REGION UPPSALA jobb i Uppsala

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Lungavdelning 50 E2 är en slutenvårdsavdelning som ingår i verksamhetsområdet hjärt- och lungsjukdomar. Avdelningen har tolv vårdplatser där vården spänner mellan akutsjukvård och palliativ vård. De vanligaste diagnoserna är KOL, lungfibros, respiratorisk insufficiens, sömnapné och lungcancer. Vår sektion, som är relativt liten, kännetecknas av en god stämning, ett gott och nära samarbete mellan olika yrkesgrupper och korta beslutsvägar.

Ditt uppdrag
Hos oss ansvarar du som undersköterska tillsammans med sjuksköterskor, läkare, fysioterapeuter och arbetsterapeuter för omvårdnaden av avdelningens patienter. Undersköterskor och sjuksköterskor arbetar i team där undersköterskor ansvarar för den basala omvårdnaden och sjuksköterskor ansvarar för den specifika omvårdnaden. Här kan du räkna med ett varierande arbete och utmanande arbetsuppgifter. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng i blandade åldrar, kön och erfarenheter. Du är aldrig ensam!

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Erfarenhet från arbete inom slutenvård är ett krav.

Din kompetens
Vi söker dig som är intresserad av att ingå i en arbetsgrupp med ett gott kollegialt bemötande. Du är en trygg person som behåller lugnet och fokuset oavsett situation. Du har ett flexibelt och nyfiket förhållningssätt och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid som undersköterska. Det är en rotationstjänst med kväll/dag samt nattjänstgöring. Som nyanställd får man individuellt anpassad introduktion utifrån tidigare erfarenhet, men vanligtvis 4 veckor.

Avdelningen erbjuder varierande och stimulerande arbetsuppgifter för dig som, här finns det utvecklingsmöjligheter oavsett om du är ny i yrket eller har arbetat i flera år.

Som anställd på Akademiska sjukhuset har du flera personalförmåner, t.ex friskvårdsbidrag, skobidrag, möjlighet att använda dig av Friskhusets tjänster samt subventionerat UL-kort.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Gustav Kniif 018-611 40 74
Facklig kontakperson Aysegul Yaman 018-611 40 70

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Almunge vårdcentral

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Välkommen till oss på Almunge vårdcentral!
Vi är den lilla vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss! Vi söker nu en kurator där vi erbjuder en timanställning med möjlighet till deltidsanställning framöver.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Ditt uppdrag
Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med komplexa och utvecklande patientärenden. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kompetenta yrkeskollegor.

I det psykosociala behandlingsarbetet ingår främst individuella kontakter om inte särskilt intresse finns för insatser på gruppnivå. Till uppdraget hör även att samverka med andra verksamheter såväl inom regionen och kommuner som samhället i övrigt. Arbetet är varierat och stimulerande.

Arbetsomfattning och arbetstider kan diskuteras och det finns delvis möjlighet till distansarbete.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator.

Du utgår från patientens behov och involverar patienten samt dess nätverk i arbetet. Du jobbar effektivt tillsammans med andra och ser teamarbete som en tillgång för din profession. Du tar på ett självklart sätt eget ansvar för ditt arbete, dokumenterar i elektronisk patientjournal, har förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter och kan snabbt ställa om vid ändrade förutsättningar. Du planerar självständigt din kalender utifrån en helhetssyn på verksamheten och utifrån samarbetet med kollegor.

Som person är du tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt arbetssätt. Du har en god pedagogisk förmåga och kan lätt skapa kontakt med både patienter, anhöriga och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Vi är den lilla läkarledda vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss! Vi finns i fräscha lokaler på landsbygden i den östra delen av Uppsala kommun (2,5 mil från Uppsala). Fri parkering finns precis utanför vårdcentralen. Här jobbar alla professioner nära varandra för att ge den bästa möjliga vården och du kan bli en i vårt team!

Tillsammans har vi ca 5100 listade patienter och vi är drygt 20 medarbetare som erbjuder det mesta inom primärvård. Vi har god läkarbemanning och vi har även mycket välfungerande sjuksköterskeledda mottagningar. Bland annat vann vi hälsofrämjande priset 2024 för vår äldremottagning. På vårdcentralen arbetar vi för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vi värnar om en god och stimulerande arbetsmiljö med personliga lösningar.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss eller tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Helena Sippola på telefon: 018-611 84 64 eller e-post: helena.sippola@regionuppsala.se.

Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde infektionssjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
På infektion vårdas vuxna patienter med svåra infektioner, smittsamma sjukdomar, tropikmedicinska sjukdomar och immunbristsjukdomar. Infektionssjukdomar har en intressant aspekt i och med att vi kan följa utvecklingen genom människans historia samt dess globala anknytning där man får träffa patienter både i olika åldrar och faser i livet. Vi är en akutvårdsavdelning där alla patienter kommer in via akutmottagningen eller via infektionsmottagningen. Infektionssjukvård handlar ofta om att lösa gåtor i team utifrån ett personscentrerat perspektiv.

Infektionsavdelning 65B
Under högsäsongen för smittsamma luftvägssjukdomar behöver vi förstärka sjukhusets kapacitet att vårda patienter med infektionssjukdomar och har sedan många år tillbaka öppnat upp en tillfällig avdelning under några vintermånader för att ta hand om det ökade patientflödet. Här är du en viktig del för att förstärka sjukhuset och tillgodose en trygg och säker vård. I år planerar vi för 12 vårdplatser med huvudsakligen akuta infektionspatienter under perioden 2026-11-02 – 2027-04-11 Avdelningen bemannas av sjuksköterskor från bemanningsföretag, speciellt rekryterade undersköterskor och erfarna infektionsläkare.

Ditt uppdrag
Som undersköterska ansvarar du för den basala omvårdnaden för 5-6 patienter tillsammans med en undersköterskekollega och en sjuksköterska. Våra patienter har ett växlande omvårdnadsbehov som ger ett varierande arbetstempo med stundtals snabba förändringar i patienternas mående, därav krävs det att du som person klarar av att jobba självständigt och strukturerat, med en god förmåga att ständigt kunna prioritera och omprioritera ditt arbete som undersköterska. Infektionsavdelningen är under ständig utveckling och vi vill att du som medarbetare aktivt deltar i verksamhetens utvecklingsarbete så att svårt sjuka patienter kan vårdas under goda förutsättningar på en avdelning där personalens arbetsmiljö står i fokus.

Dina kvalifikationer
Du är utbildad undersköterska, tidigare erfarenhet inom akutsjukvård är meriterande. Du sätter patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Är du nyfiken, initiativtagande och samarbetsvillig då passar det här jobbet dig perfekt!

Vi erbjuder
Vi erbjuder särskild visstidsanställning under perioden 2026-11-02 – 2027-04-11. Löpande start med introduktion på ordinarie infektionsavdelning och därefter tjänstgöring på Infektionsavdelning 65B. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden innebär rotation dag/kväll/natt samt helgarbete. Rekrytering sker löpande.

Hos oss får du en välstrukturerad introduktion bestående av både kliniska och teoretiska pass som utformas individuellt tillsammans med våra utbildningssjuksköterskor och chef. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Sollmaz Deriss, 018-6112710
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Thorax är Akademiska sjukhusets specialklinik för kirurgisk behandling av sjukdomar i bröstkorgen. Hos oss opereras sjukdomar i hjärtat, lungorna och de stora blodkärlen. De vanligaste diagnoserna är kranskärlssjukdom, klaffel, pulsåderbråck och lungtumörer. Vi utför även ECMO-behandlingar på indikation lungsvikt och hjärtsvikt.

Vi har ett nära samarbete inom hela verksamhetsområdet och ett gemensamt ansvar för hela vårdkedjan, vilket gör att vi kan planera, genomföra och utvärdera hela patientflödet. Vi arbetar med korta beslutsvägar, där långsiktighet och kvalitet är ledord.

Vår operationsavdelning är en modern och högteknologisk enhet med fem operationssalar för konventionell thoraxkirurgi och en interventionssal för kateterburen intervention. Vi har en egen sterilenhet i nära samarbete med sterilcentralen på sjukhuset.

Ditt uppdrag
Du kommer att arbeta med sterilgodsprocessens alla moment, så som rengöring, desinfektion, sterilisering och funktionskontroll av avdelningens instrument/instrumentuppsättningar. Du kommer även att vara behjälplig med service av förbrukningsmaterial.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad steriltekniker med några års erfarenhet. Erfarenhet från operationsverksamhet är meriterande.

Din kompetens
Utmärkande för dig är att du har god samarbetsförmåga, är flexibel och kan arbeta självständigt. Du har datorvana, är noggrann och har en förmåga att organisera arbetet på ett effektivt sätt. Du ska ha ett medicintekniskt intresse samt en hög hygienisk medvetenhet samt erfarenhet av att arbeta med kvalitetsledningssystem, sterilförrådsverksamhet och T-Doc.

Vi erbjuder
En tillsvidaretjänst. Intervjuer kommer ske fortlöpande under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas.

Åker du kollektivtrafik finns möjlighet till nettoavdrag för årsbiljett på UL, du kan även löneväxla till personalbil eller till pension. Vi har en egen friskvårdsanläggning, Friskhuset, där samtliga medarbetare inom Region Uppsala är välkomna att träna i gymmet, delta i gruppträningspass, boka massage och personlig tränare. Där erbjuds också ett stort utbud av kurser och föreläsningar i fysioterapi och ergonomi. För dig som börjar jobba hos oss och kommer från annan ort finns möjlighet att ansöka om tillfällig personalbostad (med kontrakt upp till ett år).

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Camilla Eriksson, avdelningschef 018-612 26 85
Rebecka Douhan biträdande avdelningschef 018-611 40 21

Facklig kontakt nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Kommunikations- och informationsavdelningen

Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt.

Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Vår verksamhet
Regionarkivet är slutarkiv för Region Uppsalas information som ska bevaras. Här förvaras nära sex hyllkilometer fysiska arkiv, med handlingar från slutet av 1700-talet till 2020-talet. Vi hanterar även digitala arkiv och arbetar i R7e-arkiv, en gemensam digital arkivlösning som används av flera svenska regioner. Hos oss arbetar cirka 12 medarbetare, och arbetsplatsen ligger på bekvämt gångavstånd från Uppsala resecentrum.

Om tjänsten
I denna tjänst har du som arkivarie en utåtriktad och serviceinriktad roll med tyngdpunkt på expeditionstjänstgöring och handläggning av inkommande ärenden. Du tar emot och hanterar förfrågningar från medborgare och forskare via både e-post och telefon, lämnar ut arkivhandlingar och gör sekretessbedömningar.

Tjänsten kan även omfatta arbete i andra delar av arkivverksamheten, till exempel arkivleveranser och arkivvård. Vid behov kan du också delta i projekt och löpande förvaltning samt bidra till att utveckla rutiner och arbetssätt.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning som arkivarie eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper inom arkiv- och informationshantering och är trygg i att tillämpa dessa i praktiken. Du har erfarenhet av att hantera förfrågningar inom arkivverksamhet och av att ge service till allmänheten. Erfarenhet av att ordna och förteckna arkiv samt av arkivvård är meriterande.

Din kompetens
För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och serviceinriktad. Du samarbetar väl, skapar goda kontakter och tar ansvar för att planera och driva ditt arbete självständigt. Arbetet kräver flexibilitet, gott omdöme och förmåga att snabbt sätta sig in i nya frågor. Du behöver kunna prioritera när flera uppgifter pågår samtidigt, vara trygg i mötet med andra och kommunicera tydligt. Ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt är en viktig del i arbetet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Ett vikariat på 50 procent med tillträde enligt överenskommelse, dock senast i januari 2027. Vikariatet gäller preliminärt till och med den 4 juni 2027, under förutsättning att ordinarie befattningshavare inte återgår i tjänst tidigare.

Vi erbjuder också dig möjlighet att vara med och påverka utvecklingen i en av Sveriges snabbast växande regioner. Välkommen till en vänlig arbetsplats mitt i Uppsala där vi skapar samhällsnytta. Regionarkivet är centralt beläget, nära Resecentrum – att pendla hit är enkelt.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Derya Genel, derya.genel@regionuppsala.se

Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl)
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan senast den 25 september 2026. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Urologavdelning 50 C är en kirurgisk enhet specialinriktad mot urologi med både planerad och akut verksamhet. Hos oss utreds, behandlas och opereras patienter med sjukdomar i urinvägarna. Vanliga diagnoser är njursten, blåsrubbningar, blås- njur- och prostatacancer.

Ditt uppdrag
Som undersköterska ansvarar du för patientens basala omvårdnad, pre- och postoperativ vård och mobilisering. Du ansvarar även för såromläggningar, stomivård, kateter- och dränagevård, kontroller av vitala parametrar, förebygga fall och trycksår med mera.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Kan du datasystemet Cosmic eller har erfarenhet inom slutenvård / kirurgi-urologi är det meriterande.

Din kompetens
Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och jobbar självständigt. Du samarbetar med andra på ett lyhört och respektfullt sätt och är tillmötesgående i ditt bemötande.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

Utveckling
Vi erbjuder individanpassad introduktion på fem veckor och regelbundna utbildningar (simuleringar med SMART-konceptet, HLR-utbildning, utbildningar i patientsäkerhet med hjälp av TUB-konceptet, reflektioner, miniföreläsningar m.m.). Vi planerar, utför och utvärderar utbildningar för att du ska nå dina mål på bästa sätt.

Trygghet
Här får du vara ny på jobbet, våga ställa frågor, be om hjälp när du behöver och våga säga nej när det krävs. Likabehandling på vår arbetsplats innebär inte "lika för alla", utan att göra skillnad genom att se till människors individuella förutsättningar så som kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnicitet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Alla är välkomna att jobba hos oss!

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Jozsef Marton, 018-617 46 11
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta på en intensivvårdsavdelning med ett unikt uppdrag?

Vi på Thoraxintensivvårdsavdelningen (TIVA) söker nu kollegor som vill bidra med sina kunskaper och erfarenheter till vår arbetsgrupp och göra skillnad på riktigt! Är du intresserad av att utvecklas som undersköterska? Arbetet på TIVA är både spännande, omväxlande och ger dig stora utvecklingsmöjligheter. Vill du veta mer om varför du borde arbeta hos oss? Fortsätt läsa!

Vår verksamhet
På TIVA arbetar vi med högteknologisk intensivvård. Vi är en specialistavdelning som utför avancerad behandling och omvårdnad efter planerad och akut thoraxkirurgi. Graden av intensivvård kan variera från behandling med ECMO eller mekaniska hjärtpumpar till sedvanlig intensivvård efter hjärt-lungkirurgi. TIVA har 6-8 vårdplatser och ca 90 medarbetare.

Vi är en stor arbetsgrupp och har ett tätt samarbete där alla behövs och har fokus på patienten. Det är viktigt för oss att du känner dig trygg i ditt arbete.

Ditt uppdrag
Som undersköterska på thoraxintensiven får du ett spännande och meningsfullt arbete. Du arbetar i team tillsammans med sjuksköterskor och läkare med att patientnära observera förändringar i patientens tillstånd och tillgodose omvårdnadsbehov.

Dina kvalifikationer
För att du ska kvalificera dig som sökande letar vi efter dig som är utbildad undersköterska, gärna med erfarenhet av arbete på sjukhus. Meriterande är erfarenhet av arbete på en intensivvårdsavdelning.

Din kompetens
Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är kommunikativ, klarar av att hantera stressade situationer och kan växla tempo snabbt. Du ska, efter inskolning, självständigt kunna sköta den patientnära omvårdnaden av nedsövd patient. Vi värderar personlig lämplighet högt.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning, där rotationstjänstgöring dag, kväll, natt och helg ingår. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Introduktionen anpassas helt efter individuellt behov baserat på tidigare erfarenhet. För sökande utan tidigare erfarenhet har vi ett utarbetat ett förlängt introduktionsprogram. Våra erfarna undersköterskehandledare ger dig vägledning, feedback och hjälper dig i din utveckling. Som undersköterska på TIVA får du fortlöpande kompetensutveckling via fördjupningsutbildningar och utbildningsdagar.

Läs mer om dina karriärvägar och vad du får som undersköterska på TIVA Utvecklas med oss på thoraxintensiven! | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/vara-olika-omraden/jobba-med-hjart--och-lungsjukdomar/pa-thorax-utvecklas-du-genom-ett-helt-yrkesliv/utvecklas-med-oss-pa-thoraxintensiven/)

Vill du hospitera hos oss och se hur vi jobbar så tar vi gärna emot dig, ring till TIVA-koordinator på tel 018-611 25 59 och bestäm dag.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Patrik Wallnor Fundin 018-611 27 08
TIVA koordinator 018-611 25 59
Facklig representant för Kommunal nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Styrning och kvalitetsenheten

Trafik och samhälle är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. På vår förvaltning arbetar cirka 130 medarbetare. Vår verksamhetsidé är att utveckla och bedriva hållbara transporter för ett växande Uppsala län. Vi utvecklar både infrastruktur och allmän och särskild kollektivtrafik inom länet. Under varumärket UL bedrivs kollektivtrafik i samarbete med upphandlade trafikföretag.

Vår verksamhet
Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Att jobba hos oss innebär att underlätta vardagen för våra resenärer varje dag, och att möta behoven i ett växande län. Vi söker nu en Verksamhetssamordnare ärendeberedning. Du är en viktig resurs för förvaltningen där du samordnar och utvecklar förvaltningens arbete kopplat till ärendeberedning.

Tjänsten är placerad på enhet Styrning och kvalitet, på avdelning Styrning och utveckling. Enheten ansvarar för att utveckla vår förmåga inom verksamhetsstyrning, kvalitet, samverkan med universitet och branschorganisationer, data och analys samt säkerhet och civil beredskap. Enheten arbetar tvärfunktionellt och i tätt samarbete med andra avdelningar.

Ditt uppdrag
Vi söker dig som älskar ordning och reda och uppskattar systematiskt kvalitetsarbete.
I rollen som verksamhetssamordnare ärendeberedning samordnar och utvecklar du Trafik och samhälles berednings- och beslutsprocesser, vilket stödjer tjänstepersoner och politiker i sina uppdrag. Du bidrar till att väl fungerande processer för beredning och beslut finns samt att beslutsunderlag är kvalitetssäkrade och beredda i god tid.

Exempel på arbetsuppgifter är:

• Dokumentera och utveckla berednings- och beslutsprocesser för Trafik och samhälle. Arbetet ska stödja tjänstepersoner på förvaltningen samt berörda politiker. Processer ska samspela med andra berörda på regionen och externa samarbetspartner, exempelvis kommuner.
• Läsa igenom och kvalitetssäkra tjänsteutlåtande till politiken (TJUT) samt andra relevanta underlag.
• Planera, visualisera och leda Trafik och samhälles ärendeberedningsprocess.
• Ansvara för att hålla koll på vilka ärenden som ska lyftas i vilket forum och att ärendena är beredda i god tid.
• Skriva tjänstemannautlåtanden och ärenden som ska beredas politiskt t.ex. kopplat till stora projekt som spårväg och fyra spår och som kräver förankring hos många olika parter.
• Stödja förvaltningens chefer och medarbetare under berednings- och beslutsprocessen.

Dina kvalifikationer
Du har gymnasieexamen samt kunskap och erfarenhet av administrativt arbete t.ex som nämndsekreterare eller registrator. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med framtagande av arbetsprocesser och rutiner. Du har mycket goda kunskaper inom Office 365 och mycket god språklig förmåga både i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet och med politisk beredning.

Din kompetens
Du har en mycket god administrativ förmåga, arbetar smidigt med andra, är kommunikativ samt har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du är initiativtagande och tar ansvar för din uppgift och för att driva processer framåt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och gillar att skapa struktur som hjälper andra i deras arbete. Du har ett öga för detaljer och inser vikten av systematiskt kvalitetsarbete.

Som person uppskattar du ett varierat arbetsinnehåll samt har förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och leverera med kvalitet i arbetet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Möjlighet till hybridarbete finns.
Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Kontakta avdelningschef Amelie Propst; tel:0186175824 eller mejl:amelie.propst@regionuppsala.se

Fackliga representanter:
För Vision Emma Hagberg, emma.h.hagberg@regionuppsala.se, 018-6174815
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Är du sjuksköterska med intresse för kirurgisk vård?

Vill du arbeta på en arbetsplats med starkt omvårdnadsfokus där du får vara med och göra verklig skillnad för patienterna? Då kan avdelning 70D vara rätt plats för dig!

Vår verksamhet
Verksamhetsområdet kirurgi/urologi omfattar tre kirurgiska och en urologisk vårdavdelning samt fem mottagningar där vi bedriver avancerad kirurgisk och urologisk vård. Vi är en forskningsintensiv klinik med nära samarbete med Uppsala universitet, där utbildning och kontinuerlig kompetensutveckling är en självklar del av vårt arbete – allt för att du som medarbetare ska känna dig trygg och få möjlighet att växa i din yrkesroll.

På kirurgavdelning 70D arbetar vi med högspecialiserad vård inom kolorektal-, endokrin- och akutkirurgi. Våra patienter kommer till oss och opereras både planerat (elektivt) och akut. Vi är stolta över att vara ett av fyra sjukhus i landet med tillstånd att bedriva nationell högspecialiserad vård (NHV) med HIPEC, för patienter med spridd bukhinnecancer samt endokrina buktumörer. Patienter från den akuta sektionen kommer med akuta åkommor som kräver kirurgisk behandling. Vanliga diagnoser kan vara kolecystit, pankreatit, ileus eller blödning från tarmkanalen, men även trauman i form av fallolyckor, trafikolyckor med mera. Patienterna läggs in via akutmottagningen, eller som direktinläggning från andra sjukhus. Kombinationen av elektiv och akut kirurgi skapar en dynamisk och lärorik arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik.

Ditt uppdrag
Som sjuksköterska på 70D får du möjlighet att arbeta i ett kompetent och engagerat team bestående av sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Vi arbetar tillsammans med patienten i centrum, med ramverket Fundamentals of Care som grund för våra personcentrerade arbetssätt.

Hos oss får du:

• Arbeta med både akut och planerad kirurgi
• Möta patienter från 15 års ålder med olika bakgrunder och vårdbehov
• Utveckla din kompetens inom bland annat postoperativ smärtbehandling, sår- och dränagevård, vätskebalans och nutrition
• Vara en del av ett starkt team med specialistsjuksköterskor, klinisk omvårdnadsledare och sektionsansvariga sjuksköterskor som driver utvecklingen framåt.

Vi söker
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med några års erfarenhet. Du har ett genuint intresse för kirurgisk vård och trivs med ett personcentrerat arbetssätt. Du är ansvarstagande, strukturerad och trygg i att leda, planera och prioritera ditt arbete. Du bidrar till ett gott samarbete i teamet och visar respekt och lyhördhet i mötet med kollegor och patienter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning eller vikariat med tillträde och tjänstgöringsgrad efter överenskommelse. Som nyanställd hos oss får du en strukturerad introduktion, individuellt anpassad efter dina behov. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Vänligen kontakta:
Avdelningschef Isabel da Fonseca Kock, 018- 617 50 80, isabel.da.fonseca.kock@akademiska.se

Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Rekrytering sker löpande under ansökningstiden – varmt välkommen med din ansökan!

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Lungavdelning 50 E2 är en slutenvårdsavdelning som ingår i verksamhetsområdet hjärt-och lungsjukdomar. Avdelningen har tolv vårdplatser där vården spänner mellan akutsjukvård och palliativ vård. Det vanligaste diagnoserna är KOL, lungfibros, respiratorisk insufficiens, sömnapné och lungcancer. Vår sektion som är relativt liten, kännetecknas av en god stämning, ett gott och nära samarbete mellan olika yrkesgrupper och korta beslutsvägar.

Ditt uppdrag
Som bemanningskoordinator hos oss får du ett spännande och meningsfullt arbete. Du arbetar tillsammans med andra bemanningskoordinatorer samt i nära samarbete med respektive chef. Arbetet är ansvarsfullt och självständigt och kan periodvis innebära mycket arbete med kort varsel och högt tempo. Det kräver lyhördhet, lösningsorientering, noggrannhet och stort engagemang. Eget driv är en självklarhet.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:

• Du tar emot sjukanmälan, täcker sjukluckor, gör dagliga ändringar och konteringar i schemat.
• Du är tillgänglig för frågor från personalen angående ledigheter och schemaläggning.
• Du tar kontakt med ny personal för inplanering av praktiska detaljer och scheman under inskolning och semesterperiod.
• Schema- och bemanningsplanering.
• Du kommer primärt att jobba i det personaladministrativa systemet Heroma men även andra administrativa system

Dina kvalifikationer
Vi ser att du har utbildning och erfarenhet inom personaladministration samt erfarenhet av det personaladministrativa programmet Heroma. Du har även goda datakunskaper och känner dig säker på till exempel Office-paketet. Ett krav är goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift.

Din kompetens
Vi söker dig som har både ett stort intresse för bemanning/schemaläggning och gärna erfarenhet inom detta. Du klarar av att hantera stressade situationer, har god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation. Du har gott ordningssinne och förmåga att kunna strukturera och planera arbetet. Du är en serviceinriktad person med hög social kompetens och trivs att arbeta både i team och självständigt. Vi värderar personlig lämplighet mycket högt.

Vi erbjuder
Ett vikariat på 100% under perioden 2026-12-01 till 2028-08-31 arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag-fredag. Tillträde 1 december. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Gustav Kniif 018-611 40 74
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde infektionssjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Sjuksköterska med intresse för akut infektionssjukvård sökes till epidemiavdelning.

Är du driven och vill vara med på vår resa under kommande epidemisäsong på en enhet där vi trivs tillsammans och ger våra patienter den allra bästa vården?

Vår verksamhet
På infektionskliniken vårdas vuxna patienter med svåra infektioner, smittsamma sjukdomar, tropikmedicinska sjukdomar och immunbristsjukdomar. Infektionssjukvård handlar ofta om att lösa gåtor i team utifrån ett personscentrerat perspektiv. Se gärna filmen om vårt arbete på infektion här: Infektion (https://www.akademiska.se/jobb-och-utbildning/arbeta-hos-oss/omraden/infektion/#ett-detektivarbete-med-global-anknytning).

Epidemiavdelningen 65B är en tillfälligt öppen akutvårdsavdelning med 14 vårdplatser där alla patienter kommer in via akutmottagningen eller via infektionsmottagningen. Avdelningen är öppen mellan dec-april för att avlasta sjukhuset och infektionskliniken då den epidemiska säsongen med ökat antal patienter med luftvägssjukdomar infaller. Patienterna på den tillfälliga avdelningen kan dock vara inlagda pga alla möjliga infektionssjukdomar och vi samarbetar intensivt med vår ordinarie infektionsavdelning 30F.

Vi arbetar i team kring patienten och på infektionskliniken finns flera funktioner som stöttar i arbetet kring patienten, bland annat medicinska sekreterare, bemanningsassistent, utbildningssjuksköterska samt kvalitetsansvarig sjuksköterska. På avdelningen finns undersköterskor, sjuksköterskor, läkare, avdelningsfarmaceut, köksbiträde, arbetsterapeut och fysioterapeut.

På enheten ser vi till att sjuka patienter kan vårdas under goda förutsättningar med hög kvalitet, på en avdelning där personalens arbetsmiljö står i lika stor fokus som patientsäkerheten. Vår gemensamma erfarenhet och olika idéer till lösningar är det som kommer att skapa en framgångsrik säsong. Vi tror på ett närvarande och coachande ledarskap och att du som sjuksköterska ska kunna känna dig trygg på din nya arbetsplats. Vi strävar efter ett tillåtande arbetsklimat, med högt i tak och där vi arbetar i team. För oss är DU viktig.

Ditt uppdrag
Som sjuksköterska på epidemiavdelningen ansvarar du för vården av patienter med varierande övervakningsbehov tillsammans med dina undersköterskor. Våra patienter har ett växlande omvårdnadsbehov som ger ett varierande arbetstempo med stundtals snabba förändringar i patienternas mående. Här är ingen dag den andra lik. Som sjuksköterska så ansvarar du för att leda och fördela arbetet inom teamet och tillsammans med dina kollegor ansvarar du för en god arbetsmiljö tillika så patientsäkerhet. Vi har nära samarbete med våra läkare som finns till hands på avdelningen under dagarna.

Eftersom Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus, vill vi satsa på forskning och utveckling. Detta gäller även dig som har idéer på förbättringsområden och där man kan tänka sig en mix av forskning och kliniskt arbete. För oss är det av stor vikt att du får utvecklas och växa i din roll som sjuksköterska. Därför är utbildning och individuell kompetensutveckling något som vi lägger fokus på. Ett exempel på detta är att du under din start hos oss kommer att få en omfattande introduktion både teori/praktik för att du ska känna dig trygg och få en stabil grund att stå på. Vidare erbjuder vi studiedagar, regelbundna föreläsningar och en hel del läkarföreläsningar för att kvalitetssäkra och höja kompetensen hos all personal. Alla nyexaminerade sjuksköterskor erbjuds att delta i kliniska utvecklingsåret som är 20% av din arbetstid.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av akutsjukvård. Vi ser dig som en viktig person i vår verksamhet där vi värdesätter ett positivt arbetsklimat där alla medarbetare trivs och känner sig trygga. Är du nyfiken, initiativtagande, engagerad och samarbetsvillig då passar det här jobbet dig perfekt!

Vi erbjuder
Vi erbjuder en timanställning mellan 2026-11-30 till 2027-04-05, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll, natt och helg enligt överenskommelse.

• Välstrukturerad introduktion som utformas individuellt tillsammans med avdelningschef och utbildningssjuksköterska
• Hälsosam schemaläggning med fokus på återhämtning. Till exempel så börjar dagpasset från 07.30 på morgonen och kvällspasset slutar 21.30

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Sollmaz Deriss, 018-611 27 10
Verksamhetschef Fredrik Sund 018-611 28 08
Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Akademiska laboratoriet

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med avancerad molekylär diagnostik i en högspecialiserad och ackrediterad verksamhet? Molekylär diagnostik och Klinisk Genetik (MKG) vid Akademiska sjukhuset söker nu en junior legitimerad biomedicinsk analytiker (BMA) som vill utvecklas inom molekylärpatologi.

Tjänsten passar dig som är i början av din yrkeskarriär och vill arbeta i en miljö där laboratorieanalyser har direkt betydelse för patientens diagnos och fortsatta vård.

Vår verksamhet
Molekylär diagnostik och Klinisk Genetik (MKG) är en expansiv och högspecialiserad verksamhet vid Rudbecklaboratoriet. Vi är ackrediterade enligt ISO 15189:2022 och bedriver diagnostik av både medfödda och förvärvade genetiska avvikelser samt erbjuder genetisk vägledning.

Hos oss arbetar cirka 120 medarbetare i en dynamisk miljö med fokus på kvalitet, utveckling och samarbete. Du blir en del av ett kompetent team med erfarna kollegor och arbetar nära sjukhusgenetiker, läkare och andra yrkeskategorier.Vi erbjuder strukturerad introduktion, möjlighet till kompetensutveckling och goda förutsättningar att bidra till förbättrings- och kvalitetsarbete i en verksamhet som ständigt utvecklas.

Enheten molekylärpatologi och -genetik
Vår enhet söker nu en junior BMA med 1-2 års arbetslivserfarenhet eller motsvarande kompetens inom laboratorieverksamhet. Tjänsten är ett vikariat på heltid till och med 2027-08-31.

Enheten består av cirka 30 medarbetare och arbetar med analyser av patient- och forskningsprover med hjälp av avancerade molekylärbiologiska metoder, såsom:


• Short-read-sekvensering (NGS) för diagnostik och utredning av bland annat hematologiska och ärftliga sjukdomar
• DNA- och RNA-extraktion från olika typer av tumörvävnad, såsom färskfrusen och formalinfixerad vävnad
• ddPCR för detektion och kvantifiering av genvarianter, genfusioner och mätbar kvarvarande sjukdom (MRD)
• Genfusionsanalyser med NGS och RNA-baserade metoder

Hos oss deltar du i det dagliga laboratoriearbetet och har även ansvar för att upprätthålla och vidareutveckla vårt kvalitetssystem. Arbetet sker i nära samarbete med sjukhusgenetiker, läkare och andra yrkeskategorier.


Dina kvalifikationer
Formella krav

• Legitimation som BMA eller motsvarande kompetens
• 1-2 års erfarenhet av laboratoriearbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• Mycket god datorvana

Meriterande krav

• Erfarenhet av arbete i ackrediterad verksamhet
• Intresse för laboratorieinstrument och teknisk utrustning
• Erfarenhet av sekvenseringsmetoder

Din kompetens
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är:

• Noggrann och kvalitetsmedveten
• Självständig med god beslutsförmåga
• Flexibel, lyhörd och samarbetsinriktad
• God förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter.

Vi erbjuder
Tjänsten är ett vikariat på heltid till och med 2027-08-31.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
För mer information vänligen kontakta:
Keyvan Elhami, avdelningschef, 018-617 38 74
Rita Borgmästars, bitr. verksamhetschef, 018-612 20 19
Fackliga organisationer nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Akademiska barnsjukhuset

Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans!

Vill du arbeta med barnhjärtvård i framkant?
Vi söker en biomedicinsk analytiker till Hjärtmottagningen för barn och ungdom vid Akademiska barnsjukhuset. Här blir du en del av Barnhjärtcentrum Stockholm-Uppsala, Sveriges största barnkardiologiska verksamhet, med ett nära samarbete mellan Uppsala och Stockholm samt goda möjligheter till utveckling och kompetensutbyte.

Vår verksamhet
Du kommer att ingå i ett engagerat team med biomedicinska analytiker, sjuksköterskor och barnkardiologer som tillsammans arbetar för att ge barn och ungdomar med hjärtsjukdomar vård av högsta kvalitet. Verksamheten präglas av samarbete, utveckling och en nära koppling till forskning genom Uppsala universitet och Karolinska Institutet.

Ditt uppdrag
Som BMA arbetar du med utredning och uppföljning av barn med bland annat medfödda hjärtfel, hjärtrytmrubbningar och hjärtmuskelsjukdomar. Huvudfokus ligger på pediatrisk ekokardiografi med utredning av hjärtats struktur och funktion, men arbetet omfattar även:

• Fysiologiska undersökningar inom barnkardiologi, inklusive vilo-EKG, arbetsprov, ergospirometri samt långtids-EKG.
• Delaktighet i planering och utveckling av mottagningsverksamheten, inklusive administrativa arbetsuppgifter såsom bokningsarbete och koordinering av patientflöden.
• Samarbete med kollegor i både Uppsala och Stockholm

Vi arbetar med modern utrustning och avancerade ekokardiografiska metoder som ständigt utvecklas.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som:

• Är legitimerad biomedicinsk analytiker
• Har erfarenhet av ekokardiografi och fysiologiska metoder inom kardiologi samt är trygg i din yrkesroll
• Har ett intresse för arbete med barn och ungdomar och har lätt för att skapa goda relationer med såväl barn som föräldrar
• Trivs med teamarbete och god samverkan

Erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete är meriterande.


Vi erbjuder

• Möjlighet att arbeta inom Sveriges största barnkardiologiska centrum
• Ett stimulerande och utvecklande arbete i ett högspecialiserat team
• Nära samarbete med ledande experter inom området
• Möjlighet att bidra till forskning, utveckling och framtidens barnhjärtsjukvård

Tillträde: Enligt överenskommelse
Omfattning: 50 %
Anställningsform: Tillsvidare
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Charlotta Atuma Tel 018-611 93 20
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att söka.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
På NIMA, neurokirurgins intermediärvårdsavdelning, vårdas neurokirurgiska och neurologiska patienter som är i behov av intermediär eller postoperativ vård. Några exempel på orsaker patienter vårdas för på NIMA är olika hjärntumörer, hjärnblödningar, skalltrauma, ryggtrauma, epilepsikirurgi och vård efter trombektomi. Vårt akuta intag består mestadels av intermediärvårdspatienter som är för sjuka för en vanlig vårdavdelning men inte behöver fullskalig intensivvård. Våra postoperativa patienter är vanligtvis del av en planerad verksamhet och kommer till oss under en kortare period postoperativt.

Tillsammans med skickliga undersköterskor och läkare bildar vi ett vinnande och utvecklande team. Vi har ett gott samarbete med neurointensiven som ligger på samma våningsplan och vårdavdelningarna för att kunna göra vården så effektiv och säker som möjligt för våra patienter. Vår spetskompetens är avancerad övervakning av kroppens vitala parametrar för att skapa en så bra miljö som möjligt för hjärnan, detta för att minska risken för komplikationer. Vi erbjuder dig en introduktion som är anpassad efter just din bakgrund och erfarenhet som sjuksköterska. Är du nyexaminerad sjuksköterska erbjuder vi dig sju veckors inskolning. Vår utbildningssjuksköterska ansvarar för introdagar som du går under inskolningen eller i nära anslutning till att du börjat ha patienter själv. Hon finns tillgänglig för regelbunden utbildning och utveckling i din arbetsdag. Vi har även en senior sjuksköterska som kommer att finnas som stöd under ditt första år på avdelningen.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska som vill ha ett utmanande och stimulerande arbete.

Din kompetens
Tycker du om att ha många kollegor omkring dig och jobba i team? Är du en ansvarstagande, motiverad och nyfiken medarbetare som bidrar till en bra arbetsmiljö - då kan du vara rätt för oss! Variationen i arbetet gör att du som söker skall vara flexibel och kunna ställa om till akuta situationer. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Vi välkomnar dig till en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Rotationstjänstgöring tillämpas på avdelningen, detta innebär arbete dag, kväll och natt. På NIMA arbetar vi efter poängmodellen, vilket är en modell för schemaläggning som ger mer möjlighet till återhämning och flexibilitet. Rotationstjänstgöring i kombination med poängmodellen ger en förmånlig sänkning av veckoarbetstiden. Pendling och andra personliga behov kan diskuteras vid schemaläggning.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Jennie Ekblom, 018-611 36 93, jennie.ekblom@akademiska.se
Biträdande avdelningschef Camilla Adner, 018- 611 49 74, camilla.adner@akademiska.se
Biträdande avdelningschef Michaela Klitzke, 018-617 21 29, michaela.klitzke@akademiska.se
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00


Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Rekryteringen kommer att ske fortlöpande under annonseringsperioden, så skicka in din ansökan redan idag!

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Habiliteringen för autism

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Habiliteringen för autism söker kurator till vuxenteamet!
Välkommen att söka tjänst som kurator i vuxenteamet på Habiliteringen för autism i Uppsala. Vi söker dig som vill ha ett arbete som både är varierat och stimulerande och som tillsammans med oss vill utveckla vårt arbete. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Hos oss får du:

• arbeta med en spännande och dynamisk målgrupp
• lära av och utvecklas tillsammans med andra professioner i teamet
• ett tätt samarbete med yrkeskollegor
• lägga upp dina arbetsprocesser och planera din arbetsdag självständigt
• en arbetsplats som präglas av utveckling och kvalitet med en egen kvalitetsorganisation
• en arbetsplats där det är lätt att kombinera arbetet med privat- och familjeliv

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vår verksamhet
Habiliteringen i Uppsala län tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och har i många år varit en ”habilitering i framkant”. Vi är en specialiserad verksamhet och har vår spetskompetens inom intellektuell funktionsnedsättning, autism och olika former av medfödda rörelsenedsättningar och vänder oss till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar. Vi arbetar med att skapa förutsättningar för självständighet och ett aktivt liv genom utvecklande, stödjande och kompenserande insatser. Våra tvärprofessionella team finns i Uppsala, Enköping, Tierp och Östhammar.

Verksamheten präglas av utveckling och evidensbaserat arbetssätt och du får ett stimulerande och varierat arbete. Kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte sker kontinuerligt inom habiliteringens egen verksamhet. Varje profession har dessutom regelbundna träffar för att säkerställa likvärdig kompetens inom länets olika enheter. Inom förvaltningen finns en Forskning- och Utvecklingsavdelning, med syfte att stimulera och stödja utvecklingsarbete.

Ditt uppdrag
Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med komplexa och utvecklande patientärenden. Vi arbetar i tvärprofessionella team och du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kompetenta yrkeskollegor och teamkollegor.

Vår enhets målgrupp är patienter med autism utan intellektuell funktionsnedsättning. Du kommer att arbeta med vuxna och deras närmast anhöriga. I det psykosociala behandlingsarbetet ingår både individuella kontakter och insatser på gruppnivå, tex samtalsgrupper för diagnoskunskap och sociala färdigheter Viktiga arbetsuppgifter är att göra kartläggning vid nybesök, informera om samhällets stöd och vägleda kring svårigheter i vardagen. Till uppdraget hör även att samverka med andra verksamheter såväl inom regionen och kommuner som samhället i övrigt. Arbetet är varierat och stimulerande.

Ordinarie arbetstider är vardagar 8.00-16.30, flexavtal tillämpas och möjlighet till delvis distansarbete finns.

Din kompetens
Vi söker dig med socionomexamen och gärna med påbyggnadsutbildning i psykosocialt behandlingsarbete. Erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättning är meriterande.

Du utgår från patientens behov och involverar patienten samt dess nätverk i arbetet. Du jobbar effektivt tillsammans med andra och ser teamarbete som en tillgång för din profession. Du tar på ett självklart sätt eget ansvar för ditt arbete, har förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter och kan snabbt ställa om vid ändrade förutsättningar. Du planerar självständigt din kalender utifrån en helhetssyn på verksamheten och utifrån samarbetet med kollegor. Du har också ett intresse för att skapa nya arbetssätt tillsammans med andra och ser digitala lösningar som naturliga möjligheter i ditt arbete.

För att trivas och lyckas med arbetet hos oss behöver du även vara prestigelös både inför att ta till dig kunskap och erfarenheter men också inför att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter med kollegor. Som person är du tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt arbetssätt. Du har en god pedagogisk förmåga och kan lätt skapa kontakt med både patienter, anhöriga och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vill du veta mer?
För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Sara Rydqvist på e-post: sara.rydqvist@regionuppsala.se.

Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Om du erbjuds en anställning hos oss kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken. Bifoga CV, kopia på ditt examensbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Sista ansökningsdag är måndag 28 september! Vi intervjuar löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Thorax är Akademiska sjukhusets specialklinik för kirurgisk behandling av sjukdomar i bröstkorgen. Hos oss opereras sjukdomar i hjärtat, lungorna och de stora blodkärlen. De vanligaste diagnoserna är kranskärlssjukdom, klaffel, pulsåderbråck och lungtumörer. Vi utför även ECMO-behandlingar på indikation lungsvikt och hjärtsvikt.

Vår operationsavdelning är en modern och högteknologisk enhet med fem operationssalar för konventionell thoraxkirurgi och en interventionssal för kateterburen intervention. Vi har ett nära samarbete inom hela verksamhetsområdet och ett gemensamt ansvar för hela vårdkedjan, vilket gör att vi kan planera, genomföra och utvärdera hela patientflödet. Vi arbetar med korta beslutsvägar, där långsiktighet och kvalitet är ledord. På Thoraxoperation får du chansen att bli en del av en högspecialiserad och spännande verksamhet där du kommer att arbeta i en mycket effektiv organisation med ett professionellt team som tillsammans levererar specialistvård med en mycket hög medicinsk kvalitet.

Ditt uppdrag
På Thoraxoperation arbetar du som undersköterska tillsamman med en operationssjuksköterska i team. Arbete på såväl operationssalar som i serviceteam ingår. Thoraxoperation förser även sjukhusets PCI -och arytmiverksamhet med operations –och anestesikompetens, vilket innebär att du även är en del i teamet på vår gemensamma interventionssal och robotsal. Tjänsten innebär arbete huvudsakligen på dagtid, men även arbete på kvällstid samt beredskap efter en individuell inskolningsperiod.

Dina kvalifikationer och din kompetens
Vi söker dig som är undersköterska med skyddad yrkestitel. Vi lägger stor vikt vid personlig tillämpning.
För oss betyder det att du:

• Är trygg, stabil och kan hålla lugnet även när tempot är högt.
• Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat - en lagspelare.
• Är ansvarstagande och noggrann
• Visar respekt för både patienter och kollegor
• Är flexibel och lösningsorienterad.


Meriterande är om du har erfarenhet från operationsverksamhet samt hantering av förrådsmaterial.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning med lön och tillträdesdag enligt överenskommelse. Du kommer få en stimulerande arbetsmiljö där vi lägger stor vikt vid kvalitets- och kompetensutveckling för både dig och verksamheten. Vi erbjuder även en individuellt anpassad introduktion beroende på tidigare erfarenhet. Provtjänstgöring kan komma att tillämpas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande avdelningschef Camilla Olsson 018-611 40 21
Avdelningschef Camilla Eriksson 018-612 26 85

Facklig kontaktperson Kommunal, nås via växeln, 018-611 00 00

För att få en inblick av vår verksamhet var god se denna film, Att arbeta på thorax (https://www.youtube.com/watch?v=VwG-K1N34tQ).

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde infektionssjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Verksamhetsområde infektionssjukdomar har ett region- och länsövergripande ansvar för specialiserad infektionssjukvård med öppen och sluten vård till invånarna inom och utom länet. Kliniken bedriver en stor akutverksamhet med egen primärjourslinje dygnet runt. Vi har en vårdavdelning där vi vårdar patienter med svåra infektionssjukdomar. Vi har ett omfattande konsultuppdrag över hela sjukhuset. Specialiteten infektionssjukdomar utgör ett definierat kunskapsområde som kräver särskild kompetens när det gäller vård av svåra infektionssjukdomar.

Ditt uppdrag
Som underläkare hos oss kommer du främst arbeta som primärjour i vår akutverksamhet eller som avdelningsunderläkare. Som universitetsklinik deltar vi i stor utsträckning i undervisning av läkarstudenter. Som primärjour ingår undervisning- och handledning av läkarstudenter och AT-läkare i det dagliga arbetet. Du har alltid nära till god handledning av erfarna kollegor.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad läkare med särskilt intresse för infektionsmedicin. Tidigare erfarenhet av arbete inom infektion- och akutsjukvård är meriterande.

Din kompetens
Vi söker dig som är flexibel, lösningsorienterad och kan hantera ett högt arbetstempo. Naturligtvis har du alltid patienten i fokus. Du har god förmåga att kommunicera dina kliniska bedömningar och beslut såväl med kollegor och övrig personal som med patienter och anhöriga. Erfarenhet av undervisning, forskning, ledarskap och förändringsarbete är meriterande liksom erfarenhet av arbete i journalsystemet Cosmic. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Visstidsanställning upp till 12 månader med start i november-december 2026. Heltid. I tjänsten ingår jourtjänstgöring (dag, kväll, natt, helg) samt undervisning av läkarstudenter och AT läkare i det kliniska arbetet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Sektionschef Anne Eriksson, 018-611 28 14
Verksamhetschef Fredrik Sund, 018-611 28 08
HR-partner Cecilia Bouvery Holm, 018-617 41 86
Facklig representant Susanne Fälth, 018-617 56 08

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga handlingar som styrker kompetenskrav. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Beroendemedicinska mottagningen är en verksamhet inom region Uppsala som bedriver specialiserad beroendevård för vuxna. Vi är en öppenvårdsmottagning bestående av ett engagerat team med specialistsjuksköterskor, sjuksköterskor, läkare, psykologer, kuratorer och medicinska sekreterare som tillsammans möter personer som har en beroendesjukdom och ofta samtidig psykiatrisk/somatisk samsjuklighet.

Beroendevården befinner sig i en spännande utvecklingsfas, där ny kunskap, innovativa arbetssätt och ett ökat fokus på personcentrerad och evidensbaserad vård ger bättre förutsättningar att möta patientens behov. Hos oss får du möjlighet att vara delaktig i denna utveckling och bidra till att forma framtidens beroendevård.

Arbetsplatsen är lokaliserad i Psykiatrins hus vid Akademiska sjukhuset och utöver mottagningen på sjukhuset har vi även mobil verksamhet och en integrerad beroendemottagning i Tierp. Mottagningen kännetecknas av god kollegial sammanhållning, hög kompetens och ett spännande, omväxlande och meningsfullt uppdrag där vi tillsammans arbetar för att erbjuda bästa möjliga vård.

Ditt uppdrag
Som sjuksköterska på Beroendemedicinska mottagningen har du en central roll i att bedöma, planera och genomföra omvårdnadsinsatser. Du får möjlighet att arbeta självständigt samtidigt som du blir en del av ett skickligt och multiprofessionellt team där vi stöttar och hjälper varandra i det dagliga arbetet. Du kommer även att samarbeta med andra vårdgivare och samhällsinstanser för att säkerställa att patienten får den hjälp och det stöd som behövs även utanför mottagningen. Genom att främja patientens delaktighet i vården bidrar du till förbättrad livskvalitet och ökade möjligheter till långsiktig återhämtning.

I arbetet ingår även läkemedelsadministrering, telefonrådgivning och vid intresse även möjlighet att hålla i gruppbehandling. Psykiatrin befinner sig i ett pågående omställningsarbete där du som sjuksköterska kommer bidra till att utveckla och implementera rutiner och arbetssätt för omvårdnadsarbetet.

Dina kvalifikationer

• Legitimerad sjuksköterska, specialistsjuksköterskeutbildning inom psykiatri är meriterande.
• Erfarenhet av omvårdnad inom psykiatrisk vård, gärna inom beroendevård eller specialistpsykiatri.
• Erfarenhet av att arbeta i tvärprofessionella team och ha god förståelse för samverkan mellan olika vårdprofessioner.

Din kompetens
Som person är du lyhörd, empatisk och har en förmåga att möta varje person där den befinner sig. Du har ett stort intresse av att arbeta med personer som har en beroendesjukdom och trivs i en miljö där samarbete och flexibilitet är en viktig del för att kunna ge bästa möjliga vård. Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, samtidigt som du uppskattar att vara en del av ett team och har lätt för att skapa förtroende och goda relationer med patienter och kollegor. Då patientgruppen ofta har sammansatta vårdbehov behöver du vara lösningsorienterad, initiativtagande med förmåga att kunna anpassa omvårdnaden utifrån patientens behov. Vid tillsättningen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, mån-fre, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval och tillsättning sker löpande så vänta inte med att skicka din ansökan till oss.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Tf avdelningschef Caroline Carlsson, 018-611 99 27

Fackliga kontaktpersoner Vårdförbundet nås via växel, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vikariat för Underläkare – Affektiva sjukdomar
Vi söker nu engagerade kollegor som vill arbeta som underläkare inom både öppenvården och slutenvården vid Sektionen för Affektiva sjukdomar. Detta är en möjlighet för dig som vill göra verklig skillnad för våra patienter och utvecklas i en dynamisk arbetsmiljö tillsammans med kunniga kollegor. Hos oss får du arbeta i ett team där samarbete, respekt och arbetsglädje står i centrum. Här hjälps vi åt och lär av varandra varje dag.

Vår verksamhet
Akademiska sjukhusets Verksamhetsområde Psykiatri är uppdelad i fyra sektioner, där Sektionen för Affektiva sjukdomar är en av dessa. Sektionen erbjuder både heldygnsvård och flera öppenvårdsmottagningar och ansvarar för specialiserad psykiatrisk vård för vuxna personer i Uppsala län. Arbetet sker i tvärprofessionella team kring patienterna.

Inom öppenvården utreds och behandlas patienter med bland annat bipolär sjukdom, depressioner samt svåra personlighets- och ångestsyndrom. Sektionen rymmer även en könsidentitetsmottagning och en ätstörningsenhet för vuxna. Inom slutenvården behandlas svårare- eller mer akut sjuka patienter.

Läkargruppen består av överläkare, specialistläkare, ST-läkare och underläkare. Samarbetsklimatet är mycket positivt; diskussioner kring patientärenden och medicinska frågeställningar välkomnas. Här ges du goda möjligheter till personlig och professionell utveckling genom stimulerande möten med patienter, närstående och kollegor inom såväl den egna som andra sektioner, verksamhetsområden, universitet och bland studenter. Våra mottagningar präglas av en lösningsfokuserad och trivsam kultur med gott samarbete över professionsgränser. Det märks både i vardagen och under våra gemensamma möten, och vi är glada att nu kunna välkomna flera kollegor till oss.

Ditt uppdrag
Som underläkare inom affektiv öppenvård omfattar dina arbetsuppgifter bland annat patientmottagning för bedömning och diagnostik, läkemedelsuppföljningar, receptförskrivning samt intygsskrivning. Du samarbetar strukturerat med kollegor och andra yrkesgrupper i teamet och erbjuds regelbunden handledning av specialistläkare, vilket uppskattas av många i rollen. Som underläkare på ätstörningsmottagning får du handlägga en spännande blandning av psykiatriska frågeställningar och bedömningar avseende kroppsliga symtom.

I tjänsten som underläkare inom affektiv heldygnsvård arbetar du nära både specialistläkare och övrig personal på avdelningen, där sedvanligt läkararbete innefattar patientsamtal för bedömning och behandling av inneliggande patienter, utöver läkemedelsuppföljningar, receptförskrivning och intygsskrivning.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har tagit läkarexamen och har ett genuint intresse för psykiatri. Vad gäller personliga förmågor söker vi någon som är stabil, strukturerad, har god samarbetsförmåga och gott omdöme Tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatri är meriterande. Känner du igen dig i denna beskrivning kan detta vara rätt utmaning för dig!

Vi erbjuder
Vi erbjuder tidsbegränsade vikariat, med möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Inför anställning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregister samt en hälsodeklaration fylls i. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Läkarchef Isak Sundberg 018 – 611 25 36
Sektionsadministratör Ellinor Rijnen Wester 018 - 611 21 23
Facklig kontaktperson nås via Upplands allmänna läkarförening, kansli 018-611 34 95.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vikariat för Underläkare – Affektiva sjukdomar
Vi söker nu engagerade kollegor som vill arbeta som underläkare inom både öppenvården och slutenvården vid Sektionen för Affektiva sjukdomar. Detta är en möjlighet för dig som vill göra verklig skillnad för våra patienter och utvecklas i en dynamisk arbetsmiljö tillsammans med kunniga kollegor. Hos oss får du arbeta i ett team där samarbete, respekt och arbetsglädje står i centrum. Här hjälps vi åt och lär av varandra varje dag.

Vår verksamhet
Akademiska sjukhusets Verksamhetsområde Psykiatri är uppdelad i fyra sektioner, där Sektionen för Affektiva sjukdomar är en av dessa. Sektionen erbjuder både heldygnsvård och flera öppenvårdsmottagningar och ansvarar för specialiserad psykiatrisk vård för vuxna personer i Uppsala län. Arbetet sker i tvärprofessionella team kring patienterna.

Inom öppenvården utreds och behandlas patienter med bland annat bipolär sjukdom, depressioner samt svåra personlighets- och ångestsyndrom. Sektionen rymmer även en könsidentitetsmottagning och en ätstörningsenhet för vuxna. Inom slutenvården behandlas svårare- eller mer akut sjuka patienter.

Läkargruppen består av överläkare, specialistläkare, ST-läkare och underläkare. Samarbetsklimatet är mycket positivt; diskussioner kring patientärenden och medicinska frågeställningar välkomnas. Här ges du goda möjligheter till personlig och professionell utveckling genom stimulerande möten med patienter, närstående och kollegor inom såväl den egna som andra sektioner, verksamhetsområden, universitet och bland studenter. Våra mottagningar präglas av en lösningsfokuserad och trivsam kultur med gott samarbete över professionsgränser. Det märks både i vardagen och under våra gemensamma möten, och vi är glada att nu kunna välkomna flera kollegor till oss.

Ditt uppdrag
Som underläkare inom affektiv öppenvård omfattar dina arbetsuppgifter bland annat patientmottagning för bedömning och diagnostik, läkemedelsuppföljningar, receptförskrivning samt intygsskrivning. Du samarbetar strukturerat med kollegor och andra yrkesgrupper i teamet och erbjuds regelbunden handledning av specialistläkare, vilket uppskattas av många i rollen. Som underläkare på ätstörningsmottagning får du handlägga en spännande blandning av psykiatriska frågeställningar och bedömningar avseende kroppsliga symtom.

I tjänsten som underläkare inom affektiv heldygnsvård arbetar du nära både specialistläkare och övrig personal på avdelningen, där sedvanligt läkararbete innefattar patientsamtal för bedömning och behandling av inneliggande patienter, utöver läkemedelsuppföljningar, receptförskrivning och intygsskrivning.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har tagit läkarexamen och har ett genuint intresse för psykiatri. Vad gäller personliga förmågor söker vi någon som är stabil, strukturerad, har god samarbetsförmåga och gott omdöme Tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatri är meriterande. Känner du igen dig i denna beskrivning kan detta vara rätt utmaning för dig!

Vi erbjuder
Vi erbjuder tidsbegränsade vikariat, med möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Inför anställning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregister samt en hälsodeklaration fylls i. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Läkarchef Isak Sundberg 018 – 611 25 36
Sektionsadministratör Ellinor Rijnen Wester 018 - 611 21 23
Facklig kontaktperson nås via Upplands allmänna läkarförening, kansli 018-611 34 95.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde medicin

Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format!
Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping!

Vår verksamhet
Verksamhetsområde medicin (VOM) består av öppenvård samt akut och planerad slutenvård. Vi lägger mycket fokus på följande tillstånd: hjärtsvikt, hjärtinfarkt, stroke, diabetes och infektioner. Därutöver bedrivs öppenvård inom mag-/tarm- och leversjukdomar. Till verksamheten ingår även en hudmottagning som drivs i samarbete med Akademiska sjukhuset.
Verksamheten är organiserad i två medicinavdelningar, medicinmottagning, rehabiliteringsenhet, lasarettsansluten hemsjukvård, samt läkare inom verksamhetsområdet.

Ditt uppdrag
Vanligt förekommande arbetsuppgifter för underläkare på akutmottagning och på medicinavdelning. Arbetet är självständigt men med en bra handledning av äldre kollegor eller bakjour. Jourtjänstgöring ingår i tjänsten.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är underläkare/legitimerad läkare med erfarenhet i yrket. Jourvana är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Din kompetens
Du som söker ska vara initiativtagande och självgående kunna initiera och driva bedömning och behandling på ett strukturerat sätt. Utöver detta ser vi att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till omständigheter men även har förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet då du bland annat kommer att jobba på vår akutmottagning. Vi ser därför gärna att du kan arbeta bra med andra och är lyhörd, uttrycker en positiv attityd samt gör korrekta avvägningar och prioriteringar.

Vi erbjuder
Vi erbjuder från början en tidsbegränsad anställning på 6 månader med möjlighet till förlängning, heltid. Det finns möjlighet att erbjuda ST inom internmedicin framöver. Tillträde efter överenskommelse.
Som legitimerad underläkare hos oss får du en erfaren handledare, en veckas extern utbildning som planeras tillsammans med din handledare, möjlighet att delta vid ST-utbildning varje vecka under höst- och vårtermin. Vi förmedlar även kontakt till olika bostadsföreningar om boende behövs.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta:
Verksamhetschef Jacob Lagercrantz, 072-207 23 56
Sektionschef Robert Sevcik, 018-61 704 11
Facklig företrädare för UAL nås via växeln, 0171-41 80 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Nu söker vårt verksamhetsområde Hjärt- och lungsjukdomar en avdelningschef till avdelning 50F.

Verksamhetsområdet Hjärt- och lungsjukdomar har fyra sektioner: lungmedicin, kardiologi, klinisk fysiologi och thorax. Tillsammans vårdar vi hjärt- och lungsjuka inom både vårt eget upptagningsområde och från vår storregion. Inom verksamhetsområdet har vi totalt cirka 500 medarbetare.

Vår verksamhet
Avdelning 50F är en speciell avdelning inom vårt verksamhetsområde då patienter från samtliga sektioner vårdas här. Dels finns det slutenvårdsplatser som till största delen beläggs med preoperativa patienter men också patienter som är färdigvårdade i väntan på insatser från kommun. Dessa vårdplatser är endast öppna från söndag em till fredag em Utöver det så bedriver sektion kardiologi sin dagvård på 50F samt även kardiologiska mottagningsbesök. På avdelningen arbetar ca 25 medarbetare sjuksköterskor, undersköterskor och administrativ personal.

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag är att leda vård och utveckling på avdelningen med ansvar för personal och omvårdnad. Du har helhetsansvaret för arbetsmiljön samt ekonomiskt ansvar delat med verksamhetschefen. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och deltar aktivt i det övergripande arbetet att utveckla hela verksamhetsområdet. Till din hjälp har du en biträdande avdelningschef som du arbetar nära tillsammans med.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och gärna med erfarenhet av mer avancerad vårdnivå eller akutsjukvård och gärna tidigare chefserfarenhet. Vi söker dig som vill vara med och påverka och utveckla både vården och verksamheten, och ser gärna att du har erfarenhet av att leda verksamhet och grupper i förändring. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda datorkunskaper är krav för denna tjänst.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig och empatisk –och skapar på så vis en trygg arbetsmiljö. Du har lätt för samarbete och behöver klara av att tänka i nya banor. Du ser och tar tillvara medarbetarnas kompetens och skapar förutsättningar för dem att växa - du bygger ett bra lag.

Vi erbjuder
Från och med 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan förekomma. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet tillämpas ett tidsbegränsat förordnande om 3 år. Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Laila Hellgren Johansson 018-611 00 00 (vxl)
Bitr. Verksamhetschef Maria Holwaster 018-611 40 82

Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde anestesi operation och intensivvård

Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss.

Vår verksamhet
Vill du arbeta i en högspecialiserad barnverksamhet där teamarbete, kvalitet och omtanke står i centrum?

På barnanestesi- och barnoperationsavdelningen vårdar vi barn och ungdomar i åldern 0–16 år som genomgår kirurgi. Våra patienter sträcker sig från för tidigt födda spädbarn till tonåringar. Vi utför bland annat ingrepp inom, urologi, ortopedi, handkirurgi allmän kirurgi och neonatalkirurgi.

Hos oss är varje möte viktigt. Vi arbetar familjecentrerat och lägger stor vikt vid trygghet – för både barnet och dess närstående – genom hela vårdkedjan, från inskrivning till hemgång.

Ditt uppdrag
Som operationssjuksköterska är du en nyckelperson i operationssalen och en del av det team som står vid barnens sida genom hela ingreppet. Arbetet är varierat och omfattar allt från avancerade operationer till mindre planerade ingrepp – alltid med barnets bästa och trygghet i fokus.

Du arbetar inom flera kirurgiska områden och i en verksamhet där tempot kan skifta – vårt operationsprogram anpassas kontinuerligt utifrån akuta behov. Hos oss får du även möjlighet att följa barn över tid, exempelvis inom onkologisk kirurgi.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård .Meriterande att ha erfarenhet av barnsjukvård (meriterande men inget krav).

Vi erbjuder

• Tillsvidareanställning på heltid
• Arbetstid dagtid (måndag–fredag) med beredskap var 6–8:e helg
• Från september: arbetstidsmodell med 37 timmar/vecka
• Individanpassad introduktion.

Hos oss möts du av en nära och familjär arbetsmiljö där samarbete och trivsel står i fokus. Vi erbjuder stora möjligheter till kompetensutveckling samt tillgång till både nationella och internationella nätverk. Med flexibla arbetstider och friskvårdsförmåner skapar vi goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv.

Vi värnar om din professionella utveckling och vill att du ska kunna växa och må bra genom hela arbetslivet.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Nathalie Danielsson 018–617 03 38
Biträdande avdelningschef Jenny Lindhe 018–617 37 36
Facklig företrädare nås via växeln 018–611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Heldygnsavdelning 4B består av 14 platser och riktar sig till patienter med alkohol-, narkotika- och/eller läkemedelsberoende med behov av abstinensbehandling eller brythjälp. Inläggning sker antingen via psykiatriska akutvårdsavdelningen eller öppenvården, men kan även planeras in från kommunens beroendeenheter. All behandling utgår från en individuell vårdplan.

På avdelningen finns det läkare, sjuksköterskor, skötare, klinisk farmaceut och kurator. Utifrån patienternas individuella behov samarbetar vi och konsulterar övriga psykiatriska specialistkompetenser på Akademiska sjukhuset, för att säkerställa att patienterna får en god omvårdnad.

Verksamheten tillhör sektionen för Beroende- och neuropsykiatri, en sektion i framkant, där forskning och utveckling av vården är prioriterat. All personal har tillgång till handledning och vi arbetar aktivt med att förbättra arbetsmiljön för personalen. Vi arbetar även målinriktat med förbättringsarbete av patientvården och är måna om att anhöriga får en aktiv roll och stöd. Personalgruppen på 4 B är öppen, positiv, trygg och kompetent vilket gör det lätt att komma som ny personal till avdelningen.

Ditt uppdrag
Som sjuksköterska vid psykiatrins heldygnsvård har du en viktig roll i teamet som arbetar med patientens återhämtning. I samarbete med kollegor från olika yrkeskategorier bedömer och planerar du den enskilde patientens behov av stöd, vård och behandling. Du arbetar nära patienten och samarbetar med psykiatriska öppenvården, andra vårdgivare/samhällsinstanser samt med närstående. Du ansvarar bl.a. för dokumentation och administration av läkemedel. Att handleda studenter och nya medarbetare är en naturlig del av dina arbetsuppgifter. Viktigt är att du har ett genuint intresse av att arbeta med människor med psykiatrisk problematik och att du vill vara med och utveckla vår verksamhet.

Dina kvalifikationer
Du ska vara legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av arbetet inom psykiatri. Som person ser vi gärna att du är positiv, driven, engagerad, flexibel och lösningsinriktad med förmåga att prioritera bland varierande arbetsuppgifter i en föränderlig tillvaro, har en öppen människosyn och gillar utmaningar. Vi förutsätter också att du har god serviceanda mot såväl patienter som medarbetare och externa aktörer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Specialistsjuksköterskeutbildning och tidigare arbetslivserfarenhet inom psykiatri är meriterande men inte ett krav.

Om du är nyexaminerad sjuksköterska är vi en perfekt avdelning för dig att bli trygg i din sjuksköterskeroll och få bred erfarenhet av beroendepsykiatri. Efter en introduktion som är anpassad efter dina behov väntar en stimulerande arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Arbetet på avdelningen ger dig en bred inblick i olika psykiatriska sjukdomstillstånd. Efter genomförd introduktion blir du tilldelad en mentor under första året. Mentor är en erfaren sjuksköterska och syftet med mentorskap är att ditt första år på avdelningen göra ännu tryggare. Även avdelningschef och biträdande avdelningschef, som i sin grundprofession är specialistsjuksköterskor i psykiatri, är i högsta grad närvarande och delaktiga i det dagliga arbetet.

Är du erfaren sjuksköterska kommer du kunna utvecklas i ditt ledarskap hos oss och få ta ansvar för utveckling av olika områden utifrån dina intressen och verksamhetens behov. Goda kunskaper i svenska är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att passa in i vårt team.

Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder och fäster stor vikt på vårdutveckling och forskning inom beroendevård.

Även du som ännu är ej klar med din sjuksköterskeutbildning men blir det i januari 2027 och har intresse för psykiatri är välkommen att söka tjänsten.

Vi erbjuder
Vi erbjuder tillsvidaretjänst på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Inför anställning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Du kan komma att bli schemalagd dag och kväll med tjänstgöring vissa helger. För dig som endast är intresserad av att arbeta endast nätter finns även möjlighet till det. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Robert Bosnjak
Specialistsjuksköterska och Avdelningschef
072-145 74 64
robert.bosnjak@akademiska.se

Mozhdeh Safa
Specialistsjuksköterska och Biträdande Avdelningschef
072-141 27 46
mozhdeh.safa@akademiska.se

Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer görs löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Projektavdelningen

Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt och förvaltningen Fastighet och service är en viktig del i denna. Vi på Fastighet och service omsätter drygt en miljard kronor och är ca 400 medarbetare. Vi utvecklar, förvaltar och underhåller en lokalyta på drygt 700 000 kvadratmeter, allt från nya avancerade vårdbyggnader till medeltida slott. Vi sköter även transporter och arbetar med logistiska lösningar inom Region Uppsala samt ansvarar för måltidsservice till inneliggande patienter. . De flesta av våra kunder finns inom hälso- och sjukvården och den största kunden är Akademiska sjukhuset. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och trevliga arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig?

Vår verksamhet
Region Uppsalas Fastighet och service har en viktig roll i regionens utveckling. Vi utvecklar, bygger och förvaltar sjukhus, vårdcentraler, fordonsdepåer och andra samhällsviktiga fastigheter. Vi befinner oss i en expansiv fas med projekt som spårvagnsdepå för Uppsalas nya spårväg, nya produktionskök och campuslokaler samt om- och tillbyggnader för Akademiska sjukhusets behov. I den framtida projektportföljen finns nya vårdcentrum, ytterligare fordonsdepåer och fortsatt utveckling av Akademiska sjukhuset. Våra kunder är främst övriga förvaltningar inom Region Uppsala.

Ditt uppdrag
I rollen ansvarar du för att leda komplexa byggprojekt som bidrar till framtidens vård. Du har erfarenhet av sjukhusbyggnader eller andra verksamhetskritiska miljöer där höga krav ställs på samordning, säkerhet och anpassning till pågående verksamhet.
Projektavdelningen leder fastighetsinvesteringsprojekt i nära samverkan med övriga avdelningar och våra kunder. Du driver flera projekt från förstudie till slutbesiktning och ansvarar för kvalitet, ekonomi och tidplan. Rollen omfattar budgetstyrning, prognoser, rapportering, beslutsunderlag samt samverkan med interna aktörer, konsulter, entreprenörer och myndigheter. Som projektchef är du byggherrens representant och ansvarar för att arbetsmiljöfrågorna hanteras genom hela projektet.
Du bidrar även till utvecklingen av avdelningens arbetssätt, processer och rutiner. Rollen innebär inte personalansvar.

Dina kvalifikationer och din kompetens
Du har högskole- eller universitetsutbildning inom relevant område samt flerårig erfarenhet från bygg- och fastighetsverksamhet eller infrastruktur.
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda stora, komplexa projekt inom sjukhusmiljö eller andra installationstäta byggnationer. Rollen kräver även god kunskap om byggregler och entreprenadjuridik.
Du är prestigelös, lyhörd och relationsskapande samt har ett strukturerat arbetssätt och god kommunikativ förmåga. Du drivs av att ta initiativ, skapa resultat och se helheten. Vi värdesätter engagemang, samarbetsförmåga och förmågan att få andra att bidra mot gemensamma mål.
Vi erbjuder samhällsviktiga och utvecklande arbetsuppgifter tillsammans med kunniga kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
En heltidstjänst tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Anne Wegar, rekryteringskonsult, Jefferson Wells.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Fackliga företrädare nås enligt nedan:
Sveriges ingenjörer - sverigesingenjorer@regionuppsala.se (sverigesingenjorer@regionuppsala.se)
Naturvetarna - naturvetarna@regionuppsala.se (naturvetarna@regionuppsala.se)
Vision - vision@regionuppsala.se (vision@regionuppsala.se)
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.