Pedagogiskt arbete jobb i Uppsala

Faculty of Veterinary Medicine and Animal Science
Department of Clinical Sciences 
The Department of Clinical Sciences conducts undergraduate education, research and postgraduate education in the scientific areas of veterinary medicine and veterinary nursing. We contribute to the continuous development of knowledge about animal health and diseases at both individual and population levels. 
The department's activities mainly concern our common Swedish domesticated animal species with a focus on anesthesiology, diagnostic imaging, veterinary nursing, epidemiology, laboratory animal science, surgery, clinical pathology, medicine and animal reproduction. The University Animal Hospital is an integrated part of the Department of Clinical Sciences.
Read more about our activities and infrastructure https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/clinical-sciences/.
 
Read more about our benefits and what it is like to work at SLU via the following https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/.
 
Subject description
The subject is large animal surgery with a focus on horses but also includes ruminants and pigs.
Duties
The applicant will be expected to:
develop and lead internationally successful research;
develop, lead and participate in teaching at first, second and third cycle level;
develop and maintain national and international networks with academia, the relevant public authorities, industry, organisations and society at large;
collaborate with other SLU research teams to strengthen interdisciplinary activities at the university;
apply for external research funding from both national and international sources;
supervise doctoral students and residents undergoing specialist training;
actively participate in clinical work and teaching;
contribute to the strategic development of the department, faculty and SLU;
communicate research findings and other relevant information to society at large;
perform administrative duties within the department, faculty and university.

The department uses Swedish and English in parallel. The professor should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the professor must be able to use Swedish as their working language within four years of beginning the position. The department will provide support with language learning. 
Eligibility
The applicant must
have a Degree of Master of Science in Veterinary Medicine;
be licensed to practise veterinary medicine in Sweden, alternatively be entitled to obtain such a licence in accordance with the relevant legislation, regulations and directives*;
have successfully completed a doctoral degree or have the equivalent academic qualifications, as well as hold the qualifications required for appointment as a docent;
demonstrate research expertise in the subject;
demonstrate teaching expertise and have the ability to integrate research and a scientific approach into their teaching;
have proven clinical experience in a subject field relevant to the position;
have good knowledge of English.

*Act (https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-2009302-om-verksamhet-inom-djurens-halso-_sfs-2009-302#K3) on Activities within Animal Healthcare, Chapter 3. Eligibility regulations.
 
https://jordbruksverket.se/djur/personal-och-vardgivare-inom-djurens-halso--och-sjukvard/veterinara-forfattningshandboken#c-behorighet-veterinarinstruktion C23, Swedish Board of Agriculture’s regulations and general advice on eligibility requirements for veterinary care staff (https://jvdoc.sharepoint.com/sites/sjvfs/Shared Documents/2016_9/2020-024.pdf?ga=1), Chapter 2. Eligibility to practise as a veterinary surgeon. https://jordbruksverket.se/languages/english/swedish-board-of-agriculture/animal-health-staff/veterinarian/veterinary-surgeon
 
Directive https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/HTML/?uri=CELEX:02005L0036-20160524&from=EN#tocId58 of the European Parliament and of the Council of 7 September 2005 on the recognition of professional qualifications.
 
Grounds of assessment and other information
Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben. 
 
Application deadline:
2026-09-07
Place of work:
Uppsala
Extent:
100%
Form of employment:
Permanent employment
Starting date:
By agreement.
Application: 
For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/.
Please apply by clicking the apply-button below.
Academic union representatives:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Teacher English, Grades 6 & 8

Are you passionate about helping students achieve their full potential in English? Internationella Engelska Skolan Uppsala (IESU)  is seeking a dedicated and enthusiastic English teacher for grades 6 and 8 to join our vibrant and international team. This is a full-time cover position, initially for the Autumn term but with the possibility to extend the contract further.

About the position: As an English teacher at IES Uppsala, you will be responsible for planning, delivering, and assessing high-quality lessons that engage students. You will work in an international environment where both English and Swedish are the language of instruction and communication.

Key responsibilities:

- Teach English to students in grades 6 and 8, following the Swedish curriculum.
- Create a positive, structured, and stimulating classroom environment.
- Foster students’ creativity & critical thinking.
- Collaborate closely with colleagues and parents to support each student’s academic and personal development.
- Maintain high academic and behavioral expectations for all students.

Qualifications:

- Certified teacher qualification 
- Fluent English speaker (native level equivalency preferred).
- Previous experience teaching English in a school environment is highly valued.
- Strong classroom management skills and a commitment to maintaining the IES ethos of "tough love" and a calm, safe, and orderly learning environment.

About IES Uppsala: The school opened in 2011 and offers a safe and academically challenging environment for students aged 10–16. At IES, we believe in bilingual education, academic excellence, and a strong focus on student well-being. Our teachers and staff come from around the world, creating a truly international atmosphere.Apply today! We are looking to make an immediate appointment for this position. Please submit your CV and a cover letter outlining your qualifications and why you would be a great fit for our team.


Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.


IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?

Sektionens uppdrag
I särskilda sektioner inom Arbetsförmedlingen finns specialister för arbetssökande som har funktionsnedsättningar inom syn, döv och hörsel. Specialisterna är audionomer, dövkonsulenter, synspecialister och psykologer samt arbetsförmedlare med inriktning SIUS.
Sektionen tillhör enheten Jämtland/Härjedalen med ansvar för länen Södermanland, Västmanland, Uppsala län och Gävleborgs län men även andra län i region Nord. Målet med vårt arbete är att skapa full delaktighet och jämlikhet för personer med ovannämnda funktionsnedsättningar genom att ge dem stöd och skapa förutsättningar för arbete eller utbildning.
 
Beskrivning av tjänsten
Synspecialistens uppdrag är att genomföra synfunktionsutredning som klargör kundens förutsättningar till arbete och studier utifrån den aktuella synförmågan. En annan viktig del av uppdrag är att utreda och föreslå lämpliga arbetsplatsanpassningar. Samverkan med andra myndigheter och rehabiliteringsaktörer ingår också i synspecialistens arbete. Dokumentation utgör ett viktigt och återkommande inslag i arbetsuppgifterna. Upptagningsområde för tjänsten är i första hand Uppsala Län men resor kan även förekomma i Södermanland, Västmanland och Gävleborgs län. Även andra län i regionen kan förekomma vid behov. Inom ramen för uppdraget ingår att du, som synspecialist, tar aktiv del i arbetet med den arbetsmarknadspolitiska bedömningen.
I alla kontakter med arbetssökande och arbetsgivare har du ett stödjande och vägledande förhållningssätt. Du bidrar till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar, samt stärka motivation och orientering mot arbete. Arbetsförmedlingen är i en digital utveckling som genomsyrar hela vårt arbete, därför har du både vilja och förmåga att använda digitala verktyg. I arbetet ingår även att samverka med olika samarbetspartners såsom Försäkringskassan, syncentraler, utbildningsanordnare och arbetsgivare.
 
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Uppsala.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
 
Grundläggande krav för tjänsten
Högskoleutbildning med rehabiliteringsinriktning
Påbyggnadsutbildning inom synområdet: Magisterexamen i specialpedagogik med inriktning synpedagogik och synpedagogiskt arbete alternativt har du utbildning och eller erfarenhet som bedöms likvärdig, vilket innebär kompetens inom: Ögonmedicin, Optik, Synrehabilitering, Hjälpmedelskompetens för kompensation av synnedsättning. 

 
Övriga meriter för tjänsten
Erfarenhet från synrehabiliteringsområdet
Erfarenhet från arbetslivsinriktad rehabilitering
Erfarenhet av att arbeta med personer med synnedsättning och/eller dövblindhet
Erfarenhet av att prova ut hjälpmedel för personer med synnedsättning och/eller dövblindhet 

 
Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
 
Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:
Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.
 
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026 - 09 - 18.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Vill du göra musik till en del av barns och ungas vardag? Som pianopedagog på Kulturskolan får du en viktig roll i att väcka och utveckla elevernas musikintresse. Vi söker dig som vill skapa en trygg och inspirerande undervisningsmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Välkommen med din ansökan!
Uppsala kulturskola bedriver frivillig undervisning under elevernas fritid. Största delen av undervisningen är förlagd under eftermiddag och kväll. 
Denna tjänst är ett vikariat från 2 november till och med vårterminen 2027. 
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som pianopedagog vid Uppsala kulturskola undervisar du i piano, både enskilt och i grupp under den fria tiden det vill säga på eftermiddagar och kvällar. Du deltar i möten och bidrar till kulturskolans utvecklingsarbete samt sköter elevadministrativa åtaganden.
Du arbetar med elever i åldrarna 6–20 år, från nybörjare till avancerad nivå. En central del av uppdraget är undervisning vid lovkurser och ensemble, där du bidrar till elevernas samspel, musikalitet och långsiktiga utveckling.
Du planerar och genomför undervisningen självständigt, i samverkan med kollegor och inom ramen för kulturskolans gemensamma pedagogiska uppdrag. Undervisningen är huvudsakligen förlagd till eftermiddag och kväll och bedrivs både i kulturskolans lokaler på Skolgatan 51 och på grundskolor runt om i kommunen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har pedagogexamen med inriktning piano eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten och som har erfarenhet av undervisning i piano. Vidare ser vi att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Erfarenhet av undervisning i kulturskola eller liknande verksamhet är meriterande. 
Du arbetar bra med andra och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser problem  på ett konstruktivt sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och ditt förhållningssätt samt ser du möjligheter i förändringar.
Vi ser även att du har god förståelse för att elever tar till sig kunskap på olika sätt och att de har olika förutsättningar. Vidare anpassar du ditt sätt att kommunicera till den du undervisar. 
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Enhetschef Linda Williams Mattsson 018-727 20 80
Facklig företrädare: Sveriges lärare, Göran Blomberg, 018-727 24 77
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 92
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Department of Aquatic Sciences and Assessment
Third-cycle subject area
Environmental assessment, specialising in environmental chemistry.
Description of the doctoral project
 
 
This doctoral project aims to improve the understanding of contaminants of emerging concern in soil matrices by using advanced chemical screening and source-oriented approaches as strategies for chemical prioritisation. The project will investigate the occurrence, distribution and transformation of contaminants in soils, and how these processes can be used to identify substances of relevance for terrestrial ecosystems and One Health. The project will focus on one or more selected soil systems, depending on sample availability, collaborations and scientific relevance.
The project includes i) selecting relevant soil systems, soil matrices and contaminants of emerging concern based on occurrence data, chemical properties, environmental persistence, mobility and available samples; ii) applying target, suspect and non-target screening using LC-HRMS to identify known and previously unknown substances in selected soil matrices; iii) assessing spatial patterns, persistence and transformation of contaminants where suitable data and samples are available; iv) using environmental specimen bank samples, where available, to investigate temporal trends and support retrospective screening; and v) connecting measured chemical patterns to possible environmental sources and processes governing contaminant distribution and fate.
You will work in an international, interdisciplinary team. The project provides access to advanced instrumentation and training in sample preparation, HRMS-based chemical analysis, data processing, statistical evaluation, scientific communication, and collaborative research.
 
 
About the position
We are seeking a PhD student who will advance the understanding of contaminants of emerging concern in soil matrices, with a particular focus on contaminant occurrence, persistence, transformation, mobility and advanced chemical screening. To achieve this aim, you will develop and apply analytical workflows for the detection and identification of known and previously unknown compounds in complex soil matrices, including sample preparation, extraction and clean-up strategies. The project will also include semi-quantitative analysis of detected compounds and the assessment of spatial and temporal patterns, persistence and transformation of contaminants in selected soil systems. Where suitable samples are available, environmental specimen bank material may be used to investigate time trends and support retrospective screening. The duties also include preparation of soil and environmental samples, extraction and analysis of target and non-target compounds, optimisation of analytical workflows, processing of large HRMS datasets, data analysis, statistical evaluation, interpretation of chemical patterns in relation to environmental sources and contaminant fate, collaboration with national and international partners, and scientific manuscript writing in English.
Requirements
To meet the general entry requirements you must have been awarded a second-cycle (Master’s) qualification, satisfied the requirements for courses comprising at least 240 credits of which at least 60 credits were awarded in the second-cycle, or acquired substantially equivalent knowledge in some other way in Sweden or abroad (Higher Education Ordinance 1993:100, Chapter 7, Section 39).
Specific entry requirements for the third-cycle courses and study programme in Environmental assessment, specialising in environmental chemistry. To meet the specific entry requirements, you must have knowledge of aquatic ecology, aquatic biogeochemistry, statistics or ecotoxicology.
You must also meet the equivalent English language requirements as those necessary for the Swedish upper-secondary qualification Engelska B/6.
Your profile
Applicants shall hold an MSc in analytical chemistry, environmental chemistry, chemistry, environmental science, soil science, geoscience or equivalent. Specialisation in chemical analysis of organic contaminants and experience with LC-MS/MS, LC-HRMS or other advanced mass spectrometry techniques are valuable merits. Experience with suspect and non-target screening workflows is highly desirable. Previous experience with chemical analytical laboratory work, particularly involving complex environmental matrices such as soil, sediment, sludge, compost or other solid environmental samples, is advantageous.
Knowledge of contaminants of emerging concern, their environmental fate, persistence, transformation, mobility, sorption or transport in soil systems is considered a merit. Experience with source apportionment, spatial or temporal trend analysis, retrospective screening or environmental specimen bank samples is also considered an advantage. Data processing skills using statistical computing, visualisation and data analysis tools (e.g. R, Python or similar) are also considered a merit. Emphasis is also placed on personal characteristics such as strong interpersonal skills, analytical and problem-solving abilities, accuracy, motivation, and the capacity to work independently as well as in collaboration with others.
About us
For more information about the department visit: http://www.slu.se/aquatic-sciences
Read more about staff benefits and life as an SLU employee on https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ 
Read more about third-cycle courses and study programmes on http://www.slu.se/utbildning/program-kurser/forskarutbildning/
Form of employment / Funding
 
Employment as a doctoral student (4-year programme).
 
Doctoral student’s salaries are set following the local collective agreement. Salary progression is fixed.
Location:
 
Uppsala
 
Scope:
 
100%
 
Start date:
 
Upon agreement.
 
Application and selection:
 
Please submit your application using the link below. The deadline is 18 September 2026.
 
Read more about the attachments that your application should include at https://www.slu.se/en/study/programmes-courses/doctoral-education/how-can-i-become-a-doctoral-student/application/
Selection among eligible applicants is based on the documents attached to the application, and is carried out with regard to the applicant’s ability to complete the programme within the allotted time.
Academic union representatives:
https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Vill du arbeta nära elever och göra verklig skillnad varje dag? Som elevassistent i vår anpassade grundskola blir du en viktig del av ett engagerat team där ni tillsammans skapar en trygg och meningsfull vardag för elever med stödbehov. Välkommen med din ansökan!
Berga anpassad grundskola är en del av Bergaskolan där det även finns en grundskola. Vi har i nulägen ca. 65 elever som är uppdelade i 9 klasser. Skoldagen är från 8.20-14.00 och övrig tid är det fritids. Arbetstiderna kan variera från 6.30 till 17.30 (18.00) beroende på när vi har elever som kommer på morgonen och när de lämnar på eftermiddagen.
Läs mer om anpassad grundskola här. (https://anpassad-grundskola.uppsala.se/)
Beskrivning av arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med elever både under skoltid och under fritidstid. Arbetet innebär att stödja eleverna under hela dagen med allt ifrån lärande till matsituationer och raster mm. På skoltid tillhör du ett klasslag som arbetar tillsammans i ett team kring en klass och under fritidstid ingår du i ett team som jobbar tillsammans på en avdelning med eleverna där.
Den största delen av uppdraget handlar om att stötta elevernas lärande både under skoltid och under fritidstid, men eftersom det är en anpassad grundskola är det viktigt att även kunna stötta i olika omsorgsfrågor.
Kvalifikationer
För denna tjänst behöver du ha tidigare erfarenhet att arbeta med yngre barn/elever. Det är meriterande om du har en pedagogisk utbildning som är riktad mot yngre barn/elever. Det är önskvärt med erfarenhet av att arbeta med AKK och ha erfarenhet av att möta elevers olika behov. Erfarenhet av elever med intellektuell funktionsnedsättning är även meriterande. 
Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt, i förändring ser du möjligheter. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I ditt arbete ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Karin Sagbrant, rektor, 018-727 25 44.
Fackliga företrädare: 
Kommunal, 010-442 82 09.
Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du arbeta på en liten gymnasieskola där du får möjlighet att göra verklig skillnad för eleverna – samtidigt som du är en viktig del av skolans dagliga verksamhet?
Folkuniversitetet i Uppsala driver de två småskaliga skolorna Internationella gymnasiet och Cultus gymnasium. Skolorna delar lokaler, lärare och skolledning och fungerar i mångt och mycket som en enhet. Här erbjuder vi samhällsvetenskapsprogrammet med inriktningarna beteende och samhällsvetenskap. Programmet har en internationell profil där globala frågor och studieresor är en naturlig del av utbildningen. Vi erbjuder också vård- och omsorgsprogrammet med profilen akutsjukvård, vilket bland annat innebär samarbeten med räddningstjänsten och ambulanssjukvården. Folkuniversitetet ligger centralt i Uppsala, nära Resecentrum.
Det totala elevantalet för båda skolorna är cirka 175 elever, vilket gör att det finns en nära kontakt mellan elever och personal, beslutsvägarna är korta och det finns en god kollegial gemenskap på skolan. Här arbetar ett sammansvetsat lärarlag, tillsammans med ett elevhälsoteam med samtliga professioner representerade. 
Folkuniversitetet är en icke vinstdrivande stiftelse som förutom gymnasieutbildning bedriver folkbildning och vuxenutbildningar. Vi verkar i nära anknytning till universitet och högskolor och är fristående från politiska, religiösa och fackliga intressen. Vår idé är att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv. I Uppsala har vi bedrivit gymnasieutbildning sedan 2001, vilket gör oss till en av de äldsta fristående skolorna på gymnasienivå i Uppsala.
Vi söker en engagerad, strukturerad och relationsskapande medarbetare till en kombinerad tjänst som studie- och yrkesvägledare och skoladministratör. Tjänsten är ett vikariat på 50 procent under läsåret 2026/2027, med anledning av att en medarbetare studerar. Om studierna fortsätter finns möjlighet till förlängning även under kommande läsår.
 
Arbetsuppgifter
I den här rollen kombinerar du två viktiga funktioner på skolan. Du ansvarar för studie- och yrkesvägledningen för våra gymnasieelever på yrkesintroduktionsprogrammet, åk1 och åk 2, och arbetar samtidigt med elevnära administrativa uppgifter i samarbete med rektor och övrig personal.
 
Vi söker dig som
är utbildad studie- och yrkesvägledare eller har annan relevant utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig,
är noggrann, strukturerad och trivs med administrativa arbetsuppgifter,
har god digital kompetens och har lätt för att sätta dig in i olika administrativa system,
är kommunikativ och har ett varmt och professionellt bemötande,
tycker om att arbeta självständigt men också nära kollegor i ett mindre arbetslag.

Erfarenhet av arbete på gymnasiet och av elevadministrativa system är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
 
Vi erbjuder
Vi erbjuder ett varierat och meningsfullt arbete på en liten gymnasieskola där samarbete, gemenskap och goda relationer är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du ett brett uppdrag och möjlighet att påverka och utveckla både studie- och yrkesvägledningen och skolans administrativa rutiner.
 
Anställningsvillkor
Omfattning: 50 %
Anställningsform: Vikariat under läsåret 2026/2027.
Tillträde: Enligt överenskommelse.

Rekryteringen sker löpande under ansökningstiden så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag.
 
Ansökan tas emot via vår rekryteringstjänst Talent Recruiter
OBS! Vi undanber oss alla försök att sälja in ytterligare annonsering eller liknande.
 
Upplysningar
Fredrik Lund, rektor
[removed]void(0)
018-68 00 83
 
Jon Svedin, lokalombud Sveriges lärare
[removed]void(0)
 
[removed]void(0)
[removed]void(0)

Faculty of Veterinary Medicine and Animal Science
Department of Clinical Sciences
 
Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety including additional information, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.
 
Read more about our activities and infrastructure https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/clinical-sciences/
 
Read more about our benefits and what it's like to work at SLU https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/.
 
Subject description
The subject is animal reproduction with a focus on domestic animals. The subject area of animal reproduction encompasses fertility and reproduction in domesticated animals. It includes the subdisciplines of andrology, gynecology, obstetrics and mammary gland diseases, as well as biotechnology, endocrinology and toxicology relevant to the subject area.
Duties
The applicant will be expected to: 
develop and lead internationally successful research;
develop, lead and participate in teaching at first, second and third cycle level;
primarily teach animal reproduction, in addition to other components at first, second and third cycle level covering the subject;
develop and maintain national and international networks with academia, the relevant public authorities, industry, organisations and society at large;
collaborate with other SLU research teams to strengthen interdisciplinary activities at the university;
apply for external research funding from both national and international sources;
supervise doctoral students (and Bachelor’s students undergoing specialist training);
actively participate in clinical work and teaching;
contribute to the strategic development of the department, faculty and SLU;
communicate research findings and other relevant information to society at large;
perform administrative duties within the department, faculty and university. 

The department uses Swedish and English in parallel. The senior lecturer should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the senior lecturer must be able to use Swedish as their working language within four years of beginning the position. The department will provide support with language learning.
Eligibility
The applicant must:
ave a degree in Veterinary Medicine and be licensed to practise veterinary medicine in Sweden, or be entitled to obtain such a licence in accordance with applicable legislation, regulations and directives; *
have successfully completed a doctoral degree or have the equivalent academic qualifications;
demonstrate research expertise in the subject for the appointment;
demonstrate teaching expertise and have the ability to integrate research and a scientific approach into their teaching;
have experience of teaching at first, second and third cycle level;
have proven clinical experience in a subject field relevant to the position;
have good knowledge of English.

*Act (https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-2009302-om-verksamhet-inom-djurens-halso-_sfs-2009-302#K3) on Activities within Animal Healthcare, Chapter 3. Eligibility regulations.
 
https://jordbruksverket.se/djur/personal-och-vardgivare-inom-djurens-halso--och-sjukvard/veterinara-forfattningshandboken#c-behorighet-veterinarinstruktion C23, Swedish Board of Agriculture’s regulations and general advice on eligibility requirements for veterinary care staff (https://jvdoc.sharepoint.com/sites/sjvfs/Shared Documents/2016_9/2020-024.pdf?ga=1), Chapter 2. Eligibility to practise as a veterinary surgeon. https://jordbruksverket.se/languages/english/swedish-board-of-agriculture/animal-health-staff/veterinarian/veterinary-surgeon
 
Directive https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/HTML/?uri=CELEX:02005L0036-20160524&from=EN#tocId58 of the European Parliament and of the Council of 7 September 2005 on the recognition of professional qualifications.
 
Grounds of assessment
 
Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety including additional information, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.
 
 Additional information
* Swedish “universitetslektor”, a tenured position approximately equivalent to senior lecturer (UK) or associate professor (US). The applicant who is offered this employment at SLU will be employed as senior lecturer.
This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Find out more facts and stories about Sweden at https://sweden.se/Located in the greater Stockholm region, the city of Uppsala has a rich history and culture, and is a true academic and cultural hub. Find out more about moving, living and working here at https://internationalhub.uppsala.se/
Application deadline:
2026-10-26
Place of work:
Uppsala
Extent:
100%
Form of employment:
Permanent employment
Starting date:
By agreement.
Application: 
For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can https://internt.slu.se/en/support-services/administrative-support/human-resources/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/appointment-procedures-for-slu/.
Please apply by clicking the apply-button below.

Faculty of Veterinary Medicine and Animal Science
Department of Clinical Sciences
Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety including additional information, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.
Read more about our activities and infrastructure https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/clinical-sciences/Read more about our benefits and what it's like to work at SLU https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/.
Subject description
The subject is small animal surgery with a focus on dogs and cats The subject area of small animal surgery encompasses surgery, primarily in dogs and cats, and includes subdisciplines such as soft tissue surgery, orthopaedic surgery, neurosurgery, dentistry, ophthalmology and orthopaedics. Within the subject area, methodological development is undertaken to improve the diagnosis, prognostication, treatment and prevention of diseases, injuries and complications, including studies of risk factors.
Duties
The applicant will be expected to: 
develop and lead internationally successful research;
develop, lead and participate in teaching at first, second and third cycle level;
primarily teach small animal surgery, in addition to other components at first, second and third cycle level covering the subject;
develop and maintain national and international networks with academia, the relevant public authorities, industry, organisations and society at large;
collaborate with other SLU research teams to strengthen interdisciplinary activities at the university;
apply for external research funding from both national and international sources;
supervise doctoral students (and Bachelor’s students undergoing specialist training);
actively participate in clinical work and teaching;
contribute to the strategic development of the department, faculty and SLU;
communicate research findings and other relevant information to society at large;
perform administrative duties within the department, faculty and university. 

The department uses Swedish and English in parallel. The senior lecturer should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the senior lecturer must be able to use Swedish as their working language within four years of beginning the position. The department will provide support with language learning.
Eligibility
The applicant must:
hhave a degree in Veterinary Medicine and be licensed to practise veterinary medicine in Sweden, or be entitled to obtain such a licence in accordance with applicable legislation, regulations and directives; *
have successfully completed a doctoral degree or have the equivalent academic qualifications;
demonstrate research expertise in the subject for the appointment;
demonstrate teaching expertise and have the ability to integrate research and a scientific approach into their teaching;
have experience of teaching at first, second and third cycle level;
have proven clinical experience in a subject field relevant to the position;
have good knowledge of English.

*Act (https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-2009302-om-verksamhet-inom-djurens-halso-_sfs-2009-302#K3) on Activities within Animal Healthcare, Chapter 3. Eligibility regulations.
 
https://jordbruksverket.se/djur/personal-och-vardgivare-inom-djurens-halso--och-sjukvard/veterinara-forfattningshandboken#c-behorighet-veterinarinstruktion C23, Swedish Board of Agriculture’s regulations and general advice on eligibility requirements for veterinary care staff (https://jvdoc.sharepoint.com/sites/sjvfs/Shared Documents/2016_9/2020-024.pdf?ga=1), Chapter 2. Eligibility to practise as a veterinary surgeon. https://jordbruksverket.se/languages/english/swedish-board-of-agriculture/animal-health-staff/veterinarian/veterinary-surgeon
 
Directive https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/HTML/?uri=CELEX:02005L0036-20160524&from=EN#tocId58 of the European Parliament and of the Council of 7 September 2005 on the recognition of professional qualifications.
 
Grounds of assessment
Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety including additional information, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.
 Additional information
* Swedish “universitetslektor”, a tenured position approximately equivalent to senior lecturer (UK) or associate professor (US). The applicant who is offered this employment at SLU will be employed as senior lecturer.
This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Find out more facts and stories about Sweden at https://sweden.se/Located in the greater Stockholm region, the city of Uppsala has a rich history and culture, and is a true academic and cultural hub. Find out more about moving, living and working here at https://internationalhub.uppsala.se/
Application deadline:
2026-10-26
Place of work:
Uppsala
Extent:
100%
Form of employment:
Permanent employment
Starting date:
By agreement.
Application: 
For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can https://internt.slu.se/en/support-services/administrative-support/human-resources/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/appointment-procedures-for-slu/.
Please apply by clicking the apply-button below.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Få möjligheten att göra verklig skillnad i en liten elevgrupp där relationer, närvaro och individanpassning står i fokus. Här får du tid att se varje elev, skapa trygghet och bidra till deras utveckling på nära håll. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan!
Västra Stenhagenskolan är en högstadieskola med cirka 320 elever i årskurs 7–9. Vårt motto, “En varm positiv skola där alla trivs och får lyckas”, genomsyrar hela vår verksamhet och är vägledande i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor.
Hos oss möter du elever och personal med olika bakgrunder och erfarenheter, vilket skapar en mångsidig, inkluderande och utvecklande skolmiljö. Du blir en del av en engagerad personalgrupp som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, studiero och de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas. På Västra Stenhagenskolan tror vi på kraften i goda relationer, samarbete och ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som lärare i vår lokala resursenhet Kompassen undervisar du i svenska och SO och är mentor för en grupp elever. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad för elever som behöver en mindre och mer anpassad undervisningsmiljö. Med ditt kunnande, ditt engagemang och ett tydligt fokus på varje elevs möjligheter skapar du förutsättningar för eleverna att utvecklas och nå sina mål.
Du planerar, genomför, följer upp och utvecklar undervisningen utifrån elevernas individuella förutsättningar och behov samt i enlighet med läroplan och övriga styrdokument. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra för att skapa en trygg, tydlig och lärande miljö.
På Kompassen är samarbete A och O. Du arbetar nära dina kollegor och bidrar aktivt till ett kollegialt lärande där ni tillsammans utvecklar undervisningen och verksamheten. Tillsammans skapar ni en miljö där eleverna får möjlighet att trivas, känna sig trygga och utvecklas utifrån sina egna förutsättningar.
För rätt person finns även möjlighet att inom en snar framtid ta över rollen som teamledare för Kompassen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation för aktuella årskurser och ämnen, alternativt inväntar din legitimation. Du har god kännedom om skolans styrdokument och grundskolans läroplan samt mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt, goda it-kunskaper med inriktning mot pedagogiskt arbete samt erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp.
Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt anpassa ditt arbetssätt utifrån verksamhetens behov. Du är stabil och behåller lugnet även i stressiga situationer, samtidigt som du fokuserar på det som är viktigast. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv. Du är relationsskapande och trivs med att bygga samt underhålla goda professionella kontakter. Dessutom har du pedagogisk insikt och kan anpassa din kommunikation efter mottagarens olika förutsättningar och behov för att skapa förståelse och lärande.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Cathrine O'Callaghan, rektor, 018-726 11 83.
Fackliga företrädare: 
Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Vi finns på Djäknegatan, centralt i Uppsala. Vi bedriver förskole- och grundskoleverksamhet för ca 180 barn i åldrarna 1-10 år.
Nu söker vi en engagerad förskollärare som är väl insatt i läroplanen och som har ett intresse för Montessoripedagogik. Tjänsten är förlagd på en av våra avdelningar för barn mellan 3 och 5 år.
Du ska vara bra på att samarbeta och förstå att du har det viktigaste arbetet på jorden! Erfarenhet av arbete i Montessoriverksamhet är meriterande.
Tjänstgöring 100 %.
Tillträde enligt överenskommelse.
Vi erbjuder bra anställningsvillkor, trevliga arbetskamrater och fantastiska barn.
Vi intervjuar under ansökningstiden och anställer så snart vi hittat rätt person.
Välkommen med din ansökan!

Regional utveckling

Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt.

Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Vår verksamhet
Region Uppsala har statens uppdrag att driva arbetet med regional utveckling i Uppsala län. Avdelningen för regional utveckling arbetar med utgångspunkt i den regionala utvecklingsstrategin. Vi samordnar och driver på länets utveckling tillsammans med offentliga, privata och ideella aktörer och i uppdraget ingår även att utföra uppgifter inom EU:s strukturfonder. Vi arbetar för social hållbarhet och folkhälsa, stärkt samverkan kring kompetensförsörjning och en inkluderande arbetsmarknad, samt näringslivsutveckling, innovation och utvecklingen av digital infrastruktur.

Ditt uppdrag
Vi söker nu en utbildningsledare till ett kompetensutvecklingsprojekt, finansierat av ESF. Projektet syftar till att stärka kompetensen hos personal som arbetar med och möter unga och unga vuxna som varken arbetar eller studerar (UVAS). Region Uppsala är projektägare och deltagarna kommer från minst tolv kommuner i Uppsala län, Södermanlands län och Östergötlands län.

Projektet ska samla, analysera och systematisera framgångsfaktorer från tidigare UVAS-projekt i Östra Mellansverige. Dessa ska omsättas i strukturerade utbildningspaket och kompetensutvecklingsinsatser för personal inom exempelvis skola, vuxenutbildning, kommunalt aktivitetsansvar, arbetsmarknadsenheter och socialtjänst. Sju kunskapsteman är identifierade som utgångspunkt, bland annat Tillgänglighet och bemötande, Arbetssätt för att rusta individen inför framtiden samt Hälsofrämjande och motivationsskapande insatser. För vissa aktiviteter kommer även extern expertis att upphandlas.

Arbetsuppgifter
Som utbildningsledare har du en central roll i projektet med ansvar för att analysera lärdomar från tidigare projekt, utveckla utbildningspaket samt planera och genomföra kompetensutvecklingsinsatser. Insatserna kommer till stor del att genomföras digitalt, men även fysiska utbildningar och workshops ingår. I uppdraget ingår att utifrån omvärldsbevakning, forskning och tidigare projekterfarenheter utveckla utbildningsmoduler som sedan erbjuds relevanta målgrupper i form av undervisning och workshops. I arbetet ingår även uppföljning och efterföljande utvärderingar med deltagare. Du kommer att ingå i ett team med en projektledare, en projektkoordinator och en projektekonom som också finns hos Region Uppsala.

Dina kvalifikationer
Du har eftergymnasial utbildning med inriktning pedagogik, utbildning och utbildningsplanering eller annat som arbetsgivaren bedömer som likvärdig kompetens för tjänsten. Du har erfarenhet av att utifrån identifierade kunskapsområden självständigt planera och genomföra utbildningsinsatser mot vuxna deltagare. Du har kunskaper om och erfarenheter av utbildningsplanering, workshops, seminarier, lärande nätverk och digitala utbildningar. Du har erfarenhet av att anpassa innehåll och upplägg utifrån olika yrkesrollers behov och förutsättningar. Meriterande är erfarenhet av målgruppen UVAS, erfarenhet av digitala lärmiljöer samt erfarenhet av arbete och uppdrag i projektform.

Din kompetens
Som person är du utåtriktad och har en god pedagogisk förmåga. Du kan motivera och inspirera andra och drivs av möjligheten att bidra till ett hållbart arbetsliv med livslångt lärande i fokus. Du är självgående, flexibel och har god förmåga att anpassa dig utifrån rådande omständigheter. Du är systematisk och noggrann samt planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt inom uppsatta tidsramar.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en möjlighet att vara med och påverka utvecklingen i en av Sveriges snabbast växande regioner.

Anställningen är en projektanställning på 100% från 1 oktober 2026 till 30 juni 2029. Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen till en vänlig arbetsplats mitt i centrala Uppsala, där vi skapar samhällsnytta. Vårt ljusa fina kontor finns intill Resecentrum - att pendla hit är enkelt.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Charlotte Backlund, charlotte.backlund@regionuppsala.se.

Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl)
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om tjänsten

Vi söker dig - en nyfiken, examinerad specialpedagog med ett stort hjärta

Alla ungdomar bör få hjälp att realisera sina framtidsdrömmar. Vi vill skapa förutsättningar för våra elever att påbörja sin resa ut i livet med en miljö som präglas av kunskap, trygghet, nyfikenhet, självkänsla, ansvarsförmåga och livsglädje. Målet är att de efter sina år hos oss går ut med ett engagemang för att delta i samhället och med förmågan till livslångt lärande. Specialpedagogen på vår skola bör ha stor förmåga att leda medarbetarna i arbetet med ledning och stimulans, extra anpassningar och särskilt stöd. Vår målsättning är att i alla klassrum kontinuerligt utveckla relationellt ledarskap, trygghet och studiero samt differentierad undervisning.

Vi arbetar i arbetslag och sätter stort värde i att utvecklas tillsammans och hjälpas åt.

Du kommer att:

- ingå i ett elevhälsoteam tillsammans med kurator, socialpedagog, skolpsykolog, skolhälsovård samt skolledare.

- arbeta tillsammans med skolans lärare i arbetet med att skapa effektiva lärandemiljöer för alla elever.

- göra utredningar om särskilt stöd samt skriva och utvärdera åtgärdsprogram, i samarbete med våra lärare.

- i samarbete med övriga lärare arbeta för att alla skolans elever får möjlighet att lyckas i sina studier

- genom regelbundna avstämningar med skolans lärare skapa en inkluderande miljö för alla elever.

- ibland arbeta på individnivå med elever som behöver mer omfattande särskilt stöd.

Vi söker dig som trivs att arbeta med ungdomar och drivs av att få dem att växa och utvecklas. Du kommer ingå i en elevhälsa med kunniga och engagerade kollegor, som samarbetar för att skapa en trygg och utvecklande miljö. Öppenheten mellan medarbetare är stor och vi tar ett gemensamt ansvar för våra elever.

Våra skolor arbetar med lärande och utveckling inom gemensamma fokusområden. Dessa områden ryms under de tre rubrikerna pedagogik, hälsa och samhällsengagemang. Vi utvecklar det som, enligt vetenskap och beprövad erfarenhet, har en positiv inverkan på lärandesituationen, på arbetet för elevers och studerandes hälsa samt för att våra elever och studerande ska kunna gå ut i världen med ett starkt samhällsengagemang.

Kvalifikationer

I första hand söker vi dig som är erfaren och legitimerad specialpedagog och är väl förtrogen med läroplan och styrdokument för gymnasiet samt med effektivt arbete med ledning och stimulans, extra anpassningar och särskilt stöd.

Utöver din specialpedagogiska kompetens värdesätter vi ditt engagemang, din pedagogiska kompetens och att du kan inspirera och engagera medarbetare och elever. Vi värdesätter din förmåga att skapa goda relationer samt att coacha och vägleda lärare.

Du är nyfiken och arbetar aktivt för att varje elev ska utvecklas så långt det är möjligt utifrån sina förutsättningar.

Det är viktigt för oss att du motiveras av att utmana dig själv, dina kollegor och elever för att bidra till din egen såväl som skolans och elevernas utveckling.

Villkor

Anställningsform: Vikariat ange tidsperiod

Omfattning: 100%

Tillträde: 261126 eller enligt överenskommelse

Kontakt: Martin Molin

Vi eftersträvar en arbetsplats med jämlikhet, jämställdhet och mångfald.

Inför anställning begär vi alltid registerutdrag från polisen. Du kan beställa blanketten från polisens hemsida. Beställ gärna utdraget i förväg då viss handläggningstid förekommer.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om Grillska gymnasiet Uppsala

Grillska Gymnasiet i Uppsala ligger i trivsamma lokaler i Ekebybruk. Skolan erbjuder sex olika nationella program, såväl högskoleförberedande som yrkesprogram samt introduktionsprogrammen individuellt alternativ och programinriktat val. Det personliga mötet, stolthet hos elever och lärare, nytänkande och resultat i form av kunskap och personlig utveckling samt demokratifrämjande verksamhet är viktiga hörnstenar i vår verksamhet. Utmärkande för skolan är ett nära samarbete mellan elever och lärare i en trygg studiemiljö.

Grillska gymnasiet i Uppsala har funnits sedan 2013 och utbildar i dag ca 400 elever. Vi är en mycket engagerad personalgrupp som jobbar tillsammans med fokus på elevernas kunskapsutveckling och välbefinnande.

Stadsmissionens Skolstiftelse är en idéburen organisation som driver gymnasieutbildning på Grillska gymnasiet och Grillskas anpassade gymnasieskola samt vuxenutbildning på Stadsmissionens Yrkeshögskola. Med cirka 3 000 elever och studerande är vi en av Sveriges största idéburna skolaktörer.

Att vara idéburen innebär framför allt att vi inte styrs av några andra intressen vår vision - en skola för ett mänskligare samhälle. Skolorna är friskolor som drivs i stiftelseform, vilket innebär att det inte finns någon ägare som tar ut vinst. Eventuellt överskott går till utveckling av verksamheten.

Våra skolor arbetar med lärande och utveckling inom gemensamma fokusområden. Dessa områden ryms under de tre rubrikerna pedagogik, hälsa och samhällsengagemang. Vi utvecklar det som, enligt vetenskap och beprövad erfarenhet, har en positiv inverkan på lärandesituationen, på arbetet för elevers och studerandes hälsa samt för att våra elever och studerande ska kunna gå ut i världen med ett starkt samhällsengagemang.

Stiftelsegrundaren Stockholms stadsmission har drivit utbildning redan 1857 och vi delar samma grundläggande, humana människosyn och värdegrund.

Genom utbildning kan vi förebygga utanförskap och stärka individens tro på sig själv och sin egen förmåga och arbeta mot vår vision om en skola för ett mänskligare samhälle.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats. Nu söker vi studenter som vill arbeta som amanuenser i period 2 och 3.
Arbetsuppgifter
Medverkan i undervisningen vid någon/några av nedanstående listade kurser. Med medverkan i undervisning menas exempelvis deltagande vid laborationer och lektioner, rättning av uppgifter, svara på studenternas frågor, och handledning av studentprojekt. Kurser märkta med ENG har engelska som undervisningsspråk. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Vid konkreta frågor som rör en kurs, vänligen kontakta Tjark Weber.
Period 2:
1DL231 Algorithms and Data Structures II (ENG)
1DL242 Advanced Software Design (ENG)
1DL301/1DL305 Database Design I (CS) (ENG)
1DL610 Software Testing (ENG)

Period 2-3:
1DL201 Program Design and Data Structures (ENG)

Om du inte varit amanuens tidigare inkluderar arbetsuppgifterna också en obligatorisk introduktionsdag.
Kvalifikationskrav
Anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10). Den sökande ska uppvisa goda studieresultat, i synnerhet inom området för kursen man kommer att hjälpa till på samt mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Tidigare erfarenheter från deltagande i undervisningen på relevanta kurser på högskolenivå är särskilt meriterande. Erfarenhet av relevanta IT-system (Studium) är önskvärt samt god kännedom av Uppsala universitets organisation.
Ansökningsförfarande
Ansökan ska innehålla ett brev där den sökande kort beskriver sin erfarenhet i undervisning, språk och kunskap (t.ex., studieintyg). Ansökan ska vidare innehålla vilka kurser som den sökande är intresserad av och en uppskattning av antal timmar som man vill arbeta (per kurs och period, och där antalet timmar ska summera till 30, 45, 60, 90 eller 120). Bifoga även ditt registreringsintyg.
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12 till 2027-01-31 eller 2027-04-04 eller enligt överenskommelse. Omfattningen är upp till 50% beroende vilken period/er och hur många timmar du arbetar. Tillträde 2025-10-19 eller 202610-19 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: Tjark Weber, tjark.weber@it.uu.se.
Välkommen med din ansökan senast den 10 september 2026, UFV-PA 2026/2525.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats. Nu söker vi studenter som vill arbeta som amanuenser i period 2.
Arbetsuppgifter
Medverkan i undervisningen vid nedanstående listad kurs. Med medverkan i undervisning menas exempelvis deltagande vid laborationer och lektioner, rättning av uppgifter, svara på studenternas frågor, och handledning av studentprojekt. Kurser märkta med ENG har engelska som undervisningsspråk. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Vid konkreta frågor som rör kursen, vänligen kontakta Mikael Laaksoharju.
Period 2:
1MD031: Gränssnittsprogrammering med ett användarperspektiv (ENG)

Om du inte varit amanuens tidigare inkluderar arbetsuppgifterna också en obligatorisk introduktionsdag.
Kvalifikationskrav
Anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10). Den sökande ska uppvisa goda studieresultat, i synnerhet inom området för kursen man kommer att hjälpa till på samt mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Tidigare erfarenheter från deltagande i undervisningen på relevanta kurser på högskolenivå är särskilt meriterande. Erfarenhet av relevanta IT-system (Studium) är önskvärt samt god kännedom av Uppsala universitets organisation.
Ansökningsförfarande
Ansökan ska innehålla ett brev där den sökande kort beskriver sin erfarenhet i undervisning, språk och kunskap (t.ex., studieintyg). Ansökan ska vidare innehålla vilken kurs som den sökande är intresserad av och en uppskattning av antal timmar som man vill arbeta (per kurs och period, och där antalet timmar ska summera till 30, 45, 60, 90 eller 120). Bifoga även ditt registreringsintyg.
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12 till 2027-01-31 eller enligt överenskommelse. Omfattningen är upp till 50% beroende vilken period/er och hur många timmar du arbetar. Tillträde 2026-10-19 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: Mikael Laaksoharju, mikael.laaksoharju@it.uu.se
Välkommen med din ansökan senast den 10 september 2026, UFV-PA 2026/2542.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Har du nederländska som modersmål och vill använda din språkkompetens för att inspirera unga människor? Enheten för flerspråkighet söker en engagerad modersmålslärare som vill väcka språkglädje och stödja grundskoleelevers utveckling i nederländska. Välkommen med din ansökan!
Enheten för flerspråkighet är en central enhet för modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmål i ett 6-19 årsperspektiv: i förskoleklassen, grundskolan, anpassade grundskolan, gymnasieskolan, anpassade gymnasieskolan. I enhetens uppdrag ingår att samordna och organisera verksamhet i såväl kommunala som fristående skolor. 
Våra administrativa lokaler ligger på Fyrisborgsgatan 1, den pedagogiska verksamheten sker ute på kommunens skolor.
Läs mer om vår verksamhet här (https://www.uppsala.se/skola-forskola-och-komvux/grundskola-och-fritids/stod-i-skolan/enheten-for-flersprakighet---grundskola/)
Beskrivning av arbetsuppgifter
I dina arbetsuppgifter ingår att undervisa grundskoleelever i ämnet modersmål nederländska enligt gällande styrdokument, samt att ev. ge studiehandledning på modersmålet. Undervisningen sker på kommunens grundskolor
Kvalifikationer
Vi söker dig som har lärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har nederländska som modersmål och mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. För att kunna planera, administrera och genomföra undervisningen är det viktigt att du har god datorvana.
Eftersom tjänsten innebär resor mellan olika skolor ser vi gärna att du har B-körkort och tillgång till egen bil, vilket är meriterande.
Du kommunicerar tydligt och engagerat i möten och samtal samt anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Du har en god pedagogisk insikt och förstår att människor tar till sig information på olika sätt, vilket gör att du kan förmedla kunskap på ett lättbegripligt sätt. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete effektivt samt hålla uppsatta tidsramar.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Camilla Hollmén, biträdande chef, 018-727 05 15.
Fackliga företrädare: 
Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, tidsbegränsad anställning 20%, till och med höstterminen 2026, eventuell möjlighet till förlängning.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Tiundaskolan söker lärare i fritidshem med idrottsinriktning. Var med och skapa rörelseglädje, gemenskap och lärande som gör skillnad varje dag. Vi ser fram emot din ansökan!
Tiundaskolan är en kommunal skola med från Förskoleklass-9. Skolan är placerad i Luthagen med cirka 600 elever och 70 medarbetare. Skolan har ett komplett elevhälsoteam som arbetar förebyggande och hälsofrämjande. Tiundaskolan är en del av Trivselprogrammet. Vi vill att du delar vår grundsyn om alla människors lika värde och lika rättigheter i samhället. På Tiundaskolan finns även ett fritidshem som bestå av cirka 60 elever.
Här kan du läsa mer om Tiundaskolan. (https://tiundaskolan.uppsala.se/omskolan/)
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som lärare i fritidshem med inriktning idrott kommer du att ansvara för och utveckla vår fritidsverksamhet genom att vara delaktig i att utveckla arbetssätt och pedagogik på fritidshemmet. Du planerar och genomför pedagogiska aktiviteter både ute och inne, med ett särskilt fokus på rörelse, idrott och fysisk aktivitet. Genom lek, rörelseglädje och varierade idrottsaktiviteter skapar du möjligheter för eleverna att utveckla sina motoriska, sociala och kommunikativa förmågor.
Under skoltid arbetar du i nära samarbete med klasslärare och övrig personal för att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö. Du bidrar med din pedagogiska kompetens och idrottsinriktning i skolans undervisning och i arbetet med att ge eleverna goda förutsättningar att utvecklas utifrån sina olika behov och förutsättningar.
En viktig del av uppdraget är även att planera och bedriva rastverksamhet. Genom organiserade aktiviteter, lekar och rörelse skapar du meningsfulla raster där eleverna får möjlighet till fysisk aktivitet, gemenskap och återhämtning.
Du förväntas bidra med dina pedagogiska kunskaper utifrån fritidshemmets kompensatoriska uppdrag samt driva pedagogisk utveckling och säkerställa ett meningsfullt och stimulerande innehåll på fritids. Din idrottsinriktning blir en viktig del i arbetet med att främja elevernas hälsa, välbefinnande och lust till fysisk aktivitet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har lärarlegitimation alternativt inväntar lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshemmet.
Du är relationsskapande, har god samarbetsförmåga och pedagogisk insikt. Du bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och bidrar till en trygg och inkluderande miljö. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd i kontakten med människor och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Med förståelse för barns olika förutsättningar och sätt att lära anpassar du aktiviteter, bemötande och kommunikation för att stödja elevernas utveckling och lärande.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Maria Franzen, rektor, 018-726 19 19.
Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Juridiska institutionen utlyser en anställning som doktorand i miljörätt med inriktning mot kärnkraft som finansieras ANItA (Academic-industrial Nuclear technology Initiative to Achieve a sustainable energy future). Doktoranden kommer att vara anställd hos Juridiska institutionen och antas till den forskarutbildning som leder till en juris doktorsexamen.
Forskningsämne
Målet att uppnå ett klimatneutralt samhälle har väckt förnyat intresse för kärnkraft i hela Europa, vilket gör den rättsliga regleringen av tillståndsprocesser för ny kärnkraft till ett mycket relevant forskningsområde. I takt med att Europeiska unionen genomför målen i den europeiska gröna given och stärker sina klimat- och energipolitiska styrmedel framstår kärnkraften som en viktig del av övergången till ett koldioxidsnålt energisystem. Under vissa villkor har kärnkraftsrelaterade verksamheter också erkänts inom EU:s taxonomi för hållbar finansiering som bidragande till övergången till en klimatneutral ekonomi. Utvecklingen har intensifierat diskussionerna om hur tillståndsprocesser kan underlätta investeringar i ny kärnkraft samtidigt som höga nivåer upprätthålls avseende miljöskydd, strålningssäkerhet, allmänhetens deltagande liksom rättssäkerhet.
Mot denna bakgrund är tillståndsgivningen för ny kärnkraft fortfarande en av de juridiskt mest komplexa regleringsprocesserna, i Sverige liksom i många jämförbara jurisdiktioner. Ett antal myndigheter har överlappande kompetenser enligt miljö-, kärnsäkerhets-, strålskydds- och planeringslagstiftning, samtidigt som internationell rätt och EU-rätt ställer ytterligare krav på förfaranden och innehåll. Samspelet mellan dessa rättsliga ramverk skapar betydande utmaningar när det gäller samordning, förutsebarhet och legitimitet.
Doktorandprojektet kommer att undersöka hur svensk, EU- och internationell rätt formar det rättsliga ramverket för tillståndsgivning avseende ny kärnkraft. Syftet är att utveckla en heltäckande rättslig förståelse för hur komplexa tillståndsprocesser utformas och samordnas, samt hur reglering av institutionellt ansvar, processordning och beslutsfattande påverkar effektivitet, rättssäkerhet och legitimitet.
Ett jämförande perspektiv kommer att vara centralt för forskningen. Projektet förväntas analysera utvalda jurisdiktioner som för närvarande ser över eller reformerar sina tillståndsprocesser för kärnkraft.
Arbetsuppgifter
Den som har anställning som doktorand ska främst ägna sig åt egen utbildning på forskarnivå. Övrig tjänstgöring vid institutionen som avser utbildning av studenter, deltagande i lärarlag samt administrativt arbete kan ingå inom ramen för anställningen (högst 20 procent av anställningen). För anställning som doktorand krävs antagning till utbildning på forskarnivå. Bestämmelser om doktorander finns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7, i universitetets regler och riktlinjer samt i den allmänna studieplanen för forskarutbildning vid Juridiska fakulteten.
Kvalifikationskrav och bedömning
För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs att sökanden är behörig. Vid Juridiska institutionen ska den sökande för att vara behörig antingen:
inom Sverige ha avlagt juris kandidatexamen, juristexamen eller genomgått juristlinjen, eller
inom eller utom landet tillägnat sig kunskaper som motsvarar vad personer som avlagt nämnda examina kan antas ha. Vid värderingen av om kunskaperna är tillräckliga ska hänsyn särskilt tas till vad som erfordras för att med framgång tillgodogöra sig utbildningen i det särskilda forskarutbildningsämnet.

Sökande ska äga tillfredsställande kunskaper i svenska eller engelska språken.
Anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: Forskningsstudierektor Rebecca Söderström e-post: research@jur.uu.se eller, såvitt avser ämnesinriktningen och det bakomliggande forskningsprojektet, av projektledare (Uppsala) Henrik Josefsson e-post: henrik.josefsson@jur.uu.se.
Välkommen med din ansökan senast den 1 oktober 2026.
Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Nationalekonomiska institutionen är en av de största institutionerna inom Samhällsvetenskapliga fakulteten med ungefär 100 anställda från ett tiotal länder. Årligen deltar runt 1 000 studenter i någon av våra kurser på grund-, master- och forskarutbildningsnivå. Forskningens fokus ligger på arbetsmarknadsekonomi, makroekonomi och offentlig ekonomi. Forskare vid institutionen anlitas ofta som experter i offentliga utredningar och i media samt samverkar på många sätt med det omgivande samhället.
Arbetsuppgifter
Arbetet är fördelat mellan två forskningsprojekt vid institutionen, MacH2M och ett forskningsprojekt om de ekonomiska effekterna av AI. Inom båda projekten kommer arbetet främst att bestå av analys och bearbetning av stora mikrodatamängder, samt programmering i olika programmeringsspråk.
Inom MacH2M-delen av denna tjänst kommer du främst att arbeta med mikrodata genom att programmera i olika programmeringsspråk, främst i STATA. En arbetsuppgift handlar om att använda programmeringsspråket SAS för att köra olika övningar i mikrosimuleringsmodellen FASIT från Statistiska centralbyrån (SCB). För detta arbetsmoment är mycket av datadokumentationen och existerande kod på svenska. Stora delar av resten av arbetet utförs på engelska.
Inom projektet rörande de ekonomiska effekterna av AI kommer du också arbeta med mikrodata, i detta fall i samverkan med myndigheten Tillväxtanalys och eventuellt andra myndigheter. Projektet studerar strukturomvandling och andra ekonomiska processer i realtid och din uppgift är att utveckla och uppdatera analysramar för detta ändamål under ledning av en forskargrupp vid Uppsala universitet.
Kvalifikationer
En kanditatexamen med inriktning mot kvantitativ analys, exempelvis inom nationalekonomi, statistik, datavetenskap eller något ingenjörsämne. 
Erfarenhet av programmering i Python eller liknande.
Mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, noggrannhet och struktur.

Meriterande
En masterexamen eller påbörjad masterutbildning inom ovannämnda ämnen.
Erfarenhet av att hantera och analysera stora datamängder (mikrodata). 
Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. 

Ansökningsförfarande
Ansökan ska innehålla: 
CV
Personligt brev
Examensbevis eller annan dokumentation som styrker motsvarande kvalifikationer. 

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad till 15 juni 2027. Omfattningen är heltid. Tillträde 21 september 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Karl Walentin, tel: 073-469 74 82, e-post: karl.walentin@nek.uu.se.
Välkommen med din ansökan senast 8 september 2026, UFV-PA 2026/2529. 
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Arbetet i den nu rekryterande forskargruppen inom avdelningen Materialfysik genomförs i samarbete med de två stora anläggningarna ISIS och ESS. ISIS Neutron and Muon Source Facility, i Storbritannien, är ett världsledande centrum för naturvetenskaplig forskning. Här finns mer än 30 instrument för utforskande av material, ner till den atomära skalan, och anläggningen utgör en bas för över 3000 forskare inom områden som energi, miljö, medicin och hälsa. Forskningen inkluderar även nanovetenskap, katalys och polymerer, såväl som grundläggande studier av materialegenskaper. www.isis.stfc.ac.uk
ESS (European Spallation Source) är ett europeiskt forskningscentrum under uppbyggnad i Lund, Sverige, med 13 medlemsländer. Anläggningen inkluderar den mest kraftfulla linjära accelerator som någonsin byggts, 15 neutroninstrument i toppklass, samt ett superdatorcentrum för datahantering och mjukvara. ESS har cirka 600 anställda och kommer öppna för användare 2027, efter att de första neutronerna släpps igenom under 2025. www.ess.eu
Denna doktorand kommer att vara anställd på avdelningen för materialfysik vid Institutionen för fysik och astronomi och ingå i en grupp som arbetar med neutronspridningsmetoder. Anställning är i Uppsala med längre vistelser vid ISIS neutron- och myonkälla nära Oxford (Storbritannien) och European Spallation Source (ESS) i Lund (Sverige). ISIS och ESS är båda i framkant inom neutronvetenskap och kombinerar årtionden av excellens med utveckling av nästa generations neutronkällor och instrumentering. ISIS är en globalt ledande tvärvetenskaplig institution där nyfikenhetsdriven forskning möter tillämpnings-orienterad vetenskap och ingenjörskonst, medan ESS – som för närvarande förbereder sig för drift – kommer att vara världens mest kraftfulla neutronkälla, byggd som ett partnerskap mellan 13 europeiska länder. Projekten erbjuder en unik möjlighet att arbeta i samarbetsinriktade internationella miljöer tillsammans med världsledande forskare, ingenjörer och tekniker, och bidra till banbrytande instrumentering och vetenskapliga upptäckter med bred påverkan på samhälle, teknik och vetenskap.
 
Arbetsuppgifter  
Doktoranden kommer använda “Spin-Echo Modulated Small-Angle Neutron Scattering” (SEMSANS) för att utöka tillgängliga längdskalor utöver konventionell småvinkelspridning (SANS) och för att erhålla rumsupplösta spridningssignaler med hjälp av mörkfältsavbildning. SEMSANS använder polariserade neutroner för att koda små spridningsvinklar utan behov av en välkollimerad neutronstråle, mäter autokorrelationsfunktionen över mesoskopiska längdskalor, och undersöker strukturella egenskaper från mikrometer- till nanometerområdet. Metoden bygger på modulering av neutronstrålens polarisering med hjälp av ett par magnetiska Wollaston-prismor - supraledande triangulära fältregioner - placerade uppströms om provet. Doktoranden kommer att arbeta med design, implementering och verifiering av prestandan av Wollaston-prismorna och en “spin exchange optically pumped” (SEOP) neutronspinnanalysator. Båda kommer att utvecklas vid ett testinstrument vid ISIS. När de nya funktionerna är implementerade kommer de att nyttjas på instrumenten Larmor och IMAT vid ISIS. När ESS är tillgängligt med sina nya långa neutronpulser kommer metoden integreras och användas på avbildningsinstrumentet ODIN och SANS-instrumentet SKADI, båda vid ESS. Detta kommer att möjliggöra unika studier av flödesgitter i intermediära blandade supraledare och karakterisering av vesiklar i modellcellsystem i samarbete med projektets partner. Doktoranden kommer att undersöka hierarkiska cellulosamikrostrukturer med hjälp av den utvecklade utrustningen
Doktorandens arbetsuppgifter innefattar också analys av data, att skriva vetenskapliga artiklar för publicering i internationella tidskrifter, samt att ge forskningspresentationer i nationella och internationella sammanhang.
 
Kvalifikationskrav
Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har
avlagt examen på avancerad nivå inom fysik, eller
fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller
på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Utmärkt kommunikationsförmåga på engelska (skriftligt och muntligt) krävs. Icke-svensktalande kandidater uppmuntras till att lära sig svenska under anställningstiden.
Förmåga och vilja att resa internationellt och arbeta utomlands under en längre period är obligatoriskt för denna tjänst.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Godkända kurser i kondenserade materiens fysik, materialvetenskap eller liknande områden.
Förståelse för spridningstekniker.
Erfarenhet av småvinkelspridning, avbildning, polariserade neutroner och spinnmanipulationstekniker som neutronspinnekometoder eller andra avancerade spridningstekniker, som koherent diffraktiv avbildning och faskontrastavbildning.
Erfarenhet av utveckling och driftsättning av instrumentering.
Färdigheter i användning av Python för databehandling och utvärdering.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer.
Information om forskarutbildning, behörighetskrav och antagningsregler finns på Vetenskapsområdet för teknik och naturvetenskaps hemsida. www.uu.se/vetenskapsomrade/teknik-och-naturvetenskap/utbildning/utbildning-pa-forskarniva
Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala, Institutionen för fysik och astronomi
Välkommen med din ansökan senast den 21 september 2026, UFV-PA 2026/2506.
Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser.

Cedergrenska är en utbildningskoncern som bedriver utbildning av högsta kvalitet för barn och elever från förskolan till eftergymnasiala utbildningar. Sedan Cedergrenska grundades har utbildning och utveckling varit ledord.
Laban skolan är i sin tur en fristående anpassad skola som ingår i Cedergrenska koncernen. Skolan finns i Uppsala för årskurs 1-9 samt 4-årigt gymnasium. Vi undervisar i alla teoretiska ämnen/ ämnesområden. Skolan har inriktningen kultur, pedagogisk drama och teater.
Vi undervisar enligt anpassad grundskolas läro- och kursplaner samt enligt det individuella programmet för anpassad gymnasieskola.
Arbetsuppgifter
I skolan arbetar du som elevassistent och ger extra stöd till elever i skolan och/ eller på fritidshemmet. Du kommer att arbeta med att hjälpa elever att nå sina kunskapsmål för att få bästa möjliga studiemiljö samt ge dem den omsorg de behöver under skoldagen samt på fritids. Som ett extra stöd är du tillsammans med lärare i klass och på fritidshemmet eller i verksamhetens korttidstillsyn. Du samarbetar i arbetslaget före och efter skoltid.
Du kommer att bokas på arbetspass via SMS och ska kunna inställa dig på arbetsplatsen inom max 60 minuter från det att SMS´s bokningen har skickats till dig.
Kvalifikationer
Du har en gymnasiekompetens är utbildad barnskötare eller har tidigare erfarenhet av att arbeta inom skola, gärna lärarstuderande eller att du funderar på att studera till förskollärare/lärare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn, men det är inget krav. Goda kunskaper i svenska språket, tal och skrift är ett krav. Godkänd SFI nivå D.
Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och har ett intresse och en respekt för varje elevs behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
I våra verksamheter gäller lagen om registerkontroll (2000:873). För att du ska få arbeta som timvikarie måste ett godkänt utdrag från belastningsregistret uppvisas för både skola och LSS verksamhet. Finns att beställa digitalt Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten och ska gälla för arbete inom förskola och skola.

Cedergrenska är en utbildningskoncern som bedriver utbildning av högsta kvalitet för barn och elever från förskolan till eftergymnasiala utbildningar. Sedan Cedergrenska grundades har utbildning och utveckling varit ledord.
Kajan är i sin tur en fristående anpassad grund- och gymnasieskola som ingår i Cedergrenska koncernen. Skolan finns i Uppsala för årskurs 1-9 samt 4-årigt gymnasium (Individuella programmet). Vi undervisar enligt anpassad grundskolas läro- och kursplan samt enligt det individuella programmet centrala innehåll som gäller för anpassad gymnasieskola.
Arbetsuppgifter
I skolan arbetar du som elevassistent och ger extra stöd till elever i skolan och/ eller på fritidshemmet. Du kommer att hjälpa läraren att stötta eleverna för att nå sina kunskapsmål samt ge dem den omsorg de behöver under skoldagen såväl på fritids/ korttidstillsyn (omsorg för barn över 12 år).
Du kommer att bokas på arbetspass via SMS och ska kunna inställa dig på arbetsplatsen inom max 60 minuter från det att SMS:s bokningen har skickats till dig.
Kvalifikationer
Du har en gymnasiekompetens är utbildad barnskötare/ undersköterska eller har tidigare erfarenhet av att arbeta inom skola och/eller korttidstillsyn (LSS), gärna lärarstuderande. Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar som har behov av särskilt stöd. Goda kunskaper i svenska språket, tal och skrift är ett krav. Godkänd SFI nivå D.
Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och har ett intresse och en respekt för varje elevs behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
I våra verksamheter gäller lagen om registerkontroll (2000:873). För att du ska få arbeta som timvikarie måste ett godkänt utdrag från belastningsregistret uppvisas för både skola och LSS verksamhet. Finns att beställa digitalt Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten och ska gälla för arbete inom förskola och skola.

Vill du vara en del av en internationellt framstående och bred forskningsmiljö inom fysik och matematik? Vi söker nu en biträdande universitetslektor som vill utveckla och stärka vår forskning och utbildning inom kvantinformationsteori vid den internationella forskningsfronten.
Anställningen är förlagd inom forskningsprogrammet för Kvantmateriens teori. Tillsammans med programmet för Materialteori erbjuder vi en världsledande forskningsmiljö med intressen som spänner från starkt korrelerade och topologiska kvanttillstånd i materia och teoretiska aspekter av kvantinformationsteori till förstaprincipberäkningar av elektronisk struktur och lösningar för grön energi. 
Anställningen är även knuten till Centrum för geometri och fysik, ett tvärvetenskapligt forskningscentrum som syftar till att utveckla grundläggande kunskap inom matematik och teoretisk fysik, såväl inom som i gränslandet mellan geometri och fysik. Centret är ett excellenscentrum finansierat av Vetenskapsrådet och administreras gemensamt av Institutionen för fysik och astronomi samt Matematiska institutionen. 
Forskningsprogrammet Kvantmateriens teori och Centrum för geometri och fysik söker nu kandidater på biträdande lektorsnivå som kan stärka, utveckla eller komplettera våra nuvarande forskningsaktiviteter vid den internationella forskningsfronten. Anställningen är en meriteringsanställning som ger möjlighet att utveckla självständighet som forskare och lärare. Uppsala universitets meriteringssystem (tenure-track) ger biträdande lektorer möjlighet att prövas för befordran till universitetslektor. Universitetet erbjuder stöd inom flera områden, såsom vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt stöd kring patent och innovationer. För att ytterligare stödja uppbyggnaden av din forskningsverksamhet ingår ett startpaket i anställningen, bestående av en doktorand och en postdoktor.
Ämnesområde
Ämnesområdet omfattar teoretisk forskning inom kvantinformations som stärker, eventuellt på ett kompletterande sätt, befintliga forskningsaktiviteter inom forskningsprogrammet Kvantmateriens teori och som har koppling till Centrum för geometri och fysik.
De nuvarande forskningsaktiviteterna spänner över flera moderna områden inom fysik och matematisk fysik. Av särskilt intresse för denna anställning är verksamhet inom, men inte begränsad till, kvantnätverk, kvantfelkorrigering, kvantkorrelationer, kvantmätningsteori, topologiska och geometriska aspekter av kvantinformations­teori samt de matematiska grunderna för kvantinformationsteori.
Sammanfattningsvis så söker vi kandidater som kan stärka vår forskningsprofil inom kvantinformations­teori, bidra till dess konceptuella och matematiska utveckling samt knyta an till Centrum för geometri och fysik, samtidigt som de bidrar till undervisning och handledning inom dessa områden.
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med:
forskning. Forskning omfattar att etablera och leda en egen forskargrupp; publicera forskningsresultat i internationellt erkända refereegranskade tidskrifter och presentera dem vid internationella konferenser; aktivt ansöka om och erhålla extern forskningsfinansiering från nationella och internationella finansiärer inom ämnesområdet och/eller genom tvärvetenskapliga samarbeten.
undervisning. I undervisning ingår kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander, på både svenska och engelska. Om du initialt inte kan undervisa på svenska kommer språkutbildning i svenska, med målet att uppnå denna kompetens, att ingå i arbetsuppgifterna.
administration. Delta i det allmänna akademiska arbetet vid Institutionen för fysik och astronomi. I detta ingår att sitta i nämnder, ta ansvar utöver det egna forsknings- och undervisningsuppdraget, delta i utvärdering och utveckling av undervisnings- och forskningsuppgifter, lösa uppgifter tillsammans med kollegor samt hjälpa och ge återkoppling till kollegor.
att hålla dig uppdaterad inom ditt ämnesområde och följa samhällsutvecklingen som har betydelse för ditt arbete vid Uppsala universitet.
att bidra till samverkan med det omgivande samhället.
att tillsammans med kollegor verka för en god och hälsosam arbetsmiljö.

Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten. Därutöver kommer administrativ skicklighet, ledningsskicklighet och samverkansskicklighet beaktas.
Välkommen med din ansökan senast den 5 oktober 2026, UFV-PA 2026/2047.
Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida Jobba hos oss – Uppsala universitet.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

2 plats(er).


Var med och gör skillnad för unga människors lärande och framtid! Nu växer Uppsala anpassad gymnasieskola och söker engagerade speciallärare. Hos oss får du arbeta nära elever med olika förutsättningar och bidra till en trygg, utvecklande och inkluderande skolmiljö. Vi ser fram emot din ansökan!
Nu utökar vi antalet elever hos oss på Uppsala anpassad gymnasieskola (Uppsala AG) och söker fler engagerade speciallärare!
Uppsala AG består av två skolenheter: Fyris och Jälla. Totalt kommer skolan ha cirka 170 elever och 100 medarbetare. Då vi växer till hösten startas nya klasser inom det individuella programmet. Det aktuella behovet finns på Fyris AG, där du blir en viktig del av vår expansion
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som speciallärare på det individuella programmet arbetar du som klasslärare och pedagogisk ledare.
I din arbetsuppgifter ingår:
Leda undervisningen: Du planerar, genomför och utvärderar meningsfull undervisning utifrån styrdokumenten.
Pedagogiskt ledarskap: Du leder och samarbetar med ett team av duktiga elevassistenter i klassrummet.
Anpassa lärmiljön: Du gör undervisningen tillgänglig för alla elever genom anpassade strategier och verktyg.
Möta unika behov: Du arbetar med elever som alla har en intellektuell funktionsnedsättning (IF), ofta i kombination med andra funktionsnedsättningar som NPF eller fysiska nedsättningar. I uppdraget ingår även att tryggt möta elever med utmanande beteenden.
Kollegialt samarbete: Du bidrar med din pedagogiska expertis och utvecklar verksamheten tillsammans med dina kollegor.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är speciallärare med inriktning IF. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av att undervisa elever med en sammansatt behovsbild, där IF kombineras med NPF och olika fysiska eller kognitiva funktionsvariationer. Du behöver ha erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Arbetet kräver att du har erfarenhet av lågaffektivt bemötande och av att möta elever med utmanande beteenden på ett lugnt och tryggt sätt.
Du är lugn, trygg och stabil även i utmanande situationer och har förmåga att behålla fokus på elevens behov och utveckling. Du har god förståelse för hur olika elever tar till sig kunskap och anpassar undervisning, stödinsatser och kommunikation utifrån individens förutsättningar. Genom ett pedagogiskt och strukturerat arbetssätt skapar du förtroende, främjar lärande och bidrar till att varje elev ges möjlighet att nå sin fulla potential.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Marie Hultqvist, enhetsrektor, 073-581 95 86.
Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


På Nåntunaskolan kombinerar vi höga kunskapsresultat med hög trivsel och trygghet för både elever och medarbetare. Här möts du av en stabil verksamhet med låg personalomsättning och ett framgångsrikt arbetssätt som ger goda förutsättningar för lärande. Nu söker vi en erfaren och trygg lärare för uppdraget som klasslärare och mentor i årskurs 3 tillsammans med en lärarkollega. Passar detta in på dig? Välkommen med din ansökan!
Nåntunaskolan är en liten F-5 skola med fritidshem som ansvarar för cirka 160 elevers lärande. Skolan är belägen i de södra delarna av staden, mitt i ett villaområde med närhet till skog och natur. Alla lärare på skolan är legitimerade och arbetar i enlighet med sin behörighet. Vi arbetar i en form av tvålärarsystem i klasserna och ofta följer lärarna eleverna från årskurs F-5. Skola och fritids har ett nära samarbete. Arbetssättet är mycket framgångsrikt och skolan har en lång tradition av höga resultat både vad gäller elevernas trygghet, trivsel och kunskapsutveckling. Personalomsättningen är mycket låg.
Vi arbetar mycket tillsammans och vi arbetar ständigt för att utveckla vår skola. Skolans ledord är trygghet, trivsel och lärande vilket innebär att vi lägger stor vikt både på värdegrundsarbete och på att utveckla elevernas kunskaper.
Läs gärna mer om Nåntunaskolan här (https://nantunaskolan.uppsala.se/)
Beskrivning av arbetsuppgifter
I arbetet ingår att planera och genomföra undervisning enligt läroplanen, samarbeta med övrig skolpersonal för att skapa en bra arbetsmiljö samt bidra till att utveckla skolans lärmiljö tillsammans med elever och övrig personal.

Övriga uppgifter som ingår i rollen:
arbete som klasslärare och mentor i åk 3 tillsammans med en annan klasslärare
undervisa i dina ämnen i 1-2 klasser.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation med behörighet för årskurserna F–3 samt behörighet att undervisa i svenska och SO-ämnen. Du har erfarenhet av undervisning och är trygg i din pedagogiska roll med god förmåga att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån elevernas behov och läroplanens mål.
För att lyckas i arbetet ska du ha erfarenhet av att arbeta (eller ha gjort VFU) på grundskola i för tjänsten aktuella ämnen och årskurser samt ha god kännedom om skolans styrdokument samt grundskolans läroplan. Vi ser även att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska samt kunskaper i hur man skapar goda lärmiljöer.
Du har god samarbetsförmåga och arbetar bra tillsammans med andra. Du är lyhörd, kommunicerar tydligt och bidrar till ett positivt samarbetsklimat. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du håller tidsramar. Du visar ett gott ledarskap genom att motivera och engagera andra, skapa delaktighet och bidra till att gruppen arbetar mot gemensamma mål.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Mona Refai, rektor, 018-727 53 44.
Fackliga företrädare: 
Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse.