Uppsala: Beredskapsstrateg inom NSPL

Hitta ansökningsinfo om jobbet Beredskapsstrateg inom NSPL i Uppsala. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Uppsala inom den kategorin.

Publicerad: 2025-12-03 // Varaktighet: Heltid

Nationell samordning och planering

Beredskapsstrateg inom NSPL – regionernas gemensamma funktion för nationell samordning och planering inför och under höjd beredskap och krig
NSPL är en ny strategisk funktion som inrättats av Sveriges regioner genom avtalssamverkan. NSPL:s uppdrag är att stödja och stärka regionernas samlade förmågeutveckling i syfte att bidra till ett robust svenskt totalförsvar. Nationell samordning och planering underlättar även den statliga planeringen och stärker Sveriges förmåga att möta NATO:s förväntningar. NSPL ska initialt fokuserar på hälso- och sjukvården och de förutsättningar som krävs för att regionerna ska kunna tillhandahålla hälso- och sjukvård i höjd beredskap och krig. NSPL verkar på nationell nivå i nära samverkan med myndigheter och andra aktörer. Under de två år NSPL drivits som projekt har uppdragen haft en stor bredd, från förmågeanalyser till gemensam upphandling.

NSPL utgörs av samtliga 21 regioner i samverkan, Region Uppsala är värd för den regiongemensamma funktionen. Arbetet inom NSPL stöds av NSPL:s kansli som är en del av Region Uppsalas ordinarie verksamhet med placering inom ledningskontoret. NSPL:s verksamhet styrs av en regiongemensam chefsgrupp.
Det dagliga arbetet inom NSPL leds av chefen för NSPL. NSPL verksamhet bemannas förutom av kansliet också av personalresurser som tillställs NSPL av regionerna. Kansliet har i dag 2 heltidsmedarbetare och en chef, under 2026 ska verksamheten utökas till totalt 6 heltidsmedarbetare inom NSPL:s kansli.

Ditt uppdrag
Vi söker en beredskapsstrateg till NSPL:s kansli. Hos oss kommer du att arbeta strategiskt och långsiktigt och genomföra projekt som främjar regionernas bidrag i totalförsvaret. Du får en viktig roll i att utveckla, samordna och stärka regionernas arbete på nationell nivå och säkerställa att Sveriges regioner har en hållbar förmåga inom totalförsvaret och kapacitet att verka inför och unuder höjd beredskap och krig.

Du kommer att arbeta nära myndigheter och andra aktörer för att stärka planering och samordning inför och under höjd beredskap och krig. I det regiongemensamma arbetet inom NSPL är din roll att samverka i och ibland leda relevanta nationella nätverk, arbetsgrupper och utvecklingsprojekt.

Som beredskapsstrateg inom NSPL är du placerad på Region Uppsalas Ledningskontor. Du rapporterar till NSPL:s chef.

Dina kvalifikationer
Du har:

• Relevant universitetsexamen eller motsvarande utbildning och erfarenhet.
• Erfarenhet av strategiskt arbete inom beredskap, civilt försvar eller liknande.
• Erfarenhet av politiskt styrda organisationer.
• Goda kunskaper om hälso- och sjukvårdssektorn och gärna andra delar av regionernas ansvarsområden.
• Erfarenhet av att hantera säkerhetsklassad information på ett ansvarsfullt sätt.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på både svenska och engelska, i tal och skrift.

Det är också meriterande om du har:

• God insikt inom internationella säkerhetsfrågor och beredskapsarbete.
• Erfarenhet av att arbeta i samordnings- och samarbetsmiljöer, gärna på nationell nivå.
• Erfarenhet från offentlig verksamhet, kommunal, regional eller statlig.

Som person är du handlingskraftig, modig och trivs i en drivande roll. Du är strukturerad, effektiv och arbetar målmedvetet mot fastställda tidplaner. Vidare är du analytisk och nytänkande, med förmåga att hantera komplexa problem.

Du har förmåga att arbeta i komplexa samordningsmiljöer och kan bygga goda relationer. Du är skicklig på att tydliggöra mål och förväntningar kring ditt eget och NSPLs uppdrag. Då NSPL är en ny verksamhet under uppbyggnad behöver du också vara prestigelös och ha god förmåga att ta initiativ tillsammans med andra.

Under urvalsprocessen kommer särskild vikt att läggas på personliga egenskaper.

Du har ett starkt säkerhetstänk och förmåga att kommunicera och engagera andra för att skapa förståelse för säkerhetsskyddsarbetet.

Vi erbjuder
Tjänsten är på 100 procent, tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan tillämpas. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass, då kan svenskt medborgarskap krävas samt att medarbetaren genomgår säkerhetsprövnings-intervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585). Du kan också komma att krigsplaceras hos Region Uppsala.

Regionledningskontoret, där du kommer att ha din arbetsplats, ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Frågor om tjänsten besvaras av NSPL:s chef Emma Spak, 018-611 07 13 (tel:0186110713).

Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 072-209 45 44
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Vill du få möjligheten att vara med och bygga upp en unik verksamhet och stärka Sveriges totalförsvar -
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Uppsala som Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning

Nedan visas andra jobb i Uppsala som Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning.

Säkerhetshandläggare till Flygbefälskolan

Läs mer Jun 10
Nytt
Säkerhetshandläggare till Flygbefälskolan
Visst vill du arbeta i en stimulerande miljö där alla ser fram mot att komma till jobbet där vi alla jobbar åt samma håll? Vill du samtidigt vara med och bidra till en säkrare omvärld? Då kan detta vara nästa spännande utmaning för dig!
Våra medarbetare är viktiga för oss och du ges god möjlighet att förena det professionella och det privata. Vi ger dig även möjlighet att träna på arbetstid samt upp till sju veckors semester.
Befattningen erbjuder
 Som Säkerhetshandläggare är du enhetens och chefernas stöd i alla säkerhetsrelaterade frågor. Befattningen erbjuder möjlighet att arbeta självständigt såväl som tillsammans med andra. Du kommer, genom ett gott ordningssinne och god förmåga att strukturera, att bidra till skolans utveckling och säkerhet vilket höjer förbandets operativa förmåga. Stundtals kan det vara högt tempo.
 
Om enheten
 Flygbefälsskolan (FBS) är en del av Luftsstridsskolan (LSS) och vidareutbildar piloter, kabinbesättning och MSE-personal (Mission Support Element) inom flyg- och MSE-tjänst samt ledarskap. FBS stödjer Flygchefen med personaluppföljning och rekrytering av piloter och MSE samt utarbetande och uppföljning av all utbildningsdokumentation för flygtjänsten i FM.
 
Till enheten hör även Specialurval som är Försvarsmaktens kompetenscentra för psykologiskt urval. Avdelningen genomför urval för yrkeskategorier som karakteriseras av hög risk och/eller stor komplexitet. Befattningen är placerad i Uppsala men eftersom Specialurval ligger i Stockholm kommer regelbundna resor dit behövas.
 
 Huvudsakliga arbetsuppgifter
Stödja chefer och medarbetare på enheten i säkerhetsrelaterade frågor.
Upprätta, samordna, och revidera enhetens säkerhetsskyddsanalyser.
Självständigt samordna, handlägga och följa upp inkommande säkerhetsärenden.
Genomföra säkerhetsprövningar för enheten och som stöd till förbandet.
Kontinuerligt utbilda enhetens personal i säkerhetstjänst.
Handlägga säkerhetsrelaterad administration.
Stödja enheten i infrastukturfrågor från en säkerhetssynpunkt.
Kontaktperson på enheten i säkerhetsrelaterade frågor.
Deltaga vid säkerhetskontroller.

Befattningen är ny och exakta arbetsuppgifter kommer till del formas efterhand i samråd med chef.
 
Kvalifikationer
Gymnasieexamen
Flera års erfarenhet av självständigt administrativt arbete
Erfarenhet av att handlägga ärenden (analysera, genomföra och följa upp)
Mycket god förmåga i tal och skrift på svenska
B-körkort
Mycket god förmåga i Microsoft Office

 
Personliga egenskaper
 Vi söker dig som har god förmåga att arbeta såväl i team som självständigt. Du är lösningsfokuserad och strävar alltid efter att du själv och laget ska bli bättre. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna på ett bra sätt är att du är strukturerad, noggrann och har mycket god förmåga att självständigt hantera uppkomna arbetsuppgifter. Du behöver kunna hantera perioder av hög arbetsbelastning och prioritera eget arbete.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
 
Meriterande
Tidigare erfarenhet från Försvarsmakten
Utbildning inom säkerhetstjänst
Erfarenhet av arbete inom säkerhetstjänst
Utbildning inom IT-säkerhet
Erfarenhet av arbete inom IT-säkerhet
Genomförd värnplikt (eller motsvarande) eller kombattantutbildning
Erfarenhet att arbeta i Försvarsmaktens system PRIO och VIDAR eller liknande, tex SAP
God förmåga i tal och skrift på engelska

 
För upplysningar om befattningen kontakta:
Chef FBS Michael Lundquist, via vx 08-788 75 00
 För information om rekryteringsprocessen kontakta:
 HR-generalist Jesper Davidsson, via vx 08-788 75 00
 
Fackliga företrädare
OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59
OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28
SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00
SACO nås via vx 08-788 75 00
 
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Uppsala
Civil befattning
Tillträdesdatum: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse
Arbetet kan innebära tjänsteresor såväl inom som utom Sverige och befattningen innebär att du kommer att krigsplaceras

 
Sista datum för ansökan:
 Välkommen med din ansökan senast 2026-06-29. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
 
 
 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ansök nu

Handläggare Myndighet med psykologkompetens - Elevnära insatser

Läs mer Jun 10
Nytt
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Vill du göra verklig skillnad för barn och ungas skolgång? Vi söker en engagerad psykolog som vill bidra till trygga och rättssäkra bedömningar för anpassad skola - i ett team där kvalitet och samarbete står i fokus. Vi ser fram emot din ansökan!
Inom avdelning Barn och elevhälsa, enheten för elevnära insatser, finns en arbetsgrupp som arbetar med beslut om rätten till anpassad skola. Inom gruppen finns en psykologtjänst som är kopplad till processen att fatta beslut om mottagande i anpassad grund- och gymnasieskola. Psykologen kvalitetssäkrar psykologbedömningar som ligger till grund för besluten. Dessutom utreder psykologen elever där misstanke finns om felaktig tillhörighet - målgruppsprövning.
Vi har våra arbetsplatser på Fyrisborgsgatan 1 i öppna kontorslandskap med goda möjligheter till distansarbete hemifrån.
Tjänsten är tidsbegränsad med anställning till och med 2027-08-10.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta gentemot samtliga skolformer inom såväl kommunal som fristående verksamhet.
I arbetsuppgifterna ingår det att:
kvalitetsgranska inkomna psykologutlåtanden som medföljer en ansökan samt rapportera brister och styrkor i dessa underlag till ansvarig handläggare.
delta på möten som kallas av ansvarig handläggare och tillsammans med övriga deltagare ta ställning till om det samlade underlaget talar för att eleven tillhör målgruppen för anpassad grund- och gymnasieskola.
på uppdrag av ansvarig handläggare skyndsamt utföra uppföljande målgruppsprövning.
bistå med konsultationer till utredande psykologer (oavsett vårdgivare och huvudman) gällande utredning av intellektuell funktionsnedsättning inför ansökningar till anpassad skola.
delta i det systematiska kvalitetsarbetet gällande processen för mottagande och uppföljande målgruppsprövningar.
bevaka och uppdatera sig inom forskningsfältet gällande diagnosticering av intellektuell funktionsnedsättning, instrument och metoder som anses vara golden standard samt vara väl insatt i brister för olika typer av instrument som används för diagnosticering för barn och unga i åldrarna 6-21 år.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad psykolog (utfärdad av Socialstyrelsen). För att lyckas i arbetet behöver du ha dokumenterad erfarenhet av psykologutredningar av barn och unga (6-21 år) och utredning av intellektuell funktionsnedsättning (IF). Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta i samverkan med skola/elevhälsa. Arbetet kräver att du har god kunskap om skollagen (särskilt kapitel om anpassad grund- och gymnasieskola), Socialstyrelsens och Skolverkets riktlinjer/allmänna råd samt HSL och patientsäkerhetsarbete.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av målgruppsprövningar eller mottagningsprocesser för anpassad skola, handledning/konsultation till andra psykologer, myndighetsutövning och av arbete i kommunal verksamhet.
Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt justera ditt arbetssätt utifrån nya förutsättningar. Samtidigt har du en strategisk förmåga och ett brett perspektiv, där du ser långsiktiga konsekvenser och anpassar dina handlingar därefter. Du har dessutom pedagogisk insikt och en god förståelse för hur människor tar till sig kunskap, vilket gör att du kan anpassa din kommunikation och ditt budskap utifrån mottagarens behov och förutsättningar.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ulrika Nissemark, Enhetschef Elevnära insatser, 018-727 22 80.
Facklig företrädare: Sveriges psykologförbund, Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansök nu

Processledare till enheten för strategisk utveckling

Läs mer Jun 4
Hälso- och sjukvårdsavdelningen

Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt.

Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Vår verksamhet
Enheten för strategisk utveckling arbetar för att utveckla hela hälso- och sjukvården och tandvården. Vi arbetar utifrån målet att vården ska vara jämlik, säker, hållbar och effektiv samt att den ska vara personcentrerad och med ett tydligt fokus på hälsofrämjande insatser. Vi har det övergripande ansvaret för samordning av omställningsarbetet Nära vård. Det vi gör utgår alltid från ett helhetsperspektiv – till nytta för våra invånare och för våra verksamheter. Vi stödjer verksamheterna i systematiskt kvalitetsarbete, förbättringsledning och utveckling av hållbara arbetssätt som gör verklig skillnad för patienter och medarbetare. Vi har i vårt uppdrag, samordningsansvaret för utvecklingen av Region Uppsalas kvalitetsledningssystem för hälso- och sjukvård och tandvård och för det lokala systemet för kunskapsstyrningen i hela länet. Vi arbetar även med digital utveckling, e-tjänster och bättre användning av hälsodata inom ramen för framtidens vårdinformationsmiljö.

Ditt uppdrag
Som processledare hos oss kommer du bidrar till att driva och utveckla regionens övergripande kvalitetsarbete. Du kommer genomföra processkartläggningar, gapanalyser, remissgranskningar och framtagande av processkartor. Du kommer också stödja processutveckling inom ramen för andra utvecklingsarbeten och vara med och utveckla metodstöd som stödjer förändringsarbete i vården. Du kommer att ha en nyckelroll när det gäller att utveckla regionövergripande processer för ledning och styrning och stödprocesser kopplat till utveckling av Region Uppsalas övergripande kvalitetsledningssystem. Du kommer också att bidra i arbetet med det lokala systemet för kunskapsstyrning som även omfattar länets kommuner och som är i en aktiv utvecklingsfas.

Dina kvalifikationer
Du har en relevant akademisk examen, exempelvis legitimerat sjukvårdsyrke, civilingenjör, statsvetare eller folkhälsovetare, eller annan högskoleutbildning som i kombination med erfarenhet och kompetens bedöms relevant för tjänsten. Du har gedigen erfarenhet av processutveckling och kan visa på resultat i genomförda utvecklings- och förbättringsarbete.

Du har goda kunskaper i Office 365 och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala systemstöd. Det är meriterande om du har erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn samt kunskap om och erfarenhet av förbättringsledning, personcentrerade och hälsofrämjande arbetssätt.

Din kompetens
Som person är du nyfiken, ansvarstagande och du engageras av att förbättra vården för patienter och dess närstående. Du har lätt för att skapa och behålla goda relationer och är duktig på att samarbeta. För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken, strukturerad, drivande och självgående. Du kan ta till dig och analysera komplex information och har förmågan att se helheten i ett större system. Ett processorienterat arbetssätt är naturligt för dig, och du bidrar aktivt till att utveckla och förbättra arbetssätt tillsammans med kollegor.

Arbetet kräver att du växlar mellan strategiskt och operativt fokus. Du arbetar självständigt inom givna ramar och levererar med kvalitet och i tid. Samtidigt trivs du att vara en del av en arbetsgrupp där kunskap delas och utvecklas gemensamt. Rollen innebär många kontakter, både internt och externt. Därför behöver du vara trygg i din kommunikation och kunna anpassa budskap till olika målgrupper. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och kan presentera komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Ett personcentrerat förhållningssätt är en självklar utgångspunkt i ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten är på heltid, tills vidare med tillträde enligt överenskommelse. Du är placerad på Region Uppsalas Ledningskontor. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum - att pendla hit fungerar utmärkt!

Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Arbetstid är under kontorstid där vi erbjuder våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Enhetschef Louise Arodén, louise.aroden@regionuppsala.se
Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl)
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Processledare till enheten för strategisk utveckling

Läs mer Jun 4
Hälso- och sjukvårdsavdelningen

Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt.

Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Vår verksamhet
Enheten för strategisk utveckling arbetar för att utveckla hela hälso- och sjukvården och tandvården. Vi arbetar utifrån målet att vården ska vara jämlik, säker, hållbar och effektiv samt att den ska vara personcentrerad och med ett tydligt fokus på hälsofrämjande insatser. Vi har det övergripande ansvaret för samordning av omställningsarbetet Nära vård. Det vi gör utgår alltid från ett helhetsperspektiv – till nytta för våra invånare och för våra verksamheter. Vi stödjer verksamheterna i systematiskt kvalitetsarbete, förbättringsledning och utveckling av hållbara arbetssätt som gör verklig skillnad för patienter och medarbetare. Vi har i vårt uppdrag, samordningsansvaret för utvecklingen av Region Uppsalas kvalitetsledningssystem för hälso- och sjukvård och tandvård och för det lokala systemet för kunskapsstyrningen i hela länet. Vi arbetar även med digital utveckling, e-tjänster och bättre användning av hälsodata inom ramen för framtidens vårdinformationsmiljö.

Ditt uppdrag
Som processledare hos oss kommer du bidrar till att driva och utveckla regionens övergripande kvalitetsarbete. Du kommer genomföra processkartläggningar, gapanalyser, remissgranskningar och framtagande av processkartor. Du kommer också stödja processutveckling inom ramen för andra utvecklingsarbeten och vara med och utveckla metodstöd som stödjer förändringsarbete i vården. Du kommer att ha en nyckelroll när det gäller att utveckla regionövergripande processer för ledning och styrning och stödprocesser kopplat till utveckling av Region Uppsalas övergripande kvalitetsledningssystem. Du kommer också att bidra i arbetet med det lokala systemet för kunskapsstyrning som även omfattar länets kommuner och som är i en aktiv utvecklingsfas.

Dina kvalifikationer
Du har en relevant akademisk examen, exempelvis legitimerat sjukvårdsyrke, civilingenjör, statsvetare eller folkhälsovetare, eller annan högskoleutbildning som i kombination med erfarenhet och kompetens bedöms relevant för tjänsten. Du har gedigen erfarenhet av processutveckling och kan visa på resultat i genomförda utvecklings- och förbättringsarbete.

Du har goda kunskaper i Office 365 och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala systemstöd. Det är meriterande om du har erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn samt kunskap om och erfarenhet av förbättringsledning, personcentrerade och hälsofrämjande arbetssätt.

Din kompetens
Som person är du nyfiken, ansvarstagande och du engageras av att förbättra vården för patienter och dess närstående. Du har lätt för att skapa och behålla goda relationer och är duktig på att samarbeta. För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken, strukturerad, drivande och självgående. Du kan ta till dig och analysera komplex information och har förmågan att se helheten i ett större system. Ett processorienterat arbetssätt är naturligt för dig, och du bidrar aktivt till att utveckla och förbättra arbetssätt tillsammans med kollegor.

Arbetet kräver att du växlar mellan strategiskt och operativt fokus. Du arbetar självständigt inom givna ramar och levererar med kvalitet och i tid. Samtidigt trivs du att vara en del av en arbetsgrupp där kunskap delas och utvecklas gemensamt. Rollen innebär många kontakter, både internt och externt. Därför behöver du vara trygg i din kommunikation och kunna anpassa budskap till olika målgrupper. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och kan presentera komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Ett personcentrerat förhållningssätt är en självklar utgångspunkt i ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten är på heltid, tills vidare med tillträde enligt överenskommelse. Du är placerad på Region Uppsalas Ledningskontor. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum - att pendla hit fungerar utmärkt!

Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Arbetstid är under kontorstid där vi erbjuder våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Enhetschef Louise Arodén, louise.aroden@regionuppsala.se
Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl)
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Processledare till enheten för strategisk utveckling

Läs mer Jun 4
Hälso- och sjukvårdsavdelningen

Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt.

Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Vår verksamhet
Enheten för strategisk utveckling arbetar för att utveckla hela hälso- och sjukvården och tandvården. Vi arbetar utifrån målet att vården ska vara jämlik, säker, hållbar och effektiv samt att den ska vara personcentrerad och med ett tydligt fokus på hälsofrämjande insatser. Vi har det övergripande ansvaret för samordning av omställningsarbetet Nära vård. Det vi gör utgår alltid från ett helhetsperspektiv – till nytta för våra invånare och för våra verksamheter. Vi stödjer verksamheterna i systematiskt kvalitetsarbete, förbättringsledning och utveckling av hållbara arbetssätt som gör verklig skillnad för patienter och medarbetare. Vi har i vårt uppdrag, samordningsansvaret för utvecklingen av Region Uppsalas kvalitetsledningssystem för hälso- och sjukvård och tandvård och för det lokala systemet för kunskapsstyrningen i hela länet. Vi arbetar även med digital utveckling, e-tjänster och bättre användning av hälsodata inom ramen för framtidens vårdinformationsmiljö.

Ditt uppdrag
Som processledare hos oss kommer du bidrar till att driva och utveckla regionens övergripande kvalitetsarbete. Du kommer genomföra processkartläggningar, gapanalyser, remissgranskningar och framtagande av processkartor. Du kommer också stödja processutveckling inom ramen för andra utvecklingsarbeten och vara med och utveckla metodstöd som stödjer förändringsarbete i vården. Du kommer att ha en nyckelroll när det gäller att utveckla regionövergripande processer för ledning och styrning och stödprocesser kopplat till utveckling av Region Uppsalas övergripande kvalitetsledningssystem. Du kommer också att bidra i arbetet med det lokala systemet för kunskapsstyrning som även omfattar länets kommuner och som är i en aktiv utvecklingsfas.

Dina kvalifikationer
Du har en relevant akademisk examen, exempelvis legitimerat sjukvårdsyrke, civilingenjör, statsvetare eller folkhälsovetare, eller annan högskoleutbildning som i kombination med erfarenhet och kompetens bedöms relevant för tjänsten. Du har gedigen erfarenhet av processutveckling och kan visa på resultat i genomförda utvecklings- och förbättringsarbete.

Du har goda kunskaper i Office 365 och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala systemstöd. Det är meriterande om du har erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn samt kunskap om och erfarenhet av förbättringsledning, personcentrerade och hälsofrämjande arbetssätt.

Din kompetens
Som person är du nyfiken, ansvarstagande och du engageras av att förbättra vården för patienter och dess närstående. Du har lätt för att skapa och behålla goda relationer och är duktig på att samarbeta. För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken, strukturerad, drivande och självgående. Du kan ta till dig och analysera komplex information och har förmågan att se helheten i ett större system. Ett processorienterat arbetssätt är naturligt för dig, och du bidrar aktivt till att utveckla och förbättra arbetssätt tillsammans med kollegor.

Arbetet kräver att du växlar mellan strategiskt och operativt fokus. Du arbetar självständigt inom givna ramar och levererar med kvalitet och i tid. Samtidigt trivs du att vara en del av en arbetsgrupp där kunskap delas och utvecklas gemensamt. Rollen innebär många kontakter, både internt och externt. Därför behöver du vara trygg i din kommunikation och kunna anpassa budskap till olika målgrupper. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och kan presentera komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Ett personcentrerat förhållningssätt är en självklar utgångspunkt i ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten är på heltid, tills vidare med tillträde enligt överenskommelse. Du är placerad på Region Uppsalas Ledningskontor. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum - att pendla hit fungerar utmärkt!

Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Arbetstid är under kontorstid där vi erbjuder våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Enhetschef Louise Arodén, louise.aroden@regionuppsala.se
Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl)
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Andra jobb i Uppsala från REGION UPPSALA

Nedan visas andra jobb i Uppsala från REGION UPPSALA .

Operationssjuksköterska till ortopediska anestesi-och operationsavdelningen

Operationssjuksköterska
Läs mer Jun 10
Nytt
Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård

Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss.

Vill du arbeta i en verksamhet där din kompetens gör verklig skillnad - varje dag?
Vi söker nu operationssjuksköterskor till vår ortopediska operationsverksamhet. Hos oss får du arbeta i ett erfaret och engagerat team där kvalitet, patientsäkerhet och samarbete är bärande delar av vardagen.

Det här är en tjänst för dig som vill kombinera högspecialiserad vård med ett hållbart arbetsliv, kollegialt stöd och möjlighet att vara delaktig i verksamhetens fortsatta utveckling.

Vår verksamhet
Den ortopediska operationsverksamheten omfattar både planerad och akut kirurgi. Här möter du en verksamhet med hög kompetens, tydliga flöden och ett nära samarbete mellan olika professioner. Vi arbetar tillsammans för att skapa trygg, säker och personcentrerad vård för varje patient.

Hos oss är arbetsmiljön viktig. Vi vet att god vård skapas av medarbetare som har rätt förutsättningar att göra ett bra arbete. Därför arbetar vi aktivt med utveckling av arbetssätt, planering och teamarbete för att skapa en hållbar och välfungerande verksamhet.

Ditt uppdrag
Som operationssjuksköterska har du en central roll i den perioperativa vården. Du ansvarar, tillsammans med övriga professioner i teamet, för att planera och genomföra den perioperativa omvårdnaden i samband med operation.
Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:

• bidra till en trygg och säker perioperativ vård
• samarbeta nära anestesisjuksköterska, undersköterska, anestesiolog, ortoped och övriga kollegor i teamet
• delta i kvalitets- och förbättringsarbete inom verksamheten
• bidra till utveckling av rutiner, arbetssätt och en god arbetsmiljö
• vid behov medverka i introduktion och handledning av studenter och nya medarbetare

Arbetet är varierat och ställer krav på kliniskt omdöme, struktur och förmåga att anpassa sig till olika situationer.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som:

• är sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård
• har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av operationsverksamhet och/eller ortopedisk kirurgi, men vi välkomnar även dig som är ny i din specialistroll och vill fortsätta utvecklas i en trygg och kompetent miljö.

Din kompetens
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att trivas hos oss tror vi att du är en person som arbetar strukturerat, tar ansvar och har ett professionellt förhållningssätt i mötet med både patienter och kollegor. Du har god samarbetsförmåga, bidrar till ett gott arbetsklimat och ser värdet i att arbeta tillsammans för patientens bästa.

Vi söker dig som vill vara en aktiv del av ett team där kunskap delas, frågor får ställas och utveckling är en naturlig del av arbetet.

Vi erbjuder
Hos oss får du arbeta i en verksamhet där både patientuppdraget och medarbetarnas arbetsmiljö tas på allvar.
Vi erbjuder:

• ett erfaret och välfungerande team med hög kompetens
• ett nära samarbete mellan professioner där alla bidrar till helheten
• introduktion anpassad efter din erfarenhet och kompetens
• möjlighet till lärande, utveckling och delaktighet i förbättringsarbete
• en arbetsplats med fokus på kvalitet, struktur och hållbara arbetssätt
• goda möjligheter att påverka och vara med i verksamhetens fortsatta utveckling

Vi vill att du som arbetar hos oss ska känna trygghet i uppdraget, stolthet i professionen och tillit till teamet omkring dig. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid.
Tillträde enligt överenskommelse.

Övrig information
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Vill du veta mer?
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Avdelningschef, Per-Anders Bark, 018-617 21 98
Biträdande avdelningschef; Linda Sahlin, 018-611 20 04 Biträdande avdelningschef, Mia Torstensson, 018-611 22 92

Facklig företrädare, Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Forskningssjuksköterska ögonmottagningen

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Jun 10
Nytt
Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Ögonmottagningen är en av sjukhusets största mottagningar med cirka 45 000 besökare per år. Ögonmottagningen är en trivsam arbetsplats med ett stort patientflöde. Vi som arbetar här är ett härligt gäng bestående av sjuksköterskor, ortoptister, optiker, undersköterskor och ögonläkare.

Till oss kommer patienter i åldrarna 0 - 100 år med olika behov av ögonsjukvård. Vi tar emot patienter med akuta sjukdomar på vår jourmottagning, patienter med tillfällig behandling och patienter med olika kroniska ögonsjukdomar. I vårt arbete använder vi mycket teknisk apparatur för att följa sjukdomsförlopp och ställa diagnos.

Vi tillhör Verksamhetsområdet Neuro, sektionen för Ögon och till sektionen hör även Ögondagkirurgi och en Ögonavdelning på Akademiska sjukhuset, samt Ögonmottagning i Enköping och en mindre ögonmottagning i Tierp.
Nu söker vi en forskningssjuksköterska/optiker till vår verksamhet. Som forskningssjuksköterska/optiker arbetar du 50 % och övrig tid tjänstgör du på Ögonmottagningen som sjuksköterska alternativt optiker.

Ditt uppdrag
Som forskningssjuksköterska/optiker på Ögonmottagningen arbetar du enligt kompetensmodellen för forskningssjuksköterskor på Akademiska sjukhuset och är delaktig i både akademiska forskningsstudier och kliniska prövningar. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete och kunskapsutbyte står i centrum.

Tjänsten är inte ansluten till något specifikt projekt utan knuten till flera olika forskningsprojekt. Första steget är därmed att skapa sig en överblick över vilka studier som pågår. Våra studier omfattar både vuxna och barn med olika typer av ögonsjukdomar och är kliniska och patientnära. Vi deltar även i läkemedelsstudier av ögonläkemedel, men även av läkemedel som kan ge eventuella ögonbiverkningar. Vi samarbetar också med andra forskare på sjukhuset som har andra specialiteter vilket ökar utbytet av kunskap och kompetens.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:

• Direkt patientkontakt, såsom mottagningsbesök, och telefonuppföljningar.
• Inrapportering till forskningsregister
• Dokumentation enligt gällande regelverk.
• Medverkan vid prövarmöten samt planering och start av forskningsstudier.
• Samarbete och samordning med läkare, forskare/prövare, sponsorer, monitorer och studiedeltagare.

Dina kvalifikationer

• Legitimerad sjuksköterska alternativt legitimerad optiker med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift.
• God IT-vana och intresse för att arbeta i olika digitala system.
• Några år yrkeserfarenhet samt ett starkt intresse för klinisk forskning.
• Erfarenhet av ögonsjukvård samt arbete inom klinisk forskning och utbildning inom Good Clinical Practice (GCP) är meriterande.

Din kompetens
Vi söker dig som är flexibel, utåtriktad och drivande. Du är trygg i din yrkesroll och har lätt för att arbeta självständigt, samtidigt som du trivs med att samarbeta i team. Noggrannhet, ansvarstagande och engagemang är egenskaper vi värdesätter högt, liksom ett hjälpsamt och positivt förhållningssätt.

Vi erbjuder

• En tillsvidareanställning som forskningssjuksköterska/optiker på halvtid i kombination med halvtids tjänstgöring på ögonmottagningen, med tillträde enligt överenskommelse.
• Individuell introduktion anpassad utifrån dina erfarenheter och behov.
• Interna utbildningar.
• Ett omväxlande och flexibelt arbete på en mottagning med gott arbetsklimat och engagerade kollegor.
• Arbetstider förlagda på dagtid, måndag till fredag. Mottagningen är stängd helger och röda dagar.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Anna-Pia Sundvik, anna-pia.sundvik@akademiska.se, 018-6174607
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Forskningssjuksköterska ögonmottagningen

Optiker
Läs mer Jun 10
Nytt
Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Ögonmottagningen är en av sjukhusets största mottagningar med cirka 45 000 besökare per år. Ögonmottagningen är en trivsam arbetsplats med ett stort patientflöde. Vi som arbetar här är ett härligt gäng bestående av sjuksköterskor, ortoptister, optiker, undersköterskor och ögonläkare.

Till oss kommer patienter i åldrarna 0 - 100 år med olika behov av ögonsjukvård. Vi tar emot patienter med akuta sjukdomar på vår jourmottagning, patienter med tillfällig behandling och patienter med olika kroniska ögonsjukdomar. I vårt arbete använder vi mycket teknisk apparatur för att följa sjukdomsförlopp och ställa diagnos.

Vi tillhör Verksamhetsområdet Neuro, sektionen för Ögon och till sektionen hör även Ögondagkirurgi och en Ögonavdelning på Akademiska sjukhuset, samt Ögonmottagning i Enköping och en mindre ögonmottagning i Tierp.
Nu söker vi en forskningssjuksköterska/optiker till vår verksamhet. Som forskningssjuksköterska/optiker arbetar du 50 % och övrig tid tjänstgör du på Ögonmottagningen som sjuksköterska alternativt optiker.

Ditt uppdrag
Som forskningssjuksköterska/optiker på Ögonmottagningen arbetar du enligt kompetensmodellen för forskningssjuksköterskor på Akademiska sjukhuset och är delaktig i både akademiska forskningsstudier och kliniska prövningar. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete och kunskapsutbyte står i centrum.

Tjänsten är inte ansluten till något specifikt projekt utan knuten till flera olika forskningsprojekt. Första steget är därmed att skapa sig en överblick över vilka studier som pågår. Våra studier omfattar både vuxna och barn med olika typer av ögonsjukdomar och är kliniska och patientnära. Vi deltar även i läkemedelsstudier av ögonläkemedel, men även av läkemedel som kan ge eventuella ögonbiverkningar. Vi samarbetar också med andra forskare på sjukhuset som har andra specialiteter vilket ökar utbytet av kunskap och kompetens.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:

• Direkt patientkontakt, såsom mottagningsbesök, och telefonuppföljningar.
• Inrapportering till forskningsregister
• Dokumentation enligt gällande regelverk.
• Medverkan vid prövarmöten samt planering och start av forskningsstudier.
• Samarbete och samordning med läkare, forskare/prövare, sponsorer, monitorer och studiedeltagare.

Dina kvalifikationer

• Legitimerad sjuksköterska alternativt legitimerad optiker med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift.
• God IT-vana och intresse för att arbeta i olika digitala system.
• Några år yrkeserfarenhet samt ett starkt intresse för klinisk forskning.
• Erfarenhet av ögonsjukvård samt arbete inom klinisk forskning och utbildning inom Good Clinical Practice (GCP) är meriterande.

Din kompetens
Vi söker dig som är flexibel, utåtriktad och drivande. Du är trygg i din yrkesroll och har lätt för att arbeta självständigt, samtidigt som du trivs med att samarbeta i team. Noggrannhet, ansvarstagande och engagemang är egenskaper vi värdesätter högt, liksom ett hjälpsamt och positivt förhållningssätt.

Vi erbjuder

• En tillsvidareanställning som forskningssjuksköterska/optiker på halvtid i kombination med halvtids tjänstgöring på ögonmottagningen, med tillträde enligt överenskommelse.
• Individuell introduktion anpassad utifrån dina erfarenheter och behov.
• Interna utbildningar.
• Ett omväxlande och flexibelt arbete på en mottagning med gott arbetsklimat och engagerade kollegor.
• Arbetstider förlagda på dagtid, måndag till fredag. Mottagningen är stängd helger och röda dagar.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Anna-Pia Sundvik, anna-pia.sundvik@akademiska.se, 018-6174607
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Undersköterska till dagkirurgiska enheten

Undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning
Läs mer Jun 10
Nytt
Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård

Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss.

Vår verksamhet
Den ortopediska dagkirurgin befinner sig i en expansiv fas, där antalet operationssalar ska öka.
Vi som arbetar på ortopedens dagkirurgi är operationssjuksköterskor, anestesisjuksköterskor, undersköterskor och ortopeder, anestesiologer. Vi utför dagkirurgiska operationer inom hand-, fraktur-, skuldra/knä och fotkirurgi. För att genomföra dagens operationsprogram eftersträvar vi goda flöden av operationer. Våra patienter är väl förberedda för denna typ av vård och patienterna åker hem några timmar efter operationen. Vi är en liten enhet som arbetar nära varandra med patienten i fokus.

Vår avdelning är uppdelad på slutenvård samt en dagkirurgisk del som har en egen pre-/postoperativ enhet i nära anslutning till operationssalarna.

Ditt uppdrag
Som undersköterska på en operationsavdelning arbetar du nära anestesi- och operationssjuksköterskorna och bistår dem vid start av anestesi och förberedelse av det materiel som ska användas under operationen. Du är delaktig i förberedelser på operationssalen och omhändertagandet av patienten under tiden på avdelningen.

Att arbeta på en operationsavdelning är spännande och du får möta människor i många olika situationer. Många anställda i olika yrken är eniga: Ortopedoperation är en arbetsplats där det alltid finns något nytt att lära! Du blir en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete som undersköterska där din roll är betydelsefull i samarbetet med kollegorna i operationsteamet. Du blir en viktig medspelare för att ge den bästa perioperativa omvårdnaden inom anestesi och operation. Vi omges av mycket teknisk utrustning som du kommer att bli förtrogen med.

Dina kvalifikationer
Att du är utbildad undersköterska är ett krav (examensbevis ska bifogas ansökan). Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet från liknande arbete alternativt arbete på vårdavdelning eller inom hemsjukvård. Svenska kunskaper på C1-nivå är ett krav.

Din kompetens
Som person har du ett lösningsorienterat arbetssätt och ett intresse av att lära dig teknisk utrustning. Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Som person är du en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Har du detta kombinerat med nyfikenhet och noggrannhet så kommer du trivas hos oss.

Vi erbjuder
Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid. Dina arbetstider är förlagda måndag till fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef, Per-Anders Bark, 018-617 21 98
Biträdande avdelningschef, Eva Ahlgren, 018-611 97 89

Fackliga företrädare, Kommunal nås via växel, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

HR-administratör

HR-assistent
Läs mer Jun 10
Nytt
HR-verksamhetsstöd Nära vård och hälsa/ Region Uppsalas ledningskontor

Studerar du HR eller har du nyligen tagit examen och vill få en stark start i din HR-karriär?
Välkommen till HR-verksamhetsstöd i Region Uppsala
HR-avdelningen inom Region Uppsala leds av HR-direktören och består av cirka 125 medarbetare. Avdelningen är uppdelad i funktionsområdena Arbetsmiljö och hälsa, Lag och avtal, Kompetens och ledarskap samt Verksamhetsstöd.
Vi söker nu en timanställd HR-administratör till vårt team inom verksamhetsnära HR som arbetar med Nära vård och hälsa. Teamet består av en HR-administratör, sex HR-partners, en biträdande HR-chef samt en HR-chef.

Ditt uppdrag
Studerar du HR eller har du nyligen tagit examen och vill få en stark start i din HR-karriär? Då kan det här vara en roll för dig.
Som HR-administratör hos oss arbetar du nära erfarna HR-kollegor och får insyn i många delar av HR-arbetet. Rollen passar dig som trivs med struktur, administration och som vill utvecklas i en verksamhetsnära HR-miljö.
Du kommer att arbeta med administrativa uppgifter och parallella processer, där du får stöd och handledning i ditt arbete.
Exempel på arbetsuppgifter:

• Administration kring anställningsavtal och rekryteringsadministration
• Dokumenthantering
• Framtagning av statistik från HR- och personalsystem
• Övrig administration kopplad till HR-processer

Du arbetar nära resten av teamet och blir en del av en miljö där samarbete, lärande och ett öppet klimat värdesätts.

Din profil
Vi söker dig som studerar personalvetarprogrammet eller nyligen har avslutat en HR-utbildning på högskolenivå.
Det är meriterande om du har viss erfarenhet av HR-administration eller verksamhetsnära HR-arbete, men viktigast är att du har en vilja att lära och utvecklas.
Du har god datorvana och känner dig trygg i att arbeta i Office 365, särskilt Outlook, Excel, OneNote och Teams. Du har lätt för att sätta dig in i nya system och arbetar strukturerat.
Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du trivs med att arbeta i team, är noggrann och har en god förmåga att ta dig an nya arbetsuppgifter. Du bidrar till en positiv arbetsmiljö och har ett nyfiket förhållningssätt till HR-området.

Vi erbjuder
En timanställning med start snarast eller enligt överenskommelse fram till årsskiftet, med möjlighet till förlängning.
Hos Region Uppsala får du en möjlighet att bygga erfarenhet inom HR i en stor och samhällsviktig organisation. Du får en bra start på din HR-karriär med stöd av erfarna kollegor och insyn i flera HR-processer.
Region Uppsala har kollektivavtal och erbjuder trygga anställningsvillkor och förmåner som bidrar till en hållbar arbetsvardag.

Vill du veta mer?
För mer information är du välkommen att kontakta tf biträdande HR-chef Johanna Norling på johanna.norling@regionuppsala.se.
Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Operationssjuksköterska till dagkirurgiska enheten

Operationssjuksköterska
Läs mer Jun 10
Nytt
Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård

Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss.

Vår verksamhet
Den ortopediska dagkirurgin befinner sig i en expansiv fas, där antalet operationssalar ska öka.

Vi som arbetar på ortopedens dagkirurgi är operationssjuksköterskor, anestesisjuksköterskor, undersköterskor och ortopeder, anestesiologer. Vi utför dagkirurgiska operationer inom hand-, fraktur-, skuldra/knä och fotkirurgi. För att genomföra dagens operationsprogram eftersträvar vi goda flöden av operationer. Våra patienter är väl förberedda för denna typ av vård och patienterna åker hem några timmar efter operationen. Vi är en liten enhet som arbetar nära varandra med patienten i fokus.

Ditt uppdrag
Som specialistsjuksköterska hos oss på den dagkirurgiska enheten blir du en del av ett skickligt team där vi stöttar och hjälper varandra i operationssalsarbetet.

Inskolning anpassas utifrån tidigare erfarenheter. Tillsammans med den biträdande avdelningschefen och utbildningsansvarig sjuksköterska lägger du upp din kompetensutvecklingsplan. Kompetensutveckling sker genom fortbildning, förbättringsarbeten, arbetsgrupper och projekt. För att fortsätta att utvecklas och inspireras i din profession har du möjlighet att delta i kurser och konferenser.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeexamen med inriktning mot operationssjukvård.

Meriterande:
Minst två års erfarenhet som operationssjuksköterska.
Magisterexamen inom operationssjukvård.
Handledarutbildning på högskolenivå

Din kompetens
Vi vill att du alltid sätter patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Dina tankar och idéer är viktiga pusselbitar för oss i det fortsatta utvecklingsarbetet. Därför ser vi att du är en person som gillar att bidra med din kunskap, idéer och entusiasm. Att du motiveras av förändrings- och förbättringsarbete ser vi som en självklarhet. Vi ser också att du är flexibel, strukturerad och har god förmåga att prioritera i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, dagtid, med tillträde enligt överenskommelse.

Åker du kollektivtrafik finns möjlighet till nettoavdrag för årsbiljett på UL. Vi har en egen friskvårdsanläggning, Friskhuset, där samtliga medarbetare inom Region Uppsala är välkomna att träna i gymmet, delta i gruppträningspass, boka massage och personlig tränare. Där erbjuds också ett stort utbud av kurser och föreläsningar, fysioterapi, ergonomi och förflyttningsutbildning.

För dig som börjar jobba hos oss och kommer från annan ort finns möjlighet att ansöka om tillfällig personalbostad. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande avdelningschef, Eva Ahlgren, 018-611 97 89
Avdelningschef, Per-Anders Bark, 018-617 21 98
Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu