Uppsala: Gruppchef Inspektion GMP/GDP 2

Vår lönechef ska vara föräldraledig och nu söker vi hennes vikarie! Brinner du för lönerelaterade frågor, chef- och ledarskap och vill du utvecklas i en meningsfull, spännande och akademisk miljö hos en arbetsgivare som satsar på ett hållbart chef- och medarbetarskap och erbjuder en hälsosam och kollegial arbetsplats? Då är du varmt välkommen till Uppsala universitet!
Som enhetschef för lön är du placerad på HR-avdelningen som är en del av universitetsförvaltningen vid Uppsala universitet. Avdelningen består av ett 50-tal medarbetare fördelade på fyra enheter, varav löneenheten är en. HR-avdelningens övergripande uppdrag är att bidra till att Uppsala universitet är en attraktiv arbetsgivare. Vi ger stöd och rådgivning i strategiska och operativa HR- och lönefrågor samt företräder arbetsgivaren avseende arbetsgivarpolitik och villkor.
Du kommer att ha din arbetsplats i Segerstedthuset där universitetets förvaltning är samlad. Här sitter vi i moderna lokaler ett stenkast från Uppsala slott, Botaniska trädgården och Carolina rediviva. Som anställd på HR-avdelningen erbjuds du ett omväxlande arbete i en utvecklande och stimulerande miljö som präglas av engagemang, hög kompetens och innovation samt kollegor med hög grad av AI-mognad.
Arbetsuppgifter
Som vikarierande enhetschef för löneenheten ansvarar du för enhetens verksamhet och medarbetare. Enheten består av 12 medarbetare och din roll innebär att leda och utveckla löneenhetens arbete. Därtill kommer du att ha en viktig roll i avdelningens pågående digitala transformation. I uppdraget ingår att driva arbetet med att automatisera våra löneprocesser och utveckla våra stödsystem. Du bidrar genom ditt ledarskap till att enheten levererar hög kvalitet och effektivitet till verksamheten. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar, leder och följer du upp universitetets interna löneprocesser.
Som närmaste chef är du lyhörd och skapar delaktighet för att tillvarata kompetensen inom enheten. Du coachar din grupp i det dagliga arbetet såväl som i utvecklingsarbete med målet att ständigt förbättra verksamheten. Du ser din roll och ditt arbete som en del av en helhet och arbetar processövergripande för ett gemensamt HR-stöd till verksamheten.
Du rapporterar direkt till HR-direktören och ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp. Där förväntas du bidra med din expertis till avdelningens övergripande uppdrag och pågående förändringsarbete.
Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har relevant akademisk examen, alternativt examen inom löneområdet eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med för anställningen relevant arbetslivserfarenhet.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen ser vi att du:
Har minst fem års aktuell erfarenhet av lönearbete samt operativ erfarenhet av löneadministration
Har aktuell erfarenhet av arbetsledning
Har mycket god förmåga att samarbeta och bygga förtroende hos medarbetare och kollegor
Har erfarenhet av att vidareutveckla och digitalisera rutiner och processer inom löneområdet
Har förmåga att arbetar strukturerat, analytiskt och med ett helhetsperspektiv
Har lätt för att kommunicera och kan uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Minst två års chefserfarenhet
Arbete inom universitets- och högskolesektorn
Erfarenhet av annan statlig anställning.

Om anställningen 
Anställningen är ett vikariat 12 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av: HR-direktör Pia Lindberg, tel. 018-471 10 49, e-post pia.c.lindberg@uu.se 
I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.
Välkommen med din ansökan senast den 24 april 2026, UFV-PA 2026/971
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vill du vara med och leda i en samhällsviktig verksamhet som gör skillnad – varje dag? Nu söker vi en engagerad och närvarande enhetschef till asylprövningsenheten i Uppsala.

Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens migrationsverksamhet. Du kommer att ha ett meningsfullt och samhällsviktigt chefsuppdrag i en organisation som präglas av utveckling, förändring och ett stort ansvar. Du leder en arbetsgrupp med hög kompetens och starkt engagemang på en arbetsplats där delaktighet, samarbete och utveckling är centralt.

Om ditt uppdrag
Som enhetschef på Migrationsverket får du möjlighet att leda en enhet i ständig utveckling, där förbättringar och långsiktigt tänkande är en självklar del av vardagen. Enheten består idag av engagerade medarbetare och du blir en viktig spelare i sektionsledningsgruppen. 

Du har fullt ansvar för personal, budget och arbetsmiljö och leder dina medarbetare genom att vara närvarande, stödjande och beslutsam. Du identifierar tillsammans med dina medarbetare förbättringsområden, skapar struktur och förutsättningar för delaktighet och driver en kultur av ansvarstagande och utveckling. När du arbetar på en asylprövningsenhet blir du en del av det nya och reformerade asylmottagandet. 

Om ledarskapet – MOD, EMPATI och TYDLIGHET i praktiken
Vi bygger vår ledarskapsprofil utifrån Migrationsverkets värdeord.

MOD – Du vågar ta beslut, även i föränderliga och komplexa situationer. Du står tryggt i ditt uppdrag och driver utveckling med initiativkraft.
EMPATI – Du är lyhörd och ser varje individ. Du skapar en öppen och trygg arbetsmiljö där alla känner sig sedda, hörda och stöttade.
TYDLIGHET – Du kommunicerar klart och konsekvent. Du säkerställer att alla i teamet förstår målen och hur ni gemensamt bidrar till helheten.

Dina kompetenser
Ledarskapsförmåga och personliga egenskaper
Du är närvarande i ditt ledarskap och skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet. Du har en stark analytisk förmåga och förmågan att se helheten, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut även i tider av förändring. Du är trygg i dig själv och uppvisar ett gott omdöme, samtidigt som du skapar engagemang och bygger goda samarbeten. Ditt ledarskap kännetecknas av en tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattandet. Den verksamhet du kommer att leda är en produktionsverksamhet och du förväntas arbeta nära dina medarbetare kopplat till uppföljning, mål och resultat. 

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet.

Vi söker dig som har:
- akademisk utbildning (minst 120 hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med aktuell och relevant erfarenhet
- erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer
- erfarenhet av att leda i förändring
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:
- chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget inom statlig myndighet
- erfarenhet av att driva förändringsarbete med goda resultat
- erfarenhet av arbete inom asylprocessen
- bred erfarenhet av Migrationsverkets ärendeprocesser.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning.
Arbetstider: Kontorsarbetstid med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid.
Placering: Uppsala, resor till närliggande kontor förekommer i tjänster
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 15 april 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi söker dig som vill:



• vara med och forma utvecklingen av Uppsala stadsarkiv i en nyinrättad enhetschefstjänst

• ansvara för att leda och utveckla Stadsarkivets publika verksamhet

• ansvara för stadsarkivets arbete med tillgängliggörande och arkivvård

• bli en del av ett dynamiskt och spännande utvecklingsarbete med att göra kommunens informationsförvaltning till en effektiv helhet

• bli del av en mycket fin arbetsgrupp med stor trivsel på jobbet


Stadsarkivet är stadens och kommunens minne. Vi förvaltar och tillgängliggör originalhandlingar från 1800-talet och framåt. Vi har även i uppdrag att styra och utveckla kommunens informationsförvaltning. Digitalisering och systematiska arbetssätt är viktiga verktyg i detta arbete. Våra lokaler finns centralt i Uppsala nära Stora torget, tio minuters promenad från centralstationen. Vi är cirka 30 medarbetare i en processbaserad organisation. Stadsarkivet har vuxit mycket de senaste åren och vi fortsätter att växla upp. En ökad mängd förfrågningar och besök, samt stadsarkivets centrala roll i att utveckla kommunens informationsförvaltning fortsätter att driva denna utveckling. För att möta denna expansion utökar vi nu vår ledningsfunktion med ytterligare en enhetschef som kommer att ansvara för en nyinrättad enhet benämnd Arkiv och Publik. Jag som kommer bli din chef heter Jonas Engardt. Jag har ett stort engagemang för verksamhetsutveckling och för trivsel för medarbetarna där det ska finnas goda möjligheter att utvecklas i sin yrkesroll.Här kan du läsa mer om Uppsala stadsarkiv (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/arkiv-och-allmanna-handlingar/stadsarkivet/)


Beskrivning av arbetsuppgifter


I denna roll kommer du ansvara för att leda och utveckla stadsarkivets vård och tillgängliggörande av våra arkiv. Detta sker bl a genom långsiktiga vårdinsatser, digitalisering kopplad till såväl vård som tillgängliggörande, förtecknande och registerutveckling. Du kommer också att leda den fortsatta utvecklingen av vårt publika arbete som förutom läsesal och förfrågningar även omfattar en dynamisk verksamhet inom programverksamhet, utställningar och evenemang, workshoppar för alla skolformer och mycket annat. Vårt samarbete med Stadsbiblioteket och Folkrörelsearkivet under konceptet Fyriskällan är en viktig plattform i vårt arbete med att nå ut till en bredare publik. Stadsarkivet genomför nu en satsning på digitalt tillgängliggörande där du kommer ha en central roll i utvecklandet av detta. Som enhetschef kommer du vara personal- budget- och verksamhetsansvarig för en enhet med cirka 15 medarbetare. Du rapporterar till stadsarkivarien som du kommer ha ett nära samarbete med. Enhetens uppdrag bedrivs i fem processer där processledare leder det dagliga arbetet i processteamen och driver utvecklingsarbete.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har högskoleutbildning inom arkivvetenskap 60 högskolepoäng och gedigen erfarenhet av arbete som arkivarie. Du behöver även ha erfarenhet av ledarskap t ex som projektledare eller processledare. Har du erfarenhet av att ha arbetat som chef eller i arbetsledande ställning så är det meriterande.  Du har god kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt samt goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.


Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med god förmåga att ta ansvar för helheten. Som person är du samarbetsorienterad och prestigelös, vilket gör att du bygger förtroendefulla relationer och bidrar till ett öppet och inkluderande arbetsklimat. Du har lätt för att ta till dig och se möjligheter med nya idéer, metoder och arbetssätt samt driver och implementerar verksamhetsutveckling. 


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Jonas Engardt, stadsarkivarie, 018-726 09 34 eller Helena Persson Brage, hr-specialist, 018-727 67 05


Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34, Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12, DIK, Erik Boman, 018-727 18 99, Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49, Ledarna, 0200-87 11 11


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Läkemedelsverkets säkerhetsenhet är i en utvecklingsfas och nu behöver vi bli fler. Vill du vara med på vår resa?
Vår verksamhet
Läkemedelsverkets säkerhetsenhet leder, samordnar och följer upp säkerhetsarbetet på myndigheten. Vi arbetar brett inom säkerhetsskydd och verksamhetsskydd, med frågor som informationssäkerhet (inklusive IT-säkerhet), signalskydd, fysisk säkerhet och personalsäkerhet. Vi befinner oss just nu i en utvecklingsfas och söker dig som vill vara med och påverka och bygga vår väg framåt. För närvarande är Säkerhetsenheten en del av Rättsfunktionen, men en organisationsöversyn pågår under 2026.
Dina arbetsuppgifter
Som säkerhetsstrateg har du ett viktigt uppdrag i att utveckla, samordna och följa upp myndighetens säkerhetsskydd och verksamhetsskydd. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till ledning och verksamhet och har en central roll i att driva säkerhetsarbetet framåt.
Rollen innebär både strategiskt utvecklingsarbete och operativt stöd, där du förväntas ta initiativ, driva frågor framåt och bidra till att etablera ett långsiktigt och robust säkerhetsarbete.
I rollen kommer du bland annat att;
arbeta med säkerhetsskyddsplanering och uppföljning,
utveckla och stödja arbete inom fysisk säkerhet, personalsäkerhet och informationssäkerhet,
delta i och stödja säkerhetsprövningar,
ta fram styrande dokument, analyser och beslutsunderlag,
planera och genomföra utbildningsinsatser inom säkerhetsområdet samt
samverka med andra myndigheter och externa aktörer

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat arbete, inklusive utvecklingsarbete, inom säkerhetsskydd och/eller säkerhet i offentlig verksamhet, gärna från statlig myndighet.
Har du erfarenhet av att göra säkerhetsprövningar, hantera signalskydd och samverka med andra myndigheter inom säkerhetsområdet, ser vi det som meriterande.
Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska. 
Dina personliga egenskaper
Eftersom vi befinner oss i en utvecklingsfas söker vi dig som är ambitiös, resultatinriktad och trivs med att växla mellan strategiska och operativa uppgifter. Du är analytisk och har drivkraft och förmåga att självständigt finna lösningar till förbättringar och utveckling inom ditt arbetsområde. Att snabbt kunna växla mellan planerad och händelsestyrd verksamhet är också avgörande.
Då stor del av arbetet sker i nära samverkan behöver du vara bra på att med prestigelöshet, professionalitet, hög integritet och gott bemötande skapa goda relationer och samarbeten med olika kompetenser inom och utanför organisationen. Du har ett strukturerat arbetssätt, är lösningsfokuserad och redo att i dialog med verksamheten hitta alternativa lösningar om problem uppstår.
Du är en pedagogisk person som har förmåga att förklara och förankra komplexa sammanhang, både skriftligt och muntligt, samt är även bekväm att tala och presentera inför grupper. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Bra att veta
Sista ansökningsdag: 2026-04-28 
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: Säkerhetsenheten 
Diarienummer:  2.4.1-2026-028989
 
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.
 
På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.
 
Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss 
Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.
 
Kontakt
Du är välkommen att kontakta tf enhetschef Robert Ling. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se.
 
Mer om Läkemedelsverket
Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket
 
Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker en nyfiken och tekniskt driven Robotic Process Automation utvecklare som vill bygga broar mellan komplex kod och mänskliga behov. Som RPA-utvecklare på Läkemedelsverket driver du utvecklingen och skapar meningsfulla lösningar som förenklar vardagen för våra experter.
Vår verksamhet
IT på Läkemedelsverket består av enheten för digitalisering (DIG) och enheten för cybersäkerhet, infrastruktur och användarstöd (CIA). DIG har idag av cirka 90 engagerade medarbetare som tillsammans med CIA tar ett helhetsgrepp om myndighetens digitalisering.
Vi arbetar nära verksamheten och levererar tillgängliga, stabila och säkra IT?stöd som gör konkret nytta. Vi har en relativt stor del egenutveckling och våra team utvecklar kontinuerligt både arbetssätt, teknik och verktyg med fokus på kvalitet, samarbete och lärande. 
Dina arbetsuppgifter
Som RPA-utvecklare hos oss blir du en viktig del av ett team som redan idag är mycket uppskattat av våra verksamhetsexperter. Du får ett meningsfullt sammanhang där du får fortsätta att utveckla din lyhördhet för logik samt förmåga att skapa hållbara flöden gör verklig nytta för Läkemedelsverket.
Arbetet innebär att nyutveckla, vidareutveckla och förvalta lösningar i vår plattform, UiPath. Du är involverad i hela utvecklingskedjan – från den initiala processanalysen och kravställningen till utveckling, test, dokumentation, driftsättning samt support.
Hos oss värdesätter vi att dela kunskap och växa tillsammans vi är en lärande organisation.
Din bakgrund
Vi söker dig som har arbetat några år med relevanta arbetsuppgifter inom systemutveckling eller automatisering. Du har erfarenhet av att vara delaktig i hela utvecklingsprocessen och känner dig trygg i att hantera allt från krav och analys till test och förvaltning.
För att lyckas i rollen ser vi att du är van vid att arbeta både självständigt och i team samt med kollegor som sitter på annan geografisk plats. Då rollen kräver nära samarbete med våra olika avdelningar, behöver du vara bekväm med att röra dig ute i verksamheten för att lära känna nya människor och förstå hur tekniken bäst kan stötta just deras behov.
Du ska ha aktuell dokumenterad erfarenhet av:
UiPath
Agilt arbete
Då svenska är myndighetspråk och engelska används i arbetet så krävs mycket goda kunskaper i både i tal och skrift

 Meriterande om du har erfarenhet av:
Automatisering
Arbete i en regulatorisk organisation
Certifiering inom UiPath/RPA
Azure DevOps
Arbetat med andra low-code verktyg för processautomatisering
Försäljningsarbete

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor med fokus på att förenkla vardagen med olika utvecklingssätt. Ser gärna att du har en god analytisk förmåga. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet samt har förmågan att driva ditt arbete självständigt. Du är prestigelös, en lagspelare som värdesätter samarbete. Du är hjälpsam och lyhörd i din kommunikation med såväl kollegor som användare.
Din förmåga att varva fokus på detaljer med en god samarbetsvilja är avgörande för att vi ska nå våra gemensamma mål så därför lägger vi stor vikt vid dessa personliga egenskaper.
Bra att veta
Sista ansökningsdag: 2026-05-04
 
Anställningsform: Tillsvidare
 
Tillträde: Enligt överenskommelse
 
Enhet: Enheten för digitalisering
 
Diarienummer: 2.4.1-2026-022939
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
 
Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.
På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.
Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss 
Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.
Kontakt
Du är välkommen att kontakta gruppchef Mikael Lindberg. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se.
Mer om Läkemedelsverket
Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan.
Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket
Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden.

Om du letar efter ett spännande och utvecklande arbete och vill bidra i den verksamhetsnära förvaltningen av de applikationer som stödjer VO Tillstånd på Läkemedelsverket, kan du vara just den vi söker. Du blir en del av en grupp med ett brett arbetsfält som omfattar både projekt- och förändringsledning samt IT-utveckling och förvaltning. Arbetet sker i samarbete med personer med olika kompetenser ifrån flera delar av organisationen. Dessutom innebär rollen i många fall samarbete med andra nationella myndigheter och samarbeten inom EU.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde Tillstånd har som uppgift att verka för säkra och ändamålsenliga läkemedel genom tillståndsgivning, rådgivning och information. Verksamhetsområdet består av cirka 370 medarbetare och har en stab med tio personer som leds av en enhetschef.

Stabens uppgift är att bistå direktören med operativt stöd i verksamhetens styrning, koordinering, uppföljning och projektledning. Därtill ansvarar Staben för den verksamhetsnära förvaltningen av VO Tillstånds IT-stöd.

Dina arbetsuppgifter
Läkemedelverket använder sig av förvaltningsstyrningsmodellen pm3 och har delat in alla IT-stöd i flera förvaltningsobjekt. Förvaltningsobjektet Tillstånd förvaltar register och system som stöder verksamhetsområdet.

Som förvaltningsproduktledare planerar, samordnar och följer du upp mindre uppdrag som initieras av förvaltningsledaren. Uppdragen genomförs inom ramen för förvaltningen av verksamhets- och IT-stöd och syftar till att utveckla verksamheten genom att förbättra arbetssätt, stärka förmågor samt driva mindre initiativ och uppdrag framåt.

I rollen bidrar du till att strukturera och driva uppdrag och aktiviteter framåt samt säkerställa att leveranser sker enligt beställning och inom överenskomna ramar. Arbetet sker i nära samarbete med verksamheten och ofta i dialog med IT-team, då många uppdrag har koppling till befintliga system eller behov av IT-utveckling.

Uppdragen kan exempelvis handla om att analysera verksamhetsbehov, ta fram underlag och krav kopplade till IT-stöd, samordna mindre utvecklings- eller förbättringsinsatser samt bidra vid införanden och utbildningsinsatser. Rollen innebär också att vid behov delta i större projekt och stödja projektledaren i avgränsade delar, till exempel införandeaktiviteter, samordning mellan verksamhet och IT eller verksamhetsnära stöd.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant utbildning på högskolenivå. Du har drivit eller aktivt bidragit i verksamhetsutvecklingsaktiviteter med fokus på utvecklings- och förbättringsarbete kring IT-stöd. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor och förståelse för myndighetsverksamhet.

Det är en förutsättning att du uttrycker dig väl på svenska och engelska både i tal och skrift.

Dina personliga egenskaper
Rollen kräver god förmåga att strukturera arbete, prioritera och skapa framdrift. I en förvaltningskontext där många behov uppstår samtidigt behöver du kunna göra avvägningar samt vid behov omprioritera eller anpassa insatser.

Du samarbetar väl med olika intressenter och har lätt för att bygga relationer. Du har också en god analytisk förmåga som hjälper dig att förstå behov och ta fram relevanta underlag. Samtidigt är du kreativ och bidrar med lösningsförslag och nya perspektiv. Du trivs i gränslandet mellan verksamhet och IT och har förmåga att göra dig förstådd inom båda områdena. Din initiativförmåga och vilja att lösa problem är viktiga egenskaper i rollen.

Du bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö genom ett öppet och respektfullt samarbete.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Bra att veta
Sista ansökningsdag: 2026-04-28
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: Tillstånd Stab
Diarienummer: 2.4.1-2026-027511

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss 

Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta enhetschef Åsa Müssener. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se.

Mer om Läkemedelsverket
Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan.

Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.