Uppsala: Biomedicinsk analytiker till klinisk fysiologi

Akademiska barnsjukhuset

Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans!

Vill du arbeta med barnhjärtvård i framkant?
Vi söker en biomedicinsk analytiker till Hjärtmottagningen för barn och ungdom vid Akademiska barnsjukhuset. Här blir du en del av Barnhjärtcentrum Stockholm-Uppsala, Sveriges största barnkardiologiska verksamhet, med ett nära samarbete mellan Uppsala och Stockholm samt goda möjligheter till utveckling och kompetensutbyte.

Vår verksamhet
Du kommer att ingå i ett engagerat team med biomedicinska analytiker, sjuksköterskor och barnkardiologer som tillsammans arbetar för att ge barn och ungdomar med hjärtsjukdomar vård av högsta kvalitet. Verksamheten präglas av samarbete, utveckling och en nära koppling till forskning genom Uppsala universitet och Karolinska Institutet.

Ditt uppdrag
Som BMA arbetar du med utredning och uppföljning av barn med bland annat medfödda hjärtfel, hjärtrytmrubbningar och hjärtmuskelsjukdomar. Huvudfokus ligger på pediatrisk ekokardiografi med utredning av hjärtats struktur och funktion, men arbetet omfattar även:

• Fysiologiska undersökningar inom barnkardiologi, inklusive vilo-EKG, arbetsprov, ergospirometri samt långtids-EKG.
• Delaktighet i planering och utveckling av mottagningsverksamheten, inklusive administrativa arbetsuppgifter såsom bokningsarbete och koordinering av patientflöden.
• Samarbete med kollegor i både Uppsala och Stockholm

Vi arbetar med modern utrustning och avancerade ekokardiografiska metoder som ständigt utvecklas.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som:

• Är legitimerad biomedicinsk analytiker
• Har erfarenhet av ekokardiografi och fysiologiska metoder inom kardiologi samt är trygg i din yrkesroll
• Har ett intresse för arbete med barn och ungdomar och har lätt för att skapa goda relationer med såväl barn som föräldrar
• Trivs med teamarbete och god samverkan

Erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete är meriterande.


Vi erbjuder

• Möjlighet att arbeta inom Sveriges största barnkardiologiska centrum
• Ett stimulerande och utvecklande arbete i ett högspecialiserat team
• Nära samarbete med ledande experter inom området
• Möjlighet att bidra till forskning, utveckling och framtidens barnhjärtsjukvård

Tillträde: Enligt överenskommelse
Omfattning: 50 %
Anställningsform: Tillsvidare
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Charlotta Atuma Tel 018-611 93 20
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att söka.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Doktorand i vaskulärbiologi
Institutionen för kirurgiska vetenskaper (IKV) tillhör Vetenskapsområdet för medicin och farmaci vid Uppsala universitet och har ca 160 anställda och runt 230 registrerade doktorander, av vilka flertalet är kliniskt verksamma läkare och sjuksköterskor. Vid institutionen bedrivs forskning och undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Forskningen bedrivs i forskargrupper organiserade utifrån framförallt kirurgiska specialiteter och närliggande medicinska ämnen. Undervisningen sker bl.a. inom läkar-, sjuksköterske-, röntgensjuksköterske- och specialistsjuksköterskeprogrammen. Vid institutionen finns också ett antal forskningsinfrastrukturer.
Den kärlkirurgiska forskargruppen i Uppsala bedriver bred och internationellt ledande forskning inom kärlsjukdomar under ledning av professor Kevin Mani och Anders Wanhainen. Forskningen spänner från prevention och screening, translationell forskning om mekanismer bakom sjukdomsuppkomst i kärlväggen och utveckling av nya medicinska behandlingar, till avancerad kirurgisk behandling. Forskargruppen kombinerar kliniska och epidemiologiska forskningsmetoder med translationell och grundvetenskaplig forskning.
Arbetsuppgifter
Vi söker nu en kvalificerad och motiverad doktorand som ska ingå i den nya forskarskolan biomedicinska analytiker för excellens (BioLabX) med fokus på framtida lärare inom hälso- och sjukvård. Doktoranden kommer att arbeta inom ett projekt med inriktning mot behandling och förståelse av mekanismer bakom bukaortaaneurysm. Det aktuella projektet är translationellt och genomförs i nära samarbete med professor Dick Wågsäters forskargrupp inom vaskulärbiologi. Metoder som används är djurmodeller av kärlsjukdom, odling av celler från både mus och människa, immunfärgning av vävnad samt molekylärbiologiska metoder och genetiska analyser.
Projektet kommer primärt att fokusera på att vidare fördjupa förståelsen i några av de nya mekanismer som forskargruppen har upptäckt. Projektet kommer att kombinera arbete med metoder inom biomedicinsk laboratorievetenskap, immuncellsanalys, in vitro- och in vivo-arbete, samt arbete med större informationsmängder från proteomik- och RNA-sekvenseringsdata.
Den sökande förväntas vidare att aktivt delta i undervisning och handledning av studenter motsvarande maximalt 20% av heltid.
Kvalifikationskrav
Behörig till antagning till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt förvärvat i huvudsak likvärdiga kunskaper inom eller utanför landet.
För den här tjänsten krävs det att du har en 3-årig grundexamen från biomedicinsk analytikerutbildning och magisterutbildning motsvarande 60 högskolepoäng på avancerad nivå i relevant område (biomedicinsk laboratorievetenskap, medicin, biomedicin, farmaci, medicinsk vetenskap eller motsvarande). 
Vi letar efter en motiverad kandidat med ett intresse för biomedicinsk laboratorievetenskap, immunometabolism och fysiologi. Stor vikt kommer läggas vid personliga färdigheter såsom kommunikations- och samarbetsfärdigheter. Sökande måste ha goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift. Du förväntas att kunna arbeta självständigt men också kunna samarbeta med övriga gruppmedlemmar. Sökande ska ha erfarenhet av grundläggande metoder inom biomedicinsk laboratorievetenskap, fysiologi och immunologi såsom provhantering och provtagning, immuncellsisolering, bioinformatik, mikroskopi, cellodling, histologi, samt cell- och molekylärbiologiska metoder.
Meriterande/önskvärt i övrigt
Dokumenterat arbete med försöksdjur är meriterande. Erfarenhet från arbete med bioinformatik, större dataset (t.ex. RNAseq eller proteomik) samt olika imagingmetoder liksom dokumenterad erfarenhet av undervisning är önskvärt men inte ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ansökan bör innehålla en kort beskrivning av forskningsintresse och relevant erfarenhet, CV, kopior av examensbevis och eventuella översättningar av sådana. Om det finns tillgängligt, skicka även med rekommendationsbrev eller kontaktinformation till tidigare forskningshandledare.
Doktorandanställningen innefattar i huvudsak utbildning på forskarnivå och till mindre del undervisning eller administrativt arbete. För att antas till utbildning på forskarnivå är det av avgörande betydelse att vederbörande besitter god förmåga att tillgodogöra sig teoretiska samt praktiska moment. 
Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Kevin Mani, kevin.mani@uu.se
Välkommen med din ansökan senast den 10 september 2026, UFV-PA 2026/2469. 
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Lungavdelning 50 E2 är en slutenvårdsavdelning som ingår i verksamhetsområdet hjärt- och lungsjukdomar. Avdelningen har tolv vårdplatser där vården spänner mellan akutsjukvård och palliativ vård. De vanligaste diagnoserna är KOL, lungfibros, respiratorisk insufficiens, sömnapné och lungcancer. Vår sektion, som är relativt liten, kännetecknas av en god stämning, ett gott och nära samarbete mellan olika yrkesgrupper och korta beslutsvägar.

Ditt uppdrag
Hos oss ansvarar du som undersköterska tillsammans med sjuksköterskor, läkare, fysioterapeuter och arbetsterapeuter för omvårdnaden av avdelningens patienter. Undersköterskor och sjuksköterskor arbetar i team där undersköterskor ansvarar för den basala omvårdnaden och sjuksköterskor ansvarar för den specifika omvårdnaden. Här kan du räkna med ett varierande arbete och utmanande arbetsuppgifter. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng i blandade åldrar, kön och erfarenheter. Du är aldrig ensam!

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Erfarenhet från arbete inom slutenvård är ett krav.

Din kompetens
Vi söker dig som är intresserad av att ingå i en arbetsgrupp med ett gott kollegialt bemötande. Du är en trygg person som behåller lugnet och fokuset oavsett situation. Du har ett flexibelt och nyfiket förhållningssätt och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid som undersköterska. Det är en rotationstjänst med kväll/dag samt nattjänstgöring. Som nyanställd får man individuellt anpassad introduktion utifrån tidigare erfarenhet, men vanligtvis 4 veckor.

Avdelningen erbjuder varierande och stimulerande arbetsuppgifter för dig som, här finns det utvecklingsmöjligheter oavsett om du är ny i yrket eller har arbetat i flera år.

Som anställd på Akademiska sjukhuset har du flera personalförmåner, t.ex friskvårdsbidrag, skobidrag, möjlighet att använda dig av Friskhusets tjänster samt subventionerat UL-kort.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Gustav Kniif 018-611 40 74
Facklig kontakperson Aysegul Yaman 018-611 40 70

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Almunge vårdcentral

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Välkommen till oss på Almunge vårdcentral!
Vi är den lilla vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss! Vi söker nu en kurator där vi erbjuder en timanställning med möjlighet till deltidsanställning framöver.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Ditt uppdrag
Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med komplexa och utvecklande patientärenden. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kompetenta yrkeskollegor.

I det psykosociala behandlingsarbetet ingår främst individuella kontakter om inte särskilt intresse finns för insatser på gruppnivå. Till uppdraget hör även att samverka med andra verksamheter såväl inom regionen och kommuner som samhället i övrigt. Arbetet är varierat och stimulerande.

Arbetsomfattning och arbetstider kan diskuteras och det finns delvis möjlighet till distansarbete.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator.

Du utgår från patientens behov och involverar patienten samt dess nätverk i arbetet. Du jobbar effektivt tillsammans med andra och ser teamarbete som en tillgång för din profession. Du tar på ett självklart sätt eget ansvar för ditt arbete, dokumenterar i elektronisk patientjournal, har förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter och kan snabbt ställa om vid ändrade förutsättningar. Du planerar självständigt din kalender utifrån en helhetssyn på verksamheten och utifrån samarbetet med kollegor.

Som person är du tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt arbetssätt. Du har en god pedagogisk förmåga och kan lätt skapa kontakt med både patienter, anhöriga och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Vi är den lilla läkarledda vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss! Vi finns i fräscha lokaler på landsbygden i den östra delen av Uppsala kommun (2,5 mil från Uppsala). Fri parkering finns precis utanför vårdcentralen. Här jobbar alla professioner nära varandra för att ge den bästa möjliga vården och du kan bli en i vårt team!

Tillsammans har vi ca 5100 listade patienter och vi är drygt 20 medarbetare som erbjuder det mesta inom primärvård. Vi har god läkarbemanning och vi har även mycket välfungerande sjuksköterskeledda mottagningar. Bland annat vann vi hälsofrämjande priset 2024 för vår äldremottagning. På vårdcentralen arbetar vi för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vi värnar om en god och stimulerande arbetsmiljö med personliga lösningar.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss eller tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Helena Sippola på telefon: 018-611 84 64 eller e-post: helena.sippola@regionuppsala.se.

Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde infektionssjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
På infektion vårdas vuxna patienter med svåra infektioner, smittsamma sjukdomar, tropikmedicinska sjukdomar och immunbristsjukdomar. Infektionssjukdomar har en intressant aspekt i och med att vi kan följa utvecklingen genom människans historia samt dess globala anknytning där man får träffa patienter både i olika åldrar och faser i livet. Vi är en akutvårdsavdelning där alla patienter kommer in via akutmottagningen eller via infektionsmottagningen. Infektionssjukvård handlar ofta om att lösa gåtor i team utifrån ett personscentrerat perspektiv.

Infektionsavdelning 65B
Under högsäsongen för smittsamma luftvägssjukdomar behöver vi förstärka sjukhusets kapacitet att vårda patienter med infektionssjukdomar och har sedan många år tillbaka öppnat upp en tillfällig avdelning under några vintermånader för att ta hand om det ökade patientflödet. Här är du en viktig del för att förstärka sjukhuset och tillgodose en trygg och säker vård. I år planerar vi för 12 vårdplatser med huvudsakligen akuta infektionspatienter under perioden 2026-11-02 – 2027-04-11 Avdelningen bemannas av sjuksköterskor från bemanningsföretag, speciellt rekryterade undersköterskor och erfarna infektionsläkare.

Ditt uppdrag
Som undersköterska ansvarar du för den basala omvårdnaden för 5-6 patienter tillsammans med en undersköterskekollega och en sjuksköterska. Våra patienter har ett växlande omvårdnadsbehov som ger ett varierande arbetstempo med stundtals snabba förändringar i patienternas mående, därav krävs det att du som person klarar av att jobba självständigt och strukturerat, med en god förmåga att ständigt kunna prioritera och omprioritera ditt arbete som undersköterska. Infektionsavdelningen är under ständig utveckling och vi vill att du som medarbetare aktivt deltar i verksamhetens utvecklingsarbete så att svårt sjuka patienter kan vårdas under goda förutsättningar på en avdelning där personalens arbetsmiljö står i fokus.

Dina kvalifikationer
Du är utbildad undersköterska, tidigare erfarenhet inom akutsjukvård är meriterande. Du sätter patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Är du nyfiken, initiativtagande och samarbetsvillig då passar det här jobbet dig perfekt!

Vi erbjuder
Vi erbjuder särskild visstidsanställning under perioden 2026-11-02 – 2027-04-11. Löpande start med introduktion på ordinarie infektionsavdelning och därefter tjänstgöring på Infektionsavdelning 65B. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden innebär rotation dag/kväll/natt samt helgarbete. Rekrytering sker löpande.

Hos oss får du en välstrukturerad introduktion bestående av både kliniska och teoretiska pass som utformas individuellt tillsammans med våra utbildningssjuksköterskor och chef. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Sollmaz Deriss, 018-6112710
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.