Uppsala: Aktivitetsledare till Gottsunda Allaktivitetshus

Uppsalahem är Uppsalas ledande bostadsbolag och har ca 300 engagerade medarbetare som förvaltar vårt bestånd av ca 18 000 lägenheter. Hos oss får du arbeta med något av det som är mest betydelsefullt för människor, deras hem.
Mötesplats Gottsunda och Bäcklösa drivs av Uppsalahem och under sommaren 2026 öppnar vi för åttonde året i rad upp för sommaraktiviteter för barn och unga. Med mötesplatserna vill vi bidra till att skapa trygghet, samhörighet och meningsfulla möten genom roliga och öppna aktiviteter hela sommarlovet. Nu letar vi efter fler mötesvärdar som vill vara med och göra sommaren i Gottsunda och Bäcklösa extra rolig!
Ditt uppdrag hos oss
Att arbeta som mötesvärd på mötesplatserna är ett aktivt, fartfyllt och roligt sommarjobb. Tillsammans med fler mötesvärdar och 1-2 samordnare kommer du arbeta för att Mötesplats Gottsunda och Bäcklösa är välkomnande, trygga och roliga platser för barn och unga att besöka. För att trivas som mötesvärd ska du tycka om att umgås med barn i åldern 5–12 år och gilla att ta egna initiativ. Du kommer få möjlighet att vara med och påverka vad vi gör på mötesplatsen och om du har erfarenhet från föreningar, sporter eller liknande så är det en styrka.
Arbetet är mycket varierande och några exempel på aktiviteter som du kommer att hålla i och delta i är olika sporter, lekar och kreativa aktiviteter. Mötesplatserna samarbetar även med föreningar som regelbundet kommer till oss. Ingen förkunskap krävs för att delta, vilket innebär att vi anpassar aktiviteterna efter deltagarna.
Vi söker dig som:

har en pågående gymnasieutbildning


älskar att arbeta med barn


är kreativ, lekfull och engagerad


gillar att arbeta i team  


Rekryteringsprocessen framåt
Är du intresserad av att arbeta som mötesvärd på mötesplatserna ska du skriva det i din ansökan och motivera varför du tror att just du skulle passa för jobbet. Går du vidare i processen kommer du kallas till en gruppintervju. Därefter får du återkoppling om du blivit antagen och under vilken period du i så fall får jobba. För det här jobbet krävs utdrag ur belastningsregistret vilket du beställer själv och för dig som är minderårig krävs målsmans underskrift.
Vi på Uppsalahem
På Uppsalahem möts mod, nyfikenhet och stark vilja att göra skillnad. Här arbetar vi tillsammans för att forma framtidens boende - med idéer som vågar utmana och lösningar som gör vardagen bättre för Uppsalabor. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka Uppsalas utveckling tillsammans med engagerade kollegor som är stolta över det vi skapar. Tillsammans arbetar vi för ett levande och hållbart Uppsala där människor kan leva och trivas, idag och i framtiden. Läs mer om oss, vår historia och våra värderingar på www.uppsalahem.se.
Om anställningen
Omfattning: Mötesplatserna är öppna under perioden 15 juni till 14 augusti. Varje Mötesvärd kommer tilldelas minst en 3 veckorsperiod. Perioderna kommer vara uppdelat i tre perioder: Period 1 (V. 25-27), Period 2 (V. 28-30) och Period 3 (V. 31-33). Du kan i din ansökan nämna vilka veckor du skulle kunna arbeta. Arbetstider: Måndag till fredag (11:45-18:15) Placering: Södra distriktet
Nyfiken?
Vill du veta mer om tjänsten? Då ska du kontakta Ibrahim Kanjou, ibrahim.kanjou@uppsalahem.se. Vi går igenom ansökningarna löpande så rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-03-24.
Vi ser fram emot att höra från dig!

Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

Vill du vara med och skapa en meningsfull fritid för barn och unga? Hos oss får du planera och utveckla fritidsverksamhet som skapar gemenskap och trygghet. Vi söker dig som har fritidsledarutbildning och erfarenhet av arbete med barn och ungdomar som brinner för att möta unga med respekt och engagemang! Välkommen med din ansökan!


Storvreta fritidsgård har många barn inskrivna samt är en välbesökt fritidsgård kvällstid. Vi som arbetslag jobbar tätt ihop med både planering, genomförande och utvärdering. Det kan vara planering av aktiviteter eller förberedelser för möten med våra samarbetspartner som ungdomsjour och skola.


Arbetet innebär arbetstider eftermiddagstid och kvällstid samt viss helgtjänstgöring.





Beskrivning av arbetsuppgifter


Som fritidsledare kommer du att planera, leda, utvärdera och utveckla fritidsklubbsverksamheten (10–12 år) och tonårsverksamheten (13–18 år) tillsammans med dina kollegor. Du arbetar för att skapa en meningsfull fritid för barn och unga samt för att skapa en utvecklande, stimulerande och trygg miljö. Du förväntas arbeta aktivt med det goda bemötandet och allas lika värde för att alla ska uppleva att de mår bra när de är i verksamheterna.





Kvalifikationer


Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du ska ha erfarenhet av arbete med barn och ungdomar och goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Har du kunskaper i andra språk än svenska och engelska är det meriterande för tjänsten. 


Som person är du trygg, flexibel och har en god samarbetsförmåga.


Du har självinsikt och förmåga att skilja på det personliga och professionella vilket gör att du kan bygga goda relationer och se saker ur rätt perspektiv. Du anpassar dig enkelt till förändringar och har ett öppet förhållningssätt när omständigheter skiftar. Med din lyhördhet och smidighet skapar du ett gott samarbetsklimat, där kommunikation och respekt är centrala. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet – alltid med verksamhetens bästa i fokus.





Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Marie Isacson, enhetschef, 018-727 54 34.


Fackliga företrädare: Kommunal 010-442 82 09Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 26 59.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Två avdelningar är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. De två kanslierna ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens och idrotts- och fritidsnämndens ansvarsområden samt bereder nämndärenden. Kanslierna handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund, idrottssektorn och föreningslivet i Uppsala kommun samt leder större projekt. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vår passion är att skapa framtidstro och ge barn och unga förutsättningar att växa. Vill du vara med och leda Gränby Allaktivitetshus i en dynamisk och samverkande miljö? Då är det här vikariatet för dig!


Vi söker nu en verksamhetsledare för ett vikariat på Gränby Allaktivitetshus. Uppdraget är både operativt och strategiskt, med stort fokus på samverkan och utveckling. Du kommer in i ett sammanhang där verksamheten präglas av rörelse, samordning och förändring – och där din förmåga att hantera flera samtidiga processer och skapa struktur i en komplex vardag är avgörande.


Allaktivitetshusen i Uppsala bygger på en community school-modell där skolans lokaler används efter skoltid för att erbjuda meningsfulla fritidsaktiviteter för alla åldrar. Under skoltid sker nära samverkan med skolan för att stärka elevernas vardag. Gränby Allaktivitetshus har sin utgångspunkt i Gränbyskolan och är en etablerad aktör i området sedan 2020.


Beskrivning av arbetsuppgifter


Som verksamhetsledare ansvarar du för att samordna och utveckla den dagliga verksamheten utifrån strategiska mål och politiska uppdrag. Du leder arbetsgruppen och skapar hållbara strukturer i nära samarbete med enhetschef. Arbetet innebär både närvaro i verksamheten och ansvar för administrativa och samordnande uppgifter. Du kommer att ha en central roll i att koordinera aktiviteter, följa upp verksamhetens resultat och säkerställa att arbetet bedrivs med kvalitet och i dialog med målgruppen. Du ingår i olika arbets- och ledningsgrupper kopplade till Allaktivitetshusen och samverkar med skolledning, civilsamhälle och andra aktörer i området. I uppdraget ingår även att bidra till ett pågående ESF-projekt inom Fritid Uppsala, som syftar till att utveckla en Uppsalamodell för Allaktivitetshus med fokus på att motverka barnfattigdom. Verksamheten är områdesbaserad och bygger på bred samverkan. Det är därför viktigt att du har ett professionellt förhållningssätt och förmåga att skapa goda relationer. Arbetet varierar utifrån verksamhetens behov och kan innebära arbete på kvällar och helger.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning med inriktning mot pedagogik och ledarskap. Du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga, och är van att samordna och samverka i olika grupper och sammanhang. Du har dessutom god administrativ förmåga samt goda it-kunskaper och är trygg i att använda digitala verktyg. Tjänsten kräver att du har kunskap om metoder för verksamhetsutveckling och att du är insatt i arbetsmetoder utifrån barnkonventionen. Du behöver också ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.


Det är meriterande om du har haft en ledande roll, exempelvis som teamledare eller i en chefsliknande funktion, där du har ansvarat för att leda andra i vardagen. Det är även en fördel om du har projektledarutbildning eller erfarenhet av att driva projekt, liksom om du har arbetat i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av samverkan med civilsamhälle och föreningsliv samt arbete i skolmiljö är också värdefullt. Även erfarenhet av arbete från förenings- och kulturarbete samt erfarenhet av arbete utifrån barnkonventionen är meriterande. Förståelse för områdets förutsättningar och en vilja att bidra med nya perspektiv ses som en tillgång.


För att lyckas i uppdraget behöver du vara strukturerad, lösningsfokuserad och ha god förmåga att prioritera. Du är kommunikativ och lyhörd, har lätt för att skapa och underhålla relationer och samarbetar bra tillsammans med andra. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och har ett tydligt fokus på resultat och kvalitet.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Jaqline Claesson, enhetschef, 018-727 80 13, jaqline.claesson@uppsala.se.


Fackliga företrädare:Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 67 03.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

Har du kroatiska som modersmål? Vill du inspirera elever att utveckla sitt modersmål och samtidigt stärka deras lärande? Då har du chansen nu. Välkommen med din ansökan!


Enheten för flerspråkighet är en central enhet för modersmålsundervsining och studiehandledning på modersmål i ett 6-19 årsperspektiv i förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola. I enhetens uppdrag ingår att samordna och organisera verksamhet i såväl kommunala som fristående skolor. Våra administrativa lokaler ligger på Fyrisborgsgatan 1, den pedagogiska verksamheten sker ute på kommunens skolor. Webbsida: https://www.flersprakighet.uppsala.se


Beskrivning av arbetsuppgifter


I dina arbetsuppgifter ingår att undervisa grundskoleelever i ämnet modersmål kroatiska enligt gällande styrdokument. Undervisningen sker på kommunens skolor. Denna tjänst är ett vikariat till och med 2026-03-20.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har lärarutbildning eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetet kräver att du har kroatiska som modersmål och mycket god kunskaper i svenska. Du behöver även ha god datorvana.


Som person är du kommunikativ och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Jobbet passar dig som har en god pedagogisk förmåga och förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Marianna Aivazova, skolledare, 018-727 20 29.


Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

Palmbladsskolan distans tar emot elever årskurs 7 – 9 från både kommunala och fristående grundskolor och är därmed först ut i landet att bedriva distansundervisning. Detta är ett spännande uppdrag där du får vara med och utveckla det som ingen tidigare gjort. Välkommen med din ansökan! 


Palmbladsskolan distans var tillsammans med en annan enhet först ut i Sverige med distansundervisning som särskilt stöd. Verksamheten är inne på andra verksamhetsåret. Här kan du läsa mer: https://palmbladsskolan.uppsala.se (https://palmbladsskolan.uppsala.se/verksamhetochklassenssidor/distansundervisning-som-sarskilt-stod/)Tjänsten är en särskild visstidsanställning fram till och med 2026-06-18. Tjänsten är en ferietjänst enligt kollektivavtal.


Beskrivning av arbetsuppgifter


Som lärare i denna tjänst undervisar du i ämneskombinationen svenska och engelska. Du får möjligheten att göra skillnad för våra elever genom att bidra med din kompetens, kunnande och ditt engagemang för att med eleven i centrum verka för att eleverna ska få en fungerande skolgång. Du planerar, genomför, utvärderar och utvecklar det pedagogiska arbetet enligt läroplan och övriga styrdokument så att det passar en distansundervisning.Vi strävar efter ett kollegialt lärande där du i nära samarbete med dina kollegor utvecklar verksamheten. Tillsammans arbetar ni för att alla elever ska utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar och för att få till en fungerande skolgång.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har lärarlegitimation alternativt inväntar legitimation för årskurs 7-9. Det är meriterande med ämneskombination svenska och engelska. Som person tar du initiativ, driver arbetet framåt och skapar aktiviteter som leder till tydliga resultat. I föränderliga situationer anpassar du dig snabbt och ser möjligheter där andra ser hinder. Du samarbetar väl med både kollegor och elever och möter andra på ett lyhört, smidigt och respektfullt sätt. Genom att lyssna, kommunicera och hantera konflikter konstruktivt bidrar du till en trygg och utvecklande lärmiljö. Du har dessutom god förståelse för hur människor lär och vilka olika förutsättningar de har, och du anpassar ditt sätt att förmedla kunskap efter mottagarens behov.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Stefan Lucas, biträdande rektor, 018-726 32 54.


Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

I denna tjänst blir du en nyckelperson där du får kombinera arbete i Fritidshem med viss skoladminstration. För en person med kompetens och engagemang för både arbetet med eleverna och arbetet "bakom kulisserna" är detta en perfekt tjänst. Välkommen med din ansökan! 


Järlåsa skola ligger ca 2,5 mil väster om Uppsala. Kommunikationerna är goda med busstrafik en gång i halvtimmen. Fritidshemmet är bemannat mellan 06.00 och 17.30, och har elever i årskurserna F-3. Järlåsa skola har drygt 100 elever i klass F-7 och ligger med "skogen in på knuten". https://jarlasaskola.uppsala.se/ (https://jarlasaskola.uppsala.se/)


Järlåsa är en IBIS-skola vilket innebär att vi deltar i ett flerårigt, forskningsbaserat projekt i samarbete med Uppsala Kommun och Uppsala Universitet. Syftet är att genom positiva och tydliga förväntningar samt ett systematiskt och aktivt relationsfrämjande arbete, skapa en god och positiv miljö för alla elever och vuxna, där både lärande och social utveckling gynnas. På Järlåsa skola arbetar vi för att skapa en inkluderande helhet där Fritidshemmet utgör en mycket viktig del. Fritidshemmet har egna lokaler i skolbyggnaden som möjliggör många olika aktiviteter. På skolgården finns goda möjligheter till lek och rörelse, och vi går på regelbundna utflykter till den näraliggande skogen. 


Beskrivning av arbetsuppgifter


Tjänsten består av tre olika uppdrag. Dina uppgifter som skoladministratör kommer främst vara att arbeta med bemanning och vikariehantering, även om viss annan administration ingår. Skolan samarbetar med annan skola om administration av bland annat löner och fakturor, men du kommer utföra sådant som behöver göras på plats. Du kommer också i många sammanhang vara "spindeln i nätet på skolan" genom att ta emot besökare, serva medarbetare och jobba nära skolledningen. Under skoldagen kommer du i viss utsträckning arbeta som stöd åt klasslärare och gå in som lokal vikarie. Den största delen av uppdraget ligger i Fritidshemmet. Som lärare i fritidshem kommer du att ansvara för den pedagogiska utvecklingen i vår fritidsverksamhet genom att vara delaktig i att utveckla arbetssätt och innehåll på fritidshemmet. Det ingår även att genomföra pedagogiska aktiviteter ute och inne. Du förväntas bidra med dina pedagogiska kunskaper utifrån fritidshemmets kompensatoriska uppdrag samt driva pedagogisk utveckling och säkerställa meningsfullt innehåll på fritids.


Dina arbetstider kommer i normalfallet vara 7-15.30, men en mindre del av vikarieadministrationen kan också skötas på distans, enligt överenskommelse.


Kvalifikationer


Denna tjänst kräver:



• Svensk lärarlegitimation med behörighet för fritidshemmet.

• God kännedom om skolans och fritidshemmets styrdokument samt grundskolans läroplan.

• Erfarenhet av att skapa och driva aktiviteter som fördjupar elevers kunskaper och förståelse för världen.

• Erfarenhet av administrativt arbete, du skall kunna prioritera uppgifter så att ditt arbete stödjer organisationen.

• Erfarenhet av att arbeta i digitala system.

• Erfarenhet av att stimulerar elevers lust att lära genom lek, skapande, rörelse och samtal.

• Goda muntliga och skriftliga kunskaper svenska språket.


Du är en lyhörd och samarbetsinriktad person som skapar goda relationer med både elever och kollegor. Med din förmåga att kommunicera tydligt och konstruktivt bidrar du till en trygg och lösningsfokuserad arbetsmiljö. Som person tar du initiativ och sätter igång aktiviteter. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett strukturerat sätt, sätter tydliga tidsramar och säkerställer att uppgifter genomförs med hög kvalitet.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Jonas Olsson, rektor, 018-727 37 35.


Fackliga företrädare: Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17.Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.