Uppsala: Chef för Fartygsenheten vid Sveriges geologiska undersökning (SGU)

Hitta ansökningsinfo om jobbet Chef för Fartygsenheten vid Sveriges geologiska undersökning (SGU) i Uppsala. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Uppsala inom den kategorin.

Publicerad: 2026-10-02 // Varaktighet: Heltid

Vi söker en erfaren ledare eller chef som är intresserad av att arbeta med undersökningsfartyg! Har du maritim bakgrund och är intresserad av att leda och utveckla vår fartygsverksamhet kan du vara rätt person för tjänsten.
SGU har en viktig roll i arbetet med att kartlägga havsbottens geologi. Vi kartlägger Sveriges havs- och kustområden med hjälp av vårt undersöknings- och forskningsfartyg Ocean Surveyor SGU:s undersökningsfartyg. Fartyget är specialutrustat med avancerade mätsystem och sedimentprovtagare. Ombord finns laboratorium samt stora utrymmen för datainsamling, analys och lagring, vilket ställer höga krav på säker hantering av informationen. Besättning, instrument- och mättekniker samt maringeologer utför högkvalitativ maringeologisk verksamhet stora delar av året och arbetar tillsammans för att utveckla undersöknings- och karteringsverksamheten ombord på Ocean Surveyor.
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill leda SGU:s fartygsenhet, bestående av 12 engagerade medarbetare inklusive fartygsbesättning, tekniker, mätpersonal samt administratör. Enheten driver verksamheten i egen regi genom Rederi Ocean Surveyor, som inkluderar statsfartyget Ocean Surveyor samt den mindre undersökningsbåten Ugglan. Du är operativt ansvarig för enhetens funktion och arbetar nära enheten Marin miljö, som maringeologerna tillhör. Du är också direktrapporterande till avdelningschefen som är ställföreträdande rederichef och till generaldirektören som är rederichef.
I rollen ingår att driva och utveckla verksamheten, leda det dagliga operativa arbetet samt arbeta strategiskt för att förbättra driften och tekniken på Ocean Surveyor. Det är en roll där strategiska utvecklings- och innovationsfrågor blandas med operativa arbetsuppgifter. Du kommer även att samverka med andra statliga organisationer med marin infrastruktur kring tillgång till fartyg, utrustning och teknisk expertis.
Som enhetschef spelar du en viktig roll i SGU:s utveckling. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp verksamheten samt kvalitetssäkra att ni arbetar i enlighet med SGU:s och statens värderingar, mål och strategier. Du som enhetschef har personal-, budget -och arbetsmiljöansvar. Rollen innebär även att representera SGU och fartygsverksamheten i olika offentliga sammanhang. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp för Samhällsplanering där du tillsammans med dina chefskollegor utarbetar avdelningsgemensamma mål och strategier.
Kompetens
Vi söker dig med ett inspirerande och stabilt ledarskap, där du med din goda överblick och kommunikativa förmåga främjar samarbeten mellan människor. Du har en tillitsbaserad ledarstil och skapar ett öppet arbetsklimat där medarbetare känner delaktighet och engagemang. Samtidigt har du förmåga att prioritera, fatta beslut och följa upp verksamheten på ett tydligt och ansvarsfullt sätt. Du är också modig och vågar utmana verksamheten för att finna de mest innovativa och effektiva lösningarna.
Din ledar- eller chefserfarenhet ska ha omfattat ansvar för personal-, budget -och arbetsmiljö.
Vi söker dig som har:
en för tjänsten relevant eftergymnasial utbildning
dokumenterad flerårig erfarenhet som ledare eller chef
arbetslivserfarenhet eller kompetens inom rederifrågor och ISM
mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande erfarenheter och kompetens:
god teknisk kunskap om fartyg
erfarenhet eller kompetens inom marin teknik
erfarenhet av offentlig upphandling

Personliga kvalifikationer
För att lyckas i rollen tror vi att du är trygg som ledare och kan situationsanpassa ditt ledarskap för att få alla dina medarbetare att utvecklas och prestera på bästa sätt. Du är lyhörd och du drivs av att leverera resultat och effektivitet. Genom ditt öppna och kommunikativa sätt skapar du förtroende och bygger team samt är lyhörd för vad medarbetare och verksamhet behöver. Du är utåtriktad och har lätt att samarbeta med andra både internt och externt. Du är utvecklingsorienterad och kan se framtida möjligheter och föreslå en väg framåt. Samtidigt är ditt strukturerade arbetssätt och din förmåga att prioritera viktiga för att hantera arbetsuppgifterna. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med ett chefsförordnande som är tidsbegränsat, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar provanställning på sex månader. I din roll som enhetschef tillämpas förtroendearbetstid.
På SGU tillämpar vi distansavtal, som tillåter oss att vara flexibla för både verksamhetens såväl som medarbetares behov, med möjligheter att arbeta hemifrån.
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsort: Uppsala eller Göteborg ange i din ansökan vilken ort du söker till.
Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2026-10-26. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig till Avdelningschef Lovisa Zillén Snowball eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Om SGU
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se

Alla platsannonser →

Andra jobb i Uppsala som Enhetschef, offentlig förvaltning

Nedan visas andra jobb i Uppsala som Enhetschef, offentlig förvaltning.

Enhetschef som vill leda människor, kvalitet och förändring inom lön

Läs mer Okt 13
Nytt
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


Vi söker en enhetschef som vill leda vår enhet för löneproduktion och support genom nästa steg i utvecklingen. Här får du arbeta tillsammans med kunniga medarbetare, teamledare och kollegor inom hr. Tjänsten passar dig som är intresserad av ledarskap, människor och att ge medarbetare förutsättningar att nå gemensamma mål. Vi arbetar tillsammans, välkomnar nyskapande och gör skillnad för dem vi finns till för.
Vår vision inom hr är att Uppsala kommun ska vara så bra att andra vill ta efter. Vi arbetar aktivt för att stödja chefer och ledare så att de kan nå målen i sina verksamheter och lyckas i sitt ledarskap. Här möter du medarbetare som varje dag bidrar till att skapa värde för kommunens verksamheter.
Löneområdet befinner sig i en spännande utvecklingsresa där vi kombinerar hög kvalitet i löneleveransen med ökad verksamhetsnytta, digitalisering, lärande och utveckling. Vår målbild är att vara ett modernt, verksamhetsnära och datainformerat löneområde som bidrar till att göra det enklare för chefer och medarbetare att lyckas i sina uppdrag.
Ditt uppdrag
Som enhetschef för Löneenheten för produktion och support ansvarar du för en verksamhet bestående av 23 lönekonsulter och två teamledare. Enhetens uppdrag är att säkerställa en korrekt, rättssäker och effektiv löneproduktion samt ge professionellt stöd till kommunens chefer och medarbetare.
Du har verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för enheten och är en del av ledningen för löneområdet. Löneområdet leds av en områdeschef och består av två enheter som arbetar nära tillsammans. Som enhetschef för löneproduktion och support samarbetar du med din enhetschefskollega för att skapa ett sammanhållet ledarskap, en stabil löneleverans och en gemensam utveckling av löneområdet. Till ditt stöd finns dessutom två teamledare som leder och samordnar det dagliga arbetet inom enheten. Tillsammans skapar ni förutsättningar för hög kvalitet i leveranserna, ett nära ledarskap och en hållbar utveckling av verksamheten.
I rollen ansvarar du för att verksamheten fortsätter att leverera med hög kvalitet samtidigt som människor, kompetenser och arbetssätt utvecklas för framtidens behov. Du är lyhörd för medarbetarnas behov och bygger förtroendefulla relationer. Genom ett tydligt, tillitsfullt och engagerande ledarskap skapar du goda förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar, samarbeta och bidra till verksamhetens gemensamma mål. 
Tillsammans med teamledare, medarbetare och kollegor inom hr driver du verksamhetens fortsatta utveckling genom att stärka kompetenser, utveckla arbetssätt och omsätta nya idéer till konkret nytta i vardagen. Samtidigt säkerställer du att löneleveransen håller den kvalitet och service som kommunens verksamheter förväntar sig.
Du blir en del av en ledningsstruktur där samarbete, förändringsledning och stöd ger förutsättningar att lyckas i uppdraget där du tillsammans med områdeschef, enhetschefskollega, teamledare och övriga delar av hr bidrar till löneområdets fortsatta utveckling.
Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet som chef med personal-, budget och arbetsmiljöansvar och trivs i en roll där du får kombinera ledarskap, utveckling och resultatansvar. Du har erfarenhet av att leda verksamheter med tydliga leveranskrav, arbeta med kvalitetsutveckling och förändringsarbete samt har god digital kompetens.
Det är meriterande om du har erfarenhet från lön, hr, ekonomi eller annan administrativ verksamhet med höga krav på kvalitet och rättssäkerhet. Kunskap om löneprocesser, arbetsrätt eller kollektivavtal är meriterande, liksom erfarenhet av att leda specialister eller andra kunskapsintensiva verksamheter.
Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande med förmåga att tillsammans verka för psykologisk trygghet, god arbetsmiljö och öppenhet. Du skapar engagemang genom att bygga tillitsfulla relationer och ge människor förutsättningar att växa och utvecklas. Du har förmåga att se helheten, tänka långsiktigt och drivet att omsätta mål till resultat i vardagen. Samarbete, lärande och ständiga förbättringar är naturliga delar av ditt ledarskap, och du motiveras av att utveckla både människor och verksamhet.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta: Olle Bergström, områdeschef löneenheten, tfn/sms 018-727 32 66
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Kajsa Angerdal, hr-specialist, tfn/sms 018-727 12 95
Fackliga företrädare: 
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Akavia och Saco-rådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49
Ledarna, 0200-87 11 11
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansök nu

Enhetschef för ledningskommunikation

Läs mer Okt 9
Kommunikationsavdelningen
Vill du leda och utveckla arbetet med ledningskommunikation vid ett universitet i framkant? Är du en trygg och strategisk chef med erfarenhet av att arbeta nära ledning, medier och akademisk verksamhet?
Sveriges lantbruksuniversitet, SLU, söker en enhetschef för press och ledningskommunikation.
Om jobbet
Som enhetschef för press och ledningskommunikation har du personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för teamen i din enhet. Du leder och utvecklar medarbetare med kompetens inom bland annat press, medierelationer, ledningskommunikation och strategiskt kommunikationsstöd.
Du ingår i kommunikationsavdelningens ledningsgrupp och samarbetar nära kommunikationsdirektör, övriga chefer och kollegor inom avdelningen. Tillsammans ansvarar ni för att utveckla och samordna universitetets kommunikation med ett tydligt helhetsperspektiv.
Rollen innebär nära kontakt med universitetsledningen, forskare, verksamhetsansvariga och externa aktörer. Du behöver kunna växla mellan ett strategiskt perspektiv och ett operativt arbete.
Arbetsuppgifter i urval
Som enhetschef kommer du bland annat att:
leda, stödja och utveckla teamens medarbetare och arbetssätt
ha personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för dina team
utveckla arbetet med press, ledningskommunikation, internkommunikation och kommunikativt ledarskap
säkerställa ett nära, professionellt och strategiskt kommunikationsstöd till universitetsledningen
bidra till utvecklingen av kommunikationsavdelningens arbetssätt och verksamhet
samverka med övriga delar av kommunikationsavdelningen, fakulteter, institutioner och andra delar av universitetet
bidra till utveckling av universitetets kommunikationskanaler och former för omvärldsbevakning.

Din bakgrund
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom kommunikation, journalistik, media eller ett annat område som arbetsgivaren bedömer relevant.
Du har:
erfarenhet av ledningskommunikation och arbete nära en organisationsledning
erfarenhet av att leda, samordna eller utveckla medarbetare och team
god förståelse för mediernas arbetssätt och nyhetsvärdering
erfarenhet av att arbeta med kommunikationsstöd i komplexa organisationer
god förmåga att formulera budskap och göra komplicerade frågor begripliga
erfarenhet av kris- eller händelsekommunikation
god förståelse för kommunikationens roll i en akademisk eller kunskapsintensiv verksamhet
mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet av arbete inom universitet, högskola, myndighet eller annan offentlig verksamhet. Det är också meriterande om du har erfarenhet av forskningskommunikation, förändringskommunikation och arbete med frågor som har stor samhällsrelevans.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och engagemang. Du har lätt för att samarbeta och trivs i en organisation där ansvar och kompetens delas mellan olika funktioner.
Du är:
strategisk och helhetsorienterad
trygg i kontakten med ledning, medier och andra nyckelpersoner
strukturerad och bra på att prioritera
initiativtagande och resultatinriktad
lyhörd och relationsskapande
van att agera med omdöme även under tidspress
utvecklingsinriktad och nyfiken på nya arbetssätt och kommunikationsformer.

 Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Om oss
SLU är ett universitet med ett unikt uppdrag att utveckla kunskapen om de biologiska naturresurserna och människans förvaltning och hållbara nyttjande av dessa. Genom forskning, utbildning, samverkan och miljöanalys bidrar SLU till en hållbar samhällsutveckling.
Kommunikationsavdelningen ansvarar för universitetets övergripande interna och externa kommunikation, pressarbete, ledningskommunikation, forsknings- och utbildningskommunikation, digitala kanaler samt varumärkes- och profilfrågor.
Avdelningen ger kommunikationsstöd till universitetsledningen, fakulteter, institutioner och andra delar av verksamheten. Arbetet sker ofta i nära samverkan över organisatoriska gränser och i dialog med forskare, lärare, chefer och andra nyckelpersoner inom universitetet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/
Placering:
Uppsala. Resor mellan SLU:s verksamhetsorter kan förekomma.
Anställningsform:
Tillsvidareanställning (SLU tillämpar provanställning)
Omfattning:
100%
Tillträde:
Enligt överenskommelse.
Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-10-21. 
Ansökan ska innehålla CV och personligt brev där du beskriver varför du är intresserad av rollen och vad du kan bidra med.
Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/
 
 
Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Ansök nu

Enhetschef till vård-och omsorgsförvaltningens myndighet

Läs mer Sep 25
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

1 plats(er).


Är du en trygg och utvecklingsorienterad chef som motiveras av att skapa resultat genom andra? Vill du kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett nära ledarskap i en verksamhet som gör verklig skillnad för människors vardag?
Då kan det här vara ditt nästa uppdrag!
Avdelning myndighet omsorg och äldre inom vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för att ge stöd till personer med funktionsnedsättning och äldre som är i behov av stöd i sin vardag. På myndigheten arbetar biståndshandläggare, teamledare, enhetschefer och olika stödfunktioner.
I rollen som enhetschef får du möjlighet att leda kompetenta medarbetare, driva verksamhetsutveckling och bidra till en modern, rättssäker och effektiv myndighet. 
Vi söker en enhetschef som ska ansvara för tre olika team:
Omsorgsdebitering som informerar, beräknar och beslutar om vård och omsorgsavgifter
Administration som ansvarar för den myndighetsgemensamma administrationen och chefsstöd
Stöd och kontroll som säkerställer korrekta ersättningar, arbetar mot välfärdsbrott samt ansvarar för handläggning av sjuklönekostnader inom personlig assistans och tandvårdsstöd.

I rollen ingår personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka 15 medarbetare med olika professioner, exempelvis administratörer, handläggare och teamledare.

Vi erbjuder dig
Som enhetschef myndighet får du en central roll i ett område med stort fokus på utveckling, kvalitet och innovation. Tillsammans arbetar vi för att skapa moderna arbetssätt, stärka rättssäkerheten och utveckla våra digitala lösningar för morgondagens välfärd. Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige, och erbjuder många möjligheter till utveckling, genom en individuell kompetensutvecklingsplan, chefscoaching, utbildningar, workshops och mentorskap. 
Vi har vår arbetsplats i Stadshuset (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/stadshuset/Stadshuset-din-motesplats/)Där arbetar vi digitalt och aktivitetsbaserat, vilket ger oss flexibilitet i vår vardag. Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets avdelningar inom ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Ditt uppdrag
En viktig del av uppdraget är att leda och driva utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, digitalisering och effektiva arbetssätt. Du arbetar aktivt med att utveckla rutiner, processer och arbetssätt som stärker både rättssäkerhet, service och verksamhetens kvalitet. Du medverkar även vid samordning och prioriteringar som sträcker sig över enhetens gränser. Uppdraget är varierande och ger dig stor möjlighet att planera och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov.
Genom ett närvarande, coachande och tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Du inspirerar till engagemang, samarbete och ansvarstagande samtidigt som du driver verksamheten framåt mot uppsatta mål. 
Tillsammans med områdeschef och 9 chefskollegor ingår du i områdets ledningsgrupp där ni tillsammans arbetar för hela avdelningens gemensamma måluppfyllelse.
Din bakgrund
Vi söker dig som har flerårig chefserfarenhet samt högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Tjänsten ställer krav på erfarenhet från statlig eller kommunal myndighet. Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt och är van att arbeta i en digital miljö. 
För att trivas och lyckas i tjänsten är det viktigt att du har ett utvecklingsorienterat och resultatinriktat synsätt samt en hög förmåga att samarbeta och bidra till helheten på ett lyhört och smidigt sätt. Du är en person som tar initiativ och sätter igång aktiviteter, har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vi söker dig med genuint intresse och förmåga att leda andra människor, du är en trygg och tillitsfull ledare som skapar engagemang och arbetsglädje.
Välkommen med din ansökan!
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta: Områdeschef Jill Hägglund, 018-727 51 34, hr-specialist Iréne Lavesson, 018-727 12 91. Intervjuer sker via teams i en första omgång under v.43
Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34, Vårdförbundet,  0771-42 04 20, Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52.
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansök nu

Riksarkivet söker enhetschef till avdelningen för arkivverksamhet

Läs mer Sep 24
Vill du vara med och utveckla Riksarkivets digitala förvaltning, långsiktigt säkra tillgången till information och bidra till vårt arbete med att tillhandahålla uppgifter ur arkiven. Då kan det här vara jobbet för dig!
Om tjänsten
Som enhetschef ansvarar du för ledning, uppföljning och utvärdering av enhetens verksamhet. Du är underställd avdelningschefen och har direkt chefsansvar för tre sektionschefer samt indirekt chefsansvar för 45 medarbetare. Du skapar riktning i enhetens verksamhet och leder tillsammans med dina sektionschefer arbetet mot uppsatta mål. Du leder enhetens ledningsgrupp och stöttar dina sektionschefer i deras vardag. Tillsammans med övriga tre enhetschefer ingår du i avdelningens ledningsgrupp. Du kommer att vara delaktig i myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete, till exempel genom att driva utvecklingsprojekt inom utpekade områden.
Enhetens verksamhet finns i Lund, Uppsala och Vadstena. Du har din ordinarie arbetsplats på en av dessa orter men besöker de andra orterna i din enhet regelbundet.
På verksamhetsorterna förvaras framför allt arkiv från den regionala och lokala statsförvaltningen, men även i viss utsträckning arkiv från den centrala statsförvaltningen. Där bevaras också handlingar från enskilda arkivbildare, organisationer, företag, släkter och personer. Enhetens medarbetare arbetar huvudsakligen med att tillhandahålla allmänna handlingar genom att besvara förfrågningar och genom utlämnande i läsesal.
Om dig
Vi söker dig som har:
akademisk examen om minst 180 hp i relevanta ämnen såsom arkiv- och informationsvetenskap
minst fem års chefserfarenhet, inklusive budget- och personalansvar
erfarenhet av arkivverksamhet och god förståelse för arkivområdets förutsättningar, samt erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska

Det är meriterande om du har:
genomförda ledarskapsutbildningar liksom utbildning i projektledning
chefserfarenhet inom offentlig förvaltning
erfarenhet av att samverka med olika myndigheter och organisationer

Som person är du:
resultatinriktad och van att styra mot uppsatta mål
tydlig och lyhörd i ditt sätt att kommunicera
inkluderande och har förmåga att skapa riktning och samsyn samt se till helheten, både när det gäller verksamheten och människor
en god arbetsgivarrepresentant som drivs av att motivera, engagera och utveckla andra

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Om Riksarkivet
Riksarkivets viktigaste fråga är att säkra att information förblir autentisk, tillgänglig och användbar idag och för framtida generationer.
Den snabba teknikutvecklingen och digitaliseringen har skapat nya förutsättningar för samhällets informationshantering. I vår roll som nationalarkiv befinner vi oss därför i stark utveckling för att kunna säkra långsiktig informationshantering och digital förvaltning.
Vårt uppdrag är att säkerställa samhällets arkivinformation och göra den möjlig att använda över tid. Tillgång till kulturarv och autentisk information som kan användas i forskning, rättsskipning och för allmänhetens insyn är grundläggande i vårt demokratiska samhälle. Du kan läsa mer om oss och våra uppdrag på riksarkivet.se.
Anställningsvillkor
Anställningsform: tillsvidare
Tjänstgöringsgrad: heltid
Arbetsplats: Lund, Uppsala eller Vadstena
Tillträde: 2027-01-01 eller efter överenskommelse
Ansök senast: 2026-10-15
Riksarkivet tillämpar individuell lönesättning och 6 månaders provanställning.
Du måste vara svensk medborgare eftersom tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Vi kommer att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Inför rekryteringsarbetet har Riksarkivet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Andra jobb i Uppsala från Sveriges Geologiska Undersökning

Nedan visas andra jobb i Uppsala från Sveriges Geologiska Undersökning .

Junior berggrundsgeolog/geovetare till Sveriges geologiska undersökning

Geolog
Läs mer Aug 14
Vill du inleda din karriär som berggrundsgeolog i en samhällsviktig myndighet? Vi söker nu en junior berggrundsgeolog som vill utvecklas i rollen tillsammans med erfarna kollegor. Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt och är en del av Sveriges beredskapsstruktur.
Enheten Samhällsplanering Berg ingår i avdelningen Samhällsplanering och består av tolv medarbetare placerade i Uppsala och Lund. Enheten arbetar brett med bland annat koldioxidlagring, geoenergi, bergkvalitet, materialförsörjning, byggnadsgeologi och geoturism. Ett växande och prioriterat område är att ta fram geologiska underlag kopplade till beredskap inom bygg, handel och industri.
Arbetsuppgifter
Detta är en utvecklingstjänst för dig som är i början av din karriär. Du får en strukturerad introduktion och kommer under en inledande period att arbeta nära erfarna geologer, inklusive att gå dubbelt i vissa moment för att successivt ta mer eget ansvar.
Som junior berggrundsgeolog kommer du att:
Delta i geologiskt fältarbete med provtagning och insamling
Arbeta med sammanställning, tolkning och modellering av berggrundsinformation
Medverka i team som arbetar med materialförsörjning från berggrunden
Bidra till att utveckla och tillgängliggöra SGU:s geologiska information
Delta i handläggning av ärenden och beredning av remisser
Andra uppgifter som är relevanta för enheten

Tjänsten innebär en kombination av fält- och kontorsarbete.
Du är anställd som statstjänsteman, vilket innebär att arbetet präglas av saklighet, opartiskhet och noggrann dokumentation.
Kompetens
Vi söker dig som har:
Avslutad universitets-/högskoleexamen lägst kandidatexamen inom berggrundsgeologi eller geovetenskap
God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande erfarenheter och kompetens:
Erfarenhet från tidigare geologiskt arbete
Programmering/databashantering
GIS-kunskaper

Tidigare erfarenhet är meriterande men inte ett krav – vi värdesätter särskilt din vilja att lära och utvecklas i myndighetsrollen.
Personliga kvalifikationer
Vi söker dig som är nyfiken, analytisk och vill bygga en stabil yrkesgrund inom geologisk samhällsplanering. Du har god samarbetsförmåga, är strukturerad, ansvarstagande och initiativrik. Du trivs med att kombinera praktiskt fältarbete med analytiskt och skriftligt arbete. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga kvalifikationer vid beslut om anställning.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Tillträde sker omgående eller enligt överenskommelse
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsort: Uppsala
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 9 september 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig till enhetschef Lena Yotis eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Om SGU
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se

Ansök nu

Teknisk laborant/kemist söks till Sveriges geologiska undersökning (SGU)

Laborant, kemi
Läs mer Aug 10
Vill du arbeta med geokemisk analys av morän? Då kan denna tjänst vara något för dig.
SGU har en viktig roll i arbetet med att öka Sveriges och EU:s självförsörjningsgrad av metaller, mineral och beredskap. Enheten Ekonomisk geologi är en del av avdelningen Mineralresurser på SGU och bedriver bland annat undersökningar och modellering av berggrunden i malmpotentiella områden samt markgeokemisk kartering. Vi kartlägger, provtar, dokumenterar och tolkar mineraliseringar och omvandlingar i berggrunden, morän samt inventerar malmer och industriella mineral. Vi arbetar i hela Sverige och vår verksamhet omfattar även EU-finansierade och internationella samarbetsprojekt.
Vi kartlägger och dokumenterar jordarternas naturliga halter av huvud- och spårelement. Vi inriktar oss i huvudsak mot gruv- och prospekteringsbranschen, men våra data används även i miljösammanhang och vid fysisk planering.
Vår verksamhet utvecklas ständigt med fokus på våra användargrupper, och vi strävar hela tiden efter att utveckla våra metoder och produkter. Vi behöver långsiktigt förstärka vår verksamhet och söker därför en teknisk laborant/kemist till vårt laboratorium i Uppsala.
Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter kommer i huvudsak att vara inriktade på undersökning av morän i malmpotentiella områden. I arbetet ingår provhantering och bearbetning samt utvärdering av insamlade fält- och analysdata. Du kommer arbeta med kvalitetskontroll, lakning/labbskötsel diverse beställningar, kalibreringar, pH-analyser och SGU:s geokemiska databas. Du kommer i viss utsträckning arbeta tillsammans med geovetare, t.ex. berggrundsgeologer och geofysiker.
Kompetens
Vi söker dig som har:
Masterexamen eller högre examen inom kemi/geokemi.
Erfarenhet av analys, bearbetning och visualisering av kemisk data.
Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.
Goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift.

Meriterande erfarenheter och kompetens:
ICP bakgrund
Erfarenhet av kvalitetskontroll
Erfarenhet av fältarbete
Kunskaper inom jordartsgeologi
Erfarenhet av arbete med ämnesöverskridande frågor
Kunskap om och intresse av att arbeta inom statistiska analysmetoder och ”machine learning”

Personliga kvalifikationer
Som person är du ansvarsfull, strukturerad och noggrann. Vi ser att du har ett intresse för att utvecklas och ta egna initiativ i dina arbetsuppgifter där du driver arbetet framåt. Du tycker om att arbeta både självständigt och i grupp och har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga kvalifikationer vid beslut om anställning.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, där sex månaders provanställning tillämpas. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsort: Uppsala
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2026-09-30. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig till Enhetschef Ann Allen eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Senior Berggrundsgeolog till enheten för Ekonomisk Geologi, SGU

Geolog
Läs mer Aug 10
Vi söker dig som är erfaren bergrundsgeolog med gedigen karteringserfarenhet från flera områden i Sverige. Vill du bli en del av Sveriges geologiska spetskompetens och arbeta i en stor internationell grupp med Sveriges geologi, malmpotentiella områden och undersökning av mineralresurser? Då kan den här tjänsten vara något för dig!
SGU har en viktig roll i arbetet med att öka Sveriges och EU:s självförsörjningsgrad av metaller, mineral och beredskap. Enheten Ekonomisk geologi är en del av avdelningen Mineralresurser på SGU och bedriver bland annat undersökningar och modellering av berggrunden i malmpotentiella områden. Vi kartlägger, dokumenterar och tolkar berggrunden med fokus på mineraliseringar och omvandlingar samt inventerar malmer och industriella mineral. Vi provtar och dokumenterar även mineral- och metallförekomster i sekundära resurser (sandmagasin, varphögar m.m.) och bedriver markgeokemisk kartering. Vår verksamhet omfattar hela landet där vi även deltar i EU-finansierade och internationella samarbetsprojekt. Inriktningen är i huvudsak mot gruv- och prospekteringsbranschen. Vi önskar förstärka enheten Ekonomisk Geologi och söker en senior berggrundsgeolog med bred kunskap inom malmgeologi, petrologi, mineralogi, litogeokemi och strukturgeologi.
Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter kommer att vara inriktade på kartering av berggrund inom Sveriges mest intressanta malmpotentiella områden. Även undersökning av sekundära mineralresurser i gruvavfall kan ingå. Du kommer arbeta brett, ibland leda egna projekt men i huvudsak stödja andra kolleger som arbetar i olika områden i Sverige. I arbetet ingår bland annat undersökningar i fält, bearbetning och utvärdering av insamlade fält- och analysdata, leverans i databaser samt sammanställning av resultat i form av kartor och rapporter.
Du kommer till stor del arbeta i GIS-miljö och i viss utsträckning även med 3D-modellering. Beroende på projekttyp kommer du ha möjlighet att arbeta både självständigt och tillsammans med andra geovetare, t.ex. geofysiker och geokemister. En del av arbetsuppgifterna sker inom ramen för olika EU-finansierade projekt.
Kompetens
Vi söker dig som har:
Masterexamen eller högre examen inom berggrundsgeologi/malmgeologi
Dokumenterad och mångårig erfarenhet av berggrundskartering i Sverige
Fördjupad kunskap och erfarenhet inom malmgeologi
En bred kunskap inom, petrologi, mineralogi och strukturgeologi
Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska
God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift och engelska
B-körkort

Meriterande erfarenheter och kompetens:
Doktorsexamen inom relevant område
Erfarenhet av att handleda/mentorskap
Erfarenhet av arbete med ämnesöverskridande frågor inom det geologiska området
Erfarenhet 3D-modellering och arbete med GIS
Erfarenhet av projektledning
Erfarenhet av nationell eller internationella forsknings-utvecklingsprojekt

Personliga kvalifikationer
Som person är du ansvarsfull, strukturerad och noggrann. Vi ser att du har ett intresse för att utvecklas och ta egna initiativ i dina arbetsuppgifter där du driver arbetet framåt. Du tycker om att arbeta både självständigt och i grupp och har en god samarbetsförmåga. Vi vill att du har en god kommunikativ förmåga är flexibel och är intresserad av nya forskningsresultat. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga kvalifikationer vid beslut om anställning.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, där sex månaders provanställning tillämpas. Tillträde januari 2027 eller enligt överenskommelse.
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsort: Uppsala
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig till Enhetschef Ann Allen eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Om SGU
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se

Ansök nu

Upphandlare till Sveriges geologiska undersökning

Upphandlare
Läs mer Jul 16
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi har till uppgift att tillhandahålla geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. Myndigheten köper in och upphandlar ett stort antal varor och tjänster årligen och våra avtal sträcker sig geografiskt över hela Sverige. Inköp och upphandling omfattar allt från inköp av arbetskläder och resebyråtjänster till upphandling av stora entreprenader. Vi söker en erfaren upphandlare som vill fortsätta att vidareutveckla processer och arbetssätt på SGU och samtidigt stötta chefer och medarbetare.
Vi söker dig som har ett starkt eget driv, god förmåga att skapa engagemang och förankring i verksamheten samt erfarenhet av att omsätta strategier och processer till hållbara arbetssätt. Du är myndighetens ansikte utåt, serviceinriktad och arbetar nära dina teamkollegor med inkommande ärenden och uppdrag.
Vi erbjuder:
Möjligheten att arbeta i en spännande myndighet som ständigt utvecklas.
En varierande roll där du både är delaktig i spännande projekt och bidrar till att utveckla verksamheten.
Goda utvecklingsmöjligheter där du kompetensutvecklas inom ramen för din roll och dina uppdrag.
En trygg anställning med bra anställningsförmåner, t.ex., flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, möjlighet till utökad semester, föräldrapenningtillägg, företagshälsovård och förmånliga pensionsvillkor.
Flexibilitet gällande arbete på kontoret och på distans.

Arbetsuppgifter
Du hanterar flera upphandlingar parallellt och stödjer verksamheten genom hela upphandlingsprocessen. Du arbetar i en föränderlig miljö där verksamhetens behov och stöd till beställare är prioriterat. Du kommer även arbeta med rådgivning och information till verksamheterna i upphandlings- och inköpsfrågor, ofta med olika grad av komplexitet. För att förenkla och effektivisera inköpsprocessen bidrar du till utveckling av metoder och arbetssätt inom området. Du kommer att arbeta i team tillsammans med övriga upphandlare, sakkunniga referensgrupper och andra specialistkompetenser. Uppdraget innefattar också fortlöpande kommunikations- och utbildningsinsatser inom inköpsområdet och du kommer ha många externa och interna kontakter med leverantörer, kunder och samarbetspartners. Ett professionellt förhållningssätt, drivkraft till förändring, god analytisk förmåga samt sinne för goda affärer värderas högt i tjänsten. Vi erbjuder dig ett utvecklande och komplext uppdrag där samarbete, kvalitet och goda resultat värderas högt.
Du kommer att ha ett brett och variationsrikt arbete där du jobbar mot uppställda mål och tidsramar och där du har helhetsansvar för upphandlingsprocessen. Du stöttar verksamheten vid genomförande av direktupphandlingar och avrop från interna ramavtal samt från Statens inköpscentral.
Kompetens
Vi söker dig som har:
En relevant universitets-/högskoleexamen för tjänsten eller förvärvad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig.
Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att självständigt genomfört och ansvarat för upphandlingar enligt lagen om offentlig upphandling (LOU).
Dokumenterad erfarenhet av att ha genomfört upphandlingar i olika förfaranden.
Erfarenhet av att arbeta med digitala arbetssätt/elektronisk upphandling (t.ex. Excel, e-Avrop, Mercell TendSign).
Kunskap om informationssäkerhet och relevanta standarder.
Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.
God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på engelska.

Meriterande erfarenheter:
Praktisk erfarenhet och juridisk kompetens inom LOU och avtalsrätt.
Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete av inköpsprocesser samt framställning av styrdokument.
Erfarenhet av avtalsuppföljning.

Personliga kvalifikationer
Du planerar, genomför och dokumenterar självständigt de upphandlingar du ansvarar för från start till slut. Du drivs av att utveckla och effektivisera myndighetens processer och förändringsarbete i vardagen. Du har en god analytisk förmåga och kan belysa och analysera frågor i ett större sammanhang: utifrån myndighetens, verksamhetens, och samhällets perspektiv. Vi ser gärna att du har förmågan att, inom givna lagar och regler, finna flexibla lösningar på utmaningar och levererar förväntade resultat med hög kvalité.
SGU är en lärande myndighet, vilket ställer krav på att du kan skapa och underhålla goda relationer, oavsett motpart och nivå, där du har förmågan att utifrån ett integritetsperspektiv svara på de frågor som är relevanta och viktiga för verksamheten i stort. Vi ser gärna att du som person har en nyfikenhet och vilja att lära dig nya IT-system/-verktyg, då digitala arbetssätt och elektroniska upphandlingar är av vikt för oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för denna tjänst.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid där sex månaders provanställning tillämpas. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Distansarbete möjligt till viss del.
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsort: Uppsala
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig till Enhetschef Bisera Zannic eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Diarienummer: 411-1690 /2026

Ansök nu

Upphandlare med inriktning IT till Sveriges geologiska undersökning

Upphandlare
Läs mer Jul 16
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi har till uppgift att tillhandahålla geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. Myndigheten köper in och upphandlar ett stort antal varor och tjänster årligen och våra avtal sträcker sig geografiskt över hela Sverige. Inköp och upphandling omfattar allt från inköp av arbetskläder och resebyråtjänster till upphandling av stora entreprenader. Vi söker en erfaren IT-upphandlare som vill fortsätta att vidareutveckla processer och arbetssätt på SGU och samtidigt stötta chefer och medarbetare.
Vi söker dig som har ett starkt eget driv, god förmåga att skapa engagemang och förankring i verksamheten samt erfarenhet av att omsätta strategier och processer till hållbara arbetssätt. Du är myndighetens ansikte utåt, serviceinriktad och arbetar nära dina teamkollegor med inkommande ärenden och uppdrag.
Vi erbjuder:
Möjligheten att arbeta i en spännande myndighet som ständigt utvecklas.
En varierande roll där du både är delaktig i spännande projekt och bidrar till att utveckla verksamheten.
Goda utvecklingsmöjligheter där du kompetensutvecklas inom ramen för din roll och dina uppdrag.
En trygg anställning med bra anställningsförmåner, t.ex., flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, möjlighet till utökad semester, föräldrapenningtillägg, företagshälsovård och förmånliga pensionsvillkor.
Flexibilitet gällande arbete på kontoret och på distans.

Arbetsuppgifter
Du hanterar flera upphandlingar parallellt och stödjer verksamheten genom hela upphandlingsprocessen. Du arbetar i en föränderlig miljö där verksamhetens behov och stöd till beställare är prioriterat. Du kommer även arbeta med rådgivning och information till verksamheterna i upphandlings- och inköpsfrågor, ofta med olika grad av komplexitet. För att förenkla och effektivisera inköpsprocessen bidrar du till utveckling av metoder och arbetssätt inom området. Du kommer att arbeta i team tillsammans med övriga upphandlare, sakkunniga referensgrupper och andra specialistkompetenser. Uppdraget innefattar också fortlöpande kommunikations- och utbildningsinsatser inom inköpsområdet och du kommer ha många externa och interna kontakter med leverantörer, kunder och samarbetspartners. Ett professionellt förhållningssätt, drivkraft till förändring, god analytisk förmåga samt sinne för goda affärer värderas högt i tjänsten. Vi erbjuder dig ett utvecklande och komplext uppdrag där samarbete, kvalitet och goda resultat värderas högt.
Du kommer att ha ett brett och variationsrikt arbete där du jobbar mot uppställda mål och tidsramar och där du har helhetsansvar för upphandlingsprocessen. Du stöttar verksamheten vid genomförande av direktupphandlingar och avrop från interna ramavtal samt från Statens inköpscentral.
Kompetens
Vi söker dig som har:
Relevant universitets-/högskoleexamen för tjänsten eller förvärvad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig.
Flera års erfarenhet från att självständigt genomföra upphandlingar enligt lagen om offentlig upphandling (LOU).
Minst fem års dokumenterad erfarenhet av upphandling och inköp inom IT.
Erfarenhet av att leda komplexa upphandlingsprojekt.
Erfarenhet av avtalsförhandlingar och leverantörsstyrning inom IT.
Dokumenterad erfarenhet av att ha genomfört upphandlingar i olika förfaranden.
Erfarenhet av att arbeta med digitala arbetssätt/elektronisk upphandling (t.ex. Excel, e-Avrop, Mercell TendSign).
Kunskap och erfarenhet av arbete med informationssäkerhet och relevanta standarder.
Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.
God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på engelska.

Meriterande erfarenheter och kompetens:
Praktisk erfarenhet och juridisk kompetens inom LOU och avtalsrätt.
Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete av inköpsprocesser samt framställning av styrdokument.
Erfarenhet av avtalsuppföljning.

Personliga kvalifikationer
Du planerar, genomför och dokumenterar självständigt de upphandlingar du ansvarar för från start till slut. Du drivs av att utveckla och effektivisera myndighetens processer och förändringsarbete i vardagen. Du har en god analytisk förmåga och kan belysa och analysera frågor i ett större sammanhang: utifrån myndighetens, verksamhetens, och samhällets perspektiv. Vi ser gärna att du har förmågan att, inom givna lagar och regler, finna flexibla lösningar på utmaningar och levererar förväntade resultat med hög kvalité.
SGU är en lärande myndighet, vilket ställer krav på att du kan skapa och underhålla goda relationer, oavsett motpart och nivå, där du har förmågan att utifrån ett integritetsperspektiv svara på de frågor som är relevanta och viktiga för verksamheten i stort. Vi ser gärna att du som person har en nyfikenhet och vilja att lära dig nya IT-system/-verktyg, då digitala arbetssätt och elektroniska upphandlingar är av vikt för oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för denna tjänst.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid där sex månaders provanställning tillämpas. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Distansarbete möjligt till viss del.
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsort: Uppsala
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig till Enhetschef Bisera Zannic eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Diarienummer: 411-1691/2026

Ansök nu