Uppsala: Utbildningshandläggare

Vill du vara med och bidra till att forskningsbaserad kunskap kommer till nytta i samhället?

Nu söker vi på Uppsala universitet, avdelningen för uppdragsutbildning en till projektkoordinator för administrativt och praktiskt arbete med uppdragsutbildningar/vidareutbildningar för yrkesverksamma.

Vi är en avdelning med 12 kollegor som servar hela universitetet och många externa uppdragsgivare som behöver vidareutbilda sin personal. Mängden av uppdrag och variationen i utbildningsämnen gör vår vardag väldigt spännande och omväxlande. Välkommen till oss!

Arbetsuppgifter
Som projektkoordinator på avdelningen för uppdragsutbildning arbetar du med planering, administration, genomförande och uppföljning av utbildningsinsatser i nära samarbete med projektledaren. Du koordinerar flera pågående utbildningar samtidigt och hanterar ett stort kontaktnät av kursdeltagare, föreläsare och kursledare, men även konferensanläggningar och leverantörer m.fl.

Tillsammans med projektledaren genomför du uppföljning och utvärdering, analys och föreslår förbättringsåtgärder i utbildningarna. Du bidrar också i utvecklingen av våra administrativa rutiner. I arbetsuppgifterna ingår t.ex. att boka lokaler och förtäring, beställa kurslitteratur, boka resor, ge lärare och föreläsare support i praktiska och tekniska frågor i samband med kursgenomförande, CRM-administration, arvoden, fakturahantering och viss ekonomisk uppföljning. Vissa utbildningar genomförs på campus och vissa helt digitalt.

Kvalifikationer
Högskoleexamen samt minst fyra års relevant arbetslivserfarenhet efter examen. Dokumenterad arbetslivserfarenhet av projektkoordinering, projektadministration eller kursadministration, gärna inom områden som kompetensutveckling av personal eller verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att arbeta administrativt i projekt, gärna som projektkoordinator. Mycket goda kunskaper i Officepaketet. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

Eftersom vissa utbildningar genomförs digitalt är det värdefullt för oss att du har erfarenhet av, och är bekväm med, digitala mötesformer och lärplattformar, såsom t.ex. Zoom, Teams, Canvas.

Som person är du mycket strukturerad, noggrann och effektiv i ditt arbetssätt. Du har en mycket god organisationsförmåga och vana av att hantera flera parallellt pågående projekt samtidigt. Du älskar att administrera, planera, serva och lösa problem.

Du tycker om att samarbeta, och du är bra på det. Du har ett starkt eget driv och fokus på att vara lyhörd och ge hög kvalitet i service och leverans till alla som du samarbetar med.

Du har en god förmåga att upptäcka problem och ta tag i att lösa dessa tillsammans med kollegorna. Du är lugn, uppmärksam och fokuserad på lösningar i ditt bemötande. 

Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Du är mån om att inte bara hitta en lösning för stunden utan tänker långsiktigt, för kundernas och hela verksamhetens bästa.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av utbildningsadministration inom universitet/högskola eller annan utbildnings- eller forskningsinriktad organisation är meriterande. Erfarenhet av Raindance eller annat ekonomisystem, CRM-system, arkivsystem och diarieföring samt utbildningssystemen Ladok och Canvas är meriterande. Stark kompetens inom Excell är meriternade.

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen

Stor vikt kommer att fästas vid personliga egenskaper, framför allt din samarbetsförmåga, din förmåga att arbeta strukturerat samt hur serviceinriktad och lösningsorienterad du är.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Om anställningen Anställningen är tills vidare, provanställning kommer att tillämpas. Omfattningen är heltid/100 %. Tillträde 1 maj 2024 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Ulrika Ljungman, ulrika.ljungman@uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 12 mars 2024, UFV-PA 2024/642

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Vill du arbeta med forskarutbildning, med gott stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som koordinator på Uppsala universitet.

Institutionen för geovetenskaper har cirka 280 anställda. Vi bedriver forskning och undervisning som kombinerar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap. Vi har cirka 90 doktorander inom våra forskningsprogram: luft- vatten- och landskapslära; geofysik; naturresurser och hållbar utveckling; mineralogi, petrologi och tektonik; paleobiologi samt vindenergi. Genom att studera jordens historia förstår vi hur planeten har utvecklats och hur vår strävan mot en hållbar utveckling kan dra nytta av denna kunskap. https://www.geo.uu.se/forskning/.

Som koordinator med ansvar för administrativ handläggning av forskarutbildning och doktorandadministration ingår du i institutionens https://www.geo.uu.se/utbildning/student/studentservice/. Tillsammans utgör gruppen en central del av institutionens administration. Vi hjälper studenter med frågor kring utbildningar, registreringar och resultat samt studentutbyten. I nära samarbete med studierektor för forskarutbildningen kommer du att samarbeta med huvudhandledare, forskarutbildningsansvariga professorer samt andra kontaktpersoner inom Uppsala universitet. https://www.geo.uu.se/utbildning/forskarutbildning/.

Arbetsuppgifter


- Vara kontaktperson för doktorander och handledare, från etablering till disputation.
- Utgöra ett strategiskt ledningsstöd och tillhandahålla support inom forskarutbildningen.
- Hantera avtal på olika nivåer.
- Tillsammans med studierektor för forskarutbildningen utveckla goda administrativa rutiner kring forskarstuderande och forskarutbildning.
- Kvalificerat stöd, rådgivning samt granskning av antagningshandlingar vid antagning av doktorand.
- Förutom rådgivning i samband med doktorandtjänst även rådgivning vad gäller stipendiater, industridoktorander, joint/double degree, interdisciplinära forskarstuderande och doktorander inom International Science Program (ISP).
- Ansvara för framtagande av statistik, rapportering till verksamhetsplan samt information till institutionens ledning, programansvariga, fakulteten och vissa externa myndigheter.
- Samverka med institutionens studievägledare, kursadministratörer, kommunikatör, HR, ekonomi, fakultetens övriga forskarutbildningsadministratörer samt utbildningsledare inom fakulteten och universitetet centralt.
- Uträtta administrativa doktorandärenden som studieplaner, diarieföring, intyg med mera.
- Utfärda relevanta intyg.
- Ansvara för antagning/registrering av doktoranders kurser i Ladok.
- Granska och rapportera tillgodoräknande och poängsatta kurser.
- Ansvara för doktorander i Ladok för antagning/registrering till kurser.
- Hålla dig uppdaterad om regelverket kring forskarutbildningen för att kunna informera ledning och andra berörda.

Inom ramen för anställningen ingår såväl specifika ansvarsområden som allmän problemlösning och övrig utbildningsrelaterad administration beroende på institutionens behov. Dina medarbetare har definierade arbetsuppgifter men vi hjälps åt att lösa arbetsuppgifterna vid arbetstoppar. Du behöver både kunna ha en överblick samt att vara noggrann med detaljer. Vi uppmuntrar en förmåga att utveckla tjänstens möjligheter; du ser behov och är lösningsfokuserad. Då en del av institutionens verksamhet är på Campus Gotland kommer resor till Visby att krävas.

Kvalifikationskrav
Högskoleexamen i geovetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska vara utåtriktad, flexibel och ha ett intresse för både forskning och service. För att klara ditt arbete behöver du ha en mycket god kommunikationsförmåga, datorvana och kunna strukturera och prioritera dina arbetsuppgifter och ditt arbetssätt.

Du ska ha dokumenterad erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inom högskoleorganisation och hantering av utbildningsadministrativa system, diarieföring och olika typer av informationsarbete samt ha erfarenhet av att granska olika typer av avtal.

Arbetet innebär många personkontakter och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du har stor ansvarskänsla och intresse av att löpande uppdatera dig inom det egna arbetsområdet. Du tycker om att arbeta med människor, har god organisations- och samarbetsförmåga. Du kommer att vara institutionens expert på frågor kring forskarutbildning, därmed är det ett krav att du är uppdaterad på lagar och riktlinjer. Du har förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Det är viktigt att du har beslutsförmåga och kan ta egna initiativ. Empatisk förmåga och stresstålighet är viktigt. Vi vill att du är med och bidrar till en god arbetsmiljö.

Du ska ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift på svenska och engelska.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Goda kunskaper om institutionens forskning och utbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av internationellt arbete, studier eller forskarstudier samt erfarenhet av studieadministrativa system, i synnerhet Ladok och Studium.

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare (provanställning 6 månader kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Sebastian Willman (biträdande prefekt), telefon: 018-471 2774, e-post: Sebastian.Willman@geo.uu.se.


Välkommen med din ansökan senast den 13 februari 2024, UFV-PA 2024/365.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Institutionen för Cell och Molekylärbiologi vid Uppsala universitet är en tvärvetenskaplig och framgångsrik institution som består av sju forskningsprogram med ungefär 220 anställda (http://www.

icm.uu.se). Doktorandtjänsten kommer att vara placerad i Jens Carlsson forskargrupp på programmet för Beräkningsbiologi och Bioinformatik. Jens Carlssons forskning fokuserar på datormodellering av proteiners interaktioner med läkemedelsmolekyler. Jens Carlssons grupp använder modellering för att förstå hur proteiner fungerar på molekylär nivå och utvecklar metoder för att identifiera läkemedelskandidater, ofta i samarbete med experimentella forskargrupper. Jens Carlssons grupp är ett internationellt forskningsteam och är också en del av Science for Life Laboratory (http://www.scilifelab.se/). Mer information om gruppens forskning finns på dess hemsida (http://www.carlssonlab.org).

Doktoranden kommer vara del av en forskarskola med fokus på datadriven livsvetenskap. Datadriven livsvetenskap (DDLS) använder data, beräkningsmetoder och artificiell intelligens för att studera biologiska system och processer på alla nivåer, från molekylära strukturer och cellulära processer till människans hälsa och de globala ekosystemen. SciLifeLab och Wallenbergs nationella program för datadriven livsvetenskap (DDLS) har som mål att rekrytera och utbilda nästa generations forskare inom datadriven livsvetenskap och skapa globalt ledande kompetens inom beräknings- och datavetenskap för livsvetenskap i Sverige. Programmet har 3,1 miljarder SEK i finansiering (ca 290 MUSD) under 12 år från Knut och Alice Wallenbergs stiftelse. Under 2024 kommer DDLS forskarskola att lanseras via rekryteringen av 20 akademiska- och 7 industridoktorander. Under programmets gång kommer mer än 260 doktorander och 200 postdoktorer att vara en del av forskarskolan. DDLS-programmet har fyra strategiska forskningsområden: Datadriven precisionsmedicin och diagnostik, Datadriven smittspridning och infektionsbiologi, Datadriven cell- och molekylärbiologi samt Datadriven evolution och biodiversitet. För mer information, se https://www.scilifelab.se/data-driven/ddls-research-school/.

Livsvetenskapens framtid är datadriven. Kommer du att leda den förändringen med oss? Ansök nu!

Till Uppsala Universitet söker vi en doktorand inom datadriven cell- och molekylärbiologi. Datadriven cell- och molekylärbiologi omfattar forskning som fundamentalt förändrar vår kunskap om hur celler fungerar genom att utforska deras molekylära komponenter i tid och rum, från enstaka molekyler till naturliga vävnadsmiljöer.

Projektbeskrivning
Syftet med projektet är att utveckla beräkningsmetoder för att identifiera ligander (små molekyler och peptider) som binder till terapeutiskt relevanta receptorer med visionen att accelerera utvecklingen av nya läkemedel. Projektet kommer att fokusera på flera utmaningar inom strukturbaserad läkemedelsdesign med hjälp av artificiell intelligens. Nyligen utvecklade tekniker för att förutsäga proteiners tredimensionella strukturer och deras komplex med små molekyler kommer att optimeras för applikationer inom läkemedelsutveckling. Metoderna kommer att användas för att identifiera molekyler som binder till G-protein-kopplade receptorer, en familj av membranproteiner som är involverade i ett stort antal fysiologiska processer. Genom att kombinera maskininlärning och virtuell screening kommer doktoranden att kunna söka efter ligander i kemiska bibliotek innehållande flera miljarder molekyler. Projektet kommer att genomföras i nära samarbete med experimentella forskargrupper för att utvärdera de datormodeller som utvecklas i projektet.

Kvalifikationskrav
Den sökande skall ha en mastersexamen med inriktning mot biologi, kemi, farmaci, fysik, datavetenskap eller annat ämne som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Goda skriftliga och muntliga kunskaper i engelska är ett krav då arbetet sker i en internationell miljö.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Tidigare erfarenheter inom datormodellering av proteiner (t.ex. receptorer), proteinstrukturprediktion, datorbaserad läkemedelsdesign, molekylär dockning, maskininlärning och programmering är meriterande.


Ansökan ska innehålla:

- Personligt brev där du beskriver dig själv, ditt erfarenheter av forskning och varför du är intresserad av tjänsten (max 2 sidor).
- CV innehållande utbildning och andra meriter samt beskrivning av relevanta kunskaper utifrån kvalifikationskraven.
- Kopior på examensbevis och examensarbete.
- Kontaktinformation till två referenser.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Jens Carlsson, jens.carlsson@icm.uu.se, Tel: +46 (0)72 227 7976.

Välkommen med din ansökan senast den 17 juni 2024, UFV-PA 2024/1634.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Företagsekonomiska institutionen bedriver undervisning och forskning inom fem huvudsakliga områden: redovisning och finansiering, marknadsföring, internationellt företagande, entreprenörskap och organisation.

Även undervisning och forskning inom handelsrätt finns vid institutionen.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning av studenter och doktorander. Den undervisning som ingår i anställningen rör marknadsföringsämnets alla olika delar inkl konsument- och tjänstemarknadsföring. Innehavaren av anställningen ska kunna undervisa inom marknadsföringsteori från anställningens början på såväl grund- som avancerad nivå. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i företagsekonomi eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Bedömningsgrunder; vetenskaplig och pedagogisk skicklighet
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering. Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom förmåga att genom forskningen samverka med det omgivande samhället tillmätas betydelse.

Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.

Vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid de senaste årens undervisningsmeriter och medverkan i kursutveckling inom ämnet marknadsföring. Det är meriterande om den sökande har erfarenhet av att undervisa med hjälp av en bred uppsättning undervisningsmetoder och gentemot olika målgrupper.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Instruktioner för utformningen av ansökan
finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 7a).

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2024/927.

För ytterligare information se Anställningsordning för Uppsala universitet och avsnitt 2d i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning.

Om anställningen: Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är deltid, 40%. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Peter Thilenius, tel. 018-471 1613, e-post peter.thilenius@fek.uu.se.

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Rasmus Lund, tel. 018-471 14 53, e-post samfak@samfak.uu.se

Välkommen med din ansökan senast 14 juni 2024, UFV-PA 2024/927.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Arbetsuppgifter 
Ekonomisk-historiska institutionen utlyser tre doktorandplatser med tillträde den 1 september 2024.

Samtliga tre platser ingår i specifika forskningsprojekt.

Utbildning på forskarnivå omfattar fyra år på heltid, motsvarande 240 högskolepoäng varav doktorsavhandlingen utgör 165 högskolepoäng och kurser 75 högskolepoäng. Utbildningen finansieras genom en kombination av stipendiemedel under år 1-3 följt av doktorandanställning under år 4 (projekt 1 och 2) alternativ doktorandanställning år 1-4 (projekt 3).

Nedanstående projekt söker en doktorand vardera:

Projekt 1: Bankkriser och krishantering i teori och praktik
Vad driver bankkriser och vad kan vi göra åt dessa? Nästan all forskning om detta görs på nationell nivå men för att bättre förstå kriser och krishantering behövs forskning på banknivå som kan undersöka varför vissa banker klarar kriser och andra inte, och hur individuella banker svarar på olika insatser för att förhindra bankkriser och varför. I projektet ingår att färdigställa en kvantitativ paneldatabas för samtliga affärsbanker den aktuella perioden. Denna kan kombineras med kvalitativa data från Bankinspektionens arkiv, tidningar, riksdagstryck, och andra statliga institutioner (som Riksbanken och Riksgäldskontoret) för att bättre förstå kriser och krishantering. Dessa kvalitativa data digitaliseras, gör maskinläsningsbara och behandlas med moderna tekniker för bearbetning av kvalitativa data.

Projektspecifika kvalifikationskrav: Relevant bakgrund är examen i ekonomisk historia, datavetenskap, nationalekonomi, företagsekonomi, historia, statsvetenskap, sociologi (eller liknande). Dokumenterade kunskaper inom digital humaniora och samhällsvetenskap, datavetenskap och ekonometri/statistik är meriterande.

Frågor om projektet besvaras av projektledare Anders Ögren, anders.ogren@ekhist.uu.se.

Projekt 2: Immateriella tillgångar och investeringsjuridikens alkemi
Immateriella och finansiella tillgångar är idag mer betydelsefulla än mark som källa till rikedom. Samtidigt har upprättandet av avtal kring investeringar exploderat under senare år. Mer än 3000 fördrag väver samman de flesta av världens länder i ett komplext nät av skyldigheter. Dessa två fenomen hänger ihop, men dess kopplingar är underbeforskade. Genom att studera ett antal internationella skiljedomsprocesser och koppla dessa till ett multidisciplinärt historiskt perspektiv avser projektet analysera hur investeringsjuridiken möjliggjort den ökade betydelsen av immateriella tillgångar, särskilt intellektuellt kapital, som källa till rikedom.

Projektspecifika kvalifikationskrav: Relevant bakgrund är examen i ekonomisk historia, politisk ekonomi eller kritiska juridiska studier.

Arbetsspråket i projektet är engelska. Kompletterande färdigheter i andra språk, såsom spanska, franska eller arabiska, är meriterande.

Frågor om projektet besvaras av projektledare Valbona Muzaka, valbona.muzaka@ekhist.uu.se.

Projekt 3: Effekten av rumsliga uppväxtvillkor på individers framtida utfall – kunskap från svenska städer under 140 år

Hur påverkas människor av sin uppväxtmiljö när det kommer till framtida arbetsmarknads- och utbildningsutfall? Trots många studier på moderna data så vet vi lite relativt lite om detta på grund av tre anledningar. För det första gör den korta tidshorisonten i tidigare studier att det inte varit möjligt att utvärdera effekter på lång sikt och över flera generationer. För det andra ger senare tid inte tillräckligt mycket variation i graden av social segregation och i kompositionen av olika bostadsområden. För det tredje finns sällan den geografiska detaljnivå som krävs för att mer precist identifiera effekten av individers uppväxtmiljö.

I det här projektet använder vi geokodad data över alla individer i ett stort antal svenska städer under perioden från 1880 till 2020 för att studera dessa frågor. Geokodningen av data från folkräkningar för perioden före 1990 genomförs av projektet och är ett pågående arbete.

I doktorandprojektet ingår att studera segregationens utveckling över tid och hur olika rumsliga uppväxtvillkor har påverkat individers arbetsmarknads- och utbildningsutfall på lång sikt och över flera generationer. Ett särskilt fokus ligger vid att utforska effekten av efterkrigstidens bostadspolitik med rivningar av äldre bostadsområden och utbygganden av miljonprogrammet. Doktoranden förväntas också delta i arbetet med geokodningen och konstruktionen av databasen.

Doktoranden kommer vara placerad vid Ekonomisk-historiska institutionen men även vara affilierad med Institutet för bostads- och urbanforskning (IBF) vid Uppsala universitet.

Projektspecifika kvalifikationskrav: Relevant bakgrund är examen i ekonomisk historia, nationalekonomi, sociologi och geografi (eller liknande). Erfarenhet från arbete med ekonometriska metoder, geografiska informationssystem (GIS), modern och historisk mikrodata, arbetsmarknadsekonomi och intergenerationell rörlighet är meriterande.

Frågor om projektet besvaras av projektledare Jakob Molinder, jakob.molinder@ekhist.uu.se.


Val av projekt
Obs! För att din ansökan ska bli komplett, behöver du specificera vilket eller vilka projekt du är intresserad av i din ansökan.

För Kvalifikationskrav, Ansökan, Bedömning se fullständig annons på https://uu.se/jobb/

Om anställningen

Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 september 2024. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: forskningsansvarig professor Anders Ögren, anders.ogren@ekhist.uu.se eller studierektor för utbildning på forskarnivå Tom Petersson, tom.petersson@uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 12 juni 2024, UFV-PA 2024/1367.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.