Uppsala: Administratör - Bibliotek Uppsala

Hitta ansökningsinfo om jobbet Administratör - Bibliotek Uppsala i Uppsala. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Uppsala inom den kategorin.

Publicerad: 2026-10-02 // Varaktighet: Heltid

Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Är du personen som gärna tar tag i det som behövs och som får energi av att hjälpa andra att lyckas i sitt arbete? Vi söker en administratör som vill vara ett nära stöd till våra chefer och medarbetare i en verksamhet där behoven varierar och ingen dag är den andra lik. Du kommer att arbeta med allt från administration, informationshantering och beställningar till praktisk samordning och utveckling av arbetsprocesser. Välkommen med din ansökan!
Bibliotek Uppsala består av 13 bibliotek, två biblioteksbussar och ett bibliotek på nätet. I organisationen ingår även tre kulturhus. Vi möter besökare från hela Uppsala kommun och med många olika bakgrunder. Biblioteken finns i centrala Uppsala, i flera stadsdelar samt på landsbygden.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som administratör hos oss arbetar du med verksamhetsstödets många olika uppgifter. Vi söker dig som trivs i en bred generalistroll och motiveras av att arbeta inom flera olika områden. Rollen präglas av nära samarbete med chefer och medarbetare och ställer krav på både initiativförmåga, servicekänsla och självständighet. För att trivas hos oss behöver du vara bekväm med att växla mellan olika arbetsuppgifter, system, processer och kontaktytor utifrån verksamhetens behov och prioriteringar.

Du arbetar bland annat med personaladministration, informationshantering, arkivering, samordning samt service och stöd till verksamheten. I rollen ingår också att hantera löpande administrativa uppgifter som uppstår i vardagen och bidra till att verksamheten fungerar smidigt och effektivt. Du ger stöd i användningen av digitala verktyg och system samt medverkar i planering och genomförande av introduktioner i administrativa system för nya medarbetare.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av administrativt arbete med flera parallella arbetsuppgifter och utifrån behov som uppstår. Du har erfarenhet av att ge administrativt eller operativt stöd till chefer, medarbetare och verksamhet. För denna tjänst är det viktigt med god vana av att arbeta i digitala system och verktyg samt förmåga att snabbt sätta sig in i nya system och arbetssätt. Du har goda kunskaper i Microsoft 365 och erfarenhet av att använda flera av plattformens verktyg.
Vi ser att du har gymnasieexamen och några års arbetslivserfarenhet. Goda kunskaper i svenska och lätt för att uttrycka dig i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten. 
Det är meriterande med erfarenhet av:
Arbete med informationshantering, dokumenthantering, arkivering och liknande administrativa processer.
Arbete med personaladministration.
Arbete inom en offentlig verksamhet.
Utveckla, förbättra eller effektivisera arbetssätt, rutiner eller administrativa processer.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av och trivs med att hålla i introduktioner och presentationer för större grupper av medarbetare. Det är även meriterande med eftergymnasial utbildning inom administration, informationshantering, löneadministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
Som person är du trygg och har god självinsikt och kan skilja mellan det personliga och professionella. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående, du tycker om att hjälpa andra och arbetar lösningsorienterat. Du samarbetar väl med andra genom att vara lyhörd, kommunicera tydligt och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. I ditt arbete tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dina processer framåt.  Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt samt håller uppsatta tidsramar.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sara Bengtsson, biträdande avdelningschef, 018-727 60 51.
Fackliga företrädare: 
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34.
Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde från 2027-01-15 eller enligt överenskommelse.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Uppsala som Administrativ assistent

Nedan visas andra jobb i Uppsala som Administrativ assistent.

Utvecklingssamordnare till Utbildnings- och jobbcenter

Läs mer Okt 13
Nytt
Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

3 plats(er).


Du kommer att arbeta nära områdeschef och vara ett stöd i såväl det löpande arbetet som i samordning, utveckling och uppföljning av verksamheten. Det här är en bred roll där du får möjlighet att jobba utvecklingsinriktat. Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan!
Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar bland annat för arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, introduktion av nyanlända och konsumentfrågor. Genom samverkan med näringslivet, arbetslivets parter och andra aktörer arbetar vi för att stärka människors möjligheter att etablera sig på arbetsmarknaden.
Arbetsmarknadsavdelningen kommer från första februari bestå av tre områden. Vi söker nu tre utvecklingssamordnare, en till varje område. Du organiseras under områdeschef.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som utvecklingssamordnare arbetar du nära en av våra områdeschefer och fungerar som ett kvalificerat och praktiskt stöd i dennes uppdrag, ansvarsområden och arbetsuppgifter. Du bidrar till att hålla ihop frågor inom området och har många kontaktytor, både inom den egna verksamheten och med andra områden och verksamheter.
En viktig del av rollen är att bidra till struktur och uppföljning. Du hjälper områdeschefen att följa upp uppdrag, mål och aktiviteter samt att sammanställa och återrapportera resultat och status. Du behöver därför kunna hålla ihop flera frågor samtidigt, fånga upp vad som behöver göras och säkerställa att uppdrag drivs vidare.
Du kommer också att arbeta med metodfrågor och utveckling av arbetssätt. Det kan innebära att tillsammans med verksamheten och dess chefer identifiera behov, undersöka olika lösningar, ta fram eller utveckla arbetssätt och bidra till att de blir en del av det dagliga arbetet.
I rollen ingår bland annat att:
vara ett nära stöd till områdeschefen i dennes uppdrag och ansvarsområden
ta fram och sammanställa underlag samt bidra till uppföljning och återrapportering av mål, uppdrag, aktiviteter och resultat
förbereda material inför möten och uppföljningar samt delta i möten med andra områden och verksamheter, dokumentera beslut och följa upp det som överenskommits
hålla ihop olika uppdrag och säkerställa att överenskomna aktiviteter drivs vidare
samordna frågor mellan olika verksamheter, funktioner och nivåer i organisationen
planera, boka och samordna möten, konferenser och andra aktiviteter
självständigt ta ansvar för uppgifter och driva frågor framåt

Rollen innebär att du behöver kunna växla mellan olika typer av uppgifter och se vad som behöver göras här och nu, samtidigt som du kan hålla fokus på verksamhetens mål och utveckling. Du samarbetar med övriga utvecklingssamordnare inom avdelningen
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att samordna olika uppdrag och processer samt känner dig trygg i att hålla samman arbetsflöden, skapa god samverkan och säkerställa att uppgifter genomförs effektivt och med god kvalitet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med individer som står långt från arbetsmarknaden.
Du är självgående och tar ansvar för att planera, driva och följa upp utvecklingsinsatser inom ditt ansvarsområde. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade behov och förutsättningar samt ser möjligheter i nya arbetssätt och processer. Du har en god samarbetsförmåga och bygger konstruktiva relationer med kollegor, chefer och andra samarbetspartners för att nå gemensamma mål. Vidare har du en helhetssyn och kan se hur olika utvecklingsinitiativ påverkar verksamheten som helhet, vilket gör att du agerar och prioriterar utifrån verksamhetens bästa.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Linda Helmer, enhetschef, 018-727 86 71.
Fackliga företrädare: 
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansök nu

Administrativ koordinator till Vattenfall (50 %)

Läs mer Okt 13
Nytt
Studerar du eller söker du ett långsiktigt deltidsuppdrag vid sidan av annan sysselsättning? Vill du utvecklas inom administration, kundservice och koordinering hos en av Sveriges ledande energikoncerner? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig.

Om uppdraget
För vår kund Vattenfall söker vi nu en administrativ koordinator på deltid. Du kommer att få en central roll i verksamheten där du stöttar teamet med administration, kundhantering och koordinering av dagliga aktiviteter.
Tjänsten passar dig som är strukturerad, serviceinriktad och trivs med att ha många kontaktytor.
Initialt sker arbetet på plats i Uppsala för att säkerställa en bra introduktion. Därefter finns viss flexibilitet kring var arbetet utförs beroende på verksamhetens behov.

Arbetsuppgifter
Uppdatera och administrera information i CRM-system
Hantera kund- och avtalsadministration
Ta emot och följa upp inkommande förfrågningar
Stötta verksamheten med rapporter, statistik och underlag
Hantera och följa upp kundärenden
Koordinera möten, aktiviteter och event
Säkerställa att kunddata och dokumentation är korrekt och uppdaterad
Vara ett administrativt stöd till verksamheten i det dagliga arbetet


Vi söker dig som
Har erfarenhet av administration, kundservice, säljsupport eller liknande
Har god systemvana och lätt för att lära dig nya digitala verktyg
Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift
Är strukturerad, noggrann och ansvarstagande
Trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du samarbetar väl med andra
Har ett serviceinriktat och lösningsorienterat arbetssätt


Meriterande
Erfarenhet av CRM-system
Erfarenhet av kundservice eller säljsupport
Erfarenhet av administrativ koordinering
Pågående högskole- eller universitetsstudier inom exempelvis ekonomi, marknadsföring, service management eller liknande


Om tjänsten
Omfattning: 50 % (ca 20 timmar per vecka)
Placering: Uppsala
Start: 1 november 2026 eller enligt överenskommelse
Uppdragsperiod: Till och med 31 mars 2027, med möjlighet till förlängning


Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan redan idag.
Utveckla din expertis med Jefferson Wells
Jefferson Wells är specialiserade på chefer och specialister. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och erbjuder utvecklande uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad. Hos oss får du möjlighet att arbeta i roller med stort ansvar, bidra till verksamheters framgång och fortsätta utvecklas genom hela din karriär.
På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

Ansök nu

Operativt Säljstöd & Customer Care

Läs mer Okt 13
Nytt
Arbetsbeskrivning
Operativt Säljstöd & Customer Care
Är du en strukturerad och serviceinriktad administratör med vass känsla för kundvård och CRM-system? Vi söker nu en operativ konsult på 50 % med start omgående fram till juni 2027 för ett uppdrag inom Säljstöd och Customer Care!



Om rollen
I rollen som säljstöd blir du en nyckelperson på vår kunds sälj- och marknadsavdelning. Du fungerar som navet i det dagliga arbetet där du avlastar säljteamet och säkerställer hög kvalitet i administration, kunduppföljningar och systemhantering.
Rollen är bred och kombinerar säljadministration, kundservice, CRM-hantering samt planering av kundvårdsaktiviteter och event. Du har många interna och externa kontaktytor och bidrar proaktivt till att skapa fantastiska kundupplevelser.



Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Säljadministration & CRM: Uppdatera och underhålla kunddata i CRM efter tecknade avtal, registrera avtal, ta fram underlag för fakturering samt sammanställa statistik inför kundmöten.
Lead- & Offerthantering: Ta emot, registrera och följa upp inkommande leads från webb och mejl. Ta fram offertunderlag, hantera enklare prisförfrågningar och besvara kundfrågor.
Kundvård & Proaktivitet: Genomföra kundintervjuer och uppföljningar efter anslutningar/installationer samt arbeta med merförsäljning av tilläggstjänster.
Ärendehantering: Administrera och fördela inkommande ärenden i ärendehanteringssystemet samt hantera administrativa frågor kopplade till debitering och tjänster.
Event & Marknad: Planera och administrera kundträffar, mässor och event – inklusive bokning av lokaler/förtäring, inbjudningar och deltagarlistor.

Din profil
Vi söker dig som har en naturlig känsla för service och en proaktiv inställning. Du trivs i en koordinerande roll där du får hantera flera parallella arbetsuppgifter och känner dig trygg i digitala verktyg. Som person är du noggrann, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med både kunder och kollegor.



Kvalifikationer och krav:
Dokumenterad erfarenhet av administrativt säljarbete, säljstöd eller kundservice/Customer Care.
God vana av att arbeta i CRM-system och moderna administrativa verktyg/ärendehanteringssystem.
Förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och med hög noggrannhet.
Mycket god kommunikativ förmåga i svenska i både tal och skrift.
Stark organisatorisk förmåga och erfarenhet av att driva uppgifter från start till mål.

Om uppdraget och villkor
Omfattning: Deltid, 50 %.
Period: Start omgående till och med juni 2027, med viss möjlighet till förlängning.
Anställningsform: Konsultuppdrag via Randstad. Som konsult hos oss omfattas du av kollektivavtal, marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag och får stöd av en dedikerad konsultchef under hela din uppdragstid.

Ansökan
Då tjänsten har start omgående arbetar vi med löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag!

Ansvarsområden
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Säljadministration & CRM: Uppdatera och underhålla kunddata i CRM efter tecknade avtal, registrera avtal, ta fram underlag för fakturering samt sammanställa statistik inför kundmöten.
Lead- & Offerthantering: Ta emot, registrera och följa upp inkommande leads från webb och mejl. Ta fram offertunderlag, hantera enklare prisförfrågningar och besvara kundfrågor.
Kundvård & Proaktivitet: Genomföra kundintervjuer och uppföljningar efter anslutningar/installationer samt arbeta med merförsäljning av tilläggstjänster.
Ärendehantering: Administrera och fördela inkommande ärenden i ärendehanteringssystemet samt hantera administrativa frågor kopplade till debitering och tjänster.
Event & Marknad: Planera och administrera kundträffar, mässor och event – inklusive bokning av lokaler/förtäring, inbjudningar och deltagarlistor.


Kvalifikationer
Kvalifikationer och krav:
Dokumenterad erfarenhet av administrativt säljarbete, säljstöd eller kundservice/Customer Care.
God vana av att arbeta i CRM-system och moderna administrativa verktyg/ärendehanteringssystem.
Förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och med hög noggrannhet.
Mycket god kommunikativ förmåga i svenska i både tal och skrift.
Stark organisatorisk förmåga och erfarenhet av att driva uppgifter från start till mål.


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Ansök nu

Amanuens för terminskurs 3

Läs mer Okt 13
Nytt
Beskrivning
Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitet grundades år 1477. Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning.
Arbetsuppgifter
Som amanuens har du kontakt med såväl blivande som antagna studenter till kursen. Du bistår kursföreståndare och kursadministratörer i det administrativa arbetet riktat mot juristprogrammets studenter. Du kommer att ha kontakt med verksamma jurister både inom och utom fakulteten. Huvudsakliga arbetsuppgifter är framtagning och distribution av kursmaterial, schemaläggning och gruppindelning, kontakter med studenter, kursråd och kursvärdering, närvarorapportering, administration av universitetets interaktiva, webbaserade kommunikationssystem och tentamensadministration.
Kvalifikationer
Som sökande är du aktivt studerande på juristprogrammet vid Uppsala universitet. God datorvana, god administrativ förmåga samt goda kunskaper i svenska och engelska krävs. Då arbetet innebär dagliga kontakter både med studenter och med anställd personal är det viktigt att du har hög service- och ansvarskänsla samt ett gott ordningssinne.
Du bör ha god initiativ- och planeringsförmåga samt en vilja och förmåga att samarbeta med flera olika personalgrupper. Du bör även ha god kännedom om juristprogrammets upplägg och pedagogiska idé.
Vi önskar att du som sökande har möjlighet att arbeta hos oss i minst 12 månader, gärna längre.
Villkor
Anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10).
Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är 40 %. Tillträde 2026-12-07 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Chefen för utbildningskansliet Lena Runestig e-post: lena.runestig@jur.uu.se eller amanuenskollegiets ordförande Sara Mostafa Hanko e-post: sara.mostafa.hanko@jur.uu.se.
Välkommen med din ansökan senast den 2 november 2026, UFV-PA 2026/3086
 
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ansök nu

Bemanningskoordinator till kirurgavdelning 70D - vikariat

Läs mer Okt 9
Verksamhetsområde kirurgi och urologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Verksamhetsområde kirurgi och urologi har cirka 400 anställda fördelade på mottagningar, vårdavdelningar och medicinska sektioner. En stor del av vården består av riks- och regionpatienter som remitterats för högspecialiserad utredning och behandling. Vi är en forskningsintensiv klinik i nära samarbete med Uppsala universitet.

På kirurgavdelning 70D bedrivs högspecialiserad kirurgisk vård med inriktning mot kolorektal-, endokrin- och akutkirurgi. Hos oss vårdas både patienter som genomgår planerade operationer och patienter som läggs in akut via akutmottagning eller från andra sjukhus. Vi tar även emot traumapatienter, exempelvis efter fallolyckor eller våldsskador.

Kombinationen av elektiv och akut kirurgi skapar en varierad och stimulerande arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik.

Vi söker nu en bemanningskoordinator för ett vikariat på cirka ett år.

Ditt uppdrag
Som bemanningskoordinator har du en central roll i verksamheten och arbetar nära avdelningschef och biträdande avdelningschefer. Du bidrar till att säkerställa en välfungerande bemanning utifrån verksamhetens behov och är en viktig del i den dagliga planeringen.

Dina arbetsuppgifter innefattar:

• schemaplanering och schemaläggning på både kort och lång sikt
• daglig planering av bemanning utifrån verksamhetens behov och bemanningsmål, med hänsyn till kompetensfördelning
• samarbete och koordinering med övriga bemanningskoordinatorer inom verksamhetsområdet
• registrering och administration i personaladministrativa system

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning samt relevant yrkeserfarenhet eller utbildning inom området. Det är meriterande om du är utbildad undersköterska och/eller har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.

Goda kunskaper och erfarenhet av arbete i Heroma är ett krav, liksom erfarenhet av arbete i bemannings-, schemaläggnings- och personalsystem.
Det är även meriterande om du har:

• grundläggande kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och personalekonomi
• erfarenhet av administrativt arbete, exempelvis inom lön eller personaladministration

Din kompetens
Du är serviceinriktad, lösningsfokuserad och har ett professionellt bemötande. Du arbetar självständigt och strukturerat och kan planera, organisera och prioritera även när förutsättningarna snabbt förändras.

Du trivs med att arbeta i ett högt tempo och hanterar flera arbetsuppgifter parallellt med bibehållet fokus på verksamhetens behov. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när situationen kräver det.

Du har ett intresse för IT-system och lätt för att sätta dig in i nya verktyg. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett vikariat på cirka ett år med omfattning 100 %. Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag till fredag.

Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande under ansökningstiden.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Isabel da Fonseca Kock, 018- 617 50 80, isabel.da.fonseca.kock@akademiska.se

Fackliga kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Andra jobb i Uppsala från Uppsala kommun

Nedan visas andra jobb i Uppsala från Uppsala kommun .

Barnskötare till Stadsskogens förskola

Barnskötare
Läs mer Okt 13
Nytt
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Vi söker en engagerad barnskötare som vill utvecklas i sin roll och bidra till en verksamhet där trygghet, lärande och framtidstro står i fokus. Vi ser fram emot din ansökan!
Stadsskogens förskola är en nystartad förskola i natursköna Rosendal. Här fokuserar vi på högläsning, rörelse och undervisning utomhus!
Tjänsten är tidsbegränsad under perioden 2026-11-01 till och med 2027-02-15.
Läs mer om Stadsskogens förskola här (https://stadsskogensforskola.uppsala.se/)
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som barnskötare hos oss får du möjlighet att göra skillnad genom att med barnet i centrum bidra med din kompetens, kunnande och engagemang. Du samarbetar med övriga pedagoger så att verksamheten utmanar barnen till aktivitet, lärande och ansvarstagande. Med utgångspunkt i styrdokumenten är du delaktig i att skapa en utvecklande, stimulerande och trygg miljö. Du sätter stort värde i att skapa och bibehålla pedagogiska relationer.
Vi erbjuder schemalagd tid för reflektion tillsammans med kunniga och engagerade kollegor.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har barnskötarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete eller praktik på förskola. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. 
Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd. Har du kunskaper om skollagen och om förskolans läroplan är det en fördel. Det är även meriterande om du har grundläggande it-kunskaper samt kunskaper i pedagogisk dokumentation.
Du är initiativtagande och tar ansvar i det dagliga arbetet. Du samarbetar väl med kollegor och vårdnadshavare, skapar goda relationer och anpassar ditt bemötande efter barnens olika behov och förutsättningar. Med din pedagogiska insikt har du förståelse för barns olika förutsättningar och anpassar ditt förhållningssätt och ditt sätt att kommunicera för att stödja varje barns utveckling och lärande.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Emma Larsson, rektor, 018-727 79 77.
Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 09.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansök nu

Enhetschef som vill leda människor, kvalitet och förändring inom lön

Enhetschef, offentlig förvaltning
Läs mer Okt 13
Nytt
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


Vi söker en enhetschef som vill leda vår enhet för löneproduktion och support genom nästa steg i utvecklingen. Här får du arbeta tillsammans med kunniga medarbetare, teamledare och kollegor inom hr. Tjänsten passar dig som är intresserad av ledarskap, människor och att ge medarbetare förutsättningar att nå gemensamma mål. Vi arbetar tillsammans, välkomnar nyskapande och gör skillnad för dem vi finns till för.
Vår vision inom hr är att Uppsala kommun ska vara så bra att andra vill ta efter. Vi arbetar aktivt för att stödja chefer och ledare så att de kan nå målen i sina verksamheter och lyckas i sitt ledarskap. Här möter du medarbetare som varje dag bidrar till att skapa värde för kommunens verksamheter.
Löneområdet befinner sig i en spännande utvecklingsresa där vi kombinerar hög kvalitet i löneleveransen med ökad verksamhetsnytta, digitalisering, lärande och utveckling. Vår målbild är att vara ett modernt, verksamhetsnära och datainformerat löneområde som bidrar till att göra det enklare för chefer och medarbetare att lyckas i sina uppdrag.
Ditt uppdrag
Som enhetschef för Löneenheten för produktion och support ansvarar du för en verksamhet bestående av 23 lönekonsulter och två teamledare. Enhetens uppdrag är att säkerställa en korrekt, rättssäker och effektiv löneproduktion samt ge professionellt stöd till kommunens chefer och medarbetare.
Du har verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för enheten och är en del av ledningen för löneområdet. Löneområdet leds av en områdeschef och består av två enheter som arbetar nära tillsammans. Som enhetschef för löneproduktion och support samarbetar du med din enhetschefskollega för att skapa ett sammanhållet ledarskap, en stabil löneleverans och en gemensam utveckling av löneområdet. Till ditt stöd finns dessutom två teamledare som leder och samordnar det dagliga arbetet inom enheten. Tillsammans skapar ni förutsättningar för hög kvalitet i leveranserna, ett nära ledarskap och en hållbar utveckling av verksamheten.
I rollen ansvarar du för att verksamheten fortsätter att leverera med hög kvalitet samtidigt som människor, kompetenser och arbetssätt utvecklas för framtidens behov. Du är lyhörd för medarbetarnas behov och bygger förtroendefulla relationer. Genom ett tydligt, tillitsfullt och engagerande ledarskap skapar du goda förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar, samarbeta och bidra till verksamhetens gemensamma mål. 
Tillsammans med teamledare, medarbetare och kollegor inom hr driver du verksamhetens fortsatta utveckling genom att stärka kompetenser, utveckla arbetssätt och omsätta nya idéer till konkret nytta i vardagen. Samtidigt säkerställer du att löneleveransen håller den kvalitet och service som kommunens verksamheter förväntar sig.
Du blir en del av en ledningsstruktur där samarbete, förändringsledning och stöd ger förutsättningar att lyckas i uppdraget där du tillsammans med områdeschef, enhetschefskollega, teamledare och övriga delar av hr bidrar till löneområdets fortsatta utveckling.
Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet som chef med personal-, budget och arbetsmiljöansvar och trivs i en roll där du får kombinera ledarskap, utveckling och resultatansvar. Du har erfarenhet av att leda verksamheter med tydliga leveranskrav, arbeta med kvalitetsutveckling och förändringsarbete samt har god digital kompetens.
Det är meriterande om du har erfarenhet från lön, hr, ekonomi eller annan administrativ verksamhet med höga krav på kvalitet och rättssäkerhet. Kunskap om löneprocesser, arbetsrätt eller kollektivavtal är meriterande, liksom erfarenhet av att leda specialister eller andra kunskapsintensiva verksamheter.
Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande med förmåga att tillsammans verka för psykologisk trygghet, god arbetsmiljö och öppenhet. Du skapar engagemang genom att bygga tillitsfulla relationer och ge människor förutsättningar att växa och utvecklas. Du har förmåga att se helheten, tänka långsiktigt och drivet att omsätta mål till resultat i vardagen. Samarbete, lärande och ständiga förbättringar är naturliga delar av ditt ledarskap, och du motiveras av att utveckla både människor och verksamhet.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta: Olle Bergström, områdeschef löneenheten, tfn/sms 018-727 32 66
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Kajsa Angerdal, hr-specialist, tfn/sms 018-727 12 95
Fackliga företrädare: 
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Akavia och Saco-rådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49
Ledarna, 0200-87 11 11
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansök nu

Hjälpmedelskonsulent

Hjälpmedelskonsulent
Läs mer Okt 13
Nytt
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

1 plats(er).


Hos Hjälpmedel i Uppsala län får du ett varierat och meningsfullt arbete där du utvecklas samtidigt som du gör verklig nytta. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till att människor med funktionsnedsättning kan leva ett mer självständigt liv. 
Om tjänsten 
Som hjälpmedelskonsulent är du ett kvalificerat stöd till förskrivare och beställare av hjälpmedel. Du arbetar konsultativt och rådgivande genom hela förskrivningsprocessen och bidrar med din kompetens för att hitta rätt hjälpmedelslösningar utifrån individens behov. 
Rollen innebär nära samarbete med patienter, förskrivare, hjälpmedelstekniker och andra samarbetspartners. Du medverkar i såväl praktiska som strategiska frågor och bidrar till utvecklingen av verksamhetens tjänster och hjälpmedelssortiment. 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: 

Medverka vid utprovning, anpassning och specialanpassning av hjälpmedel tillsammans med patient, förskrivare och hjälpmedelstekniker 


Ge råd och vägledning kring hjälpmedelslösningar 


Bevaka marknaden och bidra till utveckling av hjälpmedelssortimentet 


Delta i upphandlingar och bidra med din professionella kompetens 


Planera och genomföra utbildningar för förskrivare 


Medverka i verksamhetens förbättringsarbete och utveckla rutiner och vägledningar 


Vårt erbjudande 
Vi erbjuder ett varierat och utvecklande arbete med stort eget ansvar. Du blir en del av en stabil och samhällsviktig verksamhet med engagerade kollegor, där du kombinerar självständigt arbete med teamarbete och bidrar till att förbättra människors livskvalitet. 
Hos oss får du möjlighet att utveckla din kompetens inom hjälpmedelsområdet samtidigt som du är med och skapar förutsättningar för att människor ska kunna leva ett aktivt och självständigt liv. 
Om arbetsplatsen 
Hjälpmedel i Uppsala län (HUL) är beläget på Palmbladsgatan 8 i Uppsala. Vi är ett kompetens- och resurscentrum inom avancerade hjälpmedelsfrågor och ansvarar för samordningen av hjälpmedel i hela länet. 
Hos oss arbetar cirka 52 medarbetare inom lager, logistik, rekonditionering, service och rådgivning. Du kommer att ingå i en grupp med sju hjälpmedelskonsulenter som tillsammans arbetar för att hitta de bästa lösningarna för länets invånare. 
Vi möjliggör att människor med funktionsnedsättning kan utföra viktiga vardagsaktiviteter och leva ett mer självständigt liv. 
Arbetstider: måndag-fredag, dagtid. 
Kvalifikationer
Skallkrav 

Legitimation som arbetsterapeut eller fysioterapeut 


B-körkort 


God vana av att arbeta i verksamhetssystem och använda digitala verktyg i det dagliga arbetet 


Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift 


Meriterande 

Erfarenhet av medicintekniska hjälpmedel 


Erfarenhet av arbete med kognitiva hjälpmedel 


Personliga egenskaper 
Vi söker dig som arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter i nya situationer. 
Eftersom rollen innebär många kontaktytor är det viktigt att du samarbetar väl med andra, bygger goda relationer och kommunicerar på ett lyhört och professionellt sätt. Vi värdesätter också ett serviceinriktat förhållningssätt och ser gärna att du har förmåga att förstå och möta andra människors behov. 
Upplysningar 
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: 
Karin Iverhed, verksamhetschef, 018-7274846 
Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04 
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-7263957 
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. 
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. 
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. 
 
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansök nu

Utvecklingssamordnare till Utbildnings- och jobbcenter

Administrativ assistent
Läs mer Okt 13
Nytt
Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

3 plats(er).


Du kommer att arbeta nära områdeschef och vara ett stöd i såväl det löpande arbetet som i samordning, utveckling och uppföljning av verksamheten. Det här är en bred roll där du får möjlighet att jobba utvecklingsinriktat. Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan!
Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar bland annat för arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, introduktion av nyanlända och konsumentfrågor. Genom samverkan med näringslivet, arbetslivets parter och andra aktörer arbetar vi för att stärka människors möjligheter att etablera sig på arbetsmarknaden.
Arbetsmarknadsavdelningen kommer från första februari bestå av tre områden. Vi söker nu tre utvecklingssamordnare, en till varje område. Du organiseras under områdeschef.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som utvecklingssamordnare arbetar du nära en av våra områdeschefer och fungerar som ett kvalificerat och praktiskt stöd i dennes uppdrag, ansvarsområden och arbetsuppgifter. Du bidrar till att hålla ihop frågor inom området och har många kontaktytor, både inom den egna verksamheten och med andra områden och verksamheter.
En viktig del av rollen är att bidra till struktur och uppföljning. Du hjälper områdeschefen att följa upp uppdrag, mål och aktiviteter samt att sammanställa och återrapportera resultat och status. Du behöver därför kunna hålla ihop flera frågor samtidigt, fånga upp vad som behöver göras och säkerställa att uppdrag drivs vidare.
Du kommer också att arbeta med metodfrågor och utveckling av arbetssätt. Det kan innebära att tillsammans med verksamheten och dess chefer identifiera behov, undersöka olika lösningar, ta fram eller utveckla arbetssätt och bidra till att de blir en del av det dagliga arbetet.
I rollen ingår bland annat att:
vara ett nära stöd till områdeschefen i dennes uppdrag och ansvarsområden
ta fram och sammanställa underlag samt bidra till uppföljning och återrapportering av mål, uppdrag, aktiviteter och resultat
förbereda material inför möten och uppföljningar samt delta i möten med andra områden och verksamheter, dokumentera beslut och följa upp det som överenskommits
hålla ihop olika uppdrag och säkerställa att överenskomna aktiviteter drivs vidare
samordna frågor mellan olika verksamheter, funktioner och nivåer i organisationen
planera, boka och samordna möten, konferenser och andra aktiviteter
självständigt ta ansvar för uppgifter och driva frågor framåt

Rollen innebär att du behöver kunna växla mellan olika typer av uppgifter och se vad som behöver göras här och nu, samtidigt som du kan hålla fokus på verksamhetens mål och utveckling. Du samarbetar med övriga utvecklingssamordnare inom avdelningen
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att samordna olika uppdrag och processer samt känner dig trygg i att hålla samman arbetsflöden, skapa god samverkan och säkerställa att uppgifter genomförs effektivt och med god kvalitet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med individer som står långt från arbetsmarknaden.
Du är självgående och tar ansvar för att planera, driva och följa upp utvecklingsinsatser inom ditt ansvarsområde. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade behov och förutsättningar samt ser möjligheter i nya arbetssätt och processer. Du har en god samarbetsförmåga och bygger konstruktiva relationer med kollegor, chefer och andra samarbetspartners för att nå gemensamma mål. Vidare har du en helhetssyn och kan se hur olika utvecklingsinitiativ påverkar verksamheten som helhet, vilket gör att du agerar och prioriterar utifrån verksamhetens bästa.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Linda Helmer, enhetschef, 018-727 86 71.
Fackliga företrädare: 
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansök nu

Ambulerande sjuksköterska

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Okt 13
Nytt
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

2 plats(er).


Vill du ha en varierad roll som ambulerande sjuksköterska där din kompetens verkligen gör skillnad varje dag? Som sjuksköterska inom poolen ger vi dig möjlighet till en varierad vardag med omväxling där du kan utvecklas tillsammans med engagerade kollegor!  
Nu stärker vi upp vår bemanning och söker dig som trivs med variation och nya utmaningar. Hos oss finns äldre- och omsorgsboenden samt korttidsverksamheter med olika inriktningar. Du kommer att arbeta på flera enheter och utveckla bred kompetens inom både Säbo och/eller korttidsverksamhet utifrån verksamhetens behov.  
Vi erbjuder 

• stöd från erfarna kollegor 
• en arbetsmiljö med fokus på samarbete, kvalitet och utveckling 
• möjlighet att påverka och bidra till verksamhetsutveckling 
Om rollen

Som sjuksköterska hos oss har du en central roll i arbetet kring brukaren. Du samarbetar nära omvårdnadspersonal och andra professioner och bidrar till trygghet, kvalitet och utveckling i verksamheten.  
Exempel på arbetsuppgifter: 
• bedöma och planera behov av HSL-insatser samt följa upp insatsernas resultat 
• handleda och stötta omvårdnadspersonal 
• delegera HSL-uppgifter enligt gällande rutiner 
• delta i teamarbete, exempelvis riskbedömningar och arbete i kvalitetsregister  
• medverka i verksamhets- och kvalitetsutveckling 
Kvalifikationer 
Krav för tjänsten: 

legitimerad sjuksköterska


B-körkort 


mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift 


dokumentationsvana  


Meriterande:  

erfarenhet av kommunal primärvård 


Personliga kompetenser 
Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya situationer. Du arbetar strukturerat, kan prioritera mellan dina arbetsuppgifter och behåller fokus även när förutsättningarna förändras. Du samarbetar väl med andra, kommunicerar tydligt, löser konflikter på ett konstruktivt sätt och bidrar till goda relationer inom teamet.
Övrigt 
Tjänsten är på heltid. Du arbetar vardagar kl: 07.00-16.00 och har tjänstgöring var 8:e helg.  
Upplysningar 
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta Anna Nyström, verksamhetschef, 018-265 59 03 
Facklig företrädare: Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-67 70 47. 
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning på 018-726 37 71 
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. 
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. 
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära krigsplacering.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansök nu

Drifttekniker - Enhet Gata

Drifttekniker vattenverk VA
Läs mer Okt 13
Nytt
På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss!

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


Vill du ha ett varierande och självständigt arbete där din tekniska kompetens gör verklig skillnad? Hos oss får du arbeta med allt från fontäner och pumpstationer till andra tekniska anläggningar som bidrar till en fungerande och attraktiv stadsmiljö. Du blir en del av ett engagerat team med möjlighet att påverka både arbetssätt och tekniska lösningar. 
Enheten gata ansvarar för drift- och underhåll och är med i utvecklingen av kommunens gator, cykelvägar och teknikområden så som trafiksignaler, broar, dagvattenpumpstationer, gatu- och parkbelysning, vägmärken, industrispår, vattenanläggningar, elektroniskafarthinder, cykelräknare, cykelvårdsstationer, cykelpumpar och markvärmesystemet med mera.
Inom enheten ansvarar vi även för vinterväghållning, vintersandupptagning och underhållssopning inom Uppsala kommun allmänna platsmark. Vi utför även investeringsprojekt, trafikavstängningar och medverkar vid upphandlingar inom verksamhetsområdet och följer upp och driver både mindre och större entreprenader inom driftområdet. Enheten har gatu/vinter- och teknikberedskap inom gata trafikavdelningens ansvarsområde för att sköta akuta uppdrag på kvällar och helger alla dagar året runt.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som drifttekniker på enhet gata arbetar du med drift, tillsyn, felsökning och underhåll av kommunens tekniska anläggningar i den offentliga miljön. Arbetet är varierande och omfattar bland annat fontäner, dagvattenpumpstationer, bevattningsanläggningar och andra tekniska installationer.
Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor, entreprenörer och andra verksamheter. Vi söker dig som har ett stort tekniskt intresse, är lösningsorienterad och trivs med att kombinera praktiskt arbete med planering och problemlösning. Arbetet bedrivs till största delen utomhus och även arbete i trafikmiljö. I tjänsten kan schemalagd beredskap ingå.

Exempel på arbetsuppgifter
Drift, tillsyn, service och förebyggande underhåll av fontäner, dagvattenpumpstationer, bevattningsanläggningar och andra tekniska installationer.
Felsökning och åtgärder av mekaniska, elektriska och VVS-tekniska installationer.
Kontroll och underhåll av pumpar, ventiler, ledningar, styr- och reglerutrustning.
Identifiera förbättringsbehov och föreslå långsiktiga lösningar för ökad driftsäkerhet.
Planera, samordna och följa upp service- och underhållsarbeten som utförs av externa entreprenörer.
Medverka vid besiktningar, reinvesteringar och utveckling av befintliga och nya tekniska anläggningar.
Hantera felanmälningar, dokumentera utförda arbeten och arbeta i kommunens verksamhets- och ärendehanteringssystem.
Bidra till utveckling av arbetssätt, rutiner och förebyggande underhåll inom enheten.

Arbetsuppgifter kan tillkomma inom ramen för förvaltningens verksamhetsområde som inte beskrivs i tjänsten.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har B-körkort, gärna även BE-körkort. Vi ser även att du har god datorvana och erfarenhet av att arbeta med Microsoft 365 (word, outlook, excel). 
Det är meriterande med erfarenhet av:
Pumpanläggningar, vatteninstallationer eller bevattningssystem.
Drift och underhåll av tekniska anläggningar.
Arbeta i trafikmiljö.
El och/eller VVS branschen

I din roll tar du initiativ och sätter igång aktiviteter som ger resultat. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vid förändrade omständigheter har du lätt för att anpassa dig och snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har intresse och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Johannes Eriksson, enhetschef, 018-727 11 07.
Fackliga företrädare: 
Kommunal, Amanda Thunström, 010-442 82 10.
Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansök nu