Uppsala: Fastighetsförvaltare

Fastighetsavdelningen

Region Uppsala är en organisation i stark tillväxt där Fastighet och service utgör en central del. Förvaltningen omsätter drygt en miljard kronor och har cirka 400 medarbetare. Verksamheten omfattar utveckling, förvaltning och underhåll av cirka 760 000 kvadratmeter lokaler – från moderna vårdbyggnader till historiska fastigheter.
Utöver fastighetsförvaltning ansvarar förvaltningen även för transporter, logistiklösningar samt måltidsservice inom regionen. Kunderna finns främst inom hälso- och sjukvården, där Akademiska sjukhuset är den största.
Här erbjuds du en dynamisk arbetsmiljö med komplexa uppdrag, breda kontaktytor och ett viktigt samhällsuppdrag.

Vår verksamhet
Fastighetsavdelningen ansvarar för att utveckla och förvalta Region Uppsalas fastigheter samt tillhandahålla lokaler i både egna och inhyrda byggnader. Arbetet sker i nära samverkan med regionens verksamheter där lokaler anpassas för allt från avancerad sjukvård och kollektivtrafik till kultur- och administrativa ändamål.
Avdelningen består idag av nio fastighetsförvaltare. Arbetsplatsen är belägen i moderna lokaler på Akademiska sjukhusets område i Uppsala.

Nu söker vi en fastighetsförvaltare som vill bidra till att skapa effektiva och ändamålsenliga lokaler i en tekniskt avancerad miljö. Rollen erbjuder ett utvecklande arbete hos en stabil och långsiktig arbetsgivare.

Ditt uppdrag
Som fastighetsförvaltare är du kundansvarig för en egen fastighetsportfölj och arbetar i nära samarbete med hyresgäster, fastighetschef, fastighetsstrateg, teknikförvaltare, projektavdelning, ekonomer och andra funktioner. Du har en central roll som projektägare i både små och stora om- och nybyggnadsprojekt, där du ansvarar för att formulera krav, styra projekten samt följa upp kvalitet, ekonomi och tidplan.

Du har ett helhetsansvar för dina projekt och säkerställer att de genomförs effektivt och i linje med uppsatta mål samt verksamhetens behov. Du har även ett löpande budgetansvar för ditt område, vilket innebär att du hanterar fakturor samt tar fram underlag till månadsrapporter, prognoser och budgetarbete. Vidare ansvarar du för att ta fram beslutsunderlag inför fastighetsinvesteringar, skriva tjänsteutlåtanden och vara föredragande i nämnd.

I rollen företräder du förvaltningarna i dialog med interna och externa parter och ansvarar för avtal vid extern inhyrning, inklusive beräkning och förhandling av hyresnivåer.
Arbetet är varierande och utvecklande, med ett brett ansvar och kontinuerliga nya utmaningar som ställer krav på både struktur, affärsmässighet och samarbetsförmåga.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet från en administrativ eller förvaltande roll inom fastighetsbranschen. Arbetet kräver god kunskap inom fastighetsekonomi och hyresjuridik samt en förståelse för hur dessa områden integreras i projekt- och förvaltningsprocesser. Utbildning inom fastighetsförvaltning eller dokumenterad erfarenhet som fastighetsförvaltare är ett krav.
Erfarenhet av att arbeta i projektmiljö är ett krav, liksom erfarenhet av projektledning eller projektägarskap där du har haft ansvar för styrning, uppföljning och resultat. Vi ser även att du har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation.

Du har god systemvana och det är meriterande med kunskaper i Faciliate, Master Concept och Agresso. Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift. Då tjänsten kan innebära resor inom regionen är B-körkort ett krav.

Din kompetens
Som person är du relationsskapande och har förmåga att bygga förtroende samt skapa god samverkan mellan olika intressenter. Du är självgående, tar initiativ och driver arbetet framåt med tydligt resultatfokus. Du trivs i en roll med stort ansvar och motiveras av att leda och utveckla komplexa projekt.
Du arbetar strukturerat, målinriktat och med ett prestigelöst och lösningsorienterat förhållningssätt. Stor vikt läggs vid din förmåga att ta ett tydligt projektägarskap och skapa förutsättningar för framgångsrika projekt och en effektiv förvaltning.

Vi erbjuder
Tjänsten är heltid tillsvidare. Tillsättning snarast enligt överenskommelse. Du är placerad på Akademiska sjukhusets område, det finns möjlighet att jobba delvis på distans.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Vid frågor går det bra att kontakta ansvarig chef Johanna Wahlin på johanna.wahlin@regionuppsala.se eller +46 (18)612 20 15.

Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel: 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Mer information om vår organisation hittar du på
https://skolfastigheter.uppsala.se/

1 plats(er).


Skolfastigheters uppgift är att förse Uppsala kommun med lokaler och miljöer för pedagogisk verksamhet. I våra fastigheter bedrivs främst pedagogisk verksamhet. Vi brinner för att skapa inspirerande och trygga lärmiljöer, så att barn och unga får bästa tänkbara förutsättningar att utvecklas – alltid med hållbarhet i fokus.
Vi är idag strax över 100 medarbetare som arbetar för att ge Uppsalas barn och unga trygga, hållbara och inspirerande lärmiljöer. Hos oss får du ett meningsfullt arbete i en trygg och utvecklande miljö där vi värdesätter engagemang, respekt och ansvar.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Huvudsakliga uppdraget är att säkerställa att bolagets utemiljöer håller en hög kvalitet över tid. I det ansvaret ingår ett entreprenadsansvar för tillsyn, skötsel och avhjälpande underhåll av utemiljö och snöröjning samt halkbekämpning (driftentreprenader för utemiljö) för hela fastighetsbeståndet. Förvaltaren ska även arbeta för att säkerställa tryggheten i utemiljön.
Ansvarsområden
Du ansvarar för driftentreprenader inom utemiljö med fokus på uppföljning, kvalitet och kontinuerlig utveckling i nära samarbete med entreprenörer. Rollen innebär att säkerställa att avtal efterlevs, följa upp leveranser och vid behov initiera upphandlingar eller anpassningar av uppdragens omfattning.
Du ansvarar även för att planering och underhåll av lekmiljöer sker enligt gällande krav och standarder, inklusive uppföljning av säkerhetsbesiktningar och åtgärder. I rollen bidrar du med din kompetens i driftfrågor vid projektering, upphandling och utveckling av utemiljöer, och arbetar aktivt för att skapa trygga, funktionella och attraktiva utomhusmiljöer.
Vidare ingår att säkerställa aktuella planerings- och beslutsunderlag, samordna och följa upp driftrelaterade frågor samt bidra i budget- och prognosarbete. Du kommer även att ha en central roll i att utveckla och etablera långsiktiga underhållsplaner för utemiljöer och lekmiljöer, där du ansvarar för att strukturera, driva och vidmakthålla detta arbete över tid.
Du representerar också bolaget i relevanta externa forum och samarbeten kopplade till utemiljö och drift.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Nadia Olsson, HR-generalist, 018-727 40 72.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

5 plats(er).


Undersköterska till Lillsjögården
Vill du göra skillnad i människors vardag i en naturnära och trygg miljö? På Lillsjögården i Almunge blir du en del av ett engagerat team som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, livskvalitet och en meningsfull vardag för våra boende. Här får du möjlighet att bidra med din kompetens, utvecklas i din yrkesroll och göra verklig skillnad varje dag.
Välkommen till Lillsjögården i lantliga Almunge! Här hittar du en arbetsplats där kollegial samverkan och omsorg om våra boende står i fokus. Tillsammans men kollegor, legitimerad personal och verksamhetschef arbetar du för att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dem som bor hos oss.
Hos oss värdesätter vi prestigelöshet, god samarbetsförmåga och ett tydligt fokus på de boendes behov. Vi arbetar nära civilsamhället och har regelbunden kontakt med bland annat kyrklig verksamhet. Vi erbjuder goda möjligheter till vidareutbildning, kompetensutveckling och ett självständigt arbete med delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Ditt uppdrag
Som undersköterska kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter. Du har en viktig roll i direktkontakten med våra boende där du ger personlig omvårdnad och serviceinsatser som gör skillnad i deras vardag. Du arbetar varje dag för att ge en god omvårdnad med stor hänsyn till de boendes individuella behov.
I arbetet ingår att utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter, dokumentera enligt socialtjänstlagen och samverka med kollegor, legitimerad personal och anhöriga. Du förväntas skapa och upprätthålla god kontakt med de boende, anhöriga, legitimerad personal och för de boende andra viktiga kontakter. Det ingår även att arbeta med palliativ vård i livets slutskede samt att aktivt delta i teamarbetet runt brukarna.
Din bakgrund
För att vara aktuell för tjänsten ska du vara utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel enligt Socialstyrelsens krav. Du behöver självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligen. Det är ett krav för att säkerställa patienternas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet.
Du känner dig trygg i att utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Har du dessutom erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen ser vi det som meriterande.
Som person är du lugn, stabil och trygg även när situationer förändras eller tempot ökar. Du har förmåga att behålla fokus och göra väl avvägda prioriteringar.
Du samarbetar väl med andra och har ett lyhört och respektfullt förhållningssätt. Du kommunicerar tydligt, bidrar till goda relationer och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt.
Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du är uppmärksam, tillmötesgående och arbetar för att ge våra boende ett tryggt, professionellt och värdigt bemötande varje dag.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten kontakta: Zohreh Khosh Bakht, verksamhetschef, 018-727 67 77
Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02
Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten:  018-726 37 74.
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. 
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


På Danmarks skola får du möjlighet att arbeta i en liten och trygg verksamhet där varje medarbetare gör skillnad. Vi har ett gott samarbetsklimat, engagerade kollegor och en organisation som främjar nära samarbete mellan skola och fritidshem. Här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med andra i en verksamhet där elevernas trygghet, lärande och relationer står i fokus.
Danmarks skola är en liten och trygg F–5-skola med cirka 140 elever, belägen strax utanför Uppsala stadskärna. Med buss tar det endast cirka 10 minuter från centralstationen till skolan.

På Danmarks skola arbetar vi aktivt för en inkluderande lärmiljö där alla elever ska ges möjlighet att lyckas och utvecklas. Detta genomsyrar både våra fysiska lärmiljöer och den pedagogik vi använder i verksamheten. Arbetsplatsen präglas av en stark gemenskap och ett kollegium där vi ställer upp för varandra och arbetar tillsammans för elevernas bästa.

Skolan är organiserad i två arbetslag – ett lärararbetslag och ett fritidsarbetslag – där samverkan mellan professionerna är en naturlig del av verksamheten. Fritidshemmet är en viktig del av elevernas hela skoldag och vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet, lärande och utveckling för alla elever.

Danmarks skola är också en partnerskola och tar löpande emot lärarstudenter från lärarutbildningen, vilket bidrar till en utvecklande och reflekterande arbetsmiljö.
Läs mer om oss. (https://danmarksskola.uppsala.se/)
Beskrivning av arbetsuppgifter
Vi söker en lärare i musik (30%) som också kommer att arbeta på vårt fritidshem.

Som lärare i denna tjänst undervisar du i ämnet musik på 30%. Du får möjligheten att göra skillnad för våra elever genom att bidra med din kompetens, kunnande och ditt engagemang för att med eleven i centrum verka för att skolan når sina mål. Du planerar, genomför, utvärderar och utvecklar det pedagogiska arbetet enligt läroplan och övriga styrdokument för våra elever i åk 1-5.

I tjänsten ingår också att arbeta tillsammans med behöriga kollegor på vårt fritidshem och samverka med klasslärarna kring elevernas skoldag. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa ett meningsfullt innehåll för elevernas hela skoldag. Det ingår även att genomföra pedagogiska aktiviteter ute och inne. Det är viktigt att du kan se och förstå enskilda elevers behov men också att du kan ta ansvar för helheten.

Under skoltid kommer du förutom att undervisa i musik att vara ett stöd till undervisande lärare exempelvis genom att dela upp klasser eller stötta elever i klassrummet. Planeringstid kommer att finnas utifrån behov och upplägg i schemat.

Vi strävar efter ett kollegialt lärande där du i nära samarbete med dina kollegor utvecklar verksamheten. Tillsammans arbetar ni för att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation alternativt inväntar legitimation för de årskurser och ämnen som avses. Tjänsten kräver god kännedom om skolans styrdokument samt grundskolans läroplan. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska är en förutsättning för tjänsten. 
Det är meriterande med erfarenhet av arbete med språkutvecklande arbetssätt. Om du kunskap och erfarenhet av NPF ses det som önskvärt. Legitimation för arbete i fritidshem är även meriterande för tjänsten. 
I din roll tar du initiativ och sätter igång aktiviteter som ger goda resultat. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Som person är du utåtriktad och social. Du har lätt för att skapa kontakt med elever, vårdnadshavare och kollegor. I ditt arbete har du förståelse för att elever har olika förutsättningar att ta till sig kunskap. I din undervisning anpassar därav sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Elin Holmqvist, rektor, 018-727 53 30.
Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


Vill du arbeta med hyresfrågor i en samhällsviktig verksamhet? Fastighetsavdelningen i Uppsala kommun söker nu en avtalsansvarig till enheten Avtal och analys. Här får du en viktig roll i arbetet med kommunens bostads- och lokalförsörjning, där du stöttar verksamheten med avtalshantering, förhandlingar och juridisk rådgivning. Tjänsten erbjuder en varierad vardag med stort ansvar där juridik och ekonomi omsätts i hantering av konkreta frågeställningar för att möjliggöra kommunens uppdrag. Som avtalsansvarig kommer du att få möjlighet att driva och utveckla Fastighetsavdelningens arbete med lokaler och fastigheter.
Fastighetsavdelningen i Uppsala kommun ansvarar för kommunens samlade bostads- och lokalförsörjning samt förvaltar ett fastighetsbestånd, med en omsättning på cirka 2 miljarder kronor. Verksamheten är uppdelad på de tre områdena lokalförsörjning, förvaltning och affärsstöd.

Tjänsten som avtalsansvarig är en del av enheten avtal och analys, inom området affärsstöd, som har en viktig funktion i att stötta fastighetsavdelningens övriga områden och främja avdelningens utveckling. Enheten ansvarar för att Uppsala kommuns hyresrelationer hanteras både affärsmässigt och med Uppsalaborna i fokus. Som avtalsansvarig har du en central roll som både rådgivande och drivande i avtalsrelaterade och hyresjuridiska frågor för att möta kommunens behov kopplat till bostads- och lokalförsörjningen.

Vi sitter centralt i Stadshuset där vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder möjlighet till flexibla arbetstider samt distansarbete upp till två dagar i veckan i den mån arbetsuppgifterna tillåter.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som avtalsansvarig ansvarar du för att hantera hyresavtalsärenden inom ditt ansvarsområde vilket bland annat innefattar förhandling, framtagning och analyser av avtal. Du arbetar nära andra roller inom fastighetsavdelningen så som förvaltare och projektledare för att tillsammans hantera gemensamma uppdrag och projekt.
Tjänsten innefattar att vara sakkunnig inom hyresjuridiska frågeställningar samt angränsande rättsområden för att både driva egna ärenden och vara en rådgivande stödfunktion. Som avtalsansvarig bidrar du även med ekonomiska och affärsmässiga analyser och underlag för att säkerställa goda affärer och att kommunens beslutsfattare fattar välgrundade beslut.


Arbetsuppgifter som bland annat ingår i tjänsten:
Avtalshantering, främst hyresavtal, i form av framtagning, granskning och analys.
Hyres- och avtalsförhandlingar.
Juridisk tillämpning, både drivande av ärenden och rådgivande.
Hantering av tvister.
Ekonomiska analyser.
Framtagning av budget-, prognos- och analysunderlag.
Utvecklings- och kvalitetsprojekt.
Kommunikation och rådgivning till fastighetsavdelningens förvaltare, strateger, projektledare och andra medarbetare samt till medarbetare inom kommunens övriga förvaltningar.

Kvalifikationer
För att lyckas i denna tjänst har du tidigare erfarenhet av arbete med liknande frågor. Du är utbildad jurist eller har annan utbildning som av arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Tjänsten kräver mycket goda kunskaper i Microsoft 365, speciellt i Word och Excel. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten. Det är meriterande med erfarenhet av processer i domstol eller hyresnämnd eller tidigare arbete i offentlig verksamhet. Övriga meriterande erfarenheter är god lokalkännedom och arbete i fastighetssystem. 
I din roll tar du initiativ och sätter igång aktiviteter. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Vidare ser du på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. I ditt arbeta gör du därmed korrekta avvägningar och prioriteringar, samt väger samman komplex information och visar gott omdöme i dina uttalandet, agerande och beslut. Du trivs med att arbeta med komplexa frågor och har förmåga att analysera och lösa komplicerade problem. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. 
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Johan Heribertsson, enhetschef, 018-726 30 77.
Facklig företrädare: Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.