Uppsala: Beredskapsstrateg inom NSPL

Hitta ansökningsinfo om jobbet Beredskapsstrateg inom NSPL i Uppsala. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Uppsala inom den kategorin.

Publicerad: 2025-12-03 // Varaktighet: Heltid

Nationell samordning och planering

Beredskapsstrateg inom NSPL – regionernas gemensamma funktion för nationell samordning och planering inför och under höjd beredskap och krig
NSPL är en ny strategisk funktion som inrättats av Sveriges regioner genom avtalssamverkan. NSPL:s uppdrag är att stödja och stärka regionernas samlade förmågeutveckling i syfte att bidra till ett robust svenskt totalförsvar. Nationell samordning och planering underlättar även den statliga planeringen och stärker Sveriges förmåga att möta NATO:s förväntningar. NSPL ska initialt fokuserar på hälso- och sjukvården och de förutsättningar som krävs för att regionerna ska kunna tillhandahålla hälso- och sjukvård i höjd beredskap och krig. NSPL verkar på nationell nivå i nära samverkan med myndigheter och andra aktörer. Under de två år NSPL drivits som projekt har uppdragen haft en stor bredd, från förmågeanalyser till gemensam upphandling.

NSPL utgörs av samtliga 21 regioner i samverkan, Region Uppsala är värd för den regiongemensamma funktionen. Arbetet inom NSPL stöds av NSPL:s kansli som är en del av Region Uppsalas ordinarie verksamhet med placering inom ledningskontoret. NSPL:s verksamhet styrs av en regiongemensam chefsgrupp.
Det dagliga arbetet inom NSPL leds av chefen för NSPL. NSPL verksamhet bemannas förutom av kansliet också av personalresurser som tillställs NSPL av regionerna. Kansliet har i dag 2 heltidsmedarbetare och en chef, under 2026 ska verksamheten utökas till totalt 6 heltidsmedarbetare inom NSPL:s kansli.

Ditt uppdrag
Vi söker en beredskapsstrateg till NSPL:s kansli. Hos oss kommer du att arbeta strategiskt och långsiktigt och genomföra projekt som främjar regionernas bidrag i totalförsvaret. Du får en viktig roll i att utveckla, samordna och stärka regionernas arbete på nationell nivå och säkerställa att Sveriges regioner har en hållbar förmåga inom totalförsvaret och kapacitet att verka inför och unuder höjd beredskap och krig.

Du kommer att arbeta nära myndigheter och andra aktörer för att stärka planering och samordning inför och under höjd beredskap och krig. I det regiongemensamma arbetet inom NSPL är din roll att samverka i och ibland leda relevanta nationella nätverk, arbetsgrupper och utvecklingsprojekt.

Som beredskapsstrateg inom NSPL är du placerad på Region Uppsalas Ledningskontor. Du rapporterar till NSPL:s chef.

Dina kvalifikationer
Du har:

• Relevant universitetsexamen eller motsvarande utbildning och erfarenhet.
• Erfarenhet av strategiskt arbete inom beredskap, civilt försvar eller liknande.
• Erfarenhet av politiskt styrda organisationer.
• Goda kunskaper om hälso- och sjukvårdssektorn och gärna andra delar av regionernas ansvarsområden.
• Erfarenhet av att hantera säkerhetsklassad information på ett ansvarsfullt sätt.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på både svenska och engelska, i tal och skrift.

Det är också meriterande om du har:

• God insikt inom internationella säkerhetsfrågor och beredskapsarbete.
• Erfarenhet av att arbeta i samordnings- och samarbetsmiljöer, gärna på nationell nivå.
• Erfarenhet från offentlig verksamhet, kommunal, regional eller statlig.

Som person är du handlingskraftig, modig och trivs i en drivande roll. Du är strukturerad, effektiv och arbetar målmedvetet mot fastställda tidplaner. Vidare är du analytisk och nytänkande, med förmåga att hantera komplexa problem.

Du har förmåga att arbeta i komplexa samordningsmiljöer och kan bygga goda relationer. Du är skicklig på att tydliggöra mål och förväntningar kring ditt eget och NSPLs uppdrag. Då NSPL är en ny verksamhet under uppbyggnad behöver du också vara prestigelös och ha god förmåga att ta initiativ tillsammans med andra.

Under urvalsprocessen kommer särskild vikt att läggas på personliga egenskaper.

Du har ett starkt säkerhetstänk och förmåga att kommunicera och engagera andra för att skapa förståelse för säkerhetsskyddsarbetet.

Vi erbjuder
Tjänsten är på 100 procent, tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan tillämpas. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass, då kan svenskt medborgarskap krävas samt att medarbetaren genomgår säkerhetsprövnings-intervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585). Du kan också komma att krigsplaceras hos Region Uppsala.

Regionledningskontoret, där du kommer att ha din arbetsplats, ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Frågor om tjänsten besvaras av NSPL:s chef Emma Spak, 018-611 07 13 (tel:0186110713).

Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 072-209 45 44
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Vill du få möjligheten att vara med och bygga upp en unik verksamhet och stärka Sveriges totalförsvar -
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Uppsala som Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning

Nedan visas andra jobb i Uppsala som Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning.

Trygghetssamordnare till nytt resursteam inom Fritid Uppsala

Läs mer Jan 16
Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

Vill du arbeta för att skapa meningsfulla fritidsmöjligheter för alla åldrar men med särskilt fokus på barn och unga? Vi söker dig som vill följa med oss på vår fortsatta utvecklingsresa och driva utvecklingen av fritidsverksamheten i Uppsala vidare. Var med och bygg upp ett helt nytt resursteam som ska stärka säkerhet, trygghet och inkludering för barn och unga i Uppsala. Välkommen med din ansökan!


Fritid Uppsala arbetar på uppdrag av kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen och kulturnämnden. Avdelningen ansvarar för kommunens fritidsklubbar och fritidsgårdar i kommunens egen regi. Avdelningen ansvarar även för kommunens båda allaktivitetshus i Gottsunda och Gränby, aktivitetshuset Allis, ungdomskulturhuset Grand och mötesplatsen Återfika i Gottsunda.Arbetet sker dagtid, kvällar och helger och prioriteras utifrån behov som uppstår.


Här kan du läsa mer om vår verksamhet (https://www.uppsala.se/kultur-och-fritid/)


Beskrivning av arbetsuppgifter


Vi etablerar nu ett resursteam med syfte att stärka säkerhet, trygghet och inkludering i våra fritidsverksamheter. Teamet ska arbeta både strategiskt och operativt med att stödja fritidsgårdar, fritidsklubbar, aktivitetshus, allaktivitetshus och ungdomskulturhus i hela kommunen. Uppdraget kommer vara mobilt och innebära arbete på olika platser och tider utifrån verksamheternas behov.


Som en del av resursteamet kommer du bland annat att:



• stötta fritidsverksamheterna med trygghetsskapande och säkerhetshöjande insatser.

• ge konsultativt stöd till personal och chefer vid behov.

• delta i utvecklingsarbete och bidra i framtagandet av rutiner, metoder och arbetssätt.

• stötta vid särskilda händelser eller tillfällen då verksamheterna är i behov av förstärkning eller extra resurser.

• dokumentera och följa upp insatser.

• arbeta flexibelt dagtid, kvällar och vissa helger utifrån verksamheternas behov.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har akademisk utbildning, exempelvis inom pedagogik, socialt arbete eller kriminologi. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom fritid, skola, socialt arbete eller liknande. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta rörligt och flexibelt i olika verksamheter. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i både i tal och skrift.


Vi ser gärna att du har erfarenhet av trygghetsskapande arbete eller säkerhetsrelaterade uppdrag och av tvärprofessionella samarbeten och samverkan. Det är en fördel om du har erfarenhet av att hålla utbildningar, verksamhets- eller metodutveckling och av att arbeta på ett konsultativt eller liknande uppdragssätt. Har du utbildning inom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar ses det som meriterande. Har du B-körkort är det en stor fördel.


Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan skilja på det personliga och professionella och anpassar ditt förhållningssätt utifrån situationen. Vidare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Jobbet passar dig som samarbetar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och kan skapa förtroendefulla relationer. Sist men inte minst är du öppen för nya idéer och är beredd att prova nya metoder och arbetssätt för att förbättra och utveckla saker.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ulrica Ellmin Cederholm, biträdande avdelningschef, 018-727 81 52.


Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Ansök nu

Regional utvecklingsledare

Läs mer Jan 15
FoU socialtjänst

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du arbeta med regional utveckling i projektform kopplad till samverkan med länets åtta kommuner och Region Uppsala?

Tillsammans med länets kommuner och Region Uppsala arbetar FoU socialtjänst (FoU-s) för att utveckla en kunskapsbaserad, jämlik och hållbar välfärd. Vi befinner oss i en tid präglad av komplexa samhällsutmaningar där demografiska förändringar, ökade behov och nya krav på kvalitet och effektivitet ställer höga krav på välfärdens verksamheter. För att möta dessa utmaningar krävs kreativitet, gedigen kompetens och en stark vilja till förändring och utveckling.

FoU-s har nu förutsättningar att utöka sitt arbete med att stödja länets kommuner i utvecklingen av en kunskapsbaserad äldreomsorg. Arbetet möjliggörs genom riktade statsbidrag som syftar till att omsätta nationella strategier i praktiken, bland annat inom områdena demens och anhörigstöd.

Mot denna bakgrund söker vi en engagerad projektledare med uppdrag att driva utvecklingsfrågor inom äldreomsorg och anhörigstöd. I rollen som projektledare kommer du bland annat att ansvara för att samordna regionala nätverk, planera och genomföra fortbildningsinsatser, bedriva utvecklings- och förbättringsarbete, omvärldsbevaka utifrån kommunernas och regionens behov samt ge stöd och information i äldreomsorgsfrågor. I uppdraget ingår även att dokumentera och sprida kunskap, exempelvis genom rapporter och andra skriftliga underlag.

Projektet planeras att starta under våren 2026 och beräknas pågå under en tvåårsperiod.

Vår verksamhet
FoU socialtjänst ingår i förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Inom FoU-s arbetar regionala utvecklingsledare, vetenskapliga handledare, en kommunikatör samt administratör. FoU-s övergripande mål är att verka för en kunskapsbaserad, jämlik och jämställd socialtjänst och angränsande hälso- och sjukvård.

Som medarbetare hos FoU-s får du stor möjlighet att påverka både den egna verksamheten och utvecklingen i länet. Gruppens arbete präglas av framåtanda och nyfikenhet, kvalitetstänk och samarbete mot gemensamma mål.
Inom FoU-s tillämpas ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att arbeta på olika platser och med olika verktyg, till exempel på kontoret i Uppsala, på besök i en kommun i länet, eller på distans.?Verksamhetens mål och uppdrag, arbetsuppgifternas karaktär och dina individuella förutsättningar styr val av arbetssätt.

FoU-s styrs av samverkansstrukturen Hälsa, stöd, vård och omsorg (HSVO) som finns mellan Region Uppsala och länets åtta kommuner. Utöver HSVO tjänsteledning finns ytterligare en styrande funktion för FoU-S: länets gemensamma nätverk för socialchefer i kommunerna.
Mer information om FoU socialtjänst finns på hemsidan www.regionuppsala.se/fou-s (http://www.regionuppsala.se/fou-s)

Din kompetens
Vi söker dig som har relevant akademisk examen. Du har flera års erfarenhet av arbete med utvecklingsfrågor och att självständigt driva process- och projektledning inom kommunal äldreomsorg.

Du har dokumenterad erfarenhet av att leda och facilitera processer och samverkan i både kortare och längre utvecklingsuppdrag.

Du behöver kunna hantera många olika typer av situationer och människor. Arbetet förutsätter god samarbetsförmåga, flexibilitet samt att både självständigt och tillsammans med andra planera och driva arbetsprocesser framåt.

Uppdragets karaktär ställer krav på såväl uthållighet som god analytisk förmåga. För att lyckas och trivas i rollen ska du även ha förmåga att snabbt kunna växla mellan olika arbetsuppgifter och ha flera processer igång.
Du är skicklig på att uttrycka dig i tal och skrift och har erfarenhet av att tala inför grupp. Du har örat mot marken och förstår och kan tolka uppdragsgivarnas behov av utvecklingsarbete.

Vi erbjuder
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Övrig information
Tjänsten avser projektanställning, med tillträde snarast.

Vill du veta mer?
Mer upplysningar lämnas gärna av verksamhetschef Nima Najafi, tel. 072 163 36 53 eller Jonas Lundström regional utvecklingsledare tel. 072 157 33 14.

Vill du jobba med oss?
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV. Vi vill ha din ansökan senast 2024-02-20. Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Djurkontrollant, vikariat

Läs mer Jan 15
Vill du bidra till Sveriges förmåga att agera snabbt och rätt vid svåra utbrott av djursmittor och bidra till Uppsala läns landsbygdsutveckling? Trivs du att växlingsvis jobba ute i fält och på kontor? Vi söker en djurkontrollant!

Enheten för jordbrukskontroll och bostadsstöd
Enheten arbetar i huvudsak med kontroller i fält med syfte att verifiera att jordbrukarstöden betalas ut korrekt samt genomför kontroller av djurregister och öronmärkning på lantbruksdjur med syfte att stärka Sveriges förmåga att agera snabbt och rätt vid svåra utbrott av djursmittor.

Enhetens arbete styrs till stor del av Jordbruksverkets rutiner och instruktioner, vilka i sin tur baseras på EUs gemensamma jordbrukspolitik. Enheten handlägger även ansökningar för Boverkets bostadsstöd.

Arbetsuppgifter
Som djurkontrollant arbetar du med fältkontroller av jordbrukets husdjur samt med de villkor som gäller för de lantbrukare som söker EU-stöd. Arbetsuppgifterna går ut på att i fält och på skärm verifiera de uppgifter som lantbrukaren har lämnat in till djurregistret och i sin SAM-ansökan.

Arbetet innebär fältbesök på djurgårdar för kontroll av öronmärkning och dokumentation. Fältarbetet utförs tillsammans med kollega. Kontrollarbetet innebär också rapportering av data och redigering i Jordbruksverkets system.

Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar både fältbesök och kontorsarbete. Övrigt förekommande arbetsuppgifter inom enheten ingår i arbetet. Arbete med areal- och grundvillkorskontroller kan också vara aktuellt i tjänsten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleexamen som lantmästare eller husdjursagronom. Du har mycket goda datorkunskaper och grundläggande kunskap om svenskt lantbruk. Då arbetet innebär resor inom länet krävs B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med djurhållning inom lantbruket. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med djurkontroller, kontroll av öronmärkning eller liknande.

Som person är du drivande och tar ansvar för din uppgift och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har en god samarbetsförmåga och har en positiv inställning till ditt arbete samtidigt som du är noggrann och har god analytisk förmåga. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och du företräder Länsstyrelsen på ett förtroendeingivande sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Villkor
Anställningen är ett vikariat fr.o.m. 2026-04-01 eller enligt överenskommelse t.o.m. 2026-12-31. Din tjänstebenämning på myndigheten blir handläggare.

Övrigt
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Länsstyrelsen är en kunskapsorganisation, en statlig myndighet som är regeringens företrädare i länet. Vi arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Våra verksamhetsområden berör många viktiga delar av samhället, allt från samhällsplanering, jämställdhetsfrågor, miljötillsyn, landsbygdsutveckling, insatser som ska gynna fisken i våra sjöar till demokrati- och beredskapsfrågor samt mycket annat.



På Länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 230 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Målet är att vårt arbetssätt ska präglas av professionalism, engagemang och samverkan.



Länsstyrelsen är en spännande arbetsplats och det finns även förmåner som flexibelt arbete, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme och utökad föräldrapenning.



Under 2026 flyttar vi till nya lokaler centralt i Uppsala.



Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök vår webbplats www.lansstyrelsen.se/uppsala/om-oss/jobba-hos-oss.



Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Omprövare till avdelningen för sjukförsäkring i Uppsala

Läs mer Jan 15
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Utredningar, analyser och teamarbete


Som omprövare tar du tillvara medborgarnas rättigheter genom att göra en ny fullständig prövning av beslut där personer begärt att få Försäkringskassans beslut omprövat. Du bedömer, utreder och beslutar i ärendet. Du fattar tydliga och rättssäkra beslut som bemöter alla anspråk. Om ett omprövat beslut blir överklagat till domstol ansvarar du för att ta fram underlag inför domstolens prövning. Du har kontakt via telefon eller skriftligt. Externt har du kontakt med bland annat arbetsgivare, hälso- och sjukvården, Arbetsförmedlingen, kommuner och landsting.

I ditt arbete arbetar du aktivt för en ständig förbättring av kvaliteten i arbetsprocess och handläggning och stödjer lärandet i handläggningen av individärenden. Som omprövare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. 

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga. Gärna med inriktning samhällsvetenskap eller juridik
• har ett systematiskt och noggrant tillvägagångssätt och levererar resultat utifrån överenskommelse
• kan självständigt och effektivt förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra och delar med sig av kunskaper, erfarenheter och information
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• stödjer andra i strävan efter att uppnå gemensamma mål.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av handläggning/utredning inom sjukförsäkringen
• har professionell erfarenhet av skriftlig och muntlig kommunikation
• har erfarenhet av handläggning och är van vid att läsa och värdera information från en stor mängd text
• har kunskap i och erfarenhet av att arbeta med förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess samt socialförsäkringsbalken
• är van att hantera stora mängder ärenden utan att förlora effektivitet och kvalitet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett flertal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm, Västerås, Uppsala, Örebro, Gävle, Malmö, Göteborg, Skövde, Borås och Halmstad.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Biljana Mrden, 010-116 28 65 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Micaela Kallaris, micaela.kallaris@forsakringskassan.se,
010-113 44 89 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Anna Henningsson Lindqvist, 010-118 05 43, Saco-S: Anton Gustafsson, 010-111 92 43, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 29 januari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.



Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Ansök nu

Handläggare arbetstillstånd och internationell rekrytering

Läs mer Jan 14
International Office

Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Vår verksamhet
International Office är ett stöd för Region Uppsalas verksamheter inom hälso- och sjukvård och tandvård i frågor som rör utlandsutbildades väg till svensk legitimation och specialistkompetens, samt arbetstillstånd och internationell rekrytering.

Vi är inte en rekryterande funktion, utan arbetar för att stärka Region Uppsalas och verksamheternas förutsättningar att rekrytera och ta emot internationell kompetens. Vi arbetar för att fler medarbetare ska kunna få svensk legitimation och specialistkompetens inom Region Uppsala. Vår målsättning är att genom vårt stöd säkra kvalitet och möjliggöra för verksamheter att rekrytera bredare och behålla rätt kompetens.

Ditt uppdrag
Du får ett uppdrag som kombinerar operativt arbete med strategisk utveckling. Ditt uppdrag innebär att hantera arbetstillstånd för medarbetare inom legitimationsyrken och ge stöd i frågor som rör internationell rekrytering och etablering. Parallellt arbetar du med att utveckla processer och rutiner för en effektiv arbetstillståndshantering samt säkerställa att organisationen har rätt förutsättningar för framtiden. Du ansvarar för omvärldsbevakning och analys av förändringar inom migrationsområdet och bevakar nationella/regionala initiativ för att paketera och implementera erfarenheter och kunskap i organisationen.

En viktig del av uppdraget är att sprida kunskap – du representerar International Office externt och håller utbildningar om arbetstillstånd och internationell rekrytering för chefer, HR-partners och verksamheter. Du blir ansvarig för migrationsområdet inom International Office och är en nyckelperson för att stärka stödet till verksamheterna.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Hantera och administrera ansökan om arbetstillstånd för medarbetare inom legitimationsyrken i nära samarbete med rekryterande verksamheter.
• Ge rådgivning och stöd till chefer och HR i frågor som rör arbetstillstånd och internationell rekrytering och etablering, inklusive praktiska frågor vid flytt till Sverige.
• Utveckla processer, rutiner och styrdokument för en effektiv arbetstillståndshantering.
• Utvärdera arbetssätt och identifiera eventuella behov av expert och systemstöd så att verksamheterna har bra förutsättningar i hanteringen av arbetstillstånd
• Fungera som kontaktperson internt och gentemot myndigheter, ombud och andra externa aktörer.
• Omvärldsbevaka och analysera förändringar inom migrationsområdet samt bevaka nationella och regionala initiativ för att omsätta det i praktisk hantering inom organisationen.
• Representera International Office internt och externt och hålla utbildningar om arbetstillstånd och internationell rekrytering för chefer och HR.

Dina kvalifikationer

• Högskoleutbildning inom område som bedöms relevant för uppdraget
• Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• God kunskap i Microsoft Office 365

Meriterande

• Erfarenhet av arbete med hantering och administration av arbetstillstånd och uppehållstillstånd.
• Erfarenhet av arbete med etableringsfrågor vid flytt till Sverige

Din kompetens
Vi söker dig som har kunskap och intresse för migrationsområdet och som kontinuerligt håller dig uppdaterad för att vara en kunskapsresurs för andra. Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du driver processer vidare på ett strukturerat och effektivt sätt. För att lyckas i rollen ser vi att du har en vana samt intresse att tala inför för folk, en pedagogisk förmåga och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Du är relationsskapande och skapar och behåller kontakter på ett sätt som bygger förtroende och samarbete.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Vi har ett flexibelt arbetssätt vilket innebär att det finns möjlighet att delvis arbeta på distans, i dialog med chef och de övriga i teamet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Ann-Sofie Silfverswärd, HR-chef, ann-sofie.silfversward@regionuppsala.se
För frågor om International Office, kontakta Sayeh Ardabili, funktionsansvarig International Office, sayeh.ardabili.asl@regionuppsala.se
Christina Halford, chef för International Office, biträdande FoU-direktör Akademiska sjukhuset, christina.halford@akademiska.se

Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl)
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Andra jobb i Uppsala från REGION UPPSALA

Nedan visas andra jobb i Uppsala från REGION UPPSALA .

Handläggare till klinisk patologi

Läkarsekreterare/Vårdadmin/Medicinsk sekreterare
Läs mer Jan 16
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Klinisk patologi är ett område inom medicin med en central roll i bl.a. cancerdiagnostiken. Vi finns i ett eget hus som en del av Rudbecklaboratoriet och ingår organisatoriskt i Akademiska laboratoriet. Vi hanterar och diagnosticerar cell- och vävnadsprover från Akademiska sjukhuset och Region Uppsalas olika vårdinrättningar men även från sjukhus inom sjukvårdsregion Mellansverige och nationellt. Därutöver ansvarar vi även för preparation av färska operationspreparat till vår provsamling på uppdrag av Uppsala biobank.

Vi erbjuder dig
Ett intressant och varierande jobb på ett välbemannat och välfungerande kliniskt patologiskt universitetslaboratorium med drygt 125 medarbetare. Ungefär hälften är biomedicinska analytiker (BMA), drygt 40 är läkare och därutöver finns även andra yrkesgrupper såsom molekylärbiologer, undersköterskor, obduktionstekniker och administratörer. Arbetet bedrivs i ett nära samarbete mellan alla professioner. Verksamheten är diagnostiskt subspecialiserad, har en aktiv forskning, utveckling och undervisning.

Din roll
Du ansvarar för att stödja ekonomi och IT inom sektionen tillsammans med sektionsadministratör och objektsspecialist. Du arbetar i staben i nära samarbete med avdelningschefer, medicinsk ledningsansvarig läkare och sektionschef samt biträdande verksamhetschef. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat hantering av elektroniska fakturor, bokning och beställning av resor, konferenser, utbildningar, fakturafrågor, administrativt stöd avseende ekonomi till forskande personal, stöd till Heroma (personal- och löneadministrativt system), resurs för VITS (verksamhetsspecifika system) och LIMS (laboratorieinformationssystem) samt chefsstöd.

Du kommer att vara del av en struktur som bygger på flera processer med många inblandade vilket ställer höga krav på förmåga till samarbete och flexibilitet. Verksamheten är under ständig utveckling och nya och andra arbetsuppgifter kräver att du är flexibel för att lätt åta dig nya utmaningar.

Dina kvalifikationer
Du har gymnasial utbildning och gärna vidareutbildning inom administration. Du har erfarenhet av arbete i liknande verksamhet eller motsvarande administrativ roll. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och är van att arbeta med digitala verktyg och tekniska hjälpmedel.

Du har god systemvana, särskilt i Microsoft 365 och det är meriterande om du har kunskap i Heroma, Public 360, Medcontrol, DocPlus, Agresso, Barium, utbildningsportalen Pingpong och andra administrativa system som används inom Region Uppsala. Du har också kunskap om dataskyddsfrågor och arbetar utifrån gällande GDPR-riktlinjer.

Din kompetens
För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, självständig och ha förmåga att ta egna initiativ. Du är kvalitetsmedveten och serviceinriktad, med god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har lätt för att planera och organisera, är lösningsfokuserad och trivs med att hantera flera parallella processer.

Rollen kräver att du har god förmåga att prioritera och omprioritera, även under perioder med högt tempo. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till nya arbetssätt, rutiner och förändrade omständigheter. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är prestigelös, engagerad och bidrar till ett positivt arbetsklimat.

Vi erbjuder
Vi kan erbjuda en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om sex månader kan komma att tillämpas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef Kristina Nilsson tel 018-617 4171
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Kontaktsjuksköterska till onkologmottagningen

Kontaktsjuksköterska
Läs mer Jan 16
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Sektionen för onkologi inom verksamhetsområdet blod- och tumörsjukdomar bedriver högspecialiserad vård, utredning och behandling. På sektionen bedrivs utbildning av flera olika yrkesgrupper och forskning om tumörsjukdomar och nya behandlingar.

På onkologmottagningen arbetar ett mycket kompetent och dedikerat team som värnar om både varandra och patienterna. Verksamheten erbjuder en stimulerande, utvecklande och dynamisk arbetsmiljö där man kontinuerligt följer och deltar i den expansiva utvecklingen inom onkologin.

På mottagningen arbetar ett femtontal kontaktsjuksköterskor i olika tumörgrupper, och beroende av tumörgruppsstorlek innefattar vissa grupper flera kontaktsjuksköterskor.

Ditt uppdrag
Hos oss blir du en del av ett samarbetsinriktat och engagerat team för bröstcancer bestående av tre kontaktsjuksköterskor som arbetar i nära samarbete med koordinator, undersköterskor och läkare. Vi har ett öppet och positivt arbetsklimat där samarbete, trivsel och kollegialt stöd är en självklar del av vardagen.

I rollen har du en egen kontaktsjuksköterskemottagning där du självständigt planerar och genomför patientbesök samt följer upp patienter utifrån deras individuella behov och pågående behandlingar samt har telefonrådgivning och telefonuppföljningar. Du ansvarar även för samordning av vårdinsatser i nära samverkan med andra professioner. Arbetet ger dig stor frihet att strukturera din arbetsdag självständigt och driva ditt eget arbete framåt, samtidigt som du alltid har stöd av teamet runt dig.

Vi samarbetar med många olika vårdgivare och yrkesgrupper, vilket skapar variation, bredd och utveckling i arbetet.

Hos oss erbjuds du en stimulerande roll där självständighet kombineras med stark teamkänsla och ett gemensamt fokus på att ge patienterna vård av högsta kvalitet.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är en legitimerad sjuksköterska gärna med specialistutbildning i onkologi eller kontaktsjuksköterskeutbildning.

Din kompetens
Vi söker dig som har förmåga att arbeta självständigt men även i teamet runt patienten. Du förväntas också vara engagerad i vår cancervård, samt delta i relevanta utbildningar för tjänsten.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett vikariat på 100% från och med 260105–270831 möjlighet till förlängning. Arbetstiderna är förlagda på dagtid, måndag till fredag. Det finns möjlighet till distansarbete i den utsträckning verksamheten tillåter. Vi uppmuntrar varandra till fortbildning och har möjligheten att gå olika utbildningar och kurser. Akademiska sjukhuset har friskvårdsbidrag på 3000kr per år

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Boel Lindén 018–6173766
Vårdförbundet nås via växeln, 018-611 35 11

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske före sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Arbetsterapeut sommarvikariat 2026

Arbetsterapeut
Läs mer Jan 16
Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Sommaren närmar sig med stormsteg och vi söker dig som vill prova på att arbeta på ett av Sveriges största akutsjukhus.

VO Geriatrik, Rehabiliteringsmedicin och Smärtcentrum kännetecknas av välfungerande interprofessionellt samarbete, något vi är mycket stolta över. Vi är experter på rehabilitering men strävar alltid efter att bli ännu bättre. Som en del i detta ligger ett stort fokus på forskning och framsteg, både inom och utanför sjukhuset. Som medarbetare är du en viktig del i detta, det är naturligt för dig att vilja utvecklas och driva verksamheten framåt.

Vi söker nu flera professioner som vill bli en del av oss inför sommaren 2026. Hos oss arbetar arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder, läkare psykologer, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi bedriven både egen öppen- och slutenvård, och inom sektionen för hälsoprofessioner arbetar vi tillsammans med andra verksamhetsområden.

Vi vill att du ska känna dig välkommen till oss, som ny erbjuds du

• handledning
• Individuellt anpassat introduktionsprogram
• yrkesnätverk
• nära samarbete med erfarna kollegor och andra professioner

Som medarbetare på akademiska sjukhuset arbetar man personcentrerat, vilket ställer krav på samarbetsförmåga, bemötande och flexibilitet.


Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är intresserad av att arbeta inom medicin och geriatrik eller neurologi, stroke och rehabiliteringsmedicin både du som är erfaren, nyutexaminerad och/eller under utbildning till arbetsterapeut. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta inom medicin, geriatrik, neurologi, stroke eller rehabiliteringsmedicin. För att vara aktuell för tjänsterna ser vi att du antingen innehar en legitimation alternativt att du senast juni 2026 har en avslutad universitetsutbildning inom arbetsterapi. Vi månar om att ha rätt person på rätt plats och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer kan komma att göras löpande så vänta inte med att söka!

Vi erbjuder
Visstidsanställning inom din profession med tillträde enligt överenskommelse, till och med 2026-08-14 med eventuell möjlighet till förlängning. Urval och intervjuer kommer göras löpande, så vänta inte med din ansökan, då anställning kan ske innan sista ansökningsdag.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Marie Björk Avdelningschef 018-611 53 28
Hanna Edin Avdelningschef 018-617 14 62
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Områdessamordnare

Läkarsekreterare/Vårdadmin/Medicinsk sekreterare
Läs mer Jan 16
Akademiska sjukhusets lednings- och stödfunktion

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Tjänsten som områdessamordnare är placerad inom enheten för administrativ service. Enheten har ett tiotal medarbetare som arbetar med ledningsstöd, verksamhetsstöd och övergripande administrativa frågor. Vi sitter tillsammans i lednings- och stödfunktionens lokaler där vi arbetar aktivitetsbaserat.

Akademiska sjukhuset är organisatoriskt indelat i sex områden med varsin områdeschef. Tre områdessamordnare stöttar områdesnivån och den tjänst som nu är vakant arbetar primärt med område 3 och område 4:

Område 3 innefattar följande verksamhetsområden: Ambulans- och akutsjukvård, Geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum, Infektionssjukdomar, Medicin, hud och reumatologi samt Palliativ vård.

Område 4 innefattar: Akademiska barnsjukhuset, Våld i nära relation och sexuellt våld samt Kvinnosjukvård.

Ditt uppdrag
Tjänsten som områdessamordnare innebär att utgöra ett ledningsstöd på områdesnivå, att hantera personal- och ekonomiadministration, informations- och dokumenthantering samt kommunikation och samordning. Därtill blir du involverad i avgränsade projekt och uppdrag, exempelvis som projektadministratör eller för att självständigt utreda och lämna förslag i en fråga. Som områdessamordnare arbetar du nära områdeschefer och övriga områdessamordnare, men även med kollegor inom andra stödfunktioner och kärnverksamheten.

Ledningsstöd

• Vara stöd till områdeschef i det dagliga arbetet med bland annat koordinering av kalender, möten och aktiviteter, samordning av olika frågor och ärenden, agendaplanering, koppling mellan mötesdeltagare, hantering av mejl och att skriva mötesanteckningar.
• Bistå områdeschef med framtagande av underlag, rapporter och statistik samt presentationsmaterial. Handlägga och följa upp övergripande beslut, avtal och upphandlingar enligt befintliga rutiner.

Personal- och ekonomiadministration

• Personal- och ekonomiadministration i verksamhetssystem.
• Handlägga samverkansfrågor i samarbete med chef och HR.
• Samordna rekrytering och introduktion för chefer underställda områdeschef.

Kommunikation och samordning

• Samordna, sammanställa och sprida ledningsinformation inom området.
• Ansvara för att områdets kommunikationsplats i SharePoint hålls uppdaterad och följer den beslutade strukturen.
• Ansvara för nätverk för information, erfarenhetsutbyte och utvecklingsfrågor relaterade till administrativa roller.

Informations- och dokumenthantering

• Arkivredogörare, vilket bland annat innebär att säkerställa att områdets dokument blir hanterade enligt sjukhusets dokumenthanteringsplan.
• Delta i att utveckla och förvalta administrativa styrande dokument och rutiner.
• Dataskyddskontaktperson med samordnande ansvar att förmedla kunskap om GDPR till relevanta roller inom sitt område.
• Ge stöd i Microsoft 365, särskilt Sharepoint enligt sjukhusets fastställda struktur, till utpekade administrativa roller.

Dina kvalifikationer
För rollen som områdessamordnare krävs lägst gymnasial utbildning. Högskoleutbildning eller påbyggnadsutbildning inom administration är meriterande. Du har mycket god kunskap i svenska i både tal och skrift, Microsoft 365-paketet samt hög nivå av digital mognad.

Det är mycket viktigt med tidigare erfarenhet av arbete inom administration, ledningsstöd och samordning.

Din kompetens
Rollen kräver en hög grad av integritet, att arbeta strukturerat och självständigt samt kunna driva och utveckla arbetet. Du är kvalitetsmedveten och serviceinriktad, har kommunikations- och nätverksfärdigheter samt mycket god samarbetsförmåga. Vidare innebär rollen att vara lösningsfokuserad, kunna hantera parallella processer, ha god förmåga att prioritera och ta egna initiativ, periodvis i högt tempo. För att trivas i rollen behövs också en förmåga att kunna anpassa sig till förändrade omständigheter och en vilja att bidra till att utveckla nya arbetssätt och rutiner.

Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tjänst på heltid och med tillsvidareanställning.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Helena Broberg, administrativ chef, 018-612 25 33, helena.broberg@akademiska.se
Fackliga företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval kan påbörjas under ansökningstidens gång, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Sjuksköterska till hematologavd 101A

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Jan 16
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Välkommen till en högspecialiserad verksamhet som ger dig möjligheten att utvecklas i din roll som sjuksköterska samt bidra till kvalitativ och säker vård till våra patienter. Vi vårdar patienter som har sjukdomar i blodet och benmärgen, där bland annat akut och kronisk leukemi, myelom ingår. Många av våra patienter är återkommande och vårdas hos oss under en längre tid. Hos oss får du arbeta medicintekniskt med bland annat centrala infarter, cytostatika, antikroppsbehandlingar och blodkomponenter. Här får du arbeta i en miljö med hög sjukskötersketäthet, erfarna läkare, sjuksköterskor samt undersköterskor.

Stamcellstransplantationer och liknade cellterapier är ett av våra specialistområden och vi är ackrediterade enligt den europeiska kvalitetssäkringen JACIE. Ackrediteringen medför vissa krav och därmed finns det PM och checklistor för alla moment vi utför. Det ställer också krav på oss att ha en gedigen introduktion med strukturerad uppföljning samt återkommande fortbildningsinsatser. Detta skapar en trygghet för dig som sjuksköterska och bidrar till en säkrare vård för patienterna. Det bidrar också till att vi systematiskt kan upptäcka bristfälliga rutiner och kontinuerligt arbeta med förbättring.

På avdelningen ingår du som sjuksköterska i ett vårdlag tillsammans med en undersköterska samt ytterligare en sjuksköterska. Vi har tre vårdlag och varje sådant har varsin läkare. Du samarbetar även med andra hälsoprofessioner så som kurator, fysioterapeut och dietist. Vi har även farmaceuter anställda hos oss för att stötta och avlasta dig som sjuksköterska.

Ditt uppdrag
I din tjänst som sjuksköterska på hematologavdelning 101A har du en viktig roll i den högspecialiserade vården som vi bedriver. Här kommer du i ditt dagliga arbete utveckla din kliniska blick samt dina medicintekniska kunskaper genom att komma i kontakt med centrala infarter, blodkomponenter, cytostatika och stamceller mm. Du kommer också ha möjlighet att fokusera på omvårdnadsperspektivet och arbeta med patienten i fokus.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet eller specialistutbildning inom onkologi eller hematologi är meriterande, men inget krav.

Din kompetens
Du har en positiv inställning och är intresserad av att ingå i en arbetsgrupp där man kan prata om högt och lågt. Vår avdelning erbjuder varierande och stimulerande arbetsuppgifter för dig som sjuksköterska. Hos oss finns det utvecklingsmöjligheter oavsett om du är ny i yrket eller har jobbat i flera år. Vi lägger stor vikt på struktur och utarbetar rutiner för att kunna hantera alla möjliga situationer. På Hematologen är ingen dag den andra lik och därför är det viktigt att du som person vill lära dig nya saker varje dag. Du bör också ha lätt för att interagera med andra professioner och har alltid patientens bästa i åtanke.

Vi erbjuder
• Tillsvidaretjänst heltid.
• Rotationstjänst dag/kväll samt natt. Rotation mot natt först efter dialog med chef.
• Individanpassad introduktion på cirka fem veckor som följer verksamhetens intro- och fortbildningsprogram.
• Strukturerad uppföljning med biträdande avdelningschef och utbildningssjuksköterska under introduktionen och hela det fösta året.
• Heldagsutbildning inom hematologi under din första tid hos oss.
• Veckovisa föreläsningar i sjukdomslära, behandlingar och omvårdnad.
• Hög sjukskötersketäthet.
• Cancervårdsakademien – möjlighet till fortbildning samt betald specialistutbildning.
• Klinisk handledning och mentorskap av en av våra erfarna sjuksköterskor

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Johanna Rehn, avdelningschef, 018-617 32 77
Erika Bodin, biträdande avdelningschef, 018-617 22 68,
Linn Lindeman, biträdande avdelningschef, 018 611 40 99
Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Dietist sommarvikariat 2026

Dietist
Läs mer Jan 16
Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Sommaren närmar sig med stormsteg och vi söker dig som vill prova på att arbeta på ett av Sveriges största akutsjukhus.

VO Geriatrik, Rehabiliteringsmedicin och Smärtcentrum kännetecknas av välfungerande interprofessionellt samarbete, något vi är mycket stolta över. Vi är experter på rehabilitering men strävar alltid efter att bli ännu bättre. Som en del i detta ligger ett stort fokus på forskning och framsteg, både inom och utanför sjukhuset. Som medarbetare är du en viktig del i detta, det är naturligt för dig att vilja utvecklas och driva verksamheten framåt.

Vi söker nu flera professioner som vill bli en del av oss inför sommaren 2026. Hos oss arbetar arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder, läkare psykologer, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi bedriven både egen öppen- och slutenvård, och inom sektionen för hälsoprofessioner arbetar vi tillsammans med andra verksamhetsområden.

Vi vill att du ska känna dig välkommen till oss, som ny erbjuds du

• handledning
• Individuellt anpassat introduktionsprogram
• yrkesnätverk
• nära samarbete med erfarna kollegor och andra professioner

Som medarbetare på akademiska sjukhuset arbetar man personcentrerat, vilket ställer krav på samarbetsförmåga, bemötande och flexibilitet.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är intresserad av att arbeta inom onkologi och kirurgi, både dig som är erfaren eller nyutexaminerad dietist. För att vara aktuell för tjänsterna ser vi att du antingen innehar en legitimation alternativt att du senast juni 2026 har en avslutad universitetsutbildning inom dietetik. Vi månar om att ha rätt person på rätt plats och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer kan komma att göras löpande så vänta inte med att söka!


Vi erbjuder
Visstidsanställning inom din profession med tillträde enligt överenskommelse, till och med 2026-08-14 med eventuell möjlighet till förlängning. Urval och intervjuer kommer göras löpande, så vänta inte med din ansökan, då anställning kan ske innan sista ansökningsdag.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Hanna Edin Avdelningschef 018-617 14 62
Jenny Wennersten Avdelningschef 018–611 91 20
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu