Hitta lediga jobb i Uppsala

Jag söker dig som vill jobba hos mig som vikarie och på deltid, perfekt för dig som vill ha ett extrajobb!

Jag är en ung man som bor i egen lägenhet i centrala Uppsala och söker just nu efter dig som vill arbeta i min assistans! Tjänsten är en timanställning men det finns möjlighet att få en mer permanent rad i framtiden. Arbetet är ofta ganska lugnt, så är man student så finns det möjlighet att studera på jobbet.

Att vara min assistent är varierade, ena dagen kanske vi går ut och äter på restaurang och badar eller så tar vi en promenad och efteråt kollar på Youtube. Jag saknar talande språk och använder bildstöd i min kommunikation, så det är bra om du är kreativ och vi kan hitta andra sätt att förstå varandra.

- Erfarenhet av att jobba med autism är meriterande, men inget krav.
Arbetstiderna är förlagda främst till eftermiddag, kväll och natt. Helgarbete kan förekomma. Just nu söker vi även personer som är intresserade av ett jobb över sommaren!

Ser fram emot din ansökan!

Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning.

Om JAG: Din arbetsgivare blir JAG Personlig assistans. Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Många assistansanvändare i JAG är engagerade i Riksföreningen JAG.

Läs mer om oss på JAG.SE


Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland.

De vanligaste svaren från våra anställda på frågan Vad är det bästa med jobbet som personlig assistent? är:


- Att göra skillnad för en annan människa

- Variationen, friheten och glädjen

Välkommen du också!

Vi på Hårkonstnärerna i Gränbystaden söker nu en till frisör för både deltid och heltid som vill arbeta och utvecklas tillsammans med oss.
Välkommen med din ansökning via vår mejl.

Sjuksköterska till Uppsala kommun – Korttidsvård & SÄBO/Demens 

Uppsala kommun söker legitimerade sjuksköterskor till två uppdrag inom korttidsvård och särskilt boende med demensinriktning. Möjlighet att söka ett eller båda uppdragen.


Uppdrag 1 – Svartbäcksgården (Korttidsvård)
Placering: Svartbäcksgården, Uppsala
Omfattning: 90–100% (38,15 h/vecka vid heltid)
Period: 26 januari 2026 – 5 april 2026
Arbetstider: Dagtid, 07:00–16:00
Helgtjänstgöring: Var 5:e helg
Arbete på röda dagar som infaller på vardagar

Uppdrag 2 – Årstagården (SÄBO & demens)
Placering: Årstagården, Uppsala
Omfattning: 90–100% (38,15 h/vecka vid heltid)
Period: 29 januari 2026 – 3 maj 2026
Arbetstider: Dagtid, 07:00–16:00
Helgtjänstgöring kan förekomma

Om uppdragen

Sedvanliga arbetsuppgifter för sjuksköterska inom kommunal vård och omsorg, inklusive omvårdnadsansvar, medicinska bedömningar, läkemedelshantering, dokumentation och samverkan.


Vi söker dig som
Är legitimerad sjuksköterska
Har erfarenhet från kommunal vård, korttidsvård, SÄBO eller demensvård (meriterande)
Är trygg i din yrkesroll och kan arbeta självständigt
Har god samarbetsförmåga och är flexibel

Vi erbjuder
Konkurrenskraftig timersättning
OB-ersättning enligt kollektivavtal
Rese- och boendekostnader enligt överenskommelse
Pension och försäkring
Flexibla uppdrag
Dedikerad kontaktperson
Kompetensutveckling
Tydliga villkor och transparent ersättningsmodell

Ansökan

Ansök via VårdIX hemsida eller kontakta Sam: 070 999 14 41
Bli en del av Vårdix-teamet och bidra till högkvalitativ vård i din kommun!

Hälso- och sjukvårdsavdelningen

Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Flera tusen undersköterskor arbetar dagligen inom Region Uppsalas hälso- och sjukvård och inom vård och omsorg hos kommunerna i Uppsala län. Varje år tillkommer nyutbildade från gymnasier och vuxenutbildning. Som vårdgivare och arbetsgivare tar vi emot elever under deras utbildning för arbetsplatsförlagt lärande, APL. Elevernas APL är en gemensam angelägenhet för oss, för gymnasieskolor och vuxenutbildare i länet. Du blir en nyckelperson i att driva arbetet för att säkra kvalitet i det arbetsplatsförlagda lärandet.

Vår verksamhet
Hälso- och sjukvård och omsorg berör många patienter och invånare och är stora ansvarsområden för kommunerna och regionen. Vi tar emot elever från många skolor och utbildare inom länet och vill ge goda förutsättningar för handledning på arbetsplatsen och för utbildare att förbereda sina elever.
Dagens elever är våra kommande medarbetare. Genom ett nära samarbete med utbildarna och god kvalitet i vårt eget uppdrag att ta emot och handleda elever, kan vi skapa förutsättningar för god grundläggande kompetens hos nyutexaminerade.

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag innebär ansvar för att utveckla, hålla ihop och driva arbetet med att säkra jämn och hög kvalitet och skapa förutsättningar för god tillgång till APL-platser. Fokus är utbildning till undersköterska, en viktig yrkesgrupp för patientsäkerhet och vård- och omsorgskvalitet. Längre fram kan arbetet komma att inkludera andra utbildningar och utbildningsuppdrag inom vård och omsorg.

Nära samarbete med både gymnasie- och vuxenutbildning, APL-samordnare och verksamheter som tar emot elever är centralt. Till stöd i ditt arbete tillsätts en operativ ledningsgrupp, med representanter från region och kommuner. I dina arbetsuppgifter ingår att:


• Etablera och leda arbetet i ett länsövergripande samverkansråd för arbetsgivare och utbildare i Uppsala län.
• Utforma och samordna övergripande stöd i samarbete med vårdlärare, handledare och andra inom hälso- och sjukvården och omsorgen.
• Driva och samordna arbete för att ta fram kvalitetskriterier för APL inom hälso- och sjukvården och omsorgen.
• Säkerställa tydlig ansvarsfördelning och roller gällande APL.
• Ansvara för kvalitetssäkring och uppföljning.
• Ingå i relevanta nätverk inom länet och nationellt.

I arbetet ingår också att rapportera skriftligt och muntligt, exempelvis till länets forum för samverkan inom hälsa, stöd, vård och omsorg, kommunernas socialchefsnätverk, regionens vårdledningsgrupp och kommunernas skolchefsnätverk.

Dina kvalifikationer
Högskoleutbildning på lägst kandidatnivå inom område som bedöms relevant. Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvård eller omsorg. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Goda kunskaper i Office365.

Meriterande
Erfarenhet av arbete med utbildningsuppdrag inom hälso- och sjukvård eller omsorg. Erfarenhet av chefsuppdrag eller projektledning. Relevanta och dokumenterade pedagogiska erfarenheter. Erfarenhet av arbete i politiskt styrda organisationer.

Din kompetens
Du har grundläggande kunskap om och intresse för vårdgivares och utbildares specifika förutsättningar. Du ser komplexiteten i aktuella uppdrag och identifierar vägar framåt. Du har en mycket god kommunikativ kompetens. Du är drivande och strukturerad. Du stimuleras av att nå resultat och du lyckas få andra att samarbeta med dig mot gemensamma mål. Du är tydlig om både ditt eget ansvar och förväntningar på andra. Du är observant på förändrade omständigheter och anpassar ditt agerande med fortsatt fokus på uppsatta mål.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetet innebär resor inom hela Uppsala län. Det finns viss möjlighet till distansarbete. Tillträde enligt överenskommelse.

Du arbetar på uppdrag av både region och sju kommuner i länet på en gemensamt finansierad tjänst. Din arbetsgivare är Region Uppsala och du är organisatoriskt placerad på regionens ledningskontor, under utbildningschef vid stab på hälso- och sjukvårdsavdelningen.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Christina Halford, utbildningschef hälso- och sjukvårdsavdelningen, Region Uppsala, christina.halford@akademiska.se, (christina.halford@akademiska.se) 018-611 30 77.
Ulrica Stjerngren, verksamhetschef vård och omsorg, Tierps kommun, ulrica.stjerngren@tierp.se, (ulrica.stjerngren@tierp.se) 0293-21 86 00.

Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl)
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Unibap Space Solutions
På Unibap Space Solutions utvecklar och tillverkar vi hårdvara, mjukvara och tjänster för pålitlig och intelligent Edge Computing i rymden. Våra lösningar förbättrar realtidsövervakning och högkapacitetskommunikation och gör varje uppdrag mer flexibelt och kostnadseffektivt.
Om rollen
Som Customer Project Manager är du den primära kontaktpersonen gentemot våra kunder och partners. Du ansvarar för att hantera kundrelationer och driva kundprojekt i linje med bolagets strategiska mål.
Rollen omfattar även ansvar för stödjande dokumentation och efterlevnad kopplat till våra erbjudanden, koordinering av interna och externa möten samt prioritering av kundsupportärenden. Du leder, administrerar och följer upp kundnära ingenjörsprojekt och säkerställer framgångsrik leverans från projektstart till fakturering.
Huvudsakliga ansvarsområdenCustomer & Project Management
Ansvara för kundrelationer och leda kundnära ingenjörsprojekt genom hela projektets livscykel


Säkerställa efterlevnad av avtal, kundförväntningar och företagets mål

Projektkoordinering & riskhantering
Planera och koordinera resurser tillsammans med support- och teknikteam


Följa upp projektstatus och leveranser


Identifiera risker i ett tidigt skede och vidta åtgärder för ett smidigt genomförande

Intressentkommunikation
Säkerställa tydlig och strukturerad kommunikation med kunder, interna team och ledning


Hantera ändringsförfrågningar


Rapportera projektstatus och säkerställa transparens

Anbudsarbete & budgetuppföljning
Delta i anbuds- och offertarbete


Säkerställa att projektförslag är konkurrenskraftiga och genomförbara


Följa upp budgetar och tidsplaner för leverans i tid och inom överenskommen omfattning

Erfarenhet och kompetensKrav
Universitetsexamen inom lämpligt område


Erfarenhet av kundhantering och/eller teknisk försäljning


Teknisk bakgrund inom hårdvara och/eller mjukvara


Mycket goda kunskaper i engelska


Goda kunskaper i svenska

Meriterande
Erfarenhet från rymdindustrin

Övrigt
Tjänsten är placerad internt hos oss, men vissa uppdrag kan kräva placering i säkerhetsklass. Det innebär att du i sådana fall behöver genomgå en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).
För vissa uppdrag kan svenskt medborgarskap också vara ett krav från kund.
Om dig
Vi tror att du är en serviceinriktad och prestigelös person med hög integritet. Du är strukturerad och trygg i att hantera även mer utmanande situationer, och har förmåga att balansera förväntningar från kunder, partners och kollegor internt.
Rollen kräver flexibilitet och förmåga att snabbt och noggrant besvara frågor och förfrågningar, ofta i dialog med kunder världen över via digitala möten.
Din bakgrund är sannolikt inom teknisk försäljning, projektledning eller liknande, med erfarenhet från hårdvaru- och/eller mjukvaruutveckling – gärna en kombination av båda.
Du trivs med att bidra där det behövs och samarbeta nära kollegor för att leverera framgångsrika projekt samt produkter och tjänster av hög kvalitet.
Varför Unibap?
På Unibap värdesätter vi innovation, samarbete och strävan efter hög kvalitet. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad i en stöttande, flexibel och engagerande arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter.
Som anställd på Unibap Space Solutions AB erbjuds du bland annat:

30 dagars semester


En teknisk karriärväg med goda möjligheter till personlig utveckling


Tjänstepension motsvarande ITP1


Omfattande försäkringspaket inklusive privat sjukvård och hälsoundersökningar


Årligt friskvårdsbidrag


Generösa föräldraförmåner


Ansökan: Har du rätt kompetens för tjänsten och är nyfiken på att veta mer om Unibap? Skicka in din ansökan genom att klicka på ”Skicka ansökan”-knappen nedan och ta chansen att få träffa oss för att få reda på om Unibap kan vara din nästa arbetsgivare! Har du frågor kring rollen eller företaget är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Martin Winrow, 0707900205. Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex
psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för
vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du
arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.
SiS ungdomshem Bärby utanför Uppsala tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och göra skillnad för de som behöver det som mest? Då har Statens institutionsstyrelse utmaningen för dig. Vi söker nu
enhetschef till vår utslussavdelning som kommer att drivas i externa lokaler. Du kommer även ansvara för två platser som finns i befintliga lokaler på Bärby. Målgruppen är ungdomar som har förutsättningar för - och behov av- att vistas i större öppenhet som ett led i deras behandlingsplanering eller verkställighetsplanering. I rollen som enhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamheten på avdelningen. I ditt uppdrag kommer du planera, leda, utveckla och följa upp arbetet på avdelningen så att de riktlinjer och lagar som styr verksamheten följs. Du har arbetsmiljö-, personal-, ekonomiansvar.

Alla enhetschefer inom SiS ingår i ett nätverk med kollegor i samma yrkesroll och samlas regelbundet i fortbildningsdagar. SiS
genomför även ett chefsprogram med olika inriktningar som stärker dig i din roll samt utökar möjligheten till att öka din kompetens.
Du ingår i ledningsgruppen på institutionen och tillsammans verkar vi för SiS Ungdomshem Bärbys fortsatta utveckling. Du kommer
även ingå i institutionens chefsberedskapsgrupp enligt rullande schema.

Allt arbete utgår från våra värdeord: respekt, omtanke och tydlighet. 

Kvalifikationer
På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.

Du ska också ha: 


• Relevant högskoleutbildning med social inriktning eller motsvarande, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer
likvärdig.
• Ledarskapserfarenhet: dokumenterad flerårig erfarenhet som chef. Ledarskapserfarenhet från SiS, annan myndighet eller liknande
verksamhet är meriterande.
• Arbetserfarenhet från liknande verksamhet eller myndighet.
• Bra kommunikativ förmåga: du har god förmåga att anpassa din kommunikation efter behov och målgrupp, och uttrycker dig väl
på svenska i tal såväl som i skrift.
• B-körkort.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du är lyhörd och har förmåga att se helheten, arbetsleda och planera. Vidare är du
en relationsbyggare och har god samarbetsförmåga, när det gäller den interna samverkan med kollegor, medarbetare och ungdomar, såväl
som den externa med socialtjänsten och andra myndigheter och aktörer.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 
Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll ska genomföras före
beslut om anställning.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-02-28. Skicka in CV, personligt brev samt samtliga intyg som förstärker dina utbildningar. 

Intevjuer sker löppande. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Om tjänsten
Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av QRIOS Life Science och arbetar hos en av våra partners inom Life Science-industrin i Uppsala. Uppdraget är det inledande uppdraget i din roll som konsult hos QRIOS, med mycket goda möjligheter till fler uppdrag och fortsatt utveckling inom vårt nätverk framåt.

Du kommer att tillhöra en R&D-organisation med ett tydligt start-to-finish-ansvar, där arbetet sträcker sig från tidig utveckling till färdiga lösningar för kund. Avdelningen är starkt applikationsorienterad och arbetar nära både produktion och andra funktioner. Teamet du kliver in i fokuserar på utveckling av metoder för column packing, från liten till storskalig nivå, och spelar en viktig roll i utvecklingen av nya kromatografiska lösningar.

QRIOS Life Science är verksamt i hela Mälardalen (från Södertälje till Uppsala), Göteborg och Skåne. Vi tar alltid hänsyn till var du som konsult vill arbeta och våra uppdrag är vanligtvis geografiskt samlade – det finns ingen förväntan på pendling över hela Sverige.

• Ort: Uppsala
• Omfattning: Heltid
• Arbetsmodell: På plats
• Uppdragslängd: 6 månader med möjlighet till förlängning
• Startdatum: Så snart som möjligt
• Antal positioner: 1
• Sista ansökningsdatum: 20 januari

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Utveckla packing-metoder för kromatografikolonner som används vid rening av proteiner
• Arbeta med metodutveckling kopplat till både nya produkter, marknadsstöd och säljstöd
• Planera, genomföra och analysera laboratorieundersökningar – självständigt och i team
• Delta i olika R&D-projekt och samarbeta tvärfunktionellt, bland annat med produktion
• Bidra till att definiera kundbehov och verifiera att utvecklade lösningar möter dessa

Vem är du?
Du är en strukturerad och noggrann person som trivs i en laboratorienära R&D-miljö. Du är en lagspelare med god samarbetsförmåga och har lätt för att kommunicera med olika funktioner. Samtidigt har du ett eget driv, är flexibel och har förmåga att leverera enligt uppsatta tidsramar.

• Masterexamen inom kemi, bioteknik, biokemisk/biomedicinsk teknik, kemiteknik eller annat relevant Life Science-område
• Några års arbetslivserfarenhet, upp till cirka 3 år, gärna inom R&D
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Meriterande:
• Erfarenhet av column packing
• Erfarenhet av ÄKTA-system eller kromatografi

Om verksamheten
Här får du möjlighet att arbeta nära metodutveckling och vara delaktig i utvecklingen av nya kromatografiresiner. Uppdraget ger dig värdefull praktisk erfarenhet i en högkompetent R&D-miljö och är ett starkt nästa steg för dig som vill bygga djup teknisk kompetens inom kromatografi – samtidigt som du får tryggheten och utvecklingsmöjligheterna som konsult hos QRIOS.

QRIOS är din pålitliga partner inom Life Science-sektorn. Vi är experter på rekrytering och konsultlösningar för specialist- och chefsroller inom läkemedel, medicinteknik, bioteknik, kemiteknik och livsmedelsteknik. Vår styrka ligger i att våra medarbetare själva har omfattande erfarenhet från branschen, vilket ger oss en unik förståelse för våra kunders behov och utmaningar.
Som konsult hos QRIOS får du möjlighet att prova på olika uppdrag, utvecklas snabbt och bygga ett brett nätverk inom Life Science. Tillsammans driver vi innovation och bidrar till en bättre framtid.
QRIOS MINDS GO FURTHER.

Vi på Handla Bil söker en affärsdriven säljare till vårt team i Uppsala!
Om tjänsten
Vi söker en affärsdriven säljare som vill vara med och skapa resultat genom god kommunikation och starka kundrelationer. I rollen ansvarar du för hela försäljningsprocessen – från första kontakt med kunden till att affären är avslutad och bilen levererad.
Du arbetar med rådgivande försäljning där din förmåga att skapa förtroende, förstå kundens behov och guida kunden till rätt bil är avgörande för att lyckas. Rollen innebär både personliga möten och kontakt via telefon och digitala kanaler.
Vi söker dig som är lyhörd, relationsskapande och samtidigt resultatorienterad, med en tydlig vilja att göra affärer och nå uppsatta mål. Rollen passar dig som trivs med att ta eget ansvar, arbeta självständigt likväl i team och som drivs av att skapa nöjda kunder och långsiktiga relationer.
Du lyckas i rollen när du:
Aktivt tar kontakt med och följer upp kunder från leads och butik
Genomför hela försäljningsprocessen från behovsanalys till avslut
Skapar förtroende genom professionell rådgivning och god service
Bygger och underhåller långsiktiga kundrelationer
Arbetar strukturerat mot uppsatta mål och resultat

Varför denna roll är viktig hos oss:
Som säljare är du en av våra viktigaste ambassadörer. Ditt bemötande och din förmåga att skapa trygga och positiva kundupplevelser påverkar direkt både vår försäljning och vårt varumärke. Du spelar en central roll i vår fortsatta tillväxt och framgång.
Vi ser långsiktigt på relationer – både med våra kunder och internt i teamet – och värdesätter ett positivt affärsklimat där engagemang, ansvar och samarbete står i fokus.
Kvalifikationer och meriterande erfarenheter:
Har ett starkt intresse för försäljning och affärer
Är kommunikativ och uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska (engelska är meriterande)
Är resultatorienterad och motiveras av att nå och överträffa mål
Har en naturlig förmåga att bygga förtroende och relationer
Har erfarenhet av försäljning, kundservice eller liknande roller
Erfarenhet från bilbranschen är meriterande men inget krav

Information om anställningen:
Omfattning: Heltid, med varierande arbetstider mellan 09.00–18.00 på vardagar och 10.00–15.00 på helger
Provanställning: 6 månader
Lön: Fast lön + provisionsbaserad ersättning
Plats: Uppsala, Fullerö


Vi ser fram emot din ansökan!

Om tjänsten
Vi söker dig med flerårig erfarenhet som Financial Controller för ett uppdrag hos Vattenfall Sales Nordic i Solna. De huvudsakliga arbetsuppgifterna innebär att hantera rapporteringsfrågor samordna med BC-teamet och redovisning samt den lokala svenska organisationen. Som Financial Controller arbetar du i teamet för "Emobility Business control" och rapporter till chefen för SC-E och samarbetar även med försäljnings- och driftsavdelningen MT Sverige.

Tjänsten omfattar ansvar för alla affärsstyrningsfrågor som rör e-mobilitetsavdelningar i S&O SWE, inklusive men inte begränsat till:
- Affärsplan och målsättningsprocess;
- Prognosprocess;
- KPI-övervakning;
- Månadsbokslut;
- Ledningsrapportering;
- Underhålla och utveckla de nödvändiga finansiella modellerna;

Tjänsten kommer att stödja direktören och avdelningen för försäljning och drift Sverige (S&O SE), inom affärsenheten E-Mobility, med alla affärsstyrningsuppgifter inklusive rapportering och plan-to-perform (affärsplan, prognos och KPI-uppföljning), finansiell analys och beslutsfattande. Dessutom kommer du att fungera som senior rådgivare till affärsenhetscontrollern för E-Mobility inom specifika eller övergripande affärsenhetsstyrningsämnen, inklusive den övergripande ekonomiska styrningen och styrningen av affärsenheten E-Mobility.

Som rådgivare till Business Unit Controller stödjer och utmanar du affärsenhetens styrning och driver specifika förbättringsinitiativ eller ad hoc-analyser. Du rapporterar till chefen för Business Control E-Mobility som också ansvarar för det övergripande controllerstödet för affärsenheten.

Uppdragsperiod och omfattning
Tjänsten som Financial controller är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-02-01 och beräknas pågå till 2026-12-11.

Krav för tjänsten:
• Kommunicera obehindrat på svenska och engelska i såväl tal som skrift
• 6-8 års arbetslivserfarenhet från liknande/motsvarande tjänst
• Gedigen förståelse och kunskap av redovisning och finansiell styrning
• Tidigare erfarenhet av arbetsledning då det kan förekomma inom uppdraget
• Mycket goda kunskaper i MS Office

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten
• Högskoleutbildning inom ekonomi eller likvärdig utbildning
• Erfarenhet av e-mobilitetsfinansiering
• Erfarenhet från energibranschen

Om dig
För att lyckas väl i rollen söker vi dig med flerårig erfarenhet från liknande tjänster med mycket god förståelse för redovisning och finansiell styrning, Du är kommunikativ, lösningsorienterad och en god lagspelare.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 2026-01-23

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: anki.arnquist@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!

Är du elektriker i början av din karriär eller en erfaren montör som söker en stabil arbetsplats med härliga kollegor? Vi på Boost växer och söker nu fler stjärnor till vårt team!
Din vardag hos oss
Beroende på din bakgrund och vad som passar dig bäst, matchar vi dig mot antingen serviceuppdrag eller entreprenadprojekt.
Arbetsuppgifter kan innefatta:
Elinstallationer vid ny- och ombyggnationer (entreprenad).
Service, felsökning och underhåll (service).
Arbete i ett sammansvetsat team där kvalitet och säkerhet är i fokus.

Vi har självklart kollektivavtal med SEF, vilket ger dig schyssta arbetsvillkor, bra försäkringar och trygghet från dag ett. Arbetet är på heltid, dagtid.
Vem söker vi?
Vi söker allt från lärlingar till fullbetalda elektriker. Din erfarenhet är viktig, men din inställning är avgörande. Vi söker dig som:
Tar ansvar och är självgående i ditt arbete.
Är en positiv lagspelare som sprider bra energi.
Vill utvecklas långsiktigt i din yrkesroll.

Krav
Genomförd el-utbildning (gymnasial eller motsvarande).
B-körkort.
Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Meriterande
ECY-certifikat (krav för fullbetalda tjänster).
ESA (Elsäkerhetsanvisningarna).
Liftkort, Heta Arbeten eller SSG/Safe Construction.

Din trygghet och framtid
Du blir anställd av oss på Boost, men din placering sker hos ett av våra samarbetsföretag där du arbetar som en naturlig del av deras team. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person med rätt arbetsplats för att du ska känna dig som en i gänget från start. Ambitionen är glasklar: efter en tids anställning hos oss är målet att du blir erbjuden en fast tjänst direkt hos företaget.
Ansökan
Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till oss på jobb.oest@btp.se. Berätta gärna om du föredrar att arbeta med service, entreprenad eller en kombination och om vad du har för erfarenhet.
Vi arbetar med löpande urval, så tveka inte – skicka in din ansökan redan idag. Ange referens Elektriker-Uppsala i ditt mejl.
Om oss
Boost Technical Power är experter på att para ihop rätt kompetens med rätt företag. Med 16 års erfarenhet i ryggen vet vi hur vi skapar de bästa förutsättningarna för att du ska trivas på din arbetsplats. Vi tror på mångfald, fördomsfri rekrytering och schyssta villkor – vi finns här för att stötta dig genom hela din karriär.
Vi ser fram emot din ansökan!

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer.

Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats.

Tidsbegränsad anställning på 10-20 % som Q+ -amanuens för kandidatprogrammet i datavetenskap samt civilingenjörsprogrammet i Informationsteknologi, vid institutionen för informationsteknologi.

Arbetsuppgifter
Som Q+ -amanuens ansvarar du för ett nätverk med kvinnliga och ickebinära studenter från framför allt ovan nämnda program, men som även kan inkludera andra kvinnliga eller ickebinära studenter inom datavetenskap och relaterade ämnen. Arbetsuppgifterna varierar, men vanliga uppgifter är regelbundna nätverksaktiviteter, rekryteringsaktiviteter i form av exempelvis besök på gymnasieskolor eller studiemässor, samt samverkan med lika villkorsarbete hos fakultet och aktuella institutioner. Delar av arbetet sker i samarbete med PR-amanuenser från nämnda program.

Kvalifikationskrav
För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Den sökande ska vara aktiv student på kandidatprogrammet i datavetenskap eller civilingenjörsprogrammet i informationsteknologi, med goda studieresultat. Arbetet innebär många kontakter och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12, t.o.m. 2026-12-31. Omfattningen är 10-20 %. Tillträde 2026-02-14 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. 

Upplysningar om anställningen lämnas av: Johannes Borgström (johannes.borgstrom@it.uu.se) eller Lars-Åke Nordén (lars-ake.norden@it.uu.se). 

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 6 februari 2026, UFV-PA 2026/25. 

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb
Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid!
Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid
Mycket utvecklande och en merit som imponerar
Gör skillnad och bli en förebild för dina elever



Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/


Så fungerar jobbet som studiecoach
Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal
Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online
Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan



Extrajobbet passar perfekt för dig som:
Går på exempelvis gymnasiet eller universitet
Vill göra skillnad för andra människor
Är positiv och engagerande
Har goda ämneskunskaper i dina ämnen
Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan
Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift



Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper:
Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online
Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa
Jobba på de dagar och tider som passar dig
Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig!



Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/


Ansök till jobbet på 3-4 minuter
Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/
Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando!



Läs mer om oss här: https://www.allakando.se


En arbetsgivare – många möjligheter
Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som:
Studiecoach online: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/
Studiecoach i matematik: https://www.allakando.se/mattehjalp/
Privatlärare i matematik: https://smartstudies.se
Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu
Personlig nanny: https://nannypoppins.se/
Privat barnvakt: https://barnvakt.se/
Au pair i USA: https://my-nanny.se/au-pair/



Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter:
Personlig studiecoach i Stockholm: https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm/
Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg/
Barnvakt i Stockholm: https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm/

Bring more to life.
Är du redo att accelerera din potential och göra verklig skillnad inom life science, diagnostik och bioteknik?
På Cytiva, ett av Danahers 15+ operativa bolag, räddar vårt arbete liv – och vi förenas av ett gemensamt engagemang för innovation med verklig påverkan.
Du kommer att trivas i en inkluderande kultur där du och ditt unika perspektiv är viktigt. Genom att använda Danahers system för kontinuerlig förbättring hjälper du till att förvandla idéer till resultat – och innoverar i livets hastighet.
Att arbeta på Cytiva innebär att vara i framkant när det gäller att leverera nya lösningar för att förändra människors hälsa. Våra fantastiska kunder utför livräddande arbete, från grundläggande biologisk forskning till utveckling av innovativa vacciner, nya läkemedel och cell- och genterapier.
På Cytiva får du möjlighet att kontinuerligt utveckla dig själv och oss – du arbetar med utmaningar som verkligen betyder något, tillsammans med människor som bryr sig om varandra, våra kunder och deras patienter. Ta ditt nästa steg mot en karriär som förändrar livet.
Nu söker vi en Software Engineer med driv att lära dig mer inom Life Science. Som Software Engineer hos oss kommer du att förstärka ett av våra befintliga mjukvaruteam inom R&D Downstream Software på Cytivas site i Uppsala. Teamet utvecklar mjukvara för styrning och övervakning av våra kromatografisystem som används inom biomedicinsk forskning och läkemedelsproduktion.
I rollen som Software Engineer jobbar du tillsammans med dina teammedlemmar i en agil utvecklingsmiljö där du får bidra till såväl nyutveckling som underhåll av befintliga produkter. Du tillför teamet värdefull kompetens inom mjukvaruutveckling och har ett nära, tvärfunktionellt samarbete med kollegor från andra områden såsom systemingenjörer, UX-specialister, applikationsspecialister, hårdvaruutvecklare samt produktchefer.
Som Software Engineer kommer du att vara involverad i hela utvecklingsprocessen, från kravhantering, implementation och test till verifiering. Vi använder automatisk enhetstestning och strävar efter test-driven utveckling (TDD).
I uppgifterna ingår att:
Analysera, designa och utveckla nya funktioner i våra produkter.
Utveckla mjukvarukomponenter i C#/.NET.
Skriva teknisk dokumentation.
Stötta vårt kundsupportteam med teknisk kompetens och delta i tekniska utredningar.

Vi söker dig som har:
Universitetsexamen, gärna MSc, inom Software Engineering, Computer Science eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet av mjukvaruutveckling och goda kunskaper i C#/.NET.
Erfarenhet av eller är nyfiken på olika typer av ledande roller.
Kommunicerar flytande i tal och skrift både på svenska och engelska

Det är meriterande om du även har tidigare erfarenhet av:
UNICORN (egenutvecklad mjukvaruplattform)
Industriella fältbussar, t ex EtherNet/IP
Webprogrammering, gärna JavaScript
Testautomatisering och test-driven utveckling (TDD)
Produktutveckling
Agila arbetsmetoder
Kvalitetssystem och långsiktig kvalitet

Vi ser gärna att du som söker känner igen dig i beskrivningen av en person som har ett starkt driv och stort intresse för teknikutveckling. Du inspireras av nya utmaningar och är nyfiken på att utforska och arbeta med ny teknik. Du känner dig trygg i din kompetens och trivs både i nära samarbete med andra och i att självständigt driva arbete framåt. Vi ser gärna att du därtill har du en analytisk läggning och uppskattar möjligheten att lösa problem och bidra till utveckling.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor rörande tjänsten, kontakta rekryterande chef Christoffer Sjövall (christoffer.sjovall@cytiva.com).

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas.
Tillträde:?2026-01-12 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider:?Tidig morgon, dagtid, sen kväll och helger förekommer som en naturlig del i arbetet.

Du sätter pricken över i:et på kundupplevelsen
Du har chans att sätta stort avtryck på våra kunders besök, därför har du ett viktigt uppdrag i att göra kundupplevelsen smidig och trevlig. Det kan innebära ett vänligt leende, en oväntad fråga eller en hjälpande inställning, så att kunden hittar rätt i butiken. Du ska se till att kunden går hem nöjd - och gärna med en extra vara i kassen och med en god känsla i kroppen!


Vad kommer du att göra?
Varje dag bjuder på nya möten och utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är:
Säkerställa?att den dagliga driften på butiksgolvet fungerar genom att leda och fördela arbetet.
Vara en förebild i kundmötet och inspirera kollegor till att våra kunder lämnar butiken med känslan av ett kundmöte i världsklass.
Tillsammans med Säljchef ansvara?för att planera, följa upp och utveckla arbetet på avdelningen mejeri/ost- och chark.
Arbeta med att?samordna resurserna och säkerställa att kompetensen används på ett effektivt sätt, för att nå uppsatta mål.
Medverka till att vi erbjuder våra kunder en fräsch och inbjudande mejeri/ost- och charkavdelning.
Samarbeta med kollegor i hela butiken – vi är ett lag och hjälper till där det behövs!



Du rapporterar till Säljchef Färskvaror som har personalansvaret för avdelningen.


Vem är du?
Du är en naturlig problemlösare som gillar fart och fläkt. Ett vänligt hej och en vilja att inspirera och utveckla andra människor är en självklarhet för dig. Har du ett stort intresse för färskvaror och att sälja varor? Super! Har du ledarerfarenhet sedan tidigare– ännu bättre!


Vi tror att du:
Har en gymnasieutbildning och behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det.
Har ett par års tidigare erfarenhet från arbete i butik inom området Färskvaror.
Har du tidigare erfarenhet av ledarskap, butiksekonomi och försäljning är det meriterande.
Älskar att möta kunder och tycker att service ska vara genuin och engagerad.



Vad får du?
Trygga villkor?– Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen.
Prisvärd matkasse?– Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare.
Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra.
Friskare och piggare kropp och knopp?– Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst.
Karriärmöjligheter på riktigt?– Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu.



Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig!


Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Carolina Svedare, 0184807808. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-01-30. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se.

Akademiska sjukhusets lednings- och stödfunktion

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Tjänsten som områdessamordnare är placerad inom enheten för administrativ service. Enheten har ett tiotal medarbetare som arbetar med ledningsstöd, verksamhetsstöd och övergripande administrativa frågor. Vi sitter tillsammans i lednings- och stödfunktionens lokaler där vi arbetar aktivitetsbaserat.

Akademiska sjukhuset är organisatoriskt indelat i sex områden med varsin områdeschef. Tre områdessamordnare stöttar områdesnivån och den tjänst som nu är vakant arbetar primärt med område 3 och område 4:

Område 3 innefattar följande verksamhetsområden: Ambulans- och akutsjukvård, Geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum, Infektionssjukdomar, Medicin, hud och reumatologi samt Palliativ vård.

Område 4 innefattar: Akademiska barnsjukhuset, Våld i nära relation och sexuellt våld samt Kvinnosjukvård.

Ditt uppdrag
Tjänsten som områdessamordnare innebär att utgöra ett ledningsstöd på områdesnivå, att hantera personal- och ekonomiadministration, informations- och dokumenthantering samt kommunikation och samordning. Därtill blir du involverad i avgränsade projekt och uppdrag, exempelvis som projektadministratör eller för att självständigt utreda och lämna förslag i en fråga. Som områdessamordnare arbetar du nära områdeschefer och övriga områdessamordnare, men även med kollegor inom andra stödfunktioner och kärnverksamheten.

Ledningsstöd

• Vara stöd till områdeschef i det dagliga arbetet med bland annat koordinering av kalender, möten och aktiviteter, samordning av olika frågor och ärenden, agendaplanering, koppling mellan mötesdeltagare, hantering av mejl och att skriva mötesanteckningar.
• Bistå områdeschef med framtagande av underlag, rapporter och statistik samt presentationsmaterial. Handlägga och följa upp övergripande beslut, avtal och upphandlingar enligt befintliga rutiner.

Personal- och ekonomiadministration

• Personal- och ekonomiadministration i verksamhetssystem.
• Handlägga samverkansfrågor i samarbete med chef och HR.
• Samordna rekrytering och introduktion för chefer underställda områdeschef.

Kommunikation och samordning

• Samordna, sammanställa och sprida ledningsinformation inom området.
• Ansvara för att områdets kommunikationsplats i SharePoint hålls uppdaterad och följer den beslutade strukturen.
• Ansvara för nätverk för information, erfarenhetsutbyte och utvecklingsfrågor relaterade till administrativa roller.

Informations- och dokumenthantering

• Arkivredogörare, vilket bland annat innebär att säkerställa att områdets dokument blir hanterade enligt sjukhusets dokumenthanteringsplan.
• Delta i att utveckla och förvalta administrativa styrande dokument och rutiner.
• Dataskyddskontaktperson med samordnande ansvar att förmedla kunskap om GDPR till relevanta roller inom sitt område.
• Ge stöd i Microsoft 365, särskilt Sharepoint enligt sjukhusets fastställda struktur, till utpekade administrativa roller.

Dina kvalifikationer
För rollen som områdessamordnare krävs lägst gymnasial utbildning. Högskoleutbildning eller påbyggnadsutbildning inom administration är meriterande. Du har mycket god kunskap i svenska i både tal och skrift, Microsoft 365-paketet samt hög nivå av digital mognad.

Det är mycket viktigt med tidigare erfarenhet av arbete inom administration, ledningsstöd och samordning.

Din kompetens
Rollen kräver en hög grad av integritet, att arbeta strukturerat och självständigt samt kunna driva och utveckla arbetet. Du är kvalitetsmedveten och serviceinriktad, har kommunikations- och nätverksfärdigheter samt mycket god samarbetsförmåga. Vidare innebär rollen att vara lösningsfokuserad, kunna hantera parallella processer, ha god förmåga att prioritera och ta egna initiativ, periodvis i högt tempo. För att trivas i rollen behövs också en förmåga att kunna anpassa sig till förändrade omständigheter och en vilja att bidra till att utveckla nya arbetssätt och rutiner.

Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tjänst på heltid och med tillsvidareanställning.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Helena Broberg, administrativ chef, 018-612 25 33, helena.broberg@akademiska.se
Fackliga företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval kan påbörjas under ansökningstidens gång, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du vara med och forma framtidens regler för säkra livsmedel i Sverige och EU? Som ämneskoordinator på Livsmedelsverket arbetar du med internationella förhandlingar inom livsmedelsområdet och bidrar till att svenska intressen får genomslag i EU och andra internationella forum. Välkommen att söka dig till oss!

Enheten för internationell samordning
Enheten ansvarar för Livsmedelsverkets stöd till regeringen i dess arbete i EU och i andra internationella sammanhang. Största delen av det arbetet utförs i olika arbetsgrupper och kommittéer inom EU, Codex Alimentarius och i andra internationella forum som leder till att nya regler för säkra livsmedel och redlighet tas fram. Inom förhandlingsarbetet tar vi fram förslag till svenska ståndpunkter samt deltar i och rapporterar från möten. Arbetet bedrivs i nära kontakt med andra verksamhetsområden på Livsmedelsverket samt Landsbygds- och infrastrukturdepartementet, andra myndigheter, företag/branschorganisationer och andra intresseorganisationer.

Enheten utgörs idag av 15 medarbetare, varav 9 är ämneskoordinatorer som arbetar med internationella frågor. Det som karaktäriserar vår enhet är vårt stora engagemang för såväl arbetet som arbetsgruppen. Arbetet innebär stundtals hög arbetsbelastning och därför krävs flexibilitet, prioriteringsförmåga samt god förmåga att planera och samarbeta.

Din roll
Fokus för rollen är på förhandlingsarbete inom livsmedelsområdet. Vilket specifikt sakområde du arbetar med kommer avgöras av var det pågår aktivt förhandlingsarbete och vilka frågor som är viktiga för svenska intressen. Just nu söker vi en kollega som kan arbeta med nutritionsrelaterade frågor. Allt eftersom du växer in i din roll förväntas du kunna bredda dig inom nya områden utifrån verksamhetens behov.

Tjänsten innebär vissa resor, framför allt till Bryssel, men många av de internationella mötena är digitala. Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter där du får knyta kontakter och nätverka med såväl nationella som internationella parter. Du får utveckla din kunskap inom livsmedelsområdet och förhandlingsarbetet i EU.

Du tar tillsammans med dina kollegor ansvar för verksamhetens gemensamma uppdrag och resurser samt målgruppers behov. Vidare gör du genomtänkta prioriteringar i arbetet och levererar i enlighet med uppsatta mål. Du omvärldsbevakar för att inhämta nya perspektiv, upprätthåller relevant kompetens och anpassar ditt arbete till verksamhetens krav och förutsättningar.  

Din kompetens
Vi söker dig som har relevant högskoleexamen, gärna inom naturvetenskap med koppling till livsmedel. För att lyckas i rollen är det en förutsättning att du har aktuell erfarenhet av att ha arbetat inom livsmedelsområdet och att du självständigt drivit frågor i en samordnande roll. Du har även övergripande kunskap om livsmedelslagstiftning.

Det är fördelaktigt om du har aktuell erfarenhet av förhandlingsarbete eller lagstiftningsarbete, erfarenhet av arbete med nutritionsrelaterade frågor eller från offentlig verksamhet. Vi ser gärna att du har kunskaper om EU och EU:s beslutsprocesser.

Du har en mycket god förmåga att skriva och tala såväl på svenska som engelska och har en hög digital mognad i ditt arbete.

Dina personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som ämneskordinator krävs trygghet i att fatta beslut och att självständigt driva en fråga framåt mot ett resultat. Du har förmåga att bygga relationer och nätverk både inom myndigheten och externt, och genom dessa leverera och uppfylla intressenters förväntningar. Du har förmåga att självständigt prioritera och omprioritera när förhållanden ändras.

För att lyckas i ditt arbete agerar du ansvarstagande, samarbetsinriktat och utvecklande. Du är lösningsfokuserad och bjuder in till och är öppen för samarbeten och nya perspektiv som förbättrar våra leveranser. Du trivs med att arbeta i team och du är öppen för nya arbetssätt och delar kompetens och lärdomar för att stärka vår gemensamma förmåga. Du samarbetar med kollegor inom olika kompetensområden, vilket ger dig ett kontinuerligt och varierat lärande i vardagen och ligger väl i linje med ditt nyfikna och utvecklingsorienterade förhållningssätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Välkommen att kontakta oss
Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Sofia Sandström. Representant för Saco-S är Nurun Nahar och för ST Anders Staffas. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Sista ansökningsdag är 2026-02-08. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2026/00475.

Ansökan ska vara skriven på svenska.

Mer information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse.

Organisationstillhörighet:  Avdelningen råd och reglering, Enheten för internationell samordning.

Placeringsort: Uppsala.


All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Inför intervju

Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna och var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna.

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varför Livsmedelsverket?
Mat och dricksvatten berör alla på ett eller annat sätt och intresset om både livsmedel i sig och Livsmedelsverkets arbete, är mycket stort.

På Livsmedelsverket bidrar vi till att maten och dricksvattnet är säkert för Sveriges konsumenter, till att ingen blir lurad om vad maten innehåller och till en hållbar livsmedelskonsumtion. Livsmedelsverket är med och bygger Sveriges civila försvar och har en nyckelroll för en robust livsmedel- och dricksvattenförsörjning.

På Livsmedelsverket arbetar vi effektivt och kvalitetssäkert och alla medarbetare, ledare och chefer tar gemensamt ansvar för verksamhetens uppdrag och utveckling ur ett helhetsperspektiv. Genom vårt medledarskap främjar vi engagemang och lärande.

Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Äldrepsykiatriska öppenvårdsteamet är en länsövergripande specialistverksamhet med uppdrag att utreda, diagnostisera, behandla och göra vårdnivåbedömningar för äldrepsykiatriska patienter i öppenvård. Målgruppen är äldre personer med komplexa psykiatriska tillstånd där symtomen ofta är relaterade till åldrande, såsom affektiva och psykotiska tillstånd, ofta i kombination med varierande grad av kognitiv svikt.

Verksamheten ansvarar även för utredning, diagnostik, behandling och vårdnivåbedömning av personer med demenssjukdom och samtidigt svåra psykiatriska symtom, BPSD (Beteendemässiga och Psykiska Symtom vid Demens), där omhändertagandet kräver specialistinsatser utöver sedvanlig demensvård.

I uppdraget ingår även konsultation, handledning och pedagogiska insatser gentemot vårdgrannar såsom primärvård, kommunal verksamhet, studenter och ST-läkare. Teamet är multiprofessionellt och består av läkare, sjuksköterskor, kurator samt administrativ personal, vilket skapar goda förutsättningar för ett nära samarbete kring patienten.
Till mottagningen kommer patienterna via remiss eller egenanmälan. Arbetet omfattar även stöd och vägledning till anhöriga i samband med patientens sjukdom, funktionsnedsättning och förändrade beteenden. Samverkan med kommun och primärvård är en naturlig och central del av verksamheten. Beroende på behov och situation sker patientmöten på mottagningen eller i patientens hem.

Psykiatrin möter idag en växande målgrupp av äldre personer med psykisk ohälsa och komplexa vårdbehov. För att kunna möta framtidens behov och samtidigt vidareutveckla arbetssätt och samverkan stärker vi nu teamet genom en tidsbegränsad utökning. Tjänsten ger möjlighet att vara delaktig i ett utvecklingsinriktat arbete inom ett specialistområde med stor samhällsrelevans.

Ditt uppdrag
Som kurator på Äldrepsykiatriska öppenvårdsteamet arbetar du med traditionella kuratorsuppgifter, såsom samordning och social utredning av patienters individuella behov av psykosociala insatser. Du stöttar patienter och deras närstående i kontakt med kommunen och andra sociala myndigheter, och deltar i psykoedukativa insatser för både patienter och anhöriga. Tillsammans med teamet ansvarar du för handledning och utbildning till vårdgrannar samt bidrar till utveckling av arbetssätt och vårdprocesser. Eftersom Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med uppdrag inom sjukvård, undervisning och forskning får du dessutom möjlighet att vara med och utveckla vården för äldrepsykiatriska patienter. Att vara kurator hos oss innebär ett spännande och varierande arbete där du möter människor i många olika situationer. Du blir en del av ett skickligt och stödjande team samtidigt som du arbetar självständigt med utmanande och meningsfulla arbetsuppgifter.

Dina kvalifikationer
Du har socionomexamen och tycker om att arbeta med människor. Erfarenhet av arbete inom specialistpsykiatrin eller med äldre är meriterande. Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande, motiverad, flexibel och lösningsorienterad. Du kan arbeta självständigt och i team. Körkort är ett krav.

Vi erbjuder
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 100 % fram till den 29 februari 2028, med tillträde enligt överenskommelse. Inför tillträde kommer ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret att tas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Emma Modig 018-611 23 32
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du bidra och utvecklas tillsammans med Flygvapnet i den tillväxtresa som pågår, där HR-arbetet är en mycket viktig del, kan detta vara tjänsten för dig.
Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband. Med stöd av flygstaben leder flygvapenchefen samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. 

Om befattningen

Befattningen är placerad vid Flygstabens personalavdelning som består av både civila och militära medarbetare. Här arbetar specialister och generalister inom HR-området, varav en del stödjer flygstabsledningen och chefer internt på förbandet Flygstaben. Andra stödjer flygvapenledningen och samordnar HR-/personalarbetet i hela Flygvapnet.

Som HR-strateg ingår du i den grupp som stödjer ledningen i Flygvapnet och samordnar HR-arbetet i hela Flygvapnet, som består av nio förband med en lokal personalfunktion per förband.

Som HR-strateg har du en betydande roll och är, tillsammans med FV HR-chef, Flygvapnets främsta företrädare inom lönebildning, kollektivavtal och arbetsrätt. Du utvecklar personal- och arbetsgivarfrågor utifrån flygvapenchefens mål och uppdrag, stödjer verksamhetens chefer och HR-funktioner i tillämpning av Försvarsmaktens HR-processer, utvecklar arbetsgivarvarumärket och stärker framtida kompetensförsörjning.

Du verkar även tillsammans med HR vid försvarsstaben samt arbetar partsgemensamt och samverkar med arbetstagarorganisationerna.

Rollen som HR-strateg är utvecklingsorienterad och fokus ligger på strategiska frågor, omvärldsbevakning och förändringsarbete.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Arbetet är skiftande och kretsar kring uppgifter såsom att


• Utveckla och följa upp lönebildningsarbetet i Flygvapnet.
• Samordna och stödja lönebildningsarbetet i Flygvapnet, i dialog med Flygvapnets förband.
• Samverka och arbeta partsgemensamt med arbetstagarorganisationerna.
• Bidra till att utveckla de myndighetsgemensamma kollektivavtalen.
• Omvärldsbevakning och kompetensspridning inom eget ansvarsområde (lönebildning och arbetsrätt).

KRAV
Kvalifikationer


• Akademisk examen inom HR-området eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av HR-arbete.
• Flerårig erfarenhet av arbete med lönebildning och avtal.
• Erfarenhet av samverkan och/eller förhandlingar.
• God kommunikationsförmåga i tal och skrift i det svenska språket.
• B-körkort.
• God erfarenhet av Office-paketet.

Personliga egenskaper

Vi söker en HR-strateg med integritet som är beredd att verka i en bred och komplex verksamhet i en snabb utvecklingstakt. Du har ett flexibelt arbetssätt, är innovativ och trivs med ett tempo där du har flera frågor på ditt bord samtidigt.

Du har ett coachande förhållningssätt och är en förebild för kollegor och chefer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan skapa och vårda förtroendefulla relationer på alla nivåer, såväl internt inom Försvarsmakten som externt.

Du är stabil och trygg i dig själv och leder dig själv och din omgivning som en god representant för Försvarsmakten. Du står bakom Försvarsmaktens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar samt synen på alla människors lika värde. Tjänsten förutsätter även personliga egenskaper såsom strategisk förmåga och noggrannhet.

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.

MERITERANDE


• Erfarenhet av lönebildning inom statlig sektor.
• Erfarenhet av arbete med det statliga Villkorsavtalet.
• Erfarenhet av verksamhets- och förändringsledning.
• Språkliga kunskaper utöver svenska.

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: 100 %.
Arbetsort: Uppsala, distansarbete kan medges utifrån verksamhetens krav och behov.
Befattning: Civil befattning, CF4.
Lön: Månadslön. Individuell och differentierad lön tillämpas.

Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, 3 timmar friskvård per vecka samt bra balans mellan arbete och privatliv.

Upplysningar om befattning och rekryteringsprocessen
Kontakta HR-Chef, Henning Rothman. Nås via växeln på 08-788 75 00.

Fackliga företrädare
OFR/O Lars-Olof Wretling
OFR/S Caroline Nilsson
SEKO Åsa Karlsson
SACO Johan Nyström

Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-02-04. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Urvalsfrågor och tester förekommer i rekryteringsprocessen. Även arbetsprov kan komma att genomföras.

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

We are a SaaS company with a widespread portfolio of international customers - and high growth ambitions.
Today we are looking for someone to fill a gap in our Sales Department.
You will have a key role - managing customer contracts, supporting the Sales team in and the Finance team in key operational processes.
This position is ideal for someone who enjoys working with data, processes, and cross-functional collaboration — and who’s ready to grow their career in sales operations.
Key responsibilities
Contract Management:
· Support the end-to-end contract lifecycle (creation, review, tracking, and renewal).
· Ensure all agreements are accurately recorded and compliant with company policies.
· Liaise with sales, legal, and finance to resolve contract-related issues.

Data Quality & CRM Administration:
· Maintain accurate and consistent sales and customer data in CRM systems (Dynamics, Hubspot).
· Monitor data integrity and drive improvements to ensure reliable reporting.

Finance & Revenue Support:
· Collaborate with the finance team on order processing, billing accuracy, revenue reporting.
· Support monthly and quarterly closing activities by providing required data and documentation.
· Assist with forecasting and pipeline validation to ensure alignment between sales and finance.
About you
· Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, or a related field.
· 1–3 years of experience in sales operations, business operations, or a similar role.
· Strong analytical and organizational skills, with keen attention to detail.
· Proficiency in Excel and CRM systems (Dynamics, Hubspot or equivalent).
· Effective communicator and problem-solver who enjoys working crossfunctionally.

Why join us
· Opportunity to grow within a dynamic and supportive team.
· Exposure to multiple departments (sales, finance, customer success) and strategic business operations.
· A collaborative company culture that values initiative, accuracy, and impact.

Företagsbeskrivning
Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler.
Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar.
Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas.
Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig.


Om rollen
Vill du bli en av våra tusentals nya medarbetare inför sommaren 2026 med goda möjligheter till fortsatt anställning och arbete året runt?
Kan du se dig själv i säkerhetsbranschen? Det kan vi! Ta på dig uniformen tillsammans med oss och upptäck en samhällsviktig verksamhet med en härlig gemenskap och goda utvecklingsmöjligheter.
Då tjänsten är ett sommarvikariat önskar vi att du är tillgänglig för arbete mellan v 23-33. Securitas tilldelar dig ett schema så du i god tid kan planera din sommar med både jobb och härliga aktiviteter! Oavsett om du vill jobba dag eller natt, i högt tempo eller lugn miljö har Securitas arbetet för dig.
Som skyddsvakt är din främsta uppgift att leverera trygghet ute hos våra kunder. Detta gör du exempelvis i en bevakningscentral eller vid en inpasseringskontroll. Som skyddsvakt har du större befogenheter än en väktare och jobbar ofta i nära samarbete med våra kunders personal med objekt som har avgörande betydelse för Sveriges säkerhet. Som tjänstgörande skyddsvakt i Uppsala området är man vapenbärande, vilket ställer lite högre krav på dig som sökande. För att bära vapen i tjänst behöver man genomgå en HAS-utbildning (Handhavande av Skjutvapen), denna utbildning erbjuds av Securitas för denna tjänst. Godkänd uppskjutning är ett krav.
Arbetet är självständigt och upplevs ofta som fritt, men med ett stort ansvar.
Arbetsuppgifterna är högst varierande och som skyddsvakt kan du jobba både inom- och utomhus, natt eller dag. Arbetspassens längd skiljer sig åt, men förläggs ofta i 12-timmarspass. Då vi är en verksamhet som är igång årets alla dagar är det vanligt med arbete varannan helg.
Du kommer till exempel att:
Hantera ärenden inom ditt uppdragsområde
Säkerställa att inga obehöriga äger tillträde till objekten
Bemanna stationära objekt vid behov

Tjänsten passar dig som gillar att jobba med människor och hjälpa dem i deras vardag. Vill du bli en del av ett sammansvetsat gäng, är detta tjänsten för dig.
Vi är trygghet. Vi är Securitas.


Kravspecifikation
Krav
Civil eller militär skyddsvaktsutbildning; har du genomfört skyddsvaktsutbildning hos Försvarsmakten inom ramen för Försvarsmaktens grundutbildning (GMU) så kan denna valideras för civilt bruk. Skyddsvaktsutbildningen, samt GMU, ska vara genomförd 2016 eller senare och ditt utbildningsbevis får inte vara äldre än fem år vid ansökningstillfället
Godkända betyg i svenska och engelska från första året i gymnasiet
B-körkort
Svenskt medborgarskap
Godkänd vid säkerhetsprövning

Meriterande om du
har tidigare erfarenhet av arbete med bevakning av skyddsobjekt, annan bevakning eller säkerhetsarbete.
har en godkänd HAS-utbildning
har väktarutbildning

Som person tror vi att du är serviceinriktad, lugn och organiserad och kan hantera periodvis högt arbetstempo. Du är intresserad av teknik och har lätt för att förstå instruktioner. Vi ser att du som söker är en självständig person och litar på din egen förmåga, snabbt förstår problem och löser dessa på ett kreativt sätt. Du har ett systematiskt och noggrant tillvägagångssätt med ett öga för detaljer. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet för tjänsten.
Säkerhetsprövning
Observera att tjänsten är placerad i säkerhetsklass och innebär att du kommer att genomgå en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585). För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt gällande regelverk kommer det genomföras säkerhetssamtal, bakgrundskontroll och registerkontroll.
Det här är inte ett vanligt jobb - det är ett uppdrag i tjänst för samhället. Är du den vi söker?


Ytterligare information
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval och tillsättning, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag!
I den här rekryteringen kommer du att träffa vår digitala kollega Hubert – ett AI-stöd som hjälper oss att få en rättvis och likvärdig bild av dina erfarenheter och hur du agerar i olika situationer. Hubert gör att alla som uppfyller grundkraven får samma möjlighet att gå vidare, även när det är många sökande. Lägg därför gärna lite extra omtanke på dina svar.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef: linn.hollbrink@securitas.se
Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare: veera.peippo@securitas.se
Anställningen är en behovsanställning. Vi tillämpar 6 mån provanställning
Vi arbetar med urvalstester
Vi kommunicerar i första hand via mail
Sista ansökningsdag är 2026-02-28

För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning.
Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetareförbundet.
Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Inom verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi bedrivs en stor del av sjukhusets högspecialiserade riks- och regionvård i nära samarbete mellan olika specialiteter. Hela verksamhetsområdet har knappt 200 medarbetare. Verksamheten är kvalitetscertifierad enligt ISO 9001:2015 och SS-EN 15224:2012. Den käkkirurgiska sektionen är en multidisciplinär arbetsplats med drygt 45 medarbetare med specialistverksamhet inom käkkirurgi, orofacial medicin, käk- och ansiktsröntgen och käkortopedi.

Hos oss finns hela det käkkirurgiska behandlingspanoramat med bland annat ansiktstrauma, käkleds-, anomali- och rekonstruktionskirurgi samt dentoalveolär kirurgi inklusive dentala implantat. Våra patienter vårdas på plastik- och käkkirurgisk vårdavdelning där käkkirurgen har eget medicinskt ansvar för de egna patienterna. Sektionen bedriver forskning i aktivt samarbete med Uppsala universitet och flera internationella samarbetspartners inom akademi och industri.

Ditt uppdrag
Hos oss kommer du som assistenttandläkare att få arbeta på toppen av din kompetens. Du förväntas ta ett stort eget ansvar såväl dagtid som under jourtid, alltid med stöd av erfarna specialister. Du kommer primärt att arbeta med dentoalveolär kirurgi och dagjour men du ingår i teamet och kommer, om så bedöms lämpligt, även att få möjlighet att delta i vården av mer högspecialiserad karaktär. Beredskapstjänstgöring under obekväm arbetstid (kvällar, nätter och helger) ingår i tjänsten.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som vill ta nästa steg i din utveckling inför en kommande käkkirurgisk karriär. Du är legitimerad tandläkare med minst två års allmäntjänstgöring motsvarande heltid. Du ska ha ett dokumenterat intresse för käkkirurgi. Medicinsk tilläggsutbildning är meriterande.

Din kompetens
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper där vi vill att du är självgående, strukturerad och har god samarbetsförmåga, eftersom teamarbete – även tillsammans med andra medicinska specialiteter – förekommer dagligen. Du är stabil, lugn och kontrollerad även i pressade situationer, med förmåga att fokusera på rätt saker. Du är mogen, har god självinsikt och gör välgrundade avvägningar genom att väga samman komplex information och prioritera på ett ansvarsfullt sätt. Samtidigt är du medveten om dina egna begränsningar och har ett stort intresse för kontinuerlig utveckling. Goda kunskaper i svenska är en absolut förutsättning.

Vi erbjuder
Vi erbjuder tidsbegränsad anställning på heltid i första hand, eventuellt deltid, under 6 månader. För rätt individ finns det därefter möjlighet till förlängning, dock till maximalt 1 år. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tf Sektionschef Malin Lööf, 072 2082997
Christopher Riben, MLA, 018-611 90 83
Facklig kontakt, Isabel Brundin, tjänstetandläkarna, 070-508 13 10

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Vi vårdar patienter med sjukdomar som rör blodet och benmärgen. Exempel på hematologiska sjukdomar är akut och kronisk leukemi, myelom, lymfom, polycytemia vera och myelodysplastiskt syndrom. En av våra specialiteter är stamcellstransplantationer och vi är ackrediterade för allogena transplantationer vilket innebär att vi har fått en europeisk kvalitetsstämpel som vi är mycket stolta över. Avdelningen ligger i 101-huset och har stora ljusa ytor. Avdelningen har 21 vårdplatser vilka är fördelade på tre team.

Ditt uppdrag
Som undersköterska på avdelningen ansvara du för den basala omvårdnaden i nära samarbete dina kollegor och sjuksköterskor. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat:

-Daglig hygien av patient (övre- och nedre toalett)
-Munvård
-Vändschema
-Kontroll av vitala parametrar
-Kontroll av blodsocker
-Se till att patienterna har rena sängkläder samt rena patientkläder
-Dela ut matbrickor
-Jobba proaktivt med att erbjuda mellanmål samt se till att patienterna alltid har något att dricka
-Registrera kost- och vätskelistor samt att dokumentera värdena i Cosmic
-Dokumentera och uppdatera omvårdnadsstatus i Cosmic
-Rengöring av arbetsytor och förråd

Eftre uppvisad skicklighet i den basala omvårdnaden finns möjlighet till delegering för provtagning, KAD samt delegering att bistå vid biopsitagning och LP.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är undersköterska med skyddad yrkestitel och har några års erfarenhet som undersköterska. Erfarenhet från sjukhusarbete är meriterande.

Din kompetens
Du ska vara lyhörd, ha lätt att samarbeta, god organisatorisk förmåga samt snabbt kunna ställa om till nya arbetsuppgifter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Johanna Rehn, avdelningschef, 018-617 32 77
Erika Bodin, biträdande avdelningschef, 018-617 22 68,
Linn Lindeman, biträdande avdelningschef, 018 611 40 99
Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Företagsbeskrivning
Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler.
Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar.
Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas.
Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig.


Om rollen
Vill du bli en av oss inför sommaren 2026 med goda möjligheter till fortsatt anställning och arbete året runt? Kan du se dig själv i säkerhetsbranschen? Det kan vi! Ta på dig uniformen tillsammans med oss och upptäck en samhällsviktig verksamhet med en härlig gemenskap och goda utvecklingsmöjligheter. Om du blir anställd och inte redan är utbildad väktare bekostar Securitas din utbildning.
Tjänsten är ett sommarvikariat så vi önskar att du är tillgänglig för arbete mellan v 25-33. Securitas tilldelar dig ett schema så du i god tid kan planera din sommar med både jobb och härliga aktiviteter! Oavsett om du vill jobba dag eller natt, i högt tempo eller lugn miljö har Securitas arbetet för dig.
Att jobba som väktare passar perfekt för dig som gillar att jobba med människor och hjälpa dem i deras vardag. Som väktare på vårt kontor i Uppsala blir du en del av ett sammansvetsat gäng. Arbetspassens längd skiljer sig åt, men är ofta 12-timmarspass antingen dag eller natt. I schemat ingår även arbete under helger.
Som ronderande väktare ansvarar du för att utföra bevakning hos flera kunder under ditt pass. Du tar dig mellan kunderna med bil och genomför olika typer av kontroller, bland annat områdesbevakning, rondering inne i lokaler, larmtillkopplingar samt stängningar hos kunder. I rollen är det viktigt att dokumentera ditt arbete och eventuella avvikelser du stöter på. Arbetet är självständigt och upplevs ofta som fritt, men med ett stort ansvar. Rollen som ronderande väktare passar dig som vill ha en tjänst där du får röra på dig. Arbetstiderna är huvudsakligen natt.
En av dina väktarkollegor i landet är Samir. Han vill passa på att skicka med några ord till dig som är nyfiken på att söka tjänsten:
"Att vara rondväktare är varierande. På natten är jag hos flera kunder när staden sover, och jag uppskattar lugnet som infinner sig när jag sett till att allt är tryggt – det ger en speciell känsla av ansvar och frihet. Varje kund och plats har sin egen rytm och sina egna rutiner, vilket gör jobbet stimulerande, oförutsägbart och alltid intressant.”
Vi är trygghet. Vi är Securitas.


Kravspecifikation
Krav
Godkända betyg i svenska och engelska från första året i gymnasiet
B-körkort

Meriterande om du
har arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare
har en civil eller militär skyddsvaktsutbildning

Som person tror vi att du är serviceinriktad, lugn och organiserad och kan hantera periodvis högt arbetstempo. Du är intresserad av teknik och har lätt för att förstå instruktioner. Vi ser att du som söker är en självständig person och litar på din egen förmåga, snabbt förstår problem och löser dessa på ett kreativt sätt. Du har ett systematiskt och noggrant tillvägagångssätt med ett öga för detaljer. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet för tjänsten.
Att ta ansvar kommer naturligt för dig – du är helt enkelt en ärlig, hjälpsam och vaksam person som får människor omkring dig att känna sig trygga.


Ytterligare information
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag!
För denna tjänst kommer du att träffa vår kollega Hubert – ett AI-stöd vi använder i rekryteringsprocessen. Hubert hjälper oss att få en bättre bild av dina erfarenheter, kunskaper och hur du agerar i olika situationer.
Syftet med Hubert är att bidra till en mer rättvis och likvärdig bedömning i den inledande intervjun. Lägg därför gärna lite extra omtanke på dina svar. Genom att använda Hubert kan vi också säkerställa att alla som uppfyller grundkraven får möjlighet till en intervju, vilket annars kan vara svårt när det är många sökande.
Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till kontaktperson: linn.hollbrink@securitas.se.
Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till rekryterare: veera.peippo@securitas.se.
Tjänsten är en timanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6mån provanställning
Vi arbetar med urvalstester
Vi kommunicerar i första hand via mail
Sista ansökningsdag är 28 februari 2026

För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning.
Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetarförbundet.
Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Nu söker vi boendestödjare till vårt team på Nytida Brostugegården. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsterna är en deltidstjänster.
Om Brostugegården
Brostugegården är ett boende för personer med psykisk funktionsnedsättning. Vi startade 1972 och har för närvarande 30 boendeplatser. Brostugegården är vackert beläget invid Fyrisåns utlopp i Ekoln i södra Uppsala. Närheten till promenadstråk, bad och friluftsområden ger oss unika möjligheter till härliga promenader och utevistelse.

 
Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, natt och helger.
Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.  

Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.  
Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. 
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 
Det här får du hos oss: 

Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära


Förmånsportal med rabatter och erbjudanden


Ledarskapsutbildade chefer nära dig


En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare


Karriär- och utvecklingsmöjligheter 


Friskvårdsbidrag och skobidrag


Kollektivavtal 


Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-02-16 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behövs uppvisas vid en eventuell anställning För mer information kontakta: Cecilia Andersson, cecilia.andersson4@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se
Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.
 
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
 
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Försvarsmakten är inne i en dynamisk tillväxtperiod för att bygga ett starkare försvar som kan möta det försämrade omvärldsläget. Inom luftdomänen ställer detta krav på såväl nya förband som förmågor, där spetsteknologi är en central del. Detta innebär tillförsel av nya materielsystem, samt omsättning och vidmakthållande av äldre system. Sammanhållande fördetta är Flygstabens A5.

Krigsförbandssektionen tillhör Flygstabens A5 och ansvarar för Flygvapnets krigsförbandsutveckling. Fokus för arbetet är Flygvapnets krigsförbandsutveckling i perioden två år och där bortom.

Om befattningen

Flygvapnet är under ständig utveckling. Flygvapnets strilsystem består utav flygstridsledning, luftbevakning, sambandsledning, säkerhetsförband och rörliga sensorförband. Omvärldsläget ställer krav på hög utvecklingstakt av nuvarande och framtida förmågor. Som stabsofficer deltar du aktivt i processen med denna utveckling. Du kommer att arbeta i tät kontakt främst med Flygvapnets strilförband och luftstridsskolan, men även med andra försvarsgrenar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Biträda krigsförbandsansvarig (KFA) Stril.
• Delta vid framtagande och utveckling av Flygvapnets strilorganisation.
• Leda, inrikta, planera, samordna och följa upp strilsystemets funktioner.
• Kravställa och leda organisations- och metodförsök.
• Delta vid övningar.
• Följa upp utvecklingen på strilområdet såväl nationellt som internationellt.
• Delta vid utvecklingsarbete med internationella partners inom strilfunktionen.
• Omhänderta förändringsbehov.
Försvarsmakten är under tillväxt och arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid.


KRAV
Kvalifikationer

• Officer SO7 eller OF2.
• Goda språkfärdigheter i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Aktuella och väl förankrade kunskaper inom flygvapnets strilorganisation.
• B-körkort.
 
Personliga egenskaper
Du gillar att ta initiativ och ansvar, är samarbetsorienterad och relationsskapande.

Du är trygg, stabil, kan arbeta lösningsorienterat och uppskattar förändringsarbete. Du har ett strategiskt tänkande där du kan se detaljers påverkan på en helhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande

• Erfarenhet inom utvecklingsarbete i Försvarsmakten.
• Erfarenhet från stabsarbete på förbandsnivå.
• Erfarenhet från stabsarbete på central nivå.
 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Uppsala
Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse

Resor nationellt så väl som internationellt förekommer som en del i arbetet.

 

Upplysningar om tjänsten

Lämnas av C Krigsförbandssektionen Stefan Lövgren

 

Information om rekryteringsprocessen

Rekryteringsansvarig FS A5, Yasmine Hamberg

 

Fackliga företrädare

Officersförbundet OFR/O, Lars-Olof Wretling

Försvarsförbundet OFR/S, Caroline Nilsson

SACO FM, Johan Nyström

SEKO, Åsa Karlsson

 

Samtliga ovan nämnda nås via FM växel på 08-788 75 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-02-12. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Sommaren närmar sig med stormsteg och vi söker dig som vill prova på att arbeta på ett av Sveriges största akutsjukhus.

VO Geriatrik, Rehabiliteringsmedicin och Smärtcentrum kännetecknas av välfungerande interprofessionellt samarbete, något vi är mycket stolta över. Vi är experter på rehabilitering men strävar alltid efter att bli ännu bättre. Som en del i detta ligger ett stort fokus på forskning och framsteg, både inom och utanför sjukhuset. Som medarbetare är du en viktig del i detta, det är naturligt för dig att vilja utvecklas och driva verksamheten framåt.

Vi söker nu flera professioner som vill bli en del av oss inför sommaren 2026. Hos oss arbetar arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder, läkare psykologer, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi bedriven både egen öppen- och slutenvård, och inom sektionen för hälsoprofessioner arbetar vi tillsammans med andra verksamhetsområden.

Vi vill att du ska känna dig välkommen till oss, som ny erbjuds du

• handledning
• Individuellt anpassat introduktionsprogram
• yrkesnätverk
• nära samarbete med erfarna kollegor och andra professioner

Som medarbetare på akademiska sjukhuset arbetar man personcentrerat, vilket ställer krav på samarbetsförmåga, bemötande och flexibilitet.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är intresserad av att arbeta inom neurologi, stroke och rehabiliteringsmedicin, både dig som är erfaren eller nyutexaminerad logoped. För att vara aktuell för tjänsterna ser vi att du antingen innehar en legitimation alternativt att du senast juni 2026 har en avslutad universitetsutbildning inom logopedi. Vi månar om att ha rätt person på rätt plats och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Tjänsten kan innebära placering på Akademiska sjukhuset eller Lasarettet i Enköping. Urval och intervjuer kan komma att göras löpande så vänta inte med att söka!

Vi erbjuder
Visstidsanställning inom din profession med tillträde enligt överenskommelse, till och med 2025-08-14 med eventuell möjlighet till förlängning. Urval och intervjuer kommer göras löpande, så vänta inte med din ansökan, då anställning kan ske innan sista ansökningsdag.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Malin Gajsek Avdelningschef 018-617 14 89
Marie Björk Avdelningschef 018–611 53 28
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Sommaren närmar sig med stormsteg och vi söker dig som vill prova på att arbeta på ett av Sveriges största akutsjukhus.

VO Geriatrik, Rehabiliteringsmedicin och Smärtcentrum kännetecknas av välfungerande interprofessionellt samarbete, något vi är mycket stolta över. Vi är experter på rehabilitering men strävar alltid efter att bli ännu bättre. Som en del i detta ligger ett stort fokus på forskning och framsteg, både inom och utanför sjukhuset. Som medarbetare är du en viktig del i detta, det är naturligt för dig att vilja utvecklas och driva verksamheten framåt.

Vi söker nu flera professioner som vill bli en del av oss inför sommaren 2026. Hos oss arbetar arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder, läkare psykologer, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi bedriver både egen öppen- och slutenvård, och inom sektionen för hälsoprofessioner arbetar vi tillsammans med andra verksamhetsområden.

Vi vill att du ska känna dig välkommen till oss, som ny erbjuds du

• handledning
• Individuellt anpassat introduktionsprogram
• yrkesnätverk
• nära samarbete med erfarna kollegor och andra professioner

Som medarbetare på Akademiska sjukhuset arbetar man personcentrerat, vilket ställer krav på samarbetsförmåga, bemötande och flexibilitet.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är intresserad av att arbeta inom stroke, neurologi, ortopedi, kirurgi, hjärt-lungmedicin, geriatrik eller rehabiliteringsmedicin, både dig som är erfaren, nyutexaminerad och/eller under utbildning till fysioterapeut. För att vara aktuell för tjänsterna ser vi att du antingen innehar en legitimation alternativt att du senast juni 2026 har en avslutad universitetsutbildning inom fysioterapi. Vi månar om att ha rätt person på rätt plats och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer kan komma att göras löpande så vänta inte med att söka!

Vi erbjuder
Visstidsanställning inom din profession med tillträde enligt överenskommelse, till och med 2025-08-14 med eventuell möjlighet till förlängning. Urval och intervjuer kommer göras löpande, så vänta inte med din ansökan, då anställning kan ske innan sista ansökningsdag.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Maria Wennström Avdelningschef 018-617 14 96
Ellinore Svensson Avdelningschef 018–611 97 34
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Sommaren närmar sig med stormsteg och vi söker dig som vill prova på att arbeta på ett av Sveriges största akutsjukhus.

VO Geriatrik, Rehabiliteringsmedicin och Smärtcentrum kännetecknas av välfungerande interprofessionellt samarbete, något vi är mycket stolta över. Vi är experter på rehabilitering men strävar alltid efter att bli ännu bättre. Som en del i detta ligger ett stort fokus på forskning och framsteg, både inom och utanför sjukhuset. Som medarbetare är du en viktig del i detta, det är naturligt för dig att vilja utvecklas och driva verksamheten framåt.

Vi söker nu flera professioner som vill bli en del av oss inför sommaren 2026. Hos oss arbetar arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder, läkare psykologer, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi bedriven både egen öppen- och slutenvård, och inom sektionen för hälsoprofessioner arbetar vi tillsammans med andra verksamhetsområden.

Vi vill att du ska känna dig välkommen till oss, som ny erbjuds du

• handledning
• Individuellt anpassat introduktionsprogram
• yrkesnätverk
• nära samarbete med erfarna kollegor och andra professioner

Som medarbetare på akademiska sjukhuset arbetar man personcentrerat, vilket ställer krav på samarbetsförmåga, bemötande och flexibilitet.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är intresserad av att arbeta inom onkologi och kirurgi, både dig som är erfaren eller nyutexaminerad dietist. För att vara aktuell för tjänsterna ser vi att du antingen innehar en legitimation alternativt att du senast juni 2026 har en avslutad universitetsutbildning inom dietetik. Vi månar om att ha rätt person på rätt plats och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer kan komma att göras löpande så vänta inte med att söka!


Vi erbjuder
Visstidsanställning inom din profession med tillträde enligt överenskommelse, till och med 2026-08-14 med eventuell möjlighet till förlängning. Urval och intervjuer kommer göras löpande, så vänta inte med din ansökan, då anställning kan ske innan sista ansökningsdag.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Hanna Edin Avdelningschef 018-617 14 62
Jenny Wennersten Avdelningschef 018–611 91 20
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Sommaren närmar sig med stormsteg och vi söker dig som vill prova på att arbeta på ett av Sveriges största akutsjukhus.

VO Geriatrik, Rehabiliteringsmedicin och Smärtcentrum kännetecknas av välfungerande interprofessionellt samarbete, något vi är mycket stolta över. Vi är experter på rehabilitering men strävar alltid efter att bli ännu bättre. Som en del i detta ligger ett stort fokus på forskning och framsteg, både inom och utanför sjukhuset. Som medarbetare är du en viktig del i detta, det är naturligt för dig att vilja utvecklas och driva verksamheten framåt.

Vi söker nu flera professioner som vill bli en del av oss inför sommaren 2026. Hos oss arbetar arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder, läkare psykologer, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi bedriven både egen öppen- och slutenvård, och inom sektionen för hälsoprofessioner arbetar vi tillsammans med andra verksamhetsområden.

Vi vill att du ska känna dig välkommen till oss, som ny erbjuds du

• handledning
• Individuellt anpassat introduktionsprogram
• yrkesnätverk
• nära samarbete med erfarna kollegor och andra professioner

Som medarbetare på akademiska sjukhuset arbetar man personcentrerat, vilket ställer krav på samarbetsförmåga, bemötande och flexibilitet.


Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är intresserad av att arbeta inom medicin och geriatrik eller neurologi, stroke och rehabiliteringsmedicin både du som är erfaren, nyutexaminerad och/eller under utbildning till arbetsterapeut. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta inom medicin, geriatrik, neurologi, stroke eller rehabiliteringsmedicin. För att vara aktuell för tjänsterna ser vi att du antingen innehar en legitimation alternativt att du senast juni 2026 har en avslutad universitetsutbildning inom arbetsterapi. Vi månar om att ha rätt person på rätt plats och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer kan komma att göras löpande så vänta inte med att söka!

Vi erbjuder
Visstidsanställning inom din profession med tillträde enligt överenskommelse, till och med 2026-08-14 med eventuell möjlighet till förlängning. Urval och intervjuer kommer göras löpande, så vänta inte med din ansökan, då anställning kan ske innan sista ansökningsdag.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Marie Björk Avdelningschef 018-611 53 28
Hanna Edin Avdelningschef 018-617 14 62
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Verksamhetsområde kirurgi och urologi har drygt 500 anställda medarbetare och bedriver öppen och slutenvård av patienter med kirurgiska och urologiska sjukdomar. Verksamheten är fördelad på nio medicinska sektioner, fyra vårdavdelningar och fem mottagningar. I vårt uppdrag ligger att ansvara för både länssjukvård och högspecialiserad vård av riks- och regionpatienter samt de från utlandet. Vi bedriver dessutom forskning, utbildning och utveckling.

Ditt uppdrag
Som verksamhetsutvecklare rapporterar du direkt till verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde kirurgi och urologi. Du kommer att ha en nyckelroll i att driva strategisk utveckling och förbättring av våra processer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar tre områden:

• Produktion med operationsplanering, resursutnyttjande, extrasatsningar, riskbedömningar. Fungera som en samordnande funktion mellan verksamhetsområdet och dess motparter. Följa upp tillgänglighet och mål för standardiserade vårdförlopp (SVF).
• Ekonomi med att följa upp operationsverksamhet och nationell högspecialiserad vård, NHV-uppdrag mot ekonomimål tillsammans med ekonomicontroller och verksamhetschef.
• Projekt och förbättringsarbeten med att leda och bistå medarbetare inom verksamhetsområdet kring projekt för ökad produktion, förbättrad tillgänglighet och ekonomi. Medverka i sjukhusövergripande projekt för ökad produktion, förbättrad tillgänglighet och ekonomi.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med flerårig erfarenhet inom yrket, gärna med kunskap inom de områden som nämns ovan men framför allt har du ett stort intresse för att driva och förbättra verksamheten med patienternas väl i fokus. Du är en självständig och strukturerad person med en stark samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Din kompetens
Som person är du drivande, men du är också lyhörd för andra. Du känner dig trygg i ditt arbetssätt och har stort intresse för att utveckla och jobba med förbättring. Du vill se konkreta resultat och kan prioritera och ta ansvar för att arbete blir färdigt inom givna ramar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta datadrivet med hjälp av exempelvis SAS och andra vårdadministrativa system. Har du detta kombinerat med nyfikenhet och noggrannhet kan du vara den vi söker.

Vi erbjuder
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Lön och tillträde enligt överenskommelse och intervjuer sker fortlöpande.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tf Verksamhetschef Håkan Andréasson, tel. 018-611 63 09
Facklig kontaktperson för Vårdförbundet, Anna Högvall nås via växeln, tel. 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske före sista ansökningsdag gått ut.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du sugen på en sommar på västkusten och sugen att komma till ett bra jobb, bra arbetsgivare, grymma arbetskamarater och en fantastisk plats på bryggan i Kungshamn?
Då har vi kommit långt.
Perioden är maj-september men den kan justeras om du är den rätte för oss.
Vi ordnar boende.

Institutionen för husdjurens biovetenskaper
Är du en engagerad ekonom som trivs med ansvar, samarbete och kvalificerade arbetsuppgifter och vill arbeta i en akademisk och internationell miljö?

Om jobbet
Institutionen för husdjurens biovetenskaper är en av SLUs största institutioner. Den administrativa enheten på institutionen söker nu en ekonom för ett vikariat på 6 månader.

Den administrativa enheten ger stöd och service till institutionsledning och medarbetare. Gruppen arbetar främst med ekonomi- och personaladministration, diarieföring och arkivering samt andra stödfunktioner såsom lokalfrågor, webb och inköp.

Som ekonom hos oss ansvarar du tillsammans med dina kollegor för bland annat projektekonomi samt kund- och leverantörsreskontra. Du har ett nära samarbete med forskare och lärare vid institutionen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:


• Upprättande av projektkalkyler
• Fördjupad ekonomisk uppföljning på projektnivå
• Kundfakturering och leverantörsreskontra
• Hantering av rekvisitioner och transferering av forskningsmedel
• Ekonomisk delrapportering, slutrapportering och avslut av projekt

Institutionen administrerar även EU- och SIDA-finansierade projekt, där ekonomiska revisioner förekommer.

Din bakgrund  
Vi söker dig som har högskoleexamen inom relevant område eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. 

Våra forskningsfinansiärer har olika regelverk och krav, vilket innebär att arbetet ställer krav på god förmåga att sätta sig in i komplexa anvisningar inför ansökningar och återrapporteringar.

Du har en hög servicekänsla, god kommunikationsförmåga och trivs med att ha många kontaktytor. Du arbetar självständigt, har eget driv och tar gärna initiativ. Vi värdesätter att du på ett pedagogiskt sätt kan förklara ekonomiska begrepp och samband.

Arbetet kräver noggrannhet, god organisationsförmåga samt förmåga att prioritera och hålla tidsramar. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, är en förutsättning då arbetet sker i en internationell miljö. Du har goda kunskaper i Officepaketet och avancerade kunskaper i Excel.

Kännedom om eller erfarenhet av statliga regelverk och redovisning är önskvärt. Erfarenhet av systemen Unit4 ERP (tidigare UBW/Agresso), Proceedo och Primula är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss
Institutionen för husdjurens biovetenskaper är en del av fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap och ansvarar för utbildning och forskning inom flera grundläggande och tillämpade vetenskapliga områden. Dessa områden omfattar anatomi, fysiologi, biokemi, patologi, farmakologi, toxikologi, genetik, avel, immunologi, bakteriologi, virologi, parasitologi, epizootologi, komparativ medicin, livsmedelssäkerhet, bioinformatik och One Health.

Vår forskning omfattar allt från produktionsdjur till sport- och sällskapsdjur, försöksdjur och vilda djur. Institutionens forskare arbetar i hela skalan från molekylära mekanismer och mikrobiologi till djurens struktur, funktion och beteende, och hur dessa påverkas av avel, fysisk aktivitet, skötsel, produktion, stress, miljöfaktorer och sjukdomar.

För mer information om institutionen eller avdelningen besök: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/husdjurens-biovetenskaper/ 

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Vikariat 6 månader, med möjlighet till eventuell förlängning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-02-02.

Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Adecco söker nu, för kunds räkning, en Resource Coordinator till Thermo Fisher Scientific i Uppsala.
Detta är ett konsultuppdrag på cirka 6 månader med kort varsel, där du får en central roll i att stödja och utveckla bemanningen inom Distribution & Warehouse (D&W) under en period av tillväxt och förändring.

Om uppdraget
Du blir en del av Distribution & Warehouse-teamet inom Logistics Uppsala, ImmunoDiagnostics Division (IDD). Teamet består av över 30 medarbetare och ansvarar för lagerhållning, förberedelse och in- och utleveranser av både material till produktion och färdiga produkter till kunder världen över.
Verksamheten bedrivs i tvåskift, måndag till fredag, med en kombination av heltidsanställda och en flexibel resurs pool av deltidskonsulter. Uppdragets huvudsakliga syfte är att stödja daglig drift och samtidigt bidra till design och analys av framtida bemannings- och resursbehov inom D&W.

Dina huvudsakliga ansvarsområden
I rollen som Resource Coordinator kommer du att arbeta både operativt och strategiskt:

Bemanning & resursplanering

• Etablera, följa upp och justera dagliga och veckovisa bemanningsmodeller
• Säkerställa en flexibel och kostnadseffektiv resursplanering
• Stötta och avlasta skiftledare i resursfrågor
• Planera sommarbemanning och genomföra intervjuer

Onboarding, utbildning & utveckling

• Ansvara för onboarding av nya resurser (ID-kort, IT-behörigheter m.m.)
• Planera och koordinera intern och extern utbildning (truck, brand, kvalitet etc.)
• Följa upp och dokumentera kompetenser och utbildningar
• Vidareutveckla och arbeta aktivt med avdelningens kompetensmatris
• Hålla PMD-/uppföljningssamtal med deltidskonsulter

Samordning & samarbete

• Delta i D&W:s ledningsgrupp
• Medverka i dagliga tier-board-möten, förbättringsforum och Kaizen-aktiviteter
• Samarbeta med andra funktioner och avdelningar
• Delta i tvärfunktionella projekt vid behov
• Ha regelbundna avstämnings- och planeringsmöten med konsultleverantör (var tredje vecka)

Data, system & uppföljning

• Följa upp nyckeltal kopplat till OTIF och CAS
• Skapa och presentera rapporter i Power BI
• Administrera och arbeta i olika system såsom Planbition, Intelex (EHS) m.fl.
• Ansvara för beställning och uppföljning av förbrukningsmaterial
• Analysera medarbetarengagemangsundersökningar och driva åtgärder

Uppdraget är via oss på Adecco med start omgående, det förväntas pågå 6 mån framåt. Chans till förlängning finns.

Vem söker vi?
Vi söker dig som trivs i en koordinerande roll med många kontaktytor, och som kombinerar struktur med ett lösningsorienterat arbetssätt.

Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet av resursplanering, bemanning eller workforce management, gärna inom logistik, lager eller produktion
• God vana att arbeta datadrivet och följa upp verksamhet med KPI:er
• Erfarenhet av schemaläggning och arbete i skiftorganisation
• Förmåga att arbeta både operativt “här och nu” och mer långsiktigt/strategiskt
• God kommunikativ förmåga på svenska och engelska

Tidigare erfarenhet av Power BI, förbättringsarbete (Lean/Kaizen) samt arbete med konsult- eller bemanningslösningar är meriterande.

Kontaktuppgifter
Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
Amila Dresevic på amila.dresevic@adecco.se eller 073 684 78 61.

Välkommen med din ansökan!

Inköpsenheten för varuförsörjningen

Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt.

Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Vill du använda din kliniska erfarenhet för att förbättra vårdens tillgång till rätt produkter?
Nu söker vi en upphandlare till Inköpsenheten för varuförsörjningen med ansvar för upphandlingar inom laboratoriematerial. Tjänsten är en spännande möjlighet för dig som är biomedicinsk analytiker, sjuksköterska eller undersköterska att prova på en ny roll där din erfarenhet gör skillnad.

Vår verksamhet
Varuförsörjningen är ett samarbete mellan regionerna Dalarna, Västmanland, Sörmland, Uppsala och Örebro. Varje år genomför vi upphandlingar till ett värde om ca 2 miljarder kronor och i vårt sortiment finns 100 000 artiklar. Region Uppsala är värd för samarbetet och Varuförsörjningens medarbetare är del av samma avdelning som regionens egna upphandlare och inköpare. Inom varuförsörjningen arbetar upphandlare, inköpscontroller, miljökemist, verksamhetsutvecklare, produkt-, avtals-, kvalitets- och upphandlingskoordinatorer, E-commerce manager, informatör och ledning tillsammans för att förse vården och tandvården med förbrukningsartiklar till rätt kvalitet och pris. Vi vet att vårt arbete är viktigt och gör skillnad. Vi arbetar aktivt för att utvecklas och lära nytt, att vårt arbete ska kännas meningsfullt och att det ska vara roligt att gå till jobbet.

Ditt uppdrag
Som upphandlare planerar, leder och genomför du upphandlingar från behovsanalys till avtalstecknande och avtalsförvaltning. Arbetet omfattar hela upphandlingsprocessen från framtagande av kravspecifikation, upprättande av upphandlingsdokument, avtalstecknande och förvaltning av avtal. I upphandlarrollen ingår också att vara stöd i upphandlingsfrågor och att tillsammans med dina kollegor på enheten utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten.

Arbetet som upphandlare är stimulerande och omväxlande med många kontakter och du blir en central person i arbetet. Arbetet innebär att leda, styra samt samarbeta med expertgrupper bestående av olika yrkesroller. Som upphandlare kommer du att:

• Förvalta en avtalsportfölj med flertalet avtal inom laboratorieområdet. Det innebär t ex att hålla i leverantörsuppföljning och hjälpa verksamheten med produkt- och avtalsfrågor.
• Självständigt genomföra upphandlingar i första hand inom laboratorieverksamhet, såsom laboratoriematerial, material till patientnära analyser samt operations-och undersökningshandskar.
• Arbeta nära verksamheten för att förstå och tillgodose deras behov.
• Leda och expertgrupper bestående av olika professioner.
• Vara en rådgivande och stödjande expert inom upphandlingsfrågor.

Dina kvalifikationer

• Hälso- och sjukvårdsutbildning som biomedicinsk analytiker, sjuksköterska eller undersköterska eller annan relevant hälso- och sjukvårdsutbildning.
• Goda kunskaper i Officepaketet.
• Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska.
• Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team.

Meriterande kvalifikationer

• Erfarenhet av att arbeta med provtagning eller lab-analys.
• Erfarenhet av beställning, inköp, upphandling eller försäljning inom hälso- och sjukvårdsrelaterade förbrukningsmaterial, produkter och/eller utrustning.
• Erfarenhet av att arbete med förbättringsarbete, exempelvis materialval eller förändrade arbetssätt som leder till kostnadsbesparingar.
• B-körkort, då resor förekommer i tjänsten.

Din kompetens
Rollen som upphandlare ställer krav på affärsmässighet och analytisk förmåga. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare på ett effektivt sätt. Du kan prioritera och hantera flera olika typer av uppdrag samtidigt, vilket inkluderar att planera, sätta upp och hålla tidsramar.

Du har förmåga att anpassa dig till situationen och även ditt bemötande utifrån mottagaren på ett lyhört, tydligt och smidigt sätt. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt.

Vi erbjuder

• Ett vikariat på minst ett år med start under våren 2026.
• Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för vården och patienterna.
• Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö och bidra till att utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten.
• Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans någon dag i veckan.
• Förmåner såsom friskvårdsbidrag, tjänstepension och extra semesterdagar till dig över 40 år.
• Kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten kontakta tf enhetschef Linn Jansson, linn.jansson@regionuppsala.se

Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl)
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Glassbolaget arbetar med sälj, lager och distribution av varumärken så som GB Glace, Ben & Jerrys, Red Bull, Vitamin Well, Coca-Cola m.fl. Glassbolaget som bolag finns i hela Svealand.
Till Glassbolaget i Uppsala söker flera nya medarbetare till vår säsongstart som börjar i April och slutar i Augusti. Tjänsten är Säsongs-/Visstidsanställning. Vi söker både heltid och deltid.
Chaufför / Direktsäljare
Som direktsäljare ansvarar du för daglig distribution av varor till våra kunder.
o Du som söker bör vara självgående, serviceorienterad, stresstålig och tycka om att träffa människor
o Tidigare erfarenhet av dagligvaruhandel och plock är meriterande
o B-körkort är krav
o C-körkort och YKB är meriterande
o Säsongs-/Visstidsanställning


Välkommen med din ansökan!

Vi söker efter en erfaren servitör/servitris till vårt team här i centrala Uppsala. Tjänsten omfattar 100% och arbetstiderna varierar. Vi har öppet för lunch och därefter middag alla dagar i veckan. Rullande schema som omfattar dag- och kvällsarbete både vardag och helg. Man är alltid ledig varannan helg.
Vi söker dig med erfarenhet inom yrket sedan tidigare. Du kommer få möjligheten till ett varierande arbete med härliga och erfarna kollegor. Skriv ett par rader om dig själv och skicka ditt CV. märk din ansökan med ”servitör/servitris Uppsala”. Väl mött!

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Välkommen till en högspecialiserad verksamhet som ger dig möjligheten att utvecklas i din roll som sjuksköterska samt bidra till kvalitativ och säker vård till våra patienter. Vi vårdar patienter som har sjukdomar i blodet och benmärgen, där bland annat akut och kronisk leukemi, myelom ingår. Många av våra patienter är återkommande och vårdas hos oss under en längre tid. Hos oss får du arbeta medicintekniskt med bland annat centrala infarter, cytostatika, antikroppsbehandlingar och blodkomponenter. Här får du arbeta i en miljö med hög sjukskötersketäthet, erfarna läkare, sjuksköterskor samt undersköterskor.

Stamcellstransplantationer och liknade cellterapier är ett av våra specialistområden och vi är ackrediterade enligt den europeiska kvalitetssäkringen JACIE. Ackrediteringen medför vissa krav och därmed finns det PM och checklistor för alla moment vi utför. Det ställer också krav på oss att ha en gedigen introduktion med strukturerad uppföljning samt återkommande fortbildningsinsatser. Detta skapar en trygghet för dig som sjuksköterska och bidrar till en säkrare vård för patienterna. Det bidrar också till att vi systematiskt kan upptäcka bristfälliga rutiner och kontinuerligt arbeta med förbättring.

På avdelningen ingår du som sjuksköterska i ett vårdlag tillsammans med en undersköterska samt ytterligare en sjuksköterska. Vi har tre vårdlag och varje sådant har varsin läkare. Du samarbetar även med andra hälsoprofessioner så som kurator, fysioterapeut och dietist. Vi har även farmaceuter anställda hos oss för att stötta och avlasta dig som sjuksköterska.

Ditt uppdrag
I din tjänst som sjuksköterska på hematologavdelning 101A har du en viktig roll i den högspecialiserade vården som vi bedriver. Här kommer du i ditt dagliga arbete utveckla din kliniska blick samt dina medicintekniska kunskaper genom att komma i kontakt med centrala infarter, blodkomponenter, cytostatika och stamceller mm. Du kommer också ha möjlighet att fokusera på omvårdnadsperspektivet och arbeta med patienten i fokus.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet eller specialistutbildning inom onkologi eller hematologi är meriterande, men inget krav.

Din kompetens
Du har en positiv inställning och är intresserad av att ingå i en arbetsgrupp där man kan prata om högt och lågt. Vår avdelning erbjuder varierande och stimulerande arbetsuppgifter för dig som sjuksköterska. Hos oss finns det utvecklingsmöjligheter oavsett om du är ny i yrket eller har jobbat i flera år. Vi lägger stor vikt på struktur och utarbetar rutiner för att kunna hantera alla möjliga situationer. På Hematologen är ingen dag den andra lik och därför är det viktigt att du som person vill lära dig nya saker varje dag. Du bör också ha lätt för att interagera med andra professioner och har alltid patientens bästa i åtanke.

Vi erbjuder
• Tillsvidaretjänst heltid.
• Rotationstjänst dag/kväll samt natt. Rotation mot natt först efter dialog med chef.
• Individanpassad introduktion på cirka fem veckor som följer verksamhetens intro- och fortbildningsprogram.
• Strukturerad uppföljning med biträdande avdelningschef och utbildningssjuksköterska under introduktionen och hela det fösta året.
• Heldagsutbildning inom hematologi under din första tid hos oss.
• Veckovisa föreläsningar i sjukdomslära, behandlingar och omvårdnad.
• Hög sjukskötersketäthet.
• Cancervårdsakademien – möjlighet till fortbildning samt betald specialistutbildning.
• Klinisk handledning och mentorskap av en av våra erfarna sjuksköterskor

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Johanna Rehn, avdelningschef, 018-617 32 77
Erika Bodin, biträdande avdelningschef, 018-617 22 68,
Linn Lindeman, biträdande avdelningschef, 018 611 40 99
Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Faculty of Natural Resources and Agricultural Sciences
Department of Urban and Rural Development
Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety including additional information, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.

Read more about our activities and infrastructure here.
Read more about our benefits and what it is like to work at SLU here.

Subject description

The subject encompasses Rural Development in the Global South, based on critical social science perspectives.

Duties

The candidate should within the subject area:


• develop and lead internationally distinguished research
• develop, lead and participate in teaching at first, second and third cycle level
• apply for external research funding
• supervise doctoral students
• collaborate with other SLU research teams in order to strengthen interdisciplinary activities at the university
• develop and maintain national and international networks with academia, relevant authorities, industries, organisations, and society at large
• contribute to the strategic development of the department, the faculty, and SLU
• communicate research findings and other relevant information to society at large
• perform administrative duties within the department, faculty and university

Swedish and English are used in parallel at the department. The holder of the position should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the holder of the position must be able to use Swedish as their working language within four years of beginning the position. The department will provide support with language learning.

Eligibility

The applicant must meet the following qualification requirements:


• PhD or equivalent academic qualifications
• research expertise in the subject area
• teaching expertise and ability to integrate research and a scientific approach into teaching
• good knowledge of English

Assessment criteria

In the assessment criteria for employment, the primary consideration should be the level of skill required for eligibility for the position. Assessment of the eligible applicant’s suitability for the employment will primarily be based on:


• completed and ongoing research in the subject area
• ability to independently initiate and conduct high-quality research
• ability to obtain external research funding in competition
• ability of planning, implementation and examination, as well as evaluation of own teaching
• supervision at doctoral level
• pedagogical vision and reflection

Furthermore, the assessment will consider the applicant’s expertise in:


• developing and leading activities and staff within academia
• communicating research and development work
• collaborating across disciplines
• engaging with research institutions and practice-based organisations in the Global South

It is considered a merit if the applicant has good contacts with local researchers and practitioners in the Global South.

As much attention must be given to the assessment of teaching expertise as to the assessment of research expertise. The position will be offered to the eligible candidate who, following a qualitative comprehensive assessment is deemed to have the best qualifications set to conduct and develop the duties in question, and contribute to the positive development of the organisation.

Additional information

Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety including additional information, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.

* Swedish “universitetslektor”, a tenured position approximately equivalent to senior lecturer (UK) or associate professor (US). The applicant who is offered this employment at SLU will be employed as senior lecturer.

This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Find out more facts and stories about Sweden at www.sweden.se Located in the greater Stockholm region, the city of Uppsala has a rich history and culture, and is a true academic and cultural hub. Find out more about moving, living and working here at https://internationalhub.uppsala.se/



Application deadline:
2026-04-13

Place of work:
Uppsala

Extent:
100%

Form of employment:
Permanent employment

Starting date:
By agreement.

Application:
For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can read here.

Please apply by clicking the apply-button below.

Academic union representatives:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden.

SLU has around 3,000 employees, 5,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 3 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Vill du göra skillnad för äldre och samtidigt arbeta i en trygg och utvecklande miljö? Hos oss på Stenhagens vård- och omsorgsboende får du en arbetsplats med engagerade kollegor, fokus på individanpassad omsorg och möjlighet att bidra till en meningsfull vardag för våra brukare.


Stenhagen


Stenhagens vård- och omsorgsboende har inriktning mot personer med omvårdnadsbehov och demenssjukdom. Boendet rymmer 88 platser fördelade på fyra avdelningar. Här arbetar vi utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt och gör både stora och små aktiviteter med våra brukare, från utflykter till vardagsstunder som skapar glädje och trygghet. Vår fina uteplats och närhet till naturen ger extra möjligheter till en meningsfull vardag. Det är lätt att ta sig till oss med kollektivtrafik eftersom det går täta bussförbindelser till Stenhagen.


Här kan du läsa mer om oss Stenhagens vård- och omsorgsboende (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/stenhagen/)


Dina arbetsuppgifter


Som undersköterska hos oss har du varierande arbetsuppgifter och en viktig roll i det dagliga mötet med våra brukare. Du ger personlig omvårdnad och service som gör skillnad i deras vardag, alltid med respekt för varje persons behov. Du tar ansvar för att planera och genomföra aktiviteter mellan måltiderna som skapar värde för brukarna. Du ser också till att hygien och omsorg håller en god kvalitet.


I dina arbetsuppgifter ingår att:



• utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter

• dokumentera enligt socialtjänstlagen

• samarbeta nära kollegor och legitimerad personal för att utveckla både verksamheten och dig själv

• hålla en god kontakt med brukare, anhöriga och övriga viktiga personer i brukarens nätverk

• arbeta med palliativ vård i livets slutskede

• aktivt delta i teamarbetet kring brukarna


Kvalifikationer


Vi söker dig som:



• är utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel enligt Socialstyrelsens krav

• har god erfarenhet av att jobba med delegerade arbetsuppgifter

• har goda kunskaper i svenska i tal och skrift


Meriterande



• erfarenhet av arbete inom äldreomsorg


Personliga egenskaper


Vi söker dig som är motiverad och vill bidra till en trygg och meningsfull vardag för våra brukare. Du tar initiativ, skapar goda rutiner och arbetar mot tydliga mål. Du är lugn och stabil, även när det är mycket att göra, och kan hålla fokus på det som är viktigast. Du samarbetar bra med andra, lyssnar in, kommunicerar tydligt och hjälper till att hitta lösningar i vardagen. Du är också serviceinriktad och bemöter alla på ett lugnt och respektfullt sätt, med en genuin vilja att hjälpa och ge god kvalitet i ditt arbete.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Pernilla Angeria, verksamhetschef, 018-7278702.


Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04 


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-7263957.


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.


Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023. Du som har undersköterskeutbildning men saknar bevis eller intyg kan under en övergångsperiod få titeln omvårdnadsassistent. 


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. 


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Är du försäljningsdriven och gillar att arbeta till största del  tillsammans med ditt team? Vill du arbeta i en spännande bransch med en mix av både mode och ögonhälsa? Nu söker vi på Synoptik en butikschef till vår butik i Uppsala på Kungsgatan!
På Synoptik brinner vi för att dela med oss av vårt kunnande och vår passion för optik. Vår mission är att alla ska ha råd med kvalitetsoptik. Vi är ett värderingsstyrt bolag som lever våra värderingar varje dag.
Som butikschef på Synoptik erbjuder vi dig:
? En spännande utmaning där du driver både detaljhandelsförsäljning och optisk verksamhet ? Ett team som du leder och coachar i en driven och positiv anda mot butikens försäljningsmål ? Möjligheten att arbeta med långsiktiga kundrelationer bl.a. genom vårt glasögonabonnemang ? Kunskap kring optik, ögonhälsa samt bågförsäljning ? Regelbundna möten och utbildningar med dina butikschefskollegor i regionen
Som butikschef på Synoptik agerar du med medarbetaren, bolaget och kundens bästa i åtanke. Du ansvarar för att butikens kunder får utmärkt service, att medarbetarna i ditt team når sin fulla potential och att butiken är lönsam. Du följer Synoptiks arbetssätt och koncept samt delar med dig av ditt kunnande om produkter och tjänster till både medarbetare och kunder.
Sök tjänsten redan idag! Vi söker dig som har arbetat som butikschef inom detaljhandeln tidigare och har du dessutom erfarenhet från optikbranschen är det meriterande. Vi söker dig som drivs av försäljning och tänker och agerar affärsmässigt i alla lägen. Vi tror att du passar som butikschef hos oss om du är kommunikativ och har förmågan att bygga team. Som butikschef hos Synoptik är man en del av sitt säljteam och känner en glädje i att skapa lyckosamma kundmöten!
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Har du frågor kring tjänsten eller hur det är att arbeta på Synoptik är du välkommen att kontakta vår regionchef Camilla på 0709729179.
I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat.
Välkommen med din ansökan!
? Följ oss gärna på sociala medier, vi finns på LinkedIn och Instagram

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Är du undersköterska med erfarenhet av arbete inom vård och omsorg? Gillar du att köra bil och vill vara en av dem som åker till våra brukare nattetid? Då kan du vara en av dem vi söker som vikarie till nattpatrullen!Nattpatrullen utgår från Nyby hemvård, Svartbäckens hemvård och Sävja hemvård, där vi förbereder oss för att åka ut till det olika hemtjänst-enheterna. När vi tagit rapport och läst dokumentation åker vi ut till de olika enheterna för att hämta nycklar, sedan åker vi till våra kunder som har fasta nattbesök, nattpatrullen tar även emot trygghetslarm från hela Uppsala kommun nattetid. Våra arbetstider är mellan 21:35-07:15.


Ditt uppdragSom undersköterska ska du ge en god omvårdnad utifrån individens behov med stor respekt för människan och dennes självbestämmande samt verka för att brukaren kan leva ett självständigt, aktivt och meningsfullt liv utifrån hans eller hennes förutsättningar och behov. I arbetet ingår att utföra uppgifter delegerade från legitimerad personal och att dokumentera enligt socialtjänstlagen.Du förväntas kommunicera med brukare, anhöriga, andra professioner i verksamheten samt andra aktörer. Det ingår även att arbeta hälsofrämjande samt utveckla verksamheten och dig själv i ett nära samarbete med dina kollegor.


Din bakgrundVi söker dig som är utbildad undersköterska och kan uppvisa yrkesbevis från Socialstyrelsen. Du behöver ha erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, att utföra hälso- och sjukvårdsinsatser på delegation av hälso- och sjukvårdspersonal. Arbetet kräver att du har mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska, är van att använda digitala hjälpmedel så som dator och smart telefon. Slutligen för att kunna jobba på nattpatrullen behöver du ha B-körkort och vara bekväm med att köra bil i jobbet.


Vi ser det som meriterande om du har annan arbetslivserfarenhet som inneburit att du arbetat natt. Det är även meriterande om du har vana av att dokumentera i olika system som tex LifeCare.


Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändringar och du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och sätter upp och håller tidsramar.


UpplysningarHar du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Frida Olsson, Tf verksamhetschef, 018-727 79 88.


Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 88 16.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-726 37 86.


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Statsvetenskapliga institutionen tillhör den Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och har ca 100 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal.

Verksamheterna utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen. Därtill bedrivs det en omfattande forskning på nationell och internationell nivå vid institutionen. Läs mer om institutionens verksamhet på vår hemsida: http://www.statsvet.uu.se

Arbetsuppgifter

Arbetet kommer att bedrivas inom projektet ”Does the welfare state shape public support for climate action?”, som finansieras av Marianne och Marcus Wallenbergs stiftelse (MMW). Projektet syftar till att ta fram nya jämförande data om hur välfärdssatsningar påverkar stödet för koldioxidskatter i ett antal länder som tillhör världens största utsläppare.

Forskningsassistenten kommer att samarbeta med forskare vid Statsvetenskapliga institutionen. Centrala arbetsuppgifter är att validera frågor för en enkätstudie i Indien. Arbetet omfattar bland annat bakgrundsresearch och kvalitativa intervjuer i syfte att testa och anpassa formuleringen av enkätfrågor i de olika nationella kontexterna. En viktig aspekt är att undersöka hur olika välfärdsprogram bör benämnas i enkäten för att uppfattas korrekt av respondenter i olika demografiska grupper (t.ex. yngre/äldre, olika utbildningsnivåer, stad/land), hur respondenter uppfattar storleken på förändringar i ersättningsnivåer (höjningar och sänkningar), samt hur de resonerar kring möjligheten att öka acceptansen för koldioxidskatter genom att erbjuda kompensationer via välfärdssystemet. Forskningsassistenten kommer även att utföra vissa administrativa uppgifter.

Kvalifikationskrav

Kandidatexamen i statsvetenskap eller motsvarande samhällsvetenskaplig utbildning. Tjänsten kräver dokumenterad erfarenhet av att genomföra intervjuer. Mycket god förmåga att kommunicera på hindi och engelska, både muntligt och skriftligt, är ett krav. Därutöver är mycket goda kunskaper, muntligt och skriftligt, i ett eller flera av Indiens övriga officiella språk meriterande (t.ex. Bengali, Telugu, Marathi, Tamil). Arbetet kräver också god analytisk förmåga och förmåga att arbeta självständigt.

Sökande ska ha goda kunskaper om välfärdssystemen och de politiska beslutsprocesserna i Indien, samt etablerade nätverk i landet, relevanta för de uppgifter som ska utföras i projektet.

 

Ansökan

Ansökan ska innehålla följande:

- Personligt brev (max 1 sida): Beskriv varför du söker, varför du passar för tjänsten, samt ditt möjliga startdatum och hur du har möjlighet att förlägga arbetstiden.
- Om du har ett skrivprov (t.ex. uppsats eller empirisk analys) får du gärna bifoga en kopia.
- Curriculum Vitae (CV)
- Betygsutdrag (inofficiell kopia räcker)
- Underlag som styrker din erfarenhet av att intervjua (t.ex. kursintyg eller arbetsprover)
- Kontaktuppgifter till två referenspersoner (kommer endast att användas i slutet av rekryteringsprocessen).

 

Om anställningen

Anställningen är en tidsbegränsad anställning (100 %) under 1 månad med start den 30 januari 2026, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Moa Mårtensson (moa.martensson@statsvet.uu.se)

Välkommen med din ansökan senast den 15 januari 2026, UFV-PA 2025/4062.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Villa Anna är ett personligt hotell i liten skala om 11 rum, vinkällare, festvåning och restaurang som präglas av ett varmt bemötande, en noga utvald hemma hos-känsla och stora smakupplevelser. Hotellet öppnades 2009.
"Rekordbetyg för läckert boutiqhotell" och "Läckert helgmys i världsklass" är några av alla fina utmärkelser vi fått i tidningarnas recensioner -något vi är mycket stolta över!
Vi är också topplacerade i White Guide, är en av Nordens bästa restauranger och har blivit utsedda till topp tre konferenshotell i Sverige.
Meriterande är kunskaper i bokningssystemet Jupiter och caspeco. Vi ser också att du har arbetat i liknande roller tidigare så som gästservice, hotellreception eller nattreception, förberedelser av frukost och städning.
Tillträde till tjänsten är från och med den 15 april oktober 2026.
Vi välkomnar dig till ett fantastiskt gäng på Villa Anna.

Vill du ha större frihet i ditt arbete, utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du har en förmånlig lön? Då är du varmt välkommen till oss på Te Crea Care!
Te Crea Care etablerades 2013 och bemannar sjuksköterskor, fysio- och arbetsterapeuter samt socionomer. Vi har avtal med samtliga regioner, många kommuner och privata vårdgivare. Det innebär att vi kan erbjuda dig många olika typer av uppdrag i hela landet. Te Crea Care har löpande arbetat intensivt med anbudsarbete för att du som konsult ska ha många uppdrag att välja mellan till riktigt bra villkor. Vi arbetar tight med våra konsulter där vi är ett team.
Krav eller önskemål:
- Legitimerad sjuksköterska samt två års erfarenhet.
- Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Du är flexibel och kan anpassa dig i olika arbetsförhållanden. Du är trygg i dig själv och har förmågan att prioritera, delegera och arbetsleda. Vi söker dig som värdesätter eget ansvar, delaktighet och som bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är lyhörd och bemöter människor med respekt och omtanke.
Vi finns med dig hela vägen från uppdragsstart, löpande under uppdraget och när det är dags att se på fortsättning. Vi finns med alltifrån att hitta de bästa uppdragen åt dig, boka ev resa och boende, som bollplank under uppdraget och ligger steget före inför nästa uppdrag.

Vi erbjuder dig:
Marknadskraftig lön



En dedikerad konsultchef



Komplett försäkring



Flexibel pension



Friskvårdsbidrag



Utbildningar



Tipsbonus



Konsultträffar




I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag. Är du intresserad av att veta mer om oss, kontakta Konsultchef Peter Jönsson på 070 521 28 96 eller besök vår hemsida på www.tecreacare.com

Din Mobil är ett marknads- och försäljningsföretag som har fått i uppdrag av välkända mobiloperatörer att marknadsföra och sälja produkter och tjänster till små och medelstora företag via Telefon. Företaget befinner sig i ett mycket expansivt skede vilket innebär att vi söker flera nya medarbetare för omgående anställning.

.

Om jobbet
Din Mobil är ett marknads- och försäljningsföretag som sedan 2007 har fått i uppdrag av välkända mobiloperatörer att marknadsföra och sälja produkter och tjänster till privatpersoner och företag via Telefon. Vi befinner oss i ett mycket expansivt skede och söker flera nya medarbetare för omgående anställning.

Vi söker nu innesäljare med eller utan erfarenhet till vår försäljningsavdelning i Bolandcity.

Vad söker vi då ifrån våra anställda?
* Att man har viljan att lära sig och drivs av utmaningar
* Att man är positiv och visar arbetsglädje.
* Att man alltid gör sitt bästa och ser möjligheter där andra ser problem.
* Att man trivs med att arbeta målinriktat och självständigt.
* Att man kan utrycka sig väl i tal och skrift på svenska.

Vad kommer du att arbeta med?
Som säljare hos oss arbetar du med att utveckla och effektivisera kundens telefoni och internettjänster. Alla våra potentiella kunder är stjärnor inom sitt område. Vi hjälper till med deras telefoni, inom det området är det vi som är stjärnor!

Dina framtidsutsikter hos oss!
Hos oss så har du goda möjligheter till att utvecklas och avancera inom företaget. Du får en gedigen grundutbildning om företaget, produkterna samt säljprocessen. Vi arbetar även kontinuerligt med kompetensutveckling på individnivå.

Arbetstider och lönevillkor
Vi jobbar måndag till fredag mellan 8:00 och 17:00.
Anställningsformen är en provanställning på heltid och går automatiskt över till en fast anställning efter 6 månader.
Lönemodellen som vi tillämpar ger dig trygghet i form av en fastlön på 15.000kr oavsett försäljningsresultat, men belönar också de som presterar ett bra resultat i form av provision.

www.din-mobil.se/jobb
Välkommen med din ansökan - Rekryteringen sker löpande!

.

Tjänsten går ut på att via telefon sälja och marknadsföra mobila tjänster till privatpersoner och företag.
 
Karriärmöjligheterna inom företaget är mycket goda, då vi hela tiden växer. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning inom sälj- och kundhantering tillsammans med tävlingar och generösa priser.

Det är ett krav att du behärskar svenska språket i både tal och skrift men i övrigt krävs ingen tidigare erfarenhet av försäljning då vi utbildar på plats.

Du har drivet, vi ger dig de verktyg som behövs för att utvecklas till en prisbelönt säljare!

Om Fonia:

Vi är Fonia. Den flexibla mobiloperatören för konsumenter och entreprenörer.
Vi på Fonia drivs av att förenkla komplexitet. För oss betyder det att tänka nytt och att göra saker annorlunda. Fonias tjänster är speciellt utvecklade för att förenkla vardagen för våra kunder. Vårt  mål är att skapa transparenta och problemfria lösningar för företagare och konsumenter - enkelt, smidigt och prisvärt

Vi söker dig som:


* Vill tjäna mycket pengar, är hungrig och framförallt har en vinnarskalle!
* Som person är du driven och söker alltid en lösning på de hinder du stöter på.
* Du är förtroendeingivande och har en vilja att alltid nå de mål som sätts upp. Om du är rätt person finns det goda möjligheter att utvecklas inom vår organisation.
* Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inte ett krav. Din personlighet är det som avgör om du är en passande kandidat, det viktigaste är att du är en glad person med ett leende som lätt smittar av sig!


Vi erbjuder dig:


* En lättsåld produkt som inte kräver någon tidigare säljerfarenhet!
* 15 000 kr fastlön + hög provision + bonus (snittlön 27 500 kr)
* Tävlingar med generösa priser! 
* Karriärmöjlighet inom företaget! 
* Kontinuerlig coaching.
* Säljutbildning och vidareutbildning.
* Stora utvecklingsmöjligheter.


Typ av anställning: Tillsvidare (heltid)

Tillträde: Omgående enligt överenskommelse

Övrigt: För allas trivsel råder dresscode "propert och städat" på kontoret

Arbetstider: 08:00 - 17:00 måndag-fredag

Läs mer om tjänsten på www.fonia.se 

OBS! Ansök i första hand genom att skicka CV/Personligt brev via den externa webbplatsen. Vi kommer att kontakta de kandidater som vi finner lämpliga så snart vi kan och behandlar ansökningar löpande.

Avdelningen för röntgenfotonvetenskap är världsledande inom utveckling och användning av avancerade röntgenmetoder för att studera material genom växelverkan mellan ljus och materia.

Detta placerar oss i frontlinjen för studier på atomär nivå av atomer, molekyler och kondenserad materia. Avdelningen omfattar forskningsprogrammet Energimaterialens fysik, med särskilt fokus på studier och utveckling av material, ytor och gränssnitt av betydelse för olika energitillämpningar, med ett övergripande mål att bidra till utvecklingen av ett hållbart samhälle.

Denna rekrytering är kopplad till COMPEL (COMPetitiveness for the ELectrification of the Transport System), en strategisk satsning från den svenska regeringen för att säkerställa Sveriges långsiktiga konkurrenskraft inom batteriutveckling och elektrifiering av transportsektorn. Plattformen integrerar forskning och utbildning längs hela batterivärdekedjan och erbjuder ett tvärvetenskapligt nätverk för samverkan. Inom ramen för COMPEL rekryteras forskare tidigt i sin karriär med olika kompetenser inom batterivärdekedjans samtliga delar, med visionen att skapa en unik tvärvetenskaplig forsknings- och utbildningsmiljö. Satsningen bygger på ett starkt samarbete mellan akademiska institutioner och industriella partners för att främja forskning, utveckling och innovation.

Den anställda förväntas aktivt delta i nationella COMPEL-aktiviteter såsom seminarier, kurser, forskningsbesök, strategiska möten och andra aktiviteter som syftar till att främja starka tvärvetenskapliga och internationella nätverk mellan doktorander, postdoktorer, forskare och industri, samt att skapa goda förutsättningar för framtida karriärutveckling.

Postdoc tjänsten är placerad i Dr. Soham Mukherjees forskargrupp vid avdelningen för röntgenfysik inom forskningsprogrammet Energimaterialens fysik. Projektet fokuserar på batterier och syftar till att utveckla nya röntgenspektroskopiska operando-metoder (photon-in/photon-out), vilka möjliggör förståelse på atomär nivå för materialdesign med förbättrad hållbarhet och återvinning. Ett särskilt fokus ligger på operando-undersökningar av olika batterikatodmaterial för att uppnå en realtidsbaserad mekanistisk förståelse av batteriers funktion. Experimentella resultat kommer att kompletteras med modellering av hur dessa mekanismer påverkar batteriers prestanda och stabilitet.

Vi söker en kandidat som kommer att designa operando-battericeller anpassade för röntgenspektroskopiska photon-in/photon-out-tekniker och som kan adressera aktuella frågeställningar kring olika batterikomponenter genom förståelse av elektroniska effekter och materialgeometri på atomär nivå. Arbetet kommer att genomföras i nära samarbete med docent Maria Hahlin institutionen för Kemi - Ångström, med stöd av teoretiska beräkningar från samarbetspartners inom forskningskonstellationen.

Kandidaten kommer att ingå i en bred forskningsmiljö inom röntgenspektroskopi i forskningsprogrammet Energimaterialens fysik, som aktivt samverkar inom COMPEL-nätverket och förenas av det gemensamma målet att stärka batterivärdekedjan i Sverige.

Arbetsuppgifter 

Huvuduppgiften är forskning, med möjlighet till upp till 20 % undervisning. Specifika arbetsuppgifter:

Batteridesign och cellutveckling
Operando-röntgenbaserade mätmetoder för både interna laboratorier och synkrotronljuskällor, främst MAX IV.
Analys av spektroskopiska data på batteriprover.
Författande och publicering av vetenskapliga artiklar.
Medverkan i COMPEL-aktiviteter runt om i Sverige.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i Fysik, kemi eller materialvetenskap eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i Fysik, kemi eller materialvetenskap. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Goda kommunikativa färdigheter i tal och skrift på engelska krävs. Kunskap och praktisk erfarenhet av energimaterial krävs.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Hänsyn kommer även att tas till god samarbetsförmåga, drivkraft och självständighet, samt den sökandes erfarenhet och potential inom området för de framtida arbetsuppgifterna. Avancerad analys av elektronstrukturen hos material, hantering av instrumentering och programmering (t.ex. i Matlab eller Python) är meriterande.

Om ansökan

CV
• Kopia av relevanta betygsdokument (översatta till svenska eller engelska)
• En lista över publikationer
• Upp till fem utvalda publikationer i elektroniskt format
• En forskningsbeskrivning som beskriver din tidigare och nuvarande forskning (max 1 sida) samt ett förslag på framtida aktiviteter (max 1 sida)
• Kontaktuppgifter till två referenser
• Alla sökande ska ange tidigaste möjliga tillträdesdatum

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 01/04/2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Soham Mukherjee, +46 7623 50595, soham.mukherjee@physics.uu.se

Välkommen med din ansökan senast 20 februari 2026, UFV-PA 2026/74.

"Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vill du bli en del av en fantastisk personalgrupp, se hit.

Vår verksamhet
Detta arbete är för dig som gillar att ha stor bredd, omväxling och vill lära dig nya färdigheter. Avdelning 85F2 är en kirurgisk vårdavdelning med inriktning mot plastik- och käkkirurgi samt brännskadevård på en och samma avdelning. Vi vårdar både vuxna och barn med ett intag av patienter som är både planerat och akut. Patienter med behov av särskild högspecialiserad vård tas emot från vårt eget län, den region vi ansvarar för i egenskap av universitetssjukhus, från hela riket samt även från utlandet.

Vi erbjuder ett varierande arbete med utmaningar och stor stimulans som bidrar till utveckling av din kompetens. I vår specialitet återskapas funktionalitet efter tex. tumörsjukdomar, svåra kroppsskador såsom brännskador och medfödda missbildningar. Den rekonstruktiva plastikkirurgin vid Akademiska sjukhuset är erkänd som ett av de ledande centren inom plastikkirurgi både nationellt och internationellt.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med ett intresse av kirurgisk vård. Du är driven, lösningsorienterad och nyfiken som person. Ditt motto är att alltid göra det bästa för patienten. Erfarenheter inom kirurgisk vård och/eller vård av barn är meriterande men inte ett krav.

Vi erbjuder
Vi söker en ny sjuksköterska till vårt team. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på två eller treskift. Vid treskift så erhålls rotationstillägg.

Du kommer att få en inskolning på ca 6 veckor tillsammans med en handledare, introduktionen anpassas till dina förkunskaper så att du ska känna dig trygg i din roll hos oss. Vi överenskommer med dig hur arbetstiderna under inskolning ska se ut. Vi tycker att det är viktigt med en individuell inskolning då vi alla har olika behov. Kontinuerlig kompetensutveckling under karriären är en självklarhet för oss.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Sabina Lindberg, sabina.lindberg@akademiska.se, 018-611 54 26
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden så tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Sök redan idag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.



ARBETSUPPGIFTER
Som kriminalvårdare ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. Arbetsuppgifterna vid anstalt/häkte är varierande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering och samtals-/motivationsarbete. Arbetet vid häkte är ofta rutinstyrt och inriktat på omvårdnads- och säkerhetsuppgifter. Klienter kan sitta häktade under lång tid utan att få träffa andra än sin advokat och personalen vid häktet, vilket ställer särskilda krav på dig som kriminalvårdare.

Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar.

KVALIFIKATIONER
Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs.

Vi söker dig som har:

• Arbetslivserfarenhet, även form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte jämställt med en anställning.
• Fullständig gymnasiekompetens eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant..
• Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.
• God datorvana.

Det är meriterande om du har:

• Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete,  psykiatri.
• Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering.
• Kan flera språk.
• B-Körkort.

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Vi tillämpar löpande urval i denna process.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Teknisk förvaltare till längre konsultuppdrag i Uppsala

Har du ett stort tekniskt intresse och vill arbeta med förvaltning av kommersiella fastigheter? Trivs du i en bred och ansvarsfull roll där teknik, hållbarhet och utveckling går hand i hand?
Då kan detta konsultuppdrag vara nästa steg för dig.


Uppdragsbeskrivning

För kunds räkning söker vi en teknisk förvaltare som kan gå in i ett längre uppdrag med start omgående eller inom en månad, med preliminärt slutdatum hösten 2026. Uppdraget är på heltid och placeringsort är Uppsala.
Som teknisk förvaltare ansvarar du för den tekniska förvaltningen av kundens fastighetsbestånd och säkerställer att fastigheterna drivs effektivt, hållbart och enligt gällande krav.
Dina ansvarsområden innefattar bland annat:
Ansvar för teknisk drift, underhåll och utveckling av fastigheterna.
Planering och uppföljning av underhållsplaner och tekniska åtgärder.
Energioptimering och energieffektiviseringsåtgärder.
Upphandling, beställning och uppföljning av entreprenörer och konsulter.
Projektledning av tekniska projekt och investeringar.
Arbete i beställarroll med ansvar för ekonomi, kvalitet och tid.
Säkerställande av att lagkrav, myndighetskrav och interna riktlinjer efterlevs.

Din bakgrund

Vi söker i första hand dig som har flera års erfarenhet av teknisk fastighetsförvaltning och känner dig trygg i att självständigt ansvara för den tekniska förvaltningen av en varierad och teknikintensiv fastighetsportfölj.
Vi söker med:
Teknisk högskoleutbildning eller YH-utbildning inom fastighet, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.
God erfarenhet av energioptimering och energieffektivisering.
Vana av att upphandla, driva och följa upp tekniska projekt.
Goda kunskaper i entreprenadjuridik.
Erfarenhet av att arbeta i beställarroll.

Har du erfarenhet av kommersiella fastigheter är det meriterande.


Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du självgående, initiativtagande och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Du har en god samarbetsförmåga och trivs i en samordnande roll med många kontaktytor, där du fungerar som en naturlig länk mellan olika funktioner och externa aktörer.
Du är trygg i dig själv och har en god kommunikativ förmåga som gör att du på ett professionellt sätt kan hantera olika intressenter. Du arbetar lösningsorienterat och bidrar till både stabilitet och utveckling i verksamheten.


Välj själv – egenföretagare eller anställd konsult

Ditt uppdrag sker ute hos kundföretaget, men du väljer själv om du vill arbeta som underkonsult med eget bolag eller vara konsult direkt anställd av Fasticon.
Som anställd konsult hos Fasticon omfattas du av kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension.


Ansök idag!

Våra konsultprocesser går riktigt fort. Vi går igenom ansökningar löpande och annonsen kan därför komma att tas ned innan sista ansökningsdatum. Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag!
Vid frågor om rollen eller konsultprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef: Annie Knipplén annie.knipplen@fasticon.se.


Om Fasticon

Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Vi kombinerar skarp expertis med en djup förståelse för ledarskapsutmaningar och är engagerade i att rekrytera och hyra ut yrkesverksamma som bidrar till våra kunders långsiktiga framgång.
Våra kunder finns över hela Sverige och vi utgår från Stockholm, Göteborg och Malmö.
Läs mer på www.fasticon.se och sök lediga jobb på www.fasticon.se/lediga-jobb.