Uppsala: Servicetekniker inom fastighetsautomation, Siemens Uppsala

Om tjänsten

Vi söker nu dig som vill göra oss sällskap i rollen som driftledare på Upplands Fastighetsservice! 2021 förvärvade Bredablickgruppen Upplands Fastighetsservice och 2022 förvärvades även UBC Teknisk Förvaltning. Utöver Upplands Fastighetsservice och UBC Teknisk Förvaltning består vi av bolagen: Bredablick Förvaltning och Bredablick Facility Services. Bredablickgruppens ambition är att vara en heltäckande partner inom fastighetsbranschen.

Inom Upplands Fastighetsservice är vi idag ca 40 medarbetare och inom UBC Teknisk Förvaltning är vi ca 26 medarbetare. I rollen som driftchef kommer du att vara anställd på Upplands fastighetsservice, men planen på sikt är att föra samman bolagen i Uppsala till ett. I rollen som driftledare kommer du att leda ett gäng kompetenta fastighetsskötare!

Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat:

- Personalansvar - med bland annat medarbetarsamtal, attestering av tider, lönesättning, uppföljning och coachning.

- Löpande schemaläggning.

- Ansvarig för jourgruppen.

- Säkerställa bemanning till avdelning vid bortfall av sjukdom, semester med mera.

- Kvalitetsuppföljning på utfört arbete.

- Se till så att budget följs och förvaltas på bästa sätt.

- Inventering och säkerställa att personal har tillgång till rätt verktyg, redskap och utbildning.

Vi erbjuder

- En spännande resa när Upplands Fastighetsservice och UBC integreras till Bredablicks system och processer.

- Friskvårdsbidrag.

- Stort eget ansvar.

- Ansvar för att utveckla och implementera processer och arbetssätt.

Vi söker dig som

- Har erfarenhet av arbete inom fastighetsskötsel och -teknik. För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet från en liknande roll i branschen, kanske arbetar du idag som arbetsledare eller driftledare?

- Det är meriterande om du tidigare har vana att hantera budget, schemaläggning, kvalitetsuppföljning eller inventering.

- Har erfarenhet av personalansvar eller arbetsledningsansvar.

- Utbildning inom fastighetsteknik är meriterande, men inget krav. Viktigast är att du har relevant arbetserfarenhet inom området.

- Har goda kunskaper i svenska, i tal såväl som skrift.

- Har B-körkort (manuell)

Som person är/har du

- Bra på att coacha och skapa engagemang. Du berömmer dina medarbetare, men är också noga med att ge konstruktiv feedback och föregår med gott exempel så att dina medarbetare utvecklas.

- God kommunikationsförmåga. En tydlig och rak kommunikation tror vi kommer att vara ett viktigt verktyg i ditt ledarskap.

- Förmåga att ta beslut. Det kan låta lätt, men vi vet att utmaningar, stora som små, kräver att beslut fattas, ibland hastigt.

- Humor! Vi har roligt på jobbet, och det vill vi att du också ska bidra till! Ibland blir det inte som man har tänkt sig, och då tror vi på vikten av gemenskap, förmåga att bibehålla en positiv anda och att fortsätta inspirera.

Övrig information

- Placering: Uppsala

- Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning med 6 mån provanställning

- Start: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt

Hur vi mår och vad vi åstadkommer, både hemma och på våra arbetsplatser, påverkas av hur väl vi lyckas utforma våra omgivningar. Vill du via smarta fastighetstekniska lösningar bidra till hållbara resultat? Då har vi jobbet för dig!

Caverion söker nu Servicechef i Uppsala.

Vi är i en expansiv fas där vi med våra basdiscipliner som grund utvecklar smarta, hållbara lösningar där digitalisering är en del av att ge våra kunder trygghet och transparens och ökar nu fokus. Vi har ett stort rekryteringsbehov och växer på den lokala marknaden. Din insats, kompetens och personlighet tar oss vidare och blir ett tillskott i ett välfungerande team. Du kommer vara en del i ett team på 15 personer. Arbetsplatsen kommer vara centrala Uppsala.

Arbetsuppgifter

Som Servicechef ansvarar du för att leda, driva och utveckla din servicegrupps dagliga och långsiktiga arbete. Vidare har du ansvaret för det ekonomiska resultatet och effektiviteten inom din servicegrupp. Det är väsentligt att du har mycket goda ledaregenskaper och en starkt entreprenörsanda.

I rollen ingår även

• Personalansvar och lönesättning.
• Utveckla och stimulera medarbetare som individ och grupp.
• Resursplanering, beredskap och jourhantering.
• Ekonomiskt ansvar för kalkylering, fakturering samt uppföljning.
• Projektledning av egna projekt enligt Caverions process.
• Vidareutveckla och effektivisera tjänster/ tekniska leveranser.
• Miljö och arbetsmiljöansvar.

Din bakgrund

• Teknisk utbildning inom relevant område.
• Dokumenterad ledarerfarenhet minst 2-5 år.
• Erfarenhet av att kalkylera, sälja och driva miniprojekt inom exempelvis El, Tele-Data, Ventilation, Kyla, Säkerhet, Brand, BMS eller VS.
• Dokumenterad förmåga att sälja till kund och vårda kundrelationen.
• Ekonomiska kunskaper, förståelse för vad som driver lönsamhet.
• Kunskap om Entreprenadjuridik.
• Kompetens inom grundläggande arbetsrätt och arbetsmiljö.
• Som person är du noggrann, målmedveten, kommunikativ, lyhörd och strukturerad.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets och sekretessmedvetenhet och som en del i anställningsprocessen ingår alkohol och drogtest samt att vår kund för uppdraget kräver att vi genomför en bakgrundskontroll. Tester och bakgrundskontroll genomförs med extern avtalad leverantör.

Kort om Caverion - Building performance

När du jobbar på Caverion växer du med oss. I takt med att du skaffar dig nya kunskaper, får du också nya möjligheter. Vi uppmuntrar våra medarbetare att lära som en del av jobbet- att ställa frågor, be om hjälp och dela med sig av kunskaper. Du får också hos oss ett stort nätverk inom alla teknikområden. Vi finns i 10 länder, i Sverige är vi ungefär 3000 medarbetar och vi finns på 75 orter från Ystad till Kiruna. Läs mer på caverion.se

Building Performance betyder att vi bygger våra omgivningar på ett smart och hållbart sätt så att företag lyckas, och att människor mår bra. Vill du veta hur? Ta en tur Caverion Smart City

Kontakt & Ansökan
Om du tycker att detta låter intressant och har någon fråga, kontakta ansvarig rekryterare Paula Mann 070 - 146 98 92 paula.mann@caverion.com

Alla former för telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbedes.

Din ansökan vill vi ha senast den 31 Januari 2024.
OBS: Urval sker löpande, skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Teamleader och servicesäljare i Uppsala!

Visste du att en genomsnittlig svensk spenderar 90 % av sin tid inomhus - på arbetet, i skolan, bilen, hemmet? Visste du att fastigheter konsumerar 40% av energin i samhället?

Med dessa två viktiga aspekter i åtanke behöver vi agera; både för vårt välmåendes skull, men framför allt för att vi behöver hantera klimatförändringarna och snabbt bli klimatneutrala eller positiva. Det här är en resa som vi (du, jag och övriga Siemens) måste påbörja nu.

Detta är något vårt team jobbar med dagligen, att göra fastigheter och vår jord mer hållbar genom Siemens innovativa systemlösningar och tjänster. Med placering på vårt kontor i Uppsala kommer du se till att fortsätta den succéresa som pågått under lång, lång tid.

#creatingperfectplaces är vår vision och den omfamnar hela vårt samhälle och vår gemensamma miljö. Välkommen till Siemens Smart Infrastructure!

Utmaningen
Har du ett brinnande intresse för ny teknik och människor? Har du eller vill skaffa en god teknisk förståelse, erfarenhet av tekniska fastighetsinstallationer, är van vid och gillar att vara ”spindeln i nätet ” och vill ta steget vidare för att utveckla dina ledaregenskaper? Då är detta jobbet för dig!

Som Teamleader har du ett arbetsledaransvar för ett 15-tal kollegor som du coachar och stöttar i deras dagliga arbete som servicetekniker. Tätt tillsammans med dina kompetenta kollegor inom gruppen skapar ni system och lösningar med produkter i världsklass och med ett tydligt mål i sikte, – En bättre och mer hållbar framtid. I din roll kommer du att vara en viktig kulturbärare för vår ledarskapsfilosofi idag och i framtiden. Vår ledstjärna, som genomsyrar hela vår verksamhet, våra mål och varje medarbetare, är att vi bryr oss. Vi bryr oss om vårt samhälle, våra kunder, våra produkter och lösningar och framförallt bryr vi oss om varandra.

Som Teamleader för Service är du en sann lagkamrat och relationsbyggare och tillsammans med ditt team hjälper ni befintliga Siemenskunder att förfina och effektivisera nyttjandet av sina fastigheter och sitt fastighetsbestånd. Genom en nära kundrelation och stenkoll på kunders behov och förväntan säkerställer ni den bästa möjliga kundupplevelsen med Siemens. Du bidrar starkt till intern lönsamhet och tillväxt genom att säkerställa att utförande sker på ett så effektivt och planerat sätt som möjligt, med högsta kvalité och samarbete genom hela processen.

Rollen som Teamleader innebär att du ansvarar för samordningen av samtliga aktiviteter och resurser i våra serviceuppdrag och serviceavtal samt säkerställer en fungerande akutserviceverksamhet. Du kommer tillsammans med din grupp arbeta med att omvandla förbättringsförslag i våra kunders anläggningar till lönsamma affärer med värde för kund. Du kommer även att agera som eftermarknadssäljare för våra mindre serviceprojekt, där du tillsammans med ditt team säkerställer leveransen i enlighet med projektets ramar. Planera Leda, fördela, genomföra och följa upp är naturligt för dig precis som att värna om Siemens och våra kunders respektive intressen.

Du kommer att vara den drivande faktorn i vår resa in i framtiden och den digitala eran, där våra uppdrag utförs genom en kombination av maskin och människa. Bakom dig har du världens bästa och mest hållbara teknikbolag med digitalisering i första rummet. Du kommer att få möjligheten att representera ett bolag som lever och andas efter ”Responsible, excellent och innovative”.

Vi kommer kunna erbjuda dig som medarbetare en unik möjlighet att vidareutveckla dig inom teknik och ledarskap. Du kommer få arbeta hos ett företag som står för den högsta etik och moral och som sätter medarbetarens hälsa och välmående i centrum – alltid!

Vem är du?
Du har fokus på affärsmannaskap samt motiveras av att få andra att växa, trivas och prestera på jobbet. Du har förmågan att med positiv coaching motivera och engagera dina kollegor och samarbetspartners. Du har arbetat tillräckligt länge för att ha en god teknisk förståelse eller ett stort intresse av Fastighetsteknik. Vidare har du vana från att leda en grupp, är trygg i rollen som ledare och räds inte för att ta fullt ansvar för dina projekt och ditt team.

Som person drivs du av att utveckla, ständigt förbättra och flexibelt möta omvärldens och marknadens förändringar. Du sporras av motgångar, du kallar det ”utmaning” och tar lärdom av det för att utvecklas. Du gasar när det behövs men du har också förmågan att stänga av jobbet när du inte jobbar för att återhämta dig och njuta av livets andra delar, balans i livet helt enkelt.

Du har giltigt B-körkort och hantera engelskan i produktblad och teknikkurser.

Följ med på vår fortsatta resa in i framtiden! #CreatingPerfectPlaces

https://www.youtube.com/watch?v=acCmL7gIIpM

Om Siemens Smart Infrastructure
Siemens är en global leverantör av säkra och energieffektiva lösningar för fastigheter. Vi erbjuder integrerade, digitala och effektiva systemlösningar och tjänster inom fastighetsautomation, brand, säkerhet, energihantering, samt styr- och reglerprodukter för värme, ventilation och kyla. Se mer på www.siemens.se.

Tveka inte söka tjänsten idag och senast 2/12! För frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Tobias Larsson, 070-871 88 38, Tobias.larsson@siemens.com  eller för frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Lisa Lundeberg tel: 070-728 13 72, lisa.lundeberg@siemens.com. För kontakt med facklig representant maila. Facket.se@siemens.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Servicetekniker inom säkerhet och brandlarm
 
Siemens är på resan mot framtiden – vill du hänga med och samtidigt få utveckling inom marknadens senaste tekniska tjänster och lösningar?
 
Visste du att en genomsnittlig svensk spenderar 90% av sin tid inomhus - på arbetet, i skolan, bilen, hemmet? Är det då inte viktigt att rummet du sitter i har behaglig temperatur? Att du ska känna dig trygg och att endast behöriga skall vistas i lokalen? Att brandlarmet, fungerar om olyckan skulle vara framme? Men också att den byggnaden du befinner dig i gör så lite avtryck på miljön som möjligt.
 
Detta är något vårt team jobbar dagligen med, att göra fastigheter och vår jord mer hållbar genom Siemens innovativa systemlösningar och tjänster.
 
Vi söker nu med nyfikenhet och spänning en ny kollega som vill bli det av vårt team i Uppsala och göra skillnad på riktigt.
 
Utmaningen
I rollen som servicetekniker inom brand och säkerhet hos oss jobbar du ute hos våra kunder med felsökning och driftsättning av både befintliga och nya anläggningar. Dagarna är varierande där du ena dagen är ute på ett akut serviceärende och felsöker ett brandlarm/säkerhetssystem som inte fungerar. Medan andra dagar flyter allt på enligt ditt schema med planerat underhåll av systemen ute hos våra kunder. Du är den mest kunniga på våra system och när du märker att systemet behöver uppdateras ger du konsultation till kunden om vad som kan erbjudas för att utveckla anläggningar med de nya tekniska lösningarna. Vi strävar att inom snar framtid ha alla våra system uppkopplade mot Siemens ASC, Siemens Advanced Service Center.
 
I rollen jobbar du mycket självständigt ute hos våra kunder men du ska aldrig känna dig ensam, dina kollegor finns ett samtal bort om du behöver deras hjälp och stöttning. Vi har vårat nyrenoverade moderna kontor strategiskt placerat på Fålhagsleden i Uppsala för att alltid vara i närheten till våra kunder. Som ny hos oss välkomnas du med ett ordentligt introduktionsprogram med utbildning, mentorskap och vägledning. Vi har högt i tak med en främjande arbetskultur.
 
Vem är du?
För att trivas i rollen är du en person som gillar att ta eget ansvar, trivs med kundkontakt och att skapa relationer. Du känner ett genuint intresse för att leverera god service och att hjälpa kunderna utvecklas inom den senaste tekniken/tjänsterna. Förmåga att planera och prioritera är viktigt utifrån att tempot kan vara högt, din närmsta ledare tillsammans med kollegor kommer vara till god hjälp där och stötta dig när du räcker ut en hand.
 
Du gillar teknik och bör gärna ha en bakgrund inom teleteknik/el med minst några års arbetslivserfarenhet. Gärna tidigare erfarenhet av att jobba med teknik inom brand- och säkerhetssystem som inbrott, passersystem, CCTV , Sipass, RCO. Goda IT/datakunskaper, kunskaper i konfigurering och/eller erfarenhet från arbete med nätverk är önskvärt.
 
Körkort behövs i tjänsten likaså att du kan kommunicera på både svenska och engelska samt innehar svenskt medborgarskap. Då vi arbetar inom säkerhetsbranschen begär vi utdrag från Rikspolisstyrelsens misstanke- och belastningsregister.
 
Vad erbjuder vi?
På Siemens gör vi varje dag skillnad för både oss själva, våra kunder och vår planet. Vårt gemensamma mål är att skapa platser som bryr sig om, både hos våra kunder och hos oss själva. På Siemens värdesätter vi varje individs olikheter och möjlighet till utveckling. Vi erbjuder en flexibel arbetsplats med en hög grad av frihet och ansvar över sin egen vardag. Flexibiliteten ger våra medarbetare möjlighet att skapa en bra balans mellan arbete och privatliv. Självklart finns även förmåner såsom friskvårdspaket, arbetstidsförkortning, tjänstebil m.fl.
 
Följ med på vår fortsatta resa in i framtiden! #We create enviroments that care
 
Om Siemens
Tillsammans är vi ca 372 000 nyfikna och kompetenta personer i världen som jobbar med att utveckla framtiden. Du kan vara en av dem. Läs mer på Siemens.se
 
Tveka inte - ansök idag via siemens.se/jobb. För frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Tobias Larsson 0708-718838, tobias.larsson@siemens.com eller för frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Lisa Lundeberg på 070-728 13 72, lisa.lundeberg@siemens.com.
 
För kontakt med facklig representant maila Facket.se@siemens.com
I denna rekrytering undanber vi oss alla samtal rörande annonsering och rekryteringsstöd.