Uppsala: Postdoktor inom Förintelsens historia och minneskultur

Tidigmodern agrarhistoria 
Avdelningen för agrarhistoria söker en doktorand för deltagande i ett av tre forskningsprojekt:

Projekt 1. I detta projekt studeras skogen och hur olika ägandeformer påverkade utnyttjandet under 1800-talet. Undersökningen är förlagd till Övre Dalarna där olika brukningsformer, som traditionella allmänningar, privat och enskilt äga skogar, bolagsskog och besparingsskogar, fanns parallellt. De olika ägandereformerna studeras i relation till skogens förändrade betydelse under perioden: från att skogen varit en del av jordbruket till att bli allt mer sin egen avgränsade verksamhet. Doktorandprojektet är en del av avdelningens forskning kring allmänningar och naturresursutnyttjande. 

Projekt 2. I detta projekt studeras hur jordbruksarbetet och produktionen organiserades vid gods i de baltiska provinserna under 1600-talet, där svenska adelsmän förlänades stora domäner vilka till skillnad från i Sverige brukades av livegna bönder. Projektet syftar till att klarlägga hur arbetets organisering påverkades av den under århundradet ökade spannmålsexporten, av återkommande krisperioder och vilka skillnader det fanns mellan de svenska godsen och de baltiska. Doktorandprojektet är en del i avdelningens forskning kring olika former av jordbruksarbete under tidigmodern tid.

Projekt 3. I detta projekt studeras hur ägarförhållandena av skog i Bergslagen skiftat under perioden 1600-1900, från bergsmän och kronoallmänningar till bruk och bolagsskog och således hur dagens fastighetsstruktur skapats. Bergslagen har sedan medeltid präglats av bergsbruk med gruvor, hyttor och smältverk och därmed tillhörande verksamheter som kolning och körslor. Även om mycket har forskats kring detta finns ett stort kunskapsunderskott om domänstrukturen. Den föreslagna studien behandlar hur de stora kronoallmänningarna i västra Västmanlands och Örebro län omvandlades och de sociala och ekonomiska konsekvenserna av detta.

Sökande ska indikera vilket av projekten som den främst är intresserad av.

Doktoranden kommer att utföra en självständig forskningsuppgift och utformningen av denna samt exakta frågeställningar tas fram i samarbete mellan doktoranden och huvudhandledaren. Under den fyraåriga doktorandtiden skall doktoranden skriva en doktorsavhandling samt ta kurser motsvarande 85-95 hp.

Doktoranden kommer att vara placerad vid avdelningen för agrarhistoria vid institutionen för stad och land i Uppsala. Stad och land är en mång- och tvärvetenskaplig institution där forskning och undervisning tar fasta på de samhälleliga aspekterna av SLU:s verksamhetsområden.  Vid institutionen bedriver vi grundutbildning, forskarutbildning, forskning och samverkan inom ämnena agrarhistoria, landskapsarkitektur, landsbygdsutveckling och miljökommunikation. Stad och land har ca 170 medarbetare.

Projektet leds av någon av avdelningens docentmeriterade forskare som också kommer att verka som huvudhandledare för doktoranden. Avdelningen bedriver forskning kring agrara produktion och teknisk utveckling, sociala och ekonomiska förhållanden, människorna i agrarsamhället samt deras relation till naturen, landskapet och samhället i stort från förhistorisk tid till idag. Forskare från avdelningen och forskare vid institutioner som bedriver liknande forskning kommer att komplettera huvudhandledaren som biträdande handledare.

Kvalifikationer:
För att vara behörig till utbildning på forskarnivå krävs avlagd examen på avancerad nivå eller minst fyra års heltidsstudier varav minst ett år på avancerad nivå. För den aktuella tjänsten krävs att examen/studierna har varit i historia, ekonomisk historia, kulturgeografi eller motsvarande; även skoglig utbildning eller liknande med inslag av historiska studier är tillräckligt. Det krävs goda kommunikationsfärdigheter i svenska och engelska. För projekt 2 krävs kunskaper i tyska. Erfarenhet att läsa tidigmoderna handskrivna källor på svenska är en merit. Sökanden måste vara systematisk och noggrann, nyfiken och kritisk, ha god samarbetsförmåga och samtidigt kunna arbeta självständigt.

Ansökan ska innehålla: (i) ett brev (högst 2 A4 sidor) som beskriver sökandes forskningsintressen och kvalifikationer samt hur dessa passar det valda forskningsprojektet, (ii) komplett CV, publikationslista (om det finns) och kontaktuppgifter, (iii) PDF-filer med registerutdrag av kurser från kandidat och magisterexamen, (iv) en kopia av examensarbete på master- eller kandidatnivå, (v) två (akademiska) referenspersoner med kontaktuppgifter.

Placering:           
Uppsala

Försörjningsform:
Anställning som doktorand (4 års utbildning)

Tillträde:
1 september 2022 eller enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen senast den 2022-06-07.

Urval bland de behöriga sökande baseras på: skriftlig ansökan inklusive meritförteckning och personligt brev; examensarbete, kopior av examensbevis och registerutdrag från tidigare studier på grund- och avancerad nivå vid universitet eller högskola, två personliga referenser, kunskaper i engelska och i förekommande fall i tyska. Mer information om krav på engelska kunskaper finns på följande sida: www.slu.se/utbildning/program-kurser/forskarutbildning/nya-doktorander-sokes/krav-pa-engelskakunskaper/

Observera att den/de sökande som blir kallade till intervju ska lämna in vidimerade kopior av examensbevis och registerutdrag från tidigare studier på grund- och avancerad nivå vid universitet eller högskola, samt att de sökande som har utländskt medborgarskap också ska lämna in en vidimerad kopia av den sida i passet som innehåller foto och personinformation.

Läs mer om SLU:s forskarutbildning på www.slu.se/utbildning/program-kurser/forskarutbildning/

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) är ett universitet i internationell toppklass med forskning, utbildning och miljöanalys inom vetenskaper för hållbart liv. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. Hos oss samlas människor med olika perspektiv men med det gemensamma målet att skapa de bästa förutsättningarna för en hållbar, levande och bättre värld.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden.

www.slu.se

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Hugo Valentin-centrum (HVC) är en tvärvetenskaplig enhet vid historiska institutionen, med huvudsaklig inriktning på forskning och utbildning inom två områden: etniska relationer och Förintelse- och folkmordsstudier (Holocaust and genocide studies).

Forskningen bedrivs inom en utpräglat tvärvetenskaplig miljö, som förenar forskare med historisk-filosofisk, språkvetenskaplig och samhällsvetenskaplig bakgrund.

Denna utlysning avser en treårig anställning inom fältet Förintelse- och folkmordsstudier med samhällsvetenskaplig inriktning.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/.

Arbetsuppgifter  
I en postdoktors arbetsuppgifter ingår i huvudsak forskning, att söka externa forskningsmedel inom forskningsfältet, samt viss administration. Anställningen förutsätter en kontinuerlig närvaro vid enheten, aktivt deltagande i seminarieverksamhet, fortlöpande presentation av egen forskning, samt vid behov viss undervisning och handledning av studenter eller andra uppgifter motsvarande högst 20% av anställningen.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i något av ämnena inom det samhällsvetenskapliga området, samt ha de personliga egenskaper som krävs för att fullfölja anställningen väl. Examen ska vara uppfylld senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Sökanden förutsätts ha mycket goda kunskaper att uttrycka sig på engelska i tal och skrift.

Ansökningsförfarande
Fullständig ansökan inklusive åberopade skrifter skall omfatta:

- Merit- och tjänsteförteckning samt vidimerade kopior av betyg och övriga handlingar som åberopas.
- Förteckning över max fem vetenskapliga publikationer (inkl. avhandlingen) som åberopas. Publikationerna rangordnas enligt relevans för ansökan och bifogas i PDF-format.
- En högst fem sidor lång projektbeskrivning måste bifogas ansökanden. Beskrivningen ska innehålla en tydlig syftesformulering, en redogörelse för hur projektet bidrar till den internationella forskningsfronten i ämnet, en diskussion kring relevanta metodfrågor, samt en tidsplan för projektets genomförande. I beskrivningen skall dessutom anges hur det tänkta projektet bidrar till att förnya och utveckla HVC:s forskningsmiljö.

Bedömningsgrunder
Ansökan kommer att bedömas utifrån det föreslagna projektets vetenskapliga kvalitet, samt sökandens kvalifikationer.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad  i 3 år. Omfattningen är 100%. Tillträde enligt 220701 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Tomislav Duli?, e-post director@valentin.uu.se, telefon 018-471 6395.

Välkommen med din ansökan senast den 23 maj 2022, UFV-PA 2022/1213.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Institutionen för farmaceutisk biovetenskap • En del av något stort

Institutionen för farmaceutisk biovetenskap är en interdisciplinär miljö där 10 forskningsområden arbetar för att bidra till bättre läkemedel och en friskare värld.

Med laboratorier i hjärtat av Uppsala Biomedicinskt Centrum och Sveriges enda Farmaceutiska fakultet utgör vi en vital motor i utvecklingen av utbildning och forskning inom de farmaceutiska vetenskaperna. Mer information om institutionen och dess verksamhet finns på https://www.uu.se/institution/farmaceutisk-biovetenskap/.

Beskrivning av ämnesområdet
Forskargruppen fokuserar på verkningsmekanismer bakom olika typer av negativa hälsoeffekter framkallade av läkemedel och andra typer av främmande ämnen. Vi utvecklar även metoder för att bättre kunna identifiera olika typer av toxiska effekter på cellulär nivå. Numer har vi framförallt projekt inom följande områden: Genetisk toxikologi, Reproduktionstoxikologi och Neurotoxikologi. Målet med vår forskning är att bidra med kunskap som leder till förbättrade faroanalyser och toxikologiska riskbedömningar. Vad gäller vår undervisning ansvarar vi för obligatoriska grundkurser i toxikologi på apotekar-, receptarie- och civilingenjörsprogrammen, samt ger även enstaka föreläsningar på andra program, som läkar- och biomedicinarprogrammen. Vi erbjuder 15 och 30 hp fördjupningsprojekt i toxikologi samt ger förnärvarande tre olika valbara/fristående distanskurser på temat läkemedelsbiverkningar och farmakovigilans, respektive läkemedel under graviditet och amning.

Arbetsuppgifter
Undervisning, administration och forskning inom ämnesområdet experimentell toxikologi och läkemedelssäkerhet. I undervisningen ingår ansvar för utveckling och genomförande av undervisning på grund-, avancerad- (distans- och campuskurser) och forskarnivå inom ämnesområdet. I uppgifterna ingår att ha kursansvar för några av institutionens kurser i toxikologi (såväl programkurser som valbara, och fristående kurser), samt delta i utveckling och genomförande av nätbaserade distanskurser. I arbetet ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt. Inom tjänsten föreligger möjligheter till egen kompetensutveckling.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (3 § 4 kap HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering. Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar. (34 § AO)

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning i enlighet med 22§ AO. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. (35 § AO)

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa på svenska förutsättas erhålla denna förmåga inom två år. Särskild vikt kommer att läggas på personliga egenskaper.

Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas.



Länkar till relevanta regelverk och anvisningar

Anställningsordning för Uppsala universitet
https://www.regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf

Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci
https://www.regler.uu.se/digitalAssets/895/c_895286-l_3-k_medfarm-2013-1160-riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-rev-20200129.pdf

Meritportföljer: Anvisningar för sammanställning av meriter och riktlinjer för meritvärdering vid rekrytering av lärare, Vetenskapsområdet för medicin och farmaci
https://www.regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdf

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning kan tillämpas.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av professor Björn Hellman e-post Bjorn.Hellman@uu.se samt Ola Söderberg e-post Ola.Soderberg@uu.se

För frågor runt anställningen, kontakta administrativ chef Marina Rönngren tel 018-4714301 e-post marina.ronngren@.uu.se

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/


Välkommen med din ansökan senast den 2024-05-31, UFV-PA 2024/1197

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

National Bioinformatics Infrastructure Sweden (NBIS) söker nu ytterligare medarbetare för systemutveckling med inriktning på backend och datasäkerhet.

Du kommer att vara anställd vid Uppsala universitet, på Institutionen fo?r cell- och molekyla?rbiologi (ICM), och vara knuten till NBIS och Science for Life Laboratory (SciLifeLab).

NBIS är en nationell infrastruktur vars syfte är att tillhandahålla support för bioinformatiker och forskare inom livsvetenskaperna. Systemutvecklingsgruppen består av två scrumteam som utvecklar verktyg för storskalig datahantering, samt webbapplikationer för forskargrupper. Mer information om NBIS finns på https://nbis.se.

Arbetsuppgifter 
Hos oss kommer du att arbeta med agil utveckling av mjukvarulösningar och användargränssnitt unika för bioinformatikområdet. Du kommer att vara ansvarig för utveckling och underhåll av storskaliga projekt, framförallt med fokus på säkerhet och hantering av känslig data. Våra huvudprojekt syftar till att i samarbete med andra europeiska länder utveckla en delningsplattform för genomikdata. Eftersom datan innehåller personligt identifierbara uppgifter är säkerhetsfrågorna särskilt viktiga. Målet för dessa projekt, såsom Genomic Data Infrastructure (GDI) och Bigpicture, är att hjälpa forskare att kunna dela sin data på ett säkert vis, och att på så sätt stötta deras samarbete runt mänsklig hälsa och medicin.

Projektet GDI handlar om att möjliggöra säker tillgång till genomisk och klinisk data inom EU, för att kunna förbättra klinisk diagnostik, behandlingar och prediktiv medicin. Bigpicture är ett annat europeiskt flaggskepp som syftar till att bygga en plattform för AI inom digital patologi. Våra samarbetspartner kommer från akademin såväl som sjukvården och industrin.

Du kommer arbeta tätt tillsammans med andra utvecklare i ett av våra scrumteam och bidra till de ovannämnda projekten. Scrumteamet arbetar med produkternas hela livscykel, från planering och utveckling, till driftsättning och underhåll. Vi erbjuder en trevlig och dynamisk miljö, värdesätter kunskapsutbyte och ger tid för egen vidareutbildning. Du kommer till exempel att ha möjlighet vara delaktig i programmeringsundervisning för forskare.

En typisk dag för dig som utvecklare på NBIS börjar med standup-möte, varefter du granskar av en öppen pull-request för att hjälpa till att hitta säkerhetshål, buggar och andra sårbarheter. Du och dina kollegor samarbetar sedan kring en arkitektur för säkra och skalbara system, och diskuterar olika best practices för säkerhet under designfasen av ert projekt. Du avrundar dagen med att lägga in nästa NBIS-retreat i din kalender. Retreatet går av stapeln i början på oktober och du ser mycket fram emot att få träffa dina ca 120 andra NBIS-kollegor som jobbar runt om i Sverige.

Kvalifikationskrav
Du som sökande skall minst ha kandidatexamen inom informationsteknik, datateknik, datavetenskap, systemvetenskap eller bioinformatik, alternativt motsvarande dokumenterad kompetens inom ett eller flera av dessa områden. 

Vidare krävs:

- Minst tre års dokumenterad erfarenhet av systemutveckling eller webbutveckling.
- Erfarenhet av systemsäkerhet och kännedom om best practices inom säkerhet, till exempel nätverkssäkerhet, kryptering, sårbarhetsanalys etc.
- Flerårig erfarenhet av Golang.
- Kompetens inom virtualiseringslösningar och mjukvaru-containrar, t. ex. Docker.
- Dokumenterad erfarenhet av Kubernetes.
- God förståelse av mekanismer för autentisering och auktorisation (t. ex. OAuth, JWT).
- Erfarenhet av databaser, t. ex. My, Postgre.
- Erfarenhet av versionshantering med Git.
- Att du är van vid användning av Linux eller UNIX.
- Erfarenhet av att designa och använda RESTfulla APIer.
- Att du kan uttrycka dig obehindrat på engelska, både i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, den sökande ska ha mycket god samarbetsförmåga, initiativförmåga och goda kommunikativa kvaliteter. 

Önskvärt/meriterande i övrigt

- Vana att arbeta i fysiskt distribuerade team med kommunikation och koordination via digitala verktyg som videomöten och liknande.
- Kunskaper om Terraform och/eller Helm.
- Certifierad Kubernetes Security Specialist (CKS).
- Erfarenhet av att arbeta agilt enligt scrum och av scrum-rollerna (scrummaster, produktägare).
- Erfarenhet av verktyg för projektmanagement, t. ex. Zenhub, Jira.
- Vana av arbete inom en akademisk miljö.
- Erfarenhet av arbete med forskningsinfrastruktur.
- Erfarenhet av att arbeta med känslig data och särskilda kategorier av personuppgifter.
- Kunskap om bioinformatik.
- Kunna uttrycka dig obehindrat på svenska i både tal och skrift.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är 100 %. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: 
Chef för Systemutveckling, Dimitris Bampalikis, dimitrios.bampalikis@nbis.se, +46 72 231 48 19
Vice Chef och Systemutvecklare, Malin Klang, malin.klang@nbis.se, +46 76  249 93 41
NBIS Director, Bengt Persson, bengt.persson@nbis.se.

Välkommen med din ansökan senast den 28 maj 2024, UFV-PA 2024/1301.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Doktorand i evolutionär genomik hos symbiotiska bakterier och deras värddjur

Institutionen för cell- och molekylärbiologi är indelad i sju forskningsprogram som alla fokuserar på olika områden inom cell- och molekylärbiologi: beräkningsbiologi och bioinformatik, mikrobiologi och immunologi, molekylärbiologi, molekylär biofysik, molekylär evolution, molekylär systembiologi och strukturbiologi.

Den vetenskapliga grunden till vad vi gör ligger i biologi, men vår forskning överlappar med andra områden såsom medicin, datavetenskap, matematik, kemi, ingenjörsvetenskaper och fysik. Institutionen har över 200 anställda med runt 60 doktorander. Läs gärna mer om verksamhetens arbete på https://icm.uu.se.

Doktorandtjänsten kommer att vara placerad i Lisa Klassons forskargrupp på programmet för Molekylär evolution. https://www.icm.uu.se/molekylar-evolution/klasson-labb/

Projektbeskrivning
Projektet syftar till att studera hur symbiotiska förhållanden mellan bakterier och värddjur påverkar båda parters arvsmassa och evolution. Vårt modellsystem är den endosymbiotiska bakterien Wolbachia och olika arter av Drosophila, huvudsakligen från willistoni gruppen.

Wolbachia kallas ofta en av världens mest framgångsrika infektioner eftersom den finns i en mängd olika invertebrater och uppskattas infektera över 60 procent av alla insektsarter på jorden. Den överförs via honan direkt till avkomma och kan förekomma i både fakultativa och obligata värdinteraktioner där kan vara allt från fördelaktig till patogen för värden. Wolbachia är dock mest känd som en fakultativ infektion som påverkar värdens fortplantning för att öka de infekterade honornas fitness och därmed deras egen överföring.

I Drosophila willistoni-gruppen är de flesta arter infekterade med mycket liknande Wolbachia-stammar som varierar i sin interaktion med värden på flera sätt, till exempel genom att vara obligata eller fakultativa för värden, kunna manipulera reproduktionen eller inte och ha höga eller låga infektionsnivåer. Med hjälp av storskalig sekvensering av både Drosophila- och Wolbachia-genom och jämförande genomik är målet att ta reda på vilka genetiska faktorer hos både Wolbachia och Drosophila som bestämmer variationen i värd-symbiontinteraktionen och att klargöra de evolutionära händelser som ägde rum för att skapa den.

Arbetsuppgifter
Arbetet kommer till största del bestå av bioinformatiska analyser av sekvensdata från olika arter inom Drosophila willistoni gruppen. Det innebär t.ex. de novo assembly av sekvensdata, genomannotering, fylogenetiska analyser och jämförande genomik. Till en mindre del kan arbetet även involvera hantering av Drosophila och användande av molekylärbiologiska metoder så som DNA extraktioner och PCR.

Doktoranden ska främst ägna sig åt sin egna forskarutbildning, övrig tjänstgöring vid institutionen kan förkomma så som undervisning och administrativt arbete, dock högst upp till 20% av tjänsten. Mer information om utbildning på forskarnivå, behörighetskrav och antagnings bestämmelser finns på fakultetens hemsida, http://www.teknat.uu.se/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/

Kvalifikationskrav
Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har

- avlagt examen på avancerad nivå inom bioinformatik, evolutionsbiologi, molekylärbiologi, eller annat ämne som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt, eller
- fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller
- på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Den sökande ska ha god förmåga att arbeta självständigt såväl som i grupp. Goda skriftliga och muntliga färdigheter i engelska är ett måste, då arbetet sker i en internationell miljö. Att arbeta kreativt, målinriktat och strukturerat är centrala förmågor under en doktorandutbildning och kommer därför att beaktas särskilt.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Tidigare erfarenhet av att arbeta med sekvensdata och bioinformatiska metoder, samt vana av att arbeta i Linux och förmåga att utveckla skript inom åtminstone ett programmeringsspråk såsom Python, R eller Perl är högst meriterande. Tidigare erfarenhet av standardmetoder inom molekylärbiologi och hantering av Drosophila eller andra insekter är också meriterande.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i https://regler.uu.se/?languageId=3.

Ansökan
Din ansökan ska innehålla:

- Personligt brev där du beskriver dig själv, ditt forskningsintresse, dina erfarenheter samt varför du är intresserad av doktorandtjänsten (max 2 sidor).
- CV innehållande utbildning och andra meriter samt beskrivning av relevanta kunskaper utifrån kraven för tjänsten. 
- Vidimerade kopior på examensbevis samt kopia av ditt examensarbete. Kontaktinformation till två referenspersoner 

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Lisa Klasson, lisa.klasson@icm.uu.se tel. 018-471 6403

Välkommen med din ansökan senast den 27 maj 2024, UFV-PA UFV-PA 2024/1444.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.