Socionom jobb i Uppsala

Trygga Barn familjehemsverksamhet är en innovativ familjehemsverksamhet som tar emot barn från hela Sverige som har upplevt någon form av våld under uppväxten och som är i behov av att placeras utanför hemmet.
Vi är i en expanderingsfas och vi söker nu personer som vill ta emot uppdrag som behandlingsfamilj och förstärkt jour- och familjehem. Den senaste forskningen har visat på att barn med psykosocial problematik får bättre förutsättningar om de placeras i behandlingsfamiljer än på HVB och SiS. Där av vill vi utöka med fler familjer som vill ta emot uppdrag som behandlingsfamilj!
OBS! Läs hela annonsen innan ansökan. Ansökningar som inte är fullständiga besvaras inte.
I uppdraget som behandlingsfamilj söker vi dig som har följande:
Du som är utbildad socionom/behandlingspedagog eller har liknande utbildning av socialt arbete.
Du har erfarenhet av någon form av behandlingsmetod. exempelvis ACT, MI, RBP, miljöterapi, TMO, KBT eller DBT.
Du har möjlighet att ta tjänstledigt under en längre period och vara hemmavarande på heltid
Vi söker dig som är ensamstående, är ett par, har djur, har inga djur, har hemmavarande barn och har inte hemmavarande barn. Vi tar emot ansökningar från alla familjekonstellationer
Vi söker dig som kan ta emot barn och unga med någon av följande problematik: beroendeproblematik och begynnande beroende samt användning av narkotika/alkohol, ungdomar i kriminalitet och gängkriminalitet, ungdomar med psykisk ohälsa och självskadebeteende, ätstörningar eller traumadiagnoser eller barn och unga som omfattas av LSS. Vi matchar målgruppen utifrån det uppdragsområde som du vill ta dig an!
Uppdraget är under cirka ett års tid. Oftast kan du återgå till arbetet när uppdraget har stabiliserats
Du kan erbjuda barnet ett eget rum.

I uppdrag som behandlingsfamilj erbjuds du följande:
Kontinuerlig handledning av utbildade konsulenter
Familjebehandling med fokus på relationsskapande mellan det placerade barnet och familjehemmet
Barnombud till barnet och avlastning i uppdraget
Relevanta utbildningar för familjehemsuppdraget
En projektanställning under tiden du är hemmavarande på heltid som kompenserar ditt inkomstbortfall. I lönen ingår betald semester, pension och du omfattas av våra kollektivavtal
Arvode för uppdraget som familjehem som ersätts utöver din lön
Omkostnadsersättning för kostnader som rör barnet
Vi utreder alla våra familjehem enligt Socialstyrelsens riktlinjer. Du kommer även lämna in registerutdrag från Kronofogden, socialregistret, Polismyndigheten, Skatteverket, Försäkringskassan och LOB från Transportstyrelsen. Utredningsperioden tar cirka 1-2 månader och därefter kan en placering ske. Vi kommer även inhämta referenspersoner samt utföra ett hembesök.

Ansökan
Vid ansökan ska du skicka ett CV och skriva ett personligt brev och svara på följande frågor:
Berätta lite kort om din nuvarande livssituation?
Vad är din anledning till att du vill ta uppdrag som behandlingsfamilj?
Har du egna erfarenheter av en traumatisk uppväxt? Om ja, har du bearbetat detta?
Vilka tidigare erfarenheter har du av socialt arbete samt behandlingsarbete?
Har du tidigare varit jour- och familjehem? Då ser vi gärna att du kontaktar den kommun som har utrett dig och begär ut tidigare utredning samt nämndgodkännande. Berätta gärna lite kort om vilken målgrupp du tidigare har tagit emot!
Har du förmåga till självmedvetenhet och kan erhålla feedback?
Vad tror du skulle vara den största utmaningen för familjehemsuppdraget?
Har du tidigare blivit dömd eller polisanmäld för något brott som regleras i Brottsbalken kapitel 3, 4 eller 6?
Kan du erbjuda barnet ett eget rum?
Ditt personliga brev samt CV ska sedan skickas till ansvarig verksamhetschef.Vid ofullständig ansökan kommer vi inte återkoppla.
Rekrytering sker löpande.
Vi undanber alla olika typer av rekryteringsbolag i rekryteringsprocessen.

Går du i tankarna att testa något nytt?
Vi söker just nu en socionom som vill arbeta i Uppsala.
B- körkort är ett krav!
Du ska kunna arbeta självständigt och flexibelt samt vara trygg i din yrkesroll.
Vi hjälper dig så att du kan hjälpa andra.
Period
2025-04-29 - 2025-08-29
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom med yrkeserfarenhet och referenser som kan intyga din kompetens. Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Tidigare erfarenhet inom yrket är meriterande.
Vi ser dessutom att du som söker är en flexibel, ansvarstagande, social och driven person som är trygg i dig själv och brinner för att människor ska må bra.
Om oss
Vi är med från uppläggets start och ser fram emot att följa din resa, vi upplever nya platser tillsammans! Vi har i dagsläget uppdrag runtom i stort sett över hela Sverige, i alla dess former och med attraktiva ersättningar.
Vi kan förhoppningsvis hjälpa dig att finna det du söker. Vi svarar på frågor och planerar ett upplägg tillsammans utefter dina önskemål för att du ska ha möjlighet att arbeta på dina villkor.
För oss är en viktig del att du ska känna dig trygg under hela din arbetsperiod varför du utöver din lön erhåller bland annat följande förmåner:
· Tjänstepension
· Övriga försäkringar
· Personlig kontaktperson som är tillgänglig & engagerad
· Ekonomisk ersättning för boende & resor
· Utbildningar
Ansökan
Välkommen med din ansökan via mail alternativ intresseanmälan på vår hemsida www.vivabemanning.se
Telefon: 08-50 90 8000
Mail: rekrytering@vivabemanning.se
Tveka inte på att söka, uppdragen går åt snabbt!
Känner du möjligtvis även en socionom som kan vara lämplig? Vi tar mer än gärna emot förslag.
#jobbjustnu

Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Verksamhetsområde beroende- och neuropsykiatri är den verksamhet inom Region Uppsala som bedriver specialiserad beroendevård. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder och lägger stor vikt på omvårdnad, vårdutveckling, vårdprocesser och forskning. Beroendemedicinska mottagningen är en öppenvårdsmottagning som har flera olika behandlingsuppdrag men med fokus på beroendesjukdom och samsjuklighet.

På Beroendemedicinska mottagningen arbetar läkare, sjuksköterskor, psykologer och kuratorer i multiprofessionella team för att säkerställa att alla patienter får en god och säker vård.

På Beroendemedicinska mottagningen arbetar vi kontinuerligt med att förbättra och bibehålla en god vård- och arbetsmiljö därför erbjuder vi regelbundet handledning och fortbildning.

För oss är det viktigt att alla anställda ska känna sig trygga och bekväma med det arbete som utförs. Som nyanställd får du därför en lång introduktion och dessutom en egen mentor.

Ditt uppdrag
Som kurator är du den psykosociala experten och ska fungera som spindeln i nätet mellan interna och externa aktörer. Arbetet innebär varierande arbetsuppgifter där du får möjlighet att arbeta både självständigt och i nära samarbete med det övriga teamet.

Ditt uppdrag är att kartlägga och göra psykosociala utredningar och bedömningar kring behovet av stöd och insatser samt motivera och stödja patienten i den kontakten.? Du liksom övriga medarbetare i teamet kommer att vara fast vårdkontakt för ett antal patienter och därmed ha individuella behandlingskontakter.

Du kommer ingå i ett tvärprofessionellt team där fokus ligger både på patientens psykosociala och medicinska behov. Som kurator bidrar du med kunskap och en kompletterande bild av det sociala sammanhang som patienten befinner sig i.

Arbetet på Beroendemedicinska mottagningen innebär också ett omfattande samarbete med vårdgrannar och nätverk kring patienten. Det finns stora möjligheter för alla medarbetare att delta i pågående eller nya utvecklingsprojekt.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom, med intresse för beroendevård.
Legitimation som hälso- och sjukvårdskurator eller erfarenhet av att arbeta i verksamhet med myndighetsutövning är meriterande

Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team med andra yrkesprofessioner men även att du har förmåga till självständigt arbete.

Vi förväntar oss att du har en hög professionell drivkraft och en vilja att utveckla beroendevården, samt att du är engagerad och lösningsinriktad utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Du är yrkesstolt och lockas av professionella utmaningar, där du utvecklas genom gradvis ökat ansvar. Vi värderar att du har stark professionell integritet och ser det som naturligt att hålla dig påläst och uppdaterad
kring relevant lagstiftning, utveckling och aktuell vetenskaplig forskning inom ämnesområdet socialt arbete.


Vi erbjuder
Vi erbjuder ett vikariat, heltid, perioden 2025-06-01 till och med 2026-03-31. Eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Rekrytering sker fortlöpande. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Jenny Marteleur, 018-611 21 46
Biträdande avdelningschef Caroline Carlsson, 018- 611 99 27
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Brinner du för ditt yrke inom socialt arbete och söker nya utmaningar? Vi har ett spännande tillfälle för dig att växa och utvecklas som socionom i Uppsala.
Om Talangbron
Vi är specialister på rekrytering och bemanning inom socialt arbete och samarbetar med ledande verksamheter i branschen. Vår styrka är att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag – för långsiktiga och givande samarbeten. Hos oss får du en trygg och flexibel arbetslösning som passar dina karriärmål.
Om rollen
Nu söker vi en socionom till ett uppdrag i Uppsala, som kommer att pågå i fyra månader från och med 2025-04-29. I denna roll får du möjlighet att arbeta med barn och unga. Uppdraget passar dig som vill utvecklas i en dynamisk miljö och bidra med din expertis inom socialt arbete.
Detta uppdrag har sista svarsdag 14:e april, men vi har ett flertal liknande uppdrag och är alltid intresserade av att komma i kontakt kompetenta socionomer.
Vi söker dig som
Har en socionomexamen
Har minst 3 års erfarenhet av arbete som socionom
B-körkort
Grundläggande datakunskaper
Förmåga att arbeta självständigt och i team
God kommunikations- och samarbetsförmåga
Är van vid att dokumentera och arbeta utifrån gällande riktlinjer

Vi erbjuder
Spännande och varierande uppdrag samt tjänster inom socialt arbete
Möjlighet till personlig och professionell utveckling
Konkurrenskraftig lön och förmånliga anställningsvillkor
Stöd från en personlig rekryteringskonsult genom hela processen

Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig!

Ungdomscentrum

Har du ett genuint intresse av att arbeta med ungdomar och av förändringsarbete? Är du flexibel och anpassningsbar i din yrkesroll? Då kan det vara dig vi söker till tjänsten som ungdomscoach!

Ungdomscentrums målgrupp är ungdomar (13-20 år) som befinner sig i, eller i riskzonen för, missbruk, kriminalitet eller annat självdestruktivt beteende. Många av ungdomarna kommer från en miljö som präglas av psykisk ohälsa och missbruk. Ungdomscentrum erbjuder individuella samtal, familjesamtal/behandling, samtal med övrigt nätverk och olika typer av programverksamhet. Vi erbjuder även urinprovstagning för droganalys. Insatsen kan ges efter egen ansökan, som ett bistånd från socialtjänsten eller som påföljd efter domslut.

Verksamheterna inom ungdomscentrum erbjuder ungdomar en professionell öppenvårdskontakt med ett brett utbud av kompetenser som möjliggör ett individuellt utformat stöd utifrån den enskildes behov. Självklart samverkar vi även inom ungdomscentrum mellan de olika verksamhetsgrenarna, vilket betyder att ungdomar och föräldrar kan snabbt och enkelt få hjälp med olika frågor eller bekymmer som ryms inom vår enhet.

Ditt uppdrag
Ungdomscoach är en av ungdomscentrums flera verksamheter. Syftet med ungdomscoach är att genom tidiga insatser förebygga behov av mer omfattande insatser. Insatsen ungdomscoach utgår från den enskilde ungdomens genomförandeplan och kan därför ha ett varierat innehåll som exempelvis social träning i vardagssituationer, motiverande samtal, konkret och handfast hjälp att komma iväg på dagliga aktiviteter, stöd och hjälp att initiera/fullfölja behandlingskontakter och stöd i skolarbetet. Ungdomscoachen stödjer den enskilde till en fungerande vardag och arbetar med den unge individuellt men även tillsammans med den unges familj. Dokumentation som exempelvis månadsrapporter och journalföring ingår i arbetsuppgifterna. Arbetet kräver ibland morgon-, kvälls- och helgarbete.

Din bakgrund
Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Har du utbildning inom MI (motiverande samtal), systemteori eller Signs of safety ses det som meriterande. För att lyckas i arbetet behöver du ha flerårig erfarenhet av att arbeta behandlande inom socialt arbete med ungdomar och av att arbeta behandlande med ungdomar med missbruksproblematik. Arbetet kräver att du har B-körkort. Det är en fördel om du har språkkunskaper utöver svenska och engelska.

Som ungdomscoach förväntas att du har en mycket god förmåga att arbeta självständigt. Du har även nära samarbete med kollegor som har ansvar för andra behandlingsinsatser på ungdomscentrum, vilket ställer krav på god förmåga att samarbeta. Som person ska du vara genuint intresserad av att arbeta med ungdomar och ha förmåga att motivera till en positiv förändring. Vidare är du flexibel och kan se möjligheter i förändringar. Jobbet passar dig som är empatisk, lugn och kan fokusera på rätt saker.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Aylin Blom, enhetschef, 018-727 03 95
Ulrika Sandelin, biträdande enhetschef, 018-727 27 53.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Enheten för intensiv kontextuell behandling, verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Är du intresserad av att arbeta i samverkan mellan socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin? Då kan du vara den vi söker som individualbehandlare till IKB-enheten.

Vår verksamhet
Intensiv Kontextuell Behandling (IKB) Uppsala län är en integrerad individ- och familjebehandlingsmodell driven i samverkan mellan socialtjänsten i länets kommuner och barn- och ungdomspsykiatrin.

Vi behandlar ungdomar mellan 11-18 med självskadebeteende och/eller suicidnära beteenden och deras familjer. Modellen integrerar de två behandlingsmetoderna Funktionell Familjeterapi (FFT) och Dialektisk Beteendeterapi (DBT) och har en egen behandlingsmanual som är sammanställd 2016. I teamet samlas kompetens från socialförvaltningen och barn- och ungdomspsykiatrin. Samarbetet har ett integrerat familj- och barn/ungdomsperspektiv.

Målet är att erbjuda en sammanhållen och specialiserad vård och behandling för dessa ungdomar och deras familjer. Syftet är att vara ett alternativ till kostsamma placeringar på behandlingshem eller inläggningar inom psykiatrisk slutenvård. Arbetet är till stor del förlagt till familjernas hem. Uppsala har ett av de fyra IKB-team som finns i Sverige och det pågår nationell samverkan med övriga IKB-team.
Teamet består av tre individualbehandlare, tre familjebehandlare och en samordnare. Indivudalbehandlarna är anställda av Barn- och ungdomspsykiatrin och familjebehandlarna och samordnaren är anställda av socialförvaltningen, Uppsala Kommun. Teamet är samlokaliserat i Barn- och ungdomspsykiatrins lokaler i Uppsala och det dagliga arbetet leds av regionalanställd platschef som också är arbetsgivare för individualbehandlarna.

Ditt uppdrag
Arbetet i varje familj drivs i nära samarbete mellan indvidualbehandlare och familjebehandlare med tre fokusområden; individ, familj och kontext. Samordnaren finns med och säkrar processen i varje ärende. Som indvidualbehandlare är ditt fokus barnet/ungdomens perspektiv och behov. Du arbetar pragmatiskt och lägger upp en behandling utifrån de behov som bedöms mest centrala. Du har din utgångspunkt i DBT där du arbetar med DBT-interventioner direkt riktat till barnet/ungdomen, men du deltar också i familje- och kontextuellt arbete. Familjebehandlaren arbetar med utgångspunkt i den familjeterapeutiska metoden FFT.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom relevant område såsom beteendevetenskap, socialt arbete, psykiatri, alternativt en klinisk erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser också att du har grundläggande psykoterapiutbildning (steg 1). Det bedöms meriterande om du har psykoterapeututbildning, eller utbildning i metoden DBT eller FFT. För att lyckas i rollen behöver du ha klinisk erfarenhet av socialt- eller behandlingsarbete med barn, ungdomar och deras familjer. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med uppsökande verksamhet. Arbetet kräver att du har B-körkort och att du kan vistas i hem där djur finns.

Utdrag ur misstanke och belastningsregistret kommer göras inför anställning.

Din kompetens
Som person är du empatisk och kan snabbt sätta dig i någon annans perspektiv. Du tar initiativ och är samarbetsinriktad. Arbetet passar dig som är flexibel och har förmågan att se lösningar på komplexa problem. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Ylva Kuzmicki 072-142 04 67 018-611 91 04
Kommunalanställd samordnare Moa Bråthén Wijana, 018-727 32 37
Facklig kontakt nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Boendeenhet 1

Om du är intresserad av ett omväxlande arbete med stort fokus på samverkan, klientnära arbete och hembesök där du verkligen ges möjlighet att göra skillnad kanske du är just den vi söker! Välkommen med din ansökan redan idag!

Boendeenhet 1 är en av två verksamheter i Uppsala kommun som arbetar med bostadssociala frågor.
Boendeenhet 1 består av en mottagningsverksamhet som arbetar med myndighetsutövning och bedömningar om tillfälligt akut boende och bostadssociala kontrakt. Mottagningen bemannar en jourmottagning och en telefonmottagning, i mottagningsverksamheten arbetar 6 socialsekreterare. Boendeenhet 1 innefattar även 4 vräkningsförebyggare som arbetar uppsökande gentemot personer som av olika skäl riskerar sina bostäder.

Ditt uppdrag
Arbetet som vräkningsförebyggare i Uppsala kommun handlar om att söka de personer som på olika sätt riskerar sin bostad, verka för att förhindra avhysning genom tät samverkan med den enskilde och hyresvärd samt övriga relevanta aktörer. Tillsammans med dina kollegor i det vräkningsförebyggande teamet planeras dagarna med en blandning av kontorsarbete och utearbete, arbetet är fritt och flexibelt. Den vräkningsförebyggande insatsen är frivillig och föregås inte av något myndighetsbeslut.

Din bakgrund
Vi söker dig som är socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
Erfarenhet av dokumentation i journalsystemet lifecare är meriterande
Vi ser gärna att du har kunskap inom samtalsmetodik, hyresjuridik samt processer rörande försörjningsstöd.
Arbetet kräver också att du har B-körkort.

Som person är du flexibel och du ser möjligheter i förändringar. Vidare är du kommunikativ som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Vi ser även att du är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Dessutom är du tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Angela Boethius, enhetschef, 018-727 79 43

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 02.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Magelungen Utveckling är ett medarbetarägt aktiebolag som erbjuder kvalificerat behandlings- och förändringsarbete för barn, ungdomar, unga vuxna och deras familjer. Magelungen bedriver behandling samt resursskolor på grundskole- och gymnasienivå. Målsättningen är att i verksamheterna skapa ett sammanhang som är hanterbart, meningsfullt och begripligt. I alla verksamheter är forskning och utvärdering en integrerad del.Om Magelungens verksamhet Uppsala 
På Magelungens verksamhet i Uppsala erbjuder vi strukturerad öppenvård i kombination med skola (Skola med behandling), Hemmasittarprogrammet och resursskola. De ungdomar vi möter har ofta sociala, psykosociala eller neuropsykiatriska svårigheter och många gånger har de en lång tid av skolfrånvaro bakom sig. För att hjälpa dessa ungdomar till en fungerande skolgång arbetar vi med småskalighet, hög personaltäthet, förstärkt socialt stöd och individuellt utformade upplägg, utifrån varje ungdoms förutsättningar och behov. Vår resursskola vänder sig till ungdomar i åk 7–9 som är i behov av omfattande särskilt stöd.  Vi har en systemisk och salutogen grundsyn där fokus är att arbeta med helhet och bygga på det som fungerar. Vårt mål är att erbjuda ett sammanhang där alla ungdomar kan få en chans att lyckas utifrån sina förutsättningar. 

Om tjänsten 
Som behandlare i skolan hos oss är du en del av både vår resursskola och vår behandlingsverksamhet. Verksamheten genomsyras av ett prestigelöst samarbete mellan olika professioner.  Vi erbjuder ett mindre sammanhang med anpassad undervisning i grupp och individuella upplägg. En viktig del i vårt dagliga arbete är att stärka ungdomarna genom att fokusera på deras resurser och kompetens, för att tillsammans jobba mot ungdomarnas egna mål. I tjänsten ingår både att vara socionom i resursskolan vilket bland annat innebär att stödja/jobba med eleverna enskilt eller i klassrummet under hela skoldagen, arbeta med våra behandlingsungdomar med att planera och genomföra behandlingsinsatser med ungdomar och deras familjer samt samordna insatser med våra uppdragsgivare. 

Kvalifikationer 
Hos Magelungen finns goda möjligheter att utvecklas, att vara med och utveckla samt att arbeta i en stimulerande miljö. Du ska vara lösningsorienterad och ha erfarenhet av att arbeta med behandling. Du ska uppskatta att arbeta med både ungdomar, familjer och professionella och ser betydelsen av att ha ett nära samarbete med föräldrar och ungdomens nätverk. Du ska ha en god förståelse mellan teori och praktik och ha förmåga till självständigt arbete. Vi vill att du delar våra tankar om ett systemiskt och salutogent förhållningssätt där ett respektfullt bemötande, stärkande av resurser och kompetens hos dem vi möter är huvudfokus. Då vi möter familjer med en komplex problematik ställer det också krav på att du som person har god självkännedom och har ett öppet, utforskande och nyfiket förhållningssätt. Behandlingsinsatsen sker i samverkan med många olika aktörer varför du också bör ha en god förmåga till samarbete. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare eller likvärdig utbildning med erfarenhet av behandling. Vidareutbildning inom eller erfarenheter av systemteori, KBT eller annan liknande utbildning är meriterande.  

Anställningsform 
Tjänsten är ett visstidsanställning på heltid från 7/1 till 30/6 2025 med eventuell förlängning.


Ansökan 
För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta behandlingschef Mohamed Ali och/eller rektor Åsa Bergström.

Utdrag ur belastningsregistret (misstanke och brott) kommer att efterfrågas - blankett. Ansök i god tid, Handläggningstiden kan vara upp till två veckor från det att Polismyndigheten har tagit emot en fullständig ansökan tills utdraget skickas. Handläggningstiden kan variera beroende på hur många som begär utdrag. 
 
Urval och intervjuer kommer att ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Varmt välkommen med din ansökan! 
 

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser och tjänster.

Arbetsgivaren
Colosseumgruppen startades 2018 med ambitionen om att bli Sveriges bästa vårdgivare inom social omsorg. Vår koncern bedriver idag tre HVB-hem, stödboende samt skyddat boende.
Vi är en banbrytande aktör inom branschen som strävar efter att förändra liv genom vårt holistiska synsätt och engagerade team. Vi erbjuder en plats där ungdomar kan få hjälp med sin problematik genom individanpassad planering och behandling. Colosseums personal drivs av ett genuint engagemang för varje ungdom och vår inställning är att aldrig ge upp.
Arbetsbeskrivning
Colosseums verksamhet Virtus består av två boendeenheter. Verksamheten bedriver övergreppsspecifik behandling för pojkar (14-20 år) med sexuell beteendeproblematik. Behandlingen tar särskilt itu med frågor som hänför sig till risken för återfall i sexuella övergrepp. I rollen som behandlingsansvarig arbetar man i behandlingsteam under ledning av psykolog/programansvarig.
Behandlingsansvarig har ett samordnaransvar kring klienterna och planerar, genomför och utvärderar vård- och behandlingsinsatser på sin enhet. Arbetet innebär bland annat att handleda behandlingsassistenterna i behandlingsmetoder och följa upp av personalen utförda insatser och åtgärder. Som behandlingsansvarig ansvarar du för utförandet av bedömning och kartläggning av klienternas individuella behandlingsbehov. Du upprättar individuella behandlingsplaner, hjälper föreståndare med genomförandeplaner, samt följer upp och utvärderar behandlingsresultat och eventuella förändringar i klientens behov. Du utför strukturerade riskbedömningar samt behandlingsinsatser på individuell- och gruppnivå.
Som behandlingsansvarig ansvarar du för att skapa och upprätthålla goda relationer med uppdragsgivare, vårdnadshavare, närstående och andra instanser. Du ansvarar för att sammankalla till, och representera verksamheten på, uppstarts- och uppföljningsmöten. Du är den som har ett samordnaransvar kring varje klient vad gäller kontakt med Socialtjänsten, hem- och utevistelser, brottsförhandlingar etc.
Krav
Relevant utbildning så som exempelvis beteendevetenskap, socionom eller psykologexamen (möjlighet till PTP finns i framtiden)
Erfarenhet av behandlingsarbete med ungdomar i grupp eller individuellt
God kommunikationsförmåga i tal och skrift
God förmåga att arbeta i Office-paketet
Giltigt B-körkort
Du ska kunna uppvisa ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret

Kvalifikationer
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, och ser gärna att du är prestigelös, pålitlig och trygg. Du ska ha förmåga att arbeta självständigt och exempelvis genomföra överenskomna behandlingsinsatser, men även fungera väl i team för samarbete kring behandlingsstruktur och principer. Det är meriterande om du tidigare haft samordnande ansvar kring en klient, exempelvis genom kontakt med vårdnadshavare och andra aktörer.
Kort fakta om jobbet
Tillträde: omgående enligt överenskommelse
Plats: Uppsala och Knivsta
Arbetstid: heltid vardagar (främst dagtid, men kväll kan förekomma vid behov)
Tillsvidareanställning (först 6 månaders provanställning)
Fast månadslön

Intervjuer sker löpande så ansök redan idag. För mer information om tjänsten eller för ett förutsättningslöst samtal, kontakta oss!

Vi söker
Dig som har en socionomexamen eller annan likvärd utbildning och som har minst två års erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga till en kommun i Uppsala län. Uppdraget är i närliggande kommun till Uppsala. Uppdraget startar 16 december och pågår under våren på heltid. För att vara rätt person för uppdraget ska du;
– Ha en socionomexamen eller minst 180 HP/kandidatexamen inklusive socialrätt 30 HP.
– Ha minst fyra års arbetserfarenhet inom området barn och unga med myndighetsutövning.
– Ha minst fyra års erfarenhet av utredning barn och unga (BoU) enligt BBIC.
– Vara väl förtrogen med Socialtjänstlagen.
– Är självgående inom utredningsarbete, myndighetsutövning inom målgruppen.
– Har erfarenhet av LVU förhandlingar (ansökan enligt LVU, utredning)
– Erfarenhet av verksamhetssamhetsystemet Pulsen Combine är meriterande.
– Som person är du engagerad, är lojal, och har förmåga att skapa delaktighet för barnet/den unge samt dess familj. Du har vana av att agera snabbt och tänka ut kreativa lösningar. 
– Har god förmåga till samarbete, har vana av att vägleda andra nyanställa medarbetare. 
– Kunna kommunicera på svenska, i både tal och skrift.
– Kunna arbeta på arbetsplatsen.
– Ha B-körkort, manuell växellåda. 
Arbetsuppgifter
Sedvanliga arbetsuppgifter inom utredning för barn och unga. Du kommer att genomföra utredningar och ansvara för att verkställa samt följa upp beslutade insatser för barn och unga. Du kommer att arbeta i ett nära samarbete med andra socialsekreterare och chefer inom enheten. 
Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.
Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar
Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.
Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.
Om oss
Vårdlänken Bemanning Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.
Vi har över 25 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.
Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken
 
Kontaktpersoner

Sofie Tärnblom
sofie@vardlanken.se
+4608855460


Therese Löfall
therese@vardlanken.se
+4608855460

Uppsala Ungdomsjour

Uppsala ungdomsjour söker nu en samordnare som är flexibel och har förmågan att se möjligheter i förändringar. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom socialförvaltning och vill arbeta med samordning, omvärldsbevakning och förebyggande insatser i samverkan? Då kan det här vara jobbet för dig!

Uppsala ungdomsjour är en del av socialtjänstens Insatser för barn och unga. Ungdomsjourens uppdrag är att jobba med förebyggande och uppsökande insatser i samverkan med andra myndigheter och aktörer i samhället. Uppsala ungdomsjour är en enhet utan myndighetsutövning som jobbar med uppsökande och brottsförebyggande arbete på fältet i samverkan med bland annat skola, socialtjänst, polis & fritid. Enheten består av flera samordnare, fältsekreterare och socialarbetare på i skola och på fältet samt kuratorer. Arbetet bedrivs lokalt ute i flera områden i Uppsala samt centralt med samordning olika typer av sociala insatser.

Här kan du läsa mer om vår verksamhet (https://vardochomsorg.uppsala.se/personligt-stod/socialt-stod/uppsalaungdomsjour/)

Ditt uppdrag
Att arbeta som samordnare på Uppsala ungdomsjour innebär att ha ansvar för det lokala teamets uppdrag i ett geografiskt område i Uppsala inom samverkansmodellen SSPF – skola, socialtjänst, polis och fritid. Samordnaren arbetar med ungdomar och dess vårdnadshavare på både individ-, grupp- och områdesnivå.

Samordnaren har i uppdrag att leda det mindre teamet bestående av socialarbetare både i skola och på fältet. Tillsammans jobbar ni uppsökande, samordnade och stödjande.
Syftet med arbetet är att genom formaliserad samverkan öka upptäckten av unga i riskzon för kriminalitet, missbruk eller annat socialt nedbrytande beteende, motivera till livsstilsförändring och genom strukturerat nätverksarbete i samverkan minimera risken att dessa unga faller mellan stolarna.

Arbetet innebär också att arbeta med att utveckla och implementera långsiktiga strategier, ta fram, förankra och följa upp åtgärdsprogram.

I jobbet ingår även att:

• samordna förebyggande insatser både dag- och kvällstid
• ha en aktiv roll i kommunens övergripande lägesbilds- och trygghetsarbete
• sammankalla och hålla i samverkansmöten så som SSPF-möten och områdesgrupper samt nätverksmöten för enskilda ungdomar
• hålla i presentationer och workshops - både för ungdomar, föräldrar och professionella
• planera, initiera och genomföra aktiviteter
• vara slussen in till olika stödjande funktionerna.

Din bakgrund
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Vi ser det som meriterande om du som söker har utbildning i Signs of Safety och Systemteori. Det är också meriterande att du har erfarenhet av arbete inom socialförvaltning.
Därutöver kräver tjänsten goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska, B-körkort samt goda kunskaper om socialt arbete med barn och unga. Det är även meriterande om du har goda kunskaper i mångkulturellt arbete

Du är flexibel och du ser möjligheter i förändringar samt är kommunikativ och du har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Vidare är du kreativ och du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor samt är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Sist men inte minst söker vi dig som tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat samt samarbetar bra med andra människor.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Hilde Wiberg, enhetschef Uppsala ungdomsjour, 018-727 59 09.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Vi på EFKB söker just nu en familjehemskonsulent och söker därför dig som är passionerad att bidra till positiv förändring och utveckling i vår bransch. Vi söker dig som har ambition, att på sikt, ta ett större ansvar och kliva in i en bredare roll i organisationen.


Om EKFB:
En Kamp För Barn (EKFB) är en etablerad aktör inom konsulentstödd jour- och familjehemsvård, öppenvård samt stödboende. Sedan starten 2015 har vi dedikerat oss åt att leverera högkvalitativ vård till barn och unga i åldern 0–21 år och har goda samarbeten med kommuner runtom i landet. Vår organisation präglas av engagerade och kompetenta medarbetare med fokus på kvalité, och vi är ständigt på jakt efter nya sätt att växa och utvecklas. Nu står vi inför nästa spännande kapitel i vår historia och söker därför dig som är passionerad att bidra till positiv förändring och utveckling i vår bransch!


Om tjänsten:
Som familjehemskonsulent hos EKFB spelar du en central roll i vårt arbete med att stödja barn och unga. Ditt arbete innebär ett nära samarbete med familjer och externa partners för att säkerställa kvalitativ vård. Vi söker dig som har ambition, att på sikt, ta ett större ansvar och kliva in i en bredare roll i organisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Rekrytering och utredning av familjehem/jourhem
Handleda, stödja och utbilda våra familjehem
Samarbeta nära med socialtjänsten, ta emot förfrågningar/placeringar och matcha med familjehem
Dokumentation
Delta i jourschema enligt ett rullande schema (var 4-5 vecka)

Placeringen är på vårt kontor i centrala Uppsala, men resor förekommer för att besöka jour- och familjehem, därför krävs det att du är beredd på en viss mängd resande i ditt arbete. Tjänsten är en heltidstjänst där vi arbetar måndag till fredag. Vi erbjuder en självständig tjänst med flexibilitet samt ett familjärt bolag med kompetenta och varma kollegor. Hos oss ges du möjligheten att bidra och påverka samt växa i din roll.


Om dig:
Vi söker dig som är driven och engagerad i att hjälpa barn och unga. Vi ser att du är en lagspelare och har god samarbetsförmåga och är ansvarstagande. Vidare är du flexibel och behöver ha förståelse för att bolaget är en mindre organisation i en tillväxtfas. För denna har roll har vi krav där du har:
Socionomutbildning eller likvärdig utbildning
God kommunikationsförmåga och flytande svenska i både tal och skrift
God dokumentationsförmåga
B-körkort



Vi ser fram emot din ansökan!


Sökord: socionom, beteendevetare, HVB, barn, ungdomar, ungdom, socialtjänsten, socialsekreterare, familjehem, jourhem, familjehemskonsulent, omsorg, vård, behandling, öppenvård, LVU, stödboende, SOL

Går du i tankarna att testa något nytt?
Vi har just nu behov av flera socionomer till olika arbetsplatser i Sverige under 2025.
Du ska kunna arbeta självständigt och flexibelt samt vara trygg i din yrkesroll.
Vi hjälper dig så att du kan hjälpa andra.
Period
2025 01 06 - 2025 08 31
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom med yrkeserfarenhet och referenser som kan intyga din kompetens. Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Tidigare erfarenhet inom yrket är meriterande.
Vi ser dessutom att du som söker är en flexibel, ansvarstagande, social och driven person som är trygg i dig själv och brinner för att människor ska må bra.
Om oss
Vi är med från uppläggets start och ser fram emot att följa din resa, vi upplever nya platser tillsammans! Vi har i dagsläget uppdrag runtom i stort sett över hela Sverige, i alla dess former och med attraktiva ersättningar.
Vi kan förhoppningsvis hjälpa dig att finna det du söker. Vi svarar på frågor och planerar ett upplägg tillsammans utefter dina önskemål för att du ska ha möjlighet att arbeta på dina villkor.
För oss är en viktig del att du ska känna dig trygg under hela din arbetsperiod varför du utöver din lön erhåller bland annat följande förmåner:
· Tjänstepension
· Övriga försäkringar
· Personlig kontaktperson som är tillgänglig & engagerad
· Ekonomisk ersättning för boende & resor
· Utbildningar
Ansökan
Välkommen med din ansökan via mail alternativ intresseanmälan på vår hemsida www.vivabemanning.se
Telefon: 08-50 90 8000
Mail: rekrytering@vivabemanning.se
Tveka inte på att söka, uppdragen går åt snabbt!
Känner du möjligtvis även en socionom som kan vara lämplig? Vi tar mer än gärna emot förslag.
#jobbjustnu

Område placering

Vi arbetar aktivt med visionen att vi ska bedriva rättssäker familjehemsvård med hjärta. Nu söker vi dig som vill arbeta som teamledare hos oss och vara med och utveckla vår verksamhet. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!

Avdelningen för barn och ungdom myndighet satsar fortsatt framåt. Detta gör vi bland annat genom att anställa flera socialsekreterare och skapa en helt ny enhet inom område placering. Två enheter blir nu tre, vilket möjliggör ett ännu mer aktivt och nära ledarskap i uppdraget som teamledare.

Inom område barn placering arbetar cirka 75 medarbetare i olika roller. Socialsekreterare arbetar med barn och ungdomar, familjehemssekreterare rekryterar, utreder och handleder våra uppdragstagare. Vi har ett skolteam med specialpedagoger och psykolog som stöttar barnen i skolan. Våra teamledare och kvalificerade handläggare stöttar våra socialsekreterare i ärenden. Utöver detta finns det 3 enhetschefer samt 1 områdeschef som ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö och budget. Vi sitter fräscha och trevliga lokaler på Bolandsgatan 10a.

Vårt arbete har stor betydelse för barn och ungdomars liv och känslan av att skapa värde och göra konkret skillnad är påtaglig. Många av oss är erfarna och har arbetat flera år inom området placering. Vi arbetar med längre placeringar och förutom rättssäkerheten som första rättesnöre, arbetar vi på att bygga tillit och skapa relationer till våra barn, ungdomar och uppdragstagare samt biologiskt nätverk.

Avdelning barn och ungdom myndighet satsar nu på morgondagens arbetsliv och arbetsmiljö genom att anställa fler socialsekreterare och erbjuda flexibla arbetssätt, bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt ett höjt friskvårdsbidrag på 3000 kr per år. Som medarbetare är du vår främsta och viktigaste tillgång och vi har därför satsat på höjda löner och tydliga karriärvägar.

Här kan du läsa mer om avdelningens kompetens- och befogenhetstrappa (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/publikationer/stodjande-dokument/kompetens-och-befogenhetstrappa-2024-socialforvaltningen/)

Ditt uppdrag
Som teamledare är du socialsekreterarnas närmaste arbetsledare, utan att vara chef. Du ingår i områdets teamledargrupp, bestående av totalt sex teamledare och du har ett nära samarbete med de andra teamledarna inom socialförvaltningen. Ett nära samarbete med din närmsta enhetschef och övriga enhetschefer inom område placerings ledningsgrupp är en mycket viktig nyckel för att utveckla enheterna och dess medarbetare till att nå sin högsta potential. Du är en viktig del i det systematiska kvalitetsarbetet inom området. Med din kompetens är du med och säkerställer rättssäkerheten i utredningar och uppföljningar, tillsammans med socialsekreterarna. Du arbetar också aktivt med samverkan, bemötande och klientinflytande.

Arbetsuppgifter ingår i tjänsten:

• Aktivt arbeta tillsammans med enhetschef i att säkerställa att myndighetsarbetet på enheten följer lagstiftning, delegationsordning, avtal och styrdokument.
• Arbetsleda socialsekreterare i individärenden, fatta beslut enligt delegationsordning samt fördela ärende till socialsekreterare.
• Skapa ett gott samarbete med våra systerenheter inom avdelning barn och unga myndighet överlag, samt specifikt vid överlämning av ärenden mellan enheterna.
• Vägleda och stötta medarbetare i handläggningsprocessen, med mål att skapa självständiga handläggare.
• Leda gemensamma ärendedragningar/enskilda ärendegenomgångar.
• Föredra självständigt i individutskott och domstol, eller med stöd av jurist.
• Vara aktiv och delansvarig i att säkerställa implementering och utveckling av arbetsmetoder.
• Vara aktiv och delansvarig i förberedelse och utförande i introduktion av nyanställda.

Din bakgrund
Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga. Har du utbildning inom BBiC och Signs Of Safety ses det som meriterande. För att lyckas i rollen som teamledare behöver du ha erfarenhet av dokumentation inom myndighetsutövning i socialt arbete och vara van att arbeta flexibelt och digitalt i olika system. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning inom aktuellt område och av uppföljning av familjehemsplacerade barn och unga.

Arbetet kräver att du har B-körkort och goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Du behöver även ha mycket god kunskap om Socialtjänstlagen och kunskaper i BBIC och Signs of Safety.

Som person är du pedagogisk och har förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Vidare tar du ansvar och driver ditt arbete framåt. Jobbet passar dig som samarbetar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt samtidigt som du är en god ledare.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Lindsjö, enhetschef, 018-727 64 72.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Sofia Venemalm, 018- 727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Söker du efter en seriös arbetsgivare som gör det möjligt för dig att ta uppdrag enligt dina önskemål? Vi behöver dig som har minst tre års erfarenhet som socialsekreterare inom barn och unga. Du får trygga anställningsvillkor, goda förmåner och en personlig kontakt med din konsultchef som också är socionom, samtidigt som du kan fokusera på dem som behöver din hjälp. Vi har flera uppdrag i Uppsala län och som konsult väljer du själv var du vill arbeta och i vilken omfattning. Vi har uppdrag både på heltid och deltid. Som konsult hos Dedicare kan du välja om du vill ta längre eller kortare uppdrag samt om du vill att arbetsplatsen ska vara i närheten av ditt boende eller om du önskar resa. Vi skräddarsyr uppdraget efter dina önskemål. 
Som socionomkonsult är det viktigt att du är självständig och beredd på ett omväxlande och utmanande arbete. Du är självgående och har förmåga att anpassa dig till nya arbetsmiljöer. Som person är du lyhörd, positiv och lösningsorienterad. Våra kunder förväntar sig snabbhet och effektivitet liksom goda kunskaper inom det svenska språket, såväl i tal som i skrift.
Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som varit verksamt sedan 1996 och är idag en av Nordens ledande leverantör av socionomer, psykologer, läkare, sjuksköterskor, och andra profiler inom vårdsektorn.
Vi tror att välmående människor gör ett bättre arbete, därför erbjuder vi alla våra konsulter följande:
-                           Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning, friskvårdsbidrag är en självklarhet.
-                           Du får en lön som är synonym med dina prestationer.
-                           Du får personlig och nära kontakt till din chef.
-                           Du får möjlighet till utveckling och därtill stöttning av din chef på vägen.
-                           Du får spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens.
 
Vill du bli en av oss?
Besök gärna vår hemsida www.dedicare.se/socionom för mer information!
Vi håller intervjuer löpande.
Välkommen med din ansökan!

Vi söker
Dig som har en socionomexamen och som har minst två års erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga. Uppdraget är i närliggande kommun till Uppsala. Uppdraget startar 1 november och pågår fram till årsskiftet på heltid. För att vara rätt person för uppdraget ska du;
– Ha en socionomexamen 
– Ha minst två års arbetserfarenhet inom området barn och unga med myndighetsutövning.
– Ha minst två års erfarenhet av utredning barn och unga (BoU) enligt BBIC.
– Vara väl förtrogen med Socialtjänstlagen.
– Kunna arbeta självständigt och ta eget ansvar i arbetet, med god förmåga till samarbete. 
– Ha goda kunskaper och vana av verksamhetssamhetsystemet Pulsen Combine.
– Som person har du ett gott bemötande, är lojal, och har förmåga att skapa delaktighet för barnet/den unge samt dess familj.
– Kunna kommunicera på svenska, i både tal och skrift.
– Kunna arbeta på arbetsplatsen.
– Ha B-körkort, manuell växellåda. 
Arbetsuppgifter
Sedvanliga arbetsuppgifter inom utredning för barn och unga. Utredning och uppföljning av insatser för barn och unga. 
Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.
Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar
Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.
Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.
Om oss
Vårdlänken Bemanning Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.
Vi har över 25 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.
Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken
 
Kontaktpersoner

Sofie Tärnblom
sofie@vardlanken.se
+4608855460


Therese Löfall
therese@vardlanken.se
+4608855460

Enheten för riktat stöd 2

Är du socionom och vill använda din erfarenhet för att coacha och inspirera andra? Vill du vara med och skapa verklig skillnad? Välkommen att forma framtidens socialtjänst med oss!

Hos oss får du möjlighet att spela en nyckelroll i utvecklingen av socialtjänstens arbete med barn och unga. Du blir en del av en dynamisk och engagerad arbetsgrupp där vi tillsammans arbetar för att skapa flexibla, nätverksbaserade lösningar och hållbara insatser för de barn och familjer vi möter. Hos oss är ditt inflytande och din erfarenhet avgörande.

Vi erbjuder flexibla arbetssätt och en sund balans mellan arbete och privatliv. Du får vara med och forma ett nystartat team där dina idéer och erfarenheter tas till vara.

Här kan du läsa mer om Socialförvaltningens kompetens- och befogenhetstrappa. (https://www.uppsala.se/contentassets/29eb46da587245019262b9fad9ecbf1b/kompetens--och-befogenhetstrappa-2024_scf_bou-mynd.pdf)

Ditt uppdrag
Du kommer ingå i ett team med andra erfarna handläggare och arbeta i nära samarbete med olika handläggare i placeringsnära ärenden, med målet att öka involvering av nätverk och minska antalet placeringar. Du får möjligheten att implementera signs of safety i det dagliga arbetet och vara med och forma verksamheten utifrån dina insikter och erfarenheter.

I denna roll blir du en coach och vägledare för andra socionomer, där du bidrar till deras utveckling. Du får hålla i utbildningar och workshops, samtidigt som du utvecklar både dina egna och andras färdigheter.

Din bakgrund
Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och ungdom. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av alla delar i handläggningsprocessen, att skriva utredningar, dokumentera och av att arbeta med olika digitala verktyg. I denna roll krävs även B-körkort, goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt mycket goda kunskaper i utrednings- och uppföljningsarbete.

Har du utbildning inom systemteori, signs of safety eller BBIC ser vi det som meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta utifrån signs of safety och av säkerhetsplanering enligt signs of safety.

Som person är du lugn och samlad i olika situationer och kan fokusera på rätt saker. Du är bra på att strukturera, planera och prioritera i ditt arbete. Vidare så är du en flexibel person som har förmågan att se möjligheter i förändringar. Jobbet passar dig som samarbetar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Katrin Larsson, enhetschef, 018-727 52 13.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.

Då vår målgrupp är barn och ungdomar kan anställning ske först efter uppvisande av utdrag från misstanke- och belastningsregistret.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Socialförvaltningen, Stab SCF, Enheten för verksamhetsnära stöd

Är du flexibel, har god samarbetsförmåga och har erfarenhet av socialt arbete? Vill du arbeta stödjande och styrande med att tillgodose behovet av insatser via privata utförare? Då kan det här vara jobbet för dig!

Enheten för verksamhetsnära stöd söker nu en samordnare som tillsammans med övriga kollegor i arbetsteamet vill arbeta med att samordna arbetet med insatser via privata utförare till socialförvaltningens olika målgrupper.

Socialförvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden. Socialnämnden ansvarar för individ- och familjeomsorg enligt socialtjänstlagen, exklusive ekonomiskt bistånd. Enheten för verksamhetsnära stöd är en del av staben och här finns olika stödfunktioner kopplat till förvaltningens kärnverksamhet samlade: SIP samordnare, Barnahus-samordnare, kvalitetsutvecklare, sekreterare för socialnämndens individutskott, samt placeringssamordnare. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat, med möjligheter till en flexibel vardag i kommunens stadshus med bästa pendlarläget intill Uppsala resecentrum.

På enheten finns idag fem samordnare som ansvarar för avrop från ramavtal och direktupphandling av insatser riktade framförallt till barn och ungdom men i viss utsträckning även till en vuxen målgrupp. Då tjänsterna ständigt utvecklas utifrån förvaltningens behov så får du möjlighet att vara med i arbetet med att utforma tjänsten tillsammans med övriga teamet och tillsammans med de enheter som arbetar med myndighetsutövning och beslut om insatser. Du kommer att ha ett nära samarbete med privata utförare av insatser, med kommunens upphandlingsenhet såväl som med andra funktioner inom den egna förvaltningen.

Ditt uppdrag
Som samordnare är du del i ett team som samordnar socialförvaltningens arbete kring inköp av externa insatser i form av öppenvård, familjehem, HVB och stödboende för nämndens målgrupper, i de fall behovet inte kan tillgodoses genom förvaltningens egen regi. Som samordnare har du huvudansvar för vissa vårdformer men du arbetar nära kollegorna i ett team. Ansvarsområdena kan komma att ändras över tid utifrån förvaltningens behov.

Tjänsten innefattar arbete med avrop från ramavtal, direktupphandling samt avtalshantering. Samordnaren stödjer socialsekreterare i att hitta rätt insats till den enskilde samt att utföra kontroller av leverantörer. Tjänsten innefattar jourverksamhet vilket innebär att du vissa dagar tillsammans med en kollega har ansvar för att hantera behov av akuta placeringsinsatser. Du kommer att ha ett nära samarbete med myndighetsutövande enheter inom förvaltningen och fungerar som ett stöd i bland annat avtalstolkningar men också i att förvaltningen följer lagen om offentlig upphandling (LOU), du arbetar på så sätt både stödjande och styrande. I arbetet ingår även att tillsammans med andra funktioner utforma och genomföra annonserade ramupphandlingar samt att följa upp leverantörers åtaganden kopplat till ramavtalen.

Din bakgrund
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning inom samhälls- eller beteendevetenskap som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av socialt arbete och om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens individ- och familjeomsorg ses det som meriterande. För att lyckas i arbetet behöver du ha kunskap om de olika vårdformerna inom individ- och familjeomsorgen. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Du behöver även vara van att arbeta i olika typer av digitala system och ha goda kunskaper i Microsoft 365. Det är en fördel om du har kunskap om lagen om offentlig upphandling.

Som person är du serviceinriktad och flexibel med förmågan att se möjligheter i förändringar. Då rollen innebär nära samarbete men flera olika parter behöver du ha en god samarbetsförmåga och ha lätt för att knyta förtroendefulla relationer. För att lyckas i det här uppdraget är det viktigt att du kan arbeta strukturerat och planera ditt arbete samt att du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Sandra Sonnermyr Hovi, enhetschef, 018-727 12 49
Eugenia Sandström, placeringssamordnare, tel. 018 727 13 71.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Brogården

Har du flera års erfarenhet av arbete med att utreda barn och/eller familjer inom socialtjänsten? Är du också utbildad socionom eller beteendevetare och har utbildning i anknytningsteori? Då kan du vara den vi söker! Vi erbjuder en arbetsplats med driv där vi satsar på kunskap och kompetensutveckling. Varmt välkommen med din ansökan till oss på Brogården!

Brogården är en verksamhet inom Uppsala kommun som arbetar på uppdrag av socialtjänsten och riktar sig mot familjer med barn 0–12 år. Gemensamt för de flesta familjer som kommer till Brogården är att de befinner sig i en svår social situation där brister i föräldrarnas omsorgsförmåga har skapat oro för barnens omvårdnad och utveckling. Målsättningen med allt vårt arbete är att sätta barnens trygghet och utveckling, samt utvecklingsmöjligheten i föräldra-barn relationen, i fokus. Övergripande för vårt arbete med barnen och deras föräldrar är att vårt arbete ska utföras så förutsägbart, tryggt och rättssäkert som möjligt.

Här kan du läsa mer om Brogården (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/hem-for-vard-och-boende-hvb/akut--och-utredningshem/brogarden/).

Som medarbetare märker du vårt driv och satsning på kunskap och kompetensutveckling, genom möjligheter till vidareutbildning och god handledning. Vi skapar interna projekt för att ständigt utvecklas, vilket skapar stolthet och engagemang bland oss som medarbetare i vårt dagliga arbete.

Ditt uppdrag
Vi har oftast förmånen att få arbeta med hela familjen vilket kräver av oss att vi kan arbeta utifrån många olika perspektiv och hantera komplexa frågor. På Brogården är teamarbete viktigt och vi samarbetar tätt kring familjerna för att nå bästa resultat. Du och det team du ingår i arbetar utifrån ett processinriktat arbetssätt med att utreda och bedöma föräldrars omsorgsförmåga och barns behov samt stödja föräldrar i deras föräldraskap. Våra uppdrag kan också handla om att ta emot familjer akut i en krissituation. Du är ansvarig för planering och genomförande av uppdraget kring familjen samt för att ge en skriftlig bedömning. Vi strävar efter att ständigt utveckla vår verksamhet och dess innehåll. Det innebär att vi håller oss uppdaterade med aktuell forskning och metodutveckling och vi vill gärna att du deltar i det arbetet.

Uppdraget innebär att:

• ansvara för vilka metoder och verktyg som ska användas för att fullfölja uppdraget
• ansvara för utredande och stödjande samtal samt uppföljningar med socialtjänsten
• ansvara för den skriftliga slutrapporten
• medverka och bidra till metodutveckling i verksamheten
• medverka och bidra till ett gott arbetsklimat i teamet och arbetsgruppen.

Arbetet är schemalagt och omfattar cirka en kväll per vecka samt var sjätte helg.

Din bakgrund
Vi söker dig som har socionom- eller beteendevetarexamen och flera års erfarenhet av att arbeta med att utreda barn och/eller familjer inom socialtjänsten. Vi vill att du har utbildning inom anknytningsteori, erfarenhet av att arbeta på institution och erfarenhet av dokumentation. Arbetet kräver B-körkort och muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.

Det är meriterande om du har:

• grundläggande psykoterapiutbildning "Steg 1"
• utbildning inom våld i nära relation
• systemteoretisk utbildning
• utbildning inom Signs of Safety

Som person är du bra på att skapa nya kontakter samt att underhålla och utveckla relationer. Du är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Vidare är du en person som samarbetar bra med andra och relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Dessutom är du strukturerad och bra på att planera och prioritera ditt arbete.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Linda Kinell, enhetschef, 018-727 71 26.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 26 59.

Då vår målgrupp är barn 0-12 år kan anställning ske först efter uppvisande av utdrag från misstanke- och belastningsregistret.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Nexus

Vill du vara med och leda arbetet med att upprätta ett länsövergripande resurscentrum mot hedersrelaterat våld och förtryck? Är du intresserad av att samordna utbildningsinsatser och bedriva strategiskt arbete med syfte att motverka hedersrelaterat våld och förtryck? Då kan du vara den vi söker till tjänsten som samordnare!

Nexus har tilldelats ansvaret för att upprätta ett länsövergripande resurscentrum mot hedersrelaterat våld och förtryck i samverkan med Länsstyrelsen, Polismyndigheten, Regionen samt länets övriga kommuner.

Resurscentrum kommer utgöra en del av Nexus ordinarie verksamhet som erbjuder stöd till individer utsatta för våld i nära relation, hedersrelaterat våld och förtryck samt sexuell exploatering. På Nexus arbetar 10 socialsekreterare, en administratör, en teamledare och en enhetschef.

Ditt uppdrag
Du kommer att ha en samordnande funktion/roll för resurscentrum.
I din arbetsuppgifter ingår att:

• Tillhandahålla stödsamtal och rådgivning till utsatta individer i lågtröskelverksamhet.
• Stödja socialtjänst och andra verksamheter i individärenden.
• Fungera som en länk mellan olika stödresurser och myndigheter för att få ett sammanhållet stöd i de kommunala verksamheterna.
• Stödja socialtjänst och andra aktörer gällande handlingsplaner och rutiner för att skydda och stödja utsatta individer och bidra till ett sammanhållet och systematiskt arbete.
• Koordinera insatser mellan olika myndigheter och organisationer.
• Hålla utbildningsinsatser för att öka medvetenheten och kunskapen om hedersrelaterat våld inom socialtjänsten, skola och förskola.


Din bakgrund
Vi söker dig som har socionomexamen. Har du vidareutbildning inom hedersrelaterat våld och förtryck ses det som meriterande. Vi ser att du har erfarenhet av arbete med målgruppen. Det är en fördel om du har erfarenhet av att utbilda inom och av strategiskt arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Du behöver även ha mycket god kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck, mycket god kännedom om socialtjänstlagen och kunskap att genomföra bedömningar enligt PATRIARK.

Som person är du kommunikativ och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du är bra på att strukturera, planera och prioritera i ditt arbete. Vidare är du strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Jobbet passar dig som har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Andreas Lindman, enhetschef, 018-727 83 29.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Mona Yaghi, 018-726 15 87
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Mottagningsenheten Vuxen-beroende

Är du utbildad socionom och intresserad av ett varierande och utvecklande arbete med stora möjligheter att själv utforma tjänsten och utvecklingsområden? Vill du ha ett jobb där du har möjligheten att jobba både självständigt och i grupp? Då kan du vara den vi söker till tjänsten som teamledare!

Mottagning vuxen är en arbetsgrupp som består av 7 handläggare, och en teamledare. Mottagningen arbetar med att ta emot anmälningar och ansökningar gällande beroendeproblematik. Övriga uppgifter som finns inom mottagningen är att ta emot ansökningar gällande spelmissbruk och ansökningar från personer som utövar våld i nära relation. Vi arbetar utifrån lagstiftning SoL (socialtjänstlagen) och LVM (lag om vård av missbrukare i vissa fall). Vi sitter tillsammans med övriga beroendeenheter. Det finns 5 teamledare inom beroendeenheten och de har ett nära samarbete.

Ditt uppdrag
Som teamledare har du en arbetsledande roll och är den som jobbar närmast socialsekreterarna i de dagliga processer som rör handläggningen. Teamledaren stödjer enhetschefen i att säkerställa att myndighetsarbetet följer lagstiftning, delegationsordning, avtal, anvisningar och riktlinjer. I rollen ingår att analysera och bedöma olika typer av underlag, applicera gällande lagstiftning eller regelverk på inkommande ärenden samt informera om gällande lagar och regler.

Som teamledare coachar och stöttar du socialsekreterarna i det dagliga arbetet. Du håller i ärendedragningar, fördelar ärenden och föredrar ärenden i individutskott och domstol. Du jobbar även med metodstöd. Tillsammans med chef är du med och driver utvecklingsfrågor på enheten.

Din bakgrund
Vi söker dig som har socionomutbildning och erfarenhet av myndighetsutövning. Har du utbildning i MI (motiverande samtal) och ASI (addiction severity index) ses det som meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom missbruksvård och av arbete inom offentlig verksamhet. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och goda kunskaper i SoL och LVM-lagstiftningen. Du behöver även ha goda systemkunskaper, till exempel i Lifecare och inneha B-körkort.

Som person är du lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker. Du är en god analytiker som är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Vidare har du lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Jobbet passar dig som är en flexibel person som kan se möjligheter i förändringar. Dessutom har du förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Rebecca Palmgren, enhetschef, 018-727 15 73.

Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Barn- och ungdomsenhet 3

Har du mångårig erfarenhet av myndighetsarbete inom barn och ungdom och redo att ta nästa steg i karriären? Vill du arbeta i en roll där du stödjer enhetschefen med att säkerställa att arbetet på enheten följer lagstiftningen och där du arbetsleder medarbetare i handläggningsprocessen? Trivs du med att arbeta flexibelt och samarbeta med andra? Då kan du vara vår nya teamledare!

Avdelningen för barn och ungdom myndighet befinner sig i en positiv utveckling där vi arbetar med att utveckla stödet till barn och familjer samtidigt som vi arbetar med fokus på vår arbetsmiljö med flexibla arbetssätt och en bra balans mellan arbetsliv och privatliv. På barn och ungdom myndighet i Uppsala kännetecknas vi av mycket samarbete och stora utvecklingsmöjligheter.

Vi arbetar i nära samverkan med barnet och nätverket runtomkring. Vi är stolta över att kunna erbjuda specialiserade insatser i egen regi utifrån barnets och ungdomens behov – vi driver bland annat egna HVB. Och till skillnad från de flesta andra kommuner ökar vi våra insatser inom öppenvården. Målet är att bedriva ett socialt arbete av hög kvalitet!

Bra lön från start och en plan för din löne- och kompetensutveckling
Avdelning barn och ungdom myndighet satsar på morgondagens arbetsliv och arbetsmiljö genom att anställa fler socialsekreterare och erbjuda flexibla arbetssätt, bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt ett höjt friskvårdsbidrag på 3000 kr per år. Här finns även gott om stödfunktioner som administratörer, nätverksledare, SiP- samordnare med mera.

Som medarbetare är du vår främsta och viktigaste tillgång och vi har därför satsat på höjda löner och tydliga karriärvägar. Vi vill att du ska kunna utvecklas och stanna hos oss!

Här kan du läsa mer om vår kompetens- och befogenhetstrappa 2024 (https://www.uppsala.se/contentassets/29eb46da587245019262b9fad9ecbf1b/kompetens--och-befogenhetstrappa-2024_scf_bou-mynd.pdf).

Område utredning och uppföljning består av 4 enheter med ett tjugotal medarbetare i varje enhet som leds av en enhetschef och två teamledare. Vi söker nu vår nästa teamledare till barn- och ungdomsenhet 3.

Ditt uppdrag
Teamledarrollen är en arbetsledande funktion och i arbetet ingår att stödja enhetschefen med att säkerställa att myndighetsarbetet på enheten följer lagstiftning, delegationsordning, avtal och styrdokument. Du coachar både nya och erfarna socialsekreterare och fungerar som ett lättillgängligt stöd i det dagliga arbetet. Du handleder och arbetar metodstödjande, leder ärendedragning och säkerställer ett gott bemötande gentemot medborgare och samverkanspartners och att all dokumentation håller hög kvalitet.

Som teamledare är du ett viktigt komplement till enhetschef och är den som arbetar närmast socialsekreterarna på daglig basis. Du kommer arbeta nära den andra teamledaren på enheten och kommer att vara delansvarig för implementering och utveckling av arbetsmetoder. Som teamledare på enheten ingår du i vår interna ledningsgrupp bestående av enhetschefen och de två teamledarna.

Det ingår även att vara föredragande i individutskott och domstol.

I din roll som teamledare har du i stöd i olika frågor från enhetschef, kollegor, kommunjurist, verksamhetsnära stöd, administratör med flera. Teamledarna från de olika enheterna samarbetar med varandra i såväl ärendefrågor, bemanning vid ledigheter och utvecklingsfrågor. Teamledarna från hela avdelningen träffas kontinuerligt och samverkar och har handledning tillsammans. Du kommer alltså ha många kollegor med liknande funktion.

I tjänsten kan det förekomma arbete på eftermiddag och kväll.

Din bakgrund
Vi söker dig som har socionomutbildning. För att lyckas i rollen som teamledare behöver du ha mångårig erfarenhet av myndighetsarbete med barn och ungdom och känna dig trygg i alla delar i handläggararbetet. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som specialisthandläggare, gruppledare eller teamledare. Det är en förutsättning för tjänsten att du har B-körkort samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Arbetet kräver att du är van att arbeta flexibelt, att du är ansvarstagande, stresstålig och har lätt för att prioritera. Vi söker dig som har förmågan att leda och motivera andra för att effektivt nå gemensamma mål. Du har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Dessutom är du analytisk och bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem.

Som ledare är du är tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt samt relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Annelie Fors, enhetschef, 018-727 55 18
Siri Hallstan, områdeschef, 018-727 14 37.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 26 59.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Eksätra IHF

Är du utbildad socionom med erfarenhet av psykosocialt arbete? Hos oss får du ett meningsfullt arbete som gör skillnad. Med familjen i centrum jobbar vi tillsammans för att skapa trygghet och bryta negativa mönster. Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker familjebehandlare till vårt Intensiv Hemmabaserad Familjebehandling-team på Eksätra. I Intensiv Hemmabaserad Familjebehandling (IHF) finns ett helt behandlarteam runt varje familj bestående av samordnare, familjebehandlare och ungdomsbehandlare. De familjer som beviljas IHF har komplexa behov och ofta många kontakter. Målet med IHF är att bryta negativa mönster och exkludering och i stället öka faktorer som närhet, delaktighet och ansvar i familjens liv. IHF är en multisystemisk behandling som har rötter både i modern anknytningspsykologi och social inlärningsteori. IHF fokuserar på relationer och beteenden och arbetet sker under en lång period med hög intensitet. I Uppsala är Eksätra den enda kommunala verksamhet som arbetar med IHF.

Vi har regelbunden extern handledning och god tillgång till praktiska verktyg såsom tjänstebilar och elcykel.

Ditt uppdrag
Som familjebehandlare arbetar du med psykosocialt förändringsarbete tillsammans med barn, ungdomar, deras familjer och med andra för familjen viktiga personer. Arbetet utförs genom kvalificerade familjesamtal i olika konstellationer.
Målet med familjebehandling är att stärka föräldraförmågan och/eller samspelsförmågan, lösa relations-, känslomässiga och beteendemässiga problem i hela eller delar av familjen. Familjerna får hjälp att använda sina egna kompetenser och förmågor för att hantera vardagen. Detta sker i familjernas hem eller på annan plats utifrån familjens behov.

Vårt arbete utgår alltid ifrån ett systemiskt perspektiv vilket innebär att vi arbetar med hela nätverket. Arbetet sker i ett nära samarbete med våra kollegor på myndighetsenheten som beviljar insatsen för barnet och eller ungdomen och formulerar ett uppdrag. Som familjebehandlare förvaltar du detta uppdrag tillsammans med familjen och skapar mål som familjen är delaktig i. Det är relation och kommunikation i huvudsak som vi förstärker i familjeinterventionerna.
Vi arbetar enligt evidensbaserade metoder och evidensinformerad praktik (IHF) samt med standardiserade skattningsformulär och dokumentationssystem. Viss telefonberedskap ingår i tjänsten.

När du börjar hos oss behöver du ha erfarenhet av att arbeta med familjer, men utbildning inom metoden IHF erbjuds via arbetsplatsen.

Din bakgrund
Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har vidare utbildning inom systemteori, kognitiv beteendeterapi (KBT) eller likvärdigt eller har utbildning inom intensiv hemmabaserad familjebehandling (IHF) eller funktionell familjeterapi (FFT). För att lyckas i rollen behöver du ha flera års erfarenhet inom psykosocialt arbete och vara van att dokumentera såsom journalskrivande och att skriva rapporter. Vi ser gärna att du har kunskap inom neuropsykiatri samt har erfarenhet av att arbeta med familjebehandling. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska språket och B-körkort.


Som person har du en god empatisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation.
Du är en flexibel person som har förmågan att se möjligheter i förändringar. Vidare har du förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Sist men inte minst är du lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Zorica Petkovic, enhetschef, 018-727 23 29.

Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Kommunal, 010-442 82 04
Sveriges psykologförbund, Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Familjestödsgruppen

Har du erfarenhet av psykosocialt arbete med barn och ungdomar och deras familjer? Trivs du med ett arbete där du gör stor skillnad för människor? Då borde du söka det här jobbet! Välkommen till oss på Familjestödsgruppen!

Familjestödsgruppen är en del av socialtjänsten och består av tretton medarbetare och en chef som delas med annan enhet. Vårt kontor som vi utgår ifrån ligger på Von Bahrs väg i Uppsala men vi har hela Uppsala kommun som vårt arbetsfält. Fokus ligger alltid på barnens bästa och för att nå dit så arbetar du tillsammans med familjen i deras hem mot den förändring som behövs och önskas. Vi arbetar utifrån ett systemteoretiskt synsätt och viktiga hörnstenar som verksamheten vilar på är teorier om samspel och kommunikation, anknytnings- och inlärningsteorier.

Ditt uppdrag
I arbetet ingår att du som familjepedagog ger stöd mot önskvärd förändring till barnfamiljer med psykosocial problematik och det stöd vi erbjuder ges i familjernas hem. Insatsen ges efter utredning och beslut av socialsekreterare. Insatsen inleds alltid med ett gemensamt möte mellan familj, utredande socialsekreterare och familjepedagog. Familjen är delaktig i utformningen av insatsen. Föräldrar och barn/ungdom får guidning i samspel och kommunikation genom modellinlärning i vardagsaktiviteter kopplat till samtal. Det kan också innebära konkret stöd med praktiska saker, till exempel rutiner kring matsituation, morgonrutiner och rutiner kring sänggående samt stöd i kontakt med andra stödinsatser för familjen/barnet såsom habilitering, försörjningsstöd, skola och så vidare.

Tjänsten innebär arbete på obekväm arbetstid såsom tidiga morgnar och kväll och visst arbete på helg kan förekomma. Extern handledning och friskvårdsbidrag samt fortlöpande kompetensutveckling ingår.

Din bakgrund
Vi söker dig som är socionom, beteendevetare eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Det är meriterande om du har utbildning i Signs of safety-utbildning eller i motiverande samtal (MI). För att lyckas i rollen behöver du ha dokumenterad erfarenhet av psykosocialt arbete med barn/ungdom och deras familjer. Vi ser gärna att du gått systemteoretisk utbildning eller gått ledarutbildning i något föräldrastödsprogram såsom Project support eller PYC. Det är även meriterande om du har dokumentationsvana och gärna i systemet Lifecare eller liknande. Arbetet kräver att du har B-körkort och goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift.

Som person har du en god empatisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du är empatisk och har förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Vidare har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sofia Bucht, enhetschef, 018-727 55 04.

Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR, Maria Persson, 018-727 24 24
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Vård- och omsorgsförvaltningen

Är du utbildad socionom och vill göra verklig skillnad för barn och unga? Vi erbjuder självständigt arbete med eget ansvar i kombination nära kollegialt samarbete och stöd av teamledare. Söker du ett meningsfullt och varierande arbete? Då är denna tjänst något för dig. Varmt välkommen med din ansökan!

I vårt arbete har du stor möjlighet att planera ditt arbete självständigt och tack vare vår digitaliserade handläggningsprocess har du även möjlighet att arbeta hemifrån några dagar per vecka. Vår arbetsplats är belägen mitt i centrala Uppsala i Stadshuset. Här arbetar vi i ljusa, fräscha lokaler och väljer arbetsyta utifrån vilka arbetsuppgifter vi ska utföra.

Omsorgsnämndens myndighet ansvarar för att ge insatser till personer med funktionsnedsättningar, som behöver stöd i sin vardag. Omsorgsnämndens myndighet är uppdelad i åtta enheter som arbetar riktat till olika målgrupper. Vi söker nu biståndshandläggare till enheten barn och ungdom.

Ditt uppdrag
På enheten barn och ungdom arbetar tio biståndshandläggare, en teamledare och en enhetschef. Enheten ansvarar för att handlägga insatser enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL) för barn 0-18 år, med olika typer av funktionsnedsättningar och som är i behov av stöd i sin vardag. Arbetet präglas av ett tydligt barnperspektiv med stort fokus på barns delaktighet.

Du som biståndshandläggare tar emot ansökningar, utreder behov, fattar beslut och följer upp dina ärenden i nära kontakt med barnet, vårdnadshavare och andra i barnets nätverk. Du samarbetar även med andra förvaltningar, myndigheter och regionen. I ditt uppdrag ingår även att informera om myndighetens uppdrag och insatser, gällande lagstiftning och brukarens rättigheter. Du kommer också att aktivt söka information om nya domar och använda dig av juridiska databaser för att hålla dig uppdaterad kring rättsläget.

Myndigheten strävar efter att vara transparent gentemot våra brukare och uppfylla vår serviceskyldighet, och samtidigt vara rättssäkra och effektiva i vår handläggning. Vi arbetar ständigt med utveckling , både personlig och organisatorisk, och du har möjlighet att bidra till denna utveckling.

Vi erbjuder en introduktionsperiod där du får stöd av en mentor och ett introduktionspaket med utbildningar som är värdefulla i arbetet som biståndshandläggare.

Din bakgrund
Vi söker dig som har socionomexamen, examen från sociala omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet eller utbildning i individens behov i centrum (IBIC). Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsarbete och av målgruppen personer med funktionsnedsättning. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Har du arbetat i datasystemet Lifecare ses även detta som meriterande.

Som person har du en god empatisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du är en flexibel person som har förmågan att se möjligheter i förändringar. Vidare är du bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Sist men inte minst är du tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Astrid Nordahl, enhetschef, 018-727 25 68 eller Carina Gustafsson, enhetschef, 018-727 51 10.

Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44
Akavia, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Kommunal, 010-442 82 09

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Arbeta inom vård och omsorg - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/arbeta-inom-vard-och-omsorg/)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.