Uppsala: Kommunikatör med flerårig erfarenhet i ledande ställning sökes i Uppsala

Är du Uppsala universitets nya utlandsstudieambassadör?

Just nu söker Enheten för internationell mobilitet en ny utlandsstudieambassadör som under läsåret 2024/2025 kan hjälpa oss marknadsföra och informera om de utlandsmöjligheter som erbjuds på Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter 
Som utlandsstudieambassadör arbetar du tillsammans i ett team om två utlandsstudieambassadörer, i samarbete med Enheten för internationell mobilitet, med att genomföra informationsinsatser riktade mot studenter som ännu inte deltagit i någon utlandsaktivitet som t.ex. utbyte, utlandspraktik eller blandad mobilitet/fristående kurs utomlands. Ni kommer ansvara för att planera och genomföra olika fysiska och digitala event med syfte att informera om utlandsstudiemöjligheter. Vidare ansvarar ni utlandsstudieambassadörer för våra sociala mediekanaler.

Kvalifikationskrav
För att söka dig till teamet av utlandsstudieambassadörer behöver du ha för avsikt att vara registrerad student vid Uppsala universitet under läsåret 2024/2025, kunna kommunicera flytande på både svenska och engelska samt uppfylla något av följande krav:

- Du har avslutat ett akademiskt utbyte på en eller två terminer vid något av Uppsala universitets partneruniversitet.
- Du har avslutat en Erasmuspraktik.
- Du har avslutat en blandad mobilitet/fristående kurs genom ENLIGHT

Önskvärt/meriterande i övrigt
Du har erfarenhet av att arbeta med sociala medier och/eller Canva samt att du har goda muntliga presentationskunskaper.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad. Arbetet utförs kontinuerligt under terminen och du får fast ekonomisk ersättning per arbetad timme. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Ansökan
Din ansökan ska bestå av följande två delar:

- Curriculum Vitae
- Personligt brev på maximalt två sidor. Följande information ska finnas lättillgängligt i ditt brev:
- Vilket ovan nämnda kriterier du möter
- I vilket land/partneruniversitet/organisation du gjorde ditt utbyte/praktik/blandad mobilitet
- Hur du tror att en internationell erfarenhet har en positiv påverkan på din utbildning/förutsättning för ditt framtida yrkesliv.
- Förslag på aktiviteter/event som skulle bidra till att öka medvetenheten bland studenter om deras möjligheter till utlandsstudier. Titta gärna på vår hemsida om internationella möjligheter och vårt Instagramkonto @studyabroadfromuu för att se det arbetet som görs idag.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Sandra Johansson på sandra.l.johansson@uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 3 maj 2024, UFV-PA 2024/1179.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetens försörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en ladd station för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget
Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva flygplatser med minsta möjliga klimatpåverkan.

Dina arbetsuppgifter
Swedavia söker nu en resurs till press- och kommunikationsteamet under våren/sommaren för att stötta upp deras bemanning med möjlighet att även stötta under början av hösten vid behov.
Uppdragets start är omgående och förväntas pågå till 31 juli 2024.
Arbetet sker i huvudsak på plats på Arlanda i första hand, men kan även skötas på distans vid vissa tillfällen.

Uppdraget innebär att aktivt stärka och vårda Swedavias varumärke genom daglig support, utveckling och förstärkning av mediarelationer. Du kommer att arbeta nära pressteamet för att strategiskt och operativt hantera både planerad och spontan mediekommunikation. Din roll innefattar att självständigt och i teamet stödja Swedavias talespersoner, formulera budskap och hantera media i olika situationer, inklusive krissituationer.

Dina ansvarsområden omfattar att skapa snabba sammanställningar, medierapporter, analyser och publicering av pressmeddelanden samt andra relevanta nyheter och innehåll. Dessutom ingår det att aktivt delta i planering och prioritering av Swedavias kommunikationsinsatser tillsammans med övriga kollegor.

Vidare kommer du att vara en viktig del av Swedavias krisberedskapsverksamhet utanför ordinarie arbetstid. Det innebär att du kommer att agera som jourhavande kommunikationschef (JK) eller pressjour enligt ett rullande schema, vilket inkluderar kvällar och helger, för att säkerställa att organisationen får kommunikativt stöd vid kritiska händelser och frågor.

Din profil
•Utbildning inom press/media, journalistik och/eller strategisk kommunikation.
•Erfarenhet av presstjänst och pressjoursarbete, både reaktivt och proaktivt.
•Kompetens att kommunicera flytande på både engelska och svenska, skriftligt som muntligt, med hänsyn till både svensk och internationell media.
•Erfarenhet av användning av publiceringsverktyg för pressarbete, inklusive press- och nyhetsrum samt omvärldsbevakning.

Meriterande krav:

•Erfarenhet av finansiell kommunikation och kriskommunikation.

Personliga egenskaper är av avgörande betydelse för att lyckas i rollen. Du förväntas uppvisa hög integritet och vara stresstålig, vilket är särskilt viktigt i en miljö med högt tempo där dagliga prioriteringar och omprioriteringar är vanliga företeelser. Denna förmåga att anpassa sig till föränderliga förhållanden krävs för att effektivt hantera arbetsbördan.

Det förväntas också att du kan arbeta både självständigt och i grupp, och vara villig att bidra till olika uppgifter med korta deadlines. En noggrann och strukturerad arbetsmetod, kombinerat med god samarbetsförmåga och relationsbyggande kompetens, är avgörande för att säkerställa effektivitet och framgång i rollen.

Dessutom är förmågan att hantera och underhålla många kontaktytor, både externt och internt, av stor betydelse för att navigera framgångsrikt inom ramen för uppdraget. Det krävs således en kommunikativ och relationsorienterad inställning för att etablera och upprätthålla värdefulla samarbeten och nätverk.

Ansökan
I denna tjänst blir du anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt riktigt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. För att passa in i rollen som konsult ser vi att glädje, engagemang och affärsmässighet speglar din personlighet.

Hur går ansökningsprocessen till?
Vi tillämpar löpande urval så skicka in din ansökan redan idag!
Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Tamara Mudric via mejl: tamara.mudric@clwork.se eller telefon 073 351 27 81. Registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se.

Är du en driven ekonomiassistent med en gymnasial ekonomiutbildning? Sök till tjänsten redan idag.

Om uppdraget

Vi söker nu en ekonomiassistent till vår kund Tierpsbyggen för ett längre konsultuppdrag via oss på Bemannia. Arbetet sker på plats vid Tierpsbyggens huvudkontor tillsammans med 3-5 ekonomiassistenter som arbetar i team, med olika ansvarsområden. Uppdraget beräknas starta omgående och pågå fram till 2025-01-31. Tjänstgöringsgrad: heltid, 100%. Placeringsort: Tierp.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att hantera sedvanliga arbetsuppgifter som ekonomiassistent tillsammans med ditt team där ansvarsområden är fördelat. Det innebär att man ibland får vara beredd att rycka in i olika områden på ekonomiavdelningen som man normalt inte arbetar med. Du kommer främst att hantera följande områden:

- Kundreskontra

- Hyresavisering

- Fakturering

- Autogiro

- Inkassohantering (Avtal med inkassobolag finns)

- Leverantörsreskontra

- Avstämningar

- Bokföring

Dina kvalifikationer

- Erfarenhet och ekonomiska kunskaper inom bokföring

- En gymnasial ekonomiutbildning

- Några års arbetslivserfarenhet från en ekonomiavdelning

- Du är driven, engagerad, strukturerad, noggrann, stresstålig, kan ha många bollar i luften, är glad och positiv

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2024-03-22.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Elvira Henningsson på elvira.henningsson@bemannia.se.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 076 013 22 00.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Nu söker vi för kunds räkning en erfaren senior HR-partner till Akademiska sjukhuset i Uppsala med start omgående och till och med 240831.

Om uppdraget

Vi söker nu en HR-partner till Akademiska sjukhuset.

Du arbetar i ett gemensamt HR-team för Akademiska sjukhuset och Lasarettet i Enköping bestående av 24 HR-partners. Din huvudsakliga placering kommer att vara vid Akademiska sjukhuset i Uppsala.

Teamet är en del av Region Uppsalas HR-avdelning som leds av HR-direktör och består av totalt 125 medarbetare. Avdelningen är organiserad i funktionsområdena Arbetsmiljö och hälsa, Lag och avtal, Kompetens och ledarskap, Analys och planering, Processtöd och utveckling samt Verksamhetsstöd. HR-avdelningens uppdrag är att med utgångspunkt från den arbetsgivarpolitiska strategin utveckla och tillhandahålla ett kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd.

Uppdraget avser starta omgående och beräknas pågå till 31/8-2024.

Tjänstgöringsgraden är 100%.

Mer information kan tillkomma vid telefonintervju.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som HR-partner ansvarar för HR-stödet till ett eller flera verksamhetsområden och ingår i lednings- och samverkansgrupper med uppdrag att stötta chefsledet med kompetensförsörjning, personalärenden, arbetsrättsfrågor, rehabilitering, lönebildning, samverkan och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Dina kvalifikationer

För att vara kvalificerad för tjänsten ser vi att du har följande kompetenser och erfarenheter:

- Kandidatexamen inom relevant område gärna personalvetarprogrammet
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en liknande roll

- Mycket god kunskap och erfarenhet kopplat till lag och avtal samt arbetsrätt

- Mycket goda kunskaper kring rehabilitering, förhandlingar samt arbetsmiljöfrågor

- Meriterande om man har kunskaper /erfarenheter av gällande kollektivavtal, i detta fall Allmänna bestämmelser


Vi söker dig som är duktig på att ta beslut och prioritera samt är bra på att bygga relationer och se behovet i verksamheten. Du bör vara trygg i din roll och delar gärna med dig av din kunskap. I din arbetsroll har du god förmåga att snabbt sätta dig in i komplexa miljöer och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom hälso- och sjukvård.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Jan Snellman, jan.snellman@bemannia.se

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Har du administrativ erfarenhet och arbetat med registrering i digitala system, då har vi uppdraget för dig!

Om uppdraget

Vi söker en administratör till en kommunal verksamhet i Uppsala, uppdraget förväntas starta omgående och preliminärt pågå till och med 31 maj. Omfattningen väntas vara en 100% av en heltid. Arbetet sker på plast i kundens lokaler i Uppsala.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som administratör arbetar du med administrering och registrering i digitala system. Arbete sker bland annat i Microsoft 365, och det förkommer mycket kommunikation i arbetet. Du arbetar både självständigt och i team.

Dina kvalifikationer

- Erfarenhet av att arbeta som administratör

- Erfarenhet av att arbeta med registrering i digitala system

- God kunskap och erfarenhet av att arbeta i Microsoft 365

- God system- och datorkunskap

- Erfarenhet av administrativa uppgifter i en myndighet eller liknande kommun

- Läsa, skriva och tala svenska mycket bra

Meriterande

- God kännedom om lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet

- God samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt

- Bra på att strukturera, planera och prioritera arbetet och sätter gärna i gång aktiviteter för att uppnå resultat

- Du är en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 23 februari

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Sanna Perjons sanna.perjons@bemannia.se

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 884 96 00

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.