Chefer och verksamhetsledare jobb i Uppsala

Hitta lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Uppsala. Välj att läsa mer om ett jobb eller gå vidare och ansök jobbet. Du kan också klicka på en arbetsgivare och se alla jobben i Uppsala från den arbetsgivaren.

Gruppchef Dag till Apotea | Morgongåva, Uppsala

Lagerchef
Läs mer Jun 19
Tjänsten som Gruppchef Som Gruppchef är du i hjärtat av verksamheten, där du leder och fördelar det dagliga arbetet för ditt team om cirka 30 personer. Du är en närvarande ledare som arbetar sida vid sida med ditt team för att säkerställa att vi håller våra deadlines och når våra mål. Du utvecklar och coachar cirka sex teamledare som alla strävar efter att vi tillsammans ska uppnå våra gemensamma mål. Med din operativa insats bidrar du aktivt med förslag på förbättringar av arbetssätt och processer. Du rapporterar direkt till driftchefen och samarbetar nära med dina Gruppchefs kollegor och Logistikchefen. Rollen är heltid med tillsvidareanställning, inledd med 6 månaders provanställning. Arbetstiden är dagtid med start redan från 06:45 vissa dagar.  Vad söker vi hos dig? Som ledare hos oss är du en förebild som lever som du lär. Du trivs med att vara operativ och är inte rädd för att ta i där det behövs. Du har förmågan att leda både personal och processer framåt i en dynamisk och föränderlig produktionsmiljö. Vår verksamhet är omfattande och komplex, och du och ditt team ser förändring som en naturlig del av arbetet.  För att lyckas i rollen tror vi att du har du :
Erfarenhet från snabbrörlig produktionsmiljö med stora logistiska flöden.
Erfarenhet av lager- eller logistikarbete.
Minst tre års ledarerfarenhet med personalansvar.
God simultankapacitet och förmåga att se helheten.

Vad Apotea erbjuder dig På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärsutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 31 000 receptfria varor och nästan 18 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2023 5,5 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö och i Morgongåva. För mer information, se apotea.se. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Ansök nu

Gruppchef till Villa Djäknegatan

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jun 16
Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.
Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner.
Om rollen
Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar. Du arbetar administrativt en dag per vecka resterande arbetstid sker tillsammans med din personal på avdelning.
Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. 
Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.

Om Villa Djäknegatan 
Vi är ett nyöppnat boende sedan ett år tillbaka. Hos oss finns avdelningar för personer med demenssjukdom eller kroppslig sjukdom. Totalt har vi 80 platser. 
 
Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Även du kommer få genomgå denna utbildning.
Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden.
Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.

Din erfarenhet och kunskap
Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi vill att du är:
tydlig och skapar delaktighet
coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare.
duktig på att ge och ta emot feedback
prestigelös och lättlärd
självständig och samarbetsvillig
affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:
Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.
Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser.
Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser.
Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse. 
Sista ansökningsdag: 250715
Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning
Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar.
Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i din mejladress och eventuellt telefonnummer] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.
Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se
Ansök här
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Inbjudan till chattintervju med Hubert AI
Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai
Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert.
Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra.
Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här.
På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Ansök nu

Platschef till Sesol i Uppsala

Platschef, bygg
Läs mer Jun 27
Sesol erbjuder dig möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap genom ett gediget utbildningsprogram och kompetenta kollegor som du kan bolla med. Vi erbjuder en familjär organisation där alla jobbar engagerat för att ta gruppen och hela bolaget till nästa steg. Är du en stabil ledare med stor kunskap inom byggbranschen och hjärtat på rätta stället så vill vi prata med dig!
Detta gör livet trevligt hos oss
Vi på Sesol är mycket stolta över att tillhöra ett bolag där vi tar hand om varandra och vill varandras bästa. Hos oss blir du en del av ett prestigelöst företag där alla hjälps åt för att vi gemensamt ska ta oss hela vägen och förbi våra mål. Vår familjära stämning är något som kännetecknar oss och vi lägger grunden för den vid vår onboarding som alla våra nyanställda deltar i sin första anställningsvecka. På Sesol hälsar vi på varandra, ser varandra och hjälper varandra på riktigt, varje dag.
I Uppsala sitter vi i nybyggda lokaler på Kastgatan. I samma hus finns Nordic Wellness samt deras padelbanor och genom att använda vår rabatt samt de 4000 kr du får i friskvårdsbidrag kommer du ha mycket goda möjligheter att få till din träning i vardagen. I närheten av kontoret anläggs också en mindre park med promenadslinga så att du på ett lätt sätt ska komma ut i friska luften på lunchen. På kontoret i Uppsala arbetar montörer, elektriker, projektansvariga och säljare vilket ger en härlig mix av människor och mycket bra förutsättningar för att lyckas.
Din framtida utmaning
Platschefsrollen hos oss innebär ett totalansvar för installationsavdelningen d v s montörer, elektriker och projektansvariga. Du har ansvar för Uppsala-kontorets prestation och effektivitet och förväntas utveckla och stötta dina medarbetare så att ni tillsammans når de mål som är satta. Förutom personalansvar för de i din grupp har du som platschef också ett arbetsmiljöansvar som innefattar den fysiska arbetsmiljön på kontoret, gemensamma utrymmen och lagret samt ansvaret för att arbetsmiljökraven efterlevs vid våra installationer. Genom ett aktivt ledarskap arbetar du främjande och förebyggande med säkerhet, hälsa och trivsel för att identifiera och åtgärda eventuella arbetsmiljöutmaningar.
Som platschef ansvarar du också för budget, planering, rekrytering och att kontoret når de uppsatta målen Du rapporterar direkt till vår COO och samarbetar tätt med våra kompetenta platschefer i framförallt Södertälje och Örebro. I rollen ingår säkerställande av en mycket god kvalitet och kundnöjdhet genom uppföljning och ett ständigt förbättringsarbete. En god sammanhållning på kontoret skapar du tillsammans med vår försäljningschef och självfallet alla övriga kollegor på kontoret i Uppsala.
Vem är vår perfekta matchning?
Vi letar efter dig som brinner för ledarskap och har en gedigen erfarenhet av att framgångsrikt leda personal. Sesol är ett bolag som agerar på en snabbrörlig marknad och som ledare betyder det att du behöver vara extremt duktig på att kommunicera och inge trygghet, hela tiden med människan i fokus.
Vi vill att du har
Flera års erfarenhet av liknande roll inom Bygg- eller elinstallationsbranschen.
Mycket god erfarenhet av att arbeta med säkerhet inom bygg eller liknande.
Mycket goda ledaregenskaper
Körkort
Svenska i tal och skrift

Det är extra bra om du även har
Relevant eftergymnasial utbildning, t ex byggingenjör
Erfarenhet från solcellsbranschen
BAS P/U
BAM-utbildning
Allmän behörighet el


Bra att veta om anställningenLön: fast lön
Placering: Uppsala
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansvarig rekryterare: Anna Henebäck 0735 236398, anna.heneback@sesol.se
Om Sesol 
Vi älskar solen lite mer än andra - att jobba hos oss på Sesol innebär därför ett soligt äventyr som vi vill att du ska få uppleva. Tillsammans bidrar vi alla till att göra världen till en lite grönare plats. Med vårt huvudkontor i Jönköping och kontor i 17 andra städer i Sverige och Norge, är vi en arbetsgivare för alla som vill ta sig ut ur skuggorna och ut i solen. Med Nordic Capital som majoritetsägare och vårt dotterbolag Sesol Cyprus, så fortsätter vi vår tillväxtresa inom förnybar energi.
Välkommen till Sveriges bästa arbetsgivare!

Ansök nu

Platschef till Sesol i Uppsala

Platschef, bygg
Läs mer Maj 26
Sesol erbjuder dig möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap genom ett gediget utbildningsprogram och kompetenta kollegor som du kan bolla med. Vi erbjuder en familjär organisation där alla jobbar engagerat för att ta gruppen och hela bolaget till nästa steg. Är du en stabil ledare med stor kunskap inom byggbranschen och hjärtat på rätta stället så vill vi prata med dig!
Detta gör livet trevligt hos oss
Vi på Sesol är mycket stolta över att tillhöra ett bolag där vi tar hand om varandra och vill varandras bästa. Hos oss blir du en del av ett prestigelöst företag där alla hjälps åt för att vi gemensamt ska ta oss hela vägen och förbi våra mål. Vår familjära stämning är något som kännetecknar oss och vi lägger grunden för den vid vår onboarding som alla våra nyanställda deltar i sin första anställningsvecka. På Sesol hälsar vi på varandra, ser varandra och hjälper varandra på riktigt, varje dag.
I Uppsala sitter vi i nybyggda lokaler på Kastgatan. I samma hus finns Nordic Wellness samt deras padelbanor och genom att använda vår rabatt samt de 4000 kr du får i friskvårdsbidrag kommer du ha mycket goda möjligheter att få till din träning i vardagen. I närheten av kontoret anläggs också en mindre park med promenadslinga så att du på ett lätt sätt ska komma ut i friska luften på lunchen. På kontoret i Uppsala arbetar montörer, elektriker, projektansvariga och säljare vilket ger en härlig mix av människor och mycket bra förutsättningar för att lyckas.
Din framtida utmaning
Platschefsrollen hos oss innebär ett totalansvar för installationsavdelningen d v s montörer, elektriker och projektansvariga. Det innebär att du har ansvar för Uppsala-kontorets prestation och effektivitet och förväntas utveckla och stötta dina medarbetare så att ni tillsammans når de mål som är satta. Förutom personalansvar för de i din grupp har du som platschef också ett arbetsmiljöansvar som innefattar den fysiska arbetsmiljön på kontoret, gemensamma utrymmen och lagret samt ansvaret för att arbetsmiljökraven efterlevs vid våra installationer. Genom ett aktivt ledarskap arbetar du främjande och förebyggande med säkerhet, hälsa och trivsel för att identifiera och åtgärda eventuella arbetsmiljöutmaningar.
Som platschef ansvarar du också för budget, planering, rekrytering och att kontoret når de uppsatta målen Du rapporterar direkt till vår CCO och samarbetar tätt med våra kompetenta platschefer i framförallt Södertälje och Örebro. I rollen ingår säkerställande av en mycket god kvalitet och kundnöjdhet genom uppföljning och ett ständigt förbättringsarbete. En god sammanhållning på kontoret skapar du tillsammans med vår försäljningschef och självfallet alla övriga kollegor på kontoret i Uppsala.
Vem är vår perfekta matchning?
Vi letar efter dig som brinner för ledarskap och har en gedigen erfarenhet av att framgångsrikt leda personal. Sesol är ett bolag som agerar på en snabbrörlig marknad och som ledare betyder det att du behöver vara extremt duktig på att kommunicera och inge trygghet, hela tiden med människan i fokus.
Vi vill att du har
Flera års erfarenhet av liknande roll inom Bygg- eller elinstallationsbranschen.
Mycket god erfarenhet av att arbeta med säkerhet inom bygg eller liknande.
Mycket goda ledaregenskaper
Körkort
Svenska i tal och skrift

Det är extra bra om du även har
Relevant eftergymnasial utbildning, t ex byggingenjör
Erfarenhet från solcellsbranschen
BAS P/U
BAM-utbildning
Allmän behörighet el


Bra att veta om anställningenLön: fast lön
Placering: Uppsala
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansvarig rekryterare: Anna Henebäck 0735 236398, anna.heneback@sesol.se
Om Sesol 
Vi älskar solen lite mer än andra - att jobba hos oss på Sesol innebär därför ett soligt äventyr som vi vill att du ska få uppleva. Tillsammans bidrar vi alla till att göra världen till en lite grönare plats. Med vårt huvudkontor i Jönköping och kontor i 17 andra städer i Sverige och Norge, är vi en arbetsgivare för alla som vill ta sig ut ur skuggorna och ut i solen. Med Nordic Capital som majoritetsägare och vårt dotterbolag Sesol Cyprus, så fortsätter vi vår tillväxtresa inom förnybar energi.
Välkommen till Sveriges bästa arbetsgivare!

Ansök nu

Är du vår nya konsultchef i Uppsala?

Byråchef
Läs mer Maj 21
Vi söker dig som vill ha rollen som konsultchef på ett modernt och expansivt företag med en unik företagskultur om vi får säga det själva. Det här är en spännande chans för dig som vill kombinera tekniska uppdrag hos kunder med en ledande roll internt. Som konsultchef hos oss får du det bästa av två världar – att utveckla affärer och medarbetare samtidigt som du bidrar med din egen expertis i kunduppdrag. Om rollen Som konsultchef arbetar du brett med försäljning, rekrytering och ledarskap vilket ger dig varierande dagar. Ditt fokus ligger på att bygga nätverk, utveckla affärer och skapa långsiktiga relationer med kunder, medarbetare och kandidater. Vi är etablerade i Varberg, Mölndal, Oskarshamn, Skåne och satsar nu på att etablera oss i Uppsala. Det innebär att du kommer vara med och bygga upp kontoret och utforma tillväxtresan tillsammans med oss. Du har stora möjligheter att påverka och göra skillnad. I rollen ingår inledningsvis också att delvis arbeta ute i uppdrag hos kund och då inom ditt specialistområde. Vem är du? Vi ser att du är en ödmjuk och resultatinriktad spelare som gillar utmaningar och har en positiv energi. Du uppskattar en snabbrörlig och personlig företagskultur samt tycker om att överträffa förväntningar hos dem som du kommer i kontakt med. Du är bra på att uttrycka dig muntligt och skriftligt och har ett bra sinne för struktur. Det är också viktigt att du har god människokännedom och ett intresse för att träffa nya människor. Vi ser gärna att du har haft en ledande roll tidigare. Du är ingenjör och har specialistkompetens inom ett tekniskt område, gärna med erfarenhet av att arbeta som konsult. Din tekniska bakgrund kombinerat med ditt intresse för affärer och människor gör att du kan bygga starka och långsiktiga relationer. Vilka är vi och varför ska du välja oss? Vi är ett konsultföretag med teknikkonsulter som har spetskompetens inom energi, bygg och stadsutveckling. Vi motiveras extra mycket av projekt som har betydelse för vår framtid. Hos oss hittar du engagerade och drivna kollegor som bildar en stark och omtänksam gemenskap. Hos oss är det roligt att jobba och inte nog med det så har vi såklart också särskilt bra villkor i form av bra löner, flexibilitet, friskvårdsbidrag, tjänstepension, sjukförsäkring och roliga aktiviteter. Vårt huvudkontor ligger i Varberg och vi verkar i uppdrag på väst- och östkusten. Vi är redan ett gott gäng kollegor och vi vill bli fler. Vi har påbörjat en spännande resa som vi gärna vill ha dig med på! Övrigt Känner du igen dig i beskrivningen ovan och vill vara en del av vårt gäng? Sista ansökningsdag är den 22 juni 2025, men rekrytering kommer ske löpande. Har du frågor om tjänsten? Kul! Hör av dig till hr@icenergy.se Skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

Är du vår nya konsultchef i Uppsala?

Byråchef
Läs mer Jun 25
Vi söker dig som vill ha rollen som konsultchef på ett modernt och expansivt företag med en unik företagskultur om vi får säga det själva. Det här är en spännande chans för dig som vill kombinera tekniska uppdrag hos kunder med en ledande roll internt. Som konsultchef hos oss får du det bästa av två världar – att utveckla affärer och medarbetare samtidigt som du bidrar med din egen expertis i kunduppdrag. Om rollen Som konsultchef arbetar du brett med försäljning, rekrytering och ledarskap vilket ger dig varierande dagar. Ditt fokus ligger på att bygga nätverk, utveckla affärer och skapa långsiktiga relationer med kunder, medarbetare och kandidater. Vi är etablerade i Varberg, Mölndal, Oskarshamn, Skåne och satsar nu på att etablera oss i Uppsala. Det innebär att du kommer vara med och bygga upp kontoret och utforma tillväxtresan tillsammans med oss. Du har stora möjligheter att påverka och göra skillnad. I rollen ingår inledningsvis också att delvis arbeta ute i uppdrag hos kund och då inom ditt specialistområde. Vem är du? Vi ser att du är en ödmjuk och resultatinriktad spelare som gillar utmaningar och har en positiv energi. Du uppskattar en snabbrörlig och personlig företagskultur samt tycker om att överträffa förväntningar hos dem som du kommer i kontakt med. Du är bra på att uttrycka dig muntligt och skriftligt och har ett bra sinne för struktur. Det är också viktigt att du har god människokännedom och ett intresse för att träffa nya människor. Vi ser gärna att du har haft en ledande roll tidigare. Du är ingenjör och har specialistkompetens inom ett tekniskt område, gärna med erfarenhet av att arbeta som konsult. Din tekniska bakgrund kombinerat med ditt intresse för affärer och människor gör att du kan bygga starka och långsiktiga relationer. Vilka är vi och varför ska du välja oss? Vi är ett konsultföretag med teknikkonsulter som har spetskompetens inom energi, bygg och stadsutveckling. Vi motiveras extra mycket av projekt som har betydelse för vår framtid. Hos oss hittar du engagerade och drivna kollegor som bildar en stark och omtänksam gemenskap. Hos oss är det roligt att jobba och inte nog med det så har vi såklart också särskilt bra villkor i form av bra löner, flexibilitet, friskvårdsbidrag, tjänstepension, sjukförsäkring och roliga aktiviteter. Vårt huvudkontor ligger i Varberg och vi verkar i uppdrag på väst- och östkusten. Vi är redan ett gott gäng kollegor och vi vill bli fler. Vi har påbörjat en spännande resa som vi gärna vill ha dig med på! Övrigt Känner du igen dig i beskrivningen ovan och vill vara en del av vårt gäng? Sista ansökningsdag är den 31 juli 2025, men rekrytering kommer ske löpande. Har du frågor om tjänsten? Kul! Hör av dig till hr@icenergy.se Skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

Gruppchefer – kväll, natt eller helg till Apotea i Morgongåva

Logistikchef
Läs mer Maj 19
Apotea söker tre Gruppchefer, en till kväll, en  natt och en helg Vill du ta nästa steg i din ledarskapsresa i en snabbrörlig, innovativ och hållbar verksamhet? Vi söker nu tre drivna Gruppchefer till vår logistikverksamhet i Morgongåva – en för kvällstjänst, en för nattjänst och en för helgtjänst. Tjänsten som Gruppchef Som Gruppchef är du i hjärtat av verksamheten, där du leder och fördelar det dagliga arbetet för ditt team om cirka 30 personer. Du är en närvarande ledare som arbetar sida vid sida med ditt team för att säkerställa att vi håller våra deadlines och når våra mål. Du utvecklar och coachar cirka 6 teamledare som alla strävar efter att vi tillsammans ska uppnå våra gemensamma mål. Med din operativa insats bidrar du aktivt med förslag på förbättringar av arbetssätt och processer. Du rapporterar direkt till driftchefen och samarbetar nära med dina Gruppchefs kollegor och Logistikchefen. Tjänsternas omfattning: Kvällstjänst: Arbetstider på eftermiddags-/kvällstid. Nattjänst: Arbetstider under natten. Helgtjänst: Tjänstgöring främst på helger, med varierade tider. Alla tre tjänsterna är på heltid och tillsvidare, med 6 månaders provanställning. Alla tre tjänsterna utgår från vårt logistikcenter i Morgongåva och innebär helt närvarande arbete på plats – inga hybridlösningar är möjliga. Vad söker vi hos dig? Som ledare hos oss är du en förebild som lever som du lär. Du trivs med att vara operativ och är inte rädd för att ta i där det behövs. Du har förmågan att leda både personal och processer framåt i en dynamisk och föränderlig produktionsmiljö. Vår verksamhet är omfattande och komplex, och du och ditt team ser förändring som en naturlig del av arbetet.  För att lyckas i rollen tror vi att du har du 
Minst 2 års erfarenhet av att ha varit arbetsledare, teamledare eller gruppchef där du haft ansvar för personalens prestation, arbetsmiljö och prioriteringar i vardagen
God vana att arbeta skift, obekväm tid eller i liknande förhållanden
Grundläggande datavana och förmåga att ta till dig nya system
Du har erfarenhet av att ge tydliga instruktioner och följa upp arbetsinsatser 
Erfarenhet av att hålla möten, ge feedback, hantera konflikter och nå ut till både nya och erfarna medarbetare.
Du har god datorvana och kan arbeta i enkla system

Fördelaktigt om du har
Grundläggande kunskaper i arbetsmiljölagstiftning eller kollektivavtal

Vad Apotea erbjuder dig Hos Apotea jobbar vi tillsammans mot ett gemensamt mål – att göra det enkelt och smidigt för människor att få tillgång till sin hälsa. Vi är snabba, lösningsorienterade och gillar att testa nytt. På lagret i Morgongåva möts teknik och logistik i ett av Sveriges mest moderna automationsflöden – och vi är stolta över det vi bygger varje dag. På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärsutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 34 000 receptfria varor och över 20 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2024 över 6 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö, i Varberg och i Morgongåva. För mer information, se apotea.se. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Ansök nu

Gruppchefer – kväll, natt eller helg till Apotea i Morgongåva

Logistikchef
Läs mer Maj 23
Apotea söker tre Gruppchefer, en till kväll, en  natt och en helg Vill du ta nästa steg i din ledarskapsresa i en snabbrörlig, innovativ och hållbar verksamhet? Vi söker nu tre drivna Gruppchefer till vår logistikverksamhet i Morgongåva – en för kvällstjänst, en för nattjänst och en för helgtjänst. Tjänsten som Gruppchef Som Gruppchef är du i hjärtat av verksamheten, där du leder och fördelar det dagliga arbetet för ditt team om cirka 30 personer. Du är en närvarande ledare som arbetar sida vid sida med ditt team för att säkerställa att vi håller våra deadlines och når våra mål. Du utvecklar och coachar cirka 6 teamledare som alla strävar efter att vi tillsammans ska uppnå våra gemensamma mål. Med din operativa insats bidrar du aktivt med förslag på förbättringar av arbetssätt och processer. Du rapporterar direkt till driftchefen och samarbetar nära med dina Gruppchefs kollegor och Logistikchefen. Tjänsternas omfattning: Kvällstjänst: Arbetstider på eftermiddags-/kvällstid. Nattjänst: Arbetstider under natten. Helgtjänst: Tjänstgöring främst på helger, med varierade tider. Alla tre tjänsterna är på heltid och tillsvidare, med 6 månaders provanställning. Alla tre tjänsterna utgår från vårt logistikcenter i Morgongåva och innebär helt närvarande arbete på plats – inga hybridlösningar är möjliga. Vad söker vi hos dig? Som ledare hos oss är du en förebild som lever som du lär. Du trivs med att vara operativ och är inte rädd för att ta i där det behövs. Du har förmågan att leda både personal och processer framåt i en dynamisk och föränderlig produktionsmiljö. Vår verksamhet är omfattande och komplex, och du och ditt team ser förändring som en naturlig del av arbetet.  För att lyckas i rollen tror vi att du har du 
Minst 2 års erfarenhet av att ha varit arbetsledare, teamledare eller gruppchef där du haft ansvar för personalens prestation, arbetsmiljö och prioriteringar i vardagen
God vana att arbeta skift, obekväm tid eller i liknande förhållanden
Grundläggande datavana och förmåga att ta till dig nya system
Du har erfarenhet av att ge tydliga instruktioner och följa upp arbetsinsatser 
Erfarenhet av att hålla möten, ge feedback, hantera konflikter och nå ut till både nya och erfarna medarbetare.
Du har god datorvana och kan arbeta i enkla system

Fördelaktigt om du har
Grundläggande kunskaper i arbetsmiljölagstiftning eller kollektivavtal

Vad Apotea erbjuder dig Hos Apotea jobbar vi tillsammans mot ett gemensamt mål – att göra det enkelt och smidigt för människor att få tillgång till sin hälsa. Vi är snabba, lösningsorienterade och gillar att testa nytt. På lagret i Morgongåva möts teknik och logistik i ett av Sveriges mest moderna automationsflöden – och vi är stolta över det vi bygger varje dag. På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärsutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 34 000 receptfria varor och över 20 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2024 över 6 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö, i Varberg och i Morgongåva. För mer information, se apotea.se. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Ansök nu

Shift Manager - Five Guys Scandinavia

Restaurangchef
Läs mer Maj 13
Can you stay cool under pressure while staying warm with people? Then you might be our next Shift Manager.
At Five Guys, we do things differently. Our ambition is to redefine the burger industry by focusing on quality and freshness. We don’t take shortcuts - no freezers, no pre-processed ingredients - just fresh produce and a passion for great food.
But great food doesn’t make itself. It’s the people behind the grill, at the fryers, and in the dining area who make the difference. Our team creates the customer experience, which is why we care just as much about our people as we do about our burgers.

What does a Shift Manager do?
As a Shift Manager, you are in charge of the shift. You ensure that everything runs smoothly from team dynamics to customer experience and operational efficiency.
Your responsibilities include:
Leading and coaching Crew by being a present and supportive leader, someone they can rely on.
Creating a great work environment where people excel, feel comfortable being themselves, and enjoy coming to work.
Ensuring food safety and hygiene by maintaining high standards in food handling, cleanliness, and compliance with hygiene regulations.
Guaranteeing the delivery of perfect burgers and fries - every time.
Making sure every customer leaves satisfied, handling any complaints quickly and professionally.
Leading from the floor - working hands-on with your team, both in the kitchen and out with customers.
Supporting the Restaurant Manager in daily operations - managing orders, deliveries, inventories, and P&L while keeping the restaurant running smoothly. You ensure food is prepped efficiently to minimize waste and keep operations on track, all while planning for future success.

Not just any job. Not just any leader.
We’re looking for a person who shares our belief that great leadership isn’t about having all the answers or taking up the most space in the room. Our manager’s most important mission is to create an environment where people feel a true sense of belonging and a space to grow.
It’s about building trust, setting the right conditions for people to bring their best, and making sure they have what they need to excel, not just get through the day. We’re looking for someone who wants to do just that, every day.
To succeed in this role, you need to be a strong communicator, but your true superpower is listening, making both employees and customers feel heard.
Let’s be honest, running a Five Guys restaurant is intense. The pace is high, the expectations even higher, and every day brings new challenges. In the middle of it all, we need a leader who creates stability, fosters a culture of support, and builds a workplace where people thrive and want to return every single day.

Who are you?
If you recognize yourself in the following, this might be for you:
You are a humble person who puts your team’s needs before your ego. Even when challenged or questioned, you focus on understanding and grounding others rather than proving yourself.
You act quickly and honestly. You get things done, provide feedback when needed, and never hesitate to address behaviors that could harm the team or the Five Guys culture.
You thrive in fast-paced environments. If you prefer a job where things move slowly and predictably - sorry, this isn’t for you.
You have a strong ability to create structure and order. Things move fast here, and you ensure that everything runs smoothly.
You have 1+ years of experience leading a team and operations within a restaurant or café. You understand what it takes to run a successful operation.
You are proficient in spoken Swedish.
You are proficient in spoken English.
Don’t have all the experience yet? Apply anyway!
We place great value on the right attitude and personal qualities, and if you’re the right person for the job, we’ll help you grow into the role.

Job details
Full-time position (40 hours per week), with shifts including early mornings, late evenings, and weekends. The specific schedule may vary from week to week.
We apply a 6-month probationary period.
The application deadline is March 24, but applications are reviewed continuously, so we encourage you to apply as soon as possible.

Ansök nu

Assistant Manager

Restaurangchef
Läs mer Maj 13
Can you stay cool under pressure while staying warm with people?
Then you might be our next Assistant Manager.
At Five Guys, we do things differently. Our ambition is to redefine the burger industry by focusing on quality and freshness. We don’t take shortcuts, no freezers, no pre-processed ingredients, just fresh produce and a passion for great food.
But great food doesn’t make itself. It’s the people behind the grill, at the fryers, and in the dining area who make the difference. Our team creates the customer experience, which is why we care just as much about our people as we do about our burgers.
What does an Assistant Manager do?
As an Assistant Manager, you play a key role in the daily operations and long-term success of the restaurant. You ensure that everything runs smoothly, from team dynamics to customer experience and operational efficiency.
Your responsibilities include:
 Leading and coaching Shift Managers and Crew by being a present and supportive leader, someone they can rely on.
 Creating a great work environment where people excel, feel comfortable being themselves, and enjoy coming to work.
 Ensuring food safety and hygiene by maintaining high standards in food handling, cleanliness, and compliance with hygiene regulations.
 Guaranteeing the delivery of perfect burgers and fries - every time.
 Making sure every customer leaves satisfied,  handling any complaints quickly and professionally.
 Leading from the floor - working hands-on with your team, both in the kitchen and out with customers.
 Supporting the Restaurant Manager in daily operations - managing orders, deliveries, inventories, and P&Lwhile; keeping the restaurant running smoothly. You ensure food is prepped efficiently to minimize waste and keep operations on track, all while planning for future success.
 Developing your team and building a strong talent pipeline - we want our employees to grow and take the next step.
Not just any job. Not just any leader.
We’re looking for a person who shares our belief that great leadership isn’t about having all the answers or taking up the most space in the room. Our manager’s most important mission is to create an environment where people feel a true sense of belonging and a space to grow.
It’s about building trust, setting the right conditions for people to bring their best, and making sure they have what they need to excel, not just get through the day. We’re looking for someone who wants to do just that, every day
To succeed in this role, you need to be a strong communicator, but your true superpower is listening, making both employees and customers feel heard.
Let’s be honest, running a Five Guys restaurant is intense. The pace is high, the expectations even higher, and every day brings new challenges. In the middle of it all, we need a leader who creates stability, fosters a culture of support, and builds a workplace where people thrive and want to return every single day.

Who are you?
If you recognize yourself in the following, this might be for you:
 You are a humble leader who leads with intention and empathy, always focusing on your team members’ needs and creating a sense of safety and clarity for them.
 You act quickly and honestly. You get things done, provide feedback when needed, and never hesitate to address behaviors that could harm the team or the Five Guys culture.
 You thrive in fast-paced environments. If you prefer a job where things move slowly, sorry, this isn’t for you.
 You have a strong ability to create structure. Things move fast here, and you ensure that everything runs smoothly.
 You have 2+ years of experience leading a team and operations within a restaurant or café. You understand what it takes to run a successful operation.
 You are proficient in spoken Swedish.
You are proficient in spoken English.

 Don’t have all the experience yet? Apply anyway!
We place great value on the right attitude and personal qualities, and if you’re the right person for the job, we’ll help you grow into the role.

Job details
Full-time position (40 hours per week), with shifts including early mornings, late evenings, and weekends. The specific schedule may vary from week to week.
We apply a 6-month probationary period.

Ansök nu

Gruppchef Dag till Apotea | Morgongåva, Uppsala

Lagerchef
Läs mer Maj 19
Tjänsten som Gruppchef Som Gruppchef är du i hjärtat av verksamheten, där du leder och fördelar det dagliga arbetet för ditt team om cirka 30 personer. Du är en närvarande ledare som arbetar sida vid sida med ditt team för att säkerställa att vi håller våra deadlines och når våra mål. Du utvecklar och coachar cirka sex teamledare som alla strävar efter att vi tillsammans ska uppnå våra gemensamma mål. Med din operativa insats bidrar du aktivt med förslag på förbättringar av arbetssätt och processer. Du rapporterar direkt till driftchefen och samarbetar nära med dina Gruppchefs kollegor och Logistikchefen. Rollen är heltid med tillsvidareanställning, inledd med 6 månaders provanställning. Arbetstiden är dagtid med start redan från 06:45 vissa dagar.  Vad söker vi hos dig? Som ledare hos oss är du en förebild som lever som du lär. Du trivs med att vara operativ och är inte rädd för att ta i där det behövs. Du har förmågan att leda både personal och processer framåt i en dynamisk och föränderlig produktionsmiljö. Vår verksamhet är omfattande och komplex, och du och ditt team ser förändring som en naturlig del av arbetet.  För att lyckas i rollen tror vi att du har du :
Erfarenhet från snabbrörlig produktionsmiljö med stora logistiska flöden.
Erfarenhet av lager- eller logistikarbete.
Minst tre års ledarerfarenhet med personalansvar.
God simultankapacitet och förmåga att se helheten.

Vad Apotea erbjuder dig På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärsutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 31 000 receptfria varor och nästan 18 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2023 5,5 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö och i Morgongåva. För mer information, se apotea.se. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Ansök nu

Gruppchef Dag till Apotea | Morgongåva, Uppsala

Lagerchef
Läs mer Maj 6
Tjänsten som Gruppchef Som Gruppchef är du i hjärtat av verksamheten, där du leder och fördelar det dagliga arbetet för ditt team om cirka 30 personer. Du är en närvarande ledare som arbetar sida vid sida med ditt team för att säkerställa att vi håller våra deadlines och når våra mål. Du utvecklar och coachar cirka sex teamledare som alla strävar efter att vi tillsammans ska uppnå våra gemensamma mål. Med din operativa insats bidrar du aktivt med förslag på förbättringar av arbetssätt och processer. Du rapporterar direkt till driftchefen och samarbetar nära med dina Gruppchefs kollegor och Logistikchefen. Rollen är heltid med tillsvidareanställning, inledd med 6 månaders provanställning. Arbetstiden är dagtid med start redan från 06:45 vissa dagar.  Vad söker vi hos dig? Som ledare hos oss är du en förebild som lever som du lär. Du trivs med att vara operativ och är inte rädd för att ta i där det behövs. Du har förmågan att leda både personal och processer framåt i en dynamisk och föränderlig produktionsmiljö. Vår verksamhet är omfattande och komplex, och du och ditt team ser förändring som en naturlig del av arbetet.  För att lyckas i rollen tror vi att du har du :
Erfarenhet från snabbrörlig produktionsmiljö med stora logistiska flöden.
Erfarenhet av lager- eller logistikarbete.
Minst tre års ledarerfarenhet med personalansvar.
God simultankapacitet och förmåga att se helheten.

Vad Apotea erbjuder dig På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärsutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 31 000 receptfria varor och nästan 18 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2023 5,5 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö och i Morgongåva. För mer information, se apotea.se. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Ansök nu

Regionchef till Heat i Uppsala/Stockholm!

Affärsområdeschef
Läs mer Maj 5
Om oss På Heat är kärleken till god mat och service vår största passion! Vi erbjuder våra gäster vällagad mat och ett personligt bemötande. Vårt fokus är luncher tillagade från grunden i våra egna kök, men vi jobbar även med catering av alla de slag till företag i våra närområden. Vi har även ett antal kväll- och helgöppna restauranger. Heat har idag 28 restauranger i Stockholm, Malmö, Uppsala, Örebro, Västerås, Gävle, Sandviken, Sundsvall, Östersund och Umeå. Fler är på gång och vår målsättning är att fortsätta att expandera och etablera oss över hela landet! Om tjänsten Brinner du för ledarskap, service i världsklass och att skapa vinnande team? Då kan du vara den vi söker! Som regionchef hos oss spelar du en avgörande roll i att leda våra restauranger till nya höjder. Du säkerställer att våra gäster får en upplevelse utöver det vanliga, samtidigt som du coachar och utvecklar våra restaurangchefer och deras team till framgång. I din region ingår våra restauranger i Uppsala, Arlandastad och Upplands-Väsby. Eftersom delar av tjänsten är förlagd inom säkerhetsklassat område, kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras.
Ansvarsområden - Driva och utveckla den dagliga verksamheten i våra restauranger med fokus på service, kvalitet och lönsamhet. - Rekrytera, inspirera och utveckla medarbetare så att varje team når sin fulla potential. - Säkerställa att våra restauranger håller absolut högsta nivå när det gäller kvalitet, hygien och säkerhet. - Implementera affärsstrategier som stärker vårt varumärke och driver tillväxt. - Skapa och vårda långsiktiga relationer med både gäster och uppdragsgivare.
Om dig Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet som regionchef eller motsvarande roll inom restaurangbranschen med dokumenterad erfarenhet av att leda andra chefer. Du är en handlingskraftig och prestigelös person med utmärkta sociala färdigheter. Du är skicklig på att prioritera, hålla deadlines och driva affärsmässiga resultat. Du kommunicerar tydligt både muntligt och skriftligt. B-körkort är ett krav. Vi erbjuder En rolig och varierad roll med stort eget ansvar i en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö. Möjlighet att påverka och driva förändring inom en växande verksamhet. Konkurrenskraftig lön och attraktiva förmåner. Goda möjligheter till personlig utveckling och karriärväg inom en framstående restaurangkedja.
Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Heatfamiljen! Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Är du vår nya konsultchef i Uppsala?

Byråchef
Läs mer Apr 29
Vi söker dig som vill ha rollen som konsultchef på ett modernt och expansivt företag med en unik företagskultur om vi får säga det själva. Som konsultchef hos oss får du en central roll där du från början Det här är en spännande chans för dig som vill kombinera tekniska uppdrag hos kunder med en ledande roll internt. Som konsultchef hos oss får du det bästa av två världar – att utveckla affärer och medarbetare samtidigt som du bidrar med din egen expertis i kunduppdrag. Om rollen
Som konsultchef arbetar du brett med försäljning, rekrytering och ledarskap vilket ger dig varierande dagar. Ditt fokus ligger på att bygga nätverk, utveckla affärer och skapa långsiktiga relationer med kunder, medarbetare och kandidater. Vi är etablerade i Varberg, Mölndal, Oskarshamn, Skåne och satsar nu på att etablera oss i Uppsala. Det innebär att du kommer vara med och bygga upp kontoret och utforma tillväxtresan tillsammans med oss. Du har stora möjligheter att påverka och göra skillnad. I rollen ingår inledningsvis också att delvis arbeta ute i uppdrag hos kund och då inom ditt specialistområde.
Vem är du? Vi ser att du är en ödmjuk och resultatinriktad spelare som gillar utmaningar och har en positiv energi. Du uppskattar en snabbrörlig och personlig företagskultur samt tycker om att överträffa förväntningar hos dem som du kommer i kontakt med. Du är bra på att uttrycka dig muntligt och skriftligt och har ett bra sinne för struktur. Det är också viktigt att du har god människokännedom och ett intresse för att träffa nya människor. Vi ser gärna att du har haft en ledande roll tidigare. Du är ingenjör och har specialistkompetens inom ett tekniskt område, gärna med erfarenhet av att arbeta som konsult. Din tekniska bakgrund kombinerat med ditt intresse för affärer och människor gör att du kan bygga starka och långsiktiga relationer. Vilka är vi och varför ska du välja oss? Vi är ett konsultföretag med teknikkonsulter som har spetskompetens inom energi, bygg och stadsutveckling. Vi motiveras extra mycket av projekt som har betydelse för vår framtid. Hos oss hittar du engagerade och drivna kollegor som bildar en stark och omtänksam gemenskap. Hos oss är det roligt att jobba och inte nog med det så har vi såklart också särskilt bra villkor i form av bra löner, flexibilitet, friskvårdsbidrag, tjänstepension, sjukförsäkring och roliga aktiviteter. Vårt huvudkontor ligger i Varberg och vi verkar i uppdrag på väst- och östkusten. Vi är redan ett gott gäng kollegor och vi vill bli fler. Vi har påbörjat en spännande resa som vi gärna vill ha dig med på! Övrigt Känner du igen dig i beskrivningen ovan och vill vara en del av vårt gäng? Sista ansökningsdag är den 18 maj 2025, men rekrytering kommer ske löpande. Har du frågor om tjänsten? Hör av dig till hr@icenergy.se Skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

Director of Operation till Cavidi i Uppsala

Produktionschef, tillverkning
Läs mer Apr 23
Cavidis mission är att göra pålitlig diagnostik tillgänglig och de har bland annat utvecklad Exazym teknologin som möjliggör en kraftfull signalförstärkning för immunoassays. Det finns nu ett tydligt fokus på produktlansering och ökad försäljning. Bolaget består av ett mindre team dedikerade kollegor som nu är i behov av dig som Director of Operation.
Om rollen
Som Director of Operation har du en central roll där du leder ett engagerat team med ansvar för produktion och utveckling, säkerställer effektiva arbetsprocesser och driver vårt dagliga arbete framåt. Rollen är bred och du kommer att jobba nära VD och i samarbete med alla bolagets funktioner. Du är oljan i maskineriet som säkerställer balansen mellan struktur, effektivt och kreativitet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Produktionsplanering, idag i Excel – men vi ser gärna att du utvecklar och föreslår förbättrade arbetsprocesser och/eller systemstöd.
Ansvar för batchprotokoll – skriva, granska, kvalitetssäkra.
Operativ personalledning – du har fem direktrapporterande med ansvar för produktion och utveckling.
Deltagande i projektmöten – fördela arbete, driva framsteg, agera länken mellan funktioner.
Uppföljning av produktionskostnader – för balans- och likviditetsprognoser.
Leverantörsförhandlingar – från behov till beställning.
Kemikalieansvar – inklusive kontakt med myndigheter och ansvar för kemikalielagret.
Din profil
Du gillar struktur och tydlighet, men trivs också i ett sammanhang där saker inte alltid är helt på plats – än. Du leder genom närvaro och tillit, med ett coachande förhållningssätt. 
Vi söker någon som har: Universitetsexamen som ingenjör eller naturvetenskap med fokus på molekylärbiologi, kemi eller motsvarande.
Erfarenhet av ledarskap från tidigare chefsroll, teamledning och/eller projektledning.
Förståelse och erfarenhet av kvalitetsreglerad laborativ produktion och eller utveckling, gärna från bolag med liknande verksamhet. 
Erfarenhet av att utveckla och leda operativa processer. 
Kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. 

Vi misstänker att du antingen är i början eller mitten av din ledarskapskarriär, har rätt grundkompetens och vill växa in i rollen eller har lång erfarenhet och söker en något mindre intensiv roll på 80–100%. 
Vi söker inte någon på jakt efter nästa VD-steg – här är din styrka att vara stabil, engagerad och närvarande.
Om Cavidi
Vi är ett litet och passionerat bolag med baserade i Uppsala. Vår mission är att förbättra tillgången till avancerad diagnostik – globalt. Just nu står vi inför flera spännande produktlanseringar, nya distributörer i USA och Europa samt ökat kommersiellt fokus. Vi har egna labb i Uppsala Business park där produktionen sker, den är inte komplex men en viktig och noggrann process.
Arbetsmiljön präglas av gemenskap, tydlighet och glädje – konflikter är sällsynta, och vi gillar att ha roligt tillsammans. Arbetet utförs till stor del på plats i våra lokaler. 
Intresserad?
Är du nyfiken – skicka in din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar vi med SallyQ, så alla initiala frågor hanteras av Sandra Bydell Sveder, Senior Rekryteringskonsult. Tveka inte att höra av dig till henne med eventuella frågor (E: sandra.sveder@sallyq.se eller M: 0763199688).

Ansök nu

Nationell Bildelschef till Niemi Bil

Inköpschef
Läs mer Apr 17
Om rollen
I rollen som Nationell Bildelschef får du det övergripande ansvaret för hela vår bildelsaffär – en nyckelfunktion med stort strategiskt fokus. Du leder arbetet med att säkerställa att vår bildelsverksamhet är lönsam, konkurrenskraftig och framtidssäkrad.
Du driver affären från ax till limpa, vilket innebär ansvar för inköp, leverantörsförhandlingar, prissättning, lageroptimering och affärsutveckling. Rollen innebär både ett operativt och strategiskt ansvar, där du också kommer vara en viktig länk mellan våra verkstäder, försäljningsavdelningar och externa partners. Din chef kommer vara Servicemarknadschefen på Niemi Bil.
Vi söker en ledare som inte bara vill förvalta – utan som brinner för att utveckla, förändra och förbättra.
Dina arbetsuppgifter
Leda och utveckla bolagets bildelsstrategi på nationell nivå
Driva arbetet med att utveckla digitala lösningar, hållbara logistiksystem och smart lageroptimering
Säkerställa rätt inköp, prisstrategi, avtal
Säkerställa lönsamhet och tillväxt inom bildelsområdet
Bygga starka samarbeten med verkstäder, leverantörer och externa partners
Arbeta datadrivet för att mäta, analysera och förbättra resultat, kundnöjdhet och effektivitet
Stärka affären både internt och externt – med kunden och framtiden i fokus

Vi söker dig som
Erfarenhet från bil- eller verkstadsbranschen, alternativt annan närliggande bransch – men viktigast är att du har ett utvecklingsdriv utöver det vanliga
Starkt affärssinne och god förståelse för inköp och logistik
Du är affärsdriven, analytisk och har ett intresse för teknik och innovation
Du har lätt för att se möjligheter där andra ser hinder – och du har modet att testa nytt
Du trivs i ett högt tempo, är självgående och har en stark vilja att göra skillnad
Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift. Fler språk är meriterande
B-körkort

Övrigt
Niemi Bil finns över stora delar av landet och placeringsort utgår från antingen Luleå eller Uppsala. Vi erbjuder möjligheter till distansarbete del av arbetstiden. Resor kommer att ingå i tjänsten. Tjänsten är på heltid med en inledande provanställning på 6 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension, och vi värnar om våra medarbetares hälsa genom att erbjuda friskvårdsbidrag.
Kontakt:
Har du funderingar eller frågor som du inte hittar svaret på här? Vänligen kontakta Servicemarknadschef Tom Niemi, tom@niemibil.se, +46 70 - 355 38 70
Rekrytering och intervjuer sker löpande - är du intresserad vänta inte för länge med din ansökan.
Om Niemi Bil
Niemi Bil är ett av Sveriges snabbast växande företag i bilbranschen, och störst på marknaden för begagnade bilar i norra Sverige. Vi har i nuläget fem anläggningar som alla tillsammans hjälps åt att skapa framgång för varandra. Idag finns vi i Umeå, Uppsala, Skellefteå, Kiruna och Luleå där vi har vårt huvudsäte.
Niemi Bil är ett familjeföretag vars resa började 2006 som verkstad för personbilar i Luleå. Verksamheten har sedan dess vuxit genom att bygga vidare på sitt goda rykte, och att alltid vilja ta nästa steg mot nya framgångar. Vi värdesätter omtänksamhet, lagarbete, och ett driv att alltid vilja göra varje dag lite bättre än föregående.
Vår ambition är att växa till 10 anläggningar inom tre år, och vi lyckas med detta genom att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept.
Vilka vi är
Vår kultur återspeglar en norrländsk mentalitet. Lugna på utsidan men inuti har vi en brinnande passion för det vi gör. Här möter vi varje kund som om den vore vår enda och allt görs med hårt jobb, ärlighet och omtanke.
“Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra”, det är vårt motto.
Vi växer, vi har nöjda kunder och medarbetare som trivs att arbeta hos oss. För oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar idrott, kultur och ungdom. Det är vårt sätt att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag.

Ansök nu

Verksamhetskoordinator till logistikcenter | Morgongåva, Uppsala

Logistikchef
Läs mer Apr 16
Vi söker en Verksamhetskoordinator till vårt logistikcenter i Morgongåva! Apotea är Sveriges största nätapotek – och bakom varje snabb och smidig leverans finns ett högpresterande logistikteam som hela tiden utvecklar hur vi arbetar. Nu söker vi en Verksamhetskoordinator som vill vara med och ta våra flöden till nästa nivå. Vad innebär rollen? Som Verksamhetskoordinator är du en viktig kugge i att våra logistikprocesser rullar som de ska – varje dag, året om. Du driver förbättringar, utvecklar rutiner och ser till att vi jobbar både smartare och mer hållbart.
Du kommer bland annat att
- Identifiera förbättringsområden i våra processer – och se till att de blir verklighet - Utveckla och implementera nya arbetssätt för ökad effektivitet, kvalitet och säkerhet - Delta i arbetsgrupper med fokus på våra nyckeltal (KPI:er) och verksamhetsmål - Agera projektledare i initiativ kopplade till logistik, flödesoptimering och intern kontroll - Ansvara för innehållet i vårt egenkontrollprogram Plats: Morgongåva, inget hybridarbete erbjuds Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, med 6 månaders provanställning Rapporterar till: Logistikchef Start: Så snart som möjligt enligt överenskommelse Kvalifikationer Vi söker dig som har ett stort intresse för logistik och verksamhetsutveckling. Du är analytisk, självgående och har förmåga att se både detaljer och helhet. Du trivs i en dynamisk miljö och har en god förmåga att leda förändring. Vi ser gärna att du har - God erfarenhet av logistik eller liknande arbetsområden - Mycket god systemvana - Förmåga att planera, prioritera och arbeta strukturerat - God kommunikativ förmåga, både i tal och skrift - Ett prestigelöst och samarbetsinriktat arbetssätt - Stark social förmåga – du trivs med att både ge och ta emot feedback Och vi hoppas att du är - Lyhörd, prestigelös och flexibel - En naturlig ledare som gillar att lära ut och motivera andra - Självgående, analytisk och lösningsorienterad - Stresstålig och trivs i ett högt tempo där dagarna sällan är den andra lik Vad Apotea erbjuder dig På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 34 000 receptfria varor och över 20 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2024 cirka 6,5 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö och i Morgongåva. För mer information, se apotea.se. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Ansök nu

Driftkoordinator Kväll & Helg | Morgongåva, Uppsala

Logistikchef
Läs mer Apr 16
Om rollen Som Driftkoordinator hos oss blir du navet i vårt logistikmaskineri. Du kommer att ha överblick över våra produktionsflöden och säkerställa att varje order går som den ska genom våra system och automationslösningar. Det är en fartfylld och lösningsorienterad roll där kommer spendera mestadels av din tid nära produktionen på golvet och du jobbar nära våra team i Morgongåva och andra delar av Apotea, som Rx, kundservice och teknikteamet. I tjänsten har du inte något personalansvar men du leder däremot chefer. Ditt fokus ligger på att planera produktionen, fördela resurser, identifiera och lösa problem – och se till att vi håller våra deadlines. Du är också med och driver förbättringar för att göra våra flöden ännu smartare och effektivare. Plats: Morgongåva, inget hybridarbete erbjuds Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, med 6 månaders provanställning Arbetstider: 2 helger i månaden och då jobbar man 06:30-18:30. Övrig tid jobbar man 13:00-01:00 och torsdagar jobbar man 14:00-21:00 Rapporterar till: Logistikchef Start: Så snart som möjligt enligt överenskommelse Dina arbetsuppgifter
Produktionsplanering och resursfördelning för att maximera flödet
Monitorera våra system (Lima, Wamas, Lighthouse m.fl.) och agera snabbt vid avvikelser
Vara operativt stöd vid Rx-orderhantering och säkerställa leverans till kund
Lösa produktionsutmaningar i både mjukvara och hårdvara, i nära samarbete med IT och serviceteam
Leda och stötta personalen mot våra produktionsmål – vi vinner som ett lag!
Följa upp och säkerställa att förbättringsprojekt håller hela vägen i mål
Fungera som backup i olika ledningsfunktioner vid behov
Ge konstruktiv feedback till utvecklingsteam och rapportera avvikelser

Vi tror att du har:
God systemvana, gärna från Lima, Wamas, Autostore eller liknande
Bra koll på logistiska flöden – från plocklista till spedition
Stark social förmåga – du trivs med att både ge och ta emot feedback

Och vi hoppas att du är:
Lyhörd, prestigelös och flexibel
En naturlig ledare som gillar att lära ut och motivera andra
Självgående, analytisk och lösningsorienterad
Stresstålig och trivs i ett högt tempo där dagarna sällan är den andra lik

Vad Apotea erbjuder dig På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 34 000 receptfria varor och över 20 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2023 ca 6 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö och i Morgongåva. För mer information, se apotea.se. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Ansök nu

Driftkoordinator Kväll & Helg | Morgongåva, Uppsala

Lagerchef
Läs mer Apr 15
Om rollen Som Driftkoordinator hos oss blir du navet i vårt logistikmaskineri. Du kommer att ha överblick över våra produktionsflöden och säkerställa att varje order går som den ska genom våra system och automationslösningar. Det är en fartfylld och lösningsorienterad roll där kommer spendera mestadels av din tid nära produktionen på golvet och du jobbar nära våra team i Morgongåva och andra delar av Apotea, som Rx, kundservice och teknikteamet. I tjänsten har du inte något personalansvar men du leder däremot chefer,  Ditt fokus ligger på att planera produktionen, fördela resurser, identifiera och lösa problem – och se till att vi håller våra deadlines. Du är också med och driver förbättringar för att göra våra flöden ännu smartare och effektivare. Plats: Morgongåva, inget hybridarbete erbjuds Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, med 6 månaders provanställning Arbetstider: 2 helger i månaden och då jobbar man 06:30-18:30. Övrig tid jobbar man 13:00-01:00 och torsdagar jobbar man 14:00-21:00 Rapporterar till: Logistikchef Start: Så snart som möjligt enligt överenskommelse Dina arbetsuppgifter
Produktionsplanering och resursfördelning för att maximera flödet
Monitorera våra system (Lima, Wamas, Lighthouse m.fl.) och agera snabbt vid avvikelser
Vara operativt stöd vid Rx-orderhantering och säkerställa leverans till kund
Lösa produktionsutmaningar i både mjukvara och hårdvara, i nära samarbete med IT och serviceteam
Leda och stötta personalen mot våra produktionsmål – vi vinner som ett lag!
Följa upp och säkerställa att förbättringsprojekt håller hela vägen i mål
Fungera som backup i olika ledningsfunktioner vid behov
Ge konstruktiv feedback till utvecklingsteam och rapportera avvikelser

Vi tror att du har:
God systemvana, gärna från Lima, Wamas, Autostore eller liknande
Bra koll på logistiska flöden – från plocklista till spedition
Stark social förmåga – du trivs med att både ge och ta emot feedback

Och vi hoppas att du är:
Lyhörd, prestigelös och flexibel
En naturlig ledare som gillar att lära ut och motivera andra
Självgående, analytisk och lösningsorienterad
Stresstålig och trivs i ett högt tempo där dagarna sällan är den andra lik

Vad Apotea erbjuder dig På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 34 000 receptfria varor och nästan 19 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2023 ca 6 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö och i Morgongåva. För mer information, se apotea.se. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Ansök nu

Gruppchef Dag till Apotea | Morgongåva, Uppsala

Lagerchef
Läs mer Apr 3
Tjänsten som Gruppchef Som Gruppchef är du i hjärtat av verksamheten, där du leder och fördelar det dagliga arbetet för ditt team om cirka 30 personer. Du är en närvarande ledare som arbetar sida vid sida med ditt team för att säkerställa att vi håller våra deadlines och når våra mål. Du utvecklar och coachar cirka sex teamledare som alla strävar efter att vi tillsammans ska uppnå våra gemensamma mål. Med din operativa insats bidrar du aktivt med förslag på förbättringar av arbetssätt och processer. Du rapporterar direkt till driftchefen och samarbetar nära med dina Gruppchefs kollegor och Logistikchefen. Rollen är heltid med tillsvidareanställning, inledd med 6 månaders provanställning. Arbetstiden är dagtid med start redan från 06:45 vissa dagar. Vad söker vi hos dig? Som ledare hos oss är du en förebild som lever som du lär. Du trivs med att vara operativ och är inte rädd för att ta i där det behövs. Du har förmågan att leda både personal och processer framåt i en dynamisk och föränderlig produktionsmiljö. Vår verksamhet är omfattande och komplex, och du och ditt team ser förändring som en naturlig del av arbetet. För att lyckas i rollen tror vi att du har du :
Erfarenhet från snabbrörlig produktionsmiljö med stora logistiska flöden.
Erfarenhet av lager- eller logistikarbete.
Minst tre års ledarerfarenhet med personalansvar.
God simultankapacitet och förmåga att se helheten.

Vad Apotea erbjuder dig På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärsutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 31 000 receptfria varor och nästan 18 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2023 5,5 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö och i Morgongåva. För mer information, se apotea.se. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Ansök nu

Associate senior lecturer/Assistant professor in crop production ecology

Biträdande universitetslektor/Biträdande högskolelektor
Läs mer Jun 23
Faculty of Natural Resources and Agricultural Sciences
Department of Crop Production Ecology
Associate senior lecturer/Assistant professor in crop production ecology with a focus on sustainable production systems
This recruitment is part of an excellence initiative – SLU Futures – which aims to attract and support promising young researchers within the strategic themes of Future Sustainable Plant Production Systems, Resilient Ecosystems, and One Health. The objective of the initiative is to create conditions for successful research in future-oriented, strong academic environments through long-term employment. Read more here.

SLU is a world-class university in agriculture and forestry and one of the Nordic countries' leading centers for ecological research. The university's vision is to play a key role in development for sustainable life, based on science and education.

This associate senior lecturer position will be located at the Department of Crop Production Ecology, which together with the Department of Ecology constitute a leading hub for research and teaching in sustainable agriculture, plant protection, nature conservation, wildlife management, insect ecology and forestry.

The Department of Crop Production Ecology develops knowledge on crop production systems to meet the demands for quantity and quality of food, feed and bio-based raw materials sustainably in a changing world. Research focuses on the challenges related to increasing demand, climate change, environmental impact and loss of biodiversity linked to farming and food systems. Teaching is at basic and advanced levels, mainly within programs leading to degrees in agronomy and biology.

We are now looking for an associate senior lecturer who wants to address knowledge gaps on how resilient and sustainable crop production systems should be planned based on ecological knowledge, for example, integration of plant and animal production, diversification of crop rotations, minimized tillage and continuous vegetation cover. This research connects to society's major sustainability challenges and requires collaboration with researchers in several disciplines and external actors.

SLU offers a dynamic and excellent research environment supported by modern infrastructure. This includes modern plant cultivation facilities, four field research stations, and more than 60 long-term agricultural experiments, including a new large-scale landscape experiment.

Read more about the department here.
Read more about our benefits and what it means to work at SLU here.

Subject area
The subject encompasses agronomy and ecology with a focus on the function of cropping systems, especially under temperate conditions.

Duties
The associate senior lecturer is expected to develop their own research line within the subject area.

Research should to be carried out in close collaboration with colleagues at the department and SLU, as well as through national and international collaborations.

In addition, the candidate should within the subject area


• apply for external research funding in competition and publish scientific articles
• contribute to developing a research group within the subject area
• participate in postgraduate education as a co-supervisor
• collaborate with other research groups within SLU to strengthen the university's interdisciplinary activities, especially linked to the development of sustainable agricultural systems
• teach at first, second and third cycle level, including doctoral level
• further pedagogical training
• collaborate with relevant stakeholders in the agricultural sector.

Swedish and English are used in parallel at the department. The holder of the position should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the holder of the position must be able to communicate in Swedish within four years of beginning the position. The department will provide support with language learning.

Eligibility assessment criteria and other information
Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.

Application deadline:
2025-09-15

Place of work:
 Uppsala

Scope:
100 %

Form of Employment:
The employment is limited to four years in accordance with the Higher Education Act. A position as associate senior lecturer is a qualifying employment that constitutes the first step in an academic career at SLU. An associate senior lecturer has the right during his/her employment to apply for promotion to senior lecturer (UK) or associate professor (US) on the basis of criteria established when the position as associate senior lecturer was announced.

Swedish “biträdande universitetslektor”, a tenured position approximately equivalent to Associate senior lecturer (UK) or Assistant professor (US). The applicant who is offered this employment at SLU will be employed as Associate senior lecturer.

This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Uppsala has a rich history and culture and is located in the greater Stockholm region, which is an academic and cultural hub. Find out more facts and stories about Sweden at  www.sweden.se

Starting date:
By agreement.

Application:
It is desirable that the application is written in English, because the applications will be evaluated by expert advisers both in Sweden and abroad.

For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can read here.

Please apply by clicking on the apply-button below.

Ansök nu

Associate senior lecturer/Assistant professor in Agricultural Economics

Biträdande universitetslektor/Biträdande högskolelektor
Läs mer Jun 23
Faculty of Natural Resources and Agricultural Sciences
Department of Economics
This recruitment is part of an excellence initiative – SLU Futures – which aims to attract and support promising young researchers within the strategic themes of Future Sustainable Plant Production Systems, Resilient Ecosystems, and One Health. The objective of the initiative is to create conditions for successful research in future-oriented, strong academic environments through long-term employment. Read more here.

SLU is a world-class university in the fields of bio- and environmental sciences, with a vision to play a key role in the development of sustainable life based on science and education. Within this framework, the Department of Economics provides an important platform for research and education in business studies and economics with an emphasis on applied science, often in collaboration with the university’s natural science disciplines.

The department's research and teaching focus on knowledge and understanding of the sustainable use, management, and governance of natural resources, including the value chain for agricultural products and food. The department consists of four research groups: Agricultural and Food Economics; Environmental Economics; Decision-Making and Management; and Entrepreneurship and Innovation. In addition to research, these groups provide teaching at the bachelor- and master-level within SLU’s agronomy and general business and economics education programs. The department also hosts the AgriFood Economics Centre – a collaborative initiative between SLU and Lund University that provides economic expertise for policy development and decision-making in the areas of food, agriculture, fisheries, and rural development.

We are now seeking an associate senior lecturer for the Agricultural and Food Economics group to work on research and teaching related to the resilience of agricultural systems. This research group has rapidly established itself as a strong and dynamic international research environment, currently comprising ten PhD-level researchers, eleven doctoral students, and a communications officer. The group contributes to the scientific literature in agricultural economics and related disciplines. It maintains strong intra-, inter-, and transdisciplinary collaborations, with for example colleagues in plant ecology, agricultural technology, animal health, and veterinary epidemiology.

Read more about the department here.
Read more about our benefits and what it’s like to work at SLU here.

Subject area
The subject area for this position is agricultural economics with a focus on the resilience of agricultural systems and their connection to sustainable production practices.

Duties
The associate senior lecturer is expected to develop an independent research profile within the subject area.

Research should be carried out in close collaboration with colleagues at the department and SLU, as well as through national and international collaborations.

In addition, the candidate should within the subject area


• apply for external research funding in competition and publish scientific articles
• contribute to developing a research group within the subject area
• participate in postgraduate education as a co-supervisor
• teach at first, second and third cycle level, including doctoral level
• further pedagogical training
• actively participate in and initiate interdisciplinary collaborations where relevant to the subject
• collaborate with relevant stakeholders in the industry.

Swedish and English are used in parallel at the department. The holder of the position should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the holder of the position must be able to use Swedish as their working language within four years of beginning the position. The department will provide support with language learning.

Eligibility, assessment criteria and other information
Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.

 

Application deadline:
2025-09-15

Place of work:
Uppsala

Scope:
100%

Form of Employment:
The employment is limited to four years in accordance with the Higher Education Act. A position as associate senior lecturer is a qualifying employment that constitutes the first step in an academic career at SLU. An associate senior lecturer has the right during his/her employment to apply for promotion to senior lecturer (UK) or associate professor (US) on the basis of criteria established when the position as associate senior lecturer was announced.

Swedish “biträdande universitetslektor”, a tenured position approximately equivalent to Associate senior lecturer (UK) or Assistant professor (US). The applicant who is offered this employment at SLU will be employed as Associate senior lecturer.

This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Uppsala has a rich history and culture and is located in the greater Stockholm region, which is an academic and cultural hub. Find out more facts and stories about Sweden at www.sweden.se

Starting date: 
By agreement.

Application:
It is desirable that the application is written in English, because the applications will be evaluated by expert advisers both in Sweden and abroad.

For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can read here.

Please apply by clicking on the apply-button below.

Ansök nu

Biträdande universitetslektor i jordbruksekonomi

Biträdande universitetslektor/Biträdande högskolelektor
Läs mer Jun 23
Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap
Institutionen för ekonomi
Denna rekrytering utgör en del av en excellenssatsning – SLU Futures – som syftar till att attrahera och stödja lovande unga forskare inom de strategiska tematiska satsningarna Framtidens hållbara växtproduktionssystem, Resilienta ekosystem och One Health. Målet med satsningen är att genom strategiska karriärvägar skapa förutsättningar för framgångsrik forskning i framtidsorienterade, starka akademiska miljöer. Läs mer här.

SLU är ett universitet i världsklass inom bio- och miljövetenskaperna, med en vision att spela en nyckelroll i utvecklingen för ett hållbart liv, baserat på vetenskap och utbildning. Inom denna ram utgör institutionen för ekonomi en viktig plattform för forskning och undervisning inom företags- och nationalekonomi, med tonvikt på tillämpad vetenskap, ofta i samarbete med universitetets naturvetenskapliga ämnen.

Institutionens forskning och undervisning är inriktad på kunskap om och förståelse av hållbar användning, förvaltning och styrning av naturresurser, samt värdekedjan för jordbruksprodukter och livsmedel. Institutionen omfattar fyra forskargrupper: jordbrukssektorns ekonomi; naturresurs- och miljöekonomi; beslutsfattande och management; samt entreprenörskap och innovation. Förutom forskning tillhandahåller dessa grupper undervisning på kandidat- och masternivå i företagsekonomi och nationalekonomi inom SLU:s agronomprogram och generella utbildningsprogram. Institutionen omfattar också AgriFood Economics Centre - ett samarbetsinitiativ mellan SLU och Lunds universitet som på uppdrag av regeringen tillhandahåller ekonomisk expertis till policyutveckling och beslutsfattare inom områdena livsmedel, jordbruk, fiske och landsbygdsutveckling.

Till forskargruppen i jordbrukssektorns ekonomi söker vi nu en biträdande universitetslektor som vill arbeta med forskning och undervisning kopplat till jordbrukssystemens resiliens. Forskargruppen utgör en dynamisk verksamhet som på kort tid etablerat sig som en stark internationell forskningsmiljö, med för närvarande tio disputerade forskare, elva doktorander och en kommunikatör. Forskningen bidrar till den vetenskapliga litteraturen inom jordbrukssektorns ekonomi och relaterade ämnen. Gruppen har välutvecklade inomvetenskapliga så väl som tvär- och mångvetenskapliga samarbeten, t.ex. med kollegor inom växtekologi, lantbrukets teknologi, djurhälsa och veterinärmedicinsk epidemiologi.

Läs mer om institutionen här
Läs mer om våra förmåner och vad det innebär att arbeta vid SLU här.

Ämnesbeskrivning
Ämnet omfattar jordbruksekonomi med inriktning mot jordbrukssystemens resiliens och dess kopplingar till hållbara produktionsmetoder.

Arbetsuppgifter
Den biträdande lektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom ämnet för anställningen.

Forskningen förväntas ske i nära samarbete med forskare inom institutionen och övriga SLU, samt genom nationellt och internationellt samarbete.

Därutöver ska innehavaren inom ämnet för anställningen


• söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar
• bidra till utvecklingen av en forskargrupp inom ämnet för anställningen
• delta i forskarutbildningen som biträdande handledare
• undervisa på grund-, avancerad och forskarnivå
• fortbilda sig pedagogiskt
• aktivt delta i och initiera tvärvetenskapliga samarbeten där så är relevant för ämnet för anställningen
• samverka med relevanta aktörer i näringen.

Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Den biträdande universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta. 

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl anses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

För att anställas som biträdande universitetslektor ska den sökande vara vetenskapligt kompetent inom ämnet för anställningen.

God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder 
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid prövningen till anställning som biträdande universitetslektor läggs framför allt vikt vid sökandes vetenskapliga skicklighet inom ämnet för anställningen.

Därutöver bedöms sökandes förutsättningar att utveckla en självständig forskningsprofil inom ämnet för anställningen och att inom ramen för meriteringsanställningen uppnå kraven för befordran till universitetslektor.

Anställningen erbjuds den behöriga kandidaten som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Sista ansökningsdatum:
2025-09-15

Placering/ort:
Uppsala

Omfattning:
100%

Anställningsform:
Anställningen är tidsbegränsad (4 år) i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här 

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Ansök nu

Biträdande universitetslektor i växtproduktionsekologi

Biträdande universitetslektor/Biträdande högskolelektor
Läs mer Jun 23
Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap
Institutionen för växtproduktionsekologi
Biträdande universitetslektor i växtproduktionsekologi med inriktning mot hållbara odlingssystem
Denna rekrytering utgör en del av en excellenssatsning – SLU Futures – som syftar till att attrahera och stödja lovande unga forskare inom de strategiska tematiska satsningarna Framtidens hållbara växtproduktionssystem, Resilienta ekosystem och One Health. Målet med satsningen är att genom strategiska karriärvägar skapa förutsättningar för framgångsrik forskning i framtidsorienterade, starka akademiska miljöer. Läs mer här.

SLU är ett universitet i världsklass inom jord- och skogsbruk och ett av Nordens främsta centrum för ekologisk forskning.  Universitetet har som vision att spela en nyckelroll i utvecklingen för ett hållbart liv baserat på vetenskap och utbildning.

Denna biträdande universitetslektorsanställning kommer att placeras vid institutionen för växtproduktionsekologi, som tillsammans med institutionen för ekologi utgör ett ledande nav för forskning och undervisning om hållbart jordbruk, växtskydd, naturvård, viltförvaltning, insektsekologi och skogsbruk.

Institutionen för växtproduktionsekologi utvecklar kunskap om växtodlingssystem för att möta kraven på kvantitet och kvalitet vad gäller livsmedel, djurfoder och bioråvara på ett hållbart sätt i en föränderlig värld. Forskningen fokuserar på de utmaningar som uppstår med ökad efterfrågan, klimatförändringar, miljöpåverkan och förlust av biologisk mångfald kopplat till jordbruks- och livsmedelssystem. Undervisning sker på grund- och avancerad nivå huvudsakligen inom program som leder till examen inom agronomi och biologi.

Vi söker nu en biträdande universitetslektor som vill adressera kunskapsluckor om hur motståndskraftiga och hållbara odlingssystem ska planeras med utgångspunkt i ekologisk kunskap, till exempel integrering av växt- och djurproduktion, diversifiering av växtföljder, minimerad jordbearbetning och kontinuerlig marktäckning av vegetation. Denna forskning kopplar till samhällets stora hållbarhetsutmaningar och kräver samarbete med forskare inom flera discipliner och externa aktörer.

SLU erbjuder en dynamisk och framstående forskningsmiljö i kombination med modern infrastruktur. Detta inkluderar avancerade växtodlingsanläggningar, fyra fältforskningsstationer, över 60 långliggande jordbruksförsök, inklusive ett nytt storskaligt landskapsförsök.

Läs mer om institutionen här.
Läs mer om våra förmåner och vad det innebär att arbeta vid SLU här.

Ämnesbeskrivning
Ämnet omfattar agronomi och ekologi med inriktning mot odlingssystemens funktion, speciellt under tempererade förhållanden.

Arbetsuppgifter
Den biträdande universitetslektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom ämnet för anställningen.

Forskningen förväntas ske i nära samarbete med forskare inom institutionen och övriga SLU, samt genom nationellt och internationellt samarbete.

Därutöver ska innehavaren inom ämnet för anställningen


• söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar
• bidra till utvecklingen av en forskargrupp inom ämnet för anställningen
• delta i forskarutbildningen som biträdande handledare
• samarbeta med andra forskargrupper inom SLU för att stärka universitetets tvärvetenskapliga verksamhet, speciellt kopplat till utvecklingen av hållbara jordbrukssystem
• undervisa på grund-, avancerad och forskarnivå
• fortbilda sig pedagogiskt
• samverka med relevanta aktörer i näringen.

Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Den biträdande universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl anses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

För att anställas som biträdande universitetslektor ska den sökande vara vetenskapligt kompetent inom ämnet för anställningen.

God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder 
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid prövningen till anställning som biträdande universitetslektor läggs framför allt vikt vid sökandes vetenskapliga skicklighet inom ämnet för anställningen.

Därutöver bedöms sökandes förutsättningar att utveckla en självständig forskningsprofil inom ämnet för anställningen och att inom ramen för meriteringsanställningen uppnå kraven för befordran till universitetslektor.

Anställningen erbjuds den behöriga kandidaten som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Sista ansökningsdatum:
2025-09-15

Placering:
 Uppsala

Omfattning:
100%

Anställningsform:
Anställningen är tidsbegränsad (4 år) i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Ansök nu

Assistant Professor* in multifunctional urban green areas

Biträdande universitetslektor/Biträdande högskolelektor
Läs mer Jun 23
Faculty of Landscape Architecture, Horticulture and Crop Production Science
Department of Urban and Rural Development
This recruitment is part of an excellence initiative – SLU Futures – which aims to attract and support promising young researchers within the strategic themes of Future Sustainable Plant Production Systems, Resilient Ecosystems, and One Health. The objective of the initiative is to create conditions for successful research in future oriented, strong academic environments through long-term employment. Read more here www.slu.se/slu-futures.

The Department of Urban and Rural development offers a unique interdisciplinary research environment including the subjects of Landscape architecture, Agrarian history, Rural development and Environmental communication. Questions about the sustainable use of natural resources and landscapes are central to the department's research, teaching and collaboration.

Read more about the department here www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/urban-rural-development/

Read more about our benefits and what it's like to work at SLU here www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/

Subject area
The subject area is landscape architecture especially landscape management. The focus is on managing multifunctional urban green areas for human health and biodiversity conservation. 

Duties
The Associate Senior Lecturer/Assistant Professor will develop their own research profile within the subject of the position. The research is expected to be carried out in close collaboration with researchers within the department and other SLU researchers, as well as through national and international collaboration.

Within the subject for the position the Associate Senior Lecturer/Assistant Professor is expected to


• plan, lead and carry out research projects and seek external funding in competition
• publish scientific articles
• contribute to the development of a research group
• participate in postgraduate education as a co-supervisor
• conduct research-based teaching at all levels of the educational cycle
• collaborate with relevant stakeholders linked to urban green

The department has a parallel language work environment. The associate senior lecturer will be able to carry out most of their tasks in English. As the university is Swedish-speaking, however, the holder is expected to be able to work and teach in Swedish within four years of taking up the position. The department will support the holder to achieve this.

Qualifications
Candidates who hold a PhD or have equivalent academic qualifications in a subject linked to landscape architecture or urban ecology or environmental studies or equivalent are eligible for employment as Assistant Professor. Priority will be given to candidates who have received a PhD or equivalent qualifications no longer than seven years before the application deadline. Other candidates may also be considered if there are extraordinary grounds for doing so. Extraordinary grounds refer absence due to illness, parental leave or similar circumstances.

Very good ability to communicate in written and spoken English is required.

Assessment criteria
The assessment criteria for appointment as an associate senior lecturer will primarily be based on the degree to which the applicant/candidate possesses the required qualifications specified for the position. The assessment for appointment as an associate senior lecturer shall be based on the applicant’s scientific expertise within the subject area of the position.

Further, the assessment is also based on the applicant’s research linked to socio-ecological systems in cities and their adjacent areas.

Furthermore, the assessment includes evaluating the applicant’s ability to independently develop a line of research within the subject of the position, and to qualify for promotion to senior lecturer during the employment period.

The position will be offered to the candidate who, after a qualitative overall assessment, is assessed to have the best qualifications to carry out and develop current tasks and contribute to a positive development of the department and SLU.

Place of work
Uppsala

Scope
100 %

Form of Employment
The employment is limited to four years in accordance with the Higher Education Act. A position as associate senior lecturer is a qualifying employment that constitutes the first step in an academic career at SLU. An associate senior lecturer has the right during his/her employment to apply for promotion to senior lecturer (UK) or associate professor (US) on the basis of criteria established when the position as associate senior lecturer was announced.

* Swedish “biträdande universitetslektor”, a tenured position approximately equivalent to Associate senior lecturer (UK) or Assistant professor (US). The applicant who is offered this employment at SLU will be employed as Associate senior lecturer.

This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Uppsala has a rich history and culture and is located in the greater Stockholm region, which is an academic and cultural hub. Find out more facts and stories about Sweden at www.sweden.se

Starting date
By agreement.

Application deadline

2025-09-15

Application
It is desirable that the application is written in English, because the applications will be evaluated by expert advisers both in Sweden and abroad.

For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can read here.

Please apply by clicking on the apply-button below.

Ansök nu

Biträdande universitetslektor i One Health och One Welfare

Biträdande universitetslektor/Biträdande högskolelektor
Läs mer Jun 23
Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap
Institutionen för tillämpad husdjursvetenskap och välfärd
Denna rekrytering utgör en del av en excellenssatsning – SLU Futures – som syftar till att attrahera och stödja lovande unga forskare inom de strategiska tematiska satsningarna Framtidens hållbara växtproduktionssystem, Resilienta ekosystem och One Health. Målet med satsningen är att genom strategiska karriärvägar skapa förutsättningar för framgångsrik forskning i framtidsorienterade, starka akademiska miljöer. Läs mer här www.slu.se/slu-futures

Denna anställning som biträdande universitetslektor kommer att placeras vid På institutionen är vårt mål att främja god djurhållning och djurvälfärd, samt en hållbar institutionen för tillämpad husdjursvetenskap och välfärd. livsmedelsproduktion med hög produktkvalitet genom forskning och utbildning om djur med fokus på foder och nutrition, skötsel och miljö, etologi och djuretik, djurvälfärd och djurskydd.

Läs mer om vår verksamhet och infrastruktur här www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/institutionen-for-tillampad-husdjursvetenskap-och-valfard/

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU här www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Ämnesbeskrivning
Ämnet för anställningen kombinerar One Health och One Welfare i en resilient livsmedelsproduktion. Ämnet är multidisciplinärt med en bas i husdjursvetenskap och veterinärmedicin med inriktning på systemnivå. Fokus ligger på samspelen mellan djurens välfärd, djurhållningens utformning, ekonomisk resiliens och lantbrukets växtproduktion.

Arbetsuppgifter
Anställningen är tidsbegränsad (4 år) i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. Den biträdande lektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom ämnet. Forskningen förväntas ske i nära samarbete med forskare inom institutionen och övriga SLU, samt genom nationellt och internationellt samarbete. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Därutöver ska innehavaren av anställningen


• söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar
• medverka som biträdande handledare i forskarutbildningen
• planera, utveckla, undervisa och examinera i teoretiska och praktiska moment på grund-, avancerad och forskarnivå
• genomgå erforderlig, högskolepedagogisk fortbildning
• samverka och kommunicera med relevanta aktörer i omgivande samhälle

Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Den biträdande universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna arbeta på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång.

Den sökande ska


• vara vetenskapligt kompetent inom ämnet för anställningen
• ha goda kunskaper i engelska

Bedömningsgrunder 
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Därutöver bedöms sökandes


• förutsättningar att utveckla en självständig forskningsprofil inom ämnet för anställningen
• förutsättningar att inom ramen för meriteringsanställningen uppnå kraven för befordran till universitetslektor.

Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Anställningsform
Anställningen är tidsbegränsad (4 år) i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Sista ansökningsdatum:
2025-09-15

Placering
 Uppsala

Omfattning:
100 %

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Ansök nu

Associate Senior Lecturer in One Health and One Welfare

Biträdande universitetslektor/Biträdande högskolelektor
Läs mer Jun 23
Faculty of Veterinary Medicine and Animal Science
Department of Applied Animal Science and Welfare
This recruitment is part of an excellence initiative – SLU Futures – which aims to attract and support promising young researchers within the strategic themes of Future Sustainable Plant Production Systems, Resilient Ecosystems, and One Health. The objective of the initiative is to create conditions for successful research in future-oriented, strong academic environments through long-term employment. Read more here www.slu.se/slu-futures.

This position as an associate senior lecturer will be located at the Department of Applied Animal Science and Welfare. At the department, our goal is to promote good animal husbandry and animal welfare, as well as sustainable food production with high product quality through research and education about animals, focusing on feed and nutrition, care and environment, ethology and animal ethics, animal welfare, and animal protection.

Read more about the department here www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/department-of-applied-animal-science-and-welfare/

Read more about our benefits and what it's like to work at SLU here www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/.

Subject description
This position is based in animal science and veterinary medicine, but is multidisciplinary, being directed towards One Health and One Welfare in the context of resilient food production. The aim is to investigate how animal welfare interacts with animal housing, crop production and overall economic resilience - at the system level.

Duties 
This is a fixed-term appointment (4 years) as regulated in the Higher Education Ordinance. The role of associate senior lecturer is a career-development position that is the first step on the academic career path at SLU. 

The associate senior lecturer must develop an individual research profile within their subject. Research is expected to take place in collaboration with researchers both at the department and throughout the university. National and international collaborations are also expected. During their employment, an associate senior lecturer is entitled to apply for an evaluation review for promotion to senior lecturer. They will be assessed based on the criteria that are established when advertising the position of associate senior lecturer.

In addition, the successful applicant will be expected to


• compete for external research funding and publish scientific articles;
• act as an assistant supervisor for doctoral students;
• plan, develop, teach and examine theoretical and practical components at first, second and third cycle levels;
• participate in the required training in teaching and learning in higher education;
• collaborate and communicate with relevant players in the community;

The department uses Swedish and English in parallel. The associate senior lecturer should be able to perform the majority of their tasks in English. As a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the associate senior lecturer must be able to use Swedish as their working language within four years of beginning the position. The department will provide support with language learning.

Eligibility
To be eligible for the position as associate senior lecturer, the applicant must have completed a doctoral degree or hold the equivalent academic expertise. Primary consideration should be given to someone who has been awarded a doctoral degree, or fulfils the eligibility requirement within seven years of the deadline for application for employment as an associate senior lecturer.

The applicant must


• demonstrate scientific competence in the subject for the appointment;
• have good knowledge of English;

Grounds of assessment
The assessment criteria for appointment as associate senior lecturer must be the degree of expertise required as qualification for employment.

Additionally, the following are to be assessed:


• The ability to develop an independent research profile within the subject for the appointment.
• The applicant has what is needed to meet the requirements for promotion to senior lecturer as part of the career-development position.

The appointment will be offered to the applicant who, following a qualitative comprehensive assessment, is in the best position to conduct and develop the duties in question, and contribute to the positive development of the organisation.

Application deadline:
2025-09-15

Place of work:
Uppsala

Scope:
100 %

Form of Employment:
This is a fixed-term appointment (4 years) as regulated in the Higher Education Ordinance. The role of associate senior lecturer is a career-development position that is the first step on the academic career path at SLU. During their employment, an associate senior lecturer is entitled to apply for an evaluation review for promotion to senior lecturer. They will be assessed based on the criteria that are established when advertising the position of associate senior lecturer.

* Swedish “biträdande universitetslektor”, a tenured position approximately equivalent to Associate senior lecturer (UK) or Assistant professor (US). The applicant who is offered this employment at SLU will be employed as Associate senior lecturer.

Starting date:
By agreement.

Application:
It is desirable that the application is written in English, because the applications will be evaluated by expert advisers both in Sweden and abroad.

For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can read here.

Please apply by clicking on the apply-button below.

Academic union representatives:
https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

Ansök nu

Biträdande universitetslektor i miljökommunikation

Biträdande universitetslektor/Biträdande högskolelektor
Läs mer Jun 23
Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap
Institutionen för stad och land
Denna rekrytering utgör en del av en excellenssatsning – SLU Futures – som syftar till att attrahera och stödja lovande unga forskare inom de strategiska tematiska satsningarna Framtidens hållbara växtproduktionssystem, Resilienta ekosystem och One Health. Målet med satsningen är att genom strategiska karriärvägar skapa förutsättningar för framgångsrik forskning i framtidsorienterade, starka akademiska miljöer. Läs mer här www.slu.se/slu-futures.

SLU är ett universitet i världsklass inom bio- och miljövetenskaperna, med en vision att spela en nyckelroll i utvecklingen för ett hållbart liv, baserat på vetenskap och utbildning. Vid SLU bedrivs forskning, undervisning och miljöanalys inom olika miljöer som till exempel skog, jordbrukslandskap och vatten och hav i både stad och land, i Sverige och globalt. SLU utvecklar kunskap för en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet genom forskning, undervisning och miljöanalys, i samverkan med de areella näringarna och med fokus på ett hållbart nyttjande av naturresurser. SLU utvecklar kunskap för en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet genom forskning, undervisning och miljöanalys, i samverkan med de areella näringarna och med fokus på ett hållbart nyttjande av naturresurser Inom ramen för SLU:s ansvarsområden erbjuder institutionen för stad och land en stark samhällsvetenskaplig/humanistisk forskningsmiljö med en unik möjlighet till tvärvetenskapliga samarbeten inom frågor som rör hållbar användning, förvaltning och styrning av naturresurser samt värdekedjan för jordbruksprodukter och livsmedel.

Institutionen är den största inom SLU för samhällsvetenskap, humaniora och design. Institutionen bedriver forskning, undervisning och samverkan inom ämnena miljökommunikation, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur och agrarhistoria och har genom målmedvetet arbete utvecklat en robust och livskraftig verksamhet och består nu av cirka 180 medarbetare. Institutionen ansvarar för ca 80 kurser och sju utbildningsprogram, bland annat mastersprogrammen i miljökommunikation och i landsbygdsutveckling, yrkesprogrammen agronom landsbygdsutveckling och landskapsarkitektur samt politices kandidat-programmet i hållbar utveckling. Det senare är ett samarbete med institutionen för ekonomi, med vilka vi också delar lokaler, driver en gemensam forskarskola och samverkar i flera forskningsprojekt.

Satsningen SLU Futures som denna anställning är del av, innebär stora möjligheter för tvärvetenskapliga samarbeten mellan samhällsvetenskapliga och naturvetenskapliga institutioner. För den specifika anställningen kan samarbeten med institutionerna för ekonomi, ekologi och växtproduktionsekologi vara särskilt intressanta, där vi redan har väl utvecklade samarbeten kring frågor om jordbrukets utveckling och hållbarhet. Ämnet miljökommunikation berör de kommunikativa aspekterna av miljö- och hållbarhetsfrågor. Vi utgår från en syn på kommunikation som socialt meningsskapande och arbetar främst med kvalitativ samhällsvetenskaplig forskning inom teman som legitimitet, delaktighet, makt, motstånd, konflikter och lärande i beslutsfattande och förändringsprocesser.

Läs mer om institutionen här.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU här.

Ämnesbeskrivning
Ämnet är miljökommunikation med fokus på förändringsprocesser i jordbruket. Utgångspunkten är ett kritiskt perspektiv på kommunikation, och inbegriper materiella såväl som diskursiva dimensioner.

Arbetsuppgifter
Den biträdande universitetslektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom ämnet för anställningen. Forskningen förväntas ske i nära samarbete med forskare inom institutionen och övriga SLU, samt genom nationellt och internationellt samarbete.

Därutöver ska innehavaren inom ämnet för anställningen


• söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar
• bidra till utvecklingen av en forskargrupp inom ämnet för anställningen
• delta i forskarutbildningen som biträdande handledare
• undervisa på grund-, avancerad och forskarnivå
• fortbilda sig pedagogiskt
• samverka med relevanta samhällsaktörer

Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Den biträdande universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta. 

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl anses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

För att anställas som biträdande universitetslektor ska den sökande vara vetenskapligt kompetent inom ämnet för anställningen.

Utmärkt förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder 
Observera: Detta är en förkortad annons för att få plats i Platsbankens annonseringssystem. Se fullständig annons på: SLU - lediga anställningar.

Sista ansökningsdatum:
2025-09-15

Placering:
 Uppsala

Omfattning:
100 %

Anställningsform:
Anställningen är tidsbegränsad (4 år) i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Ansök nu

Associate Senior Lecturer in Environmental Communication

Biträdande universitetslektor/Biträdande högskolelektor
Läs mer Jun 23
Faculty of Natural Resources and Agricultural Sciences
Department of Urban and Rural Development
This recruitment is part of an excellence initiative – SLU Futures – which aims to attract and support promising young researchers within the strategic themes of Future Sustainable Plant Production Systems, Resilient Ecosystems, and One Health. The objective of the initiative is to create conditions for successful research in future-oriented, strong academic environments through long-term employment. Read more here.

SLU is a world-class university in the life and environmental sciences, with a vision to play a key role in the development of a sustainable life, based on science and education. At SLU, research, teaching and environmental assessment are conducted in various environments in both urban and rural areas, in Sweden and globally. SLU develops knowledge for sustainable development and good living conditions on our planet through research, teaching and environmental analysis, in collaboration with society and with a focus on the sustainable use of natural resources.

Within the framework of SLU's areas of responsibility, the Department of Urban and Rural Development offers a strong social science/humanities research environment with a unique opportunity for interdisciplinary collaborations in issues related to the sustainable use, management and governance of natural resources and the value chain for agricultural products and food.

The Department of Urban and Rural Development is the largest department within SLU for social sciences, humanities and design. We engage in research, teaching and collaboration in the subjects of environmental communication, rural development, landscape architecture and agrarian history. Comprising approximately 180 employees, the department is responsible for around 80 courses and seven academic programs. These include the master's programs in Environmental Communication, Rural Development and Landscape Architecture, the professional degree programs in agronomy, rural development and landscape architecture and the bachelor's program in political science with a focus on sustainable development. The latter is a collaboration with the Department of Economics, with whom we also share premises, run a joint graduate school and collaborate on several research projects.

The SLU Futures initiative, of which this position is a part, offers great opportunities for interdisciplinary collaborations between social science and natural science departments. For this specific position, collaborations with the Departments of Economics, Ecology and Plant Production Ecology may be particularly interesting, where we already have well-developed collaborations on issues of agricultural development and sustainability.

The subject of environmental communication engages in the communicative dimensions of environmental and sustainability issues. We consider communication as the joint construction of meaning, and conduct qualitative social science research concerned with themes such as participation, power, conflict and learning in decision-making and change processes. 

Read more about the department here.

Read more about our benefits and what it's like to work at SLU here.

Subject area
The subject area is environmental communication with focus on agrarian change. The starting point is a critical perspective on communication and includes material and discursive dimensions.

Duties
Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.  

Eligibility
Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.  

Assessment criteria
Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.  

Application deadline:
2025-09-15

Place of work:
Uppsala

Scope:
100 %

Form of Employment:
The employment is limited to four years in accordance with the Higher Education Act. A position as associate senior lecturer is a qualifying employment that constitutes the first step in an academic career at SLU. An associate senior lecturer has the right during their employment to apply for promotion to senior lecturer (UK) or associate professor (US) on the basis of criteria established when the position as associate senior lecturer was announced.

Swedish “biträdande universitetslektor”, is a tenured position approximately equivalent to Associate senior lecturer (UK) or Assistant professor (US). The applicant who is offered this employment at SLU will be employed as Associate senior lecturer.

This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally, Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Uppsala has a rich history and culture and is located in the greater Stockholm region, which is an academic and cultural hub. Find out more facts and stories about Sweden at www.sweden.se.

Starting date:
By agreement.

Application:
It is desirable that the application is written in English, because the applications will be evaluated by expert advisers both in Sweden and abroad.

For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can read here.

Please apply by clicking on the apply-button below.

Ansök nu

Biträdande universitetslektor i jordbrukets vattenhushållning

Biträdande universitetslektor/Biträdande högskolelektor
Läs mer Jun 23
Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap
Institutionen för mark och miljö
Denna rekrytering utgör en del av Mistras satsning Mistra forskningsledare som syftar till att möjliggöra finansiering av attraktiva och långsiktiga anställningar för forskare tidigt i karriären inom miljö- och hållbarhetsområdet. Till anställningen knyts bl.a. ett ledarskapsprogram och en doktorand inom anställningens forskningsområde. Anställningen knyts till SLU:s excellenssatsning SLU Futures som syftar till att attrahera och stödja lovande unga forskare inom de strategiska tematiska satsningarna Framtidens hållbara växtproduktionssystem, Resilienta ekosystem och One Health.

SLU är ett universitet i världsklass inom bio- och miljövetenskaperna, med en vision att spela en nyckelroll i utvecklingen för ett hållbart liv, baserat på vetenskap, utbildning och kunskap om tillståndet i miljön. Här bidrar institutionen för mark och miljö (www.slu.se/mark) med kunskap om framtidens hållbara markanvändning och tar fram nya lösningar till stöd för beslut inom jord- och skogsbruk, samt i urbana miljöer.

Institutionen bedriver forskning och undervisning om markens egenskaper och grundläggande funktioner, samt hur miljö- och klimatförändringar påverkar marken. Forskningen omfattar sju forskargrupper: markkemi; markbiologi; markens näringsomsättning; markmekanik och jordbearbetning; biogeofysik; jordbrukets vattenhushållning och vattenkvalitet; samt skogsmarkens biogeokemi. Inom grundutbildningen medverkar institutionen inom ca 30 kurser på grund- och avancerad nivå, t.ex. inom SLU:s agronomprogram, civilingenjörsprogram mm. Vid sidan om forskning och undervisning bedrivs miljöanalys som följer tillståndet i mark och vatten. Institutionen har ansvar för flera viktiga forskningsinfrastrukturer i form av markkemiska och markfysikaliska laboratorier, en datortomograf, en lysimeteranläggning, samt tillgång till långliggande försök och fältforskningsstationer i olika delar av Sverige som erbjuder möjligheter till experimentell forskning.

Till forskargruppen jordbrukets vattenhushållning och vattenkvalitet söker vi nu en biträdande universitetslektor som vill arbeta med forskning och undervisning inriktad mot dränering och ”grön-grå” (naturbaserade och byggda) vatteninfrastrukturer från fältskalan till jordbrukslandskap. Forskargruppen bedriver nationellt och internationellt ledande forskning, samverkan och miljöanalys om jordbrukets vattenhushållning. Idag består gruppen av tio disputerade forskare och miljöanalytiker, fem postdoktorer och doktorander samt tre teknisk personal. Vi har omfattande samarbeten med forskare inom växtekologi, landskapsarkitektur, skogsvetenskap samt med näringsliv, myndigheter och andra lärosäten i Europa och i utvecklingsländer.

Läs mer om institutionen här.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU här.

Ämnesbeskrivning
Ämnet är jordbrukets vattenhushållning med inriktning mot hydrologiska processer samt teknologier för dränering, bevattning och åtgärder för vattenkvalitet.

Arbetsuppgifter
Den biträdande universitetslektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom ämnet för anställningen med fokus på naturbaserade och byggda vatteninfrastrukturer från fältskalan till jordbrukslandskap.

Forskningen förväntas ske i nära samarbete med forskare inom institutionen och övriga SLU, samt genom nationellt och internationellt samarbete.

Därutöver ska innehavaren inom ämnet för anställningen


• söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar
• bidra till utvecklingen av en forskargrupp inom ämnet för anställningen
• delta i forskarutbildningen som biträdande handledare
• undervisa på grund-, avancerad och forskarnivå
• fortbilda sig pedagogiskt
• samverka med relevanta aktörer i näringen och med beslutsfattare

Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Den biträdande universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl anses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

För att anställas som biträdande universitetslektor ska den sökande vara vetenskapligt kompetent inom ämnet för anställningen.

God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder 
Observera: Detta är en förkortad annons för att få plats i Platsbankens annonseringssystem. Se fullständig annons på: SLU - lediga anställningar.

Sista ansökningsdatum
2025-09-15

Placering
Uppsala

Omfattning
100 %

Anställningsform
Anställningen är tidsbegränsad i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Ansök nu

Associate Senior Lecturer in Agricultural Water Management

Biträdande universitetslektor/Biträdande högskolelektor
Läs mer Jun 23
Faculty of Natural Resources and Agricultural Sciences
Department of Soil and Environment
This recruitment is part of Mistra's initiative Mistra Environmental Research Leaders, which aims to provide funding for attractive and long-term positions for early-career researchers in the field of environment and sustainability. The position includes, among other things, participation in a leadership development program and the supervision of a doctoral student within the position’s research area. The position is also linked to SLU’s excellence initiative – SLU Futures – which aims to attract and support promising young researchers within the strategic themes of Future Sustainable Plant Production Systems, Resilient Ecosystems, and One Health.

SLU is a world-class university in life science and environmental sciences, with a vision to play a key role in the development of a sustainable life, based on science, education and knowledge about the state of the environment. In this context, the Department of Soil and Environment contributes to the knowledge about future sustainable land use and develops new solutions to support decisions in agriculture and forestry, as well as in urban environments.

The department conducts research and teaching about the properties and basic functions of soils, as well as how environmental and climate change affect soils. There are seven research groups: agricultural water management, soil and environmental physics, soil biology, soil chemistry, soil mechanics and soil management, soil nutrient cycling, and biogeochemistry of forest soils. The department is responsible for ca. 30 first and second cycle courses within SLU's educational programs, e.g. SLU’s agronomy programs, bachelor and master’s programs, and master's program in engineering. In addition to research and teaching, environmental assessment is conducted that monitors the state of soils and waters. The department is responsible for several important research infrastructures in the form of soil chemistry and soil physics laboratories, a computer tomography, a lysimeter facility, and has access to long-term trials and field research stations in different parts of Sweden that offer opportunities for experimental research.

For the research group Agricultural Water Management and Water Quality, we are now looking for an associate senior lecturer who wants to work with research and teaching focused on drainage and "green-grey" (natural and engineered) water infrastructures in agricultural fields and landscapes. The research group conducts nationally and internationally leading research, collaboration and environmental analysis on agricultural water management. Today, the group consists of ten senior researchers and environmental analysts, five postdoctoral fellows and doctoral students, and three technical staff. We have extensive collaborations with researchers in crop systems ecology, landscape architecture, aquatic resources, forest science, as well as with industry, government agencies, and other universities in Europe and in developing countries.

Read more about the department here.
Read more about our benefits and what it is like to work at SLU here.

Subject area
The subject encompasses Agricultural Water Management oriented towards hydrological processes and technologies for drainage, irrigation and measures for water quality. 

Duties
The associate senior lecturer is expected to develop their own research line within the subject area with focus on natural and engineered water infrastructure in agricultural fields and landscapes.

Research is to be carried out in close collaboration with colleagues at the department and SLU, as well as through national and international collaborations.

In addition, the candidate should within the subject area


• apply for external research funding in competition and publish scientific articles
• contribute to the development of a research team in the subject area
• participate in postgraduate education as co-supervisor
• teach at first, second and third cycle level, including doctoral level
• further develop their pedagogical skills
• collaborate with relevant actors in public, private and policy sector

Swedish and English are used in parallel at the department. The holder of the position should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the holder of the position must be able to use Swedish as their working language within four years of beginning the position. The department will provide support with language learning

Eligibility
Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.  

Assessment criteria
Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.  

Application deadline
2025-09-15

Place of work
Uppsala

Scope:
100%

Form of Employment
The employment is limited in accordance with the Higher Education Act. A position as associate senior lecturer is a qualifying employment that constitutes the first step in an academic career at SLU. An associate senior lecturer has the right during their employment to apply for promotion to senior lecturer (UK) or associate professor (US) on the basis of criteria established when the position as associate senior lecturer was announced.

Swedish “biträdande universitetslektor”, a tenured position approximately equivalent to Associate senior lecturer (UK) or Assistant professor (US). The applicant who is offered this employment at SLU will be employed as Associate senior lecturer.

Starting date
By agreement.

Application
It is desirable that the application is written in English, because the applications will be evaluated by expert advisers both in Sweden and abroad.

For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can read here.

Please apply by clicking on the apply-button below.

Ansök nu

Biträdande universitetslektor i organisk miljökemi

Biträdande universitetslektor/Biträdande högskolelektor
Läs mer Jun 23
Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap
Institutionen för vatten och miljö
Denna rekrytering utgör en del av Mistras satsning Mistra miljöforskningsledare som syftar till att möjliggöra finansiering av attraktiva och långsiktiga anställningar för forskare tidigt i karriären inom miljö- och hållbarhetsområdet. Till anställningen knyts bl.a. ett ledarskapsprogram och en doktorand inom anställningens forskningsområde. Anställningen knyts till SLU:s excellenssatsning SLU Futures som syftar till att attrahera och stödja lovande unga forskare inom de strategiska tematiska satsningarna Framtidens hållbara växtproduktionssystem, Resilienta ekosystem och One Health. Läs mer här.


SLU är ett universitet i världsklass inom bio- och miljövetenskaperna, med en vision att spela en nyckelroll i utvecklingen för ett hållbart liv, baserat på vetenskap och utbildning. SLU erbjuder en attraktiv forskningsmiljö med en unikt bred och världsledande forskning med goda möjligheter till multi- och tvärvetenskapliga samarbeten med forskargrupper inom samhällsvetenskap, ekonomi, samt teknik och andra naturvetenskaper.

Anställningen som biträdande universitetslektor är placerad vid institutionen för vatten och miljö, som idag består av drygt 150 anställda i en inspirerande forskningsmiljö vid Mark-Vatten-Miljöcentrum (MVM) på Campus Ultuna, Uppsala. Forskningen på institutionen omfattar miljöföroreningar, hydrologi, geokemi, biodiversitet och ekosystemtjänster såsom dricksvatten. Institutionen har avancerad infrastruktur och ackrediterade laboratorier för vattenkemi, organiska mikroföroreningar och biota i sjöar och vattendrag. Vid institutionen bedrivs undervisning inom miljökemi, miljöanalys, modellering och biologi på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå.

Läs mer institutionen här.
Läs mer om våra förmåner och vad det innebär att arbeta vid SLU här.

Ämnesbeskrivning
Ämnet omfattar organisk miljökemi med inriktning mot miljöanalytisk kemi.

Arbetsuppgifter
Den biträdande universitetslektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom området One Health med fokus på säker dricksvatten- och livsmedelsproduktion genom att använda en kombination av kemisk analys och biologisk testning för att identifiera hälsofarliga kemiska ämnen i ett tidigt skede. Forskningen ska bedrivas i nära samarbete med kollegor vid institutionen och SLU, samt genom nationella och internationella samarbeten.

Därutöver ska innehavaren inom ämnet för anställningen


• söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar
• bidra till utvecklingen av en forskargrupp inom ämnet för anställningen
• utveckla metoder för identifiering av hälsofarliga organiska mikroföroreningar
• delta i forskarutbildningen som biträdande handledare
• undervisa på grund-, avancerad och forskarnivå
• fortbilda sig pedagogiskt
• samverka med relevanta aktörer i näringen.

Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Den biträdande universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl anses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

För att anställas som biträdande universitetslektor ska den sökande vara vetenskapligt kompetent inom ämnet för anställningen.

God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder 
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid prövningen till anställning som biträdande universitetslektor läggs framför allt vikt vid sökandes vetenskapliga skicklighet inom ämnet för anställningen.

Därutöver bedöms sökandes förutsättningar att utveckla en självständig forskningsprofil inom ämnet för anställningen och att inom ramen för meriteringsanställningen uppnå kraven för befordran till universitetslektor.

Det är meriterande om den sökande har erfarenhet och kompetens inom högupplösande masspektrometri (HRMS) och metoder för att upptäcka hälsofarliga miljöföroreningar i ett tidigt skede (early-warning metodik).

Anställningen erbjuds den behöriga kandidaten som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Sista ansökningsdatum:
2025-09-15

Placering/ort:
 Uppsala

Omfattning:
100%

Anställningsform:
Anställningen är tidsbegränsad i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Ansök nu

Associate Senior Lecturer* in Environmental Organic Chemistry

Biträdande universitetslektor/Biträdande högskolelektor
Läs mer Jun 23
Faculty of Natural Resources and Agricultural Sciences
Department of Aquatic Sciences and Assessment
Associate Senior Lecturer/Assistant Professor* in Environmental Organic Chemistry
This recruitment is part of Mistra's initiative Mistra Environmental Research Leaders, which aims to provide funding for attractive and long-term positions for early-career researchers in the field of environment and sustainability. The position includes, among other things, participation in a leadership development program and the supervision of a doctoral student within the position’s research area. The position is also linked to SLU’s excellence initiative – SLU Futures – which aims to attract and support promising young researchers within the strategic themes of Future Sustainable Plant Production Systems, Resilient Ecosystems, and One Health. Read more here.

SLU är ett universitet i världsklass inom bio- och miljövetenskaperna, med en vision att spela en nyckelroll i utvecklingen för ett hållbart liv, baserat på vetenskap och utbildning. SLU erbjuder en attraktiv forskningsmiljö med en unikt bred och världsledande forskning med goda möjligheter till multi- och tvärvetenskapliga samarbeten med forskargrupper inom samhällsvetenskap, ekonomi, samt teknik och andra naturvetenskaper.

SLU is a world-class university in the life science and environmental sciences, with a vision to play a key role in the development of sustainable life, based on science and education. SLU offers an attractive research environment with uniquely broad and world-leading research, providing excellent opportunities for multi- and interdisciplinary collaboration with research groups in the social sciences, economics, engineering, and other natural sciences.

The Associate Senior Lecturer position is placed at the Department of Aquatic Sciences and Assessment that today consists of approximately 150 employees in an inspiring research environment at the Mark-Vatten-Miljöcentrum (MVM) on Campus Ultuna, Uppsala, Sweden. The research includes environmental pollutants, hydrology, geochemistry, biodiversity, functional microbiology, and ecosystem services such as drinking water. The department has advanced infrastructure and accredited laboratories for water chemistry, organic micropollutants, and biota in lakes and streams. At the department, teaching is conducted in environmental chemistry, environmental assessment, modelling and biology at basic and advanced levels, including doctoral level.

Read more about the department here.
Read more about our benefits and what it is like to work at SLU here.

Subject area
The subject encompasses environmental organic chemistry with focus on environmental analytical chemistry.

Duties
The associate senior lecturer is expected to develop their own research line in the field of One Health with a focus on safe drinking water and food production using a combination of chemical analysis and biological activity assessment for identification of hazardous chemicals at an early stage. Research should to be carried out in close collaboration with colleagues at the department and SLU, as well as through national and international collaborations.

In addition, the candidate should within the subject area


• apply for external research funding in competition and publish scientific articles
• contribute to the developing of their own research group within the subject of the position
• develop methods for the identification of hazardous organic micropollutants
• participate in postgraduate education as a co-supervisor
• teach at first, second and third cycle level, including doctoral level
• further pedagogical training
• collaborate with relevant stakeholders in the industry.

Swedish and English are used in parallel at the department. The holder of the position should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the holder of the position must be able to communicate in Swedish within four years of beginning the position. The department will provide support with language learning.

Eligibility, assessment criteria and other information
 

Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.

 

Application deadline:
2025-09-15

Place of work:
Uppsala

Scope:
100%

Form of Employment:
The employment is limited in accordance with the Higher Education Act. A position as associate senior lecturer is a qualifying employment that constitutes the first step in an academic career at SLU. An associate senior lecturer has the right during his/her employment to apply for promotion to senior lecturer (UK) or associate professor (US) on the basis of criteria established when the position as associate senior lecturer was announced.

Swedish “biträdande universitetslektor”, a tenured position approximately equivalent to Associate senior lecturer (UK) or Assistant professor (US). The applicant who is offered this employment at SLU will be employed as Associate senior lecturer.

This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally, Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Uppsala has a rich history and culture and is located in the greater Stockholm region, which is an academic and cultural hub. Find out more facts and stories about Sweden at www.sweden.se

Starting date:
By agreement.

Application:
It is desirable that the application is written in English, because the applications will be evaluated by expert advisers both in Sweden and abroad.

For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can read here.

Please apply by clicking on the apply-button below.

Ansök nu

Biträdande universitetslektor i multifunktionella urbana grönområden

Biträdande universitetslektor/Biträdande högskolelektor
Läs mer Jun 23
Fakulteten för landskapsarkitektur, trädgårds- och växtproduktionsvetenskap
Institutionen för stad och land
Denna rekrytering utgör en del av en excellenssatsning – SLU Futures – som syftar till att attrahera och stödja lovande unga forskare inom de strategiska tematiska satsningarna Framtidens hållbara växtproduktionssystem, Resilienta ekosystem och One Health. Målet med satsningen är att genom strategiska karriärvägar skapa förutsättningar för framgångsrik forskning i framtidsorienterade, starka akademiska miljöer. Läs mer här www.slu.se/slu-futures.

Institutionen för stad och land erbjuder en unik tvärvetenskaplig forskningsmiljö som inkluderar ämnena landskapsarkitektur, agrarhistoria, landsbygdsutveckling och miljökommunikation. Frågor om hållbart nyttjande av naturresurser och landskap är centrala i institutionens forskning, undervisning och samverkan.

Läs mer om institutionen här www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/stad-land/

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU här www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Ämnesbeskrivning
Ämnesområdet är landskapsarkitektur särskilt inriktning mot landskapsförvaltning. Fokus på anställningen ligger på förvaltning av multifunktionella urbana grönområden för människors hälsa och biologisk mångfald.

Arbetsuppgifter
Den biträdande universitetslektorn kommer att utveckla sin egen forskningsprofil inom anställningens ämne. Forskningen förväntas bedrivas i nära samarbete med forskare inom institutionen och andra SLU-forskare samt genom nationell och internationell samverkan.

Den biträdande universitetslektorn förväntas inom ämnet för anställningen


• planera, leda och genomföra forskningsprojekt och söka extern finansiering i konkurrens
• publicera vetenskapliga artiklar
• bidra till utvecklingen av en forskargrupp
• delta i forskarutbildningen som biträdande handledare
• bedriva forskningsbaserad undervisning på alla nivåer i utbildningen
• samarbeta med relevanta avnämare kopplade till urban grönska

Institutionen har en parallellspråklig arbetsmiljö. Den biträdande universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta akademiska uppgifter på engelska. Men eftersom svenska är universitetets officiella arbetsspråk förväntas kandidaten uppnå en funktionell nivå av svenska inom fyra år efter tillträdet. Institutionen åtar sig att ge stöd till kandidaten för att uppnå detta mål.

Kvalifikationer
Behöriga till anställning som biträdande universitetslektor är sökande som disputerat eller har motsvarande akademiska meriter inom ett ämne kopplat till landskapsarkitektur, eller urban ekologi, eller miljövetenskap eller motsvarande. Företräde kommer att ges till kandidater som har avlagt doktorsexamen eller motsvarande meriter senast sju år före sista ansökningsdag. Även andra kandidater kan komma i fråga om det finns särskilda skäl för det. Med särskilda skäl avses frånvaro på grund av sjukdom, föräldraledighet eller liknande omständigheter.

Mycket god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Bedömningskriterier
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Vid prövningen till anställning som biträdande universitetslektor läggs framför allt vikt vid sökandes vetenskapliga skicklighet inom ämnet för anställningen. Vidare baseras prövningen på den sökandes forskning kopplad till socio-ekologiska system i städer och städers angränsande landskap.

Därutöver bedöms sökandes förutsättningar att utveckla en självständig forskningsprofil inom ämnet för anställningen och att inom ramen för meriteringsanställningen uppnå kraven för befordran till universitetslektor.

Samarbetsförmåga och erfarenhet av administration och undervisning är meriterande. Anställningen kommer att erbjudas den kandidat som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att utföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av institutionen och SLU.

Anställningsform
Anställningen är tidsbegränsad (4 år) i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Sista ansökningsdatum
2025-09-15

Placering
Uppsala

Omfattning
100 %

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

 


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Ansök nu

Konsult inom produktionsstyrning till Scandiflash

Produktionschef, tillverkning
Läs mer Mar 27
Är du tillgänglig omgående, har erfarenhet av produktionsstyrning och vill vara med och driva effektiviseringar i en högteknologisk tillverkningsmiljö? Scandiflash söker en konsult inom produktionsstyrning som kan optimera arbetsflöden, förbättra processer och utveckla användningen av affärssystemet Monitor. Här får du en nyckelroll i att skapa struktur och långsiktiga lösningar på ett spännande företag!
Om tjänsten
Det här är ett tidsbegränsat konsultuppdrag på heltid som varar i minst 6 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Scandiflash. För detta uppdrag är vi också öppna för dig som har eget konsultbolag och arbetar som interimskonsult.
Om företaget
Scandiflash är ett svenskt företag som utvecklar och tillverkar blixtröntgensystem för att studera snabbrörliga objekt och dynamiska händelser. Dessa system genererar extremt korta röntgenpulser på 20 nanosekunder, vilket möjliggör avbildning av händelser med hastigheter över 10 km/s, och används inom områden som försvarsindustrin, kollisionstester, fluidmekanik och geologi.
Företaget har levererat hundratals system i över 30 länder och har sitt huvudkontor för utveckling och produktion i Uppsala. I oktober 2024 förvärvades Scandiflash av Scandinavian Astor Group, en svensk industrikoncern inom försvarssektorn, för att stärka sin position inom högteknologiska lösningar.
Arbetsuppgifter
Som konsult hos Scandiflash arbetar du direkt med produktionschefen och operatörerna för att utveckla och effektivisera produktions- och inköpsverksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:
• Förbättra den dagliga produktionsstyrningen med hjälp av affärssystemet Monitor för att optimera kapacitet, informationsflöde och processkontroll.
• Implementera datadrivna beslutsstöd i Monitor för att underlätta strategiska och operativa beslut.
• Spåra materialflöden och lager för att optimera kapitalbindning, leveransprecision och produktkvalitet.
• Koordinera arbetsflöden och aktiviteter med fokus på effektivisering, exempelvis utveckling av arbetsplatser för smidig montering av produkter.
• Sätta upp och hantera säkerhetslager, tillverkningsordrar samt besluta om orderstyrda eller lagerstyrda processer.
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
• Arbetslivserfarenhet av produktionsstyrning, produktionsledning eller produktionsplanering, gärna på ett mindre tekniskt företag.
• Erfarenhet av att driva förbättringsprojekt inom produktion.
• Erfarenhet av att arbeta i ERP-system, starkt meriterande om du har erfarenhet av Monitor.
• Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift.
Vi söker dig som är utvecklingsorienterad och har en stark drivkraft att förbättra, effektivisera och optimera processer inom produktion. Du är strukturerad och noggrann, samtidigt som du är en initiativtagare som tar ansvar och driver arbetet framåt. För att lyckas i rollen behöver du ha en god analytisk förmåga och vara lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta i grupp och har lätt för att samarbeta med både operatörer och ledning. Dessutom har du en pedagogisk förmåga och kan på ett tydligt och engagerande sätt förklara processer och förändringar för att skapa förståelse och delaktighet i organisationen.
Övrig information
Start: Omgående
Plats: Uppsala
Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till info@bravura.se eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!
#Specialist

Ansök nu

Verkmästare till kund i Uppsala

Teamledare
Läs mer Jun 26
För kunds räkning söker vi nu en erfaren och engagerad medarbetare som vill kombinera sin tekniska kompetens med ett större ansvar för planering och utveckling.
I denna roll kommer du ha en viktig funktion i vår eftermarknadsverksamhet, med fokus på service, underhåll och reparationer av maskiner och redskap. Du får möjlighet att arbeta nära filialchefen med att strukturera, planera och vidareutveckla verksamheten.
Arbetet innefattar
I rollen ansvarar du för att planera och genomföra den dagliga serviceverksamheten, samtidigt som du i nära samarbete med filialchefen är delaktig i budget- och resultatfrågor. Du arbetar aktivt med att utveckla servicemarknaden och driver även frågor som rör garantiåtaganden, returer och reklamationer. En viktig del av ditt uppdrag är att leda och fördela arbetet inom teknikerteamet, samt att skapa ett gott samarbete med övriga avdelningar. Du förväntas också delta i marknadsföringsaktiviteter och interna samt externa utbildningsinsatser. Genom ditt engagemang bidrar du till att skapa en strukturerad, proaktiv och välfungerande eftermarknadsorganisation.
Din profil
Vi söker dig som är tekniskt kunnig, van att arbeta självständigt och har ett naturligt driv att förbättra både struktur och samarbete. Vi ser gärna att du är stabil och trygg – en pålitlig kollega som andra gärna vänder sig till för stöd och vägledning. Du är självgående och initiativrik, ser vad som behöver göras och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Med ett strukturerat arbetssätt och god beslutsförmåga håller du ihop både processer och teamet på ett effektivt sätt. Din kommunikativa förmåga gör att du kan leda, motivera och skapa tydlighet i gruppen, vilket bidrar till ett positivt och samarbetsinriktat arbetsklimat. Du har ett naturligt servicetänk och trivs i en roll där du får kombinera teknik med kundkontakt och samarbete.
Krav för tjänsten
B-körkort
Bred kunskap inom el och hydraulik från tidigare arbete
God datorvana
Flytande svenska i tal och skrift
Goda kunskaper i engelska

Meriterande
Erfarenhet av att leda eller koordinera ett team

Startdatum: Enligt överenskommelse
Uppdragsform: Tillsvidareanställning där du blir anställd direkt hos kund.
Ort: Uppsala
Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test.


Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen.
Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jenny Engholm via - 076 022 49 82 och jenny@stegra.nu.
Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra.

Ansök nu

Regeringen söker generaldirektör till Institutet för språk och folkminnen

Generaldirektör
Läs mer Jul 4
Myndigheten Institutet för språk och folkminnen (Isof) har till uppgift att bedriva språkvård och på vetenskaplig grund öka, levandegöra och sprida kunskaper om språk, dialekter, folkminnen, namn och immateriella kulturarv i Sverige. Myndigheten ska bedriva forskning inom sitt verksamhetsområde och verka för ökad kunskap i samverkan med andra, exempelvis universitet och högskolor. Myndigheten ska även främja utvecklingen inom sitt verksamhetsområde genom fördelning av statliga bidrag. Verksamheten regleras i myndighetens instruktion (2007:1181).

Myndigheten leds av en generaldirektör.

Myndigheten har sitt ledningskansli i Uppsala, men har även kärnverksamhet i Göteborg och Stockholm. Isof har under 2022–2024 haft i uppdrag från regeringen att bedriva språkcentrum för de nationella minoritetsspråken finska, jiddisch, meänkieli och romani chib. Under hösten 2025 beslutade regeringen att förlänga denna språkcentrumverksamhet till och med 2027, och det pågår ett arbete med att se över lokaliseringsorter för språkcentrum.

Isof:s förvaltningsanslag uppgår till drygt 76 mnkr för 2025. Myndigheten disponerar även medel från andra anslag. Myndigheten disponerar cirka 7 mnkr i intäkter av avgifter, andra ersättningar och bidrag för innevarande år.

Vidmyndighetenarbetadeunder2024109personer (97årsarbetskrafter).

Kvalifikationer

Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har


• erfarenhet av att delta i ledningsgruppsarbete,
• erfarenhet av strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete,
• goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• erfarenhet av arbete med intern styrning, kostnadskontroll och effektiv resursanvändning,
• erfarenhet av arbete inom områden som är relevanta för myndighetens ansvarsområde,
• goda språkkunskaper i svenska och engelska,
• relevant akademisk examen.

Du ska också ha förmåga att


• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur,
• se till helheten och kunna prioritera i en komplex verksamhet,
• kommunicera, samverka och företräda myndigheten på ett tydligt, engagerat och förtroendeingivande sätt såväl internt som externt,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av att leda genom andra chefer,
• erfarenhet från språk-, arkiv-, eller kulturarvsområdet,
• kunskap om digitisering av verksamhet,
• erfarenhet av internationellt arbete.

Mer information

Mer information om befattningen lämnas av Linda Nordin, enhetschef.  Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Jan Lindberg Sezer, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan

Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 31 augusti 2025.


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.

Ansök nu

Manager Supply Chain till Q-Linea i Uppsala

Inköpschef
Läs mer Jun 17
Q-linea AB är ett börsnoterat diagnostikföretag inriktat på att utveckla och leverera lösningar för att vårdgivare ska kunna diagnostisera och behandla infektionssjukdom på kortast möjliga tid. Vår vision är att hjälpa till att rädda liv genom att, som en innovativ pionjär, säkerställa att antibiotika kan bibehållas som en effektiv behandling för framtida generationer.
Bolaget grundades 2008 av forskare från Rudbecklaboratoriet vid Uppsala universitet, tillsammans med bland annat Olink Bioscience AB och Uppsala universitets holdingbolag UUAB. Idag består Q-linea idag av ett interdisciplinärt och motiverat team på över 80 personer i både Sverige, Italien och USA. Verksamheten i Sverige bedrivs från Uppsala i moderna och väl anpassade lokaler i Uppsala Science Park och Fyrislund.
Manager Supply Chain
Vill du leda och utveckla vår supply chain i en tekniknära medtech-miljö?
Vi söker dig som vill ta en nyckelroll i att optimera och vidareutveckla vår supply chain-funktion. Som Manager Supply Chain på Q-linea får du möjlighet att arbeta i kärnan av vår operationella verksamhet med helhetsansvar för inköp, orderflöden och logistik – och på så sätt bidra till snabbare och mer effektiv behandling av livshotande infektioner som sepsis – på riktigt.
Om rollen
I rollen som Manager Supply Chain har du operativt ansvar och ett nära, hands-on ledarskap för ett mindre team (i dag 3 personer). Du ansvarar för hela supply chain-processen – från inköp och orderhantering till lager, pack och distribution – samt för de system och rutiner som stödjer denna. Du arbetar nära vår COO och ingår i företagets operationella kärna, med stora möjligheter att påverka, förbättra och skala upp verksamheten inom supply chain i takt med att Q-linea växer. En central del av rollen är att kontinuerligt förbättra processer, rutiner och systemstöd (ERP) för att säkerställa effektivitet, kvalitet och regelefterlevnad genom hela kedjan. Placeringsort är Uppsala.
Exempel på arbetsuppgifter:
* Operativt leda och fördela det dagliga arbetet i supply chain-teamet, samt coacha och utveckla teamets medlemmar.
* Planera och ansvara för inköp – inclusive att själv hantera vissa leverantörskontakter, förhandlingar och avtal – för att säkerställa materialförsörjning och kostnadseffektivitet.
* Hantera orderflöde och logistik: övervaka lager, plock & pack, distribution och leveranser av Q-lineas produkter i rätt tid med hög kvalitet.
* Utforma och följa upp relevanta nyckeltal (KPI:er) för supply chain, analysera utfall och driva kontinuerliga förbättringsinitiativ.
* Implementera och vidareutveckla systemstöd (affärssystem/ERP) och rutiner för inköp och logistik i syfte att öka effektiviteten och skalbarheten.
* Säkerställa att kvalitets- och regulatoriska krav (t.ex. ISO 13485) uppfylls inom hela leveranskedjan i samarbete med kvalitetsavdelningen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
* 3–5 års erfarenhet av arbete inom supply chain, logistik och/eller inköp, gärna i en reglerad bransch (helst medicinteknik/IVD).
* Minst 2–3 års erfarenhet av ledarskap, exempelvis som chef, teamledare eller projektledare inom relevant område.
* Akademisk utbildning inom logistik, Teknik eller annat relevant område alternativt motsvarande erfarenhet, kurser och certifieringar.
* Erfarenhet av att arbeta i och förbättra processer inom affärssystem (ERP).
* Utmärkta förhandlings- och kommunikationsfärdigheter.
* Flytande i svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande:
* Erfarenhet av affärssystemet Infor M3.
* Erfarenhet av att bygga upp eller skala supply chain-funktioner i ett växande företag.
Personliga egenskaper
* Strukturerad, drivande och lösningsorienterad – du får saker att hända (en "doer").
* Kommunikativ och samarbetsinriktad, med förmåga att bygga goda relationer.
* Trygg i att driva och prioritera arbete i en föränderlig miljö och trivs med högt tempo.
* Genuint teknikintresse och drivs av ständiga förbättringar.
Vi erbjuder dig en möjlighet att vara med och göra verklig skillnad i en organisation där din insats har betydelse – både för patienters liv och vår gemensamma framtid. Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Restaurangchef/Unit manger till två av våra restauranger i Uppsala

Restaurangchef
Läs mer Jul 2
Tillsvidare, heltid 100%
Tillträde enligt överenskommelse

Vem söker vi?

Nu söker vi en drivande, passioneraad, närvarande och affärssmart restaurangchef/unit manger som vill vara med och forma framtidens restaurangupplevelse – från två olika utgångspunkter.

Hos oss får du ett dubbelt uppdrag:
Bygg upp en ny restaurang från grunden – en spännande plats med stor potential, men som ännu inte hittat sin publik.
Lyft en befintlig restaurang med nya idéer – skapa ny energi, nytänk och utveckling i en verksamhet som behöver en ny riktning.

Det här är en roll för dig som vill göra skillnad på riktigt. Du brinner för mat, människor och service – men också för affär, försäljning och att skapa synliga resultat. Du är en ledare, och en doer som är med i driften, ser detaljerna och bygger team med både hjärta och tydlighet.

Du ansvarar för personal, budget, drift och kvalitet – men också för att skapa en arbetsplats där människor trivs och växer. Du ser varje möte som en möjlighet, både med gäst och kund, och är skicklig på att bygga relationer och hitta lösningar.

Vi på Compass Group ger dig frihet, förtroende och stöd – men framför allt möjligheten att göra något eget. Tillsammans skapar vi restauranger som gästerna pratar om – och gärna återvänder till.

Redo att ta nästa steg? Vi ser fram emot att höra från dig.

Vi erbjuder dig en roll med stor frihet, stort ansvar och alla möjligheter att påverka och göra skillnad – både för medarbetarna, gästerna och affären.

Är du redo att sätta en ny restaurang på kartan tillsammans med oss?

I tjänsten ingår bland annat ansvar för rapportering till närmsta chef och huvudkontorets olika funktioner. Du fördelar och strukturerar den dagliga driften och säkerställer en god arbetsmiljö på arbetsplatsen. Du kommer även utveckla och följa upp kontraktet genom att definiera och presentera nya lösningar utifrån kundens behov och önskemål.

Vår nyöppnade restaurang ligger i Boländerna Uppsala. Här får du vara med från grunden och bygga upp gästupplevelsen, rutinerna och teamet. Potentialen är stor – och du är nyckeln.
En etablerad restaurang i Uppsala Buisness park, där det nu finns utrymme för nya idéer, energi och utveckling. Här kan du ta något bra och göra det ännu bättre. Båda restaurangerna har öppet vardagar men kan vara event kvällstid.

Vem är du?

• Du har minst 2 års erfarenhet av personal- och resultatansvar
• Du har minst 3 års erfarenhet av arbete i restaurangbranschen
• Du talar och skriver svenska obehindrat och kan tala engelska bra
• Du har god datavana
• Du har en analytisk förmåga och är resultatinriktad
• Du har en förmåga att planera och strukturera arbetet effektivt
• Du har ett tydligt ledarskap och kan fördela arbetet samt omsätta genomtänkta beslut i handling
• Du är uppmärksam och lyhörd och har goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö
• Du är kreativ och lösningsorienterad
• Du ser din betydelse i nöjda kunder, är positiv, stresstålig och har lätt för att samarbeta och kommunicera
• Du tar genom din passion ansvar för att hålla en hög service- och kvalitetsnivå på det du levererar
• Du gillar fartfyllda dagar, kan ta egna initiativ och är flexibel i din yrkesroll

Om Compass Group

Vi är en del av Compass Group som är en världsledande leverantör inom mat, dryck och supportservice. Över hela världen har vi över 500 000 kollegor. I Sverige har vi cirka 450 verksamheter runt om i landet, vilket gör att det finns fantastiska utvecklingsmöjligheter hos oss. Vi har förmåner genom kollektivavtal som årlig löneökning, försäkringar och tjänstepension.

Compass Group i Sverige omsätter cirka 3 miljarder kronor och drivs under varumärken som Food & Co, Marketplace, Medirest, Amica, Chartwells, Levy Restaurants, UNISON, Eurest och fler. Compass Group Sverige är en del i koncernen Compass Group PLC. Koncernens omsättning uppgår globalt till 250 miljarder SEK (2022). Våra kunder är företag, arenor, universitet, skolor, vård och omsorg med flera. Vi tillhandahåller service såsom mat och dryck, konferens, reception, lokalvård, vaktmästeri med mera. Vill du läsa mer om Compass Group, besök gärna vår hemsida.

Varför ska du välja oss?

• Vi rekryterar schysst! Vi tror att mångfald, olika erfarenheter och kompetenser gör den bästa stjärnhimlen.
• Vi älskar service och vi vill leverera service i världsklass genom att alltid ge det lilla extra.
• Vi tror på hållbarhet! Både när det gäller vår planet och våra kollegor.
• Vi levererar kvalitet i allt vi gör!

Rekrytering på Compass Group

Rekrytering sker löpande så varmt välkommen in med din ansökan idag! Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas inte. För mer information om hur Compass Group AB behandlar dina personuppgifter, klicka här.

Ansök nu

Teamleader Customer Support till Q-linea i Uppsala

Teamledare
Läs mer Jun 10
Q-linea AB is a publicly listed diagnostics company dedicated to developing and delivering solutions that enable healthcare providers to diagnose and treat infectious diseases as quickly as possible. Our vision is to help save lives by ensuring that antibiotics remain an effective treatment for future generations. The company was founded in 2008 by researchers from the Rudbeck Laboratory at Uppsala University, together with Olink Bioscience AB and the Uppsala University holding company UUAB. Today, Q-linea consists of an interdisciplinary and highly motivated team operating in modern and well-equipped facilities in Sweden (Uppsala Science Park and Fyrislund), Italy and US.


Teamleader Customer Support
Do you want to lead a dedicated support team at the forefront of technology? We are looking for someone who wants to take a key role in developing our technical customer support function. As Teamleader Customer Support at Q-linea, you will work at the intersection of technology, support, and leadership, and contribute to improved infectious disease diagnostics – for real.


About the Role
In this role, you will coach and develop our support team. You will have full responsibility for support processes, case flow, and continuous improvement, and serve as technical support and escalation point for complex cases. The role involves close collaboration with QA/RA, development, production, sales, as well as customers and external partners. You will work cross-functionally with colleagues in Sweden, Italy, and the USA. The position reports to the VP Sales EMEA, who holds personnel and budget responsibility for the unit.
Location: Uppsala. The role involves national and international travel.


Example Responsibilities:
* Lead and work both strategically and operationally within the technical customer
* Coach, develop, and follow up on team members and their work.
* Develop and monitor relevant KPIs and lead improvement initiatives.
* Coordinate support cases and drive efficient case handling.
* Provide technical assistance, troubleshoot field issues, and support documentation and training.
* Ensure compliance with regulatory requirements (e.g., ISO 13485).


Qualifications
We are looking for someone with:
* At least 3 years of hands-on technical support and/or field service experience within MedTech or IVD.
* Minimum 2 years of leadership experience, e.g., as a project manager, team leader, scrum master, etc.
* Academic education in biotechnology, mechanical engineering, or similar field.
* Good understanding of regulatory requirements in life science (e.g., ISO 13485, 21 CFR Part 11).
* Experience with CRM/ticketing systems and documentation processes.
* Either fluent in English (speaking, understanding, and writing) or fluent in Swedish and very good English.


Meriting:
* Experience in laboratory environments.
* Experience with microbiology and/or AST testing.
* Ability to produce support materials and train users/partners.
* Additional language skills in Italian and French.
* Experience using CRM systems such as Salesforce, SAP, ServiceMax.


Personal Qualities
* Structured, action-oriented, and solution-driven ('a doer').
* Strong communicator with excellent pedagogical skills.
* Relationship-builder and team player.
* Confident in driving and prioritizing tasks in a dynamic environment.
* Genuine interest in improving customer experience and technology.


We offer you the opportunity to make a real difference in an organization where your contribution truly matters – both for patients’ lives and our shared future. We look forward to your application!

Ansök nu

Regional Försäljningschef

Försäljningschef
Läs mer Jun 9
Juneporten är en nätauktionsplattform där företag och privatpersoner kan sälja fordon och maskiner via auktion. Vi är en snabbväxande aktör som värdesätter flexibilitet och kundfokus. Hos oss blir du en del av en ambitiös och positiv arbetsmiljö där sälj och affärer står i centrum.


Om rollen
Som Regional Försäljningschef har du en avgörande roll i att säkerställa att vårt säljteam presterar på topp. Ditt främsta fokus är att coacha, motivera och följa upp säljarnas arbete för att optimera försäljningen. Du har daglig kontakt med teamet, både på plats och ute i fält, och arbetar hands-on för att säkerställa att säljmålen uppnås.
Du är en närvarande ledare som inspirerar genom aktiv uppföljning, tydliga mål och en strukturerad försäljningsprocess. Med din erfarenhet av försäljning och affärsutveckling driver du både teamets och företagets tillväxt framåt.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Följa upp och coacha säljarna i deras dagliga arbete, både digitalt och på plats.
• Säkerställa att säljmålen nås genom tydliga KPI:er och regelbunden uppföljning.
• Motivera och utveckla säljarna genom feedback, utbildning och individuella utvecklingsplaner.
• Aktivt delta i säljprocessen genom kundbesök, affärsutveckling och upphandlingar.
• Implementera och förbättra försäljningsstrategier baserade på analys och marknadsinsikter.
• Rekrytera och onboarda nya säljare.


Vem är du?
Vi söker dig som är en driven och handlingskraftig försäljningschef med starkt affärssinne och en passion för att utveckla säljare. Du trivs med att vara ute i fält, nära kunderna och teamet, och har en förmåga att skapa engagemang och resultat genom tydlig styrning och uppföljning.


Vi ser att du har:
• Erfarenhet av att leda och motivera säljteam, gärna inom B2B-försäljning.
• Starkt track record inom försäljning och resultatstyrning.
• Erfarenhet av att sätta och följa upp försäljningsmål genom datadrivna analyser.
• Förmåga att skapa en stark säljkultur genom närvarande och coachande ledarskap.
• God förståelse för CRM-system och strukturerad försäljningsuppföljning.
• B-körkort (då resor ingår i tjänsten).
• Möjlighet till övernattningar på annan ort.


Vi erbjuder dig:
• En dynamisk och expansiv arbetsmiljö där du får stor påverkan.
• En konkurrenskraftig lön med prestationsbaserade incitament.
• Tjänstebil och moderna digitala verktyg.
• Hälsovårdsförmåner och tjänstepension.
• Möjligheten att bygga och forma ett starkt säljteam

Ansök nu

Föreståndare sökes till HVB-verksamhet

Enhetschef inom social omsorg/Föreståndare inom social omsorg
Läs mer Jul 3
Arbetsgivaren
Colosseumgruppen startades 2018 med ambitionen att bli Sveriges bästa vårdgivare inom social omsorg. Idag driver vi fyra HVB-hem, stödboende och skyddat boende.
Vi är en banbrytande aktör i branschen som vill förändra liv genom ett holistiskt synsätt och ett starkt engagemang. Hos oss får ungdomar stöd genom individanpassad behandling i en trygg och meningsfull miljö. Vår värdegrund bygger på kvalitet, respekt, trygghet och gemenskap – och vi ger aldrig upp om en ungdom.
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en trygg och engagerad föreståndare till vår verksamhet Virtus, som består av två enheter för pojkar (14-20 år) med sexuell beteendeproblematik. Vi bedriver övergreppsspecifik behandling med fokus på att förebygga återfall.
Som föreståndare har du ett övergripande ansvar för att verksamheten följer tillstånd och regelverk. Du arbetar nära enhetschefen och rapporterar direkt till vd.
Tjänsten innebär att leda det systematiska kvalitetsarbetet, upprätta och följa upp rutiner, samt säkerställa att vården är av hög kvalitet, trygg, individanpassad och väl dokumenterad. Föreståndaren ansvarar för lämplighetsbedömningar samt in- och utskrivningar, skol/praktiksamordning, myndighetskontakter samt relationer med vårdnadshavare och samarbetspartners. Föreståndaren följer upp och utvärderar ärenden kopplat till avvikelser och incidenter. Du följer också upp att givna vård- och behandlingsinsatser löpande matchar klienternas individuella behov. Arbetet är både operativt och strategiskt – med fokus på kvalitet, uppföljning och resultat.
Krav
Högskoleexamen om minst 180 hp, exempelvis socionom eller beteendevetare.
Erfarenhet från HVB eller liknande verksamhet.
Erfarenhet av ledarskap och kvalitetsarbete.
Kunskap inom socialrätt (utbildning eller erfarenhet).
God svenska i tal och skrift.
God datorvana, särskilt i Office-paketet.
B-körkort och tillgång till egen bil (enheterna ligger på landet).
Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret krävs.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, värderingsdriven och har ett stort hjärta för unga i behov av stöd. Du trivs i verksamhetens kärna, är strukturerad, kommunikativ och flexibel. Du kan samarbeta effektivt, och trivs med en familjär stämning i högt tempo. Hos oss blir du en nyckelperson i ett engagerat team – med möjligheten att göra verklig skillnad.
Kort fakta om jobbet
Tillträde: september eller enligt överenskommelse.
Plats: Uppsala och Knivsta med omnejd.
Arbetstid: heltid måndag till fredag.
Tillsvidareanställning efter 6 månaders provanställning.
Övrigt: tjänstepension och friskvårdsbidrag erbjuds.

Intervjuer sker löpande så ansök redan idag. För mer information om tjänsten eller för ett förutsättningslöst samtal, kontakta oss!

Ansök nu

Gruppchef till utvecklingskontoret inom enheten Stab

Gruppchef, teknik
Läs mer Jun 24
Vid universitetsgemensam IT på Uppsala universitet möter modern teknik och nytänkande gamla traditioner och vår uppgift är att bidra till att skapa fungerande samspel mellan IT och verksamhet och därigenom utveckla universitetets utbildning och forskning.

Du får chansen att utvecklas i en organisation som tar tillvara på kompetens, initiativkraft och samarbetsförmåga. Tillsammans är vi en framtidsinriktad IT-organisation som utvecklar tjänster i världsklass och som erbjuder ett efterfrågat och verksamhetsnära stöd inom IT och digitalisering.

Avdelningen för universitetsgemensam IT arbetar med strategiska IT- och digitaliseringsfrågor och är en serviceorganisation för gemensamma tjänster där uppdraget innefattar infrastruktur, förvaltning, service och support. Avdelningen har omkring 200 anställda uppdelat på fem enheter. Till avdelningen söker vi nu en gruppchef till utvecklingskontoret inom enheten Stab. Enhetens uppdrag är att stödja andra enheter inom IT organisationen och Uppsala universitet. I enhetens arbetsuppgifter ingår att leverera IT-stöd till anställda och övriga verksamma vid Uppsala universitet, tillhandahålla support och tilläggstjänster, vara verksamhetens stöd vid inköp av ny IT-utrustning (hård- och programvara) samt ansvara för förvaltning och utveckling av processer, rutiner och systemstöd för hantering av supportärenden.

Arbetsuppgifter 

Som chef för din grupp inom universitetsgemensam IT utgör du en aktiv del i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Du ingår i chefsgruppen inom avdelningen och ska bidra till avdelningens utveckling, som utgår från avdelningens uppdrag, avdelningens mål och strategier samt Uppsala universitets övergripande mål och vision. Du har personalansvar samt drift- och personalkostnadsansvar för din grupp, vidare ska gruppchef stödja enhetschefen i verksamhetsplanerings- och budgetarbete, samt ekonomisk uppföljning och rapportering. I uppdraget har du också ansvar för att säkerställa medarbetarskap och kompetens för gruppen gällande kvalité, processer och leveranser. Du deltar i enhetens och avdelningens förändringsarbete och uppdrag att utveckla din grupp och dina medarbetare utifrån avdelningens verksamhetsplan och enhetens mål och strategier. Utvecklingskontoret består av verksamhetsutvecklare och projektledare som stöttar avdelningen, universitetsförvaltningen samt övriga delar av universitetet.

Kvalifikationskrav


- Relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren finner likvärdiga.
- Flerårig arbetslivserfarenhet av att som chef leda personal (inkl. personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar).
- Flerårig erfarenhet av leda utveckling genom verksamhetsutvecklare och projektledare i större organisationer
- Relevanta kunskaper och erfarenheter från serviceinriktade IT organisationer.
- Flerårig erfarenhet av att utveckla interna processer och intern styrning.
- Erfarenhet av att arbeta med förändringsledning och organisationsutveckling med minst 7 års erfarenhet inom IT och digitalisering.
- Erfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljö- och likavillkorsarbete.
- Erfarenhet av projektstyrningsmodeller eller liknande som exempelvis PM3, PPS och ITIL.
- Van att arbeta i stora och komplexa organisationer och att vara drivande för ett tvärfunktionellt arbete.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas på personliga förmågor som att du har ett tydligt och förtroendeingivande ledarskap med god kommunikationsförmåga. Du behöver vara en coachande ledare som omsätter vision till plan och leverans med användare och beställare i fokus. Uppdraget innebär också att vara lyhörd och relationsskapande då uppdraget innebär att samverka med många intressenter både inom avdelningen och Uppsala universitet. Vidare ser vi att du är resultat- och målfokuserad och för att lyckas i rollen som gruppchef krävs att du har ett mod och är tydlig i din kommunikation. Stor vikt kommer läggas vid ledarskapsförmåga och servicemedvetenhet.

Önskvärt/meriterande i övrigt


Det är meriterande att ha erfarenheter av arbete i universitet och högskolor eller offentlig sektor. Vidare är det önskvärt att ha erfarenhet av att arbeta med olika förvaltningsmodeller.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: enhetschef Christer B Andersson, 018-471 61 67.

Välkommen med din ansökan senast den 21 augusti 2025, UFV-PA 2025/2167.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Verksamhetschef

Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jun 24
Vi söker ny verksamhetschef till Ebbagården – det familjära boendet för personer med demenssjukdom.
Värdegrundsbaserad – Idéburen verksamhet – Silviacertifierad – ÄTUP-certifierad – med bästa läget i centrala Uppsala. Var med och bidra till bästa möjliga livskvalitet!
Vi är stolta över vår långa historia av medmänsklighet som vi arbetat med sedan 1882. Samariterhemmet Diakoni är en ekonomiskt och juridiskt självständig stiftelse som vilar på en kristen värdegrund. Hos oss arbetar ca 80 personer inom vård och omsorg, sociala verksamheter, utbildning och fastighet.
Om oss
Vård och omsorg om personer med demenssjukdom är en viktig del i Samariterhemmets verksamhet. Vi är stolta över att vara en Silviahemscertifierad och ÄTUP-certifierad arbetsplats. Hos oss finns en vilja att bidra till högsta möjliga livskvalitet för våra vårdtagare.
Som verksamhetschef för Ebbagården kommer du arbeta i en varm miljö som vilar på en stark värdegrund och präglas av att ge de äldre hopp och livsglädje, värdighet, gemenskap, helhet och service. Ebbagården är Uppsalas mest centrala boende med närhet till allmänna kommunikationer och grönområden som Stadsträdgården och Fyrisån. Ebbagården har 33 lägenheter fördelade på tre våningsplan med 11 boende på varje avdelning. Vi strävar aktivt efter att ge de äldre en meningsfull tillvaro och arbetar utifrån ett väl utarbetat aktivitetskoncept.
Ebbagården ingår organisatoriskt i verksamhetsområdet vård & omsorg, vilket också omfattar Utsikten – en LSS-verksamhet för yngre personer med demenssjukdom. Det finns även ett nära samarbete med Samariterhemmets utbildningsenhet som bland annat bedriver stödpedagog- och specialistundersköterskeutbildning.
Om rollen
Som verksamhetschef för Ebbagården har du fullt ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du rapporterar till Samariterhemmets direktor och samarbetar med övriga i ledningsgruppen. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften inklusive rekrytering och bemanning med stöd av HR-chef. Tillsammans med medarbetare driver du olika kvalitets- och förbättringsarbeten, bidrar med glädje och kunskap till verksamhetens olika team, samt skapar förutsättningar för kommunikation/relation och anhörigstöd. Du har också ansvar för att följa upp att verksamheten bedrivs enligt vår vision, värdegrund och strategiska mål i affärs- och verksamhetsplan.
Din erfarenhet och kompetens
Vi söker dig som är trygg i din ledarroll, med flerårig chefserfarenhet inom sjukvård och/eller äldreomsorg. Tjänsten kräver relevant högskoleutbildning (exempelvis socionom, sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut). Det är viktigt att du har en hög medvetenhet om ekonomiska samband, effektiviseringsarbete och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Du är van vid ekonomistyrning och att hantera budgetfrågor.
Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi söker dig som har en stark initiativkraft och kan skapa entusiasm och delaktighet. Du har en personlig mognad och integritet samt förmåga att utveckla goda relationer och samverka både internt och med externa aktörer. Din ledarstil beskrivs som coachande och teamorienterad där kommunikation är en av dina styrkor. Det ger dig förutsättningar att skapa en god arbetsmiljö där alla medarbetare trivs och vill skapa resultat tillsammans.
I verksamheten används bl.a. följande system: Lifecare, Epsilon, Cosmic link samt kvalitetsregistren Svenska Palliativregistret, Senior Alert och BPSD.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi önskar att du kan tillträda tjänsten under hösten 2025.

Ansök nu

Gruppchef IT Systemutveckling

Chief Information Officer/CIO/IT-chef
Läs mer Jun 30
Är du redo för ett livsviktigt jobb? På Läkemedelsverket arbetar vi varje dag för den svenska folk- och djurhälsan.Är du en engagerad och drivande ledare som vill vara med och utveckla och forma Läkemedelsverkets framtid inom digitalisering och IT? I denna roll som gruppchef för en av våra systemutvecklargrupper ger du dina medarbetare de bästa förutsättningarna att utveckla effektiva och säkra samhällsbärande IT-tjänster.

Vår verksamhet
Vi deltar i hela livscykeln från idé, arkitektur, design, utveckling, test, driftsättning till förvaltning, incidenthantering och användarstöd. Läkemedelsverkets IT-enhet består av cirka 100 engagerade medarbetare med olika bakgrund och kompetenser som tillsammans tar ett helhetsgrepp om myndighetens IT-behov. Vi sitter i ljusa och öppna lokaler på Uppsala Science Park med närhet till naturen och en kort promenad till centrum.

Den utvecklingsgrupp du kommer att ha personalansvar för är under uppbyggnad så rekrytering kommer att vara en stor del av din vardag initialt. Teamen utvecklar skräddarsydda verksamhetsstöd och har ansvar i hela utvecklingskedjan (DevOps) från kravarbete till testning och driftsättning. Leveranserna knyts ihop via projekt- och förvaltningsmodellen där täta samarbeten med andra grupper inom IT-enheten och med Läkemedelsverkets övriga enheter är en nyckel till framgång.

Dina arbetsuppgifter

• Som gruppchef IT har du personal- och budgetansvar för din grupp.
• Du bidrar till myndighetens uppdrag och stödja dina medarbetares leverans och utveckling. På så sätt spelar du en viktig roll i att säkerställa att vi når våra mål.
• Lednings- och styrgruppsarbete där du bidrar med dina insikter och erfarenheter för att stödja organisationens övergripande mål.
• Tillsammans med dina ledarkollegor driver du verksamhetsutvecklingsaktiviteter som förbättrar våra processer och arbetsmetoder med fokus på agil utveckling.
• I rollen som Objektägare IT (PM3) ansvarar du för att tillsammans med Objektägare och styrgrupp förvalta och vidareutveckla de objekt som din grupp hanterar. Du ser till att vi levererar högkvalitativa lösningar som uppfyller våra krav och standarder.
• Du bygger nätverk för att på en övergripande nivå förstå behov och förankra lösningar hos de intressenter din grupp levererar till.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant och aktuell ledarerfarenhet inom IT som chef med personal- och budgetansvar samt färdigheter i att arbeta med förändringsledning och verksamhetsutveckling. 

Du har även:


• En högskoleutbildning inom datavetenskap, systemvetenskap eller erfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:


• God erfarenhet av mjukvaruutveckling.
• Arbete med utveckling av verksamhetskritiska system.
• Generell erfarenhet av agila metoder, devops och/eller CI/CD.
• Erfarenhet av ledningsgrupps- och/eller styrgruppsarbete inom IT.

Dina personliga egenskaper
Du som söker är en trygg och engagerad person med ett genuint intresse av att leda och lyfta individer och grupper. Du har en mycket god förmåga att kommunicera på ett förtroendeingivande sätt och har lätt att bygga relationer och nätverk både inom och utanför organisationen. För dig är det självklart att utveckla arbetssätt och processer, ta egna initiativ och driva arbetet i mål. Ditt ledarskap präglas av att du uppvisar mod och tydlighet i kombination med empati, ödmjukhet och lyhördhet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Bra att veta
Sista ansökningsdag: 2025-08-18
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: IT-enheten
Diarienummer: 2.4.1-2025-053484

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss 

Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt
Under vecka 27-31 har vi semesteruppehåll. Du är därefter välkommen att kontakta Pelle Persson Enhetschef IT. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se.

Mer om Läkemedelsverket
Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan.

Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på IT-enheten på Läkemedelsverket här:

https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/jobba-med-it-pa-lakemedelsverket

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Gruppchef IT

Driftchef, data
Läs mer Jul 4
IT-avdelningen, Datacenter

Vår verksamhet
Region Uppsala ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i Uppsala län. Med över 12 000 medarbetare är vi en av länets största arbetsgivare och en viktig aktör i samhällsutvecklingen. Vi är också hemvist för Akademiska sjukhuset och samverkar nära med Uppsala universitet och andra forskningsmiljöer.

IT-avdelningen är en del av Ledningskontoret och arbetar med att utveckla och förvalta en stabil, säker och framtidsinriktad digital infrastruktur. Här får du möjlighet att vara med och forma lösningar som stödjer vård, forskning och innovation i en av Sveriges mest kunskapsintensiva regioner. På IT-avdelningen arbetar ca 180 engagerade och kunniga medarbetare fördelade på fyra enheter; Teknik, Support, Säkerhet, och Verksamhetsstöd. Denna roll är placerad på enheten IT-teknik som i dagsläget består av en enhetschef och sex gruppchefer.

Ditt uppdrag
I rollen som gruppchef har du personal- och verksamhetsansvar och rapporterar till enhetschefen. I din grupp ingår ca 20 medarbetare som arbetar med plattformar för Datakommunikation, Lagring, Serverinfrastruktur, Backup och Extern åtkomst. Som gruppchef pekar du ut de gemensamma målen och följer upp att gruppen når dit. Du finns till hands för att stötta i planerings- och prioriteringsfrågor, du håller i årliga medarbetar- och lönesamtal och ansvarar för att dina medarbetare har en god arbetsmiljö med tydlig ansvarsfördelning och god kommunikation.

Tillsammans med enhetschef och övriga gruppchefer utgör du enhetens ledningsgrupp, som arbetar tätt tillsammans med veckovisa avstämningar. Du ingår även i olika mötesforum för planering och informationsutbyte med övriga gruppchefer inom IT-avdelningen.

Enheten arbetar med en process- och tjänsteorienterad IT leverans i enlighet med ITIL och ISO20000.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet inhämtad genom yrkeserfarenhet. Du har flerårig erfarenhet inom IT och med det god teknisk förståelse. Det ses som meriterande om du har en bakgrund inom någon av tjänsterna gruppen ansvarar för som t.ex. datakommunikation, lagring eller serverinfrastruktur. Du har erfarenhet som chef sedan tidigare. Din svenska är mycket god i tal och skrift och du kommunicerar väl även på engelska.

Som person är du öppen, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta med andra. Du är trygg i dig själv och trivs i en beslutsfattande roll. I ditt ledarskap är du coachande och ger medarbetarna utrymme att ta egna initiativ samt har god förmåga att få gruppen att arbeta mot gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Tjänsten är heltid, tillsvidare. Tillsättning enligt överenskommelse. Du är placerad på Akademiska sjukhusets område, vi tillämpar Region Uppsalas princip om flexibelt distansarbete. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kontakta gärna oss.
Peter Larsson, Enhetschef, peter.larsson@regionuppsala.se

Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 072-209 45 44
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Driftchef / Avdelningschef till Life Science företag i Stockholm

Driftchef, VA
Läs mer Jul 1
Academic Resource söker nu en affärsdriven Driftchef till vår kund, ett Life Science företag i Stockholm. Tjänsten är tillsvidare och är en heltidsanställning. Start enligt överenskommelse.


Är du redo att ta ett nästa steg i karriären? Ansök för att få veta mer om möjligheten!


Ansvarsområden
Som Driftschef för Patologi Stockholm kommer du att leda och utveckla arbetet vid vår kunds Patologi verksamhet. I laboratorierna genomförs analyser av biologiskt material, såväl manuellt som digitalt, och som driftschef kommer du att leda en organisation som befinner sig i diagnostikens absoluta framkant. Här kommer du att spela en central och mycket viktig roll inom verksamhetens framtida utveckling. Ditt fokus kommer att vara att öka förutsägbarhet och effektivitet i verksamheten genom att tillsammans med teamet driva utvecklingen av enheten i syfte att öka såväl involvering som kapacitet och produktivitet.


Som Driftchef ansvarar du för en verksamhet med ca 60 personer bestående av Biomedicinska analytiker, Biomedicinare, Läkare och Administrativ personal. Du har två gruppchefer med ansvar för den löpande laboratorieverksamheten samt läkare som direktrapporterande.


Tjänsten är bred och varierad och innefattar såväl strategiska och analytiska delar, såväl som den har mer operationella och verksamhetsnära inslag. Tillsammans med medicinsk chef ansvarar du för den långsiktiga planeringen av verksamhet, budget och utbildning inom området och du blir en del av ledningsgruppen för Patologi Norden. Du rapporterar till verksamhetschef Patologi Norden.


Kvalifikationer
• Akademisk examen exempelvis civilingenjör, biomedicinsk analytiker, apotekare eller motsvarande naturvetenskaplig examen
• Tidigare ledarerfarenhet med personalansvar
• Erfarenhet av laboratorieverksamhet och processflöde
• Erfarenhet av eget budgetansvar
• God Systemvana
• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift


Meriterande
• Branschvana
• Erfarenhet av reglerad verksamhet som ISO; GMP eller liknande
• Vana av projektarbete


Till den här rollen söker vi dig som är en trygg och förtroendeingivande ledare med erfarenhet av att leda i förändring. Vi vill hitta dig som kan bidra med nya ögon där du både kan se möjligheter till effektivisering och samtidigt få teamet att växa i genomförandet. Du förstår värdet av struktur och kvalitet och har tidigare arbetat inom regulatoriskt styrd verksamhet. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta med Lean verktyg och drivs av att bygga en lärande organisation. Då tjänsten innebär att ansvara för driften av en laboratorieverksamhet ser vi gärna att du har erfarenhet från arbete inom/kopplat till lab, alternativt motsvarande produktionsverksamhet.


Om Academic Resource
Academic Resource är rekryterings- och bemanningsföretaget för akademiker med erfarenhet. Vi har lång erfarenhet av Uthyrning, Rekrytering samt Interim Management inom tjänstesektorn. Våra affärsområden är Life Science, Ekonomi & Finans, samt HR. Vi verkar inom tjänstesektorn och främst i Stockholm & Uppsala.




Ansökan:
Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så ansök så snart som möjligt med uppdaterat CV och personligt brev på svenska i PDF/Word format. Klicka nedan på ”sök tjänsten” och fyll i dina kontaktuppgifter, ange referensnamn: UDC0525


Vid frågor kontakta Daniel Kolski:
Rekrytering.lifescience@academicresource.se


Observera att vi tar ej tar emot ansökningar via mail/e-post.


we take you further!

Ansök nu

Platschef Bygg

Platschef, bygg
Läs mer Jun 17
Under de senaste åren har vi på Uppsala Fastighetstjänst utökat vår verksamhet och vuxit rejält och det fortsätter att gå bra för oss! Till vår avdelning Bygg/Entreprenad söker vi nu en engagerad och driven Platschef. Varmt välkommen att bli en del av oss!
Om tjänsten
Ditt uppdrag är att driva och leda avdelningens projekt hela vägen i mål. Du ansvarar för tidplaner, kalkyler, inköp och säkerställer att projekten har god ekonomi. Du har kontakt med kunden och det är också du som leder personalen i dina projekt. Personalgruppen varierar beroende på projektets storlek. Du hanterar också kontakten med de underentreprenörer som är involverade i projektet. Till din hjälp har du bra systemstöd och dessutom jobbar du i ett nära samarbete med avdelningens övriga platschefer och avdelningschefen för Bygg/Entreprenad.
Uppsala Fastighetstjänst har en bredd som sträcker sig mellan industrifastig­heter och företagslokaler till bostadsrättsföreningar och privat­bostäd­er. Vi erbjuder total­entre­pre­nad eller utför­ande­entre­prenad i medelstora till stora bygg­projektet för företag, bostads­rätts­­föreningar och privat­personer vilket gör att vi har en stor variation i våra uppdrag. Våra kunder finns i Uppsala och Stockholm med omnejd.
Om dig
För att trivas i rollen ser vi att du har erfarenhet av både stora och små entreprenader. Du är van att räkna på jobb och göra kalkyler och du har goda kunskaper inom entreprenadjuridik, arbetsmiljö och byggteknik. Du har även genomgått utbildning inom både BAS-U och BAS-P. Då ekonomistyrning är en central del av det dagliga arbetet ser vi gärna att du har stor erfarenhet av ekonomisk uppföljning.
Som person är du nyfiken och prestigelös. Du är positiv med ett stort driv och söker nu en roll i ett växande företag där ditt engagemang kan göra skillnad. Precis som oss andra på Uppsala Fastighetstjänst älskar du utmaningar!
Vårt erbjudande
Trots att vi har vuxit mycket har vi lyckats behålla en familjär känsla i företaget. Lagandan och gemenskapen är mycket viktig för oss då det är något som får alla att trivas, såväl anställda som kunder. Hos oss är det nära till beslut och som medarbetare har du stora möjligheter att påverka ditt arbete och din utveckling. När det gäller Bygg/Entreprenad är expansion ett uttalat mål och du har företaget med dig i tillväxten.
Övrig information
Tjänsten är på heltid, tillsättning snarast enligt överenskommelse.
???? Du är placerad på vårt kontor i Uppsala.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Magnus Pampman på 070-3068211 alternativt på magnus.pampman@uftab.se.
Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, skicka därför in din ansökan redan idag!
Om arbetsgivaren - Uppsala Fastighetstjänst
Uppsala Fastighetstjänst AB är ett mångsidigt och innovativt familjeföretag som verkar inom fastighetsskötsel, trädvård, mark & entreprenad och bygg. Vi arbetar på uppdrag av såväl bostadsrättsföreningar, kommun som privatpersoner vilket gör oss till ett mångfacetterat företag. Uppsala Fastighetstjänsts motto och affärsidé är att tillhandahålla kompetent utförda tjänster med högsta kvalitet och garanterad kundnöjdhet då återkommande kunder är de bästa. Vi är idag över 90 medarbetare och vårt verksamhetsområde är Uppsala och Stockholm med omnejder.

Ansök nu

Fastighetschef till Uppsalahems Distrikt Studentstaden

Fastighetschef/Fastighetsdirektör
Läs mer Jul 1
Uppsalahem är Uppsalas ledande bostadsbolag och har ca 300 engagerade medarbetare som förvaltar vårt bestånd av ca 18 000 lägenheter. Hos oss får du arbeta med något av det som är mest betydelsefullt för människor, deras hem. Nu söker vi en Fastighetschef som vill vara med och bidra till utvecklingen av framtidens studentboende i en av Sveriges största studentstäder.
Ditt uppdrag hos oss
Som Fastighetschef för distriktet Studentstaden har du en nyckelroll i att leda och utveckla förvaltningen av våra studentbostäder. Tillsammans med ditt team ansvarar du för att skapa en trygg, hållbar och effektiv förvaltning som möter studenternas behov och skapar långsiktigt värde för både våra hyresgäster och verksamheten – idag och i framtiden.
I denna roll leder du ett team av förvaltare, förvaltningsassistenter och skadesamordnare. Ni arbetar tätt tillsammans med andra avdelningar på Uppsalahem – med det gemensamma fokuset på hyresgästerna och verksamhetsnytta. Du ingår i ledningsgruppen för förvaltningen där du tillsammans med dina chefskollegor har en stor påverkan på hela Uppsalahems förvaltning och dess utveckling.
Du rapporterar till Förvaltningschefen.
Ditt huvudsakliga fokus kommer vara:
Ha personalansvar och leda, coacha och utveckla teamet inom distriktet.
Ansvara för budget, resultat och uppföljning
Ansvara för att säkerställa att distriktets uppdrag går i linje med affärsplan och verksamhetsplan
Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ som ökar kundnöjdheten och stärker värdet för både hyresgäster och bolaget.
Säkerställa att studentboendet utvecklas i linje med målgruppens behov och framtida krav.
Aktivt bidra till bolagets långsiktiga fastighetsutveckling och förvaltning av bostäder.
Vem är du?
Du är en tydlig och närvarande ledare som visar vägen, skapar engagemang och bygger tillit. Du ger din grupp en klar riktning, kommunicerar förväntningar och involverar medarbetare i beslut som rör deras vardag.
Du arbetar lösningsorienterat och affärsmässigt, följer upp och är tillgänglig för stöd och dialog. Du uppmuntrar initiativ, främjar lärande och skapar en trygg miljö där det är okej att testa nytt och utvecklas tillsammans.
Med positiv energi, mod och fokus på samarbete bidrar du till en arbetsmiljö där människor trivs och växer.
Vi söker dig som har:
Har högskole-eller universitetsutbildning inom fastighet, bygg, samhällsbyggnad eller ekonomi eller liknande.
Har flerårig erfarenhet från affärsdrivande verksamhet inom fastighets- eller byggsektorn.
Har en vana av att leda andra och är trygg i att driva förändringsarbete.
Är van att arbeta med ekonomisk uppföljning och fastighetsutveckling.
Har mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska.
Har körkort B.

Har du erfarenhet från ett allmännyttigt bolag, fastighetsförvaltning av studentbostäder eller arbetat på ett bostadsbolag tidigare är det meriterande.
Vi på Uppsalahem
Välkommen till oss på Uppsalahem! Vi är vad vi heter, hem för var sjätte Uppsalabo. Vi äger, förvaltar och bygger bostäder för stora, små dagdrömmare, tv-tittare, fågelskådare och gamers. Vill du vara med och jobba för ett levande och hållbart Uppsala där alla kan leva och trivas? Som det ledande bostadsbolaget i Uppsala är vår vision att bli Sveriges bästa bostadsbolag. Läs mer om oss, vår historia och våra värderingar på www.uppsalahem.se.
Här kan du även läsa mer om vilka förmåner vi erbjuder.
Om anställningen
Omfattning: Heltid Arbetstider: 08.00-17.00 Anställningsform: Tillsvidare Start: Enligt överenskommelse Placering: Cykelfabriken 
Nyfiken?
Vill du veta mer om tjänsten? Då ska du kontakta Förvaltningschef, Benny Enholm, benny.enholm@uppsalahem.se. I och med semestertider kommer urvalet att ske efter sista ansökningsdag och därav kommer återkoppling att dröja. Varmt välkommen med din ansökan senast 2025-08-15.
Vi ser fram emot att höra från dig!

Ansök nu

Butikschef, Flügger Uppsala

Butikschef
Läs mer Jul 14
Flügger är en stolt leverantör till målaryrket och kvalitetsmedvetna konsumenter. Vi går i spetsen i rörelsen mot en grönare byggindustri, och stöttar den professionella målaren genom partnerskap, kvalitetsprodukter och inspirerande design. Vårt jobb är att utveckla, producera, marknadsföra och sälja färg, träskydd, tapeter, målarverktyg och mycket mer i professionell kvalitet, samtidigt som vi hjälper våra kunder att hitta de bästa lösningarna. Vi är inte nöjda förrän våra kunder är nöjda.

Heart, Core, Culture
Är du vår nya Store Manager/Butikschef till butiken på Stångjärnsgatan i Uppsala? Om du älskar försäljning, uppskattar stor handlingsfrihet och möjlighet att leda förändringar, då kan du vara den vi letar efter!
Som Store Manager på Flügger får du ett stort ansvar, många omväxlande arbetsuppgifter och en vardag där sällan en dag är den andra lik. Dina uppgifter rör sig från försäljning, rådgivning, arbetsledning och aktivitetsplanering till medarbetarutveckling, utbildning och affärsutveckling.

Häng med på resan
I butiken i Uppsala får du ansvaret för utvecklingen av butikens kundportfölj såväl som ansvaret för personalen i butiken. Som Store Manager har du en oerhört viktig roll och chansen och möjligheten att påverka både försäljningsresultatet, kundservicen och ditt team i butiken.
Det är avgörande att du tar ledningen och inte tvekar att ge feedback och att följa upp arbetet i butiken. Vi värdesätter en aktiv coach som älskar att utveckla och träna sina medarbetare och som stöttar sina kollegor i både uppsökande och relationsskapande försäljning likväl som i det traditionella butiksarbetet.
Som Store Manager är du ansvarig för marknadsaktiviteter i närområdet, samt personal- och arbetsmiljöansvar för butiken.
Din roll som Store Manager innefattar bl.a.:
Planering, genomförande och uppföljning av butikens försäljning inkl. uppsökande försäljning
Behovsanalys och rådgivning i samråd med kund
Offerering, förhandling och slutförande av order
Nära samarbete med övriga funktioner på företaget såsom utesälj, teknisk support, produktutveckling, logistik mm.
Rapportering till närmaste chef samt andra avdelningar inom företaget



Din palett
Det är avgörande att du är ambitiös och proaktiv och att du tar stort ansvar för försäljningen, bemanningsplaneringen och driften av butiken. Vi vill också att du prioriterar träning, coachning och ledningen av ditt team. Du bör har hög social kompetens och förstå vikten av gott samarbete.
I tillägg till detta är det också viktigt att du:
Har erfarenhet från färg eller liknande bransch
Är resultatinriktad, ambitiös och drivs av att överträffa förväntningar
Är strukturerad, uthållig och har bra ordningssinne
Är förändringsbenägen och uppfinningsrik
Har bra datorvana


Vi erbjuder
Hos oss får du:
Ett av marknadens starkaste varumärken (och sortiment) inom färg och tillbehör för både proffs och konsument.
Ett omväxlande och fritt arbete i ett solitt företag
En väletablerad butik med stor potential
En nära kontakt med din regionchef som kommer att göra allt för att du ska få rätt förutsättningar för att lyckas i din roll



Deadline: Ansök så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval. Senast 2025-08-15
Arbetsplats: Stångjärnsgatan Uppsala
Sysselsättningsgrad: 100 %
Anställning: Tillsvidareanställning (6 mån provanställning tillämpas)

Flügger ser enbart på kombinationen av personliga och professionella kvalifikationer när vi bedömer en kandidats behörighet. Vi värdesätter mångfald hos människor, där alla har friheten att vara sig själva med lika möjligheter.

Om Flügger
Flügger Group är ett internationellt börsnoterat bolag med en omsättning på ca. 2,2 miljarder DKK och ca. 1700 anställda över gränserna. Vi är ett familjegrundat och familjelett företag, stort nog att göra skillnad, men ändå litet nog att behålla vår entreprenörsanda. Vårt team består av dedikerade och skickliga människor som verkligen engagerar sig och skapar en enastående expertis tillsammans.

Ansök nu