Uppsala: Avdelningschef projektavdelningen till Region Uppsala

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vill du leda ett kunnigt gäng fastighetsförvaltare som arbetar med att förvalta och utveckla fastighetsavdelningens inhyrningar och kommunstyrelsens egenägda fastigheter? Här får du möjlighet att arbeta med ett av Uppsalas mest varierande fastighetsbestånd som omsätter över två miljarder. 


Som enhetschef leder och stöttar du medarbetare i det dagliga arbetet genom nära ledarskap och ett coachande förhållningssätt. Du samverkar med andra funktioner inom avdelningen och bidrar till att ni tillsammans når gemensamma mål. Inom Uppsala kommun arbetar vi tillsammans, välkomnar nyskapande och gör skillnad. Välkommen med en ansökan!


Inom enheten för lokalförvaltning förvaltas kommunens egenägda fastigheter och bostäder inklusive seniorboenden samt inhyrda lokaler. För kommunstyrelsens egna fastigheter har förvaltaren ett helhetsansvar för sin fastighetsportfölj inklusive underhållsplanering och ekonomisk uppföljning.


Enheten arbetar även med fastighetsutveckling för att förädla befintlig fastighetsportfölj, från att leverera ändamålsenliga och ekonomiskt optimerade lokalytor utifrån fastställda funktionsprogram till utvecklingen av hela stadsdelar.


Ditt uppdragI uppdraget som enhetschef ingår att:



• ansvara för lokalförvaltning av kommunledningskontorets egenägda fastigheter samt inhyrda lokaler

• inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs på ett effektivt sätt

• leda och fördela arbetet, vid behov stötta med prioriteringar och planering

• tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete

• ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar både vad gäller arbetssätt, process och teknik

• ansvara för budget, arbetsmiljö och resursfördelning inom din grupp.


Som enhetschef har du personal, budget- och arbetsmiljöansvar för samtliga medarbetare i gruppen. Gruppen består av ca 13 medarbetare. Du rapporterar till områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp samt avdelningens utökade ledningsgrupp som leds av fastighetsdirektören där alla chefer medverkar, där du förväntas bidra till hela förvaltningsområdet och avdelningens utveckling.


Din bakgrundVi söker dig med bred och lång erfarenhet av fastighetsfrågor i kombination med en högskoleutbildning eller motsvarande inom fastighetsförvaltning. Din kunskap om fastigheter och fastighetsförvaltning är god.  Du har erfarenhet av chefs- och ledarskap inom fastighetsbranschen. Din tidigare erfarenhet innefattar ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Din förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift är god. Har du dessutom erfarenhet från kommunal verksamhet och förändringsledning är det meriterande.Som person har du god ledarskapsförmåga och trivs med att leda och motivera andra. Vi uppskattar att du tar initiativ och sätter igång aktiviteter som leder till resultat, i samverkan med andra. Du är en kommunikativ person som lyssnar och anpassar ditt sätt att kommunicera samt har lätt för att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Vidare efterfrågar vi god förmåga att strukturera, planera och prioritera. UpplysningarHar du frågor om tjänsten, kontakta: Christoffer Rodin, områdeschef, tfn/sms 018-726 39 55 Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: Kajsa Angerdal, hr-specialist, tfn/sms 018-727 12 95 Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Akavia och Sacorådet Jonny Eliasson, 018-727 22 12 Ledarna 0200-87 11 11 Sveriges ingenjörer Peter Nõu, 018-727 16 95 Vision Liselotte Ehn, 018-727 49 49 


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.?

SVA står inför en spännande framtid med omfattande utveckling och modernisering av sina avancerade fastigheter. Som sektionschef/fastighetschef får du en central roll i att leda och utveckla fastighetsområdet och säkerställa att våra lokaler möter verksamhetens högt ställda krav – både idag och i framtiden. Sektionen för fastighet (FAS) ansvarar för myndighetens lokaler och drift, från laboratorier och administrativa kontor till lagerutrymmen och tekniska system. Uppdraget är komplext och innefattar både förvaltning av befintliga lokaler och planering av SVA:s framtida fastighetslösning

Sektionen för fastighet (FAS) är en relativt nybildad sektion som ingår i avdelningen digitalisering, infrastruktur och säkerhet (DIS). Sektionen har det övergripande ansvaret för myndighetens lokaler och drift och att dessa är ändamålsenliga för verksamheten vid SVA.

Arbetsuppgifter
I rollen som sektionschef har du det övergripande ansvaret för att planera för förvaltning och utveckling inom området fastighet samt den drift som lokalerna kräver i stort. Du har det löpande övergripande byggnadstekniska ansvaret för myndighetens lokaler och anläggningar samt bereder beslutsunderlag och rapporterar direkt till avdelningschef. I din roll ingår också att ansvara för att genomföra, följa upp och koordinera små och stora lokalanpassningar, som ofta har ett stort teknikinnehåll.

Fastighetschefens uppgift blir att leda stora delar av det förberedande arbetet med att planera och genomföra överflytt till SVA:s framtida fastighetslösning. Det innebär projektering och kravställan av avancerad karaktär. Fastighetsfrågorna vid myndigheten är komplexa och rollen innebär dels att hantera förvaltningen av nuvarande lokaler, dels ta sig an uppgiften att bygga för framtidens SVA.
Du kommer också arbeta med frågan om den nya spårvägen som påverkar nuvarande och möjligen den framtida lokaliseringen av SVA:s lokaler.

Som ansvarig chef ansvarar du för budget och utförande av planerat underhåll, investeringar, renoveringar och ny- och tillbyggnadsprojekt. I rollen ingår också att ha externa kontakter, exempelvis med nuvarande hyresvärd, dialog med kommunen och andra aktörer där dialog behövs. Du kommer ha personalansvar för mellan 5-10 medarbetare (den kan med tiden ev utökas/förändras beroende på framtida lösning avseende lokaler) och även administrativa uppgifter ingår, såsom fakturahantering, interndebitering av hyror och uppföljning av projekt- och driftkostnader inom lokalområdet.

I din roll kommer du även ha ett löpande och nära samarbete med dina chefskollegor inom avdelningen, bland annat rörande säkerhet, utveckling kring civilt försvar och serviceverksamhet vid SVA. För den som innehar rollen krävs förståelse för säkerhetsrelaterade frågor då fastigheten utgör ett skyddsobjekt och riksintresse.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskolexamen, exempelvis en relevant civilingenjörsexamen eller en byggnadsingenjörsexamen alternativt motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du som söker har minst fem års erfarenhet av ledande befattning inom fastighetsfrågor och det är för tjänsten viktigt att du har erfarenhet av komplexa fastighetslösningar/faciliteter, då en stor del av myndighetens lokaler består av avancerat tekniska laboratorium, obduktion, destruktion och andra lokaler. Du är väl insatt i byggbranschens förutsättningar och lagkrav. Vidare vill vi att du har erfarenhet av projektledning och förhandling samt viss/någon erfarenhet rörande säkerhetsfrågor kopplat till lokaler.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är en erfaren och motiverande ledare med förmåga att driva och utveckla verksamheten framåt. Du kombinerar analytisk skärpa med tydlig kommunikativ styrka, på både svenska och engelska, och har lätt för att bygga långsiktiga relationer. Rollen kräver att du är självgående, strategisk och trygg i att fatta beslut i en dynamisk miljö där flexibilitet, struktur och initiativförmåga är avgörande. Som ledare skapar du engagemang och delaktighet och inspirerar till arbetsglädje och samarbete. Svenskt medborgarskap är ett krav för tjänsten.

Meriterande
Erfarenhet och kunskap av säkerhetslaboratorium (gärna skyddsnivå 3)
Erfarenhet av arbete från statlig myndighet

Erfarenhet av att projektleda större entreprenadupphandlingar

Villkor
Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning.

Om arbetsplatsen, SVA
Farliga djursmittor kan få allvarliga konsekvenser, från lidande hos djur och människor till ekonomiska förluster och störningar i matförsörjningen. Statens veterinärmedicinska anstalt, SVA, är en expertmyndighet som genom diagnostik, forskning och rådgivning stärker Sveriges förmåga att bekämpa djursjukdomar som utgör hot mot kritiska samhällsfunktioner. Vår vision är "Friska djur – trygga människor".

Med diagnostik, forskning och expertkunskap bidrar SVA till en god djurhälsa och minskad smittspridning mellan djur och människor. Med coronapandemin färskt i minnet vet vi att djursjukdomar kan bli ett hot i samhället och slå hårt mot Sveriges matförsörjning, hälsa och ekonomi. Som beredskapsmyndighet ingår SVA i sektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten.

SVA är en myndighet vilket innebär att alla meddelanden som skickas till oss blir allmänna handlingar. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Tester och arbetsprov kan förekomma i samband med rekryteringsprocessen.

Du som är svensk medborgare och tillsvidareanställd på SVA kommer bli krigsplacerad inom SVA.

Inför rekryteringsarbetet har SVA tagit en medveten aktiv ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen.
För mer information kontakta :Annchen Kull 0763 29 40 47, e-post annchen.kull@chefspoolen.se

Väx och utvecklas på SVA – välkommen med din ansökan via länken nedan!

Ansök - https://sva.varbi.com/se/what:job/jobID:857738/

Vill du växa i en innovativ miljö där teknik möter kundfokus? Hos Cibes Kalea Sverige blir du en del av ett globalt varumärke med stark lokal närvaro och stora möjligheter att påverka. Vi söker dig som trivs i en entreprenöriell roll, är relationsskapande och redo att växa med oss i Uppsala- och Stockholmsområdet.

Cibes Kalea Sverige AB (CKS), en del av Cibes Lift Group, är en erkänd tillverkare av utrymmeseffektiva, modulära hissar och anses vara en av de främsta inom branschen globalt sett. Vår framgång är resultatet av svensk teknik av högsta kvalitet och enastående design. Våra produkter är skräddarsydda för både offentlig och privat sektor och genom åren har Cibes Lift Group sålt och installerat över 50 000 hissar, som används av miljoner människor världen över. Utöver att erbjuda skräddarsydda hisslösningar, tillhandahåller Cibes Kalea Sverige AB även ett attraktivt underhålls- och servicestöd, både vid nybyggnation och modernisering av hissar. En nyckelfaktor bakom vår framgång är vår väl etablerade tekniska support och effektiva hantering av reservdelar. Tillsammans strävar vi efter att uppnå högsta möjliga kundnöjdhet, från design och installation till driftsättning och underhåll.
Om rollen
Som Account Manager ansvarar du för att driva, planera och genomföra försäljningsaktiviteter. Du bygger och utvecklar långsiktiga kundrelationer, identifierar affärsmöjligheter och implementerar strategier för ökad försäljning och kundnöjdhet. Rollen innebär att analysera marknadstrender och konkurrenter samt erbjuda lösningar inom hiss segmentet - från plattformshissar till moderniseringar.
Dina ansvarsområden inkluderar att:
* Hålla dig uppdaterad om regelverk och standarder som påverkar vår affär.
* Utveckla och underhålla din produkt- och tekniska kompetens för att ge kunder bästa möjliga rådgivning.
* Identifiera förbättringsområden i säljnära processer och bidra till vårt kontinuerliga förbättringsarbete.
* Delta aktivt i dialoger och samarbeten inom Sälj- och Teknikteamet för att driva gemensam utveckling.
Rollen utgår från Uppsala, där vi har ett viktigt affärsområde som kräver kontinuerlig närvaro på kontoret och nära samarbete med kollegor. Samtidigt ansvarar du för att utveckla affärer i Stockholm, Uppsala och övriga Mälardalen, vilket innebär regelbundna resor i regionen.
Vi söker dig som:
* Har dokumenterad erfarenhet av försäljning, gärna inom bygg- eller fastighetsbranschen.
* Har teknisk förståelse för hissar (plattformshissar, linhissar, hydraulhissar) och gärna erfarenhet av modernisering.
* Är resultatorienterad, energisk och en skicklig kommunikatör som trivs med att skapa och utveckla affärer.
* Har körkort och gillar att arbeta proaktivt med kundbesök och affärsutveckling.
Är du redo för en spännande utmaning och tror att du har vad som krävs för att lyckas i rollen som Account Manager hos oss? Då vill vi höra från dig!
Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål - och har roligt på vägen.
Vi erbjuder:
* Ett starkt varumärke med svensk kvalitet och design i ryggen.
* Möjlighet att påverka och växa i en entreprenöriell miljö.
* Kompetensutveckling och stöd från ett engagerat team.
* Förmånsbil och en bonusmodell som belönar prestation på team- och regionnivå.
Så här ansöker du:
Skicka via systemet ditt CV och ett kort personligt brev där du beskriver relevant erfarenhet för rollen och vad som gör dig intresserad av tjänsten. Pga GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via mejl.
Ansök snarast, men inte senare än 2026-07-09. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdagen.
I denna rekrytering samarbetar Cibes Kalea Sverige med Jefferson Wells. Du blir anställd av Cibes Kalea Sverige. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Marjo Carlson; marjo.carlson@jeffersonwells.se, 070-377 06 64

Vill du leda en ny enhet och ansvara för dess långsiktiga utveckling?
Har du erfarenhet av strategiskt och långsiktigt förändringsarbete så kan det vara dig vi söker!
En viktig uppgift i en region som kännetecknas av tillväxt
Region Uppsalas Fastighet och service har en viktig funktion i regionens tillväxt. Vi utvecklar, bygger och förvaltar sjukhus, vårdcentraler, fordonsdepåer och en hel del annat. Vi är inne i en expansiv, utvecklande och spännande fas. I den pågående projektportföljen finns bl.a. spårvagnsdepå för Uppsalas nya spårväg, nybyggnad av produktionskök samt tekniktäta ny-, om- och tillbyggnader för Akademiska sjukhusets avancerade behov. I den framtida projektportföljen ser vi nya vårdcentrum på flera platser i länet, ytterligare fordonsdepåer, omfattanden utveckling av Akademiska sjukhuset och mer därtill. Beställare av projekten är vanligen Fastighetsavdelningen som är en parallell organisation tillsammans med Teknik-, Drift- och Serviceavdelningen. Våra kunder är de övriga förvaltningarna inom Region Uppsala.

Vi söker nu en projektområdeschef som vill leda enheten och vara med och utveckla vår projektavdelning
Du leder en ny enhet och ansvarar för dess långsiktiga utveckling. Erfarenhet av strategiskt och långsiktigt förändringsarbete är därför en viktig del av den kompetens vi söker.

Vi erbjuder dig utmanande samhällsviktiga arbetsuppgifter, samarbete med kunniga människor och härliga arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något som är viktigt på riktigt. Välkommen att söka dig till oss om du också vill bidra i detta viktiga arbete.

Dina arbetsuppgifter
På uppdrag av och i samverkan med övriga enheter och avdelningar inom Fastighet och service, och inte minst med våra kunder, leder och utför projektavdelningen fastighetsinvesteringsprojekt i alla skeenden.
Projektområdeschefen har budget-, medarbetar- och verksamhetsansvar inom enheten.
Vidare ansvarar du för att bemanna projekten för den enheten du leder med resurser som anpassas efter projektets behov avseende omfattning och komplexitet.
Du samarbetar med övriga chefer inom avdelningen där ni ansvarar för att arbetssätt, processer och rutiner i projekten anpassas och utvecklas för att leva upp till omvärldens, kundens och den egna organisationens krav och behov.
Det innebär att samverkan är viktigt liksom att skapa engagemang hos dina medarbetare och med delaktighet driva verksamheten framåt.
Du är medlem i avdelningsledningen, rapporterar till avdelningschefen och kan komma att vara
biträdande avdelningschef vid behov.

Kvalifikationer och personliga egenskaper
Du har högskole eller universitetsutbildning inom relevant område och mångårig erfarenhet från bygg- och fastighetsverksamhet eller infrastruktur.
Vi söker dig som har erfarenhet av stora projekt och där du haft en ledande roll för genomförandet. Du ska ha erfarenhet av att driva utveckling och leda arbete i komplexa sammanhang, eftersom rollen är strategisk och central för Region Uppsalas fastighetsinvesteringar och långsiktiga utveckling.
Vidare kräver rollen erfarenhet av entreprenadjuridik och teknik.
Du har datorvana och god kunskap om projektmodeller, fastighet- och projektsystem.

Att vara projektområdeschef innebär att du kommer ha många kontakter och samarbeten. Därför behöver du vara prestigelös, lyhörd och ha god förmåga att skapa bra relationer med kunder och medarbetare samt vara strukturerad och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.
Vi förutsätter att du har stort engagemang för uppgiften, en vilja att entusiasmera och inkludera medarbetare och kollegor samt förmåga att se helheten.
För att lyckas i den här rollen måste du ha en personlig mognad och vara stabil och trygg.
Det är meriterande om du har haft chefsansvar men inte ett krav. Däremot är erfarenhet av ledarskap ett krav vilket kan komma från roller utan direkt medarbetaransvar.
Att ta initiativ och att vilja uppnå resultat är något du trivs med.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Välkommen med din ansökan!

Vill du leda en ny enhet och ansvara för dess långsiktiga utveckling?
Har du erfarenhet av strategiskt och långsiktigt förändringsarbete så kan det vara dig vi söker!
En viktig uppgift i en region som kännetecknas av tillväxt
Region Uppsalas Fastighet och service har en viktig funktion i regionens tillväxt. Vi utvecklar, bygger och förvaltar sjukhus, vårdcentraler, fordonsdepåer och en hel del annat. Vi är inne i en expansiv, utvecklande och spännande fas. I den pågående projektportföljen finns bl.a. spårvagnsdepå för Uppsalas nya spårväg, nybyggnad av produktionskök samt tekniktäta ny-, om- och tillbyggnader för Akademiska sjukhusets avancerade behov. I den framtida projektportföljen ser vi nya vårdcentrum på flera platser i länet, ytterligare fordonsdepåer, omfattanden utveckling av Akademiska sjukhuset och mer därtill. Beställare av projekten är vanligen Fastighetsavdelningen som är en parallell organisation tillsammans med Teknik-, Drift- och Serviceavdelningen. Våra kunder är de övriga förvaltningarna inom Region Uppsala.

Vi söker nu en projektområdeschef som vill leda enheten och vara med och utveckla vår projektavdelning
Du leder en ny enhet och ansvarar för dess långsiktiga utveckling. Erfarenhet av strategiskt och långsiktigt förändringsarbete är därför en viktig del av den kompetens vi söker.

Vi erbjuder dig utmanande samhällsviktiga arbetsuppgifter, samarbete med kunniga människor och härliga arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något som är viktigt på riktigt. Välkommen att söka dig till oss om du också vill bidra i detta viktiga arbete.

Dina arbetsuppgifter
På uppdrag av och i samverkan med övriga enheter och avdelningar inom Fastighet och service, och inte minst med våra kunder, leder och utför projektavdelningen fastighetsinvesteringsprojekt i alla skeenden.
Projektområdeschefen har budget-, medarbetar- och verksamhetsansvar inom enheten.
Vidare ansvarar du för att bemanna projekten för den enheten du leder med resurser som anpassas efter projektets behov avseende omfattning och komplexitet.
Du samarbetar med övriga chefer inom avdelningen där ni ansvarar för att arbetssätt, processer och rutiner i projekten anpassas och utvecklas för att leva upp till omvärldens, kundens och den egna organisationens krav och behov.
Det innebär att samverkan är viktigt liksom att skapa engagemang hos dina medarbetare och med delaktighet driva verksamheten framåt. Du är medlem i avdelningsledningen, rapporterar till avdelningschefen och kan komma att vara biträdande avdelningschef vid behov.
Kvalifikationer och personliga egenskaper
Du har högskole eller universitetsutbildning inom relevant område och mångårig erfarenhet från bygg- och fastighetsverksamhet eller infrastruktur.
Vi söker dig som har erfarenhet av stora projekt och där du haft en ledande roll för genomförandet. Du ska ha erfarenhet av att driva utveckling och leda arbete i komplexa sammanhang, eftersom rollen är strategisk och central för Region Uppsalas fastighetsinvesteringar och långsiktiga utveckling.
Vidare kräver rollen erfarenhet av entreprenadjuridik och teknik.
Du har datorvana och god kunskap om projektmodeller, fastighet- och projektsystem.

Att vara projektområdeschef innebär att du kommer ha många kontakter och samarbeten. Därför behöver du vara prestigelös, lyhörd och ha god förmåga att skapa bra relationer med kunder och medarbetare samt vara strukturerad och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.
Vi förutsätter att du har stort engagemang för uppgiften, en vilja att entusiasmera och inkludera medarbetare och kollegor samt förmåga att se helheten.
För att lyckas i den här rollen måste du ha en personlig mognad och vara stabil och trygg.
Det är meriterande om du har haft chefsansvar men inte ett krav. Däremot är erfarenhet av ledarskap ett krav vilket kan komma från roller utan direkt medarbetaransvar.
Att ta initiativ och att vilja uppnå resultat är något du trivs med.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Välkommen med din ansökan!