Uppsala: Forskningsassistent

Sociologiska institutionen vid Uppsala universitet grundades 1947 och är den äldsta sociologiska institutionen i Sverige.

Institutionen erbjuder utbildning i sociologi på grund- och avancerad nivå. Grundutbildning ges även i socialpsykologi, och sociologi med inriktning mot arbete, organisation och personal. Institutionen är också värd för ett mer praktiskt orienterade kandidatprogram, program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor (PA-programmet).

Arbetsuppgifter
Denna forskartjänst är del av forskningsprojekten ”Originalitetens fostran. Social reproduktion, marknadsanpassning och institutionell autonomi i den svenska Waldorfskolan” och ”Övergången mellan förskola och grundskola. Analyser av hur förskoledeltagande och socioekonomisk kontext påverkar barns tidiga utbildningsbanor”. Projekten finansieras av Vetenskapsrådet. Båda projekten har ett utbildningssociologiskt fokus på relationen mellan familj och skolsystem i olika avseenden. Det finns etablerade kontakter mellan projektens ledning och medarbetare som bygger på gemensam metod- och teoriutveckling. Arbetsuppgifterna är att, på egen hand och tillsammans med andra forskare, analysera redan insamlat empiriskt material (statistiska data och intervjumaterial) samt författa vetenskapliga publikationer. Tjänsten är placerad vid Sociologiska institutionen och är i samarbete med Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier.

Kvalifikationskrav

- Doktorsexamen inom utbildningssociologi
- Dokumenterad expertis och erfarenhet av kvalitativa och kvantitativa forskningsmetoder Dokumenterat goda kunskaper om den svenska skolans marknadsanpassning.
- Dokumenterat mycket god förmåga att uttrycka sig skriftligt på engelska samt goda kunskaper i svenska.
- Tidigare erfarenhet av att arbeta inom projekt med inriktning mot föräldrars utbildningsval och hantering av individbaserade registerdata kopplade till olika stadier av utbildningssystemet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Hänsyn kommer att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka forskningsarbetet inom forskningsprojekten.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Särskilt meriterande är erfarenheter av att ha genomfört och analyserat föräldraintervjuer.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad i ca 7 månader. Omfattningen är 50 %. Tillträde 2024-06-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Hannah Bradby, hannah@bradby@uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 21 maj 2024, UFV-PA 2024/1379.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Vill du arbeta med forskning om hur allmänhetens inställning till klimatpolitiken påverkas av välfärdssatsningar, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Statsvetenskapliga institutionen vid Uppsala universitet.

Statsvetenskapliga institutionen har bedrivit utbildning och forskning i 400 år. Institutionen utgör idag en av de ledande statsvetenskapliga institutionerna i Norden. Den har ca 100 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Verksamheterna utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen inom statsvetenskap och utvecklingsstudier. Därtill bedrivs det en omfattande forskning på nationell och internationell nivå vid institutionen.

Mer information om Statsvetenskapliga institutionen finns på vår webbplats: http://www.statsvet.uu.se

Arbetsuppgifter
Vi söker en postdoktor vars huvudsakliga arbetsuppgift (80%) är att bedriva forskning inom det länderkomparativa projektet “Do welfare systems shape public support for climate action? A cross-country experimental assessment”, finansierat av Marianne och Marcus Wallenbergs Stiftelse. Projektet ska undersöka om och hur välfärdssatsningar påverkar allmänhetens inställning till koldioxidskatter i några av världens största utsläpparnationer, huvudsakligen utanför Europa. Forskningen ligger därmed i skärningspunkten mellan ämnesområdena välfärdspolitik och klimatpolitik. En kort projektbeskrivning finns att läsa https://mmw.wallenberg.org/hur-utformningen-av-valfardssystemen-kan-oka-befolkningens-stod-klimatpolitiken.

I arbetsuppgifterna inga?r att tillsammans med forskargruppen arbeta med teori och begreppsutveckling för länderkomparativa analyser av samspelet mellan klimat- och välfärdspolitik i länder utanför Europa. En huvudsaklig arbetsuppgift är att såväl utveckla nya policyindikatorer, som att samla in och analysera data från de olika länderkontexter som projektet beforskar. Utöver detta ingår att tillsammans med forskargruppen designa och genomföra länderjämförande enkätexperiment, samt skriva vetenskapliga artiklar. Postdoktorn kommer inga? i en forskargrupp som leds av professor Joakim Palme och fo?rva?ntas delta i gruppens aktiviteter, t.ex. forskningsseminarier och konferenser. Undervisning (max 20% av heltid) ingår i normalfallet arbetsuppgifterna. 

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i statsvetenskap, eller annat ämne som arbetsgivaren bedömer vara relevant för anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.  Examenskravet ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Ett krav för tjänsten är mycket goda kunskaper inom kvantitativ forskning och datainsamling, samt erfarenhet av kvantitativa statistikprogram (STATA, R eller motsvarande). Empirisk forskning om välfärdspolitik och/eller klimatpolitik eller närliggande områden med fokus på länder utanför Europa, är starkt meriterande. Tidigare erfarenhet av att utforma enkäter och/eller enkätexperiment är meriterande. Dessa kunskaper ska kunna demonstreras genom erfarenhet från utbildning, avhandlingsarbete, undervisning eller vetenskapliga publikationer. Mycket god kunskap i engelska i tal och skrift är ett krav. I anställningen ingår viss undervisning och handledning av uppsatser. Tidigare undervisningserfarenhet i statskunskap är därför meriterande. I övrigt värderas personliga egenskaper högt vid tillsättningen av tjänsten. Vi söker en person som är strukturerad, engagerad, flexibel och har en förmåga att arbeta såväl självständigt som med andra.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 september 2024 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Joakim Palme, joakim.palme@statsvet.uu.se eller Docent Moa Mårtensson, moa.martensson@statsvet.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 17 maj 2024, UFV-PA 2024/1346.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Doktorand inom nanoteknologi och funktionella material med inriktning mot användning av metallorganiska ramverk

Antagning till forskarutbildning i ämnet teknisk fysik med inriktning mot nanoteknologi och funktionella material

Institutionen för materialvetenskap har som mål att vara en miljö för framgångsrik och värdefull forskning och utbildning med inriktning mot materialvetenskapliga lösningar för viktiga samhällsutmaningar.

Avdelningen för nanoteknologi och funktionella material är en del av institutionen för materialvetenskap vid Ångströmlaboratoriet. Vi bedriver forskning inom funktionella porösa material för energi- och miljötillämpningar, nanobiomaterial, hållbar elektrisk energilagring och energiomvandling, funktionalisering av elektrodytor för katalytiska tillämpningar, additiv tillverkning för läkemedelsmaterial, mikrosensorer för in vivo användning, samt hållbara material från biomassa.

Projektbeskrivning
Detta är ett projekt inom området funktionella porösa material för tillämpningar som gasseparation (växthusgaser), vattenskördning, vattenrening, katalys och läkemedelsleverans. Inom projektet finns kompetens inom syntes och optimering av ett brett spektrum av porösa material, inklusive porösa oxider, zeoliter och metallorganiska ramverk (MOF:ar), etc.

I detta projekt ges du möjlighet att fokusera på miljötillämpningar av porösa material såsom MOF:ar. Specifika tillämpningsområden inkluderar vattenskörd genom adsorption och katalytisk vätgasgenerering med hjälp av MOF:ar. Projektet innefattar huvudsakligen syntes och karakterisering av befintliga och nya MOF:ar, samt utveckling av bearbetningsmetoder efter syntes som 3D-utskrift och konstruktion av enkla enheter för vattenskördning och generering av vätgas.

Arbetsuppgifter
Huvuduppgiften för en doktorand är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan det även ingå medverkan i undervisning och annat institutionsarbete, dock max. 20% av arbetstiden.

När du antas till en forskarutbildning erbjuds du en anställning som doktorand. En anställning som doktorand vid Uppsala universitet motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.

Arbetsuppgifterna innefattar:

Syntes och karakterisering (t.ex. röntgendiffraktion,
IR-spektroskopi, elektronmikroskopi, gasadsorption) av porösa material Testning av material för applikationer inom adsorption som ligger inom våra nuvarande forskningsområden, med stort fokus på vattenadsorption under olika applikationsrelevanta förhållanden, samt att designa, optimera och utföra (termo- och foto-) katalytiska reaktioner för vätgasgenerering.
Att arbeta i ett tvärvetenskapligt team i samarbete med nationella och internationella partners.

Kvalifikationskrav
Masterexamen i kemi, kemiteknik, materialvetenskap, mineralogi eller liknande område som arbetsgivaren anser likvärdigt.

Vi kräver mycket god muntlig och skriftlig färdighet i engelska.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Kunskaper om porösa material samt färdigheter inom organisk och oorganisk syntes och heterogen katalys.

Kunskaper och färdigheter i materialkaraktäriseringstekniker såsom termisk gravimetrisk analys (TGA), diffraktionstekniker (t.ex. röntgen) och elektronmikroskopi (SEM, TEM).

Erfarenhet av design och konstruktion av enheter i laboratorieskala såsom flödesreaktorreaktorer och andra system är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och du ska vara självgående och initiativrik samt ha förmåga att självständigt planera och driva projekt. Du ska vidare vara strukturerad och kunna arbeta effektivt både enskilt och i grupp, samt ha lätt för att samarbeta och kommunicera med personer inom olika ämnen.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2024-08-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prof. Maria Strømme, Docent Ocean Cheung, eller Docent Chao Xu.

Välkommen med din ansökan senast den 7 juni 2024, UFV-PA 2024/1103                             
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Anställningen är placerad i forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa.

Forskargruppen är värd för det interdisciplinära forskningsprogrammet U-CARE https://www.u-care.uu.se/. Inom U-CARE är vi experter på att tillsammans med de forskningen berör utveckla, testa, utvärdera och implementera komplexa interventioner för människor med kroppslig sjukdom och deras anhöriga. Vi har ett flertal internationella samarbeten och vår breda kompetens inom vetenskaplig metod uppmärksammades i den senaste utvärderingen av forskning vid Uppsala universitet. Vi har utvecklat en internetbaserad forsknings- och behandlingsplattform, för att leverera internetadministrerade interventioner (t.ex. psykologiskt stöd och behandling) och stödja forskningsprocedurer såsom informerat samtycke, randomisering och insamling av data. Ett flertal ’feasibility’ studier, pilotstudier och kontrollerade studier med ansvariga forskare inom U-CARE samt andra forskargrupper har genomförts på plattformen..

Det övergripande målet med forskningsprojektet Stepstones (Swedish Transition Effects Project Supporting Teenagers with chrONic mEdical conditionS)-Implement är att implementera och studera implementeringsprocessen av ett personcentrerat övergångsprogram för ungdomar med långvariga fysiska sjukdomstillstånd vid sex universitetssjukhus i Sverige. Vidare syftar projektet till att studera förutsättningarna att anpassa och implementera programmet i andra länder än Sverige såsom Sydafrika. Stepstones övergångsprogram är utvecklat tillsammans med ungdomar, föräldrar och vårdpersonal. 

Arbetsuppgifter
Personen vi söker ska arbeta med forskningsprojektet Stepstones-Implement tillsammans med andra forskare, ungdomar, deras vårdnadshavare och vårdpersonal. Doktorandprojektet kommer främst handla om att insamla och rapportera data från implementeringsstudien Stepstones-Implement som genomförs i Sverige samt genomföra en processutvärdering av implementeringen. Vidare ska projektet utforska möjligheterna att anpassa och implementera programmet för ungdomar med långvariga sjukdomstillstånd i Sydafrika. Arbetsuppgifterna inkluderar att: rekrytera och hålla kontakt med studiedeltagare; samla in data genom intervjuer och frågeformulär; mata in data i databas; analysera och rapportera kvalitativa och kvantitativa data samt sammanfatta forskningslitteratur. Övrig tjänstgöring vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa som avser utbildning och administrativt arbete kan förekomma (max 20 %) vilket i så fall förlänger anställningen med motsvarande tid.

Kvalifikationskrav
Den person vi söker ska:

- ha en magister- eller masterutbildning inom relevant område, såsom omvårdnad, vårdvetenskap, beteendevetenskap, folkhälsovetenskap, psykologi, socialt arbete eller medicin.
- prata och skriva det svenska språket flytande.
- ha en utmärkt förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt.
- ha goda kunskaper om och tidigare erfarenhet av att arbeta med kvalitativa samt kvantitativa forskningsmetoder.
- ha god förmåga att arbeta självständigt och i grupp.
- ha god förmåga att kommunicera med ungdomar, vårdnadshavare, vårdpersonal samt kollegor från olika akademiska discipliner.
- vara lösningsorienterad och noggrann.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Det följande är meriterande:

- goda kunskaper om och erfarenhet av att arbeta med forskningsmetoder som används inom forskningsprojektet Stepstones-Implement t.ex. implementerings- och förändringsarbete, deltagande design, randomiserade kontrollerade studier, systematiska litteraturöversikter.
- erfarenhet av forskning om ungdomars hälsa eller global hälsa, att skriva vetenskapliga publikationer samt av att arbeta i interdisciplinära miljöer
- erfarenhet av datainsamling, datahantering samt att skriva ansökningar till forskningsfinansiärer samt Etikprövningsmyndigheten
- intresse av att bidra till att kontinuerligt utveckla forskargruppens verksamhet
- intresse av att bidra till forskargruppens goda arbetsmiljö
- erfarenhet av dataanalys i programvarorna NVivo, SPSS, R och/eller STATA


För anställning som doktorand krävs att innehavaren är antagen eller kommer att antas till forskarutbildningen. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i https://regler.uu.se/?languageId=3.

Ansökan bör vara skriven på engelska och innehålla följande:

- Curriculum Vitae
- Ett personligt brev (maximum två sidor)
- Kopior på examensbevis
- Examensarbete
- Fullständig publikationslista inkluderande URL/DOI till var och en av publikationerna
- Kontaktinformation till minst två referenspersoner varav åtminstone en till nuvarande eller tidigare chef

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2024-08-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala


Upplysningar om anställningen lämnas av: Forskargruppsledare Professor Louise von Essen (louise-von.essen@kbh.uu.se, 070-425 07 14) och postdoktor samt projektledare Markus Saarijärvi (markus.saarijarvi@uu.se, 0739-29 20 88)

Välkommen med din ansökan senast den 3 juni 2024, UFV-PA 2024/1548.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet.

Vid institutionen arbetar ca 35 personer, varav merparten utgörs av professorer, lektorer och doktorander. Institutionen ansvarar för socionomprogrammet, masterprogram, forskarutbildning och forskning i socialt arbete. Institutionens socionomprogram ges även vid Campus Gotland t.o.m. ht 2025. Denna anställningen avser placering i Uppsala, men kan innebära tjänsteresor till Campus Gotland i Visby.

Socialt arbete är både en professionell praktik och den vetenskapliga disciplin som utgör socionomers kunskapsbas. Socionomprogrammet är en generalistutbildning som ger breda kunskaper inom socialt arbete samt vetenskaplig teori och metod. Studierna syftar till att utbilda socionomer med de kunskaper, färdigheter och förhållningssätt som behövs för att arbeta inom det sociala arbetets praktikfält. Begrepp som människa, välbefinnande, social välfärd, hjälp och stöd, samt livssammanhang är centrala i utbildningen och en helhetssyn på människan betonas.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Undervisningen är främst förlagd till grund- och avancerad nivå men undervisning på forskarnivå samt uppdragsutbildningar kan förekomma. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och kursutveckling samt handledning. Inriktning på anställningen avser socialt arbete, med särskilt fokus på kvantitativ metodik och socialt arbete. Undervisningen kommer även att omfatta andra moment inom institutionens utbildningsområden på grund- och avancerad nivå utifrån sökandes kompetens och institutionens behov. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet och institutionen för socialt arbete. Innehavaren av lektoratet förväntas aktivt bidra till institutionens utveckling både gällande utbildning och forskning samt samverkan med det sociala arbetets fält.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. 

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll, kvantitativ metodik och socialt arbete samt undervisning inom andra moment tillhörande institutionens utbildningsområden på grund- och avancerad nivå och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. 

Ansökningsförfarande
Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

•    Ansökningsbrev 
•    Bilageförteckning
•    Curriculum Vitae
•    Redovisning av vetenskapliga meriter
•    Publikationsförteckning
•    Redovisning av pedagogiska meriter
•    Redovisning av övriga meriter
•    En tydlig redovisning av omfattningen av den sökandes undervisningserfarenhet, uttryckt i antal timmar
•    Vetenskapliga (max 10) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
•    Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

Instruktioner för utformning av ansökan 
finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 7a). https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=644748

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2024/841.

För ytterligare information se Anställningsordning för Uppsala universitet https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570&kategoriId=248

och avsnitt 2d i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning.https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=644748

Om anställningen: Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde 2024-10-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Tjänsteresor till Campus Gotland i Visby kan förekomma inom ramen för anställningen.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.varbi.com/center/tool/position/709406/edit/tab:2/Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https:/uu.se/jobb/

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Cecilia Wåhlstedt, tel. 070-347 17 25, e-post cecilia.wahlstedt@psyk.uu.se, samt studierektor Daniel Nilsson Ranta, tel. 018-471 51 77, e-post daniel.nilsson.ranta@uu.se 

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Rasmus Lund, tel. 018-471 14 53, e-post samfak@samfak.uu.se 

Välkommen med din ansökan senast 3 juni 2024, UFV-PA 2024/841.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.