Hitta ansökningsinfo om jobbet Avdelningschef för Kontrollanläggningar Mellersta Sverige i Uppsala. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Uppsala inom den kategorin.
Företagsbeskrivning
Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällskritisk infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Vi bygger framtidens elnät och möjliggör energiomställningen till ett fossilfritt samhälle. Som medarbetare hos oss är du en viktig del i vårt samhällsviktiga uppdrag och bidrar till energiomställningen och en säker elförsörjning för framtida generationer.
Läs mer om hur det är att arbeta här
Om rollen
Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en betydande del i vårt samhällsviktiga uppdrag och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra.
Vattenfall Eldistribution driver en samhällskritisk infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är att underhålla, driva och vid behov bygga ut ett säkert, tillförlitligt och effektivt elnät. Vår verksamhet och en trygg elleverans är avgörande för att samhället alltid fungerar och kan utvecklas.
Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution!
Vi söker nu en avdelningschef till Substations M (mellersta Sverige) inom enheten Projektteknik. Avdelningen består av ett tiotal kraftsystemspecialister inom kontrollanläggning och kommer successivt att växa ytterligare. Den är en av fyra avdelningar inom enheten Projektteknik, som står för elkraftskompetens inom Vattenfall Eldistributions projektverksamhet. Projektteknik består idag av kraftsystemspecialister inom flera olika specialistområden och utgör den anläggningstekniska specialistkompetensen inom projektverksamheten, idag totalt ca 50 medarbetare. Avdelningarna ansvarar operativt för att tekniska krav efterlevs vid planering och genomförande av anläggningsinvesteringar. Medarbetarna utför huvuddelen av sitt arbete i våra anläggningsprojekt som är organiserade i program.
Som avdelningschef?för Substations M kommer du att leda och inspirera en avdelning med engagerade, välmotiverade och kunniga kraftsystemspecialister inom kontrollanläggning och primärapparater. Avdelningen arbetar huvudsakligen i regionnätet på, spänningsnivån 130 kV, och säkerställer dessutom att våra investeringar ger oss bästa möjliga förutsättningar att vara Sveriges ledande elnätsföretag.
Dina arbetsuppgifter
Företräda och utveckla funktionen substations såväl internt inom enheten som externt inom projektverksamheten.
Leda en avdelning med det viktiga uppdraget att säkerställa tekniskt innehåll i våra anläggningsprojekt.
Planera, prioritera och följa upp verksamheten vilket bl.a. innefattar resursplanering och arbetsfördelning inom vår programorganisation.
Driva utvecklingsfrågor tillsammans med dina medarbetare på Projektteknik och tillsammans med kollegor från angränsande enheter, samt skapa förutsättningar för effektiva samarbeten.
Löpande analysera kompetens- och resursbehov och aktivt arbeta med kompetensförsörjning och rekrytering. Avdelningarna kommer de närmaste åren växa för att matcha framtida resurs- och kompetensbehov.
Skapa starka relationer med både interna och externa parter, varför såväl förmåga som vilja att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är viktig.
Som medlem i enhetens ledningsgrupp bidra i utvecklingen av såväl verksamhet som organisation.
Kravspecifikation
Det är naturligt för dig att situationsanpassa ditt ledarskap genom att våga ge medarbetarna utrymme att fatta beslut i sitt eget arbete, utifrån verksamhetens mål och krav. När så krävs har du förmåga att fatta snabba beslut även när tillgången till information är begränsad. Du står alltid för fattade beslut, oavsett om de fattats av dig eller av din chef.
Du är en målmedveten, jordnära och prestigelös person som är nyfiken och villig att lära dig. Du har en hög grad av personlig mognad och har skapat dig en grundad trovärdighet i ditt ledarskap, byggd på både affärsinsikt och ledarerfarenheter. Det är viktigt att du är mån om arbetsmiljöfrågor och förstår vikten av säkerhet då vi bygger kritisk infrastruktur. Arbetsmiljö och säkerhet är centralt i allt vi gör.
Vi tror också att du har:
Erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling.
Erfarenhet och förmåga att arbeta i större organisationer, vilka ställer krav på att arbeta processorienterat.
God kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt.
Relevant akademisk utbildning och erfarenhet av att leda.
Meriterande är:
Dokumenterad erfarenhet av projektverksamhet inom branschen eldistribution.
Övrigt:
Flytande svenska och god engelska i tal och skrift krävs.
Körkort: klass B.
Ytterligare information
Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande miljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall Eldistribution värdesätter allas lika värde och arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Läs mer om hur vi arbetar med?mångfald och inkludering här.
Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att:
Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete
Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov
Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt
Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt
Placeringsort
Solna, Uppsala eller Västerås
Kontaktpersoner
För mer information?om själva tjänsten?kontakta ansvarig chef:?Kenneth Huss, telefon: +46 70?168 41 97.
För information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com