Uppsala: Biträdande projektledare

Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi.

Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv.
Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter.
Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling.

1 plats(er).


Vill du leda tekniska investeringsprojekt som gör skillnad för människors liv?
Fresenius Kabi utökar projektorganisationen och söker nu Seniora Projektledare med gedigen erfarenhet av att driva komplexa investeringsprojekt inom en dynamisk och framtidsorienterad miljö. Hos oss blir du en nyckelperson i arbetet med att utveckla våra produktionsanläggningar och säkerställa att vi fortsätter leverera produkter som räddar liv.
Arbetsuppgifter

Som Senior Projektledare blir du en nyckelperson i vår fortsatta utveckling. Du leder projekt som spänner från förstudier till installation av processutrustning och systemimplementering. Vi har en omfattande projektportfölj och kommer investera i stor omfattning både i Uppsala och Brunna de kommande åren.
Du arbetar nära många olika funktioner – från ledningsgruppen och mottagande chefer till medarbetare i produktionen. Rollen är både operativ och administrativ, vilket innebär att du trivs med variation och komplexitet.
För att lyckas behöver du vara:
· Självgående, analytisk och strukturerad.
· Kvalitetsmedveten och van att arbeta enligt riktlinjer och krav inom läkemedelsindustrin.
· Bekväm med riskhantering och noggrann dokumentation.
Ditt ledarskap präglas av att bygga förtroende, klargöra riktning och leverera resultat genom tydlig kommunikation om förväntningar och mål. Du ansvarar även för projektbudget och tidplan.
Om dig

Du har:
· Akademisk utbildning inom industriell teknik eller liknande.
· Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda tekniska investeringsprojekt inom relevanta brancher.
· God vana av att arbeta i en matrisorganisation och hantera parallella projekt.
· Förmåga att motivera och engagera andra genom ett tydligt och inspirerande ledarskap.
· God kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift, och på olika nivåer i organisationen
· Erfarenhet av arbete inom Life Science, GMP och/eller LEAN är meriterande.
Körkort är ett krav då arbetsuppgifter kan förekomma på vår fabrik i Brunna.
Känner du igen dig i beskrivningen ovan och vill vara med och skapa vår framtid? Varmt välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna.
Tillträde omgående.
Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Klintefelt Teodorsson på telefon 0768 – 305 229 eller via e-post johan.klintefelt-teodorsson@fresenius-kabi.com.
För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till unionen-klubben@fresenius-kabi.com för kontakt med Unionen och till akademikerforeningen@fresenius-kabi.com för kontakt med Akademikerföreningen.
Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post.
Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!
I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.
 
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Om tjänsten
Vi på NPE växer och söker nu en projektör med inriktning mot fönsterbyten till vårt team. Vi arbetar med fönsterbyten, solceller, batterier, laddboxar, isolering och värmepumpar mot villakunder och behöver dig som vill vara med och säkerställa högsta kvalitet från start till slut.
I rollen blir du en nyckelperson i våra projekt – från att mäta upp fönster på plats, ta fram underlag för beställning och montage, till att stötta kunder och montörer med tekniska lösningar.
Arbetsuppgifter
Genomföra inmätningar av fönster och dörrar på plats hos kund


Ta fram ritningar, måttlistor och tekniska underlag för beställning


Vara tekniskt stöd i projekteringsfasen och vid montage


Samverka med kunder, montörer och leverantörer


Säkerställa att beställda produkter överensstämmer med kundens behov och byggnadens förutsättningar

Vi söker dig som
Har minst 5 års erfarenhet från bygg, gärna med inriktning på fönster/dörrar eller snickeri


Är noggrann, lösningsorienterad och van att arbeta självständigt


Har god datorvana.


Har B-körkort (krav)


Trivs i kontakt med kunder och är kommunikativ

Vi erbjuder
En varierad och ansvarsfull roll i ett växande företag


Goda utvecklingsmöjligheter


Trevliga kollegor och en arbetsmiljö där samarbete värderas högt


Konkurrenskraftiga villkor

Ansökan
Skicka din ansökan och CV senast 261010. Urval sker löpande – välkommen med din ansökan redan idag!
För att säkerställa en trygg rekryteringsprocess och matchningsbeslut gör vi en bakgrundskontroll. Detta görs alltid i dialog med kandidaten och med hänsyn till gällande integritets- och dataskyddsregler.
Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss!

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


Vill du leda några av Sveriges mest komplexa och hållbara stadsutvecklingsprojekt? Uppsala växer snabbt och vi söker en erfaren projektledare som vill vara med och forma framtidens stad. Hos oss driver du stora stadsutvecklingsprojekt så som Rosendal, Ulleråker och de sydöstra stadsdelarna, samtidigt som vi utvecklar spårväg, nya tågstationer och hållbara miljöer för bostäder, näringsliv och samhällsservice. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad och bidra till Uppsalas framtid.
På stadsbyggnadsförvaltningens mark- och exploateringsavdelning blir du del i ett härligt gäng med kollegor som arbetar som projektledare, med strategiska markförvärv, markförvaltning och platsutveckling. 
Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat med vår hemvist i kommunens nya stadshus, i bästa pendlingsläge alldeles intill Uppsala C. Du får även goda möjlighet att arbeta delar av din arbetstid på distans.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som projektledare ansvarar du för att leda stadsbyggnadsprojekt från tidiga skeden till genomförande. Du driver projekten framåt i nära samverkan med både interna och externa aktörer.
I rollen kommer du att:
Leda komplexa samhällsbyggnadsprojekt med flera intressenter
Ansvara för projektens ekonomi, tid, genomförande och kvalitet
Företräda kommunen i förhandlingar med exploatörer och andra externa parter
Ta fram strategier, beslutsunderlag och avtal på en övergripande och strategisk nivå
Säkerställa framdrift och förankring inom organisationen och i politiska nämnder och utskott.

Du arbetar i en miljö där både tempo och komplexitet är hög – och där din erfarenhet gör verklig skillnad.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda projekt inom stadsbyggnad och exploatering, alternativt har spetskompetens inom mark- och exploateringsområdet. Du har en akademisk utbildning inom stadsbyggnad, lantmäteri eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Vidare har du erfarenhet av ekonomisk styrning och uppföljning av projekt inom samhällsbyggnadssektorn. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.
Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt mot resultat. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter när förutsättningarna ändras. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd i din kommunikation och bidrar till ett gott arbetsklimat genom att hantera frågor och eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Du visar ledarskap genom att motivera och engagera andra samt skapa delaktighet för att nå gemensamma mål. Samtidigt arbetar du strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete effektivt samt hålla tidsramar.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Jonathan Molund, enhetschef, 018-727 47 69.
Fackliga företrädare: 
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49
Akademikerförbunder SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Sveriges Ingenjörer, Peter Nõu, 018-727 16 95.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse .

IT/OT

Vill du arbeta med IT- och cybersäkerhet där din kompetens gör verklig skillnad – varje dag?

Hos Uppsala Vatten är IT och säkerhet en förutsättning för att vi ska kunna leverera samhällsviktiga tjänster som dricksvatten, avloppsrening, biogas och avfallshantering. Våra system är avgörande för människors vardag – och din kompetens blir en viktig del i att skydda dem.
Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, moderna IT-lösningar och ökade krav på säkerhet (bland annat genom NIS2) skapar både utmaningar och möjligheter. Här får du vara med och utveckla arbetssätt, lösningar och strukturer i en verksamhet där IT-säkerhet är affärskritiskt – varje dag.

Om tjänsten
Som IT-säkerhetsspecialist blir du en del av IT-sektionen och IT-driftsgruppen, som består av cirka 25 personer. Du arbetar i ett team om 7 personer tillsammans med ytterligare en IT-säkerhetsspecialist och rapporterar till IT-driftschef.
Rollen är både strategisk och operativ – du arbetar nära IT, verksamhet och externa aktörer, och har stor möjlighet att påverka hur vi utvecklar vår IT-säkerhet framåt.
Du utgår från våra lokaler i Librobäck i Uppsala, med möjlighet till visst distansarbete utifrån verksamhetens behov.
I rollen får du kombinera teknik, analys och struktur. Du arbetar både förebyggande och operativt, och bidrar till att skapa en säker och robust IT-miljö.
Du kommer bland annat att:

• Förvalta och utveckla IT-säkerheten i vår IT-miljö, stort fokus på nätverksdesign
• Identifiera risker och säkerhetsbrister samt föreslå och genomföra förbättringar
• Vara ett stöd i säkerhetsfrågor vid införanden och förändringar
• Delta i och ibland leda hantering av säkerhetsincidenter (i samverkan med extern SOC)
• Följa utvecklingen inom IT-säkerhetsområdet och omsätta den i vårt arbete
• Ta fram och vidareutveckla rutiner, dokumentation och stöd inom IT-säkerhet

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en stabil grund inom IT och säkerhet och som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra.
Du har flera års aktuell och dokumenterad erfarenhet av arbete inom IT-infrastruktur och IT-säkerhet, samt en god förståelse för ITIL och IT-förvaltning (t.ex. PM3).

Du har erfarenhet och goda kunskaper inom:

• Stark nätverksförståelse (TCP/IP, dynamisk routing (BGP), VLAN, switching)
• Brandväggskompetens (NGFW) på djupet
• Erfarenhet av applikationskontroll, IPS/IDS,WAF,TLS-inspektion
• God OS-kunskap i både Windows och Linux-miljöer (härdning)
• Säkerhetsövervakning och logghantering
• Kunskap om microsegmentation/zoner, DMZ-upplägg, service- och interntrafikflöden
• VPN och fjärråtkomst ur ett säkerhetsperspektiv
• Felsökning och incidentstöd
• IAM och AAA/identitet (RADIUS/SAML/OIDC), certifikat, nyckelhantering
• Scripting/automation

Du har arbetat med att skydda verksamhetskritiska system och har erfarenhet av att identifiera, analysera och hantera informations- och cybersäkerhetsrisker. Du är också van vid incidenthantering, gärna i samverkan med en SOC eller motsvarande funktion.

Du har god förståelse för:

• informationsklassning och skyddsåtgärder
• behörighetsstyrning, loggning, backup och åtkomstkontroller
• risk- och sårbarhetsanalyser kopplade till IT-system och informationsflöden
• säkerhetsövervakning och samverkan mellan verksamhet, IT och externa leverantörer

Som person är du strukturerad och trygg i att arbeta självständigt, samtidigt som du trivs i samarbete med andra. Du har ett analytiskt förhållningssätt och gillar att ta dig an komplexa problem.
Du uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort (manuell) är ett krav.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Ansökan
Vi gör löpande urval och intervjuer, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-09-13. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail.

För mer information om tjänsten kontakta
Rekryterande chef Mikael Sundén, IT-driftschef: mikael.sunden@uppsalavatten.se Ansvarig rekryterare Therese Näs, HR partner: Therese.nas@uppsalavatten.se
Vi hanterar rekryteringsprocessen internt och undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.

Övrig information
En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet eftersom vi försörjer Sveriges fjärde största stad med dricksvatten. För denna tjänst kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning. Du ska även vara beredd att krigsplaceras inom ramen för Uppsala Vatten och Avfalls roll i totalförsvaret. Uppsala Vatten tillämpar 6 månaders provanställning.

Om Uppsala Vatten
Välkommen till Uppsala Vatten och Avfall AB. Vårt mål är att aktivt bidra till ett hållbart samhälle. Det gör vi genom att ständigt utveckla nya resurssmarta lösningar och uppmuntra till återvinning och återbruk. Vi ger Uppsala dricksvatten, renar avloppsvatten och tar hand om regnvatten. Vi skapar kretsloppstjänster där vi gör biogas av matavfall, minskar vattenförbrukningen och återanvänder material på bästa sätt. Vi bidrar till ett cirkulärt Uppsala.

Vill du veta mer om Uppsala Vatten? Läs mer på Om oss | uppsalavatten.se (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/)
Här hittar du information om våra förmåner Våra förmåner | Uppsala vatten (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-formaner)

Marknad och Kommunikation

Vill du vara med och öka kunskapen om vikten av ett hållbart Uppsala? Vill du arbeta operativt med kommunikation och bidra till att skapa engagerande innehåll som når ut brett? Nu söker vi en kommunikatör med fokus på sociala medier för ett vikariat under föräldraledighet, med start i slutet av september.

Om tjänsten
I den här rollen arbetar du operativt med kommunikation, med särskilt ansvar för bolagets sociala medier. Fokus ligger på att planera, producera och publicera innehåll i våra befintliga kanaler samt bidra till att stärka vårt varumärke i vardagen.
Du kommer bland annat att:

• planera, skapa och publicera innehåll i våra sociala medier (organiskt och paid)
• anpassa innehåll efter varumärke, målgrupper och kanal
• följa upp och optimera innehåll och kampanjer
• stötta och delta i kommunikationsinsatser och kampanjer
• producera foto-, grafik- och filmmaterial
• ta fram övrigt kommunikationsmaterial, exempelvis trycksaker
• ingå i vår jourverksamhet KIB (kommunikatör i beredskap

Din profil

Vi söker dig som är trygg i det praktiska kommunikationsarbetet och har ett särskilt intresse för sociala medier och innehållsproduktion.
Vi ser att du har:

• utbildning inom media- och kommunikation, marknadsföring eller motsvarande
• några års erfarenhet av operativt kommunikationsarbete, med fokus på sociala medier
• mycket god förmåga att skriva och anpassa budskap för olika målgrupper (klarspråk)
• goda kunskaper i Adobe Creative Suite (t.ex. InDesign, Photoshop, Premiere Pro, Express)
• erfarenhet av publiceringsverktyg för sociala medier

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet av enklare filmproduktion (filma, redigera och anpassa för sociala medier)
• har arbetat med kampanjer i digitala kanaler (inklusive paid social)

Om din placering
Du blir en del av marknads- och kommunikationsavdelningen som består av kommunikatörer, kundservicemedarbetare och miljöpedagoger. Du rapporterar till marknads- och kommunikationschefen.

Du har din arbetsplats i våra lokaler i Uppsala Business Park och det finns möjlighet till distansarbete.

Anställningsform
Detta är ett vikariat under föräldraledighet på ca 12 månader. Startdatum är enligt överenskommelse, gärna den 28 september 2026.

Ansökan
Vi gör löpande urval och intervjuer, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-08-30. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail.

För mer information om tjänsten kontakta
Avdelningschef marknad och kommunikation Christina Bostedt, tfn 018-727 94 44
HR-partner, Agnes Jansson, agnes.jansson@uppsalavatten.se, tfn 018-727 93 23

Övrig information
En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet eftersom vi försörjer Sveriges fjärde största stad med dricksvatten. Du ska även vara beredd att krigsplaceras inom ramen för Uppsala Vatten och Avfalls roll i totalförsvaret. Uppsala Vatten tillämpar 6 månaders provanställning. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Om Uppsala Vatten
Välkommen till Uppsala Vatten och Avfall AB. Vårt mål är att aktivt bidra till ett hållbart samhälle. Det gör vi genom att ständigt utveckla nya resurssmarta lösningar och uppmuntra till återvinning och återbruk. Vi ger Uppsala dricksvatten, renar avloppsvatten och tar hand om regnvatten. Vi skapar kretsloppstjänster där vi gör biogas av matavfall, minskar vattenförbrukningen och återanvänder material på bästa sätt. Vi bidrar till ett cirkulärt Uppsala.

Vill du veta mer om Uppsala Vatten? Läs mer på Om oss | uppsalavatten.se (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/)
Här hittar du information om våra förmåner Våra förmåner | Uppsala vatten (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-formaner)

IT/OT

Vill du leda människor, utveckla IT-förmågan och forma framtidens digitala landskap i en samhällsviktig verksamhet?

Vi söker en Gruppchef IT-förvaltning och arkitektur som vill kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och teknik i en roll där du får stort inflytande över både dagens och morgondagens IT-miljö.

Hos oss leder du ett team och utvecklar hur en samhällsviktig verksamhet arbetar med digitalisering, systemförvaltning och IT-arkitektur. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa ett modernt, hållbart och verksamhetsnära IT-landskap som stödjer hela Uppsala Vattens utveckling.

Om rollen
Som Gruppchef IT-förvaltning och arkitektur leder du en grupp på cirka sju specialister med kompetens inom systemförvaltning och IT-arkitektur. Du ansvarar för att utveckla både människor, arbetssätt och styrning, samtidigt som du skapar goda förutsättningar för samarbete mellan verksamheten och IT.
Du tillhör IT-sektionen med cirka 25 medarbetare som förväntas växa de kommande åren. Du rapporterar till IT-chef och ingår tillsammans med IT-chefen och två andra gruppchefer i sektionens ledningsgrupp. Där bidrar du aktivt till att utveckla och stärka Uppsala Vattens samlade IT-förmåga.
Rollen innebär fullt personal- och arbetsmiljöansvar och ett övergripande ansvar för IT-förvaltning och IT-arkitektur. Du driver utvecklingen av vår förvaltningsmodell, våra arkitekturprinciper och målbilder för IT-landskapet och säkerställer att våra teknikval stödjer verksamhetens långsiktiga mål.

En viktig roll i vår fortsatta digitalisering
De kommande åren står vi inför flera större utvecklingsinitiativ och systemförändringar. Vi söker därför en ledare som skapar struktur, riktning och långsiktighet.

Du kommer bland annat att:

• leda gruppen genom ett tydligt, tillitsfullt och coachande ledarskap
• skapa förutsättningar för förändring, utveckling och nya arbetssätt
• vara länken mellan verksamheten och IT och omsätta verksamhetens behov till hållbara IT-lösningar
• balansera verksamhetens behov av snabba leveranser med långsiktiga arkitekturval
• stärka förståelsen för IT-arkitektur, styrning och gemensamma arbetssätt i organisationen
• bidra till tydliga roller, ansvar och effektiva samverkansformer inom IT.

Dina arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:

• leda, coacha och utveckla en grupp IT-specialister med fullt personal- och arbetsmiljöansvar
• planera, prioritera och följa upp gruppens arbete
• vidareutveckla vår förvaltningsmodell och säkerställa en effektiv IT-förvaltning enligt PM3
• ansvara för den övergripande IT-arkitekturen och bidra till ett sammanhållet och långsiktigt hållbart IT-landskap
• identifiera och driva utvecklings- och digitaliseringsinitiativ
• kravställa och medverka vid upphandlingar, systeminföranden och större förändringsprojekt
• utveckla styrning, samverkan och arbetssätt inom IT-organisationen.

Är det här du?
Vi söker dig som är en trygg och strukturerad ledare som skapar tydlighet och får både människor och verksamhet att utvecklas. Du har ett gott omdöme, tar välgrundade beslut och har förmåga att prioritera även när förutsättningarna förändras.

Du analyserar komplexa frågeställningar och omsätter dem till hållbara lösningar. Med ett serviceinriktat arbetssätt bygger du goda relationer och samarbetar väl med både verksamhet, kollegor och externa parter. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och har lätt för att förklara tekniska frågor på ett sätt som skapar förståelse hos olika målgrupper.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som delar våra värderingar – lyhörda, framsynta och nyfikna – och omsätter dem i ditt ledarskap och i ditt dagliga arbete.

Vi söker dig som har

• högskoleutbildning inom data- eller systemvetenskap eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare
• erfarenhet av IT-arkitektur, inklusive arkitekturprinciper, målarkitektur och dokumentation enligt etablerade modeller
• god erfarenhet av IT-förvaltning i en etablerad organisation
• förmåga att skapa goda relationer och samarbete mellan olika funktioner
• god kommunikativ förmåga och vana att förklara tekniska lösningar för personer utan teknisk bakgrund
• förståelse för informationssäkerhet, cybersäkerhet, IT-säkerhet och dataskydd (GDPR).

Det är meriterande om du har:

• certifiering som IT-arkitekt, exempelvis via Dataföreningen eller IASA
• erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan större organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Ansökan
Vi gör löpande urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-08-30. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.

För mer information om tjänsten kontakta
Rekryterande chef, Kristina Wass, IT-chef: kristina.wass@uppsalavatten.se
Ansvarig rekryterare, Therese Näs, HR partner: Therese.nas@uppsalavatten.se

Vi hanterar rekryteringsprocessen internt och undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.

Övrig information
En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet eftersom vi försörjer Sveriges fjärde största stad med dricksvatten. För denna tjänst kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning. Du ska även vara beredd att krigsplaceras inom ramen för Uppsala Vatten och Avfalls roll i totalförsvaret. Uppsala Vatten tillämpar 6 månaders provanställning.

Om Uppsala Vatten
Välkommen till Uppsala Vatten och Avfall AB. Vårt mål är att aktivt bidra till ett hållbart samhälle. Det gör vi genom att ständigt utveckla nya resurssmarta lösningar och uppmuntra till återvinning och återbruk. Vi ger Uppsala dricksvatten, renar avloppsvatten och tar hand om regnvatten. Vi skapar kretsloppstjänster där vi gör biogas av matavfall, minskar vattenförbrukningen och återanvänder material på bästa sätt. Vi bidrar till ett cirkulärt Uppsala.
Vill du veta mer om Uppsala Vatten? Läs mer på Om oss | uppsalavatten.se (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/) Här hittar du information om våra förmåner Våra förmåner | Uppsala vatten (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-formaner)