Uppsala: Projektledare (biträdande ) till enheten projektledning anläggning

Hitta ansökningsinfo om jobbet Projektledare (biträdande ) till enheten projektledning anläggning i Uppsala. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Uppsala inom den kategorin.

Publicerad: 2026-10-02 // Varaktighet: Heltid

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss!

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

2 plats(er).


Vill du ta nästa steg inom projektledning och samtidigt bidra till att forma framtidens Uppsala? Hos oss får du möjligheten att arbeta nära erfarna projektledare i spännande stadsutvecklingsprojekt, utvecklas i din yrkesroll och successivt växa till en självständig projektledare. Ta chansen att bli en del av vårt team – välkommen med din ansökan!
Du blir en del av enheten Projektledning Anläggning på stadsbyggnadsförvaltningen. Vårt uppdrag är att samordna och leda kommunens investerings- och exploateringsprojekt för byggande av allmän platsmark. Hos oss arbetar projektledare med olika erfarenhet och kompetens tillsammans med kollegor från andra delar av stadsbyggnadsförvaltningen. Vi är generösa med vår kunskap, hjälper varandra när det behövs och arbetar aktivt med erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande.
Som en del av en av kommunens största beställarorganisationer får du arbeta med projekt som konkret påverkar Uppsalas utveckling. Arbetsplatsen är Uppsala stadshus och vi arbetar både digitalt och på plats. Vi värdesätter eget ansvar, samarbete och en bra balans mellan arbete och fritid.
Dina blivande chefer
Emil Enarsson, har en bakgrund som projektledare och snickare. Älskar att vara nära projekten och deras processer, se hur de utvecklas och finns som stöd när det behövs. Som chef strävar jag efter att vara inkluderande och lyhörd för att skapa sammanhållning och trygghet. 
Sofie Rosell är utbildad landskapsarkitekt. Har erfarenhet som både planarkitekt och projektledare inom Uppsala kommun. I min nuvarande roll som enhetschef för anläggning har jag förmånen att stötta projektledare i en mängd olika projekt och skeden – något som gör varje arbetsdag både omväxlande och inspirerande. Som ledare strävar jag efter att vara närvarande, tydlig och ta ansvar, med målet att skapa en arbetsmiljö där både människor och projekt kan utvecklas på bästa sätt.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som biträdande projektledare inom anläggning arbetar du tillsammans med våra projektledare i kommunens investerings- och exploateringsprojekt för byggande av allmän platsmark. Du får möjlighet att lära dig hela projektprocessen – från planering och projektering till upphandling, byggnation och överlämnande.
Du ansvarar för avgränsade delar av projekten och arbetar bland annat med planering, dokumentation, mötesunderlag, uppföljning och fakturakontroll. Du följer projektens aktiviteter och bidrar till att rätt underlag och beslut finns på plats. I rollen samarbetar du med projektledare, konsulter, entreprenörer och kollegor inom olika delar av stadsbyggnadsförvaltningen. Du får stöd av erfarna kollegor samtidigt som du förväntas ta ansvar för dina egna uppgifter och din utveckling. I takt med att du utvecklas får du successivt ta ett större ansvar i projekten, med målet att på sikt kunna leda mindre projekt eller delprojekt självständigt.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis bygg, anläggning eller samhällsbyggnad, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift samt grundläggande kunskap eller erfarenhet inom bygg- och anläggningsområdet.
Det är meriterande om du har erfarenhet från entreprenad, konsultverksamhet, projektering, byggledning eller offentlig verksamhet. Har du erfarenhet från anläggnings- eller infrastrukturprojekt ses det som meriterande. Vi ser även positivt på kunskaper inom entreprenadjuridik, offentlig upphandling eller projektekonomi. Har du dessutom erfarenhet av ekonomisk uppföljning, fakturahantering eller tidplanering är det en fördel.
Du är initiativtagande och driver projekt framåt genom att ta ansvar, sätta igång aktiviteter och säkerställa att resultat uppnås. Med din goda samarbetsförmåga skapar du förtroendefulla relationer och arbetar effektivt tillsammans med olika intressenter för att nå gemensamma mål. Du är strukturerad och planerar, organiserar samt prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, vilket gör att du håller tidsramar och skapar god överblick i projekten. Samtidigt är du utvecklingsorienterad och ser möjligheter i nya idéer, metoder och arbetssätt. Du driver förbättringsarbete och bidrar aktivt till utveckling och förändring för att skapa bästa möjliga resultat.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Emil Enarsson, enhetschef, 018-727 41 25.
Fackliga företrädare: 
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13
Sveriges ingenjörer, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Uppsala som Projektledare, bygg och anläggning

Nedan visas andra jobb i Uppsala som Projektledare, bygg och anläggning.

Projektledare till enheten projektledning anläggning

Läs mer Okt 2
På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss!

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


Ta chansen att vara med och forma framtidens Uppsala! Vi söker en projektledare som vill ta ett helhetsansvar för anläggningsprojekt och driva dem från planering till färdig anläggning. Hos oss får du stort förtroende, engagerade kollegor och möjlighet att bidra till en växande stad. Välkommen med din ansökan!
Du blir en del av enheten Projektledning Anläggning på stadsbyggnadsförvaltningen. Vårt uppdrag är att samordna och leda kommunens investerings- och exploateringsprojekt för byggande av allmän platsmark.
Hos oss arbetar projektledare med olika erfarenhet och kompetens tillsammans med kollegor från andra delar av stadsbyggnadsförvaltningen. Vi är generösa med vår kunskap, hjälper varandra när det behövs och arbetar aktivt med erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande. Som en del av en av kommunens största beställarorganisationer får du arbeta med projekt som konkret påverkar Uppsalas utveckling. Arbetsplatsen är Uppsala stadshus och vi arbetar både digitalt och på plats. Vi värdesätter eget ansvar, samarbete och en bra balans mellan arbete och fritid.
Dina blivande chefer
Emil Enarsson, har en bakgrund som projektledare och snickare. Älskar att vara nära projekten och deras processer, se hur de utvecklas och finns som stöd när det behövs. Som chef strävar jag efter att vara inkluderande och lyhörd för att skapa sammanhållning och trygghet. 
Sofie Rosell är utbildad landskapsarkitekt. Har erfarenhet som både planarkitekt och projektledare inom Uppsala kommun. I min nuvarande roll som enhetschef för anläggning har jag förmånen att stötta projektledare i en mängd olika projekt och skeden – något som gör varje arbetsdag både omväxlande och inspirerande. Som ledare strävar jag efter att vara närvarande, tydlig och ta ansvar, med målet att skapa en arbetsmiljö där både människor och projekt kan utvecklas på bästa sätt.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som projektledare inom anläggning ansvarar du för att självständigt leda kommunens investerings- och exploateringsprojekt för byggande av allmän platsmark. Du följer projekten från planering och projektering genom upphandling och byggnation till överlämnande.
Du leder projektgrupper och styr konsulter och entreprenörer. Du skapar tydlighet kring ansvar, förväntningar och leveranser och ansvarar för att projekten drivs framåt mot uppsatta mål inom tid, ekonomi, kvalitet, omfattning, risk och arbetsmiljö.
I rollen ansvarar du för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning och vidtar åtgärder vid avvikelser. Du arbetar självständigt med avtal, ÄTA-frågor, entreprenadjuridik och slutregleringar samt hanterar risker och förändrade förutsättningar under projektens genomförande.
Som kommunens beställarrepresentant har du många kontaktytor och skapar god samverkan mellan projektorganisationen, andra delar av förvaltningen, kommunala bolag, konsulter, entreprenörer och andra berörda aktörer.
Utöver ansvaret för dina egna projekt bidrar du till enhetens gemensamma utveckling. Du delar erfarenheter, stöttar mindre erfarna kollegor och bidrar till att utveckla våra arbetssätt och lösningar inom bland annat projektgenomförande och klimat.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant utbildning inom bygg, anläggning, samhällsbyggnad eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av projektledning eller motsvarande ansvar inom bygg- och anläggningsområdet samt erfarenhet av anläggnings- och/eller infrastrukturprojekt. Rollen kräver att du är van att arbeta med budget, prognoser, ekonomisk uppföljning och tidplanering. Du har också erfarenhet av att leda och styra konsulter och entreprenörer samt god kunskap och erfarenhet av avtal och entreprenadfrågor. Vidare har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har god kunskap inom entreprenad- och konsultjuridik, erfarenhet av ÄTA-hantering och slutreglering samt erfarenhet från kommun, statlig myndighet eller annan offentlig beställarorganisation. Erfarenhet av offentlig upphandling ses också som en fördel.
Som person är du självgående, strukturerad och har en stark samarbetsförmåga. Du tar ansvar för att driva projekt framåt, planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt samt leder och engagerar andra mot gemensamma mål. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap skapar du goda förutsättningar för samarbete, delaktighet och framgångsrika projektresultat.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Emil Enarsson, enhetschef, 018-727 41 25.
Fackliga företrädare: 
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13
Sveriges ingenjörer, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansök nu

Adeccos kund Galderma i Uppsala söker en projektledare

Läs mer Okt 2
Det här är en spännande möjlighet för dig som trivs med att driva tekniska investerings- och utvecklingsprojekt i en internationell miljö. Du kommer att få en central roll i arbetet med att planera, koordinera och genomföra projekt som bidrar till Galdermas fortsatta utveckling.
Om uppdraget
Som Projektledare ansvarar du för att leda projekt genom hela processen, från planering och förstudie till genomförande och överlämning. Projekten kan vara kopplade till produktion, laboratorieverksamhet eller fastighetsrelaterade investeringar.
Du arbetar nära verksamheten och projektets intressenter för att säkerställa att projekten genomförs enligt uppsatta mål avseende tid, kvalitet och budget.
Arbetsuppgifter:
Planera, leda och följa upp investeringsprojekt (CAPEX)
Ta fram projektplaner, budgetar och tidsplaner
Genomföra riskbedömningar och säkerställa framdrift i projekten
Förbereda beslutsunderlag och presentera status för styrgrupper
Leda projektmöten och koordinera aktiviteter mellan olika funktioner
Säkerställa att projekt levereras enligt överenskommen omfattning, tidplan och budget
Upprätta och underhålla projektdokumentation

Detta är ett konsultuppdrag via oss på Adecco med start omgående eller enligt överenskomelse, uppdraget förväntas pågå fram till och med 30/6-2027 med chans till förlängning.
Vi söker dig som
Har flera års erfarenhet av projektledning, gärna inom industri, produktion eller tekniska miljöer
Är van att driva projekt med ansvar för både budget och tidplan
Har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att arbeta självständigt
Trivs med att samarbeta med olika intressenter och bygga goda relationer

Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska
Meriterande

Erfarenhet från läkemedels-, medicinteknisk eller annan regulatoriskt styrd verksamhet
Kunskap om GMP och relevanta kvalitets- och regulatoriska krav
Teknisk utbildningsbakgrund

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
Amila Dresevic, 073 684 78 61

Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Projektchef kollektivtrafik och infrastruktur

Läs mer Sep 23
Projektavdelningen

Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt och förvaltningen Fastighet och service är en viktig del i denna. Vi på Fastighet och service omsätter drygt en miljard kronor och är ca 400 medarbetare. Vi utvecklar, förvaltar och underhåller en lokalyta på drygt 700 000 kvadratmeter, allt från nya avancerade vårdbyggnader till medeltida slott. Vi sköter även transporter och arbetar med logistiska lösningar inom Region Uppsala samt ansvarar för måltidsservice till inneliggande patienter. . De flesta av våra kunder finns inom hälso- och sjukvården och den största kunden är Akademiska sjukhuset. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och trevliga arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig?

Vår verksamhet
Region Uppsalas Fastighet och service har en viktig roll i regionens utveckling. Vi utvecklar, bygger och förvaltar sjukhus, vårdcentraler, fordonsdepåer och andra samhällsviktiga fastigheter. Vi befinner oss i en expansiv fas med projekt som spårvagnsdepå för Uppsalas nya spårväg, nya produktionskök och campuslokaler samt om- och tillbyggnader för Akademiska sjukhusets behov. I den framtida projektportföljen finns nya vårdcentrum, ytterligare fordonsdepåer och fortsatt utveckling av Akademiska sjukhuset. Våra kunder är främst övriga förvaltningar inom Region Uppsala.

Ditt uppdrag
I denna roll kommer du huvudsakligen att ansvara för några av Region Uppsalas mest omfattande och strategiskt viktiga infrastrukturprojekt. Fokus ligger på utvecklingen av den nya spårvagnsdepån för Uppsalas kommande spårväg samt bussdepåer och annan kollektivtrafikrelaterad infrastruktur. Projekten präglas av hög komplexitet, många intressenter och omfattande tekniska gränssnitt mellan anläggning, byggnation, installationer och trafikverksamhet.

På uppdrag av och i samverkan med övriga avdelningar inom Fastighet och service, och inte minst med våra kunder, leder och utför projektavdelningen fastighetsinvesteringsprojekt i alla skeden.
Genom ett mål- och resultatorienterat arbetssätt leder du flera projekt från förstudie till slutbesiktning. I dina projekt ansvarar du för att fastställda kvalitets-, ekonomi- och tidsramar följs. Du har erfarenhet av att styra ekonomin mot beslutad budget och arbeta självständigt med prognostisering och rapportering. Du medverkar vid beredning av ärenden och framtagande av beslutsunderlag. Du driver dina projekt självständigt och samverkar med interna aktörer, konsulter, entreprenörer och myndigheter. Du bidrar med framtagande av kalkyler och andra underlag. Du planerar, följer upp och rapporterar. En fråga vi lägger stor vikt är arbetsmiljön i projekten. Som projektchef är du Byggherrens representant och bevakar arbetsmiljön från planering till projektavslut.

Inom avdelningen jobbar vi tillsammans med utvecklingen av arbetssätt, processer och rutiner i projekten och där är din input viktig.

Dina kvalifikationer
Du har högskole- eller universitetsutbildning inom relevant område och mångårig erfarenhet från bygg- och fastighetsverksamhet eller infrastruktur.

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda stora komplexa projekt inom kollektivtrafik och infrastruktur. Vidare kräver rollen stor erfarenhet av byggregler och entreprenadjuridik.

Din kompetens
Att vara projektchef innebär att du kommer ha många kontakter och samarbeten. Därför behöver du vara prestigelös, lyhörd och ha god förmåga att skapa bra relationer med kunder och kollegor samt vara strukturerad och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Att ta initiativ och att vilja uppnå resultat är något du trivs med.

Vi förutsätter att du har stort engagemang för uppgiften, en vilja att entusiasmera och inkludera alla i projektgrupperna samt förmåga att se helheten.
Tjänsten innebär inte något personalansvar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
En tillsvidareanställning om heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Anne Wegar, rekryteringskonsult, Jefferson Wells, tel: 0709 535 880 eller mejl: anne.wegar@jeffersonwells.se

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Fackliga företrädare nås enligt nedan:
Sveriges ingenjörer - Sverigesingenjorer@regionuppsala.se
Naturvetarna - naturvetarna@regionuppsala.se
Vision - vision@regionuppsala.se

Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Affärsdriven TA-ansvarig till växande region

Läs mer Sep 18
Dina arbetsuppgifter

Rollen innebär ett övergripande ansvar för att vara med och utveckla och bygga upp vår TA-affär i regionen. Du kommer att arbeta nära kunderna och vara en viktig del i kundbearbetningen samtidigt som du initialt har en operativ roll i de projekt som startas upp.

Du arbetar tätt tillsammans med företagets utesäljare på respektive ort och har goda möjligheter att skapa nya affärer genom redan etablerade kundrelationer. Rollen kombinerar affärsutveckling, kundkontakt och operativt projektarbete, vilket passar dig som tycker om variation och vill vara nära verksamheten.

Du rapporterar till montagechef och blir en del av en organisation som kombinerar det mindre företagets flexibilitet och närhet med styrkan och resurserna från en större koncern. Det ger stora möjligheter att påverka, fatta beslut och vara med på en spännande tillväxtresa.

Din profil

Vi söker dig som är driven, social och trivs i en roll där du får vara med och bygga upp något från grunden. Du motiveras av att skapa affärer, utveckla kundrelationer och samtidigt vara delaktig i den operativa verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du vara prestigelös och beredd att kavla upp ärmarna när det behövs.

Du känner dig bekväm med frihet under ansvar och uppskattar möjligheten att påverka både arbetssätt och affärsutveckling. Som person är du initiativrik, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och kollegor. Resor inom regionen förekommer och i vissa fall kan övernattningar bli aktuella.

Det är viktigt att du kan identifiera dig med våra värderingar. Vi tror på att vara lokala i vårt arbetssätt och anpassar oss efter marknaden och förutsättningarna på varje ort. Vi är förenade i vårt sätt att arbeta och ser verksamheten som en lagsport där vi hjälper varandra att lyckas. Samtidigt uppskattar vi entreprenörskap och tror på friheten att agera när vi ser en bra affär.

Om oss

Auxante AB är ett svenskt bemannings- och rekryteringsbolag som riktar sig till industrin. Det är ett familjeföretag som, genom sina egna erfarenheter inom industriell tillverkning och andra service- och installationsyrken födde idén om ett företag, med syfte att bistå branschens rekryteringsbehov. Så grundades Auxante med ambitionen att engagera och sysselsätta skickliga tjänstemän och yrkesarbetare i Sverige.Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ansök nu

Andra jobb i Uppsala från Uppsala kommun

Nedan visas andra jobb i Uppsala från Uppsala kommun .

Barnskötare till Stadsskogens förskola

Barnskötare
Läs mer Okt 13
Nytt
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Vi söker en engagerad barnskötare som vill utvecklas i sin roll och bidra till en verksamhet där trygghet, lärande och framtidstro står i fokus. Vi ser fram emot din ansökan!
Stadsskogens förskola är en nystartad förskola i natursköna Rosendal. Här fokuserar vi på högläsning, rörelse och undervisning utomhus!
Tjänsten är tidsbegränsad under perioden 2026-11-01 till och med 2027-02-15.
Läs mer om Stadsskogens förskola här (https://stadsskogensforskola.uppsala.se/)
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som barnskötare hos oss får du möjlighet att göra skillnad genom att med barnet i centrum bidra med din kompetens, kunnande och engagemang. Du samarbetar med övriga pedagoger så att verksamheten utmanar barnen till aktivitet, lärande och ansvarstagande. Med utgångspunkt i styrdokumenten är du delaktig i att skapa en utvecklande, stimulerande och trygg miljö. Du sätter stort värde i att skapa och bibehålla pedagogiska relationer.
Vi erbjuder schemalagd tid för reflektion tillsammans med kunniga och engagerade kollegor.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har barnskötarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete eller praktik på förskola. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. 
Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd. Har du kunskaper om skollagen och om förskolans läroplan är det en fördel. Det är även meriterande om du har grundläggande it-kunskaper samt kunskaper i pedagogisk dokumentation.
Du är initiativtagande och tar ansvar i det dagliga arbetet. Du samarbetar väl med kollegor och vårdnadshavare, skapar goda relationer och anpassar ditt bemötande efter barnens olika behov och förutsättningar. Med din pedagogiska insikt har du förståelse för barns olika förutsättningar och anpassar ditt förhållningssätt och ditt sätt att kommunicera för att stödja varje barns utveckling och lärande.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Emma Larsson, rektor, 018-727 79 77.
Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 09.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansök nu

Enhetschef som vill leda människor, kvalitet och förändring inom lön

Enhetschef, offentlig förvaltning
Läs mer Okt 13
Nytt
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


Vi söker en enhetschef som vill leda vår enhet för löneproduktion och support genom nästa steg i utvecklingen. Här får du arbeta tillsammans med kunniga medarbetare, teamledare och kollegor inom hr. Tjänsten passar dig som är intresserad av ledarskap, människor och att ge medarbetare förutsättningar att nå gemensamma mål. Vi arbetar tillsammans, välkomnar nyskapande och gör skillnad för dem vi finns till för.
Vår vision inom hr är att Uppsala kommun ska vara så bra att andra vill ta efter. Vi arbetar aktivt för att stödja chefer och ledare så att de kan nå målen i sina verksamheter och lyckas i sitt ledarskap. Här möter du medarbetare som varje dag bidrar till att skapa värde för kommunens verksamheter.
Löneområdet befinner sig i en spännande utvecklingsresa där vi kombinerar hög kvalitet i löneleveransen med ökad verksamhetsnytta, digitalisering, lärande och utveckling. Vår målbild är att vara ett modernt, verksamhetsnära och datainformerat löneområde som bidrar till att göra det enklare för chefer och medarbetare att lyckas i sina uppdrag.
Ditt uppdrag
Som enhetschef för Löneenheten för produktion och support ansvarar du för en verksamhet bestående av 23 lönekonsulter och två teamledare. Enhetens uppdrag är att säkerställa en korrekt, rättssäker och effektiv löneproduktion samt ge professionellt stöd till kommunens chefer och medarbetare.
Du har verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för enheten och är en del av ledningen för löneområdet. Löneområdet leds av en områdeschef och består av två enheter som arbetar nära tillsammans. Som enhetschef för löneproduktion och support samarbetar du med din enhetschefskollega för att skapa ett sammanhållet ledarskap, en stabil löneleverans och en gemensam utveckling av löneområdet. Till ditt stöd finns dessutom två teamledare som leder och samordnar det dagliga arbetet inom enheten. Tillsammans skapar ni förutsättningar för hög kvalitet i leveranserna, ett nära ledarskap och en hållbar utveckling av verksamheten.
I rollen ansvarar du för att verksamheten fortsätter att leverera med hög kvalitet samtidigt som människor, kompetenser och arbetssätt utvecklas för framtidens behov. Du är lyhörd för medarbetarnas behov och bygger förtroendefulla relationer. Genom ett tydligt, tillitsfullt och engagerande ledarskap skapar du goda förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar, samarbeta och bidra till verksamhetens gemensamma mål. 
Tillsammans med teamledare, medarbetare och kollegor inom hr driver du verksamhetens fortsatta utveckling genom att stärka kompetenser, utveckla arbetssätt och omsätta nya idéer till konkret nytta i vardagen. Samtidigt säkerställer du att löneleveransen håller den kvalitet och service som kommunens verksamheter förväntar sig.
Du blir en del av en ledningsstruktur där samarbete, förändringsledning och stöd ger förutsättningar att lyckas i uppdraget där du tillsammans med områdeschef, enhetschefskollega, teamledare och övriga delar av hr bidrar till löneområdets fortsatta utveckling.
Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet som chef med personal-, budget och arbetsmiljöansvar och trivs i en roll där du får kombinera ledarskap, utveckling och resultatansvar. Du har erfarenhet av att leda verksamheter med tydliga leveranskrav, arbeta med kvalitetsutveckling och förändringsarbete samt har god digital kompetens.
Det är meriterande om du har erfarenhet från lön, hr, ekonomi eller annan administrativ verksamhet med höga krav på kvalitet och rättssäkerhet. Kunskap om löneprocesser, arbetsrätt eller kollektivavtal är meriterande, liksom erfarenhet av att leda specialister eller andra kunskapsintensiva verksamheter.
Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande med förmåga att tillsammans verka för psykologisk trygghet, god arbetsmiljö och öppenhet. Du skapar engagemang genom att bygga tillitsfulla relationer och ge människor förutsättningar att växa och utvecklas. Du har förmåga att se helheten, tänka långsiktigt och drivet att omsätta mål till resultat i vardagen. Samarbete, lärande och ständiga förbättringar är naturliga delar av ditt ledarskap, och du motiveras av att utveckla både människor och verksamhet.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta: Olle Bergström, områdeschef löneenheten, tfn/sms 018-727 32 66
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Kajsa Angerdal, hr-specialist, tfn/sms 018-727 12 95
Fackliga företrädare: 
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Akavia och Saco-rådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49
Ledarna, 0200-87 11 11
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansök nu

Hjälpmedelskonsulent

Hjälpmedelskonsulent
Läs mer Okt 13
Nytt
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

1 plats(er).


Hos Hjälpmedel i Uppsala län får du ett varierat och meningsfullt arbete där du utvecklas samtidigt som du gör verklig nytta. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till att människor med funktionsnedsättning kan leva ett mer självständigt liv. 
Om tjänsten 
Som hjälpmedelskonsulent är du ett kvalificerat stöd till förskrivare och beställare av hjälpmedel. Du arbetar konsultativt och rådgivande genom hela förskrivningsprocessen och bidrar med din kompetens för att hitta rätt hjälpmedelslösningar utifrån individens behov. 
Rollen innebär nära samarbete med patienter, förskrivare, hjälpmedelstekniker och andra samarbetspartners. Du medverkar i såväl praktiska som strategiska frågor och bidrar till utvecklingen av verksamhetens tjänster och hjälpmedelssortiment. 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: 

Medverka vid utprovning, anpassning och specialanpassning av hjälpmedel tillsammans med patient, förskrivare och hjälpmedelstekniker 


Ge råd och vägledning kring hjälpmedelslösningar 


Bevaka marknaden och bidra till utveckling av hjälpmedelssortimentet 


Delta i upphandlingar och bidra med din professionella kompetens 


Planera och genomföra utbildningar för förskrivare 


Medverka i verksamhetens förbättringsarbete och utveckla rutiner och vägledningar 


Vårt erbjudande 
Vi erbjuder ett varierat och utvecklande arbete med stort eget ansvar. Du blir en del av en stabil och samhällsviktig verksamhet med engagerade kollegor, där du kombinerar självständigt arbete med teamarbete och bidrar till att förbättra människors livskvalitet. 
Hos oss får du möjlighet att utveckla din kompetens inom hjälpmedelsområdet samtidigt som du är med och skapar förutsättningar för att människor ska kunna leva ett aktivt och självständigt liv. 
Om arbetsplatsen 
Hjälpmedel i Uppsala län (HUL) är beläget på Palmbladsgatan 8 i Uppsala. Vi är ett kompetens- och resurscentrum inom avancerade hjälpmedelsfrågor och ansvarar för samordningen av hjälpmedel i hela länet. 
Hos oss arbetar cirka 52 medarbetare inom lager, logistik, rekonditionering, service och rådgivning. Du kommer att ingå i en grupp med sju hjälpmedelskonsulenter som tillsammans arbetar för att hitta de bästa lösningarna för länets invånare. 
Vi möjliggör att människor med funktionsnedsättning kan utföra viktiga vardagsaktiviteter och leva ett mer självständigt liv. 
Arbetstider: måndag-fredag, dagtid. 
Kvalifikationer
Skallkrav 

Legitimation som arbetsterapeut eller fysioterapeut 


B-körkort 


God vana av att arbeta i verksamhetssystem och använda digitala verktyg i det dagliga arbetet 


Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift 


Meriterande 

Erfarenhet av medicintekniska hjälpmedel 


Erfarenhet av arbete med kognitiva hjälpmedel 


Personliga egenskaper 
Vi söker dig som arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter i nya situationer. 
Eftersom rollen innebär många kontaktytor är det viktigt att du samarbetar väl med andra, bygger goda relationer och kommunicerar på ett lyhört och professionellt sätt. Vi värdesätter också ett serviceinriktat förhållningssätt och ser gärna att du har förmåga att förstå och möta andra människors behov. 
Upplysningar 
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: 
Karin Iverhed, verksamhetschef, 018-7274846 
Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04 
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-7263957 
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. 
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. 
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. 
 
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansök nu

Utvecklingssamordnare till Utbildnings- och jobbcenter

Administrativ assistent
Läs mer Okt 13
Nytt
Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

3 plats(er).


Du kommer att arbeta nära områdeschef och vara ett stöd i såväl det löpande arbetet som i samordning, utveckling och uppföljning av verksamheten. Det här är en bred roll där du får möjlighet att jobba utvecklingsinriktat. Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan!
Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar bland annat för arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, introduktion av nyanlända och konsumentfrågor. Genom samverkan med näringslivet, arbetslivets parter och andra aktörer arbetar vi för att stärka människors möjligheter att etablera sig på arbetsmarknaden.
Arbetsmarknadsavdelningen kommer från första februari bestå av tre områden. Vi söker nu tre utvecklingssamordnare, en till varje område. Du organiseras under områdeschef.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som utvecklingssamordnare arbetar du nära en av våra områdeschefer och fungerar som ett kvalificerat och praktiskt stöd i dennes uppdrag, ansvarsområden och arbetsuppgifter. Du bidrar till att hålla ihop frågor inom området och har många kontaktytor, både inom den egna verksamheten och med andra områden och verksamheter.
En viktig del av rollen är att bidra till struktur och uppföljning. Du hjälper områdeschefen att följa upp uppdrag, mål och aktiviteter samt att sammanställa och återrapportera resultat och status. Du behöver därför kunna hålla ihop flera frågor samtidigt, fånga upp vad som behöver göras och säkerställa att uppdrag drivs vidare.
Du kommer också att arbeta med metodfrågor och utveckling av arbetssätt. Det kan innebära att tillsammans med verksamheten och dess chefer identifiera behov, undersöka olika lösningar, ta fram eller utveckla arbetssätt och bidra till att de blir en del av det dagliga arbetet.
I rollen ingår bland annat att:
vara ett nära stöd till områdeschefen i dennes uppdrag och ansvarsområden
ta fram och sammanställa underlag samt bidra till uppföljning och återrapportering av mål, uppdrag, aktiviteter och resultat
förbereda material inför möten och uppföljningar samt delta i möten med andra områden och verksamheter, dokumentera beslut och följa upp det som överenskommits
hålla ihop olika uppdrag och säkerställa att överenskomna aktiviteter drivs vidare
samordna frågor mellan olika verksamheter, funktioner och nivåer i organisationen
planera, boka och samordna möten, konferenser och andra aktiviteter
självständigt ta ansvar för uppgifter och driva frågor framåt

Rollen innebär att du behöver kunna växla mellan olika typer av uppgifter och se vad som behöver göras här och nu, samtidigt som du kan hålla fokus på verksamhetens mål och utveckling. Du samarbetar med övriga utvecklingssamordnare inom avdelningen
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att samordna olika uppdrag och processer samt känner dig trygg i att hålla samman arbetsflöden, skapa god samverkan och säkerställa att uppgifter genomförs effektivt och med god kvalitet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med individer som står långt från arbetsmarknaden.
Du är självgående och tar ansvar för att planera, driva och följa upp utvecklingsinsatser inom ditt ansvarsområde. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade behov och förutsättningar samt ser möjligheter i nya arbetssätt och processer. Du har en god samarbetsförmåga och bygger konstruktiva relationer med kollegor, chefer och andra samarbetspartners för att nå gemensamma mål. Vidare har du en helhetssyn och kan se hur olika utvecklingsinitiativ påverkar verksamheten som helhet, vilket gör att du agerar och prioriterar utifrån verksamhetens bästa.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Linda Helmer, enhetschef, 018-727 86 71.
Fackliga företrädare: 
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansök nu

Ambulerande sjuksköterska

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Okt 13
Nytt
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

2 plats(er).


Vill du ha en varierad roll som ambulerande sjuksköterska där din kompetens verkligen gör skillnad varje dag? Som sjuksköterska inom poolen ger vi dig möjlighet till en varierad vardag med omväxling där du kan utvecklas tillsammans med engagerade kollegor!  
Nu stärker vi upp vår bemanning och söker dig som trivs med variation och nya utmaningar. Hos oss finns äldre- och omsorgsboenden samt korttidsverksamheter med olika inriktningar. Du kommer att arbeta på flera enheter och utveckla bred kompetens inom både Säbo och/eller korttidsverksamhet utifrån verksamhetens behov.  
Vi erbjuder 

• stöd från erfarna kollegor 
• en arbetsmiljö med fokus på samarbete, kvalitet och utveckling 
• möjlighet att påverka och bidra till verksamhetsutveckling 
Om rollen

Som sjuksköterska hos oss har du en central roll i arbetet kring brukaren. Du samarbetar nära omvårdnadspersonal och andra professioner och bidrar till trygghet, kvalitet och utveckling i verksamheten.  
Exempel på arbetsuppgifter: 
• bedöma och planera behov av HSL-insatser samt följa upp insatsernas resultat 
• handleda och stötta omvårdnadspersonal 
• delegera HSL-uppgifter enligt gällande rutiner 
• delta i teamarbete, exempelvis riskbedömningar och arbete i kvalitetsregister  
• medverka i verksamhets- och kvalitetsutveckling 
Kvalifikationer 
Krav för tjänsten: 

legitimerad sjuksköterska


B-körkort 


mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift 


dokumentationsvana  


Meriterande:  

erfarenhet av kommunal primärvård 


Personliga kompetenser 
Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya situationer. Du arbetar strukturerat, kan prioritera mellan dina arbetsuppgifter och behåller fokus även när förutsättningarna förändras. Du samarbetar väl med andra, kommunicerar tydligt, löser konflikter på ett konstruktivt sätt och bidrar till goda relationer inom teamet.
Övrigt 
Tjänsten är på heltid. Du arbetar vardagar kl: 07.00-16.00 och har tjänstgöring var 8:e helg.  
Upplysningar 
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta Anna Nyström, verksamhetschef, 018-265 59 03 
Facklig företrädare: Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-67 70 47. 
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning på 018-726 37 71 
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. 
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. 
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära krigsplacering.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansök nu

Drifttekniker - Enhet Gata

Drifttekniker vattenverk VA
Läs mer Okt 13
Nytt
På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss!

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


Vill du ha ett varierande och självständigt arbete där din tekniska kompetens gör verklig skillnad? Hos oss får du arbeta med allt från fontäner och pumpstationer till andra tekniska anläggningar som bidrar till en fungerande och attraktiv stadsmiljö. Du blir en del av ett engagerat team med möjlighet att påverka både arbetssätt och tekniska lösningar. 
Enheten gata ansvarar för drift- och underhåll och är med i utvecklingen av kommunens gator, cykelvägar och teknikområden så som trafiksignaler, broar, dagvattenpumpstationer, gatu- och parkbelysning, vägmärken, industrispår, vattenanläggningar, elektroniskafarthinder, cykelräknare, cykelvårdsstationer, cykelpumpar och markvärmesystemet med mera.
Inom enheten ansvarar vi även för vinterväghållning, vintersandupptagning och underhållssopning inom Uppsala kommun allmänna platsmark. Vi utför även investeringsprojekt, trafikavstängningar och medverkar vid upphandlingar inom verksamhetsområdet och följer upp och driver både mindre och större entreprenader inom driftområdet. Enheten har gatu/vinter- och teknikberedskap inom gata trafikavdelningens ansvarsområde för att sköta akuta uppdrag på kvällar och helger alla dagar året runt.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som drifttekniker på enhet gata arbetar du med drift, tillsyn, felsökning och underhåll av kommunens tekniska anläggningar i den offentliga miljön. Arbetet är varierande och omfattar bland annat fontäner, dagvattenpumpstationer, bevattningsanläggningar och andra tekniska installationer.
Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor, entreprenörer och andra verksamheter. Vi söker dig som har ett stort tekniskt intresse, är lösningsorienterad och trivs med att kombinera praktiskt arbete med planering och problemlösning. Arbetet bedrivs till största delen utomhus och även arbete i trafikmiljö. I tjänsten kan schemalagd beredskap ingå.

Exempel på arbetsuppgifter
Drift, tillsyn, service och förebyggande underhåll av fontäner, dagvattenpumpstationer, bevattningsanläggningar och andra tekniska installationer.
Felsökning och åtgärder av mekaniska, elektriska och VVS-tekniska installationer.
Kontroll och underhåll av pumpar, ventiler, ledningar, styr- och reglerutrustning.
Identifiera förbättringsbehov och föreslå långsiktiga lösningar för ökad driftsäkerhet.
Planera, samordna och följa upp service- och underhållsarbeten som utförs av externa entreprenörer.
Medverka vid besiktningar, reinvesteringar och utveckling av befintliga och nya tekniska anläggningar.
Hantera felanmälningar, dokumentera utförda arbeten och arbeta i kommunens verksamhets- och ärendehanteringssystem.
Bidra till utveckling av arbetssätt, rutiner och förebyggande underhåll inom enheten.

Arbetsuppgifter kan tillkomma inom ramen för förvaltningens verksamhetsområde som inte beskrivs i tjänsten.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har B-körkort, gärna även BE-körkort. Vi ser även att du har god datorvana och erfarenhet av att arbeta med Microsoft 365 (word, outlook, excel). 
Det är meriterande med erfarenhet av:
Pumpanläggningar, vatteninstallationer eller bevattningssystem.
Drift och underhåll av tekniska anläggningar.
Arbeta i trafikmiljö.
El och/eller VVS branschen

I din roll tar du initiativ och sätter igång aktiviteter som ger resultat. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vid förändrade omständigheter har du lätt för att anpassa dig och snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har intresse och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Johannes Eriksson, enhetschef, 018-727 11 07.
Fackliga företrädare: 
Kommunal, Amanda Thunström, 010-442 82 10.
Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansök nu