Uppsala: Praktisk tjänstgöring för svensk sjuksköterskelegitimation

Vi söker legitimerade sjuksköterskor!
Hos Health Connect får du tillgång till högavlönade uppdrag med riktigt förmånliga villkor och trygg bemanning.
UPPDRAG & PERIOD
Vi söker just nu legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av medicinavdelningar inom slutenvård. Du kommer att vara ansvarig för att ge kontinuerlig medicinsk vård och övervakning av patienter med akuta och långvariga sjukdomar.
Tidsperiod: 1 september 2026 – 30 november 2026
Omfattning: Heltid
Välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet och ditt uppdrag
Att vara sjuksköterska inom barn- och ungdomspsykiatrin (BUP) är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Du blir också en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Här kan du räkna med ett varierande arbete med utmanade arbetsuppgifter.

Tjänsten innebär att du tillsammans med övriga i teamet arbetar med barn, ungdomar och deras familjer. Du träffar barn och ungdomar i besök individuellt men också tillsammans med deras familj/nätverk. Arbetet är varierande och som sjuksköterska kan du dessutom arbeta tex med telefonrådgivning och mottagningsbesök för uppföljning och vård. I arbetet ingår även samarbete med BUP:s övriga verksamheter, vårdgrannar, vuxenpsykiatrin och socialtjänsten.

Ett nära samarbete finns med teamets läkare då det gäller medicinuppföljning och regelbunden rondtid är avsatt för medicineringsfrågor. Du kommer att få en mentor och regelbunden handledning samt att sjuksköterskorna på mottagningarna träffas regelbundet för metodutveckling.

Dina kvalifikationer
Du är en legitimerad sjuksköterska helst med specialistutbildning i psykiatri och med erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar.

Din kompetens
Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du är inte bara en skicklig sjuksköterska, utan också en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Har du detta kombinerat med nyfikenhet och noggrannhet kan du vara rätt för oss.

Vi erbjuder
Tjänsten är en tillsvidareanställning från och med 31 augusti. Vi finns på Kungsgatan 38, dvs mitt i stan och arbetstiden är förlagd dagtid mån-fre. Du kommer att få introduktion och en mentor under ditt första år hos oss.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Göran Granath, goran.granath@akademiska.se eller
Avdelningschef Helena Eriksson, helena.t.eriksson@akademiska.se

Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Akademiska barnsjukhuset

Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans!

Vår verksamhet
Intensivvårdsavdelningen för nyfödda bedriver högspecialiserad intensivvård, intermediärvård samt nyföddhetskirurgi för regionens minsta och/eller sjukaste nyfödda barn.

Ditt uppdrag
På vår neonatalavdelning vårdas nyfödda barn med varierande vårdbehov - från relativt stabila barn som behöver extra stöd och övervakning, till mycket svårt sjuka barn i behov av avancerad intensivvård. Arbetet utgår alltid med barnet och familjen i fokus.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är grundutbildad sjuksköterska, specialistutbildad sjuksköterska eller barnmorska och vill ha en yrkesmässig utmaning genom att arbeta med neonatalvård.

Din kompetens
Du strävar efter att aktivt arbeta med de sex kärnkompetenserna för sjuksköterskor för att uppnå en säker vård. Vi lägger stor vikt på förståelsen kring arbetet med barn- och familjcentrerad vård. Då det bedrivs mycket vårdutveckling och forskning hos oss förväntar vi oss att du håller dig uppdaterat och är påläst kring evidens och forskningen. Du behöver vara stabil och kontrollerad i akuta situationer eftersom våra små patienters tillstånd snabbt kan ändras. Vi arbetar i team kring barnet och familjen och därmed krävs en god samarbetsförmåga av dig.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning med rotation dag, kväll, natt och helg i en attraktiv poängmodell som genererar arbetstidsförkortning. Från hösten kommer vi att jobba med en kompetensstege som tydliggör var du befinner dig i kompetens samt vad du behöver jobba på för att komma framåt i din utveckling. Forskningen som bedrivs hos oss är i världsklass och det uppstår ständigt möjligheter att bidra till ytterligare utveckling. Tillträde efter överenskommelse. Inför tillsättning tas utdrag ur Polisens misstanke- och belastningsregister.

Vi har ett gediget introduktionsprogram för alla sjuksköterskor som börjar hos oss.
Introduktionen individanpassas efter behov och hela tiden har du vårt team av utbildningsansvariga och din närmaste chef som stöd. Efter fullföljd inskolning tilldelas du en mentor.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Marianne Kjellgren, biträdande avdelningschef, marianne.kjellgren@akademiska.se, 018–617 27 43
Ingrid Hassis, inskolnings- och utbildningsansvarig sjuksköterska, ingrid.hassis@akademiska.se, 018-611 28 15.

För kontakt med facklig representant för Vårdförbundet, 018-611 59 50

Se filmen om hur det är att arbeta på intensivvårdsavdelningen för nyfödda:
Akademiska sjukhuset, Intensivvårdsavdelningen för nyfödda (https://www.youtube.com/watch?v=ZDJ-kfakV0w)

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning av tjänsterna kan komma att ske fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Folktandvården Vretgränd

Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet.

Ditt uppdrag
Vi söker nu dig som är utbildad tandsköterska, eller blir klar med din utbildning till årsskiftet/tidig vår. Är du nyutbildad kommer vi utse en av våra erfarna tandsköterskor som mentor åt dig och har du erfarenhet så finns det många möjligheter för dig att tillsammans med dina övriga erfarna kollegor ta ett större ansvar på kliniken.

Din kompetens
Vi strävar på vår klinik efter att alla yrkesgrupper utifrån önskemål och förmåga får möjlighet att arbeta på toppen av sin kompetens i linje med verksamhetens behov, vilket innebär att du kommer ha stora möjligheter till utveckling och utmaningar i vår verksamhet som består av en stor och engagerad arbetsgrupp där gott samarbete, en vänlig och inkluderande atmosfär samt ett generöst utbyte av kompetens kännetecknar kliniken. Kompetenser vi önskar att du innehar är förmågorna att vara strukturerad, hänsynstagande och samarbetsorienterad.

Vi erbjuder
Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. Vi erbjuder också ett skobidrag på 400 kr, samt möjlighet att löneväxla till UL-kortet. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet.

I vårt kollektivavtal ingår bland annat:

• Tjänstepension
• Ett starkt försäkringsskydd
• Extra semesterdagar till dig över 40 år
• Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på hel- eller deltid. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan ansökningstidens slut.

Vill du veta mer?
För mer information om tjänsten kontakta:
Arbetsledare Süheyla Küsek Ström 018-617 06 91
För Vision 018-611 65 75

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Sista ansökningsdag är 10 augusti. Tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna! Låter det intressant? Kom och dela vårt driv!

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa växeln 018-611 00 00 och be om att få komma i kontakt med HR-specialist säkerhet så kommer du bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka genom att fylla i ansökningsformuläret.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Läkemedel och farmaci

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Läkemedel och farmaci utgör Akademiska sjukhusets sjukhusapoteksfunktion och består av enheterna läkemedelsförsörjning, läkemedelsberedning, klinisk farmaci och avdelningsfarmaci. Inom enheten avdelningsfarmaci arbetar ett 30-tal apotekare, receptarier och tekniker med uppgifter som att beställa läkemedel, sköta läkemedelsförråd, iordningställa läkemedel samt vara ett kompetensstöd för vårdpersonal och patienter i läkemedelshanteringsfrågor.

Ditt uppdrag
Du kommer att tillhöra enheten avdelningsfarmaci och ha din arbetsplats på Akademiska sjukhuset där du ingår i en grupp bestående av apotekare, receptarier och apotekstekniker. Arbetet är förlagt på vårdavdelning/mottagning och du jobbar som en del av vårdteamet. Du kommer att vara ansvarig avdelningsfarmaceut vilket innebär att du ansvarar för bl. a att avdelningen har läkemedel som vården av de inneliggande patienterna kräver, visst iordningsställande av intravenösa läkemedel och att det råder en god struktur och ordning i läkemedelsrummet. Utöver detta kommer du också jobba med att utveckla och förbättra det kvalitetsarbete som pågår i läkemedelshanteringsfrågor på avdelningen.

Dina kvalifikationer
Du som söker är receptarie, gärna med beredningskompetens eller apotekare. Tidigare erfarenheter som arbetsgivaren bedömer vara relevanta så som att jobba i team i vårdnära arbete, arbeta på sjukhus eller på dosapotek eller med kvalitetsarbete kan vara meriterande. Kurser inom sjukvårdsfarmaci och ett intresse för blandbarhetsfrågor och iordningsställande av intravenösa läkemedel kan vara meriterande.

Din kompetens
Du tar initiativ, planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt och strukturerat sätt och strävar alltid att nå de uppsatta målen. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra människor, är lyhörd och drivs att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du är stabil även vid hög arbetsbelastning, arbetar strukturerat och prioriterar rätt saker. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har intresse och en vilja och förmåga att hjälpa andra. Utöver detta är du engagerad och har förmågan och vilja att bidra till att fortsätta utveckla våra arbetssätt och rutiner.

Stor vikt kommer läggas på personliga egenskaper som kan bidra till gott samarbete med avdelningens personal och verksamhet så som god kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en visstidsanställning på säsongsöppen avdelning/mottagning med tillsättning 261102-270404.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Enhetschef Karin Tagesson, 018-611 65 33
Biträdande enhetschef Ellinor Flarup, 018-611 25 32
Facklig företrädare, Caroline Arrhenius 070-611 44 07

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och urval kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vi söker en avdelningschef till BUP Start. Är du en ledare som vill vara med att arbeta för framtidens barn- och ungdomspsykiatri?

Vår verksamhet
Barn- och ungdomspsykiatrin är i en intensiv utvecklingsfas mot framtidens vård. Vi är ett verksamhetsområde som växer och där vi nyligen organiserat om vår verksamhet för att på bästa sätt möta medborgarnas behov av vård med goda resultat. Vi erbjuder dig därför en möjlighet att på ett högst handfast sätt vara med och påverka framtiden för den barn- och ungdomspsykiatriska vården då vi söker en ny avdelningschef till BUP Start.

Barn- och ungdomspsykiatrin bedriver specialiserad psykiatrisk hälso- och sjukvård för personer 0–18 år i Uppsala län och är from hösten uppdelad i tre sektioner, BUP öppenvård, BUP akut och behandlingsintensiv vård och BUP läkare. Vi bedriver öppenvård, förstärkt öppenvård, akut verksamhet och heldygnsvård. Vi bedriver även nationellt högspecialiserad vård för svår ätstörning.

Forskning och undervisning är integrerade delar av verksamheten och det pågår mycket patientnära barn- och ungdomspsykiatrisk forskning. Det finns goda möjligheter till att bedriva forskning vid en anställning hos oss.

Ditt uppdrag
Du kommer att ansvara för BUP Start. Till BUP start kommer alla nya patienter för en första bedömning och utredning. BUP Start ansvarar också för psykopedagogisk basbehandling, Som avdelningschef är ditt uppdrag att tillsammans med medarbetare, medicinskt ledningsansvarig läkare, sektionschef och ledningsgrupp att leda och utveckla verksamheten mot de uppsatta målen både kliniskt och akademiskt. Som stöd i ditt uppdrag har du en biträdande avdelningschef.
I uppdraget ingår ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Du kommer att ingå i sektionen BUP öppenvårds ledningsgrupp.

Uppsala universitet är en viktig samarbetspartner i vårt utbildnings- och forskningsuppdrag och i din roll verkar du för goda förutsättningar för detta samarbete. Vi erbjuder ett arbete i en utvecklingsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet.

Dina kvalifikationer
För att trivas i uppdraget har du en högskoleexamen samt lång klinisk erfarenhet inom barn- och ungdomspsykiatri. Det är starkt meriterande med tidigare ledarerfarenhet och erfarenhet från arbete inom barn- och ungdomspsykiatri.

Din kompetens
Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och följs upp.

Genom ditt ledarskap arbetar du för en god arbetsmiljö. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Du har tillit till medarbetare och har förmåga att leda och skapa engagemang som driver en komplex organisation framåt. Du sätter patienten i centrum och har stort intresse för att utveckla den vård vi erbjuder och förstår vikten av att utbilda nya kollegor.

Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande.

Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning som chef. Provtjänstgöring kan komma att tillämpas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Helena Eriksson, Tf Verksamhetschef,
Mail: helena.t.eriksson@akademiska.se Telnr: 018-611 79 18 alt 070-611 79 60
Fackliga företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.