Hitta ansökningsinfo om jobbet Specialistpsykolog till primärvården i Uppsala. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Uppsala inom den kategorin.
Akademiskt primärvårdscentrum Utveckling
Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.
Specialistpsykologer som stöttar primärvård
Sedan 2024 finns det specialistpsykologtjänster inom primärvården i Region Uppsala som ett sätt att möta befolkningens behov gällande psykisk hälsa. Nu söker vi söker vi en kollega till specialistpsykolog som redan är i arbete.
Ditt uppdrag
Du blir en del av arbetet med att erbjuda Region Uppsalas invånare en tillgänglig, god och jämlik vård vid psykisk ohälsa. Arbetsområdet är psykisk ohälsa som inte kräver psykiatrins resurser. ?Modellen Stegvis vård psykisk hälsa?är en del av Region Uppsalas strategiska utvecklingsarbete?Effektiv och nära vård 2030 och modellen breddinförs sedan 2025 på regionens alla vårdcentraler.
Genom att tillsätta specialistpsykologer så avser vi att stärka hela primärvårdens kompetens i att hantera psykisk ohälsa i allmänhet och i bedömning och psykologisk behandling i synnerhet.
Uppdraget kommer under de närmsta åren ha två huvudsakliga delar:
• Att, tillsammans med kollegor på APC utveckling, utveckla en tjänst med syfte att öka flödeseffektiviteten på vårdcentralerna. Tjänsten innebär att specialistpsykologer arbetar med patienter som har en, för vårdcentraler svårhanterad, psykisk ohälsa. Uppdraget är under utveckling.
• Att tillsammans med kollegor på APC Utveckling fortsätta att bygga upp och ge verksamhetsnära stöd till vårdcentralerna. Där har specialistpsykologerna en uttalad roll i att ge stöd till vårdcentralens psykosociala team och chef i implementering av den Stegvisa vårdmodellen genom lokala kvalitetsmöten och datadrivet förbättringsarbete.
Under de närmaste åren kommer arbetet att stötta implementering av den stegvisa vårdmodellen ta upp en större andel av arbetstiden, medan specialistpsykologerna, tillsammans med övriga som arbetar med den stegvisa vårdmodellen, bygger upp den kliniska delen med målet att tiden fördelas ungefär 50–50 mellan uppdragen.
Din kompetens
Vi söker dig som är specialistpsykolog i klinisk vuxenpsykologi eller psykologisk behandling/psykoterapi och med mycket goda kunskaper i KBT och psykologisk behandling av vuxna med psykiatriska diagnoser som hanteras i primärvården. Du har minst fem års erfarenhet av arbete som klinisk psykolog varav minst två år i primärvård för vuxna. Du bör ha minst två års handledarerfarenhet, ha goda kunskaper om nationell kunskapsstyrning och om relevanta lagar, förordningar och föreskrifter.
Du har även erfarenhet av verksamhetsutveckling och det är meriterande om du är utbildad inom förbättringskunskap, har erfarenhet av att arbeta processorienterat och har erfarenhet av utvecklingsarbete inom primärvård. Vidare är det meriterande att ha erfarenhet av datadrivet förbättringsarbete och av att stödja andra i det.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet?där du, för att klara detta uppdrag, behöver ha god?samarbetsförmåga, pedagogisk förmåga och förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt. Som person är du självständig, ansvarstagande, strukturerad och driven och anstränger dig för att leverera lösningar.
För att du ska trivas i rollen krävs att du trivs med att arbeta med komplexa frågor där du inte bara ser patientens och den enskilda klinikerns behov också verksamhetens behov och det regionövergripande invånarperspektivet. Du behöver vara lojal mot regionens stegvisa vårdmodell och handla i enlighet med fattade beslut och se värdet av att sprida vårdmodellen.
Vår verksamhet
Tjänsten är placerad på APC Utveckling som tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. APC Utvecklings uppdrag är att stödja verksamheterna för att nå fastställda mål. Vi arbetar för att länets fyrahundratusen invånare ska få god och jämlik vård.
Arbetsplats är Nära vård och hälsas ledningskontor på Kungsgärdet i Uppsala, men arbetet kommer även att utföras på vårdcentralerna i länet. Viss möjlighet att arbeta på distans ges.
Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal,?läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).
Vill du veta mer?
Du är välkommen att kontakta Lisa Westring om tjänstens innehåll: lisa.westring@regionuppsala.se eller gruppchef Anna Lilja Qvarlander om själva rekryteringen: 072-224 36 94 eller anna.lilja.qvarlander@regionuppsala.se
Fackliga representanter nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00.
Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan.?Bifoga kopia på din legitimation, meritförteckning och andra relevanta?bilagor. Vi kan i undantagsfall ta emot ansökan från erfaren psykolog som uppfyller samtliga övriga kriterier, har särskilt god personlig lämplighet och är beredd att utbilda sig till specialistpsykolog.
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.