Uppsala: Biträdande Projektledare

Hitta ansökningsinfo om jobbet Biträdande Projektledare i Uppsala. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Uppsala inom den kategorin.

Publicerad: 2026-01-08 // Varaktighet: Heltid

Beskrivning

Under 2027 firar Uppsala universitet att det är 550 år sedan lärosätet grundades.

Målsättningen är att jubileet ska uppmärksammas på många olika sätt i Sverige och utomlands. Kommunikationsavdelningen har i uppdrag att samordna jubileet.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att, tillsammans med projektledaren för Uppsala universitets 550-årsjubileum, planera och genomföra jubileumsaktiviteter inför och under 2027, samt samordna initiativ inom ramen för jubileet. Du och projektledaren rapporterar till kommunikationsdirektören och har en styrgrupp som stöd i planeringsarbetet.

Uppdraget är att tillsammans med projektledaren samordna alla insatser inom ramen för jubileet, såväl vid Uppsala universitet som bland externa parter, samt självständigt ansvara för vissa delprojekt.

I arbetsuppgifterna ingår även att vid behov utföra andra förekommande arbetsuppgifter vid Kommunikationsavdelningen.

Du kommer att ha kontakter med sakkunniga bland annat inom forskning, utbildning, evenemang, ekonomi och kommunikation.

Kvalifikationer

Följande krav måste uppfyllas för att vara aktuell för anställning:

- Akademisk examen, eller motsvarade erfarenheter som arbetsgivaren bedömer vara likvärdiga.
- Erfarenhet av arbete som projektkoordinator eller motsvarande i större organisationer.
- Erfarenhet av att anordna större evenemang.
- Mycket goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift.
- Goda kunskaper i engelska i tal och skrift.
- God förmåga att hantera ibland stressiga situationer.
- Mycket god förmåga att samarbeta med kollegor och intressenter i din närhet.
- Mycket god förmåga inspirera och entusiasmera kollegor.
- Mycket god förmåga att arbeta strukturerat samt mål- och resultatinriktat.

Önskvärt/meriterande i övrigt:

- God kännedom om universitetsmiljön.
- Erfarenhet av arbete med projekthanteringssystem.
- Erfarenhet av att hantera stora mängder data
- Mycket god analytisk förmåga.
- Stor och aktuell erfarenhet av ideellt arbete inom Uppsalas studentliv, särskilt nations- och kårsammanhang

Utöver ovanstående kommer arbetsgivaren att fästa stor vikt vid personlig lämplighet för uppdraget.

Om anställningen:
Anställningen är tidsbegränsad 2 år, omfattningen är 100%. 

Upplysningar om anställningen lämnas av: Anna Liv Jonsson, projektledare vid Kommunikationsavdelningen annaliv.jonsson@uu.se och Pernilla Björk, kommunikationsdirektör, pernilla.bjork@uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 22 januari, UFV-PA 2025/3668 

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Uppsala Universitet

Alla platsannonser →

Andra jobb i Uppsala som Projektledare, IT

Nedan visas andra jobb i Uppsala som Projektledare, IT.

Vi rekryterar nya projektledare till IT-avdelningen

Sveriges Lantbruksuniversitet
Projektledare, IT
Läs mer Jan 15
Projektledare IT
Är du en erfaren projektledare som brinner för att ständigt förbättra och vill vara med och ta nyutveckling och förvaltning av våra IT-lösningar till nästa nivå? Trivs du i gränslandet mellan IT och verksamhet och med att leda verksamhetsutveckling? Då kan det vara just dig vi söker!

IT-avdelningens projektledare har en nyckelroll i arbetet med att utveckla och säkerställa moderna och verksamhetsstödjande IT-lösningar för hela SLU:s verksamhet.

Om jobbet
På Projektkontoret arbetar idag 14 medarbetare med specialistkompetens inom projekt- och förvaltningsledning, kravanalys, testledning, software asset management och miljöarbete. Som projektledare hos oss ansvarar du för att leda projekt och förvaltningsobjekt med ett helhetsperspektiv och användarfokus inom universitetets olika verksamhetsområden. Det kan variera från att utveckla informationssystem som stödjer nationell miljöövervakning och djurhållning, till att underhålla och förbättra integrerade studentsystem för att säkerställa en god digital arbetsmiljö eller utveckla rapporteringstjänster för artobservationer inom naturvårdsarbetet. Din huvudsakliga uppgift är att leda arbetet med att förbättra och utveckla våra IT-lösningar så att de bäst möter verksamhetens behov. Automatisering och effektivisering är centrala delar av ditt arbete för att uppnå bästa möjliga resultat.

Vi söker nu två projektledare där den ena tjänsten riktar del av sin tid på vår förvaltning av M365.

Gemensamt för båda rollerna kommer vara att:


• Ansvara för kostnadseffektiv utveckling och förvaltning inom dina projekt och objekt som genomförs i samarbete med kollegor och leverantörer. Du ser till att lösningarna är tillgängliga, användarvänliga, säkra samt följer gällande lagar, regler och riktlinjer.
• Stötta verksamheten med IT-perspektivet i olika frågor och initiativ.
• Bidra med IT-relaterade krav vid upphandlingar av IT-lösningar.
• Planera, prioritera och genomföra aktiviteter inom ramen för ditt projekt eller objekt.
• Samordna mål, uppdrag och aktiviteter med andra projekt och objekt.
• Beräkna, följa upp och rapportera kostnader för dina projekt och objekt till portfölj- och objektledning.
• Ta fram dokumentation, såsom projektplan, förstudierapporter, förvaltningsplaner och beslutsunderlag för förändringar och initiativ och presentera dessa för beställare och styrgrupp.
• Ansvara för samordning och avtalsuppföljning gentemot externa IT-leverantörer.

Vi arbetar agilt och i DevOps-kontext. Tjänsten är placerad i Uppsala. Resor ingår i tjänsten.

Vem är du?
För att passa in i rollen behöver du vara en strukturerad ledare med förmågan att driva igenom fattade beslut för att effektivt leda projekt och förvaltning. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv där du kombinerar en teknisk orientering med process- och verksamhetsutveckling. Du förstår samspelet och flödet mellan medarbetare, IT-lösningar och regelverk samt hur de tillsammans skapar värde. Du är lyhörd, kreativ och analytisk i din problemlösning.


För att lyckas i tjänsten som projektledare krävs det att du har:


• högskola/universitetsexamen inom ex. systemvetenskap, alternativt annan utbildning, bakgrund eller kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• flerårig erfarenhet inom projektledning, ekonomisk uppföljning och automatisering/digitalisering
• dokumenterad erfarenhet av leveranser av systemstöd i roller som projektledare, produktledare, förvaltningsledare, objektledare, systemförvaltare eller motsvarande kompetens.

Då all vår dokumentation är på svenska behöver du tala och skriva svenska flytande. 

Det är meriterande om du har:


• erfarenhet av arbete på universitet eller annan statlig tjänst
• erfarenhet av Power BI, ERP/Unit4, Antura
• erfarenhet av arbete med projekt- och förvaltningsledning inom datavärdskap, miljöanalys och medborgarforskning
• erfarenhet av styrning och kravställning av externa/interna IT-leverantörer
• erfarenhet av offentlig upphandling och inköp av IT-lösningar
• en SAFe-certifiering
• arbetat med pm3 eller liknande förvaltningsmodell

För rollen riktad mot M365 är det också meriterande om du har:


• erfarenhet av teknisk förvaltning inom Microsoft 365, t ex strukturering av innehåll, behörighetsstyrning, metadatahantering och integration med andra M365-tjänster.
• certifieringar inom M365-området
• kunskap och erfarenhet om säkerhet för molntjänster, som exempelvis M365.

Om oss:
På IT-avdelningen arbetar vi med både grundläggande IT-tjänster och anpassade digitala lösningar. Vi medverkar och stödjer universitetets behov i allt från forskning till undervisning vilket är både utmanande och komplext. Vi är en stor avdelning med bred kompetens och hos oss har du goda möjligheter att utvecklas. Genom att fokusera på samverkan, innovation och säkerhet levererar vi en modern teknisk miljö till nytta för verksamheten.

Högt på agendan är utmaningar som handlar om IT-säkerhet, lagring, tillgängliggörande av data, molntjänster och digitalisering.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU tillämpar provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-02-04.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Ansök nu

Projektledare - Software and Embedded

Etteplan Sweden AB
Projektledare, IT
Läs mer Dec 15
Etteplan är ett ledande ingenjörsföretag som formar framtidens industrier. Vi är över 4000 teknikspecialister som brinner för teknik och människor. Tillsammans formar vi framtidens innovationer och utveckling inom en global affärsmiljö.

Vi söker passionerade teknikexperter. Trivs du i en dynamisk arbetsmiljö där innovation är del av vardagen? Då kan den här rollen vara något för dig!



Din roll

Som Projektledare på Etteplan kommer du ha fler möjligheter än du kunnat ana. Du kommer arbeta nära våra kunder med placering i Uppsala. Våra projekt sträcker sig från instrumentutveckling, maskinbygge, produktutveckling och produktionsutveckling/ investeringsprojekt. Det kan vara fastprisåtagande eller löpande räkning. Du kan också komma att få jobba som projektledare hos någon av våra kunder, då ingår du som en kugge i deras verksamhet.


Med vår placering i Uppsala så har vi ett naturligt tyngdvikt mot life-science & medtech, men projekt i hela etteplangruppen kan förekomma. I mindre projekt, eller när det så krävs av andra skäl är det bra om du är kapabel att själv utföra viss SW utveckling.



Din profil?

I rollen som Projektledare?arbetar du?ofta i ledande position vilket kräver initiativkraft och att du är drivande. Vi värdesätter goda och långsiktiga relationer och vi tror att du delar det med oss.??Vi söker dig som är lösningsorienterad, metodisk och ansvarstagande. Arbetet innebär en hel del kontakter med våra kunder och därför värdesätter vi att du är kommunikativ, engagerad och har ett professionellt bemötande.

Du har bra insikt i hur AI effektiviserar utvecklingsarbetet under alla faser, och använder detta som en naturlig del i ditt arbete för att effektivisera projekten.

I grunden är du civil- eller högskoleingenjör och har jobbat i flera år som projektledare inom mjukvaruutveckling. Vi ser att du har erfarenhet från Agil utveckling (scrum) samt god erfarenhet av MS DevOps, Jira och liknande. Det är meriterande med erfarenhet från medicinteknik. Om du har utvecklat med C++ eller C#?är det extra meriterande.?

Att vara konsult hos Etteplan (Senior)

Som senior konsult hos Etteplan får du arbeta med spännande och komplexa uppdrag där din erfarenhet verkligen gör skillnad. Du kombinerar tryggheten av en stabil arbetsgivare med möjligheten att bidra i projekt som både är tekniskt utmanande och spänner över branscher som påverkar människors vardag och framtid. Vi ser att din erfarenhet är en nyckel i att hitta smarta, hållbara och effektiva lösningar.

Vi erbjuder en miljö där du kan utvecklas vidare, oavsett om du vill fördjupa din specialistkompetens, leda projekt eller agera rådgivare. Hos oss möter du både juniora talanger och kollegor med lång erfarenhet, och tillsammans driver vi innovativa lösningar som gör nytta för både kund och samhälle.



Känner du att Etteplan är rätt för dig? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt team!

Vill du veta mer om vad som händer på våra kontor? Kika in på vår Instagram.

Ansökan och nästa steg

Ansökan sker genom att du laddar upp ditt CV och besvarar några korta frågor kopplade till tjänsten. Rekryteringsprocessen inleds med en telefonintervju och följs av möten med ansvarig konsultchef samt vid behov ytterligare kollegor. Vårt mål är att processen ska vara smidig för att vi tillsammans ska kunna ta nästa kliv framåt.

Julledigheten är här och vi har flera spännande annonser ute under den här perioden. Detta innebär att vi tar emot fler ansökningar än vanligt. Då urval kommer att ske under de första veckorna i januari kan det ta lite längre tid för oss att återkoppla om din status i rekryteringsprocessen. Vi uppskattar ditt tålamod och önskar dig en God Jul och en God Fortsättning!


Etteplan är ett ledande ingenjörsföretag som formar framtidens industrier. Med en dynamisk och inkluderande arbetskultur, erbjuder vi spännande uppdrag, mångfaldiga kundrelationer och en miljö där din ambition får blomma. Vi är över 700 teknikspecialister i Sverige som brinner för teknik och människor. Tillsammans formar vi framtidens innovationer och utveckling inom en global affärsmiljö. Hos oss finns många möjligheter för dig som vill växa och utvecklas i en framåtsträvande organisation.

Ansök nu

Product Manager

Kaisa Technologies AB
Projektledare, IT
Läs mer Dec 11
Buying a car is one of life’s biggest decisions. It should be exciting.
Yet for most buyers, the journey is disconnected, slow, and far more stressful than it needs to be.
This isn’t because car salespeople don’t care. It’s because their technology is failing them. They are stuck with clunky, legacy systems that turn relationship-builders into data-entry clerks. They want to sell, but they are buried in admin.
We are going to change that.
Kaisa is on a mission to transform life’s most important purchases into exceptional customer experiences. We are already the engine behind 24 million high-value buying journeys a year. We connect buyers and sellers for Europe’s leading automotive marketplaces and OEMs.
We currently power the ecosystems that serve over 80,000 car dealerships across Europe. We have the data, the reach, and the trust.
Now we’re entering our next chapter: In order to fulfill our mission to create exceptional buying journeys, we’re aiming to make automotive sales teams superhuman - automating the busywork in customer engagement so they can focus on what matters: acting fast, building trust, and closing deals.
The Opportunity: A Startup within a Scale-up
This is not a standard Product Management role, this is a 0-to-1 mission. It is an opportunity to build a new business line from the ground up.
As Product Manager, you will operate with the mindset of a “this is my business area”. You aren't just managing a backlog; you are orchestrating a complete product strategy—from discovery and build to go-to-market and distribution.
You will have the autonomy of a founder, backed by the "unfair advantages" of an established market leader:

Massive Reach: You aren't starting from zero. You will leverage our unique position handling the majority of lead flow for major European marketplaces to gain instant distribution leverage and access to unique and valuable data.


Financial Strength: In a market where many startups are struggling for runway, we are profitable and investing aggressively in this growth phase.


The Right Tech: You will work with a modern stack, leveraging our Intelligence and Communication platform to build fast.

What you will do
Get out of the building: You will spend a lot of time with dealerships, sitting with sales teams to understand their reality. You won’t rely on assumptions; you will validate hypotheses in the field.


Define the 0-to-1 Solution: You will frame the customer problem with extreme clarity and define the "Starter Package" that makes a dealer say, "Finally, someone gets it."


Ship & Iterate: You will lead the "Dealer Experience" squad to ship working prototypes, secure beta customers, and iterate rapidly based on real-world feedback to reach product-market fit.


Orchestrate the Business: You will work across departments to define the commercial architecture—partnering with the CPO and the Commercial leadership to figure out pricing, packaging, and how we leverage our marketplace partners in our GTM strategy.


Raise the Bar: As our senior product craftsman/woman, you will act as a standard-bearer for product quality, coaching our team to be evermore customer-centric, outcome-focused and commercially minded.

Who you are
We are looking for a Builder and a Doer, not a Director.

You are a Builder: You have experience founding a startup or launching a new business line within a B2B SaaS scale-up. You know how to navigate the "fog of war" when there is no roadmap.


You are Operational and have Grit: You don’t need a large team to be effective. You are willing to do the unglamorous work—manually onboarding early customers or digging into data—whatever it takes to get the flywheel spinning.


You are Commercially Acute: You understand that great products must make money. You get unit economics, distribution models, and how to connect product decisions to the P&L.


You have "Strong Opinions, Loosely Held": You are willing to challenge the CPO and stakeholders if the data contradicts the strategy, but you are agile enough to pivot instantly when a hypothesis fails.


You have "Product Taste": You care deeply about product quality and know that "delight" is not the surface but exceeding expectations. You understand that great B2B software shouldn't feel like work; it should feel like a superpower. You don't just ship features; you build experiences.

This role is not for you if
You’re an "Armchair Strategist"—designing theoretical frameworks at your desk rather than validating messy realities with customers.


You need a perfectly defined path and 100% clarity to take the next step.


You are looking for a pure management role where you primarily direct the work of others.

Why Kaisa?
Impact: You will be building the product that defines the next phase of our company’s growth.


Culture: We value "Owning It" and "Winning Together." We are a flat, fast-moving team that champions diversity and sustainability.


Stability & Growth: Enjoy the excitement of a startup challenge with the security and benefits of a profitable, established company.


Ready to build the future of automotive sales? Here’s how to apply:
We want to see what you’ve built. Along with your CV/LinkedIn, please include a brief mention of 1-2 products or features you played a key role in building from the early stages. Tell us what the problem was, and what impact your solution had.

Ansök nu

Associate Director - Customer Service Technology Transformation

Etraveli Group AB
Projektledare, IT
Läs mer Nov 4
About Etraveli Group
Etraveli Group is the globally leading company for tech solutions and fulfillment capabilities for online sales of flights. We are here to solve complexity, by connecting millions of flights and travelers across the globe, from search and selection to trip and beyond. We hold consumer online travel agency brands like Mytrip, GoToGate & Flight Network and serve exclusively Booking.com with flights. Etraveli Group has also established strategic partnerships with companies like Skyscanner, Google Flights and TUI.
Every day we strive to make the world smaller for our customers and bigger for our people. Our diverse team of more than 3000 passionate professionals is what makes us the industry’s tech wonder and the best in the world at what we do. Our major offices are in Sweden (HQ), Greece, India, Canada, Poland and Uruguay.
Are you ready to lead digital change and shape the future of customer service technology?
The Role
This role requires on-site presence at our Uppsala office three days per week. The other two days can be spent working remotely or from our Stockholm office.
We’re looking for an Associate Director of Customer Service Technology Transformation to join our growing team in Uppsala. In this high-impact role, you’ll drive the digital evolution of our global Customer Service operations by turning business goals into scalable, modern tech solutions.
You’ll lead a dedicated team of system owners and tech professionals, responsible for platform strategy, digital initiatives, technical support, and long-term planning. Together, you’ll improve how we work, adopt new technologies, and create a seamless experience for both customers and employees.
You’ll collaborate closely with process managers, IT, and stakeholders across the business to shape the future of customer service at Etraveli Group.
What you’ll do
Drive strategy and transformation
Translate business-wide goals into actionable technology initiatives
Define and gain buy-in for a digital transformation roadmap
Continuously explore new technologies and service innovations

Lead people and systems
Manage a team of system owners and tech leads
Oversee performance and continuous improvement of customer service platforms
Guide configuration, integration, and system support processes

Secure alignment and delivery
Collaborate with the CS Process team to ensure operational and tech alignment
Ensure robust system support processes are in place to minimize disruptions
Partner with IT and vendors to resolve complex technical issues

What you bring to the role
A bachelor’s degree in computer science, business administration, engineering, or a related field
At least five years of experience in digital transformation, information technology, or technical project leadership
A minimum of three years in a leadership role with people and project responsibilities
Proven track record of leading cross-functional transformation projects
Experience working with complex systems (e.g. customer service platforms, CRM, or ticketing systems)
Ability to communicate technical ideas to both technical and non-technical stakeholders
Strong understanding of customer service operations and business processes
Analytical mindset with experience using data to support decisions

It’s a plus if you also have
A master’s degree in digital transformation, information systems, or business
Certifications in project management or agile methodologies (e.g. PMP, Scrum Master)
Knowledge of automation tools, artificial intelligence, chatbots, or data analytics
Experience working in global organizations or with outsourced vendor teams
Familiarity with cloud-based service platforms



What Else Do We Offer?
A flexible working environment. We work on a hybrid-model where you can choose to work two days from home and you will have two weeks per year that you can choose to work from a remote location
Modern office in the heart of Uppsala – A bright and central location with great access to public transport, lunch spots, and parks just around the corner.
Healthcare allowance – Each employee receives a maximum allowable amount each year according to the Swedish Tax Agency to spend on health-promoting activities such as a gym card, massage etc.
Pension and health insurance – Through partners we offer a comprehensive pension and health insurance so that you can get help quickly in case of an accident.
Daily breakfast – To kick the day off just right, we serve breakfast at the office every morning.

As part of this recruitment process, we will be conducting background checks. You will be able to read more information and give your consent to this process in the application form.
Diversity at Etraveli Group?
At Etraveli Group we value diversity; we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds. During hiring, we are committed to ensure equality and promote diversity in the workplace at every selection stage. As such, we provide the same opportunities for all candidates regardless of race, religion or belief, gender, nationality, ethnicity, sexual orientation, age, marital status, disability, or any other characteristic protected under any anti-discrimination law or regulation.

Ansök nu

Andra jobb i Uppsala från Uppsala Universitet

Nedan visas andra jobb i Uppsala från Uppsala Universitet .

Postdoktor i robotiserad AI-driven återtillverkning av batterier

Uppsala Universitet
Elektrotekniker
Läs mer Jan 16
Elektrifiering och digitalisering tillhör framtidens största områden för omställning till hållbara samhällen.

https://www.uu.se/institution/elektroteknik/ bedriver framgångsrik forskning och utbildning inom dessa områden – däribland förnybara energikällor, elfordon och industriell robotteknik, industriell IoT, 6G kommunikation och trådlösa sensornät men även forskning och utbildning inom Life Science, hälsoteknik, smarta elektroniska sensorer och medicinska system. Institutionen för elektroteknik är en internationell miljö med ca 160 medarbetare som bidrar till viktiga tekniska energi- och hälsolösningar vid Ångströmslaboratoriet.

Kemi är en viktig nyckel i utvecklingen mot ett mer hållbart samhälle. https://www.uu.se/institution/kemi-angstrom/ bedriver forskning inom sex forskningsprogram och erbjuder både grund- och forskarutbildning i nära samarbete med andra institutioner. Vi forskar på nästa generations batterier, effektivare solceller, miljövänligare vätgas, och material som kan ersätta kritiska grundämnen. Förutom energirelaterad forskning utvecklar vi också kemi för biomaterial och läkemedel för medicinska behandlingar.

Kom och jobba med oss!
Tjänsten kommer att vara placerad vid avdelningen för elektricitetslära, vid institutionen för elektroteknik. Här hittar du en trevlig arbetsmiljö med engagerade kollegor och en mängd experimentella projekt. Avdelningen samarbetar med svenska företag - offentliga och privata - och intressenter inom de olika forskningsområdena. Vi ser fram emot din ansökan. Var med och bygg framtiden med oss!

https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Forskningsprojekt:

Laddningsbara batterier är avgörande för övergången till en koldioxidneutral framtid. Med tanke på de enorma mängder batterimaterial som behövs – exempelvis för elektrifiering av fordonsindustrin – är hållbarhet i material och processer av största vikt. Oavsett vilken batterikemi som studeras, är en cirkulär batterivärdekedja beroende av effektiv återvinning. Nuvarande industriell återvinning baseras huvudsakligen på pyro- och hydrometallurgiska metoder, eller en kombination av dessa, för att återvinna kritiska element samt element som inte får släppas ut i miljön. Dessa metoder är dock energi-, vatten- och kemikalieintensiva.

I detta projekt avser vi undersöka och demonstrera en AI-driven helautomatisk och flexibel robotiserad lösning för den potentiellt mer hållbar processen direkt återtillverkning. Först etableras en cirkulär process i form av ett självkörande labb baserat på en industrirobot där Li-jonceller tillverkas, testas, analyseras, plockas isär, komponenterna tvättas och åter-tillverkas. Den etablerade processen tillämpas sedan för att optimera tvättlösningar för batterielektroder. Slutligen kommer processen att utvärderas avseende potential för skalning till större batteriformat relevanta för fordonsindustrin. Forskningsprojektet sker i samverkan mellan institutionerna för elektroteknik och kemi inom batterisatsningen https://www.uu.se/vetenskapsomrade/teknik-och-naturvetenskap/forskning/starka-forskningsmiljoer/compel.

Arbetsuppgifter
- Forskning inom det beskrivna forskningsprojektet genom utveckling och programmering av flexibel automatiserad lösning baserad på industrirobot, utveckling av kemiska processlösningar för återanvändning av elektroder, och integrering av AI-baserad vision samt aktiv maskininlärning för att optimera processens effektivitet.
- Skrivande av publikationer och presentera resultat på konferenser från forskningsprojektet.
- Samverkan med partners i forskningsprojektet.
- I arbetsuppgifterna kan det även ingå medverkan i undervisning dock max 20 % av arbetstiden.

Se annonsen i sin helhet https://uu.varbi.com/se/what:job/jobID:893373/. 

Välkommen med din ansökan senast den 2 mars 2026, UFV-PA 2026/117.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ansök nu

1-2 Q+ amanuenser på institutionen för informationsteknologi

Uppsala Universitet
Lärarassistent
Läs mer Jan 16
Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer.

Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats.

Tidsbegränsad anställning på 10-20 % som Q+ -amanuens för kandidatprogrammet i datavetenskap samt civilingenjörsprogrammet i Informationsteknologi, vid institutionen för informationsteknologi.

Arbetsuppgifter
Som Q+ -amanuens ansvarar du för ett nätverk med kvinnliga och ickebinära studenter från framför allt ovan nämnda program, men som även kan inkludera andra kvinnliga eller ickebinära studenter inom datavetenskap och relaterade ämnen. Arbetsuppgifterna varierar, men vanliga uppgifter är regelbundna nätverksaktiviteter, rekryteringsaktiviteter i form av exempelvis besök på gymnasieskolor eller studiemässor, samt samverkan med lika villkorsarbete hos fakultet och aktuella institutioner. Delar av arbetet sker i samarbete med PR-amanuenser från nämnda program.

Kvalifikationskrav
För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Den sökande ska vara aktiv student på kandidatprogrammet i datavetenskap eller civilingenjörsprogrammet i informationsteknologi, med goda studieresultat. Arbetet innebär många kontakter och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12, t.o.m. 2026-12-31. Omfattningen är 10-20 %. Tillträde 2026-02-14 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. 

Upplysningar om anställningen lämnas av: Johannes Borgström (johannes.borgstrom@it.uu.se) eller Lars-Åke Nordén (lars-ake.norden@it.uu.se). 

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 6 februari 2026, UFV-PA 2026/25. 

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ansök nu

Forskningsassistent i statsvetenskap

Uppsala Universitet
Forskare, samhällsvetenskap
Läs mer Jan 16
Statsvetenskapliga institutionen tillhör den Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och har ca 100 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal.

Verksamheterna utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen. Därtill bedrivs det en omfattande forskning på nationell och internationell nivå vid institutionen. Läs mer om institutionens verksamhet på vår hemsida: http://www.statsvet.uu.se

Arbetsuppgifter

Arbetet kommer att bedrivas inom projektet ”Does the welfare state shape public support for climate action?”, som finansieras av Marianne och Marcus Wallenbergs stiftelse (MMW). Projektet syftar till att ta fram nya jämförande data om hur välfärdssatsningar påverkar stödet för koldioxidskatter i ett antal länder som tillhör världens största utsläppare.

Forskningsassistenten kommer att samarbeta med forskare vid Statsvetenskapliga institutionen. Centrala arbetsuppgifter är att validera frågor för en enkätstudie i Indien. Arbetet omfattar bland annat bakgrundsresearch och kvalitativa intervjuer i syfte att testa och anpassa formuleringen av enkätfrågor i de olika nationella kontexterna. En viktig aspekt är att undersöka hur olika välfärdsprogram bör benämnas i enkäten för att uppfattas korrekt av respondenter i olika demografiska grupper (t.ex. yngre/äldre, olika utbildningsnivåer, stad/land), hur respondenter uppfattar storleken på förändringar i ersättningsnivåer (höjningar och sänkningar), samt hur de resonerar kring möjligheten att öka acceptansen för koldioxidskatter genom att erbjuda kompensationer via välfärdssystemet. Forskningsassistenten kommer även att utföra vissa administrativa uppgifter.

Kvalifikationskrav

Kandidatexamen i statsvetenskap eller motsvarande samhällsvetenskaplig utbildning. Tjänsten kräver dokumenterad erfarenhet av att genomföra intervjuer. Mycket god förmåga att kommunicera på hindi och engelska, både muntligt och skriftligt, är ett krav. Därutöver är mycket goda kunskaper, muntligt och skriftligt, i ett eller flera av Indiens övriga officiella språk meriterande (t.ex. Bengali, Telugu, Marathi, Tamil). Arbetet kräver också god analytisk förmåga och förmåga att arbeta självständigt.

Sökande ska ha goda kunskaper om välfärdssystemen och de politiska beslutsprocesserna i Indien, samt etablerade nätverk i landet, relevanta för de uppgifter som ska utföras i projektet.

 

Ansökan

Ansökan ska innehålla följande:

- Personligt brev (max 1 sida): Beskriv varför du söker, varför du passar för tjänsten, samt ditt möjliga startdatum och hur du har möjlighet att förlägga arbetstiden.
- Om du har ett skrivprov (t.ex. uppsats eller empirisk analys) får du gärna bifoga en kopia.
- Curriculum Vitae (CV)
- Betygsutdrag (inofficiell kopia räcker)
- Underlag som styrker din erfarenhet av att intervjua (t.ex. kursintyg eller arbetsprover)
- Kontaktuppgifter till två referenspersoner (kommer endast att användas i slutet av rekryteringsprocessen).

 

Om anställningen

Anställningen är en tidsbegränsad anställning (100 %) under 1 månad med start den 30 januari 2026, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Moa Mårtensson (moa.martensson@statsvet.uu.se)

Välkommen med din ansökan senast den 15 januari 2026, UFV-PA 2025/4062.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ansök nu

Postdoktor inom Energimaterialens fysik

Uppsala Universitet
Fysiker
Läs mer Jan 16
Avdelningen för röntgenfotonvetenskap är världsledande inom utveckling och användning av avancerade röntgenmetoder för att studera material genom växelverkan mellan ljus och materia.

Detta placerar oss i frontlinjen för studier på atomär nivå av atomer, molekyler och kondenserad materia. Avdelningen omfattar forskningsprogrammet Energimaterialens fysik, med särskilt fokus på studier och utveckling av material, ytor och gränssnitt av betydelse för olika energitillämpningar, med ett övergripande mål att bidra till utvecklingen av ett hållbart samhälle.

Denna rekrytering är kopplad till COMPEL (COMPetitiveness for the ELectrification of the Transport System), en strategisk satsning från den svenska regeringen för att säkerställa Sveriges långsiktiga konkurrenskraft inom batteriutveckling och elektrifiering av transportsektorn. Plattformen integrerar forskning och utbildning längs hela batterivärdekedjan och erbjuder ett tvärvetenskapligt nätverk för samverkan. Inom ramen för COMPEL rekryteras forskare tidigt i sin karriär med olika kompetenser inom batterivärdekedjans samtliga delar, med visionen att skapa en unik tvärvetenskaplig forsknings- och utbildningsmiljö. Satsningen bygger på ett starkt samarbete mellan akademiska institutioner och industriella partners för att främja forskning, utveckling och innovation.

Den anställda förväntas aktivt delta i nationella COMPEL-aktiviteter såsom seminarier, kurser, forskningsbesök, strategiska möten och andra aktiviteter som syftar till att främja starka tvärvetenskapliga och internationella nätverk mellan doktorander, postdoktorer, forskare och industri, samt att skapa goda förutsättningar för framtida karriärutveckling.

Postdoc tjänsten är placerad i Dr. Soham Mukherjees forskargrupp vid avdelningen för röntgenfysik inom forskningsprogrammet Energimaterialens fysik. Projektet fokuserar på batterier och syftar till att utveckla nya röntgenspektroskopiska operando-metoder (photon-in/photon-out), vilka möjliggör förståelse på atomär nivå för materialdesign med förbättrad hållbarhet och återvinning. Ett särskilt fokus ligger på operando-undersökningar av olika batterikatodmaterial för att uppnå en realtidsbaserad mekanistisk förståelse av batteriers funktion. Experimentella resultat kommer att kompletteras med modellering av hur dessa mekanismer påverkar batteriers prestanda och stabilitet.

Vi söker en kandidat som kommer att designa operando-battericeller anpassade för röntgenspektroskopiska photon-in/photon-out-tekniker och som kan adressera aktuella frågeställningar kring olika batterikomponenter genom förståelse av elektroniska effekter och materialgeometri på atomär nivå. Arbetet kommer att genomföras i nära samarbete med docent Maria Hahlin institutionen för Kemi - Ångström, med stöd av teoretiska beräkningar från samarbetspartners inom forskningskonstellationen.

Kandidaten kommer att ingå i en bred forskningsmiljö inom röntgenspektroskopi i forskningsprogrammet Energimaterialens fysik, som aktivt samverkar inom COMPEL-nätverket och förenas av det gemensamma målet att stärka batterivärdekedjan i Sverige.

Arbetsuppgifter 

Huvuduppgiften är forskning, med möjlighet till upp till 20 % undervisning. Specifika arbetsuppgifter:

Batteridesign och cellutveckling
Operando-röntgenbaserade mätmetoder för både interna laboratorier och synkrotronljuskällor, främst MAX IV.
Analys av spektroskopiska data på batteriprover.
Författande och publicering av vetenskapliga artiklar.
Medverkan i COMPEL-aktiviteter runt om i Sverige.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i Fysik, kemi eller materialvetenskap eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i Fysik, kemi eller materialvetenskap. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Goda kommunikativa färdigheter i tal och skrift på engelska krävs. Kunskap och praktisk erfarenhet av energimaterial krävs.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Hänsyn kommer även att tas till god samarbetsförmåga, drivkraft och självständighet, samt den sökandes erfarenhet och potential inom området för de framtida arbetsuppgifterna. Avancerad analys av elektronstrukturen hos material, hantering av instrumentering och programmering (t.ex. i Matlab eller Python) är meriterande.

Om ansökan

CV
• Kopia av relevanta betygsdokument (översatta till svenska eller engelska)
• En lista över publikationer
• Upp till fem utvalda publikationer i elektroniskt format
• En forskningsbeskrivning som beskriver din tidigare och nuvarande forskning (max 1 sida) samt ett förslag på framtida aktiviteter (max 1 sida)
• Kontaktuppgifter till två referenser
• Alla sökande ska ange tidigaste möjliga tillträdesdatum

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 01/04/2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Soham Mukherjee, +46 7623 50595, soham.mukherjee@physics.uu.se

Välkommen med din ansökan senast 20 februari 2026, UFV-PA 2026/74.

"Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ansök nu

Forskningsassistent i statsvetenskap

Uppsala Universitet
Forskare, samhällsvetenskap
Läs mer Jan 16
Statsvetenskapliga institutionen tillhör den Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och har ca 100 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal.

Verksamheterna utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen. Därtill bedrivs det en omfattande forskning på nationell och internationell nivå vid institutionen. Läs mer om institutionens verksamhet på vår hemsida: http://www.statsvet.uu.se

Arbetsuppgifter

Arbetet kommer att bedrivas inom projektet ”Does the welfare state shape public support for climate action?”, som finansieras av Marianne och Marcus Wallenbergs stiftelse (MMW). Projektet syftar till att ta fram nya jämförande data om hur välfärdssatsningar påverkar stödet för koldioxidskatter i ett antal länder som tillhör världens största utsläppare.

Forskningsassistenten kommer att samarbeta med forskare vid Statsvetenskapliga institutionen. Centrala arbetsuppgifter är att validera frågor för en enkätstudie i Sydafrika. Arbetet omfattar bland annat bakgrundsresearch och kvalitativa intervjuer i syfte att testa och anpassa formuleringen av enkätfrågor i de olika nationella kontexterna. En viktig aspekt är att undersöka hur olika välfärdsprogram bör benämnas i enkäten för att uppfattas korrekt av respondenter i olika demografiska grupper (t.ex. yngre/äldre, olika utbildningsnivåer, stad/land), hur respondenter uppfattar storleken på förändringar i ersättningsnivåer (höjningar och sänkningar), samt hur de resonerar kring möjligheten att öka acceptansen för koldioxidskatter genom att erbjuda kompensationer via välfärdssystemet. Forskningsassistenten kommer även att utföra vissa administrativa uppgifter.

Kvalifikationskrav

Kandidatexamen i statsvetenskap eller motsvarande samhällsvetenskaplig utbildning. Tjänsten kräver dokumenterad erfarenhet av att genomföra intervjuer. Mycket god förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt, är ett krav. Därutöver krävs mycket goda kunskaper, muntligt och skriftligt, i minst ett av Sydafrikas större officiella språk (isiZulu, isiXhosa, afrikaans eller sepedi), för att kunna utföra arbetsuppgifterna. Kunskaper i ytterligare officiella språk i Sydafrika, både muntligt och skriftligt, är meriterande. Arbetet kräver också god analytisk förmåga och förmåga att arbeta självständigt.

Sökande ska ha goda kunskaper om välfärdssystemen och de politiska beslutsprocesserna i Sydafrika, samt etablerade nätverk i landet, relevanta för de uppgifter som ska utföras i projektet.

Ansökan

Ansökan ska innehålla följande:

- Personligt brev (max 1 sida): Beskriv varför du söker, varför du passar för tjänsten, samt ditt möjliga startdatum och hur du har möjlighet att förlägga arbetstiden.
- Om du har ett skrivprov (t.ex. uppsats eller empirisk analys) får du gärna bifoga en kopia.
- Curriculum Vitae (CV)
- Betygsutdrag (inofficiell kopia räcker)
- Underlag som styrker din erfarenhet av att intervjua (t.ex. kursintyg eller arbetsprover)
- Kontaktuppgifter till två referenspersoner (kommer endast att användas i slutet av rekryteringsprocessen).

 

Om anställningen

Anställningen är en tidsbegränsad anställning (100 %) under 1 månad med start den 30 januari 2026, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Moa Mårtensson (moa.martensson@statsvet.uu.se)

Välkommen med din ansökan senast den 15 januari 2026, UFV-PA 2025/4061.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ansök nu

Amanuens för Terminskurs 2

Uppsala Universitet
Administrativ assistent
Läs mer Jan 16
Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitet grundades år 1477.

Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning.

Arbetsuppgifter

Som amanuens har du kontakt med såväl blivande som antagna studenter till kursen. Du bistår kursföreståndare och kursadministratörer i det administrativa arbetet riktat mot juristprogrammets studenter. Du kommer att ha kontakt med verksamma jurister både inom och utom fakulteten. Huvudsakliga arbetsuppgifter är framtagning och distribution av kursmaterial, schemaläggning och gruppindelning, kontakter med studenter, kursråd och kursvärdering, närvarorapportering, administration av universitetets interaktiva, webbaserade kommunikationssystem och tentamensadministration.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är aktiv student vid juristprogrammet vid Uppsala universitet. Du har god datorvana, god administrativ förmåga samt behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift.

Arbetet innebär daglig kontakt med såväl studenter som anställd personal, vilket förutsätter att du är serviceinriktad, ansvarstagande och noggrann. Du är strukturerad, har ett gott ordningssinne och tar gärna egna initiativ. Vidare har du god planeringsförmåga och trivs med att samarbeta med flera olika personalgrupper.

Villkor

Anställning som amanuens regleras i 5 kap. högskoleförordningen. Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap. 10 §).

Önskvärt/meriterande i övrigt

Vi önskar att du som sökande har möjlighet att arbeta hos oss i minst 12 månader, gärna längre. Det är meriterande om du har god kännedom om juristprogrammets upplägg och pedagogiska idé.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap. 12 §. Omfattningen är 40%. Tillträde den 16 februari 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: 

Chefen för utbildningskansliet Lena Runestig e-post: lena.runestig@jur.uu.se eller amanuenskollegiets ordförande Johanna Sandahl e-post: johanna.sandahl@jur.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 4 februari 2026. UFV-PA 2026/132

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ansök nu
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.