Uppsala: Luftstridsskolan rekryterar Taktikofficer S106 till TU StriL

Luftstridsskolan (LSS) är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. LSS skapar förutsättningar för Försvarsmaktens tillväxt genom utbildning av soldater, kadetter och anställd personal såväl som utveckling av Flygvapnets organisation, taktik och teknik. Vid LSS finns Flygvapnets skolor, Flygvapnets utvecklingsenhet och Försvarsmaktens Hundtjänstenhet.
Beskrivning av enheten och arbetet
Som säkerhetsofficer ingår du i LSS Stab A32 där din uppgift är att huvudsakligen stödja säkerhetstjänsten vid LSS men till viss del även underrättelsearbetet. Säkerhetsfunktionen ska kontrollera att säkerhetsskyddstjänstens lagar och förordningar följs. Befattningen innebär varierande arbetsuppgifter, bland annat utveckling av LSS säkerhetsskyddsarbete och till del att sammanställa underrättelseunderlag. Som Säkerhetsofficer stödjer du Säkerhetschef och arbetar nära övriga staben och LSS underställda enheter, både självständigt och som del i olika arbetsgrupper.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Stödja säkerhetstjänsten vid LSS, vilket innefattar bl.a. personalsäkerhet, fysisk säkerhet, utbildning och säkerhetsskyddsplanering
Planera och genomföra intern kontrollverksamhet vid LSS
Planera och delta vid Militärregionernas säkerhetsskyddskontroll och säkerhetsskyddsbesök, tillsammans med Säkerhetschef och IT-Säkerhetschef
Upprätta säkerhetsrapporter vid säkerhetsrelaterade incidenter
Upprätta rapporter om skyddsvärd verksamhet
Utreda olika incidenter och hantera händelsestyrd verksamhet
Genomföra säkerhetsprövningar
Delta och stödja infrastrukturprojekt avseende fysisk säkerhet
Delta vid regionala och centrala säkerhetsmöten
Genomföra säkerhetsutbildningar och stödja LSS enheter
Planera och utveckla säkerhetsmännen vid LSS
Delta i och leda enskilda projekt
Stödja Säkerhetschef och IT-säkerhetschef med utredningar, rapportering och handläggning av ärenden
Utarbeta riktlinjer, direktiv och lokala säkerhetsbestämmelser
Medverka vid övningar
Stödjer vid underrättelserapporter vid exempelvis CUB

Kvalifikationer
Godkänd specialistofficersexamen
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
God datorvana
B-körkort

Personliga egenskaper
Din roll som säkerhetsofficer kräver flexibilitet och förmåga till tempoväxling. Du bör vara utåtriktad och bekväm att tala inför större grupper. Egenskaper såsom problemlösning, analytisk förmåga och samarbetsförmåga värderas högt. Du är ansvarstagande och initiativrik med god förmåga att, såväl självständigt som i arbetslaget, driva arbetet framåt.
Integritet, personlig noggrannhet och struktur är av stor vikt, då du i tjänsten kommer hantera säkerhetsskyddsklassificerad information. Du ska kunna företräda LSS i såväl nationella som internationella sammanhang, varför ett professionellt personligt uppträdande är ett måste.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Meriterande
Tjänstgjort i underrättelse och-/eller säkerhetsbefattning
Erfarenhet av arbete i system ISUS handling/säkerhetsrapportering
Kunskap om Försvarsmaktens- och Flygvapnets ledningsstödssystem
Erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete
Säkerhetsutbildning vid FM UndSäkC

För upplysningar om befattningen kontakta:
Chef A32 Gabriel Douhan, nås via vx 08-788 75 00
Säkerhetschef Stephen Eriksson, nås via vx 08-788 75 00
För Information om rekryteringsprocessen kontakta:
HR-generalist Olivia Liw, nås via vx 08-788 75 00
Fackliga företrädare:
OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59
OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28
SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00
SACO nås via vx 08-788 75 00
Övrigt:
Militär befattning, nivå SO 6/7
Anställningsform: Anställningen innebär en tillsvidareanställning, kan inledas med 6 månaders provanställning vid eventuell återanställning
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Uppsala
Tjänsteresor med övernattning kan förekomma
Beräknat startdatum/tillträde: Snarast eller efter överenskommelse

Sista dag för ansökan:
Välkommen med din ansökan senast 2026-11-02. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för rubricerad befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.
Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Luftstridsskolan söker Taktikofficer Flygmaterielsystem 39 (SO7) till taktisk utvecklingsavdelning basförband (TU BAS) i Uppsala/Linköping
 
Om enheten Utvecklingsenhet Luftstrid (UTV Luft)
För att vidmakthålla Flygvapnets operativa förmåga kräver flygstridskrafternas insatsförband kontinuerlig utveckling både på kort och lång sikt. UTV LUFT tillhör Luftstridsskolan (LSS) och genomför Flygvapnets förmågeutveckling vad avser teknik, taktik och metod för samtliga Flygvapnets förband och funktioner. Verksamheten spänner över såväl studier, experiment, materielutveckling som konceptutveckling till förmågeintroduktion vid insatsförbanden.
 
Sökande avdelning
Avdelningen utvecklar förmågor och funktioner för flygvapnets flygbasbataljoner, i samverkan med utvecklingsdelarna för strids-, transport- och specialflyg, helikopter samt ledningssystem. Avdelningen består av militär och civil personal som arbetar med bl.a. funktioner som flygteknisk tjänst, force protection, sjukvårdstjänst och logistik.
 
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbete, företrädesvis, inom området flygteknisk tjänst med bl.a. flygmaterielsystem 39. Arbetet genomförs i nära samarbete med förband och flygstab.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden
Genomförandet av organisations- och metodförsök (OMF)
Taktisk värdering och utprovning
Tar fram underlag för målsättningsproduktion
Tar fram underlag för utveckling av materielsystem
Tar fram planer och rapporter för förmågeutprovning
Utvecklar taktiska reglementen efter utprovning av nya förmågor inom sitt ansvarsområde
Utbildningsanvisningar och instruktionsunderlag för nya förmågor och system

 
Kvalifikationer
Specialistofficersexamen
Militär flygtekniker med flygteknisk bakgrund på JAS 39 med genomförd typkurs 39C/D/E (minst klargöringsbehörighet)
God helhetssyn inom flygvapnet och flygbasbataljonssystemet
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift
Förmåga att leda projekt och arbetsgrupper

 
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en prestigelös lagspelare med god förmåga att arbeta såväl i team som självständigt och som har förmåga att ta egna beslut och initiativ. Du har lätt för att knyta nya kontakter såväl inom som utanför den egna organisationen. Du skall vara beredd att hantera olika arbetsuppgifter inom flera olika områden och under korta tidsförhållanden.
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.
 
Meriterande
Erfarenhet som tropp-, pluton eller kompanichef

 
Upplysningar om tjänsten kan lämnas av:
C TU BAS, Mj Jan Granberg, nås via vx 08-788 75 00
 
För Information om rekryteringsprocessen kontakta:
HR-generalist Olivia Liw, nås via vx 08-788 75 00
 
Fackliga företrädare:
OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59
OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28
SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00
SACO Kevin Ankarsköld-Flück nås via vx 08-788 75 00
 
Övrigt
Befattning: militär, SO 7
Anställningsform: tillsvidare, kan inledas med 6 månaders provanställning vid eventuell återanställning
Sysselsättningsgrad: heltid
Arbetsort: Uppsala eller Linköping beroende på förutsättningar
Tjänsteresor förekommer
Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse

 
Sista datum för ansökan:
Välkommen med din ansökan senast 2026-10-12. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
 
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
 
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.
Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om jobbet
Vill du arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag.
 
Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband. Med stöd av staben leder Flygvapenchefen samtliga flottiljer och skolor i Flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan.
 
Flygstaben har en nyckelroll i att koordinera Flygvapnets internationella relationer och det internationella arbetet är av största vikt. Nu söker vi en handläggare som vill vara med att arbeta med Flygvapnets internationella relationer och samarbeten. Utöver arbetet med de internationella relationerna så ingår även arbete med civil-militär samverkan i en nationell kontext i jobbet.
 
HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER
Bidra till inriktning, samordning och uppföljning av Flygvapnets bi- och multilaterala försvarssamarbeten.
Bidra till planering, genomförande och uppföljning av Flygvapenchefens, andra högre chefers och Flygvapnets medarbetares resor, möten och besök.
Ansvara för framtagning samt föredragning av underlag inför Flygvapenchefens, andra högre chefers och Flygvapnets medarbetares resor, möten och besök,
Leda beredning av ärenden med internationellt och/eller civil-militärt fokus inklusive rapportering till Försvarsmaktens Högkvarter och Regeringskansliet (Försvarsdepartementet).
Bidra i arbetet med en kontinuerlig utveckling av arbetet med internationella relationer och civil-militär samverkan.

KVALIFIKATIONER
Akademisk examen på avancerad nivå med någon av följande inriktningar; internationella relationer, statskunskap, säkerhetspolitik, globala studier, krigsvetenskap, freds-och konfliktvetenskap eller nationalekonomi alternativt motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Arbetslivserfarenhet från departement, myndighet, akademi eller annan av arbetsgivaren bedömd relevant för denna befattning.
Erfarenhet av projektledning eller motsvarande erfarenhet.
Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.
Mycket goda kunskaper i Office-paketet.
B-körkort.

PERSONLIGA EGENSKAPER
Vi söker dig om är driven och har förmåga att hantera flera komplexa ärenden ofta under tidspress. Du är samtidigt analytisk och noggrann. Du förväntas kunna leverera och byta fokus snabbt vilket ställer krav på din flexibilitet. Du är initiativtagande och självgående i ditt arbete. Du har mycket lätt för att samarbeta med andra då samordning och kontakt med andra delar av Flygvapnet, Försvarsmakten, Regeringskansliet och internationella partner ingår i arbetsuppgifterna. Du är en van skribent och har erfarenhet av att hålla stringenta muntliga föredragningar anpassade för olika mottagare. Du har goda ledaregenskaper och erfarenhet av utvecklingsarbete.
 
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.
 
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).
 
MERITERANDE
Erfarenhet från tidigare befattningar inom Försvarsmakten, Regeringskansliet och/eller annan försvarsmyndighet som givit god förståelse för Försvarsmaktens övergripande organisation, arbetssätt, system, uppdrag och processer.
Erfarenhet av bi- och multilateralt försvarssamarbete.
Erfarenhet av att jobba nära beslutsfattande chefer/i chefsstöd.
Erfarenhet av militär tjänstgöring, inklusive militär grundutbildning.
Ytterligare relevanta språkkunskaper

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
 
Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetstiden kommer framförallt att vara förlagd till kontorstid på vardagar.
 
Övrigt: Tjänsten innebär resor såväl inrikes som utrikes. Detta är en civil tjänst.
 
Tillträdesdatum: Snarast.
 
Arbetsort: Uppsala.
 
Individuell lönesättning tillämpas. Befattningen kommer att innebära en krigsplacering vilket innebär att du kan komma att genomföra kombattantutbildning och övas i din krigsbefattning vid olika övningar både lokalt och försvarsmaktsgemensamt.
 
Upplysningar om befattningen
 
Har du frågor? Kontakta Johannes Johansson, chef A9/10 vid Flygstaben. Nås via växeln på 08-788 75 00.
 
Fackliga företrädare
 
Officersförbundet OFR/O, Lars-Olof Wretling
 
Försvarsförbundet OFR/S, Caroline Nilsson
 
SACO FM, Shainaz Rashid Singh
 
SEKO, Åsa Karlsson
 
Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00.
 
Ansökan
 
Välkommen med din ansökan senast 2026-10-23. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
 
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 500 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bidra och utvecklas tillsammans med Flygvapnet i den tillväxtresa som pågår, där HR-arbetet är en mycket viktig del, kan detta vara tjänsten för dig. 
Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband. Med stöd av flygstaben leder flygvapenchefen samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan.  
Om befattningen  
Befattningen är placerad vid Flygstabens personalavdelning som består av både civila och militära medarbetare. Här arbetar specialister och generalister inom HR-området, varav en del stödjer flygstabsledningen och chefer internt på förbandet Flygstaben. Andra stödjer flygvapenledningen och samordnar HR-/personalarbetet i hela Flygvapnet.  
Som HR-strateg ingår du i den grupp som stödjer ledningen i Flygvapnet och samordnar HR-arbetet i hela Flygvapnet, som består av nio förband med en lokal personalfunktion per förband.  
Som HR-strateg har du en betydande roll och är, tillsammans med FV HR-chef, Flygvapnets främsta företrädare inom lönebildning och arbetsrätt. Du utvecklar personal- och arbetsgivarfrågor utifrån flygvapenchefens mål och uppdrag, stödjer verksamhetens chefer och HR-funktioner i tillämpning av Försvarsmaktens HR-processer, utvecklar arbetsgivarvarumärket och stärker framtida kompetensförsörjning.  
Du verkar även tillsammans med HR vid försvarsstaben samt arbetar partsgemensamt och samverkar med arbetstagarorganisationerna.  
Rollen som HR-strateg är utvecklingsorienterad och fokus ligger på strategiska frågor, omvärldsbevakning och förändringsarbete.  
Huvudsakliga arbetsuppgifter  
Arbetet är skiftande och kretsar kring uppgifter såsom att  
Arbeta med lönebildning i Flygvapnet
Samordna och stödja lönebildningsarbetet i Flygvapnet, i dialog med Flygvapnets förband
Samverka och arbeta partsgemensamt med arbetstagarorganisationerna  
Omvärldsbevakning och kompetensspridning inom eget ansvarsområde (lönebildning och arbetsrätt).  

KRAV  
Kvalifikationer  
Akademisk examen inom HR-området eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Flerårig erfarenhet av HR-arbete  
Erfarenhet av lönebildning inom statlig sektor
Erfarenhet av samverkan och/eller förhandlingar  
God kommunikationsförmåga i tal och skrift i det svenska språket 
B-körkort
God erfarenhet av Office-paketet.  

Personliga egenskaper  
Vi söker en HR-strateg med integritet som är beredd att verka i en bred och komplex verksamhet i en snabb utvecklingstakt. Du har ett flexibelt arbetssätt, är innovativ och trivs med ett tempo där du har flera frågor på ditt bord samtidigt.  
Du har ett coachande förhållningssätt och är en förebild för kollegor och chefer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan skapa och vårda förtroendefulla relationer på alla nivåer, såväl internt inom Försvarsmakten som externt.  
Du är stabil och trygg i dig själv och leder dig själv och din omgivning som en god representant för Försvarsmakten. Du står bakom Försvarsmaktens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar samt synen på alla människors lika värde. Tjänsten förutsätter även personliga egenskaper såsom strategisk förmåga och noggrannhet.  
Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.  
MERITERANDE  
Flerårig erfarenhet av arbete med lönebildning och avtal
Erfarenhet av att samordna/sammanhålla/moderera arbetsgrupper 
Språkliga kunskaper utöver svenska.  

Övrigt  
Anställningsform: Vikariat. Tidsbegränsad anställning i perioden 270101 – 280630
Sysselsättningsgrad: 100 %
Arbetsort: Uppsala, distansarbete kan medges utifrån verksamhetens krav och behov
Befattning: Civil befattning, CF4
Lön: Månadslön. Individuell och differentierad lön tillämpas.  
Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Tre timmar friskvård per vecka samt bra balans mellan arbete och privatliv.  
Upplysningar om befattning och rekryteringsprocessen  
Kontakta HR-Chef, Henning Rothman
Fackliga företrädare  
OFR/S Caroline Nilsson  
OFR/O Lars-Olof Wretling  
SEKO Åsa Karlsson  
SACO Shainaz Rashid Singh 
Samtliga kontaktpersoner nås via växeln på 08-788 75 00.  
Ansökan  
Välkommen med din ansökan senast 2026-10-26. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Urvalsfrågor och tester förekommer i rekryteringsprocessen.  
Varmt välkommen med din ansökan!  
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du prestationsorienterad samtidigt som du har förmåga att samarbeta med andra på ett lyhört och smidigt sätt? Nu har du chansen att söka ett utmanande och inspirerande arbete! Hos oss får du möjligheten att arbeta med intressanta arbetsuppgifter och bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Våra medarbetare är viktiga för oss och du kommer få ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas.
Om avdelningen
Teknik- och vidmakthållandeavdelningen (TVA) är Flygvapnets teknikkontor som ansvarar för att hålla samman fortsatt luftvärdighet, vidmakthålls- och underhållsproduktion, modifieringsverksamhet och gemensamma tekniska frågor för alla flygmaterielsystem i Försvarsmakten.  
Om befattningen
Kontraktshandläggaren ansvarar för tillgängligheten av senaste utgåvor av ramavtal och kontrakt för flygmaterielsystemen och stödjer vid avtalsberedning och upphandling samt kontraktsuppföljning.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Bevaka aktuella ramavtal, kontrakt, avtalsperioder och optioner inom TVA
Vidmakthålla avtalsdatabasen inom TVA
Företräda TVA i avtalsfrågor i Försvarsmakten
Metodstödja avtalsberedningsgrupper i upphandlingsprocessen inom TVA
Ansvara för att avtal läggs in i Försvarsmaktens stödsystem (PRIO)
Skapa och utveckla procedurer och underlag för upphandlingar inom TVA
Samverka med Detaljchefer inom TVA, Försvarsmaktens inköpsenhet, Försvarsstabens affärs- och försörjningsledning och FMV.
Medverka och företräda TVA i leverantörsdialoger

Befattningen innebär många kontakter både internt och externt Försvarsmakten, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Delar av arbetet bedrivs dock enskilt och måste kunna genomföras under stort egenansvar.
KRAV
Kvalifikationer
Högskoleexamen inom ekonomi, juridik alt. systemvetenskap eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Flera års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet avseende avtalsberedning och upphandling inom FM eller annan svensk myndighet
Goda kunskaper i MS Office
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
Körkort klass B.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är initiativrik, resultatinriktad och lyhörd för organisationens och verksamhetens behov. Du trivs med att etablera och upprätthålla professionella nätverk och tycker om att entusiasmera medarbetare. Du har en god social kompetens och har lätt för att ta kontakt med människor. Du har en analytisk förmåga, ser helheten och vet vad som behöver göras, är flexibel och tar initiativ. Vi söker dig som har förmåga att arbeta i team såväl som självständigt. Din förmåga att vara flexibel, prioritera i ditt arbete och leverera med kvalitet gentemot uppsatta deadlines är god. Det är viktigt att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
MERITERANDE
Erfarenhet/kännedom om Regler för militär luftfart och regelverket SE-EMAR
Erfarenhet/kännedom om Lag offentlig upphandling, LOU, och Lag om upphandling på försvars- och säkerhetsområdet, LUFS
Genomförd handelsrättslig översiktskurs
Kunskap och erfarenhet av utveckling och förvaltning av IT-system
Erfarenhet från upphandling inom IT-systemområdet
Erfarenhet från flygmaterieltjänst inom Försvarsmakten
Erfarenhet av teknisk tjänst och materialproduktion i Försvarsmakten
Kunskap i Försvarsmaktens affärssystem (SAP).

Övrigt
Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: 100%
Arbetsort: Uppsala
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
Individuell lönesättning tillämpas. Resor i tjänsten förekommer.
Upplysningar om befattningen
Maria Wengelin eller Jonas Brissman.
Fackliga företrädare
OFR/S Caroline Nilsson
OFR/O Lars-Olof Wretling
SEKO Åsa Karlsson
SACO Shainaz Rashid Singh
Samtliga kontaktpersoner nås via FM växel på 08-788 75 00.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-11-02. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.