Uppsala: Postdoktorer i digital filologi

Hitta ansökningsinfo om jobbet Postdoktorer i digital filologi i Uppsala. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Uppsala inom den kategorin.

Publicerad: 2026-01-08 // Varaktighet: Heltid

Fakulteten söker två postdoktorer i digital filologi som kommer att anställas vid någon av fakultetens fyra institutioner, men ingå i en fakultetsövergripande och dynamisk forskningsmiljö med koppling till DigPhil – den nationella forskarskolan för tidiga språk och digital filologi.

Forskarskolan finansieras av Vetenskapsrådet (2023–2027) och koordineras av Uppsala universitet i samarbete med Lunds och Stockholms universitet. DigPhil utbildar en ny generation filologer med kunskap om och färdigheter i språkdiscipliners rika traditioner samtidigt som de behärskar moderna språkteknologiska metoder.

Läs mer om DigPhil: https://www.uu.se/en/department/linguistics-and-philology/study/early-languages-digital-philology

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av egen forskning samt utarbetande av ansökningar om externa forskningsanslag inom området digital filologi, dvs forskning som utvecklar eller använder datorstödda metoder för att besvara frågor om äldre språk och texter. Projekt inom den filologiska forskningens samtliga områden kan vara aktuella, exempelvis:

Hermeneutik – såsom begreppshistoria, sentimentanalys, tematisk modellering eller andra former av informationsutvinning ur äldre texter
Paleografi och textkritik – såsom automatisk handskriftsläsning, stemmatologisk analys eller digital konjekturalkritik
Språkvetenskap – såsom morfosyntaktisk annotering av historiska korpusar eller jämförande historisk lingvistik
Språkteknologi – utveckling av modeller och/eller verktyg för analys av historiska texter
Textanalys – såsom stilometrisk, retorisk eller narratologisk analys

Forskningen ska ha en tydlig anknytning till något av fakultetens huvudområden och fokusera på den förmoderna eller tidiga moderna formen av det eller de relevanta språken: engelska, finsk-ugriska språk, grekiska, indologi, iranska språk, kinesiska, latin, lingvistik, romanska språk, semitiska språk, slaviska språk, språkteknologi, svenska, svenska som andraspråk och skandinavistik, turkiska språk eller tyska.

I anställningen ingår även att bidra till utvecklingen av en fakultetsövergripande vetenskaplig miljö i samverkan med den nationella forskarskolan i digital filologi (DigPhil), med upp till 20 % av en heltid. Innehavaren förutsätts ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till arbetsplatsen i Uppsala.

Kvalifikationskrav

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, i något för arbetsuppgifterna relevant ämne. Examen ska vara avlagd vid tidpunkten för anställningsbeslutet men högst tre år före ansökningstidens utgång om inte särskilda skäl föreligger. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.

Dokumenterad kompetens som forskare inom området digital filologi är ett krav, vilket innebär:

forskningskompetens motsvarande doktorsexamen i datorlingvistik/språkteknologi samt erfarenhet av att arbeta med historiska texter, eller
forskningskompetens motsvarande doktorsexamen inom ett språkämne eller lingvistik samt styrkt kompetens i programmering och kvalificerad användning av språkteknologiska verktyg.

Goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt, är ett krav. Den sökande ska vidare ha sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Urval

Vi ser gärna sökande med antingen språkteknologisk metodutveckling med anknytning till filologiska forskningsfrågor, eller kvalificerad och originell tillämpning av verktyg för att angripa filologiska forskningsfrågor.

Vid urval bland behöriga sökanden kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet och originalitet. Omfattningen, djupet och bredden hos den sökandes tidigare arbeten har betydelse. Hänsyn kommer även i hög grad att tas till i vilken mån forskningsplanen klargör hur den planerade forskningsinsatsen bygger på den sökandes tidigare arbeten och hur den kan komplettera och förstärka fakultetens forskning i digital filologi. Eftersom undervisning kan ingå, kommer även dokumenterade pedagogiska meriter att tillmätas vikt.

Ansökan ska innehålla:

Ansökningsbrev som motiverar valet av institution
Forskningsplan om högst tre sidor (exkl. referenser)
CV
Kopia av sökandens doktorsavhandling
Kopior av relevanta examina
Övriga relevanta publikationer
Andra handlingar som åberopas

Om anställningen

Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 maj 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Eric Cullhed, eric.cullhed@lingfil.uu.se, Ingela Nilsson, ingela.nilsson@lingfil.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 18 februari 2026, UFV-PA 2025/4049.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen, du hittar den fullständiga annonsen på Uppsala universitets hemsida: https://uu.varbi.com/what:job/jobID:889222/
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Uppsala Universitet

Alla platsannonser →

Andra jobb i Uppsala som Humanist, forskare

Nedan visas andra jobb i Uppsala som Humanist, forskare.

Forskningsassistent i forskningsprojektet The Missing Traveller

Uppsala Universitet
Humanist, forskare
Läs mer Jan 8
Beskrivning
Vill du arbeta med forskning om gränser och flyktingar (o)synlighet, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Vi söker en erfaren och högt motiverad forskningsassistent till ett forskningsprojekt på institutionen för kulturantropologi och etnologi.

I ämnet kulturantropologi bedriver vi utbildning och forskning om många av de komplexa sammanhang som präglar dagens globaliserade värld. Inom ämnet har vi ett trettiotal forskare och lärare (professorer, lektorer, forskare och doktorander). Vår forskning fokuserar på människan i dagens samhälle med en stor tematisk mångfald med forskningsprojekt utspridda över världens alla hörn. Verksamheten består till stor del av forskning och har flera ledande forskningsmiljöer, som exempelvis OUTOFSIGHT och Forum för Afrikastudier. Vid institutionen ges undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå i kulturantropologi och etnologi. Mer om institutionen och den forskning som bedrivs där finns på https://www.uu.se/institution/kulturantropologi-och-etnologi/

Arbetsuppgifter
Arbetet kommer att bedrivas inom projektet ”The Missing Traveller: Absent Presence at the Border”. ”The Missing Traveller” är ett av sex forskningsprojekt som ingår i European Reserach Council (ERC)-projektet ”OUTOFSIGHT: Exploring social (im)perceptibility”, och genomförs under perioden 1 januari 2025—31 december 2029. OUTOFSIGHT dokumenterar processer som gör att människor blir mer eller mindre förnimbara i samhället och undersöker sambandet mellan att synas och att inte synas. Mer information om projektet finns på http://www.outofsight.se

Delprojektet ”The Missing Traveller” undersöker hur flyktingar som, till följd av nuvarande europeisk gränspolitik, har försvunnit på väg till Europa blir synliga genom sin frånvaro. När enskilda migranter försvinner visar stater ofta litet eller inget intresse för att söka efter dem, och det är vanligtvis familjer, vänner och aktivister som tar på sig ansvaret att hitta spår av de saknade. Deras frånvaro skapar oväntade relationer mellan många individer och grupper över flera gränser och länder. Detta delprojekt undersöker de utmaningar som familjer, aktivister och civilsamhällesorganisationer möter, samt deras arbete med att utveckla innovativa metoder för sökande och identifiering. Syftet är att förstå dessa teknologiska, materiella, visuella, sociala och politiska praktiker för att analysera hur nya idéer om transnationellt och translokalt släktskap, identifiering, rättvisa, rättigheter och kampen mot gränsvåld formas — och hur allt detta framkallar en synlighet grundad i kroppars och personers frånvaro.

Forskningsassistenten kommer främst att samarbeta med forskaren inom delprojektet och delta i diskussioner med andra forskare i OUTOFSIGHT. Forskningsassistentens förmåga att genomföra etnografiskt fältarbete – den huvudsakliga metoden för att samla in projektets material – är central för rollen. Arbetsuppgifter inkluderar att identifiera och rekrytera forskningsdeltagare, genomföra kvalitativa intervjuer, utföra deltagande observationer, transkribera materialet samt identifiera teman i det insamlade materialet i relation till relevant litteratur. Forskningsassistenten kommer även att ansvara för vissa administrativa uppgifter. Det finns möjlighet för forskningsassistenten att medverka som författare i vissa publikationer inom projektet, beroende på tillgänglig tid och kompetens.

Kvalifikationer
– Avlagd examen på avancerad nivå inom samhällsvetenskaplig utbildning.

– Dokumenterad erfarenhet av att genomföra kvalitativa intervjuer och etnografiskt fältarbete, i form av publicerade rapporter eller akademiska texter.

– Mycket god förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt.
– Mycket god förmåga att kommunicera på persiska/dari, både muntligt och skriftligt.
– God analytisk förmåga samt förmåga att arbeta självständigt.
– God kunskap om migrationspolitik och gränspolitik i Europa, Mellanöstern och Centralasien.

– Goda kunskaper om IMER, samhällsvetenskap eller andra relevanta ämne är meriterande

– Etablerade nätverk relevanta för projektets uppgifter, eller tidigare erfarenhet av arbete med lokala NGO:er i ett eller flera av följande länder är meriterande: Indonesien, Pakistan, Turkiet, Grekland, Tyskland, Danmark och Sverige.

– Det är meriterande om sökande har tidigare erfarenhet av arbete som fältarbetare eller forskningsassistent inom internationella organisationer som arbetar med migrationsfrågor.

Ansökan
Ansökan ska innehålla följande:

– Personligt brev (max 1 sida): Beskriv varför du söker tjänsten, varför du är lämplig, samt erfarenheter som är relevanta för kvalifikationerna och de önskade meriterna.

– Curriculum Vitae (CV).

– Publikationer som visar din forskningserfarenhet, inklusive dina färdigheter i att genomföra intervjuer och din analytiska förmåga. Om publikationen är samförfattad, ange din roll och dina ansvarsområden.

– Kontaktuppgifter till två referenspersoner (kommer endast att användas i slutet av rekryteringsprocessen).

Villkor
Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är heltid 30 %. Tillträde 26 januari eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala



Upplysningar om anställningen lämnas av: Mahmoud Keshavarz (mahmoud.keshavarz@antrou.uu.se)

Välkommen med din ansökan senast den 23 januari 2026, UFV-PA 2026/23.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ansök nu

Forskare i genusrelaterat våld och hälsa vid NCK

Uppsala Universitet
Humanist, forskare
Läs mer Dec 4
Forskare i genusrelaterat våld och hälsa vid Nationellt centrum för kvinnofrid

Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) vid Uppsala universitet och Akademiska sjukhuset, har regeringens uppdrag att höja kunskapen på nationell nivå om mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt våld i samkönade relationer samt att ge stöd till våldsutsatta kvinnor.

I NCK:s regeringsuppdrag ingår att bedriva forskning med anknytning till den kliniska verksamheten i området mäns våld mot kvinnor. Vi söker nu en projektledare som kan leda arbetet med en ny forskningsstudie om våld i nära relationer.

https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss

Arbetsuppgifter

Ämnesområdet genusrelaterat våld och hälsa är tvärvetenskapligt och kan belysas med såväl medicinska som humanistiska och samhällsvetenskapliga ansatser. I arbetsuppgifterna ingår att arbeta med och leda ett nytt forskningsprojekt om barndomstrauman, gängvåld, och våld i ungas nära relationer, med arbetstiteln ‘Not Just Victims, Not Just Offenders’: Young People’s Stories of Violence, Gender, and Agency. Arbetsuppgifterna omfattar brukliga delar av forskningsprocessen, såsom rekrytering, datainsamling, analys, och att publicera och förmedla forskningsresultat.  I studien kommer två andra forskare arbeta, och projektet kommer tillhöra NCKs forskargrupp, under ledning av Professor Carolina Överlien.

Den som erhåller anställningen förutsätts ta aktiv del i NCK:s verksamhet och bidra till utvecklingen av forskningsmiljön. I anställningen kommer att ingå insatser kopplade till samverkan med myndigheter och andra samhällsaktörer för vilkas verksamhet det aktuella uppdraget är av relevans.

Kvalifikationskrav
Behörig att anställas som forskare är den som har avlagt doktorsexamen. Den sökande ska ha erfarenhet av projektledning och egen forskning där kvalitativa metoder har använts, samt ha de formella kvalifikationer och de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Den sökande ska ha bedrivit forskning inom området genusrelaterat våld och hälsa/våld i nära relationer eller annat forskningsområde som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Arbetet kräver god förmåga att arbeta självständigt liksom visad förmåga till samarbete och interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället

Lön: individuell lönesättning.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattningen är 100 %. Tillträde 1 februari 2026 eller enligt ök. Placeringsort: Uppsala

Ansökningshandlingarna inlämnas via Varbi, Uppsala universitets elektroniska ansökningssystem. Ansökan ska innefatta:

- Personligt brev som innehåller en motivering till varför den sökande önskar bedriva forskning vid Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK).
- Kort CV (max 3 sidor)
- Publikationslista
- Eventuella andra handlingar som den sökande önskar åberopa

Upplysningar om anställningen lämnas av: om anställningen lämnas av professor Carolina Överlien, tel 0734-697481, mejladress mailto:carolina.overlien@nck.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 2 januari 2025, UFV-PA 2025/3785.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ansök nu

Postdoktor i lingvistik vid Center for the Human Past

Uppsala Universitet
Humanist, forskare
Läs mer Nov 7
Institutionen för lingvistik och filologi bedriver forskning och utbildning inom språkvetenskap och textstudier med fokus på Asiens språk och kulturer, Europas klassiska språk, lingvistik och datorlingvistik.

Utbildning erbjuds på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Institutionen har ett sjuttiotal anställda, som tillsammans med studenter och samarbetspartners skapar en internationell och intellektuellt livaktig miljö.

Center for the Human Past. CHP är ett banbrytande initiativ som förenar de tre forskningsområdena arkeologi, genetik och lingvistik. Varje disciplin har samlat betydande mängder information och utvecklat många olika forskningsmetoder för att analysera dessa. Forskare vid centret kommer att fokusera på att sammanföra dessa unika typer av data och metoder för att stärka den tvärvetenskapliga utvecklingen av området. Ett centralt mål för centret är att utbilda en ny generation studenter och doktorander med färdigheter och insikter i de olika teoretiska modeller och analysmetoder som används inom dessa forskningsområden, samt förmågan att arbeta med de databaser som är under utveckling. Centrets syfte är att belysa och förstå olika aspekter av mänsklig utveckling under de senaste 10 000 åren och därigenom skapa en heltäckande bild av mänsklig förhistoria gällande språk, kultur och genetisk evolution i Afrika, Oceanien och Eurasien.

Arbetsbeskrivning
Vi söker en postdoktor med primär expertis inom lingvistik som kommer att bidra till centrets övergripande mål att belysa och förstå olika aspekter av mänsklig utveckling under de senaste 10 000 åren. Den postdoktorala forskaren förväntas kombinera olika metoder, inklusive historisk-jämförande rekonstruktion, datorbaserade analysmetoder och stora databaser för att utveckla teori och metod för att använda aggregerade data från genetik, arkeologi och lingvistik, och därigenom utveckla innovativ tvärvetenskaplig forskning om mänsklighetens historia. Det postdoktorala projektet ska belysa olika aspekter av mänsklighetens historia i gränsområdet mellan genetisk, kulturell och språklig evolution.

Kvalifikationskrav
- Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, i lingvistik eller närliggande område. Examen ska vara avlagd vid tidpunkten för anställningsbeslutet men högst tre år före ansökningstidens utgång om inte särskilda skäl föreligger. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.
- Sökanden ska ha visat självständighet och hög forskningskvalitet genom högkvalitativa forskningspublikationer. Mycket goda muntliga och skriftliga färdigheter i engelska krävs.
- Förmåga att arbeta självständigt såväl som i samarbete med andra är nödvändig. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper, därför kan intervjuer och referenskontroll ingå i urvalsprocessen.

Urval
- Tidigare tvärvetenskapliga studier inom Afrika, Oceanien och Eurasien, eller en kombination av studier från dessa områden, är önskvärda.
- Kunskaper och färdigheter i att arbeta med databashantering och kvantitativ historisk lingvistik kommer att värderas högt. Dessutom är en bakgrund inom matematik, datavetenskap och/eller statistisk meriterande.
- Dokumenterade färdigheter inom historisk lingvistik som rör en eller flera språkfamiljer i Afrika, Oceanien och Eurasien kommer att värderas högt. Forskningserfarenhet inom historisk-jämförande rekonstruktion är meriterande.
- Dokumenterad förmåga att bidra enligt principerna för öppen vetenskap, särskilt när det gäller skapande av öppna och återanvändbara forskningsdata.
- Erfarenhet av att arbeta i internationella och tvärvetenskapliga forskningssammanhang är önskvärt. 

Ansökan ska innehålla:
- en projektplan på max 3 sidor (exklusive referenser)
- ett CV
- ett brev som beskriver sökanden och dennes kvalifikationer, forskningsintressen, namn och kontaktuppgifter till minst två referenser samt en publikationslista
- en kopia av sökandens doktorsavhandling eller ett utkast till denna
- kopior av relevanta examina

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 15 februari eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Dimitrios Iordanoglou, dimitrios.iordanoglou@lingfil.uu.se eller Professor Harald Hammarström, +46707184339, harald.hammarstrom@lingfil.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 15 December 2025, UFV-PA 2025/3380.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ansök nu

Forskningsassistent, Statsvetenskapliga institutionen

Uppsala Universitet
Humanist, forskare
Läs mer Nov 5
Statsvetenskapliga institutionen tillhör den Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och har ca 120 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal.

Verksamheten utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom institutionens forskarutbildning. Därtill bedrivs det en omfattande forskning på nationell och internationell nivå vid institutionen. 

Arbetsuppgifter
Arbetet kommer att utföras inom forskningsmiljön om sexuell korruption (PI: Elin Bjarnegård, Vetenskapsrådet), forskningsprojektet Gender as Tactic in Autocratic Politics (PI: Pär Zetterberg, Vetenskapsrådet) och forskningsprojektet Mapping Trends of Gender Integration in a New Global and Local Era (PI: Åsa Eldén, Expertgruppen för biståndsanalys, EBA). Forskningsmiljön Sexual Corruption bidrar med kunskap om hur sexuell korruption - missbruk av maktposition för personlig vinning i form av sex - bäst ska förstås, mätas och förebyggas. Forskningsprojektet ”Gender as Tactic in Autocratic Politics” undersöker hur auktoritära regimer använder jämställdhet strategiskt. Forskningsprojektet ”Mapping trends of Gender Integration” studerar hur de förändrade villkoren för bistånd i allmänhet och jämställdhetsbistånd i synnerhet påverkar integreringen av jämställdhet i Sidas arbete. De huvudsakliga arbetsuppgifterna innefattar assistans kring litteraturöversikter, intervjuer, insamling, kodning, bearbetning och analys av kvalitativ och kvantitativ data samt extern kommunikation inom ramen för dessa forskningsprojekt. En väsentlig del av arbetet handlar om att självständigt söka upp information, och samla in material men arbetet kommer också bestå av analys och kodning av redan insamlat material i nära samarbete med övriga projektdeltagare. Arbetet omfattar också samarbete med Transparency International och UNCAC Coalition, och framtagande av underlag för och deltagande i policyprocesser om sexuell korruption och genus och korruption kopplade till FNs konvention mot korruption (UNCAC).

Kvalifikationskrav
Masterexamen i statskunskap eller motsvarande. Arbetet ställer krav på noggrannhet, självständighet, god analytisk förmåga samt mycket goda kunskaper i engelska. Vidare är det ett krav att ha erfarenhet av att genomföra och dokumentera datainsamling och analys relaterad till projektens forskningsområden inom sexuell korruption, genus och korruption och genus och politik.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Särskilt meriterande är dokumenterad kunskap och erfarenhet av internationellt policyarbete inom genus och korruption/politik och jämställdhet, inklusive samarbete med Transparency International och UNCAC Coalition och arbete med FN-processer särskilt kopplade till FNs konvention mot korruption (UNCAC). Meriterande är också tidigare arbetet inom nämnda eller liknande forskningsprojekt.

Ansökningsförfarande

Fullständig ansökan inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och ska omfatta: 

- Personligt brev (1 sida) 
- Curriculum Vitae 
- Masteruppsats eller annan publikation
- Namn på två referenspersoner (kontaktuppgifter till referenspersonerna blir aktuellt först i slutet av rekryteringsprocessen)

Om anställningen
Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2026-06-30.  Omfattningen är 100%. Tillträde 2026-01-01, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Elin Bjarnegård (elin.bjarnegård@statsvet.uu.se) och Åsa Eldén (asa.elden@statsvet.uu.se)    

Välkommen med din ansökan senast den 20 november 2025, UFV-PA 2025/3272. 

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ansök nu

Andra jobb i Uppsala från Uppsala Universitet

Nedan visas andra jobb i Uppsala från Uppsala Universitet .

Postdoktor i robotiserad AI-driven återtillverkning av batterier

Uppsala Universitet
Elektrotekniker
Läs mer Jan 16
Elektrifiering och digitalisering tillhör framtidens största områden för omställning till hållbara samhällen.

https://www.uu.se/institution/elektroteknik/ bedriver framgångsrik forskning och utbildning inom dessa områden – däribland förnybara energikällor, elfordon och industriell robotteknik, industriell IoT, 6G kommunikation och trådlösa sensornät men även forskning och utbildning inom Life Science, hälsoteknik, smarta elektroniska sensorer och medicinska system. Institutionen för elektroteknik är en internationell miljö med ca 160 medarbetare som bidrar till viktiga tekniska energi- och hälsolösningar vid Ångströmslaboratoriet.

Kemi är en viktig nyckel i utvecklingen mot ett mer hållbart samhälle. https://www.uu.se/institution/kemi-angstrom/ bedriver forskning inom sex forskningsprogram och erbjuder både grund- och forskarutbildning i nära samarbete med andra institutioner. Vi forskar på nästa generations batterier, effektivare solceller, miljövänligare vätgas, och material som kan ersätta kritiska grundämnen. Förutom energirelaterad forskning utvecklar vi också kemi för biomaterial och läkemedel för medicinska behandlingar.

Kom och jobba med oss!
Tjänsten kommer att vara placerad vid avdelningen för elektricitetslära, vid institutionen för elektroteknik. Här hittar du en trevlig arbetsmiljö med engagerade kollegor och en mängd experimentella projekt. Avdelningen samarbetar med svenska företag - offentliga och privata - och intressenter inom de olika forskningsområdena. Vi ser fram emot din ansökan. Var med och bygg framtiden med oss!

https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Forskningsprojekt:

Laddningsbara batterier är avgörande för övergången till en koldioxidneutral framtid. Med tanke på de enorma mängder batterimaterial som behövs – exempelvis för elektrifiering av fordonsindustrin – är hållbarhet i material och processer av största vikt. Oavsett vilken batterikemi som studeras, är en cirkulär batterivärdekedja beroende av effektiv återvinning. Nuvarande industriell återvinning baseras huvudsakligen på pyro- och hydrometallurgiska metoder, eller en kombination av dessa, för att återvinna kritiska element samt element som inte får släppas ut i miljön. Dessa metoder är dock energi-, vatten- och kemikalieintensiva.

I detta projekt avser vi undersöka och demonstrera en AI-driven helautomatisk och flexibel robotiserad lösning för den potentiellt mer hållbar processen direkt återtillverkning. Först etableras en cirkulär process i form av ett självkörande labb baserat på en industrirobot där Li-jonceller tillverkas, testas, analyseras, plockas isär, komponenterna tvättas och åter-tillverkas. Den etablerade processen tillämpas sedan för att optimera tvättlösningar för batterielektroder. Slutligen kommer processen att utvärderas avseende potential för skalning till större batteriformat relevanta för fordonsindustrin. Forskningsprojektet sker i samverkan mellan institutionerna för elektroteknik och kemi inom batterisatsningen https://www.uu.se/vetenskapsomrade/teknik-och-naturvetenskap/forskning/starka-forskningsmiljoer/compel.

Arbetsuppgifter
- Forskning inom det beskrivna forskningsprojektet genom utveckling och programmering av flexibel automatiserad lösning baserad på industrirobot, utveckling av kemiska processlösningar för återanvändning av elektroder, och integrering av AI-baserad vision samt aktiv maskininlärning för att optimera processens effektivitet.
- Skrivande av publikationer och presentera resultat på konferenser från forskningsprojektet.
- Samverkan med partners i forskningsprojektet.
- I arbetsuppgifterna kan det även ingå medverkan i undervisning dock max 20 % av arbetstiden.

Se annonsen i sin helhet https://uu.varbi.com/se/what:job/jobID:893373/. 

Välkommen med din ansökan senast den 2 mars 2026, UFV-PA 2026/117.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ansök nu

1-2 Q+ amanuenser på institutionen för informationsteknologi

Uppsala Universitet
Lärarassistent
Läs mer Jan 16
Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer.

Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats.

Tidsbegränsad anställning på 10-20 % som Q+ -amanuens för kandidatprogrammet i datavetenskap samt civilingenjörsprogrammet i Informationsteknologi, vid institutionen för informationsteknologi.

Arbetsuppgifter
Som Q+ -amanuens ansvarar du för ett nätverk med kvinnliga och ickebinära studenter från framför allt ovan nämnda program, men som även kan inkludera andra kvinnliga eller ickebinära studenter inom datavetenskap och relaterade ämnen. Arbetsuppgifterna varierar, men vanliga uppgifter är regelbundna nätverksaktiviteter, rekryteringsaktiviteter i form av exempelvis besök på gymnasieskolor eller studiemässor, samt samverkan med lika villkorsarbete hos fakultet och aktuella institutioner. Delar av arbetet sker i samarbete med PR-amanuenser från nämnda program.

Kvalifikationskrav
För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Den sökande ska vara aktiv student på kandidatprogrammet i datavetenskap eller civilingenjörsprogrammet i informationsteknologi, med goda studieresultat. Arbetet innebär många kontakter och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12, t.o.m. 2026-12-31. Omfattningen är 10-20 %. Tillträde 2026-02-14 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. 

Upplysningar om anställningen lämnas av: Johannes Borgström (johannes.borgstrom@it.uu.se) eller Lars-Åke Nordén (lars-ake.norden@it.uu.se). 

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 6 februari 2026, UFV-PA 2026/25. 

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ansök nu

Forskningsassistent i statsvetenskap

Uppsala Universitet
Forskare, samhällsvetenskap
Läs mer Jan 16
Statsvetenskapliga institutionen tillhör den Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och har ca 100 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal.

Verksamheterna utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen. Därtill bedrivs det en omfattande forskning på nationell och internationell nivå vid institutionen. Läs mer om institutionens verksamhet på vår hemsida: http://www.statsvet.uu.se

Arbetsuppgifter

Arbetet kommer att bedrivas inom projektet ”Does the welfare state shape public support for climate action?”, som finansieras av Marianne och Marcus Wallenbergs stiftelse (MMW). Projektet syftar till att ta fram nya jämförande data om hur välfärdssatsningar påverkar stödet för koldioxidskatter i ett antal länder som tillhör världens största utsläppare.

Forskningsassistenten kommer att samarbeta med forskare vid Statsvetenskapliga institutionen. Centrala arbetsuppgifter är att validera frågor för en enkätstudie i Indien. Arbetet omfattar bland annat bakgrundsresearch och kvalitativa intervjuer i syfte att testa och anpassa formuleringen av enkätfrågor i de olika nationella kontexterna. En viktig aspekt är att undersöka hur olika välfärdsprogram bör benämnas i enkäten för att uppfattas korrekt av respondenter i olika demografiska grupper (t.ex. yngre/äldre, olika utbildningsnivåer, stad/land), hur respondenter uppfattar storleken på förändringar i ersättningsnivåer (höjningar och sänkningar), samt hur de resonerar kring möjligheten att öka acceptansen för koldioxidskatter genom att erbjuda kompensationer via välfärdssystemet. Forskningsassistenten kommer även att utföra vissa administrativa uppgifter.

Kvalifikationskrav

Kandidatexamen i statsvetenskap eller motsvarande samhällsvetenskaplig utbildning. Tjänsten kräver dokumenterad erfarenhet av att genomföra intervjuer. Mycket god förmåga att kommunicera på hindi och engelska, både muntligt och skriftligt, är ett krav. Därutöver är mycket goda kunskaper, muntligt och skriftligt, i ett eller flera av Indiens övriga officiella språk meriterande (t.ex. Bengali, Telugu, Marathi, Tamil). Arbetet kräver också god analytisk förmåga och förmåga att arbeta självständigt.

Sökande ska ha goda kunskaper om välfärdssystemen och de politiska beslutsprocesserna i Indien, samt etablerade nätverk i landet, relevanta för de uppgifter som ska utföras i projektet.

 

Ansökan

Ansökan ska innehålla följande:

- Personligt brev (max 1 sida): Beskriv varför du söker, varför du passar för tjänsten, samt ditt möjliga startdatum och hur du har möjlighet att förlägga arbetstiden.
- Om du har ett skrivprov (t.ex. uppsats eller empirisk analys) får du gärna bifoga en kopia.
- Curriculum Vitae (CV)
- Betygsutdrag (inofficiell kopia räcker)
- Underlag som styrker din erfarenhet av att intervjua (t.ex. kursintyg eller arbetsprover)
- Kontaktuppgifter till två referenspersoner (kommer endast att användas i slutet av rekryteringsprocessen).

 

Om anställningen

Anställningen är en tidsbegränsad anställning (100 %) under 1 månad med start den 30 januari 2026, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Moa Mårtensson (moa.martensson@statsvet.uu.se)

Välkommen med din ansökan senast den 15 januari 2026, UFV-PA 2025/4062.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ansök nu

Postdoktor inom Energimaterialens fysik

Uppsala Universitet
Fysiker
Läs mer Jan 16
Avdelningen för röntgenfotonvetenskap är världsledande inom utveckling och användning av avancerade röntgenmetoder för att studera material genom växelverkan mellan ljus och materia.

Detta placerar oss i frontlinjen för studier på atomär nivå av atomer, molekyler och kondenserad materia. Avdelningen omfattar forskningsprogrammet Energimaterialens fysik, med särskilt fokus på studier och utveckling av material, ytor och gränssnitt av betydelse för olika energitillämpningar, med ett övergripande mål att bidra till utvecklingen av ett hållbart samhälle.

Denna rekrytering är kopplad till COMPEL (COMPetitiveness for the ELectrification of the Transport System), en strategisk satsning från den svenska regeringen för att säkerställa Sveriges långsiktiga konkurrenskraft inom batteriutveckling och elektrifiering av transportsektorn. Plattformen integrerar forskning och utbildning längs hela batterivärdekedjan och erbjuder ett tvärvetenskapligt nätverk för samverkan. Inom ramen för COMPEL rekryteras forskare tidigt i sin karriär med olika kompetenser inom batterivärdekedjans samtliga delar, med visionen att skapa en unik tvärvetenskaplig forsknings- och utbildningsmiljö. Satsningen bygger på ett starkt samarbete mellan akademiska institutioner och industriella partners för att främja forskning, utveckling och innovation.

Den anställda förväntas aktivt delta i nationella COMPEL-aktiviteter såsom seminarier, kurser, forskningsbesök, strategiska möten och andra aktiviteter som syftar till att främja starka tvärvetenskapliga och internationella nätverk mellan doktorander, postdoktorer, forskare och industri, samt att skapa goda förutsättningar för framtida karriärutveckling.

Postdoc tjänsten är placerad i Dr. Soham Mukherjees forskargrupp vid avdelningen för röntgenfysik inom forskningsprogrammet Energimaterialens fysik. Projektet fokuserar på batterier och syftar till att utveckla nya röntgenspektroskopiska operando-metoder (photon-in/photon-out), vilka möjliggör förståelse på atomär nivå för materialdesign med förbättrad hållbarhet och återvinning. Ett särskilt fokus ligger på operando-undersökningar av olika batterikatodmaterial för att uppnå en realtidsbaserad mekanistisk förståelse av batteriers funktion. Experimentella resultat kommer att kompletteras med modellering av hur dessa mekanismer påverkar batteriers prestanda och stabilitet.

Vi söker en kandidat som kommer att designa operando-battericeller anpassade för röntgenspektroskopiska photon-in/photon-out-tekniker och som kan adressera aktuella frågeställningar kring olika batterikomponenter genom förståelse av elektroniska effekter och materialgeometri på atomär nivå. Arbetet kommer att genomföras i nära samarbete med docent Maria Hahlin institutionen för Kemi - Ångström, med stöd av teoretiska beräkningar från samarbetspartners inom forskningskonstellationen.

Kandidaten kommer att ingå i en bred forskningsmiljö inom röntgenspektroskopi i forskningsprogrammet Energimaterialens fysik, som aktivt samverkar inom COMPEL-nätverket och förenas av det gemensamma målet att stärka batterivärdekedjan i Sverige.

Arbetsuppgifter 

Huvuduppgiften är forskning, med möjlighet till upp till 20 % undervisning. Specifika arbetsuppgifter:

Batteridesign och cellutveckling
Operando-röntgenbaserade mätmetoder för både interna laboratorier och synkrotronljuskällor, främst MAX IV.
Analys av spektroskopiska data på batteriprover.
Författande och publicering av vetenskapliga artiklar.
Medverkan i COMPEL-aktiviteter runt om i Sverige.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i Fysik, kemi eller materialvetenskap eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i Fysik, kemi eller materialvetenskap. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Goda kommunikativa färdigheter i tal och skrift på engelska krävs. Kunskap och praktisk erfarenhet av energimaterial krävs.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Hänsyn kommer även att tas till god samarbetsförmåga, drivkraft och självständighet, samt den sökandes erfarenhet och potential inom området för de framtida arbetsuppgifterna. Avancerad analys av elektronstrukturen hos material, hantering av instrumentering och programmering (t.ex. i Matlab eller Python) är meriterande.

Om ansökan

CV
• Kopia av relevanta betygsdokument (översatta till svenska eller engelska)
• En lista över publikationer
• Upp till fem utvalda publikationer i elektroniskt format
• En forskningsbeskrivning som beskriver din tidigare och nuvarande forskning (max 1 sida) samt ett förslag på framtida aktiviteter (max 1 sida)
• Kontaktuppgifter till två referenser
• Alla sökande ska ange tidigaste möjliga tillträdesdatum

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 01/04/2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Soham Mukherjee, +46 7623 50595, soham.mukherjee@physics.uu.se

Välkommen med din ansökan senast 20 februari 2026, UFV-PA 2026/74.

"Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ansök nu

Forskningsassistent i statsvetenskap

Uppsala Universitet
Forskare, samhällsvetenskap
Läs mer Jan 16
Statsvetenskapliga institutionen tillhör den Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och har ca 100 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal.

Verksamheterna utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen. Därtill bedrivs det en omfattande forskning på nationell och internationell nivå vid institutionen. Läs mer om institutionens verksamhet på vår hemsida: http://www.statsvet.uu.se

Arbetsuppgifter

Arbetet kommer att bedrivas inom projektet ”Does the welfare state shape public support for climate action?”, som finansieras av Marianne och Marcus Wallenbergs stiftelse (MMW). Projektet syftar till att ta fram nya jämförande data om hur välfärdssatsningar påverkar stödet för koldioxidskatter i ett antal länder som tillhör världens största utsläppare.

Forskningsassistenten kommer att samarbeta med forskare vid Statsvetenskapliga institutionen. Centrala arbetsuppgifter är att validera frågor för en enkätstudie i Sydafrika. Arbetet omfattar bland annat bakgrundsresearch och kvalitativa intervjuer i syfte att testa och anpassa formuleringen av enkätfrågor i de olika nationella kontexterna. En viktig aspekt är att undersöka hur olika välfärdsprogram bör benämnas i enkäten för att uppfattas korrekt av respondenter i olika demografiska grupper (t.ex. yngre/äldre, olika utbildningsnivåer, stad/land), hur respondenter uppfattar storleken på förändringar i ersättningsnivåer (höjningar och sänkningar), samt hur de resonerar kring möjligheten att öka acceptansen för koldioxidskatter genom att erbjuda kompensationer via välfärdssystemet. Forskningsassistenten kommer även att utföra vissa administrativa uppgifter.

Kvalifikationskrav

Kandidatexamen i statsvetenskap eller motsvarande samhällsvetenskaplig utbildning. Tjänsten kräver dokumenterad erfarenhet av att genomföra intervjuer. Mycket god förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt, är ett krav. Därutöver krävs mycket goda kunskaper, muntligt och skriftligt, i minst ett av Sydafrikas större officiella språk (isiZulu, isiXhosa, afrikaans eller sepedi), för att kunna utföra arbetsuppgifterna. Kunskaper i ytterligare officiella språk i Sydafrika, både muntligt och skriftligt, är meriterande. Arbetet kräver också god analytisk förmåga och förmåga att arbeta självständigt.

Sökande ska ha goda kunskaper om välfärdssystemen och de politiska beslutsprocesserna i Sydafrika, samt etablerade nätverk i landet, relevanta för de uppgifter som ska utföras i projektet.

Ansökan

Ansökan ska innehålla följande:

- Personligt brev (max 1 sida): Beskriv varför du söker, varför du passar för tjänsten, samt ditt möjliga startdatum och hur du har möjlighet att förlägga arbetstiden.
- Om du har ett skrivprov (t.ex. uppsats eller empirisk analys) får du gärna bifoga en kopia.
- Curriculum Vitae (CV)
- Betygsutdrag (inofficiell kopia räcker)
- Underlag som styrker din erfarenhet av att intervjua (t.ex. kursintyg eller arbetsprover)
- Kontaktuppgifter till två referenspersoner (kommer endast att användas i slutet av rekryteringsprocessen).

 

Om anställningen

Anställningen är en tidsbegränsad anställning (100 %) under 1 månad med start den 30 januari 2026, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Moa Mårtensson (moa.martensson@statsvet.uu.se)

Välkommen med din ansökan senast den 15 januari 2026, UFV-PA 2025/4061.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ansök nu

Amanuens för Terminskurs 2

Uppsala Universitet
Administrativ assistent
Läs mer Jan 16
Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitet grundades år 1477.

Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning.

Arbetsuppgifter

Som amanuens har du kontakt med såväl blivande som antagna studenter till kursen. Du bistår kursföreståndare och kursadministratörer i det administrativa arbetet riktat mot juristprogrammets studenter. Du kommer att ha kontakt med verksamma jurister både inom och utom fakulteten. Huvudsakliga arbetsuppgifter är framtagning och distribution av kursmaterial, schemaläggning och gruppindelning, kontakter med studenter, kursråd och kursvärdering, närvarorapportering, administration av universitetets interaktiva, webbaserade kommunikationssystem och tentamensadministration.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är aktiv student vid juristprogrammet vid Uppsala universitet. Du har god datorvana, god administrativ förmåga samt behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift.

Arbetet innebär daglig kontakt med såväl studenter som anställd personal, vilket förutsätter att du är serviceinriktad, ansvarstagande och noggrann. Du är strukturerad, har ett gott ordningssinne och tar gärna egna initiativ. Vidare har du god planeringsförmåga och trivs med att samarbeta med flera olika personalgrupper.

Villkor

Anställning som amanuens regleras i 5 kap. högskoleförordningen. Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap. 10 §).

Önskvärt/meriterande i övrigt

Vi önskar att du som sökande har möjlighet att arbeta hos oss i minst 12 månader, gärna längre. Det är meriterande om du har god kännedom om juristprogrammets upplägg och pedagogiska idé.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap. 12 §. Omfattningen är 40%. Tillträde den 16 februari 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: 

Chefen för utbildningskansliet Lena Runestig e-post: lena.runestig@jur.uu.se eller amanuenskollegiets ordförande Johanna Sandahl e-post: johanna.sandahl@jur.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 4 februari 2026. UFV-PA 2026/132

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ansök nu
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.