Uppsala: Forskningsingenjör för drift och utveckling av kontrollsystem

Vill du arbeta med neutronspridningsmetoder, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet i ett projekt med ISIS neutron- och myonkälla samt European Spallation Source.
Läs mer om institutionen här: uu.se/fysik.
Arbetet i den nu rekryterande forskargruppen inom avdelningen Materialfysik genomförs i samarbete med de två stora anläggningarna ISIS och ESS. ISIS Neutron and Muon Source Facility, i Storbritannien, är ett värdsledande centrum för naturvetenskaplig forskning. Här finns mer än 30 instrument för utforskande av material, ner till den atomära skalan, och anläggningen utgör en bas för över 3000 forskare inom områden som energi, miljö, medicin och hälsa. Forskningen inkluderar även nanovetenskap, katalys och polymerer, såväl som grundläggande studier av materialegenskaper. https://www.isis.stfc.ac.uk/. ESS (European Spallation Source) är ett europeiskt forskningscentrum under uppbyggnad i Lund, Sverige, med 13 medlemsländer. Anläggningen inkluderar den mest kraftfulla linjära accelerator som någonsin byggts, 15 neutroninstrument i toppklass, samt ett superdatorcentrum för datahantering och mjukvara. ESS har cirka 600 anställda och kommer öppna för användare 2027, efter att de första neutronerna släpps igenom under 2025. https://www.ess.eu/
 
Arbetsuppgifter  
Denna postdoktor kommer att vara anställd på avdelningen för materialfysik vid institutionen för fysik och astronomi och ingå i en grupp som arbetar med neutronspridningsmetoder. Anställning är i Uppsala med längre vistelser vid ISIS neutron- och myonkälla nära Oxford (Storbritannien) och European Spallation Source (ESS) i Lund (Sverige). ISIS och ESS är båda i framkant inom neutronvetenskap och kombinerar årtionden av excellens med utveckling av nästa generations neutronkällor och instrumentering. ISIS är en globalt ledande tvärvetenskaplig institution där nyfikenhetsdriven forskning möter tillämpnings-orienterad vetenskap och ingenjörskonst, medan ESS – som för närvarande förbereder sig för drift – kommer att vara världens mest kraftfulla neutronkälla, byggd som ett partnerskap mellan 13 europeiska länder. Projekten erbjuder en unik möjlighet att arbeta i samarbetsinriktade internationella miljöer tillsammans med världsledande forskare, ingenjörer och tekniker, och bidra till banbrytande instrumentering och vetenskapliga upptäckter med bred påverkan på samhälle, teknik och vetenskap.
Den nu aktuella postdoktorn kommer använda “Spin-Echo Modulated Small-Angle Neutron Scattering” (SEMSANS) för att utöka tillgängliga längdskalor utöver konventionell småvinkelspridning (SANS) och för att erhålla rumsupplösta spridningssignaler med hjälp av mörkfältsavbildning. SEMSANS använder polariserade neutroner för att koda små spridningsvinklar utan behov av en välkollimerad neutronstråle, mäter autokorrelationsfunktionen över mesoskopiska längdskalor, och undersöker strukturella egenskaper från mikrometer- till nanometerområdet. Metoden bygger på modulering av neutronstrålens polarisering med hjälp av ett par magnetiska Wollaston-prismor - supraledande triangulära fältregioner - placerade uppströms om provet. Postdoktorn kommer att arbeta med design och implementering av Wollaston-prismorna och en “spin exchange optically pumped” (SEOP) neutronspinnanalysator. Båda kommer att utvecklas vid ett testinstrument vid ISIS. När de nya funktionerna är implementerade kommer de att nyttjas på instrumenten Larmor och IMAT vid ISIS. När ESS är tillgängligt med sina nya långa neutronpulser kommer metoden integreras och användas på avbildningsinstrumentet ODIN och SANS-instrumentet SKADI, båda vid ESS. Detta kommer att möjliggöra unika studier av flödesgitter i intermediära blandade supraledare, karakterisering av vesiklar i modellcellsystem och upplösning av hierarkiska cellulosamikrostrukturer i samarbete med projektets parter.
 
Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i fysik, materialvetenskap eller liknande vetenskapsområde krävs, med följande kvalifikationer:
Starkt dokumenterat intresse för materialvetenskap.
Förståelse för spridningstekniker.
Erfarenhet av instrumentering och experimentellt arbete utfört vid foton- eller neutronanläggningar eller liknande.
Färdigheter i användning av Python för databehandling och utvärdering.
Utmärkt kommunikationsförmåga på engelska (skriftligt och muntligt) krävs. Icke-svensktalande kandidater uppmuntras till att lära sig svenska under anställningstiden.
Dokumenterad erfarenhet av att presentera vetenskapliga resultat både muntligt och skriftligt.
Publicering inom relevant ämne i internationellt erkända vetenskapliga tidskrifter.

Förmåga och vilja att resa internationellt och arbeta utomlands under en längre period är obligatoriskt för denna tjänst.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av småvinkelspridning, avbildning, polariserade neutroner och spinmanipulationstekniker som neutronspinnekometoder eller andra avancerade spridningstekniker, som koherent diffraktiv avbildning och faskontrastavbildning.
Kompetens inom utveckling och driftsättning av instrumentering.
Erfarenhet av forskning i en internationell miljö och vetenskaplig projektledning.
Kompetens inom arbete i tvärvetenskapliga miljöer.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i 2 år med möjlighet till 1 års förlängning enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala, Institutionen för fysik och astronomi
Upplysningar om anställningen lämnas av: Max Wolff, +46 18 471 3590, max.wolff@physics.uu.se.
Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026, UFV-PA 2026/2143.
Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser

Är du intresserad av att arbeta med supraledande accelerator­teknik tillsammans med kompetenta och stöttande kollegor i en internationell miljö? Söker du en arbetsgivare som satsar på långsiktiga anställningar och erbjuder stabila och attraktiva arbetsvillkor? Då är du varmt välkommen att söka en postdoktortjänst vid Uppsala universitet.
Institutionen för fysik och astronomi söker nu en postdoktor som ska arbeta med utveckling av partikelacceleratorer. Institutionen är en av universitetets största, med cirka 400 medarbetare, och är belägen i Ångströmlaboratoriet i Uppsala. FREIA?laboratoriet, som ingår i institutionen, bedriver forskning och utveckling inom partikelacceleratorer och avancerad instrumentering. FREIA samarbetar med ledande internationella forskningsanläggningar såsom ESS i Lund och CERN i Schweiz, och ligger i framkant när det gäller tekniska och vetenskapliga framsteg inom acceleratorfysik och -teknologi.
Vid FREIA finns bland annat möjligheten att testa supraledande magneter i en vertikal kryostat samt accelerator­kaviteter och kryomoduler i en horisontell kryostat. Laboratoriet arbetar även med forskning och utveckling kring supraledande magneter och deras instrumentering och har nyligen färdigställt en prototyp av en canted cosine?theta?magnet i nära samarbete med svensk industri. Nu står vi inför att utöka verksamheten från lågtemperatur­supraledare (LTS) till högtemperatur­supraledare (HTS). Den som anställs kommer att ha en central och drivande roll i detta arbete — från kalla tester av supraledande magneter till design av magneter och tillhörande instrumentering.
Vi erbjuder en stimulerande och modern forskningsmiljö med möjligheter att samarbeta med framstående experimentella och teoretiska forskargrupper både i Sverige och internationellt. För att utveckla den specialistkompetens som krävs för att stärka FREIA:s arbete med supraledande magneter, är det planerat att den nyanställda postdoktorn i början av anställningen tillbringar en period vid CERN och där arbetar tillsammans med en eller flera grupper involverade i teknologi för supraledande magneter.
Arbetsuppgifter 
Leda kalla tester av supraledande magneter med hjälp av FREIA:s vertikala kryostatsystem, och med stöd från experter vid CERN och lokal teknisk personal.
Planera och förbereda tester av magneter och/eller magnetinstrumentering, övervaka mätningar samt felsöka experimentuppställningar.
Delta i design och konstruktion av supraledande magneter.
Upprätthålla kontakt med och samordna aktiviteter med samarbetspartners.
Rapportera om och dokumentera verksamheten.

Utöver de magnetrelaterade uppgifterna kommer kandidaten att ha möjlighet att bidra till karakterisering av supraledande radiofrekvenskaviteter och kryomoduler, samt till den övergripande utvecklingen och utvärderingen av instrumentering och experiment vid FREIA?laboratoriet. Ett aktivt deltagande i outreach?verksamhet och handledning av studenter förväntas. Arbetet kommer att innebära resor både inom Sverige och internationellt.
Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i fysik eller teknikvetenskap eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i fysik eller teknikvetenskap. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.
Följande kvalifikationer krävs för att lyckas i tjänsten:
Kunskap om och erfarenhet av tillämpad supraledning.
Kunskap om och erfarenhet av elektromagneter.
Kunskap om partikelacceleratorfysik och -teknologi.
Förmåga att kommunicera väl, både tekniskt och på en allmänvetenskaplig nivå.
Förmåga att ta fram välskrivna rapporter och artiklar.
God muntlig och skriftlig färdighet i engelska.
Erfarenhet av vetenskapliga experiment och mätningar.
Förmåga att arbeta både självständigt och i projektgrupp.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av arbete med HTS.
Erfarenhet av kalla tester av supraledande magneter.
Erfarenhet av magnetfältsmätningar. 
Färdigheter i användningen av datorprogram för finita element?beräkningar, så som COMSOL
Erfarenhet av arbete med mjukvara för magnetdesign, till exempel Roxie, RAT eller Opera. 

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 maj, 2026ellerenligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: Maja Olvegård, tel +46729999627, maja.olvegard@physics.uu.se
Välkommen med din ansökan senast den 30april 2026, UFV-PA 2026/1044.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vill du arbeta med kvalificerat HR stöd till prefekt/chefer tillsammans med kompetenta och trevliga kollegor i en kunskapsintensiv och internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart chef- och medarbetarskap och en hälsosam arbetsmiljö som erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Då är du varmt välkommen att söka anställning som HR-generalist vid HR-avdelningen på Uppsala universitet!
HR-avdelningen är en del av universitetsförvaltningen vid Uppsala universitet och är placerad i Segerstedthuset, i moderna och ljusa lokaler i nära anslutning till Botaniska trädgården, Carolina Rediviva och Uppsala slott. Avdelningen består av ett 50-tal medarbetare fördelade på fyra enheter. Avdelningens övergripande uppdrag är att bidra till att Uppsala universitet är en attraktiv arbetsgivare. Vi ger stöd och rådgivning i strategiska och operativa HR-frågor samt företräder arbetsgivaren avseende arbetsgivarpolitik och villkor. Vi erbjuder även verksamhetsnära HR-stöd till universitetets institutioner och enheter. Hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete i en utvecklande och stimulerande miljö som präglas av engagemang, hög kompetens, innovation och kollegor med god AI-mognad.
Nu söker vi nya kollegor till vårt HR-team. Några av våra medarbetare går vidare till andra roller och uppdrag, vilket skapar möjlighet för dig att bli en del av vår verksamhet.
Som HR-generalist vid HR-avdelningen arbetar du nära institutioner och enheter och bidrar med professionellt HR-stöd inom ett brett område. Du blir en del av ett kunnigt och hjälpsamt team där vi värdesätter samarbete, erfarenhetsutbyte och ett gemensamt ansvar för att leverera hög kvalitet i vårt stöd till verksamheten.
Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att, utifrån verksamhetens behov och ett arbetsgivarperspektiv, ge kvalificerat HR-stöd till prefekt/chefer inom olika delar av organisationen. Du kommer att handlägga, utreda, samordna, driva och följa upp ärenden inom hela HR-området. Det är därför viktigt att du håller dig uppdaterad om gällande lagar, regler, förordningar, kollektivavtal, processer och rutiner. I arbetsuppgifterna ingår även att ge råd och stöd inom internationell rekrytering och mottagande samt kontakter med andra myndigheter. Det kan handla om frågor som rör anställningsvillkor, försäkringar, skatter, arbets- och uppehållstillstånd samt tillhörande regelverk. Du kommer även att delta i HR-funktionens löpande utvecklingsarbete och digitala transformation.
Arbetet bedrivs i nära samarbete med kollegor inom institutionernas administrativa team och några dagar i veckan har du även din arbetsplats i verksamheten, nära de chefer och medarbetare du stöttar. Du ansvarar ofta för flera parallella uppdrag av både kort- och långsiktig karaktär, anpassade efter verksamhetens behov. För att trivas i rollen behöver du uppskatta variation och att arbeta konsultativt i nära samarbete med chefer.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen inom HR-området, eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har även något års dokumenterad och aktuell erfarenhet av brett och självständigt HR-arbete. Du har goda kunskaper i arbetsrätt och dokumenterad erfarenhet av att tillämpa relevanta lagar, regler och kollektivavtal. Du har god erfarenhet av att ge råd och konsultativt stöd till chefer inom hela HR?området. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska samt känner dig trygg med att informera i större grupper. Du har mycket god digital kompetens, är en van användare av olika IT-system och digitala verktyg.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen ser vi att du har god förmåga att arbeta proaktivt och självständigt driva uppgifter framåt samt anpassa dig när förutsättningar förändras. Du arbetar strukturerat och lösningsfokuserat och har förmåga att se helheten. Du har mycket godsamarbets- och relationsskapande förmåga som skapar förtroende i mötet med chefer och kollegor. Då arbetet innefattar hantering av personalärenden är det även viktigt att du har hög integritet och gott omdöme.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Kunskap om och dokumenterad erfarenhet av att tillämpa de specifika lagar och regler som tillämpas inom statlig verksamhet samt erfarenhet av arbete med internationella HR-frågor är meriterande.
Om anställningen
Anställning är tills vidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: Enhetschef Lena Kvist, 018-471 1769, den 10 – 17 augusti.
I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.
Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026, UFV-PA 2026/2354.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Elektrifiering och digitalisering tillhör framtidens största områden för omställning till hållbara samhällen. Institutionen för elektroteknik bedriver framgångsrik forskning och utbildning inom dessa områden – däribland förnybara energikällor och elfordon, industriell IoT, 6G kommunikation och trådlösa sensornät men även forskning och utbildning inom Life Science, hälsoteknik, smarta elektroniska sensorer och medicinska system. Institutionen för elektroteknik är en internationell miljö med ca 160 medarbetare som bidrar till viktiga tekniska energi- och hälsolösningar vid Ångströmlaboratoriet.
Vi söker nu en doktorand inom Cybersäkerhet för elsystem.
Kom och jobba med oss!
Tjänsten är placerad vid avdelningen för elektricitetslära, inom Institutionen för elektroteknik. Här hittar du en trevlig arbetsmiljö med ett aktivt doktorandnätverk och en mängd experimentella projekt. Avdelningen samarbetar med svenska företag – både offentliga och privata – samt andra intressenter inom de olika forskningsområdena. Vi ser fram emot din ansökan. Var med och bygg framtiden med oss!
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.
Projektbeskrivning
Cyberattacker och cyberkrigsföring är ett ökande hot mot all samhällskritisk infrastruktur. Elsystemet är särskilt utsatt eftersom annan kritisk infrastruktur, såsom sjukvård, kommunikation och betalsystem, är beroende av det.
Vi söker en doktorand som vill bedriva viktig och utmanande forskning inom området cybersäkerhet för elsystem. Med hjälp av bland annat artificiell intelligens (AI)/ maskininlärning (ML), hotmodellering och simuleringar kan vi lära oss mer om hur cybersäkerheten kan förbättras. 
Följande är exempel på möjliga projekt:
Cybersäkerhet för elkraftnätens stationer och deras datakommunikation
Cyberhot mot framtidens elsystem
Cyberresiliens i elsystem
Cybersäkra elsystem med hjälp av AI/ML

Vi erbjuder ett varierande och spännande arbete som utformas av doktoranderna och forskargruppen tillsammans. Varje doktorand kommer att handledas av minst två handledare. Institutionen för elektroteknik erbjuder även lönetillägg vid anställning som doktorand vid institutionen.
Arbetsuppgifter
Forska kring ämnet cybersäkerhet för elsystem med syfte att producera vetenskapliga artiklar.
Utveckla och arbeta med mjukvaruverktyg som hjälper till att bedriva forskning för att till exempel simulera dataflöden eller cyberattacker.

Undervisning och övrig institutionstjänstgöring kommer även att ingå i arbetsuppgifterna, dock max 20% av arbetstiden. 
Kvalifikationskrav
Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har
avlagt examen på avancerad nivå, såsom civilingenjörsexamen eller motsvarande utländsk examen som bedöms motsvara masterexamen, inom datavetenskap, elektroteknik, energisystem, informationsteknologi, system i teknik och samhälle, teknisk fysik eller motsvarande, eller
fullgjort minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller
på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är målmedveten, strukturerad och noggrann, och kan arbeta effektivt både självständigt och tillsammans med andra. Du tar ansvar för ditt arbete och driver det framåt.  Eftersom tjänsten innebär viss undervisning behöver du också ha intresse för undervisning och kunna förklara på ett tydligt sätt.
För tjänsten krävs att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift.
Meriterande
Intresse för och kunskap inom cybersäkerhet, datakommunikation och/eller elsystem.
Om anställningen
Tidsbegränsad anställning i 48 månader, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-09-01 eller senare, enligt överenskommelse.  Placeringsort Uppsala.
Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer.
Upplysningar om anställningen lämnas av
Professor Göran Ericsson, goran.n.ericsson@uu.se +46 18 471 58 22.
Instruktioner för ansökan
Ansökan ska innehålla 1) ett brev som beskriver dig själv, dina forskningsintressen och varför du vill doktorera, 2) ditt CV, 3) en kort beskrivning av din utbildning, 4) en kopia av din masterexamen och dina kursbetyg samt en kopia av din masteruppsats 5) eventuellt andra handlingar som du önskar åberopa, 6) namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (e-postadress och telefonnummer), och 7) eventuella publikationer. Ansökan ska skrivas på svenska.
Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2026. UFV-PA 2026/1999.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitetet grundades år 1477. Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning.
Arbetsuppgifter
Som forskningsassistent bistår du forskarna i två projekt: ett som rör konsument- och datarättsliga aspekter av publik smart och dubbelriktad laddning, och ett som behandlar dataskydds- och AI-reglering med fokus på ovanliga sjukdomar. Du har löpande kontakt med projektledarna för den juridiska delen, docent Santa Slokenberga och universitetslektor Andreas Kotsios, och bistår dem i arbetet med juridisk forskning och projektets administration. Det innebär ett ansvar för att stödja projektet genom att genomföra noggranna juridiska analyser av lagstiftning, rättspraxis och andra juridiska dokument. Du hjälper också till med att förbereda relevanta juridiska dokument, skrivelser, rapporter och vetenskapliga artiklar, och ser till att all information är korrekt och uppdaterad. Eftersom projekten är interdisciplinära kommer du dessutom att stödja arbetet vid forskningsdesign och analys av de empiriska delar som genomförs av övriga i gruppen.
Kvalifikationer
Du har en kandidatexamen i juridik. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av forskningsarbete med fokus på EU:s konsument-, AI-, data- och dataskyddsrätt. Du skall även ha mycket god förståelse av tekniken i sig (t.ex. utveckling av digitala lösningar) och samtidigt god förståelse av socio-legala (empiriska) studier. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav.
Som sökande bör du ha lätt för att samarbeta och trivas med att arbeta både självständigt och i större interdisciplinära projektgrupper. Vidare läggs stor vikt vid personlig lämplighet såsom flexibilitet, problemlösningsförmåga och kvalitetsmedvetenhet. Initiativförmåga och ett strukturerat arbetssätt är viktiga för denna anställning.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Du har dokumenterad kunskap inom akademisk juridisk forskning och praktisk erfarenhet av systemutveckling.
Ansökningsförfarande
Din ansökan ska innehålla:
Ditt Curriculum Vitae
Fullständig publikationslista

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad i 13 månader. Omfattningen är 100%. Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: Andreas Kotsios, e-post: andreas.kotsios@jur.uu.se
Välkommen med din ansökan senast den 13 augusti 2026, UFV-PA 2026/2148
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se