Uppsala: Sektionschef Fysisk planering

Projekt och Underhåll

Nu bygger vi upp en ny sektion för teknisk information på Uppsala Vatten. Vill du vara med och bygga upp sektionen genom att ta fram nya arbetssätt och rekrytera ditt eget teams? Sök rollen som sektionschef.

Om tjänsten

Sektionen Teknisk information kommer att ansvara för att upprätta en process för teknisk information för bolagets anläggningar med tillhörande styrdokument och rutiner avseende krav på format och innehåll på teknisk information. Målet är att vi ska ha ett bolagsgemensamt och enhetligt arbetssätt inom teknisk information för våra anläggningar, vid projektgenomförande och vid drift och underhåll, samt utveckling av våra anläggningar. Sektionens uppdrag innefattar att ha kompetens om kvalitetssäkring och granskning av teknisk information och att förvalta, uppdatera och justera teknisk information vid behov.

Som sektionschef teknisk information kommer du få det viktiga uppdraget att vara med och bygga upp vår nya sektion. Arbetet kommer inledningsvis att vara operativt då du är först på plats på den nya sektionen och du kommer att få bygga ditt eget team genom att rekrytera medarbetare med kompetens inom teknisk information.

Arbetsuppgifterna innebär:

• Processägare för informationshanteringsprocessen för teknisk information
• Utveckla och implementera arbetssätt och rutiner
• Planering och uppföljning av sektionens driftbudget
• Omvärldsbevakning

På sikt kommer du även ha personal- och arbetsmiljöansvar för sektionen, planera, leda och styra det dagliga arbetet och utveckla medarbetare.
Sektionen teknisk information tillhör avdelningen Projekt och underhåll och du blir en del av avdelningens ledningsgrupp. Du rapporterar till avdelningschef Projekt och underhåll. Du har din arbetsplats i våra nyrenoverade lokaler i Uppsala Business Park, men vi har också kontor i Librobäck.

Kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning
• Flera års arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter kring teknisk information
• Arbetslivserfarenhet av att införa och implementera nya arbetssätt på arbetsplatser
• Arbetslivserfarenhet av att coacha, leda och utveckla medarbetare och grupper
• Erfarenhet av att arbeta med anläggningsregister och system för hantering av anläggningsinformation är meriterande

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du delar våra gemensamma kärnvärden, ”vi är lyhörda, framsynta och nyfikna”, samt tillämpar dem i din yrkesroll. För att trivas i rollen tror vi att du drivs av att utveckla och bygga upp nya arbetssätt och rutiner på ett strukturerat och kvalitetsmedvetet sätt. Du har förmågan att lyfta blicken och se det stora perspektivet, samtidigt som du har en analytisk förmåga. Då arbetet innebär att implementera nya arbetssätt på våra anläggningar bör du vara lyhörd och ha god samarbetsförmåga, samt inge förtroende.

Kontakt och ansökan
Vi gör löpande urval och intervjuer, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2024-02-13. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail.

För mer information om tjänsten kontakta
Avdelningschef Malin Grundin, tfn 018-727 94 40
HR-partner Cecilia Jansson, tfn 018-726 72 09

Övrig information
En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet eftersom vi försörjer Sveriges fjärde största stad med dricksvatten. För denna tjänst kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning. Du ska även vara beredd att krigsplaceras inom ramen för Uppsala Vatten och Avfalls roll i totalförsvaret. Uppsala Vatten tillämpar 6 månaders provanställning.

Om Uppsala Vatten
Välkommen till Uppsala Vatten och Avfall AB. Vårt mål är att aktivt bidra till ett hållbart samhälle. Det gör vi genom att ständigt utveckla nya resurssmarta lösningar och uppmuntra till återvinning och återbruk. Vi ger Uppsala dricksvatten, renar avloppsvatten och tar hand om regnvatten. Vi skapar kretsloppstjänster där vi gör biogas av matavfall, minskar vattenförbrukningen och återanvänder material på bästa sätt. Vi bidrar till ett cirkulärt Uppsala.

Vill du veta mer om Uppsala Vatten? Läs mer på Om oss | uppsalavatten.se (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/)

Företagsbeskrivning


AFRY är ett internationellt företag inom teknik, design och rådgivning. Vi påskyndar övergången till ett hållbart samhälle.
Vi är 17 000 hängivna experter inom områdena infrastruktur, industri, energi och digitalisering som arbetar över hela världen för att skapa hållbara lösningar för kommande generationer.
Inkludering och mångfald – Vi vill attrahera personer med olika bakgrund och perspektiv till vår organisation. Mångfald är positivt på många sätt för oss på AFRY. Vi vet att det driver både kreativitet och innovation.
Läs mer här: https://afry.com/sv




Jobbeskrivning


AFRY har i många år framgångsrikt stöttat både svenska och internationella energiproducenter, och vi satsar nu på ytterligare expansion på denna spännande marknad! Kärnkraft är en nyckelspelare på energimarknaden. Inte minst för att vi har ett ständigt ökat elbehov i Sverige och globalt, utan också för att den har en hög leveranssäkerhet med låga koldioxidutsläpp. Vi på AFRY är stolta över att vi är en av de största leverantörerna av kompetens till kärnkraftsbranschen i Sverige och Norden och nu har vi ett behov av att förstärka vår grupp med en teknisk konsult med fokus på underhållsuppdrag inom elkraft.
I denna roll kommer du att arbeta i uppdrag mot kunder inom kärnkraftsindustrin och det kan vara inom roller som analytiker/utredare, underhållsingenjör eller projektledare i olika uppdrag med fokus på elkraft. Ett konsultuppdrag kan vara som underhållsingenjör i b.la. utbytesprojekt och underhåll av el-utrustning inom kraftelektronik som t.ex. reläskydd, transformator och elmotorer. Andra arbetsuppgifter kan vara att se över underlag och säkerhetsställa att kretsar är kopplade enligt ritningar. Därefter förbereda provprogram och genomföra provning under revision. Du får genom denna roll möjligheten att utvecklas som teknisk konsult och chansen att arbeta i olika spännande uppdrag i olika roller inom en aktuell och stabil bransch.
Som AFRY-konsult inom detta område arbetar du i uppdrag med placering ute hos kund. Detta innebär rent praktiskt att resor till framförallt Forsmark kommer att ingå som en naturlig del i arbetet. Körkort är därför ett krav och bil underlättar naturligtvis. Det finns möjlighet till distansarbete beroende på arbetsuppgifter och som konsult på AFRY fås reseersättning.




Kravspecifikation


Personliga egenskaper är något som vi värderar högt, och för att du ska trivas i rollen - och på AFRY - ser vi att du känner igen dig i våra värdeord BRAVE, DEVOTED, TEAM PLAYERS.
Som person är du flexibel, driven och engagerad. Du har förmågan att arbeta med flera projekt samtidigt och är både strukturerad och analytisk. Vidare är du en lagspelare med ett genuint intresse av att bygga kontakter internt så väl som externt, med ett kundorienterat mindset.
För att lyckas i rollen behöver du ha följande erfarenheter och bakgrund:
Civilingenjör, högskoleingenjör eller annan eftergymnasial utbildning inom elkraft eller motsvarande
Besitter god teknisk förmåga
Har lätthet i att läsa och förstå tekniska specifikationer
Erfarenhet av operativt/praktiskt arbete inom industri/anläggning
Kunskap i att läsa kretsscheman
Erfarenhet av att skriva teknisk dokumentation
Goda kunskaper i Svenska och Engelska, både i tal och skrift

Det här ser vi som meriterande:
Erfarenhet från kärnkraftsindustrin och/eller Forsmark
Erfarenhet som underhållsingenjör
Tidigare erfarenhet av att leda team





Ytterligare information


Vi erbjuder dig en flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar då vi förstår att allas liv ser olika ut och vikten av att ha en god balans mellan jobb och fritid. På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutveckling i form av interna och externa utbildningar samt individuella utvecklingsplaner.


Utöver detta erbjuder vi dig generöst årligt friskvårdbidrag, företagshälsovård, tjänstepension samt tillhörighet i vår fantastiska personalförening Club AFRY. Här anordnar vi roliga aktiviteter så som skidresor, handledda träningstillfällen, stuguthyrning, gästföreläsningar och mycket, mycket mer!


AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer och vi vill gärna visa dig varför!
Läs mer om att arbeta på AFRY här https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry
Jag som blir din chef heter Micaela Hamberg. Jag tror på frihet under ansvar och är både stöttande och utmanande mot mina medarbetare. Jag strävar efter att alla mina medarbetare ska känna sig trygga i att utrycka sina åsikter och jag lägger stor vikt på att hjälpa mina medarbetare att uppnå sina mål. Vi ser fram emot att höra av dig!
Sista ansökningsdatum är 2022-11-18. Intervjuer och urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.
Kontaktuppgifter
Micaela Hamberg, rekryterande chef
Micaela.hamberg@afry.com
Maria Hansson, rekryteringspartner
Maria.hansson@afry.com

AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.

Vi söker nu en avdelningschef som leder kommunens fysiska planering med inriktning mot den strategiska planeringen. Att ingå i stadsbyggnadsförvaltingen innebär att arbeta mitt i händelsernas centrum!
Inom stadsbyggnadsförvaltningen har en mängd kompetenser samlats för samhällsbyggande, stads- och landsbygdsutveckling i Uppsala. Förvaltningen består av cirka 600 medarbetare som arbetar i gränsöverskridande processer. Arbetsplatsen har stadens bästa pendlarläge, stadshuset är beläget intill centralstationen.
Avdelningen strategisk planering har ett 20-tal medarbetare och är organiserad i två enheter. Enheterna arbetar tvärfunktionellt med kommunens översiktsplan, fördjupade översiktsplaner, framtagande av strategisk styrning och rådgivning i samhällsbyggnadsprojekt. Avdelningen har ett ansvar för att den strategiska styrningen omsätts i alla delar av verksamheten. Kompetensen spänner över ekonomisk, social och ekologisk hållbarhet. Här finns särskild kunskap inom bostadsförsörjning, jämlikhet och trygghet, energiförsörjning och andra tekniska försörjningsfrågor, trafikplanering, vatten, naturmiljö, grönstruktur och ekosystemtjänster, kulturmiljö, och klimatanpassning.
Läs gärna mer om allt spännande som händer inom samhällsbyggandet i Uppsala kommun här (https://bygg.uppsala.se/)
Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du ansvar för personal, ekonomi och verksamhet och ingår i förvaltningens ledningsgrupp och styrgrupp för samhällsbyggnadsprojekt. I förvaltningsledningen bidrar du aktivt i arbetet med att lyfta fram hela förvaltningens kompetens i den samlade beredning som utgör grunden för våra leveranser.
Stads- och landsbygdsutvecklingen sker i samverkan med kommunens invånare, civilsamhälle och näringsliv. Service, bemötande och effektivitet är centralt i vårt arbete. Det är avgörande att avdelningen bidrar till att kommunens strategier omsätts i hela förvaltningen. Det är därför viktigt att du som avdelningschef tar ett stort ansvar för att verksamheten både utgår från de behov som näringsliv och kommuninvånare uttrycker och att den strategiska planeringen implementeras på bredd inom kommunkoncernen. Som ledare är du med och formar Uppsalas utveckling på ett sätt som innebär att kommunkoncernens agerande alltid utgår från invånarnas och näringslivets behov.
I rollen ligger också att säkra genomförandet av uppdraget tillsammans med andra förvaltningar och kommunala bolag. Arbetsuppgifterna har stor bredd och innefattar omvärldsbevakning och analys till grund för att sätta riktning i verksamheten, att bereda och kvalitetssäkra underlag för politiska beslut, leda förvaltningen i hållbar utveckling för att skapa mesta möjliga nytta samt att leda och följa upp verksamheten mot uppställda mål, tidplaner och budget. Uppdraget kräver att du är trygg i att bära de strategiska samhällsbyggnadsfrågorna i externa sammanhang. Du stödjer de chefer du leder i verksamhets- och medarbetarfrågor och inspirerar till att pröva nya arbetssätt för att omsätta den strategiska styrningen i verksamheten.
Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och chefserfarenhet inom samhällsbyggnadsområdet. Du har erfarenhet av samhällsbyggnadsprocessen, gärna på strategisk nivå, och har bred erfarenhet inom hållbart samhällsbyggande/stadsbyggande. Du har kunskaper om och erfarenheter av ekonomistyrning. Vi ser gärna att du har arbetat i/med en politiskt styrd organisation.
Som ledare är du inspirerande, visionär och lyhörd samt har förmåga att fånga politikens önskan och omsätta till leveranser. Vi ser att du i ditt arbete har helhetssyn och strategisk blick och arbetet genomsyras av ambitionen att hitta lösningar som ser till hela kommunen. Du är även en god analytiker som är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Att arbeta behovs- och syftesdrivet och driva utveckling för de vi finns till för, är naturligt för dig. Att ha en kommunikativ förmåga och främja samarbetskultur är viktigt för att lyckas i rollen som avdelningschef samt att kunna anpassa ditt ledarskap för att få organisationen att lyckas. Vi ser även att du har förmåga att involvera och ta tillvara nytänkande som främjar innovationer. Som en del av förvaltningsledningen bidrar du med din förmåga att se frågor ur olika perspektiv.
Fackliga företrädare:
Sveriges Ingenjörer/SACO, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58, Sveriges Arkitekter, Helena Brämerson Gaddefors, 018-727 40 86 eller Maya Katsumata Ling, 018-727 47 06, Vision, Liselotte Ehn 018-727 49 49, Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Uppsala kommun gör kontinuerligt säkerhetsprövningar och denna tjänst kan komma att säkerhetsklassas.
Varmt välkommen med din ansökan!

About the position
QRIOS is currently recruiting this exciting role at Cytiva. As the Lead Software Engineer at Cytiva, your primary responsibility is to spearhead the design and development of Service Platforms & Products aimed at facilitating remote troubleshooting and diagnostics.

This role represents senior technical leadership within the Global Service R&D Organization, based in Uppsala, Sweden, and requires onsite presence. At Cytiva, our overarching vision is to propel the advancement of future therapeutics from their initial discovery phase all the way to delivery.


Responsibilities
In this position, you'll have the opportunity to:

- Collaborate with global teams on new product development initiatives, focusing on promoting Design for Service and establishing Serviceability standards.
- Implementing Predictive and condition-based maintenance strategies through digital connectivity, Data enablement, and IoTs
- Partner with global teams to define and standardize data collection, storage, and export procedures for machine data, ensuring controlled and secure practices
- Utilize digital technologies to enhance serviceability, remote diagnosis, and troubleshooting processes
- Lead strategic and tactical decision-making from a technological standpoint, including initiatives for software modernization
- Design and develop client-server software utilizing a range of technologies such as MVC, C++, C# .NET, WPF/WCF, RDBMS, and HTML
- Provide mentorship, training, and leadership to developers, aligning their efforts with project objectives and priorities
- Arrange and maintain development and deployment environments ifneeded with the Cytiva DevOps Engineer.


Your profile
The fundamental qualifications for this position comprise:

- A degree in Computer Science or Software Engineering (or a related field).
- Over 8 years of hands-on experience in commercial software development, particularly in C# / ASP . Net
- Demonstrated proficiency in digital technologies and their practical application within the service/Biotechnology sector.
- Proficiency in utilizing Web technologies such as TypeScript/JavaScript, CSS, HTML5, Node.js, or frameworks like Angular or React.
- Experience with Cloud back-end technologies such as Microsoft Azure or AWS.
- Proficiency in developing and managing database applications using Postgre, Server, or similar platforms.
- A flexible problem-solving approach coupled with a commitment to delivering high-quality results.

Additionally, advantageous qualifications include:

- Knowledge of electromechanical design, lab-scale, and industrial hardware systems.
- Experience in Continuous Delivery (CD) practices.
- Familiarity with Good Manufacturing Practice (GMP) standards and regulatory environments.
- Experience with Quality Management Systems (QMS) and Documentation Practices.


About the organisation
Being part of Cytiva means leading the charge in delivering groundbreaking solutions to enhance human health. Our remarkable clientele engages in life-saving endeavors spanning from fundamental biological research to pioneering vaccines, novel medicines, and advanced cell and gene therapies.

At Cytiva, you'll have the opportunity for continuous personal and professional growth – tackling meaningful challenges alongside colleagues who share a passion for making a difference for one another, clients, and their patients. With team members spread across 40+ countries, Cytiva provides a dynamic environment where each day presents an opportunity for learning and development, allowing you to nurture your career and broaden your skill set for the long haul.

In this recruitment process, Cytiva is collaborating with QRIOS. For inquiries about the position, you are warmly welcome to contact Victor Johansson.

Är du en utvecklingsdriven ledare som vill ha en central roll i Uppsala Vattens långsiktiga strategiska arbete?
Den nybildade sektionen Affärs- och anläggningsutveckling ansvarar för bland annat asset management, strategiska vägvalsfrågor kopplat till dricksvatten, spillvatten och cirkulär infrastruktur, innovationsarbete och näringslivsutveckling. I teamet arbetar 11 medarbetare.
Din arbetsplats
Som sektionschef tar du ett helhetsansvar för verksamheten, ekonomi och budget, personal och arbetsmiljö. Du leder och fördelar det löpande arbetet inom sektionen, formulerar och kommunicerar mål och förväntningar till medarbetare, resultatuppföljning och ständiga förbättringar. Du ger förutsättningar och möjlighet till medinflytande, samverkan, trivsel, utveckling och lärande inom teamet.Du rapporterar till avdelningschef och deltar i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare två sektionschefer. Vi finns i nyrenoverade lokaler i Uppsala Business Park och det finns möjlighet till distansarbete.
Kvalifikationer
Vi söker dig med:

Minst fem års arbetslivserfarenhet från arbete i en strategisk, ledande befattning med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar.


Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift


Vi ser helst att du har erfarenhet från affärsutveckling eller asset management. Meriterande är erfarenhet från kommunal samhällsplanering eller från arbete med allmän VA-försörjning eller kommunal avfallshantering.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du delar våra gemensamma kärnvärden, ”vi är lyhörda, framsynta och nyfikna”, samt tillämpar dem i din yrkesroll. För att trivas i rollen tror vi att du är en tydlig ledare som drivs av långsiktig strategisk utveckling. Du är en relationsbyggare med god kommunikativ förmåga som har lätt för att samarbeta och samverka med andra. Du är en person som besitter långtgående analytisk kompetens och kan förstå vikten av detaljer och helhetsperspektiv.Övrig information
En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet eftersom vi försörjer Sveriges fjärde största stad med dricksvatten. För denna tjänst kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning. Du ska även vara beredd att krigsplaceras inom ramen för Uppsala Vatten och Avfalls roll i totalförsvaret. Uppsala Vatten tillämpar 6 månaders provanställning.
Om Uppsala Vatten
Välkommen till Uppsala Vatten och Avfall AB. Vårt mål är att aktivt bidra till ett hållbart samhälle. Det gör vi genom att ständigt utveckla nya resurssmarta lösningar och uppmuntra till återvinning och återbruk. Vi ger Uppsala dricksvatten, renar avloppsvatten och tar hand om regnvatten. Vi skapar kretsloppstjänster där vi gör biogas av matavfall, minskar vattenförbrukningen och återanvänder material på bästa sätt. Vi bidrar till ett cirkulärt Uppsala. Vill du veta mer om Uppsala Vatten? Läs mer på Om oss | uppsalavatten.se
Varmt välkommen med din ansökan!