Uppsala: Data scientist till AI Center

Avdelningen för planering och utveckling

Regionens ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Ledningskontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, IT-avdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, information- och kommunikationsavdelningen samt avdelningen för planering och utveckling.

Ledningskontoret har cirka 1 000 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Vår verksamhet
Vill du vara med och etablera en ny enhet inom Region Uppsalas ledningskontor som har i uppdrag att vara Region Uppsalas centrala expertfunktion och motor för ansvarsfull och värdeskapande användning av Artificiell Intelligens (AI)? Uppdraget är att samordna, utveckla, anpassa, kvalitetssäkra och förvalta AI-system i nära samverkan med regionens verksamheter. AI Center ska agera rådgivande och stödjande genom hela AI-systemets livscykel – från idé till hållbar förvaltning samt att säkerställa att AI-initiativ stödjer regionens digitaliseringsmål, efterlever gällande lagstiftning som AI-förordningen, och möter verksamheternas behov på ett etiskt och hållbart sätt.

Ditt uppdrag
Som dataingenjör ansvarar du för att bygga och underhålla den infrastruktur som krävs för att samla in, lagra, bearbeta och tillgängliggöra data för AI system. Du fokuserar på att skapa effektiva och skalbara dataflöden och pipelines som säkerställer att analys- och databehov uppfylls. Med stöd från andra roller ansvarar du också för att implementera mekanismer för bland annat datavalidering och datakvalitet. Du hanterar också åtkomstkontroller och säkerställer att data hanteras i enlighet med regelverk som styr verksamheten utifrån AI centers tjänstekatalog.

Dina kvalifikationer

• Högskole- eller universitetsutbildning inom IT, systemvetenskap, statistik, matematik eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat som dataingenjör, dataanalytiker.
• Minst 2 års erfarenhet av regulatorisk styrda verksamheter.

Meriterande

• Erfarenhet från att arbeta med containerarkitektur och CD/CI pipelines.
• Erfarenhet från att ha arbetat i system som tillgängliggör data för AI användning.
• Erfarenhet från systemutveckling som tillgängliggör Generativ AI till användare.

Din kompetens
Vi söker dig som tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare men förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser. Arbetar på tills projektet eller uppdraget är avslutat och resultat uppnådda. Du arbetar bra med komplexa frågor, analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Du arbetar bra med andra människor, lyssnar, kommunicerar och löser eventuella problem på ett konstruktivt sätt. Du fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller en inkomplett beskrivning.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig att vara med från början i etableringen av en ny enhet inom Region Uppsala samt vara med i ett större sammanhang där vi är till för invånarnas bästa. Anställningen är heltidsanställning med tillträde i januari 2026 eller enligt överenskommelse. Välkommen till en vänlig arbetsplats mitt i Uppsala där vi skapar samhällsnytta. Vårt ljusa fina kontor finns intill Resecentrum – att pendla hit är enkelt.


Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Rekryterande chef: Digitaliseringsdirektör Anneli Kjellberg, anneli.kjellberg@regionuppsala.se AI-strateg: Jonas Forsman, jonas.forsman@regionuppsala.se

Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 072-209 45 44
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas Växel, 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Academic Resource söker nu en Senior IT Engineer / Dataingenjör till Cytiva i Uppsala.
Tjänsten är ett konsultuppdrag fram till årsslutet med god möjlighet till förlängning.
Arbetet är på heltid. Placering i Uppsala.
Start omgående eller enligt överenskommelse.


Beskrivning av avdelningen:
MSAT – Manufacturing Science and Technology är ansvarig för tekniköverföring, projektledning, utveckling av nya produktionstekniker och OT CoE (Operational Technology Center of Excellence).
Ett team med specialister inom OT. Ansvarig för strategi och styrning av OT-installationer globalt inom Resins & Technology. Också ansvarig för att driva/initiera projekt inom OT-området som är fleranläggnings- eller nyproduktprojekt.


Arbetsuppgifter:
En huvudsaklig uppgift är tekniköverföring av masterdata i OT-systemet. Primärt i MES, men andra system kan också vara relevanta.


Kvalifikationer:
•Kunskaper om OT miljö (applikation & infra) och specifikt MES och då elektroniska batchprotokoll
• Hantering av masterdata
• Erfarenhet att arbeta i en reglerad miljö. Dvs där krav på dokumentation, Change control och validering är en naturlig del av arbetet.
• Engelska och svenska


Meriterande om kandidat också har:
• PAS-X
• Erfarenhet från Life Science eller Läkemedel


Aktuell kandidat skall ha möjlighet att resa till siten som byggs i USA.


Om Academic Resource:
Academic Resource är rekryterings- och bemanningsföretaget för akademiker med erfarenhet. Vi har lång erfarenhet av uthyrning, rekrytering samt interim management inom tjänstesektorn. Våra affärsområden är Life Science, Ekonomi & Finans, samt HR. Vi verkar inom tjänstesektorn och främst i Stockholm & Uppsala.


Som konsult hos Academic Resource erbjuds du:
• Förmåner som t.ex. tjänstepension, friskvårdsbidrag och föräldralön.
• Ett auktoriserat bemanningsföretag vilket innebär en mycket större trygghet, då du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester.
• En engagerad konsultchef som finns tillgänglig och håller löpande kontakt med dig och kundföretagen under hela din anställning som ser till att du trivs och utvecklas på din arbetsplats!
• Möjlighet att utvecklas genom lärande på arbete såväl som i varierade roller på intressanta kundföretag.


Ansökan:
Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så ansök så snart som möjligt med uppdaterat CV och personligt brev på svenska i PDF/Word format. Klicka nedan på ”sök tjänsten” och fyll i dina kontaktuppgifter, ange referensnamn: CSIE0425
Kontakt: Rekrytering.lifescience@academicresource.se
We take you further!

Verksamhetsområde kirurgi och urologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Är du sjuksköterska och intresserad av högspecialiserad kirurgisk vård? Vill du arbeta på en avdelning med omväxlande arbetsuppgifter och möjlighet att prova på annat än enbart avdelningsarbete? Vill du arbeta på en avdelning med en stabil arbetsgrupp med erfarna kollegor? Då är 70E arbetsplatsen för dig!

Vår verksamhet
På Kirurgavdelning 70E vårdar vi patienter tillhörande sektionen kärlkirurgi och sektionen akutkirurgi inom verksamhetsområde kirurgi och urologi, Akademiska sjukhuset.

Kärlkirurgiska sektionen är en internationellt ledande enhet inom kärlkirurgisk behandling och forskning. Våra kärlpatienter genomgår högspecialiserad elektiv- och akutkirurgi med både öppen kirurgi och endovaskulär behandling. De kärlkirurgiska ingreppen innefattar behandling av kroppens alla kärlsystem förutom hjärta och hjärna. De är vanligaste ingreppen är behandling av benartärsjukdom, aortasjukdom och carotissjukdom. Vi tar emot patienter för operation från flera sjukhus i Sverige, samt har ett samarbete med Island.

Den akutkirurgiska sektionen (KAVA) vårdar patienter med akuta åkommor som behöver kirurgisk behandling. De vanligast förekommande diagnoserna är cholesystit, pankreatit, appendicit, ileus och gastrointestinal blödning men även trauman av varierande grad som till exempel fall- och cykelolyckor, kniv- och skottskador, m.m. Patienterna läggs in via akutmottagningen, eller som direktinläggning från andra sjukhus.

Vår slutenvårdsavdelning är i nyrenoverade lokaler som är anpassade för modern vård och planerade med patienten i fokus. Vi uppskattar ett öppet och lärande klimat och vår målsättning är att erbjuda ett stimulerande arbete där du som sjuksköterska får möjlighet att utvecklas professionellt genom att arbeta med våra erfarna och engagerade kollegor och övriga professioner i teamet. Vi har ett fint arbetsklimat och lägger stor vikt på att man ska må bra och trivas på jobbet. Det är högt i tak och alla är välkomna.

Vi arbetar med tydlig struktur och dagliga rutiner för att skapa trygghet för alla i det dagliga arbetet. Kompetensutveckling är en del av verksamheten och olika utbildningar erbjuds löpande under terminerna.
Vi har idag en stabil personalgrupp där du får kollegor som arbetat mellan 1 år till över 20 år inom våra specialiteter. Att komma in i en stabil personalgrupp ger dig som ny på avdelningen möjlighet att utvecklas i din takt.

Ditt uppdrag
Som sjuksköterska på 70E arbetar du i team med läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeuter och arbetsterapeut och du får en bred kompetens då du möter patienter i varierande åldrar (15- 100 år), med såväl akuta som kroniska sjukdomstillstånd. Du behöver använda din samlade kompetens kring omvårdnad och medicinsk teknik i ditt dagliga arbete.

Du leder omvårdnadsarbetet utifrån ett helhetsperspektiv med patienten i fokus. Du har helhetsansvar för omvårdnaden och förväntas kunna prioritera och delegera arbetsuppgifter. Du är ytterst ansvarig för läkemedelshantering och omvårdnadsdokumentation.

I det kliniska arbetet som sjuksköterska möter du patienter med en mängd olika diagnoser i både akuta och stabila vårdsituationer samt handhar diverse olika medicinteknisk apparatur och läkemedel. Den primära arbetsuppgiften är att planera och utföra patientens vård tillsammans med teamet, patienten och närstående.

Dina kvalifikationer
Du är utbildad sjuksköterska med eller utan tidigare erfarenhet. Det viktiga är att du har ett intresse för den kirurgiska patienten och värdesätter att arbeta med ett personcentrerat förhållningssätt. Vi ser gärna att du är positiv, motiverad och trivs med att arbeta i team.

Vi erbjuder
Vi kan erbjuda dig tillsvidareanställning eller vikariat med tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse.

Vi erbjuder även en gedigen introduktion för dig som nyanställd, individuellt anpassad efter dina behov. När du blivit varm i kläderna finns möjlighet att kombinera arbetet på avdelningen med exempelvis kärlmottagningen, kärlforskningen, kärllaboratoriet och kärloperation. Är du intresserad av att forska finns det även möjlighet till det.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Sara Kiuru, 018-611 45 27
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Almunge vårdcentral

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du också ha 1100 på din lista? Då har du som är distriktsläkare möjligheten att söka!

Nu finns en unik möjlighet att vara med på vår satsning där vi anställer fler distriktsläkare till Almunge vårdcentral med sikte på att redan under 2025 erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboksupplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på heltid och deltid, tjänstgöringsgrad kan diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse.

Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig: https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/

Ditt uppdrag
Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med möjlighet till andra stimulerande uppgifter som till exempel handledning av AT/ST-läkare och ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse. Som en del av arbetet ingår att vara med och utveckla vår verksamhet och det finns goda möjligheter att påverka arbetsupplägg och tidbok och på så sätt har du möjlighet att påverka din arbetsmiljö. Det ingår även viss jour/beredskap såsom det gör inom hela primärvården i region Uppsala.

Din kompetens
Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Eftersom vi nu är i ett skede där vi utvecklar vår verksamhet så är det meriterande om du har ett intresse för sjukvårdsutveckling med patienten och patientflöden i fokus. Det är också bra om du uppskattar att arbeta i team kring patienterna med övriga professioner, för att få till effektiva flöden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vår verksamhet
Vi är den lilla läkarledda vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss! Vi finns i fräscha lokaler på landsbygden i den östra delen av Uppsala kommun (2,5 mil från Uppsala). Bussen stannar precis utanför och det är fri parkering vid vårdcentralen. Här jobbar alla professioner nära varandra för att ge den bästa möjliga vården och du kan bli en i vårt team!

Vi har ca 5100 listade patienter och är ca 20 medarbetare som erbjuder det mesta inom primärvård, vi har god läkarbemanning och förmånen att ha flera dubbelspecialister anställda, bland annat en geriatriker, handkirurg och barnläkare. Vi har även mycket välfungerande sjuksköterskeledda mottagningar. På vårdcentralen arbetar vi för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vi värnar om en god och stimulerande arbetsmiljö med personliga lösningar.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss eller tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Helena Sippola på telefon: 018-6118464 eller e-post: helena.sippola@regionuppsala.se

Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Psykiatriavdelning 3B bedriver specialistpsykiatrisk heldygnsvård för patienter med affektiva tillstånd såsom svårare depressioner, bipolära tillstånd, personlighetssyndrom och svåra ångesttillstånd.
Vi tillhör sektionen för affektiva sjukdomar som är en specialistpsykiatrisk verksamhet inom verksamhetsområde psykiatri och består av både heldygnsvård samt flera öppenvårdsmottagningar. Vi finns i moderna lokaler där heldygnsvård, öppenvård och akutvård för psykiatri är samlade under samma tak.

För att säkerställa vårdkvaliteten arbetar vi aktivt med att utveckla en god och attraktiv arbetsmiljö för sjuksköterskor. Det innebär att vi värdesätter och värnar sjuksköterskans autonoma yrkesutövning och att omvårdnad har en central roll i verksamheten. Att möjliggöra återhämtning och hälsa är viktiga delar av omvårdnadsarbetet på en psykiatrisk avdelning. Ett tydligt fokus på personcentrerad vård möjliggör att personers egna berättelser får forma omvårdnaden.

På avdelningen arbetar vi i två vårdlag där en sjuksköterska tillsammans med två undersköterskor/skötare ansvarar för hälften av patienterna på avdelningen. Som arbetsledande sjuksköterska leder du det dagliga omvårdnadsarbetet. I slutet av varje arbetspass har vi spegling i arbetsgruppen. Vi har även omvårdnadsrond varje vecka och regelbunden handledning för omvårdnadsgruppen.

Tillsammans upprättar vi en vårdplan med aktuella och planerade insatser, vilka utvärderas kontinuerligt. Avdelningen har en tät och välfungerande samverkan med öppenvården, vilket borgar för trygg utskrivning med god uppföljning och behandling även efter utskrivning. Vi är ett roligt och blandat gäng på ca 30 personer bestående av sjuksköterskor, grundutbildade som specialistutbildade, en samordnande sjuksköterska, undersköterskor, skötare samt läkare på olika nivåer.

Ditt uppdrag
Som sjuksköterska ansvarar du för den psykiatriska och somatiska omvårdnaden. Du gör omvårdnadsbedömningar, utför behandlande åtgärder, sköter läkemedelsadministration samt har kontakt med närstående och vårdgrannar. Du dokumenterar i journalsystemet Cosmic, handleder sjuksköterskestudenter och introducerar nya medarbetare. Tillsammans med undersköterskorna i ditt vårdlag förbereder och genomför du den dagliga ronden på avdelningen. Du är en nyckelperson som tillsammans med dina sjuksköterskekollegor leder och fördelar arbetet på avdelningen.

Arbetsdagarna hos oss kan se olika ut. Ibland är tempot lugnare och man kan ägna mycket tid till att samtala med eller aktivera patienterna, medan andra dagar kan innehålla akuta situationer av olika slag eller tvångsåtgärder, då du som arbetsledare behöver fatta snabba beslut och hantera stressiga situationer.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är grundutbildad sjuksköterska som antingen är helt nyutbildad eller har några år i yrket. Det viktiga är att du vill veta mer om psykiatri, att du är öppen, nyfiken och genuint intresserad av människor.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss finns stora möjligheter att påverka sitt schema då våra sjuksköterskor lägger önskeschema. Stor vikt läggs vid hälsosamma scheman och möjlighet för varje sjuksköterska att ha balans mellan arbete och fritid. Våra arbetstider följer aktuella EU-direktiv gällande återhämtningstider mellan arbetspassen samt veckovila.

Ett lönetillägg på 2000:-/mån vid heltidstjänstgöring tillkommer som ett slutenvårdstillägg. Möjlighet att även jobba natt finns om så önskas.


Är du helt nyutbildad går du dubbelt i åtta veckor med avdelningens sjuksköterskor som introducerar dig på bästa sätt. Har du tidigare erfarenhet så anpassar vi introduktionen efter det. För dig som är ny i yrket får du hos oss stora möjligheter att utvecklas i din profession och vi har regelbundet olika utbildningar på avdelningen. För dig som har längre erfarenhet ges möjligheter till vidareutveckling och att vara med och utveckla vår verksamhet. Kontakta oss och kom hit på ett studiebesök om du vill. Låt oss berätta mer oss!

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).
Urval sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer?
Avdelningschef Tony Bengtsson, 070–661 52 91, tony.bengtsson@akademiska.se
Biträdande avdelningschef Naiole Martins, 072–236 39 41 naiole.roberta.rodrigues.martins@akademiska.se

Fackliga företrädare nås via växeln, 018–611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.