Uppsala: Kurator och behandlare i skolan till Magelungens verksamhet i Uppsala

Boendeenhet 2

Är du intresserad av att arbeta med uppföljningen av bistånd med bostadssociala lägenheter? Vill du ha ett omväxlande arbete med myndighetsutövning, hembesök och samverkan? Då kan det här vara jobbet för dig!

Inom boendeenhet 2 finns uppföljning av bistånd med bostadssociala lägenheter, myndighetsutövning i bostad först och administrativt stöd mot flera verksamheter inom avdelning vuxen. Boendeenhet 2 består av totalt 15 medarbetare med olika professioner. Vi arbetar i nära samverkan med boendeenhet 1 som hanterar nyansökan av bostadssociala lägenheter och akut tillfälligt boende.

Vi har flexibla arbetstidsavtal med möjlighet till distansarbete en dag i veckan.

Ditt uppdrag
På boendeenhet 2 hamnar du i en mycket erfaren arbetsgrupp med kompetenta kollegor. Du får en gedigen introduktion som ny på arbetet tillsammans med en mentor. Utöver din mentor har du även stöd löpande av din teamledare. Den ena dagen är aldrig den andra lik och du lägger upp dina dagar till största del själv utifrån hembesök, dokumentation och annat som ryms i tjänsten.

I tjänsten ingår:

• myndighetsutövning
• klientsamtal
• dokumentation
• hembesök
• samverkan med kommuninterna och externa parter.

Din bakgrund
Vi söker dig som har socionomexamen eller likvärdig utbildning såsom beteendevetare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialt arbete eller av arbete med myndighetsutövning. Har du erfarenhet av samtalsmetoder såsom MI (motiverande samtal) och lågaffektivt bemötande ses det som meriterande. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Du behöver även ha god datorvana och B-körkort. Det är en fördel om du har kunskaper inom digitalisering, kunskaper i Lifecare och god kännedom om socialtjänstlagen.

Som person är du kommunikativ och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Jobbet passar dig som är bra på att strukturera, planera och prioritera i ditt arbete.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Aleksander Opgenoorth, enhetschef, 018-727 14 01.

Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Enheten mot hedersrelaterat våld och förtryck

Enheten mot hedersrelaterat våld och förtryck utökar nu sitt uppdrag i samband med den nya lagen om placering av barn i skyddat boende. Vi söker därför trygga och erfarna socionomer som vill bidra med sin expertis till enhetens utveckling och nya samverkansformer. Hos oss blir du en del av ett engagerat team och får möjlighet att fördjupa dig i ett av de viktigaste områdena inom barn och ungdom idag. Välkommen med din ansökan!

Enheten för hedersrelaterat våld och förtryck handlägger alla inkomna ärenden med hedersrelaterad problematik inom åldersspannet 0–20 år. Enheten har sitt kontor i centrala Uppsala. Tillsammans eftersträvar vi ett teambaserat arbetssätt som genomsyras av kollegialt stöd, lärande, gemensamt ansvar och en uppskattande intern kultur.

På vår enhet får du

• Fördjupa din kompetens inom området hedersrelaterad problematik och bidra till att skapa en tryggare tillvaro för barn och ungdomar som är drabbade.
• En stimulerande och meningsfull arbetsmiljö där vi tillsammans utvecklar enheten i takt med nya uppdrag.
• Professionell handledning och utbildning tillsammans med andra kvalificerade handläggare.
• Bra lön från start, god löneutveckling och tydliga karriärvägar.
• Flexibla arbetssätt med möjlighet till distansarbete för att bidra till en bra balans mellan arbete och privatliv.
• Friskvårdsbidrag på 3000 kr per år för att främja ditt välmående.

Läs mer om våra satsningar:
Här kan du läsa mer om socialförvaltningens kompetens- och befogenhetstrappa (https://www.uppsala.se/contentassets/29eb46da587245019262b9fad9ecbf1b/kompetens--och-befogenhetstrappa-2023_socialforvaltningen_57fb.pdf)).

Här kan du läsa mer om lönelyft och tydliga karriärvägar i Uppsala (https://socionomkarriar.se/2023/09/20/lonelyft-och-tydliga-karriarvagar-i-uppsala/).

Ditt uppdrag
Med anledning av den nya lagen om placering av barn i skyddat boende utökar vi vår enhet som idag består av nio socialsekreterare, två teamledare och en enhetschef. Som erfaren handläggare kommer du att ha ett uppdrag som består av flera delar. Du kommer att arbeta med utredning av riskfaktorer och skyddsbehov hos barn och ungdomar som är utsatta för hedersrelaterat våld och förtryck samt planering och genomförande av insatser för att skydda och stödja dem. Utredning och uppföljning av insatser för barn i skyddat boende sker i samhandläggning med vuxenenheten och du kommer att bidra med din kompetens till utformandet av effektiva arbetssätt och metoder för att skapa en god samverkan mellan enheterna.

En annan del av ditt uppdrag är att bistå professionella och allmänheten med rådgivning och stöd i frågor om hedersrelaterat våld och förtryck. Vi arbetar nära samarbetspartners inom skolan, vården och andra relevanta instanser. Du kommer även att delta i utbildning och handledning tillsammans med andra kvalificerade handläggare på avdelningen för att kontinuerligt förbättra och utveckla din kompetens. Det är ett uppskattat forum för att kunna träffas och utvecklas tillsammans med erfarna kollegor.

Din bakgrund
Vi söker dig som har socionomexamen med flerårig erfarenhet av myndighetsarbete med barn och ungdomar. Det är meriterande om du har erfarenhet av barnens situation i ärenden gällande hedersrelaterad problematik, våld i nära relation och/eller krishantering och om du har erfarenhet av samtal med barn/unga och deras familjer. Du är van vid att dokumentera, skriva utredningar och att arbeta med olika digitala verktyg. Du har en hög kompetens inom utrednings- och uppföljningsarbete och är trygg i alla delar av handläggningsprocessen. Vi ser gärna att du har utbildning inom systemteori, Signs of safety och barnens behov i centrum (BBIC). Eftersom resor och hembesök ingår i tjänsten behöver du också ha B-körkort.

Som person är du bra på att sätta dig in i och förstå andras perspektiv och situation. Du lyssnar, kommunicerar och vägleder andra på ett lyhört och konstruktivt sätt. Vidare är du lugn och samlad i situationer som kräver det och fokuserar på rätt saker. Du kommer att ha många olika kontakter i den här rollen och det är därför viktigt att du har en god samarbetsförmåga och är flexibel med förmåga att ställa om och se lösningar. Du trivs även med att självständigt organisera, planera och skapa struktur i ditt arbete.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Britt Qahoush, enhetschef, 018-727 99 12.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 26 59.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Magelungen Utveckling är ett medarbetarägt aktiebolag som erbjuder kvalificerat behandlings- och förändringsarbete för barn, ungdomar, unga vuxna och deras familjer. Magelungen bedriver behandling samt resursskolor på grundskole- och gymnasienivå. Målsättningen är att i verksamheterna skapa ett sammanhang som är hanterbart, meningsfullt och begripligt. I alla verksamheter är forskning och utvärdering en integrerad del.Om oss
På Magelungens verksamhet i Uppsala erbjuder vi resurskola (7-9) i kombination med strukturerad öppenvård, behandlingsskola och hemmasittarprogrammet (HSP). De ungdomar vi möter har ofta sociala, psykosociala eller neuropsykiatriska svårigheter och många gånger har de en lång tid av skolfrånvaro bakom sig. För att hjälpa dessa ungdomar till en fungerande skolgång arbetar vi med småskalighet, hög personaltäthet, förstärkt socialt stöd och individuellt utformade upplägg, utifrån varje ungdoms förutsättningar och behov. Vi har en systemisk och salutogen grundsyn där fokus är att arbeta med helhet och bygga på det som fungerar. Vårt mål är att erbjuda ett sammanhang där alla ungdomar kan få en chans att lyckas utifrån sina förutsättningar.

Om tjänsten
Som kock på Magelungen grundskola arbetar du i en verksamhet som erbjuder skola och behandling, där skola integreras med färdighetsträning och behandling. Vi erbjuder ett mindre sammanhang med anpassade, skräddarsydda och individuella lösningar. En viktig del i vårt dagliga arbete är att stärka ungdomarna genom att fokusera på deras resurser och kompetens, för att tillsammans jobba mot elevens egna mål. Ditt uppdrag är att vara en del av detta sammanhang med särskilt ansvar för alla de uppgifter som ingår i ett skolkök. Du kommer att planera, beställa och tillaga måltider, servera och hantera specialkost samt andra övriga uppgifter som tillkommer. Du kommer även att ansvara för att upprätthålla högsta möjliga standarder för kökshygien och livsmedelssäkerhet, inklusive regelbunden egenkontroll och uppföljning enligt gällande lagstiftning och riktlinjer.

Kvalifikationer
Vi söker dig med yrkesutbildning inom matlagning, kockutbildning är önskvärd. Erfarenhet av arbete i storkök eller skolkök är meriterande. Du har kunskap om livsmedelshygien och relevanta lagar och regler kring livsmedelssäkerhet. Arbetet kräver förmåga att planera och organisera arbetet effektivt. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Viktigt att du är flexibel med en positiv inställning och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Du har goda kommunikationsförmågor och förmåga att arbeta väl i team. Vidare vill du ingå i ett sammanhang där samverkan med dina kollegor är en central del av uppdraget. 

Anställningsform
Tjänsten är ett vikariat på 50 % från 15/8 – 12/6 med möjlighet till förlängning.



Ansökan
För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rektor Åsa Bergström.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Utdrag ur belastningsregistret (misstanke och brott) kommer att efterfrågas.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser och tjänster.

Magelungen Utveckling är ett medarbetarägt aktiebolag som erbjuder kvalificerat behandlings- och förändringsarbete för barn, ungdomar, unga vuxna och deras familjer. Magelungen bedriver behandling samt resursskolor på grundskole- och gymnasienivå. Målsättningen är att i verksamheterna skapa ett sammanhang som är hanterbart, meningsfullt och begripligt. I alla verksamheter är forskning och utvärdering en integrerad del.Om oss

På Magelungens verksamhet i Uppsala erbjuder vi resurskola (7-9) i kombination med strukturerad öppenvård, behandlingsskola och hemmasittarprogrammet (HSP). De ungdomar vi möter har ofta sociala, psykosociala eller neuropsykiatriska svårigheter och många gånger har de en lång tid av skolfrånvaro bakom sig. För att hjälpa dessa ungdomar till en fungerande skolgång arbetar vi med småskalighet, hög personaltäthet, förstärkt socialt stöd och individuellt utformade upplägg, utifrån varje ungdoms förutsättningar och behov.

Vi har en systemisk och salutogen grundsyn där fokus är att arbeta med helhet och bygga på det som fungerar. Vårt mål är att erbjuda ett sammanhang där alla ungdomar kan få en chans att lyckas utifrån sina förutsättningar.

Om tjänsten
Du kommer att arbeta med undervisning och stöd på både individ- och gruppnivå. Vi erbjuder ett mindre sammanhang med anpassad undervisning i grupp och individuella upplägg. En viktig del i vårt dagliga arbete är att stärka eleverna genom att fokusera på deras resurser och kompetens, för att tillsammans jobba mot elevernas egna mål. Fokus i uppdraget är undervisning, coachning samt att stärka, bekräfta och stötta eleverna i såväl undervisningen som utanför klassrummet. I arbetet ingår att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet tillsammans med pedagoger. Du arbetar i nära samarbete med kollegor med olika professioner och är nyfiken och vill lära dig mer om bemötande och arbetssätt utifrån att vår målgrupp ör elever i behov av omfattande stöd.

Kvalifikationer
Vi söker en legitimerad lärare med tidigare erfarenhet av att arbeta inom grundskolan. Det är meriterande om du har legitimation i bild och slöjd. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Viktigt att du är flexibel och vill ingå i ett sammanhang där samverkan med dina kollegor är en central del av uppdraget. Du tycker att det är kul att arbeta med skolutveckling, specialpedagogiska frågor, ny forskning och är inte främmande för att tänka i nya banor. Skolan riktar sig enbart mot elever med omfattande behov av särskilt stöd och därför ser vi gärna att du har erfarenhet av att jobba med aktuell elevkategori.

Anställningsform
Vikariat omfattade 100 % fram till sommaren med möjlighet till förlänging. Start enligt överenskommelse.

Ansökan
För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rektor Åsa Bergström.

Utdrag ur belastningsregistret (misstanke och brott) kommer att efterfrågas - blankett. Ansök i god tid, Handläggningstiden kan vara upp till två veckor från det att Polismyndigheten har tagit emot en fullständig ansökan tills utdraget skickas. Handläggningstiden kan variera beroende på hur många som begär utdrag. 

Urval och intervjuer kommer att ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

 
Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser och tjänster.