Kultur, media, design jobb i Uppsala

Vill du bli en del av ett kreativt och ultra teknologiskt konstmuseum i Uppsala?
Vi söker två museivärdar på 20%. Arbetstiden inkluderar både vardagar och helger, och det finns möjlighet till mertid vid behov. Speciellt under juli-augusti.
Tycker du om att arbeta med varierande arbetsuppgifter? Älskar du att förbättra upplevelsen för alla? Då är du rätt person för tjänsten som museivärd på Cube of Art i Uppsala.
Om oss
Cube of Art är Sveriges första konstmuseum med fokus på interaktiv konst, och har en mindre samling av interaktiv och digital konst. Museet ger besökarna möjlighet att upptäcka modern, digital och interaktiv konst. Visionen är att förena människor i interaktion med konst, och väcka nyfikenhet kring hur teknik och konst kan samverka.
Museet är beläget i centrala Uppsala och består av en svart kub med 7 meter i takhöjd. Kuben är installerad med den senaste laser- och lidartekniken som gör att besökarna kan interagera med konsten på ett helt nytt sätt.
Om dig
Vi söker dig som trivs med att möta människor, ta initiativ och skapa en välkomnande atmosfär. Du har lätt för att ta kontakt, leda samtal och arbeta i ett högt tempo där snabba beslut kan behövas. Det viktigaste för oss är din positiva inställning och ditt engagemang för att ge varje besökare en minnesvärd upplevelse.
Vi söker dig som är redo att vara med och bidra till spännande konst! Som museivärd på Cube of Art får du direkt ett stort ansvar i en ständigt förändrande och rörlig start-up. Du är stresstålig och gillar nya utmaningar.
Du är en skicklig värd med erfarenhet av kundservice och försäljning. Du har även erfarenhet av att jobba med butiksexponering. Du är ansvarsfull, strukturerad och ser till att arbetet flyter på smidigt.
I gengäld erbjuder vi dig stora utvecklingsmöjligheter i en innovativ miljö. Det kommer bli en lärorik resa med stimulerande möjligheter till personliga framsteg och ny kunskap. Vi kommer garanterat att utmana dig!

MachineGames is looking for a MoCap Operator and Animator to join our team!
In this role you will be part of the team that oversees and coordinates our motion capture systems and its operation before, during and after our shoots.
You will be working in a tight-knit department under the supervision of our Leads and Animation Director and collaborate in cross-functional teams on a daily basis.
To thrive in this role, we believe that you are a well versed all rounded animator that enjoys both working in a detail-oriented capacity but also with a great eye for overseeing the bigger picture.
Our studio is located in central Uppsala, Sweden which is a small and vibrant city 40 minutes north of Stockholm with a historical heritage reaching back to pre-medieval times.

Our studio has a legacy of being down to earth and free from big egos, our everyday work as well as our long-term goals are driven by our values:
- We value Team performance over individual performance
- We practice an open door policy
- We deliver what we promise
- We give constructive and actionable feedback
- We practice ownership and accountability
- We learn from our mistakes.
This is a permanent onsite position, with the possibility to work in a hybrid capacity, at either our HQ in Uppsala or in our satellite office in Sundsvall, Sweden, starting as soon as possible. We will support your relocation and/or application for work permit if you have a non-EU passport and/or are not currently residing in Sweden.
Responsibilities
Prepare stage and capture systems for capture.
Oversee motion capture system, calibration, and operation during shooting.
Ensure the data quality.
Responsible for the stock of markers, suits and other items directly related to the mocap recordings.
Communicate needs to any out-of-team or external dependencies.
Motion edit solved motion capture data to the level of quality determined in the animation pipeline.
Create keyframe animations.
Together with members of the team (production unit or advanced gameplay/effects team) work out animation needs and requirements for assigned game content, i.e. a level or cut-scene in the game



Qualifications
Minimum +3 years of prior experience to the relevant fields.
Solid knowledge of the motion capture system, and motion editing (animation skills).
Solid knowledge when it comes to placing markers on an actor or prop.
Strong understanding of tracking, solving, and retargeting of motion capture data.
Experienced in working with Motion Builder.
Exhibit a high level of skill within your area of expertise as well as explore new trends and ideas in your area and apply them to work.
Excellent communication skills in English, both written and verbal.
Portfolio demonstrating required skills.
CV in English.



Preferred Skills
Knowledge of Optitrack Motive software
Mocap experience in game development
Experience in tracking and solving captured data
Solid animation skills both when it comes to motion editing and keyframing.

MachineGames is looking for a new talented Gameplay Animator to join our team and help us create new and exciting AAA titles!
In this position you will be working in a tight-knit department under the supervision of our Lead Gameplay Animator and our Animation Director and collaborate on cross-functional teams on a daily basis.
To thrive in this role, we believe that you are a well versed all-rounded animator that enjoys both working in a detail-oriented capacity but also with a great eye for overseeing the bigger picture.
Our studio is located in central Uppsala, Sweden which is a small and vibrant city 40 minutes north of Stockholm with a historical heritage reaching back to pre-medieval times.
Our studio has a legacy of being down to earth and free from big egos, our everyday work as well as our long-term goals are driven by our values:
- We value Team performance over individual performance
- We practice an open door policy
- We deliver what we promise
- We give constructive and actionable feedback
- We practice ownership and accountability
- We learn from our mistakes.

This is a permanent onsite position, with the possibility to work in a hybrid capacity, starting as soon as possible. We will support your relocation and/or application for work permit if you have a non-EU passport and/or are not currently residing in Sweden.
Responsibilities
Collaborate with the director and lead to help define and maintain the high level of quality for all animations available in current and future MG productions.
Create NPC (enemy and companion) animations and Player (1st and 3rd person) animations with a focus on style, playability, and 'flow'.
Work with all disciplines to develop content implementation tools, technology, and workflow.
Identify, communicate, and help resolve animation related issues quickly and efficiently.
Create high quality realistic/stylized and believable animations utilizing hand key animation and motion editing according to gameplay specific needs.
To do quick blockouts for gameplay tests.
Collaborate with animators and other disciplines to create a cohesive vision and experience.
Troubleshoot and solve animation issues with all departments.
Implement animation assets into game engine and iterate as needed.



Qualifications
Shipped at least 1 AAA title and been part of a full development cycle.
Technical experience working with game engines and game animation implementation.
Expert level knowledge of Motionbuilder and experience in editing motion capture data.
Expert knowledge of basic principles of animation: timing, dynamics & body mechanics.
Strong communication and teamwork skills.
Passion for video games and especially for first-person immersive games.
Receptive to direction, constructive feedback, and willingness to work through an iterative process.
Adapt to technical dependencies and engine limitations.
Experienced with proprietary editors or other engines like CryEngine, Unreal, or idTech.
Basic knowledge of Maya.
Excellent written and spoken communication skills in English.
Sample Work Required - Demo reel should include examples of previous animation work.



Preferred Skills
Experience in animating creatures, animals, robots and other non-human characters.
Bachelor’s degree in Art, Animation or Game Development.
Strong familiarity with MachineGames' titles.

Bibliotek Uppsala

Brinner du för att arbeta för ungas läsning? Är du bra på att arbeta med unga och möta dem på deras nivå? Är du en driven person med intresse och erfarenhet av att arbeta utåtriktat och kreativt med läsfrämjande gentemot barn och unga? Då kan du vara den vi söker! Välkommen med din ansökan!

Bibliotek Uppsala består av 13 bibliotek inklusive ett digitalt bibliotek, uppsökande verksamhet med två biblioteksbussar, tre kulturhus samt en omfattande programverksamhet för alla åldrar. Organisationen har idag över 100 medarbetare. Nya bibliotek och ny verksamhet kommer att utvecklas i takt med att Uppsala växer. I vårt arbete inom Uppsala kommun gör vi skillnad och arbetar tillsammans med medborgarna i fokus.

Ditt uppdrag
Bibliotek Uppsala vill med biblioteksguider skapa läsfrämjande, uppsökande och relationskapande verksamhet för och med unga. Vi vill erbjuda barn och unga en mer meningsfull fritid, öka läslust, stärka läsförmåga och skapa ökad kännedom om bibliotek.

Denna tjänst har fokus på läsfrämjande för unga. Ditt jobb blir att arbeta relationsskapande och uppsökande där unga finns. Din anställning blir på Stenhagen/Sävjabiblioteket men du arbetar gentemot unga för hela organisationen.

Bibliotek Uppsala har läsfrämjande med i allt vi gör för unga och det behöver genomsyra ditt arbete också. Du arbetar både i biblioteksrummet och uppsökande. Du kompletterar övrig bibliotekspersonal och samarbetar nära ungdomsbibliotekarierna och olika nätverk.

Kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema. Även uppsökande verksamhet kan ske på helger i denna tjänst.

Din bakgrund
Vi söker dig som har utbildning inom pedagogik, sociologi, biblioteks- och informationsvetenskap eller annat som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Rollen kräver att du har goda kunskaper i svenska samt goda IT-kunskaper.

Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av arbete med unga samt av pedagogiskt arbete. Vi ser gärna att du har kunskaper i andra språk.

Som person är du flexibel och du ser möjligheter i förändringar. Vidare är du kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Vi ser även att du har en god pedagogisk förmåga och förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Vibeke Sjögren, enhetschef, 018-727 12 02

Fackliga företrädare:
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 24 33
DIK, Gunilla Stillström, 018–727 82 67.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 02.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Två avdelningar är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. De två kanslierna ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens och idrotts- och fritidsnämndens ansvarsområden samt bereder nämndärenden. Kanslierna handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund, idrottssektorn och föreningslivet i Uppsala kommun samt leder större projekt. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Therese Lindström

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Välkommen till oss på Tolkcentralen!

Vi söker dig som är teckenspråk-och dövblindtolk och som vill utvecklas tillsammans med oss. Vi erbjuder två vikariat under 6-8 månader med möjlighet till förlängning. Tillträde efter överenskommelse.

I vårt arbetslag har vi en positiv attityd och hög arbetsmoral, vi tycker om att utveckla oss själva och driva verksamheten framåt, vi ser fram emot att välkomna nya kollegor.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Dina arbetsuppgifter innebär att självständigt utföra tolkuppdrag genom förberedelse, tolkning samt efterarbete. Du medverkar också i verksamhetens utveckling genom att aktivt delta i förbättrings- och kvalitetetsarbete. En naturlig utgångspunkt, både individuell och gemensam, är att utvärdering och reflektion utgår ifrån den etiska värdegrunden och ledorden inom Region Uppsala. Tolkservicen bygger på hög tillgänglighet och bred kompetens.

Vår verksamhet
Tolkcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och erbjuder tolkservice till personer som är döva, dövblinda, vuxendöva och hörselskadade. Vi ger tolkning i olika vardagssituationer, till exempel vid sjukvårdsbesök, arbetsplatsträffar, myndighetskontakter, familjeangelägenheter och fritidsaktiviteter. Vi erbjuder också tolkning på kvällar och helger. Vi erbjuder även Taltjänst till personer som har skador eller svårigheter som rör talet, rösten eller språket.

På Tolkcentralen arbetar 15 personer; samordnare, enhetschef, teckenspråkstolkar, skriv-/TSS-tolkar och taltjänsttolkar. Det är en kreativ verksamhet med många utvecklingsidéer och krav på stor ansvarskänsla. Tolkcentralens uppdrag är att göra det möjligt för döva, dövblinda, vuxendöva, hörselskadade och hörande att kommunicera enligt vårt uppdrag som står beskrivet i HSL.

Som Teckenspråk/dövblindtolk har du arbetstid enligt en arbetstidsmodell som innebär visst arbete på kvällar, helger och röda dagar. Som anställd på Nära vård och hälsa har du möjlighet att få friskvårdsbidrag.

Din kompetens
Du ska ha genomgått en av TÖI eller MY godkända teckenspråkstolkutbildningar och vi ser gärna att du är auktoriserad via Kammarkollegiet. Tidigare erfarenhet av att arbeta som tolk är meriterande och har du trippelkompetens (teckenspråk-, dövblind-, skrivtolk) är det fördelaktigt.

Vi vill att du har god självinsikt och en mycket god samarbetsförmåga samtidigt som du måste kunna arbeta självständigt. Din förmåga till kommunikation bygger på ett resonerande arbetssätt, både före och efter uppdrag. Du ska ha en hög språklig nivå och förmåga till nivåanpassning samt kunna ställa om till nya förutsättningar då schemat ofta kan behöva läggas om med kort varsel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är önskvärt.

Vill du veta mer?
För mer information är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Therese Lindström på telefon: 018-617 17 94.

Fackliga företrädare nås via växeln 018- 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på ditt utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

We are urgently looking for a frontend wiz to create a proof-of-concept for a next-gen trading strategy builder that combines natural language with visual blocks - think of lego building blocks for data analysis, simple and engaging enough for kids. This is for a critical partnership with a major Nordic broker. Thereafter , an MVP, in a couple of months. Thereafter, potential full time employment and being an early team member in world-changing product.


Apply with portfolio and a few lines on how you're fit and your motivation to ahmed@batonics.com


Required:
Adeptness with React and Figma
Strong UI/UX skills
Experience with drag-and-drop interfaces, engaging building blocks.
Available immediately
Portfolio showing similar complex interfaces



Merit:
Experience with edutech/gamification
Understanding of trading strategies and markets
Experience with LLM interfaces, and good use of LLM coders (replit, etc)
Interest in joining long-term as a core team member in the startup



Compensation: hourly based for the first 3 months


We believe this could be a big, big thing, to democratize not only professional trading tools but also to create a class of 'non-tech' data scientists by making the tools accessible. The demo you create could evolve into a revolutionary platform integrating natural language, visual programming, and institutional-grade trading capabilities.



Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du sugen på sommarens roligaste sommarjobb? Nu letar vi efter både programledare och reportrar, både till desken och till fältet, som älskar snabba ryck och gillar att gräva fram egna exklusiva nyheter.

Du kommer till en snäll redaktion med både mycket skratt och höga ambitioner. Ett sommarjobb hos oss innebär att du kastas in i hetluften från dag ett. Vårt uppdrag är att befinna oss i händelsernas centrum, nära våra lyssnare, vilket gör att ingen dag kommer bli den andra lik för dig. Eftersom vår journalistik ska spegla vårt bevakningsområde ser vi gärna att du har ett brett kontaktnät inom olika delar av Uppland.

En passion och intresse för lokaljournalistik är a och o. Tjänsten kan även inkludera tidiga morgnar och sena kväller och helger.

Placeringsort är Uppsala och perioden sommaren 2025.
Kvalifikationer vi söker:


- Journalistisk utbildning eller motsvarande är ett krav.

- Erfarenhet av digitala/sociala publiceringar är meriterande.

- God lokalkännedom och kontaktnät i Uppsala län är meriterande.

- Erfarenhet från Sveriges Radios arbetsverktyg är meriterande.

- B-körkort för manuell växel är ett krav

Ansökan ska vara inne senast 9 februari 2025, men är du riktigt sugen på en ny spännande utmaning ser vi gärna att du ansöker omgående, eftersom vi anställer fortlöpande.

Frågor och kontaktuppgifter

• Kanalchef: Markus Boger markus.boger@sverigesradio.se

• Frågor om tjänsten: HR-partner Marianne Jansson marianne.jansson@sverigesradio.se

• Fackliga kontakter: SJF: Erik Windolf erik.windolf@sverigesradio.se, Unionen: David Hellgren david.hellgren@sverigesradio.se


Varmt välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning gömd på alla jobb på hela kontot. Kontakta Jobylon för att visa igen.

Svensk Fastighetsförmedling söker nu en fotograf till bobutiken i Uppsala/Knivsta. Vi söker dig som vill vara en del av ett engagerat team med höga ambitioner och ett tydligt kundfokus.
Om uppdragetI rollen som fotograf hos oss spelar du en avgörande roll i att assistera mäklarna med att skapa imponerande bostadsfotografier och lyfta fram varje objekts bästa sidor på ett ärligt och genuint sätt. Du har ansvaret för att hantera bokningar och besöker självständigt våra kunder för att fotografera allt från den första bostaden till familjehemmet och lantbruket. I denna position får du utnyttja din kreativa talang samtidigt som din förmåga att skapa struktur och ordning.
Utöver fotografering kan du också förvänta dig att stötta kontoret med diverse uppgifter, såsom att skapa marknadsföringsmaterial, objektsbeskrivningar och hantera sociala medier.
Vem vi sökerDin huvudsakliga uppgift kommer vara att fotografera bostäder avsedda för försäljning, både med kamera och drönare.Vi söker dig som är kreativ, mångsidig och initiativrik, och som trivs i en dynamisk och omväxlande miljö. Du är motiverad av högt tempo och uppskattar ordning, estetik, färg, form och inredning, med en stark stilistisk ådra. Du har en hög servicenivå, kreativitet och öga för detaljer. Du trivs med att interagera med nya människor och lockas av möjligheten att arbeta i en försäljningsorienterad miljö. Att vara strukturerad och skicklig på att planera är en stor fördel.
Krav:- Du har några års erfarenhet som fotograf och meriterande om du är utbildad/skolad- B-körkort- Flytande svenska i tal och skrift- Bor i Uppsala med omnejd- Erfarenhet av drönarfoto är ett plus men inte ett krav
Önskad start så snart som möjligt. Du kommer vara stationerad i Uppsala och kommer att ha fotograferingar i Uppsala och Knivsta.
AnsökanVälkommen med din ansökan via annonsen, bifoga gärna arbetsprov från tidigare uppdrag. Vi arbetar med löpande urval.
Vid frågor kontakta Franchisetagare, Vd Andreas Lindqvist på andreas.lindqvist@svenskfast.se eller på 073-657 93 66.
Läs mer om Svensk Fastighetsförmedling här: https://jobb.svenskfast.se/

Vill du vara en nyckelperson i att stärka MQ Marqets varumärke och säljkraft genom att säkerställa butikernas visuella säljmiljö och arbeta utifrån MQ:s etablerade butikskoncept? Vill du bli en viktig del i vår fortsatta tillväxtresa?
Då kan du vara den vi söker!
 
Vi söker nu en Regional Visual Merchandiser (RVM) till en av våra fyra regioner som omfattar 25 butiker från Kiruna i norr till Visby i söder. Din placering är Stockholm, Gävle, Uppsala eller Sundsvall, du rapporterar till Regionchef (RC) och har ett nära samarbete med dina tre RVM-kollegor, butikschefer (BC), VM, Säljande VM (SVM) och centrala VM-teamet på Huvudkontoret i Göteborg.
 
Som RVM på MQ Marqet arbetar du i första hand med att koordinera, utveckla och projektleda VM-arbetet i butik inom givna ramar. Bland annat genom skyltfönster, varuvisning och kampanjer, som är framtagna av konceptavdelningen. Vidare kommer du att arbeta med omhängning av butik, styling av skyltdockor och att utveckla VM-kompetensen i regionen för att säkra ett visuellt inspirerande och säljande intryck i alla butiker.
 
Utifrån MQs affärsmässiga, strategiska, konceptuella och visuella guidelines arbetar du med att höja den visuella säljmiljön, säkra den mekaniska försäljningen samt arbeta med att inspirera kunderna. Du utbildar och utvecklar butikspersonalens visuella kompetens på ett sätt som inspirerar och engagerar samt säkerställer att kampanjer och aktiviteter inom regionen tas ut på ett optimalt sätt.
 
Dina ansvarsområden i rollen som RVM:
• Genom visual merchandising optimera den mekaniska försäljningen inom ditt geografiska område.
• Löpande analys och uppföljning av försäljningsstatistik, relevanta nyckeltal och andra angivna system och utifrån detta besluta om försäljningsfrämjande åtgärder med en tydlig affärskoppling, i samråd med centrala VM-avdelningen på HK.
• Projektleda ombyggnationer och nyöppningar.
• Ta emot information från centrala VM-avdelningen och använda den till att utveckla butikskonceptet genom kontinuerlig dialog.
• Stötta butikschefer i rekryteringar av SVM samt RC i VM-rekryteringar genom att göra urval, genomföra andraintervjuer samt ansvara för bedömning av arbetsprov.
• Ansvara för att utveckla och utbilda BC, VM och SVM i regionerna.
• Vara centrala VM-avdelningens förlängda arm i butik samt vara delaktig i att stötta och utveckla butikskonceptet.
• Löpande säkerställa att butikernas layout i form av inredning, skyltning och belysning alltid utgår från MQ Marqets butikskoncept.
• Säkerställa kontinuerlig och dokumenterad uppföljning av VM-arbetet.
• Inspirera, entusiasmera, utveckla och ge feedback till BC, avseende såväl den egna butiken som i projekt.
• Vid behov, delta i övriga visuella projekt i bolaget.

 
Du har för rollen relevant utbildning och några års erfarenhet av arbete i en liknande tjänst inom retail och mode. Som person är du genuint intresserad och uppdaterad inom mode och trender samt är utåtriktad och kommunikativ då rollen ställer höga krav på förmågan att samarbeta och bygga relationer såväl internt som externt. Du bidrar med en nyfikenhet på att testa nya metoder, ett innovativt och kreativt tänkande och en förmåga att snabbt ta till dig nya digitala verktyg och arbetssätt.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Stockholm, Gävle, Uppsala eller Sundsvall.
 
Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan redan idag! I samband med denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Har du frågor kring tjänsten hör av dig till ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
Välkommen med din ansökan!


MQ Marqet är en konceptbutikskedja inom mode som säljer de stilrena och mer hållbara klassiska plaggen av hög kvalitet, det senaste modet samt second hand i vissa utvalda butiker.

Vi vill inspirera med kvalitativt och prisvärt mode noga utvalt för kunden som skall få marknadens bästa personliga service. Vi vänder oss till alla som befinner sig i det flexibla arbetslivet, där gränsen mellan arbete och fritid blir allt mer flytande.

Försäljningen sker i egna butiker och via e-handelsplattformar egna såväl som andras. Våra butiker finns i attraktiva lägen över hela Sverige. Huvudkontoret ligger i Göteborg och vi har ett produktionskontor i Shanghai. MQ Marqet är Sveriges största varumärkeskedja som erbjudit stil sedan 1957.

Svenska kyrkan finns där människor finns.

Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. På kyrkokansliet jobbar ca 500 personer inom en stor spännvidd av yrken, i framkant av våra kunskapsområden. Tillsammans jobbar vi med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. På så sätt stärker vi kyrkans möjligheter att möta samtidens utmaningar och bidra till fred, rättvisa och ett hållbart samhälle.

Enheten press och sociala medier på kommunikationsavdelningen söker nu en redaktör.

Vår verksamhet
Kyrkokansliets kommunikationsavdelning ansvarar för att ge ett effektivt kommunikationsstöd och bidra till att kyrkokansliet fungerar som en sammanhållande kraft för hela Svenska kyrkan. Svenska kyrkan har varit en aktiv närvaro på nätet i över ett decennium. Sociala medier-redaktionen ingår i enheten för press och sociala medier som är en av enheterna på kommunikationsavdelningen. Vårt arbete på sociala medier präglas av engagemang, goda bemötanden, personliga svar och en gnutta humor. Vi vill skapa utrymme för samtal och delande av tro och liv, och vi brinner för att möta människor där de är – även digitalt.

Nu tar vi nästa steg för att stärka vår närvaro och nå fler unga på fler plattformar. Vi söker därför en redaktör för sociala medier, med särskilt fokus på rörlig bild och kreativ produktion. En viktig del av uppdraget är att bygga upp och utveckla Svenska kyrkans närvaro på YouTube.

Som redaktör hos oss får du vara med och forma framtidens kommunikation i Svenska kyrkan, där vi tillsammans skapar innehåll som berör och engagerar. Du behöver ha bra koll på det ständiga flödet av nya kanaler och digitala trender. Du blir, tillsammans med tre redaktörer, en nätpräst och fyra pressekreterare, en del av enheten press och sociala medier som leds av presschefen.

Arbetsuppgifter
Som redaktör för sociala medier kommer du att:

- Producera innehåll för våra sociala mediekanaler, inklusive text, bild och rörlig bild.
- Utveckla strategin för Svenska kyrkans YouTube-kanal och driva dess uppbyggnad.
- Moderera kommentarer och svara på frågor om tro, verksamhet och lära.
- Arbeta med omvärldsbevakning och genomföra utbildningar inom ditt område.

Tjänsten innebär viss jourtjänstgöring under kvällar och helger.

Vem vi söker
Vi söker dig som är kreativ, strukturerad och brinner för att skapa meningsfull kommunikation. Du har en stark samarbetsförmåga och är duktig på att bygga och vårda relationer, både internt och externt. Du är kommunikativ och trygg i att uttrycka dig i såväl text som bild, och du har en fingertoppskänsla för att skapa innehåll som engagerar och berör.

Du har:

- Relevant utbildning inom kommunikation, media eller motsvarande.
- Tidigare erfarenhet av att utveckla strategier för sociala medier, särskilt YouTube.
- Erfarenhet av att arbeta med sociala medier, med fokus på rörlig bild.
- Kunskap om att skapa innehåll för olika målgrupper och plattformar.
- Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt i projekt av varierande omfattning.
- En kreativ ådra och trivs med att samarbeta i team för att utveckla idéer och innehåll.
- En trygghet i att möta människor i utsatta situationer.

Vi värdesätter också att du:

- Är strukturerad och har förmåga att driva projekt från idé till genomförande.
- Har en relationsskapande förmåga och tycker om att bygga nätverk.
- Är en skicklig kommunikatör som skapar tydlighet och förtroende i ditt arbete.

Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. Läs mer om vår värdegrund https://www.svenskakyrkan.se/kristentro/kyrkans-vardegrund.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en trivsam och modern arbetsplats i centrala Uppsala och ett sammanhang med många erfarna och kunniga kollegor. Vår arbetsmiljö är varm, inkluderande och hjälpsam. Kyrkokansliet som arbetsplats lägger stor vikt vid hälsa och balans mellan arbete och fritid. Vi arbetar efter ett flexibelt arbetssätt, vilket innebär att du förväntas vara på plats på kontoret några dagar i veckan. Vi har kollektivavtal, lokalt årsarbetstidsavtal, flextid, friskvård med friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Därutöver kan du se fram emot:

- Ett engagerat och resursstarkt team av kollegor som stöttar och inspirerar varandra.
- Möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt med innehåll och projekt.
- Stöd för att utveckla din talang inom projektledning och digitala kampanjer.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Bli en del av vårt arbete med att bygga en digital kyrka för framtiden. Tillsammans skapar vi rum för tro, samtal och möten på nätet.

Mer information
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef mailto:lotten.rudin@svenskakyrkan.se eller gruppledare mailto:johanna.stenius@svenskakyrkan.se.

Fackliga företrädare, mailto:siri.troili@svenskakyrkan.se (Vision), mailto:Malin.Andren@svenskakyrkan.se (Akavia) och mailto:Andreas.Sandberg@svenskakyrkan.se (KyrkA).

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2025-01-26.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Uppsala Konsert & Kongress AB

Uppsala Konsert & Kongress söker en projektledare som trivs bäst när kunden spelar huvudrollen! Vi erbjuder en spännande arbetsplats där affärsmässighet, kvalitet och flexibilitet är nyckelord. Tillsammans ser vi till att alla känner sig välkomna hos oss - lika välkomna!

Uppsala Konsert & Kongress (UKK) invigdes 2007 och har sedan dess stått värd för tusentals evenemang och möten. Huset är beläget mitt i centrala Uppsala, endast ett par minuter från stadens resecentrum. I de 14 600 ståtliga kvadratmetrarna ryms den stora konsertsalen med plats för drygt 1 100 röda sammetsstolar, den flexibla Sal D med kapacitet för 800 sittande vid bord eller 1 500 stående gäster, flera mindre salar och konferensrum, restaurang och barer.

Bolagets vision
Ett kreativt kraftverk och en självklar mötesplats för det lokala, nationella och internationella.
UKK skapar liv och energi som bidrar till att driva stadens utveckling.
Till UKK är alla välkomna. Lika välkomna.

Sedan 2020 är Henrik Lillsjö bolagets VD och konstnärlige ledare.
UKK är en del av Uppsala kommun.

Nu söker vi en kreativ, driven och administrativt stark projektledare som har ”koll på allt”!

Läs mer om UKK här! (https://www.ukk.se/)

Ditt uppdrag
Som projektledare är du en del av avdelningen Möten & Event. Ditt huvudsakliga uppdrag är att vara kundens kontakt inför, under och efter större möten, kongresser och event. Du är navet i den interna planeringen och ansvarar för att evenemanget genomförs på allra bästa sätt. Du levererar mot kvalitets- och affärsmässiga mål tillsammans med kollegorna på den egna avdelningen och i samarbete med husets övriga servicefunktioner.

Du ansvarar för att planera, genomföra och säkerställa event, konferenser, mässor och andra typer av evenemang till fastställd tid, kostnad och kvalitet. Du arbetar aktivt för att skapa goda relationer och gillar att jobba affärsmässigt, effektivt och smart.

Rollen innebär att du arbetar både strategiskt och mer operativt, och du ansvarar även för administration inom ditt område.

En viktig del i ditt uppdrag är också att skapa ett gott värdskap gentemot gästande artister, publik, konferensdeltagare och samarbetspartners och aktörer.

Oregelbundna arbetstider och arbete på kvällar och helger förekommer frekvent då du förväntas närvara vid vissa konferenser och evenemang.

Din bakgrund
För att lyckas i rollen behöver du ha:

• god erfarenhet som projektledare eller liknande roll med planeringsansvar inom event, konferens, hotell, festvåning eller liknande
• erfarenhet av att arbeta med projektbudgetering och ekonomisk uppföljning
• erfarenhet av att arbeta med administration inom området erfarenhet av att arbeta i boknings-, affärs- och/eller CRM-system
• god förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift
• lätt att lära dig nya system och du behärskar de vanliga Officeprogrammen, främst Excel


Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från arbete med publika evenemang med påkopplad biljettförsäljning
• utbildning inom projektledning, försäljning, ekonomi eller eventproduktion
• språkkunskaper utöver svenska och engelska


Du som person:
Som projektledare är du bra på att samarbeta och kommunicera på ett lyhört, smidigt och prestigelöst sätt, där arrangemangets och verksamhetens bästa står i självklart fokus. Du är bekväm i sociala sammanhang och är villig att representera din arbetsgivare vid nätverksträffar, mässor och annat. Du driver ditt arbete framåt på ett självständigt och handlingskraftigt sätt för att nå goda resultat och göra bra affärer. Du har god förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett strukturerat sätt men är också kreativ, flexibel och lösningsinriktad i ditt arbetssätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ann Eriksson, Teamledare Möten & event, 018-727 90 24 eller ann.eriksson@ukk.se .

Fackliga företrädare:
Unionen, Frida Kropp Lindh: frida.kropp-lindh@ukk.se

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning (Uppsala kommun): 018-727 22 83.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Mer information om vår organisation hittar du på ukk.se (https://www.ukk.se/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Stadsbiblioteket

Är du en driven bibliotekarie med intresse och erfarenhet av att arbeta utåtriktat och kreativt med läsfrämjande gentemot barn och unga? Gillar du att samverka, göra skillnad och arbeta nyskapande inom en levande biblioteksverksamhet? Är du intresserad av att bygga relationer med unga? Då kan du vara den vi söker som ungdomsbibliotekarie!

Stadsbibliotekets ungavdelning Molnet är en kreativ plats för unga mellan 13-19 år att hänga på. Här arbetar vi läsfrämjande i allt vi gör och i dialog med unga. Din uppgift blir att fortsätta det arbetet i samarbete med övriga i personalgruppen med möjlighet att påverka innehåll och verksamhet. Vårt fokus är relationsskapande arbete, genom att plocka upp de ungas egna idéer, ge de möjlighet att själva skapa verksamhet i biblioteket.

Bibliotek Uppsala består av 13 bibliotek inklusive ett digitalt bibliotek, uppsökande verksamhet med två biblioteksbussar, tre kulturhus samt en omfattande programverksamhet för alla åldrar. Organisationen har idag över 100 medarbetare. Nya bibliotek och ny verksamhet kommer att utvecklas i takt med att Uppsala växer. I vårt arbete inom Uppsala kommun gör vi skillnad och arbetar tillsammans med medborgarna i fokus.

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag är fokus på ungas fria tid kopplat till läsfrämjande verksamhet. Du samarbetar med dina kollegor kring aktiviteter och relationsskapande med unga. Du arbetar med medieplanering för unga och kopplat till Stadsbibliotekets ung-avdelning Molnet.
Du använder delaktighetarbete som ett sätt att lyssna in målgruppen.
Du ingår också i nätverksgrupp för kommunens ungdomsbibliotekarier samt arbetar med eget uppdrag och alla gruppens medlemmar har ansvarsområden som fördelas årsvis. Det ingår även att bemanna Stadsbibliotekets informationsdiskar och möta alla besökare. Kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.

Din bakgrund
Vi söker dig som har examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med unga. Rollen kräver att du har goda kunskaper i svenska samt goda it-kunskaper. Vi ser gärna att du har god koll på ungdomslitteratur på svenska och engelska och det är särskilt meriterande om du har kunskap om genren fantastik
för att komplettera den kompetens som redan finns i verksamheten.

Som person är du kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Vidare är du pedagogisk och du har förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Vi ser även att du är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Dessutom har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Anna Sofia Perotti, enhetschef, 018-727 17 33

Fackliga företrädare:
DIK, Gunilla Stillström, 018-727 82 67
Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 02.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Två avdelningar är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. De två kanslierna ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens och idrotts- och fritidsnämndens ansvarsområden samt bereder nämndärenden. Kanslierna handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund, idrottssektorn och föreningslivet i Uppsala kommun samt leder större projekt. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Storvretabiblioteket, Bälingebiblioteket, Björklingebiblioteket

Har du erfarenhet av biblioteksarbete och drivs av att arbeta läsfrämjande? Vill du vara med och bidra till bibliotekens arbete med att utveckla och testa nya arbetssätt och metoder för att arbeta läsfrämjande i biblioteksrummet? Då kan du vara den vi söker till vikariatet som bibliotekarie!

I det här vikariatet blir du en del av Bibliotek Uppsala som består av 13 bibliotek inklusive ett digitalt bibliotek, uppsökande verksamhet med två biblioteksbussar, tre kulturhus samt en omfattande programverksamhet för alla åldrar. Organisationen har idag över 100 medarbetare. Nya bibliotek och ny verksamhet kommer att utvecklas i takt med att Uppsala växer. I vårt arbete inom Uppsala kommun gör vi skillnad och arbetar tillsammans med medborgarna i fokus.

Storvretabiblioteket är ett välbesökt bibliotek som lockar besökare i alla åldrar och med en viktig funktion som mötesplats och stark lokal förankring. Bälingebiblioteket och Björklingebiblioteket är två meröppna bibliotek som tillsammans utgör två levande och tillgängliga servicepunkter för boende i närområdet. På samtliga bibliotek möter du positiva och engagerade personalgrupper, med god och utvecklad samverkan med lokalsamhälle och föreningsliv.

Bälingebiblioteket och Björklingebibliotek är utöver bemannade öppettider meröppna bibliotek och en levande och tillgänglig servicepunkt för boende i närområdet.

Här kan du läsa mer om Storvretabiblioteket (https://bibliotekuppsala.se/storvretabiblioteket#/)
Här kan du läsa mer om Björklingebiblioteket (https://bibliotekuppsala.se/bjorklingebiblioteket#/)
Här kan du läsa mer om Bälingebiblioteket (https://bibliotekuppsala.se/balingebiblioteket#/)

Ditt uppdrag
I ditt uppdrag arbetar du nära dina kollegor för att tillgängliggöra biblioteksverksamheten med besökaren och Bibliotek Uppsalas uppdrag i fokus. Du deltar regelbundet i den ordinarie bemanningen på Storvretabiblioteket, Bälingebiblioteket samt Björklingebiblioteket och möter besökare i alla åldrar samt tar emot förskolor och skolklasser. Du bemannar med flexibilitet och beredskap att vid behov stötta upp verksamhet och kollegor. Vid behov stärker du upp under genomförande av aktiviteter och programverksamhet mot såväl barn, unga som vuxna.

I ditt uppdrag ingår också att bidra till bibliotekens arbete med att utveckla och testa nya arbetssätt och metoder för att arbeta läsfrämjande i biblioteksrummet. Du deltar även i gemensamma arbetsuppgifter i nära samarbete med övriga medarbetare.

I tjänsten ingår informationstjänstgöring samt kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.

Din bakgrund
Vi söker dig som har utbildning i biblioteks- och informationsvetenskap och erfarenhet av biblioteksarbete och läsfrämjande. Du behöver ha it-kunskaper och goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Har du kunskaper i BOOK IT och engelska ses det som meriterande.

Tjänsten förutsätter mycket god social förmåga, flexibilitet och att du kan samarbeta med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Som person är du serviceinriktad, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du tar initiativ, är beredd att fånga uppdrag och kan driva aktiviteter självständigt och i samarbete med andra för att uppnå resultat. Du är nyfiken, kreativ och kommer ofta med idéer och vågar testa nya angreppssätt i ditt arbete. Tjänsten förutsätter att du är ansvarstagande och har en god förståelse för att ditt bidrag till arbetsgruppens verksamhet och mål, också samspelar och bidrar till måluppfyllelse för Bibliotek Uppsala som helhet.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Maria Kungsman, enhetschef, 018-727 25 01.

Fackliga företrädare:
DIK, Gunilla Stillström, 018-727 82 67
Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Två avdelningar är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. De två kanslierna ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens och idrotts- och fritidsnämndens ansvarsområden samt bereder nämndärenden. Kanslierna handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund, idrottssektorn och föreningslivet i Uppsala kommun samt leder större projekt. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Sävja och Gränbystadens bibliotek, Bibliotek Uppsala

Har du erfarenhet av biblioteksarbete och drivs av att arbeta läsfrämjande? Vill du vara med och bidra till bibliotekens arbete med att utveckla och testa nya arbetssätt och metoder för att arbeta läsfrämjande i biblioteksrummet? Vill du arbeta med biblioteksverksamhet riktat mot en bred allmänhet i dynamiska områden? Om du gillar att samverka, göra skillnad och arbeta nyskapande inom en levande biblioteksverksamhet, kan du vara den vi söker!

I det här vikariatet blir du en del av Bibliotek Uppsala. Bibliotek Uppsala består av 13 bibliotek inklusive ett digitalt bibliotek, uppsökande verksamhet med två biblioteksbussar, två kulturhus samt en omfattande programverksamhet för alla åldrar. Organisationen har idag över 100 medarbetare. Nya bibliotek och ny verksamhet kommer att utvecklas i takt med att Uppsala växer. I vårt arbete inom Uppsala kommun gör vi skillnad och arbetar tillsammans med medborgarna i fokus. Både Gränbystadens bibliotek och Sävjabiblioteket är välbesökta bibliotek som lockar besökare i alla åldrar och med en viktig funktion som mötesplats och stark lokal förankring. Här finns positiva och engagerade personalgrupper, med god och utvecklad samverkan med lokalsamhälle och föreningsliv.

Ditt uppdrag
I ditt uppdrag arbetar du nära dina kollegor för att tillgängliggöra biblioteksverksamheten med besökaren och alltid med Bibliotek Uppsalas uppdrag i fokus. Du deltar regelbundet i den ordinarie bemanningen på Sävjabiblioteket och Gränbystadens bibliotek. Du möter besökare i alla åldrar samt tar emot förskolor och skolklasser. Du bemannar med flexibilitet och beredskap att vid behov stötta upp verksamhet och kollegor. Vid behov stärker du upp under genomförandets av aktiviteter och programverksamhet mot såväl barn, unga som vuxna. I arbetet ingår också att bidra till bibliotekens uppdrag att testa nya arbetssätt och metoder för att arbeta läsfrämjande i biblioteksrummet och dess medier. Du deltar även i gemensamma arbetsuppgifter i nära samarbete med övriga medarbetare. I tjänsten ingår informationstjänstgöring samt kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.

Din bakgrund
Vi söker dig som har utbildning i biblioteks- och informationsvetenskap med erfarenhet av biblioteksarbete och läsfrämjande. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, gärna också engelska. Du behöver även ha IT-kunskaper. Det är meriterande om du har kunskaper i andra språk än svenska och engelska samt kunskaper i BOOK IT.

Som person är du en god analytiker som är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Du är en flexibel och ser möjligheter i förändringar. Vidare är du en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Dessutom är du bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Du besitter även god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Sist men inte minst är du serviceinriktad och är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Vibeke Sjögren, enhetschef, 018-727 12 02.

Facklig företrädare: DIK, Gunilla Stillström, 018-727 82 67
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 24 33.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 26 59.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Två avdelningar är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. De två kanslierna ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens och idrotts- och fritidsnämndens ansvarsområden samt bereder nämndärenden. Kanslierna handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund, idrottssektorn och föreningslivet i Uppsala kommun samt leder större projekt. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Vill du vara en nyckelperson i att stärka MQ Marqets varumärke och säljkraft genom att säkerställa butikernas visuella säljmiljö och arbeta utifrån MQ:s etablerade butikskoncept? Vill du bli en viktig del i vår fortsatta tillväxtresa?
Då kan du vara den vi söker!
 
Vi söker nu en Regional Visual Merchandiser (RVM) till en av våra fyra regioner som omfattar 25 butiker från Kiruna i norr till Visby i söder. Din placering är Stockholm, Gävle, Uppsala eller Sundsvall, du rapporterar till Regionchef (RC) och har ett nära samarbete med dina tre RVM-kollegor, butikschefer (BC), VM, Säljande VM (SVM) och centrala VM-teamet på Huvudkontoret i Göteborg.
 
Som RVM på MQ Marqet arbetar du i första hand med att koordinera, utveckla och projektleda VM-arbetet i butik inom givna ramar. Bland annat genom skyltfönster, varuvisning och kampanjer, som är framtagna av konceptavdelningen. Vidare kommer du att arbeta med omhängning av butik, styling av skyltdockor och att utveckla VM-kompetensen i regionen för att säkra ett visuellt inspirerande och säljande intryck i alla butiker.
 
Utifrån MQs affärsmässiga, strategiska, konceptuella och visuella guidelines arbetar du med att höja den visuella säljmiljön, säkra den mekaniska försäljningen samt arbeta med att inspirera kunderna. Du utbildar och utvecklar butikspersonalens visuella kompetens på ett sätt som inspirerar och engagerar samt säkerställer att kampanjer och aktiviteter inom regionen tas ut på ett optimalt sätt.
 
Dina ansvarsområden i rollen som RVM:
• Genom visual merchandising optimera den mekaniska försäljningen inom ditt geografiska område.
• Löpande analys och uppföljning av försäljningsstatistik, relevanta nyckeltal och andra angivna system och utifrån detta besluta om försäljningsfrämjande åtgärder med en tydlig affärskoppling, i samråd med centrala VM-avdelningen på HK.
• Projektleda ombyggnationer och nyöppningar.
• Ta emot information från centrala VM-avdelningen och använda den till att utveckla butikskonceptet genom kontinuerlig dialog.
• Stötta butikschefer i rekryteringar av SVM samt RC i VM-rekryteringar genom att göra urval, genomföra andraintervjuer samt ansvara för bedömning av arbetsprov.
• Ansvara för att utveckla och utbilda BC, VM och SVM i regionerna.
• Vara centrala VM-avdelningens förlängda arm i butik samt vara delaktig i att stötta och utveckla butikskonceptet.
• Löpande säkerställa att butikernas layout i form av inredning, skyltning och belysning alltid utgår från MQ Marqets butikskoncept.
• Säkerställa kontinuerlig och dokumenterad uppföljning av VM-arbetet.
• Inspirera, entusiasmera, utveckla och ge feedback till BC, avseende såväl den egna butiken som i projekt.
• Vid behov, delta i övriga visuella projekt i bolaget.

 
Du har för rollen relevant utbildning och några års erfarenhet av arbete i en liknande tjänst inom retail och mode. Som person är du genuint intresserad och uppdaterad inom mode och trender samt är utåtriktad och kommunikativ då rollen ställer höga krav på förmågan att samarbeta och bygga relationer såväl internt som externt. Du bidrar med en nyfikenhet på att testa nya metoder, ett innovativt och kreativt tänkande och en förmåga att snabbt ta till dig nya digitala verktyg och arbetssätt.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Stockholm, Gävle, Uppsala eller Sundsvall.
 
Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan redan idag! I samband med denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Har du frågor kring tjänsten hör av dig till ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
Välkommen med din ansökan!


MQ Marqet är en konceptbutikskedja inom mode som säljer de stilrena och mer hållbara klassiska plaggen av hög kvalitet, det senaste modet samt second hand i vissa utvalda butiker.

Vi vill inspirera med kvalitativt och prisvärt mode noga utvalt för kunden som skall få marknadens bästa personliga service. Vi vänder oss till alla som befinner sig i det flexibla arbetslivet, där gränsen mellan arbete och fritid blir allt mer flytande.

Försäljningen sker i egna butiker och via e-handelsplattformar egna såväl som andras. Våra butiker finns i attraktiva lägen över hela Sverige. Huvudkontoret ligger i Göteborg och vi har ett produktionskontor i Shanghai. MQ Marqet är Sveriges största varumärkeskedja som erbjudit stil sedan 1957.

Nordic Outdoor & Sports Group AB (Nordic OSG AB) består av e-handelsiter inom skidåkning och outdoor. Vår målgrupp är människor som har ett aktivt uteliv och som förstår värdet av högkvalitativa produkter. Vårt mål är att leverera enastående service och inspirera vår omgivning till nya drömmar och äventyr i naturen.
Vi söker nu översättare från svenska till finska inför en satsning i Finland.
Arbetet består utav översättning av marknadsmaterial såsom nyhetsbrev, kampanjer, kampanjtexter m.m. från svenska till finska.
Arbetet kan utföras på distans alternativt på plats i Uppsala. Det går bra att jobba såväl dagtid som kvällstid.
Vi önskar att du är tillgänglig minst 2 dagar i veckan (Dag eller kväll) för totalt cirka 15-20 timmars arbete i månaden.
Tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Svenska kyrkan Uppsala är de sex tätortsförsamlingarna i samverkan, och ansvarar också för Uppsala kyrkogårdar. Fem av församlingarna bildade 2014 Uppsala pastorat med gemensam styrelse och ledning.
Tillsammans vill vi vara den lokala kyrkan för 180 000 Uppsalabor.


Uppsala domkyrkas glasmålningsateljé grundades 2013 som den första konservatorsateljén för blyinfattat och bemålat glas i Sverige då det fanns ett behov av konservering av Uppsala Domkyrkas glasmålningar. Allteftersom ateljén etablerats har förfrågningar om konservering från andra kyrkor inkommit, och idag arbetar ateljén utöver domkyrkans egna fönster även med projekt över hela Sverige.

Glasmålningsateljén är en del av Uppsala pastorat där det även finns en ateljé för konservering av kyrkliga textilier. För närvarande finns 4 konservatorstjänster i glasateljén. Lokalerna ligger i direkt närhet till domkyrkan i hjärtat av Uppsala. Arbetet utförs både på plats i ateljén eller domkyrkan liksom det inkluderar resor och längre perioder av arbete in situ på olika platser i Sverige.

Arbetsbeskrivning

Som glasmålerikonservator kommer du att delta i hela kedjan från besiktning och upprättande av åtgärdsförslag till demontering, packning och transport, konservering in situ eller i ateljé och återmontering. Konserveringen innebär bland annat rengöring, blyarbete, lagning av sprickor i glas, dokumentation, fotografering samt i särskilda fall retuschering eller ersättning med nya målade glasbitar. Arbete in situ innebär bland annat arbete på byggnadsställningar och/eller skylift, vilket är fysiskt krävande.

Alla åtgärder styrs av åtgärdsförslaget som ligger till grund för länsstyrelsens tillståndsbeslut samt av internationella konserveringsetiska riktlinjer.

Kvalifikationer


• Erlagd examen inom konservering och körkort B är ett krav.
• Vi ser gärna att du har erfarenhet och/eller studier av glasmålerikonservering eller arkitekturbunden konservering.
• Du ska vara flytande i svenska i tal och skrift samt behärska engelska väl.

Vem är du?

Vi är ett litet arbetslag och därför är god samarbetsförmåga av största vikt. Vi lägger därmed i denna rekrytering stor vikt vid personliga egenskaper. Vi har nära samarbete med många andra professioner såsom glasmästare, hantverkare, smeder, stenhuggare, antikvarier, arkitekter, projektledare m.fl.

Vi söker dig som är ansvarstagande, självgående och noggrann samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Du är inte rädd för att ta i där det behövs och har inga problem att arbeta med både små och stora uppgifter. Då arbetet är fysiskt krävande behöver du vara vid god fysisk vigör.

Våra ledord är ”engagemang, respekt, bekräftelse, öppenhet och tydlighet” och det är också dessa som ska prägla vårt arbete och hur vi bemöter varandra.

Vi förutsätter att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med 6 månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. 

För mer information

Oscar Hahne
Domkyrkoklockare
oscar.hahne@svenskakyrkan.se
018-430 36 22

Amanda Sörhammar
Glasmålningskonservator
amanda.sorhammar@svenskakyrkan.se
018-430 38 81

Facklig företrädare

Mårten Löfgren
Akademikerföreningen
marten.lofgren@svenskakyrkan.se
018-430 37 76

Mer om oss

https://www.facebook.com/uppsaladomkyrkasglasmalningsatelje

https://www.instagram.com/glasmalningsateljen/

https://www.svenskakyrkan.se/uppsala/glasmalningsatelje

Ansökan

Sista ansökningsdag är 17 november 2024. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

Storvretabiblioteket/Vattholmabiblioteket

Är du en driven bibliotekarie med intresse och erfarenhet av att arbeta utåtriktat och kreativt med läsfrämjande gentemot barn och unga? Gillar du att samverka, göra skillnad och arbeta nyskapande inom en levande biblioteksverksamhet med stark lokal förankring? Då kan du vara den vi söker!

Som medarbetare på Storvretabiblioteket och Vattholmabiblioteket blir du en del av Bibliotek Uppsala. Bibliotek Uppsala består av 13 bibliotek inklusive ett digitalt bibliotek, uppsökande verksamhet med två biblioteksbussar, tre kulturhus samt en omfattande programverksamhet för alla åldrar. Organisationen har idag över 100 medarbetare. Nya bibliotek och ny verksamhet kommer att utvecklas i takt med att Uppsala växer. I vårt arbete inom Uppsala kommun gör vi skillnad och arbetar tillsammans med medborgarna i fokus.

Inom Bibliotek Uppsala är Storvretabiblioteket och Vattholmabiblioteket organisatoriskt sammankopplade. Storvretabiblioteket är ett välbesökt bibliotek som lockar besökare i alla åldrar och med en viktig funktion som mötesplats och stark lokal förankring. Här finns en positiv och engagerad personalgrupp, med god och utvecklad samverkan med lokalsamhälle och föreningsliv. Vattholmabiblioteket är utöver bemannade öppettider ett meröppet bibliotek och en levande och tillgänglig servicepunkt för boende i närområdet.

Här kan du läsa mer om Storvretabiblioteket (https://bibliotekuppsala.se/storvretabiblioteket#/)
Här kan du läsa mer om Vattholmabiblioteket (https://bibliotekuppsala.se/vattholmabiblioteket)

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag är fokus på barn och ungas fria tid kopplat till läsfrämjande verksamhet. I ditt uppdrag ingår att i nära samarbete med kollegor, arbeta läsfrämjande för barn och unga med särskilt fokus på att utveckla läsfrämjande verksamhet för unga i åldern 13-18 år. Du arbetar aktivt för att inspirera och främja barn och ungas läsning genom aktiviteter och delaktighet - i biblioteket, genom uppsökande arbete och i samverkan med aktörer i närområdet. Genom omvärldsbevakning och ett utforskande arbetssätt, för du ut och testar olika metoder för att nå ut och locka barn och unga till läsning. Du bedriver ett långsiktigt arbete för att skapa delaktighet och etablera relationer med barn och unga i lokalsamhället. Vid behov stöttar du även upp i verksamhet riktad mot yngre barn. I ditt uppdrag ingår också att tillsammans med kollegor, aktivt delta i Bibliotek Uppsalas övergripande utvecklingsarbete med fokus på att utveckla och implementera metoder kring läsfrämjande och relationskapande för barn och unga.

Arbetsgruppen som bemannar Storvretabiblioteket och Vattholmabiblioteket arbetar nära ihop för att bemanna och driva verksamheten med besökaren och Bibliotek Uppsalas uppdrag i fokus. Du deltar således regelbundet i den ordinarie bemanningen på Storvretabiblioteket samt Vattholmabiblioteket. Du bemannar med flexibilitet och beredskap att vid behov stötta upp verksamhet och kollegor. Du möter besökare i alla åldrar samt tar emot förskolor och skolklasser. Du deltar även i gemensamma arbetsuppgifter i nära samarbete med övriga medarbetare. I tjänsten ingår informationstjänstgöring samt kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.

Din bakgrund
Vi söker dig som har utbildning i biblioteks- och informationsvetenskap och med erfarenhet av att driva och utveckla läsfrämjande och relationskapande verksamhet för barn och unga. God kännedom om barn- och ungdomslitteratur, och särskilt för unga, är meriterande. Arbetet kräver att du har kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Du behöver även ha it-kunskaper. Vi ser gärna att du har kunskaper i BOOK IT. Det är även meriterande om du har kunskaper i andra språk än svenska och engelska.

Tjänsten förutsätter mycket god social förmåga, flexibilitet och att du kan samarbeta med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Som person är du serviceinriktad, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du tar initiativ, är beredd att fånga uppdrag och kan driva aktiviteter självständigt och i samarbete med andra för att uppnå resultat. Du är nyfiken, kreativ och kommer ofta med idéer och vågar testa nya angreppssätt i ditt arbete. Tjänsten förutsätter att du är ansvarstagande och har en god förståelse för att ditt bidrag till arbetsgruppens verksamhet och mål, också samspelar och bidrar till måluppfyllelse för Bibliotek Uppsala som helhet.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Maria Kungsman, enhetschef, 018-727 25 01.

Fackliga företrädare:
DIK, Gunilla Stillström, 018-727 82 67
Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Två avdelningar är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. De två kanslierna ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens och idrotts- och fritidsnämndens ansvarsområden samt bereder nämndärenden. Kanslierna handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund, idrottssektorn och föreningslivet i Uppsala kommun samt leder större projekt. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Vi söker efter passionerade skribenter som älskar mat och dryck!
Taysta arrangerar mat och dryckesprovningar på bl.a restauranger, hotell och företagslokaler runt om i landet. På hemsidan Taysta.se hittar du spännande artiklar om mat och dryck.
Som person är du en glädjespridare som sätter kunden i fokus och som gillar att ta eget initiativ. Du har även erfarenhet nog för att ta ansvar för hela kedjan av att skapa intressanta artiklar. Flexibilitet och anpassningsbarhet en stor dygd.
Som skribent bär du ansvar för redigering utav mat- och dryckesexperters texter, skriva nya artiklar, redigering utav bilder samt sätta samman fulländade texter.
Vi söker dig som är redo att vara med och utveckla spännande texer. I gengäld erbjuder vi dig stora utvecklingsmöjligheter i en innovativ miljö. I ett växande företag erbjuds en lärorik vardag med stimulerande möjligheter till personliga framsteg och lärdom kring ämnet dryck. Vi kommer garanterat att utmana dig!
Krav: Ansökande måste tala flytande svenska och minst inneha en journalistutbildning eller liknande examina.
Märk din ansökan med ämnet: Skribent Uppsala.
Ansökan tas endast emot via vår portal här nedan. Ansökningar som inte inkluderar CV med personligt brev och bild tas ej emot.

Möteskoordinator/AV-tekniker till Universitetshuset

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning.

Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.

Avdelningen för Gemensam service och administration är avdelning inom förvaltningen vid Uppsala universitet. Avdelningen består av tre enheter varav två har sin bas i Uppsala. Enheterna i Uppsala stödjer verksamheterna vid Segerstedthuset samt Universitetshuset. Avdelningens tredje enhet har sin bas på campus Gotland. Vid avdelningen finns också ett ledningsstöd som arbetar med avdelningsövergripande frågor.

Nu söker vi en teknisk möteskoordinator till enheten vid universitetshuset.

Universitetshuset är universitets huvudbyggnad med anor från 1800-talet och används för bl a föreläsningar, konferenser, konserter och inte minst de akademiska högtiderna.
Läs mer https://www.uu.se/om-uu/historia/historiska-kulturmiljoer/universitetshuset/.

Som teknisk möteskoordinator har du en bred och koordinerade roll där din uppgift är att vara första kontakt in i verksamheten med inriktning på AV- och e-mötesteknik. Som ett viktigt komplement till det delar du det gemensamma ansvaret för arbetsuppgifterna som teamet har, vilket är nödvändigt på en liten enhet. Du kommer att arbeta nära intendenten i ett team med ansvar för att sköta och stödja verksamheten, hantera daglig drift och tillsyn av våra lokaler. Under föreläsningar och möten i huset svarar du för service och support till deltagarna. Då universitetshuset står värd för många olika slags event förekommer arbete på kvälls- och helgtid.

Arbetsuppgifter


I arbetet ingår bland annat att:

- säkerställa professionell service och teknisk support innan, under och efter de föreläsningar, möten och event som genomförs i universitetshusets lokaler
- ansvara för att AV-tekniken i huset håller god standard
- tillsammans med övriga i teamet sköta daglig drift och avhjälpande underhåll i lokalerna, så som felanmälningar, beställningar, möbelflyttar och flaggning på hög höjd
- hantera bokningsförfrågningar och visningar samt delta i uppstarts- och planeringsmöten med kund
- delta i regelbundna samordningsmöten avseende husets bokningar med berörda intressenter
- vid behov upprätta och uppdatera rutiner, instruktioner och informationsmaterial

Kvalifikationskrav


- relevant utbildning, minst gymnasienivå eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- god AV-teknisk kompetens vad avser bild, ljud, e-mötesverktyg och videokonferens inklusive erfarenhet av e-mötesverktyget Zoom
- erfarenhet från liknande eventverksamhet
- ha projektledningsegenskaper såsom att kunna planera, prioritera och organisera ditt arbete på ett strukturerat och effektivt sätt
- god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

För att trivas i rollen är det av yttersta vikt att du är bekväm i en serviceroll där du kan skapa och upprätthålla effektiva arbetsrelationer både internt och externt. I arbetet ingår arbetstoppar och du ska klara av hög arbetsbelastning och att arbeta mot tidsgränser med ett bibehållet lugn och en positiv lösningsorienterad inställning. Det är viktigt att du är initiativrik och en problemlösare. För vårt arbete finns inte alltid rutiner och mallar, utan du förväntas kunna lösa de problem som dyker upp antingen på egen hand eller med hjälp av kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, som att du har en god pedagogisk och social förmåga, så att du med ett professionellt bemötande kan anpassa dig till nya situationer, möta kunden utifrån dennes behov och sinnesstämning.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av digitala system för larm och tillträdeskontroll.

Kunskap om Uppsala universitet och dess verksamhet.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde 2024-01-07 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Helena Melander, Intendent. Tel: 073-469 76 02

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 24 oktober 2024, UFV-PA 2024/3435.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

MachineGames is looking for an experienced and talented Producer to strengthen its team. In this role you will be directly reporting to our Production Director, and you will be working closely with several other producers and stakeholders to ensure that the day-to-day development runs smoothly. To thrive in this role, we believe you are a go-getter that enjoys responsibility and to see things through with an invested interest in the technical side of game development.
Our studio is located in central Uppsala, Sweden which is a small and vibrant city 40 minutes north of the capital of Sweden, Stockholm. It has a historical heritage reaching back to pre-medieval times.
Our studio has a legacy of being down to earth and free from big egos, our everyday work as well as our long-term goals are driven by our values:
- We value Team performance over individual performance
- We practice an “open door policy”
- We deliver what we promise
- We give constructive and actionable feedback
- We practice ownership and accountability
- We learn from our mistakes.

This is a permanent position starting as soon as possible. The role is onsite with a possibility for hybrid work solutions. We will support your relocation and/or application for work permit if you don't have one or are not an EU citizen and/or are not currently residing in Sweden.
Responsibilities
Be responsible for the day-to-day development and timely delivery of a section of a major AAA project, to a high quality.
Coordinate team members from across various departments resulting in the delivery of game features.
Work with Directors, Leads and other Producers to define milestone goals, both long term roadmaps and short-term sprints, of the area of the game under your responsibility.
Set up sprints and maintain the product backlog for the areas of the game under your responsibility.
Track, communicate progress and resolve problems during sprints.
Develop and maintain both short- and long-term capacity planning methods.
Coordinate and manage approvals from the appropriate creative and technical Leads.
Coordinate gameplay/focus test sessions.
Coordinate and keep documentation of development meetings as needed.



Qualifications
Prior experience working in a AAA studio.
Experience of development of game Levels; coordinating (primarily) Level Designers, 3D/Environment Artists and Lighting Artists, is highly desirable.
Must have experience of organising cross-functional teams to work efficiently and smoothly together. This is not just a task-management role.
Proven experience of working within a modern game development process, including designing workflows, resolving bottlenecks, identifying dependencies, evaluating work quality, and proactively solving problems.
Have a solid technical knowledge of computer hardware and software.
Have excellent oral and written communication skills in English.
CV in English

Company Description
AFRY provides engineering, design, digital and advisory services. We are devoted experts in industry, energy and infrastructure sectors, creating impact for generations to come. AFRY has Nordic roots with a global reach. Join us in accelerating the transition towards a sustainable society.
AFRY with the Buildings business area is, with over 1,400 employees, one of the largest players in Sweden in the real estate sector. Here you get the opportunity to be involved in influencing and creating buildings and accommodation where people can stay and enjoy themselves. For us, safety, sustainability and a prosperous society are important factors where we successfully participate and contribute with creative and innovative solutions - both now and for the future. Making Future, as we say.


Job Description
Background
Crane runway girders are vital components in industrial structures, ensuring smooth crane operations. Failure in these components can halt production, causing significant financial losses and safety risks. Although they might seem simple at first glance—just a steel beam spanning over multiple supports—their design and performance are crucial.
Optimizing crane girder design, particularly for heavier cranes, is essential for reducing costs and carbon emissions and ensuring durability. This includes using thinner web plates and optimizing welds for fatigue. HFMI can be used to optimize some of the details which could lead to smaller weld and hence, smaller plates and more durable design.

Aim
Comparison of current version of Eurocodes, new version of Eurocodes and American codes for crane girders with regard to fatigue design
Investigation of using HFMI for different details

Method
Review requirements regarding crane girders, fatigue (Eurocode, AISC, etc)
Investigation of HFMI on different details

What you gain
By the end of this project, you will have gained a comprehensive understanding of various aspects of design and optimization of crane runway girders, including relevant standards, fatigue design, and structural stability. This knowledge is essential for future roles as structural engineers, particularly in the field of industrial structures, where ensuring stability and efficiency is critical.





Qualifications
Good knowledge about steel structures and Eurocode 3
Merit to have Experience with FE software (ex ABAQUS, Ansys, SAP2000 or other commercial software)



Additional Information
Welcome to submit your application, the deadline is 2024-10-31, selection of applicants takes place continuously. Please attach a cover letter and an academic transcript.


Workplace location preferably Stockholm, Västerås or Uppsala. But other cities may also be relevant.
Contact persons for questions:
Babak Navid, babak.navid@afry.com
Farshid Zamiri, farshid.zamiri@afry.com
We kindly ask not to be contacted by staffing and recruitment agencies or salespeople offering additional job advertisements.
At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Företagsbeskrivning


Vattenfall Värme är en europeisk leverantör av el, värme och kyla med verksamheter som hjälper våra kunder att styra om mot ett fossilfritt liv. Vi är drygt fyra tusen anställda som levererar fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och privatpersoner i fyra länder med vårt huvudkontor i Solna.
I Sverige levererar vi fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Värme Sverige är den fjärde största fjärrvärmeleverantören i Sverige och levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en viktig roll i det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över.




Om rollen


Vill du följa med oss på resan mot en fossilfri framtid? På Vattenfall har vi beslutat oss för att bygga en framtid där alla kan välja fossilfria sätt att transportera, producera och leva.
Nu söker vi på Vattenfall Värme en IT/OT ingenjör som vill vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och driva utvecklingen framåt. Vi utvecklar ett gemensamt arbetssätt för att säkra funktionen på styrsystemsanläggningar och nätverk på våra produktionsanläggningar. Vi arbetar i en kombination med lokal underhållspersonal och centralpersonal för att säkra systemen.

Som IT/OT-ingenjör kommer du ha följande huvudsakliga arbetsuppgifter:
Övervaka och hantera säkerhetsrisker
Uppdatera programvaror och firmware
Säkerställa att backup och disaster recovery-procedurer fungerar
Hantera licenser
Planera långsiktiga uppgraderingar och utbyten av system


Du kommer tillsammans med den centrala OT-gruppen medverka i systematiskt cybersäkerhetsarbete samt agera kravställande och uppföljande mot projekt. I din roll fungerar du även som en viktig kontaktyta i samarbetet mellan anläggningarna och centrala IT- och OT-resurser.

Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Du kommer tillhöra en central grupp som jobbar med utveckling och genomförande av underhållsmetoder, säkerhetsarbete och processer. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens fossilfria energisamhälle.




Kravspecifikation


Vi söker dig som har en teknisk högskoleutbildning eller en automationsingenjörsutbildning med bred kunskap inom processnära IT och cybersäkerhet. Alternativt är du en IT/OT- ingenjör med förståelse och intresse inom automationsområdet.
Du kommer att ha en viktig roll i att säkra vår verksamhet genom att hantera och underhålla våra OT-system. För att lyckas i rollen ser vi därför att du har erfarenhet av arbete både inom OT- och IT-miljöer och är van att hantera backup- och återställningsprocesser, licenshantering och mjukvaruuppdateringar. Du bör också ha goda kunskaper i nätverk, säkerhetsåtgärder och tekniker som används inom OT-miljön.
Det är meriterande om du har erfarenhet av olika styrsystem såsom Siemens PCS7, T3000 och ABB 800xA, men detta är inte ett krav.


Vi söker dig som trivs att arbeta både självständigt och i team, har en analytisk förmåga att identifiera och lösa tekniska problem och föreslår förbättringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.




Ytterligare information


Placeringsort: Uppsala, Solna, Jordbro eller Nyköping.
Välkommen med din ansökan senast den 9 oktober 2024. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.?Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträde sker enligt överenskommelse.
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Liselott Nilsson, telefon 0730 96 37 52.


För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Carolina Bölander, 073 431 12 60.


Fackliga representanter är Stefan Andersson, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna, Jan Svensson, SEKO och Patrik Nenzén, Unionen. Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.
Mångfald och inkludering
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Att arbeta inom Vattenfall Värme innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Befattningen erbjuder

Vi söker medarbetare med god initiativförmåga som vill vara med och utveckla vår avdelning inför framtiden. Här får du chansen att utvecklas inom området i en spännande miljö!

Avdelningens uppgift är att stödja Försvarsmakten i ärende och dokumenthanteringsfrågor med uppgift att redovisa, ta hand om och tillgängliggöra allmänna handlingar idag, imorgon och över tid. Försvarsmaktens dokumenthantering omfattar all hantering av allmänna handlingar oavsett format och sekretessgrad längst hela beredskapstegen fred-kris-krig, nationellt såväl som internationellt.

Dokumentavdelningen hanterar stora mängder information av värde för verksamheten, allmänheten, historieintresserade, forskare, journalister m.fl.

 

Om enheten

Garnisonsenheten består av en ledning och tre stycken avdelningar, totalt är vi i dagsläget cirka 40 personer. Garnisonsenheten leder garnisonssamordningen vid Uppsala garnison från fred till väpnat angrepp. Vid enheten finns t.ex. garnisonens expeditioner och arkiv, idrottstjänst, hundtjänst, verksamhetssäkerhetstjänst inkl. utbildning, handläggare med olika expertisområden, administratörer och vaktmästare.

Dokumentavdelningen återfinns på tre orter i Sverige.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I din roll som arkivarie kommer du att arbeta med olika uppgifter inom arkivtjänst som att ordna och förteckna, genomföra bevarande- och gallringsutredningar. Samt utbilda och informera om dokumenthantering och bistå med utlämning av allmänna handlingar till allmänheten men även hantera övriga förfrågningar. Tillfällig stöttning med expeditionsarbete förekommer.



Kvalifikationer


• Godkänd akademisk examen, varav minst 60hp arkivvetenskap
• Mycket god datorvana
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har ordningssinne, är ansvarstagande och strukturerad i ditt arbete. Du bidrar aktivt till gott samarbete och till bra stämning i arbetslaget. Du är prestigelös och gillar att utforska nya lösningar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Försvarsmaktens värdegrund bygger på Öppenhet, Resultat och Ansvar - ÖRA, vilken även du självklart delar med oss.

 

MERITERANDE 


• God kännedom om arkiv- och offentlighetslagstiftningen
• Aktuell erfarenhet av att ha arbetat i offentlig sektor
• Aktuell erfarenhet arbete som arkivarie eller registrator, företrädesvis inom Försvarsmakten

 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som kan inledas med en 6 månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Uppsala
Tillträdesdatum: Snarast eller efter överrenskommelse.

För upplysningar om befattningen kontakta:
Stf C Garnisonsenheten, Anna Wilson
Tel: 073-448 85 81
Mejl: anna.wilson@mil.se

Chef Dokumentavdelningen, Anja Sten
Tel: 072-9839857
Mejl: anja.sten@mil.se

För information om rekryteringsprocessen kontakta:
HR-generalist, Åsa Larsson
Mejl: F16-A1-adm@mil.se

Fackliga företrädare:
OFR/O Ärna Peter Oscarson, tfn 018-19 63 68.
OFR/S Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33.
SACO Mikko Aarnio, tfn 070-849 55 06.
SEKO, nås via växeln 018-19 60 00.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan 2024-09-20. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Företagsbeskrivning


Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!




Om rollen


Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Drönarpiloter som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.
Vill du vara med och utveckla hur vi på Vattenfall Services inspekterar anläggningar digitalt?
Vi skalar nu upp genom att implementera ny och digital inspektionsteknik runt om i Sverige. Vi söker därför fler kollegor som vill jobba inom detta spännande område med stor utvecklingspotential.
Du kommer ingå i avdelningen Konstruktion & Projekt Älvkarleby som i sin tur tillhör enheten Energitjänster. Vi är idag 19 medarbetare på avdelningen med blandade kompetenser. Teamet består av mekaniker, elektriker, ingenjörer och digitala inspektörer. Vi arbetar främst med uppdrag mot Vattenfall Research & Development. Exempel på uppdrag vi arbetar med är modellkonstruktion av bland annat kraftverksdammar och turbiner, ackrediterad provning av betong, tryck, frost och böj, samt utveckling och utförande av digitala inspektioner.
Som Drönarpilot kommer du arbeta med drönare som ditt främsta verktyg. Du kommer utgå från vår etablering i Älvkarleby men resor över hela Sverige är en naturlig del av arbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av att:
Montera fågelskrämmor på kraftledningar
Genomföra digitala inspektioner som går ut på att, med hjälp av drönare, flyga i svåråtkomliga miljöer för att filma och dokumentera skicket i exempelvis värmepannor på våra värmeverk.
Analysera insamlade data och arbeta med skriftliga rapporter och protokoll



Du kommer arbeta tillsammans med kollegor som redan nu utför kvalificerade inspektioner och använder toppmodern utrustning. Beroende på vilken tidigare erfarenhet du har så kommer du få anpassad utbildning och träning hos oss. För rätt person finns stor frihet att utvecklas inom rollen och ta sig an nya arbetsuppgifter.




Kravspecifikation


Arbetet med digitala inspektioner är en ny gren i vår avdelning vilket innebär att du kommer få vara med och bygga upp tjänsten och fungera som ambassadör i detta. Vi söker därför dig som är ordningsam, kommunikativ samt har ett stort eget driv. Då rollen innebär mycket kundkontakt tror vi att du är en pålitlig person som bygger starka kundrelationer genom att alltid ha som mål att överträffa förväntningar.
Du kommer arbeta över stora geografiska områden vilket kräver god planering. Vi söker därför dig med förmågan att planera och prioritera ditt arbete effektivt utifrån en helhetsbild. Utöver detta sätter du alltid din och andras säkerhet främst. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först!


Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har:
En avklarad gymnasial utbildning eller högre, gärna inom exempelvis IT eller teknik
Ett tekniskt intresse
B-körkort då resor i tjänsten ofta förekommer
Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Engelska är meriterande
Erfarenhet av att flyga drönare är meriterande då arbetet till stor del går ut på att flyga drönare och använda specifik inspektionsutrustning i komplexa anläggningar och miljöer



Tveka inte att skicka in din ansökan om du tycker rollen låter intressant!
Vi tror att våra olikheter är vår styrka och vi välkomnar en mångfald av individer som bidrar med olika perspektiv och erfarenheter. Kom och utvecklas tillsammans med oss i en spännande miljö där arbetet med att finna nya användningsområden för drönar- och digital teknik står i första rummet!




Ytterligare information

Vi erbjuder
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!


Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv.


Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här:?Dina kollegor - Vattenfall SE?
Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices


Placeringsort: Älvkarleby


Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef Börje Helzenius 070-296 27 32. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Lea Skånberg lea.skanberg@vattenfall.com.
Fackliga representanter för denna tjänst är Caroline Trogen Unionen, Robert Lönnqvist SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00


Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 15 september 2024! Urval sker efter sista ansökningsdatum. Inga ansökningar tas emot via mejl.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.