Uppsala: Biträdande avdelningschef

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Att arbeta inom Geriatrisk slutenvård är ett spännande arbete där du möter patienter över 65 år med många och ofta komplexa diagnoser. Här blir du en del av ett skickligt team som arbetar så väl i akut omhändertagande som i att bedöma omvårdnads- och rehabiliteringsinsatser, vilket gör att tempot och arbetsuppgifterna kan variera. Geriatrisk ortopedi handlar om att se helhet och spänner över flera områden i vården. Vårdbehoven hos de personer vi vårdar ställer stora krav på kompetens och förståelse för individen.

Den äldre befolkningen ökar och vi står inför att möta nya behov och utveckla vården att kunna omhänderta fler personer, ge rätt insatser utifrån ny evidens och riktlinjer

Nu söker vi 2st biträdande avdelningschefer till avdelningen 30B.

Ditt uppdrag
Du ansvarar för en god arbetsmiljö och ett arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetares delaktighet och ansvarstagande. I ditt ansvar ingår att sjukhusets mål är känt och att alla medarbetare i din grupp har egna individuella mål som följs upp. Som biträdande avdelningschef är det viktigt att bidra till en långsiktig kompetensförsörjning inom avdelningen. Du är delaktig i lönesättning och genomför årligen medarbetar- och lönesamtal. Du har rehabiliteringsansvar för medarbetarna i din grupp. Självklart är du ett stöd för personalen vid bedömning och prioritering av arbetsuppgifter.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med kandidatexamen. Vi ser att du som söker har erfarenhet av att arbeta som klinisk sjuksköterska och gärna med tidigare erfarenhet av att arbeta som ledare eller chef.

Du som söker trivs på glädjefyllda arbetsplatser, är driven, engagerad och har ett personcentrerat förhållningssätt både till personal och patienter. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling. Du är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att ta tillvara dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Stor vikt läggs på personlig lämplighet då ett nära och effektivt samarbete är av yttersta vikt.

För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska, så väl i tal som i skrift.

Din kompetens
Som biträdande avdelningschef kommer du i samarbete med avdelningschef säkerställa en god och säker vård med hög kvalitet för våra patienter. Du kommer att möjliggöra och driva utvecklings- och förbättringsarbete inom avdelningen och se till att rutiner och beslut efterföljs. Du kommer kontinuerligt följa upp kvalitetsarbete, ombudsområden, inom avdelningen och arbeta evidensbaserat. Du genomför och följer upp beslut och är delaktig i utvärderingen. Du är orsaks- och åtgärdsansvarig i avvikelsesystemet, Medcontrol och har ett nära samarbete med avdelningens specialistsjuksköterskor.

Vi erbjuder
Vi erbjuder 2st tillsvidareanställningar på 100% som sjuksköterska med chefsförordnande på 1 respektive 3 år. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Tf avdelningschef Alfred Lagerfelt, 018-617 58 60
Bitr. avdelningschef Amanda Venemalm 018-617 27 41
Facklig företrädare nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I samband med intervju kommer du behöva styrka din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige, vilket kan göras genom uppvisande av pass eller nationellt ID.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde palliativ vård

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Var med och forma framtidens palliativa vård
Den palliativa vården på Akademiska sjukhuset har nyligen samlats i ett eget verksamhetsområde, verksamhetsområde palliativ vård. Målsättningen är att vidareutveckla och stärka den palliativa vården, och vi söker nu kompetenta och drivna medarbetare som vill vara med på vår förändringsresa!

Verksamheten präglas av hög kompetens, helhetssyn och ett starkt fokus på delaktighet, kvalitet och kontinuerlig utveckling.

Verksamhetsområdet erbjuder:

• Specialiserad palliativ vårdavdelning (SPVA) för patienter med omfattande vårdbehov.
• Avancerad sjukvård i hemmet (ASH) inom Uppsala, Knivsta och Norduppland.
• Palliativ öppenvårdsmottagning för bedömning, behandling och uppföljning.
• Palliativt konsultteam (PKT) som erbjuder stöd, rådgivning och utbildning i hela länet.

Under året utvecklas även ett Palliativt kompetenscentrum (PKC) med fokus på kunskapsutveckling, forskning, utbildning och kvalitetsarbete.

Våra verksamheter finns på Genetikvägen 4 i Uppsala samt vid Tierps vårdcentrum.

Ditt uppdrag
SPVA är en mindre vårdavdelning med höga ambitioner. Vi planerar nu att utöka till 11 vårdplatser samtidigt som vi fortsätter att rekrytera och bygga ett starkt team. Parallellt pågår införandet av normbemanning och utveckling av hållbara arbetssätt som skapar bästa möjliga förutsättningar för en personcentrerad vård med hög kvalitet och ett starkt medarbetarengagemang. Du har möjligheten att verka i framkant inom den specialiserade palliativa vården.

Som avdelningschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten med fokus på patientsäkerhet, omvårdnad, medarbetare, arbetsmiljö samt ekonomi. Du har en central roll i att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats där medarbetare är delaktiga och kan växa i sina uppdrag.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du bidrar till den strategiska utvecklingen av hela verksamheten. Uppdraget förutsätter också ett nära och konstruktivt samarbete med övriga enheter inom verksamhetsområdet samt med andra verksamheter och samarbetspartners inom och utanför sjukhuset.

Vill du vara med och leda utvecklingen av ett växande verksamhetsområde där kvalitet, medmänsklighet och utveckling går hand i hand? Då kan detta vara uppdraget för dig!

Dina kvalifikationer
Krav:

• Legitimerad sjuksköterska
• Chefserfarenhet från somatisk slutenvård
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• God datorvana

Meriterande:

• Erfarenhet av att leda verksamhet och arbetsgrupper i förändring
• Specialistutbildning inom lämpligt område

Din kompetens
Du är en trygg och engagerande ledare med ett genuint intresse för att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du trivs i en verksamhetsnära roll där samarbete, delaktighet och gemensamma resultat står i fokus.

Genom ett lyhört, tydligt och tillitsbaserat ledarskap skapar du engagemang, arbetsglädje och goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling. Du har förmåga att motivera andra, bygga förtroendefulla relationer och skapa en arbetsmiljö som präglas av trygghet, respekt och professionalism.

Du är strukturerad och handlingskraftig samt har förmåga att prioritera och fatta beslut även i situationer med högt tempo och förändring. Samtidigt är du prestigelös och har lätt för att samarbeta med olika professioner och verksamheter, både inom och utanför den egna organisationen.

Som ledare främjar du en inkluderande kultur där medarbetarnas kompetens tas tillvara och där delaktighet, lärande och utveckling uppmuntras. Ditt ledarskap kännetecknas av öppenhet, tydlighet och ett starkt fokus på kvalitet och förbättring.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om du motiveras av att leda i förändring, utveckla framtidens palliativa vård och skapa förutsättningar för medarbetare att lyckas, kan detta vara rätt uppdrag för dig.

Vi erbjuder
Från och med 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan förekomma. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet tillämpas ett tidsbegränsat förordnande om 1-3 år med en tillsvidareanställning i sin grundprofession. Tillträdesdag och lön enligt överenskommelse.

Tjänstgöring måndag till fredag.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Ann-Louise Rönnblad. Telefon: 072-208 18 15
Administratör Ivania Åhman. Telefon: 018-617 58 74

Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård

Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) har ca 850 medarbetare varav ca 450 inom AnOp-sektionen. AnOpIVA består av anestesi- och operationsavdelningar, intensivvårdsavdelningarna CIVA och BIVA, postoperativa avdelningar, kirurgisk intermediärvårdsavdelning, dagkirurgisk verksamhet, sterilteknisk avdelning samt luftburen intensivvård. Anestesi- och operationssektionen driver dagligen 45 operationssalar fördelat på sex operationsavdelningar, postoperativa avdelningar, varav en är öppen dygnet runt, kirurgisk intermediärvårdsavdelning samt sterilteknisk avdelning.

Vid kirurgiska anestesi- och operationsavdelningen bedriver man högspecialiserad vård med avancerade ingrepp inom lever- och pankreaskirurgi, organdonation, njur- och pancreastransplantation, kolorektal, esofagus-ventrikel, robotassisterade ingrepp, urologi, kärlkirurgi/endovaskulär kirurgi samt akutkirurgi. Våra specialistsjuksköterskor är även först på plats vid traumalarm.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef kommer du att vara närmaste chef för ca 30 medarbetare. Du har ett delat ledarskap tillsammans med ytterligare två biträdande avdelningschefer och har ett nära samarbete med dessa samt avdelningschef. Du ingår i avdelningens lokala ledningsgrupp. I ditt chefsuppdrag kommer du även att tillsammans med övriga biträdande, ansvara för den dagliga styrningen av operationsprogrammet. Chefsarbetet omfattar förutsättningar för vårdproduktion, utbildning, forskning samt kontakt med näringslivet.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistsjuksköterska inom anestesi- och/eller operationssjukvård. Vi värdesätter om du har tidigare chefserfarenhet och utbildning inom ledarskap eller annan viktig kunskap inom organisation och ledarskap. Viktigast är dock att du har ett stort intresse och engagemang för människor och ledarskap.

Din kompetens
Vi söker dig som har en personlig mognad, är strukturerad, tydlig samt stabil med god samarbetsförmåga. Du arbetar prestigelöst och flexibelt. Du bör även ha en organisatorisk och administrativ förmåga, och du uttrycker dig väl i tal och skrift. Ditt ledarskap eller dina ledarskapsambitioner ska influeras av delaktighet för medarbetargruppen, en närvaro och kontinuerlig avstämning med dina medarbetare, viljan att få våra medarbetare att utvecklas och nå sin fulla potential. Du vill arbeta med mål för verksamheten och bidrar med egna idéer, förslag på förbättringar samt driver egna frågor.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en trygg tillsvidareanställning på heltid med goda förmåner - men också ett omväxlande, utvecklande och utmanande arbete. Här får du möjlighet till personlig utveckling.

För att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i din nya roll kommer du få en individuellt anpassad introduktions- och utbildningsplan. Vi vill att du ska utvecklas och bredda din kompetens. Som anställd inom Region Uppsala omfattas du av ett av Sveriges bästa kollektivavtal och genom din anställning får du ta del av förmåner (till exempel tjänstepension, olycksfallsförsäkring, fler semesterdagar för dig som har fyllt 40 år). Som anställd har du också möjlighet att köpa periodbiljett på UL till förmånligt pris och nyttja Friskhusets gym, där du har möjlighet att ta del av gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar, massage och förflyttningsutbildning.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Samira Moradi 018-617 30 50
Biträdande avdelningschef Anette Eriksson Moussaid 018 – 617 30 60
Biträdande avdelningschef Anna Hernkrantz 018 – 617 30 70

Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning sker löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Är du sjuksköterskestudent som är intresserad av högspecialiserad neurologisk vård? Vill du arbeta på en avdelning med både akutintag och planerade inläggningar, utredningar och behandlingar? Då är 85D arbetsplatsen för dig!

Vi erbjuder dig som under våren 2027 påbörjat termin 6 på sjuksköterskeprogrammet och som väljer att starta din karriär hos oss efter avslutade studier, möjligheten att ansöka om studielön under din sista termin (termin 6)

På Neuroavdelning 85D möter du patienter med en stor variation av neurologiska diagnoser. Neurologiska sjukdomar och tillstånd kan drabba patienter i alla åldrar vilket leder till att vårt patientklientel varierar gällande ålder och bakomliggande sjukdomar. Vårdtiden varierar från ett dygn till veckor. Här utreds och behandlas vuxna patienter med sjukdomar och skador på centrala, perifera och autonoma nervsystemet. Vanliga sjukdomsgrupper som utreds och behandlas hos oss är Parkinsons sjukdom, multipel skleros (MS), normaltryckshydrocefalus (NPH), myastenia gravis och motorneuronsjukdomar (MNS). Vi möter även patienter som akut insjuknat i inflammatoriska, autoimmuna eller infektiöst utlösta tillstånd med neurologiska symtom såsom encefalit, meningit och Gullian barré syndrom. För patienter som utreds eller har epilepsi finns två salar för EEG-övervakning dygnet runt.
Hos oss får du en arbetsdag som är både lärorik, varierande och meningsfull. Dagen kan bestå av pre-postoperativa förberedelser, infusionsbehandlingar, läkemedelsdelning och uppföljningar samt ta hand om patienter som kommer planerat eller akut. Det finns 100-tals olika neurologiska sjukdomar och tillstånd vilket bidrar till en bred kunskap hos personalen med stort fokus på individanpassad vård. Du har dagligt samarbete med undersköterskor, läkare, fysioterapeut och arbetsterapeut samt nära samarbete med apotekare, logoped och dietist.

Vi lägger stor vikt vid kompetensutveckling och erbjuder veckovisa föreläsningar och kontinuerliga simuleringsträningar utifrån SMART-konceptet. Samtidigt arbetar vi aktivt för att skapa en god och hållbar arbetsmiljö där vi stöttar varandra och har roligt på jobbet. Varje termin erbjuds fördjupningskurs i neurologisk- och neurokirurgisk vård.

Vem är du?
Du är nyfiken på att hitta bakomliggande orsaker till symtom, samt vara en viktig person för patient och anhörig i en livsomvälvande tid. Du går termin 6 på sjuksköterskeprogrammet och vill växa inom neurologi.

• Du är en trygg, stabil och hänsynstagande person.
• Du är nyfiken, lösningsorienterad och har ett positivt förhållningssätt.
• Du är samarbetsorienterad och trivs i team.
• Du är intresserad av medicintekniska produkter och avancerade läkemedelsbehandlingar.

Det viktigaste för oss är att du vill bidra till att våra patienter får bästa möjliga omhändertagande. Hos oss får du utvecklas i din yrkesroll – varje dag bjuder på nya erfarenheter och lärdomar.

Vi erbjuder
Du kommer under vårterminen 2027 erhålla månatlig studielön enligt ett standardbelopp. Det finns möjlighet att under studietiden jobba extra som undersköterska eller omvårdnadsassistent i verksamheten, men det är inget krav.

Vid fullgjord utbildning erbjuder vi dig en tillsvidareanställning som omvårdnadsassistent. Vid inlämnande av legitimation görs anställningen om till en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Du förbinder dig till att jobba 12 månader hos oss efter genomförd examen. Din nya tjänst innebär om inget annat avtalas, heltidsarbete med rotationstjänstgöring dag, kväll och helg, när du känner dig redo kan du få rotera även natt.
Vi erbjuder även:

• Individuell introduktion – anpassad efter din erfarenhet.
• Kliniskt utvecklingsår för dig som är nyutexaminerad.
• Interna utbildningar och vidare utbildning inom neurologi.
• En stödjande arbetsmiljö med fokus på teamkänsla, utveckling och hälsa.


Hos oss får du arbeta i framkant av neurologisk vård – tillsammans med kollegor som brinner för sitt yrke och för patienterna.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef: Lisa Rask, lisa.rask@akademiska.se 018-617 19 98
Tf bit. Avdelningschef Linda Sjölund, linda.sjölund@akademiska.se 018-617 27 25

Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård

Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss.

Vill du bli en i vårt team och göra skillnad för våra små sjuka patienter på barnintensiven och barnintermediärvårds avdelningen?

Vi söker två specialist sjuksköterskor inom intensivvård som vill vara med och göra skillnad för de barn vi vårdar. Vi arbetar familjecentrerat ur ett person/barn centrerat perspektiv. Det innebär att varje barn ses som en individ och att barnens vårdnadshavare är viktiga i omvårdnadsarbetet för att barnen ska känna sig trygga.

Välkommen att hospitera på BIVA för att träffa oss och få en inblick i vården av sjuka barn.

Vår verksamhet

Barnintensivvårdsavdelningen, BIVA, bedriver högspecialiserad intensivvård och intermediärvård för barn inom kirurgi, medicin, neurologi, trauma, brännskador och infektioner. Arbetssättet är teambaserat och stor vikt läggs vid att arbeta familjecentrerat då barnets närstående är en viktig del i vården. Inom personalgruppen finns ett stort engagemang och mycket kunskap. Vi vårdar alla barn främst i åldrarna 0-16 år men även upp till 18år.

Avdelningen har lokaler anpassade för barnet och dess behov. Vi är en personalgrupp där det finns ett stort engagemang och mycket kunskap. Du kommer att ha en viktig roll i samarbetet där olika professioner arbetar tillsammans för barnets bästa. Vi har ett nära samarbete med Akademiska Barnsjukhuset. På avdelningen pågår vetenskapliga studier där sjuksköterskorna är direkt involverade.

MIG/PIG, (Mobilintensivårdsgrupp /postintensivvårdsgrupp), är just uppstartat på BIVA. Vi är en avdelning med siktet framåt, med barnet i centrum. Vårt uppdrag är att hjälpa svårt sjuka barn.

Ditt uppdrag
Vi erbjuder dig ett intressant och omväxlande arbete med vård av sjuka barn i behov av högspecialiserad intensivvård. Som intensivvårdssjuksköterska hos oss på BIVA ansvarar du för att planera, leda och fördela arbetet tillsammans med teamet runt patienten.

Personlig utveckling så väl som verksamhetsutveckling är för dig en självklarhet och du arbetar aktivt med detta i din yrkesutövning. Tillsammans med dina kollegor skapar du en god arbetsmiljö och du bidrar med en positiv inställning i arbetsgruppen.

MIG/PIG uppdrag kommer även ingå i ditt uppdrag.

(BIVA kommer även ta över alla barnlarm, detta är i införande stadiet. )

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård med ett intresse av att vårda våra minsta medborgare. Är du en individ som har förmågan att se möjligheter, är nyfiken och har en god samarbetsförmåga då kan du vara vår nya kollega.

Har du erfarenhet, utbildningar eller kvalifikationer inom utbildning kan även det vara meriterande.

Vi erbjuder
Vi kan erbjuda dig en tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Du får en anpassad inskolning utifrån din kompetens och erfarenhet. Hos oss får du också kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling för att stärka dig i ditt arbete som intensivvårdssjuksköterska inom barnintensivvård. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Cecilia Kristoffersen 018-611 58 11 (tel:+46186115811)
Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 (tel:+46186110000)

På vår hemsida hittar du en massa bra information och flera filmer som visar hur det ser ut på vår arbetsplats och där medarbetare berättar hur det är att arbeta hos oss, välkommen att titta där Jobba inom anestesi och operation | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/vara-olika-omraden/avgorande-roll-i-avgorande-stunder---arbeta-pa-anestesi-operation-och-intensivvard/)

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning sker löpande så vänta inte med att skicka din ansökan till oss.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Gör skillnad på riktigt – varje dag.
Vill du arbeta med högspecialiserad vård som utmanar, utvecklar och engagerar?
På avdelning 100B1 möter du patienter i olika skeden av livet och får möjlighet att bidra där det verkligen behövs — i en verksamhet där kunskap, teamwork och trygghet står i centrum.

Vår verksamhet
Avdelningen har 7 vårdplatser och tar emot patienter med komplexa tillstånd inom tre specialiteter; reumatologi, endokrin/diabetes och hud. Här vårdas personer med allt från autoimmuna systemsjukdomar till nydebuterad diabetes, hormonella rubbningar och avancerade hudsjukdomar. SLE, Systemisk skleros, Myosit, Vaskulit, Addisons sjukdom, Cushings syndrom, Diabetes typ1, Psoriasis och Epidermolysis bullosa, för att nämna några.??

Vi tillhör ett av Sveriges fem nationellt högspecialiserade centra (NHV) för utvalda huddiagnoser — en unik möjlighet att arbeta med patienter som kräver den allra högsta kompetensen.

Många av våra patienter återkommer över tid, vilket ger dig chansen att skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer.

Ditt uppdrag
I rollen som sjuksköterska hos oss får du använda hela ditt omvårdnadskunnande — och mer därtill. Du arbetar med utredning, behandling och avancerad medicinteknik, inklusive biologiska infusionsbehandlingar under noggrann övervakning.

Som timanställd arbetar du utifrån din tillgänglighet och verksamhetens behov — både med längre framförhållning (t.ex. vid planeringsdagar eller ledigheter) och vid kortare behov (t.ex. vid sjukluckor).

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska och har några års erfarenhet. Du drivs av att ge vård av högsta kvalitet. Meriterande är om du tidigare arbetat på sjukhus.

Eftersom vårdteamet är litet och patienterna ofta återkommande är gott samarbete, tydlig kommunikation och respekt centrala värden hos oss.

Vi ser gärna att du:

• är trygg i din yrkesroll
• är flexibel och kan anpassa dig efter varierande arbetstempo
• är ansvarsfull och sätter patienten i fokus
• skapar trygga relationer med patienter och anhöriga
• har en nyfikenhet inför att lära och utvecklas
• trivs med att jobba i en mindre personalgrupp samt med den medicinska och återkommande patientgruppen
• kan kombinera självständigt arbete med förmågan att samarbeta

Vi erbjuder

• Särskild visstidsanställning (timanställning) ca 1 år, med möjlighet till förlängning.
• Förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).
• En arbetsplats där du blir sedd, stöttad och får möjlighet att utvecklas
• En arbetsplats med engagerade kollegor och utvecklande arbetsuppgifter

Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och referenstagning.

Vill du veta mer?
Linnea Lönn, Tf avdelningschef – 018-617 23 36
Jenny Swärdh, Biträdande avdelningschef – 018-617 31 12
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.