Hitta lediga jobb i Uppsala

Vi söker just nu legitimerad sjuksköterska med erfarenhet inom strokevård. I denna roll kommer du att ansvara för att ge omvårdnad till strokepatienter och bidra till en trygg och professionell vårdmiljö.
UPPDRAG & PERIOD
Vi söker just nu legitimerad sjuksköterska med erfarenhet inom medicinsk slutenvård. I denna roll kommer du att ansvara för att ge kvalitativ omvårdnad och bidra till en trygg och professionell vårdmiljö för patienterna.
Tidsperiod: 2 juli– 18 november 2026
Omfattning: Heltid
Välkommen att skicka in din ansökan redan idag!
Om oss
Health Connect är ett bemanningsföretag med säte i Göteborg. Vi erbjuder ett brett utbud av uppdrag över hela landet.
När du arbetar genom Health Connect kan du förvänta dig:
Konkurrenskraftig lön
ISO-certifierad verksamhet
Hjälp med resa och boende (om du önskar arbeta på annan ort).
Tjänstepension enligt ITP och försäkringar.
Hög servicenivå från erfarna konsultchefer.
Regelbundna konsultträffar.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


 Vill du vara med och göra verklig skillnad i hur matematik lärs ut? Här får du ett meningsfullt och varierat uppdrag där du kan påverka både elevernas utveckling och undervisningens kvalitet på riktigt. Du blir en del av ett starkt team med hög kompetens och får dessutom möjlighet att växa i din roll, exempelvis genom ett försteläraruppdrag. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan!
Palmbladsskolan är en 6-9 skola med cirka 580 elever som ligger i Årsta/Slavsta. Palmbladsskolan har också en enhet som bedriver distansundervisning som särskilt stöd. Skolans personal har en hög trivsel i medarbetarenkäter och det är låg personalomsättning.
På Palmbladsskolan har vi en vision om att vi vill vara en plats för alla att växa. Med det menar vi att vi vill att alla våra elever ska få växa i kunskap och som människor samtidigt som de blir äldre. Vi som arbetar på skolan har också som mål att alla elever ska känna sig trygga och att de ska lämna oss väl rustade för gymnasiet.
Här kan du läsa mer om Palmbladsskolan.
Beskrivning av arbetsuppgifter
På Palmbladsskolan får du möjlighet att arbeta både elevnära och med skolutveckling. I denna roll är du speciallärare i matematik. Som speciallärare i matematik arbetar du för att skapa en tillgänglig, likvärdig och inkluderande undervisning. Du har en central roll i att identifiera och undanröja hinder för elevers lärande och bidrar aktivt till skolans utvecklingsarbete.
Du arbetar på:
Individnivå – stödinsatser, anpassningar och utformande av särskilt stöd
Gruppnivå – utveckling av undervisning och arbetsformer
Organisationsnivå – analys och skolutveckling

Du samarbetar nära lärarna, elevhälsoteamet och skolledningen, och bidrar till det systematiska kvalitetsarbetet, bland annat genom analys av resultat och utveckling av undervisningen.
 För dig som vill ta ett större ansvar finns möjlighet till försteläraruppdrag. Det innebär att du ingår i skolans utvecklingsgrupp, driver utvecklingsinsatser tillsammans med skolledning och kollegor samt bidrar särskilt till att utveckla undervisningens kvalitet.
Du ingår i skolans specialpedagogiska team tillsammans med två speciallärare och en specialpedagog. 
Tillsammans ansvarar ni för att:
analysera elevers behov
handleda lärare och personal
utforma och utveckla skolans stödinsatser

Kvalifikationer
Vi söker dig som uppfyller flera viktiga krav för tjänsten. Du har svensk lärarlegitimation samt speciallärarexamen och besitter erfarenhet av att undervisa i matematik på grundskolenivå. Vidare har du goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska samt en god kännedom om Skolverkets styrdokument och läroplan. Du har också kunskap om hur man skapar goda lärmiljöer och arbetar utifrån specialpedagogiska perspektiv.
Utöver dessa krav ser vi det som meriterande om du har en god förmåga att analysera elevers behov och utveckla undervisningen utifrån dessa. Erfarenhet av att arbeta som förstelärare är också en fördel, liksom erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd, exempelvis elever med psykosociala behov eller neuropsykologiska funktionsvariationer.
Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter i förändring. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra genom att vara lyhörd, kommunikativ och lösningsorienterad. Vidare är du relationsskapande och bygger samt underhåller förtroendefulla kontakter i ditt arbete. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Du visar ledarskap genom att motivera och engagera andra mot gemensamma mål. Samtidigt är du utvecklingsorienterad och öppen för nya idéer, metoder och arbetssätt som bidrar till förbättring och utveckling.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Petra Bruce, rektor, 018-727 53 51.
Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom psykiatrisk vård och har några års erfarenhet av yrket.
Uppdraget pågår mellan vecka 27-36 med möjlighet till förlängning.
Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!


Om Magnifiq Kompetens
Vi är ett bemanningsföretag inom vård och omsorg som sätter kvalitet, trygghet och omtanke först. Vi värdesätter våra konsulter högt och arbetar för att du ska känna dig sedd, stöttad och uppskattad under hela din resa hos oss.
Magnifiq Kompetens samarbetar med offentliga och privata vårdverksamheter över hela landet. Genom tydliga villkor, personlig kontakt och långsiktiga samarbeten skapar vi förutsättningar för trygga uppdrag och en hållbar arbetsvardag.
Har du frågor om uppdraget, eller vill veta mer om Magnifiq Kompetens?
Hör av dig till oss på 090-136 200

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom intensivvård och har några års erfarenhet av yrket.
Uppdraget pågår mellan v. 27-34 enligt överenskommelse.
Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!


Om Magnifiq Kompetens
Vi är ett bemanningsföretag inom vård och omsorg som sätter kvalitet, trygghet och omtanke först. Vi värdesätter våra konsulter högt och arbetar för att du ska känna dig sedd, stöttad och uppskattad under hela din resa hos oss.
Magnifiq Kompetens samarbetar med offentliga och privata vårdverksamheter över hela landet. Genom tydliga villkor, personlig kontakt och långsiktiga samarbeten skapar vi förutsättningar för trygga uppdrag och en hållbar arbetsvardag.
Har du frågor om uppdraget, eller vill veta mer om Magnifiq Kompetens?
Hör av dig till oss på 090-136 200

Vi söker dig som är vårdbiträde eller undersköterska för kombinerade arbetsuppgifter på operation/steril samt mottagning/reception på StarrMedica ögonklinik.
StarrMedica bedriver verksamhet inom ögonsjukvård på Läkarhuset centralt i Uppsala. Förutom ögonmottagning ligger fokus på kataraktoperationer (operation av gråstarr) där vi i dagsläget är den klinik som gör flest operationer i Uppsala och med enastående goda resultat och få komplikationer.
Vi behöver ett vårdbiträde/undersköterska som dels kan assistera under operationer och med sterilhantering av instrument men som också kan sitta i receptionen och assistera med mottagningsarbete. Arbetet är varierande och arbetsuppgifter och arbetsbelastning kan variera. Det ställer stora krav på att du ska vara flexibel och en lagspelare.
Erfarenhet av operation/sterilarbete samt tidigare arbete med journalsystemet Cosmic är meriterande, men mest värderar vi personliga egenskaper.


Tjänsten är en tillsvidare anställning med 6 månaders provanställning.
Behovet är 80-100 %, tillträde enligt överenskommelse


Välkommen med ansökan cv och personligt brev till enhetschef Minna Pettersson: minna@starrmedica.se

Vi söker dig som är legitimerad anestesisjuksköterska och har några års erfarenhet av yrket.
Uppdraget pågår mellan vecka 36-48 med möjlighet till förlängning.
Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!


Om Magnifiq Kompetens
Vi är ett bemanningsföretag inom vård och omsorg som sätter kvalitet, trygghet och omtanke först. Vi värdesätter våra konsulter högt och arbetar för att du ska känna dig sedd, stöttad och uppskattad under hela din resa hos oss.
Magnifiq Kompetens samarbetar med offentliga och privata vårdverksamheter över hela landet. Genom tydliga villkor, personlig kontakt och långsiktiga samarbeten skapar vi förutsättningar för trygga uppdrag och en hållbar arbetsvardag.
Har du frågor om uppdraget, eller vill veta mer om Magnifiq Kompetens?
Hör av dig till oss på 090-136 200

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Vi söker just nu en engagerad grundskollärare som vill vara med och forma framtidens stjärnor. Har du förmåga att inspirera och engagera elever i deras lärande? Då kan du vara den vi söker! Hos oss får du möjlighet att utvecklas professionellt i en stimulerande och stödjande miljö, där elevernas bästa alltid står i fokus. Varmt välkommen med din ansökan!
Tiundaskolan är en kommunal skola med från Förskoleklass-9. Skolan är placerad i Luthagen med cirka 600 elever och 70 medarbetare. Skolan har ett komplett elevhälsoteam som arbetar förebyggande och hälsofrämjande. Tiundaskolan är en del av Trivselprogrammet. Vi vill att du delar vår grundsyn om alla människors lika värde och lika rättigheter i samhället. På Tiundaskolan finns även ett fritidshem som bestå av cirka 65 elever.

Här kan du läsa mer om Tiundaskolan
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som lärare i denna tjänst undervisar du i åk 4-6, du kan även undervisa i mindre grupper samt vikariera. Du får möjligheten att göra skillnad för våra elever genom att bidra med din kompetens, kunnande och ditt engagemang för att med eleven i centrum verka för att skolan når sina mål. Du planerar, genomför, utvärderar och utvecklar det pedagogiska arbetet enligt läroplan och övriga styrdokument. I uppdraget ingår mentorskap.

Vi strävar efter ett kollegialt lärande där du i nära samarbete med dina kollegor utvecklar verksamheten. Tillsammans arbetar ni för att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. Denna tjänst är ett vikariat läsåret 2026/2027. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har grundskollärarexamen 4-6 med behörighet att undervisa i minst 2 kärnämnen. Det är meriterande med erfarenhet av undervisning åk 4-6. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i ditt arbete. Du har lätt för att skapa kontakt med elever, vårdnadshavare och kollegor, samt att du underhåller dessa relationer. Med en god pedagogisk insikt har du förståelse för att elever har olika förutsättningar att ta till sig kunskap. I din undervisning anpassar du efter mottagare. 
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Maria Franzén, rektor, 018-726 19 19.
Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb
Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid!
Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid
Mycket utvecklande och en merit som imponerar
Gör skillnad och bli en förebild för dina elever



Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/


Så fungerar jobbet som studiecoach
Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal
Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online
Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan



Extrajobbet passar perfekt för dig som:
Går på exempelvis gymnasiet eller universitet
Vill göra skillnad för andra människor
Är positiv och engagerande
Har goda ämneskunskaper i dina ämnen
Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan
Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift



Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper:
Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online
Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa
Jobba på de dagar och tider som passar dig
Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig!



Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/


Ansök till jobbet på 3-4 minuter
Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/
Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando!



Läs mer om oss här: https://www.allakando.se


En arbetsgivare – många möjligheter
Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som:
Studiecoach online: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/
Studiecoach i matematik: https://www.allakando.se/mattehjalp/
Privatlärare i matematik: https://smartstudies.se
Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu
Personlig nanny: https://nannypoppins.se/
Privat barnvakt: https://barnvakt.se/
Au pair i USA: https://my-nanny.se/au-pair/



Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter:
Personlig studiecoach i Stockholm: https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm/
Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg/
Barnvakt i Stockholm: https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm/

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Är du utbildad specialpedagog och vill vara med och göra skillnad - inte bara för enskilda elever utan för hela skolans sätt att arbeta? Valsätraskolan söker nu en specialpedagog i åk 7-9 som vill ta en central roll i vår fortsatta utveckling där du blir en nyckelperson i att skapa långsiktig förändring. Välkommen till en stor och mångfacetterad skola med engagerad och kompetent personal! 
Valsätraskolan ligger cirka fyra kilometer söder om centrum och har cirka 930 elever. Vi har klasser från förskoleklass till årskurs 9. Vi är en stor och levande skola präglad av mångfald, engagemang och utvecklingsvilja. På skolan arbetar vi ständigt för att skapa förutsättningar för att varje elev ska lyckas i sitt skolarbete. Vi är en stor, mångfacetterad skola med engagerad personal och stark vilja att utvecklas. Här finns både kompetens, driv och ett genuint engagemang för elevernas bästa.
Organisationen är uppdelad där åk F–3 och 7–9 finns på stora skolan och åk 4–6 finns på Lilla Valsätra.
Här kan du läsa mer om Valsätraskolan.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Hos oss får du ett strategiskt och utvecklingsinriktat uppdrag där du arbetar på individ-, grupp- och organisationsnivå.
Du kommer att:
vara en drivande kraft i skolans utvecklingsarbete
analysera och utveckla arbetet kring problematisk frånvaro, låga resultat och elevers mående
handleda lärare och arbetslag i specialpedagogiska frågor
bidra till att skapa tillgängliga och inkluderande lärmiljöer
stötta i arbetet med elever i behov av stöd, särskilt kopplat till NPF och psykisk ohälsa
arbeta med kartläggningar, analyser och åtgärder på övergripande nivå
vara en aktiv del av skolans elevhälsoteam. 

Du hjälper oss att förstå varför svårigheter uppstår och hur vi kan utveckla undervisning, struktur och organisation för att fler elever ska lyckas.
Våra viktigaste utvecklingsområden 
Vi står mitt i ett arbete där du kommer spela en nyckelroll: 
minska problematisk frånvaro
stärka arbetet kring elever med NPF och psykisk ohälsa
höja måluppfyllelsen
utveckla undervisning och lärmiljöer
stärka det kollegiala lärandet genom handledning

Kvalifikationer
Vi söker dig som har specialpedagogexamen. Du ska ha erfarenhet av skolutveckling och handledning. 
Som person tar du aktivt initiativ och sätter igång insatser som stödjer elevers utveckling och lärande. Du är flexibel och anpassar ditt arbetssätt efter förändrade behov, och ser möjligheter i olika situationer. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med kollegor, vårdnadshavare och andra aktörer, där du lyssnar, kommunicerar och bidrar till lösningar. Samtidigt har du en helhetssyn och ser till verksamhetens bästa genom att förstå din roll i ett större sammanhang och fatta genomtänkta beslut ur ett långsiktigt perspektiv.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Maria Nylund, biträdande rektor, 018-726 18 38. 
Fackliga företrädare:
Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 26 59.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Nu söker vi dig som vill vara med i Försvarsmaktens tillväxtresa och arbeta med att förebygga, bibehålla och utveckla en god hälsa och ett hållbart arbetsliv hos personal och värnpliktiga på Upplands flygflottilj. Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete. Försvarsmakten befinner sig i ett spännande utvecklingsskede med fokus på tillväxt. Hos oss får du arbeta i ett mulitprofessionellt team med varierande arbetsuppgifter. Goda träningsmöjligheter finns på området och träning på arbetstid tillämpas. Möjligheter till kompetensutveckling är god.   
Om enheten  
 
F 16 Försvarshälsa är en intern företagshälsa för Försvarsmaktens anställda som har till uppgift att erbjuda främjande, förebyggande och efterhjälpande insatser till anställd personal på såväl individ- grupp- som organisationsnivå. Utöver det erbjuds också fri hälso- och sjukvård för elever, värnpliktiga och kadetter. En viktig arbetsuppgift är också att bistå med sjukvårdsberedskap vid militära övningar och insatser.  
 
Du kommer att arbeta för F 16 och tjänstgöra som sjuksköterska vid Försvarshälsan i Uppsala med mottagning på Uppsala garnison, Ärna. Försvarshälsan tillhör organisatoriskt 163. Garnbataljonen och är en viktig del i att lösa uppgifter och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför. På Uppsala garnison finns värnpliktiga och fler förband, bland annat Flygstaben, Luftstridsskolan och Försvarsmaktens Underrättelse- och Säkerhetscentrum. Försvarshälsan erbjuder tjänster till samtliga förband och värnpliktiga inom Garnisonen.  
Huvudsakliga arbetsuppgifter 
 
Som sjuksköterska på F 16 arbetar du med mottagningsarbeten/hälso- och sjukvård för värnpliktiga och elever samt företagshälsovård för all anställd personal. Arbetet innehåller såväl hälsofrämjande, förebyggande, behandlande och rehabiliterande uppgifter. Du kommer att arbeta självständigt och i nära samarbete med Försvarshälsans övriga professioner för att stödja organisation, grupp och/eller individ. Tjänstgöring på obekväm arbetstid kan förekomma då vi upprätthåller höjd sjukvårdsberedskap under övningar, oftast på annan ort. 
 
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:   
Provtagningar, vaccinationer 
Allmänt mottagningsarbete 
Hälso- och sjukvård för värnpliktiga och elever såväl på garnisonen som ute i fält 
Stöd och rådgivning till chefer och anställda i hälso- och arbetsmiljöfrågor 
Lagstadgade och allmänna hälsoundersökningar 
Arbetslivsinriktad rehabilitering 
Utbildningsinsatser 

Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. 
KRAV 
 
Kvalifikationer 
 
Legitimerad sjuksköterska med relevant specialistkompetens. Företagssköterska eller disktriktssköterska prioriteras.  
Minst 5 års aktuell och relevant yrkeserfarenhet som sjuksköterska. 
Körkort B.  

Personliga egenskaper 
 
Du har ett hälsofrämjande synsätt och ett genuint intresse för människor, deras hälsa och arbetsmiljö. Du är trygg och stabil samt självgående och tycker om att samarbeta i team med andra yrkeskategorier. Det är viktigt att du är ansvarstagande, samspelande, flexibel och initiativtagande för att kunna möta de behov som uppstår i vår verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 
 
MERITERANDE 
Erfarenhet från företagshälsovård och/eller arbete på vårdcentral 
Erfarenhet av kartläggande hälsosamtal och att koordinera rehabilitering i arbetslivet  
Erfarenhet av att arbeta i multiprofessionella team 
Erfarenhet av promotivt, preventivt, behandlande och rehabiliterande arbete inom hälsa och arbetsmiljö 
Erfarenhet av tjänstgöring i Försvarsmakten 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). 
Övrigt 
 
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. 
 
Sysselsättningsgrad: Heltid 
 
Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor 
 
Arbetstid: Arbetstiden förläggs i huvudsak till vardagar och dagtid men arbetsgivaren har rätt att förlägga arbetstiden till veckans alla dagar samt kvällar utifrån verksamhetens behov. 
 
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse 
 
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  
 
Befattning: Civil  
 
Upplysningar om befattningen: 
 
Rekryterandechef, Robert Björngard  
 
E-post: mailto:robert.bjorngard@mil.se 
 
Tobias Tidén 
 
E-post: mailto:tobias.tiden@mil.se  
 
Information om rekryteringsprocessen: 
 
HR-generalist, Malin Eriksson 
 
Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se 
 
Fackliga företrädare 
 
OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) 
 
OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 
 
SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 
 
SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 
 
Ansökan  
 
Välkommen med din ansökan senast 2026-07-10. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Vill du arbeta med att ge elever i behov av stöd bästa möjliga förutsättningar för lärande i matematik? Hos oss är speciallärarrollen central och du arbetar både strategiskt och nära eleverna. Är du en engagerad och utvecklingsinriktad speciallärare så är Valsätraskolan rätt plats för dig! Välkommen med din ansökan! 
Valsätraskolan ligger cirka fyra kilometer söder om centrum och har cirka 930 elever. Vi har klasser från förskoleklass till årskurs 9. Vi är en stor och levande skola präglad av mångfald, engagemang och utvecklingsvilja. På skolan arbetar vi ständigt för att skapa förutsättningar för att varje elev ska lyckas i sitt skolarbete. I detta arbete blir du som speciallärare i matematik en nyckelperson.
Organisationen är uppdelad där åk F–3 och 7–9 finns på stora skolan och åk 4–6 finns på Lilla Valsätra. 
Här kan du läsa mer om Valsätraskolan.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Hos oss är speciallärarrollen central. Du arbetar både strategiskt och nära eleverna, med fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande. Att arbeta med elever i behov av omfattande stöd är en utmaning – men också en av skolans viktigaste och mest meningsfulla uppgifter. Hos oss gör du det inte ensam.
Du arbetar i nära samarbete med:
matematiklärare
övriga ämneslärare
elevhälsopersonal
skolledning.

Du blir en viktig del i att utveckla ett sammanhållet matematiklärande från F–9, där samsyn, progression och gemensamma arbetssätt står i fokus. Vi vet att relationsskapande, tydlighet och struktur gör skillnad – och att en engagerad speciallärare i matematik spelar en avgörande roll för elevernas måluppfyllelse.
Du kommer bland annat att:
arbeta direkt med elever i behov av särskilt stöd i matematik, både i klassrummet och i mindre grupper eller enskilt
utreda, analysera och dokumentera elevers behov
handleda och stötta lärare i inkluderande och tillgänglig matematikundervisning
samarbeta nära matematiklärarna i årskurs 7–9 för att utveckla undervisningen
bidra till utvecklingen av matematikämnet på skolan i ett F–9-perspektiv tillsammans med speciallärare i yngre åldrar
vara en drivande kraft i att utveckla skolans arbetssätt kring stödinsatser i matematik
bidra till skolutveckling på individ-, grupp- och organisationsnivå

Du är en aktiv del av elevhälsoteamet samt skolans speciallärarteam, där ni tillsammans skapar samsyn och utveckling.
Vi söker dig som:
trivs med att samarbeta och handleda kollegor
vill vara med och utveckla matematikundervisning och organisation i ett F–9-perspektiv
har ett starkt engagemang för elever i behov av stöd. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har speciallärarexamen med inriktning på matematik. Du ska ha god kunskap om extra anpassningar och särskilt stöd. 
Du är initiativtagande och tar aktivt initiativ till insatser som stärker elevers matematiska förståelse och utveckling. Du är flexibel och anpassar ditt arbetssätt utifrån elevers olika behov samt förändrade förutsättningar i undervisningen. Du har god samarbetsförmåga och arbetar nära lärare, elevhälsa och vårdnadshavare för att skapa bästa möjliga stöd för elevernas lärande i matematik. Du har god empatisk förmåga och kan sätta dig in i elevers olika perspektiv och situationer, vilket bidrar till ett respektfullt bemötande och en trygg lärmiljö.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Maria Nylund, biträdande rektor, 018-726 18 38. 
Fackliga företrädare:
Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 26 59.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Nu letar vi efter dig! Välkommen att förstärka oss på Familjeläkarna Luthagen. Vi är ett tryggt psykologgäng med mer än 15 års primärvårdserfarenhet tillsammans. På Familjeläkarna arbetar vi utifrån Integrerad beteendehälsa (IBH), vilket innebär att psykisk hälsa är en integrerad del av vårdcentralen. För att våra patienter ska tas om hand så effektivt som möjligt har vi inga väntelistor eller bedömningssamtal utan patienterna kommer direkt till den personal som jobbar med psykisk hälsa, med god tillgänglighet. Vårt arbetssätt skapar goda förutsättningar för tvärprofessionellt arbete, vilket främjar arbetsmiljön och gör arbetet mer stimulerande. Vi uppskattar att våra patienter får vård snabbt och effektivt, vilket också ger möjligheten till preventivt arbete.
Arbetssättet IBH är fokuserat och effektivt. Studier visar att de allra flesta patienter blir hjälpta efter 1–4 besök, men arbetssättet ger även utrymme för fler besök för de som har behov av det. Vi lägger stor vikt vid kontinuitet och erbjuder alltid patienten att komma åter vid behov. IBH är inte en terapiform utan ett sätt att organisera vårdcentralens arbete med psykisk och beteenderelaterad ohälsa. Att integrera beteendehälsa på vårdcentralerna är ett sätt att organisera vården som lämnar utrymme för flera olika terapiformer (tex. KBT, FACT, MI, self-compassion m.fl.). Vi vill nu förstärka teamet med en PTP-psykolog som nu vill hjälpa oss att leverera hög kvalitet i vården. Hos oss får du en positiv och utvecklande arbetsplats med stort patientfokus. Vi söker dig med engagemang och som brinner för kvalitet i vården. Du ser som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt arbetsklimat och tycker att bemötande gentemot patienter och kollegor är viktigt.
Arbetsuppgifter: Du kommer huvudsakligen arbeta med psykologisk bedömning och behandling av vuxna med ohälsosam stress, ångest, depressioner, sömnsvårigheter och kris. Det kan också förekomma barn och ungdomar, även om det inte är en uttalad inriktning hos oss. På vårdcentralen arbetar du i nära samarbete med andra yrkeskategorier kring patienterna. Det finns även ett nära samarbete mellan psykologerna på alla Familjeläkarnas vårdcentraler. Det ges utbildning varje termin och veckovis kollegial handledning, utöver PTP-handledningen. Arbetet kräver integritet och självständighet i patientarbetet och samtidigt flexibilitet. För att trivas och fungera i arbetet behöver du vara initiativrik och självgående samt besitta en god samarbetsförmåga.

Kompetens: Psykologexamen med grundläggande psykoterapi inom KBT. Vana från vårdcentral önskvärd. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under rekryteringsprocessen, så välkommen med din genomtänkta ansökan snarast!
Tillträde: Sensommar/hösten 2026.
Sista ansökningsdag 29 juni 2026.

Vi på Norlandia Förskolor söker dig som vill jobba som förskollärare på vår förskola Bäcklösa i Uppsala. Genom våra koncept satsar vi på bra mat, hälsa och hållbarhet där vår målsättning är att skapa nya upptäckter - varje dag. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan!
Vad innebär jobbet som förskollärare på Norlandia Förskolor?
Hos oss får du möjligheten att följa med i samhällets utveckling kring förskola och skola. En god värdegrund innebär att ge barnen en inre kompass som de kan lita på och stärka dem genom livet. Vi anser att vi på förskolan har möjlighet att lägga grunden för barnen vidare i livet.
På Norlandia riktar vi blicken mot att bidra till en hållbar värld. Du som förskollärare är drivande i att jobba med hållbarhetsfrågor via våra koncept som är en del av läroplanen. För oss är daglig fysisk rörelse ett måste både för barnen men också för dig som vuxen där du aktivt tar del av och driver Norlandiaskuttet tillsammans med dina kollegor. Måltidspedagogik, ekologisk och kravmärkt mat är en självklarhet hos oss.
Du har ett gott förhållningssätt till barn, föräldrar och kollegor som präglas av tron på att alla vill och kan. Vi vill vara en lärande organisation där du som förskollärare förväntas leda och lära dina kollegor. Vi sätter stor vikt vid din samarbetsförmåga samt att du tar ansvar för att skapa en god arbetsmiljö genom en positiv inställning och energirik arbetsglädje.
Läs mer om våra koncept här.
Vem söker vi?
Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad i barns liv. Vi ser gärna att du har lätt att samarbeta med andra samt har en förmåga att vara flexibel och lyhörd för att anpassa efter barnens behov.
Kvalifikationer:

Utbildad förskollärare med förskollärarlegitimation


Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift.


Du är väl förtrogen med läroplanens mål utifrån undervisning och lärande.


Du har erfarenhet av att arbeta och leda det systematiska kvalitetsarbetet på gruppnivå.


Du har goda kunskaper i Office365


Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom förskoleverksamhet

Om förskolan
Norlandia Förskolor Bäcklösa ligger i ett naturnära område i Uppsala, med närhet till både skog och stad. Här får ditt barn utforska, leka och utvecklas i en trygg och stimulerande miljö där omsorg, lärande och rörelse bildar en helhet. Vi erbjuder både svensk- och tvåspråkig (engelska/svenska) undervisning och arbetar tematiskt med stort fokus på nyfikenhet, kommunikation och barns delaktighet.
Vad erbjuder vi dig?
Hos oss på Norlandia förskolor erbjuder vi dig kompetensutveckling varje termin utifrån förskolans prioriterade mål och satsningar. Du får ta del av våra unika koncept, kompetensutvecklingsdagar på förskolan, centrala insatser samt genom utbud i vår digitala lärplattform.
 
Övrig information
Anställningsform: Vikariat
Omfattning: Heltid
Arbetstider: Varierande
Tillträde: Augusti
Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag: 2026-06-24
Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta:
Emelie Arkeryans
Telefonnummer: 072 995 64 00
E-postadress: emelie.arkeryans@norlandia.com
 
Vill du veta mer om Norlandia Förskolor? Besök vår hemsida här.

Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Ögonmottagningen är en av sjukhusets största mottagningar med cirka 45 000 besökare per år. Ögonmottagningen är en trivsam arbetsplats med ett stort patientflöde. Vi som arbetar här är ett härligt gäng bestående av sjuksköterskor, ortoptister, optiker, undersköterskor och ögonläkare.

Till oss kommer patienter i åldrarna 0 - 100 år med olika behov av ögonsjukvård. Vi tar emot patienter med akuta sjukdomar på vår jourmottagning, patienter med tillfällig behandling och patienter med olika kroniska ögonsjukdomar. I vårt arbete använder vi mycket teknisk apparatur för att följa sjukdomsförlopp och ställa diagnos.

Vi tillhör Verksamhetsområdet Neuro, sektionen för Ögon och till sektionen hör även Ögondagkirurgi och en Ögonavdelning på Akademiska sjukhuset, samt Ögonmottagning i Enköping och en mindre ögonmottagning i Tierp.
Nu söker vi en forskningssjuksköterska/optiker till vår verksamhet. Som forskningssjuksköterska/optiker arbetar du 50 % och övrig tid tjänstgör du på Ögonmottagningen som sjuksköterska alternativt optiker.

Ditt uppdrag
Som forskningssjuksköterska/optiker på Ögonmottagningen arbetar du enligt kompetensmodellen för forskningssjuksköterskor på Akademiska sjukhuset och är delaktig i både akademiska forskningsstudier och kliniska prövningar. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete och kunskapsutbyte står i centrum.

Tjänsten är inte ansluten till något specifikt projekt utan knuten till flera olika forskningsprojekt. Första steget är därmed att skapa sig en överblick över vilka studier som pågår. Våra studier omfattar både vuxna och barn med olika typer av ögonsjukdomar och är kliniska och patientnära. Vi deltar även i läkemedelsstudier av ögonläkemedel, men även av läkemedel som kan ge eventuella ögonbiverkningar. Vi samarbetar också med andra forskare på sjukhuset som har andra specialiteter vilket ökar utbytet av kunskap och kompetens.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:

• Direkt patientkontakt, såsom mottagningsbesök, och telefonuppföljningar.
• Inrapportering till forskningsregister
• Dokumentation enligt gällande regelverk.
• Medverkan vid prövarmöten samt planering och start av forskningsstudier.
• Samarbete och samordning med läkare, forskare/prövare, sponsorer, monitorer och studiedeltagare.

Dina kvalifikationer

• Legitimerad sjuksköterska alternativt legitimerad optiker med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift.
• God IT-vana och intresse för att arbeta i olika digitala system.
• Några år yrkeserfarenhet samt ett starkt intresse för klinisk forskning.
• Erfarenhet av ögonsjukvård samt arbete inom klinisk forskning och utbildning inom Good Clinical Practice (GCP) är meriterande.

Din kompetens
Vi söker dig som är flexibel, utåtriktad och drivande. Du är trygg i din yrkesroll och har lätt för att arbeta självständigt, samtidigt som du trivs med att samarbeta i team. Noggrannhet, ansvarstagande och engagemang är egenskaper vi värdesätter högt, liksom ett hjälpsamt och positivt förhållningssätt.

Vi erbjuder

• En tillsvidareanställning som forskningssjuksköterska/optiker på halvtid i kombination med halvtids tjänstgöring på ögonmottagningen, med tillträde enligt överenskommelse.
• Individuell introduktion anpassad utifrån dina erfarenheter och behov.
• Interna utbildningar.
• Ett omväxlande och flexibelt arbete på en mottagning med gott arbetsklimat och engagerade kollegor.
• Arbetstider förlagda på dagtid, måndag till fredag. Mottagningen är stängd helger och röda dagar.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Anna-Pia Sundvik, anna-pia.sundvik@akademiska.se, 018-6174607
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde infektionssjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Söker du ett modernt och flexibelt arbete där du får både frihet, trygghet och möjlighet att använda hela din kompetens i ditt dagliga arbete? Då kan just du vara rätt person för oss.

Avdelningen för Akademiska hemma bedriver akut specialistvård – i patientens hem. I stället för att patienten är inlagd på sjukhuset kommer du och dina kollegor hem till patienten för att utföra den vård som utförs vid slutenvårdsavdelningar. Du bygger relationer, ser helheten och gör skillnad på riktigt för patienten. Vårdformen har sedan några år tillbaka tillämpats på flera platser runt om i Sverige och visar på en mycket hög patientnöjdhet och patientdelaktighet.

Vi söker en engagerad undersköterska till Avdelningen för Akademiska hemma där patientnära arbete kombineras med administrativa och forskningsstöd. Avdelningen ligger under infektionskliniken, så en vi procent av arbetet kommer att förläggas som klinikens verksamhetskoordinator.

Verksamheten är idag bemannad med sjuksköterskor och vi tar nu nästa steg i utvecklingen genom att utöka teamet med undersköterskor.

Ditt uppdrag
Som undersköterska hos oss får du en varierad roll där du arbetar både kliniskt och administrativt. När du jobbar kliniskt kommer du att åka ut på hembesök tillsammans med en sjuksköterska och ni tillsammans utför vården i patientens hem, såsom provtagning, stomivård och såromläggningar mm.

Den administrativa delen på avdelningen för Akademiska hemma består bland annat av registrering av patienter, beställning av material mm. På sikt kan rollen även innefatta forskningsstöd.

I arbete som vårdflödeskoordinator kommer du att ha ett övergripande ansvar för in- och utskrivningsfrågor inom hela verksamhetsområdet (VO) och samarbeta med personal både på avdelningen, mottagningen, sjukhusets akutmottagningar samt centrala platskoordinatorer för att få patientflödet inom slutenvården att fungera optimalt.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad undersköterska med ett flexibelt arbetssätt och intresse för vårdutveckling och vårdflöden. Vi ser gärna att du har erfarenhet av forskningsnära arbete samt goda kunskaper i Cosmic och Agresso.

Din kompetens
Som person sätter du alltid patientens bästa i fokus, är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Vidare har du även lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, ser möjlighet i förändringar och trivs på en arbetsplats med högt tempo. Slutligen är du inte bara en skicklig undersköterska, utan också en positiv och engagerad kollega som är lösningsorienterad och ser nya arbetssätt som en möjlighet samt bidrar till en god arbetsmiljö. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstiden är initialt förlagd till dag, kväll och helg, men vid fullskalig verksamhet kan även nattjänstgöring bli aktuell efter överenskommelse. Anställning sker löpande.

• Introduktion bestående av både kliniska och teoretiska pass som utformas individuellt mellan 2 - 5 veckor. En del av introduktionen förläggs till slutenvårdsavdelningar inom kirurgi, urologi eller infektion beroende på tidigare erfarenhet inom dessa områden.
• Vi tillämpar hälsosam schemaläggning med fokus på återhämtning. Dagpasset börjar 07.30 på morgonen och kvällspasset slutar 21.30.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Tveka inte att höra av dig till någon av ansvariga personer för Avdelningen för Akademiska hemma:
Avdelningschef Magnus Ekström, 018-617 00 34
Koordinator Madeleine Bäfve 018-617 24 69
Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!
Om enheten
163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och inom kort även Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför.
Garnisonskompaniet ansvarar för garnisonssamordningen vid Uppsala garnison. På kompaniet finns garnisonens expeditioner och arkiv, idrottstjänst, hundtjänst, verksamhetstjänst inkl. utbildning, handläggare med olika expertisområden, administratörer och vaktmästare.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som förrådsman för servicegruppen på betjäningsplutonen kommer du att ha ansvar för drift, underhåll och skötsel av garnisonens skjutbanor, övningsområden samt anläggningar. Du kommer att vara ett stöd vid utbildning, övning och insats. Utöver dessa arbetsuppgifter kommer du även att utföra enklare fastighetsskötsel, vaktmästeri och administrativt arbete. Du kommer även att lösa arbetsuppgifter som kan komma att uppstå med kort varsel och stötta övriga medarbetare på plutonen.
Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.
KRAV
Kvalifikationer
Godkänd gymnasieutbildning
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
God datorvana
B-körkort

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är flexibel, tillgänglig för plötsligt uppkomna arbetsuppgifter och innehar en hög servicekänsla. Du är inte främmande för att arbeta självständigt och är lojal, flexibel, noggrann och ordningsam som person. Du är en person med strukturerat arbetssätt och högt säkerhetsmedvetande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
MERITERANDE
Tidigare arbetslivserfarenhet som vaktmästare/fastighetsskötare
Erfarenhet av arbete i Försvarsmakten
Godkänd värnplikt/grundläggande militär utbildning
Militära förarbevis
Förarbevis på hjullastare
Tyngre fordonsbehörigheter
Tidigare arbete på övning och skjutfält

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor
Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Befattning: Civil
Upplysningar om befattningen:
Mejl: mailto:F16-vsa@mil.se
Information om rekryteringsprocessen:
HR-generalist, Malin Eriksson
Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se
Fackliga företrädare
OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)
OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33
SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30
SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-06-24. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

HR-avdelningen

Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt.

Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Vår verksamhet
Till HR-avdelningen, som tillhör Region Uppsalas ledningskontor, söker vi nu en erfaren förhandlare/arbetsrättsjurist med en mycket god förmåga att navigera i komplexa arbetsgivarfrågor. Avdelningen ansvarar för det övergripande strategiska HR-arbetet i Region Uppsala och uppdraget är att med utgångspunkt från den arbetsgivarpolitiska strategin utveckla och tillhandahålla ett kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd.

Tjänsten är placerad i funktionsområdet HR Lag och avtal där bland annat uppdrag inom arbetsrätt, förhandling, lönebildning och löneöversyn, facklig samverkan och arbetstid samordnas.

Enheten utgör en expertfunktion inom området lag och avtal och bevakar nyheter och utveckling i arbetsrättsliga frågor, delger andra berörda funktioner relevant information, identifierar behov av och tillhandahåller utbildning. Att ge stöd och rådgivning i arbetsrättsliga ärenden och biträda verksamheten i arbetsrättsliga tvister är en viktig del i uppdraget.

Nu söker vi dig som vill lägga mest tid på frågor som rör arbetsrätt och förhandling. Ett viktigt arbetsrättsligt område som har ett särskilt fokus hos oss och som kommer att ingå i ditt uppdrag, är arbetstidsfrågor. Även andra inom enheten förekommande frågeställningar/arbetsuppgifter kan komma att vara en del av ditt uppdrag.

Tillsammans med dina kollegor inom HR Lag och avtal, kommer du stödja HR-partners och chefer inom samtliga verksamheter i Region Uppsala. Exempel på det kan vara:

• arbetsrättslig rådgivning
• tvisteförhandlingar
• bevakning av enhetens ansvarsområden
• ledande av diverse projekt inom olika avtalsfrågor och arbetsgivarfrågor
• Utbildning av HR och chefer
• utformning, utveckling och uppdatering av dokumentation och arbetsmaterial

Uppdragen är av både strategisk och operativ karaktär. Samarbete med HR-organisationens olika delar, fackliga parter och även andra funktioner i Region Uppsala är av stor betydelse för arbetet.

Du rapporterar till förhandlingschef och arbetar tätt ihop med arbetsrättsjurist och andra HR-specialister på enheten. Vi värdesätter ett öppet klimat och ett gott samarbete i arbetsgruppen. Här blir du en del av ett engagerat och kreativt HR-team!

Dina kvalifikationer

• högskoleexamen inom för tjänsten relevant område.
• omfattande erfarenhet av att självständigt driva och hålla i arbetsrättsliga ärenden och delta i/hålla i förhandlingar.
• mycket god erfarenhet av samarbete med fackliga organisationer, till exempel i samverkansgrupper eller i MBL-förhandlingar.
• bred vana av arbete med tolkning av kollektivavtal.
• ett pedagogiskt och lösningsfokuserat arbetssätt.
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Meriterande

• en fördjupad utbildning inom arbetsrätt
• arbete inom avtalsområdet för kommuner och regioner.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum.

Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Vill du veta mer? Vid frågor om tjänsten kan du kontakta förhandlingschef tillika enhetschef Viktoria Juzovitskaja: 018-6170851 alternativt rekryteringskonsult Ann-Catrine Nilsson-Gärd ann-catrine.nilsson.gard@randstad.se Sista dag för intresseanmälan är 2026-06-23.

Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl)
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du vara med och bygga upp framtidens råvaruhantering i en högteknologisk forskningsmiljö? Trivs du i en kombinerad roll där du får arbeta både operativt i labb och strategiskt med processutveckling? Då kan detta vara uppdraget för dig! Adeccos kund Olink söker nu en Development Engineer till sitt Labbsupport-team inom R&D i Uppsala.
Om uppdraget
Som Development Engineer blir du en del av ett engagerat och lösningsorienterat team om cirka åtta personer. Teamet ansvarar för R&D-labbets infrastruktur och stödjer produktutvecklingsprojekt.
Olink befinner sig i en spännande utvecklingsfas där en helt ny kompetensgrupp för råvaruhantering byggs upp. I denna roll får du vara med från början – inte bara arbeta operativt med råvaror, utan även bidra till att utveckla strukturer, arbetssätt och standarder för framtiden.
Du kommer att spela en nyckelroll i att:
Säkerställa att rätt material finns på plats i rätt tid
Kvalitetssäkra hanteringsprocesser
Driva utveckling och implementering av nya arbetssätt, inklusive LIMS och andra systemstöd

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Ta emot och registrera prover samt leveranser av råvaror
Utföra laborativt arbete kopplat till bearbetning och hantering av råvaror
Plocka, sortera och lagra material i kyl- och fryssystem
Hantera pipetteringsrobotar och annan laboratorieutrustning
Delta i löpande labbunderhåll (labbvård)
Bidra till uppbyggnad och implementering av råvarugruppens arbetssätt
Utveckla, optimera och dokumentera processer och arbetsflöden
Skriva instruktioner (SOP:er) för nya metoder och instrument
Samarbeta tvärfunktionellt med andra team inom Olink

Detta är ett konsultuppdrag via oss på Adecco, med start omgående. Uppdraget förväntas pågå fram till och med 31/12, med möjlighet till förlängning.
Om dig
Vi söker dig som
Är utbildad biomedicinsk analytiker (BMA) eller har motsvarande laboratorieinriktad utbildning
Har erfarenhet från sjukhuslabb eller biobank
Har erfarenhet av processutveckling och/eller startat initiativ på labb tidigare
Har mycket god förståelse för laboratorieinriktade system som LIMS
Är van vid pipettering
Har mycket god systemvana
Är mycket bekväm med svenska och engelska i både tal och skrift då det krävs för att kunna utföra arbetet
Vill arbeta med rutinarbete men också utveckla och förbättra arbetssätt

Kontaktuppgifter
Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
Amila Dresevic på 073 684 78 61.
OBS! Vi tar inte emot ansökningar via mail!
Välkommen med din ansökan!

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa
Om enheten
163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och inom kort även Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför.
Garnisonskompaniet ansvarar för garnisonssamordningen vid Uppsala garnison. På kompaniet finns garnisonens expeditioner och arkiv, idrottstjänst, hundtjänst, verksamhetstjänst inkl. utbildning, handläggare med olika expertisområden, administratörer och vaktmästare.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Garnisonskompaniets betjäningspluton söker nu en vaktmästare. Som vaktmästare kommer du att utföra fastighetsskötsel så som reparationer, montering och underhåll på garnisonens gemensamma utrymmen och kontorslokaler. Att lösa administrativa uppgifter, stötta övriga delar på plutonen och att lösa övriga uppkomna arbetsuppgifter ingår även det i det huvudsakliga arbetet.
Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.
KRAV
Kvalifikationer
Godkänd gymnasieutbildning
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
God datorvana
Tidigare arbetslivserfarenhet som vaktmästare/fastighetsskötare
B-körkort

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en lagspelare men även kan arbeta självständigt, är lösningsorienterad, händig, initiativtagande och serviceinriktad. Du behöver kunna arbeta med många olika slags arbetsuppgifter med olika tidsförhållanden. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
MERITERANDE
Godkänd värnplikt/grundläggande militär utbildning
Militära förarbevis
Tidigare arbetslivserfarenhet av arbetsledning
Erfarenhet av arbete i Försvarsmakten
Förarbevis på hjullastare
Tyngre fordonsbehörigheter

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor
Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Befattning: Civil
Upplysningar om befattningen:
Mejl: mailto:F16-vsa@mil.se
Information om rekryteringsprocessen:
HR-generalist, Malin Eriksson
Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se
Fackliga företrädare
OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)
OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33
SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30
SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-06-24. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges Nato-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! 
Om enheten  
 
163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och inom kort även Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Logistik inom Nato och Försvarsmakten delas in i fyra huvudområden: försörjning, transport, sjukvård och teknisk tjänst.  
 
Garnisonskompaniet ansvarar för garnisonssamordningen vid Uppsala garnison. På kompaniet finns garnisonens expeditioner och arkiv, idrottstjänst, hundtjänst, verksamhetstjänst inkl. utbildning, handläggare med olika expertisområden, administratörer och vaktmästare.  
Huvudsakliga arbetsuppgifter 
 
Garnisonskompaniets betjäningspluton rekryterar nu logistiksoldater. Arbetsuppgifterna kan komma att variera beroende på behov från verksamheten och din erfarenhet och kompetens. Nedan beskrivs exempel på stående och återkommande arbetsuppgifter, motivera i din ansökan dina styrkor och intressen kopplat till befattningen. Som en del av tjänsten kommer du ha möjlighet att genomgå olika utbildningar beroende på verksamhetens behov och din egen lämplighet och nuvarande kompetens.  
 
Utgöra del av kommendaturgrupp vilket innebär ett mångsidigt arbete med fokus på lösningar inom logistik, försörjning, transporttjänst, med mera 
Utgöra en del av bataljonens ceremonistyrka, skyddsvaktsuppdrag, högvakt och transportstyrka beroende på utbildning och kompetenser 
Utgöra en del av bataljonens mobiliseringsarbete 
Utgöra en del av krigsförbandet och verka i befattning  
Administrativa uppgifter 
Framföra olika typer av fordon för lösande av uppgift 

Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. 
KRAV 
 
Kvalifikationer 
 
Genomförd svensk värnplikt med godkänt resultat 
Goda datorkunskaper 
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska 
B-körkort (manuell) 

Personliga egenskaper 
 
Vi söker dig som har en positiv grundinställning. Du gillar att utvecklas och lära dig nya saker och har en förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Du är ordningsam, ansvarstagande och trygg att arbeta i en miljö där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du vågar testa nytt, ställa följdfrågor men kan även anmäla begränsningar vid behov. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.  
 
MERITERANDE 
Aktuell erfarenhet av logistik- eller förrådsarbete 
Tidigare erfarenhet av arbete i Försvarsmakten  
Aktuell erfarenhet av administrativt arbete 
Aktuell erfarenhet av servicearbete  
Tidigare erfarenhet av arbete med ljud/bild/scenteknik 
Militära förarbevis  

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). 
Övrigt 
 
Anställningsform: Tjänsten är en tidsbegränsad anställning som GSS/K (gruppbefäl, soldater och sjöman med kontinuerlig tjänstgöring) i 8 år med möjlighet till förlängning upp till 12 år enligt Lag (2012:332) om vissa försvarsmaktsanställningar. Provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas. 
 
Sysselsättningsgrad: Heltid 
 
Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor 
 
Arbetstid: I huvudsak dagtid, kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid operationer, aktiviteter eller uppkommet behov. 
 
Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse 
 
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  
 
Befattning: Militär 
 
Annat: Hund förekommer på arbetsplatsen 
 
Upplysningar om befattningen: 
 
Mejl: mailto:F16-vsa@mil.se 
 
Information om rekryteringsprocessen: 
 
HR-generalist, Malin Eriksson 
 
Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se 
 
Fackliga företrädare 
 
OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) 
 
OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 
 
SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 
 
SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 
 
Ansökan  
 
Välkommen med din ansökan senast 2026-06-24. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  
 
 
 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Arbetsbeskrivning
Ledningskontoret är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Ledningskontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, IT-avdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, information- och kommunikationsavdelningen samt regiondirektörens stab. Ledningskontoret har cirka 1 000 medarbetare. 
Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!
Till HR-avdelningen, som tillhör Region Uppsalas ledningskontor, söker vi nu en erfaren förhandlare/arbetsrättsjurist med en mycket god förmåga att navigera i komplexa arbetsgivarfrågor. Avdelningen ansvarar för det övergripande strategiska HR-arbetet i Region Uppsala och uppdraget är att med utgångspunkt från den arbetsgivarpolitiska strategin utveckla och tillhandahålla ett kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd 
Tjänsten är placerad i funktionsområdet HR Lag och avtal där bland annat uppdrag inom arbetsrätt, förhandling, lönebildning och löneöversyn, facklig samverkan och arbetstid samordnas. 
Enheten utgör en expertfunktion inom området lag och avtal och bevakar nyheter och utveckling i arbetsrättsliga frågor, delger andra berörda funktioner relevant information, identifierar behov av och tillhandahåller utbildning. Att ge stöd och rådgivning i arbetsrättsliga ärenden och biträda verksamheten i arbetsrättsliga tvister är en viktig del i uppdraget. 
Nu söker vi dig som vill lägga mest tid på frågor som rör arbetsrätt och förhandling. Ett viktigt arbetsrättsligt område som har ett särskilt fokus hos oss och som kommer att ingå i ditt uppdrag, är arbetstidsfrågor. Även andra inom enheten förekommande frågeställningar/arbetsuppgifter kan komma att vara en del av ditt uppdrag. Tillsammans med dina kollegor inom HR Lag och avtal, kommer du stödja HR-partners och chefer inom samtliga verksamheter i Region Uppsala.
Exempel på det kan vara:
arbetsrättslig rådgivning
tvisteförhandlingar
bevakning av enhetens ansvarsområden
ledande av diverse projekt inom olika avtalsfrågor och arbetsgivarfrågor
Utbildning av HR och chefer
utformning, utveckling och uppdatering av dokumentation och arbetsmaterial

Uppdragen är av både strategisk och operativ karaktär. Samarbete med HR-organisationens olika delar, fackliga parter och även andra funktioner i Region Uppsala är av stor betydelse för arbetet. 
Du rapporterar till förhandlingschef och arbetar tätt ihop med arbetsrättsjurist och andra HR-specialister på enheten. Vi värdesätter ett öppet klimat och ett gott samarbete i arbetsgruppen. Här blir du en del av ett engagerat och kreativt HR-team! 


Vill du veta mer? Vid frågor om tjänsten kan du kontakta förhandlingschef tillika enhetschef Viktoria Juzovitskaja: 018-6170851 alternativt rekryteringskonsult Ann-Catrine Nilsson-Gärd. Sista dag för intresseanmälan är 2026-06-23. Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 0722-094544 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Ansvarsområden
Tillsammans med dina kollegor inom HR Lag och avtal, kommer du stödja HR-partners och chefer inom samtliga verksamheter i Region Uppsala. Exempel på det kan vara:
arbetsrättslig rådgivning
tvisteförhandlingar
bevakning av enhetens ansvarsområden
ledande av diverse projekt inom olika avtalsfrågor och arbetsgivarfrågor
Utbildning av HR och chefer
utformning, utveckling och uppdatering av dokumentation och arbetsmaterial


Kvalifikationer
Kvalifikationer
högskoleexamen inom för tjänsten relevant område.
omfattande erfarenhet av att självständigt driva och hålla i arbetsrättsliga ärenden och delta i/hålla i förhandlingar.
mycket god erfarenhet av samarbete med fackliga organisationer, till exempel i samverkansgrupper eller i MBL-förhandlingar.
bred vana av arbete med tolkning av kollektivavtal.
ett pedagogiskt och lösningsfokuserat arbetssätt. 
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. 

Meriterande
en fördjupad utbildning inom arbetsrätt 
arbete inom avtalsområdet för kommuner och regioner. 


Om företaget

Region Uppsala
Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum.
Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård

Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss.

Vill du arbeta i en verksamhet där din kompetens gör verklig skillnad - varje dag?
Vi söker nu operationssjuksköterskor till vår ortopediska operationsverksamhet. Hos oss får du arbeta i ett erfaret och engagerat team där kvalitet, patientsäkerhet och samarbete är bärande delar av vardagen.

Det här är en tjänst för dig som vill kombinera högspecialiserad vård med ett hållbart arbetsliv, kollegialt stöd och möjlighet att vara delaktig i verksamhetens fortsatta utveckling.

Vår verksamhet
Den ortopediska operationsverksamheten omfattar både planerad och akut kirurgi. Här möter du en verksamhet med hög kompetens, tydliga flöden och ett nära samarbete mellan olika professioner. Vi arbetar tillsammans för att skapa trygg, säker och personcentrerad vård för varje patient.

Hos oss är arbetsmiljön viktig. Vi vet att god vård skapas av medarbetare som har rätt förutsättningar att göra ett bra arbete. Därför arbetar vi aktivt med utveckling av arbetssätt, planering och teamarbete för att skapa en hållbar och välfungerande verksamhet.

Ditt uppdrag
Som operationssjuksköterska har du en central roll i den perioperativa vården. Du ansvarar, tillsammans med övriga professioner i teamet, för att planera och genomföra den perioperativa omvårdnaden i samband med operation.
Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:

• bidra till en trygg och säker perioperativ vård
• samarbeta nära anestesisjuksköterska, undersköterska, anestesiolog, ortoped och övriga kollegor i teamet
• delta i kvalitets- och förbättringsarbete inom verksamheten
• bidra till utveckling av rutiner, arbetssätt och en god arbetsmiljö
• vid behov medverka i introduktion och handledning av studenter och nya medarbetare

Arbetet är varierat och ställer krav på kliniskt omdöme, struktur och förmåga att anpassa sig till olika situationer.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som:

• är sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård
• har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av operationsverksamhet och/eller ortopedisk kirurgi, men vi välkomnar även dig som är ny i din specialistroll och vill fortsätta utvecklas i en trygg och kompetent miljö.

Din kompetens
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att trivas hos oss tror vi att du är en person som arbetar strukturerat, tar ansvar och har ett professionellt förhållningssätt i mötet med både patienter och kollegor. Du har god samarbetsförmåga, bidrar till ett gott arbetsklimat och ser värdet i att arbeta tillsammans för patientens bästa.

Vi söker dig som vill vara en aktiv del av ett team där kunskap delas, frågor får ställas och utveckling är en naturlig del av arbetet.

Vi erbjuder
Hos oss får du arbeta i en verksamhet där både patientuppdraget och medarbetarnas arbetsmiljö tas på allvar.
Vi erbjuder:

• ett erfaret och välfungerande team med hög kompetens
• ett nära samarbete mellan professioner där alla bidrar till helheten
• introduktion anpassad efter din erfarenhet och kompetens
• möjlighet till lärande, utveckling och delaktighet i förbättringsarbete
• en arbetsplats med fokus på kvalitet, struktur och hållbara arbetssätt
• goda möjligheter att påverka och vara med i verksamhetens fortsatta utveckling

Vi vill att du som arbetar hos oss ska känna trygghet i uppdraget, stolthet i professionen och tillit till teamet omkring dig. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid.
Tillträde enligt överenskommelse.

Övrig information
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Vill du veta mer?
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Avdelningschef, Per-Anders Bark, 018-617 21 98
Biträdande avdelningschef; Linda Sahlin, 018-611 20 04 Biträdande avdelningschef, Mia Torstensson, 018-611 22 92

Facklig företrädare, Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

CoreGo grundades i Finland 2015 och har sedan dess expanderat till hela Norden och DACH-regionen, där vi nu firar ett decennium av framgång och innovation inom eventproduktion. Med en dedikerad, lokal närvaro i flera länder har vi fått ett rykte om oss att leverera exceptionella, skräddarsydda lösningar som driver effektfulla evenemang.
På CoreGo hanterar vi inte bara evenemang - vi formar upplevelser. Tack vare vår mångåriga branschexpertis förstår vi de snabba och ständigt föränderliga behoven inom teknik och evenemang. Våra lösningar är utformade för att passa perfekt med våra kunders visioner, vilket säkerställer att varje projekt blir en framgång.
Vårt uppdrag är klart och tydligt: att erbjuda marknadsledande system och tjänster som gör det möjligt för våra kunder att skapa sömlösa och oförglömliga evenemang.
Backendadministratör (sommaruppdrag) - Uppsala
Vill du arbeta i ett teknikbolag inom betal- och eventlösningar?
CoreGo söker nu en Backendadministratör för ett tidsbegränsat uppdrag under sommaren. Rollen passar dig som är strukturerad, tekniskt intresserad och trivs med varierande arbetsuppgifter i en kontorsmiljö.
Uppdragsinformation
Period: 15 juni – 31 juli
Ort: Uppsala
Arbetstid: Måndag–fredag, kl. 08:00–17:00
Arbetsplats: På plats i Uppsala
Upplärning: 3-4 dagar på plats
Om rollen
Som Backendadministratör kommer du att arbeta med administration i våra backend-system samt hantering och utskick av betalterminaler via post. Rollen innefattar även andra förekommande kontorsuppgifter och kräver noggrannhet, ansvarstagande och god organisationsförmåga.
Du kommer att få en introduktion och upplärning på plats för att snabbt komma in i arbetet.
Arbetsuppgifter
Administration i backend-system
Hantering, konfigurering och utskick av terminaler
Mottagning och registrering av utrustning
Diverse administrativa och kontorsrelaterade uppgifter
Stöd till verksamheten vid behov

Vi söker dig som
Vi söker dig som har ett tekniskt intresse och god datorvana. Du är noggrann, strukturerad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du trivs med att arbeta självständigt och följa etablerade rutiner. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har lätt för att samarbeta med andra. Rollen passar särskilt bra för dig som studerar eller har annan relevant teknisk bakgrund och vill skaffa dig värdefull erfarenhet i en tekniknära verksamhet. Tidigare erfarenhet av administrativa system är meriterande, men inget krav.
Barona
Barona är en internationell koncern med kontor i 10 länder. I Sverige har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Falun och Strömsund men levererar lösningar inom kompetensförsörjning över hela landet. Vi erbjuder våra kunder ett visionärt och framtidsanpassat partnerskap och våra medarbetare spännande möjligheter i alla skeden av karriären. Ända sedan starten i Finland 1999, bygger vår framgång på att hela vår organisation är kundorienterad och utmanar traditionellt tänkande när det gäller tjänsteutbud och affärsutveckling. Genom vårt fokus på innovation och digitalisering kan vi ständigt ligga i framkant när det gäller modern rekrytering. Läs mer här:  https://barona.se/om-barona/
INDTECH

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Avdelning 30E har 25 vårdplatser där vi vårdar internmedicinska patienter med dominans av hjärt- och kärlsjukdomar såsom hjärtsvikt, aortasjukdomar, högt blodtryck samt venös proppbildning. Vi har åtta telemetriplatser för hjärtövervakning. Medicinavdelningen bemannas alla dagar och tider på dygnet. Att vara undersköterska på Akademiska sjukhuset är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Du blir också en del av ett skickligt team som består av läkare, sjuksköterskor, övriga undersköterskor, para-medicinare och receptarie som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Här kan du räkna med ett varierande arbete med utmanade arbetsuppgifter.

Ditt uppdrag
Som undersköterska kommer du att ansvara för omvårdnaden och utföra medicintekniska åtgärder som katetersättning och provtagningar.

Dina kvalifikationer och din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad undersköterska som med engagemang och stolthet vill ta dig an uppgiften att vårda människor med akuta behov av medicinsk behandling. Du är noggrann och lägger extra fokus på att skapa trygghet för patienterna under vårdtiden och vid utskrivning. Vi ser att du trivs att arbeta både med och för människor, du har ett gott bemötande och god samarbetsförmåga. Du är innovativ, handlingskraftig, ansvarstagande, flexibel och har en positiv inställning. På avdelningen är ofta ett stort patientflöde eftersom de flesta patienter kommer in akut och det är därför viktigt att du gillar att vara strukturerad och effektiv med förmåga att leda arbetet samt kan växla arbetstempo när det behövs.

Vi erbjuder
Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid (eller deltid vid överenskommelse), provanställning kommer att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll, natt samt helg.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Gunilla Karlholm, 018-611 02 81
Biträdande avdelningschef Josefine Stomberg, 018-611 45 93
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Vill du göra verklig skillnad för barn och ungas skolgång? Vi söker en engagerad psykolog som vill bidra till trygga och rättssäkra bedömningar för anpassad skola - i ett team där kvalitet och samarbete står i fokus. Vi ser fram emot din ansökan!
Inom avdelning Barn och elevhälsa, enheten för elevnära insatser, finns en arbetsgrupp som arbetar med beslut om rätten till anpassad skola. Inom gruppen finns en psykologtjänst som är kopplad till processen att fatta beslut om mottagande i anpassad grund- och gymnasieskola. Psykologen kvalitetssäkrar psykologbedömningar som ligger till grund för besluten. Dessutom utreder psykologen elever där misstanke finns om felaktig tillhörighet - målgruppsprövning.
Vi har våra arbetsplatser på Fyrisborgsgatan 1 i öppna kontorslandskap med goda möjligheter till distansarbete hemifrån.
Tjänsten är tidsbegränsad med anställning till och med 2027-08-10.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta gentemot samtliga skolformer inom såväl kommunal som fristående verksamhet.
I arbetsuppgifterna ingår det att:
kvalitetsgranska inkomna psykologutlåtanden som medföljer en ansökan samt rapportera brister och styrkor i dessa underlag till ansvarig handläggare.
delta på möten som kallas av ansvarig handläggare och tillsammans med övriga deltagare ta ställning till om det samlade underlaget talar för att eleven tillhör målgruppen för anpassad grund- och gymnasieskola.
på uppdrag av ansvarig handläggare skyndsamt utföra uppföljande målgruppsprövning.
bistå med konsultationer till utredande psykologer (oavsett vårdgivare och huvudman) gällande utredning av intellektuell funktionsnedsättning inför ansökningar till anpassad skola.
delta i det systematiska kvalitetsarbetet gällande processen för mottagande och uppföljande målgruppsprövningar.
bevaka och uppdatera sig inom forskningsfältet gällande diagnosticering av intellektuell funktionsnedsättning, instrument och metoder som anses vara golden standard samt vara väl insatt i brister för olika typer av instrument som används för diagnosticering för barn och unga i åldrarna 6-21 år.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad psykolog (utfärdad av Socialstyrelsen). För att lyckas i arbetet behöver du ha dokumenterad erfarenhet av psykologutredningar av barn och unga (6-21 år) och utredning av intellektuell funktionsnedsättning (IF). Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta i samverkan med skola/elevhälsa. Arbetet kräver att du har god kunskap om skollagen (särskilt kapitel om anpassad grund- och gymnasieskola), Socialstyrelsens och Skolverkets riktlinjer/allmänna råd samt HSL och patientsäkerhetsarbete.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av målgruppsprövningar eller mottagningsprocesser för anpassad skola, handledning/konsultation till andra psykologer, myndighetsutövning och av arbete i kommunal verksamhet.
Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt justera ditt arbetssätt utifrån nya förutsättningar. Samtidigt har du en strategisk förmåga och ett brett perspektiv, där du ser långsiktiga konsekvenser och anpassar dina handlingar därefter. Du har dessutom pedagogisk insikt och en god förståelse för hur människor tar till sig kunskap, vilket gör att du kan anpassa din kommunikation och ditt budskap utifrån mottagarens behov och förutsättningar.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ulrika Nissemark, Enhetschef Elevnära insatser, 018-727 22 80.
Facklig företrädare: Sveriges psykologförbund, Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


Vill du laga mat som gör verklig skillnad – varje dag? Nu söker vi en engagerad och kreativ kock till Myrgångens förskola, där du får vara med och servera näringsrika, inspirerande måltider till cirka 110 gäster dagligen. Hos Måltidsservice i Uppsala kommun blir du en del av en verksamhet i framkant, där kvalitet, utveckling och matglädje står i fokus. Ta chansen att använda ditt yrkeskunnande i en roll som gör skillnad – välkommen med din ansökan! 
Måltidsservice är en verksamhet inom Uppsala kommun som bedriver restauranger på förskolor, skolor, gymnasier, seniorrestauranger samt levererar måltider till boende inom vård- och omsorgsverksamhet. Varje dag serverar vi 45 000 måltider och utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att ligga i framkant. Måltidsservice har varit nominerade och tävlat i flera tävlingar inom offentlig gastronomi med fina placeringar som resultat. Vi söker nu ett serviceinriktad och kreativt kock till köket på Myrgångensförskola. 
Lär mer om måltidsservice här.
Lär mer om Myrgångensförskola här.
Beskrivning av arbetsuppgifter
I arbetet ingår att laga mat och baka från grunden så långt det är möjligt, specialkosttillagning samt att utveckla serveringsutbudet och allergikosten. Det ingår även att utföra egenkontroller i enlighet med gällande lagstiftning, städa och desinficera redskap, maskiner och lokalytor, fylla på porslin, bestick, glas och servetter. Som kock på Måltidsservice arbetar du både med matlagning och i serveringen där du möter gästen direkt. Du kommer ha arbetstiderna 07-15:30. På Myrgångensförskola serverar vi cirka 110 portioner per dag.
I uppdraget ingår det att
• Hantera disk
• Sköta dagliga städrutiner
• Hantera specialkost
• Ta emot leveranser
• Packa upp varor
• Arbeta med HACCP
• Lägga varubeställningar
• Lägga måltidsbeställningar
• Ansvara för Mateo
• Inventera
• Dokumentera svinnsiffror
• Handledare för eventuella extratjänster eller praktikanter
Kvalifikationer
Vi söker dig som har godkänd utbildning inom Restaurang eller storhushåll. Ett krav för tjänsten är att du har goda kunskaper i livsmedelshygien och i egenkontroll HACCP-principer.
För tjänsten är det meriterande om du har: 
Kunskap om specialkost. 
Erfarenhet av menyplanering och råvaruhantering. 
Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. 
God datorvana inklusive Microsoft 365. 
Kunskaper i kostdatasystem. 
B-körkort. 

Du är flexibel och anpassar dig lätt till förändrade förutsättningar, med förmåga att snabbt ställa om både arbetssätt och perspektiv och se möjligheter i det nya. Du samarbetar väl med andra och bygger relationer genom ett lyhört, smidigt och kommunikativt förhållningssätt, där du också hanterar eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.
I mötet med andra är du lugn, uppmärksam och serviceinriktad, med en tydlig vilja att hjälpa till och hitta lösningar. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter effektivt inom givna tidsramar. Samtidigt har du ett noggrant arbetssätt och en stark kvalitetsmedvetenhet, där du säkerställer att uppsatta mål och standarder efterlevs.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:  Andreas Bodèn, kökschef, 018-727 36 76.
Fackliga företrädare: 
Kommunal, 010-442 82 10.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 54 75.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Trivs du med kundkontakt och vill skapa samhällsnytta tillsammans med kunniga kollegor? Som bouppteckningshandläggare får du ett omväxlande och lärorikt arbete som ger dig möjlighet att göra skillnad. Var med och gör samhället möjligt!
Om jobbet
Du arbetar med handläggning och utredning av ärenden där Skatteverket inte har fått in någon bouppteckning. Det innebär att du granskar och bedömer olika typer av bouppteckningsärenden. Med stöd av lagar och regler gör du en bedömning och fattar beslut. Ärenden som du kommer hantera ställer krav på snabbhet och effektivitet. Många ärenden är enkla och snabba medan andra tar mer tid.
Att ha kontakt med våra kunder är en självklarhet. Du har dagligen kontakt med enskilda personer, offentliga aktörer och företag via telefon, e-post och brev. En viss del av administrativt arbete ingår.
Du kommer självständigt driva dina ärenden och samverka med andra. Vi arbetar utifrån ett teambaserat arbetssätt, vilket innebär att du arbetar nära dina kollegor och ni arbetar tillsammans mot gemensamma mål. I teamarbetet får du även själv ta ansvar och vara med och driva arbetet framåt. Du lär dig och får nya kunskaper både på bredden och på djupet. Det är en självklarhet för oss att du ska ha en balans mellan arbete och fritid.
Bouppteckningsverksamheten ingår i Folk- och fastighetsavdelningen på Skatteverket.
Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.
I det här jobbet ska du:
självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat 
vara bra på att samarbeta och stötta andra för att nå gemensamma mål 
tala och skriva enkelt och tydligt
vara noggrann 
kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut. 

Du ska även ha:
 En avslutad högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) inom ekonomi, juridik, samhällsvetenskap eller för tjänsten annat relevant område alternativt aktuell relevant erfarenhet från offentlig sektor där du har arbetat med handläggande arbetsuppgifter och att fatta självständiga beslut.  

Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att bemöta människor med olika bakgrund via telefon och mejl, till exempel från offentlig verksamhet, byrå, försäkringsbolag eller bank. Det är även önskvärt med godkända högskolepoäng inom familjerätt.
Distansarbete: I det här jobbet finns det på grund av arbetsuppgifternas karaktär inte möjlighet att arbeta hemifrån.
Bra att veta
Anställningen är tidsbegränsad i ett år. 
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.
När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.
Välkommen med din ansökan!
Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vem söker vi?
Vill du arbeta på ett av världens ledande logistik företag ? Nu söker vi flera engagerade medarbeta till vår kund i Uppsala inom lots, spetsbyteskörning, omlastning och partigods.
Du blir en viktig del av ett team som ser till att gods kommer fram säkert och i tid - varje dag!

Om arbetet:

Omlastning och hantering av partigods (B2B)


Truck körning och terminalarbete


Spetsbyteskörningar


Arbete i tvåskift


Morgonpass: Start mellan 06.00-09.00 - (8-10h)


Kvällspass: ca 17.00-20.00 -(8-10)


Om tjänsten: Arbetstiderna kan vara varierande beroende på hos vilken av våra kunder du kommer utgå från. Arbetspassen är förlagda med 8h. Oftast med start mellan 05.00-07.00 på morgonen. 
Krav:

CE-körkort


ADR-GRUND


Giltigt YKB


Digitalt förarkort


Truckkort A


Behärska svenska språket


Meriterande:

Erfarenhet av daglig körning av tung lastbil


Tillgång till egen bil för att kunna ta dig till arbetsplatser som ligger avsides


Krankort-helst över 18 ton



Tillsättning: Intervjuer och upplärning sker löpande. Tjänsterna är heltid med stora chanser till en tillsvidareanställning efter 6 månader. Det finns också goda möjligheter att övergå som anställd till någon hos våra olika kunder. Vi använder oss av Verifieras kontroll verktyg och gör en bakgrunds kontroll på dig som sökande.

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden.
Vi på Läkemedelsverkets regulatoriska enhet söker en ny kollega som tillsammans med oss vill bidra till att godkända läkemedel är säkra och ändamålsenliga.
Vår verksamhet
Regulatoriska enheten ingår i verksamhetsområdet Tillstånd. Vi är ungefär 50 medarbetare indelade i tre grupper: nyansöknings-, ändrings- och uppföljningsgruppen. Vi ansvarar för regulatorisk utredning, rådgivning samt koordinering av bland annat nyansökningar, ändringar och förnyelser av försäljningstillstånd. Nu söker vi en regulatorisk handläggare för en tidsbegränsad anställning till ändringsgruppen.
Dina arbetsuppgifter
Som regulatorisk handläggare ansvarar du för regulatorisk bedömning av ansökningar och fungerar som regulatorisk expert för vissa typer av ärenden. I rollen ingår att besvara och vägleda i regulatoriska frågor internt och externt. Du har en samordnande roll för varje enskilt ärende inom Läkemedelsverket, mot läkemedelsföretag och myndigheter i Europa. Du driver flera ärenden parallellt, vilket ställer krav på din förmåga att planera, prioritera, koordinera och kommunicera. Du säkerställer att utredningar sker i tid, i god samverkan med expertfunktioner, enligt gällande lagar och riktlinjer samt att resultatet kommuniceras och dokumenteras korrekt. Arbetet innefattar även administration innefattande tidtabeller, mallar samt kvalitetsgranskning av dokumentation.
Din bakgrund
Du har farmaceutisk universitetsutbildning. Du har mycket god förmåga att tillgodogöra dig information samt uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Du har generellt goda it-kunskaper och har lätt att sätta dig in i nya system. Du har erfarenhet från arbete med regulatoriska procedurer. Det är meriterande med relevant erfarenhet från myndighet i närtid.
Dina personliga egenskaper
Du är flexibel och lösningsorienterad och förhåller dig öppen till ändrade förutsättningar och situationer. Du har mycket god förmåga att prioritera, strukturera och slutföra arbetet enligt fastställda tidsramar. Du är lyhörd och trivs med att samverka med andra för gemensamma resultat. Du har mycket god förmåga att sammanställa och strukturera information och kan kommunicera den på ett förtroendeingivande sätt.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Bra att veta
Sista ansökningsdag: 2026-06-29
Anställningsform: Visstid 1 år
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: Regulatoriska enheten
Diarienummer: 2.4.1-2026-048518
Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.
På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.
Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss
Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.
Kontakt
Du är välkommen att kontakta gruppchef Carina Kotilainen Frank. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se.
Mer om Läkemedelsverket
Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan.
Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket
Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

IES Uppsala är en skola för årskurserna 4-9 med 750 elever och 75 medarbetare. Vi är en tvåspråkig skola som följer den svenska läroplanen.

Att jobba på vår skola är att vara del av en professionell gemenskap med tydliga värderingar, kollegialt lärande och gemensamma rutiner och förhållningssätt. 

Vi söker en behörig franska lärare för åk 6 med tillträde i augusti 2026, för en deltidstjänst, på 10%, en årskur 6 klass. Tjänsten innebär undervisning i franska för elever i olika åldrar och med olika bakgrunder, där du bidrar till att skapa en dynamisk och inkluderande lärandemiljö. Du är engagerad i ditt ämne och drivs av att utmana alla elever, oavsett bakgrund, att göra sitt allra bästa. Du är intresserad av att utveckla undervisningen i enlighet med forskning och beprövad erfarenhet.

Dina arbetsuppgifter

- Undervisa i franska
- Ge kontinuerlig feedback till elever och vårdnadshavare om elevens utveckling
- Aktivt bidra till att upprätthålla skolans värdegrund och vision
- Samarbeta med andra språklärare och bidra aktivt till lagets utveckling
- Samarbeta med elevhälsoteamet och specialpedagoger för att inkludera elever med särskilda behov

Vi söker dig som:

- Har svensk lärarlegitimation i franska
- Har erfarenhet av att undervisa i franska
- Undervisar på målspråket men har goda kunskaper i svenska
- Har en passion för undervisning och motiverar elever att nå sina mål
- Har förmågan att skapa en inkluderande lärandemiljö för eleverna
- Har en positiv inställning samt ett flexibelt och kreativt arbetssätt
- Är en lagspelare som trivs i en samarbetande skolmiljö

Vi värdesätter personlig lämplighet.

Vad vi erbjuder:

- En internationell och mångkulturell arbetsmiljö
- En strukturerad och lugn lärandemiljö som främjar effektiv undervisning
- Höga akademiska ambitioner och goda undervisningsförhållanden
- Ett stöttande team med en tydlig pedagogisk vision

Hur du ansöker: Skicka ditt CV och personliga brev till recruitment.uppsala@engelska.se med ämnesraden "Lärare i språk Franska". Glöm inte att bifoga din lärarlegitimation. Det är också obligatoriskt att uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete i skolan. Rekrytering sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. 

Välkommen med din ansökan!


Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.


IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

RSA Sverige fortsätter att växa och söker nu en teknisk specialist som vill vara med på resan framåt! Här får du en varierad roll där du stöttar våra återförsäljare runt om i landet genom teknisk support, utbildning och rådgivning. Vi söker dig som är tekniskt kunnig, nyfiken och flexibel, och som motiveras av att dela med dig av din kunskap och hjälpa andra att lyckas. Låter det som rätt nästa steg för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Om rollen
Hos oss får du en bred och viktig nyckelroll i ett engagerat nordiskt specialistteam. Du kommer att jobba mot den svenska marknaden och tillsammans med två kollegor ansvarar du för teknisk support och kompetensutveckling till våra ca 50 återförsäljare runt om i landet. Supporten sker via ärendehanteringssystem, telefon, mail och genom besök ute i verksamheterna. Rollen innefattar även utbildning av servicetekniker och verkstadspersonal inom våra olika bilmärken och modeller, med särskilt fokus på ny teknik och elektrifierade fordon.
Detta är en roll med många kontaktytor. Utöver ditt närmaste team och övriga avdelningar på Uppsalakontoret kommer du att ha ett nära samarbete med både återförsäljare, leverantörer och kollegor i Norden.
Om dig
Vi söker dig med god teknisk förståelse och erfarenhet från fordonsbranschen, exempelvis som tekniker, teknisk support eller liknande. Har du dessutom erfarenhet av elfordon eller högspänningsutbildning är det en fördel, likaså om du tidigare haft en roll med inslag av support och administration. Du har god dator- och systemvana, kunskaper i Officepaketet och ser värdet av digitala verktyg. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande med kunskaper i något av de övriga nordiska språken. B-körkort är ett krav för tjänsten.
Som person är du nyfiken, flexibel och tycker om att dela med dig av din kunskap. Du trivs med att stötta och vägleda andra, har ett serviceinriktat förhållningssätt och drivs av att hitta lösningar. Eftersom fordonsbranschen ständigt utvecklas är du också mån om att hålla dig uppdaterad och ser lärande som en naturlig del av jobbet. Vi är ett mindre team där samarbete och hjälpsamhet värderas högt, så vi tror att du är en prestigelös lagspelare som bidrar med engagemang och positiv energi.
Vi erbjuder
Hos oss får du en spännande roll i ett växande företag med stark framtidstro och produkter som ligger helt rätt i den omställning som fordonsbranschen genomgår. Vi erbjuder bland annat mobiltelefon, laptop, sjukvårdsförsäkring och friskvårdsbidrag samt möjlighet att utvecklas tillsammans med ett engagerat team som har kul på jobbet!
Övrig information
Tjänsten är på heltid, tillsvidare med inledande provanställning på sex månader. Tillsättning enligt överenskommelse.
Du utgår från våra fina kontorslokaler på Kastgatan i Uppsala. En del resor till återförsäljare ingår i tjänsten.
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras i ett senare skede av rekryteringsprocessen.
I denna rekrytering samarbetar vi med Jobbet.se. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Matilda Festin på 072-0503217.
Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!
Krav
God teknisk förståelse och erfarenhet från fordonsbranschen
God dator- och systemvana och kunskaper i Officepaketet
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
B-körkort

Meriterande
Erfarenhet av elfordon
Högspänningsutbildning
Erfarenhet av en roll med inslag av support och administration
Kunskaper i något av de övriga nordiska språken

Om arbetsgivaren - RSA Sverige
RSA är en modern och framåtblickande bilimportör med en lång historia. Från etableringen i Norge 1936 till dagens leverantör av import- och distributionslösningar i de nordeuropeiska länderna. RSA har under åren utvecklat starka varumärken på flertalet marknader i norra Europa. Sedan starten har mobilitet och transport varit utgångspunkten genom företagets alla faser.
RSA Sverige är generalagent för Maxus, JAC Motors, KG Mobility och Omoda&Jaecoo; på den svenska marknaden.

Vi söker dig som har minst två års erfarenhet och som i rollen som konsult är samarbetsvillig, noggrann och tar ett stort ansvar.
Vi erbjuder:
Marknadskraftig lön
Engagerad konsultchef
Trygga villkor
Flexibilitet enligt dina önskemål

Systrarnas Bemanning är ett etablerat och rikstäckande bemanningsföretag inom hälso- och sjukvård. Vi är upphandlade I hela Sverige och erbjuder uppdrag som präglas av kvalitet, tydlighet och goda arbetsvillkor.
Vi lägger stor vikt vid struktur, tillgänglighet och professionellt stöd, vilket innebär att du alltid har en dedikerad konsultchef som följer dig genom hela uppdraget. Vår organisation har gedigen vårderfarenhet, vilket säkerställer förståelse för både verksamhetens och personalens behov.


Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och vår målsättning är att du som konsult ska trivas, känna dig trygg och få det stöd du behöver hos oss!
Välkommen att skicka din ansökan till Parvin.roos@systrarnasbemanning.se

Vi söker dig med gärna tidigare erfarenhet från restaurangyrket. Vi lägger stor vikt på din personlighet och värdesätter kvaliteter som god samarbetsförmåga, ansvarskänsla, renlighet och förmåga att kunna hantera stress.


Arbetsuppgifterna innebär:
kassaarbete
servera gäster
förberedelser
behjälplig till kocken med till exempel fritering, poke bowls m.m.
städning och diskhantering


Om den här rollen passar in på dig tveka inte att kontakta oss!

Är du en problemlösare som älskar att förenkla livet för andra? BSH Home Appliances söker en servicetekniker till Uppsala med omnejd. Vi är en internationell organisation som gör livet enklare med innovativa hemmalösningar, och vi letar efter dig som kan ge våra kunder den där extra wow-upplevelsen!
Ansvarsområden:
Felsökning och reparation av hushållsapparater i konsumenternas hem.
Apparaterna inkluderar diskmaskiner, tvättmaskiner, torktumlare, ugnar, hällar, fläktar, kaffemaskiner, kylskåp och frysar.
Förutom reparationer fokusera på att bygga lojalitet och förtroende för våra varumärken samt erbjuda lösningar utöver reparation.

Arbetsflöde:
Ta emot och slutför reparationer elektroniskt (via iPad).
Varje reparation är individuellt planerad av vårt tekniska stöd, med delar levererade över natten från vårt centrallager i Jönköping till din servicebil.
Support finns tillgängligt per telefon för att säkerställa branschledande reparationer och kundnöjdhet.

Utbildning:
Få produkt-, system- och konsumentutbildning från vårt dedikerade utbildningsteam. Komplettera med praktisk träning från erfarna tekniker och webbaserade kurser.

Profil:
Söker en flexibel lagspelare passionerad för kundservice.
Ingen tidigare erfarenhet krävs (utbildning ges), men bör vara tekniskt kunnig och intresserad av problemlösning.
Måste ha körkort, behärska svenska och förstå engelska. Elektrisk behörighet eller tidigare erfarenhet är meriterande.

Personliga egenskaper:
Motiverad med positiv inställning och vilja att lära och växa.
Starka sociala färdigheter, dedikerad att göra skillnad för kunder och kollegor.
Strukturerad med höga krav och stolthet i arbetet, samt värdesätter humor.

Varför BSH? Vi är ledande inom hållbara och effektiva lösningar och vi prioriterar alltid kundnöjdhet. Hos oss blomstrar kreativitet och samarbete, och vi strävar alltid efter att erbjuda den bästa konsumentupplevelsen. Vi är stolta över vår inkluderande miljö där alla har möjlighet att utvecklas och göra skillnad.
Är du redo att bli en del av vårt engagerade och öppensinnade team? Gör skillnad idag och förenkla livet för framtida kunder med BSH Home Appliances!
Ansökan: För frågor, kontakta ansvarig chef, Jan-Åke Jonsson, på mailto:jan-ake.jonsson@bshg.com. Vänligen skicka in din ansökan senast den 31 Maj 2026. Urval sker löpande.

Vi på Forenede Care söker dig som vill jobba som vårdbiträde och vill jobba under hela eller delar av sommaren till vår hemtjänst i Hagunda
Som vårdbiträde hos oss på Forenede Care arbetar du med att ge god omsorg, service och vård till våra boende.
Varje dag på Forenede Care är du med och formar framtidens äldreomsorg tillsammans med kunniga och engagerade kollegor.
Vi söker nu nya vårdbiträden till hemtjänsten i Hagunda landsbygd och Uppsala ytterområde.

Hos oss får du kompetenta och hängivna chefer som stöttar och utvecklar dig i din roll som vårdbiträde och i din utveckling på Forenede Care. Vi driver ett företag där du är med och växer tillsammans med oss.
I tjänsten som vårdbiträde hos oss kommer du att utföra vård och omsorg utifrån kundens önskemål, och i enlighet med gällande biståndsbeslut med stort fokus på kvalitet. Det görs exempelvis genom att utföra personlig hygien, hjälpa till vid förberedelser och servering av måltid, svara på larm och socialt umgänge. Socialt umgänge kan bland annat handla om samtal, spel, eller liknande.
Vi söker just nu flera vikarier ?på heltid/deltid under perioden för semestrar juni/juli/ augusti.
För att vara aktuell för tjänsten behöver du:

Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift


B-körkort och kan cykla


Vi ser det även som meriterande ifall du har tidigare erfarenhet inom äldreomsorg och demensvård.
Innan vi erbjuder anställning ska du uppvisa oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även uppvisning av giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.
Vad får du av oss?

Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som vårdbiträde får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar.


Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss tillsammans för att tillsammans växa och nå företagets mål.


Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs.


Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet.
Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.
Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!

Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Uppsala anpassade gymnasieskola växer och nu söker vi en skolpsykolog som vill bidra till utvecklingen av den anpassade gymnasieskolan, i ett nära och kollegialt sammanhang där varje insats gör skillnad! Låter det intressant? Då ska du läsa vidare och söka tjänsten redan idag!
Uppsala AG är den kommunala anpassade gymnasieskolan i Uppsala och består av två skolenheter: Uppsala AG Fyris och Uppsala AG Jälla. Totalt kommer skolan att ha omkring 175 elever och cirka 120 medarbetare.
På de nationella programmen läser eleverna gemensamma ämnen som engelska, svenska, matematik, historia och idrott, samt ämnen som hör till det valda programmet. För de elever som har svårt att följa undervisningen inom ett nationellt program finns det individuella programmet, där undervisningen sker utifrån ämnesområden.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som skolpsykolog arbetar du med att stödja elevers psykiska hälsa och välmående för att skapa goda förutsättningar för deras lärande och utveckling. Rollen innebär att arbeta förebyggande och hälsofrämjande, samt att ge stöd kring utredning och insatser för elever med särskilda behov. Du kommer att ingå i elevhälsoteamet och bidra med expertis kring elevers kognitiva, emotionella och sociala utveckling. Arbetet inkluderar bedömningar, samtal med elever och rådgivning till vårdnadshavare och skolpersonal. Du kan också vara delaktig i att utveckla strategier och anpassningar som stärker elevernas lärande och mående. I tjänsten ingår även att arbeta med handledning och utbildning för personal samt att samarbeta med externa aktörer när det behövs för elevens bästa. Fokus ligger på att skapa en trygg skolmiljö där eleverna kan växa och utvecklas utifrån sina unika behov och förutsättningar. I arbetet som skolpsykolog är du en del av elevhälsan och arbetar med att ge en god och säker omvårdnad till våra elever.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad psykolog och har erfarenhet av arbete som psykolog eller skolpsykolog. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i behov av särskilt stöd och av samarbete och samverkan i team, där olika yrkeskategorier kompletterar varandra. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom elevhälsan. Har du goda kunskaper i neuropsykologiska testmetoder ses det som meriterande.
Du har en mycket god samarbetsförmåga och arbetar smidigt tillsammans med både kollegor, elever och vårdnadshavare. Genom din empatiska förmåga kan du sätta dig in i andras perspektiv och bemöta varje elev utifrån deras individuella behov. Du har pedagogisk insikt och förstår hur människor tar till sig kunskap, vilket gör att du på ett tydligt och anpassat sätt kan kommunicera och förmedla psykologiska perspektiv till olika målgrupper i skolmiljön. Samtidigt har du en väl utvecklad helhetssyn, där du ser elevens situation i ett större sammanhang och tar hänsyn till både individens och verksamhetens bästa i dina bedömningar och insatser.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Marie Hultqvist, rektor, 018-727 50 85.
Facklig företrädare: Sveriges psykologförbund, Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


I denna tjänst för du möjlighet att framförallt fokusera på undervisning i no och teknik med uppdrag på två systerskolor. Välkommen med din ansökan!
Stavby skola och Tuna skola är små landsbygdsskolor med cirka 150 elever på varje skola, i årskurserna F-9 med tillhörande fritidshem. Skolorna ligger naturskönt med närhet till natur och kulturlandskap.
Här kan du läsa mer om Stavby skola och Tuna skola.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som lärare i denna tjänst undervisar du framförallt i ämnena teknik och no. En dag i veckan undervisar du teknik på Tuna skola, övriga dagar undervisar du på Stavby skola. Du får möjligheten att göra skillnad för våra elever genom att bidra med din kompetens, kunnande och ditt engagemang för att med eleven i centrum verka för att skolan når sina mål. Du planerar, genomför, utvärderar och utvecklar det pedagogiska arbetet enligt läroplan och övriga styrdokument.
Vi har ett kollegialt lärande där du i nära samarbete med dina kollegor utvecklar verksamheten. Tillsammans arbetar ni för att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. Mentorskap ingår i tjänsten på Stavby skola. I tjänsten ingår att undervisa på Stavby skola och Tuna skola.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation alternativt inväntar legitimation för de årskurser som avses inom no, teknik och matematik. Du behöver god kännedom om skolans styrdokument samt grundskolans läroplan. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska är ett krav för tjänsten. 
Du tar initiativ och sätter i gång aktiviteter som leder till konkreta resultat. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter – du kan snabbt justera ditt synsätt och ditt arbetssätt och ser möjligheter i förändring. Med en god pedagogisk insikt har du förståelse för hur elever tar till sig kunskap utifrån olika förutsättningar, vilket gör att du anpassar ditt sätt att kommunicera och förmedla budskap efter mottagaren.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sandra Grip Viklund, rektor, 0174-27 01 10.
Facklig företrädare: Sveriges lärare, Ida Holm, 0174-27 01 01.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

HR-verksamhetsstöd Nära vård och hälsa/ Region Uppsalas ledningskontor

Studerar du HR eller har du nyligen tagit examen och vill få en stark start i din HR-karriär?
Välkommen till HR-verksamhetsstöd i Region Uppsala
HR-avdelningen inom Region Uppsala leds av HR-direktören och består av cirka 125 medarbetare. Avdelningen är uppdelad i funktionsområdena Arbetsmiljö och hälsa, Lag och avtal, Kompetens och ledarskap samt Verksamhetsstöd.
Vi söker nu en timanställd HR-administratör till vårt team inom verksamhetsnära HR som arbetar med Nära vård och hälsa. Teamet består av en HR-administratör, sex HR-partners, en biträdande HR-chef samt en HR-chef.

Ditt uppdrag
Studerar du HR eller har du nyligen tagit examen och vill få en stark start i din HR-karriär? Då kan det här vara en roll för dig.
Som HR-administratör hos oss arbetar du nära erfarna HR-kollegor och får insyn i många delar av HR-arbetet. Rollen passar dig som trivs med struktur, administration och som vill utvecklas i en verksamhetsnära HR-miljö.
Du kommer att arbeta med administrativa uppgifter och parallella processer, där du får stöd och handledning i ditt arbete.
Exempel på arbetsuppgifter:

• Administration kring anställningsavtal och rekryteringsadministration
• Dokumenthantering
• Framtagning av statistik från HR- och personalsystem
• Övrig administration kopplad till HR-processer

Du arbetar nära resten av teamet och blir en del av en miljö där samarbete, lärande och ett öppet klimat värdesätts.

Din profil
Vi söker dig som studerar personalvetarprogrammet eller nyligen har avslutat en HR-utbildning på högskolenivå.
Det är meriterande om du har viss erfarenhet av HR-administration eller verksamhetsnära HR-arbete, men viktigast är att du har en vilja att lära och utvecklas.
Du har god datorvana och känner dig trygg i att arbeta i Office 365, särskilt Outlook, Excel, OneNote och Teams. Du har lätt för att sätta dig in i nya system och arbetar strukturerat.
Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du trivs med att arbeta i team, är noggrann och har en god förmåga att ta dig an nya arbetsuppgifter. Du bidrar till en positiv arbetsmiljö och har ett nyfiket förhållningssätt till HR-området.

Vi erbjuder
En timanställning med start snarast eller enligt överenskommelse fram till årsskiftet, med möjlighet till förlängning.
Hos Region Uppsala får du en möjlighet att bygga erfarenhet inom HR i en stor och samhällsviktig organisation. Du får en bra start på din HR-karriär med stöd av erfarna kollegor och insyn i flera HR-processer.
Region Uppsala har kollektivavtal och erbjuder trygga anställningsvillkor och förmåner som bidrar till en hållbar arbetsvardag.

Vill du veta mer?
För mer information är du välkommen att kontakta tf biträdande HR-chef Johanna Norling på johanna.norling@regionuppsala.se.
Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi på ELAK fortsätter att växa och behöver nu bli ännu fler för att kunna fortsätta leverera hög kvalitet och goda resultat! Vi söker dig som antingen är serviceelektriker idag och vill bredda dina kunskaper eller dig som är elektriker inom annat område och vill testa något nytt. Hos oss blir du en del av ett familjärt och tryggt företag - vi har flera ramavtal, en stabil orderingång och ser ljust på framtiden. Välkommen att bli en del av oss på ELAK! ??
Dina arbetsuppgifter
I rollen som serviceelektriker får du en omväxlande vardag där ingen dag är den andra lik. Du arbetar med underhåll och ombyggnationer ute hos våra kunder i Uppsala med omnejd och ser till att återkoppla och följa upp efter avslutat arbete. Du har ett stort eget ansvar i dina uppdrag och samarbetar med arbetsledare för att säkerställa hög kvalitet.
Din profil
Vi söker dig med ECY-certifikat för fullgjord lärlingstid och ett par års erfarenhet som elektriker. Erfarenhet av installation av solceller är meriterande. Du har god datorvana och goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten.
Vad vi kan erbjuda dig
Hos oss blir du en del av ett elföretag på uppgång. Med närhet till både kunder och ägare är vi ett bolag där alla är med och påverkar företaget. Vill du utvecklas som person och gillar att jobba under eget ansvar är vi företaget för dig!
Vi erbjuder bland annat:
Konkurrenskraftig lön
Företagsbil
Ett öppet arbetsklimat med stark laganda där vi stöttar varandra och har kul tillsammans
Kollektivavtal, personalrabatter och friskvårdsbidrag
Engagerade ledare och kunniga kollegor
En arbetsplats där vi sätter trivsel, ansvar och utveckling i fokus
Utmärkta karriärmöjligheter

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Placeringsort är Uppsala.
Vid frågor är du välkommen att kontakta Linus Löfqvist, Affärsområdeschef service på 070-8873309.
För att underlätta din ansökan så är det inte obligatoriskt att bifoga CV, utan vi ställer några korta frågor för att vi ska få en bild av vem du är och vad du söker.
Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!
Om arbetsgivaren - ELAK AB
ELAK AB startades 2010 av två engagerade och duktiga elektriker - namnet kommer från "EL Anders Krister". Man hade kommit till ett vägskäl där idén med ett eget företag föddes. Där skulle man värdera engagerade, ansvarsfulla medarbetare och kunskap som man tillsammans skapar. Tillsammans kom man fram till att starta det som är idag ELAK AB.
ELAK AB är idag en av Uppsalas största elinstallatörer – och framtiden ser riktigt ljus ut. Under 2025 når vi en omsättning på över 150 miljoner och närmar oss 100 fantastiska medarbetare under 2026. ELAK AB arbetar i Uppland med omnejd.

Norlandia förskolor Svartbäcken söker en barnskötare på vikariat.
På Norlandia Förskolor Svartbäcken öppnas nya vägar till lärande och utveckling varje dag. Här får barnen utforska och växa i en trygg och inspirerande miljö där deras naturliga nyfikenhet står i centrum. Med engagerade pedagoger, genomtänkta lärmiljöer och en Montessori-inspirerad undervisning skapar vi de bästa förutsättningarna för varje barns utveckling.Beskrivning av tjänsten som Barnskötare
Vi söker dig som vill arbeta med att sprida glädje tillsammans med barn och pedagoger. Du är utbildad barnskötare och du har ett stort engagemang och arbetsglädje.
Du har lätt att skapa goda kontakter med barn, vårdnadshavare och pedagoger. Du vill bidra till att skapa en lustfylld pedagogisk miljö för lek, undervisning, utveckling och lärande.
Du ska utföra normalt förekommande arbetsuppgifter för barnskötare. Det är viktigt att du kan vara flexibel samt vi ställer höga krav på god kommunikation för att säkerställa att information kommer fram. Tillsammans med förskollärarna bidrar du till undervisningen och  i det dagliga arbetet. Du möter vardagen med arbetsglädje och drivkraft. Du trivs med att bedriva undervisning både ute och inne.Lärprocesser synliggörs genom pedagogisk dokumentation och du arbetar aktivt för att skapa stimulerande och utvecklande lärmiljöer. Du har ett gott förhållningssätt till barn, vårdnadshavare och kollegor som präglas av tron på allas lika värde och att alla vill och kan. Vi vill att du kan samarbeta, är positiv, sprider glädje och arbetsvilja, är en drivande person som inspirerar andra i det pedagogiska arbetet, tar egna initiativ och är ansvarsfull.
Du har goda pedagogiska kunskaper och är förtrogen med förskolans styrdokument samt att du har god förmåga att omsätta detta i den dagliga verksamheten. Du är kreativ och intresserad av att vara delaktig i att skapa spännande pedagogiska miljöer och för dig är IKT en naturlig del av vardagen. Du tycker om utmaningar och har viljan till förnyelse av verksamheten
Vi lägger stor vikt vid kompetens, ansvarskänsla, respektfullt förhållningssätt och engagemang.
Kvalifikationer och personliga egenskaper

 
                               

Vi erbjuder dig 

 Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling samt arbetskläder, pedagogiska måltider, friskvårdsbidrag och självklart härliga barn och kollegor.        




 
Om Norlandia Förskolor
Vi är ett familjeägt företag som driver ett 70-tal förskolor från Dalarna i norr till Skåne i söder. Genom våra koncept satsar vi på bra mat, hälsa och hållbarhet där vår målsättning är att skapa nya upptäckter - varje dag. Välkommen till en fin gemenskap i en organisation som satsar på kvalitet, innovation och en god arbetsmiljö!
 
Övrig information 
Anställningsform:  Vikariat


Omfattning:  100%


Arbetstid:  Dagtid


Tillträde:  ENLIGT Överenskommelse


Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  
Vid anställning krävs ett utdrag ur belastningsregistret.
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Sista ansökningsdag 20260831
Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Pia Nilsson
 pia.nilsson@norlandia.com
Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du utvecklas inom försäljning och samtidigt arbeta med en produkt som är aktuell för många hushåll?
Brilliant Values söker nu abonnemangsförsäljare till vårt kontor i Uppsala. I rollen kontaktar du kunder via telefon och hjälper dem att se över sitt elavtal, med målet att erbjuda bättre villkor, tydligare upplägg och en lösning som passar deras behov.
Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av försäljning. Det viktigaste är att du är social, snabbtänkt, positiv och har viljan att lära dig. Vi ger dig utbildning på plats, tydliga arbetssätt och löpande coachning så att du kan utvecklas i rollen.
Om tjänsten
Som innesäljare hos Brilliant Values representerar du våra uppdragsgivare inom bland annat elbranschen. Vi har över 12 års erfarenhet av abonnemangsförsäljning och lång erfarenhet av att arbeta med kunddialog via telefon.
Du arbetar med telefonen som främsta verktyg och får lära dig hur professionell försäljning fungerar i praktiken — från första kontakt till avslut.
Vi söker dig som
Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift
Är social, nyfiken och trygg i samtal med nya människor
Har energi, driv och vilja att utvecklas
Är positiv, lösningsorienterad och gillar att arbeta mot mål
Kan ta feedback och vill bli bättre över tid

Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav.
Vi erbjuder
Fast lön plus provision
Utbildning på plats
Löpande coachning av erfarna säljledare
Möjlighet att utvecklas inom försäljning
Ett kontor i centrala Uppsala
Ett team där prestation, ansvar och utveckling står i fokus

Arbetstider
Måndag–torsdag: 09:15–17:45
Fredag: 09:15–16:30
Omfattning: 37,5 timmar per vecka


Skicka in din ansökan via e-post till uppsala@brilliantvalues.se eller Ansök direkt via formuläret: https://brilliantvalues.se/lediga-tjanster/innesaljare-uppsala/
Om Brilliant Values
Brilliant Values är ett säljbolag med kontor i Uppsala. Sedan starten 2013 har vi arbetat med försäljning, kunddialog och outsourcing för uppdragsgivare inom bland annat TV, telecom och el.
Vi har lång erfarenhet av telefonförsäljning och har genom åren byggt upp arbetssätt som skapar resultat för både våra uppdragsgivare och våra medarbetare. Hos oss får du en tydlig introduktion, nära coachning och möjlighet att växa i en miljö där vi tar försäljning på allvar.
Ansökan
Skicka din ansökan till:
uppsala@brilliantvalues.se
eller via formuläret på vår hemsida:
https://brilliantvalues.se/lediga-tjanster/innesaljare-uppsala/
Skriv gärna med ditt telefonnummer, så kontaktar vi dig så snart som möjligt. Rekrytering sker löpande.

Mer information om vår organisation hittar du på
https://skolfastigheter.uppsala.se/

1 plats(er).


Vill du vara med och skapa framtidens lär- och omsorgsmiljöer i Uppsala? Vi söker nu en Senior projektansvarig till Projektenheten – en nyckelroll för dig som vill kombinera operativt projektledarskap med ett utökat ansvar för utveckling och ledning.
Skolfastigheters uppgift är att förse Uppsala kommun med lokaler och miljöer för pedagogisk verksamhet. I våra fastigheter bedrivs främst pedagogisk verksamhet. Vi brinner för att skapa inspirerande och trygga lärmiljöer, så att barn och unga får bästa tänkbara förutsättningar att utvecklas – alltid med hållbarhet i fokus.
Vi är idag strax över 100 medarbetare som arbetar för att ge Uppsalas barn och unga trygga, hållbara och inspirerande lärmiljöer. Hos oss får du ett meningsfullt arbete i en trygg och utvecklande miljö där vi värdesätter engagemang, respekt och ansvar.
Detta är en samhällsviktig roll där du får möjlighet att bidra till kommunens lokalförsörjning och göra verklig skillnad. Här erbjuds du chansen att ta ett utökat ansvar och påverka både projektens innehåll och hur arbetet bedrivs. Du blir en del av en stabil arbetsgivare med långsiktiga och meningsfulla projekt samt arbetar tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor i en utvecklande miljö.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som projektansvarig hos oss ansvarar du för att självständigt planera, leda och genomföra byggprojekt av skolor, förskolor och omsorgsfastigheter – från tidig idé till färdig leverans. I denna roll söker vi särskilt dig som är senior i din yrkesroll och som vill ta ett större ansvar, där det ingår hantering av delar underhållsportföljen och för att stödja och utveckla mindre erfarna kollegor i organisationen.
Du har ett helhetsansvar för dina projekt och arbetar i enlighet med våra etablerade processer och vår affärsidé: att utveckla och förvalta skol- och omsorgsfastigheter som bidrar till utveckling och välbefinnande. Du rapporterar till Enhetschef Projekt och ingår i en engagerad projektorganisation.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar att leda, planera och styra byggprojekt i alla skeden, från förstudie till produktion och avslut. Du har ett övergripande resultat- och budgetansvar genom hela projektprocessen och arbetar aktivt med ekonomistyrning samt löpande rapportering till enhetschef Projekt och projektekonom. I rollen ingår att leda och samordna externa konsulter samt att identifiera, hantera och följa upp risker och möjligheter i projekten.
Du ansvarar för att säkerställa att projektens kvalitet samt krav inom miljö och arbetsmiljö uppfyller både lagkrav och bolagets riktlinjer. Vidare hanterar du avrop via ramavtal och ansvarar för kravställning vid upphandling enligt LOU. Du samverkar med myndigheter och externa förvaltningar samt har ett särskilt ansvar för planering, prioritering och uppföljning av delar av bolagets underhållsportfölj.
I rollen ingår även att fungera som stöd och bollplank till mindre erfarna projektansvariga samt att bidra till kompetensutveckling inom teamet. Du deltar aktivt i utvecklingen av arbetssätt, rutiner och processer inom projektenheten och bidrar till tvärfunktionella samarbeten inom bolaget.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom bygg, fastighet eller motsvarande mångårig erfarenhet. Tjänsten kräver flera års erfarenhet av att självständigt leda komplexa byggprojekt. God kunskap i projektstyrning, ekonomi och upphandling är av vikt. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att arbeta i eller mot offentlig sektor. Vana att handleda eller stötta kollegor i projektarbete ses som fördelaktigt. Erfarenhet av LOU ses även som meriterande. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten.
Som person har du mod att agera efter din egen övertygelse. I din roll ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I ditt arbete styrs du av mål- och resultattänkande prioriteringar i din planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målet ändrar sig.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Nadia Olsson, HR-generalist, 018-727 40 72.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Till Keolis regionaltrafik i Uppland söker vi bussförare inför kommande behov under hösten 2026 till våra depåer i Uppsala, Enköping, Bålsta, Tierp, Heby, Österbybruk, Östhammar och Östervåla. Tjänsterna avser heltid och behovsanställning beroende på depå.
Som förare hos Keolis får du ett roligt och omväxlande jobb. Du tycker om att möta människor och ge service. Med dig bakom ratten känner sig våra resenärer trygga och välkomna. 
På Keolis ser vi att ansvarstagande och kompetenta medarbetare gör kollektivtrafiken bättre, något som i sin tur gör att fler resenärer väljer bussen framför egen bil. Det är vårt bidrag till ett mer hållbart samhälle. Vill du vara med och bidra? Vi är en arbetsplats som präglas av hög säkerhet, mångfald, ansvar och respekt för varandra.
Vill du jobba på någon av våra depåer - välkommen med din ansökan!
Om tjänsten  
Som bussförare i linjetrafik hos Keolis får du ett flexibelt arbete. Du får köra alla linjer i området och alla typer av bussar. Trafiken går dygnet runt alla dagar, så dina arbetstider kommer att variera över dygnets alla timmar. Det är därför av stor vikt att du är flexibel och kan arbeta enligt alla arbetstider. Vi ser gärna att du bor i närheten av den depå du söker till, eftersom du ibland börjar tidigt eller slutar sent. Tjänsten innebär att du kör och arbetar enligt både EUs kör- och vilotider samt Vägarbetstidslagen. Tjänsten gäller anställning med start under hösten 2026.
Våra anställningsformer för denna annons: 
Heltidsanställning - Arbete på heltid, varierande tider. Helgarbete förekommer. 
Behovsanställning - Arbete på "timme" där du jobbar minimum 2-3 dagar i veckan, varierande tider.
Det här behöver du ha 
D-körkort 
Giltigt Yrkeskompetensbevis YKB*
Digitalt förarkort
Svenska i tal och skrift
Erfarenhet från serviceyrke är meriterande
Meriterande är kunskap om EU:s kör- och vilotider samt korrekt hantering av färdskrivare 

På Keolis använder vi oss av körtester i urvalsprocessen.
* Då vi prioriterar att hitta rätt person till rätt plats är vi, i utvalda fall, beredda att erbjuda fortsättnings-YKB. Detta gäller till exempel om du som söker tog ditt busskörkort innan 2008. 
Det här får du av oss 
Som bussförare på Keolis får du en gedigen introduktionsutbildning som leds av våra erfarna instruktörer. På depån finns din teamchef som stöttar dig i din vardag som bussförare. Inom Keolis finns dessutom goda utvecklingsmöjligheter. Vi vill att du ska trivas och må bra och erbjuder dig därför en trivsam arbetsmiljö där vi välkomnar olikheter och mångfald. Som anställd på Keolis erbjuder vi friskvårdsbidrag för att uppmuntra till hälsofrämjande aktiviteter.
Lön som bussförare
När du jobbar som bussförare hos Keolis får du lön enligt ett avtal som heter Bussbranschavtalet.
 
Det är ett avtal som facket och arbetsgivarna har bestämt tillsammans. Lönen ändras en gång om året, i oktober.
 
Din lön beror på hur många år du har jobbat som bussförare. För att visa detta behöver du lämna ett papper som heter tjänstgöringsintyg.
 
Förutom din grundlön kan du också få:
 
• Ob-ersättning (extra betalt för att jobba kvällar, nätter eller helger)
 
• Semesterersättning eller semesterdagar
 
• Extra betalt för mer- och övertid
 
• Andra tillägg som kan finnas
 
Om du har frågor om lönen kan du prata med en rekryterare eller en facklig representant. Kontaktuppgifter finns nedan.
 
Så här söker du 
Är det här något för dig är du varmt välkommen att registrera din ansökan. Vi kräver inget CV men du är välkommen att bifoga det om du så önskar.
Urval och intervjuer kan ske löpande. Eftersom denna annons är för kommande behov till hösten 2026 kan återkoppling komma att dröja längre än vanligt. 
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta:
Caroline Norstedt | Rekryterare | caroline.norstedt@keolis.se
För fackliga frågor: 
Tomas Håkansson | Kommunal Huvudskyddsombud Uppland | 018-188447

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser: https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/lediga-jobb 
Är du intresserad av att utveckla matematiskt välgrundade metoder för osäkerhetskvantifiering inom djupinlärning, med särskilt fokus på stora språkmodeller för tillämpningar inom hälso- och sjukvården? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet.
Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats.
Om forskningsprogrammet DDLS
Doktorandtjänsten är del av det nationella forskningsprogrammet DDLS.
Datadriven livsvetenskap (Data-driven life science, DDLS) använder data, beräkningsmetoder och artificiell intelligens för att studera biologiska system och processer på alla nivåer – från molekylära strukturer och cellulära processer till människors hälsa och globala ekosystem. SciLifeLab och Wallenberg National Program for Data-Driven Life Science (DDLS) syftar till att rekrytera och utbilda nästa generation datadrivna livsvetenskapsforskare samt att skapa globalt ledande kompetens inom beräknings- och datavetenskap i Sverige. Programmet finansieras med totalt 3,3 miljarder kronor över 12 år från Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse (KAW).
År 2026 kommer DDLS forskarskola att utökas genom rekrytering av 25 akademiska och 7 industridoktorander. Under programmets gång kommer mer än 260 doktorander och 200 postdoktorer att vara en del av forskarskolan. DDLS-programmet har fyra strategiska forskningsområden: cell- och molekylärbiologi, evolution och biologisk mångfald, precisionsmedicin och diagnostik samt epidemiologi och infektionsbiologi. För mer information, se: https://www.scilifelab.se/data-driven/ddls-research-school/
Livsvetenskapens framtid är datadriven. Vill du vara en del av den förändringen? Då är du välkommen att delta i detta unika program!
Projektbeskrivning
Stora språkmodeller (large language models, LLMs) möjliggör extraktion av klinisk information från ostrukturerad medicinsk text. Nuvarande LLM-baserade metoder saknar dock ofta principfast osäkerhetskvantifiering, vilket begränsar deras tillförlitlighet i vårdtillämpningar. Projektet syftar till att utveckla matematiskt grundade metoder för osäkerhetskvantifiering inom djupinlärning, med särskilt fokus på stora språkmodeller, där metoderna bygger på sannolikhetsteori, statistisk inferens och probabilistisk modellering. Fokus ligger på att kvantifiera och utvärdera osäkerhet i prediktioner som härleds från medicinska journaler samt att integrera dessa osäkerheter i efterföljande probabilistiska tid-till-händelse-modeller. Tillämpningarna kommer att fokusera på prostatacancer och använda storskaliga kliniska registerdata samt ostrukturerad medicinsk text.
Arbetsuppgifter
Doktoranden ska främst ägna sig åt den egna forskarutbildningen. Övrig tjänstgöring vid institutionen, som avser undervisning och administrativt arbete, kan ingå inom ramen för anställningen (max 20%).
Kvalifikationskrav
Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har:
avlagt examen på avancerad nivå inom tillämpad matematik, tillämpad statistik, teknisk fysik, fysik, maskininlärning, eller inom ett liknande område, eller
fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller 
på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. (7 kap. 39 § HF). För särskild behörighet, se studieplanen för ämnet.
Vi söker kandidater med:
intresse för metodutveckling inom applicerad matematik och statistik,
intresse för osäkerhetsmedveten maskininlärning,
god kommunikationsförmåga och tillräckliga kunskaper i engelska i tal och skrift,
kreativitet, noggrannhet och ett strukturerat arbetssätt i problemlösning.

Starka kunskaper i linjär algebra, sannolikhetsteori och analys är ett krav. Goda färdigheter i programmering är också ett krav.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet inom ett eller flera av följande områden är meriterande:
Bayesiansk statistik
matematisk modellering
probabilistisk maskininlärning
djupinlärning
stora språkmodeller

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer.
Ansökan
Ansökan ska innehålla:
ett personligt brev (högst 1 sida) där förklarar hur du uppfyller kvalifikationskraven, motiverar varför du söker denna tjänst, och ditt beräknade tidigaste startdatum;
en meritförteckning (CV);
examensbevis och registerutdrag med betyg (översatt till engelska eller svenska);
examensrapport (eller utkast till sådan, och/eller annan egenproducerad teknisk eller vetenskaplig text), publikationer och andra relevanta dokument;
referenser med kontaktinformation (namn, e-post och telefonnummer) och upp till två rekommendationsbrev.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Biträdande universitetslektor Sara Hamis, e-mail: sara.hamis@it.uu.se.
Välkommen med din ansökan senast den 31 juli 2026, UFV-PA 2026/1935.

Nationalekonomiska institutionen är en av de största institutionerna inom Samhällsvetenskapliga fakulteten med ungefär 100 anställda från ett tiotal länder. Årligen deltar runt 1 000 studenter i någon av våra kurser på grund-, master- och forskarutbildningsnivå. Forskare vid institutionen anlitas ofta som experter i offentliga utredningar och i media samt samverkar på många sätt med det omgivande samhället.
Har du erfarenhet av utbildningsadministration och trivs i en roll med många kontaktytor? Då kan det vara dig vi söker.
Hos oss blir du en del av en engagerad administrativ enhet med åtta medarbetare med olika specialistområden och en administrativ chef. I din roll som kursadministratör får du arbeta brett inom grundutbildningen och andra administrativa uppgifter – ett omväxlande arbete där du kontinuerligt kommer att lära dig nya saker.
Arbetsuppgifter
Du arbetar nära institutionens lärare, och har mycket kontakt med studenter från olika program och kurser. En stor del av arbetet utförs i administrativa system. 
Arbetet innebär att självständigt handlägga utbildningsadministrativa ärenden såsom: kurs- och programadministration, registrering, resultatrapportering, arbeta med kursutbud i olika databaser, studieuppföljning, hantering av kursmaterial, tentamenshantering, information och administrativ service till studenter, lärare och övrig personal. Utöver kursadministration kan även andra institutionsgemensamma uppgifter, som inte är direkt förknippade med tjänsten som kursadministratör, komma att ingå i arbetsuppgifterna. 
De administrativa system du kommer att arbeta med är främst Ladok, Studium (Canvas), NyA, TimeEdit, DiVA och till viss del Sitevision samt universitetets allmänna huvuddiarium W3D3. 
Som kursadministratör förväntas du löpande fortbilda dig inom ditt arbetsområde. Du ska kunna sätta dig in i olika frågeställningar och bidra till att både skapa rutiner och finna lösningar som underlättar och utvecklar vår verksamhet.
Kvalifikationer
Högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Aktuell och dokumenterad arbetslivserfarenhet av administrativt arbete, gärna från myndighet
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift
Mycket god datorvana

Eftersom kontakt med lärare och studenter är centralt i arbetet läggs stor vikt vid servicevilja, ansvarstagande och god samarbetsförmåga. Du är självgående och proaktiv vilket innebär att du kan identifiera behov, anpassa dig till ändrade omständigheter samt se möjligheter och lösningar. Arbetsbelastningen varierar över året, vilket ställer krav på att du kan arbeta strukturerat och prioritera ditt arbete. Du har förmåga att hantera arbetstoppar genom att planera och organisera arbetet effektivt, samtidigt som du kan ta ansvar för och driva ditt arbete under lugnare perioder. Som person är du utåtriktad och har lätt för att kommunicera.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Meriterande
Erfarenhet av arbete vid universitet eller högskola
Erfarenhet av utbildningsadministration
Erfarenhet av studentkontakt på både svenska och engelska
Goda kunskaper i relevanta IT-system, t.ex. Ladok, Studium (Canvas) och NyA

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är 100 procent. Tillträde 1 augusti eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: Administrativ chef, Nina Andersson, tel 018-471 2387, epost nina.andersson@nek.uu.
I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.
Urval och intervjuer sker löpande, vilket betyder att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden gått ut.
Välkommen med din ansökan senast den 23 juni 2026, UFV-PA 2026/2026.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Department of Molecular Sciences
Third-cycle subject area: Chemistry
Description of the doctoral project
Do you want to work in a project that aims to replace fossil sources with forest raw materials for the production of biomaterials? Are you interested in immersing yourself in molecular interactions at the atomic level with advanced analytical instruments? Do you want to work with a whole group of researchers who share these interests? If so, this could be a PhD position for you.
The overall goal of this PhD project is to enzymatically modify glycans from hemicellulose to produce bio-based crosslinkers for applications in adhesives, hydrogels and other crosslinked materials. However, many materials that we consider bio-based, such as wood fibreboards, hydrogels and stabilizers from non-fossil polymers, still rely on crosslinkers that have fossil origins and are often very harmful chemicals. Fibreboards for furniture, construction and insulation typically contain around 9% glue consisting of urea formaldehyde. Formaldehyde is classified as a known human carcinogen and its emissions from fibreboards are a major concern.
Oxidative enzymes will be used on hemicellulose substrates, such as xyloglucan and glucomannan, to obtain aldehyde and ketone functions on the sugar ring in parallel with a partial degradation to oligosaccharides. The expected result is a collection of non-toxic, bio-based crosslinkers that can potentially replace formaldehyde and similar fossil-based crosslinkers.
About the position
You will be part of a research group conducting research in organic chemistry and biotechnology with a focus on structural analysis of enzymes and carbohydrate substrates using NMR spectroscopy, as well as the development of new methods for studying interactions between proteins and carbohydrates using NMR spectroscopy.
The project includes a lot of laboratory work and will be carried out with an advanced level of characterization using NMR spectroscopy and mass spectrometry to be able to draw conclusions about the structural composition of the crosslinkers and the crosslinked materials. To achieve these goals while ensuring a productive and enriching environment, the project includes supervision in organic chemistry, enzymology and wood technology. The position also includes teaching up to 20% of the time.
Requirements
To meet the general entry requirements you must have:
been awarded a second-cycle (Master’s) qualification;
satisfied the requirements for courses comprising at least 240 credits of which at least 60 credits were awarded in the second-cycle, or
acquired substantially equivalent knowledge in some other way in Sweden or abroad (Higher Education Ordinance 1993:100, Chapter 7, Section 39).

Specific entry requirements for the third-cycle courses and study programme in chemistry: To meet the specific entry requirements, you must have at least 60 HEC in chemistry-related subjects (general, analytical, inorganic, organic and physical chemistry as well as biochemistry). This must include a degree project and at least 30 HEC must be at second-cycle level.
You must also meet the equivalent English language requirements as those necessary for the Swedish upper-secondary qualification Engelska B/6.
Your profile
We are looking for a highly motivated candidate who has a master's degree in a field relevant to the position, for example in organic chemistry, biotechnology, molecular biology or equivalent. A focus on biochemistry or organic chemistry with experience in laboratory work are valuable merits, as are experience in NMR spectroscopy and/or protein expression and purification. Great emphasis is placed on personal qualities such as collaborative skills, analytical and problem-solving skills, as well as the ability to work independently. Good knowledge of English (both spoken and written) is required.
About us
You will be placed in the subject of organic chemistry at the Department of Molecular Sciences, SLU, Uppsala. The department consists of about 100 employees and, together with three other departments, forms an inspiring research environment at the BioCenter on the Ultuna campus in Uppsala. At the BioCenter there is broad expertise in plant biology, plant pathology, plant genetics, mycology, microbiology, food science, chemistry and biotechnology. We have access to advanced infrastructure such as a fermentation lab, advanced microscopy, X-ray diffraction, mass spectrometry and NMR spectroscopy. The department conducts research and teaching in chemistry, biotechnology, food science and microbiology. Our research projects include among other things enzymatic degradation of forest raw materials, production of fish feed from yeasts, programmed cell death in plants and biogas production. More information about the department is available at https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/molecular-sciences/.
Read more about staff benefits and life as an SLU employee on https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ 
Read more about third-cycle courses and study programmes onhttp://www.slu.se/utbildning/program-kurser/forskarutbildning/
Form of employment
 
Employment as a doctoral student (4-year programme).
 
Doctoral student’s salaries are set following the local collective agreement. Salary progression is fixed.
Scope:
 
100%
 
Location:
 
Uppsala
 
Start date: 
 
Upon agreement, but no later than December 2026.
 
Application and selection:
 
Please submit your application using the link below. The deadline is August 5, 2026.
 
Read more about the attachments that your application should include at https://www.slu.se/en/study/programmes-courses/doctoral-education/how-can-i-become-a-doctoral-student/application/
Selection among eligible applicants is based on the documents attached to the application, and is carried out with regard to the applicant’s ability to complete the programme within the allotted time.
Academic union representatives:
https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/
Note: This is a shortened version of the advertisement adapted to the Swedish Public Employment
 
Service’s (Platsbanken) system. Please see the full advertisement on SLU’s website:
 
https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-and-vacancies/

Beskrivning
Neurovaskulär malformationsbiologi, och hur sådana missbildningar påverkas av inflammation och koagulation, innefattar studier av material från människa, musmodeller och avancerade humana cellodlingsmodeller. Det är känt att missbildningar uppstår som följd av vissa ärftliga eller spontana mutationer i endotelceller. Missbildningen kan brista och blöda in i hjärnan vilket orsakar akuta neurologiska symtom med handikapp och, i sällsynta fall, livshotande tillstånd som följd. Forskningen är inriktad på att förstå hur mutationerna lägger grunden till missbildningen, att stabilisera de missbildningar som redan etablerats och förhindra uppkomst av nya.
Arbetsuppgifter
I anställningen ingår forskning, undervisning på grundnivå och avancerad nivå samt administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. Innehavaren förväntas bedriva och publicera internationellt konkurrenskraftig forskning inom området cerebrovaskulära malformationer samt erhålla externt stöd för denna forskning. Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
Behörighetskrav 
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. (4 kap 4 § HF) Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
Bedömningsgrunder 
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet och därefter vid pedagogisk skicklighet. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid erfarenhet av studier på cerebrovaskulära missbildningar hos människa, samt erfarenhet av organoidmodeller, transkriptom- och proteom-kartläggning och högupplösande mikroskopering. Vikt kommer också att läggas vid erfarenhet och kunskap om inflammation och koagulation, och hur de kan bidra till sjukdomsprogress. 
Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande prefekt, professor Bo Stenerlöw,
070 830 35 24, bo.stenerlow@igp.uu.se.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Jakobi Sustainability AB erbjuder högkvalitativa konsulttjänster inom naturmiljö och miljö till privatägda företag och offentliga kunder. Våra uppdrag spänner från naturinventeringar, tillståndsprocesser och samråd till stöd i bygg- och genomförandeskede. Vi arbetar nära våra kunder i projekt där miljöfrågorna är avgörande – juridiskt, ekologiskt och praktiskt.
Vi är ett tillväxtföretag som är väl etablerat i branschen. Antalet medarbetare varierar lite över säsong, i nuläget är vi cirka 18 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger i Göteborg och vi finns representerade i Uppsala, Kalmar, Jönköping, Luleå och Malå.

Om oss
Vi är en värdegrundstyrd organisation. Vår vision är hög biologisk mångfald, motståndskraftiga ekosystem och ett fossilfritt samhälle. Vi tror på att hitta sin passion, driva utveckling, dela kunskap, vara lösningsinriktade och att skapa en stark gemenskap. Vi vill arbeta i en miljö där vi stöttar och inspirerar varandra.
Vi är i tillväxtfas och bygger verksamheten tillsammans. Förutom våra befintliga verksamhetsområden håller vi även på att starta upp nya områden inom förorenad mark samt underlagsutredningar för biologisk mångfald.
Vi verkar bland annat inom energisektorn, infrastruktur, industri och kommunal planering.

Om tjänsten
Tyngdpunkten i tjänsten är sälj- och produktionsledning samt ledarskap. Du har personal- och budgetansvar och ingår i ledningsgruppen. Du rapporterar direkt till vår VD, Marie Jakobi. I dagsläget består ditt team av 5 konsulter i Uppsala respektive Kalmar. Du förväntas ta en aktiv roll i att utveckla kontoren så att vi blir ännu mer attraktiva och uppnår tillväxtmålen.
Ditt fokus ligger på att vara en närvarande chef som leder och utvecklar gruppen men du kommer också att arbeta en del av din tid som konsult i uppdrag inom ditt eget kompetensområde. Kundkontakter, anbudsskrivning samt genomförande och kvalitetssäkring av uppdrag ingår också i rollen.
Resor över hela Sverige med tåg (inkl. nattåg), buss eller bil kommer att förekomma i tjänsten. I enlighet med vår resepolicy undviker vi att flyga.

Din erfarenhet
Mest troligt har du några års erfarenhet av att ha jobbat som konsult i en säljande roll inom något av våra tjänsteområden. Det är meriterande om du har erfarenhet av personalansvar sedan tidigare. Det är viktigt att du gillar att samverka med människor samt gillar relationsförsäljning. Det är meriterande om du har ett stort nätverk.
Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom biologi, miljövetenskap, ekologi, förorenad mark eller har en ingenjörsutbildning inom miljö och hållbarhet.

Kompetens
Som person är du prestigelös, lösningsfokuserad, kommunikativ och brinner för att leverera goda resultat enligt uppsatta mål. Du har ett etablerat kontaktnät och gillar sociala sammanhang. Du är lika briljant på ett säljmöte som du är en god lyssnare tillsammans med dina medarbetare.
Du gillar att bygga och hålla ihop team. Är drivande, tydlig, strukturerad och lyhörd. Vi förväntar oss att du har en god förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
Det är ett krav att du behärskar det svenska språket på en skriftligt mycket hög nivå, då våra kunder har dessa krav på våra leveranser. Du behöver även behärska engelska, då en del projekt innefattar projektmöten på engelska.

Vi erbjuder dig
En trevlig arbetsplats med höga poäng i vår medarbetarundersökning och vi prioriterar en god arbetsmiljö. Vi värdesätter mångfald eftersom vi vet att det berikar verksamheten och leder till en högre grad av kreativitet och trivsel.
Vårt mål är att alla ska känna sig inkluderade och delaktiga. Vi är en verksamhet som utvecklas och där det finns stora möjligheter att påverka. Ett företag med stora ambitioner och där vi ska göra nytta för så väl våra kunder som samhället i stort.
Vi har ett tydligt fokus på biologisk mångfald och hållbarhet.
Vi erbjuder även diverse personalförmåner.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Jakobi med Select Executive Search, kontakta Marie Bubach vid frågor, 0707–607243 eller marie@selectexecutivesearch.se
Tillträde enligt överenskommelse. Vi jobbar med löpande urval och intervjuer och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 16/8.
Välkommen med din ansökan via www.selectexecutivesearch.se

Bli en del av ett framgångsrikt säljteam i Uppsala där vi kombinerar innovation med starka kundrelationer. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka din egen framgång och utvecklas i en växande organisation.
Om tjänsten
Account Manager hos oss innebär en social roll med många kontaktytor. Här blir du snabbt en del av gänget och arbetar tillsammans med fantastiska kollegor som delar din höga ambitionsnivå. Din viktigaste uppgift i rollen är att bygga starka kundrelationer och skapa affärsmöjligheter.
Ditt team och din utvecklingDitt team består av flera andra Account Managers och en engagerad Team Manager. Våra Team Managers är inte bara ledare, de är också mentorer och coacher och gör allt för att ge dig bästa förutsättningarna för att lyckas i din roll. Vi tror på din potential och vilja att lyckas. Därför erbjuder vi en riktigt vass säljskola, inklusive en omfattande introduktion och onboarding, samt ett career steps program som hjälper dig att nå din fulla potential och utvecklas som Account Manager. 
Vi erbjuder
???? Lönemodell och förmåner: Vi tror på att belöna din prestation. Vår lönemodell ger dig möjlighet att tjäna mer i takt med din framgång. Vi har stor andel individuell provision och inget tak för hur mycket du kan tjäna. Utöver lön erbjuder vi ett generösa friskvårdsförmåner samt flexibilitet för att skapa en bra work life balance.
????????Förmånspaket som belönar ditt hårda arbete: Utöver en förmånlig lönemodell erbjuder vi ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring.
????Teknisk innovation: Vi satsar stort på att bygga systemstöd i teknisk framkant och utvecklar det tillsammans med vår säljorganisation. Detta kommer hjälpa dig i ditt arbete att skapa goda resultat och framgångsrika kundrelationer.?
Arbetsuppgifter
Rollen innebär ett helhetsansvar för försäljningsprocessen, från första kontakt och behovsanalys till avslut och löpande relationsbygge med fokus på tillväxt.
Prospektering och bearbetning av nya potentiella kunder
Planering och genomförande av kundmöten
Utveckling av strategiska kundplaner för långsiktig tillväxt
Förhandling och upprättande av affärsavtal
Uppföljning av försäljningsmål och rapportering
Samarbete med interna avdelningar för optimal leverans
Deltagande i nätverksträffar och branschevent

Vi söker dig som
B-körkort: Ett krav för att kunna besöka våra kunder.
Arbetslivserfarenhet: Du har hunnit samla på dig erfarenhet från arbetslivet och känner dig trygg i en professionell miljö.
Kommunikativ förmåga: Du talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska.
Utbildningsgrund: Avslutad gymnasieutbildning.

För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av en hög energinivå, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet att hantera motgångar, en hög ansvarskänsla och förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Att hantera flera uppgifter av varierad karaktär i ett högt tempo är något du känner dig bekväm med. Bygga relationer kommer naturligt för dig och du agerar självsäkert i sociala sammanhang och står gärna i händelsernas i centrum.
Det är meriterande om du har
Erfarenhet inom rekrytering och bemanning

Vår rekryteringsprocess
Personlighet- och problemlösningstest
Telefonintervju
Djupintervju med en rekryteringskonsult och säljchef
Fysiskt möte på kontoret med säljchef och teamleader
Referenstagning, bakgrundskontroll + beslut

Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på caroline.boberg@academicwork.se under kontorstid.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du vår nya service stjärna !
Nu söker vi på Zurafa i svista nya medarbetare i service. Vi söker dig som brinner för bra service och som inte är rädd för att ta steget mot kunden. Vi är ett glatt team som jobbar mot att ständigt förbättra och utveckla oss.
Det är en fördel om du har utbildning eller erfarenhet från branschen, körkort är en fördel (manuellt växlad bil). Du som söker är också flexibel, glad och snabb.
Arbetsuppgifter:
Service i restaurang samt bar och lättare städ.
Försäljningen vid bord samt, avhämtning.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.