Uppsala: Registrator till F 16

Vill du jobba med prestigelösa och kunniga kollegor och samtidigt få inblick i ett stort antal olika samhällsfrågor, då är det dig vi söker!
Rättsenheten
Arkiv- och diariefunktionen är en del av rättsenheten. Inom enheten hanteras arkiv, diarium och juridiskt stöd till hela myndigheten. Enheten handlägger också ärenden enligt ett stort antal lagstiftningar. Här finns även medarbetare som arbetar med dataskydd, informationssäkerhet- och säkerhetsskydd. Som registrator på länsstyrelsen får du inblick i ett stort antal olika samhällsfrågor och du kommer att arbeta tillsammans med prestigelösa och kunniga kollegor.
Arbetsuppgifter
Den här hösten kommer Länsstyrelsen att arbeta för fullt med en stor flytt till vårt nya kontor. Det kommer innebära att du behöver vara beredd på att hugga i där det behövs och att flera arbetsuppgifter kommer att vara tillfälliga lösningar för att få vår verksamhet att fungera.
Som registrator tar du emot och diarieför inkommande ärenden och handlingar i myndighetens ärendehanteringssystem. Arbetet består även av att bistå handläggare med bland annat expedieringar av beslut. Vår funktion ansvarar för myndighetens arkivhållning och för att lämna ut allmänna handlingar i avslutade ärenden. Insortering av pappershandlingar och att leta upp handlingar i arkivet kan därför också ingå i arbetsuppgifterna.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har läst en relevant högskoleutbildning. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med arkivering eller diarieföring inom statlig myndighet. Det är meriterande om du har arbetat med diarieföringssystem tidigare, gärna Platina. 
Eftersom vi befinner oss mitt i en pågående flytt behöver du ha en god samarbetsförmåga och se det som en rolig utmaning att lösa uppgiften tillsammans med kollegorna. Det kan även tillkomma extra utmaningar i form av att det inte alltid finns instruktioner och givna svar på alla frågor. Därför behöver du vara stabil, det vill säga ha en förmåga att kunna förhålla dig till det på ett lugnt sätt. Du är flexibel för att snabbt kunna ställa om mellan arbetsuppgifter och tycker om att ha arbetsdagar som är varierade med stundtals hög arbetsbelastning. Du behöver samtidigt vara strukturerad, vilket innebär att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är även noggrann och kan förhålla dig till de krav på kvalitet som ställs.
Du företräder Länsstyrelsen på ett förtroendeingivande sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Villkor
 Anställningen är tidsbegränsad (särskild visstidsanställning) fr.o.m. 2026-09-01 eller enligt överenskommelse t.o.m. 2026-12-31. Din tjänstebenämning på myndigheten blir handläggare.
Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap.
Övrigt
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.
Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.
Länsstyrelsen är en kunskapsorganisation, en statlig myndighet som är regeringens företrädare i länet. Vi arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Våra verksamhetsområden berör många viktiga delar av samhället, allt från samhällsplanering, jämställdhetsfrågor, miljötillsyn, landsbygdsutveckling, insatser som ska gynna fisken i våra sjöar till demokrati- och beredskapsfrågor samt mycket annat.
På Länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 230 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Målet är att vårt arbetssätt ska präglas av professionalism, engagemang och samverkan.
Länsstyrelsen är en spännande arbetsplats och det finns även förmåner som flexibelt arbete, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme och utökad föräldrapenning.
Under 2026 flyttar vi till nya lokaler centralt i Uppsala.
Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök vår webbplats www.lansstyrelsen.se/uppsala/om-oss/jobba-hos-oss.
Välkommen med din ansökan!

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


Har du en känsla för ordning, ansvar och service? Nu söker vi en ny kollega som tillsammans med oss, vill vara med och vidareutveckla en modern registratur i en av Sveriges största kommuner. Hos oss blir du en del av ett kunnigt och engagerat team med fokus på kvalitet, samarbete och ständig förbättring. Välkommen med din ansökan!
Uppsala kommun har sedan 2015 en central registratur, organiserad inom kansliavdelningen. Avdelningens uppdrag är att ge stöd till hela kommunkoncernen – från förvaltningar och kommunala bolag till förtroendevalda. Inom enhet registratur är vi strax över 30 medarbetare som arbetar i hjärtat av Uppsala kommuns informationsflöde. Nu söker vi en ny kollega för arbete som registrator mot räddningsnämnden.
Hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag, där du både får arbeta självständigt och tillsammans med kollegor och andra verksamheter. Vi lägger stor vikt vid samarbete, stöd och kunskapsutbyte – och vi strävar hela tiden efter att förbättra våra arbetssätt i takt med digitalisering och förändrade behov. Vi har som målsättning att kvalitetssäkra och tillgängliggöra information på ett rättssäkert sätt och på så sätt tillgodose våra verksamheters behov och allmänhetens rätt till insyn.
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med tillhörande registerkontroll kommer därför att genomföras före anställning.
Här kan du läsa mer om att jobba som registrator.
Beskrivning av arbetsuppgifter
På enhet registratur är din främsta uppgift att hantera och värdera information samt kvalitetssäkra metadata i det kommungemensamma ärendehanteringssystemet. Du är en del av en viktig stödfunktion och som en naturlig del av arbetet ingår kontakt med kommunens invånare som vanligtvis sker via e-post eller telefon.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:
Ansvar för inkommande post och e-post via funktionsbrevlådor.
Diarieföring och ärendehantering.
Hantera begäran om allmänna handlingar samt göra sekretessbedömningar.
Ge stöd till verksamheterna i frågor som rör informationshantering.
Hålla utbildningar samt ge råd och vägledning till handläggare och chefer.
Aktivt bidra i digitaliserings- och utvecklingsarbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har utbildning i arkiv- och informationsvetenskap, registratorsutbildning eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Tjänsten kräver goda kunskaper i Microsoft 365 och goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med registratur inom offentlig verksamhet. Vi ser även positivt på om du har vana av att hantera begäran om allmänna handlingar samt har arbetat i enlighet med relevanta lagar såsom GDPR, arkivlagen och offentlighets- och sekretesslagen. Vidare är erfarenhet av systemen Public 360 och/eller Daedalos meriterande. 
Som person är du duktig på att ta initiativ och sätta igång aktivitet som ger goda resultat. I förändring har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt, samt ser möjligheter i förändring. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera bra lösningar. I ditt arbete planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt, samt håller uppsatta tidsramar.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Annica Masalin, enhetschef, 018-727 08 99.
Fackliga företrädare: 
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.
DIK, Erik Boman, 018-727 18 99.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Har du en känsla för ordning, ansvar och service? Nu söker vi en ny kollega som tillsammans med oss, vill vara med och vidareutveckla en modern registratur i en av Sveriges största kommuner. Hos oss blir du en del av ett kunnigt och engagerat team med fokus på kvalitet, samarbete och ständig förbättring. Välkommen med din ansökan!


Uppsala kommun har sedan 2015 en central registratur, organiserad inom kansliavdelningen. Avdelningens uppdrag är att ge stöd till hela kommunkoncernen – från förvaltningar och kommunala bolag till förtroendevalda. Inom enhet registratur är vi strax över 30 medarbetare som arbetar i hjärtat av Uppsala kommuns informationsflöde.


Nu söker vi en ny kollega för arbete som registrator mot Kommunstyrelsen. Hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag, där du både får arbeta självständigt och tillsammans med kollegor och andra verksamheter. Vi lägger stor vikt vid samarbete, stöd och kunskapsutbyte – och vi strävar hela tiden efter att förbättra våra arbetssätt i takt med digitalisering och förändrade behov. Vi har som målsättning att kvalitetssäkra och tillgängliggöra information på ett rättssäkert sätt och på så sätt tillgodose våra verksamheters behov och allmänhetens rätt till insyn.


Här kan du läsa mer om att jobba som registrator (https://www.uppsala.se/jobb/ekonomi-juridik-administration/registrator)


Beskrivning av arbetsuppgifter


På enhet registratur är din främsta uppgift att hantera och värdera information samt kvalitetssäkra metadata i det kommungemensamma ärendehanteringssystemet. Du är en del av en viktig stödfunktion och som en naturlig del av arbetet ingår kontakt med kommunens invånare som vanligtvis sker via e-post eller telefon.


Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:



• Ansvar för inkommande post och e-post via funktionsbrevlådor

• Diarieföring och ärendehantering

• Hantera begäran om allmänna handlingar samt göra sekretessbedömningar

• Ge stöd till verksamheterna i frågor som rör informationshantering

• Hålla utbildningar samt ge råd och vägledning till handläggare och chefer

• Aktivt bidra i digitaliserings- och utvecklingsarbete.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har utbildning i arkiv- och informationsvetenskap, registratorsutbildning eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Arbetet kräver att du kan kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. Du behöver ha goda kunskaper i Microsoft 365. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med registratur inom offentlig verksamhet samt erfarenhet av att hantera begäran av allmänna handlingar och arbete mot lagar såsom GDPR, arkivlagen samt offentlighets- och sekretesslagen. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete i Public 360.


Som person har du lätt för att ta egna initiativ och sätta igång aktiviteter för att uppnå resultat. Vidare är du flexibel och har förmågan att se möjligheter i förändringar. Du tar initiativ och sätter i gång aktiviteter för att uppnå resultat. Vidare har du en god samarbetsförmåga, är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du är serviceinriktad, professionell och tillmötesgående i ditt bemötande. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att uppnå dina mål. Sist men inte minst är du bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Fredrik Mejster, enhetschef, 018-727 98 42.


Fackliga företrädare: DIK, Erik Boman, 018-727 18 99Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att vara med och utveckla flygflottiljens framtida sjukvårdsorganisation!
Om enheten 
163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och inom kort även Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför.
Garnisonskompaniet ansvarar för garnisonssamordningen vid Uppsala garnison. På kompaniet finns garnisonens expeditioner och arkiv, idrottstjänst, hundtjänst, verksamhetstjänst inkl. utbildning, handläggare med olika expertisområden, administratörer och vaktmästare.
Bataljonen liksom kompanierna består av den militära professionens alla delar; officerare, soldater och civila. Tillsammans utvecklar vi bataljonen för att möta de uppgifter som ställs till oss.
Nu söker F 16 en specialistsjuksköterska med utbildning och klinisk erfarenhet inom akut- och traumasjukvård, som kan delta i utbildning för sjukvårdare. Du arbetar i ett team med andra specialistsjuksköterskor, officerare och soldater.
Om tjänsten
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som visstidsanställd specialistsjuksköterska på utbildningen för primärt värnpliktiga sjukvårdare omfattar planering, genomförande och utvärdering av utbildningen. Du är delaktig i framtagandet av utbildningsunderlag och övningsplanering. Utbildningen omfattar bland annat avancerat akut omhändertagande, preventiv medicin, HLR-utbildning och första hjälpen. Delar av utbildningarna sker under fältmässiga förhållanden.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Planera, förbereda och genomföra föreläsningar, praktiska moment och tillämpade övningar inom sjukvårdsutbildning.
Fungera som pedagogiskt stöd och säkerställa att eleverna har rätt kunskap inom bland annat medicinteknik, luftvägshantering, resuscitering, basala hygienrutiner, preventiv medicin, akut omhändertagande samt läkemedelsadministrering via IV, IO, IM och IN.
Säkerställa att sjukvårdsutbildningar följer aktuella utbildningsplaner och riktlinjer.

 
KRAV
Kvalifikationer
Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom exempelvis IVA, anestesi, ambulans eller akutmedicin
Minst 5 års klinisk yrkeserfarenhet varav minst två års aktuell arbetslivserfarenhet som specialistsjuksköterska
God erfarenhet av att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift
Körkort lägst B

 
Personliga egenskaper 
Vi söker dig som brinner för pedagogik och har en genuin förmåga att göra komplex kunskap både begriplig och inspirerande. Du är initiativtagande och lösningsorienterad – en person som inte bara ser brister och problem, utan också tar ansvar för att skapa struktur och hitta vägar framåt. Då sjukvårdsförmågan är under en utvecklings- och uppbyggnadsfas, behöver du trivas i en föränderlig miljö där alla svar inte finns från början. Du har ett strukturerat arbetssätt, är trygg i att följa givna riktlinjer och order, och bidrar samtidigt med eget omdöme och gott samarbete. Du har en stark lagkänsla och vill växa tillsammans med andra.
 
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
MERITERANDE 
Prehospital utbildning och praktisk erfarenhet
Utbildning och klinisk erfarenhet av akut- och traumasjukvård 
Instruktör A-HLR
Erfarenhet av tjänstgöring i Försvarsmakten
Erfarenhet av att självständigt planera och genomföra utbildning

Övrigt 
Anställningsform: Särskild visstidsanställning, ca. 9 månader.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor till annan ort.
Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet.
Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse.
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.
Befattning: Civil
 
Upplysningar om befattningen
Rekryterande chef: Kn Kristofer Heljebrand Bohn
Mejl: kristofer.heljebrand-bohn@mil.se
 
Information om rekryteringsprocessen
HR-generalist, Malin Eriksson
Mejl: F16-A1-adm@mil.se
 
Fackliga företrädare
OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)
OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33
SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30
SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
 
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Trivdes du i arbetet på gruppnivå som soldat och gillar att vara ute i fält? Då kan en tjänst hos oss vara något för dig. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Radarpluton söker soldater mot tekniker, fordonsförare och sjukvård.
Om enheten
Sensorkompaniet, en del av Flygvapnets stridslednings- och luftbevakningsbataljon, är mobilt och har som uppgift att förtäta, komplettera och ersätta infrastruktur för flygradio och radar med rörliga system. Kompaniet kan med kort varsel förstärka radartäckningen, flygradiotäckningen och sambandet vid strategiska punkter över hela landet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som soldat på Radarpluton kommer du att ingå i en grupp av soldater och specialistofficerare. Dina kollegor i gruppen utgörs av tekniker, stridssjukvårdare, fordonsförare, understödsskyttar och höghöjdsarbetare. Din gruppchef utgörs av en specialistofficerare. Således finns det hög och spridd kompetens på gruppen och möjligheterna till att utvecklas är god i det dagliga arbetet. Gruppen äger stor frihet i hur de väljer att lösa sina uppgifter.
I befattningen som stridssjukvårdare är din huvudsakliga uppgift att ge omedelbar och livräddande akutvård till dina kamrater i striden. Som stridssjukvårdare bidrar du också med att förebygga risken för skador, sjukdomar samt enklare vård. Du kommer även ha möjlighet att under arbetstid genomföra fysisk träning både enskilt och gemensamt. Du kommer ha möjlighet att sätta din prägel på träningen och leda träningspass för övriga.
Den dagliga verksamheten bedrivs huvudsakligen på Uppsala Garnison. Kompaniets uppgifter kan dock innebära att gruppen behöver genomföra arbeten var som helst över hela Sveriges yta. Under dessa uppdrag arbetar du och din grupp ofta långt bort från övriga delar av kompaniet.
Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.
KRAV
Kvalifikationer
Genomförd militär grundutbildning med godkänt resultat
Multitest 175p, Fälttest 13:30 min
B-Körkort

Personliga egenskaper
Kompaniet som du söker till är förhållandevis litet, där du kommer samarbeta med samtliga delar av kompaniet. Således söker vi individer som har en positiv människosyn, tycker om att arbeta i små och sammansvetsade grupper, ser möjligheter och vill bidra med sin kompetens mot ett gemensamt mål. Du behöver även kunna arbeta självständigt, och ta ansvar för din befattning och gruppens gemensamma materiel. Du är beredd att vidareutveckla dig i tjänsten i syfte att bättre bidra till gruppens förmåga. Du vill vara delaktig i beslutsprocessen, men även vara lojal mot fattade beslut.
Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet
MERITERANDE
Erfarenhet av att arbeta med tekniska system
Intresse för teknik

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform Tidsbegränsad anställning enligt GSS/K avtal, 6 år med möjlighet till förlängning upp till 12 år. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad Heltid.
Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor.
Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet.
Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse.
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.
Befattning: Militär.
Information om rekryteringsprocessen
Vi planerar att påbörja urvalsarbetet under v. 34.
Upplysningar om befattningen
Rekryterandechef, Fk Nils Hagelin 181. Radarpluton
E-post: mailto:strilbat.sensorkomp-radar@mil.se
Information om rekryteringsprocessen:
HR-generalist, Sara Blom
Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se
Fackliga företrädare
OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)
OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33
SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30
SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!
 
Om enheten
Flottiljstaben är den enhet som bereder och ordersätter förbandschefens uppdrag till direkt underställda enheter.
Övnings- och samverkansavdelningens (A79) huvuduppgifter är att samordna, planera och erfarenhetshantera övningar, utbildning, beredskapskontroller samt utveckling av förbandet i syfte att uppnå taktiskt önskvärda effekter enligt C F16 förbandsutvecklingsplan. A79 samordnar och genomför även stor del av C F 16 lokala och regionala samverkan med civila aktörer inom totalförsvaret samt ansvarar för kommunikations och kvalitetsarbetet vid flottiljen.  
Som planeringsofficer är du en del av ett team där du arbetar både med övningsplanering och civil-militär samverkan och tillsammans med övriga delar av flottiljstaben stödjer C F 16.   
Befattningen som planeringsofficer ger dig möjligheter att bidra till F 16 förbandsutveckling genom att omsätta dina nuvarande kompetenser från operationer, operationsberedskap, försvarsplanering och övningar. Befattningen ger dig erfarenhet av stabsarbete och planeringsmetoder på förbandsnivå samt möjlighet att utveckla din kompetens inom taktiska och operativa krav och målsättningar för förband.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Inom övningsplanering omfattar tjänsten planering, samordning, genomförande och uppföljning av övningsverksamhet. Tjänsten innebär att följa upp, analysera och dokumentera erfarenheter samt föreslå förbättringsåtgärder.  I din befattning kommer du att samverka med nationella och internationella militära samt civila aktörer. Du kommer att bidra till utveckling av metoder, processer och koncept för övningsplanering och utvärdering samt delta i stabsarbete och stödja verksamhetsplanering kopplad till utbildning, träning och beredskap.
 
Tjänsten omfattar att utveckla och upprätthålla civil-militär samverkan inom ramen för totalförsvaret. Du utgör en central länk mellan Försvarsmakten och civila aktörer på lokal och regional nivå för att stärka samhällets samlade försvarsförmåga. I rollen ingår att planera, samordna och utveckla civil-militär samverkan inom Flottiljens verksamhetsområde samt stödja förbandsledning och chefer med rådgivning inom dessa frågor. Du kommer arbeta med att upprätthålla och utveckla kontaktnät med myndigheter, regioner, kommuner, näringsliv och andra aktörer inom totalförsvaret samt företräda Flottiljen i samverkansforum, arbetsgrupper och nätverk. Utöver det förväntas du bidra till utveckling av planer, rutiner och processer kopplade till totalförsvar, beredskap och värdlandsstöd samt genomföra analyser och lämna underlag för beslut. Du kommer att medverka vid hantering av kriser, höjd beredskap och andra situationer där samordning mellan civila och militära aktörer krävs samt följa utvecklingen inom totalförsvarsområdet och omsätta nationella inriktningar och regelverk till praktisk verksamhet.
 
KRAV
Kvalifikationer
· Officersexamen
· Taktisk officer
 
Personliga egenskaper
Som Planeringsofficer har du förmågan att identifiera, värdera och omsätta sammanhang mellan planer och målsättningar. Du trivs med att samarbeta i grupp likväl som att genomföra arbetsuppgifter självständigt. Du kan kommunicera i mer eller mindre etablerade arbetsgrupper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
 
MERITERANDE
· Färdighet i grundläggande stabsarbete och stabsarbetsmetodik
· Färdigheter i metoder för planering
· Kompetens inom planering och genomförandeledning av operationer i normalläge
· Kompetens inom planering och genomförandeledning av beredskapskontroller
· Kompetens om riskhantering eller verksamhetssäkerhet
· Genomförd utlandstjänst i internationell stab
· Kompetens som planeringsofficer
· Kompetens om förbandsvärdering eller erfarenhetshantering.
· Körkort B
 
Övrigt 
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställningSysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor
Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet
Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Befattning: Militär
 
Upplysningar om befattningen
Rekryterandechef, Chef A79 Mj Eleonor Erlandsson E-post/Tfn: 073-3293520
 
Information om rekryteringsprocessen
HR-generalist, Sara Blom E:post: F16-A1-adm@mil.se
 
Fackliga företrädare
OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S
Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO
Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO
Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95
 
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
 
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.