Uppsala: Amanuens till forskningsprojekt

Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Strokeavdelning 85B1 ingår i verksamhetsområdet neuro och vårdar patienter med misstänkt eller bekräftad stroke. Vården av strokepatienter syftar till att begränsa skadan efter akut hjärninfarkt eller blödning. Vårdpersonalens uppgift är här att övervaka och kompensera för patientens eventuella bortfall av funktioner då patienten återhämtar sig från sin stroke.

På avdelning 85B1 arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, läkare, logopeder, dietist. Vi arbetar i team där våra olika kompetenser bidrar till att ge patienten en god, säker och omfattande vård. Det pågår flera utvecklings- och forskningsprojekt för att förbättra vården för våra patienter. De nationella riktlinjerna, riksstroke, ligger till grund för avdelningens arbete. Vi tar hand om strokepatienterna direkt via akutmottagningen enligt ”Rädda hjärnan” vårdkedjan.

Utöver den vård vi bedriver på daglig basis lägger vi stor vikt vid universitetssjukhusets övriga uppdrag och ansvarar i gott samarbete med Uppsala universitet för undervisning och handledning av studenter under deras VFU. Inom vårt undervisningsuppdrag har vi en klinisk utbildningsavdelning (KUA) hos oss på avdelning 85B1. Till KUA kommer Uppsala universitetsstudenter från läkar-, sjuksköterske-, fysioterapeut- och apotekarprogrammet.

Ditt uppdrag
Som bemanningskoordinator är du en nyckelperson i vår verksamhet. Du arbetar nära chef och medarbetare för att planera och strukturera bemanningen – både på kort och lång sikt.

Med hjälp av personalsystemet Heroma ser du till att schemat fungerar för både verksamhetens behov och medarbetarnas välmående. Du hanterar avvikelser som sjukdom, ledigheter och utbildningar, och bidrar till en trygg och hälsosam arbetsmiljö.

Dina kvalifikationer
Krav:

• Lägst treårig gymnasieutbildning
• Förmåga att uttrycka dig obehindrat i tal och skrift på svenska
• Mycket god datorvana och IT-kompetens
• Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete med bemanningsfrågor och personalhandläggning i Heroma eller likvärdigt systemstöd
• Erfarenhet av tätt samarbete i grupp

Meriterande:

• Erfarenhet av administrativt personalplaneringsarbete
• Kunskap om lagar och avtal inom området, såsom Arbetstidslagen och Allmänna bestämmelser

Din kompetens

• Har lätt för att samarbeta i team och är lyhörd
• Är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar
• Tar ansvar för dina uppgifter, följer arbetssätt och rutiner samt har en god förmåga att se möjligheter och ett intresse av att bidra till utveckling av organisationen och nya arbetssätt
• Har förmåga att självständigt planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt, du sätter upp och håller tidsramar samt är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard
• Har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar och omständigheter med förmåga att se olika perspektiv och möjligheter i förändringar

Vi erbjuder
En tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Claes Sundvik, 018/617 36 25 alt. claes.sundvik@akademiska.se
Biträdande avdelningschef Caroline Salci, 018-617 40 58 alt. caroline.salci@akademiska.se
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en administratör till vår kund i Uppsala!


Tjänsten är heltid eller efter överenskommelse
Start direkt efter jul- och nyårsledigheterna eller enligt överenskommelse, under ca 3-4 månader.
Placeringsort: Uppsala. Resor till vår anläggning i Stockholm, Brunna kan förekomma, vilket betyder att du måsta ha körkort och tillgång till bil.

Ansvarsområden
Vi söker en flexibel och driven administratör och allt-i-allo som kan hantera en bred variation av uppgifter och bidra till att verksamheten flyter på smidigt. Rollen kräver både strukturerad administration och en vilja att hugga i där det behövs. Du kommer att vara supporten i vår organisation som ser till att vardagen fungerar under en tillfällig arbetstopp.


Arbetsuppgifter
Allmän administration: skriva dokument, hjälpa till att arkivera, granska och kontrollera siffror, eventuellt mindre ärenden och inköp
Mottagande av besökare, svara på telefon och mejl, samt hantera allmänna förfrågningar
Stöd vid möten: protokollföring, fika och lokalbokningar
Enklare IT-support
Allmän skötsel av kontorsmiljö
Andra arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov


Kvalifikationer
Gymnasieutbildning, gärna med administrativ eller ekonomisk inriktning
Minst 1-2 års erfarenhet av administrativt arbete
God datorvana och kunskap i Office-paketet
God förmåga att uttrycka sig på både svenska och engelska i tal och skrift
Strukturerad och organiserad med sinne för detaljer
Flexibel, självgående och serviceinriktad
Förmåga att prioritera och hantera flera uppgifter parallellt
Positiv attityd, prestigelös och redo att ta tag i stort som smått



Personliga egenskaper
Initiativrik och lösningsorienterad
Social och kommunikativ
Ansvarsfull och pålitlig
Stresstålig och anpassningsbar


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer.

Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats.

Tidsbegränsad anställning på 10-20 % som Q+ -amanuens för kandidatprogrammet i datavetenskap samt civilingenjörsprogrammet i Informationsteknologi, vid institutionen för informationsteknologi.

Arbetsuppgifter
Som Q+ -amanuens ansvarar du för ett nätverk med kvinnliga och ickebinära studenter från framför allt ovan nämnda program, men som även kan inkludera andra kvinnliga eller ickebinära studenter inom datavetenskap och relaterade ämnen. Arbetsuppgifterna varierar, men vanliga uppgifter är regelbundna nätverksaktiviteter, rekryteringsaktiviteter i form av exempelvis besök på gymnasieskolor eller studiemässor, samt samverkan med lika villkorsarbete hos fakultet och aktuella institutioner. Delar av arbetet sker i samarbete med PR-amanuenser från nämnda program.

Kvalifikationskrav
För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Den sökande ska vara aktiv student på kandidatprogrammet i datavetenskap eller civilingenjörsprogrammet i informationsteknologi, med goda studieresultat. Arbetet innebär många kontakter och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12, t.o.m. 2026-12-31. Omfattningen är 10-20 %. Tillträde 2026-02-14 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. 

Upplysningar om anställningen lämnas av: Johannes Borgström (johannes.borgstrom@it.uu.se) eller Lars-Åke Nordén (lars-ake.norden@it.uu.se). 

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 6 februari 2026, UFV-PA 2026/25. 

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Avdelningen för röntgenfotonvetenskap är världsledande inom utveckling och användning av avancerade röntgenmetoder för att studera material genom växelverkan mellan ljus och materia.

Detta placerar oss i frontlinjen för studier på atomär nivå av atomer, molekyler och kondenserad materia. Avdelningen omfattar forskningsprogrammet Energimaterialens fysik, med särskilt fokus på studier och utveckling av material, ytor och gränssnitt av betydelse för olika energitillämpningar, med ett övergripande mål att bidra till utvecklingen av ett hållbart samhälle.

Denna rekrytering är kopplad till COMPEL (COMPetitiveness for the ELectrification of the Transport System), en strategisk satsning från den svenska regeringen för att säkerställa Sveriges långsiktiga konkurrenskraft inom batteriutveckling och elektrifiering av transportsektorn. Plattformen integrerar forskning och utbildning längs hela batterivärdekedjan och erbjuder ett tvärvetenskapligt nätverk för samverkan. Inom ramen för COMPEL rekryteras forskare tidigt i sin karriär med olika kompetenser inom batterivärdekedjans samtliga delar, med visionen att skapa en unik tvärvetenskaplig forsknings- och utbildningsmiljö. Satsningen bygger på ett starkt samarbete mellan akademiska institutioner och industriella partners för att främja forskning, utveckling och innovation.

Den anställda förväntas aktivt delta i nationella COMPEL-aktiviteter såsom seminarier, kurser, forskningsbesök, strategiska möten och andra aktiviteter som syftar till att främja starka tvärvetenskapliga och internationella nätverk mellan doktorander, postdoktorer, forskare och industri, samt att skapa goda förutsättningar för framtida karriärutveckling.

Postdoc tjänsten är placerad i Dr. Soham Mukherjees forskargrupp vid avdelningen för röntgenfysik inom forskningsprogrammet Energimaterialens fysik. Projektet fokuserar på batterier och syftar till att utveckla nya röntgenspektroskopiska operando-metoder (photon-in/photon-out), vilka möjliggör förståelse på atomär nivå för materialdesign med förbättrad hållbarhet och återvinning. Ett särskilt fokus ligger på operando-undersökningar av olika batterikatodmaterial för att uppnå en realtidsbaserad mekanistisk förståelse av batteriers funktion. Experimentella resultat kommer att kompletteras med modellering av hur dessa mekanismer påverkar batteriers prestanda och stabilitet.

Vi söker en kandidat som kommer att designa operando-battericeller anpassade för röntgenspektroskopiska photon-in/photon-out-tekniker och som kan adressera aktuella frågeställningar kring olika batterikomponenter genom förståelse av elektroniska effekter och materialgeometri på atomär nivå. Arbetet kommer att genomföras i nära samarbete med docent Maria Hahlin institutionen för Kemi - Ångström, med stöd av teoretiska beräkningar från samarbetspartners inom forskningskonstellationen.

Kandidaten kommer att ingå i en bred forskningsmiljö inom röntgenspektroskopi i forskningsprogrammet Energimaterialens fysik, som aktivt samverkar inom COMPEL-nätverket och förenas av det gemensamma målet att stärka batterivärdekedjan i Sverige.

Arbetsuppgifter 

Huvuduppgiften är forskning, med möjlighet till upp till 20 % undervisning. Specifika arbetsuppgifter:

Batteridesign och cellutveckling
Operando-röntgenbaserade mätmetoder för både interna laboratorier och synkrotronljuskällor, främst MAX IV.
Analys av spektroskopiska data på batteriprover.
Författande och publicering av vetenskapliga artiklar.
Medverkan i COMPEL-aktiviteter runt om i Sverige.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i Fysik, kemi eller materialvetenskap eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i Fysik, kemi eller materialvetenskap. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Goda kommunikativa färdigheter i tal och skrift på engelska krävs. Kunskap och praktisk erfarenhet av energimaterial krävs.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Hänsyn kommer även att tas till god samarbetsförmåga, drivkraft och självständighet, samt den sökandes erfarenhet och potential inom området för de framtida arbetsuppgifterna. Avancerad analys av elektronstrukturen hos material, hantering av instrumentering och programmering (t.ex. i Matlab eller Python) är meriterande.

Om ansökan

CV
• Kopia av relevanta betygsdokument (översatta till svenska eller engelska)
• En lista över publikationer
• Upp till fem utvalda publikationer i elektroniskt format
• En forskningsbeskrivning som beskriver din tidigare och nuvarande forskning (max 1 sida) samt ett förslag på framtida aktiviteter (max 1 sida)
• Kontaktuppgifter till två referenser
• Alla sökande ska ange tidigaste möjliga tillträdesdatum

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 01/04/2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Soham Mukherjee, +46 7623 50595, soham.mukherjee@physics.uu.se

Välkommen med din ansökan senast 20 februari 2026, UFV-PA 2026/74.

"Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitet grundades år 1477.

Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning.

Arbetsuppgifter

Som amanuens har du kontakt med såväl blivande som antagna studenter till kursen. Du bistår kursföreståndare och kursadministratörer i det administrativa arbetet riktat mot juristprogrammets studenter. Du kommer att ha kontakt med verksamma jurister både inom och utom fakulteten. Huvudsakliga arbetsuppgifter är framtagning och distribution av kursmaterial, schemaläggning och gruppindelning, kontakter med studenter, kursråd och kursvärdering, närvarorapportering, administration av universitetets interaktiva, webbaserade kommunikationssystem och tentamensadministration.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är aktiv student vid juristprogrammet vid Uppsala universitet. Du har god datorvana, god administrativ förmåga samt behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift.

Arbetet innebär daglig kontakt med såväl studenter som anställd personal, vilket förutsätter att du är serviceinriktad, ansvarstagande och noggrann. Du är strukturerad, har ett gott ordningssinne och tar gärna egna initiativ. Vidare har du god planeringsförmåga och trivs med att samarbeta med flera olika personalgrupper.

Villkor

Anställning som amanuens regleras i 5 kap. högskoleförordningen. Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap. 10 §).

Önskvärt/meriterande i övrigt

Vi önskar att du som sökande har möjlighet att arbeta hos oss i minst 12 månader, gärna längre. Det är meriterande om du har god kännedom om juristprogrammets upplägg och pedagogiska idé.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap. 12 §. Omfattningen är 40%. Tillträde den 16 februari 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: 

Chefen för utbildningskansliet Lena Runestig e-post: lena.runestig@jur.uu.se eller amanuenskollegiets ordförande Johanna Sandahl e-post: johanna.sandahl@jur.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 4 februari 2026. UFV-PA 2026/132

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se