Uppsala: Boendeassistent till Brudlåtsvägen, Bälinge Ekeby och Ekåkersvägen (timvik)

Nu söker vi boendestödjare till vårt team på Nytida Brostugegården. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsterna är en deltidstjänster.
Om Brostugegården
Brostugegården är ett boende för personer med psykisk funktionsnedsättning. Vi startade 1972 och har för närvarande 30 boendeplatser. Brostugegården är vackert beläget invid Fyrisåns utlopp i Ekoln i södra Uppsala. Närheten till promenadstråk, bad och friluftsområden ger oss unika möjligheter till härliga promenader och utevistelse.

 
Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, natt och helger.
Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.  

Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.  
Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. 
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 
Det här får du hos oss: 

Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära


Förmånsportal med rabatter och erbjudanden


Ledarskapsutbildade chefer nära dig


En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare


Karriär- och utvecklingsmöjligheter 


Friskvårdsbidrag och skobidrag


Kollektivavtal 


Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-02-16 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behövs uppvisas vid en eventuell anställning För mer information kontakta: Cecilia Andersson, cecilia.andersson4@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se
Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.
 
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
 
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.

Nu söker vi tre boendeassistenter till vårt LSS-boende i Storvreta. Har du erfarenhet av omvårdnadsyrket och vill ha ett arbete som gör skillnad? Tycker du om att motivera och stimulera individens egen förmåga att kunna leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt? Då är du varmt välkommen med din ansökan!


Denna tjänst innebär arbete på vår gruppbostad Hasselvägen 11 som ligger i ett lugnt villaområde i Storvreta med ett naturnära läge. Här bor det sex personer med varierande behov av stöd. Vi har sex lägenheter, gemensamhetsyta med kök och soffgrupp samt uteplats. Vi har bemannat dygnets alla timmar med vaken natt samt sovande jour.


Här arbetar vi med individens behov i fokus och strävar efter att skapa en trygg, stimulerande och meningsfull vardag för våra brukare. Hos oss möter du en engagerad arbetsgrupp med stark arbetsglädje och fin dynamik.  Här får du ett omväxlande arbete där du blir en viktig del av en stöttande arbetsgrupp – här gör vi skillnad tillsammans, varje dag.


Som boendeassistent blir du en del av ett team som arbetar nära brukarna genom samtal, praktiskt stöd och relationsskapande insatser. Arbetet är förlagt dygnet runt, både vardagar och helger med sovande jour vilket innebär varierade arbetstider enligt schema. 


Beskrivning av arbetsuppgifterSom boendeassistent är du en närvarande samtalspartner och ett viktigt stöd i våra boendes vardag. En stor del av arbetet handlar om att bygga förtroende, skapa trygghet, rutiner och struktur och finnas där i både vardagliga och svåra stunder. 


Dina uppgifter inkluderar:



• Att föra samtal som stärker individens självständighet, välmående och delaktighet

• Att ge stöd i personlig omvårdnad, hushållssysslor och fritidsaktiviteter

• Att dokumentera insatser och följa upp enligt genomförandeplan

• Att samarbeta med kollegor, anhöriga och andra yrkesgrupper

• Att utföra delegerade uppgifter från sjuksköterska. 

• Ett krav är att du har erfarenhet av brukare med utmanade beteende. 


KvalifikationerVi söker dig som är undersköterska, stödpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom LSS eller socialpsykiatri. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska, både muntliga och skriftliga. Du behöver också ha goda dator-, dokumentations- och systemkunskaper. Körkort är ett krav. 


För att passa i rollen behöver du vara trygg och stabil med god självinsikt. Du har förmågan att se relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer tydligt mellan det personliga och det professionella. Du agerar på ett sätt som är anpassat till situationen och tar ansvar för dina uppgifter. Du driver processer framåt på ett effektivt och strukturerat sätt.


Vi värdesätter din förmåga att samarbeta med andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar aktivt, kommunicerar tydligt och hanterar konflikter konstruktivt. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, väger samman komplex information och olika hänsynstaganden och visar gott omdöme i både uttalanden, agerande och beslut. Rollen kräver att du arbetar bra med komplexa frågor, analyserar och bryter ner problem och hittar lösningar även på komplicerade utmaningar.


UpplysningarHar du frågor om tjänsten, kontakta: Aran Shwani, verksamhetschef, 018-727 7260.


Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04


Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 37 19


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Vill du göra skillnad för äldre och samtidigt arbeta i en trygg och utvecklande miljö? Hos oss på Stenhagens vård- och omsorgsboende får du en arbetsplats med engagerade kollegor, fokus på individanpassad omsorg och möjlighet att bidra till en meningsfull vardag för våra brukare.


Stenhagen


Stenhagens vård- och omsorgsboende har inriktning mot personer med omvårdnadsbehov och demenssjukdom. Boendet rymmer 88 platser fördelade på fyra avdelningar. Här arbetar vi utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt och gör både stora och små aktiviteter med våra brukare, från utflykter till vardagsstunder som skapar glädje och trygghet. Vår fina uteplats och närhet till naturen ger extra möjligheter till en meningsfull vardag. Det är lätt att ta sig till oss med kollektivtrafik eftersom det går täta bussförbindelser till Stenhagen.


Här kan du läsa mer om oss Stenhagens vård- och omsorgsboende (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/stenhagen/)


Dina arbetsuppgifter


Som undersköterska hos oss har du varierande arbetsuppgifter och en viktig roll i det dagliga mötet med våra brukare. Du ger personlig omvårdnad och service som gör skillnad i deras vardag, alltid med respekt för varje persons behov. Du tar ansvar för att planera och genomföra aktiviteter mellan måltiderna som skapar värde för brukarna. Du ser också till att hygien och omsorg håller en god kvalitet.


I dina arbetsuppgifter ingår att:



• utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter

• dokumentera enligt socialtjänstlagen

• samarbeta nära kollegor och legitimerad personal för att utveckla både verksamheten och dig själv

• hålla en god kontakt med brukare, anhöriga och övriga viktiga personer i brukarens nätverk

• arbeta med palliativ vård i livets slutskede

• aktivt delta i teamarbetet kring brukarna


Kvalifikationer


Vi söker dig som:



• är utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel enligt Socialstyrelsens krav

• har god erfarenhet av att jobba med delegerade arbetsuppgifter

• har goda kunskaper i svenska i tal och skrift


Meriterande



• erfarenhet av arbete inom äldreomsorg


Personliga egenskaper


Vi söker dig som är motiverad och vill bidra till en trygg och meningsfull vardag för våra brukare. Du tar initiativ, skapar goda rutiner och arbetar mot tydliga mål. Du är lugn och stabil, även när det är mycket att göra, och kan hålla fokus på det som är viktigast. Du samarbetar bra med andra, lyssnar in, kommunicerar tydligt och hjälper till att hitta lösningar i vardagen. Du är också serviceinriktad och bemöter alla på ett lugnt och respektfullt sätt, med en genuin vilja att hjälpa och ge god kvalitet i ditt arbete.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Pernilla Angeria, verksamhetschef, 018-7278702.


Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04 


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-7263957.


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.


Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023. Du som har undersköterskeutbildning men saknar bevis eller intyg kan under en övergångsperiod få titeln omvårdnadsassistent. 


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. 


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

Vill du arbeta för att skapa meningsfulla fritidsmöjligheter för alla åldrar men med särskilt fokus på barn och unga? Vi söker dig som vill följa med oss på vår fortsatta utvecklingsresa och driva utvecklingen av fritidsverksamheten i Uppsala vidare. Var med och bygg upp ett helt nytt resursteam som ska stärka säkerhet, trygghet och inkludering för barn och unga i Uppsala. Välkommen med din ansökan!


Fritid Uppsala arbetar på uppdrag av kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen och kulturnämnden. Avdelningen ansvarar för kommunens fritidsklubbar och fritidsgårdar i kommunens egen regi. Avdelningen ansvarar även för kommunens båda allaktivitetshus i Gottsunda och Gränby, aktivitetshuset Allis, ungdomskulturhuset Grand och mötesplatsen Återfika i Gottsunda.Arbetet sker dagtid, kvällar och helger och prioriteras utifrån behov som uppstår.


Här kan du läsa mer om vår verksamhet (https://www.uppsala.se/kultur-och-fritid/)


Beskrivning av arbetsuppgifter


Vi etablerar nu ett resursteam med syfte att stärka säkerhet, trygghet och inkludering i våra fritidsverksamheter. Teamet ska arbeta både strategiskt och operativt med att stödja fritidsgårdar, fritidsklubbar, aktivitetshus, allaktivitetshus och ungdomskulturhus i hela kommunen. Uppdraget kommer vara mobilt och innebära arbete på olika platser och tider utifrån verksamheternas behov.


Som en del av resursteamet kommer du bland annat att:



• stötta fritidsverksamheterna med trygghetsskapande och säkerhetshöjande insatser.

• ge konsultativt stöd till personal och chefer vid behov.

• delta i utvecklingsarbete och bidra i framtagandet av rutiner, metoder och arbetssätt.

• stötta vid särskilda händelser eller tillfällen då verksamheterna är i behov av förstärkning eller extra resurser.

• dokumentera och följa upp insatser.

• arbeta flexibelt dagtid, kvällar och vissa helger utifrån verksamheternas behov.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har akademisk utbildning, exempelvis inom pedagogik, socialt arbete eller kriminologi. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom fritid, skola, socialt arbete eller liknande. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta rörligt och flexibelt i olika verksamheter. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i både i tal och skrift.


Vi ser gärna att du har erfarenhet av trygghetsskapande arbete eller säkerhetsrelaterade uppdrag och av tvärprofessionella samarbeten och samverkan. Det är en fördel om du har erfarenhet av att hålla utbildningar, verksamhets- eller metodutveckling och av att arbeta på ett konsultativt eller liknande uppdragssätt. Har du utbildning inom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar ses det som meriterande. Har du B-körkort är det en stor fördel.


Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan skilja på det personliga och professionella och anpassar ditt förhållningssätt utifrån situationen. Vidare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Jobbet passar dig som samarbetar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och kan skapa förtroendefulla relationer. Sist men inte minst är du öppen för nya idéer och är beredd att prova nya metoder och arbetssätt för att förbättra och utveckla saker.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ulrica Ellmin Cederholm, biträdande avdelningschef, 018-727 81 52.


Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Drömmer du om att göra skillnad på riktigt? Hos oss får du vara med och skapa trygghet och hopp för människor som behöver det mest. Vi arbetar med en evidensbaserad metod som ser människan före problemet – och nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team och tillsammans med oss minska hemlösheten genom Bostad först!


Boendeenhet 2 är en av socialförvaltningens två boendeenheter belägna i Uppsala. Verksamheten riktar sig i huvudsak till personer över 18 år med bostadssociala kontrakt samt Bostad först och vi arbetar utifrån lagstiftningen i socialtjänstlagen (SoL).


Boendeenheterna sitter på ett och samma våningsplan i nyrenoverade lokaler på Fålhagsleden. Boendeenheten arbetar på aktivitetsbaserat arbetssätt med möjlighet till distansarbete.


Beskrivning av arbetsuppgifter


I ditt uppdrag ingår att arbeta med myndighetsutövning inom ramen för Bostad först och att utreda rätten till insats i form av bostad, följa upp dessa insatsbeslut och verkställa dem. En stor del av arbetet består av socialt arbete, samverkan och teamarbete samt vara en del av verksamhetens förändringsarbete. Bostad först är en hemlöshetsmodell som syftar till att erbjuda en stabil boendelösning för människor med komplex och långvarig problematik, som beroende, psykisk ohälsa, långvarig hemlöshet och social utsatthet. Med en trygg boendelösning ges förutsättningar för återhämtning och ökad livskvalitet. Bostad först är en evidensbaserad och väl beforskad metod som vi vet är den mest effektiva metoden för att minska långvarig hemlöshet. I Bostad först finns en tro på att förändring är möjlig om rätt förutsättningar ges för det. Arbetet kräver flexibilitet för att möta målgruppen i de miljöer de är i och med de behov de har. Arbetet utförs i nära samverkan med Uppsala stadsmission, kommunens fastighetsavdelning och Uppsalahem. Teamet som arbetar med Bostad först är två socialsekreterare och en teamledare. Teamet har ett nära och gott samarbete. Du kommer även att delta i utbildning och handledning för att kontinuerligt förbättra och utveckla din kompetens.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har socionomexamen. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av arbete med myndighetsutövning. Arbetet kräver goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Vi ser även att du har erfarenhet av att arbeta med människor i utsatta livssituationer. 


Har du kunskaper om de utredningsmetoder och bedömningsinstrument som används inom socialtjänsten ses det som meriterande. Det är önskvärt om du har mycket god kännedom om socialtjänstlagen. Det är också meriterande om du har kunskap om eller erfarenhet av att arbeta utifrån MI och lågaffektivt bemötande.


Som person är du flexibel och har förmågan att se möjligheter i förändringar. Du är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Jobbet passar dig som är bra på att sätta dig in i och förstå andras perspektiv och situation. Vi ser även att du är kommunikativ och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Dessutom är du bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. 


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna-Maria Styf, enhetschef, 018-727 14 01.


Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.