Uppsala: Biträdande avdelningschef till akutmottagningen

Hitta ansökningsinfo om jobbet Biträdande avdelningschef till akutmottagningen i Uppsala. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Uppsala inom den kategorin.

Publicerad: 2025-12-01 // Varaktighet: Deltid

Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Akutsjukvård vid Akademiska sjukhuset är en verksamhet som kännetecknas av specialkompetens i handläggningen av akuta sjukdomstillstånd hos vuxna och barn inom ett flertal medicinska och kirurgiska områden. Akutsjukvården är ett verksamhetsområde under snabb utveckling och förändring. Det omfattar prioritering, diagnostik och behandling av patienter med akuta sjukdomstillstånd. Akutmottagningen har drygt 180 anställda sjuksköterskor, undersköterskor, sekreterare och akutläkare.

Nu har du chansen att utmana dig själv och komma till en mycket trevlig arbetsplats med högt i tak! Arbetsplatsen präglas av ett omväxlande arbete där man hela tiden möter nya patienter med alla typer av symtom och skador. Här lär man sig ständigt nya saker och utvecklas i sin kompetens och som människa.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. I uppdraget ingår ett ansvar för verksamheten och personalen. Uppdraget innebär ett nära samarbete med de andra biträdande avdelningscheferna, sektionschef och verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet ambulans och- akutsjukvård. Ditt uppdrag kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla medarbetare och verksamheten på akutmottagningen. Vi värderar en god samarbetsförmåga med samtliga personalkategorier. Du har ansvar för personal och omvårdnad.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med minst 5 års yrkeserfarenhet och med tidigare erfarenhet av arbete på akutmottagning, specialistkompetens är meriterande. Erfarenhet av tidigare chefsarbete inom hälso- och sjukvårdssektorn är meriterade.

Din kompetens
Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på arbetsplatsen samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Är du även ödmjuk och ansvarstagande kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning som sjuksköterska, med ett förordnande på 3 år som biträdande avdelningschef. Du kommer inom ditt första år få möjlighet att gå Operativa Chefsprogrammet som ges av Region Uppsala samt kontinuerlig kompetensutveckling i din chefsgrupp. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Du kommer arbeta 50% administrativt och 50% som klinisk sjuksköterska. Tjänstgöring dag/kväll tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Madeleine Ödman, 018-611 91 92
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Uppsala som Enhetschef, hälso- och sjukvård

Nedan visas andra jobb i Uppsala som Enhetschef, hälso- och sjukvård.

Avdelningschef dygnet runt, klinisk kemi och farmakologi

Läs mer Jun 2
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vi söker en avdelningschef till Klinisk kemi och farmakologi, Dygnet runt-verksamheten i Uppsala
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till människors hälsa – och i vissa fall till och med räddar liv? Är du en trygg, engagerad ledare med hjärtat i vården och vilja att utveckla både människor och verksamhet?

Då kan du vara den vi söker som avdelningschef till Akademiska sjukhusets största laboratorium.

Vår verksamhet
Akademiska laboratoriet ansvarar för medicinsk diagnostik, forskning och utbildning. Klinisk kemi och farmakologi (KKF) är en av laboratoriets fem sektioner och bedriver högspecialiserad verksamhet dygnet runt vid Akademiska sjukhuset samt Lasarettet i Enköping. Inom KKF utförs analyser av olika kroppsvätskor, såsom blod och urin, för att påvisa sjukliga förändringar i kroppens organ samt läkemedelsanalyser. Verksamheten bedriver avancerad diagnostik, ger stöd till vården och bidrar till forskning och utbildning. Analyserna är snabba och kvalitetssäkrade i syfte att effektivisera sjukvårdens processer. Idag arbetar ca 140 medarbetare inom KKF.

Vi söker en engagerad och erfaren ledare som vill ta ett långsiktigt ansvar för verksamhet, medarbetare och utveckling av avdelningen.

Ditt uppdrag
Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du ansvarar för ledning och styrning av en avdelning med cirka 30 medarbetare, huvudsakligen biomedicinska analytiker.

Du ansvarar för ekonomi, personal, arbetsmiljö, kvalitet och verksamhetsutveckling. Du leder mot uppsatta mål och säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagar, riktlinjer och fastställda rutiner.
Du samverkar med chefskollegor, biträdande verksamhetschef, läkare och kvalitetssamordnare i syfte att säkerställa en effektiv, säker och ändamålsenlig verksamhet. Du följer upp resultat och vidtar åtgärder.

En väsentlig del av uppdraget är att säkerställa en optimal bemanning samt att främja en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Du tillämpar ett strukturerat och stödjande ledarskap och arbetar systematiskt med förbättrings- och utvecklingsarbete.

I arbetsuppgifterna ingår ansvar för rekrytering, introduktion och kompetensutveckling av medarbetare samt planering av utbildningsinsatser. Du ansvarar även för schemaplanering med bemanningskoordinator.

Genom ett närvarande ledarskap verkar du för att utveckla medarbetargruppen och bidra till ett professionellt, hållbart och välfungerande arbetsklimat.

Vi söker dig som har

• Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård, medicinsk laboratorieverksamhet eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar
• God kunskap om arbetsmiljölagstiftning samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete
• Erfarenhet av arbete med verksamhetsstyrning, kvalitet och uppföljning
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Meriterande:

• Tidigare erfarenhet från chefsroll inom laboratoriemedicinsk verksamhet

Din kompetens
Du som söker är trygg i din arbetsroll, du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar bra med andra och kommunicerar på ett tydligt sätt. Utöver detta så är du noggrann och leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid som chef. Provanställning om sex månader kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Din huvudsakliga arbetsplats kommer att vara vid Akademiska sjukhuset, ingång 61. Möjligheten till distansarbete är begränsad.

Vårt erbjudande

• En gedigen introduktion och praktisk inskolning i våra processer.
• Tillgång till operativt chefsprogram och relevanta utbildningar.
• Ett nära stöd från dina kollegor i ledningsgruppen.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Kontakta biträdande verksamhetschef Påb Bergström, pab.bergstrom@akademiska.se
Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Gruppchef till Stenhagens vårdcentral

Läs mer Maj 28
Stenhagens vårdcentral

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya gruppchef på Stenhagens vårdcentral?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Stenhagens vårdcentral med tillträde enligt överenskommelse. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsuppdrag på tre år. Fördelningen av din tjänst med gruppchefsuppdrag och resterande tid kliniskt arbete görs enligt överenskommelse.

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Vidare ser vi att du har erfarenhet av arbete inom primärvård och förståelse för primärvårdens komplexa uppdrag.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som kan tillämpa ett coachande och tillitsbasserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande.

Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till enhetens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Stenhagen är en expansiv stadsdel där vårdcentralen har och kommer ha en central roll. Vi utvecklas ständigt inom arbetssätt och lokalmässigt. Planen framåt är att bygga en helt ny vårdcentral som kommer anpassas efter framtidens primärvård. Stenhagens vårdcentral arbetar med grunduppdraget samt med nya utvecklande arbetssätt så vi kallar oss möjligheternas vårdcentral.

Stenhagens vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö och förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta verksamhetschef Ulrika Widerholm, telefon +46722047489, e-post: ulrika.widerholm@regionuppsala.se.

Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan senast den 30 juni. Bifoga CV, och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer kommer ske i augusti.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Ansök nu

Biträdande FoU-direktör och Utbildningschef

Läs mer Maj 19
Akademiska sjukhuset, Region Uppsala

Region Uppsala är en universitetssjukvårdsregion. Nu söker vi en biträdande FoU-direktör och utbildningschef med huvudansvar för att i nära samarbete med verksamheterna inom hälso- och sjukvården, och med utbildningsansvariga, driva operativt och strategiskt viktiga frågor som rör utbildningsuppdraget.

Vår verksamhet
Som universitetssjukvårdsregion har vi ett omfattande, viktigt och komplext utbildningsuppdrag. Uppdraget har betydelse för både patientsäkerhet, vårdkvalitet, vårdutveckling och arbetsmiljö och det är helt avgörande för vår kompetensförsörjning.

Varje år genomför studerande inom ett drygt trettiotal olika utbildningar från universitet, högskolor, yrkeshögskolor, gymnasier och vuxenutbildning klinisk praktik inom vår hälso- och sjukvård och tandvård. I nära samarbete med utbildningarna arbetar vi för att säkerställa god utbildningskapacitet på ett för verksamheterna hållbart sätt, och för att säkerställa jämn och hög kvalitet i den kliniska handledningen.

Vi ansvarar också för flera föreskriftsreglerade kliniska utbildningsuppdrag: allmäntjänstgöring (AT) och bastjänstgöring (BT) för läkare, specialiseringstjänstgöring (ST) för läkare inom drygt femtio olika specialiteter, praktisk tjänstgöring (PTP) för psykologer, specialiseringstjänstgöring (ST) för tandläkare och praktisk tjänstgöring för utlandsutbildade (PT). Inom universitetssjukvården tar vi också emot ST-läkare från sjukvårdsregion Mellansverige, Norrlandslandstingen och Åland för tjänstgöring inom den högspecialiserade vården.

Ditt uppdrag
I uppdraget som biträdande FoU-direktör vid Akademiska sjukhuset och utbildningschef Region Uppsala har du ett övergripande ansvar för arbete med operativa och strategiska frågor som rör utbildningsuppdraget inom Region Uppsalas hälso- och sjukvård och tandvård. Du ansvarar för samordning, styrning och stöd till förvaltningarna i frågor som rör utbildningsuppdraget, för uppföljning och framdrift i relation till kort- och långsiktiga mål, och för att identifiera kommande behov och utmaningar. Du bevakar statliga utredningar och bereder remissvar. Du deltar i eller driver projekt och utredningar kopplade till utbildningsuppdraget.

Du fungerar som stöd för hälso- och sjukvårdsdirektör, förvaltningsdirektörer, chefer inom hälso- och sjukvården och för HR i frågor som rör utbildningsuppdraget. Du leder en ledningsgrupp för utbildningsansvariga på förvaltningsnivå. Du driver utbildningsrådet inom Region Uppsalas hälso- och sjukvård och fungerar som strategiskt stöd för regionala utbildningsenheter som organisatoriskt är förlagda till FoU-avdelningen Akademiska sjukhuset.

Du arbetsleder utbildningsstrateg och samverkansstrateg organisatoriskt förlagda till hälso- och sjukvårdsavdelningen. Du är chef för vårt International Office och för enhetschef för Region Uppsalas kliniska träningscentrum.

Du representerar Region Uppsala i regionala, sjukvårdsregionala och nationella forum och i kommittéer vid Uppsala universitet. Du adjungeras regelbundet till ledningsgruppen vid hälso- och sjukvårdsavdelningen, ingår i utökad ledningsgrupp vid Akademiska sjukhuset, och i olika styrgrupper.

Dina kvalifikationer
Du har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och du är disputerad. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och goda kunskaper i Office365.

Meriterande
Gedigen erfarenhet av arbete med utbildningsuppdrag inom hälso- och sjukvården och/eller inom universitet. God kunskap om universitetssjukvården och dess förutsättningar. Erfarenhet av arbete i politiskt styrda organisationer. Läkarutbildningsuppdragen är en stor del av Region Uppsalas utbildningsuppdrag vilket innebär att det är meriterande att vara läkare. Erfarenhet av chefsuppdrag, projektledning och andra typer av ledaruppdrag är meriterande.

Din kompetens
Du har god kunskap om och ett starkt intresse för utbildningsfrågor inom hälso- och sjukvården. Du är drivande och strukturerad. . Du har mycket god samarbetsförmåga och mycket god kommunikativ kompetens. Du stimuleras av att i samarbete med andra nå resultat och gemensamma mål. Du ser komplexiteten i aktuella uppdrag och är lösningsorienterad - identifierar vägar framåt.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Din arbetsgivare är Region Uppsala. I uppdraget som biträdande FoU-direktör är du direkt underställd FoU-direktör, FoU-avdelningen Akademiska sjukhuset. I uppdraget som utbildningschef är du underställd stabschef på hälso- och sjukvårdsavdelningen vid Region Uppsalas ledningskontor.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Anna-Karin Wikström, FoU-direktör, Akademiska sjukhuset
Anna-karin.wikstrom@akademiska.se

Mikael Köhler, Hälso- och sjukvårdsdirektör, Region Uppsalas ledningskontor
Mikael.kohler@regionuppsala.se

Facklig kontaktperson hos SACO nås via växeln 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Vi söker två gruppchefer till vårdadministrativ service

Läs mer Maj 15
Verksamhetsområde vårdadministrativ service

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Vårdadministrativ service (VAS) är en sjukhusövergripande organisation där medicinska sekreterare, administratörer och receptionister ger vårdadministrativt stöd till alla verksamheter inom sjukhuset. Vi är en viktig del i vårdkedjan på ett av Sveriges största universitetssjukhus med hög kompetens, specialistsjukvård, valmöjligheter och en enorm bredd. Som gruppchef hos oss ingår du i ett team med andra gruppchefer under ledning av våra vårdadministrativa chefer och i nära samarbete med verksamheten.

Vi söker dig som tycker om att leda andra och som vill vara med och utveckla vårt vårdadministrativa uppdrag till kvinnosjukvården, akutmottagningen och informationsdiskarna på Akademiska sjukhuset.

Ditt uppdrag
VAS befinner sig i ett föränderligt skede med utvecklade och stärkta uppdrag samt uppgiftsväxling, därför är det meriterande om du har erfarenhet av förändringsarbete eller förändringsledning.
Du är en närvarande chef som trivs med att arbeta nära dina medarbetare i det dagliga uppdraget. Tillsammans med dina gruppchefskollegor och verksamhetens chefer ansvarar ni för att verksamheten fungerar effektivt och håller hög kvalitet. Eftersom verksamheten har ett sjukhusövergripande ansvar behöver du ha god förmåga att prioritera utifrån sjukhusets, verksamhetens och patientens behov.
Du har personal- och verksamhetsansvar, vilket bland annat innebär att genomföra medarbetar- och lönesamtal, rekrytera nya medarbetare samt hantera rehabiliteringsärenden och arbetsmiljöfrågor. Du ansvarar för att medarbetarna har rätt kompetens och är väl insatta i relevant lagstiftning, rutiner och arbetssätt. Du har ett ekonomiskt medvetet arbetssätt och samarbetar med vårdadministrativ chef för att skapa hållbara och resurseffektiva arbetssätt. Vid behov medverkar du i projekt och arbetsgrupper tillsammans med chefer och medarbetare inom vårdadministrativ service, verksamheten och sjukhusets lednings- och stödfunktion.


Din bakgrund och din kompetens
Vi söker dig som är en tydlig och trygg ledare som kan skapa riktning, fatta beslut och få människor att arbeta mot gemensamma mål – även när förutsättningarna förändras eller vägen framåt inte är självklar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra, exempelvis som chef, gruppledare, arbetsledare, projektledare eller i en roll där du haft ansvar för samarbete, resultat och framdrift.
I rollen behöver du kunna se helheten och samtidigt vara nära verksamheten. Du kan väga olika behov mot varandra, prioritera i stunden och fatta beslut som för verksamheten framåt. Du kommunicerar tydligt och skapar förståelse och engagemang hos medarbetarna.

Vi söker dig som har förmåga att leda i förändring och skapa trygghet i en verksamhet med högt tempo. Du arbetar strukturerat, kan planera och omprioritera utifrån verksamhetens behov samt håller fokus på mål och resultat. Du bygger tillitsfulla relationer, samarbetar väl med olika människor och funktioner och trivs i en operativ vardag där du leder genom att vara nära verksamheten.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.

Ett hållbart arbetsliv är högt prioriterat i VAS!
Det är viktigt för oss att du får en bra start i ditt arbete, därför ger vi dig en gedigen introduktion anpassad utifrån dina erfarenheter och behov.

Akademiska sjukhuset är en spännande, intensiv och viktig verksamhet och vi som arbetar här gör skillnad! Därför har vi också förmåner som gör skillnad läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Din ansökan vill vi ha senast den 31 maj, intervjuer kommer att ske fortlöpande.

Vill du veta mer?
Välkommen att höra av dig till:
Brita Kango, vårdadministrativ chef VAS, telefon 018-612 23 98 eller brita.kango@akademiska.se
Facklig representant Vision, chefsombud, Stefan Andersson, telefon 018-611 65 65

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Biträdande avdelningschef Hematologavdelning 101A

Läs mer Maj 6
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Sektionen för hematologi bedriver både öppen- och slutenvård för patienter med sjukdomar i blod och benmärg. Här vårdas patienter med bland annat akut och kronisk leukemi, myelom och myelodysplastiskt syndrom.

En av våra specialiteter är stamcellstransplantationer. Vi är ackrediterade för allogena transplantationer, vilket innebär att verksamheten uppfyller europeiska kvalitetskrav. Ackrediteringen är en viktig del av vårt systematiska kvalitetsarbete och har bidragit till välutvecklade rutiner, PM och checklistor som skapar struktur och stöd i det dagliga arbetet – särskilt värdefullt för dig som är ny hos oss.
Hos oss finns en hög samlad kompetens och många erfarna medarbetare som bidrar till en trygg och stabil verksamhet. Vi arbetar aktivt i nationella nätverk tillsammans med kollegor från hela landet för att utveckla vården och följa aktuella behandlingsrekommendationer.

Sedan några år tillbaka finns vi i den nya vårdbyggnaden vid ingång 100/101 på Dag Hammarskjölds väg. Här arbetar vi i moderna lokaler med enkelrum för patienterna. Avdelningen har idag 17 vårdplatser, organiserade i tre team.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef har du en operativ ledningsroll med både administrativa och kliniska arbetsuppgifter. Du ingår i såväl avdelningens som sektionens ledningsgrupp och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling.

I uppdraget ingår arbetsgivaransvar inom personal- och arbetsmiljöområdet. Du arbetar nära verksamheten och deltar aktivt i avdelningens kvalitets- och förbättringsarbete tillsammans med medarbetarna.

På avdelningen finns ytterligare en biträdande avdelningschef samt en avdelningschef som du har ett nära samarbete med. Tillsammans ansvarar ni för att leda, planera och utveckla verksamheten.
Som biträdande avdelningschef deltar du även i det kliniska arbetet och har en central roll i att leda och fördela det dagliga arbetet på avdelningen. Ni delar på personalansvaret och genomför bland annat medarbetarsamtal samt driver gemensamt verksamhetsutveckling.

Du samarbetar nära med avdelningens bemanningskoordinator kring både kort- och långsiktig bemanningsplanering. I det administrativa arbetet har du stöd av bemanningskoordinator och avdelningsadministratör.
På avdelning 101A arbetar cirka 45 sjuksköterskor och undersköterskor.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med tidigare chefserfarenhet från slutenvård. Erfarenhet inom hematologi är meriterande.

Du vill vara med och utveckla både vården och verksamheten och har gärna erfarenhet av att leda verksamhet och arbetsgrupper i förändring. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god datorvana.

Du har ett genuint intresse för ledarskap och trivs i en roll där du arbetar nära verksamheten och tillsammans med andra. Som person är du lyhörd och har en god samarbetsförmåga. Du motiverar och engagerar medarbetare samt skapar förutsättningar för deras utveckling i yrkesrollen.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk, egenskaper som gör att du enkelt bygger förtroende och skapar en trygg arbetsmiljö. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier och trivs i en roll där kontaktytorna är många, både internt och externt.

Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, och du har förmågan att behålla struktur även när tempot är högt. Du ser och tar tillvara medarbetarnas kompetens och skapar förutsättningar för dem att växa.

Ditt ledarskap präglas av öppen, tydlig och respektfull kommunikation, och du arbetar aktivt för att skapa delaktighet och arbetsglädje i verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, så stämmer det här in på dig så kan Akademiska sjukhuset vara den framtida arbetsplatsen för dig!

Vi erbjuder
Ett chefsförordande på 1-3 år med en tillsvidareanställning i din grundprofession.
Tjänsten innehåller 50% chefsuppdrag och 50% kliniskt arbete i ledningsfunktion. Lön enlig överenskommelse. Tjänstgöring måndag till fredag kontorstid.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Merete Adegunle, tillförordnad avdelningschef, 018-611 29 86
Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Urval och tillsättning kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Andra jobb i Uppsala från REGION UPPSALA

Nedan visas andra jobb i Uppsala från REGION UPPSALA .

Operationssjuksköterska till ortopediska anestesi-och operationsavdelningen

Operationssjuksköterska
Läs mer Jun 10
Nytt
Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård

Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss.

Vill du arbeta i en verksamhet där din kompetens gör verklig skillnad - varje dag?
Vi söker nu operationssjuksköterskor till vår ortopediska operationsverksamhet. Hos oss får du arbeta i ett erfaret och engagerat team där kvalitet, patientsäkerhet och samarbete är bärande delar av vardagen.

Det här är en tjänst för dig som vill kombinera högspecialiserad vård med ett hållbart arbetsliv, kollegialt stöd och möjlighet att vara delaktig i verksamhetens fortsatta utveckling.

Vår verksamhet
Den ortopediska operationsverksamheten omfattar både planerad och akut kirurgi. Här möter du en verksamhet med hög kompetens, tydliga flöden och ett nära samarbete mellan olika professioner. Vi arbetar tillsammans för att skapa trygg, säker och personcentrerad vård för varje patient.

Hos oss är arbetsmiljön viktig. Vi vet att god vård skapas av medarbetare som har rätt förutsättningar att göra ett bra arbete. Därför arbetar vi aktivt med utveckling av arbetssätt, planering och teamarbete för att skapa en hållbar och välfungerande verksamhet.

Ditt uppdrag
Som operationssjuksköterska har du en central roll i den perioperativa vården. Du ansvarar, tillsammans med övriga professioner i teamet, för att planera och genomföra den perioperativa omvårdnaden i samband med operation.
Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:

• bidra till en trygg och säker perioperativ vård
• samarbeta nära anestesisjuksköterska, undersköterska, anestesiolog, ortoped och övriga kollegor i teamet
• delta i kvalitets- och förbättringsarbete inom verksamheten
• bidra till utveckling av rutiner, arbetssätt och en god arbetsmiljö
• vid behov medverka i introduktion och handledning av studenter och nya medarbetare

Arbetet är varierat och ställer krav på kliniskt omdöme, struktur och förmåga att anpassa sig till olika situationer.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som:

• är sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård
• har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av operationsverksamhet och/eller ortopedisk kirurgi, men vi välkomnar även dig som är ny i din specialistroll och vill fortsätta utvecklas i en trygg och kompetent miljö.

Din kompetens
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att trivas hos oss tror vi att du är en person som arbetar strukturerat, tar ansvar och har ett professionellt förhållningssätt i mötet med både patienter och kollegor. Du har god samarbetsförmåga, bidrar till ett gott arbetsklimat och ser värdet i att arbeta tillsammans för patientens bästa.

Vi söker dig som vill vara en aktiv del av ett team där kunskap delas, frågor får ställas och utveckling är en naturlig del av arbetet.

Vi erbjuder
Hos oss får du arbeta i en verksamhet där både patientuppdraget och medarbetarnas arbetsmiljö tas på allvar.
Vi erbjuder:

• ett erfaret och välfungerande team med hög kompetens
• ett nära samarbete mellan professioner där alla bidrar till helheten
• introduktion anpassad efter din erfarenhet och kompetens
• möjlighet till lärande, utveckling och delaktighet i förbättringsarbete
• en arbetsplats med fokus på kvalitet, struktur och hållbara arbetssätt
• goda möjligheter att påverka och vara med i verksamhetens fortsatta utveckling

Vi vill att du som arbetar hos oss ska känna trygghet i uppdraget, stolthet i professionen och tillit till teamet omkring dig. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid.
Tillträde enligt överenskommelse.

Övrig information
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Vill du veta mer?
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Avdelningschef, Per-Anders Bark, 018-617 21 98
Biträdande avdelningschef; Linda Sahlin, 018-611 20 04 Biträdande avdelningschef, Mia Torstensson, 018-611 22 92

Facklig företrädare, Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Forskningssjuksköterska ögonmottagningen

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Jun 10
Nytt
Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Ögonmottagningen är en av sjukhusets största mottagningar med cirka 45 000 besökare per år. Ögonmottagningen är en trivsam arbetsplats med ett stort patientflöde. Vi som arbetar här är ett härligt gäng bestående av sjuksköterskor, ortoptister, optiker, undersköterskor och ögonläkare.

Till oss kommer patienter i åldrarna 0 - 100 år med olika behov av ögonsjukvård. Vi tar emot patienter med akuta sjukdomar på vår jourmottagning, patienter med tillfällig behandling och patienter med olika kroniska ögonsjukdomar. I vårt arbete använder vi mycket teknisk apparatur för att följa sjukdomsförlopp och ställa diagnos.

Vi tillhör Verksamhetsområdet Neuro, sektionen för Ögon och till sektionen hör även Ögondagkirurgi och en Ögonavdelning på Akademiska sjukhuset, samt Ögonmottagning i Enköping och en mindre ögonmottagning i Tierp.
Nu söker vi en forskningssjuksköterska/optiker till vår verksamhet. Som forskningssjuksköterska/optiker arbetar du 50 % och övrig tid tjänstgör du på Ögonmottagningen som sjuksköterska alternativt optiker.

Ditt uppdrag
Som forskningssjuksköterska/optiker på Ögonmottagningen arbetar du enligt kompetensmodellen för forskningssjuksköterskor på Akademiska sjukhuset och är delaktig i både akademiska forskningsstudier och kliniska prövningar. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete och kunskapsutbyte står i centrum.

Tjänsten är inte ansluten till något specifikt projekt utan knuten till flera olika forskningsprojekt. Första steget är därmed att skapa sig en överblick över vilka studier som pågår. Våra studier omfattar både vuxna och barn med olika typer av ögonsjukdomar och är kliniska och patientnära. Vi deltar även i läkemedelsstudier av ögonläkemedel, men även av läkemedel som kan ge eventuella ögonbiverkningar. Vi samarbetar också med andra forskare på sjukhuset som har andra specialiteter vilket ökar utbytet av kunskap och kompetens.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:

• Direkt patientkontakt, såsom mottagningsbesök, och telefonuppföljningar.
• Inrapportering till forskningsregister
• Dokumentation enligt gällande regelverk.
• Medverkan vid prövarmöten samt planering och start av forskningsstudier.
• Samarbete och samordning med läkare, forskare/prövare, sponsorer, monitorer och studiedeltagare.

Dina kvalifikationer

• Legitimerad sjuksköterska alternativt legitimerad optiker med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift.
• God IT-vana och intresse för att arbeta i olika digitala system.
• Några år yrkeserfarenhet samt ett starkt intresse för klinisk forskning.
• Erfarenhet av ögonsjukvård samt arbete inom klinisk forskning och utbildning inom Good Clinical Practice (GCP) är meriterande.

Din kompetens
Vi söker dig som är flexibel, utåtriktad och drivande. Du är trygg i din yrkesroll och har lätt för att arbeta självständigt, samtidigt som du trivs med att samarbeta i team. Noggrannhet, ansvarstagande och engagemang är egenskaper vi värdesätter högt, liksom ett hjälpsamt och positivt förhållningssätt.

Vi erbjuder

• En tillsvidareanställning som forskningssjuksköterska/optiker på halvtid i kombination med halvtids tjänstgöring på ögonmottagningen, med tillträde enligt överenskommelse.
• Individuell introduktion anpassad utifrån dina erfarenheter och behov.
• Interna utbildningar.
• Ett omväxlande och flexibelt arbete på en mottagning med gott arbetsklimat och engagerade kollegor.
• Arbetstider förlagda på dagtid, måndag till fredag. Mottagningen är stängd helger och röda dagar.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Anna-Pia Sundvik, anna-pia.sundvik@akademiska.se, 018-6174607
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Forskningssjuksköterska ögonmottagningen

Optiker
Läs mer Jun 10
Nytt
Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Ögonmottagningen är en av sjukhusets största mottagningar med cirka 45 000 besökare per år. Ögonmottagningen är en trivsam arbetsplats med ett stort patientflöde. Vi som arbetar här är ett härligt gäng bestående av sjuksköterskor, ortoptister, optiker, undersköterskor och ögonläkare.

Till oss kommer patienter i åldrarna 0 - 100 år med olika behov av ögonsjukvård. Vi tar emot patienter med akuta sjukdomar på vår jourmottagning, patienter med tillfällig behandling och patienter med olika kroniska ögonsjukdomar. I vårt arbete använder vi mycket teknisk apparatur för att följa sjukdomsförlopp och ställa diagnos.

Vi tillhör Verksamhetsområdet Neuro, sektionen för Ögon och till sektionen hör även Ögondagkirurgi och en Ögonavdelning på Akademiska sjukhuset, samt Ögonmottagning i Enköping och en mindre ögonmottagning i Tierp.
Nu söker vi en forskningssjuksköterska/optiker till vår verksamhet. Som forskningssjuksköterska/optiker arbetar du 50 % och övrig tid tjänstgör du på Ögonmottagningen som sjuksköterska alternativt optiker.

Ditt uppdrag
Som forskningssjuksköterska/optiker på Ögonmottagningen arbetar du enligt kompetensmodellen för forskningssjuksköterskor på Akademiska sjukhuset och är delaktig i både akademiska forskningsstudier och kliniska prövningar. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete och kunskapsutbyte står i centrum.

Tjänsten är inte ansluten till något specifikt projekt utan knuten till flera olika forskningsprojekt. Första steget är därmed att skapa sig en överblick över vilka studier som pågår. Våra studier omfattar både vuxna och barn med olika typer av ögonsjukdomar och är kliniska och patientnära. Vi deltar även i läkemedelsstudier av ögonläkemedel, men även av läkemedel som kan ge eventuella ögonbiverkningar. Vi samarbetar också med andra forskare på sjukhuset som har andra specialiteter vilket ökar utbytet av kunskap och kompetens.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:

• Direkt patientkontakt, såsom mottagningsbesök, och telefonuppföljningar.
• Inrapportering till forskningsregister
• Dokumentation enligt gällande regelverk.
• Medverkan vid prövarmöten samt planering och start av forskningsstudier.
• Samarbete och samordning med läkare, forskare/prövare, sponsorer, monitorer och studiedeltagare.

Dina kvalifikationer

• Legitimerad sjuksköterska alternativt legitimerad optiker med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift.
• God IT-vana och intresse för att arbeta i olika digitala system.
• Några år yrkeserfarenhet samt ett starkt intresse för klinisk forskning.
• Erfarenhet av ögonsjukvård samt arbete inom klinisk forskning och utbildning inom Good Clinical Practice (GCP) är meriterande.

Din kompetens
Vi söker dig som är flexibel, utåtriktad och drivande. Du är trygg i din yrkesroll och har lätt för att arbeta självständigt, samtidigt som du trivs med att samarbeta i team. Noggrannhet, ansvarstagande och engagemang är egenskaper vi värdesätter högt, liksom ett hjälpsamt och positivt förhållningssätt.

Vi erbjuder

• En tillsvidareanställning som forskningssjuksköterska/optiker på halvtid i kombination med halvtids tjänstgöring på ögonmottagningen, med tillträde enligt överenskommelse.
• Individuell introduktion anpassad utifrån dina erfarenheter och behov.
• Interna utbildningar.
• Ett omväxlande och flexibelt arbete på en mottagning med gott arbetsklimat och engagerade kollegor.
• Arbetstider förlagda på dagtid, måndag till fredag. Mottagningen är stängd helger och röda dagar.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Anna-Pia Sundvik, anna-pia.sundvik@akademiska.se, 018-6174607
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Undersköterska till dagkirurgiska enheten

Undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning
Läs mer Jun 10
Nytt
Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård

Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss.

Vår verksamhet
Den ortopediska dagkirurgin befinner sig i en expansiv fas, där antalet operationssalar ska öka.
Vi som arbetar på ortopedens dagkirurgi är operationssjuksköterskor, anestesisjuksköterskor, undersköterskor och ortopeder, anestesiologer. Vi utför dagkirurgiska operationer inom hand-, fraktur-, skuldra/knä och fotkirurgi. För att genomföra dagens operationsprogram eftersträvar vi goda flöden av operationer. Våra patienter är väl förberedda för denna typ av vård och patienterna åker hem några timmar efter operationen. Vi är en liten enhet som arbetar nära varandra med patienten i fokus.

Vår avdelning är uppdelad på slutenvård samt en dagkirurgisk del som har en egen pre-/postoperativ enhet i nära anslutning till operationssalarna.

Ditt uppdrag
Som undersköterska på en operationsavdelning arbetar du nära anestesi- och operationssjuksköterskorna och bistår dem vid start av anestesi och förberedelse av det materiel som ska användas under operationen. Du är delaktig i förberedelser på operationssalen och omhändertagandet av patienten under tiden på avdelningen.

Att arbeta på en operationsavdelning är spännande och du får möta människor i många olika situationer. Många anställda i olika yrken är eniga: Ortopedoperation är en arbetsplats där det alltid finns något nytt att lära! Du blir en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete som undersköterska där din roll är betydelsefull i samarbetet med kollegorna i operationsteamet. Du blir en viktig medspelare för att ge den bästa perioperativa omvårdnaden inom anestesi och operation. Vi omges av mycket teknisk utrustning som du kommer att bli förtrogen med.

Dina kvalifikationer
Att du är utbildad undersköterska är ett krav (examensbevis ska bifogas ansökan). Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet från liknande arbete alternativt arbete på vårdavdelning eller inom hemsjukvård. Svenska kunskaper på C1-nivå är ett krav.

Din kompetens
Som person har du ett lösningsorienterat arbetssätt och ett intresse av att lära dig teknisk utrustning. Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Som person är du en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Har du detta kombinerat med nyfikenhet och noggrannhet så kommer du trivas hos oss.

Vi erbjuder
Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid. Dina arbetstider är förlagda måndag till fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef, Per-Anders Bark, 018-617 21 98
Biträdande avdelningschef, Eva Ahlgren, 018-611 97 89

Fackliga företrädare, Kommunal nås via växel, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

HR-administratör

HR-assistent
Läs mer Jun 10
Nytt
HR-verksamhetsstöd Nära vård och hälsa/ Region Uppsalas ledningskontor

Studerar du HR eller har du nyligen tagit examen och vill få en stark start i din HR-karriär?
Välkommen till HR-verksamhetsstöd i Region Uppsala
HR-avdelningen inom Region Uppsala leds av HR-direktören och består av cirka 125 medarbetare. Avdelningen är uppdelad i funktionsområdena Arbetsmiljö och hälsa, Lag och avtal, Kompetens och ledarskap samt Verksamhetsstöd.
Vi söker nu en timanställd HR-administratör till vårt team inom verksamhetsnära HR som arbetar med Nära vård och hälsa. Teamet består av en HR-administratör, sex HR-partners, en biträdande HR-chef samt en HR-chef.

Ditt uppdrag
Studerar du HR eller har du nyligen tagit examen och vill få en stark start i din HR-karriär? Då kan det här vara en roll för dig.
Som HR-administratör hos oss arbetar du nära erfarna HR-kollegor och får insyn i många delar av HR-arbetet. Rollen passar dig som trivs med struktur, administration och som vill utvecklas i en verksamhetsnära HR-miljö.
Du kommer att arbeta med administrativa uppgifter och parallella processer, där du får stöd och handledning i ditt arbete.
Exempel på arbetsuppgifter:

• Administration kring anställningsavtal och rekryteringsadministration
• Dokumenthantering
• Framtagning av statistik från HR- och personalsystem
• Övrig administration kopplad till HR-processer

Du arbetar nära resten av teamet och blir en del av en miljö där samarbete, lärande och ett öppet klimat värdesätts.

Din profil
Vi söker dig som studerar personalvetarprogrammet eller nyligen har avslutat en HR-utbildning på högskolenivå.
Det är meriterande om du har viss erfarenhet av HR-administration eller verksamhetsnära HR-arbete, men viktigast är att du har en vilja att lära och utvecklas.
Du har god datorvana och känner dig trygg i att arbeta i Office 365, särskilt Outlook, Excel, OneNote och Teams. Du har lätt för att sätta dig in i nya system och arbetar strukturerat.
Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du trivs med att arbeta i team, är noggrann och har en god förmåga att ta dig an nya arbetsuppgifter. Du bidrar till en positiv arbetsmiljö och har ett nyfiket förhållningssätt till HR-området.

Vi erbjuder
En timanställning med start snarast eller enligt överenskommelse fram till årsskiftet, med möjlighet till förlängning.
Hos Region Uppsala får du en möjlighet att bygga erfarenhet inom HR i en stor och samhällsviktig organisation. Du får en bra start på din HR-karriär med stöd av erfarna kollegor och insyn i flera HR-processer.
Region Uppsala har kollektivavtal och erbjuder trygga anställningsvillkor och förmåner som bidrar till en hållbar arbetsvardag.

Vill du veta mer?
För mer information är du välkommen att kontakta tf biträdande HR-chef Johanna Norling på johanna.norling@regionuppsala.se.
Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Operationssjuksköterska till dagkirurgiska enheten

Operationssjuksköterska
Läs mer Jun 10
Nytt
Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård

Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss.

Vår verksamhet
Den ortopediska dagkirurgin befinner sig i en expansiv fas, där antalet operationssalar ska öka.

Vi som arbetar på ortopedens dagkirurgi är operationssjuksköterskor, anestesisjuksköterskor, undersköterskor och ortopeder, anestesiologer. Vi utför dagkirurgiska operationer inom hand-, fraktur-, skuldra/knä och fotkirurgi. För att genomföra dagens operationsprogram eftersträvar vi goda flöden av operationer. Våra patienter är väl förberedda för denna typ av vård och patienterna åker hem några timmar efter operationen. Vi är en liten enhet som arbetar nära varandra med patienten i fokus.

Ditt uppdrag
Som specialistsjuksköterska hos oss på den dagkirurgiska enheten blir du en del av ett skickligt team där vi stöttar och hjälper varandra i operationssalsarbetet.

Inskolning anpassas utifrån tidigare erfarenheter. Tillsammans med den biträdande avdelningschefen och utbildningsansvarig sjuksköterska lägger du upp din kompetensutvecklingsplan. Kompetensutveckling sker genom fortbildning, förbättringsarbeten, arbetsgrupper och projekt. För att fortsätta att utvecklas och inspireras i din profession har du möjlighet att delta i kurser och konferenser.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeexamen med inriktning mot operationssjukvård.

Meriterande:
Minst två års erfarenhet som operationssjuksköterska.
Magisterexamen inom operationssjukvård.
Handledarutbildning på högskolenivå

Din kompetens
Vi vill att du alltid sätter patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Dina tankar och idéer är viktiga pusselbitar för oss i det fortsatta utvecklingsarbetet. Därför ser vi att du är en person som gillar att bidra med din kunskap, idéer och entusiasm. Att du motiveras av förändrings- och förbättringsarbete ser vi som en självklarhet. Vi ser också att du är flexibel, strukturerad och har god förmåga att prioritera i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, dagtid, med tillträde enligt överenskommelse.

Åker du kollektivtrafik finns möjlighet till nettoavdrag för årsbiljett på UL. Vi har en egen friskvårdsanläggning, Friskhuset, där samtliga medarbetare inom Region Uppsala är välkomna att träna i gymmet, delta i gruppträningspass, boka massage och personlig tränare. Där erbjuds också ett stort utbud av kurser och föreläsningar, fysioterapi, ergonomi och förflyttningsutbildning.

För dig som börjar jobba hos oss och kommer från annan ort finns möjlighet att ansöka om tillfällig personalbostad. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande avdelningschef, Eva Ahlgren, 018-611 97 89
Avdelningschef, Per-Anders Bark, 018-617 21 98
Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu