Uppsala: Jourhemshandläggare till Placeringsenhet 1

Hitta ansökningsinfo om jobbet Jourhemshandläggare till Placeringsenhet 1 i Uppsala. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Uppsala inom den kategorin.

Publicerad: 2025-11-11 // Varaktighet: Heltid

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Är du en person som älskar liv och rörelse och snabba puckar? Är du bäst på att vara den som stöttar andra och älskar att handleda den som utför arbetet? Gillar du att vara spindeln i nätet och ha många samarbeten och kontaktytor? Då är du helt rätt för vår tjänst som jourhemshandläggare!


Placeringsenhet 1 tillhör Område mottagning och placering, inom området är vi totalt ca 80 personer som arbetar kring våra familjehem. Enheten har idag cirka 25 medarbetare, jourhemsgruppen består av 5 medarbetare och har 1 kvalificerad handläggare kopplad till gruppen i dagsläget.


Övriga funktioner inom område placering:



• Socialsekreterare: följer noga barnets vård och skolgång, har ansvar för kontakt med vårdnadshavare och ansvar för myndighetsutövning mot enskild.

• Familjehemsrekryteringsgruppen (FamRek): rekryterar, utbildar och grundutreder uppdragstagare.

• Stadigvarande familjehemssekreterare: matchar/utreder och stöttar/handleder familjehem för längre tids placeringar.

• Teamledare handleder socialsekreterare och familjehemssekreterare i det dagliga arbetet kring klienter och uppdragstagare.

• Kvalificerade handläggare som bland annat är medhandläggare i mer komplicerade ärenden.


Utöver detta finns en enhetschef som bland annat ansvarar för alla medarbetares arbetsmiljö, enhetens budget samt våra gemensamma satta mål för vår verksamhet.


Vårt arbete har stor betydelse för barn och ungdomars liv, känslan av att skapa värde och göra konkret skillnad är påtaglig. Många av oss är erfarna och har arbetat flera år inom området placering. Vi arbetar med längre tids placeringar och jobbar (förutom med rättssäkerheten som första rättesnöre), på att bygga tillit och skapa relationer till våra barn/unga/uppdragstagare samt biologiskt nätverk.


Vi sitter i fräscha lokaler på Bolandsgatan 10 a. Vi har flexibla arbetstider genom vårt ramtidsavtal och det finns möjligheter att förlägga sin arbetstid på annan plats.


Beskrivning av arbetsuppgifter


Ditt huvuduppdrag som jourhemshandläggare är att ta fram, tillsätta och stödja jourhem/nätverkshem/tillfälliga familjehem för kortare tids placeringar av barn och unga. Här behöver du tycka om när det går snabbt i handläggningen, gilla att samarbeta över gränserna och vara flexibel i ditt arbete. Du är placeringsenheternas ansikte utåt mot våra systerenheter inom avdelning barn och unga myndighet, staben samt våra externa leverantörer av familjehem. Arbetet är främst förlagt till vardagar dagtid, men då verksamheten behöver det kan kvällsarbete förekomma.


Alla familjehemssekreterares grunduppdrag innefattar att:



• hitta och matcha uppdragstagare mot barnets behov

• utreda uppdragstagare

• ge stöd och handledning inför och under placeringstiden 

• hantera ekonomin kring arvode och omkostnader kopplade till uppdraget

• dokumentera löpande i uppdragstagarnas journal.


Vi utreder uppdragstagare enligt Socialstyrelsens vinjetter samt djupintervjuer via NKI. Vi ger kvalificerade stödinsatser till våra uppdragstagare bland annat genom MAFI-filmningar och handledning. Inom jourhemsgruppen förekommer ovanstående i olika omfattning, men alltid med fokus på det mer brådskande behovet (placering idag/imorgon/nästa vecka) av att placera ett barn. Jourhemshandläggarna gör även bland annat nätverksbedömmningar, följer upp våra kontrakterade jourhem samt håller reflektionsgrupper med våra jourhem.


I tjänsten ingår resor i hela landet i samband med att du gör uppföljningar och besöker jourhemmen och barnen. Du samarbetar tätt med barnets socialsekreterare och gör besök ihop med dem och/eller vårt skolteam. Du har alltid barnets bästa i fokus för att på bästa sätt matcha och stötta uppdragstagarna i deras uppdrag kring det placerade barnet.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av att ge stöd till familjehem och av att handleda och stötta uppdragstagare. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du behöver även ha god dator- och systemvana. Då resor ingår i tjänsten behöver du ha B-körkort.


Som person är du lugn och samlad i olika situationer och kan fokusera på rätt saker. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vidare har du en god empatisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Jobbet passar dig som samarbetar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Lindsjö, enhetschef, 018-727 64 72.


Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Uppsala som Socionom

Nedan visas andra jobb i Uppsala som Socionom.

Familjehemskonsulent till Hemnovia // Uppsala

Läs mer Aug 10
Varje barn förtjänar trygghet, utveckling och en rättvis chans. Det är övertygelsen som driver oss på Hemnovia varje dag. Vi växer nu utanför Göteborg och söker en engagerad familjehemskonsulent som vill göra skillnad på riktigt i Stockholmsregionen, i en organisation där kvalitet och närvaro går hand i hand.


Om Hemnovia
Hemnovia arbetar med familjehemsvård med fokus på kvalitet och långsiktighet i varje placering. Vi arbetar nära socialtjänsten och sätter barnets trygghet i centrum. Vi är en växande organisation med korta beslutsvägar och en ledning som är nära och närvarande, även när du sitter längre bort från vårt huvudkontor i Göteborg.


Om rollen
Som familjehemskonsulent i Stockholmsregionen är du vårt ansikte utåt lokalt. Du ansvarar för ett antal familjehem och är deras viktigaste professionella stöd i vardagen: från rekrytering och matchning till löpande handledning och uppföljning. Du utgår från ditt hem och planerar till stor del din egen arbetsdag med hembesök och möten som en naturlig del av vardagen. Din introduktion och upplärning sker inledningsvis på vårt kontor i Göteborg och du återkommer dit regelbundet för teammöten och avstämning.


Om arbetsområdet:
Din bas är Stockholm men uppdrag förekommer regelbundet även i bland annat Uppsala, Södermanland och Västmanland. Vid rekrytering av nya familjehem kan enstaka resor inom hela regionen förekomma.


Du kommer bland annat att:
Handleda och stötta familjehem i deras uppdrag, även i komplexa situationer
Göra hembesök och följa upp pågående placeringar
Samverka med socialtjänst, skola och andra aktörer kring barnet
Dokumentera och rapportera löpande till uppdragsgivare och till teamet i Göteborg
Rekrytera, utreda och matcha jour- och familjehem i regionen
Delta i beredskap enligt rullande schema



Vi söker dig som
Har socionomexamen eller annan likvärdig högskoleexamen inom socialt arbete, med erfarenhet av socialt arbete och då gärna med barn och unga. Du är en trygg och lösningsorienterad person som navigerar tryggt i komplexa relationer mellan familjehem, barn, biologiskt nätverk och socialtjänst. Eftersom du arbetar på egen hand större delen av tiden är det viktigt att du är självgående, strukturerad och trivs med eget ansvar, samtidigt som du värdesätter och aktivt söker kontakt med teamet.


Du har också:
God kännedom om aktuell lagstiftning, framför allt SoL och LVU
Förmåga att hålla fokus och struktur även när tempot är högt, utan daglig kontorsnärvaro
Ett varmt och professionellt bemötande i mötet med familjehem och barn
B-körkort och egen bil – tjänsten innebär regelbundna hembesök och resor i regionen (ersättning enligt gällande taxa)
Bosatt i Stockholmsområdet med omnejd



Meriterande
Erfarenhet av familjehemsvård, utredning eller handledning av familjehem
Utbildning i BBIC, MI, Signs of Safety eller Ett hem att växa i
Utbildning inom utredningsmetod för familjehem, exempelvis Kälvesten
Handledarutbildning för familjehem
Tidigare erfarenhet av att arbeta hemifrån/på distans i en liknande roll



Vi erbjuder
En roll där du gör verklig skillnad för barn och unga varje dag
Stor frihet att planera din egen arbetsdag
Regelbundna besök till vårt kontor i Göteborg för teammöten och avstämning
Regelbunden handledning och individuell kompetensutvecklingsplan
Friskvårdsbidrag och tjänstepension
Ett engagerat team med hög kompetens, även om avståndet ibland är längre



Intervjuer hålls löpande, inledningsvis digitalt. Som en del av rekryteringsprocessen begär vi utdrag ur misstanke- och belastningsregistret inför anställning.
Varmt välkommen med din ansökan till info@hemnovia.se, ange "Familjehemskonsulent Uppsala" i ämnesraden.

Ansök nu

Erfaren socionom sökes till konsultuppdrag i uppsala län

Läs mer Aug 10
Erfarna socionomer med kommunal erfarenhet sökes i Uppsala län
Är du utbildad socionom med minst tre års erfarenhet från kommunal socialtjänst efter avslutad socionomexamen? Söker du ett arbete med variation, utvecklingsmöjligheter och större inflytande över din arbetsvardag?
Novia Bemanning söker nu erfarna och självgående socionomer till vår kandidatbank för kommande konsultuppdrag i hela Uppsala län. 
Vi erbjuder både kortare vikariat och längre konsultuppdrag inom kommunal socialtjänst. 
Om Novia Bemanning
Novia Bemanning AB är ett bemanningsföretag som förmedlar kvalificerade konsulter inom socialt arbete samt hälso- och sjukvård.
Vi arbetar nära både våra konsulter och uppdragsgivare för att skapa trygga, hållbara och kvalitativa matchningar. För oss är personlig kontakt, hög tillgänglighet och långsiktiga relationer en självklar del av varje samarbete.
Som konsult hos oss får du stöd av en engagerad konsultchef före, under och efter ditt uppdrag.
Exempel på uppdragsområden
Barn och unga 
Vuxen och missbruk 
Ekonomiskt bistånd
Biståndshandläggning 
Familjerätt 

Familjehemsvård 


Vem söker vi?
Vi söker dig som är trygg, erfaren och självständig i din yrkesroll. För att vara aktuell behöver du:
Ha socionomexamen om 210 högskolepoäng.
Ha minst tre års relevant arbetslivserfarenhet efter avslutad socionomexamen.
Ha dokumenterad erfarenhet från kommunal socialtjänst minst 2 år.
Ha erfarenhet av myndighetsutövning inom det område som uppdraget avser.
Ha god kunskap om relevant lagstiftning, exempelvis SoL, LVU, LVM och LSS.
Vara van vid kvalificerad dokumentation, utredning, bedömning och uppföljning.
Kunna arbeta självständigt och snabbt sätta dig in i nya verksamheter, rutiner och arbetssätt.
Ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystem som:
Lifecare
Treserva
Combine
Procapita
Pulsen Combine
Viva
Journal Digital
Andra likvärdiga kommunala verksamhetssystem

B-körkort är meriterande och kan vara ett krav för vissa uppdrag.
Det här erbjuder vi dig
Marknadsmässig lön utifrån din erfarenhet och uppdragets omfattning.
Kollektivavtal med tjänstepension och försäkringar.
Friskvårdsbidrag.
Reseersättning och möjlighet till boendeersättning när uppdragets placering motiverar det.
Varierande och utvecklande konsultuppdrag.
Möjlighet att påverka vilka uppdrag du är intresserad av.
Personligt stöd från en engagerad konsultchef före, under och efter uppdraget.
Möjlighet till kompetensutveckling och ett långsiktigt samarbete med Novia Bemanning.

Ansökan
Vi rekryterar löpande till vår kandidatbank och hanterar ansökningar kontinuerligt. Vi välkomnar seriösa ansökningar från dig som uppfyller grundkraven och har ett genuint intresse av att arbeta som socionomkonsult.
Har du frågor om hur det är att arbeta som socionomkonsult hos oss? Kontakta oss på kontakt@noviabemanning.se (mailto:kontakt@noviabemanning.se) eller ring 010-28 01 451.
Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till Novia Bemanning!

Ansök nu

Socionom till konsultuppdrag

Läs mer Aug 5
Socionomer sökes till konsultuppdrag över hela Sverige
Är du socionom och funderar på att arbeta som konsult, eller redan gör det och är intresserad av ett nytt och spännande uppdrag? Vi söker nu engagerade socionomer för både kortare och längre konsultuppdrag hos våra kunder runt om i Sverige.
Vi söker dig som har erfarenhet inom ett eller flera av följande områden:
Barn och unga (BoU)
Ekonomiskt bistånd
LSS
Äldreomsorg (ÄO)
Vuxenenheten

Vi söker dig som:
Har socionomexamen.
Har flerårig erfarenhet inom något av ovanstående verksamhetsområden.
Trivs med att arbeta självständigt och ta ansvar.
Är flexibel, lösningsorienterad och har ett professionellt bemötande.

Vi erbjuder
Konkurrenskraftig ersättning.
Tjänstepension.
Personlig kontaktperson som finns tillgänglig för stöd genom hela uppdraget.
Boende och reseersättning vid uppdrag på annan ort.
Möjlighet att välja uppdrag utifrån dina önskemål och din tillgänglighet.
Konsultuppdrag över hela Sverige – både i större städer och mindre kommuner.

Oavsett om du söker ett nytt uppdrag inom kort eller vill planera inför kommande månader är du varmt välkommen att höra av dig. Vi berättar gärna mer om vilka möjligheter som finns och hjälper dig att hitta ett uppdrag som passar just dig.

Ansök nu

Samordnare externa insatser - Socialförvaltningen

Läs mer Aug 5
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


Enheten för verksamhetsnära stöd söker nu en samordnare som tillsammans med övriga kollegor i arbetsteamet vill arbeta med att samordna arbetet med insatser via privata utförare till socialförvaltningens målgrupper. Är du flexibel, relationsskapande, har erfarenhet av socialt arbete och vill arbeta stödjande och styrande med att tillgodose behovet av insatser via privata utförare? Då kan det här vara jobbet för dig!
Socialförvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden. Socialnämnden ansvarar för individ- och familjeomsorg enligt socialtjänstlagen, exklusive ekonomiskt bistånd. Enheten för verksamhetsnära stöd är en del av staben och här finns olika stödfunktioner kopplat till förvaltningens kärnverksamhet samlade: SIP samordnare, Barnahus-samordnare, kvalitetsutvecklare, sekreterare för socialnämndens individutskott, samt samordnare för externa insatser. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat, med möjligheter till en flexibel vardag i kommunens stadshus med bästa pendlarläget intill Uppsala resecentrum.
På enheten finns idag fem samordnare för externa insatser som ansvarar för avrop från ramavtal samt direktupphandling av insatser riktade främst till barn och ungdom men i viss utsträckning även till en vuxen målgrupp.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som samordnare är du del i ett team som samordnar socialförvaltningens arbete kring inköp av externa insatser i form av öppenvård, familjehem, HVB och stödboende för nämndens målgrupper, i de fall behovet inte kan tillgodoses genom förvaltningens egen regi. Tjänsten innefattar arbete med avrop från ramavtal, direktupphandling samt administrativ avtalshantering.
Samordnaren stödjer socialsekreterare i att hitta rätt insats till den enskilde, i de fall insatsen inte kan verkställas i egen regi, samt att utföra kontroller av leverantörer. Vissa dagar har du tillsammans med en kollega ansvar för att hantera behov av akuta placeringsinsatser, under kontorstid. 
Du kommer att ha ett nära samarbete med myndighetsutövande enheter inom förvaltningen och fungerar som ett stöd i bland annat avtalstolkningar men också i att förvaltningen följer Lagen om offentlig upphandling (LOU). I arbetet ingår även att tillsammans med andra funktioner utforma och genomföra annonserade ramupphandlingar samt att följa upp leverantörers åtaganden kopplat till ramavtalen.
Då tjänsterna kan förändras utifrån förvaltningens behov så ges möjlighet att förbättra och utveckla arbetssätt och rutiner tillsammans med teamet och tillsammans med de enheter som arbetar med myndighetsutövning och beslut om insatser. Du kommer även att ha ett nära samarbete med privata utförare av insatser, med kommunens upphandlingsenhet såväl som med andra funktioner inom den egna förvaltningen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning inom samhälls- eller beteendevetenskap som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har tidigare erfarenhet av socialt arbete och god kunskap om de olika vårdformerna inom individ- och familjeomsorgen. Tjänsten kräver goda kunskaper i Microsoft 365 och vana av att arbeta i olika typer av digitala system. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska är en förutsättning för tjänsten.  
Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens individ- och familjeomsorg. Det är meriterande med kunskap om Lagen om offentlig upphandling (LOU). 
I din roll tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Du driver dina processer framåt och har förmåga att planera, organisera och prioritera, samtidigt som du håller uppsatta tidsramar. Som person är du flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade förutsättningar samt ser möjligheter i nya situationer. Du samarbetar väl med andra, bygger och bibehåller goda relationer samt kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående, du strävar alltid efter att ge bästa möjliga stöd och hitta fungerande lösningar. Din sociala förmåga gör att du enkelt skapar förtroende och bidrar till ett positivt samarbetsklimat.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sandra Hovi, enhetschef, 018-727 12 49.
Fackliga företrädare: 
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34.
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansök nu

Socionom med erfarenhet av barn och unga – konsultuppdrag

Läs mer Jul 24
Socionom med erfarenhet av barn och unga – konsultuppdrag
Vi söker erfarna socionomer för konsultuppdrag inom barn och unga till socialtjänstens myndighetsutövning.
Uppdragen kan vara inom utredning, mottagning eller uppföljning och omfattar handläggning enligt SoL samt i vissa fall LVU. Antalet uppdrag är begränsat och vi prioriterar dig med erfarenhet av myndighetsutövning.
Hos Ideal Bemanning får du tryggt stöd, tydliga villkor och uppdrag som matchar din kompetens och ditt engagemang.
Kvalifikationer
Socionomexamen


Minst 3 års erfarenhet inom barn och unga på socialtjänst


Självständig och trygg i din yrkesroll

“Ideal Bemanning upplevs som en närvarande och pålitlig samarbetspartner. Det finns alltid stöd att få och villkoren är tydliga.”
– Socionomer inom barn och unga
???? Urval sker löpande.
Skicka CV och kort presentation till info@idealbemanning.se

Ansök nu

Andra jobb i Uppsala från UPPSALA KOMMUN

Nedan visas andra jobb i Uppsala från UPPSALA KOMMUN .

Skoladministratör till Rosendalsgymnasiet

Frontofficepersonal
Läs mer Aug 14
Nytt
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Är du en noggrann, strukturerad och flexibel person som har lätt att sätta sig in i digitala system? Hos oss får du ett varierande arbete med mycket kontakt både med elever och personal. Varmt välkommen med din ansökan till oss på Rosendalsgymnasiet!
Rosendalsgymnasiet är en skola med fokus på studier och en positiv skolmiljö med hög trivsel bland såväl elever som personal. Vi söker nu en skoladministratör som har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Har du tidigare erfarenhet av arbete som skoladministratör och arbete med elevregistrering och vill arbeta på en skola? Då kan det här vara jobbet för dig! 
Rosendalsgymnasiet är beläget nära biomedicinskt centrum i en expansiv del av staden. Skolan är en av Uppsalas 
kommunala gymnasieskolor och har idag drygt 900 elever fördelade på tre program: naturvetenskapliga programmet och samhällsvetenskapsprogrammet och introduktionsprogrammet individuellt alternativ. 
 Här kan du läsa om vår verksamhet (http://www.rosendalsgymnasiet.uppsala.se)
Beskrivning av arbetsuppgifter
Att arbeta som skoladministratör på Rosendalsgymnasiet innebär varierande arbetsuppgifter så som att arbeta i skolans expedition samt utföra elevadministrativt arbete innefattande: delaktighet i planeringsarbete, elevregistreringar, studieplansarbete, frånvarorapportering, betygshantering, viss personalhantering och andra administrativa sysslor. Du kommer samarbeta nära vår andra skoladministratör vars huvuduppgifter är fakturor, ekonomisk uppföljning och personalhantering. Ni kommer samarbeta och kunna stötta varandra i era olika uppgifter. Din närmaste chef kommer att vara enhetsrektor som ger dig hjälp och stöd i arbetet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har gymnasieexamen och mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du ska också ha erfarenhet av skoladministrativa system, särskilt IST Administration. Tidigare erfarenhet av arbete som skoladministratör inom gymnasieskolan är ett krav för tjänsten.
Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du planerar och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt samt håller uppsatta tidsramar. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter samt ser möjligheter i förändringar. Vidare har du god samarbetsförmåga och arbetar bra tillsammans med andra genom att vara lyhörd, kommunikativ och smidig i dina kontakter. Du är också serviceinriktad och bemöter andra på ett lugnt, uppmärksamt och tillmötesgående sätt, med vilja och förmåga att hjälpa till och hitta lösningar.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Peter Byström, rektor med enhetsansvar, 018-727 33 29.
Fackliga företrädare: 
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34

Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansök nu

Lärare kök, servering, bageri och konditori – Uppsala yrkesgymnasium Ekeby

Lärare i gymnasieskolan
Läs mer Aug 14
Nytt
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Det bästa med det här jobbet är att ständigt ställas inför nya, spännande utmaningar, att få vara med och utbilda framtidens medborgare och möjligheten att få tillämpa olika typer av kunskaper. Välkommen med din ansökan!
UYG Ekeby är en yrkesförberedande skola som är inrymd i Ekebys gamla bruksområde. Skolan erbjuder utbildning inom Restaurang- och livsmedelsprogrammet samt restaurang och livsmedel som introduktionsprogram (IMYRL). På skolan finns ca 20 personal och cirka 100 elever.
Läs om skolan (https://yrkesgymnasiumekeby.uppsala.se/)
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som gymnasielärare i kök och servering samt bageri och konditori på UYG Ekeby kommer du utifrån elevernas unika förutsättningar och behov att planera och genomföra undervisning enligt läroplanen på egen hand och i samarbeta med skolans övriga skolpersonal för att skapa en bra arbetsmiljö för både våra elever och personal.
Du kommer att vara en viktig del i ett litet team som skapar Sveriges bästa utbildning inom inriktningen bageri och konditori. Du kommer bland annat att planera och genomföra undervisning enligt läroplanen, uppmuntra elevernas kreativitet och kunskapsbyggande, samarbeta med andra kollegor och branschen, delta i skolans utvecklingsarbete, bidra till att utveckla skolans lärmiljö tillsammans med elever och övrig personal och bedriva en anpassad pedagogisk verksamhet utifrån både individen och gruppens behov och förutsättningar.
Kvalifikationer
Till den här tjänsten söker vi dig som har utbildning inom kök och servering samt bageri och konditori och känner dig mycket trygg i yrkets grunder men även har ett intresse av att hålla dig uppdaterad om vad som sker inom branschen. Vi söker i första hand dig som har lärarlegitimation inom kök och servering och/eller bageri och konditori och dessutom har kunskaper och/eller erfarenheter inom områdena näringslära och livsmedelskunskap.
Vidare önskar vi att du har börjat sätta dig in i undervisningsnyheter gällande GY-25 inom de aktuella ämnena. Vi digitaliserar vårt arbete i skolan och det är en stor fördel om du har goda datorkunskaper.
Som person är du trygg i att fatta egna beslut och vågar agera utifrån din övertygelse. Du arbetar målinriktat med fokus på resultat, planerar och prioriterar ditt arbete utifrån uppsatta mål samt anpassar ditt arbetssätt när förutsättningarna förändras. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och bygger positiva relationer genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv i kontakten med elever och kollegor.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Darko Krsek, programrektor, 018-726 00 21.
Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansök nu

Uppsökande socialsekreterare inom hemlöshetsfrågor

Socialsekreterare
Läs mer Aug 14
Nytt
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


Om du är intresserad av att vara med och ta ett aktivt steg i arbetet med att motverka hemlöshet så kan det här vara jobbet för dig! Utifrån en strategi att arbeta lättillgängligt och uppsökande med hemlöshetsfrågor nära där problematiken finns, så utökar nu Uppsala kommun sitt team ytterligare. Du erbjuds ett omväxlande arbete med stort fokus på samverkan och klientnära arbete där du verkligen ges möjlighet att göra skillnad för dem du möter.
Uppsökandeteamet är en verksamhet organiserad under Boendeenhet 1 inom Socialförvaltningen. Vi består för närvarande av 16 medarbetare indelat i tre mindre team, som även arbetar vräkningsförebyggande, gör bedömningar om nödbistånd samt utreder bostadssociala kontrakt. Uppsökandeteamet startade i sin nuvarande form för ett år sedan och består av socialsekreterare som arbetar operativt under en teamledare.
Tillsammans med dina kollegor i teamet planeras dagarna med i huvudsak fältarbete och viss del administration. Arbetet är flexibelt, men utförs dagtid vardagar samt kvällstid, ungefär två kvällar per vecka. Ramtidsavtal tillämpas. Det finns goda möjligheter att vara med och inverka på sin egen planering. Insatsen vi erbjuder är frivillig och föregås inte av något myndighetsbeslut. Målgruppen är vuxna personer i akut hemlöshet. Ute på fältet arbetar man alltid ihop med en kollega.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Arbetet som uppsökare i Uppsala kommun handlar om att identifiera och nå ut till de personer som befinner sig i hemlöshet och verka för att finna en mer stadigvarande boendesituation samt fungera som en länk till myndighet. Detta sker genom tät kontakt och relationsbyggande med den enskilde. Samverkan med kollegor på boendeenheten, beroende, Bostad först, försörjningsstöd, härbärgen och civilsamhälle är viktiga nycklar.
Kvalifikationer
Vi ser att sökanden besitter adekvat kunskap i frågor som rör målgruppen, både i teori och praktik. Du har därmed en relevant eftergymnasial/akademisk utbildning. Du har tidigare erfarenhet av klientnära arbete, styrkt av goda referenser. Det är meriterande med B-körkort. 
I din roll har du mod att agera efter din egen övertygelse och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Du behåller motivation även när du möter utmaningar eller bakslag och arbetar tills uppgifter är slutförd.
Som person är du utåtriktad och bygger förtroendefulla relationer genom att skapa och underhålla professionella kontakter. Du kommunicerar tydligt, engagerat och lyhört, anpassar ditt budskap efter mottagaren och skapar god dialog i såväl enskilda möten som i större grupper.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Angela Boethius, enhetschef, 018-727 79 43.
Fackliga företrädare: 
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34.
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansök nu

Socialsekreterare - Beroende Unga Vuxna

Socialsekreterare
Läs mer Aug 14
Nytt
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


Vill du arbeta med ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du gör verklig skillnad för unga vuxna? Beroende unga vuxna söker nu en socialsekreterare till en erfaren och engagerad arbetsgrupp. Hos oss får du arbeta med hela handläggningsprocessen i nära samverkan med andra aktörer. 
Beroende unga vuxna är en arbetsgrupp inom avdelning vuxen som är organiserad tillsammans med Beroendeenhet 2 och Avhopparenheten och delar chef med dom. Här arbetar vi med målgruppen unga med beroende i åldersgruppen 18-25 år. Arbetsgruppen består av sex socialsekreterare och en teamledare. Vi arbetar enligt socialtjänstlagen (SoL), lagen om vård av missbrukare i vissa fall (LVM) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU).
I arbetsgruppen Beroende unga vuxna (BUV) blir du en del av en erfaren arbetsgrupp som arbetar tätt tillsammans. Vi trivs med varandra och vårt arbete. Vi har ett utarbetat arbetssätt som präglar vår handläggning och vi har regelbundet metodstöd i syfte att se över och utveckla verksamheten. Arbetsgruppen har regelbunden handledning.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Myndighetsutövning med målgruppen unga med beroende. Vi arbetar enligt SoL, LVM och LVU. Vi utreder med stöd av ASI och använder även ASI till att följa upp och utvärdera våra insatser. Här arbetar vi med hela kedjan från att utreda enskilda individers behov av insatser utifrån gällande lagstiftning till att motivera, bedöma, besluta om samt följa upp insatser. Vi samverkar med exempelvis polis, region och kriminalvård, samt med andra aktörer inom kommunen. MI-anda och vuxenperspektiv präglar vårt arbetssätt.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av arbete med målgruppen. B-körkort och goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är en förutsättning är krav för tjänsten. Det är meriterande med ASI- och MI-utbildning. 
Som person har du lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter när omständigheterna förändras. Du samarbetar väl med andra, bygger goda relationer genom ett lyhört och smidigt bemötande samt bidrar till att lösa utmaningar på ett konstruktivt sätt. 
I din roll har du förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du kommunicerar tydligt, säkerställer att information och förväntningar är klara för alla berörda samt följer upp för att skapa god struktur och samsyn.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Lisa Viksten, enhetschef, 018-727 15 56.
Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34.
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansök nu

Lärare i åk 2 - Liljeforsskolan (tidsbegränsad)

Lärare i grundskolan, årskurs 1-3
Läs mer Aug 14
Nytt
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Är du en kompetent lärare och en teamspelare som gillar samarbete och nya utmaningar? Är du kreativ och lösningsorienterad? Brinner du för mångfald och inkludering? Då är Liljeforsskolan en arbetsplats för dig!
Liljeforsskolan är en F-5 skola som ligger i Gränbyområdet. På skolan går ca 320 elever och där arbetar 50 personal. Skolan präglas av mångfald och flerspråkighet. Skolan är en av Uppsalas skolor som är utvalda för särskilda stödinsatser, vilket betyder att skolan får olika bidrag som möjliggör en högre personalbemanning och mindre klasstorlekar än vad många andra skolor har. Skolan har ett stort kompensatoriskt uppdrag.

Skolan ligger mitt i bostadsområdet, men är omgiven av vackra parker. Skolgården är stor och har gott om lekytor. Detta sammantaget inbjuder till kreativ och lärorik utevistelse!

Skolan genomsyras av "Liljeforsandan" där trivseln är hög. Elevgruppen är studiemotiverad och både elever och personal är öppna och välkomnande. Personalen har ett stort engagemang och en hög kompetens, vilket möjliggör utveckling och ökad måluppfyllelse hos skolans alla elever.
Läs mer om oss. (https://liljeforsskolan.uppsala.se/)
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som lärare i denna tjänst undervisar du i flera teoretiska ämnen i åk 2. I arbetet på vår skola får du möjlighet att göra skillnad för våra elever genom att bidra med din kompetens, ditt kunnande och ditt engagemang. Vi förväntar oss att du, med eleven i centrum, verkar för att skolan når sina mål. Du planerar, genomför, utvärderar och utvecklar det pedagogiska arbetet enligt läroplan och övriga styrdokument.

Du kommer att vara en viktig medlem i ett kompetent och lösningsfokuserat team. Du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollegor och ni tillsammans kommer att utveckla verksamheten. Ni arbetar för att alla elever ska trivas och må bra och få de bästa förutsättningar för att lyckas i skolan.

Som lärare i årskursen kommer du att vara mentor för ett antal elever och det innebär att du tar ett särskilt ansvar för att upprätthålla en god kontakt med elevernas vårdnadshavare. Du kommer att genomföra utvecklingssamtal och andra möten som rör dina mentorselever.

Du kommer att delta i skolans gemensamma kompetensutveckling där du kommer att lära och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Denna tjänst är en tillfällig anställning till och med 2026-12-22.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation alternativt inväntar legitimation för de årskurser och ämnen som avses. Om du har behörighet att undervisa i svenska som andraspråk ses det som önskvärt. Du har god kännedom om skolans styrdokument samt grundskolans läroplan. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska är en förutsättning för tjänsten. 
Det är meriterande med tidigare erfarenhet av arbete på lågstadiet och av arbete med språkutvecklande arbetssätt. Vi ser gärna att du har it-kunskaper med inriktning mot pedagogiskt arbete. 
Som person är du initiativtagande och tar ansvar för att planera, genomföra och utveckla undervisningen. I ditt arbete är du flexibel och har lätt för att anpassa ditt arbetssätt utifrån förändrade behov, situationer och förutsättningar i verksamheten. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med elever, vårdnadshavare och kollegor genom ett lyhört och professionellt förhållningssätt. Du är relationsskapande och bygger förtroendefulla relationer. Vidare har du pedagogisk insikt och god förståelse för elevers olika sätt att ta till sig kunskap. Du anpassar undervisning, kommunikation och stöd utifrån individens behov. 
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Karin Mann, rektor, 018-727 09 77.
Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse till och med 2026-12-22.

Ansök nu

Lärare idrott och hälsa 4-9 till Stordammen

Lärare i grundskolan, årskurs 4-6
Läs mer Aug 14
Nytt
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Hos oss är rörelse, utveckling och möjligheter en del av vardagen. Stordammen F–9 erbjuder en inspirerande arbetsmiljö med fina utomhusanläggningar och en skola i ständig utveckling. Som lärare i idrott och hälsa får du en viktig roll i att driva och forma framtida satsningar. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan!
Stordammen F-9 ligger i utkanten av Uppsala med tillgång till konstgräsplan och närhet till skog. Stordammen har i dagsläget 685 elever och 80 personal. Skolan är en EU-skola och samarbetar med andra skolor i Europa genom resor och 
utbyten för både elever och personal. På Stordammen är trygghet, studiero och god undervisning grundfundament i vardagen.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Du planerar, genomför, utvärderar och utvecklar undervisningen och friluftsdagar i idrott och hälsa. Bedömning och betygsättning ingår i arbetet tillsammans med mentorskap i en klass. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för institutionsvård och beställningar av nytt material. All personal på Stordammen deltar i utveckling av skolan.
Kvalifikationer
Du är legitimerad lärare och har behörighet för undervisning i idrott och hälsa i åk 4-9.
Du är en stabil person som behåller lugnet och fokus även i stressiga situationer. Du är energisk och lägger ner engagemang, tid och kraft på ditt arbete för att nå goda resultat. Du har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer och bidrar till ett positivt samarbete med kollegor och andra kontakter. Genom din pedagogiska insikt anpassar du ditt sätt att kommunicera och förmedla information utifrån mottagarens behov och förutsättningar. Du är också kvalitetsmedveten och arbetar noggrant för att säkerställa att arbetet håller en hög standard och uppfyller uppsatta mål och krav.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Cilla Peiro, rektor, 018-727 52 15.
Fackliga företrädare: 
Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse eller så snart som möjligt.

Ansök nu