Chefer och verksamhetsledare jobb i Uppsala

Bli en del av vårt team hos Vivant Assistans
Är du en person som drivs av att göra skillnad? Älskar du att arbeta självständigt, med frihet under ansvar? Om du är en ansvarsfull, självständig och driven individ, då har vi den perfekta rollen för dig hos Vivant Assistans. Vi strävar efter att ständigt förbättra livskvaliteten för personer med funktionsvariation genom personlig assistans och stöd. Ditt arbete kommer att bidra direkt till våra kunders välmående och frihet i vardagslivet.
Du kommer arbeta utifrån vårat huvud kontor i centrala Uppsala men även hos våra kunder. Dina arbetsuppgifter kommer vara administrativt och säkerställa assistansen hos våra kunder genom att hantera medarbetare, schema, tidsrapportering, löner med mm.
Kvalifikationer vi värderar Vi söker dig som har god förmåga att anpassa dig till nya situationer och människor. Att kunna förstå och möta våra kunders unika behov är en grundpelare i vår service.
Erfarenhet av, eller förmågan att snabbt lära sig, tekniker och metoder för att stödja personer med funktionsvariationer anses vara mycket värdefullt.
Kommunikation är nyckeln. Du måste kunna uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Att effektivt kunna kommunicera med kunder, deras anhöriga och ditt team är essentiellt.
Personliga egenskaper som frambringar framgång
Vi ser att du som söker är ansvarsfull och förstår vikten av ditt arbete. Din förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ kommer att vara avgörande för din framgång och våra kunders tillfredsställelse. Som en driven person tror vi att du alltid letar efter sätt att förbättra och effektivisera din arbetsdag samt bidra till en positiv arbetsmiljö.
Vad vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör en konkret skillnad i människors liv.
Möjlighet till personlig och professionell utveckling inom en stöttande organisation.
Flexibla arbetstider anpassade efter både våra kunders och dina behov.
Kollektivavtal

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta jobb@vivant.se. Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Med vänliga hälsningar,Vivant Assistans
Besök vår hemsida för mer information om vem vi är och vad vi gör: https://www.vivant.se/

Letar du efter ett arbete där du får bidra till en hållbar framtid? Vill du arbeta på ett företag där vi hjälper varandra att lyckas? Är du en mycket duktig ledare som drivs av att se dina medarbetare lyckas?Då tror vi att vi har ett arbete för dig!
Detta gör livet trevligt hos oss
Hos oss får du som försäljningschef bli en del av en företagskultur som är något extra. Du får ocksåen attraktiv lön och bra provision som gör att både du och säljarna i ditt team kommer vilja prestera på topp. Vi ger digutbildning tillsammans med våra utbildningsansvariga och flertalet erfarnaförsäljningschefer som kollegor runt om i Sverige, Norge och Cypernvilket kommer ge dig möjlighet att växa som både säljare och ledare. Vi på Sesol är mycket stolta över att vi är ettbolag där vi tar hand om varandra och vill varandras bästa. Ett prestigelöst företag där alla hjälps åt är det som kännetecknar oss.
Om kontoret i Uppsala I Uppsala arbetar omkring tio säljare som du kommer bli ansvarig för. På kontoret arbetar också montörer, elektriker, projektledare och kvalitetstekniker och totalt är man omkring fyrtio kollegor. Lokalerna är mycket fina och har stora fönster som ger både ljusinsläpp och fin utsikt. Det anläggs för närvarande ett mindre naturområde precis utanför som man kommer kunna ta en lunchpromenad runt.
Ta utmaningen
Vi letar nu efter dig som med ett stabilt och tryggt ledarskap vill arbeta tillsammans med våra erfarna säljare och ta hela teamet till nästa nivå.Som försäljningschef hos oss kommer en stor del av ditt arbete att innebära fältarbete tillsammans med våra säljare för att utveckla deras färdigheter och driva försäljning framåt. Din roll är central för att stärka teamet och säkerställa att de når sina och företagetsmål.Du har personal- och budgetansvar och rapporterar till regional försäljningschef.
Krav Erfarenhet av uppsökandefältförsäljning
Erfarenhet av korta säljcykler
Erfarenhet av att bygga kundrelationer
Flerårig erfarenhet av försäljning
Erfarenhet av ledarskap med personalansvar
Profil
Vi söker dig som är ansvarsfull och van vid att leverera goda resultat samt har storerfarenhet inom både ledarskap och försäljning. Du har en mycket hög social kompetens och är vid att arbeta med korta säljcykler där första intrycket kan avgöra hela affären. Du är en person med ett väl utvecklataffärssinne därdaglig coaching i syfte att dela med dig av detta har varit en naturlig del av ditt arbetssätt. På Sesol värdesätter vi det familjära och strävar efter att ha en heterogen arbetsgrupp där vi tar tillvara allas olika sätt att se på saker för att på så sätt bli framgångsrika tillsammans.
Bra att veta om anställningenLön: fast och rörlig
Placering: Uppsala
Tillträde: Enligt överenskommelse
Om Sesol
Vi älskar solen lite mer än andra - att jobba hos oss på Sesol innebär därför ett soligt äventyr som vi vill att du ska få uppleva.Tillsammans bidrar vi alla till att göra världen till en lite grönare plats. Med vårt huvudkontor i Jönköping och kontor i 17 andra städer i Sverige och Norge, är vi en arbetsgivare för alla som vill ta sig ut ur skuggorna och ut i solen.Med Nordic Capital som majoritetsägare och vårt dotterbolagNordic Energy på Cypern, så fortsätter vi vår tillväxtresa inom förnybar energi.
Välkommen till Sveriges bästa arbetsgivare!

Är du erfaren inom fastighetsförvaltning och trivs med att både planera långsiktigt och hantera det dagliga arbetet? Vill du vara en nyckelspelare i en tekniskt avancerad organisation som strävar efter innovation och kvalitet? Då är denna tjänst något för dig!
Om företagetScandiNovas utvecklar och producerar morgondagens banbrytande pulserande kraftsystem. De unika produkterna och applikationerna härstammar från år av forskning. Med patenterad teknologi förändrar ScandiNovas spelplanen för en hel bransch. Scandinovas teknologi håller på att bli den nya marknadsstandarden bland världens största leverantörer av strålbehandlingsutrustning, industriell röntgen och andra industriella tillämpningar.
ScandiNovas kunder finns världen över inom segmenten Science, Industry och MedTech. Kundernas krav varierar inom dessa olika områden, men gemensamt för alla är att de har höga krav på god kvalitet.Om tjänstenSom Facility manager hos ScandiNova ansvarar du för den övergripande förvaltningen och underhållet av våra fastigheter och tekniska system. Du spelar en central roll i att säkerställa att våra anläggningar uppfyller höga krav på säkerhet och miljö, samtidigt som du bidrar till att optimera drift och underhåll för framtiden. Med långsiktig planering och fokus på förbättringsarbete skapar du en hållbar och produktiv miljö som stöder vår verksamhet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvara för dagligt underhåll och reparation av byggnader, tekniska system och infrastruktur.
Säkerställa att våra fastigheter följer gällande miljö- och säkerhetslagstiftning.
Utveckla och implementera långsiktiga underhållsplaner och driva förbättringsprojekt.
Hantera budgetering, kostnadsuppföljning och upphandling av fastighetsrelaterade tjänster.
Övervaka och optimera tekniska system som värme, ventilation, el, nätverk och säkerhet.
Samarbeta med interna avdelningar och externa leverantörer för att säkerställa kvalitet i pågående projekt.

Vem är du?Vi söker dig som har teknisk utbildning inom fastighetsförvaltning, byggteknik eller motsvarande erfarenhet. Du har arbetat med drift och underhåll av fastigheter, gärna inom industri- eller företagsmiljö, och har vana vid att leda projekt och hantera budgetansvar. Du är driven och självgående och har förmåga att själv prioritera aktiviteter.
Skallkrav
Erfarenhet av fastighetsförvaltning och underhåll av tekniska system.
Goda kunskaper om miljö- och säkerhetslagstiftning.
Förmåga att läsa tekniska ritningar och arbeta med kostnadsuppföljning.
Kommunikationsförmåga och vana att samarbeta med både interna och externa intressenter.

Övrig InformationStart: Enligt överenskommelseArbetstider: HeltidPlats: UppsalaAnställningsform: Detta uppdrag är ett konsultuppdrag som sträcker sig över 6 månader, med möjligheter till förlängning eller överrekrytering.I denna process samarbetar ScandiNova med A-hub. För frågor kring tjänsten hör av dig till ansvarig rekryterare Fernando@a-hub.se

På Friskis&Svettis; Uppsala tror vi på att skapa en lustfylld upplevelse inte bara för våra medlemmar utan även för våra medarbetare. Vår vision är att människor ska le när de tänker på träning, och vi vill att samma känsla ska genomsyra vår arbetsplats. Hos oss värdesätts samarbete, engagemang och glädje i allt vi gör. Vi söker nu en ny kollega som vill vara med och fortsätta utveckla Friskis verksamhet i Uppsala.
Om rollen:Vi söker en engagerad och driven ekonomi- och administrativ chef som vill vara med och bidra till vår positiva kultur och vision. Du kommer ha en central roll i vår verksamhet med nära samarbete med verksamhetschefen och sitta med i vår ledningsgrupp. Du kommer att flera kontaktytor, både med kollegor och våra medlemmar och där dina arbetsdagar kommer att kunna se olika ut.
Dina huvudsakliga ansvarsområden: Du kommer att utarbeta och övervaka budgetar samt göra ekonomiska prognoser, ansvara för investerings- och underhållsplaner samt säkerställa effektiv hantering av föreningens löpande ekonomi. Du förser styrelsen och verksamhetschefen med regelbundna och detaljerade ekonomirapporter, upprätthåller och hanterar bankkontakter samt administrerar föreningens försäkringar och leasingavtal.
Administrativt kommer du att ansvara för kontakten med föreningens ekonomileverantör och IT-leverantörer, hantera medlemsärenden relaterade till abonnemangsbetalningar och affärssystemet (BRP-systemet). Dessutom administrerar och övervakar du föreningens friskvårdsportaler samt utarbetar statistik för verksamhetsrapporter.
Vi tror att du som söker har detta:
Relevant ekonomiutbildning och erfarenhet av löpande redovisning.
Flera års erfarenhet inom ekonomisk förvaltning och administration.
Förmåga att hantera både dagliga ekonomiska och administrativa uppgifter samt långsiktig ekonomisk planering.
Förmåga att analysera statistik och skapa rapporter som är lättförståeliga för olika målgrupper.

Dessa är även meriterande:
Erfarenhet av tidigare roll som ekonomi- och administrativ chef – eller liknande.
Erfarenhet av arbete i ideella organisationer.
Erfarenhet av system som BRP och Fortnox.

Vem vi tror du är som person:
God analytisk förmåga och kan hitta anpassade lösningar utefter problem.
Nyfikenhet och goda kommunikationsfärdigheter - med förmåga att bygga relationer på olika nivåer i en organisation.
Flexibel och kan lätt skifta fokus beroende på verksamhetens behov.
Trivs att samarbete i grupp och delar gärna förslag och idéer.
Serviceinriktad och prestigelös i ditt arbete.

Några av våra förmåner inkluderar:
Tjänstepension
Träningskort
Friskvårdstimme
Massage en gång i månaden
Kollektivavtal

Om Friskis&Svettis; Uppsala: Friskis&Svettis; Uppsala är en ideell förening med en stark vision att erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla. Med över 34 000 medlemmar och ett brett utbud av träningspass, från gruppträning till gym, är vi den största träningsorganisationen i Uppsala. Föreningen har idag fem anläggningar och drivs av 360 ideella funktionärer.
Vår verksamhet präglas av engagemang, gemenskap och innovation. Vi strävar efter att vara den mest positiva och nischbefriade träningsaktören i Uppsala där alla, oavsett ålder, bakgrund eller träningsmål, kan hitta sin plats och uppleva rörelseglädje. Vår ideella karaktär och starka värderingar genomsyrar allt vi gör, från våra träningspass till våra samarbeten med lokala samhällsaktörer.
Om rekryteringen:Denna rekrytering hanteras av Peops Relations.Vänligen kontakta Line Thomson vid frågor, line@peopsrelations.se. Sista ansökningsdag är 10/1, 2025.

Letar du efter ett arbete där du får bidra till en hållbar framtid? Vill du arbeta på ett företag där vi hjälper varandra att lyckas? Är du en mycket duktig ledare som drivs av att se dina medarbetare lyckas?Då tror vi att vi har ett arbete för dig!
Detta gör livet trevligt hos oss
Hos oss får du som försäljningschef bli en del av en företagskultur som är något extra. Du får ocksåen attraktiv lön och bra provision som gör att både du och säljarna i ditt team kommer vilja prestera på topp. Vi ger digutbildning tillsammans med våra utbildningsansvariga och flertalet erfarnaförsäljningschefer som kollegor runt om i Sverige, Norge och Cypernvilket kommer ge dig möjlighet att växa som både säljare och ledare. Vi på Sesol är mycket stolta över att vi är ettbolag där vi tar hand om varandra och vill varandras bästa. Ett prestigelöst företag där alla hjälps åt är det som kännetecknar oss.
Om kontoret i Uppsala I Uppsala arbetar omkring tio säljare som du kommer bli ansvarig för. På kontoret arbetar också montörer, elektriker, projektledare och kvalitetstekniker och totalt är man omkring fyrtio kollegor. Lokalerna är mycket fina och har stora fönster som ger både ljusinsläpp och fin utsikt. Det anläggs för närvarande ett mindre naturområde precis utanför som man kommer kunna ta en lunchpromenad runt.
Ta utmaningen
Vi letar nu efter dig som med ett stabilt och tryggt ledarskap vill arbeta tillsammans med våra erfarna säljare och ta hela teamet till nästa nivå.Som försäljningschef hos oss kommer en stor del av ditt arbete att innebära fältarbete tillsammans med våra säljare för att utveckla deras färdigheter och driva försäljning framåt. Din roll är central för att stärka teamet och säkerställa att de når sina och företagetsmål.Du har personal- och budgetansvar och rapporterar till regional försäljningschef.
Krav Erfarenhet av uppsökandefältförsäljning
Erfarenhet av korta säljcykler
Erfarenhet av att bygga kundrelationer
Flerårig erfarenhet av försäljning
Erfarenhet av ledarskap med personalansvar
Profil
Vi söker dig som är ansvarsfull och van vid att leverera goda resultat samt har storerfarenhet inom både ledarskap och försäljning. Du har en mycket hög social kompetens och är vid att arbeta med korta säljcykler där första intrycket kan avgöra hela affären. Du är en person med ett väl utvecklataffärssinne därdaglig coaching i syfte att dela med dig av detta har varit en naturlig del av ditt arbetssätt. På Sesol värdesätter vi det familjära och strävar efter att ha en heterogen arbetsgrupp där vi tar tillvara allas olika sätt att se på saker för att på så sätt bli framgångsrika tillsammans.
Bra att veta om anställningenLön: fast och rörlig
Placering: Uppsala
Tillträde: Enligt överenskommelse
Om Sesol
Vi älskar solen lite mer än andra - att jobba hos oss på Sesol innebär därför ett soligt äventyr som vi vill att du ska få uppleva.Tillsammans bidrar vi alla till att göra världen till en lite grönare plats. Med vårt huvudkontor i Jönköping och kontor i 17 andra städer i Sverige och Norge, är vi en arbetsgivare för alla som vill ta sig ut ur skuggorna och ut i solen.Med Nordic Capital som majoritetsägare och vårt dotterbolagNordic Energy på Cypern, så fortsätter vi vår tillväxtresa inom förnybar energi.
Välkommen till Sveriges bästa arbetsgivare!

Är du en driven och affärsfokuserad ledare som brinner för att skapa resultat? Har du erfarenhet av att leda team i förändring och vill vara med på en spännande tillväxtresa på ett bolag med unik kompetensoch innovativa lösningar inom fallskydd och arbete på hög höjd?Då kan rollen som säljchef Sverige på AAK Safety AB vara ditt nästa steg!Om AAK Safety AAK Safety är tillsammans med AAK Norge marknadsledare i Norden inom fallskydds- och räddningsutrustning. De erbjuder helhetslösningar inom rådgivning, utbildning, installation och besiktning, och är en del av Cresto Group – en pålitlig partner för globala säkerhetslösningar inom industri, energi, bygg och telekom. Bolaget har verksamhet i Heby och Helsingborg och söker nu en en målmedveten och strategisk säljledare som kan ta den svenska försäljningen till nästa nivå.
Om rollenSom säljchef Sverige har du en nyckelrollmed ett starkt fokus på försäljning och marknadsföring.Rollen erbjuder stora utvecklingsmöjligheter, och på sikt kan du växa till ett större ansvar.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Driva försäljning och tillväxt: Sätta och uppnå försäljningsmål samt leda och utveckla säljteamet för att maximera resultaten.
Kundfokus och rådgivning: Skapa långsiktiga och förtroendefulla kundrelationer, vara rådgivande i kundens beslut och identifiera nya affärsmöjligheter.
Coacha och inspirera: Leda och coacha kollegor för att nå säljmålen och skapa ett team som är engagerat och resultatorienterat.
Data- och insiktsdrivet arbete: Använda moderna digitala verktyg och data för att fatta välgrundade beslut och prioritera aktiviteter som leder till resultat.
Integrera sälj och marknad: Säkerställa stark samverkan mellan sälj och marknad för att stärka vår position och effektivisera våra aktiviteter

Hos AAK Safety blir du en del av ett marknadsledande bolag med stark specialistkompetens och innovativa lösningar. De erbjuder en inkluderande kultur, möjligheter till utveckling och ett meningsfullt arbete. Somsäljchef ingår du i ledningsgruppen och rapporterar till en interim VD för Sverige samt en Nordisk chef för AAK Safety.Rollen utgår från Heby med möjlighet till hybridarbeteOm digVi söker dig som har en stark affärsmässig ådra och förmågan att inspirera och utveckla andra. Du är kundfokuserad och trivs med att kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete samt harförmåga att identifiera kundbehov och skapa värdeskapande lösningar.
Som person är du engagerad, trygg och målmedveten. Dina kollegor beskriver dig som en inspirerande ledare som sprider positiv energi och får saker att hända.Vi tror att du har:
Erfarenhet av ledande roller inom B2B-försäljning, gärna från PPE, tekniska lösningar eller specialiserade produkter inom energi, industri eller bygg.
En dokumenterad förmåga att bygga och leda framgångsrika team.
Stark förståelse för hur digitala verktyg och insikter kan driva försäljning och marknadsföring.
En naturlig förmåga att skapa långsiktiga kundrelationer och leverera värdeskapande lösningar.
Erfarenhet av budget- och affärsplanering för att fatta strategiska beslut.

AnsökanVi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Rakel Lilja, på rakel@switchgame.se.

Är du en ansvarstagande person som letar efter en ny utmaning inom ett av Sveriges största bolag inom q-handel? foodora market är foodoras egna matvarubutiker med leverans inom 30 minuter. På foodora market erbjuder vi ett brett sortiment av produkter man kan hitta i en vanlig livsmedelsbutik. Nu letar vi efter en Butikschef till Uppsala som kommer ansvara för såväl daglig drift, personal och resultat. Är du hungrig för att utvecklas inom ledarskap? Skicka in din ansökan redan idag!
Vad du kommer att göra:

Ansvara för daglig verksamhet vilket inkluderar att lägga beställningar, ta emot leveranser, plocka ordrar och följa upp lagerhållning.


Leda och planera det löpande arbetet med personal, bemanning, schemaläggning samt coacha teamet att trivas och prestera så bra som möjligt!


Effektivisera arbetssätt och rutiner, se till att regler efterföljs så att butiken hålls i gott skick!


Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet, leda personalmöten samt hålla i medarbetar- och lönesamtal.


Vi letar efter dig som tycker om att ta ägandeskap för din butik och ditt team med stöttning från din närmaste chef. Du är prestigelös och arbetsuppgifterna kan variera, både högt och lågt precis som när du fyller på butikshyllorna! Du har en god samarbetsförmåga - laget före jaget! En ledares ansvar är att skapa de bästa förutsättningarna för sitt team, vilket vi tror att du drivs av! Sist men inte minst så är du flexibel - vi är ett snabbrörligt företag, så vi hoppas att du trivs i en (extremt) snabbt föränderlig miljö!
Vår urvalsprocess är löpande och annonsen kan plockas ner innan rekryteringsprocessen är klar, om vi har gått vidare till screening- eller intervjufasen.
Vår rekryteringsprocess kommer innehålla följande:
Psykometriska tester via Alva Labs - Vi använder vetenskapsbaserad metod.
Digital HR-intervju - Låt oss lära känna varandra lite bättre!
Case-intervju - Gör din magi och träffa oss ansikte mot ansikte.
Referenskontroll - Nästan där!
Bakgrundskontroll - Sista steget innan vi blir kollegor.
Startdatum: Omgående
Vem du är:

Vi tror att du har tidigare erfarenhet som butikschef, biträdande butikschef, lageransvarig eller arbetsledare.


Du är en mästare när det kommer till att arbeta effektivt, vilket du också gärna lär ut till dina kollegor.


Har du en för tjänsten relevant eftergymnasial utbildning ses det som en merit.


Det är meriterande om du tidigare har arbetat med livsmedel.


Du förstår svenska och engelska obehindrat, och kan tala antingen svenska eller engelska flytande.


Du har god systemvana och goda kunskaper inom Excel/ Google sheets


Förmåner:

Wellness allowance topped with the opportunity to participate in many work/life balance initiatives at foodora such as free group training at Sats & reduced price on massage.


Employee discount at foodora (woho!) and awesome friday breakfasts!


Occupational pension, incl. premium exemption insurance, accident insurance and life insurance.


foodora Learning - Monthly learning sessions about different topics, such as the q-commerce industry, negotiation techniques and project management combined with a structured onboarding and inspiring courses within our learning tool Sana


Great deals at Benify (for e.g. gym membership, e-bikes hotels, audiobooks, streaming services, clothes, kitchen supplies… and so much more!


Awesome AW’s and (pink) parties!

Tjänstebeskrivning & erbjudande
Är du en trygg, motiverande och målinriktad ledare?
Lockas du av att utveckla, driva och representera en av Sveriges ledande idrottsföreningar? Då kan du vara den vi söker som ska ta vår verksamhet till nästa nivå med en vision om att skapa en klubbverksamhet i världsklass.

Upsala Studenters Idrottsförening (USIF) är en klubb med stolta traditioner sedan 1908, där gemenskap, glädje och utveckling står i centrum. Vi har idag över 1100 medlemmar som är aktiva inom vår tennis- och padelverksamhet, från minitennis och nybörjare till elitjuniorer och rullstolstennis.

Vår verksamhet är samlad i USIF Arena – en av Sveriges främsta multiarenor – med nio tennisbanor, fem padelbanor, en multihall, gym, restaurang och shop. Vi är en klubb där medlemmarna känner sig hemma, och vi strävar efter att vara en ledande kraft inom svensk racketsport, både på och utanför banan.



Som Klubbchef för USIF är ditt uppdrag att leda och utveckla hela föreningsverksamheten samt USIF Hall AB. Du ansvarar för att föreningen når uppsatta mål inom ramen för verksamhetsplanen och arbetar strategiskt med att utveckla organisationen tillsammans med styrelsen.

Dina ansvarsområden omfattar bland annat:

• Huvudansvar för verksamhetsplanering, personal, ekonomi och sponsorverksamhet
• Strategisk planering och utveckling av USIF Arena tillsammans med styrelsen
• Säkerställa en välfungerande kommunikation inom föreningen och med medlemmar
• Driva utvecklingen av tränings-och tävlingsverksamheten och skapa starka nätverk inom tennis och padel
• Rekrytera, utveckla och coacha personal för att bygga ett starkt team
• Arbeta aktivt med att stärka USIF:s ekonomi genom nya intäktsströmmar och effektivisering


Personprofil
Vi söker dig som har ett stort idrottshjärta och en stark vilja att utveckla och inspirera andra. Du har erfarenhet av ledande roller inom idrott, gärna inom tennis eller padel, och trivs med att bygga starka team som arbetar mot gemensamma mål. Du är en positiv och coachande ledare med förmåga att skapa engagemang, struktur och tydlighet.
Du tar ägandeskap över ditt arbete, är självgående och drivs av att utveckla klubben till en av de bästa i Sverige.

För att lyckas i rollen som Klubbchef söker vi dig som har:

• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom idrott eller närliggande verksamhet
• God förmåga att leda, motivera och utveckla team
• Erfarenhet av strategisk och operativ verksamhetsutveckling
• Stark kommunikativ förmåga och vana av att skapa engagemang
• Ekonomiskt kunnande med erfarenhet av budgetansvar
• Erfarenhet från racketsport (tennis eller padel) är ett krav
• Lokal förankring och förståelse för föreningslivet är en fördel


Övrigt
Start: Omgående enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid, tillsvidare
Plats: Uppsala

PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Jannica Skärvinge på 073-353 75 10. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!


Företagspresentation
Upsala Studenters Idrottsförening (USIF) bildades 1908 och har idag över 1100 medlemmar som är aktiva inom tennis- och padelverksamhet. USIF driver en av Sveriges finaste multiarenor, USIF Arena, med nio tennisbanor, fem padelbanor, en multihall, gym, restaurang och shop. Vi strävar efter att bli en av Nordens ledande racketsportklubbar och erbjuder en utvecklande miljö för både elit- och breddverksamhet.

Se gärna vår film: Vi är USIF här

Isolerab växer och söker nu en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation!
Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro och Norra Stockholm är vi mycket stolta över våra första 13 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader.
Jobbet som försäljningschef på IsolerabNu söker vi dig som vill vara vår representant i Uppsala -som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef innebär i huvudsak uppsökande försäljning,coaching och utbildning av personal.Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet.
Som försäljningscheffår du:
Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling.
Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag
Förmånsbil
Kollektivavtal
Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm
En attraktiv lönemodell

Vem söker vi?Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi,positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team
Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas.
Vi ser fram emot din ansökan!
Krav
• B-körkort
Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation! Hos oss ansöker du snabbt och enkelt genom mobilen eller dator.

Letar du efter ett arbete där du får bidra till en hållbar framtid? Vill du arbeta på ett företag där vi hjälper varandra att lyckas? Är du en stabil ledare med kunskap inom el?Då tror vi att vi har ett arbete för dig!
Detta gör livet trevligt hos oss
Vi på Sesol är mycket stolta över att tillhöra en bolag där vi tar hand om varandra och vill varandras bästa. Hos oss blir du en del av ett prestigelöst företag där alla hjälps åt för att vi gemensamt ska ta oss hela vägen och förbi våra mål. Vår familjära stämningär något som kännetecknar oss och vi lägger grunden för den vid vår onboarding som alla våra nyanställda deltar i sin första anställningsvecka. På Sesol hälsar vi på varandra, ser varandra och hjälper varandra på riktigt,varje dag.
Din framtida utmaning
Rollen som Platschef innebär att du ha ett övergripande ansvar för kontorets prestation och effektivitet. Du har ansvar för attutveckla och stötta elektriker, montörer, projektledare och kvalitetssäkrare så att ni tillsammans når de mål som är satta. Förutom personalansvar för dessa medarbetareså har du som platschef också ett arbetsmiljöansvar som innefattar ett ansvar över den fysiska arbetsmiljön på kontoret, gemensamma utrymmen och lagret samt ansvaret för att arbetsmiljökraven efterlevs vid våra installationer. Genom ett aktivt ledarskaparbetar du främjande och förebyggande med hälsa och trivsel för att identifieraoch åtgärda eventuella arbetsmiljöutmaningar.
Som platschef har duansvar för att kontoret når uppsattamål och du rapporterar regelbundet kontorets prestation och ekonomiska resultat till Regional Installationschef. I rollen ingår säkerställande av en mycket godkvalitet och kundnöjdhet genom uppföljning ochett ständigt förbättringsarbete.
Vem är vår perfekta matchning?
Vi söker dig brinner för ledarskap och har samlat på dig en gedigen erfarenhet av att leda, coacha och att utveckla andra människor i deras arbete. Då arbetet innefattar nära samarbete med medarbetare och andra funktioner inom organisationen, så sätts stor vikt vid att du har en bra samarbetsförmåga och är kommunikativ som person.Då du kommer jobba i ett innovativt bolag krävs det att du som person är flexibel och anpassningsbar till förändringar.
Vi vill att du har
Minst 3 års erfarenhet från liknande roll inom bygg-/elinstallationsbranschen
Relevant universitetsutbildning, tex byggnadsingenjör 180 hp eller likvärdig erfarenhet förvärvad på annat sätt
BAM
Körkort
Svenska i tal och skrift
Det är extra bra om du även har Erfarenhet från en liknande roll inom solcellsbranschen
Solcellsutbildning
Utbildning inom ledarskap
BAS P/U
Allmän behörighet El


Bra att veta om anställningen
Lön: Fast
Placering: Uppsala
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsvillkor: Heltid
Ansökan tas endast emot här på vår karriärsida. Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Anna Henebäck (0735 236398, anna.heneback@sesol.se). Urval kommer ske löpande.

Om Sesol ABVi älskar solen lite mer än andra – att jobba hos oss på Sesol innebär därför ett soligt äventyr som vi vill att du ska få uppleva. Vi är idag över 1000 medarbetare som tillsammans står för över 2 miljoner soltimmar om året. Tillsammans bidrar vi alla till att göra världen till en lite grönare plats. Med huvudkontor i Jönköping och etableringar på 12 andra orter i södra och mellersta Sverige samt fem kontor i Norge är vi en arbetsgivare för alla som vill kliva ut ur skuggan och in i solen.
Välkommen till Sveriges bästa arbetsgivare!

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Vi vårdar patienter med sjukdomar som rör blodet och benmärgen. Exempel på hematologiska sjukdomar som vårdas hos oss är akut och kronisk leukemi, myelom, aplastisk anemi och myelodysplastiskt syndrom. Vi är också specialiserade på stamcellstransplantationer och är ackrediterade för allogena stamcellstransplantationer, vilket innebär att vi har fått en europeisk kvalitetsstämpel som vi är mycket stolta över. Avdelningen har i dag 19 vårdplatser vilka är fördelade på tre team.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef arbetar du operativt i en ledningsfunktion. Tjänsten innehåller både administrativa och kliniska arbetsuppgifter. Du ingår i både avdelningens och sektionens ledningsgrupper och har ett arbetsgivaransvar inom såväl som personal- som arbetsmiljöarbetet. Du deltar i och leder aktivt kvalitetsarbetet på avdelningen i samarbete med övrig personal. På avdelningen arbetar ytterligare en biträdande avdelningschef samt en avdelningschef som du kommer ha nära samarbete med. Du har också nära samarbete med avdelningens bemanningskoordinator kring bemanningsplanering, både kort- och långsiktigt.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet från vårdarbete. Erfarenhet inom hematologi är meriterande. Du har ett intresse för ledarskap, är lyhörd och tycker om att arbeta i team. Du ska tycka om att motivera och vägleda andra i deras utveckling i sin yrkesroll. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Vi erbjuder
En heltidstjänst med ett chefsförordnande på 9 månader i form av ett vikariat, med tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänsten innehåller 50% chefsuppdrag och 50% kliniskt arbete i ledningsfunktion. Lön enlig överenskommelse. Tillträde augusti 2025. Tjänstgöring måndag till fredag kontorstid.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Ida Lindgren, tillförordnad avdelningschef, 018-611 40 99

Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval kan komma att ske löpande och anställningen kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du en erfaren ledare med förståelse för mjukvaruutveckling? Vi söker en engagerad och kommunikativ utvecklingschef som vill ta nästa steg i sin karriär. Hos oss kommer du att leda, utveckla och inspirera våra utvecklingsteam för att nå resultat. Om du drivs av att coacha och vägleda andra, tror vi att du är rätt person för oss!
Svensk e-identitet är navet mellan människa och teknik där vi ser till att "du är du”. Vi är Sveriges ledande leverantör för säker autentisering och har byggt en heltäckande produktportfölj som hanterar miljontals inloggningar varje månad. Som utvecklingschef kommer du att ha en viktig roll i företagets utvecklingsresa och bidra till långsiktigt samhällsvärde.
Din roll
I denna roll kommer du att säkerställa leverans av högkvalitativa produkter samtidigt som du strävar efter att förbättra vårt agila arbetssätt. Du har en förmåga att skapa och bibehålla goda relationer och vet hur du inspirerar och motiverar dina team för att nå gemensamma mål.
Du kommer att:
Leda, coacha och utveckla våra utvecklingstea
Förbättra agila processer och metoder
Skapa tydliga mål och förväntningar efter bolagets strategi samt följa upp på individuella och teambaserade mål
Bygga en stark teknisk kultur som attraherar och behåller toppkompetens
Arbeta nära produktägare och andra intressenter för att säkerställa att tekniska lösningar stödjer affärsbehoven
Planera resursallokering över teamen
Driva initiativ för skalbarhet och prestanda
Säkerställa att utvecklade lösningar uppfyller kvalitetskrav och företagsstandarder
Vem är du?
Du är en erfaren ledare med teknisk förståelse som skapar engagemang, tar ansvar och ser till att dina team utvecklas både individuellt och gemensamt.
För att lyckas i denna roll tror vi att du har:
Gedigen erfarenhet av att leda och utveckla team inom mjukvaruutveckling
Starkt kunnande i agila processer och metoder samt goda resultat av att driva förändringsarbete inom dessa områden
Förmågan att förmedla visioner, strategier och förväntningar
Förmågan att inspirera och motivera individer samt främja en stark teamkultur
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
Svensk e-identitet - vilka är vi?
Vi är ett stabilt, tryggt och lönsamt företag med nästan 60 anställda. Företaget grundades i Uppsala 2009 och är sedan 2017 en del av Visma-koncernen. Svensk e-identitet hjälper alla typer av organisationer att enkelt och säkert logga in användare till alla typer av system. Vi är navet mellan människa och teknik, där vi ser till att du är du. Vi är dessutom Sveriges främsta ombud för HSA och SITHS. Under åren har vi utvecklat en heltäckande och teknikoberoende produktportfölj som stödjer flera miljoner inloggningar varje månad. Vårt senaste tillskott är lösningar för e-signering som ytterligare stärker vår position som helhetsleverantör.
Huvudkontoret är beläget i centrala Uppsala och vi har även tre kontor i Göteborg, Söderhamn och Stockholm. Denna roll kommer att vara placerad i Uppsala men resor till övriga kontor förekommer då vi har utvecklare på samtliga orter. Vi tillämpar en hybridmodell.
Ansökan
Skicka in din ansökan så snart som möjligt men senast den 7 april. Vi har löpande rekrytering och hoppas hitta rätt person innan sista ansökningsdatum. Vi återkopplar senast två veckor efter sista ansökningsdagen. Tester kommer att förekomma som en del i vår rekryteringsprocess.
Har du frågor om tjänsten? Hör av dig till Anders Redander som kommer bli din chef, du når honom på +46709945272/anders.redander@visma.com. Vi ser fram emot din ansökan!

Brinner du för arbetsledning, teknisk förvaltning och att skapa effektiva arbetssätt? Vill du vara med och utveckla fastighetsdriften hos en av Sveriges största privata hyresvärdar? Då kan detta vara rollen för dig!

Rikshem söker nu en Teamledare för fastighetsteknikerna i Uppsala. I denna nyinrättade roll får du en central position i den dagliga driften, där du leder och samordnar teamet för att säkerställa en effektiv, hållbar och kundorienterad fastighetsförvaltning. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och bidra till en hög kundnöjdhet och en bra arbetsmiljö.

Det här är en tillsvidareanställning hos Rikshem, och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. OBSERVERA att ansökan sker direkt till Rikshem på följande länk: https://jobb.rikshem.se/p/60933-teknisk-forvaltare-copy
För att gå vidare i processen behöver du ha skickat in en ansökan till Rikshem!

Om tjänsten
I denna nyinrättade roll har du ett övergripande ansvar för att säkerställa en smidig och effektiv fastighetsdrift. Du leder och samordnar fastighetsteknikerna, ser till att resurser används optimalt och prioriterar arbetsuppgifter vid arbetstoppar och frånvaro. Utöver det operativa ansvaret har du en viktig roll i att utveckla arbetssätt och processer för ökad effektivitet, kostnadsmedvetenhet och kundnöjdhet. Rollen bidrar till att upprätthålla en god arbetsmiljö hos Rikshem och arbetar proaktivt för att säkerställa att uppsatta mål nås.

Teamet består av en grupp engagerade och drivna fastighetstekniker, och du kommer att rapportera till Gruppchef Bostad.

Detta är en spännande möjlighet för dig som vill vara med på en spännande resa i en helt nyskapad roll och bidra till att utveckla framtidens fastighetsförvaltning hos en av Sveriges största privata hyresvärdar.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Daglig samordning och arbetsledning av fastighetsteknikerna, säkerställa leverans enligt mål och riktlinjer
• Säkerställa att gruppens kompetens utnyttjas effektivt och kontinuerligt arbeta med kompetensutveckling
• Säkerställa att egenkontroller och myndighetskrav efterlevs
• Stödja fastighetsteknikerna i frågor och följa upp avtal för drift och underhåll
• Säkerställa effektiv och kundorienterad arbetsorderhantering och genomföra ronderingar
• Arbeta för en hög kundnöjdheten och upprätthålla god samverkan mellan avdelningar och externa samarbetspartners
• Stöttar vid behov fastighetsteknikerna med arbetsorderhantering
• Samverka med gruppchefer, fastighetsförvaltare samt andra roller inom organisationen

Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har en relevant gymnasie- eller yrkeshögskoleutbildning, gärna inom fastighetsteknik, eller att du har förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet. Du har flera års erfarenhet inom fastighetsbranschen och en bakgrund av operativt arbete som fastighetstekniker, drifttekniker eller fastighetsskötare, där ditt fokus har legat på förvaltning snarare än enbart yttre skötsel. Utöver din tekniska kompetens har du tidigare haft en arbetsledande roll och trivs med att samordna och stötta ett team i det dagliga arbetet. Eftersom tjänsten innebär både interna och externa kontakter är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav då arbetet innebär resor inom fastighetsbeståndet.

Utöver din tekniska kompetens och erfarenhet söker vi en person som är affärsmässig och har ett helhetsperspektiv på fastighetsdrift. Du ser till att arbetet utförs resurseffektivt, och du identifierar ständigt förbättringsmöjligheter i arbetssätt och processer. Som ledare är du strukturerad, har en god organisatorisk och administrativ förmåga samt trivs med att leda och motivera ditt team. Din kommunikationsförmåga är en styrka, och du har lätt för att skapa goda samarbeten – både inom teamet och med andra funktioner. Vidare är du självgående och initiativrik, samtidigt som du har förmågan att anpassa dig till förändringar och nya situationer. Du trivs i en dynamisk arbetsmiljö där rutiner, system och fastighetsbestånd utvecklas och förändras över tid.

Låter detta som du? Då hoppas vi att du söker tjänsten!

Om verksamheten
Rikshem är ett privat fastighetsbolag som kombinerar affärsmässighet med samhällsengagemang. Vi är ett av Sveriges största privata fastighetsbolag som äger och förvaltar samhällsfastigheter och cirka 30 000 lägenheter.

Vi kommer trivas ihop om du delar våra värderingar, prioriteringar och utvecklingsmål. På Rikshem arbetar vi utifrån ”Ett Rikshem” och värdeorden Engagerade, Närvarande, Ansvarstagande, ENA. Vi som jobbar här har olika kompetenser och erfarenheter, och vi arbetar fokuserat på att göra vardagen enklare för våra kunder. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling för dig som har drivkraft och engagemang.

OBSERVERA att ansökan sker direkt till Rikshem på följande länk: https://jobb.rikshem.se/p/60933-teknisk-forvaltare-copy
För att gå vidare i processen behöver du ha skickat in en ansökan till Rikshem!

Älskar du att vara där det händer? Har du en förmåga att leda och motivera andra? Tycker du att Flying Tiger Copenhagen är ett inspirerande företag? Då tycker vi att du ska bli vår nya assisterande butikschef i Gränbystaden, Uppsala!
På Flying Tiger Copenhagen vill vi vara en katalysator för människors drömmar och idéer. Vi älskar att få människor att le genom att erbjuda produkter de behöver, produkter de drömmer om eller genom produkter de inte ens visste fanns. ? 
Hos oss på?Flying?Tiger Copenhagen?har vi starka värderingar som vägleder oss i allt vi gör – från hur vi tänker till hur vi arbetar. Vi har en öppen kultur där vi värdesätter varandra och skapar plats för olikheter, innovation och?människor som är genuint intresserade av andra människor.?Vi har?en kreativ och informell atmosfär, där?vi välkomnar?mångfald och där samspel och team-spirit är nyckeln för framgång! 
Vem är du?  
Som assisterande butikschef på Flying Tiger Copenhagen brinner du för att skapa en rolig och positiv arbetsplats som får dina kollegor att prestera med sin fulla potential! Du brinner så mycket för det du gör att det smittar av sig både på dina kollegor och på våra kunder. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo där den ena dagen aldrig är den andra lik och strävar efter att uppnå resultat, alltid med glimten i ögat! Du kommer arbeta sida vid sida med butikschefen och ska kunna täcka upp då butikschefen inte är på plats. Vi förväntar oss att du:   

Har förmåga att leda och motivera andra  


Har ett extra öga för planering och strukturering  


Är resultatinriktad, affärsdriven och serviceinriktad  


Är tydlig, samarbetsorienterad och initiativrik  
 


Hos oss kommer du:  

Packa upp leveranser och exponera varor  


Se till att butiken är inbjudande  


Kassaarbete  


Avlasta butikschefen i den dagliga driften 


Tillsammans med butikschefen ständigt driva försäljning och nyckeltal framåt 


Vilka är vi? 
Flying Tiger Copenhagen är ett av världens mest framgångsrika?–?och absolut roligaste – detaljhandelsföretag. Vi älskar mångfald och?kaka, och våra dörrar?är?alltid öppna. Vi kan erbjuda dig ett jobb på en?jordnära arbetsplats där du blir en del av ett team bestående av?ambitiösa, öppna och hjälpsamma kollegor som gillar det de gör.  
Låter det?som något du vill vara en del av? Då finns det inget att vänta på – vi ser fram emot att höra från dig!?Tjänsten är ett vikariat till slutet av Augusti på 25/h per vecka med tillträde?enligt överenskommelse.?Det är goda chanser till förlängning. Rekrytering kan ske löpande, så skynda dig att skicka in din ansökan!??Sista ansökningsdag är 31/3.

Bli Franchisetagare och Entreprenör med DigitalOWL - En Unik Investeringsmöjlighet
DigitalOWL söker ambitiösa entreprenörer som vill driva sin egen verksamhet inom digital transformation. Detta är inte en vanlig anställning, utan en möjlighet att bli franchisetagare och företagsägare i din stad.
Viktig information:
Detta är en franchisemöjlighet som kräver en initial investering
Du blir egen företagare, inte anställd
Investeringsbeloppet ger dig rätten att driva DigitalOWL i ditt område

Om DigitalOWL
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som erbjuder skräddarsydda lösningar inom:
Sökmotoroptimering
Digital marknadsföring
Webbutveckling
AI-lösningar
Leadsgenerering

Vad vi erbjuder franchisetagare
Ekonomiska möjligheter:
Potential för hög avkastning på din investering
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar och tillväxtincitament

Professionell utveckling:
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar och mentorprogram

Operativt stöd:
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Tillgång till nationellt expertnätverk



Vem vi söker:
Krav:
5+ års erfarenhet inom sälj, marknad eller entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Telemarketing
Starkt tech-nätverk
Förmåga att göra en betydande finansiell investering

Ledaregenskaper & personlig profil:
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativt tänkande
Stark kommunikatör
Passion för digitalisering
Mod att ta kalkylerade risker
Förmåga att omsätta vision till handling

Ansökningsprocess
Skicka din ansökan via formuläret
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen och har finansiell kapacitet
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt

OBS: Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare och franchisetagare, inte en traditionell anställning. Var beredd på att diskutera din investeringskapacitet under urvalsprocessen.
Missa inte chansen att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad som franchisetagare och entreprenör!

Fresenius Kabi är ett världsledande hälso- och sjukvårdsföretag inom klinisk nutrition, infusionsterapi, biologiska läkemedel och medicinsk teknik.

Fresenius Kabi står för forskning och kvalitet i utvecklingen av innovativa produkter och tjänster. Syftet är att tillhandahålla produkter för terapi och vård av kroniskt och svårt sjuka människor och att möta patienters olika behov både på sjukhus och i hemmet. Produkterna vi tillverkar säljs över hela världen och räddar liv varje dag.

Under mottot Caring for life sätter Fresenius Kabi människan i centrum: som patient, kund och medarbetare.

På Fresenius Kabi AB är vi stolta över våra produkter och den påverkan vi har på människors liv. Vill du vara en del av en tillverkning i världsklass och verka i produktionens hjärta? Vi söker nu en erfaren ledare med ett genuint tekniskt intresse till vår produktion på avdelningen LVP fyllningen där vi tillverkar produkter som räddar liv!

Vi är en avdelning med 70st skiftgående operatörer vars huvuduppgift är att tillverka nutrition produkter. Som stöd till dessa operatörer arbetar en dagtidsorganisation bestående av tekniker, ingenjörer samt chefer. Vi tror på ett närvarande ledarskap som sätter individens potential i centrum.     

Arbetsuppgifter
Som chef över teknikgruppen kommer du ha en nyckelroll i att säkerställa effektiv drift och hög kvalitet inom vår avdelning. Ledning, planering och utveckling av produktionsområdet sker i enlighet med kvalitetspolicyn, GMP och gällande mål.

Dina arbetsuppgifter kommer innebära att:

Mot ställda mål, leda, styra och planera de tekniska förbättringarna och aktiviteterna inom området
Planera, följa upp och utveckla maskinparken och dess system.
Säkerställa att utrustningen håller validerad status
Vara en drivande faktor vid implementering av ny utrustning och processer
Ansvara för avdelningens förebyggande samt avhjälpande underhåll
Din viktigaste uppgift blir att koppla ihop människa och teknik. Till din hjälp förfogar du över ett team med kompetenta tekniker och ingenjörer. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till produktionschefen.

Om dig
Vi söker dig som uppnår mål genom att förbättra flöden, utveckla verksamheten i samklang med nutiden och som är stolt över att leverera resultat. Du förstår att samarbete sker genom att vara en del av ett team, att fungera som förändringsagent och inspireras av tanken att allt kan förbättras i syfte att bidra till ett bättre liv för våra patienter.

Du som söker har:

Relevant högskoleutbildning med tanke på den tekniska aspekten
Tidigare erfarenhet som chef inom industrin
Vana att arbeta med förändringsarbete som inbegriper både teknik och människor
Genuint intresse för teknik
Goda kunskaper i svenska/engelska i både tal och i skrift
Meriterande:

Erfarenhet av GMP
Då avdelningen står inför stora utmaningar i form av nya investeringar ser vi gärna att du har erfarenhet av arbete med projekt
Om tjänsten
Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna.
Tillträde omgående.

Om oss
Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi.

Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv.
Fresenius Kabi har dessutom, för tredje året i rad , blivit utsedda till   Karriärföretag   och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter.
Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling.

Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande Produktionschef Andreas Jansson, 0761018723. Alternativt Sektionschef Daniel Jansson 0709338841
För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till  unionen-klubben@fresenius-kabi.com  för kontakt med Unionen och till  akademikerforeningen@fresenius-kabi.com  för kontakt med Akademikerföreningen.

Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post.
Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.

Om Uppsala studentkår
Uppsala studentkår är en medlemsorganisation som bildades 1849 vid Uppsala universitet. Vi är Sveriges äldsta och en av de största studentkårerna i Sverige med ca 10 000 medlemmar. Uppsala studentkårs syfte är att företräda studenternas intressen gentemot universitetet, kommunen och regionen och att verka för en god studietid. Centralt leds verksamheten av ett heltidsarvoderat presidium och en förtroendevald styrelse bestående av studenter. Inom verksamheten finns ett kansli med ett tiotal medarbetare under ledning av kanslichefen.
Om tjänsten
Är du en naturlig ledare som jobbar hårt för att uppnå organisationens mål? Har du tidigare erfarenhet av att jobba med organisationsutveckling och ledarskap och är sugen på att ta nästa steg? Då kanske detta är en roll för dig!
Vi söker en kanslichef till Uppsala studentkår där du i rollen får vara med att leda organisationen framåt och stötta medarbetarna i det dagliga arbetet. Som Uppsala studentkårs nya kanslichef får du chansen att tillsammans med kårstyrelsen och kansliet forma organisationens framtida verksamhet och säkra överlevnaden av verksamhetens långsiktiga projekt.
Arbetsuppgifter
Kanslichefen har ett viktigt ansvar i att leda personalen och det operativa arbetet på kansliet. Fokus i tjänsten ligger på personalledning och organisationsutveckling, där du tillsammans med kansliet jobbar för att uppnå mål satta av kårstyrelse och kårfullmäktige.
Arbetet innebär bland annat att:
arbetsleda samtliga medarbetare
ansvara för rekrytering och anställning
genomföra fackliga förhandlingar och samverkan
ansvara för att relevanta lagar, kollektivavtal och avtal tillämpas korrekt
ingå i verksamhetsledningen tillsammans med presidiet
ansvara för Uppsala studentkårs ekonomi
arbeta med Uppsala studentkårs systematiska arbetsmiljöarbete
bistå kårstyrelse och kansli med strategiarbete kopplat till utvecklingen av verksamheten
huvudsakligt ansvara för driften av kårhuset och Norredatorp



Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
examen inom arbetsrätt, personalvetenskap, ekonomi eller organisationsutveckling, alternativt annan relevant utbildning
erfarenhet av personalledning och administration
god kommunikativ förmåga
grundläggande kunskap om bokföring, budgetering och budgetuppföljning
goda språkkunskaper i såväl svenska som engelska



Som person ser vi att du är lyhörd och har en god förmåga att samverka med andra. Du inspirerar andra människor och motiverar dem till att nå organisationens mål. Du är trygg som ledare, vågar fatta beslut och ta initiativ. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en demokratiskt uppbyggd och ideell organisation, men större vikt läggs vid att du trivs i en sådan miljö. Vi ser gärna att du trivs i en liten arbetsgrupp och vill växa med oss som organisation.


Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.


Så söker du
Mejla din ansökan till rekrytering@uskar.se med CV och personligt brev senast 27 mars. Intervjuer sker löpande.
Märk mailet ”Kanslichef”.


Frågor om tjänsten kan ställas till:
Elsa Ewert, ordförande Uppsala studentkår (ordf@uskar.se)


Facklig kontaktperson:
Maja Lundquist, Arbetsmiljöombud (komm@uskar.se)


Om anställningen: Heltid
Lön: Individuell lönesättning
Lönetyp: Fast månadslön
Provanställning tillämpas.

Isolerab växer och söker nu en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation!
Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro och Norra Stockholm är vi mycket stolta över våra första 13 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader.
Jobbet som försäljningschef på IsolerabNu söker vi dig som vill vara vår representant i Uppsala -som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef innebär i huvudsak uppsökande försäljning,coaching och utbildning av personal.Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet.
Som försäljningscheffår du:
Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling.
Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag
Förmånsbil
Kollektivavtal
Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm
En attraktiv lönemodell

Vem söker vi?Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi,positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team
Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas.
Vi ser fram emot din ansökan!
Krav
• B-körkort
Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation! Hos oss ansöker du snabbt och enkelt genom mobilen eller dator.

Är du vår nya manager för vår park i Uppsala?


Vill du vara med och driva ett aktivitetscenter med både lekland och trampolinpark där du kommer att bli en viktig del av vår framtid?
Som manager ser vi att du brinner för att arbeta med människor och förstår vikten av utmärkt kundservice. Det är av yttersta vikt att du leder med hjärtat, är en förebild och har förmågan att coacha och inspirera medarbetare. Att ha nöjda gäster och driva försäljningen framåt är en del av din drivkraft.


Vi söker dig som har:
- Tidigare erfarenhet av att leda en personalgrupp.
– Stort intresse för service, försäljning och nyckeltal.
– Öppen för feedback och förändringar, bra på att kommunicera med både gäster och medarbetare.
– Erfarenhet från restaurangbranschen är meriterande, men inget krav.


Dina arbetsuppgifter inkluderar:
- Ansvarig för att familjeparken alltid är i toppskick vad gäller säkerhet och renlighet
- Skapa engagemang och motivation i ditt team
– Driva kök, servering och café
- Arbeta mot uppsatta mål och nyckeltal och bidra till verksamhetens resultat
- Underhålla och utveckla service och försäljning


För att lyckas i rollen är du bra på att leda, kommunicera, engagera andra och trivs med att vara en del av ett team. Du bör ha god kunskap och förmåga att coacha och inspirera övrig personal samt att skapa en fantastisk gästupplevelse och optimera försäljningen. Tjänsten är på 100 % och inkluderar blandade arbetstider. I tjänsten ingår även att jobba varannan helg. Låter detta tilltalande och passar dig? Ta då chansen att arbeta i en spännande och utvecklande miljö och sök tjänsten redan idag. Skicka ditt CV med ett kort personligt brev som förklarar varför du passar för tjänsten. Vi ser fram emot din ansökan!

Bring more to life.
Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?
At Cytiva, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.
You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.
Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.
At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. Take your next step to an altogether life-changing career.
Learn about the Danaher Business System which makes everything possible.
The Service Project Manager is responsible for planning and coordinating our organization’s activities within PLP (Product Lifecycle Process) development projects, in collaboration with the primary project leaders, our service engineering leads, and the extended service teams. This role will significantly impact improvement initiatives within the global service readiness engineering organization. The Service PMO is also responsible for overseeing, developing, and maintaining the high-level service processes related to PLP.
This position report to the Sr Manager Service PMO and is part of the Global Service Readiness Engineering Team located in Uppsala, Sweden and will be an on-site role.
What you will do:
Coordinate execution of PLP (including New Product Development, Product Sustainment, and Discontinuation projects) activities and deliverables for Service
Provide input to the strategic project view for the service readiness engineering team
Interact with main project leaders for service planning, execution, status updates and deliverables
Providing high quality service deliverables within the scope of PLP projects and Global Service Readiness Engineering internal activities/projects
Supporting technical solutions and program leadership to improve the product, process or technology
Updating, improving and maintaining the high level service process related to the Cytiva PLP process



Who you are:
University Degree in Engineering or Project Management: e.g. Biomedical, Mechatronics, Systems-Engineering, or comparable qualification through work-experience
5 years relevant work experience with working in project teams meeting deadlines and deliverables – especially with global service related project activities
Effective communication skills and boundless behavior—ability to present ideas clearly and concisely
Fluent speaking and writing in English and Swedish language
Experience of defining requirement specifications (e.g. Design for Service)



It would be a plus if you also possess previous experience in:
Customer oriented attitude with effective communication skills
Self-motivated, self-starter with the ability to work independently and learn quickly
Experience with New Product Development- & Life-Cycle Management Projects



Cytiva, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at Danaher Benefits Info.

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Om rollen
Med en stolt historia och en spännande framtid är kärnkraftsbranschen platsen där du kan göra verklig skillnad för att forma morgondagens energilandskap. Vi kan stolt säga att vi på AFRY är en av de största leverantörerna av kompetens till kärnkraftsbranschen i Sverige och Norden och vi har i många år haft långsiktiga och bra samarbeten med våra kunder. Våra konsulter driver projekt och utför uppdrag inom flera teknikområden; mek/process, el/automation, bygg samt branschspecifika områden såsom reaktorsäkerhet och radioaktivt avfall. Dessutom har vi 19 000 andra kollegor på AFRY så tillsammans har vi en riktigt imponerade kompetensbank att marknadsföra mot våra kunder!
Vi har nu behov av att förstärka vår grupp med en junior projektledare för konsultuppdrag inom kärnkraft. I rollen som junior projektledare hos oss kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bestå av att koordinera och planera olika projekt inom kärnkraftsområdet. Projektens storlek och innehåll kan variera, men vanligt förekommande är projekt av större storleksgrad och komplexitet, med fokus på modernisering och/eller om- eller nybyggnation.
Du kommer i denna roll bli en del av ett mycket trevligt och kunnigt team bestående av andra koordinatorer, planeringsingenjörer och projektledare. Tillsammans med stöd från erfarna kollegor kommer du ges goda möjligheter till att växa och utvecklas i din roll, där vi ser att det på sikt finns en möjlighet för dig att övergå till en roll som projektledare och leda bl.a anläggningsprojekt.
Som konsult inom detta område kommer du i huvudsak arbeta i uppdrag ute hos kund, vilket innebär att resor några dagar i veckan kommer ingå som en naturlig del i arbetet.


Kravspecifikation
Personliga kompetenser är något vi värderar högt för att du ska trivas i rollen. Vi söker dig som ser möjligheter i nya utmaningar och har en stark drivkraft att nå goda resultat och leverera hög kvalité. Du trivs med att ta ansvar och ägandeskap, samtidigt som du är målinriktad och engagerad i din egen utveckling. Lika viktigt för rollen blir även din förmåga att snabbt kunna ta in ny kunskap och skapa struktur i din vardag. Detta för att kunna anpassa dig till olika typer av förväntningar och hantera dina projekt på bästa sätt, både för dig och dina kunder.
Eftersom vi verkar i en kundorienterad miljö med många kontaktytor, söker vi vidare dig som motiveras av att bygga och vårda goda relationer – både med kunder och kollegor. Du trivs med att ta initiativ, bygga nya kontakter och ser nätverkande som en naturlig del av att driva arbetet framåt.
Vidare ser vi att du har:
Teknisk civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen
Tidigare erfarenhet av att arbeta i projektform inom teknik
Goda kunskaper i svenska, då båda språken används frekvent inom AFRY och hos våra kunder

Det här ser vi som meriterande:
Erfarenhet av ett eller flera av följande verktyg: Primavera, PowerBI och/eller SAP
Projektledarcertifiering

Eftersom tjänsten verkar inom säkerhetsklassade områden kommer du att genomgå drogtester och säkerhetsprövningar innan anställning kan påbörjas. För att jobba inom säkerhetsklassade områden som detta krävs svenskt medborgarskap.


Ytterligare information
AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer och hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar. Vi erbjuder dig en arbetsplats med framåtanda och trygghet genom kollektivavtal och personalförmåner, som friskvårdsbidrag och utfyllnad av lön vid föräldraledighet m.m. för samtliga av våra medarbetare.
För oss är det viktigt att våra medarbetare under hela sin karriär utvecklas och breddas i sin kompetens för att hela tiden stimuleras till att nå sin fulla potential. Vi värdesätter därav möjligheter till vidareutveckling både genom utbildningar och i våra uppdrag, som passar just dig och dina karriärsmål. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privatliv och arbete.
Genom vår personalförening Club AFRY erbjuder vi även en stor variation av intressanta fritidsaktiviteter och möjligheten att ha roligt med kollegor även utanför jobbet inom tex kultur- och sportevenemang, bokklubb, kör, stuguthyrning, sportaktiviter mm.
Har vi fångat ditt intresse? Hoppas det!
Sista ansökningsdatum är 2025-02-22. Intervjuer och urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.
Jag som blir din chef heter Tobias, jag värdesätter prestigelöshet och öppenhet, men viktigast är att alla medarbetare mår bra och att vi tillsammans har roligt på jobbet!
Tobias Jansson, Sektionschef Nuclear
tobias.jansson@afry.com
Tobias Linkedin-profil hittar du här
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Är du en kvalificerad och erfaren jurist med goda ledarskapsförmågor som vill ha det övergripande ansvaret för rättssäkerhet på länsstyrelsen? Vill du genom tillit leda kunniga medarbetare i en verksamhet som spänner över många samhällsfrågor? Då kan du vara den chefsjurist som vi söker.

Rättsenheten 
Enheten tillhör avdelningen för verksamhetsstöd som även består av service-, stab- och kommunikations och personal- och ekonomienheterna.

Rättsenhetens uppdrag är brett och spänner sig över hela länsstyrelsens verksamhet. Jurister och handläggare arbetar med handläggning av ärenden inom till exempel tillstånds-, tillsyns- och överklagningsärenden enligt ett stort antal lagstiftningar som t.ex. miljö-, trafik-, plan- och bygg-, alkohol-, tobak-, livsmedels- och ordningslagstiftningarna. Gruppen för arkiv och diarie har ansvar för centralarkiv och diarieföring. Medarbetare inom informationssäkerhet, säkerhets- och dataskydd arbetar övergripande med sakfrågor inom respektive kompetens. Alla medarbetare på enheten stöttar övriga anställda utifrån sina olika sakområden.

Arbetsuppgifter
Som chefsjurist på länsstyrelsen har du ett övergripande ansvar för rättssäkerhet och lagenlighet för verksamheten. Du är beslutande i många ärenden och utgör därutöver ett stöd i strategiskt och principiellt viktiga juridiska frågor för länsledningen. Du är också enhetschef med budget- och personalansvar. De medarbetare som arbetar med arkiv och diarium leds av en chef som har personal- och arbetsmiljöansvar, du har personalansvar för övriga medarbetare på enheten liksom för chefen för arkiv och diarium. Du deltar också i olika nätverk och samverkan med andra länsstyrelser och myndigheter. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp. 

Kvalifikationer
Du har jur. kand./juristexamen, är tingsmeriterad och har flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom offentlig verksamhet. Du är en skicklig jurist med bred kompetens och erfarenhet samt är väl förtrogen med statsförvaltningen. Du har erfarenhet av arbete med styrande dokument samt erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet från t.ex. domstol eller annat arbete som vi bedömer som likvärdigt av arbete med plan-och byggregleringen och miljöbalken. Vi ser att personen vi söker har arbetat i en ledande roll, det är meriterande om du har chefserfarenhet med budget- och personalansvar.

Du är tydlig, har integritet och vågar ta ställning och är trygg i ditt beslutsfattande. Du är lösningsorienterad inom rättssäkerhetens ramar, driver och följer upp mot mål och resultat och har ett professionellt och gott bemötande.

Eftersom rollen som chefsjurist innebär många kontakter, både internt på Länsstyrelsen och externt, är det viktigt att du är kommunikativ och van vid olika samarbets- och samverkansformer. 

För att lyckas har du förmågan att skapa engagemang och delaktighet i arbetsgrupper. Du är prestigelös, har god samarbetsförmåga och kan inspirera, motivera och leda medarbetare. I ledarskapet ingår att kunna se och nyttja medarbetares olika styrkor och drivkrafter så att den samlade kompetensen tillvaratas och utvecklas på ett sätt som gynnar verksamheten. Som ledare hos oss är det viktigt att du delar vår syn på tillitsbaserat ledarskap och vår statliga värdegrund.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Villkor
Anställningen gäller tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning med tillträde snarast enligt överenskommelse. Din tjänstebenämning på myndigheten blir chef. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer skyldighet att krigsplaceras.

Övrigt
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få genomslag och samordnar olika samhällsintressen samt främjar samverkan mellan olika aktörer i länet. Vi ger bidrag och stöd till olika verksamheter och ser till att lagar och riktlinjer följs.



På länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 220 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.



Välkommen med din ansökan!

About the Role
As an Engineering Manager, you will drive the organization’s goals by empowering and engaging with the technical experts in your team, while supporting the success of a group of experienced software engineers by clearly communicating expectations, initiatives, and objectives.
You will contribute to the evolution of solutions targeting the embedded domain as part of the Engineering division. We are striving for better ways of working as well as advancing the solutions engineering model. You will accomplish this by collaborating with stakeholders across various domains, both technical and organizational. Your responsibilities will include budget preparations, full employment journey, individual coaching, and your teams’ delivery of value to stakeholders while working towards company goals.
In Engineering we work together with development of products that our customers use in their development of embedded systems. We provide customers with IDEs, debuggers, probes for connectivity to hardware devices for programming and debugging, compiles, linkers, static analysis tools, tools for state machine modelling, and plugins for VS Code and Eclipse. Additionally, we provide security solutions to protect our customers’ IP through the lifecycle of their products.
Openings in three Engineering Teams
The restructuring of our engineering department now creates openings for three new Engineering Managers to join IAR! The qualifications we are looking for are similar for all three roles, as the overall responsibility of an Engineering Manager is consistent regardless of which team you lead. The size of each team is in between 10-15 people, and all three managers will work mainly from our Uppsala office.
What differs is the product area you will be part of, as each team focuses on its own specific domain. Together with Product owners, you will be involved in leading the work within your team The technical and strategic focus areas will vary depending on the team you belong to. No matter which team you are part of, there will be a lot of cooperation together with other Engineering Managers as well. Learn more about the teams below!
Debugger devices, Probes and LMS team
This team focuses on developing and maintaining debugger technology on desktop for customer developers as well as for our probes, and adding support for hardware devices. Hardware device support in the debugger is enabling customers to connect to the right hardware in a seamless and efficient manner. This also includes work with VHDL design and software that runs on the hardware probes as well as on a PC. In addition to this, the team is responsible for our license management system, which is a product encompassing both Windows and Linux-based solutions, as well as a cloud service. The team primarily works with C and C++ in both embedded and PC environments, using modern technologies to create high-quality and scalable solutions.

Product Governance team
This international team, with members in both Sweden and Cambridge, is responsible for some of IAR's strategic functions within system architecture, product ownership, project management and product documentation. The team plays a central role in supporting the entire Engineering organization by delivering system level expertise and need to interact across, and beyond, Engineering. When applying for this role, your experience from project management, or work as a product owner in addition to leading people is more important than the technical aspects of embedded components and PC software development (see success factors for the roles below). The team works on developing and maintaining the system architecture for our solutions, while also being responsible for product documentation and system level leadership for Engineering to deliver on their commitments. In the team’s daily work they come across products and solutions developed using technologies such as C, C++, Python, Java, C#, assembler, VHDL, MFC, and Qt.

IDE team
Our IDE team develops and maintains IAR's Embedded Workbench, plugins for VSCode, and Eclipse. These are used by our customers to edit, build, debug, and analyze embedded applications. The team focuses on creating a user-friendly and efficient platform with features such as code editing, language support, and source-code-project management. The IDE team is also responsible for our VisualState product.
The work is carried out using technologies such as C++, Qt, MFC (Microsoft Foundation Classes), Java and Typescript. Their goal is to deliver a stable and smooth user experience that facilitates the development process for our customers.

Qualifications
See all qualifications on our webpage: https://www.iar.com/job-openings/engineering/manager/uppsala

Akademiskt primärvårdcentrum Utveckling

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177.

Vill du arbeta som verksamhetschef för en dynamisk och målinriktad utvecklingsenhet?
Vi på Akademiskt primärvårdcentrum (APC) Utveckling arbetar med verksamhetsnära utvecklings- och förbättringsarbete inom den nära vården i Uppsala län. Detta arbete är centralt i utvecklingen mot en mer nära och effektiv vård för invånarna. Vår vision inom Nära vård och hälsa är: Tillsammans för din hälsa genom livet. Vi stödjer och arbetar nära de kliniska verksamheterna för att tillsammans hitta nya innovativa sätt att möta nuvarande och framtida behov i den nära vården. Vi söker nu dig som vill bli vår nya verksamhetschef och dig som vill bli del av och leda vårt härliga gäng verksamhetsutvecklare, strateger, projektledare och administratörer!

From 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan komma att tillämpas. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet kommer ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Introduktion till uppdraget samt chefsutbildning kommer att ingå.
Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef för APC Utveckling ansvarar du för att planera, organisera och leda arbetet i verksamheten. Du har ansvar för verksamhetens måluppfyllelse, verksamhetsplanering, samt budget. Som verksamhetschef har du personalansvar för medarbetarna i verksamheten, vilket innebär ansvar för rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Inom verksamheten finns idag två gruppchefer som har medarbetaransvar för en del av medarbetarna och som stödjer dig i arbetet med arbetsledning och planering.

I ditt uppdrag ligger ett strategiskt ansvar för verksamhetens uppbyggnad, uppföljning och utveckling samt ekonomi. Du kommer ingå i (Forskning, Utbildning och Utveckling) FoUUs ledningsgrupp tillsammans med FoUU-chef och övriga verksamhetschefer inom verksamhetsområdet.

En viktig del av ditt uppdrag är att skapa goda relationer med andra chefer inom de kliniska verksamheterna för att fånga och möta deras behov av stöd för lokalt utvecklingsarbete. För att lyckas med uppdraget behöver du ha kapacitet att se möjligheter till samskapande och nya lösningar. Ett stort mått av flexibilitet och nytänkande behövs för uppdraget, då behov och krav på verksamheten är i ständig förändring. Du väger samman komplex information samt visar omdöme vid uttalanden, ageranden och beslutsfattande.

I uppdraget som verksamhetschef ingår även att delta i olika arbetsgrupper och styrgrupper både inom förvaltningen och på förvaltningsövergripande nivå och i samverkan med vårdgrannar och länets kommuner.

Din kompetens
Vi söker dig som har flerårig chefserfarenhet inom ett för uppdraget lämpligt område. Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet av ledande av utvecklingsarbete/förändringsledning i primärvårdskontext. Vidare söker vi dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet inom en politiskt styrd organisation. Det är meriterande med erfarenhet av att leda andra chefer och personer med expertkunskap.

Du har ett coachande och tillitsbaserat ledarskap, är självgående, initiativrik och intresserad av att utveckla både grupper och individer. Du är resultatorienterad, samhällsengagerad och har erfarenhet av att leda processer mot uppsatta mål och budgetramar. Vi söker en person med god samarbetsförmåga och förmåga att tydligt kommunicera ditt ansvar och verksamhetens mål både internt och externt. Ditt arbete genomsyras av våra ledord: Respektfull, Engagerad, Omtänksam och Kunnig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vår verksamhet
APC Utvecklings uppdrag är att i nära samverkan med ledning och verksamheter föreslå, leda, genomföra, koordinera, följa upp och rapportera olika typer av utvecklingsarbeten inom den nära vården. Uppdragen kan röra verksamhetsutveckling lokalt på enskilda vårdcentraler men kan också omfatta större arbeten på förvaltningsövergripande nivå, exempelvis kopplat till omställningen till effektiv och nära vård. Vi har idag pågående arbeten inom exempelvis patientsäkerhet, tillgänglighet, vårddokumentation, samverkan, hälsofrämjande arbete, klinisk farmaci och läkemedelshantering. Verksamheten omfattar cirka 60 medarbetare, där majoriteten är verksamhethetsutvecklare. I verksamheten finns också strateger, processledare, projektledare, samordnare och kliniska apotekare.

Akademiskt primärvårdscentrum (APC) Utveckling tillhör FoUU-enheten på förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss, våra arbetsuppgifter och uppdrag är du välkommen att kontakta FoUU chef Hanna Fagerlind; hanna.fagerlind@regioniuppsala.se
Fackliga representanter nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens. Vi vill ha din ansökan senast 28 februari 2025.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden.Är du en erfaren ledare som vill medverka till och utveckla myndighetens vetenskapliga och regulatoriska arbete? Då kan det här vara en utmaning för dig!

Vår verksamhet
Vi inom verksamhetsområde Tillstånd verkar för ändamålsenliga läkemedel genom att ge tillstånd, råd och information. Verksamhetsområdet består av totalt ca 370 personer och är uppdelat på åtta enheter, varav en är enheten för vetenskaplig och regulatorisk kvalitet (VRK). Enheten består av 7 medarbetare, och har till uppgift att ge vetenskapligt stöd i såväl strategiska som operativa frågor.

Ditt uppdrag
I arbetsuppgifterna som enhetschef ingår personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar, såsom att planera, prioritera, förbättra, utveckla och följa upp verksamheten. Enheten bidrar bland annat med vetenskapligt och regulatoriskt stöd till verksamhetsområdets arbete med verksamhetsutveckling, kvalitetssäkring, rekrytering, ärendeprioritering, utbildning, utredningsnivå och utredning. Enhetens medarbetare ska också bidra till Läkemedelsverkets vetenskapliga verksövergripande arbete och samverkar i detta sammanhang med chefsläkaren.

Som enhetschef rapporterar du till direktör för verksamhetsområde Tillstånd, och ingår även tillsammans med övriga enhetschefer i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I detta sammanhang får du ett helhetsperspektiv, bidrar till samverkan och den gemensamma utvecklingen av verksamhetsområdet och i förlängningen också utvecklingen av Läkemedelsverket som myndighet. Utöver ledarskap för enheten ingår också andra individuella arbetsuppgifter, anpassade efter en kombination av verksamhetens behov och din bakgrund och kompetens.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant examen från naturvetenskaplig universitets- eller högskoleutbildning samt är vetenskapligt förankrad. Du har mångårig chefs- och ledarerfarenhet från myndighet. Erfarenhet av att leda genom andra är meriterande. Du har mycket god kunskap om de krav som ställs inför ett läkemedels godkännande och efterföljande livscykel samt mångårig erfarenhet av och förståelse för det europeiska regulatoriska systemet och dess regulatoriska procedurer utifrån myndighetsperspektiv.  Arbetsuppgifterna kräver god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska.

Dina personliga egenskaper
Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad ledare, som har förmågan att inspirera och entusiasmera andra och i nära samverkan med verksamheten leda mot en klar målbild. Du arbetar med helhetsperspektiv, på ett prestigelöst och lyhört sätt, och visar tillit till dina medarbetare. Du är intresserad av människor och har god förmåga att kommunicera och skapa goda relationer. Du kan också, om så behövs, vara tydlig och fatta utmanande beslut. Arbetsuppgifterna kräver vidare att du är bekväm med att på ett förtroendeingivande sätt företräda din verksamhet, såväl internt i organisationen som i externa sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
Sista ansökningsdag: 2025-02-28
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: Enheten för vetenskaplig och regulatorisk kvalitet (VRK)
Diarienummer: 2.4.1-2025-010609

Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss.

Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta direktör My Moberg. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Alexandra Braf, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se.

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.