Uppsala: Vi söker flera undersköterskor till Fålhagen och Innerstaden hemvård

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

2 plats(er).


Är du undersköterska och vill arbeta i en varierad vardag med patienter i olika skeden och bidra till deras återhämtning, trygghet och livskvalitet? Hos oss får du ett betydelsefullt jobb, nära människor, varje dag. Varmt välkommen med din ansökan!
Vi söker två undersköterskor för 1 års vikariat till Svartbäcksgårdens korttidsboende. Boendet är en verksamhet för patienter med tillfälliga vård- och omsorgsbehov, exempelvis i samband med mobilisering och återhämtning efter sjukhusvistelse eller utredning av vidare omvårdnadsinsatser. Vi finns centralt i Uppsala med närhet till fina promenadstråk vid Fyrisån. Arbetstiderna för den ena tjänsten är dag, kväll och varannan helg, och för den andra tjänsten ingår nattarbete.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete där ingen dag är den andra lik. Du möter patienter i olika skeden, som rehabilitering, återhämtning samt viss psykiatrisk och palliativ vård, vilket ger en bred roll. Du kombinerar omvårdnad med delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter och ingår i teamet kring patienten.
Arbetet och arbetsuppgifterna är omväxlande med både planerade insatser och situationer som kräver flexibilitet, initiativ och samarbete. Se nedan:
Ge grundläggande omvårdnad, exempelvis personlig hygien, måltidsstöd och förflyttningar.
Stödja patientens självständighet och uppmärksamma förändringar i hälsotillstånd.
Utföra delegerade uppgifter och medverka i rehabiliterande insatser. 
Ta och dokumentera vitala parametrar vid behov.
Dokumentera i Lifecare enligt gällande rutiner.  
Delta i rapporter och genomförandeplaner. 

Hos oss bidrar du till att skapa en trygg och respektfull vårdmiljö, ger stöd till både patienter och anhöriga samt arbetar tillsammans med teamet för att främja en god arbetsmiljö. 
Kvalifikationer 
Krav för tjänsten:  
Utbildad undersköterska med bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen.
Erfarenhet av dokumentation i journalsystem. 
Du behöver obehindrat och självständigt kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligen. Det är ett krav för att säkerställa patientsäkerhet och rätt dokumentation i arbetet. 

Meriterande för tjänsten:
Delegering inom exempelvis läkemedel, sond och tracheostomi.
Erfarenhet av rehabiliterande arbetssätt. 
Erfarenhet av arbete med äldre inom sjukhusvård exempelvis inom medicin, geriatrik eller stroke.

Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du kan skilja på det personliga och det professionella och anpassar ditt förhållningssätt efter situationen. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter, ser möjligheter i förändring och kan snabbt ställa om vid behov.
Du har en god samarbetsförmåga, arbetar smidigt tillsammans med andra och är lyhörd i din kommunikation. Du lyssnar, bidrar till ett gott samarbete och hanterar eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi värdesätter också att du har en empatisk förmåga och kan sätta dig in i andra människors situation med respekt och omtanke. 
Du ser till både patientens och verksamhetens bästa i ditt arbetssätt. 

Upplysningar 
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:Kristina Göthamn 018-727 6660.
 
Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04 
Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 3719.
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. 
 
Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023.  
 
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. 
 
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. 
 
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
 
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

10 plats(er).


Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för andra? Vi söker undersköterskor till flera av Uppsala kommuns hemtjänstområden. Du arbetar hemma hos brukarna och förflyttar dig mellan besöken med cykel året runt. Hos oss får du ett självständigt arbete och stöd från erfarna kollegor och chefer. 
Som undersköterska arbetar du i brukarnas egna hem och hjälper dem med både omvårdnad och praktiska vardagssysslor. 
I de flesta av våra hemtjänstområden sker förflyttningen mellan brukare med cykel. Det finns inte alltid möjlighet att använda bil eller gå mellan besöken, därför behöver du trivas med att cykla året runt. Vi använder bra utrustade och väl underhållna cyklar så att du kan ta dig fram tryggt och säkert. 
Denna tjänst är på heltid. Du arbetar dag- och kvällstid samt varannan helg. 
Dina arbetsuppgifter 
Som undersköterska kommer du att ge personlig omvårdnad och hjälpa brukarna med måltider, hygien, städning och inköp. Du utför också delegerade arbetsuppgifter och dokumenterar enligt gällande rutiner och lagstiftning. I rollen ingår också att vara ett stöd för både brukare och anhöriga samt att bidra till ett gott och professionellt samarbete i arbetslaget. 
Just nu söker dessa verksamheter personal: 
Svartbäcken
Källparken - Salabacke 
Storvreta 
Sävja
Vaksala Norra

När du ansöker får du information om områdena och kan rangordna de områden du är mest intresserad av. 
Kvalifikationer 
Du behöver: 

Vara utbildad undersköterska 


Kunna kommunicera väl på svenska i tal och skrift 


Kunna cykla året runt 

Känna trygghet i delegering

Det är meriterande om du har: 

B-körkort 


Erfarenhet från äldreomsorg eller annan omsorgsverksamhet eller hemtjänst


Personliga egenskaper 
För att trivas i rollen behöver du vara trygg, ansvarstagande och kunna arbeta självständigt. Samtidigt är du en lagspelare som samarbetar med kollegor och andra professioner. Du är lyhörd i mötet med brukare och anpassar ditt arbetssätt efter deras behov. 
Om du går vidare i processen 
Om du går vidare i processen får du först genomföra en digital chattintervju i vårt rekryteringsverktyg Hubert. Intervjun hjälper oss att lära känna dig bättre inför det fortsatta urvalet. Nästa steg efter det är intervju med rekryterande chef för de kandidater som går vidare i processen.
När du skickar in din ansökan får du tillgång till en karta över våra områden, där du kan rangordna de områden du är mest intresserad av. Vi försöker alltid matcha dina önskemål så långt det är möjligt, för att du ska trivas och för att arbetet ska fungera bra för alla. 
Upplysningar 
Har du frågor om tjänsten, registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta: Rekryteringsenheten, elin.johansson@uppsala.se eller bianca.gideback@uppsala.se 
Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02. 
Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023. 
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. 
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. 
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. 
#LI-KJ1 
 
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vi välkomnar nu dig som är undersköterska till hemtjänsten Idun/Gudrun.
Tjänsten vi annonserar ut är på kvälls tid 65%
I rollen som undersköterska hos oss på Forenede Care arbetar du med att ge god omsorg, service och vård till våra vårdtagare. Hos oss gör du skillnad varje dag samtidigt som du har kul på jobbet.
Vi erbjuder personlig och kundanpassad omsorg och service med hög kvalitet. Nyckeln till vår kvalitet är vår höga trivsel med engagerade medarbetare som alltid gör det där lilla extra vid hembesök.
”Jag vill ge samma vård och omsorg som jag hade velat att mina föräldrar skulle få. Ibland är jag deras enda besök och då vill jag att det ska bli något extra, säger Ali som arbetar i hemtjänsten.”
Idun/Gudrun Hemvård är belägen på Kålsängsgränd.
Vilket ligger nära centralstationen
Hos oss blir du en del av en positiv och lärande kultur med chefer som stöttar och utvecklar dig i din roll som undersköterska och i din utveckling på Forenede Care. Du är vår viktigaste resurs och är med och växer tillsammans med oss.
I tjänsten som undersköterska arbetar du med vård och omsorg utifrån kundens önskemål, i enlighet med biståndsbeslut och alltid med stort fokus på kvalitet. Du arbetar exempelvis med att hjälpa till med personlig hygien, förberedelser och servering av måltider, svara på larm och att finnas där som socialt umgänge. Det sociala umgänget är en viktig del av vårt arbete för att alla ska få leva livet, hela livet. Det kan handla om alltifrån att samtala, spela spel, åka på utflykt eller hitta på någon rolig aktivitet tillsammans. Du arbetar även med delegerande arbetsuppgifter från legitimerad personal i form av läkemedelsgivning och träning.

Beskrivning av tjänsten
Vi söker just nu en/flera kollegor?som är undersköterska på 65% Kväll. Denna tjänst är endast kvälls tid, med arbete varannan helg även då endast kvällstid
För att vara aktuell för tjänsten behöver du:

Ett intyg från Socialstyrelsen som undersköterska


Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift


B-körkort


Vi ser det även som meriterande ifall du har tidigare erfarenhet inom hemtjänsten.
För att trivas i tjänsten är du engagerad och bryr du dig om dina medmänniskor samtidigt som du är bra på att skapa goda relationer och är serviceinriktad. Hos oss jobbar vi i team såväl som självständigt så det är viktigt att du är bekväm i den miljön.
Innan vi erbjuder anställning får du visa ett belastningsregister ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Detta är bra om du har med dig till ev intervju. Vid annat modersmål än svenska kommer även språktest att utföras

Vad får du av oss?

Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som undersköterska får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar.


Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss  för att tillsammans växa och nå företagets mål.


Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs.


Motion. Friskvårdsbidrag.


Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet.
Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.
Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!
Sista ansökningsdag
Ange datum 26-11-31
Du är efterlängtad - välkommen till oss!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Mer information om vår organisation hittar du på https://www.uppsalastadsteater.se/

1 plats(er).


Vill du utveckla försäljning, publik och kundrelationer på en av Sveriges mest spännande teatrar? Vi söker en försäljningsansvarig som vill ta ett helhetsansvar för teaterns biljettförsäljning och samtidigt utveckla hur vi når, engagerar och får fler människor att återkomma till teatern. Vi ser fram emot din ansökan!
Uppsala stadsteater är Sveriges tredje största stadsteater. Vår vision är att skapa omvälvande scenkonst av högsta kvalitet som berör och utmanar i nuet och in i framtiden. Som institutionsteater förvaltar vi traditioner och kulturarv samtidigt som vi vill förnya scenkonsten. Stora scenproduktioner och dramatiska verk, musikteater, monologer och kammarspel tillsammans med gästspel och publiksamtal, når omkring 90 000 personer varje år.
Uppsala stadsteater är ett kommunalt helägt bolag som ingår i Uppsala stadshus AB. Teatern har fyra scener, på tre av dessa har vi regelbunden verksamhet och spelar i repertoar. Vi producerar cirka 16 egna produktioner varje spelår. I huset arbetar drygt 70 fast anställda personer samt ett stort antal visstidsanställda under ett år.
Vårt gemensamma förhållningssätt
På Uppsala Stadsteater värnar vi om en arbetsmiljö präglad av professionalism, öppenhet, respekt och tillit. Du förväntas bidra till en god arbetsmiljö, vara uppdaterad kring våra policys och delta aktivt i vårt systematiska arbetsmiljöarbete.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som försäljningsansvarig har du en central roll i att utveckla och driva teaterns försäljningsarbete. Du arbetar både strategiskt och operativt med målet att öka försäljningen, utveckla våra erbjudanden och skapa långsiktig publiktillväxt. Du ansvarar för den dagliga driften och utvecklingen av biljettsystemet och kundresan online. Tillsammans med kommunikationschef och kollegor utvecklar du försäljningskanaler, kundrelationer och samarbeten som stärker teaterns attraktionskraft och tillgänglighet.
Du ansvarar för teaterns biljettsystem, biljettkassa och försäljningsarbete samt arbetar aktivt med våra viktiga kundgrupper, såsom abonnenter, ombud och företagskunder. Rollen innebär också att analysera försäljningsdata, identifiera utvecklingsmöjligheter och omsätta insikter till aktiviteter som ökar både försäljning och kundlojalitet.
I rollen kommer du bland annat att:
• Ansvara för försäljningen av teaterns föreställningar genom analys, uppföljning, prissättning och försäljningsfrämjande aktiviteter. 
• Optimera våra digitala och personliga försäljningskanaler.
• Utveckla erbjudanden, paketeringar och lojalitetsskapande initiativ för nya och återkommande kunder.
• Bygga och utveckla samarbeten med företag, hotell, organisationer och andra externa partners.
• Ansvara för teaterns biljettsystem, CRM-verktyg och ärendehanteringssystem.
• Arbetsleda och utbilda biljettkassan samt bidra i den dagliga kundservicen via telefon, e-post och över disk. 
• Ansvara för abonnemangs- och ombudsverksamheten.
• Delta i spelplans- och föreställningsplanering samt bidra med statistik och analysunderlag.
• Samarbeta med teaterns restauratör för att utveckla attraktiva paus- och middagspaket.

Hos oss får du en varierad och utvecklande roll med många kontaktytor där du arbetar nära kollegor inom kommunikation, publikservice och verksamhet. Tillsammans skapar vi förutsättningar för att nå nya målgrupper, ge bästa möjliga service och göra teatern till en självklar mötesplats för fler människor.
Du förväntas känna till, hålla dig uppdaterad om och följa verksamhetens policys, riktlinjer och föreskrifter. Som medarbetare ansvarar du för att bidra till ett gott samarbete, ta ansvar för din yrkesskicklighet samt visa vilja och förmåga till utveckling.
Du deltar aktivt i det systematiska arbetsmiljöarbetet, ger och tar emot feedback på ett konstruktivt sätt och utför dina arbetsuppgifter inom ramen för dina yrkeskvalifikationer.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning och flerårig erfarenhet av arbete som försäljningsansvarig eller närliggande tjänst. För att lyckas i arbetet behöver du ha god erfarenhet av försäljningsarbete med tydligt sälj- och affärsfokus. Du behöver även ha erfarenhet av digitala system, CRM-arbete, kundrelationsarbete och försäljningsanalys.
Som person är du strategisk och operativ med förmåga att se helheten och hur försäljning, produktion och kommunikation samverkar. Vidare är du analytisk, affärsmässig och resultatorienterad. Du är relationsskapande med stark servicekänsla och förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer. Dessutom är du en lagspelare med god samarbetsförmåga, nyfikenhet, omvärldsbevakning och prestigelöshet.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Katinka Hollenberg, kommunikation och marknadschef, 018-726 20 05.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.
Tjänsten är ett vikariat som pågår under ca 1 år.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.

2 plats(er).


Vill du leda verksamheter som gör verklig skillnad i människors vardag? Vi söker 2-3 verksamhetschefer till avdelning funktionsstöd med ansvar för grupp- och servicebostäder inom LSS. Här får du möjlighet att utveckla verksamhet, medarbetare och arbetssätt tillsammans med engagerade kollegor.

I avdelningen för Funktionsstöd ansvarar vi för att ge stöd enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) för både barn och vuxna, samt för insatser inom socialpsykiatrin enligt Socialtjänstlagen (SoL).
Vi arbetar tillsammans, välkomnar nyskapande och gör skillnad för många Uppsalabor och deras anhöriga.

Vi söker nu verksamhetschefer som kommer att ansvara för 3-4 av de grupp- och servicebostäder för vuxna som vi bedriver inom LSS.

Inom avdelningen för funktionsstöd finns även LSS-verksamheter för barn och ungdomar. Det finns grupp- och servicebostäder, korttidshem samt mötesplatser för vuxna. Som verksamhetschef inom avdelningen för funktionsstöd förväntas du även vara nyfiken på dina kollegors verksamhetsområden.
Ditt uppdrag
Som verksamhetschef väntar en spännande och dynamisk roll där varje dag bjuder på nya möjligheter. Du har friheten att planera dina dagar, anpassat efter verksamheternas behov. I denna ledande position har du fullt ansvar för att driva verksamheterna framåt. Du leder och inspirerar dina team, säkerställer en trygg och positiv arbetsmiljö samt ansvarar för att medarbetarna har rätt kompetens för sina uppdrag. Dessutom får du hantera budgeten och skapa förutsättningar för långsiktig framgång.
Du ingår i en chefsgrupp med 12 verksamhetschefer och rapporterar till områdeschef. Tillsammans sätter vi upp mål och strategi för att utveckla och förbättra verksamheterna. Din kompetens och dina erfarenheter värdesätts och bidrar till att forma verksamhetsområdet. Verksamheten befinner sig i ständig utveckling och du förväntas därför ta en aktiv roll i förbättrings- och förändringsarbete. Ditt stora engagemang och din goda samarbetsförmåga blir vägledande i samverkan med brukare, anhöriga, medarbetare och kollegor.
Vi erbjuder dig
Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige, och erbjuder många möjligheter till utveckling. Tillsammans med din områdeschef tar ni fram en individuell kompetensutvecklingsplan som stödjer din utveckling i rollen och ditt fortsatta ledarskap. Chefscoaching, utbildningar, workshops, mentorskap, friskvårdsbidrag och trygghet är några av förmånerna.
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef inom vård och omsorg (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/chef-vard-omsorg/)
Din bakgrund
Vi söker dig som har chefserfarenhet, relevant högskoleexamen och flerårig erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. 
Krav
Relevant högskoleexamen
Erfarenhet inom LSS/SoL
Chefserfarenhet med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
God kunskap om målgruppen inom LSS
Kunskap om relevant lagstiftning
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Vana att arbeta i digitala system

Meriterande
Erfarenhet av komplex ärendehantering
Erfarenhet av förändringsledning
Kunskap om pedagogiska och personcentrerade arbetssätt inom LSS.

Ditt bemötande, din förmåga att skapa tillit och ditt engagemang som ledare är viktiga faktorer som ska leda till en välmående verksamhet där både medarbetare, brukare och anhöriga trivs. Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för dina medarbetare att bidra, växa och utvecklas. Detta ställer krav på att du är nyfiken, analytisk och lösningsfokuserad och att du gillar att vara en coachande ledare som kan väcka nyfikenhet och kreativitet hos din omgivning.
Är du den ledare som vill göra skillnad för brukare, medarbetare och verksamhet? Välkommen med din ansökan.
Upplysningar
Intervjuer sker via teams i en första omgång under v. 40.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta:
Hugo Svärd, områdeschef/rekryterande chef 018- 726 60 68, fr o m 22/9
Under perioden 4-21/9 går det bra att kontakta Susanne Andersson, områdeschef, 018-727 72 76
Iréne Lavesson, hr-specialist, 018- 727 12 91.
Fackliga företrädare: SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 , Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93 , Vision Tommy Törnberg, 018-727 17 44, Vårdförbundet, 0771-42 04 20, Kommunal, 010-442 82 02. 
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. Provanställning kan komma att tillämpas.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


Som familjerättssekreterare möter du barn och föräldrar i många olika livssituationer. Arbetsuppgifterna är varierande och utförs både självständigt och tillsammans med kollegor. Vi kan erbjuda en engagerad och stöttande arbetsgrupp som är måna om att alla ska kunna trivas och utvecklas på arbetsplatsen. Vi hjälps åt att leverera familjerättsliga tjänster av god kvalité till våra brukare. Om detta känns tilltalande och du är nyfiken på det familjerättsliga arbetet inom socialtjänsten, eller kanske redan har erfarenhet av det, så ser vi fram emot din ansökan!
På familjerättsenheten arbetar ca 20 personer varav de flesta är socionomer/familjerättssekreterare. Enheten är utvecklingsdriven och besitter gedigen erfarenhet och har ett självklart och tydligt barnperspektiv. Personalomsättningen är förhållandevis liten. God tillgång till arbetsledande stöd och en individuellt anpassad introduktion är självklart. Arbetsplatsen är förlagd till Stadshuset i Uppsala med omedelbar närhet till allmänna färdmedel. För att underlätta balansen mellan privat- och arbetsliv tillämpar vi tillitsbaserad ramtid. Distansarbete förekommer i den mån verksamheten tillåter.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Familjerätten handlägger frågor som rör barns vårdnad, boende och umgänge vilket innefattar bl.a. utredningar/yttranden till domstol, upprättande av juridiska avtal och medlande samtal (samarbetssamtal) med särlevande föräldrar som är oense om frågor gällande gemensamma barn. Familjerätten verkställer också domstolsbeslut gällande umgängesstöd, handlägger ärenden gällande fastställande av faderskap/föräldraskap samt olika typer av adoptionsärenden.
Arbetet består till stor del av samtal/möten med föräldrar och deras gemensamma barn samt myndighetsutövning med tillhörande dokumentation. Intresse och förmåga att möta människor i olika livssituationer är en förutsättning för att lyckas och trivas i rollen. Denna tjänst är ett vikariat på 1 år. 
Kvalifikationer
För denna tjänst är socionomexamen ett krav och du behöver goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Har du dessutom erfarenhet av socialt arbete med barn, unga och familj så är det meriterande. Som person är du trygg och har god självinsikt, samt ser relationer i sitt rätta perspektiv. Du skiljer på det personliga och professionella. Du förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. I din roll har du förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor.
Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I ditt arbete gör du korrekta avvägningar och prioriteringar. Vidare väger du samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Tommy Åsbacka, enhetschef, 018-726 27 97.
Fackliga företrädare: 
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34.
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse och ett år framåt.