Enhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Uppsala

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.
Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner.
Om rollen
Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar.

Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter.


Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.


Om Villa Djäknegatan
Villa Djäknegatan är ett särskilt boende med totalt 80platser fördelat på fyra våningsplan. Vi öppnade i maj 2024. Hos oss arbetar 4st sjuksköterskor, rehabpersonal samt 4st gruppchefer.

Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden.


Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.


Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i omsorgen och vi har regelbundna besök av terapidjur.


Din erfarenhet och kunskap
Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi vill att du är:

tydlig och skapar delaktighet


coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare.


duktig på att ge och ta emot feedback


prestigelös och lättlärd


självständig och samarbetsvillig


affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar


Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:
Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.
Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser.
Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser.
Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 260331
Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.
Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar.
Har du frågor? Kontakta gärna: Viktoria Mann, verksamhetschef, viktoria.mann@vardaga.se 079-140 68 50. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.
Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se
Ansök här
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Inbjudan till chattintervju med Hubert AI
Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai
Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert.
Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra.
Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här.
På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Klinisk mikrobiologi är en av Akademiska laboratoriets fem sektioner. Sektionen har med sina 130 medarbetare en verksamhet som, förutom en bred och växande mikrobiologisk diagnostik, även omfattar vårdhygien, undervisning, forskning och utvecklingsarbete. Verksamheten är ackrediterad enligt ISO 15189 och miljöcertifierad enligt ISO 14001.

Klinisk Mikrobiologi söker nu ny avdelningschef.

Är vi rätt för dig?
Som avdelningschef på Klinisk Mikrobiologi arbetar du dels för dina medarbetare samtidigt som du ingår i KMBs ledningsgrupp och därför har ett arbetsgivaransvar. Som representant för ledningsgruppen är det din uppgift att bedriva den verksamhet som bestäms inom regionen och denna grupp. Du har en betydelsefull roll inom ledarskap, ekonomi, diagnostik, utbildning, information och kvalitetssäkring.
Självklart kommer KMB att tillse att du får utbildning inom ledarskap, ekonomi och de system som används.
Vi söker nu en avdelningschef för avdelningen Speciell mikrobiologi och substrat.

Är du rätt för oss?
Viktigt för oss är att du har en utbildning inom klinisk mikrobiologi med sakkunskaper inom något/några av områdena parasitologi/mykologi/substrat. Du har teoretisk och praktisk erfarenhet av mikrobiologiskt laboratoriearbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap men ett krav är att du är intresserad och vill utvecklas i en ledarskapsroll. Då avdelningen just nu står under utveckling är även en viss kunskap inom GMP önskvärd.

Vi ser även att du är en lagspelare som bidrar till ett positivt arbetsklimat. Då arbetet utvecklas ständigt, är det viktigt att du som person trivs i en snabbt växlande arbetsmiljö. Andra egenskaper som vi värderar högt är förmågan att självständigt planera sitt arbete, göra bedömningar och fatta egna beslut.

Du kommer vara delaktig i att utveckla, implementera och följa upp diagnostiska metoder inom laboratoriet i samråd med ledningsgruppen.

Då vi är en ackrediterad verksamhet genomsyras allt vi gör av kvalitetssäkring och spårbarhet, vilket ställer stora krav på noggrannhet. Tillsammans med specialistläkare, mikrobiologer och biomedicinsk analytiker, jobbar vi med den dagliga driften, samt med utvecklingsarbeten.

Anställningsintervjuer och tillsättning av tjänsten kan komma att utföras löpande under ansökningstiden.

Vi erbjuder
Vi erbjuder tillsvidare anställningar på heltid. Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sektionschef: Johan Lindh, 076-100 1112
Överläkare: Kenneth Nilsson, 018- 611 9081
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Barn- och ungdomspsykiatrin bedriver specialiserad psykiatrisk hälso- och sjukvård för barn och ungdomar upp till 18 år i Uppsala län. Vi bedriver öppenvård, förstärkt öppenvård, akut verksamhet och heldygnsvård. Vi bedriver även nationellt högspecialiserad vård för svår ätstörning.

Barn- och ungdomspsykiatrin är i en intensiv utvecklingsfas mot framtidens vård. Vi är ett verksamhetsområde som växer och där vi nyligen organiserat om vår verksamhet för att på bästa sätt möta medborgarnas behov av vård med goda resultat. Efterfrågan på vård ökar och verksamheten har fått en ökad ekonomisk ram för att bedriva vård. Med fler medarbetare och större uppdrag behövs fler chefer, vi gör därför en förändring av ledningsstrukturen och utökar antalet chefer inom verksamhetsområdet. Vi erbjuder dig därför en möjlighet att på ett högst handfast sätt vara med och påverka framtiden för den barn- och ungdomspsykiatriska vården då vi söker två nya avdelningschefer till två av våra behandlingsmottagningar i Uppsala.

Barn- och ungdomspsykiatrin bedriver specialiserad psykiatrisk hälso- och sjukvård för personer 0–18 år i Uppsala län. Verksamheten består av BUP start, behandlingsmottagning 1,2, 3 och mottagningen i Enköping, mottagningar för förstärkt öppenvård, Team Maria med utredningsuppdrag gällande missbruk, ätstörningsenhet, nationell högspecialiserad vård för svår ätstörning, akutmottagning och heldygnsvårdsavdelning.

Forskning och undervisning är integrerade delar av verksamheten och det pågår mycket patientnära barn- och ungdomspsykiatrisk forskning. Det finns goda möjligheter till att bedriva forskning vid en anställning hos oss.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är ditt uppdrag att tillsammans med medarbetare, medicinskt ledningsansvariga läkare, biträdande verksamhetschef och ledningsgrupp leda och utveckla verksamheten mot de uppsatta målen både kliniskt och akademiskt. Du kommer att ansvara för en av våra öppenvårdsmottagningar i Uppsala med behandlings- och ett visst utredningsuppdrag i Uppsala. Du kommer att ha en mycket viktig roll i att tillsammans med biträdande verksamhetschef, sektionens ledningsgrupp och medarbetare fortsätta bygga ett stabilt och välfungerande behandlingsarbete på BUP. Uppsala universitet är en viktig samarbetspartner i vårt utbildnings- och forskningsuppdrag och i din roll verkar du för goda förutsättningar för detta samarbete. Vi erbjuder ett arbete i en utvecklingsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet.

I uppdraget ingår ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Som avdelningschef har du nära samarbete med biträdande verksamhetschef, verksamhetschef, sektionen och verksamhetsområdets avdelningschefer och medicinskt ledningsansvariga läkare. Du kommer att ingå i sektionens ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du som söker har högskoleexamen med inriktning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget.

Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Det är meriterande med tidigare ledarerfarenhet och du behöver ha klinisk erfarenhet från arbete inom barn- och ungdomspsykiatri alternativt psykiatri. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram, du påminner och följer upp. Genom ditt ledarskap arbetar du för en god arbetsmiljö. Du har tillit till medarbetare och har förmåga att leda och skapa engagemang som driver en komplex organisation framåt. Du sätter patienten i centrum och har stort intresse för att utveckla den vård vi erbjuder och förstår vikten av att utbilda nya kollegor.

Om du som ledare kan leva upp till våra kärnvärden; skickliga, ödmjuka och långsiktiga så kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig.

Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär en tillsvidareanställning. Lön och tillträde efter överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Anneli Blom, Verksamhetschef, mail. anneli.blom@akademiska.se telnr: 018-617 48 16
Fackliga företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Är du en person som är trygg och vill bidra till förändring och utveckling? Tycker du om att ha kul på jobbet? Akademiska sjukhuset söker nu biträdande avdelningschef till slutenvårdavdelning 70 A/B och vi hoppas att du är en av våra framtida kollegor!

Vår verksamhet
Inom verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi undersöker, behandlar, opererar och vårdar vi patienter med sjukdomar, skador och smärtor i rörelseapparaten. Verksamheten är bred med både akut och planerad kirurgi. Huvudinriktningen är högspecialiserad vård inom: handkirurgi, fraktur-, protes-, skuldra-knä-, fot- och ryggkirurgi, men vi bedriver även basortopedi för länets invånare. Vårdavdelningen är sjukhusets största, fördelad på två våningsplan med kapacitet för 48 vårdplatser. Det ena planet är inriktat mot akut ortopedi med multiprofessionellt team och egenanställd ortogeriatriker som rondstöd. Det andra planet bedriver främst högspecialiserad elektiv ortopedi.

Ditt uppdrag
I din roll som biträdande avdelningschef arbetar du både strategiskt och operativt. Du ansvarar för att leda, planera, följa upp och utveckla det dagliga arbetet. Du är direkt underställd avdelningschefen och har ett nära samarbete med verksamhetsområdets övriga chefer liksom avdelningens bemanningspersonal.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och gärna har yrkeserfarenhet från en arbetsledande roll. Erfarenhet av arbete inom ortopedi och/eller handkirurgi är meriterande, men inte ett krav.

Din kompetens
Vi vill att du är en naturlig ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Du har en stor vilja att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. För att trivas i rollen som chef är det viktigt att du tycker om att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du arbetar för goda och långvariga relationer samt har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef på två år med tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder även en tillsvidareanställning inom din grundprofession.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Björn Pagnell, 018-611 44 38
Biträdande verksamhetschef Viktor Näslund, 018-611 44 02
Facklig företrädare nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde Akademiska barnsjukhuset

Vår verksamhet
Sektionen för akut barnsjukvård består av akutmottagningen för barn och unga, avdelningen för akut och specialiserad pediatrik 95 E med tillhörande högspecialiserad dagvård.

På barnakuten tar vi emot och behandlar ca 25 000 barn och ungdomar per år, med akuta medicinska, ortopediska eller kirurgiska sjukdomar och skador i åldern 0-18 år. Vår verksamhet är öppen dygnet runt och patientantalet och intensiteten i arbetet varierar från dag till dag.

Arbetsdagen på barnakutmottagningen består av många möten med våra patienter och deras familjer och eftersom patienternas sjukdomstillstånd snabbt kan förändras, är arbetet både omväxlande och utmanande och det ställer krav på förmåga att bedöma och prioritera.

Ditt uppdrag
Som tillförordnad biträdande avdelningschef blir du en del av ett skickligt chefsteam som arbetar tätt tillsammans med varierande och utmanande arbetsuppgifter och i det patientnära arbetet bidrar du som erfaren i din grundprofession på barnakuten med kompetens och stabilitet.

Som en av två biträdande avdelningschefer inom sektionen har du personalansvar för omvårdnadspersonal på barnakuten. Det innebär att du är tillgänglig och närvarande för dina medarbetare och ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsärenden och rekrytering. Som biträdande avdelningschef följer du även upp och leder utvecklings- och fortbildningsarbetet i samråd med sektionens utvecklingsledare. I uppdraget ingår även att hålla i olika former av möten och processer. Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. Uppdraget är på 100% och arbetstiden är förlagd helgfria vardagar, måndag till fredag. Som tillförordnad biträdande avdelningschef ingår du i sektionens lokala ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad inom hälso- och sjukvård. Du är intresserad av ledarskap, akutsjukvård och verksamhetsutveckling. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kliniskt arbete inom barnsjukvård.
Vi ser helst att du har tidigare erfarenhet av arbete som biträdande avdelningschef eller inom annat chefs- eller ledningsuppdrag.

Din kompetens
Du är bra på att samarbeta, är kommunikativ och har ett stort intresse för ledar- och medarbetarskapsfrågor. Uppdraget kräver att du har ett gott bemötande och du inspirerar till delaktighet. Du arbetar målmedvetet och strukturerat för att nå dina mål och söker aktivt nya utmaningar. Du planerar och prioriterar ditt arbete effektivt inom givna tidsramar och har en god analytisk och problemlösande förmåga. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och hanterar konflikter konstruktivt. Med god empatisk förmåga och ett inkluderande ledarskap motiverar och engagerar du andra för att nå gemensamma mål.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat tillfälligt förordnande som biträdande avdelningschef på akutmottagningen för barn och unga på initialt 6 månader med möjlighet till förlängning. Du erhåller en grundanställning inom din profession. Grundanställningen är tillsvidare och på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Alexandra Eliasson, 018-617 17 47.
Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kommer att intervjua sökande fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Akutsjukvård vid Akademiska sjukhuset är en verksamhet som kännetecknas av specialkompetens i handläggningen av akuta sjukdomstillstånd hos vuxna och barn inom ett flertal medicinska och kirurgiska områden. Akutsjukvården är ett verksamhetsområde under snabb utveckling och förändring. Det omfattar prioritering, diagnostik och behandling av patienter med akuta sjukdomstillstånd. Akutmottagningen har drygt 180 anställda sjuksköterskor, undersköterskor, sekreterare och akutläkare.

Nu har du chansen att utmana dig själv och komma till en mycket trevlig arbetsplats med högt i tak! Arbetsplatsen präglas av ett omväxlande arbete där man hela tiden möter nya patienter med alla typer av symtom och skador. Här lär man sig ständigt nya saker och utvecklas i sin kompetens och som människa.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. I uppdraget ingår ett ansvar för verksamheten och personalen. Uppdraget innebär ett nära samarbete med de andra biträdande avdelningscheferna, sektionschef och verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet ambulans och- akutsjukvård. Ditt uppdrag kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla medarbetare och verksamheten på akutmottagningen. Vi värderar en god samarbetsförmåga med samtliga personalkategorier. Du har ansvar för personal och omvårdnad.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med minst 5 års yrkeserfarenhet och med tidigare erfarenhet av arbete på akutmottagning, specialistkompetens är meriterande. Erfarenhet av tidigare chefsarbete inom hälso- och sjukvårdssektorn är meriterade.

Din kompetens
Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på arbetsplatsen samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Är du även ödmjuk och ansvarstagande kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning som sjuksköterska, med ett förordnande på 3 år som biträdande avdelningschef. Du kommer inom ditt första år få möjlighet att gå Operativa Chefsprogrammet som ges av Region Uppsala samt kontinuerlig kompetensutveckling i din chefsgrupp. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Du kommer arbeta 50% administrativt och 50% som klinisk sjuksköterska. Tjänstgöring dag och kväll tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Madeleine Ödman, 018-611 91 92
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande uppdrag som avdelningschef för neurooperation. Avdelningen bedriver både akut och planerad neurokirurgisk verksamhet, med operationer på både vuxna och barn. Majoriteten av våra patienter kommer från region Mellansverige och vi genomför cirka 2 400 operationer per år. Verksamheten är aktiv dygnet runt med jour, kvällar, nätter och helger.

Hos oss arbetar ett engagerat team bestående av läkare, operationssjuksköterskor och undersköterskor, med ett nära samarbete med anestesipersonal. Avdelningen har sex operationssalar, inklusive en nybyggd intraoperativ MR-hybrid där verksamheten bedrivs tillsammans med röntgen och anestesi. Här kan MR-undersökningar göras under pågående operation och robotarm används för biopsier och placering av elektroder, vilket ger avancerade och precisa kirurgiska möjligheter. En stor del av operationerna utförs mikrokirurgiskt, och det finns goda möjligheter för medföljning under ingrepp via storbildsskärmar, vilket skapar unika lärande- och utvecklingsmöjligheter för teamet.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef leder, planerar och utvecklar du en högspecialiserad operationsverksamhet. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och kompetensförsörjning samt för att säkerställa välfungerande operationsflöden, effektiv resursplanering och hög patientsäkerhet.
Uppdraget omfattar även ansvar för ekonomi, uppföljning och verksamhetsutveckling. Du driver aktivt förbättrings- och förändringsarbete och fattar beslut i en komplex och tempofylld miljö. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap skapar du engagemang och främjar ett gott tvärprofessionellt samarbete. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård och har gedigen erfarenhet av kliniskt arbete. Tidigare erfarenhet av chefs- och/eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård är meriterande.

Din kompetens
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som chef är du stresstålig och har förmågan att se och förklara helhet. Du är bekväm med ett motiverande ledarskap. Du har insikten att fokus på kvalitet bidrar till goda resultat även för produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö. Du förstår också vikten av god kommunikation, god samarbetsförmåga samt har god förmåga att planera och leda mot våra uppsatta mål för verksamheten

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år, eller en tillsvidareställning som avdelningschef beroende på tidigare erfarenhet enligt Regions Uppsalas direktiv samt en tillsvidareanställning inom din profession. Tillträde enligt överenskommelse.
Urval och intervjuer sker löpande.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Lisa Arvidsson, 018-617 29 57
Biträdande Verksamhetschef Erika Steffansson, 018-611 40 42
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Verksamhetsområdet geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum präglas av multidisciplinära team – något vi är mycket stolta över. Vi har ett brett uppdrag där hög kompetens och ett starkt engagemang är gemensamma nämnare.

85C är en rehabiliteringsavdelning inom slutenvården med 16 vårdplatser. Vi vårdar patienter från 18 år och uppåt och vi har två medicinska specialiteter, rehabiliteringsmedicin och Neurogeriatrik med inriktning på rehabilitering av betydande funktionsnedsättningar hos personer med sjukdom eller med förvärvade skador i nervsystemet.

Vi är en avdelning med drygt 60 medarbetare med olika professioner. På vår avdelning har vi tid för våra patienter och vi har möjlighet att följa dem genom hela processen. Det är hos oss som patienterna tar de grundläggande stegen tillbaka mot ett så självständigt och aktivt liv som möjligt.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef på 85C arbetar du i en kombinerad tjänst, den kliniska delen motsvarar 25%. I din roll som chef har du personalansvar och ett övergripande ansvar för schemaläggning och bemanningsfrågor. Du är drivande i planering och genomförande av utvecklings- och förbättringsarbeten med ett särskilt ansvar för att säkerställa kompetensutveckling och fortbildningsbehov i arbetsgruppen. Fokus ligger också på att stärka teamarbetet och skapa en kultur där samarbete, tillit och gemensamma mål är grunden till framgång. Du har ett tätt samarbete med avdelningschef, administratör och medarbetare i uppdraget att bygga en stabil och hållbar arbetsplats där personalen trivs och utvecklas och där patienterna erbjuds en trygg och säker vård. Du bidrar till långsiktiga beslut och är trygg i din roll även vid komplexa eller snabba förändringar.

Dina kvalifikationer och din kompetens
Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare och som har intresse för bättringsarbete och utveckling. Du har förmåga att bygga starka relationer och skapa arbetsglädje och engagemang. Du kan arbeta självständigt och fatta beslut och du får medarbetare att växa i sina roller. Vi ser gärna att du har en bakgrund inom hälso-och sjukvård och tidigare chefserfarenhet, det är även meriterande om du har klinisk erfarenhet av arbete inom neurologi. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande på 3 år som biträdande avdelningschef. Du kommer inom ditt första år få möjlighet att gå Operativa chefsprogrammet som anordnas av region Uppsala samt kontinuerlig kompetensutveckling inom verksamhetsområdet. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Ann Wettervik 018-6171272
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-6110000

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Den internmedicinska mottagningen vid Akademiska sjukhuset är en verksamhet som ingår i verksamhetsområdet Medicin, hud, reuma. Vid mottagningen arbetar sjuksköterskor, läkare och avdelningssekreterare.

Mottagningen är en sammanslagning av den tidigare medicinmottagningen samt verksamheten vid Öppenvårdsenheten för hjärtsvikt. Mottagningen har öppet dagtid måndag-fredag och bedriver både akut- och planerad verksamhet. Den är specialiserad på hypertoni, koagulationsutredningar och proppbildning i de djupa venerna och lungemboli samt hjärtsvikt. Utöver detta ansvarar mottagningen även för det standardiserade vårdförloppet, allvarliga ospecifika symtom som kan bero på cancer (SVF). Med kvalitet i fokus strävar vi efter att ge varje patient ett professionellt bemötande och omhändertagande. Vi arbetar också med att förbättra patientens väg inom sjukvården genom att avlasta akutmottagningen och vårdavdelningarna.

Vi söker nu en biträdande avdelningschef BAC, som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats då Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med uppdrag att bedriva sjukvård, forskning och utbildning.

Ditt uppdrag
I din roll som BAC kommer du att planera, följa upp och utveckla verksamheten. Du ansvarar för arbetsmiljö, bemanning, personal. Uppdraget innebär ett nära arbete med läkare och omvårdnadspersonal samt vårdgrannar. Uppdraget som BAC omfattar en sysselsättningsgrad på 60% och kombineras med sjuksköterskearbete vid mottagningen.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet inom yrket och med intresse och erfarenhet av ledarskap. Om du har arbetat på mottagning eller inom öppenvården tidigare är det meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper vilket innebär att du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att tillvarata medarbetares idéer. Du har en helhetssyn och arbetar långsiktigt. Vi värdesätter högt att du har lätt för att samarbeta, är lyhörd och har en god förmåga att kommunicera. Att du har ett professionellt arbetssätt och gott bemötande är självklart.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett visstidsförordnande som avdelningschef på 60% i tre år. Tillträde efter överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Gunilla Karlholm 018-6110281
Facklig kontaktperson Vårdförbundet Erik Hagström nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Akutsjukvård vid Akademiska sjukhuset är en verksamhet som kännetecknas av specialkompetens i handläggningen av akuta sjukdomstillstånd hos vuxna och barn inom ett flertal medicinska och kirurgiska områden. Akutsjukvården är ett verksamhetsområde under snabb utveckling och förändring. Det omfattar prioritering, diagnostik och behandling av patienter med akuta sjukdomstillstånd. Akutmottagningen har drygt 180 anställda sjuksköterskor, undersköterskor, sekreterare och akutläkare.

Nu har du chansen att utmana dig själv och komma till en mycket trevlig arbetsplats med högt i tak! Arbetsplatsen präglas av ett omväxlande arbete där man hela tiden möter nya patienter med alla typer av symtom och skador. Här lär man sig ständigt nya saker och utvecklas i sin kompetens och som människa.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. I uppdraget ingår ett ansvar för verksamheten och personalen. Uppdraget innebär ett nära samarbete med de andra biträdande avdelningscheferna, sektionschef och verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet ambulans och- akutsjukvård. Ditt uppdrag kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla medarbetare och verksamheten på akutmottagningen. Vi värderar en god samarbetsförmåga med samtliga personalkategorier. Du har ansvar för personal och omvårdnad.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med minst 5 års yrkeserfarenhet och med tidigare erfarenhet av arbete på akutmottagning, specialistkompetens är meriterande. Erfarenhet av tidigare chefsarbete inom hälso- och sjukvårdssektorn är meriterade.

Din kompetens
Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på arbetsplatsen samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Är du även ödmjuk och ansvarstagande kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning som sjuksköterska, med ett förordnande på 3 år som biträdande avdelningschef. Du kommer inom ditt första år få möjlighet att gå Operativa Chefsprogrammet som ges av Region Uppsala samt kontinuerlig kompetensutveckling i din chefsgrupp. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Du kommer arbeta 50% administrativt och 50% som klinisk sjuksköterska. Tjänstgöring dag/kväll tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Madeleine Ödman, 018-611 91 92
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Akademiska laboratoriet är ackrediterat och svarar för kvalificerad medicinsk diagnostik, forskning, utveckling och utbildning. Vi är indelade i fem olika sektioner som tillsammans är verksamma inom tio olika laboratoriemedicinska kunskapsområden – transfusionsmedicin, immunologi, kemi, farmakologi, bakteriologi, virologi, vårdhygien, patologi och cytologi samt genetik. Våra kunder finns framför allt i Uppsala län och i vår mellansvenska region. Akademiska laboratoriet är en verksamhet i ständig förändring. Sammanlagt är vi knappt 700 anställda med verksamhet på Akademiska sjukhuset och Lasarettet i Enköping samt har ett nära samarbete med regionssjukvårdsinrättningar och kringliggande regioner.

Verksamhetsområde Akademiska laboratoriets sektion för klinisk patologi söker nu en avdelningschef.

Vi erbjuder dig
Ett intressant chefsjobb på ett välbemannat och välfungerande kliniskt patologiskt universitetslaboratorium med drygt 135 medarbetare. Ungefär hälften är biomedicinska analytiker (BMA), drygt 40 är läkare och därutöver finns även andra yrkesgrupper såsom molekylärbiologer, undersköterskor, obduktionstekniker och administratörer. Verksamheten är diagnostiskt subspecialiserad, har en aktiv forskning, utveckling och undervisning. Laboratoriet är uppdelat i olika processer, exempelvis histopatologi, immunohistologi, hematopatologi, molekylär patologi samt cytologi. I verksamheten ingår även en enhet för FoU. Vi hanterar och diagnosticerar cell- och vävnadsprover från Akademiska sjukhuset och Region Uppsalas olika vårdinrättningar men även från sjukhus inom sjukvårdsregion Mellansverige och nationellt. Därutöver ansvarar vi även för preparation av färska operationspreparat till vår provsamling på uppdrag av Uppsala biobank.

Din roll
Du ansvarar för att leda verksamheten inom speciallaboratoriet som inkluderar immunhistokemi, amyloid och hematopatologi mot uppsatta mål och visioner och du driver tillsammans med personalen avdelningens utveckling. I nära samarbete med dina två avdelningschefskollegor, medicinsk ledningsansvarig läkare och sektionschef samt biträdande verksamhetschef har du ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö, kvalitet och verksamhet/verksamhetsutveckling. Du leder, följer upp och är i högsta grad delaktig i att utveckla såväl verksamhet som organisation och medarbetare. Du kommer ha personalansvar för ca 25 medarbetare, bland dem finns processansvariga som arbetsleder den löpande verksamheten.

Några viktiga fokusområden för dig som avdelningschef är en välfungerande bemanning, god arbetsmiljö, ett coachande och stödjande ledarskap och arbete med ständiga förbättringar och utveckling. För att du ska få bästa möjliga start som vår nya kollega kommer du att få en genomarbetad introduktion där du får "praktisera" i våra olika processer - för att lära känna såväl organisation som arbetskamrater. Du kommer få utbildning i våra systemstöd och genomgå ett operativt chefsprogram. Du kommer också ha ett gott stöd i dina kollegor i ledningsgruppen för att komma in i verksamheten på ett bra sätt.

Dina kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning. Erfarenhet av ledarskap, laborativt arbete, klinisk patologi och/eller arbete i ackrediterad miljö, ser vi som meriterande. Du är en ledare som inspirerar till förändring och utveckling. Du har hög förmåga att skapa goda samarbeten, du uppmanar till delaktighet och engagemang och är tydlig i dina budskap och beslut. Du förväntas vara tillgänglig som chef på heltid. Vi kommer att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper. Vi letar efter dig som:

• har förmåga att engagerat driva verksamheten enligt fastställd verksamhetsplan och ekonomiska ramar samt göra nödvändiga prioriteringar och hålla deadlines.
• har förmåga att utifrån syftet med verksamheten och i dialog med ledning och medarbetare formulera tydliga realistiska och relevanta mål och visioner.
• har förmåga att se till helheten och förståelse för ett universitetssjukhus särskilda uppdrag och förutsättningar exempelvis inom FoU.
• är tydlig, lyhörd, respektfull och engagerad i ditt ledarskap och bemötande.
• är öppen, prestigelös och har lätt för att samarbeta.

Vi erbjuder
Vi kan erbjuda en tillsvidareanställning som avdelningschef alternativt inom din profession kombinerat med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om sex månader kan komma att tillämpas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef Kristina Nilsson tel 018-617 4171
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Den högspecialiserade cancervården på Akademiska sjukhuset är en av landets främsta. Här är tempot högt, vården komplex och involverar en mängd specialistkompetenser. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom cancerområdet. Vårt arbete präglas av omtanke om såväl patienten som varandra och vi jobbar långsiktigt och strategiskt med olika former av kompetensutveckling. Inom Blod- och tumörsjukdomar finns sex sektioner och vi är totalt ca 500 medarbetare.

Vår verksamhet
Vid vårt verksamhetsområde bedrivs vård inom sektionerna för onkologi, onkologisk endokrinologi samt hematologi och vi ansvarar därutöver även för strålbehandlingsenheten. Verksamhetsområdet har för närvarande knappt 70 slutenvårdsplatser och vi bedriver en omfattande mottagningsverksamhet, då en växande andel av vården sker polikliniskt vid en dagvårdsavdelning- och en behandlingsavdelning.
På avdelning 101B har vi 18 vårdplatser och hit kommer patienter när deras utredning, behandling eller sjukdom kräver inneliggande vård. Vid avdelningen behandlas och vårdas patienter med många olika tumörtyper, vilket gör arbetet variationsrikt och lärorikt.

Till dagvårdsavdelningen kommer bland annat patienter som under pågående tumörbehandling behöver relativt akut vård med till exempel blodtransfusioner, pleuratappningar och ascitestappningar. Tack vare denna dagvårdsavdelning är det sällan våra patienter behöver uppsöka akutmottagningen. Dagvårdsavdelningen och slutenvårdsavdelningen arbetar tätt tillsammans då flera av de akuta inläggningarna på slutenvårdsavdelningen görs via dagvårdsavdelningen.

Ditt uppdrag
Vid avdelningarna arbetar cirka 50 sjuksköterskor och undersköterskor. Ditt uppdrag är att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten med ansvar för personal och omvårdnad. Du har helhetsansvaret för arbetsmiljön samt ekonomiskt ansvar delat med verksamhetschefen. Som avdelningschef arbetar du nära verksamhetschef och sektionschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och deltar aktivt i det övergripande arbetet att utveckla hela verksamhetsområdet.

Till din hjälp har du två biträdande avdelningschefer som du arbetar nära tillsammans med. De biträdande avdelningscheferna deltar i det kliniska arbetet och leder och fördelar det dagliga arbetet. Ni delar på personalansvaret, vilket innebär ansvar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsåtgärder och uppföljning av medarbetare och deras utveckling. Tillsammans med de biträdande avdelningscheferna driver ni tillsammans utvecklingen av verksamheten.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har tidigare chefserfarenhet från slutenvård. Har du även erfarenhet från onkologi så ser vi det som meriterande. Vi söker dig som vill vara med och påverka och utveckla både vården och verksamheten, och ser gärna att du har erfarenhet av att leda verksamhet och grupper i förändring. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda datorkunskaper är krav för denna tjänst.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk – egenskaper som gör att du enkelt bygger förtroende och skapar en trygg arbetsmiljö. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier och trivs i en roll där kontaktytorna är många, både internt och externt.
Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, och du har förmågan att behålla struktur även när tempot är högt. Du ser och tar tillvara medarbetarnas kompetens och skapar förutsättningar för dem att växa.

Ditt ledarskap präglas av öppen, tydlig och respektfull kommunikation, och du arbetar aktivt för att skapa delaktighet och arbetsglädje i verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, så stämmer det här in på dig så kan Akademiska sjukhuset vara den framtida arbetsplatsen för dig!

Vi erbjuder
Från och med 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan förekomma. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet tillämpas ett tidsbegränsat förordnande om 3 år. Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Bitr verksamhetschef Maria Andersson Ödman 018 – 611 55 18
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Vivant Assistans
Vivant Assistans är ett växande assistansbolag med verksamhet på flera orter i landet. Vår värdegrund bygger på mod, engagemang, trygghet och ansvar. Vi arbetar nära våra kunder, med fokus på kvalitet, delaktighet och en assistans som utgår från varje individs behov och önskemål.
Som uppdragschef hos oss blir du en viktig del av vårt team och får en central roll i att säkerställa trygg och professionell personlig assistans.
Arbetsuppgifter
I rollen som uppdragschef ansvarar du för helheten kring våra kunduppdrag. Dina arbetsuppgifter inkluderar:
Administrativt ansvar för kunduppdrag
Rekrytering av personliga assistenter
Bemanning, schemaläggning och planering
Genomförande av personalmöten och medarbetarsamtal
Kontakt med kunder, anhöriga och assistenter
Ekonomiska uppgifter såsom budget, uppföljning och rapportering
Marknadsföring och kundbearbetning
Resor i tjänsten för att träffa befintliga kunder och presentera Vivant för potentiella nya kunder
Krav
För att lyckas i rollen krävs:
Erfarenhet av administrativt arbete inom personlig assistans
Körkort B
God datorvana
God kommunikativ förmåga
Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
Vilja och möjlighet att resa i tjänsten
Meriterande Flerspråkighet
Erfarenhet av marknadsföring eller kundbearbetning
Erfarenhet av att arbeta med budget och ekonomiska uppföljningar
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du är trygg i kontakten med kunder och personal, skapar goda relationer och har ett genuint intresse av att skapa hög kvalitet i assistansen.
Vi erbjuder En varierande och utvecklande tjänst
Möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling
Ett engagerat och stöttande team
Resor i tjänsten (tjänstebil eller ersättning enligt överenskommelse)
Ansökan
Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Vi på Aleris Psykiatri söker nu en ny chefskollega till vår kommande BUP-verksamhet i Uppsala. Vill du arbeta med verksamhetsutveckling och förändringsprocesser? Då är det dig vi söker!
Om oss Aleris Psykiatri kommer att starta BUP i Uppsala. Vår ambition är att implementera ett modernt arbetssätt med effektiva vårdprocesser, teamarbete där patienten och dennes föräldrar står i centrum, samt en ansvarsfull fördelning av resurser.
Om Aleris Psykiatri Aleris har lång erfarenhet av att bedriva specialiserad psykiatri. Vi erbjuder våra patienter och deras närstående hög tillgänglighet, delaktighet, gott bemötande och evidensbaserad vård. Vi strävar efter enkelhet, innovation och att vara ansvarsfulla. Med snabba beslutsvägar och tydligt ledarskap är vi snabbfotade och ledande inom psykiatrisk vård.
Om arbetet på Aleris BUP Mottagningen erbjuder bedömningar, utredningar samt behandlingar av olika Barn- och ungdomspsykiatriska tillstånd och frågeställningar med utgångspunkt i nationella riktlinjer och regionala vårdprogram.
Rollen I rollen som enhetschef har du ansvar för budget, medarbetare och kvalitet på enheten. Arbetet som enhetschef är självständigt men du ingår i en chefsgrupp. Du representerar arbetsgivaren och rapporterar till Verksamhetschef. Som enhetschef får du stöd från din närmaste chef, dina nya kollegor, stabens stödfunktioner (såsom HR, ekonomi, kvalitet) och Aleris centrala supportfunktioner.
Vårt erbjudande Förutom en företagskultur med god arbetsmiljö, korta beslutsvägar, flexibilitet där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras, får du som medarbetare på Aleris tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här.
Om dig Vi söker dig som • Har högskoleutbildning inom vården, gärna med erfarenhet av arbete inom BUP eller psykiatri • Är en erfaren och trygg chef • Har god förståelse för vårdprocesser • Har förmåga att leda andra genom ett coachande förhållningssätt, entusiasmera och motivera samt förmåga att strukturera och delegera • Är utvecklings- och resultatorienterad samt har god analytisk och ekonomisk förståelse • God kommunikativ förmåga • Vana vid att arbeta i olika digitala system Eftersom vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. 
Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns
Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och är nyfiken på att veta mer om oss och ser mycket fram emot din ansökan. Vi kallar till intervjuer löpande vilket gör att tjänsten kan bli tillsatt innan annonsens slutdatum. Skicka därför in din ansökan om du är intresserad så fort som möjligt så vi hinner kalla dig och se om vi kan komma överens.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Charis Gkegkas på charis.gkegkas@aleris.se, alternativt mobilnummer 079-0719 115.
Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Den högspecialiserade cancervården på Akademiska sjukhuset är en av landets främsta. Här är tempot högt, vården komplex och involverar en mängd specialistkompetenser. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom cancerområdet. Vårt arbete präglas av omtanke om såväl patienten som varandra och vi jobbar långsiktigt och strategiskt med olika former av kompetensutveckling. Inom Blod- och tumörsjukdomar finns sex sektioner och vi är totalt ca 500 medarbetare.


Vår verksamhet
Vid vårt verksamhetsområde bedrivs vård inom sektionerna för onkologi, onkologisk endokrinologi samt hematologi och vi ansvarar därutöver även för strålbehandlingsenheten. Verksamhetsområdet har för närvarande knappt 70 slutenvårdsplatser och vi bedriver en omfattande mottagningsverksamhet, då en växande andel av vården sker polikliniskt vid en dagvårdsavdelning- och en behandlingsavdelning.
På avdelning 101B har vi 18 vårdplatser och hit kommer patienter när deras utredning, behandling eller sjukdom kräver inneliggande vård. Vid avdelningen behandlas och vårdas patienter med många olika tumörtyper, vilket gör arbetet variationsrikt och lärorikt.

Till dagvårdsavdelningen kommer bland annat patienter som under pågående tumörbehandling behöver relativt akut vård med till exempel blodtransfusioner, pleuratappningar och ascitestappningar. Tack vare denna dagvårdsavdelning är det sällan våra patienter behöver uppsöka akutmottagningen. Dagvårdsavdelningen och slutenvårdsavdelningen arbetar tätt tillsammans då flera av de akuta inläggningarna på slutenvårdsavdelningen görs via dagvårdsavdelningen.

Ditt uppdrag
Vid avdelningarna arbetar cirka 50 sjuksköterskor och undersköterskor. Ditt uppdrag är att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten med ansvar för personal och omvårdnad. Du har helhetsansvaret för arbetsmiljön samt ekonomiskt ansvar delat med verksamhetschefen. Som avdelningschef arbetar du nära verksamhetschef och sektionschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och deltar aktivt i det övergripande arbetet att utveckla hela verksamhetsområdet.

Till din hjälp har du två biträdande avdelningschefer som du arbetar nära tillsammans med. De biträdande avdelningscheferna deltar i det kliniska arbetet och leder och fördelar det dagliga arbetet. Ni delar på personalansvaret, vilket innebär ansvar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsåtgärder och uppföljning av medarbetare och deras utveckling. Tillsammans med de biträdande avdelningscheferna driver ni tillsammans utvecklingen av verksamheten.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har tidigare chefserfarenhet från slutenvård. Har du även erfarenhet från onkologi så ser vi det som meriterande. Vi söker dig som vill vara med och påverka och utveckla både vården och verksamheten, och ser gärna att du har erfarenhet av att leda verksamhet och grupper i förändring. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda datorkunskaper är krav för denna tjänst.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk – egenskaper som gör att du enkelt bygger förtroende och skapar en trygg arbetsmiljö. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier och trivs i en roll där kontaktytorna är många, både internt och externt.
Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, och du har förmågan att behålla struktur även när tempot är högt. Du ser och tar tillvara medarbetarnas kompetens och skapar förutsättningar för dem att växa.

Ditt ledarskap präglas av öppen, tydlig och respektfull kommunikation, och du arbetar aktivt för att skapa delaktighet och arbetsglädje i verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, så stämmer det här in på dig så kan Akademiska sjukhuset vara den framtida arbetsplatsen för dig!

Vi erbjuder
Från och med 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan förekomma. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet tillämpas ett tidsbegränsat förordnande om 3 år. Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Bitr verksamhetschef Maria Andersson Ödman 018 – 611 55 18
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vill du leda vår mottagning tillsammans med våra engagerade team mot framtiden?
Verksamhetsområdet geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum präglas av multidisciplinära team – något vi är mycket stolta över. Vi har ett brett uppdrag där hög kompetens och ett starkt engagemang är gemensamma nämnare.

Minnes och geriatrikmottagningen är en öppenvårdsverksamhet belägen på Akademiska sjukhusets kärnområde. Verksamheten innefattar både multidisciplinär rehabiltiering och utredning samt behandling vid demenssjukdomar. På mottagningen finns flertalet professioner som varje dag bidrar till att våra patienter får en god vård. Hos oss bedrivs också flera forskningsprojekt inom främst demens och i en del forskning samverkar vi med näringslivet.

Mottagningen befinner sig i en utvecklingsfas, där exempelvis nya möjliga behandlingar för demens kan förändra våra nuvarande arbetssätt.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och övriga chefer. Rollen innebär personalansvar, produktionsansvar och ekonomiskt ansvar, och ditt fokus ligger på att:

• Stärka teamarbetet – skapa en kultur där samarbete, tillit och gemensamma mål är grunden för framgång
• Driva förändrings- och förbättringsarbete som bidrar till en modern, trygg och patientfokuserad vård
• Säkerställa god arbetsmiljö, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• Främja forskning och utveckling – med förståelse för regulatoriska krav och ordningssinne i dokumentation och processer
• Bidra till långsiktiga beslut och stå stadigt i rollen även vid komplexa eller snabba förändringar

Din profil
Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med ett genuint intresse för förbättringsarbete och utveckling. Du bygger starka relationer och skapar arbetsglädje, samarbete och engagemang i teamet. Med din förmåga att forma flexibla team får du människor att ta sig an utmaningar tillsammans och växa i sina roller.

Du kommunicerar tydligt och står stabilt även när tempot är högt eller läget komplext. Du har kunskap eller erfarenhet av forskningsprocesser och regulatoriska krav – eller viljan att snabbt sätta dig in i dessa. Dessutom vågar du fatta beslut och arbetar självständigt med gott omdöme.
Vi ser gärna att du har en bakgrund inom hälso- och sjukvård med erfarenhet från att leda multidisciplinära team.

Det är meriterande om du har en akademisk kompetens på motsvarande magisternivå eller en specialistutbildning som bedöms relevant för uppdraget.

Vi erbjuder
Det här är en chefsroll på heltid där du får en meningsfull uppgift – ditt arbete gör konkret skillnad för patienter och anhöriga. Du blir en del av ett engagerat team med dedikerade kollegor som vill framåt och utvecklas tillsammans.

Provstjänstgöring kan förekomma liksom tidsbegränsat chefsförordnande med en grundanställning i en grundprofession.

Här får du vara med och forma framtidens minnes- och geriatrikvård och du ingår självklart i verksamhetens ledningsgrupp. Det här är ett uppdrag för dig som vill mycket – och som vill göra skillnad på riktigt.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Kontaktperson: Cathrine Göransson, tel 018-611 26 70
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vi söker en Biträdande avdelningschef till Klinisk kemi och farmakologi på Akademiska sjukhuset!
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till människors hälsa – och i vissa fall till och med räddar liv – genom snabba och kvalitetssäkra provsvar? Är du en trygg, engagerad ledare med hjärtat i vården och en vilja att utveckla både människor och verksamhet?

Då kan du vara den vi söker som biträdande avdelningschef till Patientverksamheten vid Akademiska sjukhusets största laboratorium – Klinisk kemi och farmakologi.

Vår verksamhet
Akademiska laboratoriet är en del av Akademiska sjukhuset och ansvarar för medicinsk diagnostik, forskning och utbildning. Klinisk kemi och farmakologi (KKF) är en av våra fem sektioner inom akademiska laboratoriet och bedriver högspecialiserad verksamhet dygnet runt. Vi utför avancerad diagnostik och ger stöd till vården samt bidrar till forskning och utbildning. Idag arbetar cirka 140 medarbetare inom KKF.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef kombinerar du ett ledaruppdrag med kliniskt arbete, där du fördelar din arbetstid lika mellan chefsansvar (50%) och det kliniska arbetet inom patientverksamhet (50%). Du är direkt underställd avdelningschef och har ett nära samarbete med övriga chefer och nyckelpersoner inom verksamheten, så som biträdande verksamhetschef, medicinskt ledningsansvarig läkare och kvalitetssamordnare. Du kommer även att vara en del av sektionens ledningsgrupp.

Du leder en grupp på cirka 8 medarbetare – främst undersköterskor och biomedicinska analytiker – och ansvarar för personalfrågor, arbetsmiljö och daglig arbetsledning.

Du ansvarar för att arbetet bedrivs enligt gällande rutiner och att verksamheten följs upp och utvecklas kontinuerligt. Ditt fokus ligger på att skapa en trygg, hållbar och välfungerande arbetsvardag där både kvalitet och arbetsmiljö står i centrum.

En viktig del av ditt ledarskap är att säkerställa en god bemanning och en arbetsmiljö där medarbetarna trivs och får rätt förutsättningar att lyckas. Du leder med ett coachande och stödjande förhållningssätt och driver ständiga förbättringar tillsammans med teamet.

I uppdraget ingår även ansvar för rekrytering, introduktion och upplärning av nya medarbetare, samt planering av utbildningar och andra insatser som stärker kompetensen i gruppen. Tillsammans med bemanningskoordinator och övriga chefer ansvarar du för den övergripande schemaplaneringen. Du arbetar aktivt för att främja både fysisk och psykosocial arbetsmiljö och bidrar till att utveckla medarbetarna och skapa ett positivt och långsiktigt hållbart arbetsklimat.

Vi söker dig som:

• Är legitimerad biomedicinsk analytiker, sjuksköterska eller undersköterska med skyddad yrkestitel och har några års yrkeserfarenhet, gärna inom patientprovtagning och/eller laboratoriemedicinsk verksamhet.
• Tidigare chefserfarenhet är meriterande.
• Är tydlig, lyhörd och har god samarbetsförmåga.
• Är strukturerad, har lätt för att organisera och administrera ditt arbete, och uttrycker dig tydligt och professionellt på svenska, både muntligt och skriftligt.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning på heltid. Provanställning om sex månader kan komma att tillämpas. Tjänsten är förlagd till dagtid, måndag-fredag. Din arbetsplats kommer att vara på Akademiska sjukhuset, ingång 61 samt ingång 70.

För att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i din nya roll kommer du att få:

• En gedigen introduktion och praktisk inskolning.
• Tillgång till operativt chefsprogram och relevanta utbildningar.
• Nära stöd från chefskollegor och ledningsgrupp.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tf. biträdande verksamhetschef Mariam Sliwa, mariam.sliwa@akademiska.se
Avdelningschef Fredde Klintstrand, fredde.Klintstrand@akademiska.se
Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Vivant Assistans
Vivant Assistans är ett växande assistansbolag med verksamhet på flera orter i landet. Vår värdegrund bygger på mod, engagemang, trygghet och ansvar. Vi arbetar nära våra kunder, med fokus på kvalitet, delaktighet och en assistans som utgår från varje individs behov och önskemål.
Som uppdragschef hos oss blir du en viktig del av vårt team och får en central roll i att säkerställa trygg och professionell personlig assistans.
Arbetsuppgifter
I rollen som uppdragschef ansvarar du för helheten kring våra kunduppdrag. Dina arbetsuppgifter inkluderar:
Administrativt ansvar för kunduppdrag
Rekrytering av personliga assistenter
Bemanning, schemaläggning och planering
Genomförande av personalmöten och medarbetarsamtal
Kontakt med kunder, anhöriga och assistenter
Ekonomiska uppgifter såsom budget, uppföljning och rapportering
Marknadsföring och kundbearbetning
Resor i tjänsten för att träffa befintliga kunder och presentera Vivant för potentiella nya kunder
Krav
För att lyckas i rollen krävs:
Erfarenhet av administrativt arbete inom personlig assistans
Körkort B
God datorvana
God kommunikativ förmåga
Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
Vilja och möjlighet att resa i tjänsten
Meriterande Flerspråkighet
Erfarenhet av marknadsföring eller kundbearbetning
Erfarenhet av att arbeta med budget och ekonomiska uppföljningar
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du är trygg i kontakten med kunder och personal, skapar goda relationer och har ett genuint intresse av att skapa hög kvalitet i assistansen.
Vi erbjuder En varierande och utvecklande tjänst
Möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling
Ett engagerat och stöttande team
Resor i tjänsten (tjänstebil eller ersättning enligt överenskommelse)
Ansökan
Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum kännetecknas av välfungerande interprofessionella team, något vi är mycket stolta över. Vårt verksamhetsområde har ett brett uppdrag där det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta. Det finns goda möjligheter att medverka i utvecklingsarbete och forskning, i vårt arbete omsätter vi ny kunskap i vården. Nu söker vi två vikarierade avdelningschefer i sektionen för hälsoprofessioner, som är en del av vårt verksamhetsområde

Sektionen för hälsoprofessioner är en del av verksamhetsområde Geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum. I sektionen arbetar arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, fysioterapiassistenter, logopeder och kuratorer i 9 olika avdelningar. Vi i sektionen är ca 230 personer som är verksamma på Akademiska sjukhuset både på och utanför kärnområdet i olika delar av vårdförloppet. Vi är organiserade i olika interprofessionella team kring patienten, där närmsta chef har ett helhetsansvar för respektive avdelning. I varje avdelning arbetar ca 20-25 personer med olika professionsbakgrund. Vi söker nu två vikarierade avdelningschefer till Hälsoprofessioner inom intensivvård och Hälsoprofessioner inom kirurgi & hjärt-lungmedicin. Inom hälsoprofessioner intensivvård arbetar arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter och kuratorer som är specialiserade inom intensivvård, och inom hälsoprofessioner Kirurgi & hjärtlungmedicin arbetar dietister, fysioterapeuter och kuratorer som är specialiserade inom kirurgi & hjärt-lungmedicin.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef leder och samordnar du din verksamhet, och har ett övergripande ansvar för kvalitet, patientsäkerhet, ekonomi, produktion samt forskning, utbildning och utveckling. Som avdelningschef i vår sektion ansvarar du även för fysiska lokaler där hälsoprofessioner bedriver verksamhet. Du har personalsvar där ditt ansvar är att utveckla stödja medarbetarskapet i linje med sjukhusets strategi. Du ansvarar för arbetsmiljö och förutsättningar för gott arbetsklimat. I din roll som avdelningschef är du ett stöd vid bedömning och prioritering av arbetsuppgifter och du genomför årligen medarbetar-och lönesamtal. Du säkerställer en långsiktig kompetensförsörjning och arbetar strategisk med lönebildning och lönesättning. Du samarbetar och samverkar med andra verksamheter både inom och utanför verksamhetsområdet och förvaltningen. Som avdelningschef ansvarar du också för en ekonomi i balans genom att bedriva avdelningen kostnadseffektivt för en långsiktig utveckling.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en universitetsexamen inom hälso- och sjukvård med god kännedom och erfarenhet av somatisk sluten- och/eller öppenvård där hälsoprofessioner verkar. Du har erfarenhet av ledarskap, och du är intresserad av interprofessionellt samarbete. Vi ser gärna att du minst har magisterkompetens. Att ha arbetat som chef i förändringsprocesser samt erfarenhet av att ha lett hälsoprofessioner är en merit.

Din kompetens
Du som söker arbetar aktivt för att uppnå dina mål samtidigt som du engagerar andra att också göra det, du skapar kontakter och underhåller relationer i yrkesmässiga sammanhang för att det är viktigt för verksamheten. Som chef leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet. Du tänker strategiskt och har ett brett och långsiktigt perspektiv på frågor och dess konsekvenser, men du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa.

Vi erbjuder
Vi erbjuder två tidsbegränsat förordnande som avdelningschef från och med 2025-12-01, respektive 2026-02-01 eller enligt överenskommelse till och med 2027-08-30. Tjänsten är 100%. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Som medarbetare inom Region Uppsala har du tillgång till Friskhusets gym, gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar och massage till ett förmånligt pris. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande Verksamhetschef/sektionschef hälsoprofessioner Andrea Lundkvist, 018-617 37 33
Verksamhetschef Cathrine Göransson, 018-611 26 70
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Intervjuer och tillsättning kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Inom verksamhetsområde plastikkirurgi och käkkirurgi bedrivs en stor del av sjukhusets högspecialiserade riks- och regionvård samt fyra av regionens uppdrag inom nationell högspecialiserad vård, allt i nära samarbete mellan olika specialiteter. Vi är en verksamhet med ca 200 medarbetare och vår verksamhet är kvalitetscertifierad enligt ISO 9001 och SS-EN 15224. Verksamheten är indelad i fem ämnesområden: brännskador, kraniofacial kirurgi, rekonstruktiv kirurgi, allmän plastikkirurgi och käkkirurgi. Hos oss får du goda möjligheter att utveckla och utvecklas. Tillsammans arbetar vi varje dag för att skapa det största värdet för våra patienter. Vi söker nu en biträdande sektionschef till vår käkkirurgiska verksamhet!

Sektion käkkirurgi
Käkkirurgiska sektionen består av både mottagnings- och operationsverksamhet där vi behandlar patienter med flera odontologiska diagnoser på våra fyra enheter (käkkirurgi, käkortopedi, orofacialmedicin och käk-ansiktsröntgen). Med stor kunskap, erfarenhet och kompetens tar vi hand om patienter som förlorat tänder, drabbats av sjukdom, defekter vid canceroperation eller olycksfall med käk- ansiktsfrakturer, eller som har fötts med missbildningar i ansiktsskelettet som t.ex. läpp-, käk- och gomspalt samt sjukdomar i munnens slemhinnor etc. Välkommen att läsa mer om vår verksamhet på vår hemsida Käkkirurgi | Akademiska (https://www.akademiska.se/for-vardgivare/sektioner/kakkirurgi/)

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag som biträdande sektionschef innebär ett dagligt operativt ledarskap, personalansvar för en grupp tandsköterskor, undersköterskor och tandtekniker, samt att stödja sektionschefen i dennes uppdrag. Vanliga arbetsuppgifter inkluderar att säkerställa en god arbetsmiljö, leda utvecklings- och förbättringsarbete och hantera bemanningsfrågor.

Det finns möjlighet att kombinera chefsrollen med kliniskt arbete på deltid.

Dina kvalifikationer
Du är framför allt en duktig och lösningsorienterad chef inom hälso- och sjukvårdssektorn med en lämplig högskoleutbildning som grund och ett brinnande engagemang för ledarskap och medarbetarskap, en hållbar arbetsmiljö och patientsäkerhet. Du tycker att det är roligt att vara chef och ledare och således är det mycket önskvärt med tidigare sådan erfarenhet. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet där engagemang och drivkraft till att motivera och utveckla verksamheten och dess medarbetare är en självklarhet. Du ser möjligheter i förändringsarbete och genom att informera och stödja medarbetarna skapar du ett positivt arbetsklimat.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tjänst som biträdande sektionschefsuppdraget med tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning 6 månader kan komma att bli aktuellt. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske under ansökningstiden. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Andres Rodriguez Lorenzo: andres.rodriguez.lorenzo@akademiska.se
Tf sektionschef Malin Lööf, 018-617 53 79
Facklig kontakt nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Kungsgärdets vårdcentral

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du ha ett spännande chefsuppdrag?

Varmt välkommen att söka tjänsten som gruppchef för Kungsgärdet vårdcentral. Som gruppchef kommer du att vara operativt ansvarig för vissa yrkesgrupper i personalen. Kungsgärdets vårdcentral är en välfungerande vårdcentral där man gillar att arbeta i team kring patienter och tillsammans med kollegorna på vårdcentralen för att uppnå den bästa vården för våra patienter. Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid och blir anställd i din grundprofession med ett tidsbegränsat uppdrag som gruppchef på 50% under tre år, med möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen, planera, organisera och leda både det dagliga arbetet och planera för den långsiktiga bemanningen på vårdcentralen. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket innebär bland annat att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö och rehabilitering. I ditt uppdrag ingår det också att vara chefens administrativa stöd. Du kommer ingå i Kungsgärdets ledningsgrupp, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Lyfta blicken och vara med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma ny teknik. I tjänsten ingår kliniskt arbete.

Din kompetens
Då uppdraget kommer att kombineras med klinisk tjänstgöring på vårdcentralen söker vi dig som är utbildad distriktssköterska eller sjuksköterska. Du behöver ha arbetat inom primärvården, gärna med ledningsansvar, och ha god förståelse för primärvårdens komplexa verksamhet.

Vi tror att du är en person som skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. Vi söker dig som är strukturerad, arbetar systematiskt och är noggrann, med ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap, ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du är väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vår verksamhet
Kungsgärdets vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Våra patienter är allt från unga barnfamiljer och studenter till äldre medborgare. Det gör arbetet hos oss både omväxlande och stimulerande. Vårdcentralen ligger centralt i Uppsala med goda bussförbindelser och parkeringsmöjligheter intill vårdcentralen. Vårdcentralen är en av de största i Uppsala där du som medarbetare ingår i ett större kollegialt sammanhang med alla fördelar som det innebär. Vi har 11 000 listade patienter och erbjuder bland annat äldremottagning, diabetesmottagning och lättakut. På vårdcentralen arbetar alla professioner tillsammans för att ge patienten bästa möjliga omhändertagande. Med mottot "vi tar hand om hela dig" träffar vi patienterna via telefon, vid videobesök och vid akuta samt planerade besök.

Vill du veta mer?
Du är välkommen att kontakta verksamhetschef Ida Salo på telefon: 072-147 59 17 eller e-post: ida.salo@regionuppsala.se om du vill veta mer om tjänsten och verksamheten.

Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din yrkeslegitimation och intyg på det som styrker din åberopade kompetens tillsammans med din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Avdelning 85B1 ingår i verksamhetsområdet neuro. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder och lägger stor vikt på omvårdnad, vårdutveckling och forskning. Avdelningen har 15 vårdplatser, fördelat på två vårdlag, för strokepatienter. Till det kommer vårt ”rädda hjärnan” team som bemannas av en sjuksköterska samt en undersköterska. Förutom sedvanligt inläggningsförfarande tar vi tar hand om strokepatienterna direkt via akutmottagningen enligt ”Rädda hjärnan” vårdkedjan där du som sjuksköterska övervakar patienten och har ansvar för att administrera blodförtunnande läkemedel i de fall det bedöms som lämpligt.

Avdelning 85B1 präglas av ett gediget interprofessionellt teamarbete med sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, läkare, logopeder, dietist och administrativ personal. De nationella riktlinjerna, Riksstroke, ligger till grund för avdelningens arbete och våra olika kompetenser bidrar till att ge strokepatienten en god, säker och omfattande vård.

En sund och hälsosam arbetsplats är viktig för oss, därför har vi dagliga reflektionsstunder som möjliggör uppföljning av vår arbetsmiljö och möjliggör en ständig förbättring av arbetssätt och rutiner. Parallellt pågår det flera utvecklings- och forskningsprojekt för att förbättra vården för våra patienter. Vi bedriver en klinisk utvecklingsavdelning (KUA) på uppdrag av Uppsala Universitet.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef på vår avdelning kommer du att jobba nära mig som AC i samtliga processer på avdelning så som; patientflöden, arbetsmiljöfrågor, bemanningsfrågor, rekrytering, reflektionsstunder och avdelningsmöten. Du kommer ha personalansvar för cirka 10–15 medarbetare. Detta innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsåtgärder och uppföljning av medarbetare och deras utveckling.

Du kommer att arbeta tillsammans med en erfaren avdelningschef och kommer att ha möjlighet till handledning i det dagliga chefsarbetet genom ett nära samarbete.

Du arbetar kliniskt i din profession 50% där du som chef leder och fördelar det dagliga arbetet.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som tidigare arbetat i ledande befattning alternativt har arbetat en längre tid som sjuksköterska och har ett intresse för ledarskap.

Din kompetens
Du behöver vara stresstålig och lösningsorienterad. Du behöver ha en god förmåga att planera ditt arbete, kommunicera och samarbeta med övriga teamet.

Du har ett genuint intresse för ledarskap samt vilja att utvecklas inom det området. Du lockas av professionella utmaningar där du utvecklas genom gradvis ökat ansvar.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett visstidsförordnande på upp till 3 år som biträdande avdelningschef och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Arbetstiden delas lika mellan chefsuppdrag och kliniskt arbete i patientvården. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Urval sker löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan till oss redan idag.

Vill du veta mer?
Hör gärna av dig till mig med funderingar eller frågor; AC Claes Sundvik, claes.sundvik@akademiska.se, 018-617 36 25.
Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln 018 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Enhetschef till Valsta vårdcentral!

Vi söker dig som drivs av utveckling och ledarskap.

Du har förmågan att entusiasmera, engagera och får med dig medarbetarna mot våra gemensamma mål.

Vi kan erbjuda ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor. Vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver.

Om oss:

Valsta vårdcentral ingår i Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som är en av Sveriges största vårdgivare. Valsta vårdcentral ligger i sydvästra Märsta i Sigtuna kommun. Det är lätt att ta sig hit både från Stockholm och Uppsala med bil, buss eller tåg.

Valsta vårdcentral har drygt 20 medarbetare.  Vi strävar efter ett långsiktigt, positivt arbete med förbättringar och kvalitet och har goda förutsättningar till fortbildning.  Du kan läsa mer om oss på Valsta vårdcentral

Vi erbjuder:

SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, avtalspension samt försäkringar. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde

Arbetsuppgifter

Arbetet som enhetschef innebär ett nära ledarskap med mycket kontakt med sin medarbetar grupp i den kliniska vardagen. Som enhetschef deltar du i den övergripande styrningen av verksamheten som del i ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och medicinskt ledningsansvarig läkare. Du ansvarar för att riktlinjer och rutiner följs och arbetar för en god arbetsmiljö.  

Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska och behörighet att verka inom svensk sjukvård.

Chefs- och ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ledarskap är meriterande.

Erfarenhet av arbete på vårdcentral.

Körkort B

Personliga egenskaper

Du är en person som tycker primärvårdens framtid är intressant och spännande. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är trygg i din roll, har en god samarbetsförmåga och ett stort engagemang. Du ska ha ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare.

Vi söker dig som är positiv, engagerad som person samt att du bidrar till en god arbetsmiljö. Du ska ha förmågan att se lösningar där andra ser hinder och kommunikation är ditt viktigaste redskap. Du ska vara intresserad och ha en vilja att vara med att driva vårdcentralens utveckling framåt. 

Anställningsform

Tillsvidareanställning heltid i din grund profession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefs förordnande med möjlighet till förlängning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Övrig information:

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
På thoraxoperation blir du en del av en högspecialiserad -och spännande verksamhet där teamarbete är ett ledord. Vår operationsavdelning är en modern högteknologisk enhet med 5 operationssalar där vi bedriver hjärt- och lungkirurgi. Inom thorax har vi ett nära samarbete inom hela verksamhetsområdet och gemensamt ansvar för hela kedjan, vilket gör att vi kan planera, genomföra och utvärdera hela patientens vårdkedja. Effektivitet och patientsäkerhet står i fokus!

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen med ett nära samarbete som bygger på ett ömsesidigt förtroende och en god dialog för att nå ett bra resultat. I dina arbetsuppgifter som biträdande avdelningschef på thoraxoperation har du personalansvar för avdelningens operationssjuksköterskor och operationsundersköterskor. Personalansvaret innebär att du arbetar för att skapa en bra arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat som ger förutsättningar för delaktighet och ansvarstagande. Som biträdande avdelningschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och har en viktig roll i operationsavdelningens dagliga styrning. Du ansvarar tillsammans med avdelningschef för att driva utvecklings- och förbättringsarbete inom avdelningen, samt för en långsiktig kompetensförsörjning. Ett övergripande utbildningsansvar inom ditt ansvarsområde ingår också i uppdraget.

Du kommer att leda engagerade och drivna medarbetare på thoraxoperation som uppskattar lyhördhet, tillgänglighet och en handlingskraftig chef. Du utmanar, ifrågasätter, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. I din roll som biträdande avdelningschef ingår 50% administration och 50% kliniskt arbete på operation.

Dina kvalifikationer
Du är sjuksköterska med vidareutbildning. Tidigare chefserfarenhet är meriterande, har du arbetat inom thoraxverksamhet är det meriterande.

Din kompetens
Som person är du trygg och stabil med självinsikt. Du är organiserad och har lätt att prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och kvalitetsmedveten med ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leda till resultat. Du är tydlig och lyhörd i din kommunikation och har lätt för att skapa goda relationer med dina medarbetare.

Vi ser även att du tycker om ditt arbete inom vården, har en positiv inställning, har lätt att samarbeta med olika professioner och har en förmåga att hitta konstruktiva lösningar.

Vi erbjuder
En heltidstjänst med ett chefsförordnande på 3 år som biträdande avdelningschef med tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänsten innehåller 50% chefsuppdrag och 50% kliniskt arbete i ledningsfunktion. Lön och tillträde enlig överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Camilla Eriksson 018-612 26 85
Facklig kontaktperson, Vårdförbundet, nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande så vänta inte med att skicka din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Med över 3500 medarbetare levererar vi varje dag löftet om "ett bättre liv" till våra kunder. Idag erbjuder vi personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering på den spanska solkusten.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi har Sveriges nöjdaste kunder i vår bransch för sjunde året i rad. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Under de senaste åren har vi utökat våra affärsområden och Särnmark erbjuder idag våra kunder personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering av patienter på den spanska solkusten. Vi har idag över 3500 engagerade medarbetare över hela Sverige och i Spanien, som varje dag levererar vårt löfte ”ett bättre liv” till våra kunder.

Vill du börja arbeta på en arbetsplats som har motiverade och drivna kollegor? Kollegor som peppar och höjer varandra för att göra varandra bättre? En arbetsplats med högt i taket och mycket skratt. Då ska du söka du söka dig hit! Som kundansvarig på Särnmark har du en stor möjlighet att tillsammans med övriga kollegor forma en framgångsrik organisation. Som kundansvarig skall du aktivt arbeta för att samverka med externa samarbetspartners och myndigheter som hänför sig till kunden och personalen samt verka för samverkan i- och mellan avdelningarna. Ett lyckat uppdrag är alltid resultat av ett samarbete!

I rollen som kundansvarig har man ett helhetsansvar för ett antal kunder och deras personliga assistenter där man agerar som ”spindeln i nätet”. En kundansvarig är ansvarig att tillsammans med kunden utforma kundens personliga assistans utifrån gällande lagstiftning. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att rekrytera och anställa personliga assistenter, ansvara för assistenternas arbetsmiljö, hantera kostnader som uppstår i assistansen, bevaka och planera kundens assistansekonomi m.m.

I det dagliga arbetet råder en kundansvarig både kunder och assistenter i en mängd olika frågor. Kundansvarigs arbetsuppgifter kan exempelvis skifta mellan att hantera arbetsrättsliga frågor till att handleda personliga assistenter i sin yrkesroll mm. Rollen är komplex och mångfacetterad. Den ställer höga krav på självständighet och handlingskraft men den är även oerhört utvecklande, intressant och varierad. Kundfokus och hög servicenivå genomsyrar samtliga arbetsmoment i rollen.

I tjänsten ingår administration. Särnmark är skyldig att löpande dokumentera sin verksamhet. Vi ställer höga krav på kundansvarigs förmåga att hantera detta.

Vem är du

Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet av rollen som kundansvarig eller liknande. Meriterande är om du har erfarenhet inom aktuellt rättsområde och är insatt i LSS-lagstiftningen.

Genom ett coachande och engagerat ledarskap uppmuntrar du samt skapar förutsättningar för motivation och delaktighet hos dina medarbetare. Du arbetar och driver ditt ledarskap i enlighet med Särnmarks värderingar. Du är trygg i ledarrollen och har en god självinsikt.

Du har god förmåga att arbeta med flera olika saker samtidigt och att planera ditt arbete. Du har lätt för att förmedla dina förväntningar, är tydlig i din kommunikation, att ta beslut och att skapa resultat.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du rätt person för att leda en grupp personliga assistenter. Då vi önskar en jämn könsfördelning ser vi med fördel manliga sökande.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Du omfattas av kollektivavtal med avtalsmässiga trygghetsförsäkringar och pensionsavsättning. Lönesättning sker enligt överenskommelse. Körkort är ett krav.

Särnmark är medlemmar i Diversity Charter och arbetar aktivt för att utveckla jämställda och jämlika avdelningar riktade till kvinnor och män, oavsett bakgrund och tillhörighet samt en arbetsplats fri från diskriminerande strukturer.

Ansökan

Intervjuer kommer att hållas löpande och kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut, så vänta inte med att söka tjänsten om du är intresserad.

För mer information om Särnmark besök www.sarnmark.se. Titta gärna på filmen om Särnmark med våra ägare som du finner på hemsidans första sida.

Vi undanber oss vänligt med bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. 

 

Om du har frågor om denna tjänst uppge 250923-Kundansvarig när du kontaktar oss. 


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark.