Uppsala: Lokalvårdare till Städservice - Uppsala kommun

HEMFRID SÖKER STOR- OCH FLYTTSTÄDARE I UPPSALA – BLI EN DEL AV VÅRT TEAM!
Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med kvalitet och omtanke.
Nu söker vi dig som vill arbeta som stor- och flyttstädare i vårt One Time team i Uppsala med omnejd. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, tillsammans levererar vi service i världsklass!
Vad erbjuder vi??
· En tjänst på 75 %?
· Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor?
· Fast månadslön – samma lön varje månad?
· Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst?
· Betalt restid mellan kunderna?
· Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension)?
· Vi värnar om din hälsa!?Därför erbjuder vi ett?friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år?
· Gratis mobilabonnemang?
· Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning?
· Field?Lead/Buddy?– kontaktperson inom städning samt stöd till medarbetare ute på fältet?
· Teamträffar?och gemensamma fester?

Vi letar efter dig som:

Tycker om att jobba i team med andra kollegor


Ha tidigare erfarenhet inom städning


Är engagerad och vill utvecklas inom städning


Pratar svenska eller engelska


Kunna arbeta flexibla timmar


Det är starkt meriterande om du har körkort (B), och gärna egen bil


Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska eller motsvarande.
Som Stor- och Flyttstädare arbetar man ofta i grupp, möter nya kunder och miljöer varje dag och är trygg i att ta ansvar för både utförande och slutbedömning av städningen.
Vår process
Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller ett samordningsnummer.
Ansök redan idag! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och ansök Har du frågor? Kontakta oss gärna på hr@hemfrid.se
Vi ser fram emot att höra från dig! ?
HEMFRID IS LOOKING FOR DEEP CLEANERS AND MOVE-OUT CLEANERS IN UPPSALA – JOIN OUR TEAM!
Hemfrid is Sweden’s largest home cleaning company. We help our customers with cleaning, window cleaning, and other home services – always with quality and care.
We are now looking for you who want to work as a Deep Cleaner / Move-out Cleaner in our One Time team in Uppsala and surrounding areas. With us, you will become part of an international team with colleagues from all over the world, together delivering world-class service!
What do we offer?

A 75% position


Collective agreement and secure employment conditions


Fixed monthly salary – the same salary every month


Mileage compensation between customers if you use your own car for work


Paid travel time between customers


Insurance (health, liability, and occupational pension)


We care about your health! That’s why we offer a wellness allowance of SEK 2,400 per year


Free mobile phone subscription


Free training in home cleaning and further education in service and cleaning


Field Lead/Buddy – a contact person and support for employees in the field


Team meetings and social events


We are looking for someone who:

Enjoys working in a team with other colleagues


Has previous experience in cleaning


Is committed and wants to develop within cleaning


Speaks Swedish or English


Can work flexible hours


Holds a Category B driver’s license (strongly preferred), preferably with access to a car


Previous experience as a home cleaner, housekeeper, or similar is highly meritorious.
As a Deep Cleaning and Move-Out Cleaner, you often work in teams, meet new customers and environments every day, and are confident in taking responsibility for both the execution and final quality assessment of the cleaning.
Our process
As part of our recruitment process, we conduct background checks. To be eligible for this position, you need to have a Swedish personal identity number or coordination number.
Apply today! ?
Read more and apply at www.hemfrid.se/karriar If you have questions, feel free to contact us at hr@hemfrid.se
We look forward to hearing from you!

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

9 plats(er).


Hos Städservice är lokalvård mer än städning. Vi arbetar aktivt med kvalitet, hållbarhet och innovativa lösningar för att skapa rena och trivsamma miljöer. Nu söker vi en noggrann och engagerad kollega som vill utvecklas tillsammans med oss. Passar detta in på dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Städservice erbjuder och säkerställer en högkvalitativ lokalvård av kommunens lokaler, främst inom förskolor, skolor, kontor, fritidsgårdar, bibliotek, äldreboenden och idrottshallar. Vi erbjuder även storstäd, golvvård, flyttstäd, byggstäd och mycket annat.
Vi på städservice utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att vara en toppmodern städorganisation med bland annat fokus på miljö och personal och nya digitala städverktyg. Vi använder moderna miljöanpassade städmetoder med städmaskiner och kemfria moppar. Hela städverksamheten är digitaliserad och alla våra lokalvårdare är utrustade med smartphones och surfplattor för detta.
Beskrivning av arbetsuppgifter
I arbetet ingår att utföra regelmässig lokalvård med moderna metoder, redskap och maskiner. Du kommer att ansvara för löpande lokalvård samt ansvara för att aktuella lokaler håller hög hygienisk standard. Vi arbetar med digitala verktyg och du kommer därmed hantera instruktioner, lösenordshantering, kommunikation, QR koder m.m i det dagliga arbetet. Vi använder bl.a. system som Clean Pilot, Heroma och Teams.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av lokalvårdsarbete. Har du dessutom B-körkort och dokumenterad utbildning inom lokalvård ser vi det som meriterande.
Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och nya arbetssätt. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och bidrar till ett gott samarbete genom att kommunicera på ett respektfullt och konstruktivt sätt. Du är serviceinriktad och bemöter andra på ett vänligt, uppmärksamt och hjälpsamt sätt, med fokus på att hitta bra lösningar. Du är även kvalitetsmedveten och arbetar noggrant för att säkerställa att arbetet håller hög kvalitet och uppfyller uppsatta mål och krav.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ammar Ewaz, enhetschef, 018-727 19 86.
Fackliga företrädare: 
Kommunal, 010-442 82 10
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


Vill du göra skillnad varje dag i en modern och framåtsträvande organisation? Som specialstädare hos oss bidrar du till rena, trygga och trivsamma miljöer. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med moderna städmetoder, digitala verktyg och ett starkt fokus på kvalitet, miljö och samarbete. Välkommen med din ansökan!
Städservice erbjuder och säkerställer en högkvalitativ lokalvård av kommunens lokaler, främst inom förskolor, skolor, kontor, fritidsgårdar, bibliotek, äldreboenden och idrottshallar. Vi erbjuder även storstäd, golvvård, flyttstäd och byggstäd och mycket annat. Vi på städservice utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att vara en toppmodern städorganisation med bland annat fokus på miljö, personal och nya digitala städverktyg. Vi använder moderna miljöanpassade städmetoder med städmaskiner och kemfria moppar. Vi har digitaliserat hela städverksamheten och alla våra lokalvårdare är utrustade med smartphones och surfplattor för detta.
Beskrivning av arbetsuppgifter
I arbetet ingår att dagstäda, flyttstäda samt utföra storstäd och golvvård. Det ingår även städ av lägenheter och sanering av kroppsvätskor. I rollen som specialstädare planerar du den dagliga bemanningen vid frånvaro.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med lokalvård och SRY,PRYL eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Du behöver även ha B-körkort för manuell växellåda. Det är meriterande om du har förståelse för digitala verktyg.
Du är serviceinriktad och har ett professionellt, tillmötesgående och lösningsfokuserat bemötande. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter i nya situationer. Vidare har du god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv i dina kontakter och samarbeten.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sara Norlin, områdeschef, 018-727 11 92.
Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 10.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Mer information om vår organisation hittar du på https://www.uppsalastadsteater.se/

1 plats(er).


Vill du utveckla försäljning, publik och kundrelationer på en av Sveriges mest spännande teatrar? Vi söker en försäljningsansvarig som vill ta ett helhetsansvar för teaterns biljettförsäljning och samtidigt utveckla hur vi når, engagerar och får fler människor att återkomma till teatern. Vi ser fram emot din ansökan!
Uppsala stadsteater är Sveriges tredje största stadsteater. Vår vision är att skapa omvälvande scenkonst av högsta kvalitet som berör och utmanar i nuet och in i framtiden. Som institutionsteater förvaltar vi traditioner och kulturarv samtidigt som vi vill förnya scenkonsten. Stora scenproduktioner och dramatiska verk, musikteater, monologer och kammarspel tillsammans med gästspel och publiksamtal, når omkring 90 000 personer varje år.
Uppsala stadsteater är ett kommunalt helägt bolag som ingår i Uppsala stadshus AB. Teatern har fyra scener, på tre av dessa har vi regelbunden verksamhet och spelar i repertoar. Vi producerar cirka 16 egna produktioner varje spelår. I huset arbetar drygt 70 fast anställda personer samt ett stort antal visstidsanställda under ett år.
Vårt gemensamma förhållningssätt
På Uppsala Stadsteater värnar vi om en arbetsmiljö präglad av professionalism, öppenhet, respekt och tillit. Du förväntas bidra till en god arbetsmiljö, vara uppdaterad kring våra policys och delta aktivt i vårt systematiska arbetsmiljöarbete.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som försäljningsansvarig har du en central roll i att utveckla och driva teaterns försäljningsarbete. Du arbetar både strategiskt och operativt med målet att öka försäljningen, utveckla våra erbjudanden och skapa långsiktig publiktillväxt. Du ansvarar för den dagliga driften och utvecklingen av biljettsystemet och kundresan online. Tillsammans med kommunikationschef och kollegor utvecklar du försäljningskanaler, kundrelationer och samarbeten som stärker teaterns attraktionskraft och tillgänglighet.
Du ansvarar för teaterns biljettsystem, biljettkassa och försäljningsarbete samt arbetar aktivt med våra viktiga kundgrupper, såsom abonnenter, ombud och företagskunder. Rollen innebär också att analysera försäljningsdata, identifiera utvecklingsmöjligheter och omsätta insikter till aktiviteter som ökar både försäljning och kundlojalitet.
I rollen kommer du bland annat att:
• Ansvara för försäljningen av teaterns föreställningar genom analys, uppföljning, prissättning och försäljningsfrämjande aktiviteter. 
• Optimera våra digitala och personliga försäljningskanaler.
• Utveckla erbjudanden, paketeringar och lojalitetsskapande initiativ för nya och återkommande kunder.
• Bygga och utveckla samarbeten med företag, hotell, organisationer och andra externa partners.
• Ansvara för teaterns biljettsystem, CRM-verktyg och ärendehanteringssystem.
• Arbetsleda och utbilda biljettkassan samt bidra i den dagliga kundservicen via telefon, e-post och över disk. 
• Ansvara för abonnemangs- och ombudsverksamheten.
• Delta i spelplans- och föreställningsplanering samt bidra med statistik och analysunderlag.
• Samarbeta med teaterns restauratör för att utveckla attraktiva paus- och middagspaket.

Hos oss får du en varierad och utvecklande roll med många kontaktytor där du arbetar nära kollegor inom kommunikation, publikservice och verksamhet. Tillsammans skapar vi förutsättningar för att nå nya målgrupper, ge bästa möjliga service och göra teatern till en självklar mötesplats för fler människor.
Du förväntas känna till, hålla dig uppdaterad om och följa verksamhetens policys, riktlinjer och föreskrifter. Som medarbetare ansvarar du för att bidra till ett gott samarbete, ta ansvar för din yrkesskicklighet samt visa vilja och förmåga till utveckling.
Du deltar aktivt i det systematiska arbetsmiljöarbetet, ger och tar emot feedback på ett konstruktivt sätt och utför dina arbetsuppgifter inom ramen för dina yrkeskvalifikationer.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning och flerårig erfarenhet av arbete som försäljningsansvarig eller närliggande tjänst. För att lyckas i arbetet behöver du ha god erfarenhet av försäljningsarbete med tydligt sälj- och affärsfokus. Du behöver även ha erfarenhet av digitala system, CRM-arbete, kundrelationsarbete och försäljningsanalys.
Som person är du strategisk och operativ med förmåga att se helheten och hur försäljning, produktion och kommunikation samverkar. Vidare är du analytisk, affärsmässig och resultatorienterad. Du är relationsskapande med stark servicekänsla och förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer. Dessutom är du en lagspelare med god samarbetsförmåga, nyfikenhet, omvärldsbevakning och prestigelöshet.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Katinka Hollenberg, kommunikation och marknadschef, 018-726 20 05.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.
Tjänsten är ett vikariat som pågår under ca 1 år.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.

2 plats(er).


Vill du leda verksamheter som gör verklig skillnad i människors vardag? Vi söker 2-3 verksamhetschefer till avdelning funktionsstöd med ansvar för grupp- och servicebostäder inom LSS. Här får du möjlighet att utveckla verksamhet, medarbetare och arbetssätt tillsammans med engagerade kollegor.

I avdelningen för Funktionsstöd ansvarar vi för att ge stöd enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) för både barn och vuxna, samt för insatser inom socialpsykiatrin enligt Socialtjänstlagen (SoL).
Vi arbetar tillsammans, välkomnar nyskapande och gör skillnad för många Uppsalabor och deras anhöriga.

Vi söker nu verksamhetschefer som kommer att ansvara för 3-4 av de grupp- och servicebostäder för vuxna som vi bedriver inom LSS.

Inom avdelningen för funktionsstöd finns även LSS-verksamheter för barn och ungdomar. Det finns grupp- och servicebostäder, korttidshem samt mötesplatser för vuxna. Som verksamhetschef inom avdelningen för funktionsstöd förväntas du även vara nyfiken på dina kollegors verksamhetsområden.
Ditt uppdrag
Som verksamhetschef väntar en spännande och dynamisk roll där varje dag bjuder på nya möjligheter. Du har friheten att planera dina dagar, anpassat efter verksamheternas behov. I denna ledande position har du fullt ansvar för att driva verksamheterna framåt. Du leder och inspirerar dina team, säkerställer en trygg och positiv arbetsmiljö samt ansvarar för att medarbetarna har rätt kompetens för sina uppdrag. Dessutom får du hantera budgeten och skapa förutsättningar för långsiktig framgång.
Du ingår i en chefsgrupp med 12 verksamhetschefer och rapporterar till områdeschef. Tillsammans sätter vi upp mål och strategi för att utveckla och förbättra verksamheterna. Din kompetens och dina erfarenheter värdesätts och bidrar till att forma verksamhetsområdet. Verksamheten befinner sig i ständig utveckling och du förväntas därför ta en aktiv roll i förbättrings- och förändringsarbete. Ditt stora engagemang och din goda samarbetsförmåga blir vägledande i samverkan med brukare, anhöriga, medarbetare och kollegor.
Vi erbjuder dig
Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige, och erbjuder många möjligheter till utveckling. Tillsammans med din områdeschef tar ni fram en individuell kompetensutvecklingsplan som stödjer din utveckling i rollen och ditt fortsatta ledarskap. Chefscoaching, utbildningar, workshops, mentorskap, friskvårdsbidrag och trygghet är några av förmånerna.
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef inom vård och omsorg (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/chef-vard-omsorg/)
Din bakgrund
Vi söker dig som har chefserfarenhet, relevant högskoleexamen och flerårig erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. 
Krav
Relevant högskoleexamen
Erfarenhet inom LSS/SoL
Chefserfarenhet med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
God kunskap om målgruppen inom LSS
Kunskap om relevant lagstiftning
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Vana att arbeta i digitala system

Meriterande
Erfarenhet av komplex ärendehantering
Erfarenhet av förändringsledning
Kunskap om pedagogiska och personcentrerade arbetssätt inom LSS.

Ditt bemötande, din förmåga att skapa tillit och ditt engagemang som ledare är viktiga faktorer som ska leda till en välmående verksamhet där både medarbetare, brukare och anhöriga trivs. Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för dina medarbetare att bidra, växa och utvecklas. Detta ställer krav på att du är nyfiken, analytisk och lösningsfokuserad och att du gillar att vara en coachande ledare som kan väcka nyfikenhet och kreativitet hos din omgivning.
Är du den ledare som vill göra skillnad för brukare, medarbetare och verksamhet? Välkommen med din ansökan.
Upplysningar
Intervjuer sker via teams i en första omgång under v. 40.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta:
Hugo Svärd, områdeschef/rekryterande chef 018- 726 60 68, fr o m 22/9
Under perioden 4-21/9 går det bra att kontakta Susanne Andersson, områdeschef, 018-727 72 76
Iréne Lavesson, hr-specialist, 018- 727 12 91.
Fackliga företrädare: SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 , Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93 , Vision Tommy Törnberg, 018-727 17 44, Vårdförbundet, 0771-42 04 20, Kommunal, 010-442 82 02. 
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. Provanställning kan komma att tillämpas.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


Som familjerättssekreterare möter du barn och föräldrar i många olika livssituationer. Arbetsuppgifterna är varierande och utförs både självständigt och tillsammans med kollegor. Vi kan erbjuda en engagerad och stöttande arbetsgrupp som är måna om att alla ska kunna trivas och utvecklas på arbetsplatsen. Vi hjälps åt att leverera familjerättsliga tjänster av god kvalité till våra brukare. Om detta känns tilltalande och du är nyfiken på det familjerättsliga arbetet inom socialtjänsten, eller kanske redan har erfarenhet av det, så ser vi fram emot din ansökan!
På familjerättsenheten arbetar ca 20 personer varav de flesta är socionomer/familjerättssekreterare. Enheten är utvecklingsdriven och besitter gedigen erfarenhet och har ett självklart och tydligt barnperspektiv. Personalomsättningen är förhållandevis liten. God tillgång till arbetsledande stöd och en individuellt anpassad introduktion är självklart. Arbetsplatsen är förlagd till Stadshuset i Uppsala med omedelbar närhet till allmänna färdmedel. För att underlätta balansen mellan privat- och arbetsliv tillämpar vi tillitsbaserad ramtid. Distansarbete förekommer i den mån verksamheten tillåter.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Familjerätten handlägger frågor som rör barns vårdnad, boende och umgänge vilket innefattar bl.a. utredningar/yttranden till domstol, upprättande av juridiska avtal och medlande samtal (samarbetssamtal) med särlevande föräldrar som är oense om frågor gällande gemensamma barn. Familjerätten verkställer också domstolsbeslut gällande umgängesstöd, handlägger ärenden gällande fastställande av faderskap/föräldraskap samt olika typer av adoptionsärenden.
Arbetet består till stor del av samtal/möten med föräldrar och deras gemensamma barn samt myndighetsutövning med tillhörande dokumentation. Intresse och förmåga att möta människor i olika livssituationer är en förutsättning för att lyckas och trivas i rollen. Denna tjänst är ett vikariat på 1 år. 
Kvalifikationer
För denna tjänst är socionomexamen ett krav och du behöver goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Har du dessutom erfarenhet av socialt arbete med barn, unga och familj så är det meriterande. Som person är du trygg och har god självinsikt, samt ser relationer i sitt rätta perspektiv. Du skiljer på det personliga och professionella. Du förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. I din roll har du förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor.
Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I ditt arbete gör du korrekta avvägningar och prioriteringar. Vidare väger du samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Tommy Åsbacka, enhetschef, 018-726 27 97.
Fackliga företrädare: 
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34.
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse och ett år framåt.