Hitta ansökningsinfo om jobbet Professor i digital konstvetenskap i Uppsala. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Uppsala inom den kategorin.
Genom en donation från Anders Sandrews Stiftelse har Uppsala universitet möjligheten att utlysa Anders Sandrews professur i digital konstvetenskap med placering vid Konstvetenskapliga institutionen.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Universitetet bedriver forskning och utbildning av högsta kvalitet och samverkar på olika sätt med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 53.000 studenter, 7.600 anställda och en omsättning på över 8 miljarder kronor.
Konstvetenskapliga institutionen bedriver forskning och undervisning inom ämnena konstvetenskap och textilvetenskap. Institutionen har forskningsmiljöer inom bland annat medeltidens och renässansens konst och arkitektur, 1700-talets bildvärld, arkitektur och urbanitet, samtida konst samt digital konstvetenskap och AI. För mer information, se: https://www.uu.se/institution/konstvetenskapliga/
Som professor kommer den som anställs att spela en viktig roll för Konstvetenskapliga institutionen och den nya forskarmiljö som inrättas under vetenskapsområdet för humaniora och samhällsvetenskap, genom det planerade Anders Sandrew-institutet för kultur och kreativitet. Vi söker därför en person med solid grund i ämnet konstvetenskap och med erfarenhet av att tillämpa och kritiskt utvärdera digitala metoder inom disciplinen. Forskningen kan fokusera på utveckling av digitala verktyg för visualisering, dokumentation, analys och klassificering av konstverk, genomslaget av computer vision och AI i konstvetenskaplig ram, inkluderande frågor om bildforensiska frågor och generativ bildframställning samt digitaliseringens och kulturarvsinfrastrukturernas roll i att omforma konsthistorisk praxis.
Arbetsuppgifter
Den som anställs kommer att ha ett övergripande ansvar för att utveckla och bedriva forskning och utbildning inom konstvetenskap, med särskilt fokus på digital konstvetenskap.
Detta inkluderar att utveckla forskningsämnet, planera och leda forskningsprojekt, bedriva egen forskning, aktivt söka externa forskningsmedel för både egen och andras, exempelvis doktoranders, del, samt att utveckla samarbeten med externa parter, nationellt och internationellt. I ansvaret ingår också kursutveckling avseende olika utbildningsnivåer och att kommunicera och informera om forskning samt att representera ämnet i olika sammanhang. Forskningsdelen uppgår normalt till omkring 50 % (inkl. forskningsadministration) av anställningen. Undervisning, handledning och kursutveckling på olika nivåer ingår med normalt omkring 50 % (inkl. undervisningsadministration) av anställningen.
Innehavaren av tjänsten ska också vara beredd att åta sig olika typer av ledningsuppdrag vid institutionen (t.ex. studierektor för utbildning på forskarnivå eller prefekt) och på andra nivåer inom Uppsala universitet.
Behörighetskrav
Behörig att anställas som professor är den som avlagt doktorsexamen i konstvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, samt visat pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och den övriga skickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. För att komma ifråga som handledare av doktorander krävs genomgången handledarutbildning.
För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska, eller annat skandinaviskt språk, samt engelska. Den som inte har förmåga att undervisa och administrera på svenska förväntas kunna använda svenska som arbetsspråk inom två år.
Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såsom flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarskänsla.
Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller behörighetskraven
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid den vetenskapliga skickligheten och ledningsskickligheten. Även pedagogisk skicklighet, samt administrativ skicklighet kommer att tillmätas vikt.
Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Upplysningar om anställningen lämnas av ställföreträdande prefekt Henrik Widmark (telefonnummer: 018-471 57 77, e-post: henrik.widmark@konstvet.uu.se).
Om anställningen
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Den som får anställningen förväntas tillbringa merparten av arbetstiden i Uppsala.
Välkommen med din ansökan senast den 7 januari 2026, UFV-PA 2025/2638.
Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se