Uppsala: Internetinhämtare till Utredningssektionen

Som IT-utredare kan du söka jobb på plats på Techjobsmässan som arrangeras på Sergel Hub, Sveavägen 10 Stockholm. den 7 februari, 2024. 11:00-18:00
Vi har flera utställare som efterfrågar just din kompetens. Gå på speedintervjuer, lyssna på inspirerande talare och få nya perspektiv i din karriär. Du kommer att lämna mässan med inte bara jobbmöjligheter, utan också med en ny gnista i din karriär.
Föranmäl dig kostnadsfritt redan nu via mail

Region Mitts IT-brottscentrum söker Internetinhämtare med placering i Uppsala.

Det Regionala IT-brottscentrum består av tre IT-forensiska grupper med deskverksamhet, samt en grupp som utreder internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn. (ISÖB)

Regionala utredningsenheten består av forensiska sektionen, utredningssektionen, aktionsgruppssektionen samt it-brottscentrum (RC3). Enhetens verksamhet är mångfacetterad med en tydlig specialistinriktning och med medarbetare placerade på flera orter.

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Du kommer att utvecklas som människa och få erfarenheter för livet.

Polismyndigheten, region Mitt har ca 2 000 anställda. Regionen består av tre polisområden; Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen

ARBETSUPPGIFTER
Som teknisk internetinhämtare är din arbetsuppgift att bistå i brottsutredningar med behov av identifiering av förövare med målsättning att förebygga, förhindra och utreda brott gällande internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn och andra särskilt brottsutsatta.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Genomföra sökningar på internet, samla in information och utredningsmaterial med fokus på barn som far illa.
• Bearbeta och analysera information och material samt utföra tekniska spårningar, i samverkan med utredare, forensiker och analytiker.
• Initiera brottsförebyggande åtgärder inom verksamhetsområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Utbildning med inriktning IT som givit kunskaper inom exempelvis internet och nätverk, eller annan kompetens/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Kunskap om informationsinhämtning och bevissäkring på internet.
• Förståelse och kunskap om relevant lagstiftning.
• Grundläggande kunskaper kring den brottsutredande processen.
• Grundläggande kunskaper kring forensiska undersökningar.
Är svensk medborgare.

• Erfarenhet av utredningar med digitala bevis.
• Erfarenhet av att arbeta underrättelsebaserat.
• Förmåga att hantera och bearbeta omfattande utredningsmaterial.

Vi söker dig som har ett genuint intresse och fallenhet för att arbeta med brott mot barn, brott i nära relation, sexualbrott och ungdomsbrott avseende sexualbrott och våldsbrott och den särskilda utmaning detta innebär.


Det är viktigt att du:

• Har stor integritet och professionalitet i förhållande till det material du kommer att arbeta med
• Är engagerad och har hög ansvarskänsla.
• Är utvecklingsfokuserad
• Du är noggrann och strukturerad.
• Du har en god analytisk förmåga.
• Är flexibel och kan hantera hög arbetsbelastning.
• Har god förmåga att samverka både internt och externt.


Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.





ÖVRIGT
Utifrån att det är sommarsemestrar så kommer aktuell rekryteringsprocess ta lite längre tid än vanligt. Urval och kallelse till intervju kommer att ske tidigast efter v 33. Vi hoppas på ert tålamod i rekryteringsprocessen.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Serviceavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar och består av tre enheter med totalt drygt 720 anställda. Avdelningen är en del i det brottsbekämpande uppdraget och arbetar med medborgarservice i form av bland annat e-tjänster och receptionsverksamhet, utvecklar resedokument och tjänstekort, tillhandahåller allmänna handlingar samt registerutdrag. Även myndighetens förvaltningsärenden och nationella telefonväxeln ingår liksom ansvaret för myndighetens informationshantering.
Tjänsten som arkivarie är placerad vid arkivsektionen. Sektionen består av sex grupper som tillsammans ansvarar för att vårda och förvalta myndighetens arkiv och hantera begäran om allmän handling som inkommer till Polismyndigheten. Sektionens grupper är geografiskt placerade över stora delar av landet, från Luleå i norr till Malmö i syd.
Vi söker nu en arkivarie med placering i Uppsala.
Arbetsbeskrivning
Som arkivarie på Polismyndigheten arbetar du med ett varierande och spännande arkivmaterial. Du arbetar dels med traditionella uppgifter såsom att förvalta, vårda och tillhandahålla arkivbestånden genom att utföra ordnings- och förteckningsarbeten, gallring, delta i leveranser och omflyttningar av handlingar, internt bistå verksamheten med information ur arkiven samt utföra övrigt förekommande arbete inom informationsförvaltningens ansvarsområde. En annan stor del av arbetet handlar om sekretessprövning och utlämnande av allmänna handlingar, vari ingår externa kontakter där rättsmedvetande och service är viktigt. Inom arbetsgruppen förs en ständig dialog rörande både sekretess och arkivfrågor för att vi gemensamt ska utvecklas och bli mer effektiva i vårt arbete.
Du fungerar också som sakkunnig inom arkiv- och dokumenthantering, arbetar med gallringsutredningar, tillsyn, dokumenthanteringsplaner samt med stöd, rådgivning och utbildning i arkivfrågor. Deltagande i nationella och regionala utvecklingsprojekt kan bli aktuellt. Du kommer utföra arbetet självständigt med hjälp av gruppchef och kollegor inom arkivområdet. Vi värnar om att du ska få goda möjligheter att bredda din kompetens och frihet att fördjupa dig inom frågor som du finner särskilt intressanta.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Högskoleutbildning om minst 180 hp/120p, innefattande minst
60 hp/40p i arkivvetenskap eller motsvarande högskoleutbildning med inriktning mot arkiv- och informationsvetenskap som arbetsgivaren bedömer relevant
Aktuell erfarenhet av arbete som arkivarie
God kännedom om arkiv- och offentlighetslagstiftningen
God förmåga och vana att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av att arbeta som arkivarie inom offentlig sektor
Erfarenhet av utlämnande av allmän handling och sekretessprövning
Erfarenhet av att genomföra gallringsutredningar och motsvarande analyser av ärende- och dokumenthantering
Erfarenhet av att arbeta med digitala system relevanta för tjänsten
Kännedom om och förståelse för verksamhetsbaserad arkivredovisning
B-körkort för manuellt växlad bil

Personliga egenskaper
Eftersom det till stora delar är ett självständigt arbete är du en ansvarstagande, flexibel och strukturerad person. Du ingår i ett team av andra arkivarier och arkivhandläggare vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga. Då mycket av Polismyndighetens arkivbildning är digital ska du vara intresserad av hantering av digital information, samt kunna förstå och ta till dig nya IT-system. Du ska kunna utföra visst fysiskt ansträngande arbete, som att lyfta arkivkartonger i samband med leverans och gallring. Du är också mån om att ge bra service till de som efterfrågar handlingar ur arkivet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Fackliga företrädare
Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22
Övrig information
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Arkivarie
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.
Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av ca 250 medarbetare. Vårt mångsidiga uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande arbetsplats med möjlighet till stor variation.
Rättsavdelningens huvudsakliga verksamhet består av att vara ett juridiskt stöd till polisens kärn- och stödverksamhet. Juristerna står för myndighetens juridiska kompetens och kan även vara beslutsfattare och processförare i domstol. Vissa uppgifter är mycket operativt verksamhetsnära medan andra fokuserar på utveckling tillsammans med övriga verksamheter inom myndigheten.
Vi söker nu jurister med placering i Uppsala.
Arbetsbeskrivning
Som jurist inom Polismyndigheten kommer du att:
Huvudsakligen arbeta med att ge kvalificerat rättsligt stöd till den polisiära kärnverksamheten i regionen
Ger rättsligt stöd samt fattar beslut i ärenden enligt offentlighets- och sekretesslagen
Företräda Polismyndigheten vid domstolsprocesser
Handlägga ersättningsanspråk enligt skadeståndslagen
Förbereda yttranden till JK.
Hålla i utbildningar
Kan få möjlighet att arbeta som jurist i stab, vilket innebär att du vid större händelser som kräver en polisiär stab får biträda med din juridiska kompetens.

Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Juris kandidatexamen (jur.kand) eller juristexamen
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du även har:
Erfarenhet av juridiskt arbete inom domstol, myndighet eller annan offentlig förvaltning.
Erfarenhet av arbete inom sekretesslagstiftning
Erfarenhet av arbete med dataskyddsfrågor

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är ansvarstagande, lösningsfokuserad, flexibel och har en hög arbetskapacitet. Då arbetet innebär kontakter internt och externt är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och serviceinriktad. Du är tydlig i ditt budskap och har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga. Vi ser även att du kan arbeta självständigt.
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling och som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vidare är du effektiv med fokus på resultat samt engagerad och tillgänglig i ditt arbete.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.
Fackliga företrädare
Fackliga företrädare för SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via växeln 114 14.
Övrig information
Tester kan komma att användas som en del av urvalsprocessen.
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Jurist
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Mitt ansvarar för polisverksamheten i Uppsala, Västmanlands och Gävleborgs län. Varje län utgör ett polisområde. Polisregionen består organisatoriskt av de tre polisområdena, tre regionala enheter samt ett kansli. Huvudort för Polisregion Mitt är Uppsala och regionen har idag ca 2700 medarbetare.

Polisområde Uppsala är organiserat i tre lokalpolisområden, Uppsala/Knivsta, Enköping/Håbo och Norduppland, en utredningssektion samt ett kansli. I polisområdet arbetar idag ca 662 anställda.

Lokalpolisområde Uppsala/Knivsta omfattar två kommuner: Uppsala och Knivsta kommun ca 248 000 respektive 21 500 invånare. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, hundverksamhet samt stöd och service grupper.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande chef i lokalpolisområde Uppsala/Knivsta kommer du tillsammans med lokalpolisområdeschefen ha personalansvar för lokalpolisområdets 23 gruppchefer. Ni leder och utvecklar verksamheten tillsammans med gruppchefer och medarbetare. Du är tydlig och tillgänglig och har tillit till gruppchefer och medarbetare. Du skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap där vi vågar prova nya metoder. Du är trygg i dig själv och har förmågan till att ta egna initiativ där så erfordras. Du är direkt underställd chefen för lokalpolisområdet och ingår i ledningsgruppen för lokalpolisområdet. Som stöd har ni två stöd/service grupper, samt ett ledningsstöd.

Du kommer att vara involverad i och ansvara för uppgifter där nära samverkan med arbetstagare- och skyddsorganisationer ingår. Arbetet ställer krav på god kommunikativ förmåga och du har förmåga att hålla helhetsfokus och ta ansvar för hela polisområdet när du leder verksamheten i vardagen. Du kan också hantera och balansera strategiska och operativa verksamhetsfrågor.

I ditt uppdrag ingår samverkan med två kommuner men även andra myndigheter, företag och organisationer. Du förväntas ha förmåga att bygga goda relationer, både internt och externt, samt driva samverkan på ett effektivt sätt där polisens och andras roller och ansvar är tydliggjorda.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 18 månaders erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer, ett direkt ledarskap med personal- och arbetsmiljöansvar.
• ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
• erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten
• ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
• erfarenhet av brottsförebyggande, utrednings-och ingripandeverksamhet
• erfarenhet av ledning av brottsbekämpning i ordinarie organisation (LIO)
• polisexamen

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer, ett indirekt ledarskap med personal- och arbetsmiljöansvar
• erfarenhet av att delta i /driva samverkan mellan samhällsaktörer utanför polisorganisationen
• chefs-och ledarskapsutbildning på indirekt och/eller strategisk nivå
• Erfarenhet av chefskap/ledarskap utanför lokalpolisområdet

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna via länken här https://polisen.se/ledarkriterier/. Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


ÖVRIGT
Anställning
• Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placeringsort Uppsala

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.