Uppsala: Köksansvarig sökes till BUP akutavdelning

Trygga Familjehem i Sverige AB Söker nu familjer/ ensamstående personer som vill vara med och hjälpa barn & ungdomar i åldern 0-20år. Vi söker både familjehem och jourhem,
Att vara jourhem eller familjehem.
Att vara familjehem är intressant, utmanande och framförallt belönande! Det handlar om att öppna dörrarna till sitt hem, sin familj, sin vardag och erbjuda trygghet, riktlinjer, regler och framförallt mycket glädje och hjärta samt en önskan att dela med sig av sitt liv.
Detta innebär givetvis en stor utmaning och förutsätter en tydlig ambition att lyckas. Denna ambition måste delas av samtliga medlemmar i familjen och en samsyn om vad uppdraget omfattar är av stor vikt. Det är givetvis så att alla påverkas av att en ny individ flyttar in och blir en del av familjen. OBS att även en ensamstående person kan vara jour- eller familjehem.
Det viktigaste är att ni har ett genuint intresse för att hjälpa ett barn/ ungdom till ett bättre liv. Ni måste också kunna samarbeta med samtliga aktörer runt det placerade barnet/ungdomen såsom skola, socialsekreterare, familjehemskonsulenter m.fl.
För att klara en placering krävs att man har lite extra av allt; av utrymme, av tid och av förmåga! Våra krav på er för att påbörja en familjehemsutredning är bland andra:
Att ni inte förekommer i polisens brott-och misstankeregister, försäkringskassans register avseende längre sjukperioder, kronofogdens register och sociala registret de senaste fem åren
Att det finns ett ledigt sovrum som kan erbjudas det placerade barnet, utan att någon i familjen gör avkall på sitt sovrum. Observera att gemensamma utrymmen inte räknas som sovrum.
Att ert boende är stadigvarande, det vill säga ni inte hyr i andra hand, är inneboende eller dylikt. Boendet är fullt möblerat och ombonat.
Att ni är fullt friska och arbetsföra
Att ni har stabil inkomst och försörjning
Att minst en av er har tid för möten med socialtjänst och oss familjehemskonsulenter
Att ni inte har några större kommande förändringar i livet, såsom flytt, längre resor, nya studier, graviditet eller dylikt
Att ni behärskar det svenska språket



Trygga Familjehem stödjer, handleder och utbildar
Som familjehem får ni Trygga Familjehems grundutbildning för familjehem. Syftet är att göra placeringen så bra som möjligt för den placerade och för familjehemmet. Våra konsulenter finns alltid nära till hands för fortlöpande handledning och utbildning till familjen under placeringens gång. Er familjehemskonsulent besöker er löpande, ni har ett nära samarbete i allt som rör den placerade, t ex genomförandeplaner och myndighetskontakter. Till er hjälp har ni dygnet-runt-stöd per telefon i vilken fråga det än kan vara. Trygga familjehems arbets- och förhållningssätt är att vara tillgängliga, bistå med stöd, hjälp, idéer och motivation!
God ekonomisk ersättning
Att öppna upp sitt hem för ett barn, ungdom eller ung vuxen handlar inte om pengar, utan om att man hjälper någon som behöver en trygg och stabil tillvaro. Men man ska ändå ha en solid ersättning för det arbete man gör.
Ersättningen betalas ut i två delar, dels en omkostnadsersättning på ca 6500kr/ mån som skall täcka mat, kläder, resor etc samt en arvodesdel för det arbete ni utför.
Arvodet varierar från 26.000 kr/mån och uppåt beroende på placeringens komplexitet.
Om Trygga Familjehem
Trygga Familjehem erbjuder konsulentstödda jour och familjehemsplaceringar. Samtliga familjehemskonsultenter har egen erfarenhet av att vara jour - och familjehem, något som vi på Tryggafamiljehem i Sverige AB värderar högt.
Är du intresserad av att bli jourhem eller familjehem? Rekrytering sker löpande.
Klicka in på vår hemsida för mer information och Ansökan! Eller mejla oss på info@tryggafamiljehem.se

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

50 plats(er).


Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får hjälpa människor i deras vardag? Då kan det vara dig vi söker! 
 
Hemtjänsten ger service och vård till äldre och personer med funktionsnedsättning som bor kvar i det egna hemmet. Här blir du uppskattad för din vilja att ta dig an och lära dig nya arbetsuppgifter och för ditt fina sätt att bemöta människor. 

Beskrivning av arbetsuppgifter
I ditt uppdrag ger du service, vård och omsorg till personer som har hemtjänst. Det innebär att ge stöd i personlig omvårdnad såsom hjälp vid hygien, dusch, toalettbesök, på- och avklädning samt munvård, alltid med respekt för brukarens integritet och individuella behov. Arbetsuppgifterna kan också innebära delegerade hälso- ochsjukvårdsuppgifter, till exempel att du ger medicin eller sköter om sår med stöd av sjuksköterska.
Du arbetar självständigt men ingår i ett team med andra undersköterskor och vårdbiträden i ditt område. Du har även stöd av sjuksköterska, arbetsterapeut, sjukgymnast och planerare. 
Vi har fjorton hemtjänstkontor runt om i centrala Uppsala och på landsbygden. Ett blir basen som du utgår från i ditt arbete. I din ansökan kan du välja vilket/vilka områden du önskar helst att jobba i. Du tar dig mellan hemmen med hjälp av cykel, elcykel eller bil, beroende på område. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällar och helger. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som:
har gymnasieutbildning eller studerar på gymnasiet. 
har erfarenhet av arbete inom serviceyrke, exempelvis inom restaurang, butik, kundtjänst eller hotell. 
har god cykelvana och vara bekväm med att cykla i alla väder eller B-körkort.
självständigt och utan hinder kan kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligen. Det är ett krav för att säkerställa patienternas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet.

Du får gärna ha:
utbildning inom vård- och omsorgsutbildning och/eller yrkesbevis undersköterska.
erfarenhet av arbete inom vård och omsorg och av dokumentation inom omsorg.

Som person är du serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du är empatisk och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Jobbet passar dig som samarbetar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Sist men inte minst är du en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. 
Upplysningar 
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:Anna Brink Lilja, rekryterare på anna.brink-lilja@uppsala.se 
 
Facklig företrädare:Kommunal,010-442 82 02. 
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. 
Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023. 
 
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. 
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. 
Löneform: Timlön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Är du sjuksköterskestudent som är intresserad av högspecialiserad neurologisk vård? Vill du arbeta på en avdelning med både akutintag och planerade inläggningar, utredningar och behandlingar? Då är 85D arbetsplatsen för dig!

Vi erbjuder dig som under våren 2027 påbörjat termin 6 på sjuksköterskeprogrammet och som väljer att starta din karriär hos oss efter avslutade studier, möjligheten att ansöka om studielön under din sista termin (termin 6)

På Neuroavdelning 85D möter du patienter med en stor variation av neurologiska diagnoser. Neurologiska sjukdomar och tillstånd kan drabba patienter i alla åldrar vilket leder till att vårt patientklientel varierar gällande ålder och bakomliggande sjukdomar. Vårdtiden varierar från ett dygn till veckor. Här utreds och behandlas vuxna patienter med sjukdomar och skador på centrala, perifera och autonoma nervsystemet. Vanliga sjukdomsgrupper som utreds och behandlas hos oss är Parkinsons sjukdom, multipel skleros (MS), normaltryckshydrocefalus (NPH), myastenia gravis och motorneuronsjukdomar (MNS). Vi möter även patienter som akut insjuknat i inflammatoriska, autoimmuna eller infektiöst utlösta tillstånd med neurologiska symtom såsom encefalit, meningit och Gullian barré syndrom. För patienter som utreds eller har epilepsi finns två salar för EEG-övervakning dygnet runt.
Hos oss får du en arbetsdag som är både lärorik, varierande och meningsfull. Dagen kan bestå av pre-postoperativa förberedelser, infusionsbehandlingar, läkemedelsdelning och uppföljningar samt ta hand om patienter som kommer planerat eller akut. Det finns 100-tals olika neurologiska sjukdomar och tillstånd vilket bidrar till en bred kunskap hos personalen med stort fokus på individanpassad vård. Du har dagligt samarbete med undersköterskor, läkare, fysioterapeut och arbetsterapeut samt nära samarbete med apotekare, logoped och dietist.

Vi lägger stor vikt vid kompetensutveckling och erbjuder veckovisa föreläsningar och kontinuerliga simuleringsträningar utifrån SMART-konceptet. Samtidigt arbetar vi aktivt för att skapa en god och hållbar arbetsmiljö där vi stöttar varandra och har roligt på jobbet. Varje termin erbjuds fördjupningskurs i neurologisk- och neurokirurgisk vård.

Vem är du?
Du är nyfiken på att hitta bakomliggande orsaker till symtom, samt vara en viktig person för patient och anhörig i en livsomvälvande tid. Du går termin 6 på sjuksköterskeprogrammet och vill växa inom neurologi.

• Du är en trygg, stabil och hänsynstagande person.
• Du är nyfiken, lösningsorienterad och har ett positivt förhållningssätt.
• Du är samarbetsorienterad och trivs i team.
• Du är intresserad av medicintekniska produkter och avancerade läkemedelsbehandlingar.

Det viktigaste för oss är att du vill bidra till att våra patienter får bästa möjliga omhändertagande. Hos oss får du utvecklas i din yrkesroll – varje dag bjuder på nya erfarenheter och lärdomar.

Vi erbjuder
Du kommer under vårterminen 2027 erhålla månatlig studielön enligt ett standardbelopp. Det finns möjlighet att under studietiden jobba extra som undersköterska eller omvårdnadsassistent i verksamheten, men det är inget krav.

Vid fullgjord utbildning erbjuder vi dig en tillsvidareanställning som omvårdnadsassistent. Vid inlämnande av legitimation görs anställningen om till en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Du förbinder dig till att jobba 12 månader hos oss efter genomförd examen. Din nya tjänst innebär om inget annat avtalas, heltidsarbete med rotationstjänstgöring dag, kväll och helg, när du känner dig redo kan du få rotera även natt.
Vi erbjuder även:

• Individuell introduktion – anpassad efter din erfarenhet.
• Kliniskt utvecklingsår för dig som är nyutexaminerad.
• Interna utbildningar och vidare utbildning inom neurologi.
• En stödjande arbetsmiljö med fokus på teamkänsla, utveckling och hälsa.


Hos oss får du arbeta i framkant av neurologisk vård – tillsammans med kollegor som brinner för sitt yrke och för patienterna.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef: Lisa Rask, lisa.rask@akademiska.se 018-617 19 98
Tf bit. Avdelningschef Linda Sjölund, linda.sjölund@akademiska.se 018-617 27 25

Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård

Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss.

Vill du bli en i vårt team och göra skillnad för våra små sjuka patienter på barnintensiven och barnintermediärvårds avdelningen?

Vi söker två specialist sjuksköterskor inom intensivvård som vill vara med och göra skillnad för de barn vi vårdar. Vi arbetar familjecentrerat ur ett person/barn centrerat perspektiv. Det innebär att varje barn ses som en individ och att barnens vårdnadshavare är viktiga i omvårdnadsarbetet för att barnen ska känna sig trygga.

Välkommen att hospitera på BIVA för att träffa oss och få en inblick i vården av sjuka barn.

Vår verksamhet

Barnintensivvårdsavdelningen, BIVA, bedriver högspecialiserad intensivvård och intermediärvård för barn inom kirurgi, medicin, neurologi, trauma, brännskador och infektioner. Arbetssättet är teambaserat och stor vikt läggs vid att arbeta familjecentrerat då barnets närstående är en viktig del i vården. Inom personalgruppen finns ett stort engagemang och mycket kunskap. Vi vårdar alla barn främst i åldrarna 0-16 år men även upp till 18år.

Avdelningen har lokaler anpassade för barnet och dess behov. Vi är en personalgrupp där det finns ett stort engagemang och mycket kunskap. Du kommer att ha en viktig roll i samarbetet där olika professioner arbetar tillsammans för barnets bästa. Vi har ett nära samarbete med Akademiska Barnsjukhuset. På avdelningen pågår vetenskapliga studier där sjuksköterskorna är direkt involverade.

MIG/PIG, (Mobilintensivårdsgrupp /postintensivvårdsgrupp), är just uppstartat på BIVA. Vi är en avdelning med siktet framåt, med barnet i centrum. Vårt uppdrag är att hjälpa svårt sjuka barn.

Ditt uppdrag
Vi erbjuder dig ett intressant och omväxlande arbete med vård av sjuka barn i behov av högspecialiserad intensivvård. Som intensivvårdssjuksköterska hos oss på BIVA ansvarar du för att planera, leda och fördela arbetet tillsammans med teamet runt patienten.

Personlig utveckling så väl som verksamhetsutveckling är för dig en självklarhet och du arbetar aktivt med detta i din yrkesutövning. Tillsammans med dina kollegor skapar du en god arbetsmiljö och du bidrar med en positiv inställning i arbetsgruppen.

MIG/PIG uppdrag kommer även ingå i ditt uppdrag.

(BIVA kommer även ta över alla barnlarm, detta är i införande stadiet. )

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård med ett intresse av att vårda våra minsta medborgare. Är du en individ som har förmågan att se möjligheter, är nyfiken och har en god samarbetsförmåga då kan du vara vår nya kollega.

Har du erfarenhet, utbildningar eller kvalifikationer inom utbildning kan även det vara meriterande.

Vi erbjuder
Vi kan erbjuda dig en tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Du får en anpassad inskolning utifrån din kompetens och erfarenhet. Hos oss får du också kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling för att stärka dig i ditt arbete som intensivvårdssjuksköterska inom barnintensivvård. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Cecilia Kristoffersen 018-611 58 11 (tel:+46186115811)
Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 (tel:+46186110000)

På vår hemsida hittar du en massa bra information och flera filmer som visar hur det ser ut på vår arbetsplats och där medarbetare berättar hur det är att arbeta hos oss, välkommen att titta där Jobba inom anestesi och operation | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/vara-olika-omraden/avgorande-roll-i-avgorande-stunder---arbeta-pa-anestesi-operation-och-intensivvard/)

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning sker löpande så vänta inte med att skicka din ansökan till oss.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Gör skillnad på riktigt – varje dag.
Vill du arbeta med högspecialiserad vård som utmanar, utvecklar och engagerar?
På avdelning 100B1 möter du patienter i olika skeden av livet och får möjlighet att bidra där det verkligen behövs — i en verksamhet där kunskap, teamwork och trygghet står i centrum.

Vår verksamhet
Avdelningen har 7 vårdplatser och tar emot patienter med komplexa tillstånd inom tre specialiteter; reumatologi, endokrin/diabetes och hud. Här vårdas personer med allt från autoimmuna systemsjukdomar till nydebuterad diabetes, hormonella rubbningar och avancerade hudsjukdomar. SLE, Systemisk skleros, Myosit, Vaskulit, Addisons sjukdom, Cushings syndrom, Diabetes typ1, Psoriasis och Epidermolysis bullosa, för att nämna några.??

Vi tillhör ett av Sveriges fem nationellt högspecialiserade centra (NHV) för utvalda huddiagnoser — en unik möjlighet att arbeta med patienter som kräver den allra högsta kompetensen.

Många av våra patienter återkommer över tid, vilket ger dig chansen att skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer.

Ditt uppdrag
I rollen som sjuksköterska hos oss får du använda hela ditt omvårdnadskunnande — och mer därtill. Du arbetar med utredning, behandling och avancerad medicinteknik, inklusive biologiska infusionsbehandlingar under noggrann övervakning.

Som timanställd arbetar du utifrån din tillgänglighet och verksamhetens behov — både med längre framförhållning (t.ex. vid planeringsdagar eller ledigheter) och vid kortare behov (t.ex. vid sjukluckor).

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska och har några års erfarenhet. Du drivs av att ge vård av högsta kvalitet. Meriterande är om du tidigare arbetat på sjukhus.

Eftersom vårdteamet är litet och patienterna ofta återkommande är gott samarbete, tydlig kommunikation och respekt centrala värden hos oss.

Vi ser gärna att du:

• är trygg i din yrkesroll
• är flexibel och kan anpassa dig efter varierande arbetstempo
• är ansvarsfull och sätter patienten i fokus
• skapar trygga relationer med patienter och anhöriga
• har en nyfikenhet inför att lära och utvecklas
• trivs med att jobba i en mindre personalgrupp samt med den medicinska och återkommande patientgruppen
• kan kombinera självständigt arbete med förmågan att samarbeta

Vi erbjuder

• Särskild visstidsanställning (timanställning) ca 1 år, med möjlighet till förlängning.
• Förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).
• En arbetsplats där du blir sedd, stöttad och får möjlighet att utvecklas
• En arbetsplats med engagerade kollegor och utvecklande arbetsuppgifter

Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och referenstagning.

Vill du veta mer?
Linnea Lönn, Tf avdelningschef – 018-617 23 36
Jenny Swärdh, Biträdande avdelningschef – 018-617 31 12
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.