Hitta ansökningsinfo om jobbet Avdelningschef klinisk patologi i Uppsala. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Uppsala inom den kategorin.
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet
Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!
Vår verksamhet
Akademiska laboratoriet är ackrediterat och svarar för kvalificerad medicinsk diagnostik, forskning, utveckling och utbildning. Vi är indelade i fem olika sektioner som tillsammans är verksamma inom tio olika laboratoriemedicinska kunskapsområden – transfusionsmedicin, immunologi, kemi, farmakologi, bakteriologi, virologi, vårdhygien, patologi och cytologi samt genetik. Våra kunder finns framför allt i Uppsala län och i vår mellansvenska region. Akademiska laboratoriet är en verksamhet i ständig förändring. Sammanlagt är vi knappt 700 anställda med verksamhet på Akademiska sjukhuset och Lasarettet i Enköping samt har ett nära samarbete med regionssjukvårdsinrättningar och kringliggande regioner.
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriets sektion för klinisk patologi söker nu en avdelningschef.
Vi erbjuder dig
Ett intressant chefsjobb på ett välbemannat och välfungerande kliniskt patologiskt universitetslaboratorium med drygt 135 medarbetare. Ungefär hälften är biomedicinska analytiker (BMA), drygt 40 är läkare och därutöver finns även andra yrkesgrupper såsom molekylärbiologer, undersköterskor, obduktionstekniker och administratörer. Verksamheten är diagnostiskt subspecialiserad, har en aktiv forskning, utveckling och undervisning. Laboratoriet är uppdelat i olika processer, exempelvis histopatologi, immunohistologi, hematopatologi, molekylär patologi samt cytologi. I verksamheten ingår även en enhet för FoU. Vi hanterar och diagnosticerar cell- och vävnadsprover från Akademiska sjukhuset och Region Uppsalas olika vårdinrättningar men även från sjukhus inom sjukvårdsregion Mellansverige och nationellt. Därutöver ansvarar vi även för preparation av färska operationspreparat till vår provsamling på uppdrag av Uppsala biobank.
Din roll
Du ansvarar för att leda verksamheten inom speciallaboratoriet som inkluderar immunhistokemi, amyloid och hematopatologi mot uppsatta mål och visioner och du driver tillsammans med personalen avdelningens utveckling. I nära samarbete med dina två avdelningschefskollegor, medicinsk ledningsansvarig läkare och sektionschef samt biträdande verksamhetschef har du ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö, kvalitet och verksamhet/verksamhetsutveckling. Du leder, följer upp och är i högsta grad delaktig i att utveckla såväl verksamhet som organisation och medarbetare. Du kommer ha personalansvar för ca 25 medarbetare, bland dem finns processansvariga som arbetsleder den löpande verksamheten.
Några viktiga fokusområden för dig som avdelningschef är en välfungerande bemanning, god arbetsmiljö, ett coachande och stödjande ledarskap och arbete med ständiga förbättringar och utveckling. För att du ska få bästa möjliga start som vår nya kollega kommer du att få en genomarbetad introduktion där du får "praktisera" i våra olika processer - för att lära känna såväl organisation som arbetskamrater. Du kommer få utbildning i våra systemstöd och genomgå ett operativt chefsprogram. Du kommer också ha ett gott stöd i dina kollegor i ledningsgruppen för att komma in i verksamheten på ett bra sätt.
Dina kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning. Erfarenhet av ledarskap, laborativt arbete, klinisk patologi och/eller arbete i ackrediterad miljö, ser vi som meriterande. Du är en ledare som inspirerar till förändring och utveckling. Du har hög förmåga att skapa goda samarbeten, du uppmanar till delaktighet och engagemang och är tydlig i dina budskap och beslut. Du förväntas vara tillgänglig som chef på heltid. Vi kommer att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper. Vi letar efter dig som:
• har förmåga att engagerat driva verksamheten enligt fastställd verksamhetsplan och ekonomiska ramar samt göra nödvändiga prioriteringar och hålla deadlines.
• har förmåga att utifrån syftet med verksamheten och i dialog med ledning och medarbetare formulera tydliga realistiska och relevanta mål och visioner.
• har förmåga att se till helheten och förståelse för ett universitetssjukhus särskilda uppdrag och förutsättningar exempelvis inom FoU.
• är tydlig, lyhörd, respektfull och engagerad i ditt ledarskap och bemötande.
• är öppen, prestigelös och har lätt för att samarbeta.
Vi erbjuder
Vi kan erbjuda en tillsvidareanställning som avdelningschef alternativt inom din profession kombinerat med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om sex månader kan komma att tillämpas.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).
Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef Kristina Nilsson tel 018-617 4171
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.