Uppsala: Logopeder - läs- och skrivutredning och språkstörning 0-6 år

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Vi söker dig som skulle tycka att det vore roligt att arbeta som neurologoped på Akademiska sjukhuset!

Neurologopeder på Akademiska Sjukhuset träffar patienter inom många olika verksamheter och från hela vårdkedjan, både inom slutenvård och öppenvård. Patientgruppen har svälj-, kommunikations-, språk- och/eller talsvårigheter i olika grad och av olika orsak och bedömning/behandling/ hjälpmedelsutprovning är en del av arbetet.

Aktuell logopedtjänst är placerad i en avdelning med hälsoprofessioner som arbetar inom Neurologi. Här har du kollegor inom alla hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietist, kurator och såklart logopeder. Du arbetar självständigt som logoped men blir också en del av en skicklig grupp med logopeder som stöttar och hjälper varandra i vardagen. Vi strävar efter att omtanke, trygghet och arbetsglädje ska genomsyra vår vardag såväl vid patientmöten som mellan kollegor.

Ditt uppdrag
Du kommer att arbeta som neurologoped på Logopedmottagningen, Akademiska sjukhuset. Tjänsten är placerad inom öppenvård/mottagningsarbete men även konsultarbete kan komma att ingå. Som mottagningslogoped träffar du patienter i öppenvård, medan du som konsultlogoped träffar inneliggande patienter på hela sjukhuset. Har du FUS-kompetens så kommer detta väl till pass i verksamheten! Introduktionen, anpassas efter dina förutsättningar.

Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus, med uppdrag att bedriva sjukvård och forskning. Du har möjlighet att vara med och utveckla vården för våra patienter, tex. genom att delta i utvecklingsarbeten. En individuell kompetensplan görs årligen där både den individuella kunskapsutvecklingen och verksamhetens riktning sätts i fokus.

Kunskapsutveckling sker även genom professionsmöten, genom nätverk och tvärprofessionella möten. Att ta del av och att dela med sig av kunskap, erfarenhet och diskussioner kollegor emellan är en viktig del av vår vardag. Vi samarbetar med logopedprogrammet vid Uppsala universitet och logopedstudenter har sin verksamhetsförlagda utbildning hos oss på årlig basis.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad logoped. Vi ser gärna att du har erfarenhet av neurologopedi men vi välkomnar även dig som är nyutexaminerad eller ny på neuroområdet.

Du tycker att professionellt och trevligt bemötande, kanske med en nypa humor, är ett värdefullt verktyg för att skapa goda relationer till patienter och kollegor. Du är en engagerad och positiv kollega, som vill vara med och påverka och utveckla verksamheten och som har lätt för att samarbeta. Vi tror att du trivs när det emellanåt blir ett högt arbetstempo och att du har en förmåga att arbeta självständigt, att prioritera och skapa struktur bland dina olika arbetsuppgifter. Då Akademiska sjukhuset har ett nära samarbete med universitetet ser vi gärna att du är intresserad av att följa, utveckla och delta i den senaste forskningen.

Erfarenhet av instrumentell bedömning av sväljning och handledarerfarenhet är meriterande.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en visstidsanställning om 100% tom 2027-08-29. Tjänsten är ett föräldraledighetsvikariat och kan avslutas tidigare om ordinarie personal återkommer tidigare från föräldraledighet. Tillträde enligt överenskommelse, gärna så snabbt som möjligt. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Malin Gajsek, telefon 018-617 14 89, Malin.Gajsek@akademiska.se
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Eleven står i centrum i våra verksamheter. Vår ambition är att med god pedagogik, höga förväntningar, delaktighet och samarbete med vårdnadshavare skapa en gynnsam miljö för personlig och social utveckling. Vi arbetar för att alla elever utvecklas utifrån sina förutsättningar och få en god grund för ett livslångt lärande.
Vi söker en logoped till vår anpassade grundskola, Årsta anpassad grundskola och Östra Stenhagens anpassade grundskola. Tjänsten är förlagd till två skolor där du ingår i teamsamarbeten med olika konstellationer och arbetar mot respektive verksamhetsmål och vision – alltid med elevens bästa i fokus.
Som logoped hos oss har du en central roll i det förebyggande och stödjande arbetet kring tal, språk, kommunikation och sväljning. Uppdraget innebär både direkt arbete i verksamheten och handledning av personal. Du är en självklar del i skolans elevhälsoteam. Denna tjänst är ett vikariat med tillträde 2026-08-10 till och med 2027-07-01.
Beskrivning av arbetsuppgifter
I rollen som logoped kan arbetet bland annat innebära att du går in i klass eller undervisningssituationer tillsammans med elev och visar personal hur insatser kan genomföras i praktiken. Därför är det viktigt att du är trygg i att visa, pröva och justera arbetssätt – även när situationer inte alltid utvecklas exakt som planerat.
Du har löpande kontakt och samarbete med vårdnadshavare, habiliteringen och andra vårdande instanser samt tät dialog med kollegor inom elevhälsoteamet (EHT). Uppdraget förutsätter en god förståelse för det multiprofessionella arbete som krävs för att skapa en så bra och tillgänglig skolvardag som möjligt för våra elever.
Arbetsuppgifter:
Informera, instruera, handleda och undervisa personal.
Kartläggning och bedömning samt stöd i implementering av insatser kring tal, språk och kommunikation.
Stöd i frågor som rör alternativ och kompletterande kommunikation (AKK).
Rådgivning kring hjälpmedel samt läs- och skrivfrågor.
Stöd i att formulera och rikta frågeställningar kopplade till dysfagi.
Kontakt och samarbete med habiliteringen kring insatser.
Delta i EHT-möten.
Delta i klasslagstid när din kompetens efterfrågas.
Dokumentation i journal.

Kvalifikationer
Vi söker sig som har erfarenhet av en eller flera av målgrupperna inom anpassad grundskola, ex intellektuell funktionsnedsättning, autism i kombination med IF och/eller rörelsenedsättning. Vi ser att du har god kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) och trivs med att handleda personal i kommunikationsfrågor. Du har erfarenhet av att utforma och genomföra föreläsningar eller andra kompetenshöjande insatser för personal. Vidare har du vana av att tillsammans med personalen runt eleven formulera mål och, vid behov, visa hur arbetssätt och strategier kan omsättas i praktiken i det dagliga arbetet.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barn med intellektuell funktionsnedsättning och autism, samt om du har arbetat på logopedmottagning eller inom skola där du haft kontakt med barn med språkstörning.
Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra synsätt och arbetssätt och ser möjligheter i förändringar. Du samarbetar väl med andra och relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Genom att lyssna, kommunicera tydligt och hantera eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt bidrar du till ett gott samarbetsklimat. I din roll är du strukturerad och planerar, samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Helene Folkunger, rektor, 018-727 01 22.
Facklig företrädare: Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde från 2026-08-10 till och med 2027-07-01.

Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Är du sjuksköterskestudent som är intresserad av högspecialiserad neurologisk vård? Vill du arbeta på en avdelning med både akutintag och planerade inläggningar, utredningar och behandlingar? Då är 85D arbetsplatsen för dig!

Vi erbjuder dig som under våren 2027 påbörjat termin 6 på sjuksköterskeprogrammet och som väljer att starta din karriär hos oss efter avslutade studier, möjligheten att ansöka om studielön under din sista termin (termin 6)

På Neuroavdelning 85D möter du patienter med en stor variation av neurologiska diagnoser. Neurologiska sjukdomar och tillstånd kan drabba patienter i alla åldrar vilket leder till att vårt patientklientel varierar gällande ålder och bakomliggande sjukdomar. Vårdtiden varierar från ett dygn till veckor. Här utreds och behandlas vuxna patienter med sjukdomar och skador på centrala, perifera och autonoma nervsystemet. Vanliga sjukdomsgrupper som utreds och behandlas hos oss är Parkinsons sjukdom, multipel skleros (MS), normaltryckshydrocefalus (NPH), myastenia gravis och motorneuronsjukdomar (MNS). Vi möter även patienter som akut insjuknat i inflammatoriska, autoimmuna eller infektiöst utlösta tillstånd med neurologiska symtom såsom encefalit, meningit och Gullian barré syndrom. För patienter som utreds eller har epilepsi finns två salar för EEG-övervakning dygnet runt.
Hos oss får du en arbetsdag som är både lärorik, varierande och meningsfull. Dagen kan bestå av pre-postoperativa förberedelser, infusionsbehandlingar, läkemedelsdelning och uppföljningar samt ta hand om patienter som kommer planerat eller akut. Det finns 100-tals olika neurologiska sjukdomar och tillstånd vilket bidrar till en bred kunskap hos personalen med stort fokus på individanpassad vård. Du har dagligt samarbete med undersköterskor, läkare, fysioterapeut och arbetsterapeut samt nära samarbete med apotekare, logoped och dietist.

Vi lägger stor vikt vid kompetensutveckling och erbjuder veckovisa föreläsningar och kontinuerliga simuleringsträningar utifrån SMART-konceptet. Samtidigt arbetar vi aktivt för att skapa en god och hållbar arbetsmiljö där vi stöttar varandra och har roligt på jobbet. Varje termin erbjuds fördjupningskurs i neurologisk- och neurokirurgisk vård.

Vem är du?
Du är nyfiken på att hitta bakomliggande orsaker till symtom, samt vara en viktig person för patient och anhörig i en livsomvälvande tid. Du går termin 6 på sjuksköterskeprogrammet och vill växa inom neurologi.

• Du är en trygg, stabil och hänsynstagande person.
• Du är nyfiken, lösningsorienterad och har ett positivt förhållningssätt.
• Du är samarbetsorienterad och trivs i team.
• Du är intresserad av medicintekniska produkter och avancerade läkemedelsbehandlingar.

Det viktigaste för oss är att du vill bidra till att våra patienter får bästa möjliga omhändertagande. Hos oss får du utvecklas i din yrkesroll – varje dag bjuder på nya erfarenheter och lärdomar.

Vi erbjuder
Du kommer under vårterminen 2027 erhålla månatlig studielön enligt ett standardbelopp. Det finns möjlighet att under studietiden jobba extra som undersköterska eller omvårdnadsassistent i verksamheten, men det är inget krav.

Vid fullgjord utbildning erbjuder vi dig en tillsvidareanställning som omvårdnadsassistent. Vid inlämnande av legitimation görs anställningen om till en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Du förbinder dig till att jobba 12 månader hos oss efter genomförd examen. Din nya tjänst innebär om inget annat avtalas, heltidsarbete med rotationstjänstgöring dag, kväll och helg, när du känner dig redo kan du få rotera även natt.
Vi erbjuder även:

• Individuell introduktion – anpassad efter din erfarenhet.
• Kliniskt utvecklingsår för dig som är nyutexaminerad.
• Interna utbildningar och vidare utbildning inom neurologi.
• En stödjande arbetsmiljö med fokus på teamkänsla, utveckling och hälsa.


Hos oss får du arbeta i framkant av neurologisk vård – tillsammans med kollegor som brinner för sitt yrke och för patienterna.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef: Lisa Rask, lisa.rask@akademiska.se 018-617 19 98
Tf bit. Avdelningschef Linda Sjölund, linda.sjölund@akademiska.se 018-617 27 25

Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård

Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss.

Vill du bli en i vårt team och göra skillnad för våra små sjuka patienter på barnintensiven och barnintermediärvårds avdelningen?

Vi söker två specialist sjuksköterskor inom intensivvård som vill vara med och göra skillnad för de barn vi vårdar. Vi arbetar familjecentrerat ur ett person/barn centrerat perspektiv. Det innebär att varje barn ses som en individ och att barnens vårdnadshavare är viktiga i omvårdnadsarbetet för att barnen ska känna sig trygga.

Välkommen att hospitera på BIVA för att träffa oss och få en inblick i vården av sjuka barn.

Vår verksamhet

Barnintensivvårdsavdelningen, BIVA, bedriver högspecialiserad intensivvård och intermediärvård för barn inom kirurgi, medicin, neurologi, trauma, brännskador och infektioner. Arbetssättet är teambaserat och stor vikt läggs vid att arbeta familjecentrerat då barnets närstående är en viktig del i vården. Inom personalgruppen finns ett stort engagemang och mycket kunskap. Vi vårdar alla barn främst i åldrarna 0-16 år men även upp till 18år.

Avdelningen har lokaler anpassade för barnet och dess behov. Vi är en personalgrupp där det finns ett stort engagemang och mycket kunskap. Du kommer att ha en viktig roll i samarbetet där olika professioner arbetar tillsammans för barnets bästa. Vi har ett nära samarbete med Akademiska Barnsjukhuset. På avdelningen pågår vetenskapliga studier där sjuksköterskorna är direkt involverade.

MIG/PIG, (Mobilintensivårdsgrupp /postintensivvårdsgrupp), är just uppstartat på BIVA. Vi är en avdelning med siktet framåt, med barnet i centrum. Vårt uppdrag är att hjälpa svårt sjuka barn.

Ditt uppdrag
Vi erbjuder dig ett intressant och omväxlande arbete med vård av sjuka barn i behov av högspecialiserad intensivvård. Som intensivvårdssjuksköterska hos oss på BIVA ansvarar du för att planera, leda och fördela arbetet tillsammans med teamet runt patienten.

Personlig utveckling så väl som verksamhetsutveckling är för dig en självklarhet och du arbetar aktivt med detta i din yrkesutövning. Tillsammans med dina kollegor skapar du en god arbetsmiljö och du bidrar med en positiv inställning i arbetsgruppen.

MIG/PIG uppdrag kommer även ingå i ditt uppdrag.

(BIVA kommer även ta över alla barnlarm, detta är i införande stadiet. )

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård med ett intresse av att vårda våra minsta medborgare. Är du en individ som har förmågan att se möjligheter, är nyfiken och har en god samarbetsförmåga då kan du vara vår nya kollega.

Har du erfarenhet, utbildningar eller kvalifikationer inom utbildning kan även det vara meriterande.

Vi erbjuder
Vi kan erbjuda dig en tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Du får en anpassad inskolning utifrån din kompetens och erfarenhet. Hos oss får du också kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling för att stärka dig i ditt arbete som intensivvårdssjuksköterska inom barnintensivvård. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Cecilia Kristoffersen 018-611 58 11 (tel:+46186115811)
Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 (tel:+46186110000)

På vår hemsida hittar du en massa bra information och flera filmer som visar hur det ser ut på vår arbetsplats och där medarbetare berättar hur det är att arbeta hos oss, välkommen att titta där Jobba inom anestesi och operation | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/vara-olika-omraden/avgorande-roll-i-avgorande-stunder---arbeta-pa-anestesi-operation-och-intensivvard/)

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning sker löpande så vänta inte med att skicka din ansökan till oss.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Gör skillnad på riktigt – varje dag.
Vill du arbeta med högspecialiserad vård som utmanar, utvecklar och engagerar?
På avdelning 100B1 möter du patienter i olika skeden av livet och får möjlighet att bidra där det verkligen behövs — i en verksamhet där kunskap, teamwork och trygghet står i centrum.

Vår verksamhet
Avdelningen har 7 vårdplatser och tar emot patienter med komplexa tillstånd inom tre specialiteter; reumatologi, endokrin/diabetes och hud. Här vårdas personer med allt från autoimmuna systemsjukdomar till nydebuterad diabetes, hormonella rubbningar och avancerade hudsjukdomar. SLE, Systemisk skleros, Myosit, Vaskulit, Addisons sjukdom, Cushings syndrom, Diabetes typ1, Psoriasis och Epidermolysis bullosa, för att nämna några.??

Vi tillhör ett av Sveriges fem nationellt högspecialiserade centra (NHV) för utvalda huddiagnoser — en unik möjlighet att arbeta med patienter som kräver den allra högsta kompetensen.

Många av våra patienter återkommer över tid, vilket ger dig chansen att skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer.

Ditt uppdrag
I rollen som sjuksköterska hos oss får du använda hela ditt omvårdnadskunnande — och mer därtill. Du arbetar med utredning, behandling och avancerad medicinteknik, inklusive biologiska infusionsbehandlingar under noggrann övervakning.

Som timanställd arbetar du utifrån din tillgänglighet och verksamhetens behov — både med längre framförhållning (t.ex. vid planeringsdagar eller ledigheter) och vid kortare behov (t.ex. vid sjukluckor).

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska och har några års erfarenhet. Du drivs av att ge vård av högsta kvalitet. Meriterande är om du tidigare arbetat på sjukhus.

Eftersom vårdteamet är litet och patienterna ofta återkommande är gott samarbete, tydlig kommunikation och respekt centrala värden hos oss.

Vi ser gärna att du:

• är trygg i din yrkesroll
• är flexibel och kan anpassa dig efter varierande arbetstempo
• är ansvarsfull och sätter patienten i fokus
• skapar trygga relationer med patienter och anhöriga
• har en nyfikenhet inför att lära och utvecklas
• trivs med att jobba i en mindre personalgrupp samt med den medicinska och återkommande patientgruppen
• kan kombinera självständigt arbete med förmågan att samarbeta

Vi erbjuder

• Särskild visstidsanställning (timanställning) ca 1 år, med möjlighet till förlängning.
• Förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).
• En arbetsplats där du blir sedd, stöttad och får möjlighet att utvecklas
• En arbetsplats med engagerade kollegor och utvecklande arbetsuppgifter

Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och referenstagning.

Vill du veta mer?
Linnea Lönn, Tf avdelningschef – 018-617 23 36
Jenny Swärdh, Biträdande avdelningschef – 018-617 31 12
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.