Chefer och verksamhetsledare jobb i Uppsala

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.
Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner.
Om rollen
Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar. Du arbetar administrativt en dag per vecka resterande arbetstid sker tillsammans med din personal på avdelning.
Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. 
Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.

Om Villa Djäknegatan 
Vi är ett nyöppnat boende sedan ett år tillbaka. Hos oss finns avdelningar för personer med demenssjukdom eller kroppslig sjukdom. Totalt har vi 80 platser. 
 
Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Även du kommer få genomgå denna utbildning.
Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden.
Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.

Din erfarenhet och kunskap
Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi vill att du är:
tydlig och skapar delaktighet
coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare.
duktig på att ge och ta emot feedback
prestigelös och lättlärd
självständig och samarbetsvillig
affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:
Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.
Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser.
Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser.
Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse. 
Sista ansökningsdag: 250715
Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning
Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar.
Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i din mejladress och eventuellt telefonnummer] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.
Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se
Ansök här
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Inbjudan till chattintervju med Hubert AI
Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai
Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert.
Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra.
Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här.
På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Sesol erbjuder dig möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap genom ett gediget utbildningsprogram och kompetenta kollegor som du kan bolla med. Vi erbjuder en familjär organisation där alla jobbar engagerat för att ta gruppen och hela bolaget till nästa steg. Är du en stabil ledare med stor kunskap inom byggbranschen och hjärtat på rätta stället så vill vi prata med dig!
Detta gör livet trevligt hos oss
Vi på Sesol är mycket stolta över att tillhöra ett bolag där vi tar hand om varandra och vill varandras bästa. Hos oss blir du en del av ett prestigelöst företag där alla hjälps åt för att vi gemensamt ska ta oss hela vägen och förbi våra mål. Vår familjära stämning är något som kännetecknar oss och vi lägger grunden för den vid vår onboarding som alla våra nyanställda deltar i sin första anställningsvecka. På Sesol hälsar vi på varandra, ser varandra och hjälper varandra på riktigt, varje dag.
I Uppsala sitter vi i nybyggda lokaler på Kastgatan. I samma hus finns Nordic Wellness samt deras padelbanor och genom att använda vår rabatt samt de 4000 kr du får i friskvårdsbidrag kommer du ha mycket goda möjligheter att få till din träning i vardagen. I närheten av kontoret anläggs också en mindre park med promenadslinga så att du på ett lätt sätt ska komma ut i friska luften på lunchen. På kontoret i Uppsala arbetar montörer, elektriker, projektansvariga och säljare vilket ger en härlig mix av människor och mycket bra förutsättningar för att lyckas.
Din framtida utmaning
Platschefsrollen hos oss innebär ett totalansvar för installationsavdelningen d v s montörer, elektriker och projektansvariga. Det innebär att du har ansvar för Uppsala-kontorets prestation och effektivitet och förväntas utveckla och stötta dina medarbetare så att ni tillsammans når de mål som är satta. Förutom personalansvar för de i din grupp har du som platschef också ett arbetsmiljöansvar som innefattar den fysiska arbetsmiljön på kontoret, gemensamma utrymmen och lagret samt ansvaret för att arbetsmiljökraven efterlevs vid våra installationer. Genom ett aktivt ledarskap arbetar du främjande och förebyggande med säkerhet, hälsa och trivsel för att identifiera och åtgärda eventuella arbetsmiljöutmaningar.
Som platschef ansvarar du också för budget, planering, rekrytering och att kontoret når de uppsatta målen Du rapporterar direkt till vår CCO och samarbetar tätt med våra kompetenta platschefer i framförallt Södertälje och Örebro. I rollen ingår säkerställande av en mycket god kvalitet och kundnöjdhet genom uppföljning och ett ständigt förbättringsarbete. En god sammanhållning på kontoret skapar du tillsammans med vår försäljningschef och självfallet alla övriga kollegor på kontoret i Uppsala.
Vem är vår perfekta matchning?
Vi letar efter dig som brinner för ledarskap och har en gedigen erfarenhet av att framgångsrikt leda personal. Sesol är ett bolag som agerar på en snabbrörlig marknad och som ledare betyder det att du behöver vara extremt duktig på att kommunicera och inge trygghet, hela tiden med människan i fokus.
Vi vill att du har
Flera års erfarenhet av liknande roll inom Bygg- eller elinstallationsbranschen.
Mycket god erfarenhet av att arbeta med säkerhet inom bygg eller liknande.
Mycket goda ledaregenskaper
Körkort
Svenska i tal och skrift

Det är extra bra om du även har
Relevant eftergymnasial utbildning, t ex byggingenjör
Erfarenhet från solcellsbranschen
BAS P/U
BAM-utbildning
Allmän behörighet el


Bra att veta om anställningenLön: fast lön
Placering: Uppsala
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansvarig rekryterare: Anna Henebäck 0735 236398, anna.heneback@sesol.se
Om Sesol 
Vi älskar solen lite mer än andra - att jobba hos oss på Sesol innebär därför ett soligt äventyr som vi vill att du ska få uppleva. Tillsammans bidrar vi alla till att göra världen till en lite grönare plats. Med vårt huvudkontor i Jönköping och kontor i 17 andra städer i Sverige och Norge, är vi en arbetsgivare för alla som vill ta sig ut ur skuggorna och ut i solen. Med Nordic Capital som majoritetsägare och vårt dotterbolag Sesol Cyprus, så fortsätter vi vår tillväxtresa inom förnybar energi.
Välkommen till Sveriges bästa arbetsgivare!

Vi söker dig som vill ha rollen som konsultchef på ett modernt och expansivt företag med en unik företagskultur om vi får säga det själva. Det här är en spännande chans för dig som vill kombinera tekniska uppdrag hos kunder med en ledande roll internt. Som konsultchef hos oss får du det bästa av två världar – att utveckla affärer och medarbetare samtidigt som du bidrar med din egen expertis i kunduppdrag. Om rollen Som konsultchef arbetar du brett med försäljning, rekrytering och ledarskap vilket ger dig varierande dagar. Ditt fokus ligger på att bygga nätverk, utveckla affärer och skapa långsiktiga relationer med kunder, medarbetare och kandidater. Vi är etablerade i Varberg, Mölndal, Oskarshamn, Skåne och satsar nu på att etablera oss i Uppsala. Det innebär att du kommer vara med och bygga upp kontoret och utforma tillväxtresan tillsammans med oss. Du har stora möjligheter att påverka och göra skillnad. I rollen ingår inledningsvis också att delvis arbeta ute i uppdrag hos kund och då inom ditt specialistområde. Vem är du? Vi ser att du är en ödmjuk och resultatinriktad spelare som gillar utmaningar och har en positiv energi. Du uppskattar en snabbrörlig och personlig företagskultur samt tycker om att överträffa förväntningar hos dem som du kommer i kontakt med. Du är bra på att uttrycka dig muntligt och skriftligt och har ett bra sinne för struktur. Det är också viktigt att du har god människokännedom och ett intresse för att träffa nya människor. Vi ser gärna att du har haft en ledande roll tidigare. Du är ingenjör och har specialistkompetens inom ett tekniskt område, gärna med erfarenhet av att arbeta som konsult. Din tekniska bakgrund kombinerat med ditt intresse för affärer och människor gör att du kan bygga starka och långsiktiga relationer. Vilka är vi och varför ska du välja oss? Vi är ett konsultföretag med teknikkonsulter som har spetskompetens inom energi, bygg och stadsutveckling. Vi motiveras extra mycket av projekt som har betydelse för vår framtid. Hos oss hittar du engagerade och drivna kollegor som bildar en stark och omtänksam gemenskap. Hos oss är det roligt att jobba och inte nog med det så har vi såklart också särskilt bra villkor i form av bra löner, flexibilitet, friskvårdsbidrag, tjänstepension, sjukförsäkring och roliga aktiviteter. Vårt huvudkontor ligger i Varberg och vi verkar i uppdrag på väst- och östkusten. Vi är redan ett gott gäng kollegor och vi vill bli fler. Vi har påbörjat en spännande resa som vi gärna vill ha dig med på! Övrigt Känner du igen dig i beskrivningen ovan och vill vara en del av vårt gäng? Sista ansökningsdag är den 31 juli 2025, men rekrytering kommer ske löpande. Har du frågor om tjänsten? Kul! Hör av dig till hr@icenergy.se Skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Apotea söker tre Gruppchefer, en till kväll, en  natt och en helg Vill du ta nästa steg i din ledarskapsresa i en snabbrörlig, innovativ och hållbar verksamhet? Vi söker nu tre drivna Gruppchefer till vår logistikverksamhet i Morgongåva – en för kvällstjänst, en för nattjänst och en för helgtjänst. Tjänsten som Gruppchef Som Gruppchef är du i hjärtat av verksamheten, där du leder och fördelar det dagliga arbetet för ditt team om cirka 30 personer. Du är en närvarande ledare som arbetar sida vid sida med ditt team för att säkerställa att vi håller våra deadlines och når våra mål. Du utvecklar och coachar cirka 6 teamledare som alla strävar efter att vi tillsammans ska uppnå våra gemensamma mål. Med din operativa insats bidrar du aktivt med förslag på förbättringar av arbetssätt och processer. Du rapporterar direkt till driftchefen och samarbetar nära med dina Gruppchefs kollegor och Logistikchefen. Tjänsternas omfattning: Kvällstjänst: Arbetstider på eftermiddags-/kvällstid. Nattjänst: Arbetstider under natten. Helgtjänst: Tjänstgöring främst på helger, med varierade tider. Alla tre tjänsterna är på heltid och tillsvidare, med 6 månaders provanställning. Alla tre tjänsterna utgår från vårt logistikcenter i Morgongåva och innebär helt närvarande arbete på plats – inga hybridlösningar är möjliga. Vad söker vi hos dig? Som ledare hos oss är du en förebild som lever som du lär. Du trivs med att vara operativ och är inte rädd för att ta i där det behövs. Du har förmågan att leda både personal och processer framåt i en dynamisk och föränderlig produktionsmiljö. Vår verksamhet är omfattande och komplex, och du och ditt team ser förändring som en naturlig del av arbetet.  För att lyckas i rollen tror vi att du har du 
Minst 2 års erfarenhet av att ha varit arbetsledare, teamledare eller gruppchef där du haft ansvar för personalens prestation, arbetsmiljö och prioriteringar i vardagen
God vana att arbeta skift, obekväm tid eller i liknande förhållanden
Grundläggande datavana och förmåga att ta till dig nya system
Du har erfarenhet av att ge tydliga instruktioner och följa upp arbetsinsatser 
Erfarenhet av att hålla möten, ge feedback, hantera konflikter och nå ut till både nya och erfarna medarbetare.
Du har god datorvana och kan arbeta i enkla system

Fördelaktigt om du har
Grundläggande kunskaper i arbetsmiljölagstiftning eller kollektivavtal

Vad Apotea erbjuder dig Hos Apotea jobbar vi tillsammans mot ett gemensamt mål – att göra det enkelt och smidigt för människor att få tillgång till sin hälsa. Vi är snabba, lösningsorienterade och gillar att testa nytt. På lagret i Morgongåva möts teknik och logistik i ett av Sveriges mest moderna automationsflöden – och vi är stolta över det vi bygger varje dag. På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärsutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 34 000 receptfria varor och över 20 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2024 över 6 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö, i Varberg och i Morgongåva. För mer information, se apotea.se. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Can you stay cool under pressure while staying warm with people?
Then you might be our next Assistant Manager.
At Five Guys, we do things differently. Our ambition is to redefine the burger industry by focusing on quality and freshness. We don’t take shortcuts, no freezers, no pre-processed ingredients, just fresh produce and a passion for great food.
But great food doesn’t make itself. It’s the people behind the grill, at the fryers, and in the dining area who make the difference. Our team creates the customer experience, which is why we care just as much about our people as we do about our burgers.
What does an Assistant Manager do?
As an Assistant Manager, you play a key role in the daily operations and long-term success of the restaurant. You ensure that everything runs smoothly, from team dynamics to customer experience and operational efficiency.
Your responsibilities include:
 Leading and coaching Shift Managers and Crew by being a present and supportive leader, someone they can rely on.
 Creating a great work environment where people excel, feel comfortable being themselves, and enjoy coming to work.
 Ensuring food safety and hygiene by maintaining high standards in food handling, cleanliness, and compliance with hygiene regulations.
 Guaranteeing the delivery of perfect burgers and fries - every time.
 Making sure every customer leaves satisfied,  handling any complaints quickly and professionally.
 Leading from the floor - working hands-on with your team, both in the kitchen and out with customers.
 Supporting the Restaurant Manager in daily operations - managing orders, deliveries, inventories, and P&Lwhile; keeping the restaurant running smoothly. You ensure food is prepped efficiently to minimize waste and keep operations on track, all while planning for future success.
 Developing your team and building a strong talent pipeline - we want our employees to grow and take the next step.
Not just any job. Not just any leader.
We’re looking for a person who shares our belief that great leadership isn’t about having all the answers or taking up the most space in the room. Our manager’s most important mission is to create an environment where people feel a true sense of belonging and a space to grow.
It’s about building trust, setting the right conditions for people to bring their best, and making sure they have what they need to excel, not just get through the day. We’re looking for someone who wants to do just that, every day
To succeed in this role, you need to be a strong communicator, but your true superpower is listening, making both employees and customers feel heard.
Let’s be honest, running a Five Guys restaurant is intense. The pace is high, the expectations even higher, and every day brings new challenges. In the middle of it all, we need a leader who creates stability, fosters a culture of support, and builds a workplace where people thrive and want to return every single day.

Who are you?
If you recognize yourself in the following, this might be for you:
 You are a humble leader who leads with intention and empathy, always focusing on your team members’ needs and creating a sense of safety and clarity for them.
 You act quickly and honestly. You get things done, provide feedback when needed, and never hesitate to address behaviors that could harm the team or the Five Guys culture.
 You thrive in fast-paced environments. If you prefer a job where things move slowly, sorry, this isn’t for you.
 You have a strong ability to create structure. Things move fast here, and you ensure that everything runs smoothly.
 You have 2+ years of experience leading a team and operations within a restaurant or café. You understand what it takes to run a successful operation.
 You are proficient in spoken Swedish.
You are proficient in spoken English.

 Don’t have all the experience yet? Apply anyway!
We place great value on the right attitude and personal qualities, and if you’re the right person for the job, we’ll help you grow into the role.

Job details
Full-time position (40 hours per week), with shifts including early mornings, late evenings, and weekends. The specific schedule may vary from week to week.
We apply a 6-month probationary period.

Tjänsten som Gruppchef Som Gruppchef är du i hjärtat av verksamheten, där du leder och fördelar det dagliga arbetet för ditt team om cirka 30 personer. Du är en närvarande ledare som arbetar sida vid sida med ditt team för att säkerställa att vi håller våra deadlines och når våra mål. Du utvecklar och coachar cirka sex teamledare som alla strävar efter att vi tillsammans ska uppnå våra gemensamma mål. Med din operativa insats bidrar du aktivt med förslag på förbättringar av arbetssätt och processer. Du rapporterar direkt till driftchefen och samarbetar nära med dina Gruppchefs kollegor och Logistikchefen. Rollen är heltid med tillsvidareanställning, inledd med 6 månaders provanställning. Arbetstiden är dagtid med start redan från 06:45 vissa dagar.  Vad söker vi hos dig? Som ledare hos oss är du en förebild som lever som du lär. Du trivs med att vara operativ och är inte rädd för att ta i där det behövs. Du har förmågan att leda både personal och processer framåt i en dynamisk och föränderlig produktionsmiljö. Vår verksamhet är omfattande och komplex, och du och ditt team ser förändring som en naturlig del av arbetet.  För att lyckas i rollen tror vi att du har du :
Erfarenhet från snabbrörlig produktionsmiljö med stora logistiska flöden.
Erfarenhet av lager- eller logistikarbete.
Minst tre års ledarerfarenhet med personalansvar.
God simultankapacitet och förmåga att se helheten.

Vad Apotea erbjuder dig På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärsutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 31 000 receptfria varor och nästan 18 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2023 5,5 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö och i Morgongåva. För mer information, se apotea.se. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Vi söker dig som vill ha rollen som konsultchef på ett modernt och expansivt företag med en unik företagskultur om vi får säga det själva. Som konsultchef hos oss får du en central roll där du från början Det här är en spännande chans för dig som vill kombinera tekniska uppdrag hos kunder med en ledande roll internt. Som konsultchef hos oss får du det bästa av två världar – att utveckla affärer och medarbetare samtidigt som du bidrar med din egen expertis i kunduppdrag. Om rollen
Som konsultchef arbetar du brett med försäljning, rekrytering och ledarskap vilket ger dig varierande dagar. Ditt fokus ligger på att bygga nätverk, utveckla affärer och skapa långsiktiga relationer med kunder, medarbetare och kandidater. Vi är etablerade i Varberg, Mölndal, Oskarshamn, Skåne och satsar nu på att etablera oss i Uppsala. Det innebär att du kommer vara med och bygga upp kontoret och utforma tillväxtresan tillsammans med oss. Du har stora möjligheter att påverka och göra skillnad. I rollen ingår inledningsvis också att delvis arbeta ute i uppdrag hos kund och då inom ditt specialistområde.
Vem är du? Vi ser att du är en ödmjuk och resultatinriktad spelare som gillar utmaningar och har en positiv energi. Du uppskattar en snabbrörlig och personlig företagskultur samt tycker om att överträffa förväntningar hos dem som du kommer i kontakt med. Du är bra på att uttrycka dig muntligt och skriftligt och har ett bra sinne för struktur. Det är också viktigt att du har god människokännedom och ett intresse för att träffa nya människor. Vi ser gärna att du har haft en ledande roll tidigare. Du är ingenjör och har specialistkompetens inom ett tekniskt område, gärna med erfarenhet av att arbeta som konsult. Din tekniska bakgrund kombinerat med ditt intresse för affärer och människor gör att du kan bygga starka och långsiktiga relationer. Vilka är vi och varför ska du välja oss? Vi är ett konsultföretag med teknikkonsulter som har spetskompetens inom energi, bygg och stadsutveckling. Vi motiveras extra mycket av projekt som har betydelse för vår framtid. Hos oss hittar du engagerade och drivna kollegor som bildar en stark och omtänksam gemenskap. Hos oss är det roligt att jobba och inte nog med det så har vi såklart också särskilt bra villkor i form av bra löner, flexibilitet, friskvårdsbidrag, tjänstepension, sjukförsäkring och roliga aktiviteter. Vårt huvudkontor ligger i Varberg och vi verkar i uppdrag på väst- och östkusten. Vi är redan ett gott gäng kollegor och vi vill bli fler. Vi har påbörjat en spännande resa som vi gärna vill ha dig med på! Övrigt Känner du igen dig i beskrivningen ovan och vill vara en del av vårt gäng? Sista ansökningsdag är den 18 maj 2025, men rekrytering kommer ske löpande. Har du frågor om tjänsten? Hör av dig till hr@icenergy.se Skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om rollen
I rollen som Nationell Bildelschef får du det övergripande ansvaret för hela vår bildelsaffär – en nyckelfunktion med stort strategiskt fokus. Du leder arbetet med att säkerställa att vår bildelsverksamhet är lönsam, konkurrenskraftig och framtidssäkrad.
Du driver affären från ax till limpa, vilket innebär ansvar för inköp, leverantörsförhandlingar, prissättning, lageroptimering och affärsutveckling. Rollen innebär både ett operativt och strategiskt ansvar, där du också kommer vara en viktig länk mellan våra verkstäder, försäljningsavdelningar och externa partners. Din chef kommer vara Servicemarknadschefen på Niemi Bil.
Vi söker en ledare som inte bara vill förvalta – utan som brinner för att utveckla, förändra och förbättra.
Dina arbetsuppgifter
Leda och utveckla bolagets bildelsstrategi på nationell nivå
Driva arbetet med att utveckla digitala lösningar, hållbara logistiksystem och smart lageroptimering
Säkerställa rätt inköp, prisstrategi, avtal
Säkerställa lönsamhet och tillväxt inom bildelsområdet
Bygga starka samarbeten med verkstäder, leverantörer och externa partners
Arbeta datadrivet för att mäta, analysera och förbättra resultat, kundnöjdhet och effektivitet
Stärka affären både internt och externt – med kunden och framtiden i fokus

Vi söker dig som
Erfarenhet från bil- eller verkstadsbranschen, alternativt annan närliggande bransch – men viktigast är att du har ett utvecklingsdriv utöver det vanliga
Starkt affärssinne och god förståelse för inköp och logistik
Du är affärsdriven, analytisk och har ett intresse för teknik och innovation
Du har lätt för att se möjligheter där andra ser hinder – och du har modet att testa nytt
Du trivs i ett högt tempo, är självgående och har en stark vilja att göra skillnad
Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift. Fler språk är meriterande
B-körkort

Övrigt
Niemi Bil finns över stora delar av landet och placeringsort utgår från antingen Luleå eller Uppsala. Vi erbjuder möjligheter till distansarbete del av arbetstiden. Resor kommer att ingå i tjänsten. Tjänsten är på heltid med en inledande provanställning på 6 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension, och vi värnar om våra medarbetares hälsa genom att erbjuda friskvårdsbidrag.
Kontakt:
Har du funderingar eller frågor som du inte hittar svaret på här? Vänligen kontakta Servicemarknadschef Tom Niemi, tom@niemibil.se, +46 70 - 355 38 70
Rekrytering och intervjuer sker löpande - är du intresserad vänta inte för länge med din ansökan.
Om Niemi Bil
Niemi Bil är ett av Sveriges snabbast växande företag i bilbranschen, och störst på marknaden för begagnade bilar i norra Sverige. Vi har i nuläget fem anläggningar som alla tillsammans hjälps åt att skapa framgång för varandra. Idag finns vi i Umeå, Uppsala, Skellefteå, Kiruna och Luleå där vi har vårt huvudsäte.
Niemi Bil är ett familjeföretag vars resa började 2006 som verkstad för personbilar i Luleå. Verksamheten har sedan dess vuxit genom att bygga vidare på sitt goda rykte, och att alltid vilja ta nästa steg mot nya framgångar. Vi värdesätter omtänksamhet, lagarbete, och ett driv att alltid vilja göra varje dag lite bättre än föregående.
Vår ambition är att växa till 10 anläggningar inom tre år, och vi lyckas med detta genom att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept.
Vilka vi är
Vår kultur återspeglar en norrländsk mentalitet. Lugna på utsidan men inuti har vi en brinnande passion för det vi gör. Här möter vi varje kund som om den vore vår enda och allt görs med hårt jobb, ärlighet och omtanke.
“Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra”, det är vårt motto.
Vi växer, vi har nöjda kunder och medarbetare som trivs att arbeta hos oss. För oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar idrott, kultur och ungdom. Det är vårt sätt att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag.

Om rollen Som Driftkoordinator hos oss blir du navet i vårt logistikmaskineri. Du kommer att ha överblick över våra produktionsflöden och säkerställa att varje order går som den ska genom våra system och automationslösningar. Det är en fartfylld och lösningsorienterad roll där kommer spendera mestadels av din tid nära produktionen på golvet och du jobbar nära våra team i Morgongåva och andra delar av Apotea, som Rx, kundservice och teknikteamet. I tjänsten har du inte något personalansvar men du leder däremot chefer. Ditt fokus ligger på att planera produktionen, fördela resurser, identifiera och lösa problem – och se till att vi håller våra deadlines. Du är också med och driver förbättringar för att göra våra flöden ännu smartare och effektivare. Plats: Morgongåva, inget hybridarbete erbjuds Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, med 6 månaders provanställning Arbetstider: 2 helger i månaden och då jobbar man 06:30-18:30. Övrig tid jobbar man 13:00-01:00 och torsdagar jobbar man 14:00-21:00 Rapporterar till: Logistikchef Start: Så snart som möjligt enligt överenskommelse Dina arbetsuppgifter
Produktionsplanering och resursfördelning för att maximera flödet
Monitorera våra system (Lima, Wamas, Lighthouse m.fl.) och agera snabbt vid avvikelser
Vara operativt stöd vid Rx-orderhantering och säkerställa leverans till kund
Lösa produktionsutmaningar i både mjukvara och hårdvara, i nära samarbete med IT och serviceteam
Leda och stötta personalen mot våra produktionsmål – vi vinner som ett lag!
Följa upp och säkerställa att förbättringsprojekt håller hela vägen i mål
Fungera som backup i olika ledningsfunktioner vid behov
Ge konstruktiv feedback till utvecklingsteam och rapportera avvikelser

Vi tror att du har:
God systemvana, gärna från Lima, Wamas, Autostore eller liknande
Bra koll på logistiska flöden – från plocklista till spedition
Stark social förmåga – du trivs med att både ge och ta emot feedback

Och vi hoppas att du är:
Lyhörd, prestigelös och flexibel
En naturlig ledare som gillar att lära ut och motivera andra
Självgående, analytisk och lösningsorienterad
Stresstålig och trivs i ett högt tempo där dagarna sällan är den andra lik

Vad Apotea erbjuder dig På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 34 000 receptfria varor och över 20 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2023 ca 6 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö och i Morgongåva. För mer information, se apotea.se. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Tjänsten som Gruppchef Som Gruppchef är du i hjärtat av verksamheten, där du leder och fördelar det dagliga arbetet för ditt team om cirka 30 personer. Du är en närvarande ledare som arbetar sida vid sida med ditt team för att säkerställa att vi håller våra deadlines och når våra mål. Du utvecklar och coachar cirka sex teamledare som alla strävar efter att vi tillsammans ska uppnå våra gemensamma mål. Med din operativa insats bidrar du aktivt med förslag på förbättringar av arbetssätt och processer. Du rapporterar direkt till driftchefen och samarbetar nära med dina Gruppchefs kollegor och Logistikchefen. Rollen är heltid med tillsvidareanställning, inledd med 6 månaders provanställning. Arbetstiden är dagtid med start redan från 06:45 vissa dagar. Vad söker vi hos dig? Som ledare hos oss är du en förebild som lever som du lär. Du trivs med att vara operativ och är inte rädd för att ta i där det behövs. Du har förmågan att leda både personal och processer framåt i en dynamisk och föränderlig produktionsmiljö. Vår verksamhet är omfattande och komplex, och du och ditt team ser förändring som en naturlig del av arbetet. För att lyckas i rollen tror vi att du har du :
Erfarenhet från snabbrörlig produktionsmiljö med stora logistiska flöden.
Erfarenhet av lager- eller logistikarbete.
Minst tre års ledarerfarenhet med personalansvar.
God simultankapacitet och förmåga att se helheten.

Vad Apotea erbjuder dig På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärsutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 31 000 receptfria varor och nästan 18 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2023 5,5 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö och i Morgongåva. För mer information, se apotea.se. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Faculty of Natural Resources and Agricultural Sciences
Department of Economics
This recruitment is part of an excellence initiative – SLU Futures – which aims to attract and support promising young researchers within the strategic themes of Future Sustainable Plant Production Systems, Resilient Ecosystems, and One Health. The objective of the initiative is to create conditions for successful research in future-oriented, strong academic environments through long-term employment. Read more here.

SLU is a world-class university in the fields of bio- and environmental sciences, with a vision to play a key role in the development of sustainable life based on science and education. Within this framework, the Department of Economics provides an important platform for research and education in business studies and economics with an emphasis on applied science, often in collaboration with the university’s natural science disciplines.

The department's research and teaching focus on knowledge and understanding of the sustainable use, management, and governance of natural resources, including the value chain for agricultural products and food. The department consists of four research groups: Agricultural and Food Economics; Environmental Economics; Decision-Making and Management; and Entrepreneurship and Innovation. In addition to research, these groups provide teaching at the bachelor- and master-level within SLU’s agronomy and general business and economics education programs. The department also hosts the AgriFood Economics Centre – a collaborative initiative between SLU and Lund University that provides economic expertise for policy development and decision-making in the areas of food, agriculture, fisheries, and rural development.

We are now seeking an associate senior lecturer for the Agricultural and Food Economics group to work on research and teaching related to the resilience of agricultural systems. This research group has rapidly established itself as a strong and dynamic international research environment, currently comprising ten PhD-level researchers, eleven doctoral students, and a communications officer. The group contributes to the scientific literature in agricultural economics and related disciplines. It maintains strong intra-, inter-, and transdisciplinary collaborations, with for example colleagues in plant ecology, agricultural technology, animal health, and veterinary epidemiology.

Read more about the department here.
Read more about our benefits and what it’s like to work at SLU here.

Subject area
The subject area for this position is agricultural economics with a focus on the resilience of agricultural systems and their connection to sustainable production practices.

Duties
The associate senior lecturer is expected to develop an independent research profile within the subject area.

Research should be carried out in close collaboration with colleagues at the department and SLU, as well as through national and international collaborations.

In addition, the candidate should within the subject area


• apply for external research funding in competition and publish scientific articles
• contribute to developing a research group within the subject area
• participate in postgraduate education as a co-supervisor
• teach at first, second and third cycle level, including doctoral level
• further pedagogical training
• actively participate in and initiate interdisciplinary collaborations where relevant to the subject
• collaborate with relevant stakeholders in the industry.

Swedish and English are used in parallel at the department. The holder of the position should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the holder of the position must be able to use Swedish as their working language within four years of beginning the position. The department will provide support with language learning.

Eligibility, assessment criteria and other information
Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.

 

Application deadline:
2025-09-15

Place of work:
Uppsala

Scope:
100%

Form of Employment:
The employment is limited to four years in accordance with the Higher Education Act. A position as associate senior lecturer is a qualifying employment that constitutes the first step in an academic career at SLU. An associate senior lecturer has the right during his/her employment to apply for promotion to senior lecturer (UK) or associate professor (US) on the basis of criteria established when the position as associate senior lecturer was announced.

Swedish “biträdande universitetslektor”, a tenured position approximately equivalent to Associate senior lecturer (UK) or Assistant professor (US). The applicant who is offered this employment at SLU will be employed as Associate senior lecturer.

This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Uppsala has a rich history and culture and is located in the greater Stockholm region, which is an academic and cultural hub. Find out more facts and stories about Sweden at www.sweden.se

Starting date: 
By agreement.

Application:
It is desirable that the application is written in English, because the applications will be evaluated by expert advisers both in Sweden and abroad.

For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can read here.

Please apply by clicking on the apply-button below.

Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap
Institutionen för växtproduktionsekologi
Biträdande universitetslektor i växtproduktionsekologi med inriktning mot hållbara odlingssystem
Denna rekrytering utgör en del av en excellenssatsning – SLU Futures – som syftar till att attrahera och stödja lovande unga forskare inom de strategiska tematiska satsningarna Framtidens hållbara växtproduktionssystem, Resilienta ekosystem och One Health. Målet med satsningen är att genom strategiska karriärvägar skapa förutsättningar för framgångsrik forskning i framtidsorienterade, starka akademiska miljöer. Läs mer här.

SLU är ett universitet i världsklass inom jord- och skogsbruk och ett av Nordens främsta centrum för ekologisk forskning.  Universitetet har som vision att spela en nyckelroll i utvecklingen för ett hållbart liv baserat på vetenskap och utbildning.

Denna biträdande universitetslektorsanställning kommer att placeras vid institutionen för växtproduktionsekologi, som tillsammans med institutionen för ekologi utgör ett ledande nav för forskning och undervisning om hållbart jordbruk, växtskydd, naturvård, viltförvaltning, insektsekologi och skogsbruk.

Institutionen för växtproduktionsekologi utvecklar kunskap om växtodlingssystem för att möta kraven på kvantitet och kvalitet vad gäller livsmedel, djurfoder och bioråvara på ett hållbart sätt i en föränderlig värld. Forskningen fokuserar på de utmaningar som uppstår med ökad efterfrågan, klimatförändringar, miljöpåverkan och förlust av biologisk mångfald kopplat till jordbruks- och livsmedelssystem. Undervisning sker på grund- och avancerad nivå huvudsakligen inom program som leder till examen inom agronomi och biologi.

Vi söker nu en biträdande universitetslektor som vill adressera kunskapsluckor om hur motståndskraftiga och hållbara odlingssystem ska planeras med utgångspunkt i ekologisk kunskap, till exempel integrering av växt- och djurproduktion, diversifiering av växtföljder, minimerad jordbearbetning och kontinuerlig marktäckning av vegetation. Denna forskning kopplar till samhällets stora hållbarhetsutmaningar och kräver samarbete med forskare inom flera discipliner och externa aktörer.

SLU erbjuder en dynamisk och framstående forskningsmiljö i kombination med modern infrastruktur. Detta inkluderar avancerade växtodlingsanläggningar, fyra fältforskningsstationer, över 60 långliggande jordbruksförsök, inklusive ett nytt storskaligt landskapsförsök.

Läs mer om institutionen här.
Läs mer om våra förmåner och vad det innebär att arbeta vid SLU här.

Ämnesbeskrivning
Ämnet omfattar agronomi och ekologi med inriktning mot odlingssystemens funktion, speciellt under tempererade förhållanden.

Arbetsuppgifter
Den biträdande universitetslektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom ämnet för anställningen.

Forskningen förväntas ske i nära samarbete med forskare inom institutionen och övriga SLU, samt genom nationellt och internationellt samarbete.

Därutöver ska innehavaren inom ämnet för anställningen


• söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar
• bidra till utvecklingen av en forskargrupp inom ämnet för anställningen
• delta i forskarutbildningen som biträdande handledare
• samarbeta med andra forskargrupper inom SLU för att stärka universitetets tvärvetenskapliga verksamhet, speciellt kopplat till utvecklingen av hållbara jordbrukssystem
• undervisa på grund-, avancerad och forskarnivå
• fortbilda sig pedagogiskt
• samverka med relevanta aktörer i näringen.

Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Den biträdande universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl anses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

För att anställas som biträdande universitetslektor ska den sökande vara vetenskapligt kompetent inom ämnet för anställningen.

God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder 
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid prövningen till anställning som biträdande universitetslektor läggs framför allt vikt vid sökandes vetenskapliga skicklighet inom ämnet för anställningen.

Därutöver bedöms sökandes förutsättningar att utveckla en självständig forskningsprofil inom ämnet för anställningen och att inom ramen för meriteringsanställningen uppnå kraven för befordran till universitetslektor.

Anställningen erbjuds den behöriga kandidaten som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Sista ansökningsdatum:
2025-09-15

Placering:
 Uppsala

Omfattning:
100%

Anställningsform:
Anställningen är tidsbegränsad (4 år) i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap
Institutionen för tillämpad husdjursvetenskap och välfärd
Denna rekrytering utgör en del av en excellenssatsning – SLU Futures – som syftar till att attrahera och stödja lovande unga forskare inom de strategiska tematiska satsningarna Framtidens hållbara växtproduktionssystem, Resilienta ekosystem och One Health. Målet med satsningen är att genom strategiska karriärvägar skapa förutsättningar för framgångsrik forskning i framtidsorienterade, starka akademiska miljöer. Läs mer här www.slu.se/slu-futures

Denna anställning som biträdande universitetslektor kommer att placeras vid På institutionen är vårt mål att främja god djurhållning och djurvälfärd, samt en hållbar institutionen för tillämpad husdjursvetenskap och välfärd. livsmedelsproduktion med hög produktkvalitet genom forskning och utbildning om djur med fokus på foder och nutrition, skötsel och miljö, etologi och djuretik, djurvälfärd och djurskydd.

Läs mer om vår verksamhet och infrastruktur här www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/institutionen-for-tillampad-husdjursvetenskap-och-valfard/

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU här www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Ämnesbeskrivning
Ämnet för anställningen kombinerar One Health och One Welfare i en resilient livsmedelsproduktion. Ämnet är multidisciplinärt med en bas i husdjursvetenskap och veterinärmedicin med inriktning på systemnivå. Fokus ligger på samspelen mellan djurens välfärd, djurhållningens utformning, ekonomisk resiliens och lantbrukets växtproduktion.

Arbetsuppgifter
Anställningen är tidsbegränsad (4 år) i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. Den biträdande lektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom ämnet. Forskningen förväntas ske i nära samarbete med forskare inom institutionen och övriga SLU, samt genom nationellt och internationellt samarbete. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Därutöver ska innehavaren av anställningen


• söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar
• medverka som biträdande handledare i forskarutbildningen
• planera, utveckla, undervisa och examinera i teoretiska och praktiska moment på grund-, avancerad och forskarnivå
• genomgå erforderlig, högskolepedagogisk fortbildning
• samverka och kommunicera med relevanta aktörer i omgivande samhälle

Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Den biträdande universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna arbeta på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång.

Den sökande ska


• vara vetenskapligt kompetent inom ämnet för anställningen
• ha goda kunskaper i engelska

Bedömningsgrunder 
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Därutöver bedöms sökandes


• förutsättningar att utveckla en självständig forskningsprofil inom ämnet för anställningen
• förutsättningar att inom ramen för meriteringsanställningen uppnå kraven för befordran till universitetslektor.

Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Anställningsform
Anställningen är tidsbegränsad (4 år) i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Sista ansökningsdatum:
2025-09-15

Placering
 Uppsala

Omfattning:
100 %

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap
Institutionen för stad och land
Denna rekrytering utgör en del av en excellenssatsning – SLU Futures – som syftar till att attrahera och stödja lovande unga forskare inom de strategiska tematiska satsningarna Framtidens hållbara växtproduktionssystem, Resilienta ekosystem och One Health. Målet med satsningen är att genom strategiska karriärvägar skapa förutsättningar för framgångsrik forskning i framtidsorienterade, starka akademiska miljöer. Läs mer här www.slu.se/slu-futures.

SLU är ett universitet i världsklass inom bio- och miljövetenskaperna, med en vision att spela en nyckelroll i utvecklingen för ett hållbart liv, baserat på vetenskap och utbildning. Vid SLU bedrivs forskning, undervisning och miljöanalys inom olika miljöer som till exempel skog, jordbrukslandskap och vatten och hav i både stad och land, i Sverige och globalt. SLU utvecklar kunskap för en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet genom forskning, undervisning och miljöanalys, i samverkan med de areella näringarna och med fokus på ett hållbart nyttjande av naturresurser. SLU utvecklar kunskap för en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet genom forskning, undervisning och miljöanalys, i samverkan med de areella näringarna och med fokus på ett hållbart nyttjande av naturresurser Inom ramen för SLU:s ansvarsområden erbjuder institutionen för stad och land en stark samhällsvetenskaplig/humanistisk forskningsmiljö med en unik möjlighet till tvärvetenskapliga samarbeten inom frågor som rör hållbar användning, förvaltning och styrning av naturresurser samt värdekedjan för jordbruksprodukter och livsmedel.

Institutionen är den största inom SLU för samhällsvetenskap, humaniora och design. Institutionen bedriver forskning, undervisning och samverkan inom ämnena miljökommunikation, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur och agrarhistoria och har genom målmedvetet arbete utvecklat en robust och livskraftig verksamhet och består nu av cirka 180 medarbetare. Institutionen ansvarar för ca 80 kurser och sju utbildningsprogram, bland annat mastersprogrammen i miljökommunikation och i landsbygdsutveckling, yrkesprogrammen agronom landsbygdsutveckling och landskapsarkitektur samt politices kandidat-programmet i hållbar utveckling. Det senare är ett samarbete med institutionen för ekonomi, med vilka vi också delar lokaler, driver en gemensam forskarskola och samverkar i flera forskningsprojekt.

Satsningen SLU Futures som denna anställning är del av, innebär stora möjligheter för tvärvetenskapliga samarbeten mellan samhällsvetenskapliga och naturvetenskapliga institutioner. För den specifika anställningen kan samarbeten med institutionerna för ekonomi, ekologi och växtproduktionsekologi vara särskilt intressanta, där vi redan har väl utvecklade samarbeten kring frågor om jordbrukets utveckling och hållbarhet. Ämnet miljökommunikation berör de kommunikativa aspekterna av miljö- och hållbarhetsfrågor. Vi utgår från en syn på kommunikation som socialt meningsskapande och arbetar främst med kvalitativ samhällsvetenskaplig forskning inom teman som legitimitet, delaktighet, makt, motstånd, konflikter och lärande i beslutsfattande och förändringsprocesser.

Läs mer om institutionen här.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU här.

Ämnesbeskrivning
Ämnet är miljökommunikation med fokus på förändringsprocesser i jordbruket. Utgångspunkten är ett kritiskt perspektiv på kommunikation, och inbegriper materiella såväl som diskursiva dimensioner.

Arbetsuppgifter
Den biträdande universitetslektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom ämnet för anställningen. Forskningen förväntas ske i nära samarbete med forskare inom institutionen och övriga SLU, samt genom nationellt och internationellt samarbete.

Därutöver ska innehavaren inom ämnet för anställningen


• söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar
• bidra till utvecklingen av en forskargrupp inom ämnet för anställningen
• delta i forskarutbildningen som biträdande handledare
• undervisa på grund-, avancerad och forskarnivå
• fortbilda sig pedagogiskt
• samverka med relevanta samhällsaktörer

Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Den biträdande universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta. 

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl anses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

För att anställas som biträdande universitetslektor ska den sökande vara vetenskapligt kompetent inom ämnet för anställningen.

Utmärkt förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder 
Observera: Detta är en förkortad annons för att få plats i Platsbankens annonseringssystem. Se fullständig annons på: SLU - lediga anställningar.

Sista ansökningsdatum:
2025-09-15

Placering:
 Uppsala

Omfattning:
100 %

Anställningsform:
Anställningen är tidsbegränsad (4 år) i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap
Institutionen för mark och miljö
Denna rekrytering utgör en del av Mistras satsning Mistra forskningsledare som syftar till att möjliggöra finansiering av attraktiva och långsiktiga anställningar för forskare tidigt i karriären inom miljö- och hållbarhetsområdet. Till anställningen knyts bl.a. ett ledarskapsprogram och en doktorand inom anställningens forskningsområde. Anställningen knyts till SLU:s excellenssatsning SLU Futures som syftar till att attrahera och stödja lovande unga forskare inom de strategiska tematiska satsningarna Framtidens hållbara växtproduktionssystem, Resilienta ekosystem och One Health.

SLU är ett universitet i världsklass inom bio- och miljövetenskaperna, med en vision att spela en nyckelroll i utvecklingen för ett hållbart liv, baserat på vetenskap, utbildning och kunskap om tillståndet i miljön. Här bidrar institutionen för mark och miljö (www.slu.se/mark) med kunskap om framtidens hållbara markanvändning och tar fram nya lösningar till stöd för beslut inom jord- och skogsbruk, samt i urbana miljöer.

Institutionen bedriver forskning och undervisning om markens egenskaper och grundläggande funktioner, samt hur miljö- och klimatförändringar påverkar marken. Forskningen omfattar sju forskargrupper: markkemi; markbiologi; markens näringsomsättning; markmekanik och jordbearbetning; biogeofysik; jordbrukets vattenhushållning och vattenkvalitet; samt skogsmarkens biogeokemi. Inom grundutbildningen medverkar institutionen inom ca 30 kurser på grund- och avancerad nivå, t.ex. inom SLU:s agronomprogram, civilingenjörsprogram mm. Vid sidan om forskning och undervisning bedrivs miljöanalys som följer tillståndet i mark och vatten. Institutionen har ansvar för flera viktiga forskningsinfrastrukturer i form av markkemiska och markfysikaliska laboratorier, en datortomograf, en lysimeteranläggning, samt tillgång till långliggande försök och fältforskningsstationer i olika delar av Sverige som erbjuder möjligheter till experimentell forskning.

Till forskargruppen jordbrukets vattenhushållning och vattenkvalitet söker vi nu en biträdande universitetslektor som vill arbeta med forskning och undervisning inriktad mot dränering och ”grön-grå” (naturbaserade och byggda) vatteninfrastrukturer från fältskalan till jordbrukslandskap. Forskargruppen bedriver nationellt och internationellt ledande forskning, samverkan och miljöanalys om jordbrukets vattenhushållning. Idag består gruppen av tio disputerade forskare och miljöanalytiker, fem postdoktorer och doktorander samt tre teknisk personal. Vi har omfattande samarbeten med forskare inom växtekologi, landskapsarkitektur, skogsvetenskap samt med näringsliv, myndigheter och andra lärosäten i Europa och i utvecklingsländer.

Läs mer om institutionen här.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU här.

Ämnesbeskrivning
Ämnet är jordbrukets vattenhushållning med inriktning mot hydrologiska processer samt teknologier för dränering, bevattning och åtgärder för vattenkvalitet.

Arbetsuppgifter
Den biträdande universitetslektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom ämnet för anställningen med fokus på naturbaserade och byggda vatteninfrastrukturer från fältskalan till jordbrukslandskap.

Forskningen förväntas ske i nära samarbete med forskare inom institutionen och övriga SLU, samt genom nationellt och internationellt samarbete.

Därutöver ska innehavaren inom ämnet för anställningen


• söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar
• bidra till utvecklingen av en forskargrupp inom ämnet för anställningen
• delta i forskarutbildningen som biträdande handledare
• undervisa på grund-, avancerad och forskarnivå
• fortbilda sig pedagogiskt
• samverka med relevanta aktörer i näringen och med beslutsfattare

Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Den biträdande universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl anses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

För att anställas som biträdande universitetslektor ska den sökande vara vetenskapligt kompetent inom ämnet för anställningen.

God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder 
Observera: Detta är en förkortad annons för att få plats i Platsbankens annonseringssystem. Se fullständig annons på: SLU - lediga anställningar.

Sista ansökningsdatum
2025-09-15

Placering
Uppsala

Omfattning
100 %

Anställningsform
Anställningen är tidsbegränsad i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap
Institutionen för vatten och miljö
Denna rekrytering utgör en del av Mistras satsning Mistra miljöforskningsledare som syftar till att möjliggöra finansiering av attraktiva och långsiktiga anställningar för forskare tidigt i karriären inom miljö- och hållbarhetsområdet. Till anställningen knyts bl.a. ett ledarskapsprogram och en doktorand inom anställningens forskningsområde. Anställningen knyts till SLU:s excellenssatsning SLU Futures som syftar till att attrahera och stödja lovande unga forskare inom de strategiska tematiska satsningarna Framtidens hållbara växtproduktionssystem, Resilienta ekosystem och One Health. Läs mer här.


SLU är ett universitet i världsklass inom bio- och miljövetenskaperna, med en vision att spela en nyckelroll i utvecklingen för ett hållbart liv, baserat på vetenskap och utbildning. SLU erbjuder en attraktiv forskningsmiljö med en unikt bred och världsledande forskning med goda möjligheter till multi- och tvärvetenskapliga samarbeten med forskargrupper inom samhällsvetenskap, ekonomi, samt teknik och andra naturvetenskaper.

Anställningen som biträdande universitetslektor är placerad vid institutionen för vatten och miljö, som idag består av drygt 150 anställda i en inspirerande forskningsmiljö vid Mark-Vatten-Miljöcentrum (MVM) på Campus Ultuna, Uppsala. Forskningen på institutionen omfattar miljöföroreningar, hydrologi, geokemi, biodiversitet och ekosystemtjänster såsom dricksvatten. Institutionen har avancerad infrastruktur och ackrediterade laboratorier för vattenkemi, organiska mikroföroreningar och biota i sjöar och vattendrag. Vid institutionen bedrivs undervisning inom miljökemi, miljöanalys, modellering och biologi på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå.

Läs mer institutionen här.
Läs mer om våra förmåner och vad det innebär att arbeta vid SLU här.

Ämnesbeskrivning
Ämnet omfattar organisk miljökemi med inriktning mot miljöanalytisk kemi.

Arbetsuppgifter
Den biträdande universitetslektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom området One Health med fokus på säker dricksvatten- och livsmedelsproduktion genom att använda en kombination av kemisk analys och biologisk testning för att identifiera hälsofarliga kemiska ämnen i ett tidigt skede. Forskningen ska bedrivas i nära samarbete med kollegor vid institutionen och SLU, samt genom nationella och internationella samarbeten.

Därutöver ska innehavaren inom ämnet för anställningen


• söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar
• bidra till utvecklingen av en forskargrupp inom ämnet för anställningen
• utveckla metoder för identifiering av hälsofarliga organiska mikroföroreningar
• delta i forskarutbildningen som biträdande handledare
• undervisa på grund-, avancerad och forskarnivå
• fortbilda sig pedagogiskt
• samverka med relevanta aktörer i näringen.

Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Den biträdande universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl anses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

För att anställas som biträdande universitetslektor ska den sökande vara vetenskapligt kompetent inom ämnet för anställningen.

God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder 
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid prövningen till anställning som biträdande universitetslektor läggs framför allt vikt vid sökandes vetenskapliga skicklighet inom ämnet för anställningen.

Därutöver bedöms sökandes förutsättningar att utveckla en självständig forskningsprofil inom ämnet för anställningen och att inom ramen för meriteringsanställningen uppnå kraven för befordran till universitetslektor.

Det är meriterande om den sökande har erfarenhet och kompetens inom högupplösande masspektrometri (HRMS) och metoder för att upptäcka hälsofarliga miljöföroreningar i ett tidigt skede (early-warning metodik).

Anställningen erbjuds den behöriga kandidaten som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Sista ansökningsdatum:
2025-09-15

Placering/ort:
 Uppsala

Omfattning:
100%

Anställningsform:
Anställningen är tidsbegränsad i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fakulteten för landskapsarkitektur, trädgårds- och växtproduktionsvetenskap
Institutionen för stad och land
Denna rekrytering utgör en del av en excellenssatsning – SLU Futures – som syftar till att attrahera och stödja lovande unga forskare inom de strategiska tematiska satsningarna Framtidens hållbara växtproduktionssystem, Resilienta ekosystem och One Health. Målet med satsningen är att genom strategiska karriärvägar skapa förutsättningar för framgångsrik forskning i framtidsorienterade, starka akademiska miljöer. Läs mer här www.slu.se/slu-futures.

Institutionen för stad och land erbjuder en unik tvärvetenskaplig forskningsmiljö som inkluderar ämnena landskapsarkitektur, agrarhistoria, landsbygdsutveckling och miljökommunikation. Frågor om hållbart nyttjande av naturresurser och landskap är centrala i institutionens forskning, undervisning och samverkan.

Läs mer om institutionen här www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/stad-land/

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU här www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Ämnesbeskrivning
Ämnesområdet är landskapsarkitektur särskilt inriktning mot landskapsförvaltning. Fokus på anställningen ligger på förvaltning av multifunktionella urbana grönområden för människors hälsa och biologisk mångfald.

Arbetsuppgifter
Den biträdande universitetslektorn kommer att utveckla sin egen forskningsprofil inom anställningens ämne. Forskningen förväntas bedrivas i nära samarbete med forskare inom institutionen och andra SLU-forskare samt genom nationell och internationell samverkan.

Den biträdande universitetslektorn förväntas inom ämnet för anställningen


• planera, leda och genomföra forskningsprojekt och söka extern finansiering i konkurrens
• publicera vetenskapliga artiklar
• bidra till utvecklingen av en forskargrupp
• delta i forskarutbildningen som biträdande handledare
• bedriva forskningsbaserad undervisning på alla nivåer i utbildningen
• samarbeta med relevanta avnämare kopplade till urban grönska

Institutionen har en parallellspråklig arbetsmiljö. Den biträdande universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta akademiska uppgifter på engelska. Men eftersom svenska är universitetets officiella arbetsspråk förväntas kandidaten uppnå en funktionell nivå av svenska inom fyra år efter tillträdet. Institutionen åtar sig att ge stöd till kandidaten för att uppnå detta mål.

Kvalifikationer
Behöriga till anställning som biträdande universitetslektor är sökande som disputerat eller har motsvarande akademiska meriter inom ett ämne kopplat till landskapsarkitektur, eller urban ekologi, eller miljövetenskap eller motsvarande. Företräde kommer att ges till kandidater som har avlagt doktorsexamen eller motsvarande meriter senast sju år före sista ansökningsdag. Även andra kandidater kan komma i fråga om det finns särskilda skäl för det. Med särskilda skäl avses frånvaro på grund av sjukdom, föräldraledighet eller liknande omständigheter.

Mycket god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Bedömningskriterier
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Vid prövningen till anställning som biträdande universitetslektor läggs framför allt vikt vid sökandes vetenskapliga skicklighet inom ämnet för anställningen. Vidare baseras prövningen på den sökandes forskning kopplad till socio-ekologiska system i städer och städers angränsande landskap.

Därutöver bedöms sökandes förutsättningar att utveckla en självständig forskningsprofil inom ämnet för anställningen och att inom ramen för meriteringsanställningen uppnå kraven för befordran till universitetslektor.

Samarbetsförmåga och erfarenhet av administration och undervisning är meriterande. Anställningen kommer att erbjudas den kandidat som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att utföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av institutionen och SLU.

Anställningsform
Anställningen är tidsbegränsad (4 år) i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Sista ansökningsdatum
2025-09-15

Placering
Uppsala

Omfattning
100 %

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

 


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

För kunds räkning söker vi nu en erfaren och engagerad medarbetare som vill kombinera sin tekniska kompetens med ett större ansvar för planering och utveckling.
I denna roll kommer du ha en viktig funktion i vår eftermarknadsverksamhet, med fokus på service, underhåll och reparationer av maskiner och redskap. Du får möjlighet att arbeta nära filialchefen med att strukturera, planera och vidareutveckla verksamheten.
Arbetet innefattar
I rollen ansvarar du för att planera och genomföra den dagliga serviceverksamheten, samtidigt som du i nära samarbete med filialchefen är delaktig i budget- och resultatfrågor. Du arbetar aktivt med att utveckla servicemarknaden och driver även frågor som rör garantiåtaganden, returer och reklamationer. En viktig del av ditt uppdrag är att leda och fördela arbetet inom teknikerteamet, samt att skapa ett gott samarbete med övriga avdelningar. Du förväntas också delta i marknadsföringsaktiviteter och interna samt externa utbildningsinsatser. Genom ditt engagemang bidrar du till att skapa en strukturerad, proaktiv och välfungerande eftermarknadsorganisation.
Din profil
Vi söker dig som är tekniskt kunnig, van att arbeta självständigt och har ett naturligt driv att förbättra både struktur och samarbete. Vi ser gärna att du är stabil och trygg – en pålitlig kollega som andra gärna vänder sig till för stöd och vägledning. Du är självgående och initiativrik, ser vad som behöver göras och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Med ett strukturerat arbetssätt och god beslutsförmåga håller du ihop både processer och teamet på ett effektivt sätt. Din kommunikativa förmåga gör att du kan leda, motivera och skapa tydlighet i gruppen, vilket bidrar till ett positivt och samarbetsinriktat arbetsklimat. Du har ett naturligt servicetänk och trivs i en roll där du får kombinera teknik med kundkontakt och samarbete.
Krav för tjänsten
B-körkort
Bred kunskap inom el och hydraulik från tidigare arbete
God datorvana
Flytande svenska i tal och skrift
Goda kunskaper i engelska

Meriterande
Erfarenhet av att leda eller koordinera ett team

Startdatum: Enligt överenskommelse
Uppdragsform: Tillsvidareanställning där du blir anställd direkt hos kund.
Ort: Uppsala
Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test.


Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen.
Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jenny Engholm via - 076 022 49 82 och jenny@stegra.nu.
Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra.

Q-linea AB är ett börsnoterat diagnostikföretag inriktat på att utveckla och leverera lösningar för att vårdgivare ska kunna diagnostisera och behandla infektionssjukdom på kortast möjliga tid. Vår vision är att hjälpa till att rädda liv genom att, som en innovativ pionjär, säkerställa att antibiotika kan bibehållas som en effektiv behandling för framtida generationer.
Bolaget grundades 2008 av forskare från Rudbecklaboratoriet vid Uppsala universitet, tillsammans med bland annat Olink Bioscience AB och Uppsala universitets holdingbolag UUAB. Idag består Q-linea idag av ett interdisciplinärt och motiverat team på över 80 personer i både Sverige, Italien och USA. Verksamheten i Sverige bedrivs från Uppsala i moderna och väl anpassade lokaler i Uppsala Science Park och Fyrislund.
Manager Supply Chain
Vill du leda och utveckla vår supply chain i en tekniknära medtech-miljö?
Vi söker dig som vill ta en nyckelroll i att optimera och vidareutveckla vår supply chain-funktion. Som Manager Supply Chain på Q-linea får du möjlighet att arbeta i kärnan av vår operationella verksamhet med helhetsansvar för inköp, orderflöden och logistik – och på så sätt bidra till snabbare och mer effektiv behandling av livshotande infektioner som sepsis – på riktigt.
Om rollen
I rollen som Manager Supply Chain har du operativt ansvar och ett nära, hands-on ledarskap för ett mindre team (i dag 3 personer). Du ansvarar för hela supply chain-processen – från inköp och orderhantering till lager, pack och distribution – samt för de system och rutiner som stödjer denna. Du arbetar nära vår COO och ingår i företagets operationella kärna, med stora möjligheter att påverka, förbättra och skala upp verksamheten inom supply chain i takt med att Q-linea växer. En central del av rollen är att kontinuerligt förbättra processer, rutiner och systemstöd (ERP) för att säkerställa effektivitet, kvalitet och regelefterlevnad genom hela kedjan. Placeringsort är Uppsala.
Exempel på arbetsuppgifter:
* Operativt leda och fördela det dagliga arbetet i supply chain-teamet, samt coacha och utveckla teamets medlemmar.
* Planera och ansvara för inköp – inclusive att själv hantera vissa leverantörskontakter, förhandlingar och avtal – för att säkerställa materialförsörjning och kostnadseffektivitet.
* Hantera orderflöde och logistik: övervaka lager, plock & pack, distribution och leveranser av Q-lineas produkter i rätt tid med hög kvalitet.
* Utforma och följa upp relevanta nyckeltal (KPI:er) för supply chain, analysera utfall och driva kontinuerliga förbättringsinitiativ.
* Implementera och vidareutveckla systemstöd (affärssystem/ERP) och rutiner för inköp och logistik i syfte att öka effektiviteten och skalbarheten.
* Säkerställa att kvalitets- och regulatoriska krav (t.ex. ISO 13485) uppfylls inom hela leveranskedjan i samarbete med kvalitetsavdelningen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
* 3–5 års erfarenhet av arbete inom supply chain, logistik och/eller inköp, gärna i en reglerad bransch (helst medicinteknik/IVD).
* Minst 2–3 års erfarenhet av ledarskap, exempelvis som chef, teamledare eller projektledare inom relevant område.
* Akademisk utbildning inom logistik, Teknik eller annat relevant område alternativt motsvarande erfarenhet, kurser och certifieringar.
* Erfarenhet av att arbeta i och förbättra processer inom affärssystem (ERP).
* Utmärkta förhandlings- och kommunikationsfärdigheter.
* Flytande i svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande:
* Erfarenhet av affärssystemet Infor M3.
* Erfarenhet av att bygga upp eller skala supply chain-funktioner i ett växande företag.
Personliga egenskaper
* Strukturerad, drivande och lösningsorienterad – du får saker att hända (en "doer").
* Kommunikativ och samarbetsinriktad, med förmåga att bygga goda relationer.
* Trygg i att driva och prioritera arbete i en föränderlig miljö och trivs med högt tempo.
* Genuint teknikintresse och drivs av ständiga förbättringar.
Vi erbjuder dig en möjlighet att vara med och göra verklig skillnad i en organisation där din insats har betydelse – både för patienters liv och vår gemensamma framtid. Välkommen med din ansökan!

Q-linea AB is a publicly listed diagnostics company dedicated to developing and delivering solutions that enable healthcare providers to diagnose and treat infectious diseases as quickly as possible. Our vision is to help save lives by ensuring that antibiotics remain an effective treatment for future generations. The company was founded in 2008 by researchers from the Rudbeck Laboratory at Uppsala University, together with Olink Bioscience AB and the Uppsala University holding company UUAB. Today, Q-linea consists of an interdisciplinary and highly motivated team operating in modern and well-equipped facilities in Sweden (Uppsala Science Park and Fyrislund), Italy and US.


Teamleader Customer Support
Do you want to lead a dedicated support team at the forefront of technology? We are looking for someone who wants to take a key role in developing our technical customer support function. As Teamleader Customer Support at Q-linea, you will work at the intersection of technology, support, and leadership, and contribute to improved infectious disease diagnostics – for real.


About the Role
In this role, you will coach and develop our support team. You will have full responsibility for support processes, case flow, and continuous improvement, and serve as technical support and escalation point for complex cases. The role involves close collaboration with QA/RA, development, production, sales, as well as customers and external partners. You will work cross-functionally with colleagues in Sweden, Italy, and the USA. The position reports to the VP Sales EMEA, who holds personnel and budget responsibility for the unit.
Location: Uppsala. The role involves national and international travel.


Example Responsibilities:
* Lead and work both strategically and operationally within the technical customer
* Coach, develop, and follow up on team members and their work.
* Develop and monitor relevant KPIs and lead improvement initiatives.
* Coordinate support cases and drive efficient case handling.
* Provide technical assistance, troubleshoot field issues, and support documentation and training.
* Ensure compliance with regulatory requirements (e.g., ISO 13485).


Qualifications
We are looking for someone with:
* At least 3 years of hands-on technical support and/or field service experience within MedTech or IVD.
* Minimum 2 years of leadership experience, e.g., as a project manager, team leader, scrum master, etc.
* Academic education in biotechnology, mechanical engineering, or similar field.
* Good understanding of regulatory requirements in life science (e.g., ISO 13485, 21 CFR Part 11).
* Experience with CRM/ticketing systems and documentation processes.
* Either fluent in English (speaking, understanding, and writing) or fluent in Swedish and very good English.


Meriting:
* Experience in laboratory environments.
* Experience with microbiology and/or AST testing.
* Ability to produce support materials and train users/partners.
* Additional language skills in Italian and French.
* Experience using CRM systems such as Salesforce, SAP, ServiceMax.


Personal Qualities
* Structured, action-oriented, and solution-driven ('a doer').
* Strong communicator with excellent pedagogical skills.
* Relationship-builder and team player.
* Confident in driving and prioritizing tasks in a dynamic environment.
* Genuine interest in improving customer experience and technology.


We offer you the opportunity to make a real difference in an organization where your contribution truly matters – both for patients’ lives and our shared future. We look forward to your application!

Arbetsgivaren
Colosseumgruppen startades 2018 med ambitionen att bli Sveriges bästa vårdgivare inom social omsorg. Idag driver vi fyra HVB-hem, stödboende och skyddat boende.
Vi är en banbrytande aktör i branschen som vill förändra liv genom ett holistiskt synsätt och ett starkt engagemang. Hos oss får ungdomar stöd genom individanpassad behandling i en trygg och meningsfull miljö. Vår värdegrund bygger på kvalitet, respekt, trygghet och gemenskap – och vi ger aldrig upp om en ungdom.
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en trygg och engagerad föreståndare till vår verksamhet Virtus, som består av två enheter för pojkar (14-20 år) med sexuell beteendeproblematik. Vi bedriver övergreppsspecifik behandling med fokus på att förebygga återfall.
Som föreståndare har du ett övergripande ansvar för att verksamheten följer tillstånd och regelverk. Du arbetar nära enhetschefen och rapporterar direkt till vd.
Tjänsten innebär att leda det systematiska kvalitetsarbetet, upprätta och följa upp rutiner, samt säkerställa att vården är av hög kvalitet, trygg, individanpassad och väl dokumenterad. Föreståndaren ansvarar för lämplighetsbedömningar samt in- och utskrivningar, skol/praktiksamordning, myndighetskontakter samt relationer med vårdnadshavare och samarbetspartners. Föreståndaren följer upp och utvärderar ärenden kopplat till avvikelser och incidenter. Du följer också upp att givna vård- och behandlingsinsatser löpande matchar klienternas individuella behov. Arbetet är både operativt och strategiskt – med fokus på kvalitet, uppföljning och resultat.
Krav
Högskoleexamen om minst 180 hp, exempelvis socionom eller beteendevetare.
Erfarenhet från HVB eller liknande verksamhet.
Erfarenhet av ledarskap och kvalitetsarbete.
Kunskap inom socialrätt (utbildning eller erfarenhet).
God svenska i tal och skrift.
God datorvana, särskilt i Office-paketet.
B-körkort och tillgång till egen bil (enheterna ligger på landet).
Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret krävs.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, värderingsdriven och har ett stort hjärta för unga i behov av stöd. Du trivs i verksamhetens kärna, är strukturerad, kommunikativ och flexibel. Du kan samarbeta effektivt, och trivs med en familjär stämning i högt tempo. Hos oss blir du en nyckelperson i ett engagerat team – med möjligheten att göra verklig skillnad.
Kort fakta om jobbet
Tillträde: september eller enligt överenskommelse.
Plats: Uppsala och Knivsta med omnejd.
Arbetstid: heltid måndag till fredag.
Tillsvidareanställning efter 6 månaders provanställning.
Övrigt: tjänstepension och friskvårdsbidrag erbjuds.

Intervjuer sker löpande så ansök redan idag. För mer information om tjänsten eller för ett förutsättningslöst samtal, kontakta oss!

Vi söker ny verksamhetschef till Ebbagården – det familjära boendet för personer med demenssjukdom.
Värdegrundsbaserad – Idéburen verksamhet – Silviacertifierad – ÄTUP-certifierad – med bästa läget i centrala Uppsala. Var med och bidra till bästa möjliga livskvalitet!
Vi är stolta över vår långa historia av medmänsklighet som vi arbetat med sedan 1882. Samariterhemmet Diakoni är en ekonomiskt och juridiskt självständig stiftelse som vilar på en kristen värdegrund. Hos oss arbetar ca 80 personer inom vård och omsorg, sociala verksamheter, utbildning och fastighet.
Om oss
Vård och omsorg om personer med demenssjukdom är en viktig del i Samariterhemmets verksamhet. Vi är stolta över att vara en Silviahemscertifierad och ÄTUP-certifierad arbetsplats. Hos oss finns en vilja att bidra till högsta möjliga livskvalitet för våra vårdtagare.
Som verksamhetschef för Ebbagården kommer du arbeta i en varm miljö som vilar på en stark värdegrund och präglas av att ge de äldre hopp och livsglädje, värdighet, gemenskap, helhet och service. Ebbagården är Uppsalas mest centrala boende med närhet till allmänna kommunikationer och grönområden som Stadsträdgården och Fyrisån. Ebbagården har 33 lägenheter fördelade på tre våningsplan med 11 boende på varje avdelning. Vi strävar aktivt efter att ge de äldre en meningsfull tillvaro och arbetar utifrån ett väl utarbetat aktivitetskoncept.
Ebbagården ingår organisatoriskt i verksamhetsområdet vård & omsorg, vilket också omfattar Utsikten – en LSS-verksamhet för yngre personer med demenssjukdom. Det finns även ett nära samarbete med Samariterhemmets utbildningsenhet som bland annat bedriver stödpedagog- och specialistundersköterskeutbildning.
Om rollen
Som verksamhetschef för Ebbagården har du fullt ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du rapporterar till Samariterhemmets direktor och samarbetar med övriga i ledningsgruppen. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften inklusive rekrytering och bemanning med stöd av HR-chef. Tillsammans med medarbetare driver du olika kvalitets- och förbättringsarbeten, bidrar med glädje och kunskap till verksamhetens olika team, samt skapar förutsättningar för kommunikation/relation och anhörigstöd. Du har också ansvar för att följa upp att verksamheten bedrivs enligt vår vision, värdegrund och strategiska mål i affärs- och verksamhetsplan.
Din erfarenhet och kompetens
Vi söker dig som är trygg i din ledarroll, med flerårig chefserfarenhet inom sjukvård och/eller äldreomsorg. Tjänsten kräver relevant högskoleutbildning (exempelvis socionom, sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut). Det är viktigt att du har en hög medvetenhet om ekonomiska samband, effektiviseringsarbete och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Du är van vid ekonomistyrning och att hantera budgetfrågor.
Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi söker dig som har en stark initiativkraft och kan skapa entusiasm och delaktighet. Du har en personlig mognad och integritet samt förmåga att utveckla goda relationer och samverka både internt och med externa aktörer. Din ledarstil beskrivs som coachande och teamorienterad där kommunikation är en av dina styrkor. Det ger dig förutsättningar att skapa en god arbetsmiljö där alla medarbetare trivs och vill skapa resultat tillsammans.
I verksamheten används bl.a. följande system: Lifecare, Epsilon, Cosmic link samt kvalitetsregistren Svenska Palliativregistret, Senior Alert och BPSD.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi önskar att du kan tillträda tjänsten under hösten 2025.

IT-avdelningen, Datacenter

Vår verksamhet
Region Uppsala ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i Uppsala län. Med över 12 000 medarbetare är vi en av länets största arbetsgivare och en viktig aktör i samhällsutvecklingen. Vi är också hemvist för Akademiska sjukhuset och samverkar nära med Uppsala universitet och andra forskningsmiljöer.

IT-avdelningen är en del av Ledningskontoret och arbetar med att utveckla och förvalta en stabil, säker och framtidsinriktad digital infrastruktur. Här får du möjlighet att vara med och forma lösningar som stödjer vård, forskning och innovation i en av Sveriges mest kunskapsintensiva regioner. På IT-avdelningen arbetar ca 180 engagerade och kunniga medarbetare fördelade på fyra enheter; Teknik, Support, Säkerhet, och Verksamhetsstöd. Denna roll är placerad på enheten IT-teknik som i dagsläget består av en enhetschef och sex gruppchefer.

Ditt uppdrag
I rollen som gruppchef har du personal- och verksamhetsansvar och rapporterar till enhetschefen. I din grupp ingår ca 20 medarbetare som arbetar med plattformar för Datakommunikation, Lagring, Serverinfrastruktur, Backup och Extern åtkomst. Som gruppchef pekar du ut de gemensamma målen och följer upp att gruppen når dit. Du finns till hands för att stötta i planerings- och prioriteringsfrågor, du håller i årliga medarbetar- och lönesamtal och ansvarar för att dina medarbetare har en god arbetsmiljö med tydlig ansvarsfördelning och god kommunikation.

Tillsammans med enhetschef och övriga gruppchefer utgör du enhetens ledningsgrupp, som arbetar tätt tillsammans med veckovisa avstämningar. Du ingår även i olika mötesforum för planering och informationsutbyte med övriga gruppchefer inom IT-avdelningen.

Enheten arbetar med en process- och tjänsteorienterad IT leverans i enlighet med ITIL och ISO20000.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet inhämtad genom yrkeserfarenhet. Du har flerårig erfarenhet inom IT och med det god teknisk förståelse. Det ses som meriterande om du har en bakgrund inom någon av tjänsterna gruppen ansvarar för som t.ex. datakommunikation, lagring eller serverinfrastruktur. Du har erfarenhet som chef sedan tidigare. Din svenska är mycket god i tal och skrift och du kommunicerar väl även på engelska.

Som person är du öppen, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta med andra. Du är trygg i dig själv och trivs i en beslutsfattande roll. I ditt ledarskap är du coachande och ger medarbetarna utrymme att ta egna initiativ samt har god förmåga att få gruppen att arbeta mot gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Tjänsten är heltid, tillsvidare. Tillsättning enligt överenskommelse. Du är placerad på Akademiska sjukhusets område, vi tillämpar Region Uppsalas princip om flexibelt distansarbete. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kontakta gärna oss.
Peter Larsson, Enhetschef, peter.larsson@regionuppsala.se

Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 072-209 45 44
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Under de senaste åren har vi på Uppsala Fastighetstjänst utökat vår verksamhet och vuxit rejält och det fortsätter att gå bra för oss! Till vår avdelning Bygg/Entreprenad söker vi nu en engagerad och driven Platschef. Varmt välkommen att bli en del av oss!
Om tjänsten
Ditt uppdrag är att driva och leda avdelningens projekt hela vägen i mål. Du ansvarar för tidplaner, kalkyler, inköp och säkerställer att projekten har god ekonomi. Du har kontakt med kunden och det är också du som leder personalen i dina projekt. Personalgruppen varierar beroende på projektets storlek. Du hanterar också kontakten med de underentreprenörer som är involverade i projektet. Till din hjälp har du bra systemstöd och dessutom jobbar du i ett nära samarbete med avdelningens övriga platschefer och avdelningschefen för Bygg/Entreprenad.
Uppsala Fastighetstjänst har en bredd som sträcker sig mellan industrifastig­heter och företagslokaler till bostadsrättsföreningar och privat­bostäd­er. Vi erbjuder total­entre­pre­nad eller utför­ande­entre­prenad i medelstora till stora bygg­projektet för företag, bostads­rätts­­föreningar och privat­personer vilket gör att vi har en stor variation i våra uppdrag. Våra kunder finns i Uppsala och Stockholm med omnejd.
Om dig
För att trivas i rollen ser vi att du har erfarenhet av både stora och små entreprenader. Du är van att räkna på jobb och göra kalkyler och du har goda kunskaper inom entreprenadjuridik, arbetsmiljö och byggteknik. Du har även genomgått utbildning inom både BAS-U och BAS-P. Då ekonomistyrning är en central del av det dagliga arbetet ser vi gärna att du har stor erfarenhet av ekonomisk uppföljning.
Som person är du nyfiken och prestigelös. Du är positiv med ett stort driv och söker nu en roll i ett växande företag där ditt engagemang kan göra skillnad. Precis som oss andra på Uppsala Fastighetstjänst älskar du utmaningar!
Vårt erbjudande
Trots att vi har vuxit mycket har vi lyckats behålla en familjär känsla i företaget. Lagandan och gemenskapen är mycket viktig för oss då det är något som får alla att trivas, såväl anställda som kunder. Hos oss är det nära till beslut och som medarbetare har du stora möjligheter att påverka ditt arbete och din utveckling. När det gäller Bygg/Entreprenad är expansion ett uttalat mål och du har företaget med dig i tillväxten.
Övrig information
Tjänsten är på heltid, tillsättning snarast enligt överenskommelse.
???? Du är placerad på vårt kontor i Uppsala.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Magnus Pampman på 070-3068211 alternativt på magnus.pampman@uftab.se.
Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, skicka därför in din ansökan redan idag!
Om arbetsgivaren - Uppsala Fastighetstjänst
Uppsala Fastighetstjänst AB är ett mångsidigt och innovativt familjeföretag som verkar inom fastighetsskötsel, trädvård, mark & entreprenad och bygg. Vi arbetar på uppdrag av såväl bostadsrättsföreningar, kommun som privatpersoner vilket gör oss till ett mångfacetterat företag. Uppsala Fastighetstjänsts motto och affärsidé är att tillhandahålla kompetent utförda tjänster med högsta kvalitet och garanterad kundnöjdhet då återkommande kunder är de bästa. Vi är idag över 90 medarbetare och vårt verksamhetsområde är Uppsala och Stockholm med omnejder.

Flügger är en stolt leverantör till målaryrket och kvalitetsmedvetna konsumenter. Vi går i spetsen i rörelsen mot en grönare byggindustri, och stöttar den professionella målaren genom partnerskap, kvalitetsprodukter och inspirerande design. Vårt jobb är att utveckla, producera, marknadsföra och sälja färg, träskydd, tapeter, målarverktyg och mycket mer i professionell kvalitet, samtidigt som vi hjälper våra kunder att hitta de bästa lösningarna. Vi är inte nöjda förrän våra kunder är nöjda.

Heart, Core, Culture
Är du vår nya Store Manager/Butikschef till butiken på Stångjärnsgatan i Uppsala? Om du älskar försäljning, uppskattar stor handlingsfrihet och möjlighet att leda förändringar, då kan du vara den vi letar efter!
Som Store Manager på Flügger får du ett stort ansvar, många omväxlande arbetsuppgifter och en vardag där sällan en dag är den andra lik. Dina uppgifter rör sig från försäljning, rådgivning, arbetsledning och aktivitetsplanering till medarbetarutveckling, utbildning och affärsutveckling.

Häng med på resan
I butiken i Uppsala får du ansvaret för utvecklingen av butikens kundportfölj såväl som ansvaret för personalen i butiken. Som Store Manager har du en oerhört viktig roll och chansen och möjligheten att påverka både försäljningsresultatet, kundservicen och ditt team i butiken.
Det är avgörande att du tar ledningen och inte tvekar att ge feedback och att följa upp arbetet i butiken. Vi värdesätter en aktiv coach som älskar att utveckla och träna sina medarbetare och som stöttar sina kollegor i både uppsökande och relationsskapande försäljning likväl som i det traditionella butiksarbetet.
Som Store Manager är du ansvarig för marknadsaktiviteter i närområdet, samt personal- och arbetsmiljöansvar för butiken.
Din roll som Store Manager innefattar bl.a.:
Planering, genomförande och uppföljning av butikens försäljning inkl. uppsökande försäljning
Behovsanalys och rådgivning i samråd med kund
Offerering, förhandling och slutförande av order
Nära samarbete med övriga funktioner på företaget såsom utesälj, teknisk support, produktutveckling, logistik mm.
Rapportering till närmaste chef samt andra avdelningar inom företaget



Din palett
Det är avgörande att du är ambitiös och proaktiv och att du tar stort ansvar för försäljningen, bemanningsplaneringen och driften av butiken. Vi vill också att du prioriterar träning, coachning och ledningen av ditt team. Du bör har hög social kompetens och förstå vikten av gott samarbete.
I tillägg till detta är det också viktigt att du:
Har erfarenhet från färg eller liknande bransch
Är resultatinriktad, ambitiös och drivs av att överträffa förväntningar
Är strukturerad, uthållig och har bra ordningssinne
Är förändringsbenägen och uppfinningsrik
Har bra datorvana


Vi erbjuder
Hos oss får du:
Ett av marknadens starkaste varumärken (och sortiment) inom färg och tillbehör för både proffs och konsument.
Ett omväxlande och fritt arbete i ett solitt företag
En väletablerad butik med stor potential
En nära kontakt med din regionchef som kommer att göra allt för att du ska få rätt förutsättningar för att lyckas i din roll



Deadline: Ansök så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval. Senast 2025-08-15
Arbetsplats: Stångjärnsgatan Uppsala
Sysselsättningsgrad: 100 %
Anställning: Tillsvidareanställning (6 mån provanställning tillämpas)

Flügger ser enbart på kombinationen av personliga och professionella kvalifikationer när vi bedömer en kandidats behörighet. Vi värdesätter mångfald hos människor, där alla har friheten att vara sig själva med lika möjligheter.

Om Flügger
Flügger Group är ett internationellt börsnoterat bolag med en omsättning på ca. 2,2 miljarder DKK och ca. 1700 anställda över gränserna. Vi är ett familjegrundat och familjelett företag, stort nog att göra skillnad, men ändå litet nog att behålla vår entreprenörsanda. Vårt team består av dedikerade och skickliga människor som verkligen engagerar sig och skapar en enastående expertis tillsammans.