Uppsala Universitet jobb i Uppsala

Hitta lediga jobb hos Uppsala Universitet i Uppsala. Välj att läsa mer om ett jobb eller gå vidare och ansök jobbet i Uppsala.

Professor i företagsekonomi, särskilt marknadsföring

Professor
Läs mer Maj 24
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Företagsekonomiska institutionen bedriver forskning och undervisning inom sex huvudsakliga områden: marknadsföring, redovisning och finansiering, organisation, internationellt företagande, entreprenörskap och handelsrätt.

Utmärkande för forskning inom ämnesområdet marknadsföring vid Företagsekonomiska institutionen är dels intresset för dynamik och förändringar i företagens relationer till andra företag och till konsumenter. En gemensam utgångspunkt är synen på marknader som lokala och globala nätverk av relationer mellan företag, där sociala, institutionella och kulturella aspekter är viktiga.

Arbetsuppgifter: Övergripande ansvar för forskning och utbildning på forskarnivå inom ämnesområdet samt utveckling av detsamma. Undervisning och handledning inom utbildning på samtliga nivåer. Egen forskning. Leda forskningsgrupper inom marknadsföringens olika delområden. Information om forskning och utvecklingsarbete samt medverkan, planering och ledning av forskningsprojekt (inkl. ansökningar om forskningsmedel). Uppdrag av administrativ art, inkl. ledningsuppdrag på institutions- och övriga nivåer inom Uppsala universitet, kan också förekomma.

Fakultetens ambition är att omkring hälften av arbetstiden ska utgöras av egen forskning. Därutöver finns möjlighet till en betald sabbatstermin efter ett antal års anställning.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (HF 4 kap 3 §). Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög internationell kvalitet. Den sökande ska ha visat skicklighet i att planera, initiera, leda och utveckla forskning, ha visat förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag samt uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på forskarnivå.

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå samt i övrigt uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 32) och Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2b).

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevanta för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För behörighet till denna anställning krävs professorskompetens i företagsekonomi med forskningsmeriter inom marknadsföring.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska. Den som vid anställningens början endast behärskar det ena av dessa språk ska senast inom två år kunna undervisa också på det andra.

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan, ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

- Ansökningsbrev
- Bilageförteckning
- Curriculum Vitae
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Publikationsförteckning
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Redovisning av övriga meriter
- Vetenskapliga (max 10) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
- Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

https://mp.uu.se/documents/432512/34571377/S�¶kandeinstruktioner+Professor+Samfak+kompl.+riktlinjer+AO+rev+21-11-11.pdf/040e48e1-4e93-cf31-5899-d6481091797a

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2022/1356.

För ytterligare information se universitetets https://regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf

och https://regler.uu.se/digitalAssets/644/c_644748-l_3-k_samfak-kompl.-riktlinjer-ao-21-11-11.pdf

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Peter Thilenius, tel. 018-471 1613, e-post peter.thilenius@fek.uu.se

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Ellinor Fiebranz Andersson, tel.018-471 28 28, e-post, samfak@samfak.uu.se

Välkommen med din ansökan senast 30 september 2022. UFV-PA 2022/1356.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Professor i Sociologi

Professor
Läs mer Jun 23
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Sociologiska institutionen vid Uppsala universitet grundades 1947 och är den äldsta sociologiska institutionen i Sverige.

Institutionen erbjuder grund- och forskarutbildning i sociologi. Grundutbildning ges även i socialpsykologi samt i sociologi med inriktning mot arbete, organisation och personal.

Vi söker en starkt meriterad sociologisk forskare. Empirisk forskning är särskilt meriterande. Meriteringen kan avse ett eller flera vedertagna områden inom sociologiämnet.

Arbetsuppgifter: Övergripande ansvar för forskning och utbildning på såväl forskanivå som grundnivå inom ämnesområdet sociologi samt för utveckling av detsamma. Fakultetens ambition är att ungefär hälften av arbetstiden ska ägnas åt att utgöras av egen forskning. Därutöver finns möjlighet till betald sabbatstermin efter ett antal års anställning.

Information om forskning och utvecklingsarbete samt medverkan, planering och ledning av forskningsprojekt (inkl. ansökningar om forskningsmedel). Uppdrag av administrativ art, inkl. ledningsuppdrag på institutionsnivå och övriga nivåer inom Uppsala universitet, kan också förekomma. 

Behörighetskrav: Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (HF 4 kap 3 §). Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög internationell kvalitet. Den sökande ska ha visat skicklighet i att planera, initiera, leda och utveckla forskning, ha visat förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag samt uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på forskarnivå.

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå samt i övrigt uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 32) och Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2b).

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevanta för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska. Den som vid anställningens början endast behärskar det ena av dessa språk ska senast inom två år kunna undervisa också på det andra.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på "Ansök här" eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan, som inges via Uppsala universitets rekryteringssystem ska omfatta:

- Ansökningsbrev
- Bilageförteckning
- Curriculum Vitae
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Redovisning av ledningsskicklighet
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Publikationsförteckning
- Redovisning av övriga meriter
- Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas (max 10 stycken)
- Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

https://mp.uu.se/documents/432512/34571377/Sökandeinstruktioner+Professor+Samfak+kompl.+riktlinjer+AO+rev+21-11-11.pdf/040e48e1-4e93-cf31-5899-d6481091797a

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2022/1748.

För ytterligare information se universitetets https://regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdfoch https://regler.uu.se/digitalAssets/644/c_644748-l_3-k_samfak-kompl.-riktlinjer-ao-21-11-11.pdf

Om anställningen: Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Ilkka Henrik Mäkinen, tel. 018-471 1484, e-post Ilkka_Henrik.Makinen@soc.uu.se och dekanus professor Joakim Palme tel. 018-471 3305, e-post Joakim.Palme@statsvet.uu.se.   

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Ellinor Fiebranz Andersson, tel.018-471 28 28, e-post, samfak@samfak.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast 30 september 2022, UFV-PA 2022/1748.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Universitetslektor i magnetiska eller i optiska material

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Maj 16
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Ångströmlaboratoriet vid Uppsala universitet har en lång och framgångsrik tradition av materialforskning för energitillämpningar.

Laboratoriet rymmer en miljö i världsklass för utveckling av nya optiska, opto-elektroniska och magnetiska material med starka noder i materialsyntes, tunnfilmssyntes, nano- och mikrotillverkning, komponent- och sensorfysik, jonstrålebaserad materialanalys och modifiering av material, fast-fas spektroskopiska tekniker, röntgen- och neutronspridning samt materialteori. Forskningen har etablerat Uppsala universitet som världsledande inom magnetism, kromogena material, tunnfilmssolceller, jonstrålemodifierade material, spektroskopiska tekniker, diamantoptik och med många spin-offs. Vidare finns avancerade materialkarakteriseringsmetoder baserade på banbrytande instrumentering vid MAX-IV, ESS och andra storskaliga anläggningar. Toppmoderna hjälpmedel för in-situ och operando analys finns utvecklade eller håller på att utvecklas, hjälpmedel som är nödvändiga för att förstå hur materialegenskaperna förändras när materialet används i energirelaterade tillämpningar, vilket ger en stark och kreativ miljö för frontlinjeforskning om nya magnetiska och optiska material. Läs mer om de inblandade institutionerna här: https://kemi.uu.se/angstrom/ https://www.physics.uu.se/?languageId=3, https://www.materialvetenskap.uu.se/

Denna anställning har möjliggjorts av det nya forskningsprogrammet ”Wallenberg Initiative Material Science for Sustainability” (WISE, 2022-2033) som finansieras av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse (KAW). Målet för WISE är att skapa förutsättningar för ett hållbart samhälle genom forskning på nya material och tillverkningsprocesser som bidrar till en hållbar utveckling. Detta omfattar nästa generations miljövänliga material, material för hållbara energisystem och för att motverka miljöförorening och utsläpp av skadliga kemikalier. Den som anställs som “WISE fellow” (denna tjänst) erhåller ett anställningspaket som inkluderar två doktorander och två postdoktorer. Läs mer om WISE på https://www.wise-materials.org/

Beskrivning av anställningens ämnesområde: 
För denna tjänst söker vi en kandidat inom ett av två huvudforskningsområden: Magnetiska material för hållbara energitillämpningar, eller Modern materialoptik för hållbar energi. Hemvist för tjänsten i Magnetiska material kommer att vara Institutionen för kemi-Ångström eller Institutionen för materialvetenskap, medan hemvist för tjänsten i Modern materialoptik kommer att vara Institutionen för fysik och astronomi eller Institutionen för materialvetenskap. Kandidater ska i ansökan ange ett av de två forskningsområdena och den föredragna institutionen. 

Arbetsuppgifter:  

- Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Arbetsuppgifterna inom undervisning kommer anpassas till kandidatens bakgrund och sökt inriktning.


- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
 
- Utveckla forskning inom området. Anställningen som WISE Fellow inkluderar planering och koordinering av aktiviteter inom WISE, och att utveckla nya aktiviteter i samarbete med forskningsmiljön på Ångströmlaboratoriet.

Behörighetskrav: 

- Doktorsexamen i materialvetenskap eller fysik, eller motsvarande, för inriktningen modern materialoptik. Doktorsexamen i materialvetenskap, fysik, materialkemi eller motsvarande för inriktningen magnetiska material.


- Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.


- Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.


- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger. 


- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. 



Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

https://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

https://regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

http://teknat.uu.se/digitalAssets/395/c_395576-l_3-k_instruktioner-for-ansokan-om-anstallning.pdf

Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Charlotte Platzer Björkman, mailto:charlotte.platzer@angstrom.uu.se, +46-18-4713120.

Anställningsform: Heltid, tillsvidareanställning.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Antal lediga befattningar: 1

Anställningens omfattning: 100 %

Ort: Uppsala 

Tillträde: 2023-02-01 eller efter överenskommelse

Välkommen med din ansökan senast den 19 september 2022, UFV-PA 2022/1514.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Biträdande universitetslektor i geohydrologi

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Jun 1
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för geovetenskaper är Sveriges största och mångsidigaste institution av sitt slag med en unik bredd och ca 250 anställda.

Våra verksamheter är interdisciplinära och kombinerar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap. Vi har forskningsprogram inom luft- vatten- och landskapslära (LUVAL); geofysik; naturresurser och hållbar utveckling (NRHU); mineralogi, petrologi och tektonic (MPT); paleobiologi och vindenergi. Genom att studera jordens historia förstår vi hur planeten har utvecklats och hur vår strävan mot en hållbar utveckling kan dra nytta av denna kunskap.

Denna anställning har möjliggjorts av det nya forskningsprogrammet ”Wallenberg Initiative Material Science for Sustainability” (WISE, 2022-2033) som finansieras av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse (KAW). Målet för WISE är att skapa förutsättningar för ett hållbart samhälle genom forskning på nya material och tillverkningsprocesser som bidrar till en hållbar utveckling. Detta omfattar nästa generations miljövänliga material, material för hållbara energisystem och att motverka miljöförorening och utsläpp av skadliga kemikalier. Den som anställs som “WISE fellow” (denna tjänst) erhåller ett anställningspaket som täcker 4 år av hans/hennes lön, två doktorander, två postdoktorer samt löpande kostnader. WISE-fellow-anställningarna är “tenure track” och universitet kommer att ta över det långsiktiga ansvaret att stöda dem som medlemmar av lärarkåren. Läs mer om WISE på https://www.wise-materials.org/

Institutionen för geovetenskaper har en lång tradition av forskning om föroreningars transportprocesser inklusive metoder för sanering och hantering av föroreningar in-situ och relaterade transportprocesser i jord, grundvatten, sediment och berg, ofta i nära samarbete med intressenter och partners inom industri och samhälle. Institutionen för materialvetenskap bygger sin verksamhet på en mycket stark vetenskaplig grund och är ledande på flera områden inom design, tillverkning och karakterisering av nya, innovativa material för tillämpningar bl.a. inom miljöteknik och ”Clean Tech”.

Anställningen är placerad på Institutionen för geovetenskaper för att samtidigt ingå i ett brett samarbete mellan forskargrupper inom geovetenskaper, materialvetenskap och KAW-WISE.

Arbetsuppgifter:

- Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander.
- Vid institutionen för geovetenskaper kommer den biträdande universitetslektorn inledningsvis att arbeta i nära samarbete med befintliga forskargrupper och forskningsledare som jobbar med miljöföroreningar inom programmet för luft- vatten- och landskapslära (LUVAL). På längre sikt och genom ett etablerat mentorsprogram för forskare/lärare tidigt i karriären, kommer den biträdande universitetslektorn att ha möjlighet att leda sitt eget forskningsområde, men förväntas samarbeta med andra forskningsområden och -program. Den biträdande universitetslektorn kommer att arbeta tillsammans med ett team av andra forskare vid Institutionen för materialvetenskap, som bl.a. utvecklar nanostrukturerade material för behandling av avloppsvatten och för skräddarsydd adsorption av både oorganiska och organiska miljöföroreningar. Anställningen som WISE-fellow inkluderar också aktiviteter inom WISE nationellt.
- Forskningsområdet som utvecklas av den biträdande universitetslektorn kommer inledningsvis att integreras med undervisning inom masterprogrammet i vattenteknik, masterprogrammet i hydrologi, civilingenjörsprogrammet i miljö- och vattenteknik och masterprogrammet i materialvetenskap. Därmed ingår att undervisa i ett eller flera av dessa program.
- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på "Ansök här" eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/. 

http://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

https://regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

http://teknat.uu.se/digitalAssets/395/c_395576-l_3-k_instruktioner-for-ansokan-om-anstallning.pdf

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Fritjof Fagerlund (+4618-471-7166, mailto:fritjof.fagerlund@geo.uu.se), Professor Ian Snowball (+4618-471-3657, mailto:ian.snowball@geo.uu.se), Professor Maria Strömme (+4618-471-7231, mailto:maria.stromme@angstrom.uu.se).

Anställningsform: Heltid, visstidsanställning längre än 6 månader.

Lön: Fast lön.

Antal lediga befattningar: 1.

Sysselsättningsgrad: 100%.

Ort: Uppsala.

Tillträde: 2023-02-01 eller efter överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast den 19 september 2022, UFV-PA 2022/2029.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Professor i genusrelaterat våld och hälsa

Professor
Läs mer Jun 23
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för kvinnors och barns hälsa (KBH) är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på hälsa och välfärd.

Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och inom forskning. 

Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) vid Uppsala universitet, KBH och Akademiska sjukhuset, har regeringens uppdrag att höja kunskapen på nationell nivå om mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck, våld i samkönade relationer samt att ge stöd till våldsutsatta kvinnor. I NCKs regeringsuppdrag ingår att bedriva forskning med anknytning till den kliniska verksamheten i området mäns våld mot kvinnor.

Beskrivning av ämnesområdet: I ämnesområdet genusrelaterat våld och hälsa ingår mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck, samt prostitution och människohandel. Ämnesområdet genusrelaterat våld och hälsa är tvärvetenskapligt och kan belysas med såväl medicinska som humanistiska och samhällsvetenskapliga ansatser.

Arbetsuppgifter: Till arbetsuppgifterna hör egen forskning samt att följa utvecklingen inom ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Professorn förväntas utveckla och leda forskningsenheten vid NCK. I anställningen ingår undervisning inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå inom ämnesområdet genusrelaterat våld och hälsa, samt därmed sammanhängande lednings- och organisationsuppgifter. Anställningen kan eventuellt förenas med klinisk befattning vid Akademiska sjukhuset.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (4 kap 3 § HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög kvalitet. Den sökande ska ha visat skicklighet i att planera, initiera, leda och utveckla forskning, ha visat förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag samt uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på forskarnivå. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering (se 31 § AO).

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning (se 22 § AO). Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Den pedagogiska utbildningen ska inkludera forskarhandledarutbildning.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller på engelska (se 6 § AO).

Sökande som önskar kan erbjudas en anställning med förenad befattning.

För att anställas med förenad befattning tillkommer ytterligare behörighetskrav.

För förenad befattning som specialistläkare ska den sökande ha svensk läkarlegitimation och bevis om specialistkompetens eller senast sista ansökningsdag ha ansökt hos Socialstyrelsen om svensk läkarlegitimation och bevis om specialistkompetens. Den sökande ska dock senast vid beslut om anställning ha erhållit svensk läkarlegitimation och bevis om specialistkompetens.

För förenad befattning som annan klinisk yrkeskategori ska den sökande ha svensk legitimation eller senast sista ansökningsdag ha ansökt hos Socialstyrelsen om svensk legitimation. Den sökande ska dock senast vid beslut om anställning ha erhållit svensk legitimation.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på "Ansök här" eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/.

http://regler.uu.se/digitalAssets/92/92570_3anstallningsordning-for-uu-rev-20160616.pdf

http://www2.medfarm.uu.se/download/dokument/Regler_och_riktlinjer/Rekrytering/Riktlinjer_och_bedomningsgrunder_for_rekrytering_o.pdf

För instruktioner för ansökan till läraranställningar se: http://www2.medfarm.uu.se/download/dokument/Regler_och_riktlinjer/Rekrytering/Meritportfolj___Regler_och_riktlinjer_for_sammanst.pdf

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Upplysningar om anställningen lämnas av: NCK:s föreståndare Anita Hussénius: 073 469 7303 eller anita.hussenius@nck.uu.se eller av KBH:s prefekt Inger Sundström Poromaa: 070 246 5156 eller inger.sundstrom@kbh.uu.se.  

Välkommen med din ansökan, som bör vara skriven på engelska, senast den 16 september 2022, UFV-PA 2022/1239. 

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Biträdande universitetslektor i kulturantropologi

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Jun 14
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




I ämnet kulturantropologi bedriver vi utbildning och forskning om många av de komplexa sammanhang som präglar dagens globaliserade värld.

Inom ämnet har vi ett trettiotal forskare och lärare (professorer, lektorer, forskare och doktorander). Vår forskning fokuserar på människan i dagens samhälle med en stor tematisk mångfald med forskningsprojekt utspridda över världens alla hörn. Verksamheten består till stor del av forskning och har flera ledande forskningsmiljöer, som exempelvis Engaging Vulnerability och Forum för Afrikastudier.

Vid institutionen ges undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå i kulturantropologi och etnologi. Institutionen har lärare och forskare på två campus (Engelska Parken, Uppsala och Campus Gotland, Visby). Mer om institutionen och den forskning som bedrivs där finns på http://antro.uu.se/

Anställningsperiod
Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet att prövas för befordran till universitetslektor. Den biträdande universitetslektorn förväntas ansöka om befordran till universitetslektor mot slutet av fyraårsperioden. Kriterier för befordran till universitetslektor finns i Uppsala universitets anställningsordning och historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer till anställningsordningen.

Arbetsuppgifter
Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning. Andelen undervisning inklusive kursadministration uppgår till 50 procent.

Forskningen omfattar 50 procent av heltidsanställningen. Arbetsuppgifterna innebär även att aktivt ansöka om externa forskningsmedel, samt att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Anställningen kan komma att innefatta lednings- och administrativa uppdrag.  

Behörighetskrav
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i kultur/socialantropologi eller motsvarande vetenskaplig kompetens och visat pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång.

Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande fem veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. För att komma ifråga som handledare av doktorander krävs genomgången handledarutbildning

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska och engelska.

Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såsom flexibilitet, ansvarstagande, förmåga att leda arbetslag och kurser.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 4 år. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Mats Utas, tel. 018-471 22 87, e-post mats.utas@antro.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2022, UFV-PA 2022/2373.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

1-2 Doktorander i forskning om biologisk mångfald (metabarcoding)

Doktorand
Läs mer Jun 22
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Vid institutionen för organismbiologi bedriver vi undervisning och forskning om evolution, utveckling och funktion på organismnivå.

För mer information se http://www.iob.uu.se.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Tjänsten är placerad i forskargruppen Andermann (https://katalog.uu.se/empinfo/?id=N22-999) inom Systematisk biologi vid Institutionen för Organismbiologi (Evolutionsbiologiskt centrum, Uppsala universitet). Tjänsten kommer att ingå i forskarskolan SciLifeLab Datadriven Life Science (DDLS) (https://www.scilifelab.se/data-driven/about/), och har unika utbildnings- och kursmöjligheter inom DDLS-nätverket.

I forskargruppen Andermann arbetar vi på skärningspunkten mellan beräkningsbiologi och forskning om biologisk mångfald. Vi utvecklar nya beräkningsmetoder och arbetsflöden för fältarbete/labbarbete för att kvantifiera komplexiteten i biologisk mångfald, med fokus på landbaserade system. Vår vision är att en dag på ett tillförlitligt sätt kunna fånga biologiska mångfalden av en given plats på ett standardiserat och reproducerbart sätt. Vi är en ung och dynamisk forskargrupp med uppdraget att genom vår forskning bidra till att lindra den pågående krisen inom biologiska mångfald. Vi värdesätter innovativa idéer, en kollegial och icke-hierarkisk atmosfär och högkvalitativ och effektfull forskning. Och framför allt tycker vi om det vi gör!

Arbetsuppgifter/Projektbeskrivning
Fokus för denna doktorandtjänst kommer att vara att tillämpa och vidareutveckla befintliga miljö-DNA-provtagnings- och bearbetningstekniker, med målet att heltäckande fånga den biologiska mångfalden på en given plats. Detta arbete kommer att ske i samarbete med andra forskargrupper specialiserade på miljö-DNA, både baserade vid Uppsala universitet samt vid andra nationella och internationella institutioner. Beroende på kandidatens bakgrund och intresse kan doktorandtjänsten innehålla följande uppgifter: i) testa kombinationer av olika eDNA-provtagningstekniker på fältet, ii) utveckla lab-protokoll som extrahera och amplifierar genetisk markers för flera organismgrupper från eDNA-prover, iii) utveckla bioinformatiska pipelines för att automatiskt bearbeta, katalogisera och analysera prover (i samarbeta med SBDI ASV protalen - https://asv-portal.biodiversitydata.se/about), iv) sammanställa mått för mångfald baserade på taxonomisk såväl som genetisk mångfald. Om det finns flera lämpliga sökande kan upp till två sökande med kompletterande bakgrund antas för denna utlysning.

Kvalifikationskrav
Magister- eller masterexamen, om 240 högskolepoäng (hp) vara minst 60 hp på avanceradnivå inom relevant ämne. Relevanta områden inkluderar biologi, bioinformatik, genomik, fylogenetik, makroevolution/makroekologi eller relaterade. Vi söker en mycket motiverade kandidat som tycker om utmaningar och som självständigt kan utforska nya idéer. Den ideala kandidaten har en bakgrund i att arbeta med genomisk data, gärna inom ett miljö-DNA eller generellt metabarcoding sammanhang. Fältarbete och/eller laborationserfarenhet värderas lika som bioinformatiska färdigheter. Kandidater bör ha utmärkta kommunikationsförmåga (engelska i tal och skrift).

Önskvärt/meriterande i övrigt
Universitetet har för avsikt att rekrytera den person som, utifrån en sammanvägd bedömning av kompetens, färdigheter och dokumenterade kvalifikationer, bedöms som lämpligast att bedriva projektet samt bidra till en positiv utveckling av avdelningen.

Erfarenhet av kodning i Python, R eller liknande, samt erfarenhet av att arbeta med datorkluster är meriterade. Erfarenhet av fylogenetiska metoder, rumsliga analyser samt lång- och kortlästa monteringsmetoder är ytterligare meriter som är relevanta för tjänsten.

Anställningen
Anställningen är fyra år och personen kommer huvudsakligen att ägna sig åt sin egen forskning. Om undervisning eller annan institutionstjänstgöring på maximalt 20 procent ingår i anställningen kan en förlängning beviljas upp till högst fem år. Löneplacering sker i enlighet med lokala riktlinjer vid Uppsala universitet. Sökanden måste vara berättigad till doktorsexamen vid Uppsala universitet. Information om forskarutbildning finns på webbplatsen för Naturvetenskapliga fakulteten, http://www.teknat.uu.se/Doktorand/.

Ansökningsförförande
Ansökan ska innehålla 1) ett brev som beskriver dig själv, dina forskningsintressen och din motivation till varför du vill ha doktorandtjänsten, 2) en kort beskrivning av din utbildning, 3) ditt CV, 4) kopior av examensbevis och betyg, 5) namn och kontaktinformation (adress, mejl och telefonnummer) till minst två referenspersoner, 6) relevanta publikationer (inklusive masteruppsatsen). Ansökan bör vara skriven på engelska.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer http://regler.uu.se/.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Tobias Andermann, tobias.andermann@ebc.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2022, UFV-PA 2022/2450.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Biträdande universitetslektor i etnologi

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Jun 14
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Inom etnologin vid Uppsala universitet bedrivs utbildning och forskning inom hela det etnologisk-folkloristiska fältet.

Utifrån bland annat den etnologiska basen med klassiska forskningsområden bedrivs forskning och förmedlas undervisning inom det kulturhistoriska området, liksom kulturarv och kultursektorn, narrativitet, mångfald, genusrelationer och hållbarhet.

Ämnet är företrätt dels i Uppsala och dels på Campus Gotland. Vi lägger vikt vid en bred förståelse och tillämpning av ämnet och vid dess potential, liksom metod- och begreppsutveckling. Mer om institutionen och den forskning som bedrivs där finns på http://antro.uu.se/.

Anställningsperiod
Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet att prövas för befordran till universitetslektor. Den biträdande universitetslektorn förväntas ansöka om befordran till universitetslektor mot slutet av fyraårsperioden. Kriterier för befordran till universitetslektor finns i Uppsala universitets anställningsordning och historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer till anställningsordningen.

 Arbetsuppgifter
Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning. Andelen undervisning inklusive kursadministration uppgår till 50 procent.

Forskningen omfattar 50 procent av heltidsanställningen. Arbetsuppgifterna innebär även att aktivt ansöka om externa forskningsmedel, samt att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Anställningen kan komma att innefatta lednings- och administrativa uppdrag.  

Behörighetskrav
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i etnologi eller har motsvarande vetenskaplig kompetens och visat pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång.

Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande fem veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. För att komma ifråga som handledare av doktorander krävs genomgången handledarutbildning.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska och engelska.

Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl, såsom flexibilitet, ansvarstagande, förmåga att leda arbetslag och kurser. 

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 4 år. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Mats Utas, tel. 018-471 22 87, e-post mats.utas@antro.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2022, UFV-PA 2022/2374.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Två tekniska systemadministratörer vid UPPMAX

Systemadministratör
Läs mer Jun 17
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




UPPMAX (Uppsala Multidisciplinary Center for Advanced Computational Science) uppgift är att tillhandahålla storskaliga resurser för beräkningar och lagring för forskare i Sverige samt driva lokala storskaliga resurser för forskare vid Uppsala universitet.

UPPMAX (http://www.uppmax.uu.se) är en del av SNIC (Swedish National Infrastructure for Computing http://www.snic.se) och har för närvarande fyra högpresterande datorsystem inklusive ett unikt nationellt tillgängligt system för analys av känsliga persondata från storskaliga molekylära experiment. UPPMAX användare kommer från flera olika forskningsområden där storskaliga beräkningar och lagring av stora datamängder behövs, såsom bioinformatik och materialvetenskap. UPPMAX har ett 20-tal anställda system- och tillämpningsexperter och vi behöver nu anställa ytterligare två tekniska systemadministratörer. 

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Vill du vara med och utveckla ett svenskt superdatorcentrum kan denna tjänst vara något för dig. Som teknisk systemadministratör vid UPPMAX kommer du arbeta i ett team på cirka tio systemexperter och tillsammans med kollegorna driva och utveckla UPPMAX högpresterande lagrings-, beräknings- och molnsystem, samt infrastruktur. Arbetsuppgifterna inkluderar hela stacken från installation av hårdvara till konfiguration av operativsystem och infrastrukturplattformar, systemutveckling, övervakning och dokumentation. I arbetet kommer du komma i kontakt med våra användare, i regel forskare, för att ge första och andra linjens användarstöd. På UPPMAX får du den sällsynta kombinationen av att utveckla dina tekniska färdigheter med tillgång till omväxlande och utmanande teknologier samtidigt som du bidrar till att stärka framstående forskning från många olika ämnesområden. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling inom tjänsten både genom deltagande i internationella och nationella projekt och samarbeten, samt genom deltagande i konferenser, kurser och andra utbildningar.

Kvalifikationskrav
Högskoleutbildning inom för anställningen relevant område eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig. De personer vi söker ska ha dokumenterad flerårig erfarenhet av Linuxsystemadministration, versionshantering (t.ex. Git) och av storskaliga datorsystem. Du ska ha god social kompetens, god samarbetsförmåga, samt förmåga att ta egna initiativ. Du ska behärska svenska och engelska som arbetsspråk i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Dokumenterade erfarenheter av och/eller relevant utbildning inom: distribuerade parallella lagringssystem som Lustre, Gluster, Ceph; jobbschemaläggare som Slurm, Torque, Lfs; hantering av GPUer för beräkningar, särskilt i kluster- och molnmiljö; bygg- och installationsverktyg inom HPC som easyBuild, lmod, Singularity; informations-, nätverks- och datorsäkerhet; molnsystem, särskilt administration och design av sådana baserade på Openstack; programmering i Python; kunskaper inom nätverksadministration särskilt gällande snabba ethernet- och infinibandtopologier, är samtliga starkt meriterande för tjänsten. UPPMAX systemgrupp arbetar enligt metodiken ”Infrastruktur som kod” och vi tillämpar agila utvecklingsmetoder. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av CI/CD-plattformar (t.ex. Gitlab eller Jenkins) och konfigurationsverktyg (t.ex. Ansible eller Puppet).

Eftersom de flesta av UPPMAX användare är forskare, så bedöms egen erfarenhet av forskning eller erfarenhet av arbete i en akademisk forskningsmiljö som en merit, särskilt som användare i superdatormiljöer

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare, 6 månaders provanställning tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Elisabeth Larsson, Föreståndare för UPPMAX, mailto:director@uppmax.uu.se, 018-471 2768 eller Linus Nilsson, Team Leader och Teknisk systemadministratör vid UPPMAX, mailto:linus.nilsson@uppmax.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2022, UFV-PA 2022/2515.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Postdoktor inom freds- och konfliktforskning

Fredsforskare
Läs mer Jun 21
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 85 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram och vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns påhttp://www.pcr.uu.sehttp://www.pcr.uu.se.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/.

Vi söker en postdoktor till projektet Societies at risk: The Impact of armed conflict on human development, som startade i januari 2022 med finansiering av Riksbankens Jubileumsfond och löper fram till slutet av 2027 https://www.pcr.uu.se/research/sar/. Detta tvärvetenskapliga program samlar forskare från ekonomi, epidemiologi, statsvetenskap och konfliktforskning för att studera effekterna av väpnad konflikt på ett mer detaljerat och integrerat sätt än tidigare. Programmet utgår från ett riskanalysperspektiv och betraktar de förväntade effekterna som en funktion av risk, exponering och sårbarhet. Det kommer att beakta effekter på både makro- och mikronivå på ekonomi, hälsa, vattensäkerhet, politiska institutioner, mänskliga rättigheter, migration, och jämställdhet. Risk kommer att modelleras i ett ’early-warning’ system som en expandering av det väletablerade ViEWS-systemet (https://pcr.uu.se/research/views, för att kunna varsko observatörer om särskilt skadliga effekter av politiskt våld.

Projektet är strukturerat i så kallade ”cross-cutting” (CC) aktiviteter som binder samman de olika insatserna och en uppsättning resultatspecifika ”work-packages” (WP). Den utvalda kandidaten kommer att arbeta med CC1 Joint impact assessment (tillsammans med prof. Håvard Hegre), vilket samordnar konsekvensanalyserna i alla resultatspecifika WP:s, och i sin tur säkerställer konsistens vad gäller metoder, data och definitioner av utfallsmått och analysenheter för att analysera och binda samman arbetet med hjälp av riskramverket.

Arbetsuppgifter  
Postdoktorn kommer att bedriva egen högkvalitativ forskning inom de ämnen som omfattas av Societies at risk, med primärt fokus på något av de ovannämnda arbetspaketen. Vi förväntar oss att forskaren använder programdata och resurser i sin forskning, arbetar inom forskningsprogrammets huvuddefinitioner, och bidrar aktivt till att utöka programmet i linje med sina egna forskningsintressen. Bidrag kan vara i termer av metodik och modellering och datainsamling, samt teoridriven expansion och/eller anpassning baserat på konfliktspecifik domänkunskap. Samförfattade publikationer med andra teammedlemmar uppmuntras starkt. Spridning genom internationella referentgranskade artiklar och presentationer vid internationella konferenser förväntas. Tjänsterna kan innefatta viss undervisning inom grund- och forskarutbildning.

Postdoktorn kommer också att bidra till ledningsuppgifter som att övervaka datainsamling, programmeringsfunktioner i systemet, bidra till programmets kodbas och underhåll samt presentationer av det övergripande projektet i forskningsrapporter, workshops och på projektets webbsida.

Kvalifikationskrav
För att kvalificera sig för en anställning som postdoktor måste du ha en doktorsexamen inom ett samhällsvetenskapligt område eller inom ett område av metodologisk relevans för projektet (för dessa tjänster är statistik eller datavetenskap relevant, liksom bakgrund från hydrologi eller naturkatastrofforskning) eller en utländsk examen motsvarande en doktorsexamen inom samma område. Doktorsexamen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattats. Främst kommer de i fråga för anställning som avlagt doktorsexamen högst tre år före ansökningstidens utgång. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än tre år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, osv.

Du måste också ha utmärkta kunskaper i kvantitativ metod och maskininlärning, lång erfarenhet av programmeringsspråk som används vid maskininlärning och utmärkta kunskaper i engelska (läsa, skriva). Det mesta av programkoden är skriven i Python 3.X, och forskaren måste bidra till denna kodbas.

Vi kräver förmåga att arbeta fokuserat och strukturerat inom givna tidsramar, både individuellt och i team, samt att kunna samarbeta i en tvärvetenskaplig miljö med kollegor både inom och utanför institutionen. Vid bedömning av ansökningar kommer särskild vikt att läggas vid sökandes dokumenterade erfarenhet av att publicera vetenskapliga arbeten i högkvalitativa tidskrifter och hålla presentationer vid vetenskapliga möten.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av datainsamling, projektledning och programmering är meriterande. Erfarenhet av andra programvaror och programmeringsspråk (R, ) är meriterande. Förmågan att presentera och kommunicera resultat till icke-akademiska publiker (intressenter, beslutsfattare) utvärderas också positivt.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på "Ansök här" eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Om anställningen 
Anställningen är; tidsbegränsad i 2 år (högst tre år enligt centralt kollektivavtal.) Omfattningen är; heltid/100%. Tillträde; 1 oktober 2022, enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Håvard Hegre, Institutionen för freds- och konfliktforskning: mailto:havard.hegre@pcr.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2022, UFV-PA 2022/1819.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Postdoktor inom bioinformatik

Bioinformatiker
Läs mer Jun 21
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för cell- och molekylärbiologi är indelad i sju forskningsprogram som alla fokuserar på olika områden inom cell- och molekylärbiologi: beräkningsbiologi och bioinformatik, mikrobiologi och immunologi, molekylärbiologi, molekylär biofysik, molekylär evolution, molekylär systembiologi och strukturbiologi.

Den vetenskapliga grunden till vad vi gör ligger i biologi, men vår forskning överlappar med andra områden såsom medicin, datavetenskap, matematik, kemi, ingenjörsvetenskaper och fysik. Institutionen har över 200 anställda med runt 60 doktorander. Läs gärna mer om verksamhetens arbete på https://icm.uu.se. Den här befattningen kommer att vara placerad i Bengt Perssons forskargrupp inom programmet för Beräkningsbiologi & Bioinformatik.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/.

Arbetsuppgifter
Forskningsprojektet fokuserar på analys av genuttryck i hjärtvävnad vid olika typer av hjärtsvikt. Bioinformatisk analys av differentiellt uttryckta gener inkluderande funktionell karakterisering och reglering av metaboliska nätverk. Härutöver kommer vi att analysera biomarkörer och proteomikdata. I forskargruppen studerar vi också nya metoder för bioinformatisk karakterisering och subindelning av stora proteinfamiljer.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i doktorsexamen inom bioinformatik, beräkningsbiologi eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i dessa eller näraliggande ämnen. Examen ska vara uppfylld senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Gedigen erfarenhet av att arbeta med NGS-data, RNAseq-data, differentiell expression, nätverksanalyser och andra bioinformatiska och biostatistiska metoder. God vana av att arbeta i terminalbaserad Linux-miljö (*sh) och förmåga att utveckla skript inom Python eller Perl är nödvändig. God vana av R och Bioconductor är också nödvändig. Den sökande skall ha mycket god förmåga att arbeta självständigt såväl som i grupp. Mycket goda skriftliga och muntliga kunskaper i engelska är ett måste, då arbetet sker i en internationell miljö.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i 2 år. Omfattningen är 100 %. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Bengt Persson, bengt.persson@icm.uu.se, 018-471 4422

Välkommen med din ansökan senast den 29 augusti månad 2022, UFV-PA 2022/2595.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Universitetslektor i civilrätt, särskilt fastighetsrätt

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Jun 16
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitet grundades år 1477.

Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning. Verksamheten bedrivs i Uppsala och i Visby (Campus Gotland).

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas förutom föreläsningar, seminarier och andra interaktiva kursmoment, kursansvar, kursadministration, handledning, samt utveckling och uppdatering av undervisningsmaterial. Undervisningen kommer främst att förläggas till Lantmäteriprogrammet med juridisk inriktning och terminskurs 2 på juristprogrammet och huvudsakligen inom speciell fastighetsrätt. Därutöver kan annan undervisning komma ifråga. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel samt att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet och har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.

För behörighet krävs förmåga att undervisa på svenska och engelska. 

Den som erbjuds denna anställning som universitetslektor kan i stället anställas som professor om hon eller han i ansökan begärt det och har behörighet för en sådan anställning.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Ansökningsförfarande
Fullständig ansökan som inges via Uppsala universitets rekryteringssystem Varbi ska omfatta:

- En sammanställning av vetenskapliga och pedagogiska meriter (CV). Denna ska vara styrkt med kopior av betyg, intyg och övriga handlingar som åberopas. Dokumentationen av de pedagogiska meriterna ska innehålla intyg och kvalitativa omdömen från studierektor/motsv.
- Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och övrig verksamhet. Utgångspunkt för redogörelsen bör vara sökandeinstruktionerna (avsnitt 10) i https://regler.uu.se/digitalAssets/707/c_707914-l_3-k_juridiska-fakultetens-riktlinjer-vid-rekrytering-av-larare.pdf.  
- Förteckning över de vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas. Sökande ska bland dessa ange högst 10 vetenskapliga arbeten som åberopas i första hand.
- De vetenskapliga arbeten (högst 10) som åberopas i första hand, numrerade enligt publikationslistan, samt de pedagogiska arbeten som åberopas.

Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format och som inte kan skannas skickas senast en vecka efter ansökningstidens utgång i tre exemplar till Juridiska fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2022/2150.

Se även: https://regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf.

Om anställningen
Tillsvidareanställning (provanställning kan tillämpas). Omfattning 100 %. Tillträde efter överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekten, t.o.m. halvårsskiftet professor Bengt Domeij tel. 018-471 7692 och e-post bengt.domeij@jur.uu.se och fr.o.m. halvårsskiftet universitetslektor Vladimir Bastidas tel. 018-471 2009 och e-post vladimir.bastidas@jur.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 29 augusti 2022, UFV-PA 2022/2150.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Universitetslektor i i rättshistoria eller allmän rättslära

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Jun 16
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitet grundades år 1477.

Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning. Verksamheten bedrivs i Uppsala och i Visby (Campus Gotland).

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas förutom föreläsningar, seminarier och andra interaktiva kursmoment, kursansvar, kursadministration, handledning, samt utveckling och uppdatering av undervisningsmaterial. Undervisningen kommer främst att förläggas till rättshistoria och allmän rättslära (RoA) på avancerad nivå (fördjupningsnivå) på juristprogrammet. Därutöver kan annan undervisning komma ifråga. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel samt att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet och har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.

För behörighet krävs förmåga att undervisa på svenska och engelska. 

Den som erbjuds denna anställning som universitetslektor kan i stället anställas som professor om hon eller han i ansökan begärt det och har behörighet för en sådan anställning.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på "Ansök här" eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/.

Ansökningsförfarande
Fullständig ansökan som inges via Uppsala universitets rekryteringssystem Varbi ska omfatta:

- En sammanställning av vetenskapliga och pedagogiska meriter (CV). Denna ska vara styrkt med kopior av betyg, intyg och övriga handlingar som åberopas. Dokumentationen av de pedagogiska meriterna ska innehålla intyg och kvalitativa omdömen från studierektor/motsv.
- Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och övrig verksamhet. Utgångspunkt för redogörelsen bör vara sökandeinstruktionerna (avsnitt 10) i https://regler.uu.se/digitalAssets/707/c_707914-l_3-k_juridiska-fakultetens-riktlinjer-vid-rekrytering-av-larare.pdf.  
- Förteckning över de vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas. Sökande ska bland dessa ange högst 10 vetenskapliga arbeten som åberopas i första hand.
- De vetenskapliga arbeten (högst 10) som åberopas i första hand, numrerade enligt publikationslistan, samt de pedagogiska arbeten som åberopas.

Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format och som inte kan skannas skickas senast en vecka efter ansökningstidens utgång i tre exemplar till Juridiska fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2022/2291.

Se även: https://regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf.

Om anställningen
Tillsvidareanställning (provanställning kan tillämpas). Omfattning 100 %. Tillträde efter överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekten, t.o.m. halvårsskiftet professor Bengt Domeij tel. 018-471 7692 och e-post bengt.domeij@jur.uu.se och fr.o.m. halvårsskiftet universitetslektor Vladimir Bastidas tel. 018-471 2009 och e-post vladimir.bastidas@jur.uu.se. 

Välkommen med din ansökan senast den 29 augusti 2022, UFV-PA 2022/2291.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Biträdande universitetslektor i genusvetenskap

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Maj 20
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Centrum för genusvetenskap (Cfg) inrättades 2003 som en universitetsgemensam enhet med ett tvärvetenskapligt verksamhetsuppdrag och är ett Centre for Gender Excellence.

Cfg är organisatoriskt placerat inom vetenskapsområdet för humaniora och samhällsvetenskap, historisk-filosofiska fakulteten. Utbildning och forskning omfattar olika perspektiv på kön och genus, samt hur kön och genus samspelar med andra maktdimensioner. På Cfg finns ett tretttiotal forskare med bakgrund inom ett tjugotal discipliner. Här finns också utbildning på grundnivå, avancerad nivå, och forskarutbildning. Läs mer om Cfgs forskning här: http://www.gender.uu.se/forskning. Cfg söker nu en Biträdande universitetslektor som vill bidra till fortsatt utveckling av verksamheten inom forskning, utbildning och samverkan.

Anställningsperiod

Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet att prövas för befordran till universitetslektor. Den biträdande universitetslektorn förväntas ansöka om befordran till universitetslektor mot slutet av fyraårsperioden. Kriterier för befordran till universitetslektor finns i Uppsala universitets anställningsordning och historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer till anställningsordningen.

Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår undervisning, forskning och administration. Undervisningsdelen utgör 50% av tjänsten. Till undervisning räknas också kursansvar, kursadministration och handledning. Undervisningen kommer att omfatta såväl introducerande kursmoment (inom grundutbildningen) som specialiserade moment (framför allt på avancerad nivå). I anställningen ingår forskning i samma omfattning, det vill säga 50%. Forskningen följer den sökandes forskningsplan. I forskning ingår även seminarier och forsningsadministration, t ex arbete i forskargrupper och medverkan i medelsansökningar. Den som får tjänsten ska delta i utvecklingen av utbildningen i genusvetenskap med fokus på genusvetenskap generellt, samt inom något/några av områdena intersektionalitet, postkoloniala studier, dekoloniala perspektiv, migration. Tjänsten kan koma att innefatta administrativa uppdrag, inklusive ledningsuppdrag på institutionsnivå. Till arbetsuppgifterna hör även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

För att se annonsen i sin fullhet gå tilll www.uu.se

 

Allmänt

Universitetet kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha tillräckliga förutsättningar att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten vad gäller undervisning och forskning inom genusvetenskap, samt utvecklingen av Centrum för genusvetenskaps verksamhet i dess helhet.

Rekryteringsgruppen kommer att använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenstagning. Den sökande skall därför lämna en lista på referenspersoner som kan belysa hens yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper, som är av betydelse för anställningen, t ex samarbetsförmåga, ledningsförmåga och vilka arbetsmetoder hen använder.

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska innefatta följande:

- Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV)
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Publikationsförteckning
- Redogörelse för planerad forskning
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Redovisning av övriga meriter
- Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas i fulltext (max 5)
- Självreflekterande redovisning över framtida forskning, pedagogisk och övrig meritering
- Betyg, intyg och andra relevanta handlingar
- Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (högst två)

För ytterligare information se https://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570 och https://regler.uu.se/dokument/?contentId=688930 (HISTFILFAK 2020/66).

Upplysningar om anställningen lämnas av: Helena Wahlström Henriksson, föreståndare. E-post: helena.henriksson@gender.uu.se, tel: 018-471 7298

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 4 år. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 augusti 2023 eller snarast möjligt enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2022, UFV-PA 2022/1893.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Kommunikatör

Informatör/Kommunikatör
Läs mer Jun 21
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl.

a cancer, autoimmuna och genetiska sjukdomar. En av grundtankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom medicinsk och klinisk genetik, klinisk immunologi, patologi, neurobiologi, neuroonkologi, vaskulärbiologi, strålningsvetenskap samt molekylära verktyg. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten och teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet. Institutionen omsätter omkring 500 miljoner kronor, varav drygt hälften är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 345, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 700 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: http://www.igp.uu.se

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
EATRIS ERIC (European Infrastructure for Translational Medicine) är en europeisk forskningsinfrastruktur som syftar till att påskynda utvecklingen av nya läkemedelsbehandlingar, diagnostiska verktyg och andra medicinska produkter. Uppsala universitet är sedan 2015 värduniversitet och den svenska nodens roll är främst att koordinera EATRIS ERIC och tillgängliggöra redan befintlig svensk akademisk infrastruktur för både nationella och internationella användare inom industri och akademi.
Tillsammans med EATRIS svenska ledning kommer du att utarbeta en strategi för att ta fram en tydlig kommunikationsplan, att utveckla målgruppsanpassat och tillgängligt innehåll på svenska och engelska samt förstärka EATRIS svenska varumärke både nationellt och internationellt.
Du kommer att ansvara för den svenska EATRIS nodens interna och externa kommunikation. Detta innebär exempelvis att administrera och skapa innehåll för vår hemsida, planera, formge och fylla nyhetsbrev med innehåll, marknadsföra och utforma informationsmaterial, vara behjälplig i att nå ut med EATRIS löpande aktiviteter som konferenser, workshoppar och seminarieserier men också skapa en tydlig profil på sociala medier.
Stötta nätverket och hantera kommunikationen för våra projekt samt utföra längre intervjuer med våra projektdeltagare och presentera dessa. Detta kommer att vara en kommer att bli en viktig del i att fortsatt bygga upp och sprida kunskap om den svenska noden.
Rollen är främst av operativ karaktär med en tyngdvikt på webbkommunikation och digitalt innehåll i de olika interna och externa kanalerna. Fler arbetsuppgifter kan tillkomma allteftersom den svenska kommunikationsstrategin utvecklas.

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har god erfarenhet av att självständigt planera och arbeta operativt med kommunikation för olika målgrupper, genom olika format. Du ska inneha en akademisk examen inom kommunikationsområdet eller annat motsvarande område. Vi ser även att du har en förmåga att göra komplicerade frågor lätta att förstå i tal och skrift.
Som person är du resultatinriktad och ansvarsfull, samt har en god samarbetsförmåga och gott omdöme. Det är viktigt att du tar initiativ, driver frågor, har en förmåga att strukturera ditt arbete samt är flexibel. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift är också ett krav.

Önskvärt och/eller meriterande i övrigt
Erfarenhet av en roll som liknar den i arbetsbeskrivningen är starkt meriterande. Det är även starkt meriterande att ha arbetat med formgivning och innehåll inom webbkommunikation.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader.
Omfattningen är heltid.
Tillträde enligt överenskommelse.
Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: 
Pontus Aspenström, mailto:pontus.aspenstrom@igp.uu.se National Director, EATRIS
Ulrika Bäckman, mailto:ulrika.backman@uu.se  National Coordinator, EATRIS

Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2022, UFV-PA 2022/2627.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Kommunikatör

Informatör/Kommunikatör
Läs mer Jun 23
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




SciLifeLab är ett samarbete mellan fyra universitet i Stockholm och Uppsala: Karolinska Institutet, KTH, Stockholms universitet och Uppsala universitet.

Centret kombinerar avancerad teknik med ett brett kunnande inom translationell medicin och molekylär biovetenskap. SciLifeLab har sedan 2013 ett uppdrag från regeringen att verka som infrastruktur för att stödja forskare nationellt samt vara ett internationellt ledande centrum för storskaliga analyser inom molekylära biovetenskaper ämnat för forskning inom hälsa och miljö.

Tjänsten ligger inom den avdelning som arbetar med lednings- och verksamhetsstöd för SciLifeLabs nationella uppdrag (Operations office), med medarbetare både i Solna och i Uppsala. Anställningen ligger formellt vid Administrativt centrum för SciLifeLab i Uppsala, där merparten av arbetet utförs. Vid behov förläggs arbetet till SciLifeLabs lokaler nära Karolinska Institutet i Solna. Vid Administrativt centrum för SciLifeLab i Uppsala är vi tio personer som arbetar tätt tillsammans och sätter stort värde på vår väl fungerande arbetsmiljö som kontinuerligt utvecklas och följs upp.

Vi erbjuder en omväxlande, kreativ och ansvarsfull roll i SciLifeLabs kommunikationsteam. Du kommer huvudsakligen att planera, producera och publicera kommunikationsmaterial och -insatser på uppdrag av centrets olika enheter, men i rollen ingår även arbetsuppgifter för den lokala verksamheten vid Uppsala universitet med fokus på intern kommunikation.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter 
Brinner du för att skapa intresseväckande och målinriktat kommunikation för både interna och externa intressenter, både i skrift, som tryckt material och via digitala kanaler? Då är du precis den person vi söker till vårt kommunikationsteam.

Med stöd av de övriga fem medarbetarna i SciLifeLabs kommunikationsgrupp kommer du både planera, koordinera och utföra uppdrag kring SciLifeLabs kommunikation. I arbetet ingår bland annat att producera internt och externt informationsmaterial, webbadministration, producera material för annonseringar, ta fram mallar och grafiskt material till SciLifeLabs ledning och community, samt delta i planering och genomförande av vetenskapliga event. Du kommer dessutom att jobba med grafisk design av trycksaker, vår grafiska profil samt med redigering av vetenskapliga texter och rapporter.

Rollen är dynamisk och kan förändras med SciLifeLabs utveckling som nationell resurs och arbetsuppgifter kan därmed förändras eller tillkomma. Den primära målgruppen är oftast det livsvetenskapliga forskarsamhället i Sverige och internationellt, men budskapen kan även rikta sig internt eller till exempelvis myndigheter, beslutsfattare eller studenter.

För att trivas i rollen bör du vara idérik, nyfiken på forskning och en vass skribent. Du får saker gjorda och delar gärna med dig av dina kunskaper eftersom du ser till teamet och resultatet i första hand. Du är lyhörd för organisationens mål och behov, men är samtidigt inte rädd att utforska nya format och digitala möjligheter, så här behövs ett stort intresse för att lära nytt och pröva sig fram.

Kvalifikationskrav

- Utbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap eller erfarenhet om bedöms likvärdig
- Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska (tal och skrift)
- Skicklig skribent med god stilistisk förmåga
- Arbetat konsultativt (operativt och strategiskt) med kommunikationsfrågor och grafisk produktion
- Erfarenhet av att producera innehåll för digitala kanaler, inklusive sociala medier
- Vana av bildredigering och layout
- Arbetat med utveckling och förvaltning av grafisk profil
- Estetisk fallenhet
- Lyhörd
- Idérik
- Väl utvecklad samarbetsförmåga
- Kreativ
- Flexibel
- Erfarenhet av att arbeta mot deadlines 

Önskvärt/meriterande i övrigt

- Producerat/redigerat rörligt material, t ex video eller grafik
- Arbetat med kommunikation inom livsvetenskaper eller ämne närliggande SciLifeLab:s verksamhetsområde, exempelvis medicin, miljö eller teknik
- Arbetat inom universitetsvärlden eller annan kunskapscentrerad organisation
- Arbetat i internationell miljö
- Arbetat operativt och/eller strategiskt med exempelvis LinkedIn, Twitter och andra sociala kanaler 

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 14 månader, med möjlighet till förlängning. Omfattningen är heltid, 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: 
Jenny Alfredsson, föreståndare, Administrativt centrum för SciLifeLab, 018-471 0000, mailto:jenny.alfredsson@scilifelab.uu.se
Maria Bäckström, verksamhetsnära HR-stöd, Administrativt centrum för SciLifeLab, 072-9999 269, mailto:maria.backstrom@scilifelab.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2022, UFV-PA 2022/2596 

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Postdoktor inom experimentell hadronfysik

Fysiker
Läs mer Jun 21
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för fysik och astronomi är en av Uppsala universitets största med närmare 400 anställda, varav ca 125 doktorander.

Institutionen bedriver forskning och utbildning i världsklass inom såväl teoretisk som experimentell fysik och har en omfattande samverkan med omvärlden. Forskningen genomförs vid 10 forskningsavdelningar och berör allt från det ofattbart lilla till det stora inom till exempel energiförsörjning, klimatutveckling, nya material och universum. Hela detta spektrum avspeglar sig också i institutionens kurser och utbildningsprogram. Runt 2 500 studenter läser varje år kurser på grund- och avancerad nivå vid institutionen. Läs mer på http://www.physics.uu.se

Forskningsfält och forskningsgrupp
En av de stora utmaningarna inom modern fysik rör den starka kraften och hur den sammanbinder de fundamentala byggstenarna, kvarkar och gluoner, till hadroner. Neutroner och protoner, som utgör större delen av den synliga massan i universum, är exempel på hadroner. Hadronfysiken är ett brett och spännande forskningsfält där man undersöker den starka kraften i detalj.

Hadronfysikgruppen vid Uppsala Universitet har hittills bedrivit forskning vid internationella anläggningar i Italien (KLOE-2 i Rom), Kina (BESIII, Beijing) samt Tyskland (PANDA vid FAIR) i nära samarbete med lokala teoretiker. En översikt om våra aktiviteter hittar du här: http://www.physics.uu.se/forskning/karnfysik/.

Vårt huvudintresse är hyperoner, dvs trekvarksystem som liknar protoner men där en eller flera av de lätta kvarkarna bytts ut mot en eller flera tyngre kvarkar, till exempel särkvarkar.  Genom att studera hur hyperoner bildas och sönderfaller kan vi mäta deras struktur på femtometernivå – det vill säga avstånd kring 10-15 m! På detta sätt får vi insikter i hur den starka växelverkan binder ihop kvarkar till de system som utgör den synliga materien i universum. Vår grupp har nyligen tagit den första ”ögonblicksbilden” av en hyperon och en antihyperon som bildas ur energin från en elektron-positronkrock. Nästa steg är att rekonstruera hela processen. BESIII men även Belle II-experimentet i Japan är perfekta för detta ändamål.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/.

Arbetsuppgifter  
Vi söker en post doc för att samla in och analysera data från BESIII eller Belle II, samt för att utveckla mjukvaruverktyg för partikelrekonstruktion. Kandidater skall vara beredda att tillbringa tid utomlands i samband med datatagning och möten. I arbetsuppgifterna ingår simulering, rekonstruktion, analys samt tolkning av data.

Kvalifikationskrav
Den sökande ska ha en doktorsexamen inom hadron- eller partikelfysik. Examen får inte ha tagits ut mer än tre år innan sista ansökningsdatum, efter avräkning för föräldraledighet etc. Erfarenhet från elektron-positronkolliderare är en fördel. Goda kunskaper i såväl fysik som i programmering är en förutsättning, liksom god muntlig och skriftlig färdighet i engelska samt förmåga att arbeta både självständigt och i grupp.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad  i 2 år. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 oktober 2022 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Ansökan
CV, kopior av relevanta betyg och examina, en kopia av eller en länk till doktorsavhandling, en publikationslista där sökandens egna bidrag förklaras, en lista över referenspersoner (t. ex. handledare) samt andra dokument som den sökande önskar bifoga.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Karin Schönning, karin.schonning@physics.uu.se eller Michael Papenbrock, michael.papenbrock@physics.uu.se. 

Välkommen med din ansökan senast den 15 augusti 2022, UFV-PA 2022/2541.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Forskare i litteraturvetenskap med litteraturdidaktisk inriktning

Forskare, samhällsvetenskap
Läs mer Jun 23
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Vid Litteraturvetenskapliga institutionen finns två huvudämnen: litteraturvetenskap och retorik.

Inom båda ges utbildning på alla nivåer, från grundutbildning till forskarutbildning. Dessutom ansvarar institutionen för de litterära momenten inom ämneslärarutbildningen i svenska. Forskningen inom litteraturvetenskap i Uppsala är bred i tid och rum, liksom vad gäller teoretiska hållningar och metodiska tillvägagångssätt. Forskarnas intressen sträcker sig från antiken till idag, och de studerar både svensk och utländsk litteratur. Vissa profilområden är formaliserade, och en särskild avdelning för litteratursociologi har funnits sedan 1965. För mer information, se http://www.littvet.uu.se.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter                                                                                                                               Att självständigt men i samarbete med forskare vid institutionen skriva forskningsansökningar med inriktning mot litteraturdidaktik. Du kommer behöva sätta dig in i institutionens forskning samt genomföra grundlig research om forskningsfältet, nationellt och internationellt. Arbetet ska utmynna i en eller flera forskningsansökningar. Den som anställs ska utveckla egna forskningsprojekt som förväntas placeras vid Litteraturvetenskapliga institutionen, Uppsala universitet.

Kvalifikationskrav 
Doktorsexamen i antingen litteraturvetenskap, svenska med didaktisk inriktning eller utbildningsvetenskap. 

För anställningen krävs förmågan att bedriva självständigt arbete såväl som att kunna samarbeta med andra. Den sökande ska ha publicerat minst tre forskningspublikationer med litteraturdidaktisk inriktning under de fem senaste åren. 

Önskvärt/meriterande i övrigt
Förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning. Erfarenhet av arbete i projektform. Kännedom om olika forskningsfinansiärer, nationellt och internationellt.                                           

Ansökningsförfarande
Din ansökan ska innehålla:

- CV och personligt brev
- Kopia på examensbevis
- Minst 3 forskningspublikationer från de tre senaste åren
- En forskningsplan eller forskningsidé som lämpar sig för ett tre- till femårigt projekt (1-2    A4 sidor)

Stor vikt kommer att läggas vid forskningsplanen eller forskningsidén. Härvid kommer projektets aktualitet, relevans och genomförbarhet att tillmätas stor betydelse. I övrigt kommer vikt läggas vid personliga egenskaper såsom kommunikations- och samarbetsförmåga, självständighet samt vetenskaplig mognad och kvalitet. Främst kommer sökande ifråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 2 månader. Omfattningen är 100 %. Tillträde 2022-09-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Patrik Mehrens, e-post: patrik.mehrens@littvet.uu.se, telefon: 018-471 6191 eller HR-generalist Sebastian Hanold, e-post: sebastian.hanold@littvet.uu.se, telefon 018-471 42 61.

Välkommen med din ansökan senast 15 augusti 2022, UFV-PA 2022/2625.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Systemadministratör Linux

Systemadministratör
Läs mer Jun 13
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för cell- och molekylärbiologi är indelad i sju forskningsprogram som alla fokuserar på olika områden inom cell- och molekylärbiologi: beräkningsbiologi och bioinformatik, mikrobiologi och immunologi, molekylärbiologi, molekylär biofysik, molekylär evolution, molekylär systembiologi och strukturbiologi.

Den vetenskapliga grunden till vad vi gör ligger i biologi, men vår forskning överlappar med andra områden såsom medicin, datavetenskap, matematik, kemi, ingenjörsvetenskaper och fysik. Institutionen har över 200 anställda med runt 60 doktorander. Läs gärna mer om verksamhetens arbete på https://icm.uu.se.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Vi söker en erfaren Linux-systemadministratör som vill bidra till världsledande och spännande forskning. Vid ICM har vi flera beräkningskluster samt en omfattande lagring av forskningsdata. Under 2021 installerade vi ett kryoelektronmikroskop som möjliggör avbildning av makromolekylära komplex och viruspartiklar genom avancerade databearbetningar.

Arbetsuppgifterna inkluderar många spännande uppgifter från installation av hårdvara till konfiguration av operativsystem, infrastrukturplattformar och lagringslösningar, systemutveckling, övervakning och dokumentation.

I arbetet kommer du att jobba nära våra forskare. ICM erbjuder den sällsynta kombinationen av att utveckla dina tekniska färdigheter med tillgång till omväxlande och utmanande teknologier samtidigt som du bidrar till att stärka framstående forskning. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling inom tjänsten både genom deltagande i internationella och nationella projekt och samarbeten, samt genom deltagande i konferenser, kurser och andra utbildningar.

Kvalifikationskrav
Högskoleutbildning inom för anställningen relevant område eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig. Den person vi söker ska ha dokumenterad flerårig erfarenhet av Linux-systemadministration, storskaliga datorsystem samt storskaliga lagringslösningar. Du ska ha god social kompetens, god samarbetsförmåga, intresse av kontinuerlig professionell utvecklig samt förmåga att ta egna initiativ. Du ska behärska svenska och engelska som arbetsspråk i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Dokumenterade erfarenheter av och/eller relevant utbildning inom:

- distribuerade parallella lagringssystem som BeeGFS, Lustre, Gluster, Ceph;
- jobbschemaläggare som Slurm, Torque, Lfs;
- bygg- och installationsverktyg inom HPC som easyBuild, lmod, Singularity, spack;
- erfarenhet av att bygga och underhålla GPU-kluster;
- datorsäkerhet;
- programmering i Python och bash;
- versionshantering (t.ex. Git);
- mjukvarucontainers i produktion;
- Terraform/Ansible eller liknande IT-automationssystem;
- kunskaper inom nätverksadministration särskilt gällande snabba ethernet- och infinibandtopologier, är samtliga starkt meriterande för tjänsten.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är 100 %. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Bengt Persson, 018-471 4422, mailto:bengt.persson@icm.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 15 augusti 2022, UFV-PA 2022/2361

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Forskare i litteraturvetenskap, tidsbegränsad anställning

Forskare, samhällsvetenskap
Läs mer Jun 23
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Vid Litteraturvetenskapliga institutionen finns två huvudämnen: litteraturvetenskap och retorik.

Inom båda ges utbildning på alla nivåer, från grundutbildning till forskarutbildning. Dessutom ansvarar institutionen för de litterära momenten inom ämneslärarutbildningen i svenska. Forskningen inom litteraturvetenskap i Uppsala är bred i tid och rum, liksom vad gäller teoretiska hållningar och metodiska tillvägagångssätt. Forskarnas intressen sträcker sig från antiken till idag, och de studerar både svensk och utländsk litteratur. Vissa profilområden är formaliserade, och en särskild avdelning för litteratursociologi har funnits sedan 1965. För mer information, se http://www.littvet.uu.se.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Att självständigt men i samarbete med forskare vid institutionen skriva forskningsansökningar. Du kommer behöva sätta dig in i institutionens forskning samt genomföra grundlig research om forskningsfältet, nationellt och internationellt. Arbetet ska utmynna i en eller flera forskningsansökningar. Den som anställs ska utveckla egna forskningsprojekt som förväntas placeras vid Litteraturvetenskapliga institutionen, Uppsala universitet.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i litteraturvetenskap.

För anställningen krävs förmågan att bedriva självständigt arbete såväl som att kunna samarbeta med andra. Den sökande ska ha publicerat minst tre forskningspublikationer under de tre senaste åren.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning. Erfarenhet av arbete i projektform. Kännedom om olika forskningsfinansiärer, nationellt och internationellt.

Ansökningsförfarande
Din ansökan ska innehålla:

- CV och personligt brev
- Kopia på examensbevis
- Minst 3 forskningspublikationer från de tre senaste åren
- En forskningsplan eller forskningsidé som lämpar sig för ett tre- till femårigt projekt (1-2    A4 sidor)

Stor vikt kommer att läggas vid forskningsplanen eller forskningsidén. Härvid kommer projektets aktualitet, relevans och genomförbarhet att tillmätas stor betydelse. I övrigt kommer vikt läggas vid personliga egenskaper såsom kommunikations- och samarbetsförmåga, självständighet samt vetenskaplig mognad och kvalitet. Främst kommer sökande ifråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 2 månader. Omfattningen är 100 %. Tillträde 2022-09-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Patrik Mehrens, e-post: patrik.mehrens@littvet.uu.se, telefon: 018-471 6191 eller HR-generalist Sebastian Hanold, e-post: sebastian.hanold@littvet.uu.se, telefon: 018-471 42 61.

Välkommen med din ansökan senast den 15 augusti 2022, UFV-PA 2022/2615.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Postdoktoral forskare inom genterapi mot Alzheimer sjukdom

Forskare, farmakologi
Läs mer Jun 14
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Forskargruppen Molekylär Geriatrik på Rudbecklaboratoriet är nära knuten till Minnes- och Geriatrikmottagningen vid Akademiska sjukhuset i Uppsala.

Vår forskning är inriktad mot proteinaggregation vid neurodegenerativa sjukdomar. Forskningen bedrivs i samarbete med andra forskargrupper internationellt och i Sverige, samt med olika läkemedelsföretag.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/.

Arbetsuppgifter
Alzheimers sjukdom är den näst vanligaste neurodegenerativa sjukdomen och kännetecknas av patologiskt förändrade former av proteinet amyloid-beta i olika delar av hjärnan. Behandlingen, som syftar till att öka halterna av signalsubstansen acetylkolin, lindrar endast symtom och är inte riktad mot den bakomliggande sjukdomsprocessen. Det finns därför ett stort behov av att utveckla nya terapier. En ny strategi som är under utveckling bygger på att hämma bildningen av amyloid-beta med genterapeutiska metoder. Genen som kodar för detta protein, APP, kan i vissa ärftliga fall av sjukdomen vara muterad, vilket antingen leder till generellt ökade nivåer av amyloid-beta eller en förändrad form av proteinet. De allra flesta fall är dock sporadiska, men även för dessa finns belägg för att en ökad mängd amyloid-beta är centralt i sjukdomsprocessen. I ett pågående projekt utvecklar forskargruppen en metod för att med genediteringstekniken CRISPR/Cas9 minska bildningen av amyloid-beta.

Forskaren kommer att genomföra studier där muterade eller icke-muterade former av APP uttrycks i cell- och djurmodeller av sjukdomen. Med CRISPR/Cas9, tillfört via transfektion eller virusmedierad transduktion, inaktiveras genen. Sanger- och Next Generation-sekvensering används för att kartlägga effekter på DNA-nivå. Med kvantitativ PCR undersöks RNA-nivåer och med Western blot och immunkemiska metoder studeras förekomsten av proteiner i cellpreparat och vävnader. Olika metoder för att utvärdera cellfunktioner utnyttjas också. Det övergripande målet med studien är att bidra till utvecklingen av nya behandlingsmetoder för Alzheimers sjukdom. Arbetet utförs vid Uppsala universitet (Rudbecklaboratoriet).

Kvalifikationskrav
Vi välkomnar ansökningar från mycket motiverade och entusiastiska kandidater med en doktorsexamen inom det biomedicinska området och som har erfarenheter inom molekylärbiologi med djurexperimentella tillämpningar. Tidigare erfarenheter av genediteringstekniker, produktion och användning av AAV-vektorer samt cellodling och transfektion är meriterande. Den sökande behöver även ha goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Ansökan
Ansökan ska innehålla ett följebrev (max 1 sida) som beskriver den sökandes forskningsintressen, ett uppdaterat CV med publikationslista, kopior av examensbevis och intyg om högre akademiska examina samt kontaktuppgifter (namn, e-post, telefonnummer) till två referenspersoner.

Urvalsprocessen
Urval av kandidater baseras på kvalifikationer, forskningserfarenhet och personlig lämplighet.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad  i 2 år.  Omfattningen är 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Martin Ingelsson, martin.ingelsson@pubcare.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 15 augusti 2022, UFV-PA 2022/2409.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Postdoktor i sjukdomsmodellering med inducerade pluripotenta stamceller

Laborant, biologi
Läs mer Jun 13
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl.

a cancer, autoimmuna och genetiska sjukdomar. En av grundtankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom medicinsk och klinisk genetik, klinisk immunologi, patologi, neurobiologi, neuroonkologi, vaskulärbiologi, strålningsvetenskap samt molekylära verktyg. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten och teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet. Institutionen omsätter omkring 500 miljoner kronor, varav drygt hälften är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 345, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 700 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: http://www.igp.uu.se

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/.

SciLifeLab (http://www.scilifelab.se) är ett svenskt nationellt centrum för molekylär biovetenskap med fokus på hälso- och miljöforskning. Centret kombinerar teknisk expertis i frontlinjen med avancerad kunskap om translationell medicin och molekylär biovetenskap. SciLifeLab drivs av fyra svenska universitet (Karolinska Institutet, Kungliga Tekniska Högskolan, Stockholms universitet och Uppsala universitet) och samarbetar med flera andra universitet.

Niklas Dahls forskargrupp (http://www.igp.uu.se/research/genetics_genomics/niklas_dahl)
Gruppen är fokuserad på funktionell genomik och genetiska avvikelser associerade med sjukdomar. Under det senaste decenniet har forskargruppen identifierat ett antal nya gener/genvarianter, mekanismer och patofysiologi förknippade med sjukdom. En begränsande faktor i studierna av störningar i centrala nervsystemet (CNS) har varit modeller som återskapar utvecklingen och funktioner i människans hjärna. För detta ändamål har gruppen etablerat teknologi för inducerade pluripotenta stamceller (iPSC). Vi omprogrammerar somatiska celler från patienter med olika genetiska störningar som drabbar CNS. Vi genererar också iPSC linjer med genvarianter efter CRISPR/Cas9 editering. Målen är att identifiera nya sjukdomsmekanismer på cellulär och molekylär nivå samt att utveckla 3D-modeller för CNS (dvs organoider). Analys utförs på hela cellpopulationer såväl som på enstaka celler med användning av t.ex. funktionella analyser, immunfärgningar, transkriptom- och metylom- profilering. Modeller valideras med CRISPR/Cas9-modifieringar av iPSC. Projekten syftar till att avslöja nya mekanismer och biomarkörer associerade med CNS-störningar för förbättrad diagnostik som ett steg mot läkemedelsutveckling.

Arbetsuppgifter
Molekylär kloning, DNA-sekvensanalys, CRISPR/Cas9-redigering och urval av redigerade iPSC-kloner. Odla samt differentiera neurala iPSC-kulturer i 2D och 3D. Karakterisera dessa modeller med hjälp av bl.a. transkriptom- och metylom-profilering. I arbetsuppgifterna ingår planering och genomförande av delprojekt, sammanställning och analys av data, skrivande av manuskript för publicering. I arbetet ingår att delta i skrivandet av ansökningar samt viss handledning av doktorander och studenter.

Kvalifikationer
Doktorand inom området cell- eller molekylärbiologi, biomedicin, neurobiologi eller liknande. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.
Dokumenterad erfarenhet av molekylär kloning, genuttryck och proteinanalys. Erfarenhet av bildanalys samt storskalig molekylär och statistisk analys är meriterande. God interpersonell och kommunikationsförmåga krävs samt visad erfarenhet av att sammanställa och publicera vetenskapliga artiklar inom närliggande områden.

Meriterande
Lämplig bakgrund är en Ph.D. examen med en biologisk eller biomedicinsk vetenskap. 
Beprövad erfarenhet av cellodlingssystem och tillhörande funktionella, molekylära, statistiska och bioinformatiska analyser. Särskild vikt kommer att läggas vid akademisk kompetens, god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt. Erfarenhet av analys av transkriptom-, proteom- och DNA-sekvensdata är önskvärt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan ska innehålla ett personligt brev med en kortfattad beskrivning av dina forskningsintressen och motivering till ansökan, CV, kopior av examensbevis och intyg, upp till 10 publikationer samt en lista med två referenspersoner och/eller referensbrev.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad  i två år, (med möjlighet till förlängning på ytterligare ett år enligt centralt kollektivavtal). Omfattningen är 100 %. Tillträde enligt överenskommelse.
Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Niklas Dahl, niklas.dahl@igp.uu.se, 018-471 4859, 018-611 2799
Välkommen med din ansökan senast den 15 augusti 2022, UFV-PA 2022/2169.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Doktorand i fysik med inriktning fysikens didaktik

Doktorand
Läs mer Jun 21
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för fysik och astronomi är en av Uppsala universitets största med närmare 400 anställda, varav ca 125 doktorander.

Institutionen bedriver forskning och utbildning i världsklass inom såväl teoretisk som experimentell fysik och har en omfattande samverkan med omvärlden. Forskningen genomförs vid 10 forskningsavdelningar och berör allt från det ofattbart lilla till det stora inom till exempel energiförsörjning, klimatutveckling, nya material och universum. Hela detta spektrum avspeglar sig också i institutionens kurser och utbildningsprogram. Runt 2 500 studenter läser varje år kurser på grund- och avancerad nivå vid institutionen. Läs mer på http://www.physics.uu.se

Forskningsprogrammet i Fysikens didaktik vid Uppsala universitet arbetar med att uppnå en bättre förståelse för de faktorer som påverkar undervisning och lärande i högskolefysik samt att bidra till teoretiserandet av dessa förståelser. Målet är att bidra med betydelsefulla bidrag till fältet både gällande utbildningspraktik och metodologi. Programmets position som en integrerad del av insitutionen för fysik och astronomi medför unika tillfällen för forskning och utvecklingsarbete. Forskningsprogrammets stora antal forskningspublikationer, externa forskningsmedel och priser vittnar om gruppens goda anseende internationellt. Mer information om programmet kan hittas via deras hemsida http://www.physics.uu.se/research/physics-education-research/

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Doktoranden kommer att utreda konceptuella, procedurella och epistemologiska utmaningar som förekommer i kurser i fysik på högre nivå (kurser som följer introduktionsåren, t.ex. statistisk mekanik, relativitetsteori, kvantmekanik, analytisk mekanik, optik, etc.) för fysik-, ingenjörs- och ämneslärarstudenter. Det finns relativt lite forskning inom det här forskningsområdet jämfört med forskning om introduktionskurser i fysik, särskilt mekanik, så det medför värdefulla möjligheter för nydanande forskning och kursplansutveckling. Kurser på högre nivå involverar oftare mer abstrakta och avancerade matematiska verktyg och studenterna kan inte i lika hög grad förlita sig på sin vardagserfarenhet och intuition, vilket medför en betydelsefull utmaning för lärandet. Doktoranden kommer bland annat att utreda studenters meningsskapande när de löser problem i kurserna. För att studera studenters meningsskapande måste doktoranden lära sig och använda sig utav ett semiotiskt multimodalt tillvägagångssätt. Utvecklandet och användandet av en semiotisk resurs-inramning för att stödja detta tillvägagångssätt har varit en pågående aktivitet på Fysikens didaktik vid Uppsala universitet i 20 år nu. Doktoranden förväntade forskningsarbete involverar bland annat insamling och analys av videomaterial, intervjuer och klassrumsobservation. Forskningen kommer att ha en stark praktikorienterad komponent med syfte att förbättra framtida undervisning i dessa kurser. Studenten kommer därför även vara involverad i undervisning och kursplansutveckling i kurser i fysik på högre nivå.

Doktoranden arbetar främst med sitt eget projekt/forskningsstudier. Annat arbete, till exempel undervisning och administrativt arbete, är möjligt till maximalt 20% av tiden per år. I dessa fall kommer även positionen att förlängas med motsvarande tid.

Kvalifikationskrav
Sökande ska ha masterexamen i fysik eller annat ämne som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Sökande förväntas kunna tala och skriva väl på engelska.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Kurser som är av särskild relevans för forskningspositionen, inklusive fysikdidaktik/kurser inom fysikens didaktik, fysikkurser på grund och avancerad nivå, samt projektarbeten inom fysikdidaktik/fysikens didaktik, särskilt med inriktning mot högskolekurser på högre nivå inom fysik. Publikationer och presentationer på forskningskonferenser och symposia i fysikens didaktik. Undervisningserfarenhet på olika nivåer av utbildning. Det är meriterande att kunna tala och skriva väl på svenska i och med att doktoranden kommer att forska och undervisa i kurser som har svenska som undervisningsspråket.

Önskvärda egenskaper och förmågor: Självständighet, bra kommunikationsförmågor, samarbetsförmåga.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i https://regler.uu.se/?languageId=3

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2022-11-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Bor Gregorcic, 0704422811, bor.gregorcic@physics.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 15 augusti 2022, UFV-PA 2022/2455.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Forskare i retorik, tidsbegränsad anställning

Forskare, samhällsvetenskap
Läs mer Jun 23
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Vid Litteraturvetenskapliga institutionen finns två huvudämnen: litteraturvetenskap och retorik.

Inom båda ges utbildning på alla nivåer, från grundutbildning till forskarutbildning. Dessutom ansvarar institutionen för de litterära momenten inom ämneslärarutbildningen i svenska. Forskningen inom litteraturvetenskap i Uppsala är bred i tid och rum, liksom vad gäller teoretiska hållningar och metodiska tillvägagångssätt. Forskarnas intressen sträcker sig från antiken till idag, och de studerar både svensk och utländsk litteratur. Vissa profilområden är formaliserade, och en särskild avdelning för litteratursociologi har funnits sedan 1965. För mer information, se http://www.littvet.uu.se.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Att självständigt men i samarbete med forskare vid institutionen skriva forskningsansökningar. Du kommer behöva sätta dig in i institutionens forskning samt genomföra grundlig research om forskningsfältet, nationellt och internationellt. Arbetet ska utmynna i en eller flera forskningsansökningar. Den som anställs ska utveckla egna forskningsprojekt som förväntas placeras vid Litteraturvetenskapliga institutionen, Uppsala universitet.

Kvalifikationskrav 
Doktorsexamen i retorik eller i närliggande humanistiskt, teologiskt eller samhällsvetenskapligt ämne, med en inriktning på forskningen av tydlig relevans för retorikforskningen. För anställningen krävs förmågan att bedriva självständigt arbete såväl som att kunna samarbeta med andra. Den sökande ska ha publicerat minst tre forskningspublikationer under de tre senaste åren.                                                                                                               

Önskvärt/meriterande i övrigt
Förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning. Erfarenhet av arbete i projektform. Kännedom om olika forskningsfinansiärer, nationellt och internationellt.

Ansökningsförfarande
Din ansökan ska innehålla:

- CV och personligt brev
- Kopia på examensbevis
- Minst 3 forskningspublikationer från de tre senaste åren
- En forskningsplan eller forskningsidé som lämpar sig för ett tre- till femårigt projekt (1-2    A4 sidor)

Stor vikt kommer att läggas vid forskningsplanen eller forskningsidén. Härvid kommer projektets aktualitet, relevans och genomförbarhet att tillmätas stor betydelse. I övrigt kommer vikt läggas vid personliga egenskaper såsom kommunikations- och samarbetsförmåga, självständighet samt vetenskaplig mognad och kvalitet. Främst kommer sökande ifråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 2 månader. Omfattningen är 100 %. Tillträde 2022-09-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Patrik Mehrens, e-post: patrik.mehrens@littvet.uu.se, telefon: 018-471 6191 eller HR-generalist Sebastian Hanold, e-post: sebastian.hanold@littvet.uu.se, telefon: 018-471 42 61.

Välkommen med din ansökan senast den 15 augusti 2022, UFV-PA 2022/2616.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

1-2 Forskare i molekylär evolution

Biolog
Läs mer Jun 21
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för cell- och molekylärbiologi är indelad i sju forskningsprogram som alla fokuserar på olika områden inom cell- och molekylärbiologi: beräkningsbiologi och bioinformatik, mikrobiologi och immunologi, molekylärbiologi, molekylär biofysik, molekylär evolution, molekylär systembiologi och strukturbiologi.

Den vetenskapliga grunden till vad vi gör ligger i biologi, men vår forskning överlappar med andra områden såsom medicin, datavetenskap, matematik, kemi, ingenjörsvetenskaper och fysik. Institutionen har över 200 anställda med runt 60 doktorander. Läs gärna mer om verksamhetens arbete på https://icm.uu.se.

Den här tjänsten är tillgänglig inom Siv Anderssons forskargrupp (https://www.icm.uu.se/molekylar-evolution/andersson-siv/) vid programmet för Molekylär Evolution.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Projektbeskrivning
Forskningen i Siv Andersson´s grupp syftar till att förstå de krafter och mekanismer som driver evolutionen av bakteriers arvsmassor. Målet med detta projekt är att analysera genomisk, transkriptomisk och proteomisk data från Lactobaciller som isolerats från honugsmagarna i honungsbin och använda datan för att öka förståelsen för deras metaboliska och regulatoriska system. Bioinformatiska studier av metaboliska och regulatoriska system i Planctomyceter, som är bakterier men har omfattande intracellulära membranstrukturer, kan också ingå för att öka förståelse av övergången från enkla till mer komplexa cellulära strukturer.

Arbetsuppgifter
Projektet innefattar storskaliga bioinformatiska analyser av genomisk, transkriptomisk och proteomisk data från bakterier. Utveckling och implementering av bioinformatiska verktyg kan komma att ingå i tjänsten.

Kvalifikationer
Vi söker en mycket motiverad person med doktorsexamen inom biologi med specialisering mot molekylär evolution, bioinformatik, systembiologi eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Den sökande som erbjuds tjänsten ska ha lätt att samarbeta med andra människor men även ha god förmåga att arbeta självständigt. Högt ställda krav på forskningens kvalitet och etik, inklusive reproducerbarhet av data och analyser, är centralt för allt arbete inom gruppen.

Meriterande i övrigt:
Erfarenhet av bioinformatiska studier av mikrobiella arvsmassor.

Ansökan:
Din ansökan ska innehålla följande:
1) CV
2) motivationsbrev där forskningsintressen, kunskaper och varför du är intresserad av denna position förklaras (max 2 sidor)
3) publikationslista
4) examensbevis
5) upp till 3 rekommendationsbrev.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 18 månader. Omfattningen är 100 %. Tillträde 2022-09-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Siv Andersson e-post siv.andersson@icm.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 12 augusti 2022, UFV-PA 2022/2270.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Föreståndare vid Centrum för forskning om funktionshinder

Administrativ chef
Läs mer Jun 21
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Centrum för forskning om funktionshinder (CFF) är en samarbetsorganisation för forskare inom olika ämnen vid Uppsala universitet som arbetar med funktionshinderfrågor.

Forskning om funktionshinder bedrivs inom medicin och hälsa, samhällsvetenskap och humaniora samt teknik och naturvetenskap. Forskningen är ofta tvärvetenskaplig. Den kan avse individ, grupp eller samhälle. Det finns forskning som studerar faktorer eller processer som gör funktionsnedsättningar till funktionshinder och hur dessa faktorer eller processer kan förändras. Det finns forskning som syftar till att öka kunskapen om funktionsnedsättningar, minska konsekvenserna av dem, ibland med tekniska hjälpmedel. Ibland ingår funktionshinderfrågorna som ett inslag i t ex välfärdsforskning, folkhälsoforskning, arbetslivsforskning eller utbildningsforskning. Ett annat gränsområde är forskning som studerar uppkomst, utveckling och behandling av sjukdomar, vilka kan leda till funktionsnedsättningar.

Centrets syfte är att genom ökat informationsutbyte mellan lärare, forskare och doktorander samt intressenter utanför universitetet stimulera en långsiktig kunskapsuppbyggnad i frågor om funktionsnedsättning och funktionshinder.

Arbetsuppgifter
Planera och leda arbetet inom centret. Främja funktionshinderforskning vid Uppsala universitet, verka för mång- och tvärvetenskapliga inriktningar inom forskningen och bedriva seminarieverksamhet inom området. Koordinera ett nationellt nätverk för funktionshinderforskare. Ansvara för aktiviteter som syftar till att skapa arenor för samverkan, utveckling och forskning inom funktionshinderområdet. Utveckla och pröva nya former för kunskapsöverföring. Sprida information om forskning om funktionshinder, såväl inom Uppsala universitet som till det omgivande samhället. Utveckla centrets webbsida och andra kanaler för informationsspridning. Arbeta i redaktionen för tidningen ”Forskning om funktionshinder pågår” som ges ut av CFF. I uppgifterna ingår även omvärldsbevakning och att bistå styrelsen för Centrum för forskning om funktionshinder samt kommunikation via traditionella och digitala medier.

I anställningen ingår även administrativa uppgifter såsom ansökningar om medel för t ex forsknings- och utvecklingsarbete, konferenser, tidningsproduktion och liknande.

Kvalifikationskrav:

- doktorsexamen
- god kännedom om forskningsfältet funktionshinder
- bred erfarenhet av forskningsinformation och kontakter med strategiska grupper i det omgivande samhället
- god förmåga att planera, organisera och leda verksamheten
- pedagogisk förmåga
- god administrativ förmåga
- god samarbetsförmåga
- god samverkansförmåga både inom universitet och med det omgivande samhället
- god egen initiativförmåga
- goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
- god kommunikationsförmåga avseende traditionella och digitala kommunikationsmedel.

Meriterande i övrigt
Erfarenhet av egen forskning inom forskningsfältet funktionshinder är meriterande. Även bred kännedom och erfarenheter av arbete inom funktionshinderområdet är meriterande. Vi ser gärna sökande med erfarenhet av samverkan mellan forskning, akademisk grundutbildning och praktik.

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: vicerektor Mats Larhed: 070-49 35 383

Välkommen med din ansökan senast den 12 augusti 2022, UFV-PA 2022/2420.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Universitetsadjunkt för terminskurs 3

Universitets- och högskoleadjunkt
Läs mer Maj 16
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitetet grundades år 1477.

Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/.

Arbetsuppgifter
Undervisning på juristprogrammets tredje terminskurs. Undervisningen kommer främst avse immaterialrätt och marknadsrätt (bl.a. upphovsrätt, marknadsföringsrätt och konkurrensrätt) , men kan också komma att omfatta familjerätt och sakrätt på terminskurs tre. Utöver salsundervisning räknas även bedömning av skriftliga och muntliga uppgifter samt viss kursadministration och kursutveckling som undervisning.Till arbetsuppgifterna hör att följa utvecklingen inom kursens rättsområden. I övrigt arbetsuppgifter enligt kollektivavtal.

Kvalifikationskrav
Juristexamen. Administrativ skicklighet genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Arbetet sker i hög grad i lärarlag varför vikt kommer att läggas vid förmåga att samarbeta. Förmåga att undervisa på svenska är ett krav.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Forskningserfarenheter, tidigare undervisningserfarenheter och aktuella kunskaper inom de för anställningen relevanta ämnesområdena är meriterande.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad i upp till 10 månader. Omfattningen är 100 %.
Tillträde 2022-09-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Någon av kursföreståndarna Peter Strömgren, e-post: Peter.Stromgren@jur.uu.se eller Margareta Brattström, e-post: Margareta.Brattstrom@jur.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 12 augusti 2022, UFV-PA 2022/1973

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

1-2 Postdoktor inom molekylär evolution

Molekylärbiolog
Läs mer Jun 21
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för cell- och molekylärbiologi är indelad i sju forskningsprogram som alla fokuserar på olika områden inom cell- och molekylärbiologi: beräkningsbiologi och bioinformatik, mikrobiologi och immunologi, molekylärbiologi, molekylär biofysik, molekylär evolution, molekylär systembiologi och strukturbiologi.

Den vetenskapliga grunden till vad vi gör ligger i biologi, men vår forskning överlappar med andra områden såsom medicin, datavetenskap, matematik, kemi, ingenjörsvetenskaper och fysik. Institutionen har över 200 anställda med runt 60 doktorander. Läs gärna mer om verksamhetens arbete påhttps://icm.uu.se.

Den här tjänsten är tillgänglig inom Siv Anderssons forskargrupp (https://www.icm.uu.se/molekylar-evolution/andersson-siv/) vid programmet för Molekylär Evolution.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/.

Projektbeskrivning
Forskningen i Siv Andersson´s grupp syftar till att förstå de krafter och mekanismer som driver evolutionen av bakteriers arvsmassor. Målet med detta projekt är att analysera genomisk, transkriptomisk och proteomisk data från Lactobaciller som isolerats från honugsmagarna i honungsbin och använda datan för att öka förståelsen för deras metaboliska och regulatoriska system. Bioinformatiska studier av metaboliska och regulatoriska system i Planctomyceter, som är bakterier men har omfattande intracellulära membranstrukturer, kan också ingå för att öka förståelse av övergången från enkla till mer komplexa cellulära strukturer.

Arbetsuppgifter
Projektet innefattar storskaliga bioinformatiska analyser av genomisk, transkriptomisk och proteomisk data från bakterier. Utveckling och implementering av bioinformatiska verktyg kan komma att ingå i tjänsten. 

Kvalifikationskrav
Vi söker en mycket motiverad person med doktorsexamen i biologi med specialisering mot molekylär evolution, bioinformatik, systembiologi eller område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Den sökande som erbjuds tjänsten ska ha lätt att samarbeta med andra människor men även ha god förmåga att arbeta självständigt. Högt ställda krav på forskningens kvalitet och etik, inklusive reproducerbarhet av data och analyser, är centralt för allt arbete inom gruppen.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av bioinformatiska studier av mikrobiella arvsmassor.

Ansökan:
Din ansökan ska innehålla följande:
1) CV
2) motivationsbrev där forskningsintressen, kunskaper och varför du är intresserad av denna position förklaras (max 2 sidor
3) publikationslista
4) examensbevis
5) upp till 3 rekommendationsbrev.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad  i två år. Omfattningen är 100 %. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Siv Andersson e-post siv.andersson@icm.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 12 augusti 2022, UFV-PA 2022/2269.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Statistiker mot medicinsk och genetisk epidemiologi

Statistiker
Läs mer Jun 22
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl.

a cancer, autoimmuna och genetiska sjukdomar. En av grundtankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom medicinsk och klinisk genetik, klinisk immunologi, patologi, neurobiologi, neuroonkologi, vaskulärbiologi, strålningsvetenskap samt molekylära verktyg. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten och teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet. Institutionen omsätter omkring 500 miljoner kronor, varav drygt hälften är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 345, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 700 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: http://www.igp.uu.se

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Statistikern kommer att vara anställd i Dr. Åsa Johanssons forskargrupp (https://www.uu.se/en/research/ ai4research/ och https://igp.uu.se/research/genetics_genomics/asa-johansson/). 
Kandidaten kommer att bedriva forskning inom genetik/genomik och epidemiologiska studier av komplexa sjukdomar. Den primära uppgiften är att utföra, och till viss del utveckla, biostatistiska analyser i storskaliga kohorter och i registerdata. Analyserna kan inkludera både analys av riskfaktorer (t.ex. fetma, hormonnivåer, livsstil och diet), protein biomarkörer, samt genetiska data. Projekten avser även att använda, och till viss del utveckla, metoder med målet att skatta kausala effekter. I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande av dataanalys, sammanställning av resultat, samt skrivande och publicerande av vetenskapliga arbeten. En mindre del statistisk konsultation till övriga anställda i forskargruppen kan förekomma samt enstaka undervisningsmoment på institutionens kurser och handledning av doktorander och examensarbetare.

Kvalifikationskrav 
Doktorsexamen inom närliggande ämne är ett krav. Minst 5 års arbetslivserfarenhet eller forskningserfarenhet (kan inkludera doktorand/postdoc arbeten) med biostatistiska analyser är också ett krav. 
- Erfarenhet av statistiska analyser av storskalig epidemiologisk, genetisk, biomarkör eller transkriptions data
- Dokumenterad erfarenhet av R programmering
- God förmåga att uttrycka sig såväl muntligt som skriftligt på engelska
- God samarbets- och kommunikationsförmåga och erfarenhet av internationella samarbeten
- Dokumenterad erfarenhet av att sammanställa och publicera vetenskapliga artiklar inom närliggande områden

Övriga meriter 
Erfarenhet av genetisk epidemiologi, polygeniska riskvärden, mendelian randomization och GWAS. 

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Åsa Johansson, asa.johansson@igp.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2022, UFV-PA 2022/2630.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Forskningsassistent

Forskare, samhällsvetenskap
Läs mer Jun 20
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Statsvetenskapliga institutionen tillhör den Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och har ca 100 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal.

Verksamheten utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom institutionens forskarutbildning. Därtill bedrivs det en omfattande forskning på nationell och internationell nivå vid institutionen. Läs mer om institutionen https://www.statsvet.uu.se/.

Du kommer att arbeta i de FORTE-finansierade forskningsprojekten ”Domstolar som garant för en individ- och behovsanpassad äldreomsorg?” samt ”Kommunalt självstyre, professionalism och domstolstrots i svensk äldreomsorg” som leds av forskarna Karin Leijon och Linda Moberg. Mer information om projektet finns på statsvetenskapliga institutionens hemsida: https://www.statsvet.uu.se/forskning/domstolar-som-garant-/samt https://www.statsvet.uu.se/forskning/kommunalt-sjalvstyre--professionalism-och-domstolstrots-i-svensk-aldreomsorg/

Arbetsuppgifter
Arbetet utförs inom ramen för två forskningsprojekt vars syften är att undersöka de förvaltningspolitiska och demokratiska implikationerna av att domstolar beslutar om enskildas rätt till omsorgsinsatser. Projekten ämnar bland annat hur svenska förvaltningsdomstolar går till väga för att bedöma äldres rätt till omsorg samt hur kommuner hanterar domstolsavgöranden som går dem emot. De huvudsakliga arbetsuppgifterna innefattar insamling och bearbetning av empiriskt material samt kodning av innehållet i förvaltningsrättsdomar. Även andra arbetsuppgifter, som författande av litteraturöversikter, transkriberingar av intervjuer och enklare analyser av materialet, kan förekomma. 

Kvalifikationer
Kandidatexamen i statskunskap (eller motsvarande samhällsvetenskaplig examen). Arbetet ställer krav på noggrannhet, självständighet, god analytisk förmåga och en dokumenterad förtrogenhet av att analysera text. Tjänsten kräver dokumenterat goda kunskaper i förvaltningspolitik och Excel, samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Vidare är det ett krav att ha erfarenhet av att genomföra och dokumentera insamling av empiriskt material, t.ex. inom ramen för en kandidatuppsats.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Masterexamen i statskunskap (eller motsvarande samhällsvetenskaplig examen) samt tidigare erfarenhet av att arbeta som forskningsassistent inom liknande projekt eller med liknande arbetsuppgifter är meriterande. Det är även meriterande att ha erfarenhet relaterad till projektens forskningsområden. Förtrogenhet med statistikprogram som Stata, R eller liknande är också meriterande. 

Ansökningsförfarande
Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

• Personligt brev (max 1 sida)

• Curriculum Vitae

• Kandidat, magister eller masteruppsats (endast en uppsats)

• Namn på två referenspersoner (kontaktuppgifter till referenspersonerna blir aktuellt först i slutet av rekryteringsprocessen). 

Om anställningen: Tillträde: 2022-09-19 eller enligt överenskommelse. Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2023-01-19. Anställningens omfattning: 100 %. Placeringsort: Uppsala.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Fil.dr. Karin Leijon, karin.leijon@statvet.uu.se. 

Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2022, UFV-PA 2022/2391

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Doktorand i genetisk epidemiologi och biostatistik

Doktorand
Läs mer Jun 22
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl.

a cancer, autoimmuna och genetiska sjukdomar. En av grundtankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom medicinsk och klinisk genetik, klinisk immunologi, patologi, neurobiologi, neuroonkologi, vaskulärbiologi, strålningsvetenskap samt molekylära verktyg. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten och teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet. Institutionen omsätter omkring 500 miljoner kronor, varav drygt hälften är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 345, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 700 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: http://www.igp.uu.se

En forskarutbildningsplats finns tillgänglig för motiverade student med erfarenhet av genetisk, medicinsk, och/eller molekylär epidemiologi och storskaliga beräkningar i forskargruppen som leds av Docent Åsa Johansson vid Uppsala universitet, Institutionen för immunologi, genetik och patologi. Forskargruppen arbetar med att kartlägga riskfaktorer för folksjukdomar samt att bygga modeller för risk-skattning eller stratifiering av patienter baserat på bland annan molekylära data. Mer information om forskningsgruppens aktivitet kan nås på https://www.igp.uu.se/forskning/genetik_genomik/asa-johansson/

Syftet med doktorandprojektet är att bestämma effekten av olika riskfaktorer som är kopplade till övervikt och hormoner (exogena och endogena) på kardiovaskulära sjukdomar, diabetes och cancer. Projektet avser att använda, och till viss del utveckla, metoder med målet att skatta kausala effekter. Projekten inkluderar att arbeta med registerdata från svenska nationella register men även att använda genetiska data från internationella studier som instrumental variabler i kausal inferens.   

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Doktorandanställningen avser egna studier på heltid under maximalt 4 år. Innehavare av doktorandanställning ska främst ägna sig åt egen utbildning på forskarnivå men övrigt arbete såsom undervisning, handledning av studenter och administrativt arbete kan ingå med högst 20 procent av anställningen. Anställningen kommer att förlängas med undervisningstiden för att möjliggöra fyra år av heltidsstudier på forskarnivå. 

Kvalifikationskrav
För att bli antagen till en forskarutbildningsplats krävs en magisterexamen (http://www2.medfarm.uu.se/utbildning/forskarniva/vill_du_borja/), och för den utannonserade platsen krävs att examen är inom epidemiolog, bioinformatik, molekylär bioteknik, biostatistik eller liknande. En examen inom medicin eller som kompletterats med kurser inom biostatistik och epidemiologi kan även godtas. Erfarenhet av att arbeta i Unix/Linux-miljön samt dokumenterad erfarenhet av att arbeta i R eller Python är ett krav. Färdigheter i muntlig och skriftlig engelska krävs.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Tidigare forskningserfarenhet (t.ex. examensarbete) i genetisk eller medicinsk epidemiologi och dokumenterad erfarenhet av storskaliga dataanalyser är meriterande. Dokumenterad erfarenhet av hel-genom associationsstudier (GWAS), kausal inferens, och att arbeta med registerstudier är meriterande 

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i https://regler.uu.se/?languageId=3.

Ansökningsförfarande
Ansökan bör innehålla ett CV (1-2 sidor), samt kopior av examina, kursutdrag och betyg som stärker den sökandes behörighet, samt övriga handlingar som sökanden önskar åberopa. Ansökan bör även innehålla kontaktuppgifter för två referenser och en kort (1 sida) beskrivning av den sökande, hens forskningserfarenheter och forskningsintressen, samt en motivering till varför kandidaten är lämplig och intresserad av den utannonserade tjänsten. Rekommendationsbrev kan inkluderas. Om den sökande har publicerat vetenskapliga artiklar bör den sökandes bidrag till artiklarna beskrivas. 

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Åsa Johansson, mailto:asa.johansson@igp.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2022, UFV-PA 2022/2191.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Postdoktor i genetisk epidemiologi

Laborant, biologi
Läs mer Jun 22
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl.

a cancer, autoimmuna och genetiska sjukdomar. En av grundtankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom medicinsk och klinisk genetik, klinisk immunologi, patologi, neurobiologi, neuroonkologi, vaskulärbiologi, strålningsvetenskap samt molekylära verktyg. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten och teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet. Institutionen omsätter omkring 500 miljoner kronor, varav drygt hälften är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 345, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 700 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: http://www.igp.uu.se

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/.

Arbetsuppgifter
Postdoktorn kommer att vara anställd i Dr. Åsa Johanssons forskargrupp (https://www.uu.se/en/research/ ai4research/ och https://igp.uu.se/research/genetics_genomics/asa-johansson/). 
Projektet kommer att fokusera på genetik/genomik och epidemiologiska studier av komplexa sjukdomar. Den primära uppgiften är att analysera storskalig kohort och registerdata, vilket kommer att inkludera både analys av riskfaktorer (t.ex. fetma, hormonnivåer, livsstil och diet), protein biomarkörer, samt genetiskdata (GWAS, helexom- (WES) samt helgenomsekvensdata (WGS)). Det sekundära målet är att beräkna polygeniska riskvärden (PGS) för att identifiera individer med en ökad risk att drabbas av sjukdom. I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande av dataanalys, sammanställning av resultat, samt skrivande och publicerande av vetenskapliga arbeten. 

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i Biomedicinsk vetenskap eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i Biomedicinsk vetenskap. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.
- Erfarenhet av bioinformatiska eller statistiska analyser av storskalig, epidemiologisk, genetisk eller transkriptionsdata
- Erfarenhet av polygeniska riskvärden, GWAS, CNV-analyser och analys av sekvensdata 
- Dokumenterad erfarenhet av R programmering 
- God förmåga att uttrycka sig såväl muntligt som skriftligt på engelska. 
- God samarbets- och kommunikationsförmåga och erfarenhet av internationella samarbeten
- Dokumenterad erfarenhet av att sammanställa och publicera vetenskapliga artiklar inom närliggande områden

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad  i 2 år med möjlighet till förlängning på upp till 1 år till.
Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Åsa Johansson, asa.johansson@igp.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2022, UFV-PA 2022/2601.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Universitetslektor i matematik

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Maj 20
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Matematiska institutionen bedriver forskning, forskarutbildning och grundutbildning inom ett brett spektrum av matematik, tillämpad matematik och statistik.

Antalet anställda är cirka 130, varav 40 doktorander. Institutionen har tre forskningsprogram: analys och sannolikhetsteori, algebra och geometri, tillämpad matematik och statistik. För mer information, besök gärna https://www.math.uu.se/.

 

Beskrivning av anställningens ämnesområde: Ämnesområdet är matematik. Vi välkomnar kandidater som bedriver forskning som kompletterar och förstärker någon av våra existerande forskargrupper. Vi bedriver forskning inom: algebra, logik och representationsteori, analys och partiella differentialekvationer, dynamiska system och talteori, geometri och fysik, sannolikhetsteori och kombinatorik samt statistik, AI och data science.

 

Arbetsuppgifter:

- Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Undervisning och kursutveckling kommer framförallt ske på de stora inledande matematikkurserna på grundnivå, t.ex. en- och flervariabelanalys.

 

- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

 

- Anställningen kan komma att innefatta ledningsuppdrag och andra administrativa uppdrag på institutionen eller fakulteten.

 

 

Behörighetskrav:

- Doktorsexamen inom matematik.

 

- Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

 

- Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.

 

- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska.

 

- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

 

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav

Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten

 

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även forskningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling och innovationsförmåga, beaktas. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom ett ämne som kompletterar någon av våra nuvarande forskargrupper.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället att tillmätas betydelse.

 

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisnings­meritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisnings­meritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid undervisning på grundkurser för stora studentgrupper av den typ som ges under de första åren på våra kandidat-, lärar-, högskoleingenjörs- och civilingenjörsprogram.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

 

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

 

Ytterligare information

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

 

https://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

 

https://regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

 

https://teknat.uu.se/digitalAssets/395/c_395576-l_3-k_instruktioner-for-ansokan-om-anstallning.pdf

 

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Georgios Dimitroglou Rizell, tel: 070-1679827, e-post: mailto:georgios.dimitroglou@math.uu.se.

 

Anställningsform: Heltid, tillsvidareanställning.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Antal lediga befattningar: 1

Sysselsättningsgrad: 100%

Ort: Uppsala

Tillträde: 2023-02-01 eller efter överenskommelse

Välkommen med din ansökan senast den 8 augusti 2022, UFV-PA 2022/1567.

 

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Upp till 10 amanuenser

Lärarassistent
Läs mer Jun 15
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer.

Institutionen har i dag ca 300 anställda varav 120 lärare och 110 doktorander. Drygt 4000 studenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år och ett 30-tal forskargrupper är kopplade hit. Mer info: http://www.it.uu.se

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/.

Arbetsuppgifter
Medverkan i undervisningen vid någon/några av nedanstående listade kurser. Med medverkan i undervisning menas exempelvis deltagande vid laborationer och lektioner, rättning av uppgifter, svara på studenternas frågor, och handledning av studentprojekt. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Har ni konkreta frågor som rör en kurs, vänligen kontakta Hans Rosth.

- 1RT705/1RT003 Avancerad probabilistisk maskininlärning, period 1
- 1RT890 Empirisk modellering/1RT885 Systemidentifiering, period 1
- 1RT002 Processreglering, period 1
- 1RT490 Reglerteknik I, period 1 + 2 (ges på svenska)
- 1RT495 Reglerteknik II, period 1
- 1RT700 Statistisk maskininlärning, period 2
- 1RT242 Tillämpad systemanalys, period 2 (ges på svenska)

Kvalifikationskrav
För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå.

Den sökande ska uppvisa goda studieresultat, i synnerhet inom området för kursen man kommer att hjälpa till på samt mycket goda kunskaper i svenska (bara för kurser som undervisas på svenska) och engelska i tal och skrift.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Tidigare erfarenheter från deltagande i undervisningen på relevanta kurser på högskolenivå är särskilt meriterande. Erfarenhet av relevanta IT-system (Studium) är önskvärt samt god kännedom av Uppsala universitets organisation.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska innehålla ett brev där den sökande kort beskriver sin erfarenhet i undervisning, språk och kunskap (t.ex., studieintyg). Ansökan ska vidare innehålla vilka kurser som den sökande är intresserad av och en uppskattning av antal timmar som man vill arbeta (per kurs och där antalet timmar ska summera till 30, 60 eller 120). I ansökan ska personnummer anges och om så krävs bifoga en kopia på uppehållstillstånd/arbetstillstånd.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är 2-33%. Tillträde 2022-08-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Hans Rosth , e-post: mailto:Hans.Rosth@it.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 5 augusti 2022, UFV-PA 2022/2381.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Doktorand i litteraturvetenskap

Doktorand
Läs mer Mar 22
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Vid Litteraturvetenskapliga institutionen finns två huvudämnen: litteraturvetenskap och retorik.

Inom båda ges utbildning på alla nivåer, från grundutbildning till forskarutbildning. Dessutom ansvarar institutionen för de litterära momenten inom ämneslärarutbildningen i svenska. Forskningen inom litteraturvetenskap i Uppsala är bred i tid och rum, liksom vad gäller teoretiska hållningar och metodiska tillvägagångssätt. Forskarnas intressen sträcker sig från antiken till idag, och de studerar både svensk och utländsk litteratur. Vissa profilområden är formaliserade, och en särskild avdelning för litteratursociologi har funnits sedan 1965. För mer information, se http://www.littvet.uu.se.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Utbildningen på forskarnivå omfattar fyra år och finansieras via doktorandtjänst. Doktoranderna skall bedriva sin utbildning på forskarnivå på heltid och aktivt delta i institutionens verksamhet. Viss tjänstgöring i begränsad omfattning (20 %) vid institutionen kan komma ifråga, avseende undervisning och administrativt arbete inom ramen för anställningen. För anställning som doktorand krävs att innehavaren är antagen eller kommer att antas till utbildning på forskarnivå, där graden av förmåga att tillgodogöra sig utbildningen är avgörande. De sökande uppmärksammas på att arbetsspråket på seminarier och kurser vanligtvis är svenska. För att genomgå utbildningen krävs mycket goda kunskaper i svenska och engelska. För att ansökan ska tas i beaktande rävs att den sökande skickar in en avhandlingsplan som tydligt beskriver hur det föreslagna projektet ska genomföras i fråga om teori, metod och material, samt skissar en preliminär tidsplan. Avhandlingsplanen får inte överskrida 20 000 tecken (inklusive mellanslag, fotnoter och referenser).

Kvalifikationskrav
Behörig att antas till utbildning på forskarnivå vid Uppsala universitet är den som har grundläggande behörighet och särskild behörighet. Huvudämnet ska vara litteraturvetenskap eller motsvarande disciplin.

Grundläggande behörighet har den som har avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Fakultetsnämnden får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet om det finns särskilda skäl.

Särskild behörighet har den sökande som uppfyller fordringarna för magisterexamen i ämnet litteraturvetenskap som huvudområde. Särskild behörighet har också den som i annan ordning inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Utbildning på forskarnivå i litteraturvetenskap regleras av den allmänna studieplanen för forskarutbildning i litteraturvetenskap. Den kan beställas från institutionen och finns på hemsidan.

För gällande regler, se Högskoleförordningen, kap 5, 8 och 9, samt universitetets och historisk-filosofiska fakultetens riktlinjer för utbildning på forskarnivå:

https://regler.uu.se/dokument/?contentId=939944

Riktlinjer för utbildning på forskarnivå inom historisk-filosofiska fakulteten

Ansökningshandlingar skall omfatta:

- påbyggnadsuppsatser (C-, magister- och masteruppsatser), endast uppsatser skrivna på svenska, danska, norska, engelska, tyska, franska, nederländska, spanska och italienska kan bedömas
- CV
- vidimerade kopior av examensbevis
- kontaktuppgifter till 2 referenspersoner
- en avhandlingsplan omfattande högst 20 000 tecken (inklusive mellanslag, fotnoter och referenser)
- eventuella publikationer samt andra relevanta handlingar och dokument den sökande önskar åberopa

Bedömningen baseras på en sammanvägning av ansökningshandlingarna.

För vidare information se Historisk-filosofiska fakultetens webbplats om avhandlingsplan och ansökningsförfarande, http://www.histfilfak.uu.se/Forskning/Forskarutbildning/.

Ansökningsblankett kan hämtas från http://www.histfilfak.uu.se/digitalAssets/81/81626_ansokan_forskarniva.pdf eller rekvireras från mailto:sebastian.hanold@littvet.uu.se.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i https://regler.uu.se/?languageId=3.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2022-12-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: studierektor för utbildningen på forskarnivå, professor Otto Fischer otto.fischer@littvet.uu.se (018-471 29 41) och HR-generalist sebastian.hanold@littvet.uu.se (018-471 42 61).

Välkommen med din ansökan senast den 1 augusti 2022, UFV-PA 2022/1003.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Universitetslektor i experimentell elementarpartikelfysik

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Jun 14
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för fysik och astronomi vid Uppsala universitet är en av de största och starkaste miljöerna för forskning inom såväl teoretisk som experimentell forskning inom fysik och astronomi.

Institutionen är starkt engagerad i forskning som utförs vid nationella och internationella forskningsinfrastrukturer till vilka vi utvecklar och tillverkar avancerade instrument. Avdelningen för högenergifysik fokuserar sin forskning på tre områden:  experiment vid kolliderare, neutrinoexperiment och partikelteori. Avdelningen genomgår som bäst ett generationsskifte och denna utlysning är ämnad att stärka verksamheten för experiment vid kolliderare.      

Beskrivning av anställningens ämnesområde:

Forskningen avser experimentellt arbete vid kolliderare och i synnerhet analys av proton-protonkollisionsdata från Large Hadron Collider (LHC) på CERN särskilt i syfte att studera Higgsbosonen och leta efter andra partiklar förutsagda av teorier bortom standardmodellen. I arbetet ingår även driften och utvecklingen av ATLAS-experimentet på CERN och av eScience-metoder inom högenergifysik med syfte att effektivisera behandlingen av experimentella data. Arbetet skall vara väl integrerat med högenergifysikavdelningens LHC verksamhet och framtida planer för infrastruktur för att skapa högsta möjliga partikelenergier som t.ex.  FCC (Future Circular Collider).

Arbetsuppgifter: 

- Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Även deltagande i pedagogiskt utvecklingsarbete samt kursutveckling räknas till undervisning. 

- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet samt aktivt bidra till utåtriktad verksamhet.

- I arbetet ingår även att bidra till och verka för den nationella utvecklingen av forskning inom partikelfysik i Sverige.

- Anställningen kan komma att kräva vistelse på CERN för både drift av experimentet och möjliga ledningsuppdrag inom experimentet. 

Behörighetskrav:

- Doktorsexamen inom elementarpartikelfysik eller motsvarande.

- Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

- Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.

- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger.

- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. 

 

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på "Ansök här" eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

 

Ytterligare information

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

https://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

https://regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

https://teknat.uu.se/digitalAssets/395/c_395576-l_3-k_instruktioner-for-ansokan-om-anstallning.pdf

 

Upplysningar om anställningen lämnas av professor Richard Brenner, e-post: mailto:richard.brenner@physics.uu.se

Anställningsform: Heltid, tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.

Antal lediga befattningar: 1

Sysselsättningsgrad: 100%

Ort: Uppsala

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2022-10-01 eller efter överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast den 1 augusti 2022, UFV-PA 2022/1844.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Postdoktor i kemi

Kemist
Läs mer Jun 3
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet.

Institutionen har 250 anställda och omsätter 250 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår https://kemi.uu.se/angstrom. 

https://uu.varbi.com/center/tool/position/516375/edit/tab:2/Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.

Målet med forskningsprojektet är att utöka den fundamentala förståelsen för de fysikaliska mekanismerna som främjar jon-transporten i elektrolytmaterial för användning i Li-jonbatterier. Forskningen kommer huvudsakligen fokusera på att utveckla nya, beräkningseffektiva strategier för multiskalmodeller för att möjliggöra storskaliga och systematiska studier av hypotetiska material. Det vetenskapliga utfallet förväntas utgöra riktlinjer för att identifiera och optimera dessa material och forma grunden för nästa generations laddningsbara batterier. Forskningen utförs inom gruppen för Computational Materials Chemistry (CMC – http://www.teoroo.kemi.uu.se/) samt ett nära sammarbete med forskare på A?ngstro?m Advanced Battery Centre (A?ABC – https://kemi.uu.se/angstrom/research/structural-chemistry/aabc), vilka båda ingår i Strukturkemiprogrammet på Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter 
De huvudsakliga uppgifterna i en postdoktorandtjänst är att bedriva forskning. Undervisning kan också ingå, dock upp till högst 20 % av arbetstiden. Huvudfokus för det aktuella forskningsprojektet är modellering av batterimaterial där vi kommer att utveckla fysikaliska modeller för flerskaliga modelleringsändamål och använda ett brett spektrum av avancerade simuleringstekniker såsom elektronstrukturberäkningar och molekyldynamik för detaljerade studier av transportprocesserna. Forskningsarbetet innebär också utveckling och användning av dataanalys och datahanteringsstrategier, såsom maskininlärning, samt ett nära samarbete med experimentalister inom ÅABC. Tjänsten delfinansieras av BIG-MAP-projektet (http://www.big-map.eu) som är ett konsortium av 34 akademiska och industriella partnergrupper finansierade av Europeiska kommissionen, samt av Vetenskapsrådet (VR).

Kvalifikationskrav
För anställning som postdoktor krävs doktorsexamen (eller utländsk motsvarighet) inom området kemi, fysik, materialvetenskap eller annat för de befattningsrelevanta områdena, inom högst tre (3) år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan en tidigare doktorsexamen accepteras. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackföreningar m.m.

Bedömningen av ansökningar baseras i första hand på den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning utifrån vetenskaplig skicklighet. Kvaliteten på det enskilda vetenskapliga arbetet kommer att läggas större vikt än vid antalet publikationer. Den sökande förväntas ha mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

En gedigen bakgrund inom ett flertal beräkningskemiska metoder för olika längd- och tidsskalor krävs.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Programmeringskunskaper och erfarenhet av maskininlärning är meriterande.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsat på 2 år enligt centralt kollektivavtal. Anställningens omfattning 100 %. Tillträde 2022-08-01 eller enligt överenskommelse. Placering: Uppsala.

För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta: Amber Mace (amber.mace@kemi.uu.se).

Du är välkommen att skicka in din ansökan senast den 1 augusti 2022, UFV-PA 2022/2245.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Doktorand i retorik

Doktorand
Läs mer Mar 21
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Vid Litteraturvetenskapliga institutionen finns två huvudämnen: litteraturvetenskap och retorik.

Inom båda ges utbildning på alla nivåer, från grundutbildning till forskarutbildning. Dessutom ansvarar institutionen för de litterära momenten inom ämneslärarutbildningen i svenska. Forskningen inom litteraturvetenskap i Uppsala är bred i tid och rum, liksom vad gäller teoretiska hållningar och metodiska tillvägagångssätt. Forskarnas intressen sträcker sig från antiken till idag, och de studerar både svensk och utländsk litteratur. Vissa profilområden är formaliserade, och en särskild avdelning för litteratursociologi har funnits sedan 1965. För mer information, se http://www.littvet.uu.se.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Utbildningen på forskarnivå omfattar fyra år och finansieras via doktorandtjänst. Doktoranderna skall bedriva sin utbildning på forskarnivå på heltid och aktivt delta i institutionens verksamhet. Viss tjänstgöring i begränsad omfattning (20 %) vid institutionen kan komma ifråga, avseende undervisning och administrativt arbete inom ramen för anställningen.

För anställning som doktorand krävs att innehavaren är antagen eller kommer att antas till utbildning på forskarnivå, där graden av förmåga att tillgodogöra sig utbildningen är avgörande. De sökande uppmärksammas på att arbetsspråket på seminarier och kurser vanligtvis är svenska. Utländska forskarstuderande uppmuntras att lära sig svenska under utbildningen. För att ges tillträde till utbildningen krävs mycket god muntlig och skriftlig förmåga i engelska.

För gällande regler se Högskoleförordningen, kap 5, 8 och 9, samt universitetets och historisk-filosofiska fakultetens riktlinjer för utbildning på forskarnivå:

https://regler.uu.se/dokument/?contentId=939944

https://regler.uu.se/dokument/?contentId=939944

Lokala riktlinjer finns fastställda för löneinplacering.

Kvalifikationskrav


Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Särskild behörighet för att bli antagen till utbildning på forskarnivå i retorik har den som avlagt en examen på avancerad nivå med retorik som huvudområde. Särskild behörighet har också den som i annan ordning inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper så att samtliga de krav som ovan nämnts kan anses uppfyllda. Utbildning på forskarnivå i retorik regleras av studieplanen för forskarutbildning i retorik. Den kan beställas från institutionen och finns på hemsidan.

Ansökningshandlingar skall omfatta:

- påbyggnadsuppsatser (C-, magister- och masteruppsatser)
- CV
- vidimerade kopior av examensbevis
- kontaktuppgifter till 2 referenspersoner
- en avhandlingsplan omfattande högst 20 000 tecken (inklusive mellanslag, fotnoter och referenser)
- eventuella publikationer samt andra relevanta handlingar och dokument den sökande önskar åberopa.

Bedömningen baseras på en sammanvägning av ansökningshandlingarna. Endast uppsatser skrivna på svenska, danska, norska, engelska, tyska, franska, nederländska, spanska och italienska kan bedömas.

Vidare information:

https://www.littvet.uu.se/digitalAssets/561/c_561015-l_3-k_att-soka-till-utbildningen-pa-forskarniva-i-retorik.pdf.

https://www.histfilfak.uu.se/Forskning/Forskarutbildning/.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i https://regler.uu.se/?languageId=3.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2022-12-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: studierektor för utbildningen på forskarnivå, professor Otto Fischer mailto:otto.fischer@littvet.uu.se (018-471 29 41), samt HR-generalist Sebastian Hanold mailto:sebastian.hanold@littvet.uu.se (018-471 42 61).

Välkommen med din ansökan senast den 1 augusti 2022, UFV-PA 2022/1004.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Två Postdoktorer inom beräkningsbiokemi

Biolog
Läs mer Jun 21
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för cell- och molekylärbiologi är indelad i sju forskningsprogram som alla fokuserar på olika områden inom cell- och molekylärbiologi: beräkningsbiologi och bioinformatik, mikrobiologi och immunologi, molekylärbiologi, molekylär biofysik, molekylär evolution, molekylär systembiologi och strukturbiologi.

Den vetenskapliga grunden till vad vi gör ligger i biologi, men vår forskning överlappar med andra områden såsom medicin, datavetenskap, matematik, kemi, ingenjörsvetenskaper och fysik. Institutionen har över 200 anställda med runt 60 doktorander. Läs gärna mer om verksamhetens arbete på https://icm.uu.se. Denna tjänst är tillgänglig inom Johan Åqvists och Hugo Gutiérrez de Teráns grupp vid programmet för beräkningsbiologi och bioinformatik (http://www.icm.uu.se/cbbi/). Forskningen är inriktad på datorsimuleringar av enzymkatalys, ligandbindning och signaltransduktion via membranproteiner, i samarbete med experimentella grupper.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/.

Arbetsuppgifter
Forskningsprojekten omfattar datorbaserad analys av enzymers evolution och adaption, mekanistisk karakterisering av signaltransduktion via G-proteinkopplade receptorer och programutveckling. Arbetsuppgifterna inkluderar datorsimuleringar med molekyldynamiska och QM/MM-metoder, fria-energiberäkningar, molekylär dockning, bioinformatisk analys och modellering av proteinsruktur, samt programutveckling.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i beräkningskemi, strukturbiologi, biofysik eller annat närliggande område, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom dessa områden. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Dokumenterad erfarenhet av beräkningskemi och strukturbiologi, demonstrerad vetenskaplig skicklighet, uppvisad i vetenskapliga publikationer samt presentationer på nationella och internationella konferenser. Projektet omfattar samarbete mellan olika discipliner, så en god förmåga att samverka med andra personer är därför ytterst viktigt. Stor vikt kommer även att läggas vid personliga färdigheter såsom kommunikations- och samarbetsfärdigheter, förmåga att arbeta självständigt samt vetenskaplig mognad och kreativitet. En förutsättning för tjänsten är att du är flytande i engelska, både i tal och skrift, då tjänsten är i en internationell miljö.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av molekyldynamiksimulering, modellering av enzymreaktioner, strukturbioinformatik, kemoinformatik och experimentell biokemi.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i två år. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Johan Åqvist (+46 18 4714109, Johan.Aqvist@icm.uu.se) eller Hugo Gutiérrez de Terán (+46 18 471 5056, Hugo.Gutierrez@icm.uu.se). 

Välkommen med din ansökan senast den 1 augusti 2022, UFV-PA 2022/2350.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Professor i experimentell diabetesforskning

Professor
Läs mer Apr 5
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för medicinsk cellbiologi
Institutionen för medicinsk cellbiologi vid Uppsala universitet är en stark och internationell forskningsmiljö.

Institutionen har över 100 anställda varav ungefär 25 är doktorander, 10 postdoktorer, och 40 forskare, lärare och professorer.

Institutionen för medicinsk cellbiologi tillhör vetenskapsområdet för medicin och farmaci och utgör en viktig del av det nystartade Uppsala Diabetescentrum (UDC). Institutionen har en lång tradition av framgångsrik forskning inom såväl typ 1- som typ 2-diabetes. Nuvarande styrkeområden inkluderar bland annat Langerhanska ö- hormonsekretionens cellbiologi och fysiologi, immunologiska mekanismer vid typ 1-diabetes och betacellsregenerativ medicin, det senare med en klinisk translationell koppling. Utöver inriktningen mot diabetes bedrivs vid institutionen forskning inom cellbiologi, cellfysiologi, neurofysiologi, integrativ fysiologi, immunologi och tumörbiologi. Intravitalmikroskopi, avancerad fluorescensmikroskopi av levande celler, elektrofysiologi, sjukdomsmodeller och ö-transplantationsmodeller, stamcellsdifferentiering, organoidkulturer, mikrofluidik och 3D-printing är exempel på metoder som är tillgängliga inom institutionen. Forskargrupperna samarbetar, inte bara internt och med Akademiska sjukhuset, utan också med andra grupper nationellt och internationellt, liksom med avknoppningsföretag och läkemedelsindustri. Langerhanska öar och andra vävnader från humana donatorer isoleras i Uppsala och tillgängliggörs till forskarsamhället. Infrastruktur och expertis inom olika så kallade omik-teknologier, encellsbiologi, bioinformatik, läkemedelsupptäckt med flera områden finns att tillgå genom den nationella forskningsinfrastrukturen SciLifeLab i Uppsala. Utöver forskning bedriver institutionen för medicinsk cellbiologi också undervisning på grund-, avancerad och forskarnivå. Undervisningen sker bl.a. inom läkar-, biomedicin-, apotekar- och sjuksköterskeprogrammen.

Ämnesområdet
Orsakerna till de olika formerna av diabetes är dåligt kända. Nedsatt funktion av de Langerhanska
öarna och ändrade hormonsekretionsmönster är kännetecknande för de flesta formerna men funktionella ändringar förekommer också i ö-hormonernas målorgan. För att klarlägga sjukdomsmekanismerna krävs forskning inom en rad olika områden, inte minst mekanistiska studier inom cellbiologi och fysiologi, men även forskning inom utvecklingsbiologi, immunologi, biokemi och molekylärbiologi. Studier av bland annat gen- och proteinuttryck på encellsnivå med syfte att förstå cellfunktion är också aktuella för ämnesområdet. För att utveckla nya, framtida, behandlingsformer behövs mer kunskap om ö-cellernas funktion, replikation och regeneration, samt hur ö-celler kan genereras från stamceller. Moderna undersökningstekniker och nya modellsystem har stor potential att bidra till betydande framsteg. Sökande med diabetesrelevant cellbiologiskt fokus utanför ö-fältet kan också komma ifråga.

Arbetsuppgifter
Den som anställs kommer att ha ett övergripande ansvar för forskning och forskarutbildning inom ämnesområdet experimentell diabetesforskning, samt handledning och undervisning på forskarnivå, avancerad nivå och grundläggande nivå. I anställningen ingår att leda en aktiv forskargrupp i ämnet, samt att bidra till en positiv utveckling av forskning och utbildning inom ämnet i samverkan med fakultetens forskare och lärare. Administrativa arbetsuppgifter samt interna och externa förtroendeuppdrag kan förekomma. I anställningen ingår även att informera om forskning och utvecklingsarbete.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen och läsa om bedömningsgrunderna, vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida.

Länkar till regelverk och anvisningar
https://regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-180221.pdf

https://regler.uu.se/digitalAssets/895/c_895286-l_3-k_medfarm-2013-1160-riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-rev-20200129.pdf

https://regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdf

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om befattningen lämnas av dekanus professor Karin Forsberg-Nilsson, tel 070 1679579, e-post karin.nilsson@igp.uu.se eller prefekten docent Johan Kreuger, e-post Johan.Kreuger@mcb.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 1 augusti 2022, UFV-PA 2022/48.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Upp till två postdoktorer i reglerteknik

Forskare, IT
Läs mer Maj 18
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer.

Institutionen har i dag ca 300 anställda varav 120 lärare och 110 doktorander. Drygt 4000 studenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år och ett 30-tal forskargrupper är kopplade hit. Mer info finns via http://www.it.uu.se.

Vid  utvecklar vi teori för och tillämpningar av reglerteknik, systemidentifiering och maskininlärning. Ett viktigt mål är att utveckla matematiska modeller som kan beskriva verkliga dynamiska fenomen så att maskiner och människor mer effektivt kan agera i världen runt oss. Optimeringsmetoder är centrala i fältet eftersom de utnyttjas såväl inom reglerteknik som maskininlärning och systemidentifiering. För beskrivning av dynamiska system är kvantifiering av osäkerhet viktig och möjliggör design av algoritmer med garanterad prestanda.

Vid avdelningen har vi ett brett nätverk av starka internationella samarbeten runt om i världen, till exempel vid Delft University of Technology, University of Cambridge, University of Oxford, Imperial College, University of British Columbia, University of Sydney, University of Newcastle och Alto University.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter och projektbeskrivning
Du kommer att ingå i https://www.andre-teixeira.eu/uu-sec-lc-lab.htmlvid Institutionen för informationsteknologi, Uppsala universitet. Laboratoriet bedriver interdisciplinär forskning av både teoretisk och tillämpad karaktär i skärningspunkten mellan cybersäkerhet, reglerteori och maskininlärning. Visionen är att utveckla en metodologisk bas för dimensionering av intelligenta autonoma beslutsfattande system som är säkra och kan motstå illvilliga attacker

I ditt arbete kommer du intensifiera vår forskning (med både metodutveckling och tillämpningar) inom säker inlärning och reglersystem. Möjlighet finns att forska på tillämpningar inom t.ex. vattennätverk, smarta nät eller robotteknik. Tjänsten kan även innefatta undervisning i närliggande ämnen.

Två konkreta exempel på potentiella forskningsprojekt anges kort nedan. Som sökande får du gärna ange det projekt du är mest intresserad av, men detta val är inte bindande.

Projekt 1: Säkra inlärnings- och styrsystem
Tjänsten är en del av projektet “https://www.andre-teixeira.eu/projects_SSF_FFL7.html” som finansieras inom SSF:s program Framtidens forskningsledare. Projektet syftar till att utveckla metoder för att, under osäkerhet, hantera de cybersäkerhetsutmaningar som uppstår i beslutsfattande system för styrning och maskininlärning. Den metodologiska frågeställningen är att föreslå och analysera nya probabilistiska riskmått och optimeringsbaserade designmetoder som tar hänsyn till en attacks konsekvenser och detekterbarhet, samt modellosäkerhet och kännedom om angriparens strategi. Genom att kombinera relevanta metoder inhämtade från reglerteori, förstärkningsinlärning, optimeringslära och spelteori ämnar projektet att föra fram forskningsfronten inom säkra reglersystem och maskininlärning.

https://www.andre-teixeira.eu/projects_SSF_FFL7.html.

Projekt 2: Resiliens i storskalig kritisk infrastruktur
Tjänsten finansieras av ett forskningsanslag från Vetenskapsrådet för projektet ”Resilience, Safety and Security in Tree-structured Civil Networks”. Civila infrastrukturnätverk är kritiska för det moderna samhället då de distribuerar resurser och skyddar samhället från faror. Den civila infrastrukturens motståndskraft mot störande händelser är det övergripande ämnet för projektet.

Huvudsyftet med projektet är att ta fram en sammanhängande systemteoretisk plattform för resiliensanalys av civila infrastrukturnätverk, samt resiliensinformerad styrning av dessa. Hänsyn måste tas till störande händelser som haverier, naturrisker och cyberattacker.

Projektet kommer att genomföras inom tre huvudområden: Matematisk modellering av civila infrastrukturnätverk under störningar; Modellbaserad bedömning av resiliens via operativa index; Resiliensinformerad styrning av nätverken. Genomförbarheten och effektiviteten av de utvecklade matematiska modellerna och algoritmerna förväntas utvärderas med avseende på stadsvatten- och avloppsnätverk.

https://www.andre-teixeira.eu/projects.html

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på "Ansök här" eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/. 

Upplysningar om anställningen lämnas av: Universitetslektor André Teixeira (phone: +46  18-471 5414, email: andre.teixeira@it.uu.se) och Biträdande universitetslektor Per Mattsson (phone: +46  18-471 3168, email: per.mattsson@it.uu.se).

Välkommen med din ansökan senast den 29 juli 2022, UFV-PA 2022/1871.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Universitetslektor i fysik med inriktning experimentell fusionsplasmafysik

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Maj 5
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för fysik och astronomi är en av Uppsala universitets största med närmare 400 anställda, varav ca 125 doktorander.

Institutionen bedriver forskning och utbildning i världsklass inom såväl teoretisk som experimentell fysik och har en omfattande samverkan med omvärlden. Forskningen genomförs vid 10 forskningsavdelningar och berör allt från det ofattbart lilla till det stora inom till exempel energiförsörjning, klimatutveckling, nya material och universum. Hela detta spektrum avspeglar sig också i institutionens kurser och utbildningsprogram. Runt 2 500 studenter läser varje år kurser på grund- och avancerad nivå vid institutionen. Läs mer på http://www.physics.uu.se

Beskrivning av anställningens ämnesområde
Anställningen placeras inom Avdelningen för tillämpad kärnfysik vid Institutionen för fysik och astronomi, och särskilt inom fältet experimentell fusionsplasmafysik. Inom avdelningen finns en väletablerad forskningsgrupp inom området, med verksamhet vid flera av dagens stora fusionsforskningsanläggningar, såsom JET, MAST Upgrade, ASDEX, m fl. Verksamhet mot framtida fusionsanläggningar som ITER, DTT och JT-60SA ingår också. Verksamheten är starkt kopplad till experiment vid ledande internationella fusionsanläggningar, med ett fokus på fysikanalys och modellering av neutronemissionen från fusionsplasmat, för att genom erhållna resultat bidra till utveckling av fusionsenergi som en möjlig framtida energikälla. Vi söker med denna anställning konsolidera denna experimentellt fokuserade verksamhet, särskilt den baserad på modellering, mätningar och analys av neutronemissionen från fusionsplasmat. En särskilt fruktbar del av verksamheten har studerat växelverkan mellan snabba joner och det övriga fusionsplasmat och de instabiliteter av olika slag som förekommer där.

Arbetsuppgifter

- Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander, projekt- och examensarbeten.


- Forskning inom experimentell fusionsplasmafysik med fokus på mätningar, modellering och analys av neutronemissionen. Arbetet bör inriktas mot aktiva internationella fusionsanläggningar som t ex JET, MAST Upgrade, ASDEX samt mot framtida anläggningar som t ex ITER, DTT och JT-60SA.


- I anställningen ingår även att utveckla en attraktiv forskningsmiljö för externa finansiärer och aktivt söka och ansöka om extern finansiering. Här ingår också att initiera och delta i samverkan, information och kunskapsspridning till det omgivande samhället kring gruppens, avdelningens och institutionens verksamhet.


- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.


- Anställningen kan komma att innefatta ledningsuppdrag inom avdelning, institution och/eller universitet.

 Behörighetskrav

- Doktorsexamen inom fysik eller motsvarande vetenskaplig kompetens.


- Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.


- Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.


- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger. Innehavaren förväntas kunna undervisa på svenska inom två år.


- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

https://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

https://regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

https://teknat.uu.se/digitalAssets/395/c_395576-l_3-k_instruktioner-for-ansokan-om-anstallning.pdf

Upplysningar om anställningen lämnas av: universitetslektor Michael Österlund, e-post: mailto:michael.osterlund@physics.uu.se; professor Göran Ericsson, e-post: mailto:goran.ericsson@physics.uu.se

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas

Antal lediga befattningar: 1

Sysselsättningsgrad: 100 %

Ort: Uppsala

Lön: Individuell lönesättning tillämpas

Tillträde: 2022-10-01 eller efter överenskommelse

Välkommen med din ansökan senast den 29 juli 2022, UFV-PA 2022/1210.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Universitetslektor i fysik

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Maj 5
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Alva Myrdal-centrum för kärnvapennedrustning (AMC) grundades 2021 på regeringsinitiativ för att fungera som ett tvärvetenskapligt nationellt kunskapscentrum för forskning, utbildning och utåtriktad verksamhet med målet att bidra till en säkrare värld.

Centrumet omfattar såväl icke-tekniska som tekniska arbetsgrupper med kompetenser som inkluderar freds- och konfliktforskning, kärnfysik, artificiell intelligens och statsvetenskap.

Som en del av AMC tillhandahåller Institutionen för fysik och astronomi, Avdelningen för tillämpad kärnfysik, en omfattande forskningsmiljö som är väl rustad för att hantera tekniska och fysikaliska aspekter av kärnvapennedrustning. Forskningen vid avdelningen för tillämpad kärnfysik är baserad på utveckling av detektionstekniker och analysmetoder där fokus ligger på nuvarande och framtida kärnenergisystem. Särskilt kan nämnas forskning rörande kärnämneskontroll, studier av fissionsmekanismer, studier av fusionsplasmor och materialforskning med hjälp av jonstrålar.

Beskrivning av anställningens ämnesområde:
Lektoratet inrättas inom Institutionen för fysik och astronomi och placeras vid Avdelningen för tillämpad kärnfysik. De tekniska aspekterna inom områdena icke-spridning och kärnvapennedrustning är viktiga eftersom de tillhandahåller de tekniska medel (tillvägagångssätt, koncept och verktyg) som krävs för att utvärdera efterlevnaden av avtal och fördrag. Utveckling av tekniska hjälpmedel ökar också sannolikheten att framtida förhandlingar om avtal och fördrag blir framgångsrika.

Innehavaren av tjänsten förväntas vara forskningsledare för de tekniska och fysikaliska aspekterna av kärnvapennedrustning vid UU och bygga upp en ny forskargrupp med detta fokus, samt i harmoni och samarbete med befintliga forskargrupper vid avdelningen.

Innehavaren av tjänsten förväntas också vara ledare för den tekniska verksamheten inom AMC och interagera med de andra arbetsgrupperna inom AMC samt med internationella experter och samarbetspartners.

Det huvudsakliga forskningsområdet är utvecklingen av strategier och medel för att stödja den globala kärnvapennedrustningsprocessen. Detektion av joniserande strålning är centralt i detta sammanhang och därför förväntas forskningen omfatta utveckling av icke-destruktiva mät- och analysmetoder. Vidare förväntas innehavaren av tjänsten formulera specifika forskningsfält med hänsyn till samarbete med forskningen på avdelningen samt inom AMC.

Arbetsuppgifter:

- Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander, examens- och projektarbeten. I tjänsten ingår att leda och utveckla avdelningens verksamhet inom AMC och innehåller administrativa uppgifter såsom budgetplanering och utarbetande av forsknings- och utbildningsstrategier i samarbete med avdelningens ledningsgrupp.

- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

- I tjänsten ingår även att utveckla en forskningsmiljö attraktiv för externa finansiärer och att aktivt söka och ansöka om extern finansiering. Här ingår också att initiera och delta i samverkan, information och kunskapsspridning till det omgivande samhället kring institutionens verksamhet.

Behörighetskrav:

- Doktorsexamen inom fysik, kärnteknik eller motsvarande vetenskaplig kompetens.
- Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
- Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.
- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger. Innehavaren förväntas kunna undervisa på svenska inom två år.
- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Ytterligare information
Den som erbjuds en anställning som universitetslektor kan befordras till professor om den sökande har begärt det, är behörig för en sådan anställning och dessutom bedömts lämplig utifrån de specifika kriterier som fastställts av fakultetsnämnden.

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

https://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

https://regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://teknat.uu.se/digitalAssets/395/c_395576-l_3-k_instruktioner-for-ansokan-om-anstallning.pdf

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Upplysningar om anställningen lämnas av: om anställningen lämnas av universitetslektor Michael Österlund, e-post: mailto:michael.osterlund@physics.uu.se; professor Stephan Pomp, e-post: mailto:stephan.pomp@physics.uu.se 

Anställningsform: Heltid, tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.

Lön: Fast lön

Antal lediga befattningar: 1 

Tillträde:  2022-10-01 eller efter överenskommelse

Sysselsättningsgrad: 100 %

Ort: Uppsala

Välkommen med din ansökan senast den 29 juli 2022, UFV-PA 2022/1211.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Systemutvecklare (DevOps)

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Jun 20
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl.

a cancer, autoimmuna och genetiska sjukdomar. En av grundtankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom medicinsk och klinisk genetik, klinisk immunologi, patologi, neurobiologi, neuroonkologi, vaskulärbiologi, strålningsvetenskap samt molekylära verktyg. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten och teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet. Institutionen omsätter omkring 500 miljoner kronor, varav drygt hälften är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 345, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 700 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: http://www.igp.uu.se

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

SciLifeLab (http://www.scilifelab.se) är ett nav inom biovetenskaplig forskning i Sverige och ett forskningssamarbete mellan KTH, Karolinska Institutet, Stockholms universitet och Uppsala universitet, med ytterligare verksamhet på många stora lärosäten i landet. Samtliga verksamma inom SciLifeLab är anställda vid något av de samverkande lärosätena. SciLifeLab har från 2013 ett uppdrag från regeringen att verka som nationell infrastruktur för att tillgängliggöra spjutspetsteknologier och -expertis inom molekylära livsvetenskaper till forskare i Sverige samt utgöra ett internationellt ledande centrum för forskning inom områden som hälsa och miljö. SciLifeLab är också värd för det nationella forskningsprogrammet mot Covid-19 och den nya miljardsatsningen Data-Driven Life Science med elva partnerorganisationer.

Arbetsuppgifter
SciLifeLab Data Centre söker en erfaren systemutvecklare. Vi kommer inom den nya nationella dataplattformen för SciLifeLab och DDLS-programmet bygga upp tjänster för serviceenheter och forskargrupper inom life science. Arbetet görs i samarbete med SciLifeLabs teknikplattformar, och kommer att inbegripa både nyutveckling, existerande mjukvarukomponenter och kommersiella system. I uppgifterna ingår även utformning och testning av system tillsammans med användare och dataingenjörer. Du kommer att arbeta i ett team med forskare, ingenjörer, data stewards och systemutvecklare, mitt i SciLifeLabs nationella forskningsinfrastruktur. Arbetet inkluderar samarbeten mellan SciLifeLab och nationella centra för e-infrastruktur.?????

Kvalifikationskrav
Ansökande ska ha universitetsexamen i ämne med anknytning till tjänsten. Utöver detta krävs:
- Dokumenterad erfarenhet av virtualisering och/eller container-baserade system
- Dokumenterad erfarenhet av vetenskaplig programmering
- Dokumenterad erfarenhet av utveckling av system med bred användarbas
- Dokumenterad erfarenhet av system för versionshantering, t.ex. Git
- Dokumenterad erfarenhet av Linuxbaserade system
- Erfarenhet av relevanta programmeringsspråk, t ex Python
- Flytande engelska

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Önskvärt/meriterande
- Erfarenhet av GPU-baserade beräkningsmiljöer
- Kunskap om hårdvaruarkitektur
- Erfarenhet av Kubernetes eller andra orkestreringssystem
- Kunskap eller intresse av biomedicinsk forskning och infrastruktur.
- Förmåga att arbeta både individuellt och i samarbete med kollegor i olika fält
- Driftighet, initiativförmåga 

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Johan Rung, johan.rung@scilifelab.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 29 juli 2022, UFV-PA 2022/2510.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Doktorand Teoretiska fasta tillståndets fysik och maskininlärning

Doktorand
Läs mer Jun 22
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för fysik och astronomi är en av Uppsala universitets största med närmare 400 anställda, varav ca 125 doktorander.

Institutionen bedriver forskning och utbildning i världsklass inom såväl teoretisk som experimentell fysik och har en omfattande samverkan med omvärlden. Forskningen genomförs vid 10 forskningsavdelningar och berör allt från det ofattbart lilla till det stora inom till exempel energiförsörjning, klimatutveckling, nya material och universum. Hela detta spektrum avspeglar sig också i institutionens kurser och utbildningsprogram. Runt 2 500 studenter läser varje år kurser på grund- och avancerad nivå vid institutionen. Läs mer på https://www.physics.uu.se.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Denna tjänst är del av EUSpecLab som är ett doktorandnätverk finansierat av europeiska kommissionen. EUSpecLab är ett samarbete mellan 23 universitet och företag. Lönevillkor, rese- och rörelseersättning, och förmåner följer det attraktiva EU-beloppet för forskare i HORIZON- MSCA-2021-DN-01-utlysningar. EUSpecLab innehåller en blandning av 11 forskningsstudenter med teoribaserade doktorandprojekt. Doktoranden kommer att registreras på fysikdoktorandprogram på Uppsala Universitet och hen kommer att vara baserad på avdelningen för materialteori som har stor kompetens i datorbaserade materialstudier inklusive undersökningar av grundläggande egenskaper, utveckling av funktionella material, och kodutveckling. Handledare för detta projekt är Dr. Heike Herper (Uppsala Universitet) och bihandledare är Dr. Didier Sébilleau CNRS (Rennes, Frankrike). En del av projektet består av obligatoriska vistelser på andra lärosäten och företagspartners i andra länder:

- Prof. Jan Minár (Universitet Västra Böhmen, Tjeckien) -- 2 månader
- Prof. Kristian Thygesen (Lyngby, Danmarks Universitet) -- 2 månader
- Scienta-Omicron AB (Uppsala, Sweden) -- 4 månader

Arbetsuppgifter
Målet med detta projekt är att utveckla en metod med hög genomströmning för att identifiera nya Ce-baserade system med anpassade och optimerade egenskaper (termoelektrisk, magnetisk, etc.).

I detalj:

Förlängning av RSPt koden så att M4,5 kanter (XAS/XMCD) kan undersökas och för att optimera koden för användningar med hög genomströmning.

Klassificering av existerande Ce-system med metoder från första principer (DFT, DMFT) och teoretiska spektroskopiska metoder (XAS, PES).  

Härleda en sats av deskriptorer för att genera nya Ce-system med skräddarsydda egenskaper från hög genomströmningsmetoder och maskinlärning.

Kvalifikationskrav

- MCs i fysik, kemi eller materialvetenskap
- Gedigen bakgrund inom kvantmekanik och fasta tillståndets fysik
- Programmeringskunskaper (Fortran, Python)
- Bra kommunikationsfärdigheter (skriftligt och muntligt) på engelska
- Kandidaten ska kunna arbeta i ett team
- Villighet att flytta mellan Uppsala, Pilsen (Tjeckien), och Lyngby (Danmark)

Önskvärt/meriterande i övrigt


- Kunskap i täthetsfunktionalteori
- XAS och PES spektroskopi
- Spridningsteori

Begärda handlingar

- Detaljerat motiveringsbrev (1-2 sidor)
- Data som visar att hen är en excellent ung forskare
- Meritförteckning
- Lista över publikationer
- MSc-certifikat

Notera att referenser kan komma att efterfrågas vid ett senare tillfälle i rekryteringsprocessen.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i https://regler.uu.se/?languageId=3.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Anställningen är fyra år, varav de första tre åren är i Marie Curie-nätverk och det fjärde året är vanlig anställning som doktorand på Uppsala Universitet. Under Marie Curie-nätverket (tre år) får doktoranden ett ytterligare rörelsebidrag om 600 Euro/månad. Ett familjebidrag om 660 Euro/månad ingår när doktoranden har familj (oberoende av om familjen flyttar med forskaren eller inte). Se också https://mp.uu.se/web/info/stod/ekonomi/forskningsstod/eu/marie-sklodowska-curie. För övrigt tillhandhåller EU finansiering av utbildning och överföring av kunskap till institutioner. Det fjärde året är en vanlig doktorandanställning på Uppsala Universitet och berättigar inget extra bidrag.

Behörighet
För närvarande är det fler anställda med juridiskt kön man än juridiskt kön kvinna bland doktorander inom Teknat. Universitetet eftersträvar en jämnare fördelning av de juridiska könen inom denna kategori. I och med att MSCA är ett EU-finansierat projekt är det EU:s rörelseregler som gäller: Kandidater kan ha vilken nationalitet som helst och bo var som helst. Sökande som har varit i Sverige mer än 12 månader inom förflutna 3 år är dock inte berättigade, då projektet har en tydlig internationell profil. Kandidater som redan har en PhD är inte berättigade att söka.

Startdatum: Tidigast 2022-09-01. Placering: Uppsala Universitet, Universitet Västra Böhmen (Tjeckien), Danmarks Universitet, Scienta-Omicron (Uppsala)

Upplysningar om anställningen lämnas av: mailto:heike.herper@physics.uu.se; phone: +46 18 471 5876

Välkommen med din ansökan senast den 22 juli 2022, UFV-PA 2022/2501.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Doktorand i evolutionär genetik

Doktorand
Läs mer Jun 16
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för ekologi och genetik utlyser en doktorandtjänst i evolutionär genetik till Vaishali Katju’s forskargrupp på programmet för evolutionsbiologi.

Institutionen för ekologi och genetik är en internationell miljö med drygt 200 medarbetare. Vid institutionen bedrivs forskning och undervisning i skärningspunkten mellan ekologi, evolution och genomik. Se vidare http://www.ieg.uu.se.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Projektbeskrivning
Vi söker en doktorand som är intresserad av att kombinera experimentell evolution i Caenorhabditis elegans med genetiska och genomiska metoder för att undersöka fundamentala evolutionära frågeställningar. Vårat forskningsprogram är diverst och inkluderar många olika projekt inom (men ej begränsat till) (i) fitnesseffekter och evolutionär dynamik för spontana mutationer, speciellt multi-kopie varianter, (ii) fitnesseffekter av själviska mitokondrier och den genetiska bakgrunden till mito-nukleär anpassning, (iii) genomisk konflikt och kompensatorisk evolution, och (iv) den genetiska bakgrunden till anpassningar som följer fitnessförlust och återhämtning. Doktoranden kommer att vara involverad i analys av både helgenom- och transkriptomdata för experimentellt evolverade C. elegans populationer men kommer också att ha möjlighet att designa och initiera nya projekt som faller inom de övergripande ramarna för vår forskningsexpertis. (https://scholar.google.com/citations?user=xXF3A58AAAAJ&hl=en).

Arbetsuppgifter
Arbetet kommer omfatta både våtlaborationer och dataanalys. Våtlabbsdelen inkluderar både experimentell evolution med C. elegans och standardmetoder inom molekylär forskning (DNA- och RNA-extraktioner, PCR, sekvensering, gelelektrofores, bibliotekspreparation, etc.). I tillägg finns det möjlighet att inkorporera genome-editering med CRISPR/Cas9-metoder och applicera genetisk tillbakakorsningsmetodik. Alla projekt förväntas inkludera en betydande del bioinformatisk analys av DNA och RNA dataset. Specifik utbildning kommer att erbjudas efter behov.

Kvalifikationskrav
Masterexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara masterexamen, inom evolutionsbiologi samt goda bakgrundskunskaper inom populationsgenetik, kvantitativ genetik och molekylär evolution. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom planerings- och organisatorisk förmåga, motivationsgrad och förmåga till problemlösning, förmåga att kommunicera med och arbeta kollektivt med kollegor i forskargruppen för att skapa en kollaborativ arbetsmiljö. Kandidaten ska ha mycket god, dokumenterad förmåga att uttrycka sig på engelska, i såväl tal som i skrift.

Meriterande
Kandidaterna förväntas ha en Masterexamen i evolutionsbiologi samt goda bakgrundskunskaper inom populationsgenetik, kvantitativ genetik och molekylär evolution. Kandidater som har erfarenhet av experimentell evolution, handhavande av C. elegans, molekylärbiologi och bioinformatiska/statistiska analyser av stora data-set kommer att ha förtur.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2022-10-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i https://regler.uu.se/?languageId=3.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Dr. Vaishali Katju, telefon: +46 18 471 64 68, Email: Vaishali.Katju@ebc.uu.se.

Instruktioner för ansökan
Ansökan ska innehålla 1) ett brev som beskriver dig själv, dina forskningsintressen, varför du vill doktorera och varför just du är lämplig för tjänsten, 2) ditt CV, 3) en kort beskrivning av din utbildning, 4) en kopia av din masterexamen och dina kursbetyg samt en kopia av din masteruppsats 5) namn och kontaktuppgifter till minst två referenspersoner (e-postadress och telefonnummer), och 6) eventuella publikationer. Ansökan bör skrivas på engelska.

Välkommen med din ansökan senast den 21 juli 2022, UFV-PA 2022/2521.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Ingenjör till Tandemlaboratoriet

Civilingenjör, teknisk fysik
Läs mer Jun 20
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Tandemlaboratoriet är en nationell forskningsinfrastruktur vid Uppsala Universitet som arbetar med tillämpning och utveckling av avancerade metoder för materialkaraktärisering med hjälp av snabba joner.

En stor verksamhetsgren inom tandemlaboratoriet är avancerat radiometri och isotopanalys med bl.a. kol-14 metoden för åldersbestämning av olika föremål. I utrustningen ingår totalt 4 acceleratorer såväl ett flertal jonkällor och många olika experimentella mätstationer med avancerad detektorutrustning och komplex elektronik för analys och datahantering. Utöver detta så finns det omfattande laborationslokaler för provpreparation.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter
Kemisk preparation av provmaterial för datering med 14C-metoden. Drift, installation och testning av relevant forskningsutrustning med fokus på isotopanalys. Drift, underhåll och utveckling av vakuum-, samt elektrisk och elektronisk utrustning. Hantering av kryogeniska medier. Laddning av prover i jonkällahållare för körning i acceleratorn. Rutinmässig laboratoriehantering av glasvaror m.m. Administrativa uppgifter för dokumentation av laborationsprocesser.

Den sökande ska, i samarbete med övriga anställda vara verksam inom provpreparation och ta ansvar för drift, underhåll, planering, dokumentation och kvalitetskontroll av teknisk utrustning och experiment. Utrustning inkluderar ultrahögvakuumsystem, högspänningsapparaturer och styrelektronik.

Kvalifikationskrav
Högskoleingenjörsexamen i teknik, fysik, kemiteknik eller motsvarande arbetserfarenhet inom relevant ämnesområde. Vi söker kvalificerade och motiverade kandidater med stort intresse att stödja akademisk forskning. Kunskap och erfarenhet med mekanikarbete samt kvalitetskontroll är meriterande. Vi utgår från att du vill ta ansvar, kan driva flera aktiviteter samtidigt, är innovativ och har ett genuint intresse för teknik.  God muntlig och skriftlig färdighet i engelska är ett krav, liksom förmåga att ta egna initiativ och att arbeta både självständigt och i grupp.

För närvarande är det fler anställda med juridiskt kön man än juridiskt kön kvinna bland doktorander inom institutionen för fysik och astronomi. Universitetet eftersträvar en jämnare fördelning av de juridiska könen inom denna kategori.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 24 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Daniel Primetzhofer, e-post: daniel.primetzhofer@physics.uu.se, tel 018-471 3040.

Välkommen med din ansökan senast den 18 juli 2022, UFV-PA 2022/2473.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Doktorand i Kemi avseende synkrotron och neutronstudier av fastfasbatterier

Doktorand
Läs mer Jun 16
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet.

Institutionen har 230 anställda och omsätter 220 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår https://kemi.uu.se/angstrom/. 

Programmet Strukturkemi vid Institutionen för kemi – Ångström har sedan många år en verksamhet inriktad på utveckling av material och tillämpningar inom batteriområdet: Ångström Advanced Battery Center. Vi tar fram nya elektrod- och elektrolytmaterial, karaktäriserar dessa, förbättrar materialen med avseende på batteriprestanda samt studerar grundläggande kemiska egenskaper i batterier med både experimentella och teoretiska metoder. Forskningen är därmed både grundläggande och tillämpad.

Beskrivning av ämne/forskningsprojekt
Fastfasbatterier är ett expandernade tillämpningsområde där elektrolytens funktion och kompatibilitet med elektroderna är avgörande för batteriets presentanda. Mycket av den grundläggande ytkemin och transportegenskaperna i dessa system är dock relativt outforskade. I detta doktorandprojekt kommer detta att utforskas med avancerad forskningsinfrastruktur, inte minst synkrotron- och neutronkällor, för bildbehandling och analys.  

Arbetsuppgifter
Utförande av syntes och fabirkation av relevanta fastfaselektrolyter, implementering av dessa i batterier, samt elektrokemisk cykling av batterierna under det att kemiska och elektrokemiska processer studeras me synkrotron- och neutronstrålning – ex-situ, in-situ och in operando. Målet är att klarlägga och förstå ytkemi, reaktivitet, transportproceser och morfologisk utveckling. Arbetet innebär internationellt samarbete. Huvuduppgiften för en doktorand är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan det även ingå medverkan i undervisning och annat institutionsarbete, dock max 20 % av arbetstiden.

Behörighet
Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har

- avlagt examen på avancerad nivå eller
- fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, med innehåll som är relevant för forskarutbildningen eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper

Kvalifikationskrav

- Grundexamen eller motsvarande enligt ovan inom kemi, fysik eller materialvetenskap.
- Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift.

Meriterande
En bred bakgrund inom det materialvetenskapliga området är önskvärt, med fysisk och/eller kemisk inriktning och inkluderande materialtillverkning. Erfarenhet av elektrokemi och batterier är meriterande, samt erfarenheter av mjuka material. Likaså meriterande är bekantskap med diffraktion och bildbehandling, liksom spektroskopi och fotoelektronspektroskopiska metoder. Erfarenheter av arbete vid synkrotron- eller neutronanläggningar är välkommet. Hänsyn kommer också att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms ha den förmåga som behövs för att klara forskarutbildningen.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§1-7 samt i universitetets https://regler.uu.se/. 

Ansökningsförfarande
Ansökan ska innehålla ett brev där den sökande kort beskriver sig själv och sina forskningsintressen. Ansökan ska dessutom innehålla CV, kopior av examensbevis och betyg, examensarbete och övriga handlingar som sökanden önskar åberopa.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2022-09-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Kristina Edström, +46-18-4713713, Docent Jonas Mindemark, +46-18-4713759.

Välkommen med din ansökan senast den 15 juli 2022, UFV-PA 2022/2492.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Forskare i ortopedi

Biomedicinare
Läs mer Jun 15
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för kirurgiska vetenskaper (IKV) har ca 160 anställda och runt 200 registrerade doktorander.

Omsättningen är på 152 miljoner. IKV tillhör det Medicinska och Farmaceutiska vetenskapsområdet och bedriver undervisning på grund och avancerad nivå samt forskning och forskarutbildning. Undervisningen sker bl. a. inom läkar-, sjuksköterske- och specialistsjuksköterskeprogrammen. Forskningen bedrivs i forskargrupper organiserade utifrån olika kirurgiska specialiteter och näraliggande ämnen som anestesiologi och radiologi. Mycket forskning bedrivs i samarbete mellan olika forskargrupper och med andra universitet i Sverige och runt om i hela världen. Många av institutionens anställda har kombinerade anställningar sjukhus/universitet.

Vid enheten för ortopedi bedrivs experimentell, klinisk och epidemiologisk forskning (https://www. surgsci.uu.se/Forskning/forskningsomraden/Ortopedi/) och vår translationella forskning är förlagd till OrthoLab. Inom ramen för ett VR-projekt som handlar om att förhindra tidiga komplikationer efter höftproteskirurgi (2021-00980) söker vi nu en forskare som ska arbeta med utveckling och utvärdering av material med både antimikrobiella och osteokonduktiva egenskaper. Detta är en visstidsanställning, på heltid i två år.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Som forskare kommer du att utvärdera tillväxt och differentiering av mesenkymala stamceller och osteoblaster från människa på olika polymera och metalliska material med hjälp av mikroskopi, flödescytometri, ELISA och qPCR. Vidare kommer bakterietillväxt och bildande av biofilm på olika material att studeras med mikrobiologiska metoder.

I arbetsuppgifterna ingår att självständigt skriva artiklar samt att presentera resultaten på nationella och internationella konferenser. I arbetsuppgifterna ingår också samarbete med andra forskare inom forskargruppen och du förväntas även handleda masterstudenter och doktorander med max 20 % av din arbetstid. Du är arbetsledare för två biomedicinska analytiker/forskningsassistenter.

Kvalifikationskrav
Behörig för denna anställning är den som avlagt doktorsexamen (PhD) inom biologiska eller medicinska vetenskaper och avslutat en post-doc inom motsvarande ämnesområde. Särskild vikt kommer att läggs på mycket goda cellbiologiska kunskaper med fokus på cellodling, samt erfarenhet av ovan beskrivna utvärderingsmetoder.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och du ska ha en god förmåga att samarbeta och handleda. Den sökande måste ha god kommunikationsförmåga på engelska, både skriftlig och muntlig.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Meriterande är erfarenhet av materialvetenskap eller mikrobiologi.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 2 år. Omfattningen är heltid, 100 %. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Nils Hailer, nils.hailer@surgsci.uu.se.
För frågor om anställningsförfarandet, kontakta HR Louise Lundqvist, louise.lundqvist@uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 12 juli  2022, UFV-PA 2022/2393

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

En till tre Projektkoordinatorer

Kvalitetssamordnare
Läs mer Jun 16
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl.

a cancer, autoimmuna och genetiska sjukdomar. En av grundtankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom medicinsk och klinisk genetik, klinisk immunologi, patologi, neurobiologi, neuroonkologi, vaskulärbiologi, strålningsvetenskap samt molekylära verktyg. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten och teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet. Institutionen omsätter omkring 500 miljoner kronor, varav drygt hälften är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 345, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 700 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: http://www.igp.uu.se

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

SciLifeLab (http://www.scilifelab.se) är ett nav inom biovetenskaplig forskning i Sverige och ett forskningssamarbete mellan KTH, Karolinska Institutet, Stockholms universitet och Uppsala universitet, med ytterligare verksamhet på många stora lärosäten i landet. Samtliga verksamma inom SciLifeLab är anställda vid något av de samverkande lärosätena. SciLifeLab har från 2013 ett uppdrag från regeringen att verka som nationell infrastruktur för att tillgängliggöra spjutspetsteknologier och -expertis inom molekylära livsvetenskaper till forskare i Sverige samt utgöra ett internationellt ledande centrum för forskning inom områden som hälsa och miljö. SciLifeLab är också värd för det nationella forskningsprogrammet mot Covid-19 och den nya miljardsatsningen Data-Driven Life Science med elva partnerorganisationer.

Arbetsuppgifter
SciLifeLab Data Centre söker 1-3 motiverade och kunniga projektkoordinatorer för att ansvara för uppgifter gällande administration och samordning av kommunikation, planering, rapportering och uppföljning för gruppens operativa verksamhet.

Arbetsuppgifterna kommer att fördelas mellan flera anställda projektkoordinatorer, och bistås av gruppens existerande administrativa stöd. Uppgifterna kan t.ex. inkludera:
- Samordning av gruppens aktiviteter gentemot infrastruktur eller DDLS-programmet
- Stöd för gruppens samarbeten med externa aktörer
- Koordinering av anslagsansökningar och rapportering till uppdragsgivare
- Stöd för att sätta upp och bevaka avtal
- Stöd för upphandlingar
- Rutiner kring persondatahantering
- Kommunikation kring tjänster och resurser
- Samordning och kommunikation mot projekt- och intressegrupper inom eller utanför SciLifeLab
- Organisation av möten, workshops och seminarier

En viktig del av arbetsuppgifterna är samordning av verksamhet för det nya nationella forskningsprogrammet för datadriven livsvetenskap (DDLS), bl.a. organisation och planering av löpande arbete kring gruppens roll som koordinator av en omfattande nationell verksamhet för datatjänster och system. I tjänsten ingår även administrativa uppgifter, ärendehantering och kommunikation, både internt och externt, kring gruppens löpande verksamhet. ?????

Kvalifikationskrav
Ansökande ska ha universitetsexamen i ämne med anknytning till tjänsten. Utöver detta krävs:
- Dokumenterade färdigheter i samordning och kommunikation, och förmåga att dokumentera pågående arbete.
- Dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete inom universitetsvärlden
- Dokumenterad erfarenhet av sammanställning och rapportering
- Flytande svenska och engelska.
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Önskvärt/meriterande i övrigt
- Kunskap om rutiner och regelverk vid svenska universitet eller andra myndigheter.
- Erfarenhet av forskning inom life science
- Erfarenhet som projektledare
-Erfarenhet av upphandlingar, avtals- och tjänsteförvaltning - Kunskap gällande datafrågor, öppen vetenskap eller FAIR. - Kunskap eller intresse av biomedicinsk forskning och infrastruktur.
- Förmåga att arbeta både individuellt och i samarbete med kollegor i olika fält
- Driftighet, initiativförmåga och ett intresse av att stödja svensk forskning inom datadriven livsvetenskap.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala, Stockholm eller Göteborg.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Johan Rung, johan.rung@scilifelab.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 11 juli 2022, UFV-PA 2022/2004.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu