Uppsala: Planeringsofficier OF 1-2 sökes till A79 F16

Vill du vara med och påverka och göra skillnad? Lockas du av att arbeta med utbildnings- och kompetensförsörjningsfrågor i en tid som präglas av tillväxt och där dessa frågor står i centrum? Som KOF tillhör du Genomförandeavdelningen vid Luftstridsskolans stab där du har en betydelsefull funktion inom ditt ansvarsområde för hela försvarsgrenen.
Om förbandet:
Luftstridsskolan (LSS) är Flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utbildning och utveckling. Vid LSS finns Flygvapnets skolor, Flygvapnets utvecklingsenhet samt Försvarsmaktens Hundtjänstenhet. LSS har en avgörande roll i utvecklingen och tillväxten av framtidens flygvapen.
Om befattningen:
Tjänsten är placerad på LSS skolstab och Genomförandeavdelningen. Att arbeta som KOF innebär att du ansvarar för att leda och samordna det kort- och långsiktiga kompetensförsörjningsarbetet för Flygvapnet. Detta innebär en vardag som präglas av många kontaktytor så som Flygvapnets förband, Flygstaben, FST GEN UTB, FHS, Plikt- och prövningsverket samt andra skolor och centra.
Flygvapnets KOF ansvarar för att säkerställa att Flygvapnets behov avseende utbildningsplatser samordnas. Arbetets karaktär är varierat och du kommer att hantera administrativa uppgifter som att upprätta direktiv och beslutsunderlag till FV Utbildningschef. Arbetet innefattar även att driva och samordna arbeten och projekt. Som KOF ges du möjlighet att fördjupa dig inom det viktiga området kompetensförsörjning i alla nivåer i utbildningssystemet, från Grundutbildning med värnplikt till officersutbildning. Flygvapnet har en spännande tillväxtresa framför sig där behovet av en driven, relationsskapande och nyfiken KOF är avgörande.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Bereda, sammanhålla, utveckla och följa upp ärenden inom utbildning (Grundutbildning – Grundläggande officersutbildning och Officersprogrammet)
Delta på möten, inspektioner och konferenser kopplade till utbildning
Stabstjänst – Upprätta skrivelser, föredra dessa för högre chef, remissyttranden avseende skrivelser från Försvarsstaben, Flygstaben, och förbanden
Stödja Flygvapnets förband och skolor i frågor som rör kompetensförsörjning och utbildning

Kvalifikationer
Officersexamen
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift

Personliga egenskaper
Vi söker dig som trivs i en miljö där tillväxt och expansion råder. Du är ansvarstagande och trygg inom din profession samt duktig på att bygga relationer genom att vara social och samarbetsvillig. I vardagens krävs även att du är driven, strukturerad men även flexibel, detta då vi verkar i en dynamisk organisation som kan skifta i karaktär. Du har hög integritet, en god förståelse för myndighetsförfarandet och har en välutvecklad kommunikativ förmåga.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Meriterande
Erfarenhet av stabsarbete
Erfarenhet av arbetsledning och/eller projektledning
Erfarenhet av att arbeta med utbildningsfrågor
Kunskap i SharePoint och Officepaketet
B-körkort

Upplysningar om befattningen:
Mj Gabriel Douhan, C Genomförandeavdelningen, nås via vx 08-788 75 00
För Information om rekryteringsprocessen kontakta:
Olivia Liw, HR-generalist, nås via vx 08-788 75 00
Fackliga företrädare
OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59
OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28
SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00
SACO Kevin Ankarsköld-Flück nås via vx 08-788 75 00
Övrigt
Militär befattning, OF 2
Anställningsform: tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning vid ev. återanställning
Sysselsättningsgrad: heltid
Arbetsort: Uppsala
Tillträdesdatum: snarast, enligt överenskommelse
Inrikes tjänsteresor förekommer

Sista datum för ansökan:
Välkommen med din ansökan senast 2026-10-19. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.
Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! 
Om enheten 
 
Som planeringsbefäl vid Upplands flygflottilj, F 16, är du en del av flottiljstaben. Flottiljstaben är förbandets högsta stabsnivå och har som huvuduppgift att producera beslutsunderlag till chefen F 16. Staben ansvarar för att ta emot order och direktiv från Flygstaben och Militärregion och bryta ned dessa till uppgifter till förbandets underställda enheter.  
 
Vid A3, genomförandeavdelningen, passerar de flesta uppgifter som inkommer till förbandet och avdelningen ansvarar för huvuddelen av de order som går ut till underställda enheter.  
Huvudsakliga arbetsuppgifter 
 
Som planeringsbefäl kommer du leda och delta i beredningar med övriga avdelningar inom flottiljstaben, högre staber, och sidoförband. Inom genomförandeavdelningen är du den som framför allt arbetar i nära samarbete med stabens planavdelning. När den långsiktiga planeringen ska omsättas till genomförande är du en viktig spelare för att inget faller mellan stolarna. Som planeringsbefäl har du också ett stort ansvar i att förvalta och förbättra våra egna planverk.  
 
Exempel på arbetsuppgifter: 
Arbete med införandet av planverk i förbandets verksamhet och struktur 
Skapar förutsättningar för underställda enheter att utvecklas i riktning som överensstämmer med rådande riktlinjer 
Skapar underlag för prioriteringar gällande innevarande år och dess verksamhet 
Ombesörjer orderverk och uppföljning för innevarande år 
Driver förbandets utveckling i nära samarbete med andra avdelningar 

Som planeringsbefäl är det viktigt att du kan leda och fördela arbete inom givna mandat.  Genomgående är att huvuddelen av arbetet sker i en kort tidshorisont och ställer höga krav på att kunna jobba både självständigt och i samverkan med andra. Saknar du någon specifik utbildning inom stabstjänst eller ledning kan förbandet tillhandahålla viss mån av kompetensutvecklande utbildning, för att tillse att rätt kunskaper finns. 
 
KRAV 
 
Kvalifikationer 
 
Yrkesofficer med minst tre års erfarenhet 
B-körkort  

Personliga egenskaper 
 
De viktigaste egenskaperna vi söker hos dig är prestigelöshet, en hög grad av ansvarstagande och självständighet samt en tydlig vilja att utvecklas inom rollen. Att kunna förvalta ett förtroende är också en mycket viktig egenskap eftersom du förväntas ha stort eget ansvar i syfte att lösa tilldelade uppgifter, och där mandat i vissa fall delegeras från chefen F 16.  
 
Du har god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra, men du har även modet och omdömet att agera på eget initiativ när situationen kräver det. Du är driven och noggrann och verkar för utveckling och förbättring. Du har förmågan att leda och strukturera arbetet även under tidspress, där verksamhetens krav ofta styr tempot. 
 
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. 
MERITERANDE 
Erfarenhet av arbete i flygvapnets basförband (särskilt säk, log, samband) 
Erfarenhet av arbete i stab  
Erfarenhet av orderskrivande 
Genomförd internationell insats i stabsbefattning 
Dokumenterad erfarenhet av ledning i FM 
Goda kunskaper inom stödsystem såsom SWECCIS, ISUS och Taktil 

 
Övrigt 
 
Anställningsform Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten
 
Sysselsättningsgrad Heltid
 
Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor
 
Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet
 
Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse
 
Lön: individuell lönesättning
 
Befattning: Militär
 
Upplysningar om befattningen 
 
Rekryterandechef, Mikael Yvling 
 
Tfn: 08-788 75 00,FM växel
 
Information om rekryteringsprocessen: 
 
HR-generalist, Malin Eriksson 
 
E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se 
 
Fackliga företrädare 
 
OFR/O Ärna, Tim Björklund, 08-788 75 00,FM växel
 
OFR/S, Daniel Modin, 08-788 75 00,FM växel
 
SACO, Eric Masser, 08-788 75 00,FM växel
 
SEKO, Åsa Karlsson, 08-788 75 00,FM växel
 
Ansökan  
 
Välkommen med din ansökan senast 2026-10-14. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev.  
 
 
 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges Nato-medlemskap.
Om enheten
163. Garnisonsbataljon är en del av Upplands flygflottilj, F 16. Bataljonen etablerades 2025 och består av bataljonsledning, logistikkompani, garnisonskompani och utbildningskompani. Bataljonens huvuduppgifter är att utbilda krigsförband, leda mobilisering, stödja hänvisade förband, utgöra värdlandsstöd vid F 16 och garnisonen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill arbeta som plutonchef på Utbildningskompaniet vid F16 Upplands flygflottilj. Du kommer att leda ett drivet arbetslag som planerar, bereder och leder pluton under utbildningar och övningar.
Tjänsten som plutonchef innebär att du är chef för en av kompaniets utbildningsplutoner. Du leder planering och genomförande av värnpliktsutbildning. Tjänsten är varierad och kommer att bedrivas både vid förbandet samt vid övnings- och skjutfält. Du kommer att utvecklas i din roll som chef, ledare och instruktör. Tjänsten innebär personalansvar.
Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.
KRAV
Kvalifikationer
Yrkesofficer, lägst OF1/OF2
Skjutledare SUSA
B-körkort

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är intresserad av en omväxlande tjänst med hög grad av självständighet och ansvar. Du har hög social kompetens, mycket god samarbetsförmåga och är en god kommunikatör. Du jobbar aktivt för att verksamhetssäkerheten skall vara hög och har god förmåga att planera på lång och kort sikt. Du levererar resultat med rätt kvalitét och är skicklig både administrativt och praktiskt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
MERITERANDE
Militärt förarbevis
Tidigare chefsbefattning
Tidigare erfarenheter eller utbildningar i sjukvård, logistik, fältarbeten, stabstjänst och sambandstjänst.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad Heltid
Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor.
Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet.
Tillträdesdatum Enligt överenskommelse.
Lön Vi tillämpar individuell lönesättning.
Befattning Militär.
Annat Hund förekommer på arbetsplatsen.
Upplysningar om befattningen
Rekryterandechef, Fredrik Törnell
E-post: mailto:f16-1633utbkomp@mil.se
Information om rekryteringsprocessen
HR-generalist, Malin Eriksson
E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se
Fackliga företrädare
OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59
OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33
SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30
SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-09-22. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om jobbet
Vill du arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag.
 
Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband. Med stöd av staben leder Flygvapenchefen samtliga flottiljer och skolor i Flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan.
 
Flygstaben har en nyckelroll i att koordinera Flygvapnets internationella relationer och det internationella arbetet är av största vikt. Nu söker vi en handläggare som vill vara med att arbeta med Flygvapnets internationella relationer och samarbeten. Utöver arbetet med de internationella relationerna så ingår även arbete med civil-militär samverkan i en nationell kontext i jobbet.
 
HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER
Bidra till inriktning, samordning och uppföljning av Flygvapnets bi- och multilaterala försvarssamarbeten.
Bidra till planering, genomförande och uppföljning av Flygvapenchefens, andra högre chefers och Flygvapnets medarbetares resor, möten och besök.
Ansvara för framtagning samt föredragning av underlag inför Flygvapenchefens, andra högre chefers och Flygvapnets medarbetares resor, möten och besök,
Leda beredning av ärenden med internationellt och/eller civil-militärt fokus inklusive rapportering till Försvarsmaktens Högkvarter och Regeringskansliet (Försvarsdepartementet).
Bidra i arbetet med en kontinuerlig utveckling av arbetet med internationella relationer och civil-militär samverkan.

KVALIFIKATIONER
Akademisk examen på avancerad nivå med någon av följande inriktningar; internationella relationer, statskunskap, säkerhetspolitik, globala studier, krigsvetenskap, freds-och konfliktvetenskap eller nationalekonomi alternativt motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Arbetslivserfarenhet från departement, myndighet, akademi eller annan av arbetsgivaren bedömd relevant för denna befattning.
Erfarenhet av projektledning eller motsvarande erfarenhet.
Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.
Mycket goda kunskaper i Office-paketet.
B-körkort.

PERSONLIGA EGENSKAPER
Vi söker dig om är driven och har förmåga att hantera flera komplexa ärenden ofta under tidspress. Du är samtidigt analytisk och noggrann. Du förväntas kunna leverera och byta fokus snabbt vilket ställer krav på din flexibilitet. Du är initiativtagande och självgående i ditt arbete. Du har mycket lätt för att samarbeta med andra då samordning och kontakt med andra delar av Flygvapnet, Försvarsmakten, Regeringskansliet och internationella partner ingår i arbetsuppgifterna. Du är en van skribent och har erfarenhet av att hålla stringenta muntliga föredragningar anpassade för olika mottagare. Du har goda ledaregenskaper och erfarenhet av utvecklingsarbete.
 
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.
 
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).
 
MERITERANDE
Erfarenhet från tidigare befattningar inom Försvarsmakten, Regeringskansliet och/eller annan försvarsmyndighet som givit god förståelse för Försvarsmaktens övergripande organisation, arbetssätt, system, uppdrag och processer.
Erfarenhet av bi- och multilateralt försvarssamarbete.
Erfarenhet av att jobba nära beslutsfattande chefer/i chefsstöd.
Erfarenhet av militär tjänstgöring, inklusive militär grundutbildning.
Ytterligare relevanta språkkunskaper

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
 
Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetstiden kommer framförallt att vara förlagd till kontorstid på vardagar.
 
Övrigt: Tjänsten innebär resor såväl inrikes som utrikes. Detta är en civil tjänst.
 
Tillträdesdatum: Snarast.
 
Arbetsort: Uppsala.
 
Individuell lönesättning tillämpas. Befattningen kommer att innebära en krigsplacering vilket innebär att du kan komma att genomföra kombattantutbildning och övas i din krigsbefattning vid olika övningar både lokalt och försvarsmaktsgemensamt.
 
Upplysningar om befattningen
 
Har du frågor? Kontakta Johannes Johansson, chef A9/10 vid Flygstaben. Nås via växeln på 08-788 75 00.
 
Fackliga företrädare
 
Officersförbundet OFR/O, Lars-Olof Wretling
 
Försvarsförbundet OFR/S, Caroline Nilsson
 
SACO FM, Shainaz Rashid Singh
 
SEKO, Åsa Karlsson
 
Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00.
 
Ansökan
 
Välkommen med din ansökan senast 2026-10-23. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
 
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 500 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bidra och utvecklas tillsammans med Flygvapnet i den tillväxtresa som pågår, där HR-arbetet är en mycket viktig del, kan detta vara tjänsten för dig. 
Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband. Med stöd av flygstaben leder flygvapenchefen samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan.  
Om befattningen  
Befattningen är placerad vid Flygstabens personalavdelning som består av både civila och militära medarbetare. Här arbetar specialister och generalister inom HR-området, varav en del stödjer flygstabsledningen och chefer internt på förbandet Flygstaben. Andra stödjer flygvapenledningen och samordnar HR-/personalarbetet i hela Flygvapnet.  
Som HR-strateg ingår du i den grupp som stödjer ledningen i Flygvapnet och samordnar HR-arbetet i hela Flygvapnet, som består av nio förband med en lokal personalfunktion per förband.  
Som HR-strateg har du en betydande roll och är, tillsammans med FV HR-chef, Flygvapnets främsta företrädare inom lönebildning och arbetsrätt. Du utvecklar personal- och arbetsgivarfrågor utifrån flygvapenchefens mål och uppdrag, stödjer verksamhetens chefer och HR-funktioner i tillämpning av Försvarsmaktens HR-processer, utvecklar arbetsgivarvarumärket och stärker framtida kompetensförsörjning.  
Du verkar även tillsammans med HR vid försvarsstaben samt arbetar partsgemensamt och samverkar med arbetstagarorganisationerna.  
Rollen som HR-strateg är utvecklingsorienterad och fokus ligger på strategiska frågor, omvärldsbevakning och förändringsarbete.  
Huvudsakliga arbetsuppgifter  
Arbetet är skiftande och kretsar kring uppgifter såsom att  
Arbeta med lönebildning i Flygvapnet
Samordna och stödja lönebildningsarbetet i Flygvapnet, i dialog med Flygvapnets förband
Samverka och arbeta partsgemensamt med arbetstagarorganisationerna  
Omvärldsbevakning och kompetensspridning inom eget ansvarsområde (lönebildning och arbetsrätt).  

KRAV  
Kvalifikationer  
Akademisk examen inom HR-området eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Flerårig erfarenhet av HR-arbete  
Erfarenhet av lönebildning inom statlig sektor
Erfarenhet av samverkan och/eller förhandlingar  
God kommunikationsförmåga i tal och skrift i det svenska språket 
B-körkort
God erfarenhet av Office-paketet.  

Personliga egenskaper  
Vi söker en HR-strateg med integritet som är beredd att verka i en bred och komplex verksamhet i en snabb utvecklingstakt. Du har ett flexibelt arbetssätt, är innovativ och trivs med ett tempo där du har flera frågor på ditt bord samtidigt.  
Du har ett coachande förhållningssätt och är en förebild för kollegor och chefer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan skapa och vårda förtroendefulla relationer på alla nivåer, såväl internt inom Försvarsmakten som externt.  
Du är stabil och trygg i dig själv och leder dig själv och din omgivning som en god representant för Försvarsmakten. Du står bakom Försvarsmaktens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar samt synen på alla människors lika värde. Tjänsten förutsätter även personliga egenskaper såsom strategisk förmåga och noggrannhet.  
Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.  
MERITERANDE  
Flerårig erfarenhet av arbete med lönebildning och avtal
Erfarenhet av att samordna/sammanhålla/moderera arbetsgrupper 
Språkliga kunskaper utöver svenska.  

Övrigt  
Anställningsform: Vikariat. Tidsbegränsad anställning i perioden 270101 – 280630
Sysselsättningsgrad: 100 %
Arbetsort: Uppsala, distansarbete kan medges utifrån verksamhetens krav och behov
Befattning: Civil befattning, CF4
Lön: Månadslön. Individuell och differentierad lön tillämpas.  
Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Tre timmar friskvård per vecka samt bra balans mellan arbete och privatliv.  
Upplysningar om befattning och rekryteringsprocessen  
Kontakta HR-Chef, Henning Rothman
Fackliga företrädare  
OFR/S Caroline Nilsson  
OFR/O Lars-Olof Wretling  
SEKO Åsa Karlsson  
SACO Shainaz Rashid Singh 
Samtliga kontaktpersoner nås via växeln på 08-788 75 00.  
Ansökan  
Välkommen med din ansökan senast 2026-10-26. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Urvalsfrågor och tester förekommer i rekryteringsprocessen.  
Varmt välkommen med din ansökan!  
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du prestationsorienterad samtidigt som du har förmåga att samarbeta med andra på ett lyhört och smidigt sätt? Nu har du chansen att söka ett utmanande och inspirerande arbete! Hos oss får du möjligheten att arbeta med intressanta arbetsuppgifter och bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Våra medarbetare är viktiga för oss och du kommer få ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas.
Om avdelningen
Teknik- och vidmakthållandeavdelningen (TVA) är Flygvapnets teknikkontor som ansvarar för att hålla samman fortsatt luftvärdighet, vidmakthålls- och underhållsproduktion, modifieringsverksamhet och gemensamma tekniska frågor för alla flygmaterielsystem i Försvarsmakten.  
Om befattningen
Kontraktshandläggaren ansvarar för tillgängligheten av senaste utgåvor av ramavtal och kontrakt för flygmaterielsystemen och stödjer vid avtalsberedning och upphandling samt kontraktsuppföljning.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Bevaka aktuella ramavtal, kontrakt, avtalsperioder och optioner inom TVA
Vidmakthålla avtalsdatabasen inom TVA
Företräda TVA i avtalsfrågor i Försvarsmakten
Metodstödja avtalsberedningsgrupper i upphandlingsprocessen inom TVA
Ansvara för att avtal läggs in i Försvarsmaktens stödsystem (PRIO)
Skapa och utveckla procedurer och underlag för upphandlingar inom TVA
Samverka med Detaljchefer inom TVA, Försvarsmaktens inköpsenhet, Försvarsstabens affärs- och försörjningsledning och FMV.
Medverka och företräda TVA i leverantörsdialoger

Befattningen innebär många kontakter både internt och externt Försvarsmakten, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Delar av arbetet bedrivs dock enskilt och måste kunna genomföras under stort egenansvar.
KRAV
Kvalifikationer
Högskoleexamen inom ekonomi, juridik alt. systemvetenskap eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Flera års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet avseende avtalsberedning och upphandling inom FM eller annan svensk myndighet
Goda kunskaper i MS Office
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
Körkort klass B.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är initiativrik, resultatinriktad och lyhörd för organisationens och verksamhetens behov. Du trivs med att etablera och upprätthålla professionella nätverk och tycker om att entusiasmera medarbetare. Du har en god social kompetens och har lätt för att ta kontakt med människor. Du har en analytisk förmåga, ser helheten och vet vad som behöver göras, är flexibel och tar initiativ. Vi söker dig som har förmåga att arbeta i team såväl som självständigt. Din förmåga att vara flexibel, prioritera i ditt arbete och leverera med kvalitet gentemot uppsatta deadlines är god. Det är viktigt att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
MERITERANDE
Erfarenhet/kännedom om Regler för militär luftfart och regelverket SE-EMAR
Erfarenhet/kännedom om Lag offentlig upphandling, LOU, och Lag om upphandling på försvars- och säkerhetsområdet, LUFS
Genomförd handelsrättslig översiktskurs
Kunskap och erfarenhet av utveckling och förvaltning av IT-system
Erfarenhet från upphandling inom IT-systemområdet
Erfarenhet från flygmaterieltjänst inom Försvarsmakten
Erfarenhet av teknisk tjänst och materialproduktion i Försvarsmakten
Kunskap i Försvarsmaktens affärssystem (SAP).

Övrigt
Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: 100%
Arbetsort: Uppsala
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
Individuell lönesättning tillämpas. Resor i tjänsten förekommer.
Upplysningar om befattningen
Maria Wengelin eller Jonas Brissman.
Fackliga företrädare
OFR/S Caroline Nilsson
OFR/O Lars-Olof Wretling
SEKO Åsa Karlsson
SACO Shainaz Rashid Singh
Samtliga kontaktpersoner nås via FM växel på 08-788 75 00.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-11-02. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.