Uppsala: Bemanningskoordinator, röntgen

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

1 plats(er).


Drivs du av att vara ett stöd för andra och att hitta lösningar där det behövs som mest? Trivs du i en roll där du får kombinera självständighet med samarbete och där varje insats räknas? Då kan detta vara rätt roll för dig!
Hos oss får du möjlighet att arbeta självständigt samtidigt som du är en viktig del av ett team där omtanke, kvalitet och utveckling står i centrum. Vi söker en engagerade och serviceinriktade arbetsledare till vår jourverksamhet som ger ett tryggt och professionellt stöd till anslutna enheter.
Arbetet utgår från våra lokaler på Verkstadsgatan i Uppsala. Arbetstiden är förlagd till kvällar och nätter årets alla dagar samt dygnet runt under helger och röda dagar. Du samarbetar med verksamheter inom vård- och omsorgsförvaltningen, socialförvaltningen samt några av våra kranskommuner.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som arbetsledare jourtid har du en rådgivande och stödjande funktion för medarbetare inom anslutna verksamheter. Via telefon ger du stöd i olika situationer och ansvarar för att fatta beslut utifrån rådande omständigheter och den information som verksamheterna lämnar. 
I rollen behöver du snabbt kunna sätta dig in i nya situationer, prioritera och fatta välgrundade beslut. Du samordnar befintliga resurser och hanterar beordring av personal vid akut frånvaro. Arbetet innebär även samverkan med externa aktörer såsom räddningstjänst och sjukvård.
Du dokumenterar löpande alla ärenden och säkerställer att information återrapporteras till ordinarie chef. Rollen kräver också att du känner dig trygg med att arbeta i olika IT-system och kan följa etablerade rutiner, exempelvis vid driftstörningar.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Gymnasieutbildning.
Flerårig arbetslivserfarenhet inom vård- och omsorgsområdet.
God kunskap om regelverk som angränsar till vård och omsorg.
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
God datorvana och erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg.

Det är meriterande om du har:
Pågående eller slutförd högskole- eller universitetsutbildning inom vård- och omsorgsområdet.
Erfarenhet av en ledande roll, exempelvis som chef, arbetsledare eller projektledare inom vård och omsorg.
Erfarenhet från verksamheter som bedrivs dygnet runt.

För att lyckas i rollen är du självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har ett strukturerat arbetssätt och driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Du är lugn, stabil och behåller fokus även i pressade situationer. När förutsättningarna snabbt förändras har du förmåga att fatta välgrundade beslut och agera med gott omdöme. Rollen ställer också höga krav på samarbete och kommunikation. Du har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer, lyssnar in olika perspektiv och bidrar till konstruktiva lösningar.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten kontakta: Nejra Kasumovic, verksamhetschef, 018-727 83 39.
Facklig företrädare:  Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52. Kommunal, 010-442 82 02. 
Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsenheten: 018-727 80 18 .
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Östhammars vårdcentral

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Välkommen till en härlig arbetsplats i Roslagen!
Vi söker nu en medicinsk sekreterare som med engagemang och drivkraft vill vara en del i vårt team. Tjänsten är ett vikariat på 75% under 6 månader med tillträde efter överenskommelse med möjlighet till förlängning.

Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Ditt uppdrag
Hos oss har du alla de varierande arbetsuppgifter som ingår i rollen som medicinsk sekreterare på en vårdcentral. Det innebär att ungefär halva arbetstiden är planerad för diktatskrivning och övrig tid för gemensamma funktioner för vårdcentralen.

Du förväntas arbeta i kassa/reception där du möter våra patienter och är vårt ansikte utåt, bemanna vår administrativa telefonlinje samt tillsammans med kollegorna ansvara för andra administrativa uppgifter.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare och som gärna har erfarenhet av arbete inom primärvården.

Din kompetens
För att trivas i jobbet krävs att du tycker om att ha varierande arbetsdagar och ett tidvis högt tempo samt att du snabbt kan växla mellan olika arbetsuppgifter när så krävs. Du arbetar lika väl på egen hand som i nära samarbete med kollegor.

Du är ansvarstagande, social, tycker om att möta människor med olika bakgrund och att ge god service. Du har tålamod, ett gott bemötande, är flexibel och bidrar till ett gott samarbete på vårdcentralen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vår verksamhet
Östhammars vårdcentral ligger i kuststaden Östhammar. Här finns omkring tusen öar och en rik kulturbygd med flera välbevarade Vallonbruk och herrgårdar. Vi har drygt 6 500 listade patienter och är 30 medarbetare. Vi erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om tjänsten och verksamheten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Taina Polmé på 0173-88030.

Din fackliga representant når du via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV och övriga intyg som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Akademiska sjukhusets lednings- och stödfunktion

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Vårdadministrativ service (VAS) är en sjukhusövergripande organisation där medicinska sekreterare, administratörer och receptionister ger vårdadministrativt stöd till alla verksamheter inom sjukhuset. Detta innebär att du blir en viktig del i vårdkedjan på ett av Sveriges största universitetssjukhus med hög kompetens, specialistsjukvård, valmöjligheter och en enorm bredd.

Nu söker vi sommarvikarier!

Ditt uppdrag
Hos oss är arbetsuppgifterna varierande med fokus på vårdadministration. Som medicinsk sekreterare bidrar du till en välfungerande vårdkedja för våra patienter. Hos oss arbetar vi tillsammans för att upprätthålla en strukturerad och välfungerande vårdadministrativ organisation där vi alltid har patienten i fokus.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som studerar till eller har en godkänd utbildning inom Hälso-och sjukvårdsadministration eller motsvarande utbildning för medicinska sekreterare, alternativt om du är läkarstuderande. Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, samt i medicinsk terminologi. Vidare har du god IT-vana i Windowsmiljö. Tidigare arbete i Cosmic ses som meriterande.

Din kompetens
För att arbeta som medicinsk sekreterare hos oss krävs en hög ansvarskänsla och noggrannhet för att administrationen kring patienterna ska fungera på ett patientsäkert sätt. För att lyckas i din roll ser vi att du kan samarbeta väl med samtliga yrkeskategorier samt har god förmåga att anpassa dig efter nya förutsättningar och situationer. I pressade situationer har du lätt att ställa om och prioritera arbetet utifrån sjukhusets behov.

Din servicekänsla, engagemang och positiva inställning bidrar till ett gott arbetsklimat, där vi alla hjälps åt och samarbetar för att nå bästa vårdkvalitet för våra patienter.

Vi erbjuder
Det är viktigt för oss att du får en bra start i ditt arbete, därför ger vi dig en introduktion anpassad utifrån dina erfarenheter och behov.

Vi erbjuder dig ett sommarvikariat, från 5–10 veckor på någon av våra mottagningar, akutmottagningar eller informationsdiskar och receptioner. Ju fler veckor du kan jobba i sommar desto mer meriterande är det, helst sammanhängande.

Vid anställning på våra akutmottagningar är arbetstiderna är förlagda till dag och kväll, vardag/helg, alternativt nattjänstgöring vardag/helg. Övriga mottagningar och informationsdiskar är arbetstiderna förlagda till kontorstid, måndag-fredag.

Intervjuer och tillsättning sker löpande. Tillträde enligt överenskommelse.

Mer om oss finns att läsa på vår hemsida, välkommen dit! Vårdadministrativ service (http://www.akademiska.se/vas)

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Välkommen att höra av dig till:
Madeleine Jonasson, gruppchef VAS, 018-617 23 09 eller madeleine.jonasson@akademiska.se
Annki Ingvarsdotter, gruppchef VAS, 018-611 98 78 eller annki.ingvarsdotter@akademiska.se

Fackliga kontaktpersoner Vision:
Fanny Jörgensen, 018-617 26 84 eller fanny.jorgensen@akademiska.se
Maria Wibeck, 018-617 19 56 eller maria.wibeck@akademiska.se

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Rekrytering kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Kungsgärdets vårdcentral

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Välkommen till Kungsgärdets vårdcentral – en arbetsplats där du gör skillnad varje dag!

Är du legitimerad sjuksköterska och söker ett stimulerande, utvecklande och meningsfullt arbete? Vill du arbeta tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i en verksamhet där arbetsglädje, samarbete och patientfokus står i centrum? Då kan Kungsgärdets vårdcentral vara rätt plats för dig!

Vi söker nu en sjuksköterska för tillsvidareanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse och vi välkomnar dig som kan börja både omgående eller längre fram. Tjänstgöringsgraden är i grunden 100 %, men vi är öppna för dialog utifrån dina önskemål och verksamhetens behov.

Ditt uppdrag
Hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete där ingen dag är den andra lik. Du arbetar med sjuksköterskemottagning, bedömning, behandling och uppföljning av patienter samt telefonrådgivning och digitala kontakter via 1177.

Vi ser gärna att du utvecklar ett eget ansvarsområde utifrån intresse och kompetens. Hos oss finns möjlighet att arbeta inom eller utveckla särskilda mottagningar, exempelvis inom diabetes, äldrevård, hjärtsvikt, astma/KOL, vaccination, psykisk ohälsa eller andra områden där du vill bidra med din kunskap och utveckling.

Arbetet sker i nära samarbete med läkare, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, psykologer och andra professioner, vilket ger goda möjligheter till lärande och utveckling.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet från primärvård är meriterande, men vi välkomnar även dig som vill utvecklas inom området.

Som person är du lösningsorienterad, ansvarstagande och har ett gott bemötande. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du uppskattar att vara med och utveckla verksamheten och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö där vi hjälper och stöttar varandra.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Därför ska du välja oss

På Kungsgärdets vårdcentral vill vi att våra medarbetare ska trivas och utvecklas. Vi strävar efter att skapa en arbetsplats där det finns balans mellan arbete och privatliv samt möjlighet att påverka sin arbetssituation.

Hos oss erbjuds du bland annat:

• Möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter
• Friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år
• Extra semesterdagar från 40 års ålder
• Kompetensutveckling och fortbildning
• Möjlighet att utveckla egna ansvarsområden och särskilda mottagningar
• Engagerade kollegor och ett gott arbetsklimat
• Inflytande över verksamhetens utveckling

läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vår verksamhet
Kungsgärdets vårdcentral är en del av Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi är centralt belägna i Uppsala med goda kommunikationer och parkeringsmöjligheter i direkt anslutning till vårdcentralen.

Vi har cirka 11 000 listade patienter och erbjuder bland annat diabetesmottagning, äldremottagning och lättakut. Vårt breda patientunderlag innebär att du får möta människor i alla åldrar och livssituationer, från små barn och studenter till äldre patienter med komplexa vårdbehov.
Vi är stolta över vår goda sammanhållning och vårt gemensamma mål: att ge våra patienter ett professionellt, tryggt och personligt omhändertagande.

Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att lära känna dig!

Vill du veta mer?
För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Reem Aqel på telefon 018-611 76 74 eller e-post reem.aqel@regionuppsala.se,

Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Ansök via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor. Skicka gärna in din ansökan redan idag då intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Tolkcentralen

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Välkommen till oss på Tolkcentralen
Vi söker dig som med engagemang och drivkraft vill vara med och utvecklas tillsammans med oss. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

I vårt arbetslag har vi en positiv attityd och hög arbetsmoral. Vi arbetar för att och driva verksamheten framåt och ser fram emot att välkomna en ny kollega.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Ditt uppdrag
Dina arbetsuppgifter blir att tillsammans med två samordnarkollegor ta emot och fördela tolkuppdrag till våra nio teckenspråkstolkar, en skrivtolk samt taltjänsttolk. I uppdraget ingår också att regelbundet anlita och ha kontakt med fristående tolkbolag och arvodestolkar. En del administrativa arbetsuppgifter så som fakturering, offertförfrågan samt bokning av resor och boende kommer också att ingå. Som samordnare arbetar du vardagar med lediga helger.

Din kompetens
Vi vill att du har erfarenhet av samordningsarbete på tolkcentral eller tolkbolag. Du måste kunna formulera dig väl i både tal och skrift och datavana är ett krav.
Du behöver kunna teckenspråk och det är meriterande om du har arbetat som teckenspråkstolk och har erfarenhet av att arbeta i Agresso, Heroma och tolkbokningssystemet ”Boka Tolk”.

Arbetet kräver mycket god organisationsförmåga samt att kunna arbeta strukturerat och fatta snabba beslut. För att trivas med arbetsuppgifterna är det viktigt att du har stor förmåga att ta eget ansvar och egna initiativ. Arbetet förutsätter även att du är flexibel, har god förmåga att prioritera och är noggrann.

Vår verksamhet
Tolkcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och erbjuder tolkservice till personer som är döva, dövblinda och hörselskadade. Vi ger tolkning i olika vardagssituationer, till exempel vid sjukvårdsbesök, arbetsplatsträffar, myndighetskontakter, familjeangelägenheter och fritidsaktiviteter. Vi erbjuder också tolkning på kvällar och helger. Vi erbjuder även Taltjänst till personer som har skador eller svårigheter som rör talet, rösten eller språket.

På Tolkcentralen arbetar 15 personer; samordnare, verksamhetschef, teckenspråkstolkar, skriv-/TSS-tolkar och taltjänsttolkar. Det är en kreativ verksamhet med många utvecklingsidéer och krav på stor ansvarskänsla. Tolkcentralens uppdrag är att göra det möjligt för döva, dövblinda, hörselskadade och hörande att kommunicera enligt vårt uppdrag som står beskrivet i HSL.

Vill du veta mer?
För mer information är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Therese Lindström tel. 018-617 17 94.

Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växeln, tel 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och rekrytering sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningsperioden. Bifoga CV, kopia på ditt utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Vi vill ha din ansökan senast 25 september.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum kännetecknas av välfungerande multidiciplinärateam, något vi är mycket stolta över. Vårt verksamhetsområde har ett brett uppdrag där det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta. Det finns goda möjligheter att medverka i utvecklingsarbete och forskning - i vårt arbete omsätter vi ny kunskap i vården. Vi vågar prova nya vägar och vår drivkraft är att göra skillnad för våra patienter varje dag. Vi arbetar ständigt med förbättring för att hitta arbetssätt där patienten är i centrum och alla professioners kompetens tas tillvara.

Tack vare framsteg inom medicin, vård och levnadsvanor blir vi allt äldre vilket medför nya krav på sjukvården. De patienter vi vårdar har ett helt liv i sin ryggsäck, flera olika sjukdomar och ofta en komplex hälsosituation. Vi bedriver vård för multisjuka sköra äldre främst med ortopedisk, kärlkirurgiskåkomma och patienter med akutgeriatrisk åkomma. Vi arbetar i nära samarbete med dessa verksamheter för att på bästa sätt ta hand om patienten i både det akuta skedet och det postoperativa. Avdelningsvården spänner både över akutsjukvård, pre och post operativ vård samt samordning för att våra patienter ska kunna komma hem på bästa sätt.

Avdelningen bedriver Klinisk Utbildningsavdelning (KUA), där studenter i läkar- sjuksköterske-, farmaceut- och fysioterapeutprogrammen arbetar med patienterna i team. På KUA arbetar kliniska utbildningshandledare från varje profession, ansvariga för studenterna. Detta upplägg innebär möjligheter till givande samarbete Handledarna finns tillgängliga för stöttning och utveckling i din roll som sjuksköterska. KUA innebär att ingen dag på 30B är den andra lik och det finns alltid kolleger, nuvarande eller framtida, att diskutera och resonera med, vilket bidrar till en ständig utveckling av vården och omvårdnaden men också för dig i din profession.

Är du redo att utvecklas som sjuksköterska, lära dig nya färdigheter och vara en del av ett team som jobbar för en hög kvalitet i vården, välj geriatriken och 30B på Akademiska Sjukhuset! Vi ser fram emot att få dig som en del av vårt team, där vi tillsammans fortsätter att bygga en vård för äldre i framkant.

Ditt uppdrag
Avdelning 30 B tar emot patienter främst från akuten, ortopeden och kärlkirurgen. Vi arbetar med hela vårdkjedjan, alltifrån akutomhändertagande, pre op, post op och fortsatt utredning och behandling. Vår patienter har stora omvårdnadsbehov som kräver hela din omvårdnadskompetens. Ditt uppdrag är att leda omvårdnaden runt våra patienter.

Dina kvalifikationer
Vi söker nu grundutbildad eller vidareutbildad (inom relevant område, kirurgi, ortopedi, vård av äldre, distrikts ssk) sjuksköterska till våra team.

Din kompetens
Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt inom uppsatta tidsramar. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor.

Vi erbjuder
Vi erbjuder fast anställning och en individuell introduktion utifrån dina behov. Du kommer att gå din introduktion med sjuksköterska som har lång erfarenhet. Vi har stor erfarenhet av studenter och förståelse för behov av att med stöd få växa i sin funktion. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Anngela Ingvarsson, 018-611 40 36
Biträdande avdelningschef Klara Juremalm, 018-611 70 43
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.