Uppsala: HR Generalist

Flygstaben befinner sig i en expansiv fas där verksamheten växer och utvecklas. Det innebär också ett ökat behov av ett nära och professionellt HR-stöd. Nu söker vi två HR-generalister till vår HR-sektion – en för en tillsvidareanställning och en för en tidsbegränsad anställning på cirka 1,5 år under en föräldraledighet.
Hos oss får du arbeta brett med HR-frågor i en verksamhet med ett viktigt och aktuellt uppdrag. Vi sökerbåde dig som redan har erfarenhet av brett HR-arbete och dig som är i början av din HR-karriär och vill utvecklas i generalistrollen.
Om befattningen
HR- och personalavdelningen består idag av sexton civila och militära medarbetare. Här arbetar strateger, specialister och generalister tillsammans med att förvaltaoch utveckla HR-arbetet inom Flygstaben och Flygvapnet.
Som HR-generalist ingår du i vår HR-sektion, som består av sju medarbetare och ger stöd till Flygstabens ledning och chefer. Du arbetar nära verksamheten och fungerar som ett konsultativt HR-stöd i både operativaoch mer långsiktiga frågor. Arbetet omfattar bland annat: 
Chefsstöd i olika personalärenden och HR-processer
Delta i facklig samverkan
Lönebildning
Personaladministration
Chefs- och medarbetarutveckling
Arbetsrättslig rådgivning till chefer

Du kommer att självständigt handlägga HR-ärenden, ge stöd och vägledning till chefer samt medverka i och genomföra utbildningar för både mindre och större grupper.
En viktig del av rollen är också att tillsammans med kollegorna utveckla arbetssätt, processer och rutiner. Handläggning och administration utgör en betydande del av arbetet.
Hos oss får du möjlighet att bygga en bred kompetens inom HR och samtidigt få god inblick i en stor och komplex organisation.
KRAV
Kvalifikationer
Examen på högskole-/universitetsnivå inom HR, eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
God förmåga att uttrycka dig på svenska, i såväl tal som skrift
Mycket goda kunskaper i Office-paketet
B-körkort 
För tillsvidareanställningen ser vi att du har några års aktuell erfarenhet av brett HR-arbete eller motsvarande arbetsuppgifter
För den tidsbegränsade anställningen välkomnar vi även dig som är relativt ny inom HR-området och har hunnit skaffa dig viss erfarenhet av brett HR-arbete.

Personliga egenskaper
För att trivas i rollen tror vi att du tycker om att kombinera struktur och administration med problemlösning och kontakt med människor. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar strukturerat och har förmåga att driva ärenden framåt. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med både chefer och kollegor.
Du behöver kunna prioritera, ställa om och hitta lösningar då förutsättningarna i arbetet ibland förändras snabbt. Du arbetar självständigt när det behövs men ser samtidigt samarbete och kunskapsutbyte som en självklar del av arbetet. Vi uppskattar att du är nyfiken, prestigelös och vill bidra till att utveckla både arbetssätt och verksamhet.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
MERITERANDE
Erfarenhet av arbete med HR inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet
Erfarenhet av arbete i SAP/Försvarsmaktens personalsystem PRIO
Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp effekt av utbildningsinsatser
Erfarenhet av arbete inom ett eller flera av områdena arbetsmiljö, rehabilitering, medarbetarskap och introduktion.

Övrigt
Anställningsform: En civil tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning och en tidsbegränsad anställning under cirka 1,5 år.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Uppsala
Tillträdesdatum: Januari/februari 2027 eller enligt överenskommelse. Intervjuer beräknas genomföras oktober/november.
Individuell lönesättning tillämpas, riktvärde ingångslön 40–48 000 kr/månad
Upplysningar om befattningen
Tf HR chef Therese Eriksson (kontaktas fram till 4 oktober)
HR chef Lisa Svedlund (kontaktas från 5 oktober)
Fackliga företrädare
Officersförbundet OFR/O, Lars-Olof Wretling
Försvarsförbundet OFR/S, Caroline Nilsson
SACO FM, Shainaz Rashid Singh
SEKO, Åsa Karlsson
Samtliga kontaktpersoner nås via växeln på 08-788 75 00.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-10-12. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

HR-generalist
Institutionen för litteraturvetenskap och retorik samt Institutionen för idéhistoria söker nu en ersättare till vår HR-generalist. Du kommer att ingå i en grupp om sju administratörer som samarbetar och ansvarar för arbetsuppgifter inom båda institutionerna. Vi är en grupp med ett bra samarbete där vi hjälper varandra även om våra roller har olika inriktningar. Vi sitter i fina lokaler och har nära både till varandra och de två institutioner vi stöttar. Hos oss är kompetensutveckling, engagemang och arbetsglädje viktigt. Den administrativa gruppen leds av en administrativ chef. Institutionerna undervisar och forskar i ämnena litteraturvetenskap och retorik och idéhistoria, Tillsammans omsätter institutionerna ca 95 mkr. och har ca 90 anställda. Läs gärna mer om institutionernas verksamhet här: Institutionen för litteraturvetenskap och retorik, Institutionen för idéhistoria.
Arbetsuppgifter
HR-generalisten ger kvalificerat och konsultativt stöd till institutionernas ledningar och medarbetare i frågor som rör hela HR-området. I arbetsuppgifterna ingår att självständigt handlägga och stötta cheferna i personalärenden som rekrytering och rehabiliteringsärenden, samt att vara drivande i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Vidare ansvarar du för introduktion av nyanställda samt hantering av tjänstledigheter, arvoden, lönekonteringar och sjukfrånvaro, liksom övriga personaladministrativa ärenden. Du bevakar att arbetsrättsliga lagar och avtal följs, gör löneanalyser och tar fram statistik. Du är också institutionernas kontaktperson med universitetets personalavdelning. I anställningen ingår även att stödja internationella medarbetares kontakter med svenska myndigheter, andra administrativa uppgifter liksom att vid behov biträda övriga administratörer i stödet till institutionernas verksamhet. Då tjänsten innebär att du är gruppens enda HR-generalist innebär det att hantera en stor bredd av ärenden med en hög grad av självständighet och god förmåga att proaktivt lösa olika arbetsuppgifter.
Kvalifikationskrav
Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens samt flerårig erfarenhet av HR-arbete. Som person behöver du vara utåtriktad och har lätt att kommunicera. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska. Du är serviceinriktad, ansvarstagande, noggrann, initiativrik, lyhörd och lösningsorienterad. Arbetet kräver en förmåga att hantera arbetstoppar. Förmåga att arbeta strukturerat samt att prioritera är också viktiga egenskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom mycket god samarbetsförmåga samt ett flexibelt och självgående arbetssätt.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet från högskolesektorn är meriterande. Erfarenhet av universitetets personaladministrativa system såsom Primula och Varbi, samt kunskaper om universitetets organisation är också meriterande.
Om anställningen
Anställningen är tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde snarast enligt överenskommelse.
Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: Administrativ chef, Karin Wallentin, karin.wallentin@idehist.uu.se, tel 018- 471 29 22.
I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.
Välkommen med din ansökan senast den 1 september 2026, UFV-PA 2026/2418.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Om tjänsten

Vi söker nu, på uppdrag av en av våra kunder, en budbilsförare för heltidsarbete i Uppsala. Det här är en roll för dig som trivs med att arbeta självständigt, har ett gott ordningssinne och uppskattar att ge god service i mötet med kunder.

Som budbilsförare blir du en viktig del av verksamheten och ansvarar för att leveranser genomförs på ett säkert, effektivt och professionellt sätt.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna kan variera, men innefattar bland annat:
Leverans och hämtning av varor hos kunder
Lastning och lossning av gods
Planering och genomförande av dagliga körningar
Kontakt med kunder vid leverans och upphämtning
Säkerställa att transporter sker enligt rutiner och tidsplaner
Kontroll av leveranser och transportdokumentation
Enklare tillsyn och skötsel av fordonet

Kvalifikationer

Vi söker dig som:
Har giltigt B-körkort
Är ansvarstagande och punktlig
Trivs med att arbeta självständigt
Har ett serviceinriktat och professionellt bemötande
Har god förmåga att planera och strukturera ditt arbete
Är bekväm med ett fysiskt och varierande arbete

Tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav – vi lägger stor vikt vid din inställning, arbetsmoral och vilja att utvecklas.

Meriterande
Erfarenhet av budkörning, distribution eller transport
God lokalkännedom i Uppsala med omnejd
Erfarenhet av kundservice eller andra serviceyrken
Erfarenhet av digitala transport- eller leveranssystem
Körkort med längre innehavstid

Om anställningen
Heltid
Placering i Uppsala
Arbetstider enligt schema
Start enligt överenskommelse

Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Om tjänsten

Vi söker nu, på uppdrag av en av våra kunder, en junior IT-supporttekniker till deras verksamhet i Uppsala. Tjänsten passar dig som nyligen har tagit examen inom IT, systemvetenskap eller ett närliggande område och vill ta dina första steg i en teknisk och serviceinriktad roll.

Som junior IT-supporttekniker blir du en del av ett engagerat IT-team där du får möjlighet att utveckla dina tekniska kunskaper i praktiken. Du kommer att få stöd av erfarna kollegor och successivt ta större ansvar för olika typer av IT-relaterade ärenden.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna kan variera, men innefattar bland annat:
Ge användarsupport via telefon, e-post och ärendehanteringssystem
Felsöka problem med datorer, programvara, skrivare och kringutrustning
Installera och konfigurera datorer och annan IT-utrustning
Hantera användarkonton, lösenord och behörigheter
Dokumentera ärenden och lösningar i supportsystem
Hjälpa användare med Microsoft 365 och andra vanliga IT-verktyg
Eskalera mer komplexa tekniska problem till andra delar av IT-organisationen

Kvalifikationer

Vi söker dig som:
Har en eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller liknande
Är nyexaminerad eller i början av din IT-karriär
Har grundläggande kunskaper inom Windows, Microsoft 365 och nätverk
Har ett stort tekniskt intresse och en vilja att lära dig mer
Är serviceinriktad, pedagogisk och kommunikativ
Är strukturerad, lösningsorienterad och ansvarstagande
Trivs med att hjälpa andra och arbeta tillsammans med ett team

Tidigare arbetslivserfarenhet inom IT är inget krav – vi värdesätter din utbildning, ditt engagemang och din vilja att utvecklas.

Meriterande
Praktik eller LIA inom IT-support eller servicedesk
Kunskaper inom Active Directory eller Entra ID
Erfarenhet av Microsoft 365
Grundläggande kunskaper inom nätverk och hårdvara
Erfarenhet av ärendehanteringssystem
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Om anställningen
Heltid
Placering i Uppsala
Arbetstider enligt överenskommelse
Start enligt överenskommelse

Låter det som ett bra första steg i din IT-karriär? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!