Uppsala: Professor i avbildande masspektrometri

Hitta ansökningsinfo om jobbet Professor i avbildande masspektrometri i Uppsala. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Uppsala inom den kategorin.

Publicerad: 2025-09-02 // Varaktighet: Heltid

Professor i avbildande masspektrometri


Arbetsuppgifter
Den som tilldelas tjänsten förväntas leda och vidareutveckla forskningen och utbildningen inom MALDI-MSI.

Detta innefattar operativa och personalrelaterade ansvarsområden, samt att bedriva undervisning på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå. Rollen kommer även att omfatta administrativa uppgifter på institutions- och fakultetsnivå. Arbetsuppgifterna omfattar även att sprida forskningsresultat och hålla sig uppdaterad om framsteg som görs inom området, samt relevanta samhällsutveckling.
Professorn har en avgörande roll för att skapa och främja en dynamisk och samarbetsinriktad forskningsmiljö som attraherar både studenter och forskare. En viktig uppgift är att säkra extern finansiering för att göra det möjligt att genomföra innovativa forskningsprojekt inom MSI.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (4 kap 3 § HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög kvalitet. Den sökande ska ha visat skicklighet i att planera, initiera, leda och utveckla forskning, ha visat förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag samt uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på forskarnivå. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering. (31 § AO).

Den sökande måste ha omfattande erfarenhet av MALDI-MSI. Forskningen ska också vara tillämpningsinriktad inom området läkemedel och/eller biomedicin.

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning i enlighet med 22 § AO. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Den pedagogiska utbildningen ska inkludera forskarhandledarutbildning. (32 § AO)

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller på engelska. (6 § AO).

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet och därefter vid pedagogisk skicklighet.
Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom förmåga att genom forskningen samverka med det omgivande samhället tillmätas betydelse. (20 § AO). Se även 3 § Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB).

Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. (22 § AO) Se även 4 § RB.

Denna tjänst innebär en unik möjlighet att bidra till utvecklingen av MALDI-MSI och dess tillämpningar inom både farmaceutisk och biomedicinsk forskning genom arbete i en stöttande och innovativ akademisk miljö. Den som tilldelas tjänsten ska ha en forskningsbakgrund som kompletterar och stärker befintlig kompetens på institutionen. Vi är särskilt intresserade av forskare med starkt fokus på tillämpningen av MALDI-MSI inom läkemedelsområdet.

Det är också avgörande att den sökande har en verifierbar stark publikationshistorik i väl ansedda vetenskapliga tidskrifter med kollegial granskning. Att säkra forskningsfinansiering är en viktig uppgift, varför det är mycket önskvärt med dokumenterad erfarenhet av att ha sökt och fått anslag samt projektledning. Vidare behövs utmärkta kommunikations-, samarbets- och ledaregenskaper för att leda och hålla en forskargrupp motiverad.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: Efter överenskommelse.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: 100 %
Upplysningar om anställningen lämnas av:

Dekanus Mathias Hallberg, 018-471 41 41, mathias.hallberg@uu.se. 

Välkommen med din ansökan senast den 3 oktober , UFV-PA 2025/770
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Uppsala Universitet

Alla platsannonser →

Andra jobb i Uppsala som Professor

Nedan visas andra jobb i Uppsala som Professor.

Professor i medicinsk bakteriologi

Uppsala Universitet
Professor
Läs mer Sep 4
Nytt
Institutionen för medicinsk biokemi och mikrobiologi (IMBIM) vid Uppsala universitet erbjuder en bred, internationell miljö för forskning och undervisning i en kreativ och öppen atmosfär. Institutionens forskning bedrivs inom tre samverkande sektioner: Biokemi och cancer, Infektion och immunitet samt Genetik och genomik. IMBIM erbjuder stora möjligheter till tvärvetenskapligt samarbete med ledande forskningsmiljöer vid Uppsala universitet, däribland Uppsala Antibiotic Center, ENABLE-2 och SciLifeLabs forskningsinfrastruktur. IMBIM kommer att leda ett nationellt strategiskt forskningsområde inom antibiotikaresistens, som inrättas senare under detta år. Anställningen är placerad inom sektionen för Infektion och immunitet.
Beskrivning av ämnesområdet
Ämnesområdet omfattar antimikrobiell resistens, bakteriell patogenes, värd-patogeninteraktioner eller bakteriell fysiologi. Vi välkomnar kompetens inom molekylärbiologi, biokemi, genetik, infektionsbiologi och storskaliga molekylära metoder, inklusive genomik, proteomik, metabolomik, eller mikrobiomforskning.
Arbetsuppgifter
Den som anställs kommer att ha ett övergripande ansvar för forskning och forskarutbildning inom ämnesområdet medicinsk bakteriologi, samt handledning och undervisning på grundläggande nivå, avancerad nivå och forskarnivå. I anställningen ingår att leda en aktiv internationell forskargrupp i ämnet, samt att bidra till en positiv utveckling av forskning och utbildning inom ämnet i samverkan med fakultetens forskare och lärare. Administrativa arbetsuppgifter samt interna och externa förtroendeuppdrag kan förekomma. I anställningen ingår även att informera om forskning och utvecklingsarbete. Till arbetsuppgifterna hör att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
Välkommenmed din ansökansenast den 31 oktober 2026, UFV-PA2026/632
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ansök nu

Professor of large animal surgery

Sveriges Lantbruksuniversitet
Professor
Läs mer Sep 4
Nytt
Faculty of Veterinary Medicine and Animal Science
Department of Clinical Sciences 
The Department of Clinical Sciences conducts undergraduate education, research and postgraduate education in the scientific areas of veterinary medicine and veterinary nursing. We contribute to the continuous development of knowledge about animal health and diseases at both individual and population levels. 
The department's activities mainly concern our common Swedish domesticated animal species with a focus on anesthesiology, diagnostic imaging, veterinary nursing, epidemiology, laboratory animal science, surgery, clinical pathology, medicine and animal reproduction. The University Animal Hospital is an integrated part of the Department of Clinical Sciences.
Read more about our activities and infrastructure https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/clinical-sciences/.
 
Read more about our benefits and what it is like to work at SLU via the following https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/.
 
Subject description
The subject is large animal surgery with a focus on horses but also includes ruminants and pigs.
Duties
The applicant will be expected to:
develop and lead internationally successful research;
develop, lead and participate in teaching at first, second and third cycle level;
develop and maintain national and international networks with academia, the relevant public authorities, industry, organisations and society at large;
collaborate with other SLU research teams to strengthen interdisciplinary activities at the university;
apply for external research funding from both national and international sources;
supervise doctoral students and residents undergoing specialist training;
actively participate in clinical work and teaching;
contribute to the strategic development of the department, faculty and SLU;
communicate research findings and other relevant information to society at large;
perform administrative duties within the department, faculty and university.

The department uses Swedish and English in parallel. The professor should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the professor must be able to use Swedish as their working language within four years of beginning the position. The department will provide support with language learning. 
Eligibility
The applicant must
have a Degree of Master of Science in Veterinary Medicine;
be licensed to practise veterinary medicine in Sweden, alternatively be entitled to obtain such a licence in accordance with the relevant legislation, regulations and directives*;
have successfully completed a doctoral degree or have the equivalent academic qualifications, as well as hold the qualifications required for appointment as a docent;
demonstrate research expertise in the subject;
demonstrate teaching expertise and have the ability to integrate research and a scientific approach into their teaching;
have proven clinical experience in a subject field relevant to the position;
have good knowledge of English.

*Act (https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-2009302-om-verksamhet-inom-djurens-halso-_sfs-2009-302#K3) on Activities within Animal Healthcare, Chapter 3. Eligibility regulations.
 
https://jordbruksverket.se/djur/personal-och-vardgivare-inom-djurens-halso--och-sjukvard/veterinara-forfattningshandboken#c-behorighet-veterinarinstruktion C23, Swedish Board of Agriculture’s regulations and general advice on eligibility requirements for veterinary care staff (https://jvdoc.sharepoint.com/sites/sjvfs/Shared Documents/2016_9/2020-024.pdf?ga=1), Chapter 2. Eligibility to practise as a veterinary surgeon. https://jordbruksverket.se/languages/english/swedish-board-of-agriculture/animal-health-staff/veterinarian/veterinary-surgeon
 
Directive https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/HTML/?uri=CELEX:02005L0036-20160524&from=EN#tocId58 of the European Parliament and of the Council of 7 September 2005 on the recognition of professional qualifications.
 
Grounds of assessment and other information
Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben. 
 
Application deadline:
2026-09-07
Place of work:
Uppsala
Extent:
100%
Form of employment:
Permanent employment
Starting date:
By agreement.
Application: 
For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/.
Please apply by clicking the apply-button below.
Academic union representatives:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Ansök nu

Professor i lungmedicin förenad med befattning som specialistläkare

UPPSALA UNIVERSITET
Professor
Läs mer Jun 29
Uppsala universitet, Institutionen för medicinska vetenskaper
Beskrivning av ämnesområdet
Sjukdomspanoramat som berör lungmedicin spänner över flera breda folksjukdomar såsom astma, sömnapné, kroniskt obstruktiv lungsjukdom (KOL), allergiska luftvägs-sjukdomar och lungcancer. Inom dessa områden bedrivs inom forskargruppen kliniska och epidemiologiska studier. I samarbete med prekliniska forskargrupper deltar man även i flera translationella projekt
Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår forskning, undervisning, klinisk tjänstgöring och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. Innehavaren har även ett ansvar att följa utvecklingen inom det egna ämnet. Den som anställs förväntas leda en aktiv forskargrupp, samt initiera och driva forskningsprojekt. Den som anställs förväntas även ha förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsanslag.
I anställningen ingår även kliniskt arbete som specialistläkare i lungmedicin vid Akademiska sjukhuset, vilket innebär ett nära samband mellan forskning, utbildning och klinisk verksamhet.
Behörighetskrav
Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (4 kap 3 § HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög kvalitet.
Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning i enlighet med 22 § AO. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Den pedagogiska utbildningen ska inkludera forskarhandledarutbildning. (32 § AO)
För behörighet till denna anställning krävs läkarexamen samt svenskt bevis om specialistkompetens i lungmedicin. Den sökande ska, om denne saknar svenskt bevis om specialistkompetens i lungmedicin, ha lämnat in ansökan om detta till Socialstyrelsen senast sista ansökningsdag för anställningen.
Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. (6 § AO)
Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet och därefter vid pedagogisk skicklighet. En sammanvägd bedömning kommer dock att ske så att en sökande med betydande försteg i pedagogisk skicklighet kan komma att rangordnas före en sökande med viss fördel i vetenskaplig skicklighet. Klinisk skicklighet är också betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt.
Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom förmåga att genom forskningen samverka med det omgivande samhället tillmätas betydelse. (20 § AO). 
Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. 
Klinisk skicklighet visas genom kliniskt arbete och klinisk utbildning samt deltagande i kliniskt utvecklingsarbete. Kliniskt utvecklingsarbete innebär bland annat insatser som förbättrat eller effektiviserat hälso- och sjukvård. (24 § AO)
Bedömningsgrunder, övrig skicklighet
Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är av betydelse för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Förmågan att samverka med det omgivande samhället liksom att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas.
Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar. (28 § AO)
Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Förmåga att samordna gruppen såväl som att bidra till att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje samt förmåga att hantera konflikter utgör ytterligare exempel på visad skicklighet. (30 § AO) Se även 5 § RB.
Vid bedömning av samverkansskicklighet ska erfarenhet av och skicklighet i populärvetenskapligt arbete, redaktörskap och annan verksamhet som rör kunskapsutbyte mellan universitet och omvärld, samt erfarenhet av innovation och entreprenörskap tillmätas betydelse. (6 § RB)
Vid en samlad bedömning av de sökandes meriter ska föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet. (94 § AO)
När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. (4 § AO)
Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas. I denna händelse kan ansökningshandlingar skrivna på svenska behöva skickas till en av universitetet anlitad översättare.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Professor i hematologi, förenad med befattning som specialistläkare

UPPSALA UNIVERSITET
Professor
Läs mer Jun 29
Uppsala universitet, Institutionen för medicinska vetenskaper
Beskrivning av ämnesområdet
Hematologi är ett centralt kliniskt och akademiskt ämnesområde med stark koppling till både forskning och undervisning samt till högspecialiserad vård. Ämnet omfattar diagnostik och behandling av maligna och benigna blodsjukdomar, inklusive leukemier, lymfom, myelom och myelodysplastiska syndrom samt stamcellstransplantation och avancerad cellterapi.
Arbetsuppgifter
Professuren innebär ett övergripande ansvar för att utöva ett samlande och strategiskt akademiskt ledarskap och att långsiktigt vidareutveckla ämnesområdet hematologi. 
Den som anställs förväntas leda och utveckla forskning inom hematologi samt aktivt bidra till utbildningen på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Professorn ska handleda doktorander och bidra till forskningsmiljöns utveckling, inklusive aktivt sökande av externa forskningsmedel.
I anställningen ingår även kliniskt arbete som specialistläkare i hematologi vid Akademiska sjukhuset, vilket innebär ett nära samband mellan forskning, utbildning och klinisk verksamhet. Professorn förväntas även bidra till samverkan med hälso- och sjukvården och det omgivande samhället.
Behörighetskrav
Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (4 kap 3 § HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög kvalitet.
Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning i enlighet med 22 § AO. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Den pedagogiska utbildningen ska inkludera forskarhandledarutbildning. (32 § AO)
För behörighet till denna anställning krävs läkarexamen samt svenskt bevis om specialistkompetens i hematologi. Den sökande ska, om denne saknar svenskt bevis om specialistkompetens i hematologi, ha lämnat in ansökan om detta till Socialstyrelsen senast sista ansökningsdag för anställningen.
Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. (6 § AO)
Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet och därefter vid pedagogisk skicklighet. En sammanvägd bedömning kommer dock att ske så att en sökande med betydande försteg i pedagogisk skicklighet kan komma att rangordnas före en sökande med viss fördel i vetenskaplig skicklighet. Klinisk skicklighet är också betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt.
Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom förmåga att genom forskningen samverka med det omgivande samhället tillmätas betydelse. (20 § AO). 
Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. 
Klinisk skicklighet visas genom kliniskt arbete och klinisk utbildning samt deltagande i kliniskt utvecklingsarbete. Kliniskt utvecklingsarbete innebär bland annat insatser som förbättrat eller effektiviserat hälso- och sjukvård. (24 § AO)
Bedömningsgrunder, övrig skicklighet
Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är av betydelse för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Förmågan att samverka med det omgivande samhället liksom att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas.
Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar. (28 § AO)
Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Förmåga att samordna gruppen såväl som att bidra till att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje samt förmåga att hantera konflikter utgör ytterligare exempel på visad skicklighet. (30 § AO) Se även 5 § RB.
Vid bedömning av samverkansskicklighet ska erfarenhet av och skicklighet i populärvetenskapligt arbete, redaktörskap och annan verksamhet som rör kunskapsutbyte mellan universitet och omvärld, samt erfarenhet av innovation och entreprenörskap tillmätas betydelse. (6 § RB)
Vid en samlad bedömning av de sökandes meriter ska föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet. (94 § AO)
När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. (4 § AO)
Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas. I denna händelse kan ansökningshandlingar skrivna på svenska behöva skickas till en av universitetet anlitad översättare.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Professor i Statskunskap

UPPSALA UNIVERSITET
Professor
Läs mer Jun 16
Statsvetenskapliga institutionen vid Uppsala universitet utgör en av de ledande statsvetenskapliga institutionerna i Europa. Institutionen har ca 120 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Verksamheterna utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen inom statsvetenskap och utvecklingsstudier. Därtill bedrivs det en omfattande forskning vid institutionen. Läs mer om institutionens verksamhet på vår hemsida: http://www.statsvet.uu.se/
Arbetsuppgifter
Övergripande ansvar för forskning och utbildning på såväl forskanivå som grundnivå inom ämnesområdet samt utveckling av detsamma. Undervisning och handledning inom utbildning på samtliga nivåer. Fakultetens ambition är att 50 procent av arbetstiden ska utgöras av egen forskning. Det kan finnas möjlighet till en betald sabbatstermin efter ett antal års anställning.
Spridning av forskning och utvecklingsarbete samt medverkan, planering och ledning av forskningsprojekt (inkl. ansökningar om forskningsmedel). Administrativa uppdrag, inkl. ledningsuppdrag på institutions- och övriga nivåer inom Uppsala universitet, kan också förekomma.
Behörighets- samt kvalifikationskrav
Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (Högskoleförordningen 4 kap 3 §). Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevanta för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes verksamhet håller hög internationell kvalitet. Den sökande ska ha visat skicklighet i att planera, initiera, leda och utveckla forskning, samt ha visat förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag.
Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning och undervisning. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och särskilt forskarnivå samt i övrigt uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 32) och Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2b).
Ett allmänt behörighetskrav är att den sökande ska ha god förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Därutöver behöver sökanden uppvisa dokumenterad och god ledningsskicklighet.
Det är önskvärt att den sökanden behärskar förmåga att undervisa både i det svenska och engelska språket. Den som vid anställningens början endast behärskar det ena av dessa språk bereds möjlighet att tillskansa sig färdigheter i det andra språket inom en rimlig tid efter anställning.
När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Meriterna ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.
Rekryteringsgruppen kan vid denna rekrytering komma att använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenstagning. Den sökande ska därför lämna en lista på referenspersoner som kan belysa den sökandes yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper, som är av betydelse för anställningen, t ex samarbetsförmåga, ledningsförmåga och vilka arbetsmetoder denne använder.
Personliga förhållanden (föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst el liknande) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.
Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser
Upplysningar om anställningen lämnas av
Prefekt Sven Oskarsson, tel 018-471 6324, e-post sven.oskarsson@statsvet.uu.se
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas tillsamfak@samfak.uu.se
Välkommen med din ansökan senast 30 september 2026, UFV-PA 2026/1104
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ansök nu

Andra jobb i Uppsala från Uppsala Universitet

Nedan visas andra jobb i Uppsala från Uppsala Universitet .

Forskare i innovationsledning för samhällsomställning

Uppsala Universitet
Civilingenjör, teknisk fysik
Läs mer Sep 4
Nytt
Inst. för samhällsbyggnad och industriell teknik består av tre avdelningar: Industriell teknik, Kvalitetsteknik samt Byggteknik och byggd miljö. Institutionen har en stark och internationell forskningsmiljö och har ungefär 100 anställda med forskning och utbildning både vid Ångströmlaboratoriet i Uppsala och på Campus Gotland. Denna anställning kommer att vara placerad vid Avd  för industriell teknik i Uppsala.
Beskrivning
I tjänsten kommer du att vara en del av och bidra till att utveckla forskningsgruppen SPARK – innovationsledning för hållbar samhällsomställning. SPARK studerar hur sociotekniska system utvecklas och hur innovations- och förändringsprocesser kan utformas, styras och genomföras för att stödja mer hållbara, rättvisa och inkluderande samhällen. Forskningen bedrivs tvärvetenskapligt och i nära samverkan med aktörer utanför akademin. 
En central del av anställningen är att tillsammans med andra forskare vidareutveckla initiativet Technology and Society. Initiativet ska samla forskare från olika vetenskapsområden kring samspelet mellan teknisk utveckling och samhälleliga, organisatoriska och institutionella förändringsprocesser. 
Arbetsuppgifter
Forskning och forskningsutveckling inom området teknik och samhälle samt av att bidra till utvecklingen av SPARK och Technology and Society. Planera och genomföra forskning om samspelet mellan teknisk utveckling och samhälleliga, organisatoriska och institutionella processer.
Utforma forskningsdesign, genomföra kvalitativ datainsamling och analys samt författa vetenskapliga publikationer.
Initiera, driva och medverka i externa forskningsansökningar samt bidra till att utveckla nya forskningsprojekt och samarbeten.
Bidra till att utveckla Technology and Society som en tvärvetenskaplig forskningsmiljö och skapa samverkan med forskare från olika vetenskapsområden.
Bedriva forskning och samverkan inom ett eller flera av initiativets områden, exempelvis digitaliseringens samhälleliga konsekvenser, teknik och organisering, energiomställning och energigemenskaper eller andra sociotekniska omställningsprocesser.
Genomföra och analysera intervjuer, fokusgrupper, observationer, workshops och dokumentmaterial samt vid behov kombinera dessa med andra metodansatser.
Planera och genomföra workshops och andra former av kunskapsutbyte och samskapande med olika samhällsaktörer.
Bidra till vetenskaplig och populärvetenskaplig kommunikation 
Undervisning och handledning kan förekomma.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen inom något av dessa områden: industriell teknik, informationssystem, företagsekonomi, organisationsstudier, sociologi, kulturvetenskap/etnologi, innovation, teknik- och vetenskapsstudier, eller annat relevant område.
Förmåga att självständigt driva forskning och samtidigt arbeta i tvärvetenskapliga och samverkansinriktade miljöer.
Dokumenterad erfarenhet av kvalitativ samhällsvetenskaplig forskning om teknikens användning, organisering eller samhälleliga konsekvenser.
Dokumenterad erfarenhet av självständig kvalitativ datainsamling och analys, exempelvis intervjuer, observationer, fokusgrupper eller dokumentanalys.
Erfarenhet av forskning i tvärvetenskapliga eller interdisciplinära miljöer där tekniska frågor studeras tillsammans med sociala och organisatoriska perspektiv.
Förmåga att självständigt formulera forskningsfrågor, utveckla forskningsdesign, analysera empiriskt material och författa vetenskapliga texter.
God förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt på svenska och engelska.
God samarbetsförmåga, initiativförmåga och förmåga att planera och driva arbete mot gemensamma mål och deadlines.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Forskning om

- digitalisering, informationssystem eller teknikens sociala och organisatoriska aspekter.
- energiomställning, energisystem eller energigemenskaper ur ett samhällsvetenskapligt eller sociotekniskt perspektiv.
Erfarenhet av

- etnografiska eller kulturanalytiska angreppssätt.
- att arbeta med begrepp och teorier som belyser relationen mellan teknik, organisation, praktik, makt, inkludering eller hållbarhet.
- forskningsprojekt finansierade av externa forskningsfinansiärer samt av att medverka i eller utarbeta forskningsansökningar.
- att leda delstudier eller arbetspaket och av att koordinera kvalitativ datainsamling.
- samverkan med aktörer utanför akademin samt av att planera och genomföra workshops, fokusgrupper eller andra samskapande aktiviteter.
- av undervisning och handledning på universitetsnivå.

Om anställningen
Anställningen är tills vidare (provanställning kan tillämpas). Omfattning heltid. Tillträde 261201 eller enl ök. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av:
Klas Palm, tel 072-999 92 34, e-post klas.palm@angstrom.uu.se

Välkommen med din ansökan senast 24 september 2026, UFV-PA 2026/2625.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ansök nu

Professor i medicinsk bakteriologi

Uppsala Universitet
Professor
Läs mer Sep 4
Nytt
Institutionen för medicinsk biokemi och mikrobiologi (IMBIM) vid Uppsala universitet erbjuder en bred, internationell miljö för forskning och undervisning i en kreativ och öppen atmosfär. Institutionens forskning bedrivs inom tre samverkande sektioner: Biokemi och cancer, Infektion och immunitet samt Genetik och genomik. IMBIM erbjuder stora möjligheter till tvärvetenskapligt samarbete med ledande forskningsmiljöer vid Uppsala universitet, däribland Uppsala Antibiotic Center, ENABLE-2 och SciLifeLabs forskningsinfrastruktur. IMBIM kommer att leda ett nationellt strategiskt forskningsområde inom antibiotikaresistens, som inrättas senare under detta år. Anställningen är placerad inom sektionen för Infektion och immunitet.
Beskrivning av ämnesområdet
Ämnesområdet omfattar antimikrobiell resistens, bakteriell patogenes, värd-patogeninteraktioner eller bakteriell fysiologi. Vi välkomnar kompetens inom molekylärbiologi, biokemi, genetik, infektionsbiologi och storskaliga molekylära metoder, inklusive genomik, proteomik, metabolomik, eller mikrobiomforskning.
Arbetsuppgifter
Den som anställs kommer att ha ett övergripande ansvar för forskning och forskarutbildning inom ämnesområdet medicinsk bakteriologi, samt handledning och undervisning på grundläggande nivå, avancerad nivå och forskarnivå. I anställningen ingår att leda en aktiv internationell forskargrupp i ämnet, samt att bidra till en positiv utveckling av forskning och utbildning inom ämnet i samverkan med fakultetens forskare och lärare. Administrativa arbetsuppgifter samt interna och externa förtroendeuppdrag kan förekomma. I anställningen ingår även att informera om forskning och utvecklingsarbete. Till arbetsuppgifterna hör att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
Välkommenmed din ansökansenast den 31 oktober 2026, UFV-PA2026/632
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ansök nu

Ekonom

Uppsala Universitet
Förvaltningsekonom
Läs mer Sep 3
Institutionen för farmaceutisk biovetenskap 
Institutionen för farmaceutisk biovetenskap är en interdisciplinär miljö där 10 forskningsområden arbetar för att bidra till bättre läkemedel och en friskare värld. Med laboratorier i hjärtat av Uppsala Biomedicinskt Centrum och Sveriges enda Farmaceutiska fakultet utgör vi en vital motor i utvecklingen av utbildning och forskning inom de farmaceutiska vetenskaperna. Mer information om institutionen och dess verksamhet finns på www.farmbio.uu.se/
Läs mer  om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
Vi söker en ekonom som vill arbeta verksamhetsnära och strategiskt i en komplex forskning- och grundutbildningsmiljö.
Arbetsuppgifter
Du har ett nära samarbete med kollegor inom verksamhetsstödet som leds av en administrativ chef.
Anställningen innebär ekonomiarbete vid flera forskargrupper samt på institutionsnivå. Som ekonom hos oss jobbar du med redovisning, uppföljning och analys, samt ansvarar för att upprätta budget, prognos och bokslut. Institutionen har externt finansierade forskningsprojekt varför projektplanering, löpande redovisning och uppföljning av projekt, samt rapportering till externa finansiärer, är en del av det löpande arbetet. Bevaka och efterfölja regelverk och lagar inom ekonomiområdet. Som ekonom innebär det att du självständigt driver administrativa frågor kopplade till ekonomi, och kan agera professionellt stöd till verksamheten. Du är prestigelös och har lätt att samarbeta med andra. Arbetsuppgifter innefattar även, kund-och leverantörsreskontra, inventering mm.
Verksamhetsstödet arbetar gemensamt som grupp så övriga administrativa arbetsuppgifter förekommer i tjänsten.
Kvalifikationer
Högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Minst 3 - 5 års väl vitsordad yrkeserfarenhet av kvalificerad ekonomiarbete.
Dokumenterad erfarenhet av upprättande av budget, bokslut, analys och prognosarbete.
Goda kunskaper om redovisningsprinciper och ekonomisk uppföljning.
Mycket goda kunskaper i Excel och övriga office-verktyg.
För att passa in i rollen förväntas du ha förmåga att arbeta självständigt inom ekonomi men samtidigt vill vara en del av ett glatt, professionellt och kreativt team. För att lyckas i arbetet ska du vara noggrann och serviceinriktad samt ha ett strukturerat arbetssätt. Du är flexibel och får dina arbetsuppgifter utförda på utsatt tid. Du har god förmåga att hantera situationer där arbetsbelastningen periodvis är hög. Du har förmågan att hantera många arbetsuppgifter samtidigt.
Arbetsuppgifterna kräver ett utåtriktat och proaktivt förhållningssätt och förmåga att kunna kommunicera ekonomisk information till personer med annan yrkesbakgrund på både svenska och engelska. 
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet som självgående, stabil och noggrann samt hur du genom din erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka det administrativa arbetet inom institutionen.

Meriterande
Erfarenhet av ekonomiarbete inom statlig verksamhet och/eller med inriktning på universitet eller högskola.
Erfarenhet av universitetets ekonomisystem Raindance, Proceedo samt lönesystemet Primula är meriterande.
Erfarenhet av arbete med bidragsfinansierad forskning, EU-finansierade projekt och vana av att hantera avtal är meriterande.

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Ola Söderberg tel 018-471 4529 e-post ola.soderberg@uu.se och av administrativ chef Marina Rönngren tel 018-4714301 e-post marina.ronngren@uu.se
Välkommen med din ansökan senast den  25 september 2026, UFV-PA 2026/2612
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
 
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ansök nu

Amanuens

Uppsala Universitet
Administrativ assistent
Läs mer Sep 3
Beskrivning
Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitet grundades år 1477. Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning.
PROMOT-projektet syftar till att generera en lärande- och kunskapsmobiliseringsplattform för att utveckla en precisionsmedicinsk metod anpassad till sällsynta sjukdomar. Detta kommer att göras genom att kombinera en innovativ naturhistorisk studiedesign, den anpassade Master Observational Trial, och artificiell intelligens. Det inkluderar ett tillvägagångssätt inom och mellan sjukdomar som kombinerar sjukdomsspecifika data, vanliga dataelement och en biologisk målupptäcktsplattform med AI.
Projektets juridiska del syftar till att utreda juridiska frågor som uppkommer inom projektet, inklusive frågor gällande dataskydd, AI-reglering, reglering av forskning och vård, skyddet av den kroppsliga integriteten och självbestämmanderätten. Den involverar arbete med sådana rättsområden som medicinsk rätt, EU-rätt och mänskliga rättigheter.
Arbetsuppgifter
Som amanuens har du kontakt med projektledaren för den juridiska delen, docent Santa Slokenberga. Du bistår projektledaren med rättsutredningar, projektresultat och publikationer.
Kvalifikationer
Som sökande är du aktivt studerande på juristprogrammet vid Uppsala universitet. Du ska ha läst terminskurs 6 och deltagit i examinationen eller slutfört den samt blivit betygsatt vid tillträde. Intresse för och viss kunskap inom medicinrätt, EU-rätt och mänskliga rättigheter.
Goda kunskaper i svenska och engelska krävs. Du bör ha god initiativförmåga samt en vilja och förmåga att samarbeta med flera olika personalgrupper. Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10).
Meriterande
Förmågan att förbereda underlag till publikationer, samt publikationserfarenhet är meriterande.
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är 50%. 1 tjänst. Tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: Universitetslektor Santa Slokenberga, e-post: santa.slokenberga@jur.uu.se
Välkommen med din ansökan senast 15 september 2026, UFV-PA 2026/2596.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ansök nu

Forskare

Uppsala Universitet
Forskare, cell- och molekylärbiologi
Läs mer Sep 3
Vill du arbeta med preklinisk forskning, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskare på Uppsala universitet.
Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på https://www.uu.se/institution/medicinska-vetenskaper/
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna omfattar experimentellt och analytiskt arbete inom translationell cancerforskning med fokus på leukemi och precisionsmedicin. Arbetet innefattar planering och genomförande av läkemedelsscreeningar och molekylärbiologiska analyser på cellinjer och patientmaterial, samt arbete med avancerade omics-teknologier.
Kvalifikationskrav
Doktorsexamen (PhD) inom molekylärbiologi, biomedicin eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
Minst två års dokumenterad postdoktoral erfarenhet.
Dokumenterad vetenskaplig produktivitet genom publikationer i internationella, sakkunniggranskade tidskrifter.
Dokumenterad erfarenhet av att söka och erhålla forskningsanslag.
Erfarenhet av experimentellt arbete med murina modeller.
Erfarenhet av molekylärbiologiska metoder, inklusive PCR och Western blot.
Erfarenhet av immunbaserade metoder, inklusive immunofluorescens, immunhistokemi och immunoassays.
Erfarenhet av avancerad mikroskopi.
Erfarenhet av NGS-biblioteksberedning, inklusive för single-cell-analyser.
Erfarenhet av spatial transkriptomik och in situ-sekvensering.
Erfarenhet av laborativt arbete och dataanalys inom 3D-spatial proteomik.
Erfarenhet av affinitetsbaserade proteomikanalyser.
Mycket god förmåga att självständigt planera, organisera, genomföra och dokumentera laborativt och vetenskapligt arbete.
Mycket god förmåga att kommunicera vetenskapliga resultat i tal och skrift.
Mycket god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på engelska.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-11-01 ellerenligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Jessica Nordlund, jessica.nordlund@medsci.uu.se
I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.
Välkommen med din ansökan senast den 17 september2026, UFV-PA 2026/2593.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ansök nu

Postdoktor inom AI-stödd mekanistisk förståelse

Uppsala Universitet
Oorganisk kemist
Läs mer Sep 2
Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet. Institutionen har 270 anställda och omsätter 300 miljoner kronor. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår hemsida. (https://kemi.uu.se/angstrom)
Arbetsuppgifter  Projektet fokuserar på att utveckla en mekanistisk förståelse av kopplade redox- och upplösningsmekanismer i multimetalliska oxidsystem och hur dessa kan härledas från processignaler i realtid. Med hydrometallurgisk lakning av batterirelaterade material som modellsystem kombinerar projektet kontrollerade experiment, realtidsövervakning, kemisk analys och datadriven modellering.
Postdoktorn kommer att undersöka hur pH, reduktionspotential, temperatur, väteperoxidförbrukning och andra processignaler avspeglar konkurrerande reaktionsvägar och förändringar. Arbetet kombinerar experimentella studier, mekanistisk modellering, tidsupplöst dataanalys och maskininlärningsmetoder för att utveckla och validera prediktiva modeller som kopplar processignaler till reaktionsbeteende. Projektet genomförs i samarbete med två industripartners och inkluderar en forskningsvistelse på upp till tre månader hos en samarbetsparter i Finland. Huvudsakliga arbetsuppgifter för en postdoktor är att bedriva forskning, samt även inkludera undervisning, upp till 20 % av arbetstiden.
Arbetsuppgifterna innefattar även (exempel)Forskning inom hydrometallurgi, redoxstyrd upplösningskemi, batteriåtervinning och datadriven modellering, utveckla och tillämpa mekanistiska och datadrivna modeller för att identifiera kinetiska regimer och förutsäga upplösningsbeteende, analysera tidsupplösta experimentella data med statistiska metoder och maskininlärning samt validera prediktiva modeller med oberoende experiment, planera och genomföra kontrollerade lakningsförsök i multimetalliska oxidsystem, genomföra och analysera tidsupplösta mätningar av pH, reduktionspotential , temperatur, väteperoxidförbrukning och metallupplösning, undersöka reaktionskinetik, konkurrerande reaktionsvägar och förändringar i partikelegenskaper med hjälp av kompletterande analystekniker, kommunicera forskningsresultat genom vetenskapliga publikationer och presentationer vid internationella konferenser, samverka med akademiska och industriella partners inom projektet, delta i en forskningsvistelse på upp till tre månader hos en samarbetspartner i Finland, undervisning på grund-, avancerad- och forskarnivå, administration kopplad till ovan angivna arbetsuppgifter.
KvalifikationskravDoktorsexamen i kemi, kemiteknik, materialvetenskap, metallurgi, processteknik, datavetenskap eller ett närliggande område, eller en utländsk examen som motsvarar en doktorsexamen inom ett relevant område. Examen ska vara uppfylld senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.
Bedömningen av ansökningar baseras i första hand på den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning utifrån vetenskaplig skicklighet. Större vikt läggs vid kvaliteten på varje enskilt vetenskapligt arbete än mängden publikationer.
Hänsyn tas också till god samarbetsförmåga, drivkraft och självständighet samt hur den sökandes erfarenhet och kompetens kompletterar och stärker pågående forskning inom institutionen och hur de kan bidra till dess framtida utveckling.
Förmågan att arbeta både självständigt och i samarbete med andra är av stor betydelse. Ansökan ska innehålla CV, kopior av examensbevis och betyg. Ansökningarna kommer att bedömas enligt följande kriterier: uppfyllande av behörighetskrav, erfarenhet inom relevanta områden samt personlig lämplighet. Arbetsgruppen är liten men mycket produktiv och ställer höga krav på samarbetsförmåga.
Kandidaten måste ha mycket god muntlig och skriftlig förmåga i engelska
Önskvärt/meriterande i övrigtAvancerade kunskaper och/eller praktisk erfarenhet inom ett eller flera av följande områden är meriterande: maskininlärning eller datadriven modellering, särskilt för kemiska system eller processystem, Python eller motsvarande verktyg för dataanalys och modellerin, mekanistisk eller kinetisk modellering av kemiska processer, hydrometallurgisk lakning, redoxkemi, elektrokemi eller reaktionskinetik, realtidsövervakning av processer och tidsupplösta experimentella data, forskning inom multikomponenta kemiska system, batterimaterial eller relaterade experimentella system, analystekniker såsom ICP-OES/ICP-MS, XRD, SEM-EDS eller motsvarande metoder.
Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal, möjlighet till förlängning ytterligare ett år. Omfattning 100%. Tillträde 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Ort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av:Nathalia Vieceli, nathalia.vieceli@kemi.uu.se, +46 70 425 08 89 or Peter Broqvist, peter.broqvist@kemi.uu.se, +46 18 4716274
Välkommenmed din ansökan senast den 16 september 2026, UFV-PA2026/2611Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ansök nu
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.